初二入团申请书。

申请书是个人或集体向组织、企事业单位等提出请求时使用的一种文书。在平时的生活学习工作中，我们经常需要编写一些申请书，申请书有很强的保密性和安全性，我们是否真的清楚该怎么去写申请书呢？小编经过搜集和处理，为您提供[精选推荐]二胎申请书模板集合五篇，仅供您在工作和学习中参考。

二胎申请书(篇一)

我是XX村（居）民，名叫，丈夫名叫，我二人于XX结婚，第一个孩子生于XX年XX月，符合《XX计划生育条例》，特申请生育二胎，请予以批准。

为了适应我国人口老龄化的进程，我国司法机关对之前施行的计划生育政策进行了修改，根据修改后的法规的规定，对于那些满足条件，且欲生育二胎的夫妻来说，在按照生育二胎申请书范文的格式书写申请书之后，是可以生育二胎的。

一、可以生育二胎的法定情形：

1、夫妻双方都是独生子女的，这包括城镇居民及农村村民；

2、经指定机构鉴定，第一个子女为病残儿，不能成长为正常劳动力的；

3、婚后一定年限（如5年）不孕（育），经指定医疗单位诊断证明为不孕（育）症，按照《中华人民共和国收养法》的规定收养一个子女后又怀孕的；

4、夫妻为再婚（含一方再婚、一方初婚的情况）的，原婚子女数量满足一定条件的（通常双方子女数量之和不超过2人）；

5、夫妻双方或一方是少数民族的且满足一定条件的；

6、夫妻双方或一方为农业户籍且满足一定条件的（如偏远山区夫妻只育有一女孩的、男方在有女无儿家落户的等）；

7、夫妻一方有一定级别因公伤残的；

8、夫妻一方从事特殊工作满足一定条件的（如持续从事矿井采掘、出海捕捞等工作5年以上等）；

9、夫妻一方或双方是特殊身份的（如农业人口的夫妻双方是烈士的独生后代、被解救回乡其被拐卖期间生育的子女不再与其共同生活的妇女等）；

10、其他法律、法规规定的条件。（具体可以查询当地二胎生育政策）

二胎申请书(篇二)

本人XXX，男，XXXX年XX月XX日出生，身份证号码：XXX…与XXX，女，XXXX年XX月XX日出生，身份证号码：XXX…于20xx年XX月XX日登记结婚。双方属初婚，婚内于20xx年XX月XX日生育一女孩，取名XXX。此后婚姻无变动无再生育抱养行为。

因男方属于单独子女家庭，且夫妻双方只育有一子/女，按《中华人民共和国人口与计划生育法》和《广西壮族自治区人口和计划生育条例》的相关规定，符合生育第二胎的条件，特此申请单独二孩生育证。

申请人:

申请时间： 年 月 日

联系电话:

二胎申请书(篇三)

尊敬的领导：

本人已近临产，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从20xx年2月15日20xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(20xx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

申请人：xxx

申请时间：20xx年1月24日

二胎申请书(篇四)

申请书

（双方户口为本市申请二胎）

我叫（XXX），XX年XX月XX日出生，性别：男（女），系初婚，未生育子女（或再婚，原婚有一子或女，归对方或本人抚养、或再婚无子女）。户口在XXX市XX区XX街道X号楼X门X号。

我爱人叫（XX），XX年XX月XX日出生，性别：女（男），系初婚，未生育子女（或再婚，原婚有一子或女，归对方或本人抚养、或再婚无子女）。户口在XXX市XXX区XXX街道XX号楼XX门XX号。

我们于XXXX年X月XX日登记结婚，根据《北京市人口与计划生育条例》第十七条关于生育第二个子女的规定，我们夫妻申请生育第二个子女。

申请人：XXX

XXXX年X月XX日

情况属实

（档案所在地盖章）

注：钢笔或签字笔书写，A4纸。

注明第一个子女姓名：XXX；性别：X；出生：XX年XX月

二胎申请书(篇五)

________计生办：

我是_______村（居）民，名叫______，丈夫名叫_______，我二人于________结婚，第一个孩子生于______年____月，符合《_______计划生育条例》，特申请生育二胎，请予以批准。

申请人：xxx

20xx年x月x日

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热门精选：住房申请书模板集合五篇

申请书包括奖学金申请书范文、转正申请书、转正申请书范等。按照平时学习工作的要求，人们时常会需要撰写一篇申请书，申请书应用于各种场合，你收集过哪些优秀正规的申请书呢？小编收集并整理了“热门精选：住房申请书模板集合五篇”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

住房申请书(篇一)

住房管理办公室：

我是我校××系的一名职工，妻子是我校××系的一位打字员。我们结婚已十二年了， 现有一女儿，已经10岁。由于学校住房困难，我们一家三口一直挤在结婚时学校为我们腾 出的一间平房里。虽然狭小、潮湿（几乎终年不见阳光），但一直没有开口向学习再要房子 。前年学校盖了一批楼房，原有我们一套二居室的房子，但由于家里出了点事，一时凑不起 那几万元集资款，就只好让给别人了。

现在听说学校又要新盖楼房，解决住房困难的住户，我们非常高兴。女儿已大了，无论从生活与学习上考虑，她都应有一个属于她自己的空间。因此，我们夫妻商量，无论如何这 次也应该买套房子，亲戚们也都很支持我们。可听说这次申请住房地人很多，住房分配十分 紧张，我们夫妻有些心神不宁。怕又买不上房子。但考虑到以我们目前的基本条件应该在分 配住房之列。因此特向你们提出申请，希望公司能分配一套住房。愿能审批。

此致

敬礼

申请人：xxx

xx年xx月xx日

住房申请书(篇二)

尊敬的公司领导：

我叫XXX，今年年满XX岁，老家在XXX。我于xxx年毕业于xxx学院，同年进入xxx工作，至今已工作满xx年。为了结束到处飘零的日子，稳定心绪，我非常希望能够有一套属于自己的住房，以解决后顾之忧，使自己更加安心地投入到工作当中。父母远在老家农村，又身体不好，背井离乡的我无法尽到做儿子的责任，想把父母接过来照顾，又没有地方可住。再加上我已经到了晚婚的年龄，工资也不高，除了为母亲看病以外，同时还要补贴家里日常生活开销，现又物价持续上扬，房价很高，所以我无力在本市购房。女友因无房不肯领证结婚，父母为我婚姻日夜操劳，所以房子成为我们生活和结婚面临的最大的难题。

现在单位筹备建设了职工保障性住房，解决住房困难的住户和安居扎根单位的青年人，我非常高兴。因此特向领导提出申请，希望能分配一套住房。恳请领导能够审批。

此致

敬礼！

申请人：xxx

xxxx年x月x日

住房申请书(篇三)

X X土地规划局：

我叫X X X，是×X乡X X村X X组农民。由于下列几个原因，我申请新建住房。

一、我现住的房屋，还是xxxx年建的简陋木制瓦房，至今己近xx年，虽经过多次整修，但破损处仍然较多，修修补补既难解决漏雨漏风问题，也影响房屋外观。因而建新房非常有必要。

二、我现居住的房屋一共x间，xx多平方米，要住x人，还要堆放粮食等，显得十分拥挤。特别是我大儿子后年要娶媳妇，女方家要求必须有新房才肯嫁过来。为了改善现有的住房状况，为了我大儿子能顺利成家，我也必须建新房。

三、这些年来，党的.政策越来越好，我们农民的收入也一年比一年增加。我通过二十多年的辛勤劳动，不断积攒，已基本上攒够了建新房（建成砖混水泥房）的费用。只要上级一批准，我就能马上动工。

四、我建房的方案是：拆除现有的住房，主要在老地基建新房，另外占用我现住房背后的自留地xx平方米。所建房屋为一楼一底，约xxx平方米。 特此申请，敬请审核批准。

附：l.现住房照片x.生产小组的证明。

此致

敬礼！

申请人：X X乡X X村X X组X X XX

X×X年X月X日

住房申请书(篇四)

尊敬的XXX镇领导：

你们好！我叫XXX，于生于1990年，毕业不久，在宜春个体街工作，工资仅有两千并且不包食宿，本人的户口也刚从学校迁回，期望能够根据我具体的情景申请廉租房。

申请廉租房的原因如下：

1、家庭条件贫困

家里原本就是比较贫困，爸爸常年多病，姐姐也曾患有精神病，妈妈做小生意维持生计，我哥哥没有稳定的工作，之前家里还供自我上学，过着入不敷出的日子一向到此刻。

2、住房问题急待解决

我们此刻住的是租的宜春风动工具厂的平房，那里的平房此刻实在是很破，外面下大雨里面下小雨，并且在这样小的空间里我加上我父母哥哥嫂子和小侄女，倍感拥挤。

3、生活的经济压力大，难以解决自我解决住房问题

如今我哥哥也要成家，嫂子在家里带小孩，生活消费不断的提高，再怎样拮据过日子，生活压力也加大了不少。根本就没有经济条件去买住房，或者租好些的住房。

归结以上几点，期望政府能够就我们家的实际情景出发改善我们家此刻的这种窘迫的处境使社会上住房困难问题能够得到进一步的改善解决。特向政府申请一套廉租房，望给予批准为盼！

此致！

敬礼！

申请人：XXX

20xx年4月10日

住房申请书(篇五)

尊敬的**领导：

我是**部的.***，是20xx年被公司聘用的。由于我的****情况，目前还没有自己的住房，还与我的父母同住，根据******的规定，我具备享受住房补助的条件，现提请公司审查，并申请公司给予我发放住房补助。

此致

敬礼！

申请人：××

20××年××月××日

最新精选：二胎产假申请书范文六篇

申请书是表达请求意愿的实用性文章。在这个信息大爆炸的时代，我相信很多人都要涉及到一些申请书的书写，申请书有很强的保密性和安全性，申请书要怎么写才好呢？重点陈述哪些方面呢？以下是小编为大家精心整理的最新精选：二胎产假申请书范文六篇供大家借鉴和使用，希望大家分享！

二胎产假申请书范文(篇一)

需要明确的是，符合二胎政策的女职工，在生二胎期间能享受到的待遇与生一胎的待遇是一样的`。

1、产假工资

中国《女职工劳动保护规定》规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。这就从法律上保证了准妈妈的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。

已经参加生育保险的女职工的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

2、哺乳期内

对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

每个工作日内哺乳时间工资应该照发。哺乳(含人工喂养)不满1周岁婴儿的女职工，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间;多胞胎生育的，每多一个婴儿，哺乳时间增加1小时。女职工哺乳时间和在本单位内哺乳往返时间，算作劳动时间，并扣减相应的工作量。

3、生育津贴

中国很多省市地区都规定了单位必须为女职工缴纳生育保险(职工个人不需缴纳生育保险费)。

如果你所在单位为女职工缴纳了生育保险，那么你的产假工资表现为生育津贴。生育津贴的数额取决于你所在地区的生育保险政策和单位按照规定确定的您本人的社保缴费基数。女职工生育后，可以去相应的社保机构领取生育津贴，这部分的福利的作用也相当于产假工资，只是为一次性领取。

4、怀孕女职工不能被随意开除和降低工资

《劳动法》的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据以情形之一解除劳动合同：

(1)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的;

(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。

劳动合同或者聘用合同期满而孕期、产期、哺乳期未满的，劳动合同或者聘用合同应当顺延至孕期、产期、哺乳期满。

二胎产假申请书范文(篇二)

《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天"。

根据以上规定，法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90天的，只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇。

对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。

女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。

二胎产假申请书范文(篇三)

尊敬的领导：

本人已近临产(预产期.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假 (从××××年2月15日年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(××××年2月至××××年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付 。

关于社保，公司为本人缴纳的`一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

此致

敬礼

申请人：×××

××××年××月××日

二胎产假申请书范文(篇四)

尊敬的领导：

您好！

我是xxxxxx，于20xx年xx月xx日申请了产假，至20xx年xx月xx日产假到期。但由于以下原因，只能申请延长假期，请领导批示：

一、孩子无人照看。由于父亲工作繁忙，弟弟又在上学，所以母亲脱不开身，而婆婆家又在外地，至今两个多月以来一直都是本人独自在照看孩子。

二、家庭所在地与学校距离太远，即使中午休息时间加上单位照顾的哺乳时间，也来不及等车坐车往返回家。

基于以上原因，特申请延长产假2个月，请领导批准，由衷感谢各位领导的关心与厚爱。

申请人：xxxxxx

20xx-xx-xx

二胎产假申请书范文(篇五)

尊敬的领导：

本人已近临产，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从20xx年2月15日20xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(20xx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

申请人：xxx

申请时间：20xx年1月24日

二胎产假申请书范文(篇六)

尊敬的公司领导：

由于本人怀孕并临近生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自×年×月×日至×年×月×日，共计120天）。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133××××××××。

特此请假，恳望批准！

此致

敬礼

申请人：

时间：

[精选推荐]少先队入队申请书模板集合六篇

申请书是个人或集体向机关、社会团体等表述愿望时使用的一种书面材料。伴着社会工作的不断规范，我们经常需要编写一些申请书，申请书的重要性是毋庸置疑的，你是否知道申请书怎么写才能让人眼前一亮呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的[精选推荐]少先队入队申请书模板集合六篇，希望能为您提供更多的参考。

少先队入队申请书【篇一】

敬爱的中队委员会：

我是一年级的小学生，我志愿加入中国少年先锋队。我知道中国少年先锋队是中国少年儿童的群众组织，是少年儿童学习共产主义的学校，是建设社会主义和共产主义的预备队。

我愿意遵守队章，爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱护公共财物，团结少年儿童，遵守各项纪律，服从队的决议，积极参加队的活动，做好队交给的工作，热心为大家服务。

鲜艳的红领巾代表五星红旗的一角，是我们少年先锋队的标志，是革命先辈用鲜血染红的。只有不怕脏、不怕累、最勇敢的人才配戴上它。

我要听党的话，做党和祖国的好孩子，遵守学校纪律，听老师的话，努力学习，认真完成作业，爱护公物，团结同学，积极参加学校的各项活动，以实际行动争取早日加入中国少年先锋队。

申请人： 王老虎

20xx年3月29日

少先队入队申请书【篇二】

中国少先先锋队：

我叫xx，是一年级(4)班的小学生。每当看到高年级的大哥哥大姐姐们胸前飘着鲜艳的红领巾时，是多么的向往。

我决定要做一个德、智、体全面发展的好学生，尊敬师长，遵守学校纪律,努力学习，认真完成作业，爱护公物，团结同学，积极参加学校的各项活动，争取以实际行动拿到更多的红五星，早日加入中国少年先锋队，成为一名优秀的少先队员。

此致

敬礼!

申请人：xx

少先队入队申请书【篇三】

敬爱的少先队组织：

您好!我是一年级一班的学生xx，今年七岁了。我自愿申请加入中国少年先锋队，戴上鲜艳的红领巾，成为一名优秀的少先队员。

我要做个好孩子，听老师的话，努力学习，认真完成作业，爱护公物，团结同学，积极参加学校的各项活动，以实际行动争取早日入队。

此致

敬礼!

申请人：

xx年xx月xx日

少先队入队申请书【篇四】

我是二年级的小学生，我志愿申请加入中国少年先锋队。

我知道少先队是中国共产党领导的。我要听党的话，做党的好孩子。

我知道红领巾是红旗的一角，是革命先烈的鲜血染成的。我戴上红领巾，要好好学习，天天向上，为红领巾增添荣誉。

在争取入队的过程中，我为集体做了一件事。我和我妈妈帮大家打印了百词听写纸。

恳请少先队批准我的入队请求。

申请人：

年 月 日

少先队入队申请书【篇五】

敬爱的中队委员会：

我是xx小学一年四班的xx，我申请加入中国少年先锋队。我渴望像高年级的哥哥姐姐们一样戴上鲜艳的红领巾，成为一名优秀的少先队员。

通过学习，我知道了中国少年先锋队，是中国共产党领导的中国少年儿童的群众组织，是建设社会主义和共产主义的预备队。少先队是一个先进的组织，加入少先队是很光荣的一件事。

加入少先队，我会努力做到，爱祖国，爱人民，爱学习，爱劳动，爱护公共财物。我每天都要好好学习，遵守纪律、尊敬老师、帮助同学、爱护红领巾。我还会积极参加学校的各项活动，为红领巾增添荣誉，将来为祖国的建设献出自己的一份力量。

申请人：

申请日期：

少先队入队申请书【篇六】

少先队入队申请书

我叫***，是一年级三班的学生。我申请加入中国少先队先锋。我如果能光荣加入少先队，戴上红领巾，我时时刻刻严格要求自己，遵守学校纪律，认真学习，同学之间互相帮助，养成良好的学习和生活习惯，为红领巾增添荣誉，争做一名优秀的少先队员。

我如果这次不能加入，我也不会放弃，我会以此为动力，更加努力学习，积极参加学校班级活动，争取早日加入少先队员。

申请人：***

20xx年**月**日

编辑精选：二胎产假申请书范文锦集

申请书一般用来集体或者个人向组织和企业提出请求。随着我们对自己的要求不断提高，人们总是会需要写一份规范的申请书，申请书有很强的保密性和安全性，优秀的申请书要怎么写才能写出来呢？下面是小编为大家整理的“编辑精选：二胎产假申请书范文锦集”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

二胎产假申请书【篇一】

需要明确的是，符合二胎政策的女职工，在生二胎期间能享受到的待遇与生一胎的待遇是一样的`。

1、产假工资

中国《女职工劳动保护规定》规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。这就从法律上保证了准妈妈的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定。

已经参加生育保险的女职工的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

2、哺乳期内

对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

每个工作日内哺乳时间工资应该照发。哺乳(含人工喂养)不满1周岁婴儿的女职工，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间;多胞胎生育的，每多一个婴儿，哺乳时间增加1小时。女职工哺乳时间和在本单位内哺乳往返时间，算作劳动时间，并扣减相应的工作量。

3、生育津贴

中国很多省市地区都规定了单位必须为女职工缴纳生育保险(职工个人不需缴纳生育保险费)。

如果你所在单位为女职工缴纳了生育保险，那么你的产假工资表现为生育津贴。生育津贴的数额取决于你所在地区的生育保险政策和单位按照规定确定的您本人的社保缴费基数。女职工生育后，可以去相应的社保机构领取生育津贴，这部分的福利的作用也相当于产假工资，只是为一次性领取。

4、怀孕女职工不能被随意开除和降低工资

《劳动法》的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依据以情形之一解除劳动合同：

(1)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的;

(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。

劳动合同或者聘用合同期满而孕期、产期、哺乳期未满的，劳动合同或者聘用合同应当顺延至孕期、产期、哺乳期满。

二胎产假申请书【篇二】

《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天"。

根据以上规定，法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90天的，只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇。

对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。

女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。

二胎产假申请书(篇三)

一、生育二胎产假申请书怎么写

尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日--X月X日，请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给XXX同事，经过近期的交接工作，XXX同事已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请，恳望批准！

申请人：XXX

XX年XX月XX日

二、产假有工资吗

产假有工资。女职工在哺乳期、享受产假待遇期间用人单位不得辞退和降低工资标准，依照法律规定用人单位必须按约发放工资。

《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：

（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

《女职工保护条例》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

三、产假什么时候开始休

国家规定一般怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月，次怀孕七个月就可以申请了。

国家规定在职妇女产期前后必须享受的休假：

1、产假：98天+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）；

2、产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。（有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益）；

3、产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动；

4、授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。

二胎产假申请书【篇四】

再生育申请审批表

再生育申请受理通知书

溧永计生受字（20xx）号

XX计生局 :

经审查，你们的申请事项属于本机关职权范围，申请材料符合法定形式要求。根据《行政许可法》第三十二条第一款第五项规定，决定受理。

经清点，申请材料清单如下： 1、结婚证复印件：（） 2、双方户口簿复印件：（） 3、双方身份证复印件：（） 4、小孩出生证复印件：（） 5、 6、 7、 8、 9、 10、

收件人（签名）： 申请人（签名）：

永阳镇人民政府（街道办事处）（盖章）

年月日

文书格式十四

送达回证

拟批准再生育夫妻名单公示榜

根据《江苏省人口与计划生育条例》规定， 溧水 区人口计生

委（局）拟批准 、 等位夫妻再生育一个孩子。受 溧水区人口计生局委托，现张榜公示10日，如对上述夫妻再生育一个孩子条件有异议，请于年 月日前将意见反映至本单位（村或居委会）、 永阳乡（镇、街道）或 溧水 区人口和计划生育委员局。

溧水区人口计生局 联系电话：57213247永阳镇人民政府 联系电话：57207832 村（居）委会 联系电话：

（公示单位盖章）年 月 日

附：拟批准再生育夫妻名单。

二胎产假申请书(篇五)

尊敬的领导：

您好！

我是xxxxxx，于20xx年xx月xx日申请了产假，至20xx年xx月xx日产假到期。但由于以下原因，只能申请延长假期，请领导批示：

一、孩子无人照看。由于父亲工作繁忙，弟弟又在上学，所以母亲脱不开身，而婆婆家又在外地，至今两个多月以来一直都是本人独自在照看孩子。

二、家庭所在地与学校距离太远，即使中午休息时间加上单位照顾的哺乳时间，也来不及等车坐车往返回家。

基于以上原因，特申请延长产假2个月，请领导批准，由衷感谢各位领导的关心与厚爱。

申请人：xxxxxx

20xx-xx-xx

二胎产假申请书【篇六】

尊敬的领导：

本人已近临产，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从20xx年2月15日20xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(20xx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。

关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

申请人：xxx

申请时间：20xx年1月24日