学校后勤主任辞职报告。
面对日常工作的各种难以预料的情况，在无法继续胜任公司工作时就会选择离职，因此就需要我们给上级领导递交辞职申请书。辞职申请书是我们解除劳动合同的一种正常又便捷的途径。您是否在思考辞职申请书应该怎么写呢？下面是小编为大家整理的“学校后勤主任离职报告其四”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
尊敬的领导：
您好！
在咱们学校里工作，让我感觉到了一种家的温暖，因为和老师同学们相处的十分和谐，而且工作任务也比较轻松合适，所以在咱们学校工作的这些年，我一直都比较享受这样的生活。但是最近我的生活出现了一些变故，这导致了我不得不产生离职的想法，我其实也犹豫了蛮久，最终我还是决定离开学校，等处理完毕了自己的事情再去做出其它的选择。
我来到咱们学校工作已经有不少年了，在这里我见过了不少学生、老师们的来来去去，一届又一届的学生从我们学校毕业，去往了更为广大的天地，这其实也让我产生了一丝丝的冲动，要是我还年纪一点就好了，那么我也会像他们一样去挑战更多的可能性，不过我的年纪也有点大了，在学校里好好地当一名后勤主任已经足够了。后勤工作虽然没有教学来得那么直接，但是后勤的重要性却是十分大的，小到校园的环境卫生，大到全体师生的生活起居都有着我们后勤部的身影，要是后勤工作做不好的话，大家的生活都会受到不小的影响，所以我在担任了后勤主任之后，一直致力于更好地服务大家，这些年来的工作还算是敬职敬业的，没有给大家拖后腿。只不过工作虽然按照我的想法在有序进行着，可我的生活却突然出现了一些变故，家里出现了一些事情，这让我工作都收到了影响，由于短时间处理不完家里的事情，所以我只能先提出辞职了。
离开学校对我来言虽然不是一个好的决定，但是生活哪里能做到面面俱到呢？总会有一些方面达不到自己的要求，所以我觉得这次的离去说不定也是一段新生活的开始，在咱们学校里工作了这么久，我也算是奉献了不小的精力，现在是时候去挑战一下其它的工作了。我知道我这个岗位短时间里不好补充人员上来，所以我不会在短时间内就离去的，等到学校挑选到了合适的人员之后，我就会尽快的交接好工作，处理好各项手续，在离开之前，我依然还会做好自己的职责，和后勤部的同事一同把咱们学校的后勤工作做到最好，避免出现不必要的麻烦。我大概会在x月x日左右离开，所以时间上还是比价足够的，最后我要祝咱们xx学校能越办越红火，取得更多家长朋友的支持！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
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【实用】学校后勤辞职报告简单 390字
学校后勤辞职报告(篇一)
尊敬的领导：
您好！
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素，经过深思熟虑，我决定辞去所担任的初中学校后勤处主任岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给初中学校后勤处管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开初中学校后勤处主任岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的初中学校后勤处主任岗位上，初中学校后勤处有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在初中学校后勤处主任岗位工作已经xx年，回首初中学校后勤处主任岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。
初中学校后勤处主任岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义。
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
学校后勤辞职报告【篇二】
尊敬的领导：
您好！
在学校的这几年里，我度过了一段非常充实的岁月，这一段时间让我明白了教育事业的可贵之处，也让我清楚了自己今后所需要的的到底是什么。不管是从事业上还是从精神上，我都有了一些觉悟。但是今天的我，要向您提出辞职的请求，我相信会有更好的人选来担任我这一份工作，我也非常感谢学校这几年给我的机会，给我的进步空间，也给我赋予的力量和责任。将来或许与学校的联系会少一些了，但是我也不会忘记在学校的这段时光，我会铭记在心，也会将其作为我人生的珍宝。
这次辞职并不是因为我在工作上遇到了一些问题，而是因为我在自己的生活中遇到了一些问题。我现在年纪也比较大了，自己的父母更是老了。这些年里我对父母一直都是非常抱歉的，因为学校的原因，我把绝大部分的精力都投入了自己的工作当中。很少有时间去乡下看一看自己的父母。这些日子里，他们的身体越来越不好了，我也知道这是她们需要我的时候了。这些年，我爱人也辛苦了。
这次我不想让她一个人扛着，我也该是做出儿子该承担的责任了。所以经过我的再三考虑之下，我选择辞去这一份工作，全心全意的投入到自己的家庭之中，弥补这些年对我爱人，父母和孩子的亏欠。我知道自己平时比较倔强，我也很难听进去别人说的话。这次我依旧没有听他们的，我选择了辞职，也许我并没有太大的必要去辞职，但是对于我内心来说，我认为自己是需要做出一些牺牲了。着对于我而言是值得的，是有价值的。
这次辞职或许会给您带来一些困扰，我在此也希望您能够谅解，希望您能够重视我这一次辞职，尽快找到合适的人选来接手岗位。对于这些年，我也很不舍，舍不得这里的一切。但无论什么事情，我们都会有离别，我们也会有我们各自的选择。这次离职或许以后我和同事们和学校见面的时间就会少一些了。我会非常的想念大家，想念这个温暖的地方。在此我也给予出最好的祝福，祝愿我们的学校人才辈出，也祝愿同事们的工作再接再厉。祝愿我们都有一个共同美好的明天，家庭温暖幸福，健康平安，感谢大家一路上的支持，我们有缘再聚。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
学校后勤辞职报告【篇三】
尊敬的领导：
您好！
最近学校发生了很多的事情，我这个后勤主任难辞其咎，所以我只能向学校引咎辞职了，在我离职的之后阶段，发生这样的事情，我非常的惭愧，没能让自己的工作划上一个完美的句号，我内心感到非常的遗憾，但是这都是没办法的事情，是我自己管理不到位，我无话可说，辞职是我最好的选择。
由于我的监管不周到，近期县食品安全局的人来我们学校进行例行检查，发现我们仓库很大一批食用大米濒临过期，对学生们的身体安全造成了威胁，最后不仅对大米进行了处理，还对我们学校进行的罚款，并通报批评，现在整个县城所有的学校几乎都知道了这件事，我承认这都是我的问题，我已经很久都没有正儿八经的对学校的食堂采购存贮的东西进行定期检查了，不然也不会发生这种事情，这次因为我的工作失职导致学校名声收到影响，我实在是觉得非常的对不起学校，对不起您的信任。我难以想象学校这次会受到怎么样的影响，也难以想象您对我到底有多失望，这次的事情是不可逆的，完全没办法进行弥补，我也只能辞职，这样才能让这次的事情平息下去，也能给大家一个交代。
我来到我们学校参加各种已经有将近十年了，在您的看重下，我也是慢慢的坐到了学校后勤主任的位置，之前那几年我还能很好的为学校工作，恪尽职守，但是现在随着我的年纪一年年的变大了，学校后勤这么繁多的工作，我工作起来实在是有心无力了，很多事我都没办法面面俱到，所以学校很多方面的工作我都只能选择放弃，但是正因为如此就导致这次事情的发生，我真的觉得挺惭愧的，其实如果不是这次的事情发生，我也有了辞职的想法了，毕竟我现在的年纪您也是知道的，都已经快到了退休的年纪了，我自身也是患了病，还这么拼命的工作，实在是吃不消，我本来是打算在这个学期结束之后，我就辞职，这次的事情只不过是让我的计划提前了而已。
我知道作为学校的后勤主任，我很失职，就算您看在我以前的努力工作份上，为学校做出的那些贡献的份上，原谅我这次，我也没有任何的想法继续留在学校工作了，最后我想跟您说的是，我真的很感谢您愿意给我机会，在后勤主任的份上证明自己，在学校工作的这份时间，我绝大部分时间都是快乐了，我热爱着这份工作，还望您在我离职之后，能找到一个更好的后勤主任。
最后我还是得跟您说一句，对不起！
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
实用精选：学校后勤保洁辞职报告5篇
在我们现在的工作生活中，大家有时会突然想要从一个工作换到另一份工作去，作为，按照惯例离职就需要提供一份辞职申请书，辞职申请是我们提出离职的一种文书，有没有可以参考的离职申请书呢？下面的内容是小编为大家整理的实用精选：学校后勤保洁辞职报告5篇，仅供您在工作和学习中参考。
学校后勤保洁辞职报告(篇一)
尊敬的领导：
您好！
我在酒店也干了这么多年的保洁了，现如今我因为自己的一些个人想法，已经不想再继续从事这份工作了，我这突然提出辞职，我不知道会不会给酒店带来什么不便，如果有的话，我只能说声抱歉了。但是据我对这份工作的了解，要想要新招一个保洁员，酒店这个地方还是很多人愿意来的，所以您也不用担心会耽误酒店的工作。
回想起这些年来您对我的照顾，我内心的对您的感激就涌了上来，您虽然年纪没我大，一直都是很礼貌的叫我姐，能有您这样的领导，我工作再辛苦都不会觉得辛苦了，更何况我们酒店由于保洁比较多，所有平摊下来，我们每个人每天负责的区域并不多，每天的工作也是非常轻松，除了上面有人来检查的时候，我们就需要里里外外的都清洁一遍，但是这种情况还是很少的，对于这份工作我是满意的不能再满意了，但是随着自己的年纪一年年的在增长，随着生活一点点的在发生变化，这种对于工作的热情我也早就消散了，我就有种让自己闲下来的想法了，我辛苦操劳大半辈子了，我也想好好的在家享清福了，这件事我儿子跟我提了很多次了，他说工作比较是工作，有很多身不由己的地方，他不想自己的母亲做这种脏活，也不想我因为工作上的事情被领导批评，更不想看到我每天都是忙碌的身影，他现在的确是有能力了，一个人养活一大家子完全没问题，正好他说因为现在工作忙，他们夫妻两都没什么时间陪孩子，就希望我能孩子放学，让孩子放学回来能有一口热乎饭吃，而不是总是等到晚上九点多才跟他们吃晚饭，我再三权衡之下，我就决定辞职了。
其实还有很多让我想辞职的附属原因，虽然都是一些小事，但是也足以影响我的决定。首先，我现在经常时不时的听到街坊邻居的说我的闲话，说我这么大年纪了还在外面工作，又不是一份什么好工作，赚的钱还多，也不知道图什么，孩子也是经常一个人在家，都不知道怎么做奶奶的，我实在是不想听到这些闲言碎语了。然后就是我觉得这份工作真的就限制了我很多时间，很多时候我都因为工作，错过了多少跟姐妹出去玩的机会，跟她们的关系也是逐渐疏远了，她们也都劝我辞职别干了，这样还能约着一起跳跳广场舞，其实我现在也挺向往那样的生活的。
我们酒店无论是从员工制度上，还是内部管理上，都有理由让我相信，一定会发展的很好的。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
学校后勤保洁辞职报告【篇二】
尊敬的领导：
您好！
我是负责我们幼儿园区域卫生的保洁员xx，从来到我们幼儿园工作至今，也有了一段不短的日子了，看着一批批孩子们走进我们幼儿园，又在玩耍和学习中逐渐长大升上小学，我总能够感受到一种宁静的感觉。在幼儿园工作的这些年里，领导您以及各位老师、孩子们都对我非常的友善，这良好的氛围让我常常庆幸自己是在我们幼儿园工作。
我也愿意认真的打扫我们这里的卫生，给这些可爱的孩子们提供一个干净、舒适的环境。每当看到他们在我打扫干净的地上玩耍时，我就总会感觉像是在看自己的孙子孙女一样，心中充满了温柔。但是我的年级终究还是慢慢的大了，身体也没有以前那么健康，一些老年人的毛病开始在我身上出现征兆。比如说腿疼头痛，视力下降等等，这让我很苦恼，也对我的工作带来了很多的不便。
我的子女家属们也很担心我的身体，希望我能够在家里修养，帮助他们照顾孩子，好好的颐养天年，而不是天天跑来打扫卫生累的直不起腰。我也明白他们都是为了我好，但是我确实打心里舍不得我们幼儿园，于是就一直在推脱，想要在我们幼儿园多干一段时间。但是在最近我的腰突然疼了起来，去医院检查的时候医生也建议我好好的在家休养，还跟我说了很多道理，让我多相信家人的难处。
这让我受到很大的感触，觉得我这样坚持来幼儿园工作并不是无私，而是一种任性自私的行为，是没有考虑到家人情况的决定。我担心我假如在以后工作中伤到了身体，会成为家人的拖累，影响他们的发展。不如趁着现在身体还好，帮他们照顾一下家庭，抚养我的孙子，为他们的工作提供后勤支援。
所以我很遗憾的向领导您提出辞职，纵然我心里依然舍不得我们幼儿园也是一样，我的身体情况并不会因为我不想生病不想老去就能够停止老化。很感谢也很舍不得各位老师和孩子们，我喜欢为这群可爱的孩子做一些事情，喜欢听孩子们热情的叫我xx奶奶，喜欢在工作间隙跟孩子们讲故事。但是这些以后都需要老师去照顾啦，希望我们幼儿园能够越做越好，也希望孩子们都能够健康成长，希望老师们能够工作顺利，身体健康。
我会在我离开之前完成工作的交接，保证我们幼儿园的卫生能够始终保持干净整洁，有什么事情我也很欢迎给我打电话。
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
学校后勤保洁辞职报告【篇三】
尊敬的领导：
您好！
我是酒店的一名保洁阿姨，我叫xx。是去年经别人介绍才来到我们公司的，在来到我们公司之后，我一直对酒店抱着感激之心，一直用以我饱满的工作热情，用以我极具认真负责的态度来对待酒店里的每一天工作。所以这两年来，我在酒店基本上没有犯过什么错误，也很少出现迟到早退的情况。虽然我只是一名保洁阿姨，但是一路走来也不容易，但是我现在不能坚持下去了。不是因为太累太辛苦，而是因为我的一些家庭原因，才让我不得不开口跟领导说辞职。这份辞职报告也是花了我一个星期的时间才写完的，希望领导能够用心的看完。
我不得不辞职的原因是我的儿媳妇已怀孕八周时间了，我需要回家去照顾她。我的儿媳妇是xx地的，因为离得远，所以结婚的时候她的父母是极力反对的，而且又只有她这一个女儿，说什么也不舍得把女儿嫁给我儿子。但是我儿媳妇却依然坚持要嫁过来，她的父母也没办法，只好在结婚当天含泪把宝贝女儿亲手交给了我家。一再嘱咐我们要好好对待她女儿，不然他们不会放心。
都说婆媳之间的关系是最难处理的，但是我真的很幸运我儿子能娶到这么好的一个老婆。因为儿媳妇自从嫁到我家后，我们家的笑声就没有断过了，她是一个很开朗性格的人，也是一个很幽默大方的好媳妇，她在家里面的时候总是会给我们家制造很多快乐。而且也很勤劳，炒菜煮饭，洗衣置办家具都是她在干，自从她来我们家后，我都省去了干家务活的时间，家里一年到头也是干干净净，整整齐齐的。我们一家人相处的特别和谐，她一直把我当作自己的亲生母亲一样对待，我生病的时候她甚至还要比我儿子要担心我，一直贴心的照顾我。亲朋好友们都说我是前世修来的福分才能得到这么好的一个儿媳妇。我自然也很看重她，所以在得知她怀孕了之后，我在高兴之余，还跟担心她的身体。因为她的身子骨本来就很弱，别因为这次怀孕又落下了什么病根子。那我会因为我这个婆婆没能好好照顾她而自责内疚一辈子。
所以如今她已经怀孕第八周了，眼看着肚子一天天大起来，我的一颗心就一天天在悬着。她在家里也没有一个人照看着，我儿子又整天忙于事业，如果这时候我这个做婆婆的还不去照顾她，那真的是太对不住她了。所以我必须要辞职回家，去照顾我的好儿媳，去让她把我孙子平平安安的生下来。所以请领导同意，请领导体谅我这颗婆婆疼儿媳妇的心。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
学校后勤保洁辞职报告【篇四】
尊敬的领导：
您好！
在学校的这几年里，我度过了一段非常充实的岁月，这一段时间让我明白了教育事业的可贵之处，也让我清楚了自己今后所需要的的到底是什么。不管是从事业上还是从精神上，我都有了一些觉悟。但是今天的我，要向您提出辞职的请求，我相信会有更好的人选来担任我这一份工作，我也非常感谢学校这几年给我的机会，给我的进步空间，也给我赋予的力量和责任。将来或许与学校的联系会少一些了，但是我也不会忘记在学校的这段时光，我会铭记在心，也会将其作为我人生的珍宝。
这次辞职并不是因为我在工作上遇到了一些问题，而是因为我在自己的生活中遇到了一些问题。我现在年纪也比较大了，自己的父母更是老了。这些年里我对父母一直都是非常抱歉的，因为学校的原因，我把绝大部分的精力都投入了自己的工作当中。很少有时间去乡下看一看自己的父母。这些日子里，他们的身体越来越不好了，我也知道这是她们需要我的时候了。这些年，我爱人也辛苦了。
这次我不想让她一个人扛着，我也该是做出儿子该承担的责任了。所以经过我的再三考虑之下，我选择辞去这一份工作，全心全意的投入到自己的家庭之中，弥补这些年对我爱人，父母和孩子的亏欠。我知道自己平时比较倔强，我也很难听进去别人说的话。这次我依旧没有听他们的，我选择了辞职，也许我并没有太大的必要去辞职，但是对于我内心来说，我认为自己是需要做出一些牺牲了。着对于我而言是值得的，是有价值的。
这次辞职或许会给您带来一些困扰，我在此也希望您能够谅解，希望您能够重视我这一次辞职，尽快找到合适的人选来接手岗位。对于这些年，我也很不舍，舍不得这里的一切。但无论什么事情，我们都会有离别，我们也会有我们各自的选择。这次离职或许以后我和同事们和学校见面的时间就会少一些了。我会非常的想念大家，想念这个温暖的地方。在此我也给予出最好的祝福，祝愿我们的学校人才辈出，也祝愿同事们的工作再接再厉。祝愿我们都有一个共同美好的明天，家庭温暖幸福，健康平安，感谢大家一路上的支持，我们有缘再聚。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
学校后勤保洁辞职报告【篇五】
尊敬的领导：
您好！
身为保洁员的自己能够在幼儿园与大家共事实在是感到很幸运，毕竟人到中年还能够有着一份稳定的工作对我而言也是不容易的事情，所以在以往进行保洁工作的时候我都会告诫自己需要好好珍惜这个机会，然而现在则是由于家庭方面的原因导致自己不得不辜负领导的信任并辞去这份工作。
还记得当初因为年龄偏大而遭受下岗危机的自己看到幼儿园的招聘启事便来进行尝试，毕竟无论是家庭的经济压力还是自己目前的状况都需要一份比较稳定的工作才行，所幸的是经过初期的面试以及自己勤劳肯干的作风很快便获得了这份工作，也许是感念这份工作来之不易才会让自己在幼儿园进行清洁的时候格外用心，因为我知道需要做好幼儿园每一处的清洁工作才会让家中送孩子上学的时候感到放心，若是自己在保洁工作中存在懈怠之处的话又会让园领导与诸多幼儿教师如何自处呢？所以既然选择从事幼儿园保洁工作就应该做到让大家感到满意才行。
在幼儿园的保洁工作中每次看到孩子们在平日的学习中获得成长也让我感到十分温馨，在我看来即便是为了可爱的孩子们而进行保洁工作也是理所应当的，也许正是以为这段时间的努力工作使得自己在生活中获得了相应的回报吧，前段时间我的儿子终于从大学毕业并找到了一份待遇优渥的工作，在我看来能够带着全家的希望达到这样的地步也是令自己感到十分欣慰的，也许是因为感念自己为了将他抚养成人付出了许多的艰辛与努力吧，因此这次他打算趁着难得回家的机会将家人都接到自己所在的城市进行居住。
自己的孩子能够有着这样的出息在我看来还真是一件让人高兴的事情，只不过这个时候选择辞职而去让我感觉是对幼儿园保洁工作的不负责，所以当时的自己在写这份辞职报告的时候也一直在寻找可以交接保洁工作的人选，毕竟若是匆匆离去的话则会让幼儿园因为找不到合适的人手而感到有些困扰，所以自己在正式辞去幼儿园保洁工作之前也会尽快找好交接人选以免造成不好的影响。
我的家庭状况能够有着明显的改善也是因为领导在自己最困难的时候伸出了援助之手，所以说自己在幼儿园从事保洁工作的经历即便辞职离去以后也难以忘记，只不过孩子想要接自己过去一起生活的好意也不太好拒绝，因此还希望领导能够理解孩子孝顺父母的本意并对这份辞职报告给予批准。
此致
敬礼！
辞职申请人：
日期：
后勤主任离职报告如何写
进入公司工作已经有一些日子了，在无法继续胜任公司工作时就会选择离职，那么此时就需要我们撰写一份辞职申请书。辞职申请书需要我们讲明自己的辞职原因。辞职的申请书一般要写哪些内容呢？以下是小编收集整理的“后勤主任离职报告如何写”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
尊敬的领导：
您好！
我是xx学校后勤部的主任，我叫xx。我大学毕业之后，就来到我们学校参加工作。从后勤部的一名小小值班人员，坐到了后勤主管的位置。做错过很多事，挨过很多骂，遭受到了很多人都不看好，度过了一段又一段漫长而艰难的岁月。但是我都坚持了下来。而这其中的艰辛和辛苦也只有我自己一个人知道。 现在我已经收获了很多成就，达到了一直以来自己努力追求的目标，拥有了权力，拥有了高薪，而且福利待遇都很高，节假日也多。这份工作大概就是大多数人眼里的理想工作。
但是，对于拥有这一切的我来说，还觉得还缺少了点什么。在很多次漫漫长夜中醒来，我心里面是空落落的。在很多次走在下班回家的路上，看到那些出来摆摊的年轻人，看到他们为梦想拼搏而努力奋斗的样子。我既感慨万分，又忍不住的'在心里面一遍又一遍的问着自己，现在这样子的工作状态是自己真的想要的吗，现在的生活是我一直以来追求的理想生活吗？现在的自己是快乐和满足的吗？好像每一次我都得不到答案，我说不上来这种感受，只是觉得自己的心里面某一处在渐渐的塌陷。我只能一次又一次的说服自己，我现在的生活简单而安逸，是我一直以来努力追求的生活。为了得到这一份工作和生活，我至少努力奋斗了十几年，所以我不能够轻易的放弃。
但是为什么我还是会在很多个夜晚醒来感到孤独，既没有来自内心深处的成就感，也没有来自生活所给我带来的满足感。我不应该是对每天的生活充满期待和希望的吗？我不应该感到开心和满足吗？但是这些感受我好像都没有拥有过。
所以，在我上周返回学校，自己一个人静下心来看着操场上，嬉戏打闹的孩子们时，看着他们青春飞扬，肆无忌惮的样子。我才恍然察觉，现在的生活可能并不是我想要的生活，这份后勤主任的工作也并不是我心中真正喜爱的工作。我的梦想，我的爱好并不在这里。所以即使我拥有了这一份简单而安逸的工作，我也并不快乐。我不知道领导层有没有过像我这样的感受，但是我希望领导能够理解我。让我能够辞掉这份后勤主任的工作，去找寻真正属于自己的生活。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
企业员工的离职报告其四
在社会不断发展的现在，有时会因为发现有更好的选择等着我们而离开职场，而向公司提出离职的同时一般都需要递交一份离职申请。辞职申请书需要说明我们辞职的理由。你眼中优秀的辞职申请书是什么样子的？下面是小编为大家整理的“企业员工的离职报告其四”，仅供参考，希望能为您提供参考！
我是**年11月到中集。至今已有一年又六个月了。我是抱着为一个中国企业尽心尽力的意愿，买了一张单程机票，到了中集。虽然过去我在中国工作过，也和中国企业有过合资的经历，但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到中集的这个决定，有我的理想主义的色彩。这一年多来，我的经历丰富了很多，对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经历，而且不后悔做了这个决定。
还有一个月的时间，我将离开中集。五月份时，这个信息将公开于众。我们共同探讨中集人力资源管理的模式和人选，已经几个月的时间。您二位一直了解我自己的想法和计划。但是，在这几个月的工作中，您们仍然保持对我的信任，保密和敏感的工作仍然交付给我，让我看到您二位和中集的宽厚和胸怀。对此，我由衷地感谢!
人力资源是支撑中集未来持续发展的战略性因素。因此，不管我是否在中集，都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的支持。在今后的几年里，中集人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前，有几件事情希望得到您们的关注：
今后两年左右，人力资源职能应该建立中集统一的职级系统。这个系统应该包括中集的各个产业，各个企业，各个地区，各个国家。只要是中集的企业，就应该纳入中集统一的职级系统。只有用统一的衡量标准，中集才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统，今后在薪酬福利的设计上，在员工职业发展上，在后备队伍培育上，才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在**年年把中集职级系统在中国境内的制造企业推行实施。20xx年要把职级推进到burg，vanguard，泰国，等等。
今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多谢吴总的支持，整个集团现在开始意识到，共建团队愿景和年度计划，对上下一致协调，推动工作，业绩管理等，都有极大益处。**年年能够开始把如何做计划的方法推动下去，能够按照统一的方法评价各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体现。今后几年，需要不断加强管理层的战略规划能力，预测能力，团队管理/激励能力，业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队，才有可能行使有效。几个表格，几个程序，是无法代替有效管理的能力。
由此可以看出领导力提升的重要性。远航需要得到大力支持。“远航一”应该做为领导力提升的第一步。向多年前中国的“扫盲”运动一样，远航应该走到中集的每一个角落。让每一位管理者都参加，包括企业的总经理们，包括总裁班子。这样，中集可以把远航做为集团管理的喉舌，推动统一的管理理念，统一的解决问题方法。只有这样，才有可能达到上下左右，发自内心的协调。协调是无法强求的。协调必须发自内心。集团人力资源部已经意识到，应该根据经营战略需要，分析应该具有的领导能力。今后应该启动“远航二”，“远航三”，等等。
此外，中集的人力资源职能，无论集团层面还是企业层面，都还没有能力提供及时，可靠，有效的人力资源信息，供管理团队做经营决策。首要两个原因是：人力资源人员的能力有限，人力资源信息系统没有实施推广。因此，在**年-20xx年，中集需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统，加上有效的信息管理，可以给经营管理层提供有效内部员工各种信息，同时可以降低人力资源职能部门的人工成本。
一旦有了统一的职级，统一的业绩管理体系，有效的信息系统，人力资源职能部门可以建立员工的潜力评估，员工的职业发展通道，关键核心岗位的后备力量培养，以及支持经营策略的人力资源规划。
一旦管理人员的领导力提升，员工对企业的心灵契约能够加深，企业和团队有凝聚力，上下左右协同程度提高，集团成为有机一体的可能性增强。对人治的依赖性会减低。一个更平等，更透明，更公平的企业文化会产生，会加深对人的信任和授权，增强信息的及时沟通。
集团人力资源部在今后2-3年里，有很多基础工作要做。中集的人力资源职能部门面对着要上陡坡的挑战。让这个职能部门自己杀出一条路来，是不现实的。如果人力资源管理没有总裁和总裁班子一致的支持，是无法行之有效的。同时，我认为如果把人力资源看成是较重要的经营资源之一，人力资源职能应该直接参与经营。
在中集目前的情况下，我不建议中集到外面去找一个有跨国公司经验的人力资源管理人员。中集更应该信任自己内部有能力有潜力的管理人员。把这些人真正用起来，激励起来。他们给中集带来的长远价值是远远比一个无法适应中集现状的空降兵要高。有些人不抱怨，不会哭，不愿意叫，不等于这些人没有期望，没有抱负，没有能力。会叫的人不一定较好。沉默的人不一定不强。
今天提出辞职书，是我经过认真思考，做出的决定。我决定离开，让我较较舍不得而且不愿意辜负伤害的是集团人力资源部的同事们，许多成员企业的人力资源同事，许多成员企业的总经理和许多总部的同事们，较后还有您二位。在这一年半的工作过程中，我结交了很多的朋友。同事们之间的支持和关心，中国人的那种情分，是我多年在国外比较难以得到的。
我很感谢二位在这一年多的时间里给我和人力资源部的支持。我希望今后二位能够更关切人力资源职能的发展。爱护一个刚刚成型的职能，帮助它的成长。同时，了解员工和各级管理人员的心态和心声。把人力资源部提供的员工满意度调查，离职面谈，申诉调查等等信息，做为了解员工的正当渠道。使用人力资源部提供的信息，将是对人力资源职能的较大认可。
非常感谢二位和中集的其他同事在这一年中给人力资源部的支持!我也祝愿中集早日达到一千亿的目标!我从内心祝愿中集越做越强，立于不败之地。今后如果需要，我将很愿意用一种不同的方式，以不同的角色，继续帮助中集。
职工离职信其四
在我们平日的工作当中，有时会因为有了其他的职业规划而要离职，而正式的主动离职都需要我们撰写一份离职申请。好的辞职申请更容易让领导接受。而你是否在寻找辞职申请的范文呢？以下是小编收集整理的“职工离职信其四”，相信能对大家有所帮助。
尊敬的领导：
来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目，本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前(钱)途。
在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因)。
1.作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情，整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如，哪台计算机给谁使用，怎么又迟到早退啦，关于报销之类的事等等。小事虽小，却使老总形象毁于一旦。
我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪，并亲自发到每个员工的手中。——这也太平易近人了吧?
2.纠偏过正。办公开支是应该节省，网是不能无限制地上，车是不能随便地打，话费是不能随便地报，出差费用是不能太高……但是不要太过，否则员工会怨声载道的。
3.要讲公平。迟到扣钱，那么加班呢?工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡!比如你自己，迟到多少回了，能说你上班没努力吗?
你给我上保险，我很高兴，但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样，有的人上，有的人却没有(也许我是不知好歹)?这对别人是不公平的，你怎么能够留住人心呢?这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。
4.说话要算数。我来的时候，阿毛明确说过：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也无据可循，你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气，交给我的工作我都完成了，而且×××的项目我已给公司赚回了我的年薪，而且今年会有的项目(但你也许认为很小)。公司网络和布线方面没什么利润，和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励，而且扣钱，这使我决定走人。
5.用个人行为来管理公司，认为公司是我的，管理公司可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。
6.我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。
申请人：
日期：_______年____月____日
工人辞职报告其四
在社会中公司人员流动是很正常的事情，相信大家都明白辞职变成了一件很普遍的事情，一般情况下，员工决定离职的话就要上交一份离职申请。辞职申请书需要阐述离职原因，并且明确表达自己离职的想法。那么，写辞职申请书该从哪些方面着手呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《工人辞职报告其四》，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
尊敬的领导：
您好！
从刚开始进入到工厂我个人就不是特别的适应，当时还是希望自己可以在这样的工作上努力一下，去感受一下工厂上班的魅力。但是在经历过了这段时间的努力，我还是认为自己没有办法任职这份工作，所以我决定离职。
对于这份工作我也是非常的努力想要在其中去创造属于我自己的精彩未来，每天我都是非常努力地在完成好每一项任务，对此我更是花费了不少的心思在工作上面，当然对于这份工作我也是有很努力地去投入。在进行工作的这段时间，我都是严格的按照工厂的各项制度行事，从来都没有迟到早退过，在完成任务上也是没有任何的马虎，都是有定时定量的完成好每一项任务。这段时间我充实的生活也是让我非常的开心，在工厂里边每一位领导和员工都是那样的亲切与可爱，我们的相处都非常的开心与融洽，我也很是珍惜大家一起生活的这段时间所经历的一切。
我也是好好的想过这份工作了，现在的我已经是基本上掌握了这份工作，并给各方面都还算完成得不错，但是我总是会觉得我的生活缺少点东西，就感觉自己没有任何的奔头。其实我从这份供桌上找不到我未来的方向，更是完全不知道自己下一步应该作出些什么样的努力。现在的我已经是越发的在工作上没有动力，没有信心了，所以这样的我也是没有办法将工作完成好的，所以我确实应该要辞职，应该离开这份工作。
当然我身为普通的工人自然是不重要的，所以无论我是什么时候提出离职应该都是可以在较短时间受理的`，所以我也希望领导能够尽快让我离开，我也想要能够立马去投身寻找自己真正想要的工作。我知道我是有些急躁了，但确实是我现在已经下了决心要离开，那便是真的不会多留了。若是让我没有状态的工作，我可能也是完全不能将工作做好的。所以我更是在为整个工厂着想啊。
工作期间我所在这里学习到的东西，感受到的一切，都让我整个人变得非常的不一样了，我相信接下来崭新的我定是可以将每天的生活都变得非常的优秀和精彩。在此我也向领导提出感谢，谢谢领导近期的照顾，让我可以真正的为事业拼搏一次，我在接下来一定会记住这样的奋斗劲儿头，更是在自己非常喜欢的行业中去奋斗，去创造真正让自己感到开心的事情。对此我也是感觉到自己非常的幸福与快乐，并且我也会尽力让自己变得更加优秀。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
【精】学校主任辞职报告范文
在我们现在的工作生活中，大家经常会根据自己的规划而放弃自己现有的工作，每当员工提出离职时就会写一份辞职申请书，撰写离职申请书是员工离职必要的流程，你是否在烦恼辞职申请书怎么写呢？考虑到您的需要，小编特地编辑了“【精】学校主任辞职报告范文”，仅供参考，大家一起来看看吧。
学校主任辞职报告【篇一】
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向学校正式提出辞职我很遗憾自己在这个时候向学校正式提出辞职。
人应该是有选择的，那我也是。在社会，家长，甚至我们自己都无法正确看待，老师的精神受到伤害时该如何维护时，我只能放弃班主任这顶桂冠。我不知道我该如何去面对班级里将要发生的事。因为我年轻，我必须学会保护自己，我不能置我受伤的心与不顾。因为我年轻，我必须学会选择，我不能放弃我接下来生命的精彩。因为我年轻，我必须学会清醒，麻木的忍受精神的伤害，会葬送我本应绚烂的人生。
我无法继续时，我选择放弃。我无法忍受时，我选择逃避。我有选择活着，且活的真我的权利。
在贵学校学习了一天，感触颇深，但也深深体会到该工作对我本人来说是不适合的。我郑重向学校提出辞职，望学校给予批准。
祝学校项目顺利推进创造辉煌，祝学校的领导和同事们前程似锦鹏程万里！
此致
敬礼！
辞职人：
日期
学校主任辞职报告【篇二】
尊敬的领导：
您好！
在学校的这几年里，我度过了一段非常充实的岁月，这一段时间让我明白了教育事业的可贵之处，也让我清楚了自己今后所需要的的到底是什么。不管是从事业上还是从精神上，我都有了一些觉悟。但是今天的我，要向您提出辞职的请求，我相信会有更好的人选来担任我这一份工作，我也非常感谢学校这几年给我的机会，给我的进步空间，也给我赋予的力量和责任。将来或许与学校的联系会少一些了，但是我也不会忘记在学校的这段时光，我会铭记在心，也会将其作为我人生的珍宝。
这次辞职并不是因为我在工作上遇到了一些问题，而是因为我在自己的生活中遇到了一些问题。我现在年纪也比较大了，自己的父母更是老了。这些年里我对父母一直都是非常抱歉的，因为学校的原因，我把绝大部分的精力都投入了自己的工作当中。很少有时间去乡下看一看自己的父母。这些日子里，他们的身体越来越不好了，我也知道这是她们需要我的时候了。这些年，我爱人也辛苦了。
这次我不想让她一个人扛着，我也该是做出儿子该承担的责任了。所以经过我的再三考虑之下，我选择辞去这一份工作，全心全意的投入到自己的家庭之中，弥补这些年对我爱人，父母和孩子的亏欠。我知道自己平时比较倔强，我也很难听进去别人说的话。这次我依旧没有听他们的，我选择了辞职，也许我并没有太大的必要去辞职，但是对于我内心来说，我认为自己是需要做出一些牺牲了。着对于我而言是值得的，是有价值的。
这次辞职或许会给您带来一些困扰，我在此也希望您能够谅解，希望您能够重视我这一次辞职，尽快找到合适的人选来接手岗位。对于这些年，我也很不舍，舍不得这里的一切。但无论什么事情，我们都会有离别，我们也会有我们各自的选择。这次离职或许以后我和同事们和学校见面的时间就会少一些了。我会非常的想念大家，想念这个温暖的地方。在此我也给予出最好的祝福，祝愿我们的学校人才辈出，也祝愿同事们的工作再接再厉。祝愿我们都有一个共同美好的明天，家庭温暖幸福，健康平安，感谢大家一路上的支持，我们有缘再聚。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
学校主任辞职报告【篇三】
尊敬的领导：
您好!
非常感谢领导给予在xx工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因，今天我在这里提出辞职申请。
我非常重视在xx学校内这段经历，也很荣幸成为xx的一员，特别是xx的处事风范及素质使我倍感钦佩。在xx这两年所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有xx成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!在xx两年的时间里，学校给予我多次实践机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢学校，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。
再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾，希望领导批准!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
学校主任辞职报告【篇四】
尊敬的校领导：
言及此事，实难启齿。一年多来，你对我的照顾，实难言表，然思虑再三，我还是决定：辞去学校办公室主任这一职务，去做一名普通教师。
一年多来，学校的工作有了很大的起色，各个方面都在稳步向前发展，学校已逐步走向正规化。随着学校的发展，我自己各方面的欠缺逐步显现，我的继续留任可能会对学校的发展造成不良影响，这是我选择辞职的最主要原因。另一方面，我想静下心来，认认真真的补一下自己的专业知识。
从20xx年参加工作开始，我就想着要当一名优秀的老师，要教好学生，把根扎在**初中。而现在八年多过去了，自己也接近而立之年，但却仍一事无成，教育教学上没有丝毫的起色。
有句话说的好：“工作上如果三年没起色就该往自己身上找原因了”。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。 “既自以心为形役，奚惆怅而独悲？悟已往之不谏，知来者之可追。实迷其未远，觉今是而昨非”。经过慎重的思考，我发现我现在的工作和我的职业目标渐行渐远，绝大部分时间和精力花费在一些琐碎的事情上，而对于自己的教学投入不够。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度。
记得我刚毕业的时候，我想我能改变一些事情，所以我付出很多，但是发现自己什么都没改变，改变的仅仅是自己，有时候回头看看，自己都不认识自己。
或许我只适合当一名普通的老师，在努力提高自身素养，提高教学成绩中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。
所以我的请辞望领导能够批准。
学校主任辞职报告【篇五】
尊敬的X校长：
言及此事，实难启齿。圣贤有言：受人滴水之恩，当涌泉相报也。况您予我之恩，何言滴水？我深知有负您的厚望。然思虑再三，虽负不义之名，我心意已定：决意辞去xx学校教导主任一职务，去做一名普通教师。
原因有四：
其一，团队凝聚力不够。这也许是我个人错误的想法。目前，团队找不出一个可以统率全局的人，或因威信不足，或因能力不足以胜任。有时个人意志代表团队意志，我不能否认个人意志的正确率，也不能否认个人意志的重要作用，而唯恐个人意志的不正确率大于零。这必将影响整个团队的威信。我一直隐晦自己的'一些想法，不愿触及问题的核心，只因不想因言工作本身而不慎造成诋毁或中伤他人。
其二，个人能力不足。提及这点，我能想到您此时的心情。您一定认为我这小子言不由衷，乱找借口。其实，这绝非无中生有的借口。这在工作中是能够找到诸多例证的，如在上交资料不及时方面，在上期两基资料完成方面，在工作思路和工作安排方面。由以上几点，应该可以断定我个人的能力确实不足以胜任该职务了。
其三，个人精力不足。从去年X月份接手该工作以来，我明显感到自己对家庭的亏欠更多了。我不想因私废公。作为中共党员，我无条件服从组织的安排。即便有时家人对我埋怨，孩子对我疏远，我也主动向他们说明，请他们理解。但人的精力毕竟有限，我左右为难，不得已而作出这个决定。
其四，心态慵懒对工作无益。当抱着这种心态去工作，对工作是大无益的。当然，在组织未作出任何决定之前，我一定站好自己的最后一班岗。
我一直感到惭愧、内疚。您对我和xx无比关心与照顾，还有那年调到小学，我到中心校时看到您严肃而分明是同情与无奈的神情。这些，任何一个有良知的人都不会无动于衷。想到电话里您对我的失望，交谈中对我寄予的希望。而我近乎不可理喻的想法，这让本来就为全镇教育事业操够了心的您因我不求上进而无语。想到这些，这对我这个封建而守旧的人来说，我无法挣脱这沉重的精神枷锁。
望领导早日批准我的辞职申请，在此非常的感谢！
此致
敬礼！
xxx
日期
学校中层干部离职报告实用模板
俗语说：聚散终有时，且行且珍惜，有时会因为有更好的平台而选择离开，而辞职必不可少的就是辞职申请书了。大家通常会怀着复杂的心情撰写离职申请。您是否在思考辞职申请书应该怎么写呢？以下是小编为大家精心整理的“学校中层干部离职报告实用模板”，仅供参考，大家一起来看看吧。
各位领导和同事们：
自己1999年毕业于信阳师范学院。一我的人生态度和工作过程我诞生于一个贫困的小山村，残酷的天然前提，艰巨的生存状况磨难我刚毅的性情，多年的学习历程培养了我自负达观的生活态度。中学时代的我血气方刚，也曾迟疑满志地写下马恩列毛先辈英，我辈岂能断其功的诗句。大学时期接触的中国古代山人哲学，让我感到帝王将相，引车卖浆，也不过终极一丘土罢了。而近几年的工作历程又让我清楚了小隐隐于野，中隐隐于市，大隐隐于朝的道理。
一直以来，我做人的原则是：立上等品，做中等事，亨下等福。做事的原则是：岂能尽如人意，但求无愧我心，待人交友的原则是：水至清则无鱼，人至察则无友。处世的办法是：讷于言而敏于行。六年来，我始终工作在第一线，是我对对学生的酷爱，是学生对我的理解依附和迷恋让我一步步地坚决着自己的信心。
XX年，我校第三届中师招生加试时，我于无意间在艺体楼栏杆上看到这样的一句话：崔中喜是一个好老师。霎那间，一种满意感责任感充盈于心间。XX年新年，我途经我曾任过一年班主任的00级中师班时，被学生拉进了教室，就在我想对她们说几句祝愿的话时，我看到了几个学生眼中闪动的泪光。XX年秋季开学，因为各种起因，高中三年级面临着合班和大换班。领导把合班后的艺术班交给了我。这个班人数多，合班前两个班主任的管理作风不同，学生们对合班抵牾情感很大，而且又面临着要分流出一局部人到幼师班中去。情形庞杂。我当时的感到是临危授命。但01级的同窗们对我说，老师没事，我们支持你，你应该也可以做出更大的成绩。最后在领导和同志们的支持与辅助下，我们学校的第一届普高毕业生取得了良好的升学成绩。
XX年，受领导的信赖，我又接了一个新班。一年来，这个班从班风学生思维状态生涯习惯到学习成就都获得了长足的发展。一路走来，我的血汗和汗水，不仅灌溉了我心灵的幸福之花，也得到了引导跟共事们的确定。XX年XX年两次被评为校市级优良班主任。XX年被市局评为文化老师。XX年被市局评为高考优秀在小学岗位培训的这两年工作中，我以高度的义务感广阔的视线广博的学识和扎实的实践功底给大多数的小学老师留下了深入的印象，为本人取得了儒的
我认为，我最大的上风是保持了六年的一线工作，最大的财产是班主任工作的教训和师生间彼此懂得与彼此尊敬的情感。我最大的长处是踏实当真和敢于任事，最大的毛病是心地太软脸皮太薄。二我对中层工作的意识与对未来的筹备对中层领导干部的工作，我至今还记得在原二中学生会工作时，时任政教主任的孔礼战老师说过的一句话：我不外是学校领导的一条狗我想这话的意思是说，中层干部是领导用意的落实者，领导决策的履行者。但我认为，人和动物究竟是不同的还应当是领导决议的信息源和领导失误的补救者。作为离人民最近的干部，他更应该是大众合法好处的代表者。同时，我还以为，要做好一个中层干部，必需对职务权力和个人威信的关联有准确的认识。个人威望的进步有助于正确应用和扩张职务权力。但职务权力的扩大并不能代表个人威信的增加相反，职务权力的滥用会一步步消蚀个人的威信。失去个人威信的职务权利将变得苍白无力。古人云：破德立言立功，咱们当初讲要先做人后做事，都包括了这个情理。以德服人和以势压人两者的差别就在于干部对领导的接收方法和职业施展作用的道路是不同的。
因而，假如我有幸再一次得到领导的肯定和同事们的支撑的话话，我将从以下多少个方面做起：1坚持第一线工作。第一线的班级治理和学科始终是一个的基本。也是一个领导干部扎根实际，懂得群众团结群众，从而服从法则一直提高和真正代表群众利益的有效门路。同时我将做到坚持理论学习不放松，不断学习进步的和管理经验，做到品学兼优与时俱进。2在科室工作中，宏观掌控，详细分解，公道分工，目表明确，做到人人有事做，事事有人做。以轨制化管理结全人道化管理，战胜制度化的僵化和人性化的泛温情主义，做到以迷信的制度标准人，以宽阔的襟怀尊重人，以忘我的立场感召人，以真挚的感情暖和人。使人人满负荷，事事争荣光。3在学校领导和同事之间，中层干部最难做人。我的态度是。无论何时何地何事，立场要动摇，态度要赫然，杜绝两面派，不做墙头草。以学校的发展为态度，对上做好信息源，提议者执行者和补救者。按照既定方针办，依照现行制度办，坚定执行校长会议决定，不推诿不扯皮。以绝大多数群众的正当利益为立场，敢于坚持，适时倡议，对下做好代表者。在领导意图和群众请求之间呈现不合时，分清主次和轻重缓急，既讲准则，又求方式，力争可能和谐关系，缩小差距。当然，我也做好了风箱中老鼠的心理预备，我会坦然面对两面来风。
辞职人：
日期：
班主任辞职申请报告,学校班主任老师辞职报告范文
班主任辞职申请报告应该怎么写?班主任时一个班级的负责人，如果要离职，首要要做好工作的交接，然后书写辞职申请书!以下是小编整理的学校班主任老师辞职报告范文，提供给大家参考!
班主任辞职申请【1】
尊敬的学校领导：
首先感谢各位学校领导对我的信任;感谢政教处对我班级工作的一贯鼓励;感谢我所带班级的任课老师对我工作的支持,关心!感谢曾带过的1009班、1005班、1007班给我带来的喜怒哀乐，是你们给我一段激情燃烧的岁月，昨天所有的荣誉将成为美好的回忆，若干年后一定要记住我们这段曾一起拼搏的日子!记住我们曾经的辉煌，以这样的辉煌为动力，战胜高考!也感恩之心对待这个班级，是这个集体让我们成长，种种荣誉让我们在明年的高考自主招生中取胜。
我自己的荣誉不罗列，以下是我们两年来的班级成果与荣誉：
受学校领导重视和赏识，作为一个年轻的老师，我于20xx年被任命为重点班班主任，我非常珍惜领导的那份信任，在7月的暑假，我下定了决心把工作放第一位，多想法子，做好学校给的这一重任，做出一番成绩，用成绩自己的能力。
我不敢说兢兢业业,但也是问心无愧了，在担任班主任期间，我怀着激情和感恩之心，完成学校每一项工作，也取得了优秀的成绩，我所带的班级周周获得示范班级，多次获得学校先进班集体，成绩优秀班集体，两度玉林市先进班集体，所带的学生在各个方面，都取得的优秀成绩，同时也受到家长的好评。
要么不做，要做就做得最好，我一直以这样的原则去完成每一项任务，也决心带完这一届，可是今年开学第一周，由于身体特殊情况，而开学之初忙碌的我，来回奔跑学生宿舍和教室家里之间，领书、编课改座位、做开学思想工作、选班干部咽几口饭就往学校跑，忽视了身体，本来打算忙碌完这周再去做身体检查(工作以来我从来不会因病而请假)，结果还没有等到周末，意外突然降临，痛不欲生，住院了一个星期多，在住院期间，我考虑最多也是学生思想问题，看着一条条学生发来的信息，但是医生说这一年需要调理和恢复，出院后得先暂停班主任工作，此时我内心多种不舍和遗憾。
但是考虑到学校中途换人，也许为难学校，而学生也无法接受，所以我咬咬牙继续带完这个学期。
接着出院后，一直惦记着学生的课程，以及开学初学生纪律定型问题，我不顾家人的阻拦，马上来上班，在上班的第4天放学，又意外遭受一场车祸，本来不是我的责任，而我又蒙冤赔偿了几千块钱，接着胃病严重，吃西药中药都没有效果，也换了好多个医生，也没有明显的效果，目前试用针灸治疗，三两天到医院去针灸，经过这一系列打击，身心疲惫，但是我都坚持不请假，每天按时来学校上班，绝对不用上班时去看病。
可是病情也没有疗效，医生建议三分治疗，八分调理，调节心态，不能依赖药物，按时作息，按时饮食，不能太过于紧张和劳累，才能让病早日康复。
高三即将到来，高三对每个学子来说是人生大转折，高三责任更加重大，而我身体此时是非常脆弱，每天午休都失眠，食欲不振、睡眠不足，体力不支，晚上躺在床上也是脑子涨涨的，半夜醒来几次，早上起来胃又痛，爬起来看了早读，几乎没有力气下去看早操，早餐顾不上吃，第一节有时候也是昏昏沉沉的，对班主任工作感觉越来越力不从心，经过再三考虑以及家人和医生的建议，今天，不得不冒昧提出辞去班主任的请求,实在是万不得已。
总有些这样的时候，正是因为无奈，才悄悄躲开，躲开的是身影，躲不开的，却是那份，默默的情怀。
捧一颗心来，不带走一根草，我很低调，永远的1007班，再见了，此时任何的言语的表达不了我心中的不舍，1007班
希望领导对我的申请予以考虑并批准。
为盼!
此致
敬礼
高中班主任辞职申请书【2】
尊敬的校领导：
您好!鉴于自己的能力有限，无暇顾及家庭，加之心心理压力过大，特请辞去高二八班班主任职务，望另寻良师，莫误了学生。
敬请批阅!
20xx年到二高中，一直珍惜这份工作，自认为对工作勤勤恳恳，兢兢业业。
对任何工作不挑剔，不发牢骚，任劳任怨，踏踏实实!特别是任班主任工作以来，把全部的心血和精力都投入到了班级的管理中来，放弃了无数个休息日(在《班主任经验交流会发言稿》中已经说的很详细，不再累述)，以至于无暇顾及父母的健康，妻儿的生活，每每想起都有愧疚之心，却都得到了他们的理解，对我只有一句话：做好你的工作!
我不为名不为利，只为心中曾有个梦想：做一个好老师，做一个好班主任!存在私心也只是：桃李满天下!可是我发现这种理想很难实现。
除了自身素质之外，还要靠许多的外界条件，而我既不具备这种资质，也无外界支持，只顾自己埋头死干!工作越多，毛病越多，压力越大!学生和老师都不满意，学生觉得老师管的严，逆反心理严重。
老师觉得我做的工作没有意义!既然这种状态，我觉得我做班主任工作是失败的，也没有继续下去的理由!所以请考虑安排新的班主任，我会留给他(她)一个完整成型的班级，我会完成好交接任务，配合新班主任做好一切事宜!
说句实话，我也舍不得这个班级，毕竟是我辛辛苦苦带到了高三的班级，班级已经成型，学习气氛纪律均以趋于完善，只差出成绩的时候了!但是考虑到自身素质，家庭情况，也是没有办法的事情，实在做不下去，如果坚持，只怕耽误了学生，辜负了学校，毁了自己!
首先，家里最近事情也很多，让我心里不是滋味。
本来双方父母我都无限照顾，没有时间去看看，而他们尽为我做了很多事情，我做作为儿子女婿的，心中只有愧疚!另最近两个月来，妻子和孩子接连有病，妻子本来为了照顾孩子，放弃了工作，现在身体也不好，孩子也没有精力照顾了，在我岳母家已经住两个月了，自己养养身体，孩子岳母照看着。
上个月娘俩连续打了一周的针，孩子好点了，妻子还没有好!我一点也照顾不上!现在回家后自己一个人，到家里感觉空空的，更多的是无奈和心酸!孩子因为有病也有一个月没有上幼儿园了!学习和行为习惯都落下了不少!自己也着急!把孩子变得啥也不是作为父亲的会遗憾一生的!所以，我需要时间照顾家里，照顾孩子，尽一个丈夫，父亲的责任!
其次，在管理班级上，自己的方式方法存在着缺陷，是不能成为学校其他老师学习的榜样的，虽然领导，其他教师也都肯定自己的付出，但是不会有第二个教师会向我学习，像我这样的工作!所以我觉得失败的方式方法应该退出历史舞台。
虽然从班级管理等等方面看是有成效的(例如：本学期每周都是红旗班，从未失掉过红旗班的荣誉)，但是学生内心，学习成绩上的体现还是比较少，自己的能力不足以调动高三的学生有更高的热情和积极性，能够提高成绩，完成学校制定的目标。
从学生对我的评价以及学校领导对自己的帮助，觉得自己缺乏爱心，缺少耐心，再做班主任实在是压制学生个性，泯灭学生潜力，所以，不做也罢!给学生更大的空间，释放更大的潜力，完成人生梦想，我的退出，对学生应该是有好处的!
再有，随着向安丘四中，洋思中学的学习，以及心理学讲座的开展，使得自己充分认识到自己的不足和缺点，自己的教育教学的方法既落后有无新意，还有扼杀学生各种能力的作用!使得自己经常反思自己：自己所做的90%的工作方法，思维方式是有害学生的，是不适合的，自己的心理也有问题，对教育的理解，对教育的认识存在缺陷，缺乏学习，缺少理论上的指导，缺乏认真的反思!以至于学生不满意不理解，自己也很疲惫，所以没有理由继续滥竽充数，做着没有意义的工作!
同时自己的身体也是超负荷的运转着，也总有一天会压垮自己的!也应该休息调整!如果可能我希望自己通过半年的学习和休息调整，为来年的工作做好充分的准备，学习积累更多的经验方法理论!我对自己充满希望!我对自己也有细心，我能成为一名优秀的教师，一名优秀的班主任的!但是，我需要时间!让我歇歇吧!
我考虑辞去班主任工作已经很长时间了，我这个人做事不会意气用事，也不会不考虑周全。
对于这件事情，我也考虑了好久，才做出了这个决定!高二的时候考虑不能留给别人一个乱套的班级，才坚持到了现在，现在班级各种事情都很好了，谁接了都没有什么问题的!我也放心了!我感谢领导对我的工作的支持和鼓励，帮助与理解!但是，我的这个决定是为了学校，为了学生，也是为了我自己能有更好的未来!
希望领导能够认真考虑我的请求，做出正确的选择，为了学生，为了学校，批准我的请求!我会感激不尽，继续奋斗!
申请人：
申请日期：
小学班主任辞职申请书【3】
尊敬的领导：
您好!
我很遗憾自己在这个时候向学校正式提出辞职。
首先感谢之前学校领导对我的信任和支持，但鉴于自己的能力有限，无暇顾及家庭，加之心里压力过大，特请辞去六年级班主任职务，望另寻良师，莫误了学生。
敬请批阅!
到XX小学从教已经10多年，一直担任班主任工作，多年的班主任工作经历，我有过班级工作起色不大的迷惘;也有过学生进步、班级取得成绩的欣喜。
我深知班主任工作的意义和责任重大，并为此一如既往地努力着，不敢说兢兢业业,但也是问心无愧了今天，因个人原因我冒昧提出辞去班主任的请求,实在是万不得已。
说实话，我一直很珍惜领导的那份信任，并尽自己最大的努力去工作，我也知道这份班主任辞职申请一定会让领导不高兴，对此我也只能遗憾和无奈地说：情非得已,给领导添麻烦了!对不起!
我不为名不为利，只为心中曾有个梦想：做一个好老师，做一个好班主任!可是我发现这种理想很难实现。
除了自身素质之外，还要靠许多的外界条件，而我既不具备这种资质，也无外界支持，只顾自己埋头死干!工作越多，毛病越多，压力越大!学生和老师都不满意，学生觉得老师管的严，逆反心理严重。
老师觉得我做的工作没有意义!既然这种状态，我觉得我做班主任工作是失败的，也没有继续下去的理由!所以请考虑安排新的班主任，我会留给他(她)一个完整成型的班级，我会完成好交接任务，配合新班主任做好一切事宜!
说句实话，我也舍不得这个班级，毕竟是我辛辛苦苦带了六年的班级，班级已经成型，学习气氛记录制度均以趋于完善，只差出成绩的时候了!但是考虑到自身素质，家庭情况，也是没有办法的事情，实在做不下去，如果坚持，只怕耽误了学生，辜负了学校，毁了自己!
首先，家里最近事情也很多，让我心里不是滋味。
本来双方父母我都无暇照顾，没有时间去看看，而他们尽力为我做了很多事情，做作为儿子女婿的我，心中只有愧疚!另最近两个月来，妻子和母亲接连有病，我一点也照顾不上，心里无限愧疚!
其次，再管理班级上，自己的方式方法存在着缺陷，是不能成为学校其他老师学习的榜样的，像我这样的工作所以，我觉得这种失败的方式方法应该退出历史舞台。
虽然从班级管理等等方面看是有成效的，但是学生内心，学习成绩上的体现还是比较少，自己的能力不足以调动六年级的学生有更高的热情和积极性，能够提高成绩，完成学校制定的目标。
所以，再做班主任是在是压制学生个性，泯灭学生潜力，所以，不做也罢!给学生更大的空间，释放更大的潜力，完成人生梦想，我的退出，对学生应该是有好处的!
第三，长时期的班主任工作已让我觉得很乏味，我已失去了往日的激情。
我想：一旦一个人不喜欢做一件事时，逼着做下去只能越做越糟。
为班级良性发展考虑，也该让我歇一歇了，对吧?
总有些这样的时候，正是因为无奈，才悄悄躲开，躲开的是身影，躲不开的却是那份默默的情怀
希望领导对我的申请予以考虑并批准。
乞盼!最后，希望学校办学业绩一如既往，一路飙升!
此致敬礼
申请人：XXX
X年X月X日
学校主任辞职申请书
学校主任辞职申请书
学校教导主任的辞职申请书【1】
尊敬的王校长:
言及此事，实难启齿。
圣贤有言：受人滴水之恩，当涌泉相报也。
况您予我之恩，何言滴水?我深知有负您的厚望。
然思虑再三，虽负不义之名，我心意已定：决意辞去xx学校教导主任一职务，去做一名普通教师。
原因有四：
其一，团队凝聚力不够。
这也许是我个人错误的想法。
目前，团队找不出一个可以统率全局的人，或因威信不足，或因能力不足以胜任。
有时个人意志代表团队意志，我不能否认个人意志的正确率，也不能否认个人意志的重要作用(有时一所学校或者一个部门因为有了这个独特的个人意志而让这所学校或部门有自己的风格和灵魂)，而唯恐个人意志的不正确率大于零。
这必将影响整个团队的威信。
我一直隐晦自己的一些想法，不愿触及问题的核心，只因不想因言工作本身而不慎造成诋毁或中伤他人。
谈及团队，个人与团队中其他人的关系是影响团队发展的重要因素。
我一直在努力做好自己的本职工作，一心想自己的舞台应该有自己的风格与广袤。
而事与愿违，身心俱疲已成了我不可避免的问题，它时时刻刻纠缠着我。
其二，个人能力不足。
提及这点，我能想到您此时的心情。
您一定认为我这小子言不由衷，乱找借口。
其实，这绝非无中生有的借口。
这在工作中是能够找到诸多例证的，如在上交资料不及时方面，在上期两基资料完成方面(xx学校初中部花名册翻工)，在工作思路和工作安排方面(到xx学校教师群体中调查民意可知)。
由以上几点，应该可以断定我个人的能力确实不足以胜任该职务了。
其三，个人精力不足。
从去年12月份接手该工作以来，我明显感到自己对家庭的亏欠更多了。
我不想因私废公。
作为中共党员，我无条件服从组织的安排。
即便有时家人对我埋怨，孩子对我疏远，我也主动向他们说明，请他们理解。
但人的精力毕竟有限，我左右为难，不得已而作出这个决定。
其四，心态慵懒对工作无益。
当抱着这种心态去工作，对工作是大无益的。
当然，在组织未作出任何决定之前，我一定站好自己的最后一班岗。
也许，这四点不足以让您成全我这个小小的愿望。
写到这里，我不禁头涔涔而泪潸潸了，我表面的坚强掩饰不了内心的脆弱。
上次到您家，说到我们彼此接触太少，当时我没有说，对于您的为人与处事，在我参加工作九年来，我体会是比较深刻的。
也许这是我一厢情愿的想法：人与人之间的交往，时间与次数构不成影响其质的直接因素。
这正如有些素未谋面却成知己的事例一样。
我一直感到惭愧、内疚。
您对我和xx无比关心与照顾，还有那年xx调到xx小学，我到中心校时看到您严肃而分明是同情与无奈的神情。
这些，任何一个有良知的人都不会无动于衷。
想到电话里您对我的失望，交谈中对我寄予的希望(您常说：是金子就要让它发光。
这句话时刻鞭策着我)。
而我近乎不可理喻的想法，这让本来就为全镇教育事业操够了心的您因我不求上进而无语。
想到这些，这对我这个封建而守旧的人来说，我无法挣脱这沉重的精神枷锁。
xx校，我很想学习古人能写出一篇言之切切而情之切切的文章以打动您。
当受情感驱驰而行其此文，一切语言都显得苍白无力。
念及圣贤之言，我凄凄无语。
望领导早日批准我的辞职申请，在此非常的感谢!
此致
敬礼
申请人：xxx
时间
学校总务主任辞职申请书【2】
尊敬的学校领导：
我很愧疚，因为我辜负了领导对我的关心。
我怀着感激之情把这个申请写长一点，希望领导能理解我，包容我。
说心里话，干教学工作我一向很自信，但是唯有担任这个总务主任的工作让我手足无措。
这一学期来，虽然我工作很勤恳，但是收效甚微，既辜负了领导的信任，又对不起老师的厚望。
事非经过不知难，我很感谢学校领导给了我这次历练的机会，让我发现了自身的很多不足，明白了很多道理。
我想把我不能胜任总务主任的几点原因列举出来，希望领导明鉴、批准为谢!
一是我这个人性格中有很多坏毛病，自命清高，固执，不羁言行，过于看重自己而听不进批评的话语;在工作中容易带情绪，甚至懈怠工作;性情孤僻，不喜欢把自己融入集体，是真正的边缘人。
教导主任的工作主要是面对教师，我的一意孤行会让教师反感，我的自作聪明终究会让领导集体不融洽，不和睦。
二是我的工作能力确实有问题，做事不果断，缺乏谨小慎微;做事随意性大，原则性不强;空喊口号，思想僵化而不知变通;协调能力差，不会分工合作而乱发脾气。
不能独立开展工作，只会让校长更累。
三是我不能把工作和生活的关系处理好。
一学期来，我因为工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一团糟。
生活不愉快，一定会影响工作的质量。
除此以外，因为我个人的原因影响学校教务处工作的原因还很多，我不再列举。
这并不是我故意去推诿，全是肺腑之言，全是我深刻检讨自己、解剖自己的心得。
我只希望领导能体谅我，包容我，我一定会在以后的工作中全力以赴，弥补我的过失和给领导带来的麻烦!
此致
敬礼!
申请人：xxxx
20xx年xx月xx日
