员工转正申请书。

在现今文明社会的作用下，在办公中，申请书与我们息息相关，申请书必须做到一事一书，切忌一书数事。有没有规范的值得借鉴的申请书呢？下面由小编帮大家编辑的《简单员工转正申请书怎么写系列10篇》，欢迎你收藏本站，并关注网站更新！

简单员工转正申请书怎么写【篇1】

步骤/方法

格式：员工转正申请的一般按照标题、称呼、正文、结尾的格式来写。

标题：一般写转正申请就可以了，转正申请书要交给哪位上司就写上他的称谓。

正文：员工转正申请书的正文部分，要把自己进入公司的时间、现在从事的工作、在实习工作期内自己的工作情况怎样，是否有能力完成自己的工作写清楚。转正申请的重点，要写自己的工作能力。由于自己的出色工作，使公司交办的任务圆满完成，在自己实习期间的一些具体工作也可以做一下介绍，比如自己设计的项目得到客户好评，为公司赢得效益;自己的努力为公司开拓了市场，提高了企业知名度。这些都可以具体地写一下，让公司领导认可你的工作能力，认识你的工作潜力。根据你的表现，会给你做出正确的评价。

结尾：首先要做一个小结，说明自己要求转正的愿望，在单位工作的良好感觉，然后注明自己的姓名，写清申请的时间就完成了。

范文：

尊敬的公司领导：

我于20xx年X月X日进入公司，根据公司的需要，目前担任XX一职，负责XXXX工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，平时利用下班时间通过培训学习，来提高自己的综合素质，目前正在电大就读专科，以期将来能学以致用，同公司共同发展、进步。两个多月来，我在王总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从；

二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；

三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

根据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间，工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。

来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。

我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

申请人：

20xx年X月X日

简单员工转正申请书怎么写【篇2】

xx：

你好！我于20xx年6月12日加入郑州欢迎企业管理咨询有限公司，参加了3个月的工作，收获和感悟很多。特别是向两位报告了3个月的工作、生活情况、对未来自我计划和公司发展计划的看法，并正式申请了变更。

工作内容信息：过去3个月里，我主要从事网站的布局和功能设计规划、客户资料收集。刚参加工作的时候，自己对人才招聘知之甚少，经常从自己的角度思考问题，所以工作中有很多漏洞和不足之处。之后详细分析了同行网站的功能、特点、优势和不足，结合智联招聘、中华英才网等部分大型网站的功能和布局，进行了基本的布局设计。其中，我感到学习和借鉴是我们工作中必须坚持的原则，只有学好同行业的优势，取其精华，去其糟粕，才能比他们做得更好。在工作中，要开拓思想，找好方法，提高工作效率，才能不断进步。

工作态度：不久前，听到——这个词，想了想，说了，做了。我认为我们应该在工作中多思考，有创新意识，敢于为天下先思考。也就是说，所有员工都应该说出对公司发展有益的建议和想法，大家一起讨论实施问题。那样做就是把我们思考和说的合理化建议和想法执行到位。我认为这不仅代表上班族必须具备的工作态度，还代表一个人的职业素养。在工作中，我们不仅要思考，多说话，时刻保持创新意识，同时最重要的是要承诺别人的工作，努力执行自己制定的工作计划，这表示一个人的诚实。

对创业的认识：我认为我更适合创业期公司。创业成败最重要的是什么？这个问题我仔细想过，最重要的是团队、创造力、价值观、坚定的信念和执行力。

1、团队建设是创业成败的核心工作，各企业都在谈论团队合作、团队文化。什么是团队，我认为团队是先意气相投的人，再补充优劣的人。意思不同，不谋而合，创业型公司要打造具有共同理想和愿景的团队。无论遇到什么困难和挫折，都不要放弃，直到走向胜利的那一天。

2、创意是指革新意识。互联网经济本身就是创造经济。你的网站有功能别人很快就能模仿。你可以为顾客做竞争对手也可以。关键是谁能最先想到。在网络上，我们经常谈论如何为服务创造产品溢价，如何最大限度地提高收益。我们要创新服务模式，改善服务内容，提高服务质量，为客户提供更好的服务。互联网作为媒体，对企业的宣传需要更新颖的想法。只有改善网站的功能，创造新的服务模式，革新新的商业模式，才能最终获得创意收益。

3、创业型公司需要明确的价值观和企业文化。我们创业的目的是什么，企业能给员工带来什么？企业的社会责任感和使命是什么？我们的发展方向是什么？它们是我们创业的核心价值。进入企业的新员工必须接受这一共同价值观。每个人都不是为了工资，而是为了这个共同的理想和价值观工作。只有形成这样的价值观和企业文化，团队里的每个人都要顶住诱惑，保持冷静，才能创造美好的未来。

4、创业要经历很多困难和挫折，也有人放弃或离开。创业很辛苦。如果价值观和坚定的信念支持着每个人，那么再大的困难和挫折也阻挡不了我们的进步。

5、最后，整个团队需要执行力。一件事成败的区别是思考和做。创业成败的主要差距在于其创意和目标计划是否正确实施，构想有多美，如果做不到，做得不好，那就是空想。梦想永远不会成为现实。

团队管理信息：因为我认为团队建设和管理是创业的核心业务，所以这里单独列出了。创业需要有执行力的团队、有活力的团队、有坚定信念的团队、有合作意识的团队、有奉献精神的团队。团队管理要利用企业文化和价值观的力量。如果光靠钱就能得到很高的待遇，聚集一群人创业，我认为这个企业永远留不下来。创业型团队需要共同的价值观和独特的企业文化。可以吸引所有人，保持一个人，使所有成员都能抵御外界的诱惑。团队管理需要领头羊。创业型公司大部分是刚毕业的大学生，还没有社会经验和资金储蓄，甚至不具备相应的工作技能。作为组长，经理总是要学会改变想法。企业能给个人带来什么，每个员工最需要的是什么？如何最大限度地满足他们的需求，只有这样才能建立充满活力和热情的团队。团队管理者应该起到模范作用。创业型公司最大的缺点是制度和管理不完善。作为领导者，要真正以身作则，遵守规章制度，及时执行各项目标计划，无私奉献自己。我认为说话比说话好。团队管理要人人平等，创业型公司不能有太多的“特权”。每个人都是公司的主人，每个人都是平等的，每个人都参与，不能说资历，能说地位，才能形成有凝聚力的团队。每个人都可以真正提出企业发展的对策，促进企业的快速发展。团队管理需要完善的教育和学习机制，创业期公司在做好基础工作之后，往往发展较快，员工学习能力决定企业的发展速度，在创业期，更应该注重加强团队培训和内部学习，提高每个人的工作技能，业务能力和管理能力，让团队中的每个人都能感觉到自我的发展和成长，他们才能为公司做出更大的贡献。

申请人：

20xx年x月x日

简单员工转正申请书怎么写【篇3】

亲爱的领导：

您好!

不知不觉间，从我加入xx部开始，三个月的时间已经悄悄的过去了。如今，我也终于抛下了自己怯弱的外壳，大胆的融入到了xx公司xx部的团队当中!

尽管也许这三个月来我在工作上的表现还算不得出色，但通过您和同事们的帮助与指点，我已经大大改善了自己的能力，提高了业务水准。并能较好的处理自身的工作任务。在此，我对自身三个月来的工作情况总结如下：

一、思想和责任心的树立

入职以来，在这段时间的工作中，我通过领导的教导和指点，以及自身在工环境中的体会和感受，深刻了解了xx公司的企业文化和团队氛围。通过融入这个充满热情的新环境，我的工作思想有了极大的提升，

此外，通过学习和适应，我在工作方面也树立了较强的责任态度，能严格遵守公司的纪律和规定，认真负责的处理好工作中的问题和不足，加强工作中自身的积极态度。

二、工作能力和表现

作为公司一名试用新人，在工作方面，我一直认真且严格的要求自己，分析自身工作中与同事们的差距和不足，并通过在培训中的学习和请教，追上和其他老同事之间的差距。

在工作期间，我严格守纪，遵守工作时间，不迟到、不早退。对于自己的工作能认真且及时的完成，有耐心、责任心，能够为自己不足的地方努力奋斗。

此外，通过工作期间的努力，我在这三个月来的试用期工作中取得了较大的进步，对于一些基础的工作也能够独立自主的完成好，且还在不断的提高自身能力，跟紧xx部门的队伍发展!

三、学习和培训收获

在进入公司的第一天，我就深刻感受到自身在业务技能上和其他同事之间的差距。但这并未让我感到迷茫和失落，因为公司还为我们这些刚刚加入岗位的新人们准备了丰富的培训和知识教导。

在培训中，我认真听取领导教诲，努力吸收知识，学习方法。且在试用期的工作前进，我一直在加强自我锻炼，提高了自身的技能，同时还适应了公司的纪律环境。

这段试用期中，我提高了自己的能力，突破了考核的要求。更中要的是，我希望自己能继续在xx岗位提升自己，希望能为xx公司的发展出一份力!望领导能给我转正的机会，我定不会让你们失望!

此致

敬礼!

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

简单员工转正申请书怎么写【篇4】

尊敬的公司领导：

xx公司是我第一个为之效劳的公司，从学校踏入社会，最初的陌生与不安已经消失， 我将自己从一个孜孜以求的学子变成了兢兢业业地职员，这完全归功于公司领导与同事对我的提携和帮助，在此予以深深地感激，不胜言表。

我进入公司已六个多月，根据公司的安排，在xx支公司从事xx业务的内勤工作。本人工作认真，负责且具有很强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情。性格开朗，有很强的团队协作能力。责任感强，切实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合协助主管完成各项工作。

公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这X个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足的地方，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己XX的能力。

万达集团成立于1988年，是全国罕有的跨区域商业地产投资商，在近30个城市，拥有40个大型城市综合体项目，持有租凭物业面积约420万平方米。万达20年足迹跨越中国北京，上海，天京，大连，哈尔滨，沈阳，重庆，成都，宁波，武汉，济南等近30座主要城市。20xx年，万达集团更荣获中国房地产百强企业——综合实力TOP10;20xx年，中国500强第298名，继续领跑中国商业地产。

我很喜欢这份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到XX的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和XX一起成长。

在此我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为XX创造价值，同XX一起展望美好的未来!

此致

敬礼

申请人：

申请日期：

简单员工转正申请书怎么写【篇5】

尊敬的领导：

您好！

本人于20xx年6月1日成为银嘉集团的试用员工，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是银嘉集团宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为银嘉集团做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这两个月的时间，我已从整体上把握公司的运作流程。可以自己独自处理问题。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

两个月来我学到了很多，感悟了很多；看到银嘉集团的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的`机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同XX集团一起展望美好的未来！

此致

敬礼！

申请人：XXX

20xx年XX月XX日

简单员工转正申请书怎么写【篇6】

尊敬的领导：

我叫于20xx月xx日进入公司，根据公司的需要，目前担任x一职，负责x工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同，同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。我自x工作以来，一直从事x作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。现将工作情况简要总结如下：

在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。

总之，在这一个月的工作中，我深深体会到有一个x共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。x公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工/，恳请领导予以批准。

此致

敬礼!

申请人：xx

20xx年xx月xx日

简单员工转正申请书怎么写【篇7】

尊敬的领导：

我于20xx年x月x日成为公司的试用员工，到今天已将近三个月，在这近三个月的时间里，使我学到了很多确实可行的管理经验及新的施工方法，丰富了业务知识，这些主要得益于领导的培养和同事们的热心帮助，静心回顾。在这短短的两个多月的时间里，我已适应了目前的工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在了解公司的制度和工作流程基础，逐步开展了具体的工作。先将月的工作情况总结如下：

一、通过向x项目老同事的学习，知道了做为一个内业的基本要求，要负责本项目的各种内勤工作，并配合工程师做好各项工作。

二、协助各工程师完成变更洽商的申报及具体核查工作，使我进一步了解了工程洽商签证、收方工作及付款模式，公司的整套完整控制体系，不但保证了变更工程数量的准确性，又有效的控制了成本，为后期结算提供了详尽的依据。c'v

三、配合项目经理完成公司和项目上安排的各项工作，以及收集整理与金科廊桥水岸项目有业务关系往来的各相关单位的文件，避免发生扯皮，维护公司的集体利益。

四、及时传达集团以及公司的各种通知及活动安排，督促及协助各工程师合理安排各项工作事宜，圆满完成各项目工作任务。

以上是我工作这一段时间的心得和体会，衷心的感谢公司给予的我这次试用的机会。在整个工作过程中，我认为自己工作比较认真、负责、细心，具有较强的责任心和进取心;能积极学习新知识、新技能，来提高自己的综合素质，注重自身发展与进步。但也存在着许多缺点与不足，与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距;对工作的预见性和创造性不够;具体的经验仍不是很丰富，在日后的工作中仍需要持续学习，不断完善、不断提高。

为此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我转为正式员工。

今后，我仍会用谦虚、谨慎的态度和饱满的热情投入到我的工作当中，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

以上是我的工作基本情况，经过实习期的锻炼，我已经达到了转正要求，在此我提出转正申请，恳求领导给我一个为x效力的机会。

此致

敬礼!

申请人：xswy7.com

x年x月x日

简单员工转正申请书怎么写【篇8】

尊敬的领导：

您好！我自20xx年X月X日进入注册部，至今试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。

作为一个XXX，处理工作事务难免生涩，但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。20xx年X月中旬进入公司实习，先前在单光子工作学习了一段时间，在领导和同事的耐心指导和帮助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

自进入注册部两个月以来，我对于医疗器械注册条例、医疗器械注册管理办法方面已经熟悉，其中，注重学习了第三类医疗器械的注册程序及注册申请材料要求；并且了解了公司各医疗设备的注册进程，现在已经能够独立处理公司的接待事项，汇编部门内部各种资料，进行各项事务申报，协助进行总结分析，从整体上把握公司的接待运作流程。对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些细节问题的考虑上还不够全面，但是我相信，通过公司领导及同事的悉心指导和帮助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质，更好的完成本职工作，不断谋求与企业的共同发展！

此致

敬礼！

申请人：XXX

20xx年X月X日

简单员工转正申请书怎么写【篇9】

我叫xxx，毕业于xx技校，自xx年6月入职以来已近半年，在这近一年的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作半年以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关心和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这半年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报。

一、工作情况

怀着对人生的憧憬，我走进了我们xxx高科技有限公司，担任生产三部白炭黑包装岗位一职，在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度；另一方面，吃苦耐劳、积极主动、努力工作；在完成领导交办工作的同时，积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力；我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热情；使自己在基层得到更多的锻炼。在与新同事的相处中，大家的关怀与照顾，使我感觉到了家的温暖；在与师傅们的学习中，她们的帮助与教诲，使我提升了专业知识与服务技能；而领导们的鼓励与支持，更让我深深的热爱着这个团队。

二、学习情况现在是我努力学习的阶段。三人行，必有我师，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到白炭黑工段的时候，对部门内的一切都感到新奇。因为我学的不是化学专业，所以对化学知识知道的也有限，但是在段长、班长，以及周围同事们的尽心教导下，我受益颇多。带着饱满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进行学习，在短短半年中理论结合实践让我对白炭黑的基本设备有了真正的认识，这为今后的包装工作打下了基础。

作为见习生，我经常思考的问题就是如何配合领导搞好管理工作，特别是在一些特殊期间，为此我经常向身边的同事请教。

在白炭黑呆了半年，我接触了很多同事，就在接触他（她）们的同时，我才知道什么叫人事。无论是社会还是单位为人处事都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我这个门外汉只能说：诚实做人、努力工作！

三、思想情况作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还很多。而作为一名团员，入党是我一直以来的梦想。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成绩。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美好的明天尽一份力。

我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。

光阴似箭，人的一生在历史的长河中显得如此短暂，那么，人活一世究竟为了什么？我认为，是为了开创自己的事业！人们都说三十之后，事业冲天。我虽然还只是个刚刚毕业的学生，但是为了事业，我愿终身奋斗！

此致

敬礼！

XXX

20xx年XX月XX日

简单员工转正申请书怎么写【篇10】

尊敬的领导人：

您好!

我在xx年x月x日成为公司试用员工，到下个月x日试用期满，根据公司的规章制度，现在申请转为公司的正式员工。

本人在试用期间，作为公司的xx技术人员，工作认真，按时完成分配任务，工作技能和技术不优秀，但也非常努力学习，可以和同事合作，关系融洽和谐。积极学习工作中使用的内容，充分利用实际开发。

在这里作为xx部的一员，提出了一些看法和想法，从进公司到现在已经两个多月了，我从进公司面试开始，相信公司是发挥智慧和智慧的地方，在我以前的公司和工作中，我有一段时间的迷惑期，直接在技术上难以突破，做技术很辛苦，也许是我自己的原因，来到这家公司后，我工作的时候，刚开始有一段时间的新鲜期，后来越来越感觉回到以前的时期。我进公司前的想法是努力学习新知识，应用于实际开发。这种情况是我第一次开发时，需要找资料学习技术解决问题，问题解后，在后续开发中一直使用技术开发，重复使用东西，任务增加，学习知识消失。现在就是这样。

给公司的建议是，我们应该安排或指定学习知识，然后应用于实际开发，而不是在需要的时候学习，而是耽误了开发时间。

在此，我提出了转行申请，希望自己成为公司的正式员工，请上司批准。

此致

敬礼!