职员辞职报告。
申请书的使用范围广泛,遍及在我们日常生活中。在社会不断发展进步的现在,咱们时不时会写一些申请书,对于申请书的撰写一般要用到规范性的语言,在写自己的申请书要注意哪些方面呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的[申请书参考] 销售职员离职申请书精选,但愿对您的学习工作带来帮助。
尊敬的领导:
首先,感谢领导及同事在这近半年里,对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多,得到了很多。在贵公司这段时间将会是我一生中,都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。
在销售部的日子里,因为工作的关系,与同事朝夕相处,建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。
但现在因为我个人以及家庭的原因,经过深思熟虑地思考,我不得不提出辞职,希望能于XX年1月15日正式离职,请公司批准。并请公司在1月15日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
最后,我真心的希望贵公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
再次感激!
此致
敬礼
申请人
日期
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[申请书参考] 离职申请书季度范文精选
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尊敬的领导:
我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出辞职。
我自年月日进入xxx股份有限公司,年月日调入xx部门,至今已过半载,正是在那里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。经过慎重的思考,我发此刻公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自我的职业目标,那留下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。
我郑重向公司提出辞职,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
申请人:xxx
xxxx年x月x日
值得参考!医院离职申请书 月度范文精选
申请书是一种格式比较固定偏向社会的文书。随着我们对自己的要求不断提高,我们会遇到撰写申请书的情况,写申请书能够方便大家的生活,你收集过哪些优秀正规的申请书呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的值得参考!医院离职申请书 月度范文精选,希望能为您提供更多的参考。
尊敬的医院领导:
您好!
我是xx,我非常遗憾我来向您辞职了,从医八年的时间,我在xx这里留下了太多的回忆了,经历了一次次的工作难题,经过了日日夜夜的奋斗,我让自己现在的情况处在了一个非常不错的状态,在工作上面我一直认认真真,做好的自己的本职,不管是在什么时候我都非常的清楚自己的职责所在,作为医生我身上承担了太多的责任,做好每一堂手术,看好每一个病人,我非常在乎自己在xx这里收获的东西,这是宝贵的,在我工作这八年的时间中,我就一直很专注这份工作,我时刻都清楚能够保持到现在已经是非常的不易了,这次我辞职也实在是有我的理由,我应该考虑到这些,也不断是在什么时候通过对自己的一些全面了解,然后在工作生活上面继续对自己打造更加好的原则,我会到这这份工作的热情,继续发挥今后的人生的。
现在的我一天天对自己失去了很多的动力,我对自己这种情况很是不放心,我也知道作为一名医生保持一个好的状态工作是多么的重要,从来都是对自己有足够的信心,有足够的耐心,对待工作一直都非常的认真,当然我也知道在工作当中保持一个好心态都是基本的职业素养,现在的我已经没有了之前那红做那个动力,工作不能让自己这么放松,也不能让这忠情况继续发展下去,这很危险,我对自己这段时间的工作有着一个非常好的结论,那就是做得不够好,我对自己很是不满意,我因为自己个人的一些原因,有的时候在工作当中就不够认真了,处在这么一个状态下我肯定会让自己越来越堕落的,这当然不是我所想要看到的。
我总计了自己很多问题,在生活工作当中没有一个好状态,是做不好任何事情的,我不能因为个人生活上面的一些原因继续影响工作了,也不能让这种情况继续发展下去,当然这归根结底还是我自己的问题我,面对这些总是要解决的,那么实现自己的价值就非常的重要了,生活当中我很多事情都是需要足够的耐心,足够的信心,这些都是前提,当然我也知道这些原则性的东西,辞职我是想了很久了,下定这个决心我也做出了很多决定,因为现在我生活当中有太多的事情我要去解决了,不能分心再来工作,这虽然是遗憾,但是也是我要经历的,我会让自己继续保持这份优良的工作修养,请领导批准我的辞职。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
范文收藏: 公司职员离职申请书季度范文精选
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尊敬的领导:
你好,在思前想后反复琢磨一番之后,我决定辞,离开这个以往以为能够实现梦想的地方,去另一片天空闯荡。
去年八月底我来到了众发,之所以加入公司是因为医药行业很火,销量很大,而我们公司是寄生于医药行业的,所以在这个行业的前途是光明的。再加上经过较长时间的接触,让我了解到公司里有几个老业务经理做的都很好,能够过自我想过的生活时,我觉得在那里也能够经过自我几年十几年的努力也能够像他们那样。每当想到这我的心里也就有底,有了盼头了,我25岁买车,30岁买房,40岁退休的梦想就能够在那里实现了!
可是,随着时间一天天的过去,对公司的认识也越来越清楚,渐渐的我明白我的梦想在众发是不能实现的了得。虽然从我进公司起我就感觉公司里不太对劲,完全没有活力,车间也好办公室也罢似乎缺少什么,感觉就像是一潭死水,没有生机。之后听他们说,我们此刻所想到的王总早就明白,并且正在慢慢的改变着,于是乎这样我也宽心了许多,毕竟梦想在那里还能实现,年轻人受点委屈,受点罪又有什么关系呢?可是此刻我丝毫没有看到公司向着正常的方向发展,一切还是原先那样,我总是一次次的抱着期望,结果却是一次次的令人失望,无奈之下,最终下定决心放下这份鸡肋般的工作。
没有任何实质意义上的贡献就选择离开,那是逃兵的表现,之前我是以之为耻的。这次自我也做次逃兵,感觉真的很无奈,自我是真的没有太多的时间了,因为此刻我还一无所有,立刻就到了买车的年龄了,应当是时候为自我的将来好好打算一下了。以下是我辞职的原因,同时也是公司存在的问题,期望领导仔细想想接下来的众发该如何发展:
1、公司招员工“不负职责”。听说公司每年都招业务员(我没见过,不明白真假),可是招来之后目的不很明确,都明白,招业务员来就是开发新市场的。可是为什么年年业务员都不到一年就辞职?很多员工就是不明确来公司的目的,为什么来众发?究竟是众发哪一点吸引你来?再加上公司也不太善于区分马的种类,做到仁者见仁智者见智,螺丝钉发送到螺丝帽的岗位上,导致不管骡子还是马的都来做业务,结果不一会就都走了。
2、公司没有正规系统的业务培训。虽然说公司里也有培训,那只是类似于大学学校里的讲课,似乎是没有多大作用更没有多少人去认真听的。我承认在出去做业务的时候,专业知识很重要,可是更加重要的拜访客户的方式方法,如何与客户沟通以及激励自我员工的工作活力上没有培训,起码是我没有理解过。业务员只能自我想办法,经过不正确(时间是检验真理的唯一标准,更确切地说是不成熟)的方法去拜访客户,其成功率可想而知了,这就是为什么新业务员一个大省跑下来没有客户的原因。这样一批不合格的业务员出去跑市场,实际上是得罪客户,破坏市场。亚洲销售之王陈安之说过,没有理解过培训的业务人员是公司最大的成本浪费!
3、公司领导存在信用问题。蛇无头不行,人无信不立,火车跑得快全凭车头带,领导的方形不明确,下属也很难找到方向。记得王总要求过我们要为自我未来三个月做好计划,没有计划的人很难有很好的发展,可是领导对于我们的规划没有确定,我们有再好的计划也只能是空的。我以往计划三月就能去东北,于是过年期间我查完了东三省的资料,结果李栋那里不要人。每次找王总他总是说你们此刻济南跑着,公司立刻把你们给发出去了。可是结果呢?脱了快两个月了,还是那样!即使不发我们出去,明确安排我们在济南也能够,至少那样我们也有个努力的方向,此刻什么都是模棱两可的,就像一辆火车有两个火车头,分别向不一样的方向开,即使他再有力量也不会跑远的!
[参考]企业员工离职申请书季度范文精选
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尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职,有点突然,但实属必然。
来到公司也近一年半了,有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。本来,进入公司就是一个美丽的偶然,当时考上本科的我本想在这里领两个月的薪水,筹够回去海南的路费,然后大请一餐就满足了!来到这里感觉真的能学到许多许多,所以连合同都没有签的我能一直工作至今!然而本人至今还没有确定好自己是属于哪一行业,所以现在开始要去追寻了。
现在公司已经是国家扶贫龙头企业了,实力又上一台阶了,人力资源也相对充裕;试验证明鄙人这个生产部主管也是不够称职的,公司可以很快就能招一位专业人士任职,把公司的生产质量方面实实在在地搞上去!
现在我手头上的项目也基本上搞好了,绿色食品荔枝续展、绿色食品龙眼干申报、gap、qs等等,都已经明朗了,我想我这方面的任务基本上完成了,也可以安心地去了……
在此,希望领导批准本人的辞职申请!
此际,感谢三位蔡老板的信任与厚爱,在公司的日子里您们给予了我足够的发展空间,让我成长与自信了许多,也感谢各位同事在工作生活中给予我的宽容与真诚,我会记住你们的!我爱你们!
离开公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片赤诚和友善。
此致
敬礼!
申请人:xxx
日期: