我们的目标是为您提供最好的“事业竞聘演讲稿”，谢谢您的关注，请多多留意我们的网站。我们要始终坚信自己所选择的正确道路，并不断向前迈进。若想在演讲时减少失误，备有演讲稿能让你更加注重效果和表现。演讲者的语言是言语活动中最重要的表达方式。

事业竞聘演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好上午好！

xx年的春节刚过，伴随着远去的新年钟声，我们规划局测绘院又迎来了一个新的春天。我们深信，在十七大报告的指导下、在现任规划局长的带领下，我们测绘院还将创造更加骄人的业绩。

在这里，我首先要祝愿在座的各位及您的家人在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意！再一次的感谢大家对我多年来的支持与厚爱，谢谢大家！今天，我竞聘的岗位是测绘院院长。

下面，做一下自我介绍，以便让大家对我有一个更加全面的了解：我是现任测绘院的副院长，今年xx岁，xx年到市规划局工作，工作中我并没有满足当时取得的中专学历，而是不断的学习不断的提高，并分别于xx年和xx年取得了大专学历和武汉大学信息工程专业的本科学历。工作中，我也深知测绘工作责任的重大，深知我们的工作事关我市工作的方方面面，事关老百姓的切身利益，几年来我总是认真努力地工作，并把做好本职工作视生命中的一部分，所以我曾多次受到领导和同事的肯定。

我们xx测绘院拥有辉煌的历史，为xx的发展做出了重大贡献，xx年，我院累计完成测绘项目230项，创造产值180万元，超额完成了年初提出考核产值目标。在建设新农村、大型图形的制作等方面我院也做出了重大贡献。

我认为，作为一名院长不是权利与荣誉的象征，而是一份沉甸甸的责任，他不仅要主持院内工作、制定单位的宏观发展规划，做好上、下级和有关部门的协调工作，还要完成各类测绘任务，为地区的发展提供精确的测绘服务。所以胜任院长职务的人选必须综合素质过硬。刚才在上台之前，我综合权衡了一下自己，认为自己参加此次竞聘具备以下几点优势。

一是我有强烈的工作责任感和敢于吃苦耐劳、勇于创新的工作作风。

我出生于一个普通家庭，深深懂得宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来的道理。

我的家庭教育、生活和7年的工作经历，养成了我能吃苦、能奉献的良好品质，培养了我兢兢业业、吃苦耐劳、勇于创新的工作作风。也正是在这种工作作风的指引下，我在自己平凡的岗位上，扎扎实实的工作，实现自己的人生报负。

可以说，是测绘工作，让我成长；是领导和同事的关怀，使我成熟；是测绘局这所大熔炉磨练了我的意志、锤炼了我的品性、培养了我的作风、提高了我的素质！

二是工作适应能力强，具有丰富的工作经验。

回想起来，自xx年参加工作，我曾先后从事过xxxx、xxxx、xxxx、xxxx等不同的工作。可以说，每一次岗位变动，对我的人生都是一次难得的体验，对我的能力都是一次重要的提升，对我的生命都是一笔宝贵的财富。

当然，7年的工作锻炼也使我对测绘院的各项工作都比较熟悉，对如何做好各项工作也有自己独特见解，能够出色的完成各项工作。

三是具有较强的组织协调和管理能力。

组织协调和管理能力对院长来说非常重要，一位不懂组织协调和管理的院长将很难在本职工作上立足。我的性格平和，既善于协调领导与职工的关系也能善于协调同事之间的关系，在处理人际关系时能做到游刃有余。

尤其是副院长工作的从事，使我的组织协调和管理能力有了更全面的提高，能够做到管理工作的艺术性和科学性的统一，具备了独挡一面的能力，我想，这些能力是我做好院长工作的最基本前提。

四是好学上进，具有较强的学习能力。

爱因斯坦曾说过，热爱是最好的老师。是的，正是对测绘工作的热爱，在选择专业的时候我选择了测绘专业；正是对测绘工作的热爱，我在测绘的工作岗位上一干就是7年；也正是出于对测绘工作的热爱，我不耻下问，并具有较高的学习热情。在新的工作岗位上，我会继续发挥我的特长，努力学习，争取用最短的时间实现自己综合素质新的跨越。

金无足赤，人无完人。在这里我也想把我的不足呈现给大家。其主要就是我年轻，在处理各类突发事件时容易犯毛躁的毛病。但请大家放心在以后的工作中我会多向同事学习，多向周围的老同志请教，遇到棘手问题先冷静思考，并听取大家的意见，争取使各种问题得到圆满的解决。在这里，我有信心也有这个能力通过各种方式来弥补我的不足，把院长这项工作做好。

我认为作为我市测绘院院长，应做到以下几点：

首先，要提高认识、加强领导。要加强对测绘法律法规和测绘工作的宣传，采取有效措施，切实解决测绘管理中的突出矛盾和问题，加大测绘管理力度，为测绘工作的顺利开展创造有利的环境，不断推进测绘工作进程。

其次，要严格按照《中华人民共和国测绘法》和《xxxx测绘条例》规定的管理职责，做到按规定办事。

再次，要明确任务，落实责任。要进一步明确工作职责和任务，建立责任制，健全工作机制。还要切实提高测绘依法行政能力和水平，完善测绘管理体制和运行机制，加快信息化测绘体系建设，加强测绘公共服务。

如果承蒙领导厚爱，让我走上院长的工作岗位，具体我将做好以下几个方面工作：

测绘院内部管理方面：

一是加强制度建设。

管理是院工作的保障，制度是院工作的灵魂。没有科学、合理的管理制度就没有和谐有序的工作环境，就不能激发员工的工作的积极性。为此，我将根据我院的实际建立科学的管理制度，并做到以制度约束人，以制度管理人，坚决杜绝以人管人的落后管理方式。建立相应的院发展软件制度，制定科学的发展规划，使我院实现新的发展。

二是做好人员培训。

人才是事业发展的根本，在人才培训的工作中要彻底打破落后的培训方式，不仅要加强安全生产教育和相应的专业技能培训，还要组织他们学习党的路线方针政策，学习无锡测绘发展规划等材料。同时，还要把各项培训工作制度化、规范化、定期化把培训工作深入到每个人的心中。

三是改善员工待遇。

如果竞聘成功我将适当修正现有的员工工资福利待遇，为员工争取更多的利益。

测绘院工作方面：

如果竞聘成功，我将用百倍的热忱投身职责范围内的工作。同时，摆正自己的位置，根据无锡测绘工作的总体要求及测绘院的年度工作计划，科学制定相关工作开展的具体措施、程序和办法，保证各项工作有条不紊地开展，不断开创测绘工作的新局面。

一是进一步开拓测绘市场。

测绘市场的开拓是我院发展的保障，如果我院坐吃山空固守当前取得的测绘市场我院在发展上将难有新的突破。为此，我将多同当前我市新农村建设、xx等工作的实际出发，同当地政府多通气多合作，广开测绘渠道和门路，广泛开拓当前测绘市场，为我院创造更高的经济效益。

二是加大科技投入，进一步健全测绘质量保证体系。

测绘产品质量的好坏直接关系到测绘院的形象，必须牢固树立质量就是生命的观念，加大科技投入，继续引进先进设备，并在原来测绘质量保证体系基础上完善各个细节，自我加压做好测绘产品的内外业质量检查，强化质检的职能，继续实施放样回测、200%的检查、用户接单签字等措施。

三是创新思维模式，贯彻精神。

只有创新思维工作才有出路，只有创新思维我们测绘院才有更快的发展，工作中，我将创新现有工作方法，在遵循测绘规划的基础上，寻求测绘工作的新发展，沿着的精神带领测绘院向更高的高度迈进。

自我成长方面：

一是加强学习提高专业技能。

我将继续加强GPS、xx等专业知识的学习，丰富自己的专业知识，提高自己的专业技能，争取用最短的时间使自己成为既懂管理又懂技术的行家里手。

二是加强思想政治素质建设。

我将认真学习十八大报告精神，深刻领会其中的思想内涵，并努力在实际中加以运用。同时，在思想上和行动上同局党委保持一致，听从组织安排严格要求自己，并以优秀xx员的身份来严格要求自己。决不辜负组织和领导对我的期望。

三是进一步提高领导能力。

我将尽多的学习一些管理知识，不仅要向周围的老同志学习，还要向书本学习，向实践学习，学习领会领导艺术，争取使自己的领导能力再上一个新的台阶。

各位领导、各位评委，时代的浪潮滚滚流过，我在这里用青春诠释着一份责任，在时代浪潮上撞击出美丽的浪花，在发展的轨迹上留下绚丽的色彩，在前进的乐曲中奏出最美的旋律。

今后我将努力实践上述承诺，用无限的热情吹响时代的号角，用沸腾的血液冲击时代的脉搏，用奋发的激情点燃前进的火把，用赤诚的胸怀书写测绘工作新篇章。我具有敬业奉献的精神，也具有开拓创新的品质，我相信在我的带领下，测绘院一定能够实现新的跨越！

请大家相信我、考验我。

谢谢大家！

事业竞聘演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

非常感谢领导为我提供了这次公平竞争、展示自我、挑战自我的机会。高尔基说过：“一个人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，对社会就越有益处。”我很欣赏这句话，多年来一直受这句话的鼓舞和激励，不断的挑战，不断的追求，不断的超越。

在xxx这个团结又温暖的大家庭里，既有压力，更有动力。如果说这些年来我能有所进步的话，那也是各位领导以及同事们指导、帮助和关心、支持的结果。我清楚认识到，成为一名合格的xxx不容易，因为这个岗位要负责xxxx等工作。但我还是认为我能胜任这个岗位，因为我一直信奉拿破仑说的：不想当将军的士兵，不是好士兵。

在多年的社会实践中，我非常注重在学习和实践中不断加强个人修养和政治修养，逐步提高政治水平。在个人品德方面，我以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，尊敬领导，细微做事。我在xxx曾从事过后勤和管理工作。“管理就是决策”是美国著名管理学家西蒙的一句名言。有良好的管理能力才能引领一个企业不断向前，才能引导属下各展其才。

人力资源管理主要用好人，管好人，使每位职工在自己的岗位上发挥积极作用。落实岗位设置和岗位责任，实现人员管理由身份管理向岗位管理的转变。在岗位设置中，要坚持以科学设岗为基础，以公平、公正、公开为原则，真正把用心想事、用心干事的人员放在有用的岗位上。因工作需要，对于短缺人员采取内挖外聘的灵活多样的用工形式加以解决，坚持以公开招聘和考试录用为主，进一步加强与职工的沟通交流活动，及时向领导反馈信息，真正的做到感情留人、事业留人和待遇留人，努力使所有的职工感到在单位有用武之地，能施展才华体现自我价值，能安心在单位工作，能充分发挥他们在自己岗位上的工作积极性和创造性。

每年都要制定出详细的工资计划，认真做好工资基础管理工作和检查工作，及时发现问题、解决问题，保证职工的正常的工资收入和下岗待岗员工的最低工资和生活费。另外要根据上级的要求，做好正常的工资晋级和审批工作。在岗位设置完成以后，完善全体职工的岗位绩效工资制，在效益优先，兼顾公平的原则基础上，建立健全绩效工资分配制度，使我院工资改革工作健康有序的发展。

提高办事效率和服务质量，工作不拖沓，不相互扯皮，相关的工作要积极主动去协调。另外人事部门涉及职工切身问题较多，在政策和规定范围内的应及时给以解决，不符合规定的也要和职工讲清楚规定，给以答复，要经常深入基层调查了解情况，帮助现场解决问题。

做好职工的养老保险、医疗保险和失业保险工作以及商业医疗和意外保险工作。此项工作关系职工切身利益，一定要按照国家和上级的有关政策执行，不折不扣、一丝不苟，做到时间及时、帐目清晰、数据准确、不留后患。

古希腊哲人说：给我一个支撑点，我会把地球支起。这是对生活的自信；而我现在要说：“给我一个机会，我会干出我的精彩”，这是我对人事工作的追求。如果我这次竞岗成功，这是大家的厚爱和鼓励，我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，恪尽职守，履行职责，以实际行动履行自己的诺言。如果我竞岗落选，说明我还有差距，但我决不气馁。我将一如既往，与各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同谱写我xxx事业新篇章。

我的演讲完毕。谢谢大家！

事业竞聘演讲稿 篇3

各位领导、各位同事：

大家好!

我叫xxx，首先感谢大家为我们提供了这样一个锻炼自己的机会，我竞聘的岗位是xx。下面介绍一下我竞聘该岗位的优势：

1、系统的理论知识

我毕业于xx学院工xx专业。大学四年的学习使我对xx有了系统的认识，也培养了一定的发现问题、解决问题的能力，为从事xx管理工作奠定了很好的理论基础。

　2、全面的业务知识

在大客户中心工作的两年，我切实体会到业务知识在工作中的重要性，因此我根据工作需要对邮政业务进行了比较全面的学习，今后我也仍会加强这方面的学习。

　3、工作经历

年毕业后来到我们xx，先在物流公司工作了两年，从事物流信息系统的使用与维护，后来上调市场部大客户中心，主要负责大客户信息管理、大客户用邮情况的统计分析等内部处理工作，因此对客户资源管理工作比较熟悉，也总结了一些心得与技巧，能够更快更好地进入工作状态。

另外，我有比较强的学习能力和一定的适应能力，愿意尝试营销管理岗位相关的新事物。当然，人无完人，我也有很多不足之处。比如说工作经验不够丰富、遇到问题不够沉稳，沟通技巧、处理紧急情况的应变能力也有所欠缺，今后我会积极向同事、领导学习、有意识地加强这方面地锻炼。四年的过往，丰富了我的人生经历，我也从中获得了宝贵的经验，这些不成熟的经历也都会为今后的生活与工作提供很好的借鉴。

如果我能得到领导的认可，得以成功竞聘xx，我将主要从以下三个方面开展工作：

　1、实现对客户档案的动态管理

我将在市场部领导的指导下，并争取各专业局大客户中心的支持，定期对现有大客户进行走访，及时更新客户档案，并科学地对客户档案进行分类、归档，使客户管理工作趋向规范化、标准化。更重要的一点是，经常与营销人员保持联系，及时掌握客户动向，实现对客户资源的动态管理。

2、客观分析大客户用邮情况

充分利用我们的量收系统，做好大客户用邮数据的统计、上报工作，并客观分析客户用邮情况，深层次挖掘客户潜在需求，定期向领导反馈有价值的信息，为销售工作提供有力地支撑。

　3、定期开展大客户满意度调查

大客户是我们量收的主要来源。当今，我们企业面临着激烈的市场竞争，主要体现在储蓄、快递业务方面。定期开展大客户满意度调查，可以帮助我们及时了解客户的意见及建议，并适时给予反馈，提高我们的产品质量、服务水平，让客户切实体会到我们对它的重视，以此来提升客户满意度，培养客户忠诚度。另外，做好领导交代的其他临时性工作。

四年大学理论知识的学习和四年工作实践的积累，使我有勇气有信心站在这里展示自己。如果有更适合的人选，我会服从领导的安排，无论在哪个工作岗位上，我都会认认真真、踏踏实实地工作，保质保量地完成领导交代地工作，为我们邮政地发展贡献自己的一份力量。我的演讲到此结束，谢谢大家!

事业竞聘演讲稿 篇4

房地产企业事业部副总监竞聘演讲稿

尊敬的各位领导，同志们：

大家好！

首先请允许我向各位介绍我的基本情况，我叫__，__年__月出生，__年入伍，__年__月毕业于中国人民解放军后勤工程学院建筑工程系。于__年光荣加入中国共产党。__年毕业于中央党校函授学院经济管理专业，从__年开始，一直从事工程管理工作至今。

在2xxx年的工作实践中，不论在何单位，在何岗位，我一直兢兢业业，恪尽职守，勤奋学习，严于律己。业务能力不断加强，工作经验不断丰富，知识储备不断增长，多次获得“优秀共产党员”称号，并因工程质量管理出色荣立过“三等功”。本人认为目前可以更好地为集团的发展服务，希望有一个进一步施展才能的实践平台。

我具有竞聘房产事业部副总监的优势条件：

一、精通业务，善于创新，具有一定的企业管理能力。熟悉房产事业部各项工作的管理流程。在工作中能够做到识大体、顾大局，较为妥当的处理工作中的各种问题，工作认真负责。做工作、办事情能够做到思路清晰、行止有度。在各种情况下，都能够完成领导交办的各项工作任务。在实践中，注重调查研究、创新管理方法，并能起草各项规章制度等文字材料。

二、具备一定程度的组织、协调能力

；

房产事业部分管的业务繁杂，必须充分发挥各职能部门统筹协调作用。在工作中，我努力做到：以“服务、落实、保障、创新”为目标，督查督办，准确到位，为提高工作质量尽一己之力。根据房产事业部工作范围大、面广、琐碎工作多等特点，采取主动服务、微笑服务的方式，使各项服务的状况有所改善。

三、具备较强的解决问题能力 寻求可行办法，及时解决问题。

四、有好的工作作风和较强的敬业精神

；房产事业部工作面对各层次、各范围人员，尤其在工程管理、工程报建方面，能在经费少、工作量大的情况下，努力做到沉着应对，缓解矛盾，；多年来，坚持摆正自己的位置，谨言慎行来严

格要求自己，做到让别人做的事首先自己会做，避免由于个人的疏忽造成工作上的损失和不良影响。努力培养踏实稳健的工作作风，多想工作，少论得失、诚实待人、严于律己。在为人上，胸怀坦荡，公道正派；在工作上，一丝不苟，认真负责。不假公济私、与人争名夺利。用良好的做人宗旨与员工建立了深厚的感情，有较好的群众基础。

五、勤思善学，知识结构合理。我在工作中，不断加强学习，做到学以致用，学习方向与工作实践相结合。不断化劣势为优势，长期持续的学习使我不断更新自身的知识结构，及时了解、掌握新知识、新动态，与集团的发展和时代的发展相适应。

当然，人无完人，在认识自己优势的同时，我也清醒地认识到自己的不足。由于平时忙于工作，时间不太充分，对理论知识学习的还不够深刻。不过，我有信心在今后的工作实践中，在领导和同志们的帮助下，不断完善自我，开拓进取。进一步加大理论学习力度，进一步提高业务水平和政治水平；进一步树立创新意识，创造性地开展工作；增强工作的主动积极性。在追求集团发展壮大的过程中与员工共同进步。如果领导和同志们信任我，给我这个机会，我将以实际行动回报大家对我的期望。

房地产培训感言2篇

房地产，一个熟悉而又陌生的词语，在我脑海里面对房地产的认知说的通俗点就是卖房子。这是第一次参加房地产的培训，很高兴能有这个一个成长的机会，通过这个培训对房地产又有了新的认知。

听前辈们讲的很多关于项目的案例和一些房地产公司我都不知道，很多关于房地产的专用名词都不知道，还有很多以前听都没有听说过的。通过这次培训得到了下面几点认识：

1、做事情一定要有目的性：通过探讨房地产企业营销模式和房地产项目的营销，讲解有关销售方面的内容。结合自己目前所处的职位来说，对于销售方面的的知识更为实用些。里面讲到了很多的职责、团队管理、销售技巧等一些内容，收益很大。特别是市场调研这一块，我觉得自己去踩盘，不够针对性。同时我希望自己今后不管做什么事情，一定要有针对性，这样不仅能提高效率，而且能提高质量。

2、必须要有创新与团队合作精神：很耳熟的个故事，三个和尚怎么才能有水喝，答案很多。有人说三人合作，一起去挑水；也有人说一人休息，两人去挑水。我觉得最好的答案，应该是一个和尚去挑水，两个和尚去打井。为什么说这是最佳的答案呢？第一、前两个答案体现团队精神，但是却造成了人力资源的浪费。明明一个人可以做的事情，却要大家一起做，对于公司来说，领导是最不喜欢的。第二、一个和尚去挑水，两个和尚去打井这个方案不仅体现了团队精神，而且进行创新，他们已经站在从长远的角度看待问题。从这个例子得出，很多的时候，光有团队精神是往往不够的，我们必须学会创新，只有创新才会赢得最后的胜利。

3、要学会要善于“表现自己”：不要等到别人来认识了解你，如果你不够突出，没有几人会想主动来认识了解你。要善于在领导面前表现和突出自己，可能有人会说是‘作秀’。我们可以把善于“做秀”理解为善于“表现自己”，在现实中那些善于“表现自己”的人往往更能受到领导的赏识，更得到大家的认同。而作为销售人员，我希望自己也要学会学会要善于“表现自己”，在今后的日子里要加油。

通过这次培训让我了解到，房地产这一块是一个很有挑战性的工作，对于像我们这种刚毕业的学生来说，是一个很好的学习机会，很磨练人毅志的机会。在此得出一个结论，只有通过不断努力，才能证明自己的运气永远比别人好。

.房地产培训感言（2）：

使命般的激情

永不满足的挑战精神

鼓励创新，主动变革

创造奇迹般的团队精神

共同发展。分享成功

事业竞聘演讲稿 篇5

三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿

房地产开发公司房地产业务部副主任讲话

尊敬的各位评委、各位同事：

大家好！

我叫__，__年__月出生，__年入伍，__年__月毕业于中国人民解放军后勤工程学院建筑工程系。于__年光荣加入中国共产党。魏某毕业于重庆市**党校函授学院经济管理专业，从事工程管理工作。

在2***x年的工作实践中，不论在何单位，在何岗位，我一直兢兢业业，恪尽职守，勤奋学习，严于律己。业务能力不断加强，工作经验不断丰富，知识储备不断增长，多次获得"优秀共产党员"称号，并因工程质量管理出色荣立过"三等功"。我认为它能更好地服务于集团目前的发展，希望能为进一步的人才发展提供一个实践平台。

我有竞争房地产业务部副主任的优势：

1、 精通业务，善于创新，具有一定的企业管理能力。熟悉房地产业务部门的管理流程。在工作中，要了解大局，顾全大局，妥善处理工作中的各种问题，认真负责地工作。

做工作，做事要能做到思路清晰，线停有度。在各种情况下，都能够完成领导交办的各项工作任务。在实践中，要注重调查研究，创新管理方法，能够起草规章制度等书面材料。

2、 具有一定的组织协调能力；房地产行业管理的业务复杂，必须充分发挥各职能部门的协调作用。在工作中，我努力做到：以“服务、落实、保障、创新”为目标，督查督办，准确到位，为提高工作质量尽一己之力。

根据房产事业部工作范围大、面广、琐碎工作多等特点，采取主动服务、微笑服务的方式，使各项服务的状况有所改善。

三、具备较强的解决问题能力；房产事业部工作面对各层次、各范围人员，尤其在工程管理、工程报建方面，能在经费少、工作量大的情况下，努力做到沉着应对，缓解矛盾，寻求可行办法，及时解决问题。

4、 有良好的工作作风和较强的敬业精神；多年来，坚持摆正自己的位置，谨言慎行来严格要求自己，做到让别人做的事首先自己会做，避免由于个人的疏忽造成工作上的损失和不良影响。要努力养成务实稳重的工作作风，多想工作，少说得失，诚实待人，严于律己。在为人上，胸怀坦荡，公道正派；在工作上，他们一丝不苟，兢兢业业。

不假公济私、与人争名夺利。有了良好的生活目的和工做人员建立的深厚感情，就有了更好的群众基础。

事业竞聘演讲稿 篇6

身体力行奉献青春奋勇拼搏创造佳绩

各位领导、各位评委、各位同事：

大家下午好！

我今天走到竞聘主任的岗位。感谢领导给我一个参与竞聘的机会，给我一个展示自己的舞台，我相信凭借我的经验和努力一定会让我信心倍增，也定会释放最好的自己，展现最美的光彩。

一、个人情况介绍

我叫**，今年**岁。多年来一直冲在新闻最前线，不论是重大灾害还是重大事故，我都立刻赶到现场作第一现场采访，多次获得市新闻优秀作品奖，被镇评为优秀团员，在电视台获个人优秀奖。

自从**年至今我每年都被评选为个人优秀奖，这是单位和领导对我的认可与赞同，年年获奖也是我自身敬业的最佳表现，在我们单位中很少诱人多次获得此殊荣。

二、对竞争岗位的认知

这一次，我在竞争卫生和计划生育服务中心的管理职位。此职位肩负了沉甸甸的责任，不仅仅要全面负责计划生育条线的各项工作，还要切实上传下达卫生管理服务中心以及上级计生部门的领导各种精神，做到领导决策当好参谋。

还要切实制定各项人口和生育规划，组织、协调计划生育条线各办公室工作，督促落实各项规章制度，保证条线工作正常运行，圆满完成生育目标任务。同时，人口与计划生育法律、法规、科普知识宣传教育工作要常抓不懈，组织开展避孕节育全程服务和生殖服务等。开展各项工作，要依法办事，在群众监督下做好工作。

三、我的竞争优势

一是扎实的知识理论和丰富的实践经验。多年的电视台记者生涯和党政办属下的机关服务中心工作让我积累了大量的理论知识和处理突发事件的能力，理论和实际工作进行良好的融合，同时，我还学习了最新的书籍（例如），自身能力得到了全面提升

二是能够很好的进行团队协作。由于主任的工作比较复杂，涉及计划生育的方方面面。平时要处理很多事情，加强协调能力。

在担任主任的工作中，由于和下层经常接触，能够充分的了解基层工作，而且有较强的群众基础，能够和科室的同事相处融洽，有良好的团队意识，得到大家的一致认可，在大家心中是个有亲和力的人。

三、年轻是我的根本，做事有魄力，有胆识，这一切都是我的独特之处。我过去善于创新，敢于挑战，努力学习新知识、新技能，容易接受新事物，使我具有很强的管理能力。这些都为我今后的工作打下了良好的基础。

四是应急处理事件的能力较强。在紧急情况下，我会作出相应的应急处理，能够在关件时刻毫无畏惧地统筹安排、合理解决事件。比如，有台风、野火、群众上访时，我将负责车辆调度、物资调配、发放、工作就餐等协调工作。

较强的服务意识，高管理能力协助我的工作。

四、未来工作设想

一是我将在xx主任的职位上发挥更大的作用，利用我的个人优势协调好群众和计划生育服务中心的关系，传达国家精神，做好领导的帮手，做好群众的服务员。

第二，努力在新岗位上学好专业知识。我要尽快进入角色，熟悉和掌握上级的各种文件资料，加强理论学习，进一步提高自己。同时，要做好自己的学习计划，对操作流程进行全方位的掌控，并充分利用自己的理论知识，在实践中不断的提高自己的业务水平。

三是继续发扬团结协作精神。团队建设是我们始终要坚持的方向，我也要在团队中发扬自己的优点，注重团队合作，团结同志，注意沟通，增强团队凝聚力，用自己的努力和拼搏去迎接团队的考验，争取在团队中成长。

无论我这次竞聘主任是否成功，我都会服从单位的安排，不管到了哪个职位上，我都会一样的钟爱自己的事业，也愿意把自己的全部身心奉献在事业单位，为单位的发展和明天的辉煌贡献自己的力量，展现自己的光彩！

谢谢大家

事业竞聘演讲稿 篇7

尊敬的各位评委、各位领导和同志们：

大家好!

在我看来，xx不仅仅是一个工作职位，更是一分责任和义务的代名词。它既体现了领导的信任和重视，也体现了同志们的希望和厚爱。因此，一名合格的xx，必须具备以下条件：

一、必须具备较高的政治素质，不折不扣地贯彻执行上级决定，做到政策清、情况明。

1、要有高度的政治观念和政治立场。没有较高的政治素质，就会给工作造成一些不必要的失误，从而影响干群关系。

2、要有坚强的观念和组织原则。xx要处处事事维护集体利益，维护干部职工的利益。做到顾大局，识大体，在原则问题上不糊涂，要果断、干练，坚决做到下级服从上级，少数服从多数，个人服从组织。

3、要有高度的敬业观念和奉献精神。xx必须不断加强职业道德修养，有较强的事业心，对所从事工作要尽职尽责，尽心尽力，见利就让，见困难就上，把工作放在第一位。

二、必须具备较全面的知识能力，能够准确地把握“角色”，团结、带领科室同志圆满完成工作任务。

首先是“角色”定位要准。xx既是领导的助手，又是一个负责人、带头人;他既不能凌驾于他人之上，当“甩手掌柜”，更不能当“歪嘴和尚”乱“念经”;他既要准确及时传达和带头执行工作，又要及时正确地反馈各项工作信息。因此，xx必须是一架桥，积极架通上下级的心灵之路;必须是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齐”;必须是一盆火，不断燃烧自己照亮他人;必须是一颗钉，工作作风扎实，工作态度勤恳。所以，只有准确把握“xx”这一角色，才可能在这一位置上干出成绩。

其次，综合素质要高。xx除了必备的政治素质外，还要有熟练的业务技能，对本科室的工作能了如指掌，业务技能运用自如。与此同时，xx还要具备较高的文字综合素质和语言表达能力具有高档次的文化素质和较宽的知识面，具有较好的心理素质。

再次、处理关系要妥。

一是端正与副手的关系，做到放心不放任，放权不揽权;

二是端正与部下的关系，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施;

三是端正科室之间的关系，遇事多协商，不推诿、不梗阻。

在处理上述关系中，xx必须做到以诚相待，做人诚实，办事诚恳，对人诚心。

三、必须具备强烈地公仆意识，树立服务观念，把干部职工的事当作自己的事操真心。

我们的干部职工思想最纯朴，工作最辛苦，作为xx，应该把干部职工当作自己的兄弟姐妹，把群众的事当作自己的事去对待，操真心，出实力。搞好服务工作。

一是依据各项有关政策积极严谨地落实好干部职工的政治、经济待遇;

二是认真做好调查研究，当好干部职工的“吹鼓手”;

三是与干部职工多交心谈心，想方设法为干部职工排忧解难。

只有时时不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上贴近干部，在工作上关心干部，在政治上关注干部。

各位评委、领导和同志们，以上只是我对如何当好一名合格的科长，请在座的各位领导和同志们对我提出宝贵意见。

我的演讲结束了，谢谢大家。

事业竞聘演讲稿 篇8

尊敬的各位领导，同志们：

大家好!首先，感谢__给我这次难得的参与竞争、理解挑战的机会，感谢各位领导和同志们多年来对我的关心、帮忙和支持。

今天，在竞争上岗这个庄严而神圣的时刻，我认真、诚恳地向各位领导和同志们汇报自己的基本状况，让大家对我有更加深入的了解。我叫__，今年_岁，大学学历，中共党员，现任__副主任。__年我通过过参加全国高考，进入__，__年毕业后留校工作，先后任__，20__年10月，转业至__，先后任__、__、__、__副主任。

自20__年_月_日到街道工作以来，已整整_年了。_年来，在各位领导和同志们的关心帮忙下，我较快地实现了由一名军人向一名公务员的转变，较好地完成了所负责的各项工作，_年来，在街道办事处这个大家庭里，我增长了知识，开拓了视野，得到了锻炼，不断的成长。在任__期间，我注重发挥自己的特长，注重向领导和身边的同事学习，注重业务知识的积累，很快适应了地方工作，文字表达潜力有了长足进步;在任__、__期间，我用心配合科长的工作，结合自己所担负的任务，大胆管理，勇于创新，扎实工作，组织协调潜力进一步提升;在担任__副主任期间，我用心学习业务知识，注重加强与辖区企事业单位的联系，不断提高服务驻区单位、服务社区居委会、服务辖区居民的潜力和水平，带领所属人员圆满完成了各项工作任务。特别是20__年，按照街道党工委、办事处的统一部署，在做好本职工作的前提下，用心参与“十年耕耘?东风正劲”办事处成立_周年庆典、全国安全社区建设等相关工作，用心发挥模范带头作用，较好地完成了所担负的工作任务。20__-20__年，连续三年被评为“先进机关工作者”，年度考核均为优秀等次，20__年被评为“创先争优先进个人”，被___、__、___联合表彰为“__”，20__年被评为“__”。

我个性比较沉稳，不善张扬，为人本分，随和大度，时时处处以“堂堂正正做人，老老实实干事”作为自己的座右铭，工作中，尊重领导，团结同志，真诚待人，顾全大局，具有良好的个人修养和道德品质。我以前在部队带过兵、在军校当过教官、在机关任过参谋，十多年的军旅生涯坚定了理想信念，磨练了意志品质，培养了我吃苦耐劳的精神、雷厉风行的作风、服从大局的意识和严格的组织纪律观念，对待工作从不讲条件，从不计得失，总是尽心尽责做好领导交办的每一件事，总是以高度负责的精神完成好所担负的每一项工作。

我始终认为，科室负责人不仅仅仅是一个工作职位，更是职责和义务的代名词，它既体现了___、__的信任和重托，也凝聚了同志们的期望和厚爱。几年的工作实践，使我深深地感到，机遇和挑战并存，付出与回报同在。作为一名科室负责人，就是要以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行为带动人，做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率，用真情和爱心去善待每一位同事，给他们一个宽松的发展和创造空间，力争在服务中显示实力，在工作中构成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力，把自己所负责的单项工作创造出一流的业绩。

如承蒙各位领导和同志们的信任，让我走上职责更大的工作岗位，我将迅速进入工作主角，努力用一颗火热的心，勤学、苦干、自律、创新，迅速完成由独立工作向组织协调，由“领导交办，办就办好”向“怎样去办，怎样办好”的转变，用在部队养成的“个性能吃苦、个性能忍耐、个性能战斗、个性能奉献”的精神严格要求自己，努力培养自己观全局、想全局、顾全局的意识和潜力，不断提高服务驻区单位、服务社区居委会、服务辖区居民的质量和水平，从所担负的工作实际出发，当好参谋，搞好协调，做好服务，履好职责。

尊敬的各位领导，各位同事，我到街道工作已_年零_个月，我热爱这个心齐劲足、干事创业、风清气正、团结和谐的群众，热爱我所从事的每一项工作，热爱我所经历的每一个岗位，热爱与我朝夕相处的每一位同事。我会为我们的每一次成功而欢呼，也会为我们的每一点失利而叹息，我已深深地融入了这个群众，我为能够在这样的群众工作而感到骄傲和自豪。

为街道各项事业的发展贡献更多的智慧和力量，是我的理想和愿望，不管这次竞职能否成功，我都将服从组织安排，继续加强政治理论学习，不断提升业务素质，努力为街道整体工作再上新水平做出自己应有的贡献。

谢谢大家!

事业竞聘演讲稿 篇9

尊敬的各位评委、各位同事：

大家好！

我的名字是，出生于，年毕业于工程学院建筑工程系。于年光荣加入中国共产党。从那以后他一直从事工程管理工作。

在多年的工作实践中，不论在何单位，在何岗位，我一直兢兢业业，恪尽职守，勤奋学习，严于律己。业务能力不断加强，工作经验不断丰富，知识储备不断增长，多次获得"优秀共产党员"称号，并因工程质量管理出色荣立过"三等功"。我认为它能更好地服务于集团目前的发展，希望能为进一步的人才发展提供一个实践平台。

我有竞争房地产业务部副主任的优势：

1、 精通业务，善于创新，具有一定的企业管理能力。熟悉房地产业务部门的管理流程。在工作中，要了解大局，顾全大局，妥善处理工作中的各种问题，认真负责地工作。

做工作，做事情要能做到思路清晰，实践到位。在各种情况下，都能够完成领导交办的各项工作任务。在实践中，要注重调查研究，创新管理方法，能够起草规章制度等书面材料。

2、 具有一定的组织协调能力；房地产行业管理的业务复杂，必须充分发挥各职能部门的协调作用。在工作中，我努力做到：以“服务、落实、保障、创新”为目标，督查督办，准确到位，为提高工作质量尽一己之力。

根据房产事业部工作范围大、面广、琐碎工作多等特点，采取主动服务、微笑服务的方式，使各项服务的状况有所改善。

三、具备较强的解决问题能力；房产事业部工作面对各层次、各范围人员，尤其在工程管理、工程报建方面，能在经费少、工作量大的情况下，努力做到沉着应对，缓解矛盾，寻求可行办法，及时解决问题。

4、 有良好的工作作风和较强的敬业精神；多年来，坚持摆正自己的位置，谨言慎行来严格要求自己，做到让别人做的事首先自己会做，避免由于个人的疏忽造成工作上的损失和不良影响。要努力养成务实稳重的工作作风，多想工作，少说得失，诚实待人，严于律己。在为人上，胸怀坦荡，公道正派；在工作上，他们一丝不苟，兢兢业业。

不假公济私、与人争名夺利。有了良好的生活目的和工做人员建立的深厚感情，就有了更好的群众基础。

五、勤思善学，知识结构合理。在工作中，我将继续加强学习，以便我可以运用所学知识并将学习方向与工作实践结合起来。不断化劣势为优势，长期持续的学习使我不断更新自身的知识结构，及时了解、掌握新知识、新动态，与集团的发展和时代的发展相适应。

当然，人无完人，在认识自己优势的同时，我也清醒地认识到自己的不足。因为平时忙于工作，时间不够，理论知识不够深入。但我相信，在今后的工作实践中，在领导和同志们的帮助下，我会不断提高自己，开拓进取。

进一步加强理论学习，进一步提高专业政治水平；进一步树立创新意识，创造性地开展工作；增强工作的主动积极性。在追求集团发展壮大的过程中，我们将与员工共同进步。如果领导同志相信我，给我这个机会，我会用实际行动来回报大家对我的期望。

如果我能竞争就业，我的工作计划如下：

一、摆正位置，当好助手。积极掌握房地产业务部门的各种动态信息，分析、提出有价值的建议和意见，协助主任决策；其次要统筹兼顾，作好总监的参谋助手。决策既要符合集团的利益，又要符合集团员工的意愿，做到职责不越权，帮助不受干扰。

二、家和万事兴。只有团结，工作才能形成合力。日常工作中难免有矛盾。在工作中，协助主任拓宽和疏通民主渠道。

遇事虚心听取员工的意见，兼听则明，偏信则暗，做好领导和员工、员工和员工之间的协调。多结交朋友，努力建立相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系；和谐的工作环境；既有民主，又有高度集中、舒适的工作氛围。

3、 员工的积极性和态度对集团的认可非常重要。通过方方面面的措施，赢得员工对集团前景的信心，必将极大地发挥员工的潜能；建立合理的沟通渠道，达到上下一心、同舟共济，使员工能够理解、支持集团的决策，营造良好的团队精神，使员工为集团创造出更多的经济效益，培养"以人为本，至高至远"的理念。

4、 加强员工职业能力和职业道德培训。针对部分员工经验不足、服务水平不高的问题，分阶段、分批次进行培训。努力提高主管人员的综合素质和能力。

五、以服务为目的。我始终认为当领导就意味着吃苦在先，享乐在后，不能有任何私心杂念。想员工之所想，急员工之所急。

经常通过与员工交换职位来思考员工的感受。 当涉及到员工的利益时，请更多地考虑员工的利益。

最后，不管结果如何，我都会诚实和勤奋。言必信，行必果。

我的演讲结束了，谢谢大家！

事业竞聘演讲稿 篇10

尊敬的评委们，大家好！

我今天来到这里，是为了竞聘事业单位的岗位。在开始演讲之前，我想先介绍一下我自己。我叫李华，是一名年轻的企业家。我拥有自己的公司，并在过去几年中取得了很大的成功。如果我能够成为你们的一员，我相信我会在这个岗位上取得同样的成就。

首先，我想谈谈我对“事业单位”的理解。事业单位是一个非常特殊的组织，它的目标不仅仅是追求利润，而且要为国家和社会做出贡献。事业单位的员工应该具备高度的使命感和责任感，能够为社会做出实实在在的贡献。

在我看来，做事业单位的员工就像是在社会上扮演着一种特殊的角色，你的每一个行动、每一份贡献都会直接或间接地影响到社会的发展和进步。这是一种值得我去追求的意义，也是我选择参加竞聘的原因之一。

我相信，我具备成为一名优秀的事业单位员工的条件。首先，我拥有很强的学习能力和思考能力。在我的公司里，我经常会面对各种复杂的问题和难以解决的挑战。但是我相信，只要有足够的耐心和勇气去面对它们，总会有办法解决。

其次，我非常注重团队合作，所以我是一个非常好沟通与合作的人。在我的公司里，我和我的团队成员密切合作，每个人都能发挥出自己的特长和专业知识。如果我能成为这个事业单位的一员，我相信我也会很好的适应团队合作的工作模式。

最后，我对这个岗位非常热爱。我相信它能给我带来更多的挑战和机会，使我不断成长和发展。如果我有幸成为你们的一员，我会非常努力地工作，以达到最好的效果。

我想告诉评委们，我不是一个完美的人。我一样会遇到挫折和失败，我也有着种种不足和局限。但是我相信，只要拥有足够的信心和毅力，总会有办法克服困难，达到自己的目标。所以，我相信我拥有成为一名优秀事业单位员工的能力和潜力。

谢谢各位评委的耐心听我演讲，我相信在挑选中我这位优秀的应聘者时，您们也不会错失这位贡献社会的好苗子。

事业竞聘演讲稿 篇11

各位评委、各位领导、各位同事：大家好!

今天，我来参加竞职演讲，心中百感交集，一是庆幸自己赶上了挑战自我、展示自我的大好时机;二是感谢各位领导几年来对我的教育和培养，感谢与我朝夕相处、同舟共济的同事对我的帮助和信任。

我竞职的岗位是：xx

我叫xx,近几年来，在院系领导的关怀下，在同事们的支持和帮助下，我积极主动、勤勤恳恳、尽职尽责，做了大量的工作，积累了较为丰富的工作经验。

针对这次竞聘我主要谈两个方面：一是我的自身优势，二是今后的打算。

对于这次竞聘的岗位，主要有以下三个方面的自身优势。

第一，具有较强的组织管理能力和协调沟通能力。从高中到大学一直担任学生会主席，积累了丰富的学生工作经验，让我能在学生管理工作方面轻车熟路，方法得当，游刃有余。

第二，善于运用自己的专业特长拓展大学生的能力素质。运用自己的中文写作特长对学生开展了多期口才与写作培训班。现已在公开出版的学术刊物上发表的科研论文达以上。

第三，善于思考，勤于学习，以广博的学识对学生进行言传身教。利用业余时间的学习，取得了北京大学人力资源管理专业第二学士学位，现正在攻读教育管理专业的教育硕士，使自己成为一名集中文、管理、教育的复合型人才，多层次的知识结构让我在从事学生工作方面得心应手。

综上所述，我认为自己已具备竞争xx岗位的条件。如果能竞职上岗，我将不负众望，不辱使命。在新的岗位上，我将以积极的热情、饱满的精神和创新的举措投入到工作中，同时虚心向领导和同事们请教和学习，踏踏实实做人，扎扎实实做事，实实在在为领导分忧、为师生服务。

尊敬的各位评委、各位领导和全体同事，下面我用一首对联结束我的演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”;下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”。横批是“与时俱进”!

谢谢，谢谢大家!

事业竞聘演讲稿 篇12

四是有着较强的创新意识。没有改革，企业就没有出路，没有创新，企业就没有发展。工作中，我始终把求真务实、开拓创新作为我工作的座佑铭，做到勤于思考，善于听取了解业务经营中不同意见，并创造性开展工作。

2010年，市分行个贷中心成立，我的工作职责是权证登记和抵押估价，我到中心工作后，将抵押物估价由原来贷款审批后估价改为贷款申报同时预估价，节省了贷款申报的时间。抵押权证在抵押部门的办理过程中，我与抵押**部门有关人员进行沟通提高**效率，从原来抵押**时间10工作日，缩短到1-3工作日，提高**效率。这些创造性工作得到了**领导的充分肯定，在实际工作中取得了良好效果。

竞争的目的不是为了争官，而是为了充分发挥自己的水平，体现自己的能力，实现自己的价值。如果竞聘成功，在新岗位上，我的工作思路是：认真贯彻落实个贷业务的决定，用科学的发展观，紧扣发展、控防、和谐这一主线，以改革创新为动力，以健全规章制度为基础，以强化管理为手段，以提高经济效益为目标，求真务实，创造性开展工作。

一要继续保持勤学好学的好习惯，不断增强学习能力。通过加强政治理论和业务知识的学习，使自己及时适应抵押权证登记运作、抵押物估价的新要求，在工作上能够常出新招，干实事、办好事，出色地完成本职岗位任务。

二是深入调查研究，做好基层分行跟踪服务工作，确保个人贷款业务顺利有效开展。

第三，认真履行工作职责，有计划、有安排、有措施、有检查、有结果。要把大部分时间和精力用在解决基层分支机构的实际问题上，努力推动农行个人贷款业务的发展。

第四，勤勉廉洁，保持良好的工作作风。要牢固树立勤奋，创新和风险防范的三种意识，做好农业银行的各项工作。严格执行规章制度，严格执行程序，以身作则。

各位领导，各位评委，同志们：古人云：不可以一时之得意而自夸其能，亦不可以一时之失意而自坠其志。