申请书范文网

申请书 > 辞职申请 > 导航

热门精选:自愿辞退职位申请书范文汇编(7篇)

发表时间:2022-08-21

职位申请书。

随着现代年轻人的压力越来越大,大家难免会在一家公司工作一段时间后选择辞职,而要想辞职就需要撰写一份属于自己的申请书,对于离职申请的撰写大家经常会感到无从下手,辞职申请书应该从哪方面来写呢?考虑到您的需要,小编特地编辑了“热门精选:自愿辞退职位申请书范文汇编(7篇)”,仅供参考,大家一起来看看吧。

自愿辞退职位申请书(篇一)

我于xx年xx月毕业于xx学校数学系,同年八月参加工作,并在xx县中学任教。于一九九二年十二月取得“中教一级教师”资格,九三年一月被聘为中学一级教师。在这任教的十九年中,本人能认真学习党的路线、方针、政策,时刻与党中央保持一致。热爱党的教育事业,热爱本职工作,加强自我修养,做到了学高为师,身正为范,热爱学生,真诚对待每一位学生。受到了学生和家长的好评。

在此期间,我很努力地学习政治理论,特别是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,积极参加学校组织的一系列政治活动。努力钻研教育理论和教学业务加强业务学习,将学到的理论知识应用到工作实践中。真正做到了为人师表、教书育人。较好地完成了教育教学工作任务。尽到了一个优秀教师应尽的职责。受到了社会各界的认可和好评。在多年的教学工作中积累了丰富的教学经验和班主任工作经验。现申请中学数学教学一级教师岗位。

在今后的工作中,我将认真履行以下职责:

一、全面贯彻教育方针,关心学生的成长,全心全意搞好教学。管教管导、言传身教、教书育人。

二、制定教学工作计划,认真备课上课。努力钻研教育理论和教学业务。积极参加教改实践活动,不断改进教学方法。提高教学质量。

三、对学生进行思想政治教育,坚持把思想政治教育贯穿于教学教育活动中。

四、热爱学生,因材施教,发挥所有学生的特长,主动热情地帮助后进生。

五、督促教育学生遵守、执行《中学生学生守则》和《中学生日常行为规则》以及各项规章制度。在学习上严格要求学生。帮助学生养成精益求精、严肃认真、一丝不苟、努力向上的良好学习习惯。

六、深入钻研教材,认真设计教案,上好各种类型的教学课。

七、努力改进教学方法,抓住重点,突破难点,讲练结合;注重培养能力。不断提高学生的空间想象能力、逻辑思维能力和计算能力。

八、适当布置作业,注意信息反馈。及时发现并解决问题。重视讲评,认真落实知识点。

九、认真辅导学生,热情耐心解答学生的问题,因材施教,让不同的学生都有收获。

十、认真分析学生现状,针对学生的知识缺陷及时采取补救措施。做好差生的转化工作,努力提高教学质量。

十一、关心集体,着眼大局,认真做好教学第二课堂的组织辅导工作,对学有所长的学生重点培养。

十二、管教管导,教书育人。寓德育教育于教学活动之中。加强智力因素的培养。

十三、提倡业务自修,努力学习教育、教学心理学,数学教育学和数学教学心理学。不断提高自己的业务水平和教学能力。

总之,在今后的教学工作中,我将切实发扬以往工作中的优点,改进不足;为教育事业的发展作出贡献。

自愿辞退职位申请书(篇二)

尊敬的公司领导:

公司目前正在使用的付费网站有“湖南招聘网”、“前程无忧网”、“58同城网”三个网站,其中:

湖南招聘网几乎无人投简历,可以搜索简历,但几乎没有效果; 前程无忧网已不能发布新的招聘岗位和搜索简历,如要新增招聘职位,和搜索简历,需要另行付费,且搜索简历昂贵,30元/份简历,目前只能靠刷新等应聘者来投递;

目前仅有58同城能勉强维持使用,人才的来源渠道有限,不能满足公司的人员需求,现恳请公司拓展新的招聘渠道, 现将网站列表对比:

妥否,请领导批示!

人事行政部 20xx-8-22副总经理: 总经理:

自愿辞退职位申请书(篇三)

尊敬的县教育局、中心学校领导:

您好!首先,非常感谢县教育局、中心学校这三年来对我的信任和关照。

本人xx、女、25岁、系寻甸县鸡街镇人,20xx年7月毕业于西南林学院,20xx年参加了云南省特岗教师招聘,并于20xx年9月成为了寻甸县的一名特岗教师,被分配到鸡街镇中心学校参加教育教学工作至今。根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部、教育部、财务部、共青团中央《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》(人社部发[20xx]42号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号),省委组织部、省人力资源和社会保障厅作出了20xx年全省事业单位定向招聘到我省农村基层服务项目服务期满的高校毕业生1500名这一决定,我属于具体招聘对象中“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师即20xx年云南省教育厅公开招聘的,且截至20xx年6月21日仍然在职在岗的“特岗教师”这一类人员,于20xx年7月参加了云南省林业职业技术学院专业技术岗位这一岗位的招聘,并于20xx年9月被云南省林业职业技术学院录用,故自愿决定放弃寻甸县鸡街镇教育教学工作,因此产生的一切后果由自己承担,请给予批准。

申请人:xxx

xx年xx月xx日

自愿辞退职位申请书(篇四)

创业协会销售部副部长申请书 尊敬的创协各领导人:

你们好,我是来自市场营销1班的一名学生,我来自昆明。因为从小在经济发达的昆明长大,而家里又有商人,所以从小就有了一颗经济学的头脑。在长期的人际交往中,我学会了关注别人的一举一动,而分析对方的内心想法,所以,在学习生活中,我一直有不错的人缘,而又不失时机的在同学中树立了威信。但,总的来说,我也只是千百万大学生中平凡的一个。平凡给了我无所畏惧的力量,所以我有了创业的想法。我懂得有理想不去做就等于空想,所以我不会放弃每一次机会。

不想当将军的士兵,不是好士兵,我也一样。关于此次竞选销售部副部长,我想为自己做到协会的领导层奠定基础,做出业绩,为进入协会的领导层做准备,然后对协会里的一些不好的方面进行改进,争取把创协在我们这一届做到真正意义上的创业协会,让每一个协会会员都以自己是创协的会员而骄傲,让他们在创协里学到他们所需要的知识,帮助他们奠定创业的基石。下面是我对整个协会的分析,它不仅仅是销售部存在的问题,更是协会存在的问题。

进入大学,当我知道有创业协会的时候,我毫不犹豫的加入到了创协。我认为,这是我实现理想的一条康庄大道,在创协里我会学到很多关于创业的知识,培养创业者所需要的职业素养。虽然我加入到创协的时间不长,但是在这段时间里,我积极参加协会的活动,并且,很荣幸的进入了创协职业经理人的培训班中,并且成为了培训班开班仪式晚会的负责人。因为我知道,这是一种锻炼,这是一种成长,通过协会给我提供的平台,我能学习到很多很多。

但我也产生了一些疑惑:对于普通会员来说,或许除了开会,创协并不会给他们讲述很多的创业知识,创业需要什么,如何做好创业的准备等,而每一届都会产生协会会员流失的情况,就拿11届来说,我得到的11届的协会成员名单中,人数至少有50多个,但是为什么才过了1年,11届的除了几个负责人以外就寥寥无几了呢?我认为:

一、从会员方面分析:

1、一部分协会成员一开始加入我们只是盲目的,只是为了一个创协的名头,当他们发现创协带给他们的不再是新奇时,他们离开了。

2、大部分协会成员加入创协,想从创协中获得锻炼,学习到有关于创业的知识。但他们认为,在创协中并没有过多的学习到他们所需要的,协会对于普通会员来说,只是一味的开会,然后分配协会所下发的任务,给会员带来的益处甚少,因此退会。

3、协会成员对创业一词感到不解,对创业感到空洞以及缺乏协会传授的创业知识,创业协会并没有真正的做到帮助协会会员完成创业之路。所以协会会员缺乏 综上所述,协会弊端是有的,协会会员的流失是不可避免的,但不是必然的。

二、从协会方面分析:

1、协会的组织能力,管理能力不强,没有给会员一种归属感,让会员觉得自己是创业协会大家庭里的一员,创协能给予他们他们所需要的创业知识,创协是帮助他们在以后的创业之路上走的更顺畅的一个领路人。

2、创协的管理模式太过僵硬,没有借鉴与创新。

3、创协作为创业协会,有目标却没有执行能力,有创协的标志却没有过多的帮助会员学习到过多的创业知识,传授给会员创业经验。

针对上述问题,我觉得创协包括销售部应该进行改进:

一:从会员方面上来说,绝大部分加入我们的会员,是愿意与我们一起做事的,会员之所以流失严重,是因为会员认为我们协会不仅没有给他们提供他们想要的,对协会感到失望且会员对创业不了解。因此协会要避免会员流失,首先协会要给于会员想要的,为会员提供锻炼学习知识的活动,其次协会帮助协会的会员,在校期间学习创业理论及创业经验,帮助会员补充职场就业知识,培养会员团队精神,积累人脉。

二:从协会方面上来说,协会现在刚刚起步,协会在会员的管理模式上僵硬,销售部的情况还好点,至少会员流失的情况不是很严重,如果只是靠前期的激情纳新,后期缺乏管理的话,我们12届的会员也会像11届一样,最后会员所剩无几。

身为协会的一员, 我有义务付出自己的努力为协会注入活力,使协会重新焕发活力,为了更好地开展工作,特此申请创业协会销售部副部长一职,假如我有幸担任创业协会销售部副部长,我将和销售部部长一起协商,发展并改革销售部制度,如果效果良好的话,希望这种制度能推广到整个协会中去:

1、 完善销售部的管理模式,形成真正的责任到个人的制度。

2、 引导会员树立目标,让他们觉得创协没有辜负他们的期望、

3、 以销售部盈利的一部分资金作为聘请专业教师授课的费用,定期为会员传授专业知识,让会员真正的学习到创业所需要的知识和经验,以此让会员有所收获,避免会员流失。

4、 如有机会,大量邀请创业成功的学长学姐以及正在创业中的学长学姐讲述他们的创业经历和对我们这些准备创业者的忠告。

5、 让创协培训班的优秀学员担当主将师,锻炼学员的演讲能力,又能让普通会员学到知识。

6、 定期召开励志部门例会,保持会员激情。理想不去实现就等于空想,所以我希望你们给我这次机会,我会让我的想法成为现实。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年**月**日

自愿辞退职位申请书(篇五)

尊敬的领导:

您好!

在递交这份辞职申请时,我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力,现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。

当前医院正处于繁忙的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧,实在是深感歉意。

我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在下周一申请离职,希望能得到医院领导的准许!

感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的.成绩和收益!

此致

敬礼!

辞职申请人:xx

领导:

您好!

我很抱歉在医院事务繁忙之时辞职。20xx年x月x日我来到x医院,正式成为x医院的一员。截止到今天,已然过去了x月。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长!

由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑,还是决定辞去xx护士长职务。

对于由此为医院造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望医院能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

辞职人:xxx

时间:

自愿辞退职位申请书(篇六)

尊敬的领导:

您好!

自进XX酒店以来,让我学到了很多知识,在此非常感谢XX酒店对我的细心栽培。

我是带着复杂的心情写这封辞职信的,由于您对我的信任,使我进入XX酒店,并且在短短的时间内获得了许多机遇和挑战。经过这半年多的时间在酒店从事迎宾工作,使我学到了很多关于迎宾的岗位知识、也积累了一定的经验。对此我深怀感激!

由于个人的原因,我不得不向酒店提出申请,并希望能于XX月XX日正式离职。

对于由此给酒店造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。谢谢!

此致

敬礼!

申请人:XXX

XXXX年XX月XX日

自愿辞退职位申请书(篇七)

尊敬的外国语学院团总支领导、教师:

我是英语xx班的xxx,我此次竞选的是xx之职。

首先在那里给大家一个承诺:全心全意为教师和同学服务,不断提高自我的工作本事,并积极主动地承担起职责与义务。

我进入团总支工作纯属一个偶然的机会。我原先申请的是进办公室工作,在我的印象中进入团总支工作有点遥不可及,我的想法就是我必须会被刷,因为那时的我还没有足够的自信,只是离开高中没多久的懵懂新生。虽然做学生干部也有七八年了,也热爱于这一工作,但还没有接触过学生会,所以有点小小的胆怯。最终是在学姐的推荐下进了团总支,她说我有本事担任这个职位,并且这个职位更能锻炼我。在那里我要感激学姐对我的鼓励,因为在这一年中我确实学到了很多。

在这将近一年的工作中,我从一个高中生理解了什么是大学,并且向着更有意义的大学生活努力。它让我逐渐走向成熟;它让我逐渐学会了遇事冷静、认真的分析,而不是当初的一时冲动和盲从;逐渐学会了更好与人交流与沟通;逐渐学会了心系同学的品格,也学会了自我独立思考,给了我更多的实践经验。

我申请此次任职的理由:因为我想继续留在团总支,也相信自我有本事留在团总支。

我能胜任xx一职的理由:swy7.com

第一、我认为我有拥有良好的思想政治素质和个人素养。去年被评为“入党积极分子”;

第二、我具备了必须的组织,领导,协调等方面的本事。有丰富的做班干部经验,在同学中受到好评;一年的团总支工作也给了这方面的补充;

第三、我深知合作的重要性。无论在工作中还是在工作外我都能和他人能相处的很好,合作能使自我更出色的完成任务;我相信只要真诚地对待每一个人,我也会有同样的收获,这在我的生活中不断的被验证;

第四、我拥有足够的工作热情和奉献精神。有关自我职责和义务的是从不推脱;上级布置的任务积极主动的完成;七八年的班干部工作着这方面也极大的培养了我;

第五、身为学生干部,就应当事事以大局为重,一切以团体利益为主,这就要求有高度的职责感。这方面我能够绝对做到,因为我明白进入大学有一份团体情结是很重要的;

第六、能妥善的处理好学习与工作的关系。上学期获得“xx”奖学金,并且时间是靠挤的,挤一挤就有了,工作不会太大的影响到我的学习,更何况工作也能算是一种学习;如果学习与工作的并存能是我的大学生活更丰富;

第七、经过一年的大学历练,我更加的自信自强。综上所述,期望领导教师能批准!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

猜你喜欢