只要有一把锋利的斧头，没有一块柴木劈不开。如今，我们越来越多地需要使用演讲稿来进行演讲。为了避免在演讲场合紧张，我们要事先准备一份演讲稿。就“比业绩演讲稿”这个话题，我们将详细讲解相关内容，以下内容仅供您在工作和学习中参考，严禁作他用！

比业绩演讲稿(篇1)

尊敬的各位领导：

大家好！

我演讲的题目是“扎实工作，争创新业绩”。百年大计，教育为本；教育改革，教师先行。如何成为一名优秀的教师值得我一辈子。

做一名优秀的教师，首先要有高尚的道德修养。师德，凝聚为一个字，那便是“爱”。冰心老人曾经说过这样一句话：

“爱是教育的基础，是老师教育之源，有爱便有了一切。”在学习生活中要严爱优等生，博爱中等生，偏爱学困生。我们班有一个学生叫邓斌隆，思想品德极差，天天违纪违规，欺负同学，不服老师的管教，对他我没有放弃，从了解开始，从多方位多途径对他进行教育，耐心的等待他一点一点进步，像父母对待自己孩子一样，用发自内心的爱，循循善诱，春风化雨，帮助他健康成长。

其次要有责任心。“视教育为己任，视学生如己出”。把教育当作义无反顾的责任，把学生当成自己的孩子来对待。

“教学生六年，为学生负责六十年！”就要有这份责任心！对一个家庭来说，孩子的成功是100%的成功，孩子的是百是100%的失败。

家长把全部的希望托付给了教师，我们就要努力提高自身素质，集中最优质的资源来教育培养孩子，让每个孩子都能健康成长，全面发展，为社会负责，让家长放心。

再次就需要教育艺术。除了爱情，除了责任，还有真才实学，还有高超的教育教学艺术。老师面对学习基础不同、个性不同的学生，教育教学就要因材施教，因人施教，尽量做到用不同的方法教不同的学生，给每个学生提供最适合他的教学方式，用多把尺子去衡量学生，给每个学生以积极向上的评价。

我上台已经十多年了。我深深地感到当一名好老师不容易。作为一名青年教师，我看到了许多中老年教师的感人事迹：

有的老师早年华发，却无怨无悔；有的老师工作任务繁重，却从无怨言；有些老师带病工作，但从不耽误上课；……太多的老师让我佩服和钦佩，太多的事迹感动和激励我。

如今，新的时代在召唤，党和人民在期盼，肩负着历史重任的我们一定会立足本职，扎实工作，用优秀的工作业绩向党和人民交一份满意的答卷。

比业绩演讲稿(篇2)

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

我是来自财政局的汤晓琴。在这孕育希望的春天，在这充满温馨的时刻，感谢县妇联给予我这样一次展示自我的机会。今天，作为财政局的代表能和大家一起共度属于我们女性自己的节日，我深感荣幸。在这里我衷心的祝在座的所有女同胞们节日快乐！我的演讲题目是奉献的人生最美丽。

三月的蓓蕾绽放早春第一抹殷红，新时代女性的诗行演绎着奋进的感动；透过大街小巷流动的情绪，我们感受着节日的和风；女人不再是世界的点缀，巾帼不让须眉臂膀同样坚挺。党的十八大即将召开，作为新时代的女性，拿出我们的气势、秀出我们的风采，让我们以良好的精神风貌和优秀的业绩来迎接十八大的胜利召开。曾记得有人说过这样一句话，如果男人是那照亮大地的太阳，那么，女人就是月亮。但是，今天我却要说：不！女人不是月亮，新时代的女性正以自尊、自强、自信的不屈精神向社会证明着我们女人不是那依附太阳发光的月亮，我们有自己的理想和追求，以及我们存在的价值！

作为女性，千百年来的努力奋斗，注定要成为人类历史舞台的浓墨重彩，当梁红玉用惊天的战鼓击退百万敌军的时候；当居里夫人用镭元素铸成科学史上一个崭新的里程碑的时候；当江竹筠在胜利的曙光即将到来之际，面对屠刀从容就义的时候；人们不会再有丝毫的怀疑。伟大的女性已经为世界撑起了一片湛蓝的天空。或许有人会说：你说的这些是不是已经有些遥远了呢？那么，就让我们把镜头拉回我们自己的身边，看看我们身边那一支支铿锵玫瑰，看她们是如何立足岗位，奉献青春，用行动谱写出一首首动人的歌谣。

每天清晨，当上班的铃声还没响起的时候，财政局三楼的走道里就会传来一阵铿锵的脚步声。脚步声是那样的急切，显示着她的热情与活力；脚步声是那样的有力，显示着她的坚定与自信。她就是江陵县财政局人事科科长段婧，一个对上表达民生愿望，一个对下体现组织关怀温暖的人。

段婧，从20xx年调到人事科任科长，至今已经八年了，人事科岗位平凡，工作枯燥，整天都是琐碎的事情。她没有数据说话，但是肩负着财政局的机构设置、人员配置、以及计划生育等妇女工作。她的这个岗位无名无利，时常有人跟她说：你怎么甘于在这个岗位上一干那么多年，为何不申请调配到其他业务科室？每每这时候她都是微笑着说：全局每个科室都是最重要的，只是分工不同而已，这份工作虽然很平凡，但是全身心的投入去做也可以做的很好。

她的善良、她的无私时时体现，20xx年3月她带领全局20多名同志外出考察工作，一路上她要安排大家的行程、打理好大家的吃住、还得时刻注意着大家的安全。每天都是她起的最早、睡得最晚。外出考察时，她时常因为计划得不到大家的一致意见而不被人理解，但是委屈过后她依然微笑着面对每一个人。

去年十月，财政局面向社会公开招聘两名工作人员，作为负责人事管理的她，理所当然变得更加忙碌。在去考生学校考核中她仔细入微，每一个程序都认真谨慎。她深知这样的考核是考生求职的重要门槛，需要就业的学子不容易，求职心情应多理解，考核工作上的一点儿疏忽就有可能让考生丧失一次就业的机会。在她眼里，招聘工作是事业发展选人用人的大事，关系到局里对外公平和社会评价。遇到不容易判断的资格条件时，她经常主动地与考生联系，尽量把情况了解清楚，同时与学校相关领导和人社局及时沟通，意见一致了再做决定。由于人生地不熟，而且路途遥远，去考生学校考核时她跑了很多冤枉路，但是没有说过一句怨言。那天回到家时已经是将近9点，望着床上熟睡的女儿她充满了自责，因为工作的原因没能多陪陪她。第二天就要上交考核资料了，她来不及吃饭便去单位加班整理资料，临出门时一旁的丈夫用关怀的口吻说：家里有我，不必担心，你可要注意身体啊！丈夫的理解和关怀让她温暖之余更多的是歉意，她觉得自己对家庭的关爱实在是太少了，总想着弥补但是好像永远都很忙碌。 经过连夜的加班，考核资料她及时做好了。诗曰：为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔。她凭着对工作的满腔热情和积极负责的态度，得到了大家的一致好评。面对赞誉和奖杯时，她通常都是说：金杯银杯不如老百姓的口碑；金奖银奖不如老百姓的夸奖。面对前来办事的人发出的娱乐邀请时，她通常都是秉公办事，十个数字伴一生，两袖清风财政人在她身上表现的淋漓尽致。

段婧，一位平凡的女性，处在一个普通的岗位，没有轰轰烈烈的事迹，也没用惊天动地的创举。她默默无闻的将自己的青春奉献给了她热爱的财政事业，一干就是二十年，二十年如一日，无怨无悔。她总说：人生最大的幸福是对社会的奉献，奉献不在于事迹的惊天动地，平凡的岗位也能做的很好。古希腊数学家阿基米德曾说：假如给我一个支点，我将撬起整个地球。是的，作为新时代的女性，我们也应该如阿基米德一样豪言万丈：假如给我一个岗位，我将奉献一生。

20xx年已经向我们走来，20xx年是我国发展历程中具有特殊意义的一年，中国共产党第十八次全国代表大会将于下半年召开，这是党和国家政治生活中一件大事。我县经济这几年也步入了快速发展的轨道，十二五期间全县上下将以科学发展观为指导，加快实施沿江大开发，建立滨江工业城。

随着时代的变迁，新的发展蓝图已经绘就，为广大妇女提供了施展才华的广阔舞台，作为新时代的女性我们要进一步树立自尊、自信、自立、自强的精神，在新的形势和新的任务面前，坚持解放思想，实事求是，以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态，勇于创新，开拓进取，在经济和发展中大显身手，在实现自身价值的同时创造出无愧于时代的新业绩。让我们女性同胞们绽放生命之花，以良好的精神状态、务实的作风、优秀的成绩迎接党的十八大胜利召开。

比业绩演讲稿(篇3)

尊敬的领导人，亲爱的市政人士

大家好！我是河北****项目咨询管理****经理***，我今天演讲的主题是“认真负责、不找借口、坚守承诺是成功的根本”。

众所周知，任何事情都很难成功。要想快速到达成功的彼岸，何不借一对能够翱翔的翅膀，带我们飞向成功。这些翅膀是我们应该坚持的三种主要风格。

一、以认真负责为翅膀，勇敢起航！

认认真真做事,踏踏实实做人，是古人总结的做人做事的金科玉律。认真就是认真对待，绝不马虎。认真是一把剑，剑锋所向，让虚伪与阴谋胆战心惊；认真是一首旋律激昂的正气歌，君子坦荡荡、小人常戚戚；认真是一面永远飘扬的旗帜，昭示着人类从童年走向青年，从青年走向老年，走出一条金光大道，留下一段不悔人生，写就一阙灿烂篇章……

梁启超先生曾经说过，“人生须知负责任的苦处,才能知道尽责任的乐趣。”责任是男人的脊梁，是男人顶天立地的支柱。

责任是一种付出，就像士兵对国家的忠诚和地球对一切的宽容一样。责任是苦而重的，但它是工作的最基本要求。一个人的责任感反映了他的工作态度，是一个人在社会上最基本的生活规律。

特别是现代社会已经成为一个不可分割的社会群体。只有负责任地在群体中发挥自己的作用，才能成为群体的一员。

负责要勇气，认真负责需要莫大的毅力，每一天，都是一个新的开始；敢于承担，是一个永恒的职责。放下怯懦和懒惰，努力朝着心中的目标前进，以认真的责任为翅膀，带着希望的风，勇敢地扬帆起航！

二、不找借口勇抵风暴！

成功的人总是在寻找方法，不成功的人总是在寻找借口。

是借口，让我们暂时避免困难和困苦，获得心理安慰；是一个借口，让我们暂时摆脱负担和包袱，赢得身体的安逸；是借口，让我们暂时拖延任务和责任，换来的是虚幻的遐想。

借口是什么？借口是拖延的温床，是责任的推卸，是安于现状，是不思进取。面对困难，我们选择退却，甚至半途而废。我们缺少的是一种克服困难的勇气和奉献精神！要想成功，没有任何借口。

著名的美国西点军校，200年来成就了无数人才，究其原因，在于他们奉行一条绝对的行为准则，那就是“没有任何借口”！一个不找借口的人表现出一种顺从和诚实的态度，一种服责和奉献的精神，以及完美的执行能力。让我们改变对借口的态度，用时间和精力去寻找借口。

成功和失败，成功就是成功，失败就是失败，没有借口。所以不找借口，不怕困难，勇于风暴，达到事业的顶峰！

三、坚守承诺，直达彼岸！

中国古代伟大的教育家、思想家孔子早就断言：“人无信而不立”。只有诚实守信，才能立足社会，不是为了改变世界，而是要问心无愧。

坚守承诺可以树立良好的形象。一个人形象的确立往往取决于其是否履行了诺言。在中华民族的传统中，诚信永远是一个高尚的人的道的品质。

只有一个人能够受到他人的钦佩并得到他人的信任和赞扬，才能掌握信守承诺的翅膀，飞越成功的另一面！

“认真负责，不找借口，坚守承诺”，它却蕴含着一种精神，是一种深遂的企业文化，成就骄傲的市政人，成就辉煌的市政业绩。我决心以身作则，为建设一个繁荣、和谐、迷人的群体而奋斗！

比业绩演讲稿(篇4)

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家xx好！ 今天很高兴能有机会来参加我们这次演讲比赛。 我今天的演讲题目是 “精益求精争创一流业绩”首先，请

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

大家xx好！ 今天很高兴能有机会来参加我们这次演讲比赛。 我今天的演讲题目是 “精益求精争创一流业绩”

首先，请允许我做一下自我介绍，我叫 。今年是2011年，我们伟大的中国共产党即将迎来她90岁的生日，作为一个生在新时代，长在红旗下的年轻人，在党的多年培养下，我走上了今天的工作岗位,成为一名银行员工，在共产党母亲寿诞即将到来之际，我无以为报，只能在自己的岗位上精益求精，争先创优，取得一流的业绩来作为我送给共产党母亲的寿礼。 俗话说：

差之毫厘，谬以千里。真理和谬论往往只有一步之遥。相信大家都有过这样的体验：

一个错误的数据可以导致整个报表成为一堆垃圾，一个标点符号的错误，可以使几个通宵的心血白费，一篇材料的失误，可以使若干年的努力泡汤，而人生紧要关头一步行差踏错，可以使一生的命运彻底改变。这就是细节的重要，这就是精细的力量。看看今天的**农发行，市行党组洞察细节、科学决策，全体职工精诚团结、精细管理，各项工作都取得了令人瞩目的成就：

事实证明，细节是成功的关键，精细是致胜的法宝，事事精细成就百事，时时精细成就一生，而如果我们人人都精细，就能成就我们农发行的繁荣兴旺。

实现人生价值，永无止境追求自我完善——这是我们新一代银行职工应有的价值观。什么是人生价值?在平凡的岗位上如何实现人生价...

比业绩演讲稿(篇5)

三一文库（演讲稿范文/公众演讲

狼，是我们大家都熟知的一种动物，200万年以前，狼曾与泰坦鸟，剑齿虎并称为地球上最迅猛的食物链顶级杀手。200万年之后的今天，具有巨大体型，耐力始终，奔跑迅速，攻击迅猛，在数十万年间大杀四方的泰坦鸟和剑齿虎早已灭绝，而狼却躲过了自然法则的侵袭，人类的狩猎依然伫立在食物链的顶端不倒。

也许很难想象，在人类繁荣之前，狼是世界上分布最广的野生动物。看着这个陪伴着人类走过了百万年的朋友，我们不禁深思，是什么使它们在如此恶劣的环境下得以生存，而当人类为了各自的利益勾心斗角、尔虞我诈、甚至相互仇敌的时候，它们如何能保持着族群存继的根本──团结、拼搏、忠诚和坚忍呢？

在经过了长达一个世纪的厌恶与恐惧后，人类从狼看似残忍的背后发掘出了狼性中更多可敬、可畏而又可爱的品质，于是一番昭雪之后，人们开始渴望狼，透视狼，努力让自己从那一声声狼嗥中品味那种强者的气质与风范，从一则则关乎狼性的感人故事里审视着自己的生活。

作为一名入职不满一年，资历、阅历都尚浅的普通一兵，当我站在这里，面对台下满座的领导、同事、前辈们，我显然没有丰富的经验和具有建设性的意见能与诸位**。但我想以我作为一名基层的管理人员的视角来和大家分享一下我所感受到的狼性文化的真正内涵。

大概在2个月前，我所在的乳化车间ii号生产线面临改造验收，当我们整个特化厂都在为此次至关重要的验收而努力时，却在临近验收的前一天调试设备时发现有一段时间没有使用过的迪博泰装药机出现了故障。此次验收，迪博泰能否顺利生产出合格的产品是关键，如果无法通过第二天的验收，不仅集团公司会蒙受巨大的经济损失，我们整个特种化工厂也将沦为同行业的笑柄。当大家都不知所措时，我们乳化车间的车间主任舒勇清却处于危险之中。

从早上7点到晚上9点，整整14个小时，舒主任没喝过一口水，没吃过一口饭，带领着几名班员对设备进行着抢修。他们暂时无法完全理解充满专业术语的规范，也没有设备制造商的技术人员在现场指导或提供完善的建议。就是这样，他们硬是一点一点的凭借自己日复一日扎根在生产线的生产经验和耐心的摸索，认真的逐一对设备和线路进行排查，硬是让装药机重新转动了起来。

第二天，当我们所有人陪着专家组走过装药机，看着一卷又一卷的φ90产品从装药机上落下的时候，都不约而同的相视会心一笑，一颗悬着的心终于落了地。

比业绩演讲稿(篇6)

马昭尊敬的各位领导、各位评委、公司的同仁们：

大家好！

我是永昌公司徐德立项目部的一名普通建筑工人。首先，要感谢公司的领导及项目部的全体人员能够给我这个机会来展示我对公司、企业文化的理解和感悟！企业的经营最终是通过人和物的经营而形成的。

在社会主义市场经济的大潮中，生产管理、质量的优劣，竞争日趋激烈，这种竞争，不仅仅是企业之间的生产管理、经营能力等方面的竞争。而且是企业文化的深层次、高水平、多方位的竞争，对于企业，各有不断提高企业文化建设的水平，才能在生产和经营管理中适应社会主义市场经济、适应多元化得市场，正所谓“天高任鸟飞，海阔任鱼跃”。

企业的失败是管理的混乱和无序。没有文化的企业就是没有灵魂的企业。一个没有灵魂的企业，是管理混乱、无序、缺乏竞争力的根源。

面对市场经济的激烈竞争，我们应该感受到压力，看到危机的存在。有人做过调研，我国民营企业的平均寿命是3.5年，其中只有10%的民营企业经营10年以上。

30年后，大多数企业被历史遗忘。人和企业是一样的，企业从诞生开始就面临着死亡，长寿的人总是生活很有规律，讲究养生之道，有乐观开朗的胸怀。对于长寿的企业来说，他们长寿的秘诀在于他们都有良好的企业文化底蕴。

美国哈弗大学的教授进过11年的考察研究认为：重视企业文化的公司总收入平均增长就块，不重视企业文化的公司总收入率增长就慢。一个人的贫穷主要是他的头脑的贫穷。也许你没有做错什么，但你应该知道成功人士做了什么！

企业和生活的失败是缺乏自我管理。 企业与个人成功的结合是不断学习，羞耻进取和困难进取的精神。

改变观念既是劣路，安于现状就要落武。在企业界过去时大鱼吃小鱼。现在时快鱼吃慢鱼。

观念的转变是企业发展的基础和出发点。安逸是安眠药，压力是成功的开始，如果我们看不到危险，感受不到危机，感受不到压力，安于现状，安逸太平的背后等待我们的就是落伍、失败。要想飞的高、跑的快，就要学会开拓进取，增强企业文化的内涵。

就拿项目部来说，如果但靠项目经理能够很好的完成公司领导下达的任务及使命吗？我认为那肯定是不可能的！今年11月11日，此时天气已经比较寒冷，，而且天气不大好。

公司领导要求完成工程部承包的172×××××××××××××××××××××××公房租赁住宅楼基础施工。当时，很多人都觉得很难，就连项目部的经理也没有信心。当天项目经理在工地召开了紧急会议，动员项目部管理人员及劳务班组，要求不仅在保证质量的情况下，还必须在11月18日完成。

当天晚上连夜进行垃圾清理，11月13日必须进行基坑开挖。在项目部管理人员的共同努力下，在公司质检部、安全部的帮助下，我们终于在18日完成了公司领导交办的任务。

我们永昌公司在激烈的市场竞争中，已步入了中型企业的行列，但要步入大型企业还有相当大的距离，还有很艰难的路要走。公司队伍如能跨越这一大步，提升公司知名度，用企业文化创造生产力，提高竞争力，增强吸引力，形成凝聚力，熔铸生命力、创造力，是公司每一个员工都应深刻思考的问题，公司领导经常说，“高层要有德，中层要有执行力，基层要有技能。”企业的发展、企业的文化的构建，需要公司员工每个人都必须付出自己艰苦的努力。

健康的企业文化是企业生存的保证。海尔可以把企业带到美国，联想可以收购兼并美国企业。“江山倍劣有人才，各领**数十斗”。

我相信，永昌公司在领导、同仁们不断学习，改变观念，同心协力、勇于拼搏、勇于创新的精神鼓舞下，一定能打出自己的品牌、走出新疆，迈向全国。谢谢！

比业绩演讲稿(篇7)

学习促发展实干树形象

学习十八大，争创新业绩，我们应该时刻保持努力学习的劲头，学无止境。把学习作为一种良好的生活习惯，不断提高自己的学习能力和综合文化素质。世界在不断变化，知识技术也在不断更新，只有通过不断学习才能做到与时俱进，才能掌握最新的技术和最有效的方法，才能在本职岗位上创造出新的成绩。

在中国共产党第十八次全国代表大会上，我们应该更加积极地投入工作，保持谦虚，谨慎和勤奋的作风。充满热情能激发工作的创造性灵感，谦虚勤奋的工作原则是事业成功的关键。

中共十八大不仅是一个里程碑，更是一个新的起点。眼下，我们正在努力建设社会主义和谐社会，只有和谐，社会才会安定，国家才会长治久安，才会有更长远的发展！十八大确立的思想，也要充分运用到我们的工作和生活实践中去。

作为**工作人员，我们要以学习促工作，让学习成为一种自觉的行动，把学习和工作有机统一起来，一个人要想不落伍，就要一直努力学习下去，活到老学到老，不断的汲取新知识，不断的提高自己的业务素质，树立实干的业务形象。

十八大报告提出“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”深化改革要做到“三个坚决”即“一切妨碍发展的观念都要坚决冲破，一切束缚发展的做法和规定都要改变，一切影响发展的体制弊端都要坚持革除”。这将是我们以后工作和生活的指导方向，作为一名基层普通的人们公仆，要时刻要保持自己的先进性，立足本职，为了自己事业上的目标，勤奋工作，发现工作中可以进步的空间，在勤奋中找到合适的方法寻求进步，不断保持一股强大的活力和不竭的动力，更好地为人们服务。

作为一名普通工作人员，如果有了工作的热情，有了学习的劲头，有了刻苦的作风，那么我们也能在自己平凡的岗位上做出非凡的贡献，开创崭新的局面，创造更高的业绩社会在进步，时代在发展，让我们共同努力，为***工作的良好展开贡献力量。

比业绩演讲稿(篇8)

业绩汇报演讲稿

尊敬的领导、各位同事：

大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，向大家汇报我们部门最近一段时间的业绩。我是XX公司销售部门的XX，很高兴能够与大家分享我们的成绩和经验。

首先，我想回顾一下我们部门过去一段时间的工作情况。在过去的半年里，我们经历了许多挑战和艰辛，但也取得了令人骄傲的成绩。首先，我们团队的销售额大幅增长了30%，达到了XX万元。这是我们部门历史上最高的销售额，也是我们共同努力的结果。

我们取得这一成绩的关键在于团队的协作和努力。我们举办了多次团队建设活动，增强了团队成员之间的默契和合作意识。我们还加强了对销售人员的培训和激励，提高了他们的销售能力和积极性。除此之外，我们也积极参加各种行业展览和会议，拓展了客户资源，扩大了市场份额。这些努力让我们的团队有了更多的机会与客户接触，提高了销售转化率。

其次，我们在客户满意度方面取得了显著进展。我们不仅关注销售数量，更加重视提供高质量的产品和服务。我们投入了更多的资源来改进产品的质量和性能，提高了产品竞争力。通过与客户的沟通和反馈，我们及时解决了一些问题，并适时调整了产品策略。这为客户带来了更好的体验，也为我们赢得了他们的信任和持久的合作关系。

最后，我想分享一下我们部门未来的发展计划和目标。我们将继续巩固市场份额，提高销售额。我们计划推出一系列新产品，满足不同客户的需求。同时，我们也将加强与合作伙伴的合作，拓展渠道，开发更多的潜在客户。在团队管理方面，我们将继续加大培训和激励力度，吸引更多优秀的销售人才加入我们的团队。

总结一下，我们部门在过去一段时间里取得了令人骄傲的业绩。这是团队的努力和各位同事的支持不可分割的。我们相信，只要我们保持团队精神，并不断改进和创新，我们一定能够取得更好的业绩。

谢谢大家！

比业绩演讲稿(篇9)

在坐的各位同事：

大家好！

今天我想做这个演讲，是因为大家最近的业绩都不是很好，马上就是月底了，很快这个月的工作就要结束了，是时候该为了提高自己的业绩去拼一把了。我希望我的这个演讲能够激励到大家，月底最后几天，是时候放手一搏了。

我们的业绩跟我们的工资是息息相关的，若是业绩好，公司给我们的提成会多，那么工资自然会多。就算是为了我们自己考虑，也应该要冲刺一把了。我知道这个月我们的工作状态都不是很好，若是我们有在认真的工作的话，业绩绝对不会是现在的这个样子的。因为我看过我们业绩最好的时候，所以我知道我们现在的业绩是很差的。正是因为这一个月我们的业绩是不好的，所以现在就必须要更加的努力了。自己不努力的话，又有谁会来帮我们完成业绩呢？就算我们自己觉得这个月的业绩已经很不错了，在月底的这个时候，也应该要去冲刺一把，毕竟谁会嫌自己的工资高呢？

这个月很快就要结束了，业绩达标了的同事也要冲刺，让自己的业绩能够变得更好；业绩没达标的同事就更加的需要努力了，业绩不达标不仅要扣工资，还是要写一份检讨书的。业绩达标是很容易的一件事，只要平时多努力一点就好了。我知道很多的同事在月初的时候就会松懈一点，想着还有很长的时间。但为什么不提前完成自己的业绩，然后在适当的休息呢？因为我们是预测不到自己月底的时候能够拿到多少的业绩的，所以提前完成业绩的任务才是最好的一种方法。因为之前没有努力，所以到了月底的时候就必须要努力起来了，只有这样才能够完成业绩不是吗？

我们是不能够松懈的，因为我们的工作确实是比较的累的，当我们松懈下来之后就会不想再继续的去工作了。业绩这样的事情不仅仅是要靠努力的，运气也是十分的重要的。所以在这个时候是更加的需要努力的，很可能就会获得一笔很大的订单。若是看着时间快到月底了就不努力了的话，也许就会错失属于你的机会。我们也是能够在这个过程中积累自己的一些工作的经验的，也许在这个时候你就可以找到自己的一些提高业绩的方法。

同事们，最后几天了，大家努力的冲刺吧！为了提高我们的业绩而努力！

谢谢大家！

比业绩演讲稿(篇10)

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

我是__，首先要感谢__公司给我这个展示自我与实现自我价值平台。感谢公司对我厚爱与信任，感谢领导对我器重与关爱，感谢同事们对我鼓励与支持。

作为一名公司员工，能够获得公司最佳业绩员工称号，我很高兴，也非常激动。在此我想说，我是在公司领导英明指导和亲切关怀下，是在所有同仁对我无私帮助和热情鼓励下，是在客户无比信任和最大支持下，让我今天能站在这个领奖台上，再次，我要向所有曾经指导和帮助过我领导、同事、客户深深鞠上一躬，谢谢您们！

在过去__年里，我们勤奋努力，我们相互鼓励，我们全力以赴。在我们全体同仁共同努力下，终于实现了我们公司预定目标。我自己也成为了公司年度销售冠军。今天，我和我们一起工作同事们仍是公司这个大团体中小团队，我们仍然在一起相互支持与学习，融洽氛围让我倍感荣幸与欣慰。

荣誉虽然给是我个人，但我更觉得这是对我们这个团队整体一个鞭策和鼓励。公司和我们美容院今日声誉、地位与成绩，是我们公司和美容院高层领导们战略决策英明和指导有方，更是公司每位员工们团结互助共同努力结果。正是你们日常勤奋努力工作让整个公司美容院得以正常健康运营，才有了今天辉煌业绩和良好社会声誉。同样也得感谢你们，由此，我由衷想说，优秀荣誉是我，更是公司所有员工。

比业绩演讲稿(篇11)

业绩汇报演讲稿

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX公司的XX，今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我们公司最近一段时间的业绩情况。在过去的一段时间里，我们团队全力以赴，取得了一系列令人骄傲的成绩。在这个演讲中，我将带大家一起回顾我们的成绩，并展望未来的发展方向。

首先我想向大家汇报我们公司的销售业绩。近几个月来，我们公司的销售额取得了显著的增长。通过不断优化销售渠道，改进产品质量，以及加大市场推广力度，我们的销售额比去年同期增长了20%。这是一个让我们非常自豪的成绩，也是我们团队协作努力的结果。

同时，我还想特别提到我们在市场份额方面的取得的成就。在激烈的市场竞争中，我们公司不仅成功地保持了自己的市场份额，还进一步扩大了市场占有率。通过与合作伙伴的紧密合作，我们实施了一系列市场推广和宣传活动，吸引了更多的客户和合作伙伴加入我们的阵营。这为我们提供了更多的销售机会，同时也提升了我们的品牌影响力。

在产品创新方面，我们也取得了一些突破。通过市场调研和顾客反馈，我们获得了关于产品改进和创新的宝贵意见。我们的研发团队不断努力，推出了一系列新产品，满足了市场的需求。这些新产品的上市不仅提高了我们的产品线的完整性，还增加了公司的利润。

除了以上的成绩，我们团队还取得了其他方面的成功。我们注重团队建设，通过培训和团队活动，增强了团队成员之间的沟通和合作能力。我们建立了一个相互支持和积极向上的工作氛围，使每个人都能够充分发挥自己的优势和潜力。

虽然我们取得了一些成绩，但是我们也深知还有很多挑战和机遇等待我们去应对。未来，我们将继续致力于推进产品创新，提高客户满意度，不断加强市场营销活动，适应市场需求的变化。我们将继续培养和吸引优秀的人才，增强团队的实力和协作能力，积极应对竞争，保持良好的业务发展态势。

最后，我要感谢各位同事的辛勤努力和支持，没有你们的付出和贡献，我们不可能取得这些成绩。同时，我也要感谢领导的指导和支持，在您的领导下，我们的团队才能够不断成长和进步。

谢谢大家！

比业绩演讲稿(篇12)

尊敬的总公司领导：

大地回春，万物复苏，在这春意盎然、鸟语花香的季节里，值此，深圳远鹏装饰设计工程有限公司工作年会召开了，借此机会，我谨代表河南分公司，向总公司领导及来自全国各分公司、办事处的同事们汇报一下河南分公司一年多来的工作总结，并对xx年的工作思路和发展目标提出了更高的要求。

河南分公司自xx年8月成立以来，在总公司领导的关怀与支持下，经过一年多的运行与发展，远鹏河南分公司在全体员工的共同努力下，克服困难，勇于拼搏，积极进取，以百倍的努力，不断挖掘有效社会资源，立足河南，放眼周边市场，以必胜的信心和诚信务实的工作态度，为远鹏品牌建设树立了良好的形象，取得了一定的成绩，全年累计合同金额4485万元，已签合同额3325万元，已到账2380万元，本月新签合同额560万元，本月已中标未签合同额600万元。

河南郑州地处中原腹地，交通便利，随着中部崛起的加快，中原城市群的建设日新月异。中部崛起河南是领头羊，CDP连续几年一直排在全国的前五位，所以，河南有较好的投资环境，持续升温的建筑市场，中外财团的大量投资，再加上有省委政府的引导和郑州市委市政府的招商引资，更加使河南郑州有着良好的经济发展前景，同时也为远鹏河南分公司的发展奠定良好的基础，也更加坚定了河南分公司树远鹏品牌，造远鹏品质，创远鹏佳绩的坚强信心。

回顾一年来河南分公司所做的工作和取得的成绩，主要有以下几个方面：

一、注重市场目标和策略：从分公司成立之初，就明确了市场目标和任务，开拓市场必须依托总公司的品牌效应，按市场化运作方式，多渠道开拓市场，充分利用有效社会资源，满足装饰业的发展需求。其次是提升品牌知名度和美誉度，公司追求可持续发展，工作重点是打造远鹏品牌，创优质工程，为业主提供优质服务。

二、明确工作思路：在明确职责和任务的基础上河南分公司服从服务于总公司的发展大局，以科学发展观求真务实，探索研究，理清思路，建立科学、规范高效的管理机制为重点，全方位打造分公司的核心竞争力，抓重点项目，规范资金管理，积极实施全方位经营战略，增强公司自我积累和自我发展能力，实现公司健康、有效、快速发展。

三、完善管理机制：河南分公司全面遵循总公司的各项管理规定和章程，同时结合河南分公司的实际情况，制定了分公司的管理制度，明确了以人为本的人性化管理，公司以分公司总经理为核心的各职能部门、项目部等实施规范管理，强化管理意识，相互支持，和谐团结，积极配合的管理模式，完善管理机制。

四、完善运行机制：河南分公司从成立之日，为切实做到管理规范化、科学化、制度化，从工作实际出发，经多次酝酿讨论，相继制定了多项管理制度，明确了目标责任制，建立了上通下达、团结协作、规范有序的工作秩序;同时，分公司与注重企业文化建设、品牌建设和人才培养等结合起来，进一步强化了内部管理，增强了责任意识，

使团结协作、齐心协力、爱岗敬业成为员工的自觉性，有力推动了各项工作的顺利开展。

基于以上几点，河南分公司在成立一年多时间里，取得了很大成绩。

展望xx年，河南分公司将会百尺竿头、更上一层楼，在xx年的基础上，将会高起点、严要求、高标准，以高昂的斗志和精神面貌，发扬河南分公司的团队精神，为远鹏装饰公司创造更大的社会效应和经济价值，力争xx年再创辉煌。在中部崛起的新形势下，远鹏河南分公司一定腾飞于中原。

谢谢大家!

比业绩演讲稿(篇13)

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在喜迎十八大的2016年，作为一名就业工作的普通共产党员，如何在这平凡的工作中，创造不平凡、如何在工作实践中展现个人价值、发挥共产党员模范带头作用、做创先争优的表率呢？党员创先争优，就是要在自己的岗位上，尽最大力量，发挥好这颗沙粒作用,创造一流的业绩，作出最大的贡献。

有人说：思想有多远，路就能走多远！思想是指挥行为的决定因素。

继十七大以来，我们在学习十七大精神的同时，认真学习科学发展观和****重要思想，用邓--理论毛泽东思想武装头脑，在实际工作中，深刻认识到主动工作与被动工作不一样，认真与不认真结果大不一样。作为一名党员，应该要牢记全心全意为人民服务的宗旨，把平凡的细微工作做好，才有不平凡的业绩出现，基石打牢才有高楼大厦的耸立，这是做好一切工作的基石和动力源泉。我们不一定要轰轰烈烈，不一定要感天动地。

但只要我们时刻牢记党员宗旨，用心去做好每一件事，我们就愧于鲜红的党旗，无愧于入党的誓言。

路虽远，不行不至；事虽小，不为不成。工作岗位虽然平凡，锁事、麻烦事虽多，也是就业工作不可缺少的一个重要工作，为人民服务就是从这些点滴小事做起，在岗一日奋斗八小时，尽心尽力立足本职岗位，以务实的态度，勤奋的精神，昂扬的志气，不辞辛苦的斗志，用实际行动履行一个共产党员的职责。

逆水行舟，不进则退。在新的一年里，坚持加强政治学习、善于学习，勤奋学习，熟悉掌握业务知识，努力完成好本职工作，服从领导安排，兢兢业业做事，在人力资源办公室的岗位上，继续做好《就业失业登记证》的管理和发放工作，认认真真搞好市报和省报工作，坚持以网络建设为目标，以信息建设为核心，搞好信息收集、传递、发布的完善工作。为用人单位和求职者提供全方面高水准的信息服务。

坚持爱岗敬业，上班不迟到不早退，创先争优，拓宽思路，改善服务态度，改进服务质量，向身边的好人好事看齐学习，发扬共产党员的先进模范带头作用，奋力拼搏，刻苦工作，做一个共产党员的模范带头人，展现个人价值，在平凡的岗位上发挥好颗粒作用，奉献不言苦，追求无止境的睿智。立足平凡岗位，争创新的工作业绩。

比业绩演讲稿(篇14)

女士们，先生们，上午好。

很高兴见到你。接下来，我将简要介绍江苏宁沪高速公路****2010年的经营业绩和未来展望。

一、集团资产架构

本年度集团资产架构没有发生变化，依然包括沪宁高速、312国道、宁连公路南京段3条道路100%的权益、以及3家附属公司和3家联营公司。

接下来，我想介绍一下2010年的经营业绩。

二、集团2010年业绩

按香港财务报告准则计算，本集团于2010年度实现营业额人民币65.77亿元，比2009年同期增长约17.73%；除税前溢利约为人民币33.

77亿元，同比增长22.67%；归属于公司股东的利润率约25.3亿元，每股利润5亿元

502元，比去年同期增长23.26%。

收入分布方面，路桥收费业务仍占主导地位，占总收入的74％，其中，核心资产沪宁高速公路收入占比61.66％；配套服务收入占24.52%，其他业务收入占1.48%。

截至2010年12月31日，按香港会计准则，本集团资产总额约为236.5亿元，负债总额为68.73亿元，公司股东应占权益为163.

16亿元，财务杠杆率26.5%，同比下降5.69个百分点。

2010年公司依然保持高比例及稳定的派息政策，为股东带来良好回报，董事会建议派发现金股利每股人民币0.36元，为本年度可分配利润的82.06%。

接下来，我想介绍一下2010年集团的经营情况。

三、集团经营回顾

1、收费路桥业务经营情况

2010年，集团收费路桥业务主要受以下因素影响：

宏观经济环境方面： 2010年中国及长三角经济环境总体良好，继续保持了较快的增长速度，其中，公司经营区域的苏南五市gdp增速均超过13%，高于全省平均水平，显示出强劲的经济活力，带动了交通需求特别是货运需求的提升。

交通需求方面：2010年，在国家扩内需、调结构等一系列政策措施的积极作用下，我国****延续2009年发展态势，汽车产销快速增长，江苏省民用汽车保有量同比增幅达到23.9%。

汽车消费需求和保有量的持续增长对高速公路交通流的发展产生了积极的影响。

上海世博会影响：世博会举办期间对本集团的业务有一定促进，表现为本地区前往上海的参观客流和周边短途旅游带来的交通增量。

交通竞争格局变化：2010年本集团经营区域内未有新的竞争路段建成通车，同时， 7月1日开通的沪宁高铁也没有带来分流，整体交通竞争格局基本保持稳定。

收费公路政策影响：2009年7月1日起实施的货车计重收费标准结构调整在2010年上半年仍继续对通行费增量带来贡献，各路段通行费收入普遍高于交通流量增长幅度，单车收入也有不同幅度的提高。负面影响主要来自于绿色通道免费政策，2010年江苏省2次调整了绿色通道政策，全年本集团收费公路累计免收绿色通道车辆通行费约人民币1.

3亿元，约占通行费总收入的2.6%。

总体而言，2010年的各影响因素对本集团收费路桥业务总体有利，促使通行费收入依然保持较快增长，集团实现路桥通行费收入约人民币50亿元，比2009年同期增长约16.08%。

从各项目经营情况看，除312国道沪宁段外，集团其他路桥项目运营状况均保持良好，核心资产沪宁高速公路日均交通流量及通行费收入分别比去年同期增长约9.83％及17.28％，日均货车比例约32.

5%，比2009年提高1.1个百分点。其余广靖、锡澄、江阴桥、苏嘉杭以及宁连公路交通流量均保持了10%左右的增幅，日均通行费收入更取得双位数增长。

虽然312国道的交通流量和收费收入仍在下降，但下降速度明显放缓。

2、配套服务经营情况

交通流量的增长也带动了服务区配套业务收入的大幅提升，2010年，公司实现配套服务收入约人民币16.57亿元，比去年同期增长约36.74%，主要是受油品销量上升以及成品油**上调影响。

餐饮、商品零售、障碍物清除等其他业务收入1.85亿元，比2009年同期增长24.9%。

3、其他业务经营情况

2010年实现其他收入约人民币1亿元，同比减少约55.04%，主要是子公司宁沪投资开发的昆山房地产项目销售已接近尾声，房产销售收入较去年同期大幅减少；但广告业务经营正常，同比增长10.36%。

本年度宁沪置业的地产项目仍处于前期开发及投入阶段，尚未实现收入与盈利贡献。2010年6月，昆山花桥国际商务城c4地块正式启动项目开发建设，标志着公司的地产业务进入实质性发展阶段，随后，花桥、苏州等地的多个项目也逐步进入了建设施工和预售准备阶段。由于年内国家出台了一系列地产调控政策，导致市场观望情绪进一步扩大，公司也在根据形势变化不断调整各项目的开发策略和开发进度，放缓节奏，以适应市场变化。

4、投资收益

2010年，集团投资收益约2.43亿元，同比增长38.62%；其中，合营企业的投资收益约为人民币2元

14亿元，约占本集团净利润的8.42％，比2009年度增加22.72％，主要来自于苏嘉杭公司的利润增长。

最后，我想讨论一下2011年的业务状况和发展策略。

四、对2011年的展望

1、积极因素：

从未来几年经济发展趋势看，国家将继续保持宏观经济政策的连续性和稳定性，中国经济将继续向好；全球经济的逐步复苏也将带动进出口额的增长，带来交通需求；同时，长三角地区也将迎来新一轮的产业升级，经济运行将更具活力，为公司的经营发展提供了良好的宏观经济环境。

在国家各项扩大汽车消费政策的强力推动下，民用汽车的生产与销售依然保持快速发展，中国已经开始进入汽车家庭化的大发展时期，区域汽车保有量快速增长为交通流量的增长带来潜力。

从公路网局的角度看，未来几年，该地区将不会有新的有竞争力的公路，路网格局将相对稳定；目前，新建高速铁路对交通流分流的影响非常有限。高速公路整体运营环境相对稳定。

因此，高速公路交通流量在未来几年仍将保持稳定的自然增长，但经过前面十多年的快速发展期，已经逐步开始进入平稳增长的成熟期，流量的增长速度也会略有放缓，可能会略低于江苏省gdp增长水平。

2、风险因素：

从目前的经营情况来看，本集团的经营风险主要来自政策的影响，主要包括：

收费公路政策：中国收费公路经过多年发展不可避免的会出现一些新的问题，**为满足社会公众的基本利益和诉求可能会对现有政策进行调整，对行业未来的发展带来不确定性。另外，2010年12月开始执行的新的绿色通道政策，将免费范围由原来的“一纵两横”高速公路扩大到全省所有的收费公路，本集团旗下的收费路桥项目都将纳入免费范围，预计2011年免收通行费金额将会进一步增加。

货币政策：2011年中国货币政策将由适度宽松转向稳健，但从年初开始，具体货币政策执行已呈稳健从紧趋向，中国将进入加息周期，银根趋紧，融资成本上升，将给公司的资金成本带来压力并对盈利产生一定的影响。

地产调控政策：2010年度国家出台的一系列房地产调控政策将在一定时期内对房地产市场发展产生影响，预计随着政策效果的逐步显现，投资性需求将进一步受到抑制，市场整体销售速度将放缓，对公司地产项目的开发进度和收益水平带来影响。

3、发展策略

未来的宏观环境对收费公路行业在一定时期内保持平稳发展仍然带来机会，但新形势的不断变化要求我们要树立危机意识，立足长远，探索科学的发展方式。在这种情况下，公司未来的发展战略如下：

研究战略规划： 2011年，公司将结合自身发展的要求与特点，认真分析公司的战略定位，审慎地研究制定公司“十二五”战略规划，制定公司今后五年的战略发展目标和实施计划，为公司长期健康发展明确方向，在新的历史起点上谋求新一轮发展。

提升管理品牌：2010年公司在收费岗位启动了“温馨沪宁路”标准化服务活动，这是一种服务理念的提升和管理手段的创新，此项服务得到了社会和驾乘人员的充分肯定和赞扬，今后我们将进一步的推进到所有服务岗位，并拓展服务内涵、创新服务形式、提升服务品质，通过管理优化与服务的升级来应对通行需求的升级，保持在公路服务行业中的领先地位。

探索扩张领域：在国家提出转变发展方式、加快转型升级的大环境下，公司也将立足长远，在保持主业稳步发展的前提下，深层次地研究企业转型升级的问题，通过高速公路行业产业链的延伸，寻找适合公司自身特点并能充分发挥自身资源优势的业务扩张领域，重点研究进入门槛高、投资规模大、投资回报周期长的基础设施投资项目以及其他新兴产业的投资机会，逐步扩大非主营业务的盈利比重，实现公司产业结构的升级和可持续发展。

2010年集团经营情况及未来的发展策略我先向各位简单介绍到这里，接下来的时间我和我的同事将对大家关心的问题作进一步的交流讨论，谢谢各位！

比业绩演讲稿(篇15)

尊敬的法官，领导人和同事

大家好！

很高兴能在这里为大家做《迎接十八大，争创新业绩》的主题演讲。

正德厚生、臻于至善。作为移动人都明白其中含意，更是移动人应尽的职责所在。身为一名移动人，从事工作两年种，在营业员这个神圣而又平凡的岗位上，悟感肩上的担子重大而又光荣，更觉在这平凡的岗位上，要想做出不平凡的事情是多么不容易，作为移动的一份子，我只是一颗沙粒，自己从事的只是一个平凡再平凡的岗位，每天所要做的是一些锁事、杂事、老事、原事，甚至有时倍感枯燥、寂寞、清贫、乏味。

正是这平凡的岗位，需要我们去固守去创造新的不平凡的业绩，此刻，我想起了一句名言：“从平凡到伟大，有千里之遥，但又仅一步之远”。

在喜迎“十八大”的2012年，作为一名普通的营业人员，如何在这平凡的工作中，创造不平凡、如何在工作实践中展现个人价值、做创先争优的表率呢？也就是说，要尽最大努力发挥沙的作用，创造一流的业绩，在岗位上作出最大的贡献。

有人说：思想有多远，道路能走多远！思想是指挥行为的决定因素。

作为一名移动工作人员，应该要牢记“沟通从心开始的”服务的宗旨，把平凡的细微工作做好，才有不平凡的业绩出现，基石打牢才有高楼大厦的耸立，这是做好一切工作的基石和动力源泉。我们不一定要轰轰烈烈，不一定要感天动地。但只要我们时刻牢记移动的宗旨，用心做好每一件事，我们就值得移动对我们的爱。

路虽远，不行不至；事虽小，不为不成。营业员岗位虽然平凡，锁事、麻烦事虽多，也是移动工作中不可缺少的一个重要工作，为人民服务就是从这些点滴小事做起，在岗一日奋斗八小时，尽心尽力立足本职岗位，以务实的态度，勤奋的精神，昂扬的志气，不辞辛苦的斗志，用实际行动履行一个移动人的职责。

逆水行舟，不进则退。在新的一年里，我将熟悉和掌握业务知识，努力完成自己的工作，服从领导的安排，努力工作。为所有的移动客户服务服务。

坚持爱岗敬业，上班不迟到不早退，创先争优，拓宽思路，改善服务态度，改进服务质量，向身边的好人好事看齐学习，奋力拼搏，刻苦工作，做一个优秀的移动人，展现个人价值，在平凡的岗位上发挥好“颗粒”作用，奉献不言苦，追求无止境的睿智。立足平凡岗位，努力创新工作业绩。