个人原因辞职报告。
在职场当中的时间长了，我们经常会有离职的情绪，不妨去提前了解一下辞职申请书吧。在申请书中我们可提出自己离职的原因和对公司以后的祝福，辞职申请书最重要的部分是什么呢？下面由小编帮大家编辑的《单位个人原因辞职报告900字模板》，欢迎大家参考阅读。
单位个人原因辞职报告 篇1
尊敬的领导：
您好！
我是在我们公司来工作的xxx，一些原因也是之前有和领导聊过，我也无法再继续的在自己的这个职务上来工作了，也是决定了，是按照公司的辞职要求，递交这份报告来辞职，同时也是会在规定的一个时间内去做好事项的交接，离开公司的。
作出决定，其实也是比较艰难的，毕竟而今再去找一份工作不是那么的容易，但我也是考虑得很清楚了，在这个岗位上，我感受到很大的压力，同时自己也是做不好事情，虽然自己付出了很多的努力，但是效果并不是那么的好，而且我也是察觉到的确自己不太合适做这份工作，我也是经历了很长的一段时间才适应了的，但是适应之后做事情的效率，结果都不是那么的理想，领导也是看到了我的努力，只是的确我感觉到太难做好了。一份不合适的工作，也是让我感觉不到什么太大的动力，尽力去做，却没有效果也是让我没有像以前那么样想去做好了，每个人都是会有适合自己的那份工作，如果做了不合适的，勉强不了，而且结果也是糟糕的，而今我也是感受到自己要去改变了，不能再这样。
如果再这样下去，我也是担心自己出错，同时业绩糟糕，也是影响了部门的整体业绩，那样对自己对部门都是不好的，同时我也是知道，这份工作对于我来说，不再是好的工作，反而变成让我烦恼的工作，所以即使我清楚目前的状况去找工作不容易，但是我也是想要去试试，去找到合适，自己想做的才行，这样也是会更有动力，自己也是会有更大的进步，当然我也是挺感谢当初公司能给予我机会，让我来做这份工作，只是目前的确不合适我，我也是很难再去胜任了，在这儿其实也是学到挺多，对于自己来说，是压力，同样也是在这份工作之中收获的东西让我的短板变得不再像以前那么差劲了，但也无法变成长处。我清楚自己的能力，也是会在这段日子，把最后的工作给做好的。
要走了，我会和同事把事情都交代清楚，做好一个交接，不会由于离开而把手头的事情不管不顾了，那样也是很没有职业素质的，我也清楚要想进步，自己也是得做合适的工作，发挥自己的一个长处才行，也是望领导理解我的一个情况，对于我的离去，我也是下定了决心，还望您批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
单位个人原因辞职报告 篇2
尊敬的领导：
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后，由于行领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在XX的工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得XX目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去XX的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的`不便，对此我深表抱歉。
非常感谢XX十多年来对我的关心和教导。在XX的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是XX银行的一员而感到荣幸。我确信在XX的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝*银行领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给XX带来的不便表示抱歉，同时我也希望领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20XX年XX月XX日
单位个人原因辞职报告 篇3
尊敬的领导：
您好！
很遗憾我在此向您提出辞职的请求，在公司这么久以来，我收获了很多，领导和同事们也经常帮助我，但是我现在向您提出辞职的请求，希望您能准许。
工作了将近两个月的时间，我觉得自己不适合这份工作，因为这份工作带给我心理上的压力比较大，让我长时间处于焦虑的状态中，况且我觉得在公司没有太多用武之地，为了谋求更好的发展，也不想一直就这样在公司待着，毕竟这么久以来我都没有做出什么成就。
我是带着惶恐而期待的心情来到我们公司的，期待是因为这是我最早的一份工作，一直做到了现在，至于惶恐是因为担心自己做不好这份工作。让我感激的是，每当我工作不顺的时候，领导和同事们都会指导我，分享一些工作的心得给我，我也一直坚持并不断学习，可能是天赋使然吧，最终我没有掌握这份工作的技巧，可能是性格使然，也可能是我根本不适合这份工作吧，而且由于一直没有为公司做出贡献，每到月末冲业绩的时候，我的内心就无比的惶恐，甚至不敢和您对视，虽然您也没有怪罪过我，可是我忍受不了自己的无能。
和我一届的同事，有的升职到了一线，有的早已辞职，就我一个人还在原地没有丝毫进步，感觉一直这样下去完全就是在混日子，是在浪费公司的资源，因此我恳请辞职离开，这样我可以有更多的选择空间，公司也能招聘新的人才，这一切都是我自身的原因，希望领导您能够同意我的辞职请求，我将在下周一进行工作交接，这样的话不会影响到公司的正常运作。
离开公司是不得已而为之，我内心有着万分的不舍，但还是请您不要拒绝我的辞职，在我即将离开的日子里，领导不要挽留我，此刻我心中有很多的话，但不知道怎么向您说，谢谢您的栽培！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
单位个人原因辞职报告 篇4
尊敬的领导：
您好！
这一次突然向您提出了辞职的请求，是我有些唐突了。定会打扰了您的正常工作，我感到非常抱歉，但是这一次却是不得不麻烦您了，还希望您对我这次辞职谅解。我定会记得您的恩情，今后不忘。感谢您。
我来到公司也已经有了半年了，时间很短，但是我却没有再选择坚持下去了。我知道这一次放弃可能会让我离这个行业越来越远，但是基于我自身的一些考虑，我还是选择放弃。我今年可能要转行了，因为我自己的一些原因，我觉得和这个行业有一些不太合适，做了半年了也，我在这个行业里感觉自己总是有一种无力感，不管我多么努力，多么上进，我总觉得自己达不到自己想要的结果，也总觉得自己在各个方面都不如别人，这让我感到了很大的挫败感，所以反复犹豫之下，我决定转行了。
前几天我的一个朋友想找我一起创业，一开始我确实对创业毫无想法，但是他为这次创业做了很详细的计划和预算，让我觉得这是一次非常不错的机会。我知道现在我们创业是有一定的风险，但是作为一个年轻人，如果连这个都不敢去尝试的话，那我也辜负了这一段美好的青春了。所以这一次再三考虑下，我选择放弃了这份让我犹豫不定的工作，选择了接下来的这一次创业。
我知道我次辞职或许是比较冲动了一些，但是我会为自己的冲动负责，我也会为自己这一次选择负责的。只是对各位领导和同事们感到非常的抱歉，没有带着大家对我的期望继续往前走，反而是放弃了这一次机会。自从我进入公司以来，大家对我一直都很看好，可能正是由于这一份看好，让我压力不断的增大，以至于自己没有进步的时候就感觉有一些焦虑。所以在这份工作上，我自己也已经有一些透支了。更是对未来的期待没有那么大了。所以我认为这一次辞职也必定是最为正确的一个决定了。
这半年让我在各个方面上都有了一些成长，也给自己带来了一些改变。真的很感激大家能够把我当成一个妹妹对待，对我无微不至的关心和照顾，今后我也一定会铭记大家对我的帮助，谨记这一份恩情，带着它走向更远的远方，我也祝愿大家今后能够顺利无忧，加快前进，生活幸福！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
单位个人原因辞职报告 篇5
尊敬的公司领导：
您好！
我是xx部门的xxx，今天我怀着愧疚和不舍得心情向您递交这份辞职信。
我是自20xx年x月毕业以后就来到的xxxx，如今屈指算来也有x个年头了，这x年里我从一个懵懂无知的大学毕业生到了现在的xx职位，经历了太多太多，在我决定离开公司时心中更是万般不舍，想起从前您的教导，想起平日里同事们的玩笑，在xxxx我结下了太多的羁绊和情谊，我是真的不舍得离开的。
回首这x年的工作，在这几年我努力过也颓废过，在领导和同事的帮助下曾拿到过优良的业绩，也曾因为自己的疏忽造成失误挨了领导的教训。这些我都一直牢牢地记在心里，领导和同事的指导和鼓励是我在这份岗位上干下去的最大动力，在xxx这这几年是我毕业后最快乐的日子，我在这里学到了很多，收货了很多，也奉献了很多。
但是就算是这样我也不得不舍下这份工作，就在前天，我如往常一样认真工作的时候，家中却传来消息，我的母亲，她的xxx病又加重了！听到这个消息我一点也安分不下来了，只想着能快点见到她看看她的情况。我知道，我母亲的病是个老毛病了，身边离不开照顾，可是我却在离家这么远的地方找工作，本来早就该回去了，可却因为我的不舍，拖了这么久。
家中的母亲年岁已大，加上老毛病又犯不可无人照护，虽然平常有人照看但我还是非常的不放心，如果我为了自己的私欲就这样把母亲放置在远方不管也实在是不孝。思前想后我还是决定辞去现在的这份工作到离家更近的地方找一份工作，也方便能照护母亲。
我知道，现在公司正值用人之际，我又负责这么多的事物，还请人事部尽快找到代替我的人，我会认真的完成我手头工作的交接并在之后可以继续保持电话指导一段时间。
我已经到了不得不回家的地步了，还请领导能够批准，让我早日回家照护母亲。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
单位个人原因辞职报告 篇6
尊敬的领导：
您好！
由于个人未来发展的原因，今天是我在xx工作的最后一天，非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助，在此衷心的说声谢谢！
感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺利完成！没有xx提供的这份3年半稳定的工作，我不可能在上海这片热土打拼，我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情！没有这份稳定的工作，我不可能认识如此多优秀的员工和主管！我不可能成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路！
人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择！不知不觉来xx已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最宝贵的青春在xx停留；此时的心情是非常复杂的。我知道，离开xx我一定会依依不舍，也许还会流泪！但我相信，流泪和不舍后会更坚强和自信！因为人生的路还很漫长，而我必须认真面对和正确把握！
在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进！
1、公司人才流动性太高，许多优秀同仁工作2-3年都流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比xx要高100%以上，而在xx已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40%的寥寥无几？
2、公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开始蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值！夜班更差！
3、其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，难道只是在真善美上一笔带过？我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元奖励，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检OK，而工作一段时间后忽闻特殊疾病，奇怪？每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在真善美上一笔带过的只是员工捐款？
4、公司最底层的员工命运是悲惨的，F1和F2厂区SMTF/T测试人员每天都是站着工作8-12小时，中间休息十分钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女；难道一贯宣扬真善美的公司，3年半或更长时间一直视而不见？还是要节约成本，从来没有考虑过？实习报告网
5、公司相关部门管理能力不佳，如果SQE，IQC部门能充分显示工作能力，PE，EE工作会轻松很多，xx是用美金买厂商良品的，居然有厂商交不良品，不良品被PE，EE禁用后，厂商居然可以将不良品重新打包给xx再次使用，在惩罚厂商费用时，厂商居然可以拒签，为什么财务不能直接扣款？那些不良品浪费了我们多少工时，人力物力，财力，难道xx一直是消耗厂商不良品的场所？
6）如果真善美，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而继续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它，会继续让人寒心，感觉不到温暖！如果企业家和管理者都成为资本家，会让人失望和绝望！
我离开xx后，工作将交接给邵进旭，相信在今后的工作中给予更多的支持和协助！
再次感恩的心衷心的说声谢谢！祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利，前程似锦！虽然对xx而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部！
辞职人：xx
20xx年x月x日
