婚假申请书范文汇总400字4篇。

现在中国对知识、发明等除权产权非常重视，生活中需要用到申请书的场景非常多，需要注意的是，写申请书一定要严格按照固定的格式来写。你知道如何灵活使用申请书的模版吗？小编特意收集和整理了婚假申请书范文汇总400字4篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

婚假申请书范文汇总 篇1

尊敬的领导：

我于______年______月______日结婚，结婚时年龄______岁，属于晚婚。根据________年______最新婚假规定，本人可享受______天假期。现向领导请求休婚假，自____________年______月______日-______日，恳请领导批准。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

婚假申请书范文汇总 篇2

1、一般来说婚假申请书需要提前写，由人事部门或领导批准。

2、婚假申请书不用太在意格式，那些客套之类的客气词，可以省略。婚假与正常的请假条一样，分为标题、正文、日期和署名。

3、首先写标题，标题在整个文本的正上方，中间位置。正文在叙述上，要清晰、简洁和称呼礼貌，格式符合书写规范。

4、列明婚假时间，享受期限，享受依据。

5、附带结婚证明，复印件即可。

6、申请人亲笔签名。署名和日期。署名写上自己的名字，日期为请假日期。请假条完成后，向有关领导签字即可。

婚假申请书范文汇总 篇3

有十一个省份婚假只有三天。

xx年新婚假政策出来后，29个省取消了原有的晚婚假，其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例，并没有对婚假再做另外的相关规定，那么这些省份婚假将与国家法律规定保持一致，仅有三天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广西、安徽、湖南、天津、山东。

除了仅保留3天法定婚假的11个省份外，省份均在3天法定婚假以外增加了婚假天数，增加后婚假天数在10到18天不等。其中北京、上海、辽宁的婚假天数相对较少，为10天。

婚假申请书范文汇总 篇4

法定的婚假为3天;婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。每个地区对婚假规定不一样，应该根据其所在的位置判断假期，而且根据相关规定，一般鼓励公民晚婚、晚育。男年满二十五周岁、女年满二十三周岁以上初婚的为晚婚，已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。晚婚的职工，增加婚假十个工作日;晚育的妇女，增加产假二十个工作日。增加的婚假、产假视为工作时间。晚婚、晚育的职工，所在单位可给予一次性奖励或其他福利待遇。晚育并只生育一个子女的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止，休假期间的月工资按不低于休假前本人上年月平均工资的百分之七十五发给。晚育者产假期间，男方所在单位应给护理假七个工作日，护理假视为工作时间。休婚假主要注意工资和有效期两方面。因为婚假作为我国法定的节假日，为新人们在结婚之后的一种福利，因此将婚假规定为带薪假期，任何公司都没有权利扣除新人们在婚假之内的工资。而且再婚者可依法享有婚假，但是在探亲假期间结婚的，不用额外的再给婚假。

【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

《中华人民共和国民法典》第一千零四十七条结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。