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最新精选:年龄更改申请书范文锦集五篇

发表时间:2022-09-07

入团申请书年龄。

申请书是一种表达愿望、请求的书面材料。随着现今社会的不断发展,我们可能会被上级要求撰写一份申请书,大家的申请书有着许多用途,如何写好一篇规范的申请书可是一大难题。下面是小编精心为您整理的“最新精选:年龄更改申请书范文锦集五篇”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

年龄更改申请书【篇一】

安康市公安局汉滨分局县河派出所:

我叫刘坤发,女,现年86岁,不识字,一级残疾人(双目失明十余年),常居汉滨区县河镇赵梁村五组。我老伴儿李付德,78岁,也是风烛残年,生活难以自理。这些年来,我们一直与儿子(李洪兵)生活在一起。

困苦的家庭我们度日如年。儿子、儿媳虽没文化,但年轻体壮,本应过上幸福的生活,却命不及人,他们共育两个孩子,长子李阳凡十二岁那年,不幸突患脑萎缩之重疾(当时正在财梁学校读书)至今生活不得自理。原本好好的一个家庭,就这样被我们婆孙俩给折腾的一贫如洗。

进入新世纪后,随着国家诸多社会保障政策的出台,我们老年人纷纷得到党的温暖关怀。不是我不知足,而是我的日子难熬。加上我本人真实的年龄就是20xx年9月16日出生的,这是铁的事实,我的长女任乾英出生于20xx年3月11日,如果不承认我的年龄出错,那世上难道会有12岁姑娘生孩子的奇事儿存在吗?我不怨恨前些年儿子去为我更改户口年龄时出现的任何拒绝理由,但我相信我镇派出所的现任领导,一定是真正的共产党人,是我们老百姓的依靠,会给我这什么也看不见的老人一个客观、公正的处理结果。故此,我再提申请更改我的户口年龄,望贵所给予批准为盼。

特此申请

申请人:刘坤发

年龄更改申请书【篇二】

安康市公安局汉滨分局县河派出所:

我叫刘坤发,女,现年86岁,不识字,一级残疾人(双目失明十余年),常居汉滨区县河镇赵梁村五组。我老伴儿李付德,78岁,也是风烛残年,生活难以自理。这些年来,我们一直与儿子(李洪兵)生活在一起。

我本人真实的年龄就是1928年9月16日出生的,这是铁的事实,我相信我镇派出所的现任领导,一定是真正的共产党人,是我们老百姓的依靠,会给我这什么也看不见的老人一个客观、公正的处理结果。故此,我再提申请更改我的户口年龄,望贵所给予批准为盼。

特此申请

申请人:刘坤发

xxxx年xx月xx日

年龄更改申请书【篇三】

符合条件要求更改民族成份的操作流程

1、个人申请。未满十八周岁者,由其父母、或养父母、或母亲和继父、或父亲和继母(以下略称“父母”)共同向县级民族宗教工作部门提出书面申请;已年满十八周岁者,由要求更改者本人向县级民族宗教工作部门提出书面申请,说明更改理由。递交申请时领取并填写《民族成份变更申请表》一式三份。

2、调查核实。申请者持《民族成份变更申请表》到父母所在单位人事部门或居住地街道办事处、乡(镇)人民政府申请调查核实。单位人事部门或街道办事处、乡(镇)人民政府应对其父母的民族成份状况进行认真调查,查阅2000年以前(含2000年,下同)人事档案等原始材料,经核实后在申请表上签署意见,并附调查核实有关依据的书面证明材料。

3、提交材料。申请者应向县级民族宗教工作部门提交以下材料:已经填写好相关内容的《民族成份变更申请表》,单位人事部门或居住地街道办事处、乡(镇)人民政府书面证明材料,本人及其父母的户口簿原件及复印件一式三份,本人及其父母的身份证原件及复印件一式三份,少数民族一方父或母2000年第五次人口普查登记表复印件一式三份,注明“与原件相符”字样。如其父母中的少数民族一方或双方是在2000年后更改为少数民族的,还需提供其父母更改为少数民族的情况说明。申请者是现役军人或少数民族现役军人子女的,需提供由所在部队团以上政工部门和入伍前户籍地县级以上民族宗教工作部门和户籍管理部门出具的证明。

4、审前调查。县级民族宗教工作部门在接到申请后,应持单位介绍信到县级户籍管理部门、档案管理部门等相关单位进行审核前调查核实。重点查阅要求变更者父母少数民族一方或双方2000年以前原始户籍档案或常住人口登记表,2000年第五次人口普查登记表等原始材料。县级户籍管理部门等相关单位要积极配合,为调查提供方便,必要时应在查实后出具书面证明。

5、初步审核。由县级民族宗教工作部门对申请者提供的有关证明材料进行初步审核,审核内容为:有关材料是否齐全;少数民族父或母2000年后是否变更民族成份,变更是否符合政策规定和在户籍部门登记;本人变更要求是否符合政策规定等。如情况复杂,还要对其民族生活习惯、宗教信仰等进行必要的调查走访。

6、公示。县级民族宗教工作部门将初审后的名单通过本地媒体集中公示一次,公示期为7天。对公示中有反映的,县级民族宗教工作部门还要做进一步调查核实。县级民族宗教工作部门初审后在申请表上签署意见,并将初审和公示中无问题,及公示中有反映但调查后属符合政策的名单,以正式文件并附申请表等全套材料,上报市州民族宗教工作部门。县级民族宗教工作部门应在10个工作日内(含公示期)完成初审。

7、复核。市州民族宗教工作部门对县级民族宗教工作部门上报材料进行复核后,在申请表上签署意见,并以正式文件上报省民宗委审批。市州民族宗教工作部门应在3个工作日内复核完毕。

8、审批。省民宗委在对市州上报材料进行认真审查后,对民族成份变更进行审批。审批后以正式文件回复市州民族宗教工作部门,由市州民族宗教工作部门以正式文件通知县级民族宗教工作部门。县级民族宗教工作部门制发《公民变更民族成份批准通知书》三联单(样式附后),第一联由县级民族宗教工作部门存档,第二联为交县级户籍管理部门办理变更手续的通知书(由公民本人送交),第三联交要求变更者本人。省民宗委在每月下旬的前5个法定工作日,集中受理各市州变更申请,并在3个工作日内审批完毕。

9、户籍变更。申请变更者持县级民族宗教工作部门的《公民民族成份变更批准通知书》,到户籍管理部门办理户籍民族成份变更手续。

年龄更改申请书【篇四】

檔號:

承辦人: 主任:

註一:原用姓名及擬改用姓名請用正楷書寫清楚正確。

註二:依姓名條例第七條第一項第六款命名文字字義粗俗不雅或有特殊原因申請改名以二次為限。 但未成年人第二次改名,應於成年後始得為之。 公文送達方式:□掛號郵寄 □電話通知 收件人:

年龄更改申请书【篇五】

xx派出所:

本人现居住于xx市xx县xx镇xxxxxxxxxxxx,孩子出生医学证明上的名字是xxx,男,汉族,20xx年xx月xx日生,现在我正式以文本形式向贵所提出更改我儿子新姓名为xxx的申请。根据《中华人民共和国户口登记条例》第十八条的第1条规定:未满十八周岁的人需要变更姓名的时候,由本人或者父母、收养人向户口登记机关申请变更登记,所以我现在为儿子提出书面申请。

改名理由:由于当时起名草率,没考虑到生僻字许多人不认识,为方便以后的升学和就业,现特提出书面改名申请。我知道,这样会给贵所带来额外的工作,但还是肯请贵所予以批准我为儿子的改名申请为谢!

特此申请

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

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最新精选:医院科主任竞聘申请书范文锦集六篇


申请书的使用范围广泛,遍及在我们日常生活中。随着申请书的不断普及,我们可能会撰写一些必要的申请书,写申请书能够方便大家的生活,在写自己的申请书要注意哪些方面呢?下面是小编为大家整理的“最新精选:医院科主任竞聘申请书范文锦集六篇”,相信能对大家有所帮助。

医院科主任竞聘申请书【篇一】

时光如梭,转眼已到20xx年年末,回顾和总结这一年的各项工作,在医院各级领导的关心与帮助下,在全院各科室的大力支持与鼓励下,我严格按照领导所安排的工作,立足本职岗位的所有职责,积极努力的工作,努力学习并且熟悉业务,逐渐地完全融入到工作岗位中。下面我将对这一年的工作进行述职,请领导批评指证:

一、聘用合同及岗位职责?认真履行了聘用合同所规定的职责要求:

完成工作任务;严格按照信息系统管理人员职责要求:管理维护及指导使用医院HIS系统,处理职工医保、居民医保、新农合报账问题,熟练掌握计算机及其外部相关设备的日常操作、使用、维护工作,积极学习计算机及网络方面的安全知识以保障医院各种信息不被非法利用,配合临床及其它科室开展相关工作。

二、工作和思想方面首先,在思想上要求进步,积极向党组织靠拢。

今年下半年,我向院党支部递交了?申请书,经支部同意参加了县委组织部举办的入党积极分子培训,通过培训,使我对党有了新的认识和更深层次的了解,更加坚定了我入党的决心。

为了早日能成为组织的一员,我时刻以党员的标准严格要求自己,积极学习相关理论知识和政策方针,使自己在思想上和行动上与党决策保持一致,争取早日入党。除此以外,我还认真学习了员工手册,牢固树立了一切工作服务于临床,以病人为中心,以医院利益为中心的思想。针对自己的特殊岗位,认真学习医院有关文件精神,深刻领会,把理论运用到日常工作当中去。

在工作方面,我虚心向领导和同事学习,依据岗位职责开展日常工作,与同事一道保障后勤各部门计算机和网络及临床HIS系统的正常动运作,及时地对医院各科室的计算机及外部设备、网络相关设备进行维护,积极配合各部门开展日常的办公相关工作。

上半年,经领导安排,我去成都参加了"万网工程"机构单位网站管理培训,培训回来后积极协助领导和同事完成了我院的站建设工作,在网站运作和维护中,协助领导完成网站的各项工作。

在医院建设远程会诊平台时,我与同事一起在医院领导的关心下,顺利地完成了我院远程会诊平台的建设。在医院HIS系统的升级和维护中,我积极向同事和公司的工程人员学习,努力熟悉医院系统的各项功能,主动配合同事和工程人员完成了我院住院医生站、护士站及病案系统的升级。今年下半年,经领导安排,我去参加了市卫生局主办的泸州市卫生信息化建设管理人员培训班,在培训中我认真阅读了培训资料,认真地听取了培训老师的讲解。

通过这次培训我更加地了解了领导对医院信息化建设的重视以及国家的相关政策,对医院涉及信息化的相关工作有了新的认识。

培训回单位后,我向领导汇报了这次培训的相关情况,顺利地完成了这次领导安排的培训工作。

以上是我一年来工作和学习的主要情况,这一年来在领导和同事的关心下,在学习和工作方面有些进步,依然有很多不足。如政治思想理论不丰富,缺少实践;对医院HIS系统、居民医保、职工医保、新农合系统还不是特别熟悉;专业知识还有欠缺;和临床个别科室还缺少沟通等等。在来年的工作生活中,我将继续加强理论学习,争取早日入党,努力加强自己的专业水平,熟悉业务,与各科室加强沟通,总结经验,不断提高自己的工作水平,争取在工作上上一层台阶。

医院科主任竞聘申请书【篇二】

xx年我科在院领导正确领导及大力支持下,围绕医院年初制定的各项目标及”二甲医院复审”各项活动,不断加强学科能力建设和临床路径管理,强化科室内涵建设,加强医德医风管理,提升服务水平,经过科室全体人员的共同努力,在医疗质量控制管理、抗生素管理、患者安全管理、医疗服务及学科建设上有了新的提升,顺利地完成了各项工作任务。

一、 医疗指标完成情况:

带领全科同志圆满完成医院下达的各项医疗指标,截止20xx年12月20日,共收治病人3386人次,治愈好转率97.65%、病床使用率高达176.48%,平均床位周转次数75.24次,平均床位工作日644.16,平均住院日8.59,各项指标均到达二甲医院标准,门诊就诊人数也明显增长,共完成7262人次,实现经济效益和社会效益双丰收。

二、 在科室管理及学科建设方面取得的成绩

20xx年是二甲医院复审年,科室以等级医院复审为契机,以等级医院评审细则为规范要求本科室各项医疗活动,严格医疗核心制度管理,积极提高医疗质量,以最佳状态迎接了二甲医院复审;在科室加床多,工作量大情况下,狠抓医疗安全,提高病历质量及其内涵,加强病历质控,甲级病历率达二甲标准,病历2日归档率100%;严格三级查房制度,不断总结经验,查找不足,

制度整改措施,遵循PDCA的原则和方法,不断提高科室的医疗质量水平,定期组织医护人员认真学习各项医疗核心制度,定期对运行病历进行检查和评估,对归档病历进行严格把关,定期对安全隐患进行检查和评估,及时发现医疗(安全)不良事件并上报,做好危急值登记,合理用药,临床路径及输血治疗管理,急性脑梗塞临床路径数达300余例,我科抗生素使用率5%左右,病原学培养>90%,均明显优于医院的指标。在创建二甲医院的过程中,对照二甲医院评审标准查找不足,持续改进,使科室在医疗技术水平、病历质量、服务理念、管理水平等方面得到了全面提升;科室一系列质控报表、材料及台账等各项工作准备的充实、规范,受到二甲评审领导的一致肯定。在“二甲医院”评审活动中,全科医务人员不断强化服务意识,提高服务质量,与“以病人为中心”的整体医疗和护理工作紧密联系起来,视病人为亲人,增加便民措施,自觉接受监督,期间多名医护人员受到了患者由衷称赞,收到锦旗3面,书面及口头表扬信7封,另外,医生谢绝多人次红包、礼物、宴请等屡见不鲜。

三、 在科研与教学方面

今年我科赵广伟医生在sci发表论文1篇,是我院建院以来,第一篇国际核心期刊发表的论文。论著3部,核心论文1篇。并圆满完成了河北医科大学实习生临床实习带教工作。

四、 在专业技术方面

注重提高自身的临床专业水平,积极参加有关专业知识培训

班的学习;坚持每天病区查房,对全科室病人每周至少查房3次,对急、危、重症及特殊病人、疑难病人特别关注,确保医疗护理质量及病人满意度,实现了全年无医疗事故及大的差错,无医疗护理纠纷。我科把每周一、三定为集体查房日。每周三对疑难危重病人开展病历讨论。今年先后组织科内医生多次参加国家级及医院继续教育,并派杨雪艳医生到省二院神经内科进修学习。

五、临床路径规范化

脑梗死为我科常见病,按照二甲要求我科对脑梗死进行规范化治疗,控制医疗成本,今年完成脑梗死临床路径近300例。

存在问题:

一、因我科医护人员严重缺编,至超负荷工作,影响我科医护人员的身体健康和生活质量。同时因长期超负荷工作,在医疗服务中沟通不及时和病历完成不及时影响病人的满意度和医疗质量安全。 二、少数医生药占比控制不严,对细菌送检不够重视。

虽然在工作中取得了一些成绩,但我清楚地知道,这些都离不开各级领导的关心和支持,今后我将继续努力工作,不辜负领导和群众的信任,尽自己最大的能力做好各项工作。

医院科主任竞聘申请书【篇三】

首先,感谢我们科的护士长、各位医生、护士对我工作的支持,也感谢各位领导对我工作的关心,让我在这个岗位上不断地成长。儿科是个工作量大、压力也比较大的科室。由于儿科工作的特殊性,导致了长期要晚下班,长期要面对各种顽疾的种.种压力,实在是不容易。再加上儿科的经济收入又较低,和别科的差距越来越大,造成了付出和收获的不平衡。虽然选择了儿科就意味着清贫和更多的付出,但至少我们在精神上应该得到满足。下面,我把自己近一年的工作情况向大家汇报一下:

一、在思想政治方面

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,努力实践“三个代表”重要思想,全面贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上、政治上、行动上和党中央保持一致。认真履行自己的职责,牢固树立做好本职工作的决心和信心,具有较强的事业心和责任感。不断增强服务意识和大局意识。坚持原则、秉公办事、遵纪守法、廉洁自律。特别是通过学习科学发展观,对照先进找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、在临床业务方面

我从事的儿科及科主任工作,服务对象主要为儿童。我认为,医患沟通是构建和谐医患关系的第一步,而“以病人为中心,实施医患沟通”是适应市场经济体制改革而形成的全新服务模式和思维模式,在为病人治疗过程中,我学会换位思考,将病人的疾苦放在第一位,尊重病人“知情权,选择权,隐私权”,建立良好的医患关系。近年来,由于新农合的推广,我科住院患者剧增,危重患者多,加班加点,早出晚归,已成为家常便饭。我们全科室工作人员任劳任怨,在积极解除病人痛苦的同时,提高服务质量,改善服务态度,“急患者之所急,想患者之所想”,得到了广大患者的信任和支持,提高了社会效益。

三、临床工作量和任务完成情况

儿科今年门诊总量共计xx人次,收治病人xx人,其中危重病人xx人,病人周转快,小治疗多,吊针瓶数多,再加上我们还要负责门诊病人的治疗,因此工作量较大。我们在过去的一年里全年已实现总收入xx万元,与上一年度(xx万元)相比,超额完成xx万元,增长达到xx%,圆满地完成了院里下达的经济指标,这一成绩的取得是与儿科全体人员的努力是分不开的。

四、质量控制方面

本人上任以后十分重视医疗、护理质量,认为这是我们一切工作的保证。要求低年资医师和护士虚心求教,经常督促他们加强理论学习,对临床操作水平薄弱的问题加强培训。医生

严格执行三级查房制度,下级医师如实记录上级医师意见,不私自更改医嘱,遇到疑难病例及时请示上级医师,遇到特殊情况及时报告主任及医务处,能够做到令行禁止。认真学习临床质量控制标准,在临床操作、病历书写等方面加强督导,及时沟通,拖欠病历的现象有所减少,收到病案室发出的不合格清单也减少了。严格执行“新农合”和城镇医保制度,把握检查、用药指征,避免医疗资源的浪费和病人的不必要支出。严格执行病人告知原则,充分尊重病人的知情权,加强医患之间的沟通、交流,减少医患纠纷。严格执行诊疗常规、用药原则,不仅凭印象、经验治疗患者,不擅自“创新”,在日益复杂的医疗环境中保证“严谨细实”的工作作风,避免医患双方的医疗风险。

五、工作中的创新

我们将“小剂量硫酸镁”灵活运用于治疗儿童喘憋性疾病中,保证了副作用小,疗效显著,不仅减轻了患儿的痛苦,使患儿家长易于接受,而且为广大患者节约了开支。

六、存在问题

根据我科的实际情况,为了进一步满足人民群众对医疗诊治的需要,我科需要更多的专科人才,组建新生儿重症监护室,及开展新生儿高压氧舱治疗。我科目前医护人员紧张、整体医疗水平相对薄弱,小儿药物缺乏,设备投入严重不足,近年来虽然每年都得到发展和提高,但儿科的发展仍然形势严峻,困难重重,使儿科在新的一年里的发展缺乏有力的支点。希望院领导能够高瞻远瞩,对儿科给予适当的专科人员和设备的投入,促使儿科健康和可持续发展。

总之,自己做了一些工作,但是与大家的共同努力分不开。与领导的关怀分不开,今后,还要更加努力,面对困难,竭力克服。以一个普通人,一位党员,一名干部,对待同志热情,对待工作积极,并虚心学习,听取意见,圆满完成任务,紧跟党中央的步伐,在上级领导的关心支持下,依靠全科医护人员,团结一致,迎接新的挑战。

医院科主任竞聘申请书【篇四】

尊敬的各位领导、各位同仁:

我代表放射科向各位就20xx年工作做一汇报:回顾过去,展望未来,在过去的一年里,放射科在医院的正确领导和关心支持下,以及全院人员的协调配合下,全科人员的辛勤工作和努力下,完成了全年的各项任务指标,到达了预期的目的,取得了优异的成绩,现将放射科全年工作述职如下:

一、管理方面

1.在工作中我们始终以职责、荣誉、团结、进取的医院文化铸就和谐,和谐凝聚力量。始终坚持与医院持续高度一致,服从领导,听从指挥。一年来,作为科主任以身作则,率先垂范、忠于职守,尽职尽责,尽力做好科室的管理工作,当好一线参谋工作,做好上传下达工作的桥梁作用,只有我们不断改变自己,发展自己,完善自己,做好本职工作,才能体现出自我价值,不辜负医院对我们的信任和厚望,科室工作的开展,任务的完成,管理资料的整理,经市上年度工作检查组专家给予很好的评价。

2.机器设备维修保养做到专人负责,专人管理,专人维护,请专人维修,保证机器正常运转,科室人员定期培训机器操作操作规范,杜绝差错事故发生而影响正常工作秩序。

3.诊断报告书写严格执行报告书写规范,科室人员采取集中学习与自学相结合,不断提高专业技能,诊断贴合率到达90%,为临床带给正确的诊断治疗依据。

二、接诊人次及业务收入

全年接诊人次238724人项次,经济收入2425252.00元,与去年同期比较经济收入增加170064.00元,增长率8%。

三、质量控制

在持续去年成绩的同时,加强科内组织领导,加强业务学习,定期组织及分配科内大夫讲课任务,大家认真学习,同时派专人与临床科室沟通联系,征求意见,方便医患,完善了各种软件建设,分类组织,分类管理,有制度、有落实,各种会议记录、学习记录齐全,全体人员按照各项规章制度进行工作,履行自己的职责,且分工明确。工作中杜绝乱收费、私收费及不收费的现象。

四、医德医风及优质服务

(1)以病人为中心,以满意为标准,用心响应医院号召,为病人就诊带给方便,热情服务,遵纪守法,爱岗敬业,全年无医疗安全纠纷事故发生。

(2)我科人员认真遵守医院的各项规章制度,遵守劳动纪律,任劳任怨,且用心配合医院的各项优质服务工作,对每一位来我

科检查的患者都能礼貌接待、认真解说,并且百问不烦,使他们认识到有病早治,无病早防的重要性,用心配合检查工作。

存在不足:

1.科室人员不足,学科梯队建设层次不合理。

2.知识结构单一,知识更新速度缓慢。

3.主动服务意识不强,还需进一步提高。

4.设备方面:*机陈旧老化,故障率高,维修费用高,影响业务拓展。

近年病员量不断增加,一台DR每一天在高峰期以不能满足投照需要,病人候诊时间长、意见多,直接影响工作和医院声誉。

20xx年工作设想及推荐:

1.加强管理,抓教育、抓质量、抓制度、抓服务,规范工作流程,优化结构,深化改革,稳步发展,提高质量,转变观念,不断推动“以病人为中心”的主动服务模式。

2.放射科是一个多学科交叉的学科,人才培养期限长,推荐再招聘至少两名专科以上影像专业技术人员进行培养,以加强学科人力资源梯队层次建设。

3.建立有效的联席会议制度,加强与临床各学科的交流与沟通,促进学科交叉、融合与发展。

4.近年来病人数量不断增加,而我科此刻只有一台DR,在病人高峰期及机器故障时不能满足诊疗需要。但是于20xx年购置的一台韩国MIS/630MA高频X线机因医学影像数字化建设闲置,根据科室工作需要期望对这台机器进行数字化DR升级,以满足临床诊疗与放射科检查工作需要,同时可提高资源利用与整合。

5.大家明白现代化医院建设已快速进入信息化时代,影像科作为医院内医学图像主要来源部门,如何使医学图像实现数字化采集、储存、管理、处理、传输及有效利用,是医院数字化建设中的焦点。

放射科现使用的一台*机为1997年购置的匈牙利1987产X线机改装的*机,这台机器使用年限过久,故障率高,维修成本高,功能单一,不能满足临床诊疗工作及检查需要。而遥控式数字胃肠机,目前仍是临床诊疗和放射科在胃肠检查以及一些特殊造影和部分介入手术的主要设备。

综上所述,回顾放射科多年来的发展,结合现状及数字化放射科的建设要求,推荐医院:购置数字胃肠机一套。以便更好的开展放射科诊疗工作,同时能够更好地拓展业务。

最后预祝大家在新的一年里工作顺利,身体健康,合家幸福。谢谢大家!

医院科主任竞聘申请书【篇五】

各位领导,各位同事:

大家好!

在20xx年既将结束之既,我们对本年度工作进行了认真总结。从失败中总结经验。查漏补缺,争取在医院领导的大力支持和我们的努力下,使我们的工作将在新的一年更上一层楼。

第一、本年度在执行以往工作制度的同时,又增加了细菌,免疫等生物实验室安全制度。并积极开展了院感监测工作,每月对医院各科室进行空气,物表,医护人员手,消毒液及无菌物品等标本进行监测,严格执行无菌操作,确保每一份监测标本的培养结果真实有效。

第二、在质量管理方面,在认真做好每天的室内质控同时,积极参加省内室间质控。从而保证了每天检验工作的准确性。

第三、本年,我们将各室的布局进行了调整。使工作布局基本合理。增加了洗眼器,脚踏式垃圾桶,内置高压锅,运行标志等。达到生物安全实验室的标准。

第四、本年度未发生因检验结果而引发的医疗事故。

第五、严格执行了危急值报告制度,为临床提供了及时的参考依据。

第六、在科室管理细节上,尤其在这年,借助医院创建二级乙等医院之际,补充和完善了很多管理制度和登记。

第七、在医德规范方面本年度科室的整体素质有了很大提高,未发生延误病人,慢待病人和病人吵架事件。

第八:在劳动纪律方面,科室比较松散。科室业务学习气氛不浓,培训不足,业务开展局限,与临床沟通不足,这些是我科存在的很大问题,也是我们今后改进的方向。

通过以上总结,我们感觉今年的工作比往年有了进步与提高,各项工作更加完善了,但同时也发现了管理上存在的不足之处,我们将在20xx年继续保持成绩、改进不足,使我们的工作更上一层楼。

此致

敬礼!

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

医院科主任竞聘申请书【篇六】

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!我是来自______的______,人们常说:机遇总是垂青与有所准备的人,权衡自己的优势,今天我站在竞聘的讲台上,对我来说既是一个机遇也是一个挑战。

著名英国剧作家萧伯纳说过:在这个世界上,取得成功的人是那些努力寻找机会的人,如果找不到机会,他们就去创造机会。今天我正是为了创造机会而来!我今天来参加的是放射科主任的竞聘,愿在属于强者的舞台上,为我院的发展贡献力量。

之所以竞聘这一职位,主要基于以下几点考虑:

第一,我具有较好的综合素质。我富有强烈的事业心和责任感,工作严谨细密,一丝不苟,高效快捷,进取心强。多年的工作经历使我锻炼了很强的吃苦耐劳的精神和良好的医德医风。

第二,我具有扎实的专业知识。我是________学校毕业,__年的学习使我掌握了扎实的专业知识,参加工作以来我也没有放弃任何学习的机会,而是不断的努力不断的提高。(工作中的学习经历由客户自己添加)这些经历使我的专业技能更加扎实,具备了放射科主任所要求的专业知识。

第三,我具有丰富的工作经验。工作____年来我曾从事过______、______、______等工作,不同的工作经历使我积累了丰富的工作经验,使我对医院的各项工作都比较熟悉,对如何做好各项工作也有自己独特的见解。

第四,我具有较强的组织协调和管理能力。组织协调和管理能力对一位领导来说非常重要,一位不懂组织协调和管理的领导将很难在本职工作上立足。而我性格平和,不计荣辱得失,善于协调各种关系,能够使各项工作在和谐、有序的氛围中展开并完成。尤其是____的工作经历,使我的组织协调和管理能力有了进一步的提高,使我对管理工作有了自己的认识。

如果承蒙领导厚爱,让我走上放射科主任的工作岗位,我将切实摆正位置,在院长和主任的带领下,解放思想、实事求是,以创新的工作方法把放射科的各项工作做好。具体我将做好以下工作:

第一,创新工作方法,加强科室管理。我将运用新的思路、新的方法,制定完善科学的管理制度,加强科室管理。努力做到以制度管理人、以制度服务人,改变以人管人的落后管理模式。同时,根据放射科的实际,认真制定好年度工作计划,对人员进行科学分工,确定科室人员轮换、值班和休假制度,保证对病员及时诊断和治疗。并经常检查工作,按时向上级汇报。

第二,严防差错事故的发生。应定期主持集体阅片,审签重要的诊断报告,亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断、治疗,为自己积累丰富的临床经验。并督促工作人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,做好记录和消毒隔离工作,督促他们真确使用菌种、毒株、毒剧药品和器材,审签药品器材的请领、报销,经常检查安全措施,严防差错事故。

第三,做好器材管理工作。目前放射科有______、______、______等国际先进治疗仪器,这对提高我院的知名度、提升我院的医疗水平具有重大作用。在仪器的管理上,我将制定科学规范的管理制度,责任落实到人,组织工作人员认真学习仪器的使用、保养、维修等工作,科学、合理的运用仪器。

第四,搞好培训,加强人才队伍建设。人员素质的高低,直接关系到医院的声誉,并影响到医疗水平的提高。做好人才培训工作不失为一项好的提高人员素质的有效措施,我认为,应把现有的培训机制定期化、制度化,把人员培训工作当成一项重要工作来抓。同时,还要做好人员业务训练和技术考核工作,奖勤罚懒,提高人员工作积极性。

尊敬的各位领导、各位评委,如果应聘成功,我将以此为新的起点,认真兑现我的上述诺言;放射科主任这个职业因为我们的存在而更加神圣,让这个世界因为我们默默无闻的奉献,鲜花更加艳丽,掌声更加响亮,事业更加辉煌!

谢谢大家

实用精选:单位内部调岗申请书范文锦集五篇


申请书是个人或集体向机关、社会团体等表述愿望时使用的一种书面材料。伴着社会工作的不断规范,我们经常需要编写一些申请书,申请书的重要性是毋庸置疑的,你是否知道申请书怎么写才能让人眼前一亮呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的实用精选:单位内部调岗申请书范文锦集五篇,希望能为您提供更多的参考。

单位内部调岗申请书(篇一)

尊敬的xx领导

首先感谢单位公司一直以来对我的培养,还有工作上的信任与支持。在这里我得到了锻炼,工作技能不断提高这里的工作经验对我今后人生道路受益匪浅。

为了学到更多关于xx的知识,为了未来能更好地展开工作,更好的为公司服务,特打算往xx更深的领域里学习。同时考虑到本人对xx知识有着极大地兴趣现特向公司提出申请调到xx独立版工作。

我很喜欢我们的公司,在这里我感觉到很幸福我也很喜欢这一份工作。或许没有xx工作经验是我最大的不足之处,但这也是我前进最大的动力。我相信在公司的培训和我的勤奋之下,我会在新的一年里新的岗位做到更加出色的

恳请能得到领导的指导,并殷切盼望领导对我申请能给予批准,谢谢!

申请人:

申请时间:

单位内部调岗申请书(篇二)

尊敬的领导:

您们好!

我想我是勇敢的,因为在20xx年底的招聘会上,我敢勇于为自己争取一个好的单位,结果在领导的帮助下,我如愿以尝,现在我工作上班了,我家里的生活状况也改善了不少,爸爸妈妈的心里状态也好了很多,虽然仍旧有病痛,但至少他们的精神好多了,这让我很高兴,在这里,我要给任主任和王院长深深的鞠一躬,对你们说声谢谢,虽然谢谢二字看上去很简单,但是是我内心真挚的感动啊!如果当初不是你们给我一次就业的机会,也许我现在的生活状态不会很好,所以我再次的跟您们说声谢谢!

我也想申请一下,我的申请理由如下:

一:这是最主要的原因,我其实觉得在新生儿监护病房工作挺好的,跟家属打交道的时间少,工作环境单纯而干净,可是我的家不在这里,人际关系不在这里,我一天除了上班能跟同事交流沟通一下以外,下班以后我就几乎完全失去了沟通的源泉啊!跟我们一起来的有那么本科生,在没上班之前可以跟他们玩的很好,可是现在都在各个科室都有自己的事情,几乎很少见面呢,再说我们马上得自己找房子,大家都搬走了,那么我就更家孤独了。

其实在新生儿监护病房上班,跟家属接触的少,全都面对的是不会说话的小孩,这对我来说是个保护伞,可是我要在社会上生活一辈子,一生的日子不光是上班啊,但是我们大多说时间都在上班,所以我想去成人科室,虽然我们面对的是形形色色的病人,但是我也可学一些处事知道啊!我觉得我们刚从大学的温棚里出来,我需要到一个复杂的环境里锻炼生存的本事和技巧!不能把我放在一个单纯的环境里,我需要锻炼。我在新生儿监护病房呆了大半年了,每天除了上班,几乎很少接触人,我以前能说会道,可是现在变得沉默,不是我不想说话,只是我见了人真的不知道说什么了!我觉得我不是在进步,而是在退化,所以我恳请领导能让我到成人科室锻炼!也许您们会说,把你调出来,那又把谁掉进去呢!我想说调一个家在这里的护士进去,那样除了每天上班以外,回家还可以跟家人沟通,家在这里的护士,广泛的朋友圈也肯定在这里,那样就不会像我一样有那么强烈的孤独感了!

二:在这里,我不能不说我扎小儿针的技术不好,我很坦白,我常常想,慢慢熬着吧,总会好的,但是说实话我的进步很慢,因为我的心太软,我见到小孩哭,我就下不了手啊!其实护士长也很包容我,我常常扎不上针的时候,我就要求转科,但是她总是说慢慢来,以后就好了,可是我的进步太慢,让我自己都觉得不正常呢!我其实很早就想转科,那时候不是因为不喜欢小儿科,而是因为我想熟悉医院各个科室的工作,当一个全科护士,但是我常常想着要把小儿科的工作拿下了学到真本事了才向您们申请的。

三:我现在还没有顶班,其实我的内心特别希望顶班,虽然说独自当班了操得心多也会承担风险,可是我觉得人长大了,工作了就有一份责任吧!我觉得我小儿留置针扎得不好,感觉很没有成就感,再说,科里的很多姐妹都比我小很多,而她们扎针技术比我好多了,我觉得自愧不如,所以常常也没有信心呢!我在乎别人对我的评价,可是我越想努力就越是让我失望。

四,由于以上原因,我申请转科,换个环境,心里因素好了工作也就顺了,我跟护士长三番五次的要求转科,都被护士长拒绝了,我害怕再伤害她,所以就直接给您们申请了,我想一个人究竟有什么样的潜力,该适合什么样的工作,自己心里最清楚,虽然护士长觉得我的长处大于短处吧,可是我觉得护士在科里最大的本领就是扎针,如果针扎不上就无法进行治疗。也许终究有一天我会把新生儿留置针扎的很好,可是我觉得在时间上耗费的精力就大了,护士长培养我也困难,我自己也耗得没有信心了,工作中信心和信任最重要吧!所以我特想换一个环境。

五:当然我也不是没有优点哦!我的一次性钢针扎的很好啊!还记得在骨一科的时候,我跟着原老师,原老师可以放心的让我去做所有的操作,我们同时去了两个姑娘,两周以后要求掉一个到别的科室,可是却把我留下了,我相信我还是很优秀的,我真的特别希望到成人科室去工作,一方面可以增强我的自信心从而让我对工作充满活力,另一方面也跟着学一些社会上的处事之道呢!

所以我特此申请转科,如果到成人科室,只要给我一周的时间熟悉环境和病种,我就可以单独顶班,虽然当你们看到这份申请书的时候对我有点失望了,可是我不会辜负你们对我的期望,我工作踏实认真,而且细心谨慎,如果在成人科室,我将展现一个充满活力和激情的我!我现在是特别没有信心了,我想换个环境,把成人的留置针扎好了,如果还让回新生儿,我也很乐意的!

特此申请,恳请批准,

谢谢!

单位内部调岗申请书(篇三)

xxxx行长:

我已在建行XX分理处,XX储蓄所的XX岗工作了四年,在四年的工作中,我主要做了(简单的工作总结),于XX年取得过分行的优秀员工称号,并于XX年-XX年考评连续所里第一名,这些成绩都是在领导的支持与帮忙下取得的,我个性感谢帮忙的各位领导。

我在建行已经X年了,透过X年的工作,我从一个刚刚跨出校门的`毕业生,成长为一个建行的优秀员工,我是建行培养起来的,我热爱建行的工作,愿意为建行奉献自己的青春。

近日悉知分行人力资源部,将在20xx年第一季度,对制度规定轮岗期限仍然在岗工作的柜员,开展岗位轮换,我现所在网点我的在岗时间已过四年,恳请在轮岗时,能跨机构轮岗到XX网点上班。

XX网点离家较近,因工作需要,在目前的岗位需要经常加班,不能按时回家。在XX网点工作,既使是加班,也便于照顾家中的老人或孩子,请张行长体谅我的困难。

我会在工作中,不断努力,用心进取,在新的网点,新的岗位做出更大的成绩,请领导看我的行动。

谢谢领导抽时间看我的申请,请思考!

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

单位内部调岗申请书(篇四)

尊敬的领导:

您好!

首先感谢您尽两年来对我的关心和照顾,同时感谢您在百忙之中抽空阅读此申请书! 我系本单位总经办的一名文员,20xx年10月22日入职至今,已经快两年的时间了。在这里,我学到了很多为人处事的经验,学会了怎样组织一次活动,培养了我细心、耐心、精心的去做好每一件事。让我体会到了一个部门、一个企业只有每一个成员认真努力去完成本职工作,那么1+1才会真正大于2的道理。

本人工作认真、细致且具有责任心和进取心,对工作充满热情;性格较为开朗,乐于与他人沟通,责任感强,能完成领导交付的工作;和公司领导、员工关系相处融洽和睦,积极配合部门领导完成各项工作;有自信与勇气,敢于创新拼搏,并对公司具有认同感和归属感。

目前,我在总经办主要负责如下工作:

1、 日常打印、复印、传真、电话接听

2、 文件收发及存档

3、 维护领导办公室的卫生

4、 月度福利申购发放

5、员工、管理层月度奖励洗浴券、欢唱券的制作及发放

6、 办公用品盘点及申购

7、 酒店员工名片的申购

8、 月度考勤核算

9、酒店员工学习园地的更新维护

10、组织筹备酒店员工活动等等

11、领导交办的其它工作

在总经办工作的过程中,我曾经想过,自己一个本科毕业生,学的是人力资源管理专业,为什么现在干的是这样一份没有太多含金量的工作,于是,我把这份工作,当作是锻炼自己,磨练自己的顽石。但是,从一点一滴的工作中,从 以及各部门的领导对我的关心和帮助,以及我自己对工作的深入了解,我发现,这份工作对于酒店也是有很大的`贡献的。俗话说行行出庄园,既然我身在其职,就要把工作做好,做精。于是才有了我现在的成绩。

但是,对于一个已经年过25的人来说,未来面临的将不再是一个刚毕业的大学生将面对的问题。对于在酒店里如何发展,何去何从,怎样进行职业生涯规划,也成了一个日益凸显的问题。于是,我开始留意自己日常工作中的每个细节,我发现自己对组织筹备酒店活动等方面很有兴趣,同时自己的动手能力很强,在完成本职工作的同时,喜欢创新,例如:布置办公室公告栏,为办公室增添一丝亮点;广播操比赛打分牌的制作、活动手册的制作等等。怀揣着这份心情,特申请调到企划部工作,以更好的发挥自己的能力,激发内在的潜能,更好的为酒店服务。

无论对生活还是工作,我都充满了热忱,积极乐观向上的态度使我能承受更大的压力,同时也使我充满了动力,良好的人格和性格使我与公司的同事们相处愉快。

无论我在企划部会是什么样的职位,我都会更加倍的努力。因为我很喜欢我们公司,在公司里工作我感觉很幸运,也很幸福。或许我现在没有在企划部工作的经验,是我目前最大的不足之处,但这也是我最大的前进动力,我会努力学习,我相信,在公司的培训和我的勤奋努力下,我会在新的工作岗位做得更加出色的。

对于总经办现在人员紧缺的问题,我也做了考虑,现在总经办固有的工作流程非常清晰,日常运作正常,有条不紊,6t管理非常明确。新文员入职后能够很快的融入工作,我也会倾其所有,将自身在总经办工作的经验和方法,交接清楚明确,确保总经办正常运作。

综上所述,恳请能得到领导的指导,并殷切盼望领导对于我申请调到企划部工作能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢!

此致

敬礼

申请人:

20xx年xx月x日

单位内部调岗申请书(篇五)

尊敬的领导:

您好!我是xx-x.从20xx年3月进入中医医院工作至今已有四年,目前在中医医院南关分部门诊药房工作。

本人20xx年7月毕业于甘肃省中医学校中西医结合专业(中医专业化方向)毕业后聘到兰州德生堂药店从事营业员,并于20xx年1月取得了《成都中医药大学中西医结合专业大专毕业证》。

20xx年3月我进入xx县中医医院东门分部,相继在门诊药房、住院部药房、煎药室、门诊药房从事处方调配,发药工作。于20xx年10月调入南关分部门诊药房工作至今,并于20xx年底取得了《中医职业助理医师资

格证》。20xx年4月我参加并通过了医院同工同酬考试。

在加入xx县中医医院这四年的工作中,本人尊敬领导,团结同事。工作中吃苦耐劳,爱岗敬业,热情对待病人,从未和病人发生口角;思想上力求上进,遵守各项规章制度,积极践行群众路线。

因本人是中西医结合临床专业,希望能够在临床工作实践中,学习和提升专业知识技能,提高自己并更好地为患者服务。现申请调入中医医院临床内科工作,望院领导批准为盼!

此致

敬礼

申请人:xx-x

20xx年4月29日 星期二

【必备】落户申请书范文锦集五篇


申请书要求一事一议,不同的对象有不同的申请书。在社会不断发展进步的现在,人们经常会遇到申请书的撰写,申请书以一种特殊的优势展现出来,这时究竟该怎么写好一篇申请书呢?经过搜索和整理,小编为大家呈现的【必备】落户申请书范文锦集五篇,供大家借鉴和使用,希望大家分享!

落户申请书(篇一)

xx公安局城内派出所:

本人叫xx(身份证:xxxx),女,xx年xx月xx日生于广东xx,户口在xx,于20xx年xx月xx日与xx(身份证:xxxxxxxxx)初婚,并于200xx年xx月xx日在xx人民医院生一儿子,名为xx。当时因身体原因,没有及时上环并为小孩上户口,现特申请贵所办理xx的落户手续,请予以批准。

特此申请。

申请人:xx

20xx年10月8日

落户申请书(篇二)

本人:xx(身份证号:xxxx),男,xx族,初婚,配偶:xx(身份证号:xxxx),女,并于xx年x月x日在xx医院生一儿子,名为:x,男,x族。当时因女方身体原因,没有及时上节育环,至今未给小孩上户口,现特申请贵所办理xx的随父落户手续,请予以批准。

特此申请

申请人:

xx年x月x日

落户申请书(篇三)

___派出所:

本人___,男,____年__月__日出生。户口所在地,______属农业户口。妻子__,____年__月__日出生,户口所在地,______,属农业户口。

于____年__月__日登记结婚,是初婚(__)。无子女(___)。

为了今后的生活方便,我自愿申请将我妻子___的户口,由原籍迁入到_____我家,入农业(__)户口。

申请人:

年月日

落户申请书(篇四)

xxx公安局xxxx派出所:

本人:xxx(身份证号:xxxxxxxxxxxxxxxxxx),男,x族,初婚,配偶:xxxxxx(身份证号:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx),女,并于20xx年xx月xx日在xxxxxxxxx医院生一儿子,名为:xxx,男,xxx族。当时因女方身体原因,没有及时上节育环,至今未给小孩上户口,现特申请贵所办理xxxxxx的.随父落户手续,请予以批准。

特此申请

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

落户申请书(篇五)

派出所:

本人...,男,...x年xx月xx日出生。户口所在地,.....x属农业户口。妻子xx,...x年xx月xx日出生,户口所在地,.....x,属农业户口。于...x年xx月xx日登记结婚,是初婚(XX)。无子女(XXX)。为了今后的生活方便,我自愿申请将我妻子XXX的户口,由原籍迁入到XXXXX我家,入农业(XX)户口。

申请人:XXX

XXXX年XX月XX日

实用!更改年龄申请书详细范文汇编六篇


申请书是个人或集体向组织、企事业单位等提出请求时使用的一种文书。随着申请书的不断普及,撰写申请书变得愈来愈频繁,大家所用的申请书内容多种多样,你收集过哪些优秀正规的申请书呢?下面是小编为大家整理的“实用!更改年龄申请书详细范文汇编六篇”,相信能对大家有所帮助。

更改年龄申请书详细【篇一】

安康市公安局汉滨分局县河派出所:

我叫刘坤发,女,现年86岁,不识字,一级残疾人(双目失明十余年),常居汉滨区县河镇赵梁村五组。我老伴儿李付德,78岁,也是风烛残年,生活难以自理。这些年来,我们一直与儿子(李洪兵)生活在一起。

困苦的家庭我们度日如年。儿子、儿媳虽没文化,但年轻体壮,本应过上幸福的生活,却命不及人,他们共育两个孩子,长子李阳凡十二岁那年,不幸突患脑萎缩之重疾(当时正在财梁学校读书)至今生活不得自理。原本好好的一个家庭,就这样被我们婆孙俩给折腾的一贫如洗。

进入新世纪后,随着国家诸多社会保障政策的出台,我们老年人纷纷得到党的温暖关怀。不是我不知足,而是我的日子难熬。加上我本人真实的年龄就是20xx年9月16日出生的,这是铁的事实,我的长女任乾英出生于20xx年3月11日,如果不承认我的年龄出错,那世上难道会有12岁姑娘生孩子的奇事儿存在吗?我不怨恨前些年儿子去为我更改户口年龄时出现的任何拒绝理由,但我相信我镇派出所的现任领导,一定是真正的共产党人,是我们老百姓的依靠,会给我这什么也看不见的老人一个客观、公正的处理结果。故此,我再提申请更改我的户口年龄,望贵所给予批准为盼。

特此申请

申请人:刘坤发

更改年龄申请书详细【篇二】

安康市公安局汉滨分局县河派出所:

我叫刘坤发,女,现年86岁,不识字,一级残疾人(双目失明十余年),常居汉滨区县河镇赵梁村五组。我老伴儿李付德,78岁,也是风烛残年,生活难以自理。这些年来,我们一直与儿子(李洪兵)生活在一起。

我本人真实的年龄就是1928年9月16日出生的,这是铁的事实,我相信我镇派出所的现任领导,一定是真正的共产党人,是我们老百姓的依靠,会给我这什么也看不见的老人一个客观、公正的处理结果。故此,我再提申请更改我的户口年龄,望贵所给予批准为盼。

特此申请

申请人:刘坤发

xxxx年xx月xx日

更改年龄申请书详细【篇三】

申诉人:

所在地址: 邮政编码:

电话: 电传: 传真: 电报号码:

法定代表人: 职务:

被诉人:

所在地址: 邮政编码:

电话: 电传: 传真: 电报号码:

案由:(写明争议案件的性质)

请求事项:(要求仲裁解决的具体问题)

事实与理由:

1、当事人之间争议的'由来、发生、发展的经过。

2、当事人之间权益争议的具体内容和焦点

3、实事求是地说明被诉人应承担的责任

此致

仲裁委员会

附:1、证据

2、本申请书副本 份

申诉人:

年 月 日

更改年龄申请书详细【篇四】

到县(市、区)民宗局申请更改。

《中国公民民族成份登记管理办法》相关规定如下:第七条公民民族成份经确认登记后,一般不得变更。未满十八周岁的公民,有下列情况之一的,可以申请变更其民族成份一次。

(一)父母婚姻关系发生变化,其民族成份与直接抚养的一方不同的;

(二)父母婚姻关系发生变化,其民族成份与继父(母)的民族成份不同的;

(三)其民族成份与养父(母)的民族成份不同的。

年满十八周岁的公民,在其年满十八周岁之日起的两年内,可以依据其父或者其母的民族成份申请变更一次。

第八条未满十八周岁的公民变更民族成份,应当由其父母或者其他法定监护人提出申请;年满十八周岁的公民申请变更民族成份,应当由其本人提出申请。

第九条未满十八周岁公民申请变更民族成份,需提交证明材料。

更改年龄申请书详细【篇五】

__市__区民族宗教事务局:

申请人:___,女,_族,____年__月__日生,现住址 :__市__区__路28号__住宅区_号楼____室,我女儿(儿子)___,女,____年__月__日生,现在的民族成份是随父亲为_族,由于我的民族是_族,我们夫妻二人经过慎重考虑,现请求将女儿(儿子)___的.民族成份随母亲更改为_族,望民族宗教事务局给予办理为谢!!

敬请审批!特此申请!

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

更改年龄申请书详细【篇六】

符合条件要求更改民族成份的操作流程

1、个人申请。未满十八周岁者,由其父母、或养父母、或母亲和继父、或父亲和继母(以下略称“父母”)共同向县级民族宗教工作部门提出书面申请;已年满十八周岁者,由要求更改者本人向县级民族宗教工作部门提出书面申请,说明更改理由。递交申请时领取并填写《民族成份变更申请表》一式三份。

2、调查核实。申请者持《民族成份变更申请表》到父母所在单位人事部门或居住地街道办事处、乡(镇)人民政府申请调查核实。单位人事部门或街道办事处、乡(镇)人民政府应对其父母的民族成份状况进行认真调查,查阅2000年以前(含2000年,下同)人事档案等原始材料,经核实后在申请表上签署意见,并附调查核实有关依据的书面证明材料。

3、提交材料。申请者应向县级民族宗教工作部门提交以下材料:已经填写好相关内容的《民族成份变更申请表》,单位人事部门或居住地街道办事处、乡(镇)人民政府书面证明材料,本人及其父母的户口簿原件及复印件一式三份,本人及其父母的身份证原件及复印件一式三份,少数民族一方父或母2000年第五次人口普查登记表复印件一式三份,注明“与原件相符”字样。如其父母中的少数民族一方或双方是在2000年后更改为少数民族的,还需提供其父母更改为少数民族的情况说明。申请者是现役军人或少数民族现役军人子女的,需提供由所在部队团以上政工部门和入伍前户籍地县级以上民族宗教工作部门和户籍管理部门出具的证明。

4、审前调查。县级民族宗教工作部门在接到申请后,应持单位介绍信到县级户籍管理部门、档案管理部门等相关单位进行审核前调查核实。重点查阅要求变更者父母少数民族一方或双方2000年以前原始户籍档案或常住人口登记表,2000年第五次人口普查登记表等原始材料。县级户籍管理部门等相关单位要积极配合,为调查提供方便,必要时应在查实后出具书面证明。

5、初步审核。由县级民族宗教工作部门对申请者提供的有关证明材料进行初步审核,审核内容为:有关材料是否齐全;少数民族父或母2000年后是否变更民族成份,变更是否符合政策规定和在户籍部门登记;本人变更要求是否符合政策规定等。如情况复杂,还要对其民族生活习惯、宗教信仰等进行必要的调查走访。

6、公示。县级民族宗教工作部门将初审后的名单通过本地媒体集中公示一次,公示期为7天。对公示中有反映的,县级民族宗教工作部门还要做进一步调查核实。县级民族宗教工作部门初审后在申请表上签署意见,并将初审和公示中无问题,及公示中有反映但调查后属符合政策的名单,以正式文件并附申请表等全套材料,上报市州民族宗教工作部门。县级民族宗教工作部门应在10个工作日内(含公示期)完成初审。

7、复核。市州民族宗教工作部门对县级民族宗教工作部门上报材料进行复核后,在申请表上签署意见,并以正式文件上报省民宗委审批。市州民族宗教工作部门应在3个工作日内复核完毕。

8、审批。省民宗委在对市州上报材料进行认真审查后,对民族成份变更进行审批。审批后以正式文件回复市州民族宗教工作部门,由市州民族宗教工作部门以正式文件通知县级民族宗教工作部门。县级民族宗教工作部门制发《公民变更民族成份批准通知书》三联单(样式附后),第一联由县级民族宗教工作部门存档,第二联为交县级户籍管理部门办理变更手续的通知书(由公民本人送交),第三联交要求变更者本人。省民宗委在每月下旬的前5个法定工作日,集中受理各市州变更申请,并在3个工作日内审批完毕。

9、户籍变更。申请变更者持县级民族宗教工作部门的《公民民族成份变更批准通知书》,到户籍管理部门办理户籍民族成份变更手续。

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