入过党的人都清楚，入党首先要提交入党申请书，它是入党整个流程的第一个环节。如果你想把自己的发展融入到祖国的发展，需要加入到中国共产党这个先进的群体中。你正在准备写入党申请书吗？考虑到你的需求，小编特意整理了“最新专业写演讲稿(范本5篇)”，如果对这个话题感兴趣的话，请关注本站。

专业写演讲稿(篇1)

老师们，同学们：大家下午好!

我是06级计算机图形学与图像处理专业的学生，我叫***，主修计算机科学，男生居多。所以有些人不禁要问：作为一个女孩，我怎么能选择计算机专业？

我怎么能爱上计算机专业？当然，有些人可能会怀疑我：即使我选择计算机专业，我也不会坚持太久。

然而，我可以非常自信地回答你：“我们计算机专业的女生虽然较少，但在计算机图形图象处理方面的领悟和灵感，决不会比男生差。”天空任鸟飞，海阔凭鱼越，在这一年半中，我的收获也不小，自我评价是：

勇于挑战自我，时间意识强，生活习惯好，作风正派。较强的组织能力、实践能力和团队精神。虽然我在很多方面都有缺点，但我相信我是一个敢于突破现状的人，我会在各各方面不断提高自己。

我主要学习的是计算机图形图象处理，记得在刚入学时，很多人说，这专业在专科院校是没前途的，但我用敏锐的眼光去洞悉市场前景，我依旧认为计算机图形图像专业比较好，因为就业面相对来讲宽一些. 比如电视台，各大影视、广告制作公司，游戏制作公司等企业。面向企事业单位、党政机关、计算机公司。

从事现代办公信息采集、处理和管理工作及从事一般应用软件的开发和网络系统的维护、多**计算机系统的使用和管理工作，都是可以的.更何况，计算机时时刻刻都在变化，要终生学习，这一点，更是符合我个人的性格。基于对专业的现状及就业前景的认识，更加坚定了，我学好这个专业的步伐。

在学校学习期间，我努力学习专业知识，系统的掌握了office办公自动化软件，photoshop,premiere，我形我速，网页制作三剑客等软件。能轻松操作各种网络和办公软件，并在“正保教育杯”第三届全国ita教育工程就业技能大赛中取得优秀奖，平时自己有空就到图书馆去看书，例如《电脑报》《软件报》、《电脑爱好者》等，为了学习计算机知识，也为了锻炼自己的口才与交际能力，我利用暑假时间在照相馆打工，虽然赚的钱不多，但是，我学到了很多知识，例如数码相机的导购，胶卷冲洗原理，**初步处理等。得到店主及设计师的一致好评，我还经常利用双修日到武昌广埠屯电脑城学习计算机硬件知识，电脑组装，了解市场情况，知道主流硬件的性能参数及市场**并虚心向技术人员询问自己平时所遇到的电脑问题。

因为我知道，要成为一名计算机专业人员，不仅要学习理论知识，还要学会应用。把所学的知识应用到实际生活中去，随着社会的发展，用人单位在挑选毕业生时，已不再是计划经济时代呐喊总只强调专业对口了，而是更青睐知识多氧化的复合型人才。幸运的是，我专业的专业性并不是太突出，但它有更大的职业选择和发展空间。

利用所学的专业知识，在计算机天地里，我鱼游春水般的自由畅游嬉戏。虽付出了汗水和很大的努力,但是“一分耕耘，一分收获”，我相信我的努力会有收获的，是的，现在我对我的专业充满了幻想和寄托还有对未来的美好憧憬，因为我爱他!在现在社会里一个人不经过学习，不掌握一定的专业知识和技能，就很难谋生，更不能创造人生价值。

学好专业是成功就业的必要条件，是实现人生价值的基础。只有学专业，完成专业，才能找到职业，而在职业的舞台上，只有灵活运用专业知识，充分发挥专业特长，才能提高工作效率，出色的完成工作任务，使付出的劳动得到社会承认,聪明才智得以发挥，个性得以展示，人生价值得以实现。所以，我真诚地说，我渴往我的梦想，我爱我的专业。

它使我快乐，使我的生活更充实。爱，也是挑战，也许，在这个挑战中，我会遇到更多的困难以及挫折，但，我相信在我的挑战我会将它划上一个圆满的句号，有种人生态度是坚持到底，不撞南墙不回头，不到黄河心不死，不管你选择一条什么样的路，你只要为之付出努力，最后的结果都会证明你所选择的那条路是最好的。我爱我的专业，我将携着它走向人生辉煌的彼岸;我爱我的专业，因为它改变了我的人生，让我重新起航;我爱我的专业，因为它让我有了追求;我爱我的专业，因为它为我的明天带来了希望!

当人们要求我不要后悔学习计算机时，我会毫不犹豫地说，我不后悔选择了计算机专业，而使让我更喜欢他。选择了计算机专业使我从不幸和失败中奋起，从内心魔障中逃脱，从孤独中放声欢笑，更使我明白了一个道理：人生没有踏不的坎，鼓起勇气去超越自我，生活就充满阳光，幸福在向你招手。

青春是宝贵的，但人的青春只有一次，我们应该珍惜它两次。青春季风，放飞青春，战胜自我，造就美好的未来，我努力，所以我成功!我哭过，我笑过，但我不曾失败过，我失败过，我怀疑过，但我不曾放弃过。

“三百六十行，行行出状元。”世界的未来是属于青年人的，我努力，所以我成功!我相信，在学计算机这条路上，我会走得很好。

专业写演讲稿(篇2)

ladies and gentlemen: please pay

attention to me. today, my speech topic is xian in my eyes

xian is really a great and beautiful city.

the history of xian is evident and the ancient capital of 13 dynasties. this is why foreigners like xian. xian is really full of artistic breath.

there are many interesting and beautiful buildings in xian, such as da yan pagoda and the bell tower. they are the emblems of this city.

if you walk on the streets, you suddenly feel hungry. don be worried, xian has a lot of delicious food, such as chinese hamburgers and cool noodles and so on.

now, xian is confronted with a lot of challenges, such as traffic jams, the environmental pollution, and millions of people

and so on. although xian has lots of difficults i am sure that people in xian can solve these problems, because i think people in xian are friendly, clever, hard—working, and generous. so i think that xian will be better and better.

the world expo will be held in xian. i will be a volunteer. i think everyone should do something helpful for the world expo.

as time goes by, xian will be more and more beautiful, richer and richer, better and better!!! i love xian for ever!!!!

that’s all. thank you very much!

随着科学技术的发展，电子产品如电子书、mp5、电脑、具有阅读功能的手机等越来越普及。因此，越来越多的人通过电子产品阅读书籍、报纸等。于是，社会上有一种观点：

传统的纸质书最终将被电子书所取代。

首先，再某种程度上，这种观点是正确的。据最新调查显示，近年来，世界纸质报纸的种类大幅减少，越来越多的报纸停止印刷，开始转向电子销售。

传统印刷书籍的销量越来越少。相反，互联网正变得越来越流行。很多年轻人更喜欢网络。电子书具有更新快、阅读方便的优点。

但是，这种观点是非常片面的。纸质书已经存在了几千年，而电子书很容易丢失。另外，你可以仔细想想：

你手捧一本精美的书籍，坐在大树下，可以深深地沉迷于其中。电子能否可以给你这种感觉？还有一个很好的比喻：

把传统的纸质书比作你的腿，把电子书比作新发明的自行车。无论车辆如何发展，它都不会取代你的双腿。他们都有相同的原则，不是吗？

所以我说：纸质书永远不会消失！

with the development of science and technology, like electricity ***** books,'t a mp5, ***puter, with reading the features of mobile phones and other electronic products is

be***ing more and more popular. therefore, there are more and more people through the electronic products to reading books, news*****s, etc. hence, the society has a point:

the traditional ***** books will eventually be electronic books instead.

first of all, to some extent, this view is correct. according to the latest survey shows that: the world in recent years the type ***** news*****, reduce a lot more news*****s stop printing, begins to turn electronic sale.

traditional printing of books sold less and less, in contrast,

***work is more and more popular novels. many young people are more interested in ***work novel. electronic books are updated quickly, reading convenience etc.

however, this opinion is very one-sided. ***** books can circulate, thousands of years, ebook easily lost. in addition, you can think carefully:

you hand holds a fine books, sitting under the tree, can deeply wallow in. electronic could give you this kind of feeling? have a good metaphor:

the traditional ***** books to a your legs, ebook ***pared to the newly invented the bicycle. no matter how traffic tools, also won't again replace your legs. they all have the same truth, isn't it?

专业写演讲稿(篇3)

【论文摘要】本文阐述了薪酬管理对于企业员工的重要意义，分析了当前企业薪酬管理存在的问题，探讨了薪酬管理在企业人力资源管理中的重要作用，提出了加强企业薪酬管理的对策。

薪酬是人力资源开发的重要手段，它对于组织经营至关重要。企业通过全面的薪酬管理能够有效地留住核心员工，激励在职员工的工作效率，达到集中优势人力资源实现既定的战略目标，提高企业的经营效益。在现代企业薪酬制度制定和实施过程中，如何利用科学、合理、有效的激励机制激发员工的工作热情和积极性，已成为现代企业人力资源管理工作的重点，也是现代企业生存与发展的关键。

1.1 协助员工达成工作与生活协调的目的。企业给员工提供的福利诸如带薪休假、节日费等，这些福利制度可以帮助员工合理地安排自己工作之余的生活，合理分配自己工作与休息的时间，有效地协调了员工工作与生活的时间，实现了两者的平衡。

1.2 合理的薪酬管理可以提高员工的生活质量。在全面的薪酬管理过程中，企业对员工支付的福利主要是非现金的方式，而这是提高员工生活质量的关键。这主要包括为员工提供的公寓、提供工作餐、增加员工商业保险和子女医疗保险等。这样可以为员工提供优越的工作环境，减少其由于生活方面分散的工作精力，有效提高员工的生活质量。

2.1 薪酬管理缺少激励色彩。实践中，有些企业员工对薪酬现状不满，难以有效激励他们积极地工作。这主要表现在：一是薪酬分配上不公平现象严重;二是缺乏相应的福利制度，使员工没有安全感。此外，激励手段单一，忽略员工需求的多层次性，以物质激励代替一切;忽略高层次人才对精神激励和自身发展的需要，结果造成能人留不住。

2.2 没有建立有效的绩效考核体系。许多企业的绩效考核体系落后，使得激励功能发挥不足。如在考核内容和考核方法上都比较落后，绩效考核并没有明显地改变员工的工作态度和绩效，绩效考核中暴露出很多问题;如考核的定位模糊、考核的指标设计缺乏科学性等问题严重阻碍了员工工作的积极性和创造性。

2.3 管得太宽，政府干预过多。我国有的地方政府，不仅控制企业的工资总额，而且直接干预企业内部工资比例等具体管理决策。这使企业的薪酬管理自主权难以落实，严重影响了内部分配制度改革的质量。

2.4 薪酬缺乏外部竞争力和有失内部公平性。在外缺乏竞争力。员工会将自己的薪酬水平与外部同行业、同地区、类似岗位的人员相比较，如果薪酬水平低于外部市场薪酬的平均水平，员工的不满情绪就会产生，甚至跳槽。 对内有失公平。一些企业的核心员工、关键员工和普通员工的薪酬差距小，分配不公平，造成激励和约束作用很差。

2.5 薪酬制度过分“科层制”。这里的“科层制”是指一些企业的薪酬体系采用行政级别来定薪，行政职务的大小、学历职称高低、工龄对薪酬具有决定性的影响。在这种缺乏薪酬调整机制，管理手段单一的制度下，员工想要获得更多的劳动报酬，只有靠“熬”级别。薪酬分配不与员工的能力、从事的工作岗位挂钩，忽略岗位的差异，挫伤了那些从事高技能、高知识、高能力工作岗位的人员的积极性。

薪酬管理可以帮助企业构造自己的核心人力资源，这要求企业的薪酬设计具有外部竞争能力以及内部公平性。

3.1 促进企业战略目标的实现。合理的薪酬管理能够有力地刺激并引导员工做出企业所期望的行为，推动企业战略目标的实现进程。不管企业的战略目标是规模扩张、利润增加、成本节约还是服务的创新，将员工的薪酬实现与之一起捆绑起来可以有效地促进企业战略目标的达成，实现企业与员工的双赢。

3.2 促进薪酬制度的内部公平、透明。一个合理科学的薪酬设计可以促进企业人力资源的整体丰富和优势，从侧面也促进了企业内部薪酬制度日趋公平。同时，企业薪酬的透明程度也将影响到员工对于薪酬公平的具体感知。一些企业因此而采取对员工薪酬保密的方式来消除这种可能由于不公平而导致的争议。

3.3 薪酬所体现的`外部竞争能力。薪酬体现出的外部竞争能力可以提高企业的知名度，能够吸引企业外部的人才来到企业，增加企业的人力资源优势。尤其是伴随着薪酬设计复杂化，应聘者在对企业的薪酬外部竞争能力判断时更具难度。

4.1 福利政策设计需“人性化”与“个性化”相结合。企业面对激烈的人才竞争，在设计福利制度时应给员工提供众多选择的“灵活性福利制度”，让员工根据自己的需要有限制地选择一些福利项目。同时，由于给了员工自由选择的权利，在一定程度让员工感觉到自己被企业所尊重，进而激发员工为企业发展服务的潜能。对企业而言，由于这种福利制度能提高员工的满意度，进而也会提高企业的竞争力。

4.2 建立完善的绩效考核体系，充分发挥薪酬的激励机制。企业应根据其战略决策和经营环境的各种信息，建立科学、完善的绩效考核体系，将个人的薪酬与对企业所创造的价值、贡献直接挂钩。企业通过对员工的进行绩效考核，使员工的晋升或降级有了量化的考核依据，使员工的精力集中到努力工作、提高工作业绩上来，避免干好干坏一个样的消极局面，这样才能较好发挥薪酬的激励作用。

4.3 提供具有公平性和竞争力的薪酬。薪酬体系是激励员工最直接、最有效的福利政策。在薪酬激励中，要敢于张扬人才优势，要重点突出“人才优势是员工薪酬的分水岭”。在企业内部，使薪酬分配合理拉开差距，首先做好企业内部的岗位评价和岗位分析，从根本上解决薪酬对内公平的关键所在;而对外，企业所提供的薪酬要具有竞争力，是指企业的薪酬水平与本地区同行业相似规模的企业比较，以及同本地区同行业的市场平均薪酬水平相比较，以确保企业的薪资在市场中保持竞争力，能吸引并留住企业所需要的核心员工。

专业写演讲稿(篇4)

2018年10月份，我园响应宛城区教体局的号召，开展了学模范活动，张玉滚先进事迹深深打动了我，张玉滚老师不忘初心、扎根乡村教育17年之久，先后交过500多名学生，培养出16名大学生，*****宣传部授予“时代楷模”荣誉称号，为山区孩子点亮了前进道路的希望之光。

我们班的孩子，留守儿童特别多，还有母亲精神不正常的，父母离婚的，还有没有母亲的，看到孩子们渴望关爱的眼神，想想张玉滚老师的光辉事迹，我的心头为之一振：孩子们离开家、交给我们，是对我们多么宝贵的信任，唯有将其化为责任，以博大的胸怀去爱他们，才能对得起信任这两个字。

班上有个孩子叫豪豪。 他的母亲在20多年前死于重病。妈妈的去世对孩子打击很大，豪豪也从以前的活泼可爱变得沉默寡言，到了幼儿园谁也不理，我把这一切默默地看在心里。在孩子们的活动中，我会叫豪豪到我身边，和他交谈，和他聊天，积极和他互动，玩游戏。

在课堂上，我会让豪豪回答问题，让全班同学为他鼓掌。慢慢地，豪豪从失去母亲的痛苦中走出来，恢复了孩子应有的活泼。他的奶奶把这所有的一切都看在了眼里。

一天早上，我去上班的时候，豪豪的奶奶手里提了一个袋子，他把袋子递到了我的手中，握着我的双手说：谢谢玲玲老师！让孩子从失去母亲的阴影中走出来。每天当他回家的时候，他都会背诵你的名字，说他喜欢你。

我们农村人没有什么可以拿的，就到地里挖了一些荠荠菜，您尝尝吧！当我看到这一切，当我们的工作得到父母的认可和孩子们的喜爱时，我觉得无论我们多么努力，我们所做的一切都是值得的。

哲学家说：爱是一种深刻的情感，它给黑暗世界带来光明。诗人说，爱是人类最美的语言。我不想以“铺路作石子，护花作春泥”的辉煌的诗句来比喻自己，但我希望以自己真挚的心、强烈的责任感去对待我的孩子们。

在这十几年又酸、又苦、又甜的日子里，我不断地成长着、不断地积累着，我感谢宛城区幼儿园给我锻炼的机会，感谢工作带给我的责任，感谢孩子们带给我的幸福，几年里成功过，失败过，但我没有气馁，而是快乐的越战越勇。

时光飞逝，孩子们一批又一批，我依然站在这里，用我的心去感受孩子们的成长；仰望星空，我感受到了时光的飞逝，美好的岁月使我留恋，但我更憧憬明天，相信在教体局的正确领导下，我区幼教行业的明天一定会更加美好!

专业写演讲稿(篇5)

幼师专业学生演讲稿

尊敬的领导、亲爱的老师、亲爱的同学们：

大家好！我是幼师专业的一名学生，今天我非常荣幸站在这里，向大家介绍一下我所学的幼师专业。

幼师专业是一门关于儿童教育和培养的学科，也是培养幼儿教师的专业。幼儿教育的重要性不言而喻，这关系到一个国家的未来，关系到下一代的成长。在这个岗位上，我们肩负着培养孩子的责任和使命。

首先，幼师专业学生需要具备坚定的理想信念。我们要始终坚守教师的职业道德，始终以激发孩子们的学习兴趣和培养他们的创新意识为己任。我们要相信每个孩子都是独一无二的，有自己的天赋和潜力。我们要用心去观察、倾听、引导孩子，帮助他们发现自己的优点和特长，激发他们的求知欲和创造力。

其次，幼师专业学生需要具备扎实的专业知识和技能。幼儿教育是一个复杂而专业的领域，我们需要学习儿童心理学、儿童发展学、幼儿教育方法等相关课程。我们要了解幼儿的身心特点，知道如何制定适合幼儿的教育计划和活动方案。同时，我们还需要学习如何与家长、社会和其他教育工作者进行有效的沟通和合作，共同关注孩子的成长。

再次，幼师专业学生需要具备爱心和耐心。作为幼儿教师，我们要善于倾听和关心孩子的需求和情感。我们要给予孩子足够的关爱和支持，让他们在幼儿园里感受到一个温暖、安全、快乐的成长环境。我们需要耐心地引导和教育孩子，尊重他们的个性，注重培养他们的独立思考和解决问题的能力。

最后，幼师专业学生需要具备不断学习和提升的意识。幼儿教育是一个不断变化和发展的领域，我们要时刻关注最新的教育理论和研究成果，不断更新自己的知识和教学方法。我们要积极参加各类培训和学术交流活动，提高自己的专业素养和教学水平。只有不断学习和提升，我们才能更好地服务于孩子们，为他们的成长做出更大的贡献。

亲爱的同学们，我们作为幼师专业的学生，选择了这个专业，就意味着我们要承担起培养幼儿的重任。这是一项崇高而充满挑战的事业，需要我们全身心地投入。我相信，只要我们抱着热爱和责任的心态，不断学习和提升自己，我们一定能成为优秀的幼儿教师，为孩子们的成长点亮希望的火炬。

谢谢大家！