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季度工作总结报告【篇1】
今年以来，我们**镇党委、政府以十六届四中全会和中央经济工作会议精神为指针，认真贯彻落实市委八届七次全会和县委七届七次全会精神，全面落实科学发展观，立足农民增收，加快农业结构调整，走产业化道路；立足工业强镇，加快技改联合，振兴乡镇工业；立足区域经济，加快三产发展，构建中心城镇，努力构建社会主义和谐社会。按照这一指导思想，全镇上下齐心协力，团结拼搏，开拓创新，到3月底，实现了首季开门红。sO100 一．到3月底主要经济指标保持快速增长 国内生产总值完成17206万元，占年计划23.1%，同比增长7.5%；工农业总产值完成37178万元，占年计划28.5%，同比增长3.2%；镇村工业销售收入完成33185万元,占年计划30.8%，同比增长14.4%；镇村工业利润完成1559万元,占年计划31.2%，同比增长23.2%；固定资产投入完成2140万元，占年计划30.6%，同比减少2.9%；吸引外地投资到位额660万元，占年计划22%，同比减少58.5%；农民人均纯收入完成1708元，占年计划25%，同比增长7.1%。 二．以春耕生产和小区建设为重点，农业经济结构得到进一步优化 一季度，我镇农业围绕科技兴民、养殖富民、产粮安民、调整强民的指导思想，以优化推广新品种为切入点，不断加大结构调整力度，使农业产业化进程得到进一步加快。一是搞好种植业调整。在蒙辛庄、丰富村、东草场等村新发展种植油豆800亩，投资80万元。在李四前、李四辛、小芦庄等村完成优质水稻育秧1200亩，投资60万元。在蓟县地区独家引进耐贮运、保鲜性高的扁叶葱新品种，已经在东太河村完成1亩种植试验，今年10月份召开现场会，计划推广种植2000亩，投资200万元。亩可获利润1300元以上。二是抓好养殖小区建设。新建东草场生猪养殖小区，采用棚室养殖，计划投资120万元，已完成投资20万元，工程进半正在施工中。李四前生猪养殖基地，计划投资110万元，现已完成投资65万元，存栏生猪400头。三是绿证培训工作全面完成。举办了由中国植棉协会霸州分会会长刘乃芳老师主讲的棉花栽培技术，参训人员153人；举办了由天津农学院王学玲教授主讲的生猪养殖培训班，参训人员248人；举办了由蓟县农业局高级农艺师刘贺学主讲的“六寸红”金玉都辣椒栽培技术培训班，参训人员75人。圆满完成了476个绿证的培训任务。 三．围绕技改扩建不断加大投入力度，企业整体效益明显提高 一季度，镇党委、政府坚持以骨干企业为重点，围绕技改扩建，不断加大投入力度，共完成工业固定资产投资1360万元，实现销售收入33185万元，实现利润1559万元。较大的项目：一是新建天津市兴盛精米加工厂，完成投资200万元，新建精米加工车间1600平米，购置精米加工生产线1条，现已完成投资44%，预计投产后年可创产值3000万元，利税320万元。二是下仓制砖厂技改项目，计划总投资220万元，现已完成120万元，改造车间600平米，更新制砖设备3台套，改造完成后可新产值180万元，利税20万元。三是天津华新渔业用品有限公司扩建工程，计划投资260万元，现已完成160万元，新建车间1200平米，购置先进制带设备3台套。四是新建天津远征工艺品有限公司，计划投资300万元已全部完成，新建厂房1800平米，购置各种打帘和包装设备40台套，二季度可正式投产。年可创产值300万元，利税25万元。五是天津宏茂工艺品有限公司扩建工程，计划投资200万元已全部完成，扩建厂房、库房1500平米，购置各种打帘设备20台套，年可新增产值150万元，利税18万元。。 四．围绕搞活商贸流通加大小城镇建设力度，第三产业进一步繁荣壮大 以“小城镇、大战略”为指导思想，通过发展小城镇建设，可以搞活商贸流通，加快第三产业发展，进一步促进农民增收。2005年我镇小城镇建设的思路是：突出一个重点，开发两条公路，完善三个小区，繁荣九个农贸市场。一季度突出了津围公路北石庄段平房改造重点。该项目计划改造25户，每户投资22万元改造后为315平米三层商住楼。通过多方协商、研究方案、制定措施，对现有平房户逐一做工作，讲政策、讲方法、讲效益，经过广泛宣传动员，现有10户达成改造意向，4户提出改造申请，相关建筑手续、图纸等正在办理中。津围公路下仓高中宿舍楼及2栋个体商贸楼正在施工中，已完成投资180万元，建筑面积2000平米。东草场商贸小区已有4户破土动工，2户完成基础工程。
季度工作总结报告【篇2】
三季度我局党支部在市公路管理局党委、县委及交通局党委的正确领导下，通过广大党员干部的共同努力取得了一些成绩。现将第三季度有关情况汇报如下：在开展党建工作中，我局坚持教育为行，通过党课教育、廉洁教育，不断提*部职工的思想认识，为扎实开展党建工作打下坚实的理论基础。一是狠抓政治理论教育。集中组织党员干部和广大职工进行理论学习。7月中旬，组织全体干部职工学习了县委中心组会议精神。强调全体职工要有“讲大局、强责任、提能力、重落实”的意识。并积极开展对全体职工的个人品德、职业道德、社会公德的三德教育;促使全体干部职工树立正确人生观和价值观。二是狠抓廉洁奉公教育。有人说，廉洁是一盏明灯，在黑暗冰冷的夜晚，为人们指清了前进的方向;有人说，廉洁是一棵松，在万木凋零的寒冷冬日;为人们送上一片绿意，廉洁是一面“镜子”，它时刻提醒着我们，只有在诱惑面前做到不动心、不动摇，才能真正做到心底无私，办事公道。8月底我们还开展了一次“读书思廉”活动，引导干部职工多读书、读好书，通过读书思廉增强干部职工的党性修养，勤政廉洁意识;中心组还通过学习党课等形式，开展反腐教育。三是树立好公仆意识。9月中旬我局组织全体干部职工观看教育片《钱学森》，向钱学森同志学习，全局以“爱岗敬业，用心做事”的公路
行业精神扎实开展了全心全意为人民服务，争创优秀股室、文明道班、争做文明职工等活动，教育职工继续保持和发扬公路人甘当“铺路石”勇于奉献的良好作风和良好传统，全面养护，保障公路畅、洁、舒、美。水不激不跃，人不激不奋。7月1日，支部召开了表彰会。会议表彰了8名优秀共产党员和1名优秀党务工作者，着力挖掘优秀党员的先进典型事迹，用身边的先进模范带动全体党员干部，用身边的典型事迹感染机关党员，引导党员干部自觉接受先进典型的熏陶。8月中旬积极响应县委、县政府号召，遵循“扶贫济困、安老救孤、赈灾助医、兴善助学”的慈善宗旨，在全局开展了“慈善一日捐”活动，为“做美丽人、建美丽县”贡献一份力量。9月中旬开展了以“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”为形式的“道德讲堂”，通过身边看得见、学得到的“平民英雄”和“凡人善举”，宣传助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献和孝老爱亲的道德品质。我们用身边人讲身边事，身边人说自己事，身边事教身边人，不断提升道德素养，构建崇德尚善的社会氛围，弘扬敬奉贤人的社会风气。无规矩不成方圆，局党支部在对现有制度进行认真梳理的基础上，认真做好制度的“废、改、立”工作，在加强工作配合、加强作风建设、提高决策水平、党风廉政建设等方面，相继建立和完善了一些新制度和新规定。一是完善了《理
论学习制度》、制定了《公路分局党支部中心组学习制度的规定》。二是围绕务实清廉要求，建立和完善了《廉洁从政制度》、《公路分局党支部党风廉政建设责任制考核办法》。三是围绕公路科学发展，建立和完善了科学决策制度。建立和完善了《局党支部议事规则》、《参与行政问题决策制度》等。四是建立廉政建设长效机制。我局养护大中修工程7月底陆续开工建设，建立和完善了重大工程预防职务犯罪制度、工程管理制度、人事任用制度、财务审批制度、接待制度等方面的制度。实行了工程项目三合同制，每项工程除《施工合同》和《安全生产施工合同》外，还签订《廉政合同》。四是强化自律意识，自觉接受监督。深入贯彻中央“八项规定”和省委、市委、县委有关“整治‘中梗阻、股梗阻’，优化发展环境”的规定，切实巩固近年来机关效能建设成果，我局认真查找、深刻剖析各项工作中存在的问题，对工作纪律涣散、秩序混乱，无故脱岗、离岗，上班时间上网聊天、玩游戏、网上购物、网上炒股等问题进行集中整改，实实在在改进工作作风，6月底开展的为期一个月的治超限超载活动中，我局执法人员杜绝“吃、拿、卡、要”现象;杜绝执法不公、执法不严、有法不依、越权执法现象，杜绝重罚轻教、以罚代管、罚而不管现象;做到文明执法，进一步维护好了我局执法人员的良好形象。现在时间已过大半，公路分局党支部将在未来三个月的
时间里把工作做得更好，跨上一个新的台阶。1、继续加强以职工“个人品德、职业道德、社会公德”为主题的三德教育。并将此作为今年思想政治工作的主线来抓。2、支部工作将以党建目标责任状为指导，紧紧围绕全年的工作目标来开展，统筹安排工作，促使各项工作再上新台阶。3、重视人才培养和职工技术水平的提高。
季度工作总结报告【篇3】
二季度党建工作总结
在市教工委、镇党委的正确领导下，我校二季度党建工作坚持重??“三个代表”思想和党的十七大。以会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，突出重点，创新思路，大力加强领导干部党员队伍建设，加强师生规范管理，探索源头控制生，提高教育教学质量。一条新路子，积极推进和完善党员设置岗位职责，以“创新创优”为目标，以“三亮三比较三创新”活动为载体，认真开展主题教育，增强创造力、凝聚力和战斗力，为促进我校正常教育教学秩序、全面提高教育教学质量提供了强有力的政治组织保障。一是注重队伍建设，增强党员干部素质
一是加强学校党组织建设。 提高对中层以上干部的要求。提高教育教学质量，干部先行。党员干部王忠、董带头承担数学、语文等学科台州级课题。刘副校长积极参加校长会议，取得了良好的效果。我市在青年教师基本技能大赛中脱颖而出，被教研室列为精品班巡回展示对象，为我校营造浓厚的教研氛围做出了贡献。二是建设廉洁奉公、群众认可、朝气蓬勃、开拓创新的领导班子。初步制定中层干部目标管理考核办法，明确岗位职责。学校党支部始终高度重视党政领导班子自身建设，坚持解放思想、实事求是，不断提高班子成员的政治思想素质和政策水平。每周一正常组织领导班子成员和党员学习政治理论，学习科学发展观，到上级党组织学习党章问题和各种文件，学习教育部门和各项政策、不断提高广大党员干部的政治思想素质和业务水平，增强工作能力和立党为公、执政为民的服务意识。
二、抓好“三亮三比较三创新”活动，提高党员干部积极性 1.加强组织领导。成立了以支部书记、校长为组长的活动领导小组，制定了我校“三明三比较三创新”活动实施方案，将本次活动分解到学校日常工作安排中，并将本次活动纳入到最后对党员干部考核的主要内容，还建立了主要领导和党员群众联系制度，为有效开展“三明三比较”工作提供有力保障。三创”活动。
2。广泛宣传。 首先，会议动员起来。为贯彻落实本次活动，召开全体在职党员会议，通报市教育工委有关文件，要求全体在职党员结合中心当前工作，提高教育教学质量，把“三明三创”活动与教育教学工作有机结合起来。二是利用招牌、橱窗、条幅等多种形式进行宣传。党员佩戴党徽，桌牌放在课桌上，端庄地显示党员身份。
3.扎实推进公开承诺。党员和教师有针对性地制定承诺内容，提交支部遵守的承诺。长期落实校园网每个党员的承诺。向社会公开、公开内容、公开时限、公开结果，广泛接受群众监督。
4.要求全体党员围绕“我为提高兴化教育质量贡献力量”开博客、发博文。
5.积极开展特色活动。 “7月1日”前，召开党员干部会议，开展党员考核评价活动。通过民主集中的方式，评选出市级、镇级优秀党员候选人1名，组织全体党员观看专题片《光辉历程》，并组织座谈。确定入党积极分子，充实党组织后备力量。 3.下一步工作计划
1.继续建立健全和加强保持共产党员先进性长效机制，责任在人。 将长效机制落实纳入党建工作责任制，狠抓制度落实。
2.党员教师“三进三创”活动延伸至全体教师，掀起了教育教学工作“比拼”风潮。弘扬进取奉献意识，引导教师投身教育教学改革，倡导不隐瞒的优质高效教育，不负当地人民的厚望。
季度工作总结报告【篇4】
二季度机车段党建工作总结
二季度以来，在段党委的领导下，按照《党建工作方案》的要求，段党委结合工作区实际生产，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。发挥党员先锋模范作用，圆满完成各项任务。
一是围绕“”加快调整地图，立足优势，目标一致，确保安全生产。
一是广泛宣传教育，增强思想意识。 王副主任在支行维护系统协调会上的讲话点名传达给全体干部员工，充分认识提速调图安全的极端重要性，增强责任感；二是转变干部作风，加强安全管理。增设班组、看车队、抢修队、抢险队等措施，分工负责，组织党员职工对路支部“”、“”、左主任召开重要电话会议，进一步认识做好自查自查工作的重要意义，增强干部责任心，加强现场监控。三是组织党员认真学习贯彻上级文件精神。各党员制定了保障措施，确保“提速调图”安全。结合二季度党内活动要求，在各自岗位上发挥示范作用。在工作区的组织下，党员干部带领生产骨干日夜检查机车使用情况。 4月，共组织112人次检查使用机车439辆，发现处置各类隐患397个。党员xx等同志带领员工在该段负责客车的机车中不断增加机车。
二、深入开展以“三查三反”为主要内容的百日攻坚战，安全生产取得良好成效。
活动期间，我们以党员大会、组织生活等形式进行宣传动员，及时组织党员座谈，认清形势，明确任务，增加党员对活动的重视。和思想上的认识，为活动的顺利开展打下良好的基础。同时，我们要求每位党员认真写下安全保障措施，破除形式主义、走马观花的思想，以积极的态度开展活动。
通过组织支部党员的反思和分析，定修支部共排查解决问题33个。其中，思想认识调查9项，作风调查11项，角色扮演调查9项，其他方面调查4项。从摆查问题来看，范围很广。摆查问题细致深入，适合实际生产工作。还有改革等带来的新问题。通过问题排查，我们也深刻认识到工作和管理上的不足，找到了差距。
针对查处问题，我们认真组织支部党员逐一分析研究，通过表象看本质，探究问题存在的深层原因。在此基础上，逐项制定整改措施，责任落实到岗位，限期淘汰数量，使整改问题果断果断。在排查的33个问题中，29个工作区权限范围内的问题得到彻底整改，安全生产成效明显。工作范围外的4个问题，在知音网都可以找到原始资料。也已整理并上报有关部门或领导，正在整改中。
三、深入开展活动，打造学习型机车场。
深化思想认识，优化创作方案。从建立学习型组织入手，党支部制定措施，创建学习型工作区、工作区、团队活动，引导干部职工深入认识“学习型组织”的丰富内涵，倡导以“创新、卓越、一流”的企业精神，教育干部。员工增强危机意识和竞争意识，自觉树立终身学习理念，积极参与创建学习型机车场活动。在学习型组织的建立上，工作区每天下午组织部分员工利用业余时间在工作区观看电子教育专题片，增强了员工的学习兴趣，提高了业务技能。
四、做好创建“五好”党支部活动。
组织召开党支部委员会，认真讨论如何深入开展创建“五好”党支部活动？新形势下如何做好分行工作？引导各分支机构按照“提纲提纲、创五善、争创一流”活动要求，结合自身工作特点，突出战斗堡垒作用，认真制定切合实际、有针对性、有针对性的“五好”党支部设立办法完善落实党支部建设七项长效机制，召集各支部委员会，规范“三会一课”制度、工作汇报制度、信息反馈制度、规范各类台账记录。 .结合一季度党务工作检查中提出的问题，认真对比整改，切实提高党支部工作质量。
五、抓好八荣八耻观念发展。
根据段党委《关于安排八荣八耻工作的意见》要求和车间党支部部署，定修党支部重点抓好以下任务：
一是组织支部成员参加专题培训，提高认识。 根据段党委要求，5月18日至19日，认真组织支部成员参加段党委组织的专题培训。他认真听取了党委书记王忠基的动员报告。党委，研究中组部、铁道部政治部关于落实八荣八耻的部署和要求，听取纪委书记王俊生关于筹备段党委开展八荣八耻。工作安排意见，深刻认识开展高级自然教育活动的重要性和必要性，增强开展高级自然教育活动的责任感和使命感，了解和掌握高级自然教育活动的指导思想、基本方法和一般原则。明确了筹备工作的步骤、任务、方法和工作要求，实现了“六个明确”。
二是研究制定分支机构安排的意见和推进方案。 支部于5月20日上午召开支部委员会，重点研究制定支部八荣八荣的意见和提升方案。一是注重培训班内容，统一支委思想；二是结合科委、车间党总支要求，结合支部实际，研究制定支部活动安排意见和推进方案。活动具体工作分委会分工明确，任务明确； 5月20日下午，支部利用党员组织生活时间，组织党员学习段党委印发的《关于做好八荣八耻观念准备工作的安排意见》以及车间党支部意见和推进方案的安排，通过认真研究文件，使广大党员明确了开展先进性教育活动的目的、方法、步骤和要求，迅速统一思想，中央精神、支部党委、部门党委。明确贯彻落实八荣八耻理念的重要性和必要性，强化做好先进教育活动的责任感和使命感。各团队还利用提早会、评议会的时间，向广大员工传达了在车间和车间内树立荣辱观的目的、意义和步骤，形成了良好的氛围。整个工作领域的舆论。 .
四是根据党建工作制度分析支部组织状况。 5月27日上午，定秀党支部召开支部专门委员会，检查党建工作制度要求，从队伍是否强大、对党员的管理教育是否有效、党支部作为战斗堡垒和党员先锋队的作用 从是否充分发挥表率作用等方面，认真查找分析了党支部党建工作中存在的主要问题，查找分析党员管理教育工作中的主要差距，针对存在的问题制定针对性措施。 .经分析，支部成员决心以本次党员先进性教育活动为契机，紧密结合上级党组织的部署和要求，进一步组织制度，规范管理，增强自我意识。支部建设，创造性地开展党内活动。始终保持党员先进性，团结带领广大职工为提高机车维修质量、降低成本发挥积极作用。
六、抓好综合治理，营造安全运输运营良好环境。
党支部按照规定，深入扎实开展“平安工作区”、“平安班子”、“平安岗位”、“平安职工”等活动。配合“平安机车场”活动建设要求。不断深化“案例讲法”活动，丰富学习内容，及时将“案例学习”学习内容印发给团队，认真落实学习制度，利用团队“小班”，组织员工刻苦学习，进行讨论，提高员工的法律意识。结合“***功”等气功活动的排查活动，员工及家属通过员工本人签名、深入调查，参与了“***功等气功”活动。经查，工作区111名干部职工及其家属均未参与非法坏气功习练活动。
7.落实党委“七个一”系列活动，彰显党员风采。
根据段党委统一部署，6月12日上午，支部组织全体党员集中清理定修仓库的卫生。活动中，除4人请假外，5名车间干部和支部党员参加了党总支对机车的检查和使用；其他26名党员参加了支部组织的环卫活动。在环卫清扫活动中，广大党员不怕脏不怕累，团结协作，合理分工。共清理垃圾配件30余种，垃圾车3辆，总重约5吨。通过开展活动，改善了定修图书馆的卫生环境。 6月11日下午，支部组织33名党员开展以“保持共产党员先进性”为内容的党课教育活动，重温入党誓词，进一步坚定了广大党员的共产主义信仰。增强使命感和责任感。支部以党组为单位，于6月9日组织全体党员结合工作区域和各自岗位的实际情况，讨论如何确保安全、节约成本。广大党员通过大讨论，明确了我科面临的现状，增强了节约意识，树立了过紧日子的观念。
存在的问题及整改措施
一是分公司安全管理责任意识有待提高，方式方法有待改变。明显的。
二是对员工的安全生产宣传教育还不够全面深入，仍有部分员工不能坚持做好劳动安全生产。违规还是有的，员工之间相互控制还不够。
针对上述问题，党支部认真研究，制定了以下整改措施：
一是继续加强安全生产教育提高全体干部职工素质。质量服务意识，加强运行过程中的检查考核，严格执行各项工艺标准，确保质量关键点到位。
二是组织建立安全预分析制度，加强对员工的岗前教育，做好开工前的安全期望，严格执行干部现场跟踪工作安全制度，量化标准，加大考核力度，加强对干部的监控。
三是关心员工生活，稳定情绪，做好防暑降温工作，为一线工作人员送去凉爽。
季度工作总结报告【篇5】
今年以来，我局党建工作在县委和市局党组的正确领导下，以“两学一做”学习教育为动力，坚持围绕中心，服务大局，自觉地服从和服务于全局的中心业务工作，不断创新思路，充分发挥党组织的核心作用、战斗堡垒作用，现将第二季度党建工作开展情况汇报如下：
一、工作开展情况
(一)深入开展“两学一做”学习教育工作。按照县委、市局党组要求，局党组成立了领导小组，制定了《全县国土资源系统开展“两学一做”学习教育实施方案》，召开了全局党员干部大会，局党组书记讲了专题教育辅导党课，全面启动了学习教育;督促各党支部认真落实“三会一课”制度，局党委组织上党课1次，各党支部书记上党课5次，各支部开展学习讨论8次，全面提升了国土系统党员干部的综合素质。局党委确定每周一上午8:30—11:00集中对党员干部进行理论学习培训，组织观看廉政教育片5次。同时，要求基层党支部结合实际，认真开展“三会一课”、党员学习日、民主生活会等，不断提高党员的政治素质和工作能力。组织党员干部系统学习了《党章》《条例》《准则》;系统学习了县委和市局党组的实施方案等文件，省市县党政领导所做的专题党课内容。止目前，已组织党员干部集中学习12次，28学时。同时，结合“互联网+”的.模式，创建微信群发布关于“两学一做”学习教育、党建相关工作等内容，使党员干部在潜移默化中接受党建知识。
(二)加强基层党组织自身建设。深入推进“4883”主体责任和监督责任，实行“一岗双责”，于6月3日召开了党风廉政建设工作推进会议，对党建工作进行了具体安排部署，明确了局党委班子成员的工作责任和业务分工。在“七?一”建党节期间，组织机关全体党员干部按时参加了县政府组织的瞻仰西路军烈士陵园，重温入党誓词等活动，进一步增进了感情，促进了团结。结合党委书记抓党建工作存在问题，精心制定了整改方案，对存在问题进行认真整改提升。通过对6个支部分类排序，确定十八里堡国土资源所党支部为软弱涣散基层党组织，现已制定了整改提升方案，确定与局机关支部结对帮建，并指派了党建指导员，针对存在问题制定切合实际的整改措施，扎实推进整改落实，确保按期全面完成整顿提升工作，顺利通过市县验收。
(三)加强机关效能建设。根据县委和市局党组要求，我局扎实开展“两查两保”专项整治行动和“不作为慢作为怕担当”活动，结合实际，研究安排了国土资源系统内开展“不作为慢作为怕担当”专项整治活动，成立了由主要领导任组长、班子成员为副组长、各股室和各国土资源所负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，确定专人，具体负责活动的组织实施和日常工作，确保了集中整治活动顺利开展，通过专项整治活动的开展，干部职工的工作作风得到明显好转，工作效率有了明显提升。全面推行行政权力网上公开透明运行系统，所有业务均实行窗口受理，网上审批，限时办结，规范审批行为，简化审批程序，提升审批效能，构建了“审管分离、权责一致”和“审批一条龙、服务一站式”的行政审批工作新机制，至目前，共受理行政审批事项79件，全部按时限办结，办结率100%。
(四)扎实做好党建各项重点工作。一是认真开展党员组织关系排查工作，局党组召开党员干部会议对此项工作进行安排，确定专人负责，要求各党支部高度重视，对党员的组织关系认真进行排查。经查，我局党员干部(包括退休老党员)全部可以查找联系到，无失联党员等情况，通过排查，进一步规范了党员组织关系。二是认真做好党代表和党员违纪违法处置工作，我局原干部崔万山因在营双高速公路征地拆迁过程中犯贪污罪，被司法机关处理，对此，我局已在2016年9月召开党员大会做出了开除党籍的处理决定，并上报县纪委、监察局予以开除党籍和开除公职的处理决定。纯洁了党员干部队伍。我局再无违纪违法应处未处的党员干部。三是按照市委、县委组织部要求，局党组指导基层党组织按期进行换届选举工作，至目前，我局局机关委员会，局机关党支部和xx、土门、大靖、裴家营、十八里堡5个国土资源所党支部已全部按期完成换届选举工作，选优配齐了党支部书记，基层党组织先锋模范作用得到进一步强化。四是认真做好党费收缴工作。我局对历年党费收缴工作进行清理，对欠缴的党费进行收缴并及时上交县委组织部党费收缴专户。五是发展党员专项工作。我局对近三年来发展的党员干部党员档案、发展程序进行审查，我局新接受的2名党员均符合发展程序，资料齐全。六是党员档案管理工作。我局配合市局党组和县人社局分别对科级干部和一般党员干部党员档案进行审核，对缺失的资料进行补充完善，现已装入个人档案。七是党支部活动场所建管用工作。各党支部均在办公场所开辟了专门的党员活动室，配备了办公设备，订阅了部分党建书籍和党报党刊。各党支部已设置了“党员活动室”、有宣传栏、有组织制度牌，配置了桌椅、文件柜、党旗、党章、报刊架等设施，不断推进党组织活动场所规范化建设。八是认真落实党建法规制度，组织干部职工集中学习，提高党员干部的学法、守法、尊法意识。九是党员领导干部双重组织生活制度落实。领导班子成员和科级干部以普通党员身份按时参加“三会一课”、专题研讨，并在会上认真做发言，确保了组织生活有序开展。
(五)落实党风廉政建设责任制。明确了党委主要负责人对单位的党风廉政建设负总责，严格落实“一岗双责”，带头执行党风廉政建设责任制，自觉接受人民群众监督。领导干部带头执行述职述廉、民主评议、诫勉谈话、个人重大事项报告等制度，结合针对群众匿名举报xx国土所干部在审批宅基地过程中存在吃拿卡要等“四风”问题，配合市县纪委认真进行了调查处理。同时，结合市局《在全市国土资源系统开展侵害群众利益不正之风和腐败专项整治行动实施方案》，局里结合实际制定《实施方案》，由局纪检组牵头，相关股室配合，督促各国土资源所全面排查干部职工是否存在此次专项整治行动整治内容中罗列的有关突出问题，特别要把宅基地审批过程中的“四风”问题作为重点，有针对性地进行排查摸底，对2016年以来宅基审批和违规用地情况进行逐宗清理核查。通过自查，共清理自查2016年以来审批宅基地89宗，已审批89宗;清理自查2016年以来信来访案件77件，已办结76件，移交法院强制执行1件;清理违规用地7宗，其中2宗执法队正在调查处理，5宗已移交法院强制执行;通过走访群众入户调查等多种方式再未发现侵害群众利益不正之风和腐败问题，通过专项整治活动，进一步加强了机关日常管理，规范了干部行为，更好地为群众服务。
(六)纵深推进国土依法行政工作。对执法依据进行了梳理，细化了行政处罚自由裁量标准。普法依法行政工作通过市县检查，得到了检查组的肯定。依法开展行政应诉及行政复议工作。认真组织开展“六五”普法规划，制定了年度普法计划，结合“4?22”地球日、“6?25”土地日等重大宣传日期间，共出动宣传车6辆(次)，散发宣传材料1.2万份，发放宣传画560多张，解答法律咨询860多人(次)，在全县营造了良好的法治氛围。同时，扎实有效开展精准扶贫工作，按照县上安排，多次召开会议进行讨论，积极与市局沟通，配合县上相关部门编制了扶贫方案，确定了具体的帮扶项目，并将项目计划文本送省厅审阅。同时，结合双联工作，局里成立了驻村工作队，建立扶贫帮困明细台账,对帮扶村、帮扶人、帮扶措施和帮扶资金登记造册,确保帮扶对象上有对接,下有帮扶,切实做到工作到村、责任到人、扶持到户,有效推进精准扶贫各项工作顺利开展。
(七)以党建工作推进业务工作。严格落实重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等“三大一重”事项集体研究决策制度。土地开发、地质灾害治理等项目实施前期单位招投标工作均邀请县纪委、监察局、财政局、审计局和局纪检组等相关部门全程参与监督。项目资金专户封闭管理，单独核算，资金拨付根据合同约定和项目建设进度分批支付，形成了科学民主决策项目，依法公开实施项目的运行机制。局办公用品和办公设备的采购，经局务会议集体研究后上报县采购办审批后，在公开招标确定的供应商处采购，采购过程由局纪检组参与，做到了程序合法、过程公开，资金使用透明阳光。督促跟踪服务兰洽会、省市列43个重点项目用地需求，及时办理用地审批供应相关土地手续，确保各项业务工作依法依规有序开展。对各类重点工程建设的土地征收，全面实行“两公告一登记”制度，推行征地补偿资金封闭式管理和“直通车”的支付方式，将补偿费用由征地单位通过“一折通”及时足额支付到被征地农户手中，确保了征地补偿工作依法有序进行，没有发生资金的截留、挤占和挪用等现象，保障了被征地农民合法利益。
二、存在问题及下步工作打算
虽然我们在党建工作中做了大量工作，取得了一定成绩，但也存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是因多种主客观原因，个别支部没有认真开展好支部生活，导致党组织的战斗堡垒作用发挥不太理想;二是用党建工作推动重点工作作用发挥不理想;三是对党建工作重视不够，工作中的前瞻性和系统性不强，有时存在忙于业务工作对党建工作虚于应付的情况。
下一步，我们将以此为新的起点，积极开展各项工作，认真完成上级党委下达的目标任务，继续开创国土党建工作新局面。一是扎实推进“两学一做”学习教育，将党建工作融入业务工作，切实抓紧抓好抓出成效，扎实推进国土资源管理工作健康有序开展;二是做好党员培训工作，局党组组织党支部书记按时参加市县举办的专题党建业务培训班。同时，开展由局政“一把手”约谈班子成员，班子成员约谈所联系党支部书记的谈心谈话活动。三是严格发展党员工作程序，认真做好党员发展工作，对确定为发展对象的干部进行培训，转正预备党员1名。提前组织筹划党委民主生活会和党员组织生活会相关工作。四是进一步落实各项党建制度。巩固完善在党的群众路线教育实践活动建立的各项党建制度，并在工作中认真加以贯彻落实，做到制度健全，政令畅通;五是全面落实精准扶贫工作要求，健全落实党员结对帮扶制度，继续与双联村联系户做好结对帮扶工作，组织党员干部到联系村开展走访慰问活动，帮助群众解决生产生活中存在的实际问题。
季度工作总结报告【篇6】
第四季度办公室的行政后勤工作，在办公室的领导下，紧紧围绕做好保障上档次、搞好服务上台阶，强化素质树形象，加强管理出效益等方面开展工作，在人员少、任务重、事务杂的情况下，人员团结一心，密切协同，圆满完成去年的机关行政后勤保障工作。归纳起来主要完成以下主要工作：
机关的行政管理工作
1、完成了各种会议的服务保障工作。今年参加服务和保障的会议主要有：___系统廉政风险防范管理工作会议等会议50余次。
2、较好地完成了各项接待任务。接待了___内部近百次接待任务。三是分批次完成了山东、贵州、江西、新疆、湖南等八个省、市一百余人次来豫的参观、考察接待任务。
3、节能减排工作。加强机关节能教育管理工作，对机关水、电节能用具及时进行维修保养，杜绝长明灯、长流水现象。参加了省节能办举办的节能减排培训会，对直属单位能源消耗进行了督导和软件培训，坚持每月通过能耗软件录入机关的能耗消耗数据，每季度上报机关和直属单位的能耗消耗部门汇总表，年度上报机关及直属单位的能耗消耗年报表和部门汇总年度表，并做好能耗消耗分析报告。我委的能耗连续3年稳中有降，连续三年被省节能办评为“节能减排先进单位”。
4、车辆管理。
根据省委省政府关于党政机关公务用车问题专项治理工作的部署，我委开展了公务用车专项治理活动，印发了___对委机关公务用车和直属单位公务车辆进行登记、汇总和公示，并按要求录入《党政机关公务用车问题专项治理》软件系统，及时将数据上报省公车治理办公室，对我委的违规车辆进行纠正处理。
加强机关车辆的日常管理工作。一是加强司机的安全教育，提高司机的服务意识和安全行车意识，一个季度来机关的__辆公车没有发生大的车辆事故。在车辆管理上，做到定点维修保养、定点凭车卡加油、定点保险，每季度对单车的维修费用、油耗进行统计汇总，今年的车辆运行费用较往年下降25%。
5、机关的办公电脑、打印机耗材的维修。今年机关的的办公电脑、打印机维修交由办公室管理，此项工作日常繁琐，维修项目繁杂，为了不影响机关人员的办公，办公室加强行政服务意识，及时与电脑维修人员和委机关办公人员的协调，争取问题和故障不过夜，由于人员出差或其他原因不能及时维修的，加强沟通协调，及时解决，保证领导和处室人员满意。
6、做好了国家法定节假日及日常的安全保卫工作，每个节日前办公室都下发放假通知和节日注意事项，组织机关和直属单位进行安全工作检查，发现问题及时解决，确保机关和同志们度过每个祥和的节日。[工作总结之家 wwW.dg15.com]
7、协助机关党委搞好精神文明的创建和复查工作。今年对办公楼内、楼梯走廊的部分脱落的墙皮和房间进行了粉刷和修补，对办公楼室外窗户和窗帘进行保洁，排水系统进行了疏通，对院内进行了绿化，对影响美观和安全的地方及时进行清洁和整理。
8、完成了委领导和处室交办的其它临时事宜。
季度工作总结报告【篇7】
回顾近一年的工作，对比“德能勤绩”十项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行自己的职责，现将主要工作情况总结如下：
一、认真仔细的工作态度
文员日常的工作内容比较琐碎，需要踏踏实实的去做每件任务，仔细谨慎的去完成且不能疏忽大意，否则会产生不必要的麻烦，甚至造成严重后果。记得有次回公司送支票，由于自己的疏忽竟然把给送货商的支票送到了公司，后来产生了很多不必要的麻烦才还了回去。从这件事上我吸取了教训，让我在以后的工作中更要仔细地完成每一项任务。只有认真仔细的工作态度才能更好的完成领导安排的工作任务。
二、尽心尽责做好人事工作
认真做好本职工作和临时性工作，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤保障服务工作，让领导和主管们避免后顾之忧，在经理的直接领导下，积极主动的做好两部门日常内务工作。
1、耐心细致地做好日常工作：负责来电的接听，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关区域主管，不遗漏、延误;负责来访客户的接待工作，保持良好的礼节礼貌;负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;负责各种文件的分类存档及每天收发公司邮件。
2、物资管理工作：制定日常办公用品清单及时订购与发放，确保工作人员的正常使用。每个月_号之前去医院财务处交清洗工服费和电话费并开发票。每月_号左右将各部门支票送至公司，并将签字的复印件拿回存档。
3、员工薪资工作：每月的_号报员工新增，_号报员工考勤，这些工作要求我必须认真仔细地去做，去检查每位主管的手记考勤表，确认正确的加班工时，因为这直接关联到项目的财务情况。
4、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成领导及各位主管交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的文件通知做到及时上传下达。对于主管完成的各种检查报告、培训记录、会议记录等已及时进行分类归档，以便查阅和管理。
5、员工档案整理工作：将在
季度工作总结报告【篇8】
教师进修学院退教协20__年度工作总结
为构建和谐社会，促进稳定团结，推动教育事业健康发展做贡献的主动性，积极性，创造性，我们退教协全体离退休教职工开展了创建“五好退教协”活动，我们做了以下工作。
今年我们开展了四次大型集会活动，全体离退休教职工一起在“三八节”，“五一节”，“重阳节”，及年终前后快快乐乐共度节日。在离退休教职工大会上，周艺云院长给大家通报了学院当前的办学情况，办学规模，让退休同志对学校目前的情况心中有数，能够力所能及为学校提合理化建议，供学校参考。。9月13日小组长于培元老师精心组织安排了十多名退休教职工在成都望江公园聚会，于老师讲明了聚会的主题，周晓云简述了学校办学的简况及在云老同志的近况。刘淑均，陈桂兰老师讲诉了去探亲美国儿女时，在异国他乡所见奇闻异事；原云师校党委书记，教委主任退休的谭明煜，原云师校长，后人大付主任退休的肖宗荫都在恳谈聚会上畅所欲言，谈老有所学，老有所为，老有所乐的话题和感想，所到同志都无拘无束，敞开话题，意犹未尽。恳谈会后，相互祝酒，互道祝福。餐后全体合影，留下了人生历史的记忆。通过这样的活动，增进了同志之间的友情。大家亦有共感，越到老年更感觉友情，亲情的珍贵。有好几位老同志还是从很远的市郊带病来赴会的，可见大家是很珍惜这样的聚会与活动的。
成都退教协活动小组在于培元老师的带领下，今年开展了大小聚会九次，形式多样，内容丰富多彩。有恳谈会，观景游览，音乐会，健身交流会。团结了在成都的退休教职工及其家属一道，愉快地度过了多次难忘的聚会，愉悦了身心，加深了同志之间的情谊。于培元老师在20__年工作总结中有句话说得好：“不求月收入多，只求寿命长，总收入就多了。总价=单价×数量。”数学老师的算法的确精辟。
万州退教协活动小组团结全体同志，开展了灵活多样的小组活动，退休人员感到了组织的温暖。
退教协职工活动室基本做到了经常开放，每天都有退休教职工去那里阅报，谈心，打牌，下棋，打乒乓球等活动。退教协李中静及蒋次珍每天下午为活动室开门，关门，做清洁卫生，迎候大家到活动室参加活动。会计李中静，出纳贾兴翠为退教协开展活动做到了精打细算，严格财经制度，做到了账目清楚。只要退教协的那个同志听到说我们的退休教职工生病住院，大家都集体去探视，体现退教协组织的温暖。限于经费不足，虽然送的的礼轻，但表达了退教协深深的情意。
我们好几位同志参加了今年的第二届县运动会老年组的比赛，李必信，曾祥智，周晓云等同志代表教科文卫队在乒乓球及象棋比赛中获得优胜名次。王雅周，曾祥智，倪水泉等退休老师常年读老年大学，积极参加老年大学的各种活动。
在庆祝中国共产党建党九十周年的活动中，退休老师姜仲臣在县退教协组织的演讲比赛中获一等奖。
季度工作总结报告【篇9】
第三季度以来，×区委党建工作领导小组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以市委“1+5+2”党建工程为抓手，深入落实区委×届全会关于“抓基层、打基础，抓创新、促治理，抓规范、促提升”工作部署，深刻反思省委党建工作明查暗访组反馈问题，全力巩固区域化党建工作效能，着力做好村（社区）“两委”换届前期准备，着力抓好村（社区）党组织书记培训，着力打造具有××特色的党建品牌，为××高质量发展提供了有力的组织保证。具体情况如下：一、突出一个“早”字，做好“两委”换届前期准备。
为认真做好村“两委”换届前有关准备工作，确保换届工作平稳有序开展。制定下发了《关于做好村“两委”换届前期准备工作的通知》，组织指导全区×个乡镇（街道）党委对所辖行政村进一步做好相关工作，努力做到“三个到位”，稳步推进农村“两委”换届前准备工作，为农村“两委”换届工作打下良好基础。一是提前谋划，调研到位。始终坚持突出一个“早”字，未雨绸缪，做到早谋划、早安排、早实施，全面掌握各种动态，科学部署前期准备工作，为搞好村级组织换届工作打下良好的基础。为摸清现任村“两委”班子情况，各乡镇采取分片包干、逐村摸底的方法，对全区×个行政村（社区）“两委”班子情况进行了详细摸底。掌握了一批成绩突出、群众评价高的干部，一批群众反应工作能力一般需要调整的干部，对农村（社区）“两委”主干和干部基本情况做到了底清数明。二是开展整顿，组织到位。加大对软弱涣散党组织的整顿力度。通过选任支部书记、整顿班子、规范组织制度、加强教育引导等方式，对全区×个软弱涣散党组织进行了全面整顿。摸清了可能会影响换届选举工作的重点村、难点村。经摸底排查，对存在问题、换届选举有不稳定因素的村，问题复杂、矛盾突出，换届选举难的村，逐一建立台账，及时研究对策，分类进行集中整顿，及时化解可能影响“两委”换届选举工作的各种不利因素。三是加强培训，指导到位。为抓好“两委”换届选举工作顺利，真正选准配强“两委”班子，区委组织部以加强培训为突破口，积极筹备举办农村骨干队伍培训班。着力培养一批素质高、作风硬、能力强、结构优，影响好和示范作用发挥好的农村（社区）骨干队伍。进而通过骨干作用的发挥，抓好换届氛围营造、纪律宣传等工作，为换届工作顺利进行打下良好基础。
二、突出一个“全”字，巩固提升区域化党建。
为进一步发挥“大党委”作用，提升区域化党建水平，×区搭建“实体服务平台”“网络服务平台”“共享服务平台”三大服务平台，增强区域内党组织参与社区共建的工作合力。一是搭建实体服务平台，提供“一站式”服务。依托社区“三社联动、四位一体”服务体系建设，统筹社区服务设施建设、服务资源配置，建立集社区党组织、社区居委会、物业管理、社会管理和家庭服务于一体的社区党员群众综合服务中心，为居民群众提供“一站式”服务。如×的“十五分钟生活圈”机制，针对群众尤其是困难群众、空巢老人等弱势群体的实际生活需求，确定服务项目和内容，只要居民有需求，由社会组织和个体商户在十五分钟内向社区的居民提供所需服务，达到“推开社区一扇门，办好百姓千家事”的效果，让社区居民在“家门口”享受到便利舒心的服务。ד流动居委会”建设了党群服务中心，设立了党建、计生、民政、社保等12个服务窗口，实现了“一站式”服务。二是搭建网络服务平台，提供便捷服务。依托市×党建平台、“四位一体”综合信息平台、党建网以及社区微信公众号等建立“智慧党建平台”，畅通联系服务党员群众渠道，为党组织和党员提供通知公告、信息咨询、网上学习交流、参与党建活动和查询等“*”服务。建立微信公众号“心联心”沟通服务平台，向居民推送社区新闻、便民服务信息等，同时方便居民对社区工作建言献策。×通过推出“阳光e家”公众平台，整合辖区资源，让居民、商家及社区处在同一平台的三点，居民及商户只要通过手机关注我社区的公众服务微信账号，即可足不出户提出服务需求及享受服务，
从而实现零距离服务群众、接受监督，真正把“微服务”融入到社区每个家庭中。通过“阳光e家”这座“连心桥”，居民们更加融入到社区这个大家庭中，让更多需要帮助的居民真正了解政策、学会灵活运用各项政策，在大家庭的帮助下改变现有的生活，并根据不同时期的工作重点和要求，用通知通告等形式来搭建沟通渠道，避免了居民办事多次跑腿的现象。建立“三级网络党组织微信”和“社区党支部微信群”。三是搭建共享服务平台，开展常态服务。由社区“大党委”牵头，充分利用社区、辖区机关事业单位、国有企业、“两新”组织等各类党组织阵地资源优势，本着联建联管联用原则，打造群众广泛参与、彰显社区特色的共享服务平台，为辖区党员群众以及非公企业、社会组织、农民工等流动党员提供学习教育、政策咨询、文化娱乐等各类服务。
三、突出一个“严”字，抓好基层党组织书记培训。
为进一步提升×区村（社区）、“两新”党组织党建工作科学化、规范化水平，×区组织基层党组织书记共×人，于9月×日至×日赴××大学进行了为期×天的学习培训。×区从紧扣实际需要、创新培训方式、严明培训纪律入手，认真筹备，确保培训工作取得实效。一是紧扣实际需要，精选培训内容。按照“××党建计划”巩固提升年要求，紧扣“5个2”，围绕增强基层党组织整体功能设计课程。同时，征求社区和“两新”党组织党务工作者的意见，并结合基层党组织书记应具备的综合素质和基层组织党建工作新要求，经与××大学干部培训中心多次沟通，不断对培训方案和课程安排进行调整完善，最终由区委常委、组织部长亲自审定，最终确定了《推动从严治党向基层延伸，推进“两学一做”学习教育常态化制度化》《社区工作实务及服务社区群众工作技巧》《互联网+与智慧社区建设》等精品课程，确保学员学有所获。二是创新培训方式，确保学以致用。坚持“精炼、实用、有效”的原则，将学知识与学典型相结合，采取专题讲座、现场观摩、交流研讨等形式，由××大学教授和省委党校老师作专题讲座，前往××社区、××社区、××集团和××集团实地参观，并挑选党工委副书记、社区和“两新”党组织书记代表交流发言，让学员既能回归课堂学理论，又能走近现场观实景，还能结合所学谈体会，有效拓宽了基层知识获取的渠道，提升了基层党组织书记的能力素质。三是严明培训纪律，增强培训效果。此次培训全程实行领队负责制，按照单位分为××个组进行管理。出发前，领队签订《培训管理承诺书》；培训中，强化纪律约束，严格请销假和签到制度，并要求每晚九点前汇报学员管理情况；培训结束后，所有参训学员结合学习内容和自身实际撰写培训心得。同时，通过周密紧凑的课程设置，白天进行课堂授课和现场观摩，晚上开展分组或集中讨论，使参训学员真正融入课堂，实现自我管理，确保了培训效果。
