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岗位申请书

发表时间:2023-01-06

调岗位申请书范文格式精选。

申请书对我们的提高工作质量有很大的作用,那么如何写申请书才能让申请书写得更正式呢?于是,我们为你收集整理了调岗位申请书范文格式。供大家借鉴和使用,希望大家分享!

调岗位申请书范文格式 篇1

1、严格遵守公司各项规章制度。

上班伊始,通过参加新员工培训和拓展训练我进一步了解了公司企业文化精神,认真学习了公司各项规章制度,详细解读了部门职能和本岗位职责,并牢记于心,时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度,维护公司形象。

2、认真学习业务知识,尽快进入工作状态。

通过这些天的学习和工作,让我受益匪浅。首先,让我获得了理论与实践进行结合的机会,使我明白没具体的实践经验,一切理论都是空谈,在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的认识。在没有进公司以前,虽然我的专业是财务管理,对财务的基础知识都比较了解,但在实际中还是发现与课本的知识还是不一样,通过在经理郑越的指导和相关同事的帮助下现在基本可负责的以理论联系实际,不断的提高自己。其次虽然我目前我做的只是很小的一部门财务工作,但我也发现财务工作不仅仅是个核算和事后控制工作,而是一个全局循环从事前预算到事中管理再到事后控制的过程,针对公司的具有情况具体实施的过程。

目前自己负责的日常工作主要有:

(1)日常的报账工作,主要是通过审核材料、费用等原始凭证,对符合真实性、合法性的原始凭证编制会计凭证进行账务处理,最后把会计凭证递交稽核岗进行审核,进行会计凭证传递。在这中间就要求能够正确的使用会计科目,由于书本上说的会计科目都是针对大部分单位,特殊性具体性的很少,这就要求编制会计凭证时要针对公司的具体情况来正确使用,让各个事项能够按照项目、或人员、或其他类别准确归入,从而准确核算公司的经济事项。

(2)每月的纳税申报工作,目前我公司的主要税种有增值税、营业税和其他相关附加税,刚开始由于自己没有真正的接触过税务的办理,对各个税种都只有一些基本的理论知识,通过经过三个月的实践和在经理的指导,现在基本上在每个月的十号以前按时准确的编制纳税申报表,并到税务大厅进行申报,同时在不断学习在税法规定的范围内合理避税,完成我公司的纳税义务又减轻公司的税收负担。

(3)正确计算各项税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门新的税收申报要求,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。

(4)每月在工资发放后按时职工的社保缴费情况进行申报。同时在七八月份对职工的社保缴费基数在相关部门的指导进行重新申报,从而符合国家的各项政策规定。若当月有新进员工转正,负责对其办理相关的社保等,让新员工享受相关的权益。

(5)每月按时认真的填报航天基地、高新区、软件园等部门的统计报表,让公司的基本信息能够给相关部门提供指定政策的依据,同时能够为公司提供预算数据,在科学的指导下发展。

(6)月底在经理的指导下进行制造费用的分配和相关成本收入的结转。月末结账自己一直都没有接触过,所以对这块一直也很感兴趣,现在基本能够正确的分配制造费用,结转研发支出、管理费用、收入,学到了以前自己很多都不理解的东西。

(7)保管公司的财务档案,对各档案进行归档保管。

(8)其他一些临时需要处理的工作。如编制公司基本的财务制度,如岗位责任制、货币资金制度、档案管理制度等。由于公司以前内部的一些实际问题,公司的制度不是太齐全,现在在财务经理的指导下编制改整理进财务制度,从而也在编制过程中更新自己的基础财务知识。

调岗位申请书范文格式 篇2

尊敬的领导:

您好,我自xx年x月进入xx银行xx分行小企业金融部开始工作,至今已x年有余,在这x年多的时间里,我学到了很多,不论从我的性格还是我本身的综合素质,都得到了很多的磨炼与提升,我努力的将自己的所学运用在工作中、生活中,每个阶段的工作都让我受益匪浅。在此,我要感谢上级领导x年来对我的培养和关心、同事们对我的支持和帮忙。

现结合自己目前的工作,我对自己的发展方向不断的思考,综合个人状况,我认真的写下了这封转岗申请书。

结合我行现况,xx银行xx支行现缺多名支行工作人员,我现向上级领导申请期望能够转岗成为xx银行xx支行的一名员工,将自己的所学进一步延伸和拓展,在新的平台上去学习、去进步。

为实现自己的价值,我会为自己的选取加倍努力工作,不辜负领导对我的信任,对于此次转岗申请期望能够得到上级领导的批准。谢谢!

望批复为盼。

此致

敬礼!

申请人:xxx

xx年x月x日

调岗位申请书范文格式 篇3

尊敬的校领导,虽然我们未曾谋面,但请您相信,您的选择不会错,希望贵校能给我一次展现自我的机会,能让我成为贵校的一员。

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

敬重的负责人:

你好!我叫_,我是一名行将结业本科学生,所学专业是网络工程,写这封求职信给您,是因为我在_网站上看到了贵公司的“测验工程师”职位,我想请您考虑一下我。看到这份职位描绘的时候,我感受该职位不只完美地符合了我的爱好,并且我自己也信任我有足够的才干担任这么的一个职位。大学四年的尽力与训练,使我具有了一个有责任心、有耐性的人,也是一个寻求完美,留意细节的人,这么的一个性情与这职位刚好符合。我还具有一些天马行空的想法,为自己具有艺术家的档次而颇感骄傲,我期望不只为公司应用上我的技能脑筋,还能充沛展示我的艺术天资。在这么的一个充溢着热心,充溢的奋发向上的公司里,我以为这是一个展示我才干最佳的渠道,我会在充溢着热心去为它效劳。

此外,我不是一个无所不能的程序员,我也尚有缺乏的地方,我正在渐渐完善自己。我也曾为完成某一个功用,为了某个bug奋斗了很多个日日夜夜,我也曾为了编撰需求文档,规划文档费尽心机。我埋头苦干编写出程序时,调试程序却占用了我大多数的时刻,这让我理解,软件测验是一份更赋有挑战性的作业,这发现问题,解决问题的进程更是让我充溢了成就感,尽管毫无作业经历的我,姑且缺少些实践经历,但是假如我参加漂亮传说这个大家族,我会好好地去学习,去积累经历,尽最大的尽力,用最短的时刻上手,我信任我有这么的才干,一起也期望您给我这么的一个时机。

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

调岗位申请书范文格式 篇4

尊敬的公司领导:

您好!感谢百忙之中抽时间阅读此申请报告。(迷你句子网 jzD365.CoM)

在公司工作的这段时间里,我在项目前期调研和招商营销岗位工作中,不但学到了较多的专业知识,更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的精神,还学到了更多做人的道理。在此,感谢公司领导对我的培养,感谢同事对我的帮助。

我很喜欢智合,在公司里工作感觉很幸福,我也很喜欢这份工作,或许没有招商方面的工作经验是我最大的不足之处,但这也是我最大的前进动力,我会努力学习,我相信,在公司的培训和我的勤奋努力下,我会在新的工作岗位做的更加出色。

经过深思熟虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位---招商营销部主管,特向公司提出调岗申请,希望调回乌市总公司担任人资经理,此时我做的选择是经过深思熟虑之后才做出的决定。我相信您一定会在看完我的调岗申请之后批准我的申请。

我个人认为目前我的个人情况不太适合在公司做外派招商营销部工作,理由如下:

1、做为单身女性长期驻扎在外不是很合适,家人也不放心;

2、父母都年龄大了,身边也需要有人照顾;

3、通过一段时间的磨练,自己感觉招商工作不是很适合自己;

总而言之,自己之所以提出调岗,主要原因是对招商营销部整体把握不够,所以恳请公司给予调岗,并吸纳优秀的人才来我公司任职,担当招商营销主管,本人将给与积极配合,同时本人也将工作重心转移,以行政人资为主,为公司人力资源工作创造更大价值。

恳请能得到领导的指导,并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准,再次对您百忙中抽空阅读本人的申请报告表示感谢!

祝大家工作愉快,同时更祝愿公司兴旺发达!

此致

敬礼

申请人:

申请时间:二0XX年十月二十日

调岗位申请书范文格式 篇5

尊敬的领导:

您好!

我已在建行xx分理处,xx储蓄所的xx岗工作了四年,在四年的工作中,我主要做了……(简单的工作总结),于xx年取得过分行的优秀T工称号,并于xx年―xx年考评连续所里第一名,这些成绩都是在领导的支持与帮助下取得的,我特别感谢帮助的各位领导。

我在建行已经x年了,通过x年的工作,我从一个刚刚跨出校门的毕业生,成长为一个建行的优秀T工,我是建行培养起来的,我热爱建行的工作,愿意为建行奉献自己的青春。

近日悉知分行人力资源部,将在xx年第一季度,对制度规定轮岗期限仍然在岗工作的柜T,开展岗位轮换,我现所在网点我的在岗时间已过四年,恳请在轮岗时,能跨机构轮岗到xx网点上班。

xx网点离家较近,因工作需要,在目前的岗位需要经常加班,不能按时回家。在xx网点工作,既使是加班,也便于照顾家中的老人或孩子,请张行长体谅我的困难。

我会在工作中,不断努力,积极进取,在新的网点,新的岗位做出更大的成绩,请领导看我的行动。

谢谢领导抽时间看我的申请,请考虑!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

调岗位申请书范文格式 篇6

事业单位的在编人员,是可以申请及参加职称评定的。

但是,申请及参加职称评定是需要与本人的编制类型与岗位类型挂钩的,先从编制类型上说,有工勤编身份的人员,是不能参与诸如会计师、统计师、高级讲师、政工师、审计师这些只有事业编身份的人才可以申报评定的职称。

从岗位类型上说,什么样的岗位批复使用工勤编人员,主管部门是有规定的。

工勤岗位上的人员申报评定职称必须与批复编制时明确的工勤岗位相符。

而且事业单位工勤岗位允许申报评定哪一个级别的职称,主管部门也是有规定的。

要想顺利的申请及参加职称评定,就要先弄明白本单位的工勤编涵盖哪些岗位,这些岗位上的人员可以申报评定的职称有哪些。

然后,依托这些岗位,选择适合自己的,申请参加相应的评定职称。

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