采购申请报告。
在迅速发展的当代社会,我们在生活中经常会接触到申请书,值得注意的是,申请书一般都有固定的格式,不可随意改变,更高。你想过写申请书时要考虑哪些角度吗?经过小编精心整理,推出旅游申请汇报篇一,欢迎阅读,希望你能够喜欢并分享!
政策条款:在区级财政核定的2020年旅游发展专项经费中,切出 10%专项补助疫情损失较重的旅游相关企业,对星级酒店、等级民宿、旅行社、涉及门票销售或经营的 2A 级以上景区和“四季仙果之旅”星级采摘基地,按照评定等级(星级),参考较去年经营收入同比下降数额等情况,给予补助。对游客招徕、开通直通车、会务经济等方面,完善奖励政策,提高奖励标准。
1.扶持对象
上虞星级酒店、等级民宿、旅行社、涉及门票销售或经营的 2A 级以上景区和有草莓等应季水果采摘的“四季仙果之旅”星级采摘基地;涉及游客招徕、开通直通车、会务经济的区内外旅行社、行业联盟、行业协会、旅游集散中心、公交公司等。
2.扶持标准
(1)星级酒店:根据星级饭店当年1-4月纳税营收与上年同比减少额,按3%予以补助(以税务实际交纳数额为准)。
(2)旅行社:以4星级8万元、3星级5万元、其他旅行社3万元为基数,参考2019年度区内纳税营收额和当年1—4月缴纳社保员工人数等,对1-4月份实际损失给予一定额度的补助,单位补助总额最高不超过20万元。
(3)等级民宿:以省金宿及以上8万元、省银宿5万元、市精品民宿和区级银宿3万元为基数,参考1-4月份与去年经营收入同比下降数额等情况,给予一定额度的补助,单位补助总额最高不超过20万元。
(4)A级景区:以4A景区20万元、3A及以下景区10万元为基数,参考1-4月份与去年经营收入同比下降数额等情况,给予一定额度的补助,单位补助总额最高不超过30万元。同时,对直接损失较大的,以购买一定数额的门票(演艺票)方式进行补助,购买的门票(演艺票)作为当年宣传推介产品。
(5)星级采摘基地:根据采摘基地草莓等应季水果种植规模,参考1-4月与去年经营收入同比下降数额等情况,给予一定额度的补助,单位补助总额最高不超过5万元。
(6)对游客招徕、开通直通车、会务经济等方面,完善奖励政策,提高奖励标准。
游客招徕:民宿住宿奖励从“10元/晚·人次”提高到“30元/晚·人次”。
开通直通车:年累计人次由1200人调整到750人,其中:
区外直通车由“年度累计单线50班次及以上的,每条线路奖励5万元;年度累计单线80班次及以上的,每条线路奖励10万元”调整为“年度累计单线30班次及以上的,每条线路奖励5万元;年度累计单线50班次及以上的,每条线路奖励10万元”,
区内旅游专线“年度累计单线50班次及以上的,每条线路奖励3万元;年度累计单线80班次及以上的,每条线路奖励5万元”调整为“年度累计单线30班次及以上的,每条线路奖励3万元;年度累计单线50班次及以上的,每条线路奖励5万元”。
会务经济:在对引进或组织会议单位进行奖励的基础上,增加“对承接会议的酒店进行等额奖励”;人均消费由500元起调整为300元起,其中“按营业额的7%予以奖励”的起点由200人次调整为150 人次,“按营业额的8%予以奖励”的起点由300人次调整为200人次。
(7)上述补助或奖励,对涉及区内其他同类补助政策,按就高不重复原则实施。
3.申请材料
1-5项补助(奖励)项目按以下要求提供申请材料,第6项(游客招徕、开通直通车、会务经济等方面)申请材料按照原全域旅游政策规定要求提供。
(1)《上虞区旅游企业专项资金特别补助申请表》(见附件);
(2)企业(合作社)营业执照、等级(星级)认定文件等复印件;
(3)企业纳税申报表、企业(合作社)2020年1-4月份较去年经营收入同比下降数额等相关印证材料。
4.审批程序
(1)各旅游企业5月20日前填报《上虞区旅游企业专项资金特别补助申请表》经主管部门(民宿和星级采摘基地由所在乡镇初审)初审后报区休闲旅游工作领导小组办公室(曹娥江旅游度假区);
(2)5月底前,区休闲旅游工作领导小组办公室牵头,会同度假区、文广旅游局、财政局、税务局等部门,根据申报材料和核实情况,商讨决定具体补助额度,并在区级媒体上公示。
(3)公示无异议后,6月份兑现补助资金(游客招徕、开通直通车、会务经济等奖励,按照原全域旅游政策规定在年底进行)。
5.申报期限
1-5项补助(奖励)项目申报期限为5月20日,第6项(游客招徕、开通直通车、会务经济等方面)申请期限按照原全域旅游政策规定要求,为2020年年底。
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离职汇报申请篇一
眼下人们的文化水平都在不断提高,申请书的使用越来越频繁,有些话不方便开口说,不妨通过申请书表达出来,那么,写申请书真的较难吗?为了让你在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“离职汇报申请篇一”,欢迎大家与身边的朋友分享吧!
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辞职是一个既涉及情感,也关乎法律的事件,通常最容易出现纠纷,一封好的辞职信能给当事的双方适当的分手理由,使双方都保留足够的面子。因而最好的辞职信是双赢的,本文给出写好辞职信的方法及辞职报告范文:
尊敬的李经理(或公司人事部): 您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我来公司也快一年了,也很荣幸自己成为XX公司的一员。在公司工作一年中,我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。
但是我因为个人原因需要辞职,因我新购房屋在城南,到公司的距离超过15公里,每天往返公司的时间超过3个小时,这对我的工作已造成不良影响,(离职原因也可以写成:因本人身体的缘故,需回家调养,希望不要因为我的个人原因,影响了工作的进展。)因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。
我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。
祝您身体健康,事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。
申请人:
日期: 年 月 日
申请离职汇报(一篇)
申请书是个人或集体向机关、社会团体等表述愿望时使用的一种书面材料。随着现今社会的不断发展,我们可能会撰写一些必要的申请书,不同的申请书会用在不同的场合,申请书要怎么写才好呢?重点陈述哪些方面呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的申请离职汇报(一篇),欢迎大家与身边的朋友分享吧!
辞职申请通常有五部分构成:
(一)标题
在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。
(三)正文
正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的'具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。
(五)落款
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
必备申请书: 辞职汇报(篇一)
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敬爱的老板及各位领导:
提笔艰难、只因心中无尽感念、却不知从何说起。在公司、我是下属、论资历、我也是后生晚辈。
晚辈在公司工作近X年、我从不吹嘘我有如何如何了不得的技术、我自知才疏学浅、不过正因为老板和领导的照顾、且给我的无数次机会、就比如:XXXXXXXXXX,我真的学到不少、也极大的充实了自己的人生。晚辈无以为报、只能将各位的恩惠铭记于心!
晚辈实在纠结,对我来说这真的是一个很不错很值得学习的地方!我舍不得这样的老板领导,因为你们也是经历过苦难过来的,你们的人生经历、你们的待人接物、你们的有序管理、值得我借鉴,更让我仰慕!我舍不得我的直属领导X、因为他的工作态度、因为他的实战技术、因为他的宽广心胸、我深信有他不厌其烦的指导,我一定可以学有所成!我舍不得公司里面充满朝气的年轻人、因为他们从不懈怠本质的工作、他们对自己充满信心、他们绝对具备当代青年应有的素质!尽管同龄、但仍值得我学习!
因个人原因需要辞职,实乃无奈之举,谨祝公司蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
申请公司年假的汇报书(一篇)
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公司领导:
根据公司休假相关规定,本人可享有每年的公休假,本年尚未休假,现本人需申请20__年3月16日休假__天,20__年3月17日正式回到工作岗位,请公司领导给予批准!
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日