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路部门的申请书汇编

发表时间:2023-05-17

部门申请书。

随着社会的发展,我们身为职场人需要写一些申请书,申请书的末尾要署上申请盼跨整人姓名和成文日期。那么,什么样的申请书才是规范的呢?以下由小编为大家精心整理的“路部门的申请书汇编”,希望你更多关注本网站更新。

路部门的申请书(篇1)

领导您好:

为了降低公司成本,提高公司效率,保证员工稳定性,人力资源部经过调查特提出“执行双休日申请”。

一、现行工作休息时间(每周工作达到45个小时,每天上班7.5个小时),实行单休制出现的问题如下:

(一)法律规定

从1995年开始我国开始实行双休制。《劳动法》规定:1周的工作时间不应该超过40小时,也就是每周5个工作日,每个工作日8个小时。凡是超出40小时以外者工资按每天的200%发放加班费。随着企业发展壮大和政府有关劳动监察部门对企业用工规范的管理,公司必须按照国家相关法律制定企业制度,才能实现企业的可持续发展。

(二)、企业竞争

我公司现实行六天工作制,已经造成公司引进优秀人才困难、现有人才流失。随着国家劳动监察部门对用工监察的力度增强,很多企业都实行五天工作制。

在员工招聘中,很多求职者在咨询公司情况时首先提出的问题是:“公司是不是执行双休”,其他则是决定其选择来应征与否的次要因素。同时,同等待遇情况下,求职者往往会选择去双休的公司。

单休制不利于公司人才的引进和提高企业市场的竞争力。此外,现行单休已对公司造成人才流失,20xx年平均每月的人员流失率为3.63%。20xx年春节过后直至现在公司离职人员达25人,其中的不乏部分技术骨干人才流失到同行企业。

(三)对外工作开展

政府有关部门(工商、税务、社保、劳动局部门等)统一实行双休制,使工作无法正常进行。从而出现工作效率降低,工作不能按时完成等不利于公司发展的因素。

(四)公司员工

1、现实行单休制,周日一天时间无法让紧张疲劳的工作状态完全得到恢复,就这样周而复始的循环,造成员工身体出现亚健康、容易疲劳等症状,导致员工工作激情不高,精力分散、工作效率低无法创造更高效益。

2、现实行单休制,员工工作节奏快,没有更多的时间进行自身的学习和充电,吸收知识、开拓视野,不利于员工技能知识和水平的提高,不利于企业的可持续发展。

3、现实行单休制,年轻人无法安排自身业余生活,解决个人问题;已成家的员工没有时间陪伴家人,会造成家庭矛盾,朋友疏远等隐患。导致员工精力分散,无法以饱满的热情投入到工作中,促使工作效率不高。

二、公司实行双休,提高工作效率,实现企业可持续发展

(一)公司实行双休制,对社会来说,公司尽到了企业的社会责任。

1、减少企业用电、用水、浪费等现象符合国家政策,尽到社会责任。

2、企业制度规范,减少用工风险,员工以饱满的工作热情投入到工作中,为企业创收、是企业盈利,为国家税收做出贡献,增加国家GDP。

(二)对公司来说,稳定员工,提高公司在同行企业中的知名度和美誉度,提升企业核心竞争力,实现企业的可持续发展。

1、公司实行双休工作日,法定工作时间按照国家标准工作时间,规避了企业用工风险,防范劳动争议,创造和谐用工企业,为公司争取更多政府项目资金申报和人事政策支持创造条件,实现企业可持续发展。

2、公司实行双休,可以达到能把公司开源节流会议精神落到实处,节约公司水电、粮食、网费开支,避免没必要的资源浪费,垃圾排放,落实国家节能减排等问题。

(三)实行双休工作日,体现公司以人为本,体现了公司对员工身心健康的关爱之情,把员工职业健康安全管理体系落到实处,也给员工带来实实在在的好处。

总之,随着企业间人才竞争的激烈,公司实行双休制,将是未来的市场竞争中企业人力资源管理策略的必然选择,也能让企业达到制度规范,规避企业用工风险,同时,也体现公司对员工身心健康的关爱之情,更能使公司做到以人为本,人性管理上升到一个层面,提高公司人才竞争优势,为公司上市创造条件,为公司做强做大打下坚实的基础,实现公司的可持续发展,为公司创收,实现公司发展战略,为社会作出贡献。

双休日适用范围:职能部门人员、生产部门基层以上管理人员及车间统计。

以上种种,皆是深思熟虑的结果。如果您还有疑虑,是否可以先试行一段时间,如果确实对公司业务造成不良影响,可以再恢复目前的单休制度。

路部门的申请书(篇2)

尊敬的领导、主席团:

光阴似箭,岁月如梭,转眼间第一学期的学生会工作也即将结束了。经过第一学期的工作历练,体育部这个大家庭变得更加成熟,更加稳健。在本学期工作中,体育部的各项工作进一步走向完善。以下是我部门在本学期的工作概要:

1、在学校的领导的组织下,为了秉承了我校优秀的传统,我校10级同学开始从9月中旬开始做早操,在10级同学的支持与配合下,我们部门完成了对早操出勤的考查工作。在工作中以身作则,作到了公平、公正的原则,在早操问题上,为大一新生起到了带头作用。

2、由我系举行的每年一度的“奔腾杯”篮球赛于10月27日在一片喝彩声中掀开帷幕,历时半个月,最终以09级信管专业夺得桂冠而结束。为了此次盛会的顺利开展,我部门各个成员,兢兢业业,废寝忘食,努力工作!这届“奔腾杯”篮球赛,异常精彩,充分展示了我系同学在球场上的勇于拼搏,坚持不懈的精神,也体现了我们体育部内部人员的团结协作,坚忍不拔的品质。

3、由校学生会组织,乒乓球协会承办的校级乒乓球赛于12月15日拉开比赛章程,我们系为响应学校号召积极组织我系同学参与,由体育部组织先在系内选拔,最后选出了16名优秀选手代表我系参赛,经过半个多月的赛程,体育部的成员积极参与后勤服务拉拉队的行列中,我们的运动员取得了优秀的成绩,男子个人赛得了第4名,女子个人赛得了第5名,团体第4名的骄人成绩。

4、在本学期中,我部门积极组织并开展与其它部门的交流活动,于10月中旬,与实践部、学习部、督察部开展了篮球友谊赛。在活动中,我部门始终坚信学生会是一个大家庭,各部门应该做到互帮互助,为把我计算机系建设成一个优秀的团体而共同努力。

综上,体育部在这一学期的进步和成绩都是巨大的,我们为自己而自豪。一学期的时光是短暂的,但是我们体育部在这一学期却在不断成长着,这里的每一名成员都兢兢业业的`工作着,都为了这个大家庭而贡献着自己的力量。我们挥洒汗水,一步一个脚印,我相信在我们体育部人员的共同努力,我们会把体育部打造成一个激情飞扬,活力四射的体育部。

相信体育部会在个位领导、主席团的领导下,在其他部门的积极配合下,不断壮大。特此,我代替我部所有成员在此向各位领导申请“优秀部门”的光荣称号,望领导考核!

申请人:

20xx年xx月xx日

路部门的申请书(篇3)

亲爱的领导:

您好!

在贵公司工作将近一年,作为一个初入社会的我来说,获益良多。不但使我更加的了解自己以及自己的能力,为自己的未来添砖加瓦;并且学习到了为人处世的基本原则是要有责任心和职业精神,使我对拼搏和奋斗有了新的认识,为了进一步的充实自己和了解这个为之奋斗的社会,我需要新的挑战。我想不同的工种应该可以给我这样的感觉,所以在此我提出了辞职,祝公司以后的发展红红火火!

此致

敬礼!

辞职人:xx

xx年xx月xx日

路部门的申请书(篇4)

尊敬的绿茵餐厅领导:

为提高同学安全意识,呼吁大家过街走天桥,我班计划于20xx年3月5日举行社会实践活动——“过街走天桥”宣传活动。

因活动中制作宣传条幅及传单等需花费资金285元,特向贵公司提出赞助申请,希望贵公司能提供全额赞助,我们将在活动同时努力为贵餐厅进行宣传,一方面提高知名度,一方面拉近与同学关系,从而合作共赢,希望您能批准,期待与您合作。

此致

敬礼!

xxx

20xx年x月x日

路部门的申请书(篇5)

河南省发展和改革委员会:

郑州恒正新能源科技开发有限公司是一家专业从事节能减排产品的研发、生产、销售及节能服务于一体的高科技企业,注册资金1050万元。公司被河南省科技厅和信息厅认定为高新技术企业,是目前国内最具规模的节能投资公司之一,也是国内最早开展合同能源管理的企业之一。公司位于河南省郑州市郑东新区商务内环路26号楼2单元2201室,研发中心坐落在河南省郑州市南曹石油路8号一德工业园区内。

基于国家节能减排的基本国策,面对全球日益严峻的能源危机,郑州恒正新能源科技开发有限公司与时俱进,大力涉足节能优化领域,率先在国内开展合同能源管理(EMC)模式;与国内多家知名院校以及节能企业合作,推出了工业、农业、生活用热系统优化、节能改造等解决方案,为客户提供专业、科学的节能改造和管理服务。

作为一家高科技企业,公司本着“以人为本,科技为先”的指导思想,以“为地球降温 使空气净化”为使命。引进了一批高科技人才,拥有一支勇于探索、富于创新的高素质科技队伍和管理团队,并且与华南理工大学建立技术协作关系,组建了专业实验室,并不断推出新的科研成果和产品。同时,公司还与河南省郑州市热力公司、郑州新力电厂、郑州郑东新区电厂、郑州悦来大酒店结成战略合作伙伴, 成立了联合技术开发中心,取得了多项关于余废热回收节能技术方面的专利成果。公司制定了“创造用户价值,满足顾客需求”的质量方针及承诺,并通过了ISO9001:质量管理体系认证,为客户提供一流的产品和服务。

恒正公司在技术研发方面有独特的优势,目前,公司已取得___项著作权和___项专利。

在合同能源管理运营方面,公司获得了一项发明专利:“一种合同能源管理项目实施的信息化体系方法”公司“高效低温蓄热节能技术合同能源管理工作服务项目”申报了国家创新基金项目,本项目通过科技查新湖南大学工作站的联机检索,结论表明国内未见与本项目综合技术特点相同的文献报道,填补了国内空白。

以能量系统为主线,研究系统过程与能量的最佳结合,将最新研发成果——“高效低温蓄热节能技术”取代传统的燃煤、电、油、气锅炉进行加热的模式,广泛、成熟地运用到各节能改造服务项目中,均取得显著的节能效果。该技术涵括精确的热系统数据采集、诊断分析和优化改造技术,先进的设计与制造技术,自动的实时监控、高效经济运行与优化调度技术以及全方位的水系统故障诊断、维修保养技术等四项尖端技术,最大限度保证节能企业的水泵系统长期处于最佳工作状态。该项技术已具有国内领先水平、具有节能效率高,节能效果稳定、实施方便可靠等优点。

“十一五”期间,国家以科学发展观为指导,落实节约资源基本国策,围绕实现“十一五”GDP能耗降低20%左右的目标,以提高能源利用效率为核心,以企事业单位为实施主体,大力调整和优化结构,加快推进节能技术进步,建立严格的管理制度和有效的激励机制,加大政策及资金的引导力度,充分发挥市场配置资源的基础性作用,调动市场主体节约能源资源的自觉性,尽快形成稳定可靠的节能能力,为实现国家节能目标奠定坚实的基础。

根据《国务院关于印发节能减排综合性工作方案的通知》精神和“十一五” 政府工作报告中《节能中长期专项规划》的要求以及______公司节能减排工作的相关安排,我们对_____用____情况和____公司热水系统用____情况进行了普查摸底,并对相关节能措施和技术进行了反复调研。____公司各生产单位的大量变工况高压风机普遍存在“大马拉小车”、电能浪费等现象,大量循环水系统水泵(电机)存在各种管网不利因素、水泵运行在低效率区、严重偏离最照明系统仍然存在大量类似高压钠灯、佳工作点、输送效率低等现象。

汞灯等高耗能、低光效照明灯具。 经过详细的技术分析和节能潜力评估,我们得出结论:如果对_____公司数目庞大的电机系统(主要指风机、水泵系统)和照明系统进行节能改造,将取得相当可观的节能效益和社会效益。

投入的节能设备成本约1.3亿元左右,其中适宜改造的风机系统约60-70台(套)左右,可采用高压变频技术进行改造,投资额6000—8000万元;适宜改造的循环水系统约90个,含700-800台水泵的节能改造,投资额一个亿以上;照明系统含高耗能灯40000套以上,投资额6000万以上,如果对以上几个部分全面进行改造,年节电量能达到2亿度以上,节能效益是非常明显的,但投资额也是非常大的。因此,针对此种情况,______公司采用合同能源管理模式(EMC)实施该项目,即______公司通过和节能投资公司合作,企业本身对全部节能设备不投入资金,这样能够减少______公司的投资压力和投资风险,项目投资由专业EMC公司(郑州恒正新能源科技开发有限公司)承担,节能投资公司提供全部节能设备给______公司使用,项目投入运行后,节能公司每月按双方确定的回收年限和分成比例从项目产生的节能效益中回收成本,回收期到期后,设备商提供的全部节能设备无偿转变为______公司的固定资产,今后产生的全部节能效益归______公司所有。在项目合同能源管理年限内,由节能公司对节能设备负责全免费维护。

公司与______公司签订了以合同能源管理方式进行节能改造的合同。

该合同包括三个方面的项目改造:

调速技术,应用了先进的电力电子技术、计算机控制技术、现代通信技术和高压电气、电机拖动等综合性领域的学科技术,其技术和性能胜过其他任何一种调速方式,变频调速以其调速效率高,启动能耗低,调速范围宽,可实现无级调速,动态响应速度快,调速精度高,操作简便,工频变频切换灵活,保护功能完善,易于实现生产工艺控制自动化,维修维护方便,应用范围广泛,使之成为企业采用电机节能方式的首选。

本项目采用高压变频调速技术,针对______公司各生产单位的大量变工况高压风机、泵类设备对存在节能空间的大型电机进行节能改造。______公司炼铁总厂、烧结厂、炼钢厂、能源动力总厂等单位,列入改造范围的设备60台,改造总容量为30000KW,改造后每年能节约电能1亿度以上,折合节约标准煤3.5万吨/每年。

项目二、水系统节能改造项目:按照工业循环水系统经济运行原则,建立系统能量平衡现场测试、计算标准,从循环水泵组、管网、末端换热设备等方面入手,进行系统能量利用效率研究、分析、开发系统优化运行数学模型,通过模拟与计算,判别并评价系统当前能量利用效率指标,结合生产工艺要求,提出并实施系统过程能量优化解决方案,达到节能降耗目的。

______公司各生产单位目前共有循环水系统98个,其中各种水泵及水泵电机1000多台。通过对各水站进行节能改造,改造后每年能为______公司节约电能1.2亿度以上,折合节约标准煤4.2万吨/每年。

项目三、照明节能改造项目:通过降低负载、优化电源、保留线路、减少数量的技术方法,对______公司各二级单位进行全面绿色照明节能改造,改造灯具(光源)总数为近50000套,改造后每年能节约电能3700万度以上,折合节约标准煤1.2万吨/每年。

项目于202月份启动,项目进展及节能成效如下:

58台。截至____年7月初,目前改造完成验收的有22台。节能指标完成情况:(总投运时间按6个月计算:因22台设备是陆续投运,最长9个月,最短仅两个月,另有两台没进入计量)。

1) 完成总节能量:21458413.8 kW·h 实现碳减排:16887771.67kg

节能率:(28145.86-20410.56)/28145.86_100%=27.5%目前我们只完成了整个高压变频改造项目计划的34%左右,如果全部完成68台,将会每月实现节电量12622594 kW·h,产生经济效益757.3556万元。

2、水系统节能改造:截至____年7月初,已完成3个系统24台水泵的改造,改造前千吨水耗电1798.1 kW〃h/km3,改造后千吨水

耗电1359.6 kW〃h/km3,实现月总节电量1104120 kW〃h.

3、绿色照明项目节能改造:截至____年7月初,已完成6个分厂的灯具改造,改造灯具数量为24261套,改造前总体功率为5080.81kw,改造后总体功率为2471.973kw,实现每月节电量为1209979kw.整体项目预计____年6月份完工。

项目投资总额为2.56亿,预计项目全部完工后,每年能为______公司节电约3亿千瓦时,实现年节能量近10万吨标准煤。减少二氧化碳排放30多万吨。每年为______公司节约近2亿元能源支出。从而大大降低______公司产品成本及单位能耗,提升其产品竞争力。截至____年7月初,已经完成总节能量2795.1831万 kW·h,折合标准煤1.1180万吨,实现二氧化碳减排3.02万吨,实现经济效益1509万元。

由此可见,该项目社会效益及经济效益显著,对推动节能改造、减少能源消耗、增加社会就业有明显的示范作用,能为完成党中央、国务院提出的节能降耗总体目标,做出相应贡献。因投资巨大,技术、程序复杂,周期较长,为此特申请____年中央预算内投资节能备选项目资金5000万元整(伍仟万元整)。

路部门的申请书(篇6)

三篇单位活动经费申请报告

XXX区社保局:

2015年,我镇在区委区政府的正确领导下,在劳动与社会保障局的指导下,以科学发展观为指导,紧紧以"关注民生、服务大局、构建和谐"为工作着力点,努力建设和谐劳动与社会保障工程,突出抓好就业与培训、社会保障等重点工作,牵头研究政策,搞好综合协调和业务管理,做好城镇居民参保的舆论宣传工作,不间断地下村解读城镇居民医保的相关政策;通过不懈努力,今年已全面完成上级下达的年度目标任务,为我镇的.经济社会和谐发展作出了积极贡献。但为了确保各项工作更上台阶,我镇社保站办公设备已经不能满足日益增长的医疗保险工作需求,因此,为了认真做好各项基本医疗保险工作,积极推进城镇居民基本医疗保险工作。现申请办公经费三万元,用于办宣传活动的经费。特此报告,请批准为盼。

申请人:×××

申请日期:×××

经费申请报告(2)

XXX市人民政府:

xx路街道办事处成立已有大半年时间,半年来为配合我市创xx家级卫生城市,和迎接“天山杯”竞赛,我处协助市直各部门做了很多的工作,投入大量的精力、物力、财力。加之今年办事处前期的筹建准备、初始运行,和创建市级文明单位等创建工作,以及各类众多的文体活动,目前我处经费严重不足,财政收支存有很大缺口,已影响了我处正常的办公。

现xx路街道办事处特向市政府申请经费2万元,望有关领导能解决为盼!

申请人:×××

申请日期:×××

经费申请报告(3)

Y市财政局领导:

为应对金融危机,按照济政办字[2015]111号文件,市工业经济运行指挥部从2015年11月22日正式运作至今,在运行监控、项目推进、市场开拓、资金等要素保障和政策研究等方面做了大量工作,对保障工业经济平稳运行发挥了重要作用,得到了孙书记、张市长的充分肯定。2015年11月20日,市经贸委以济经贸字[2015]189号文件向市财政局呈报了关于申请办公经费的报告,市财政局大力支持,两次共拨付经费12万元,及时保障了指挥部的正常运转。

从目前情况看,金融危机的影响仍在继续,指挥部工作还远未结束,前两个月活动运行费用支出已出现极大缺口,部分办用设备和家俱需配备,房租等运行费用需支付,现再次申请解决办公经费57.78万元。

申请人:×××

申请日期:×××

路部门的申请书(篇7)

致工程监理单位:

鉴于本申请书申报之单位工程的施工组织设计已经完成,施工设备已经基本调集进场,人员以及施工组织已经到位,开工条件业已具备。申请本单位工程开工,以便进行施工准备,促使首批开工的分部(分项)工程项目早日开工。

项目经理:

由于农业项目除经济因素外,自然因素对农业项目产生极大影响,某种程度上取决于不可控的、变化无常的气候环境,数据的来源和准确性均难掌握。所以,如何写好一份农业项目资金申请报告是至关重要的。

主要注明项目名称,项目主办单位及负责人,可行性研究单位名称,可行性研究的技术负责人,经济负责人、参加研究人员名单及报告完成日期等;

一般直接注明资金申请报告的名称和主要内容,如《××公司关于农业项目资金申请报告》;

一般简要介绍项目研究的背景,项目实施的相关因素和主要目的和意义,可行性研究的主要依据和主要范围等内容。有些农业项目资金申请报告还需要列出研究报告的相关摘要;

该部分是报告的主体,要求列举事实,运用系统分析方法,综合考虑各方面的因素,对项目实施的可行性作出客观、全面而准确的预测。不同类型的农业项目资金申请报告在该部分通常具有不同的侧重点;

在对项目进行可行性分析和预测的基础上,从整体角度作出科学评价,并与相关方案进行优劣比较,最终获得明确的行动主张。有时还就原方案提出一些更新、更全面的建议;

为了结论的需要,在农业项目资金申请报告正文结束后补充的相关材料,主要包括试验或实验数据、计算浮标、图片表格、参考文献等。

农业项目的特点是综合性强、涉及面广、影响深远,除项目自身的经济效益外,还有很强的社会和生态效益。一份完整的农业项目资金申请报告通常是单独成册的。

包括所有制性质、主营业务、项目承担单位三年内的销售收入、利润、税金、固定资产、资产负债率、银行

这一部分主要应说明项目发起的背景、投资的必要性、投资理由及项目开展的支撑性条件等等。

国内外现状和技术发展趋势,对产业发展的作用与影响,产业关联度分析,市场分析;

(一)……

(二)……

(三)……

涉及成果来源及知识产权情况、已完成的研究开发工作及中试情况和鉴定年限、技术或工艺特点以及与现有技术或工艺比较所具有的优势、该项技术的突破对行业技术进步的重要意义和作用等。

包括环境保护、资源综合利用、节能措施、原材料供应及外部配套条件落实情况等;其中节能分析章节按照《国家发展改革委关于加强固定资产投资项目节能评估和审查工作的通知》(发改投资[20xx]2787号)要求进行编写。

1.开工申请报告中的各项内容均应填写真实、齐全、准确。

2.由建设单位发包的分部(或子分部)工程,应单独填写开工报告。

3.单位工程开工必须具备的条件:

(1)施工组织设计或施工方案审批;

(2)施工图纸经过会审;

(3)现场“三通一平”及临时设施满足施工要求;

(4)主要材料、施工机械设备已落实;

(5)已经办理施工许可证;

(6)工程基线、标高等已经复核。

4.开工报告必须经建设、监理和施工单位签名及盖章后有效。

路部门的申请书(篇8)

尊敬的公司领导:

在上半年的生产中,我部在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下,各项指基本标达到公司标准要求: 公司标准如下: 为调动广大员工的工作积极性,转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性,现特向公司及公司领导申请一定的奖金奖励措 施,具体建议如下: 以厂房为单位:

1、 奖金奖励作为生产中最直接有效的奖励措施,对产线的各项指 标都将会产生很大的影响

2、 我们将把奖金奖励作为管理媒介,从而发现员工积极优秀的一 面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而达到人尽其用的目的

3、 目前,车间有不少员工有消极心态,通过此项措施,让想努力 而无动力无目标的人员脱颖而出,利于发现一大批优秀的基层管理人员 望公司领导予以批准!

XX年XX月XX日

20xx年x月x日

路部门的申请书(篇9)

为发展公司业务需要,根据《公司法》及本公司章程的规定,决定成立西站维也纳国际酒店管理分公司,现就分公司的设立做出如下决定:

二、分公司住所:湖南省长沙市岳麓区望城坡街道枫林三路8号南栋1楼

三、任命王德平为分公司负责人。

四、分公司经营范围:酒店管理;住宿;餐饮服务;会议及展览服务;停车场运营管理;棋牌服务;美容服务;理发服务;饮料及冷饮服务;足疗;烟草制品零售;瓶(罐)装饮用水零售;预包装食品零售;(以执照核准为准)。

五、同意委托刘琳办理分公司的设立登记手续。

路部门的申请书(篇10)

各部门、分公司、营业部、全资子公司:

根据发展需要,经公司办公会议研究,决定成立xx分公司。在公司授权范围内,xx分公司负责xx辖区内的对外联络和对内协调工作,整合区域内业务资源,建立相关业务的对接机制。四川分公司具体工作职责如下:

一、负责与xx辖区的政府、金融监管部门、金融机构及相关单位的联系,统一对外联络汇报工作,建立、健全公司在四川的公共关系网络;

二、负责搜集和调研与公司相关的政策动态,定期提供监管信息和同业信息分析报告,为公司业务发展和经营活动提供决策依据;

三、负责协调公司xx地区营业部营销活动的策划组织,协调四川辖区内银行等渠道的开发与维护工作;

四、负责协调xx地区营业部与承销保荐、固定收益、场外市场、直接投资、期货等业务线条的对接,深化业务联动机制,探索创新业务模式,为客户提供综合金融解决方案;

五、公司赋予的其他职责。

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