试用期的辞职报告怎么写精选。
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在飞速发展的社会中，离开现在岗位的想法就在我们的脑海当中产生了。按照规范我们决定离职的就要写一份辞职申请。当然大家通常会怀着复杂的心情撰写离职申请，辞职申请书到底怎么写你知道吗？经过搜索和整理，我们为大家呈上试用期的辞职报告怎么写，请收藏并分享给你的朋友们吧！
试用期的辞职报告怎么写(篇1)
尊敬的领导：
您好！
我是xx岗位的试用期员工xxx。此次来到贵公司的时间不长，但在这段经历中，我确实从自己的培训和岗位的锻炼中收获了不少的经验和体会。在此，我要向教导并帮助我的领导和同事们说声谢谢。
但是，通过在试用期这段时间的体会和精力，我也认识到自己在工作中有许多准备的不足，以及这份工作可能和我自身的理想有一定出入。总之，在综合的考虑了自己的工作需求和自身的工作表现后，我认为自己如今选择辞职是十分必要的决定。很抱歉在工作中给您带来了一些不便和叨扰，但还望您能谅解。
虽说工作是双向选择的结果，但我也真的十分喜爱xxx公司的环境和团队。作为一名试用员工，我在工作上还只是一名新人，为此很多事情都不了解，对于公司以及公司周围的环境都十分的陌生。刚开始的时候，我还担心自己在公司中格格不入。但很快，我就意识到这里并不仅仅只是一个冷冰冰的公司。在充分的体会过这里的环境后，我意识到这是一个十分温暖、热情的大团体！
在我刚来到公司的第一天，我就受到了各位同事们的帮助。就在午休的时候，xx同事看我有些迷茫，竟直接邀请我一起吃饭。这对我而言是十分惊喜的。因为我也正烦恼着这个问题。但在这个新环境下，人生地不熟，我自己又是个偏内向的性子，一时间还真的难住了。大xx同事却看出了我的问题，并主动的邀请我，让我感受到了他的温暖。
后来，随着我在公司的经历，我受到了越来越多同事的帮助。他们有些给了我善意的提醒，有些指点了我工作、生活，甚至我们还成为了亲密的朋友。现在回想起来的，这可能才是我在xxx试用期这段时间的收获。
但如今，我还是决定要辞职离开。我考虑的很清楚，正因为我清楚公司是工作的地方，仅仅是对团队和环境的热情是无法改变工作上的问题的。我认为自己并不能完成在xx岗位的工作，虽然我也尽力去尝试过，但这并不符合我自己对职业计划的安排。为此，我也只能遗憾的写下了这份辞职申请。
我很遗憾，我能感受到xx公司是一个非常出色的公司。但很可惜我并不适合这里，但我仍十分感谢你们的帮助。
最后，我祝愿xx公司越来越红火，祝大家工作顺利！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
试用期的辞职报告怎么写(篇2)
试用期的辞职信1
尊敬的老板：
您好!首先，十分感谢您这半年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这半年来的工作状况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，一向以来我也十分珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关心和教导让我感激不尽。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。十分感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自我从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我很遗憾不能为宾馆辉煌的明天贡献自我的力量。我只有衷心祝愿xx宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺利!
辞职人：
时间：
试用期的辞职信2
尊敬的领导：
您好！
回顾这x个月来，我真的十分感谢xxx公司的大家们，因为有了大家的帮助和鼓励，我才能在这段时间里顺利完成了自己的工作，并从这次的试用期工作中收获了这么多对社会和工作的经验，对此，我真的十分的感谢。
但是，正如那句话所说：人会选择工作，工作也会选择人。当初我却并不这样认为，我以为只要努力，再不合适的环境下，自己也能改变，都能应对！可如今，显然我自己也察觉到的了自己的问题，对此，我实在感到无比的惭愧。
在近期的工作中，虽然目前一切在大家的帮助下都还较好。但我却不得不为今后的道路考虑问题。如今，工作还仅仅是试用期的工作，我就已经开始感到麻烦，再加上这本不是我工作第一目标，导致我在工作中遭受挫折的时候感到会很难受，很失落。虽然对于这份工作，刚开始的时候我是抱着极高的热情和希望参加的。但如今，我也切切实实的感受到了自己内心的想法。很抱歉，我希望能以这份辞职申请向您辞去在xxx公司的工作。
我很遗憾，对于xxx公司的工作，虽然我并不适应，但就公司整体的环境和团队而言，我真的非常的喜欢，也非常的不舍。自来到这里的x个月里，我一直都受到同事们的包容和鼓励，领导也经常会指点我在工作中的问题和不足。这都让我感到到了这个团体美好热情的一面，也正是这样，我才希望积极克服自己，自己能留下来。
但显然，在现在的工作岗位中我并不能发挥自身的优势和长处，在工作中也出现了很多问题，这给我带来了许多的麻烦和问题。至今为止，虽然在工作中也遇上了不少积极的人和事，这这给我也带来了许多积极的影响。但因为自己的情况，我也感到自己在工作中和大家有很大的差距，这让我越发感到疏远。对此，我很遗憾。
但生活和工作都应该是对自己积极向上的存在，只有这样才能在生活中积极的发展下去。如今，我也已经确定了自己的想法。为此，在递交这份辞职申请后我会按照公司规定有序结束工作，离开公司。
虽然在xxx公司的时间算不上太久，但我仍然感谢各位对我的帮助。最后，让我在此祝愿xxx公司的各位，工作顺利，事业成功！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
试用期的辞职报告怎么写(篇3)
尊敬的领导：
您好!
首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。
我将离开公司。巨大的生活压力迫使我做出这个决定，对我个人而言是相当困难的，但是我现在的职务已不能适合工作的需要了。我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。
我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。
如今由于个人原因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申请，将于20xx年x月x日离职，请公司做好相应的安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。
对此为公司带来的不便，我深感歉意。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
试用期的辞职报告怎么写(篇4)
尊敬的李总：
您好！
很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职报告，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在那里上班了。
来到那里也快两个月了，开始感觉那里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在那里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，但是在那里至少还是学了一些东西。在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合xx这项工作。而且到那里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事能够做，能够赚一些钱，也没有想过要在那里发展。
因为当初连应聘我都不明白，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了那里。一些日子下来，我发现此刻处境和自己的目的并不相同。而且我一向以为没有价值的事情还不如不做，此刻看来，这份工作能够归为这一类了。n多的时间白白浪费掉了。我想，就应换一份工作去尝试了。
离开那里，离开这些以前同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请xx和领导们原谅我的离开。
祝愿那里蒸蒸日上！
我也学会了利用纸张，用反面打这封辞职信。
此致
敬礼！
试用期的辞职报告怎么写(篇5)
尊敬的领导：
您好，首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和公司的一起发展！
感谢领导在这一段时间中对我的培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
试用期的辞职报告怎么写(篇6)
尊敬的领导您好:
本人于×月×号进入公司，经过×个多月的试用。我发现无法
适应公司发展需求，故提出辞职。由于在试用期内，根据劳动法第37条规定：员工需提前3天，提出辞职申请。
本人已于×月×号，以书面形式提出辞职申请，也就是说×月×
号将自动解除劳动关系。劳动关系是用人单位自用工之日起建立起来的。根据劳动法第10条规定:员工与单位已建立劳动关系的，应当在用工之日起1月内，与劳动者签订书面劳动合同，而且规定好试用期，试用期根据第19条规定：签1～3年的劳动合同，试用期不得超过2个月。否则根据劳动法第82条规定，单位需要自试用期第2个月支付员工2倍薪酬。
当然在中国，法律规法律，单位执行规单位执行。一般情况下，如果员工乐意在贵公司工作，也不会计较这事；如果员工不乐意在贵公司工作，顺利的辞职，员工也不会说什么，但是在万不得已或特殊情况下，以上中华人民共和国劳动法条文还是具有法律效力的！
申请人：
××部： ×× ××年 ××月 ××
试用期的辞职报告怎么写(篇7)
尊敬的公司领导：
您好！wWw.swy7.com
从今年9月至今，进入公司工作两个多月的时间里，得到了公司各位领导与同事的多方帮助，在此我深表感谢之意。
过去的两个多月时间里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，对于公司的照顾表示真心的感谢！
由于我个人感觉，在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意，也没能给公司做出过什么贡献，不能适应公司未来的发展需要。所以，经过慎重考虑，为了自己和公司的未来发展，现向公司提出离职，祝公司发展的越来越好！
离职人：xxx
20xx年x月x日
试用期的辞职报告怎么写(篇8)
尊敬的领导：
您好!
你好!时间过的真快，非常感谢你们给我在xx幼儿园的工作机会。以及这两个月给我的帮助和关怀!但由于个人原因在这里提出辞呈!
在这两个月里xx幼儿园给我很多机遇和挑战。让我在工作岗位上不断提升，在这里真的学到很多，记得刚开始在上讲台的我，拿着粉笔就会发抖，面对二三十个小朋友还会语无伦次，而现在我可以拿着话筒对着四五百小朋友和六七被个家长也可以畅谈自由，原来管理一个班都还会胆怯，现在可以带领一个级，在这里你们带领我们学习《弟子规》，在我们学习的过程中，教会我们做人的道理和义务，可能我们刚开始回蒙蒙懂懂，相信有一天会明白。很多次的外出培训，在我的教育路上也增添的很多知识，这一切的一切，我都会记得是你们给的，由衷感谢!
提前上交辞呈，这样你有时间去找合适的人来填补我的空缺，同时我也会尽量协助新人的工作交接。再此也希望x姨不要给自己那么大的压力，要让自己带自由和快乐的生活，多给老师引路，道路是她们自己走出来的。希望xx幼儿园越来越好!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
试用期的辞职报告怎么写(篇9)
尊敬的领导：
您好！
我是在前不久加入的公司，很抱歉，就连我自己也没有想到自己居然会在这么短的时间里就向您提出离职，我现在完全可以说自己还不是这里的员工，因为我现在还只是一个试用期内的员工，但是既然加入了这个大家庭，我就应该按照公司的规矩来，所以我此刻向您递交这份离职报告。
我之所以要离职，并不是因为公司的环境不好，也不是因为公司的工作氛围我不喜欢，更不是因为和工作上的同事相处不来，我觉得的原因还是因为自己，这份工作并不适合我，并不是关乎于这份工作的好坏，而是这份工作呢与我的性格，我的.思想都不是很适合。之前我来到公司应聘的时候，公司的人事向我介绍的情况和我加入公司之后所做的工作前后差别太大了，虽说它也是一个很好地职位，但是我觉得它并不是我所希望的，也不是我所希望的，更不是自己在贵公司所向往的职位，而且在我加入公司之后，我一直很不解的是，为什么我明明应聘的是公司的xx职位，可是我做的工作却和这个职位没有任何关系，美名其曰说是对公司的各个部门都要熟悉，都要清楚的了解，可是现实上，我感觉公司并没有希望我去轮岗熟悉一样，而是将我固定在了这个位置，然而在这个位置，我感觉自己并没有得到相应的成长，自己在公司所学的东西也是少之又少，起初，我会安慰自己说可能这个公司就是这样的，需要自己慢慢的去磨炼，去熟悉，而且我对自己说毕竟人家也是一家公司，不可能失去信用的，更不可能答应你的要求，结果把你招到公司的时候就反悔。
可是现在我加入公司已经将近两个月了，每天做的工作也没有任何的变化，从我第一天来到公司到现在一直是从事这个工作，我也不是一个刚到职场的小白，所以我不可能平白无故的就这样将就下去，我也清楚的知道我现在还不是正式员工，按照公司规定，我可以在试用期内的七天之前向您递交离职报告就行，所以我会在七天之后离开公司，希望能够经过您的同意。
当然，我对公司并没有什么不满，可能我的观点和公司的观念有所不一样罢了，所以在这之前有任何的言语上面的不妥，还请您原谅我，请您见谅，也希望您能够尽快同意我的申请。
此致
敬礼！
