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最新科室自查报告(汇编9篇)

发表时间:2024-01-22

提交正式的,正规的入党申请书,这件事情是入党中的关键一环。如果你想把自己的发展融入到祖国的发展,我们需要在行动、思想等方面向党组织靠拢。你正考虑准备加入中国共产党吗?也许以下内容“最新科室自查报告(汇编9篇)”合你胃口!强烈建议你能收藏本页以方便阅读!

科室自查报告(篇1)

“医德医风”科室自查整改报告

根据总队《关于开展***x医德医风专项整治行动的通知》要求,医院于2014年9月开始,在全院开展医德医风专项整治活动,并将此次活动与群众路线教育实践活动紧密结合,经过动员、宣传学习和实际运行,营造依法、廉洁、诚信行医的良好环境,不断提高医疗服务质量水平,使群众满意度普遍提高。

为进一步加强我科室医德医风和行业作风建设,为患者提供优质的医疗护理服务,科室开展了“医德医风大讨论”,认真查找医德医风方面存在的问题、分析原因并及时提出有针对性的整改措施。

存在问题有以下几方面:

1少数医务人员还没有统一思想,或者不了解这次活动的主要内容,不重视。主要表现在参与活动不积极。

2我们的医疗质量和服务水平还有待加强和提高。

三。部分患者家属认为检查和用药不合理。

4医疗护理质量管理不够严格,实施体系不够健全。

针对以上问题,提出以下整改措施:

1、加强医德医风教育学习,大力弘扬高尚医德,严肃行业纪律,努力做到“服务好,***,医德好,群众满意”。让此次活动人人知晓,人人参与,把树立良好的医德医风思想贯穿于我们工作的始终,伴随于每个医务工作者职业生涯。

2、加强医护人员主动服务意识,严格执行首问负责制度,进一步提高与患者及家属的沟通与交流,拉近医患间的距离。树立良好的职业形象、工作作风和态度,规范医疗护理流程。以身作则,调动全科医生的积极性,树立工作的自信心,使我们从行动中真正作到主动服务。

3、提高患者满意度,“服务好”是我们医疗卫生工作宗旨和作风的体现。医疗服务要坚持以人为本,牢固树立“病人第

一、质量第

一、服务第一”的理念,切实增强服务意识,改善服务态度,改进服务模式,优化服务流程,提升服务水平,努力为患者提供全程优质温馨的服务。要强化人文关怀意识,大力倡导人性化服务,处处体现人文关怀,努力提供温馨便捷的医疗服务。

4、大力推行“合理用药、合理检查、合理**、合理收费”工作规范,加强培训教育,转变我们老式医疗服务观念,建立以医德医风、服务质量、患者满意等为主要内容的绩效考核体系。

5加强医疗护理质量管理,规范诊疗行为,不断提高医疗质量。始终以医疗质量为核心,切实加强科室内部管理和基础医疗质量、护理质量管理,继续强化临床实践能力建设和医务人员“三基三严”培训,提高医护人员专业素质。加强医疗技术临床应用管理,建立严格的医疗技术准入和管理制度。

牢固树立医务人员正确的人生观和价值观,树立质量第一的意识,把主要精力放在学习业务、专业技能上。

6、医德医风整顿不只是医疗行业的事情,与国家的政策环境紧密相关,要从根本上遏制医疗行业中的不正之风,需要多方位、多层次的努力。首先要改革医院的经营模式,取消医院自负盈亏的体制,转变社会福利性质;其次需要提高医疗服务**,降低医用耗材、药品等**,体现医务人员的劳动及技术价值,使医务人员能真正靠自己的医疗技术获取相应的报酬;最后,要进一步深化医改,提高医疗保险覆盖面的广度和深度,确保人人享有疾病保障。

加强医德医风教育是党风廉政建设的重要内容。医疗卫生工作面向全社会,涉及千家万户。医德医风是卫生实践的主要体现。

医德医风建设的成败,不仅关系到医药卫生行业的声誉和兴衰,更关系到党和共产党的形象和社会和谐。因此我们要提高医务工作者廉洁行医、文明行医的自觉性,筑举思想医德防线,做到未雨绸缪,防止和减少医疗行业不正之风的发生。

科室自查报告(篇2)

自公司开展“环境建设年”活动以来,根据公司环境建设年办公室的有关安排,认真学习公司在“环境建设年”中的有关文件,我在思想认识有了很大的提高,深刻领会了开展“环境建设年”活动的必要性和重要性,增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。根据公司在“环境建设年”活动第二阶段的总体安排,学习对照“环境建设年”中的总体要求,通过自检自查、倾听其他同志意见等方式,结合工作实际仔细查找出自己还存在不足,并针对不足,制定了整改措施,现汇报如下:

一、存在的问题

1、政治理论水平存在欠缺。回顾自己参加工作后的学习经历,一直比较注重业务知识上的学习,就政治理论学习来讲,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想学的不深入,不系统,还很肤浅,满足于简单化的抄抄写写,对科学理论体系把握的还不十分准确,针对目前从事的共青团岗位是一项政治理论水平要求比较高的工作,在对团员青年进行政治思想教育时缺乏一定的深度。

2、工作创新意识和魄力不强。在工作中安于现状,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,想问题、干工作、办事情更多的还是循规蹈矩、按部就班,改革的办法不多,创新的思维不活。比如在组织部工作时,对业务工作的建设性建议提的不多,没有为领导当好参谋助手,多数是领导怎样讲,自己就不假思索地赞同,领导怎样安排,自己就毫无创意地去做,没能充分发挥自己的创造性。

3、深入基层调研不够深入。在平时工作时,办事情、做工作基本上都是凭经验在办公室里遥控指挥,缺乏主动深入基层与下面的同志进行面对面的交流和沟通,对基层工作开展的情况只停留在听汇报、看报告,很难真正掌握各单位团工作开展的真实情况和团员青年对组织的要求,缺乏对基层团组织具体的工作指导。

4、在服务意识上不够完善,还没有自觉地把团员青年的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有时虽然捕捉到群众中的热点问题,但解决问题的及时性还不够。或者,由于客观因素造成群众反应的问题不能及时解决时对群众的解释工作做得不够细致。

二、今后努力的方向

这次环境建设年活动是一次自我教育,自我改正,自我完善的机会。尤其是作为以为刚刚负责团的工作的年轻同志来说,是一次触及思想灵魂的教育活动。通过自我反省剖析,找准自身存在的问题和不足,抓住问题产生的根源,让我清醒的认识到这些问题将会对我今后的工作造成极大的危害。同时也使我更加认清了今后努力的方向,当好一名能为领导分忧的团的负责人。

1、坚定理想信念,增强宗旨意识。

作为一名正处于预备期的党员,一名团的负责人,应该时刻把坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标。在具体工作中,始终坚持个人利益永远服从于群众的利益,坚决克服那种对人态度生冷、缺乏热情的现象,努力为群众排忧解难,做一名合格的团的负责人。

2、刻苦学习,振奋精神。

政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。自觉把理论学习作为自己的第一需要,理论联系实际,扎实有效地深入学习,并做到学以致用,不断提高工作能力,增强为工作能力的提高。

3、开拓创新,不断进取。

要保证思想和工作永远充满活力,保持蓬勃生机,就要在发展中不断开拓创新。并严格要求自己,克服松懈心理和懒散情绪,树立崭新的奋斗目标,始终保持旺盛的战斗力,积极肯干,吃苦耐劳,努力贡献自己的聪明才智。

4、艰苦奋斗,无私奉献。

牢固树立科学的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党和人民的事业高于一切,始终积极主动地、忠诚老实地为党工作,甘愿为党和人民的事业奉献自己毕生的精力。

在今后的工作中,我将继续积极参与到“环境建设年活动”中来,持之以恒、坚持不懈的抓好学习,努力提高理论水平、业务能力和办事效率。兢兢业业,勇于奉献,不断创新,推进自身素质有新提高,服务效率有新提升,工作效果有新起色。

科室自查报告(篇3)

平安科室自查报告

随着医疗技术的不断发展和医疗标准的提高,医院已成为人们追求健康的重要地方。然而,医疗安全问题也随之而来。为了保障医疗质量和患者安全,我院于近期进行了一次平安科室自查,以检查和改善各科室的医疗安全措施。以下是自查报告的详细内容。

一、急诊科

急诊科是医院的门面,也是患者就诊的第一站。因此,急诊科必须做好患者的迅速救治和高效服务。在自查中,我们发现急诊科存在一些问题,例如患者等候时间过长、医务人员沟通欠缺等。针对这些问题,我们制定了相应的解决方案:增加急诊医生和护士的编制,提供更多的床位以减少等候时间;加强医务人员沟通培训,提高服务质量。

二、内科

内科是一个重要的科室,涉及多个疾病的诊断和治疗。在自查中,我们发现一些护士的操作不规范,例如无菌操作不规范、药物配药混淆等。面对这些问题,我们立即对护士进行了再培训,并进行了相关制度的规范,严格执行操作规程,确保患者在内科得到安全的医疗服务。

三、外科

外科是一个需要高度技术及严格操作规程的科室。在自查中,我们重点关注手术安全和感染控制。我们发现一些手术室消毒工作不到位,手术器械消毒不彻底,存在一定感染风险。面对这些问题,我们加强了手术室消毒工作,提高医务人员的操作技能,并进行了相关培训,以确保手术安全和感染控制。

四、儿科

儿科作为关注儿童健康的重要科室,需要特别重视儿童的特殊情况和需求。在自查中,我们发现一些儿科医务人员对儿童疾病的诊断和治疗了解不深入,存在误诊或延误治疗的风险。针对这个问题,我们组织了专门的儿科培训班,提高医务人员的儿科专业知识和技能,以保证患儿的安全和健康。

五、神经科

神经科是一个重要的科室,涉及到神经系统疾病的诊治。在自查中,我们发现一些神经科医生在诊断和治疗时缺乏沟通和交流,存在信息不畅、治疗方案不够全面等问题。因此,我们加强了医务人员的沟通和交流能力的培训,鼓励团队合作,以提高神经科的医疗质量和患者安全。

综上所述,通过本次平安科室自查,我们及时发现了存在的问题,并针对性地提出了解决方案。通过培训、加强规范和制度执行,我们将持续改进医疗安全和提高医疗质量。我们坚信,只有在医疗安全的基础上,才能为患者提供更好的医疗服务,让患者真正感受到医院的关爱和温暖。

科室自查报告(篇4)

后勤办根据医院领导的整体安排,组织开展了多种形式的宣教活动。首先深入开展安全教育,通过召开安全生产会议等形式,宣传和学习《安全生产法》等法律法规。其次大力推进《院级、科级、班级》三级安全教育卡,去年至今,后勤办总计先后进行七次各种安全教育大会,对全体后勤职工在安全用电和生产、特种工作安全、安全意外救治等方面进行宣传和教育。三是丰富宣传活动形式,通过组织职工进行安全知识教育,参加消防安全演练并利用宣传栏、横幅、标语等宣传各种安全知识、及安全法规。使广大后勤职工深入了解安全,广泛重视安全,极大提高了全员安全生产意识。通过各种形式(警示牌、宣传栏、标语等)使职工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施,明确在危害发生时的救护措施。培养职工熟练掌握小型工伤的紧急处理技能,将伤害控制在最小程度。使职工能够熟练的使用劳动卫生防护用品,降低职业病危害,预防职业病的发生。使职工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。

科室自查报告(篇5)

2011年度保密工作自查报告

2011年,我校的保密工作在中共甘孜州保密委员会的领导下,坚持“保安全、促发展”的宗旨,领导重视,机构健全,职责分明,措施得力,保密工作扎实有效,现将我校2011年来保密工作自查情况汇报如下:

一、保密工作开展情况

(一)领导重视,建立健全组织机构

我校领导高度重视保密工作,将其作为一项重要的工作列入议事日程。2011年,为进一步加强保密工作的领导,明确责任,为确保学校将保密工作落到实处,经校党委会研究决定,成立了以常务副校长蒋耀原为组长,副校长肖洪全为副组长,党委成员、相关科室负责人为成员的保密工作领导小组,按照“谁主办、谁负责”的原则,小组成员和主要科室负责人高度重视,认真负责抓好本单位、本科室所涉及的保密管理工作,对涉及多个科室的重点涉密工作,主动请保密工作责任人参与协调,确保保密工作畅通无阻,不受任何干扰和破坏。

认真贯彻落实保密工作重大部署和要求,保密组织工作有部署、有检查、有反馈。学校根据中共甘孜州委保密委转发中共中央保密委《关于组织开展专项保密检查的通知》, 1 组织开展了专项保密检查工作;同时还根据州委认真搞好2010年中央、省委和州委涉密文件的工作。(0.2分)

(二)进一步搞好涉密计算机的使用和管理情况 加强信息网络安全保密技术教育、管理和检查,配备保密技术防范必备的设施设备,增强保密技术防范能力。我校非常重视对涉密的传真机、复印机、电脑等到现代办公自动化设备的管理,指定专人负责并严格使用,电脑实施专人专机使用,对所有涉密的计算机不得联网,确保涉密信息的安全可靠。(0.3分)

(二)实施“六五”保密法制宣传加强涉密人员教育 学校制定并实施了“六五”保密法制宣传教育计划,深入开展《保密法》宣传教育工作,突出领导干部、涉密人员保密教育培训。结合我校工作实际,并指定专人负责我校保密工作。涉密人员与学校保密委签订了保密责任书。相关涉密人员还参加了州保密委举办的各种保密知识培训,并取得涉密人员上岗资格证书。(0.3分)

(三)加强日常文件和涉密载体保密管理

我校十分注重加强对重点工作、重大活动、重大事项的保密管理和督促检查,特别是密码电报、涉密文件资料、保密电话、计算机网络保密教育管理和检查,及时整改存在的问题。学校办公室始终认真做好来文和发文的管理工作,认真造册登记,分类呈领导批阅,严格签字手续。根据领导批 2 示需要催办、转办的文件,严格按照规定范围阅办,属于机密、秘密、绝密的文件一律不得复印、摘抄,个人不得保管,涉密文件、资料的清理和销毁按照有关规定统一处理。(0.2分)

2011年我校的保密工作取得了一定的成绩,没有发生一起泄密事件,自查结果为1分。但从总体上来说,我校在保密工作中还存在一些问题:一是保密人员专业性不强,还需要进一步加强学习;二是保密宣传力度和深度不够,要充分利用各种平台进行大力宣传。

针对以上存在的问题,我校要进一步搞好保密工作,执行好各项保密制度,我校下一步打算是:一是进一步提高全体教职工,特别是涉密人员的保密责任感和保密安全意识。加强保密知识和有关文件精神的宣传学习力度;二是加强保密制度的执行力度,使我校保密工作做的更好。

科室自查报告(篇6)

后勤安全生产管理小组按照医院要求,分阶段开展了两次年度安全生产大检查检查出的各类隐患作出整改及治理方案,真正消除了事故隐患。每月进行一次自查。对后勤办生产范围的设备、管道、安全防护装置及平台、爬梯、护栏、支架等防护设施的保养维护记录齐全有效。电器设备、水管管道表面清洁,无破损、裂痕,无跑冒滴漏现象,各种阀门、仪表正常。各种安全消防设施配备齐全、合格有效,操作人员按规定穿戴劳保防用品。有毒有害场所设置事故柜存放的防护急救用品齐全有效,并进行定期认真检查。

电气设备的安装和维修,由电工操作,非电工不准装修电气设备和线路,对易发生事故的电气设备有专人管理,责任到人。电工人员作业时能够按规定配备劳动保护用品,按操作规程作业,并定时检查线路及一切电器设备,所有高压危险场所,都设置了防护设施和警示标志,非电工作业人员严禁进入配电房或电气设备护栏内、严禁私拉乱挂、严禁靠近高压危险场所。

在自查过程中,我们坚持安全第一、排除隐患的原则,如:

①门诊污水站自查设备控制柜出现线路乱接触器老化、绝缘不好等安全隐患,为保证安全设备重新购买。

②中央空调机房自查电控柜内接触器、继电器接触不好。就安排技术人员对所有电控柜进行人工除灰。对有问题的部件进行维修、更换。

③电话班主控电源柜、主数据交换机设备老化,安排将有故障的用户板控制板分批送修,不允许“带病”工作。

④锅炉房气体报警控制器失灵,就立即通知新奥燃气公司和厂家进行维修。

下一步将针对薄弱环节和可能出现的问题,认真进行全面排查,重点检查安全制度是否落实,安全措施是否到位,安全防护设施设备是否齐全完好,漏洞隐患是否纠正。

为保证医院后勤安全生产,结合后勤办实际增加以下举措:

1、医院投资千多万元积极配合长沙市电业局进行医院高压双线四电源入户的论证和建设工作,通过拆除办公楼配电间消除设备隐患和高压电线整合,医院变压器总容量和配电设备安全等级将跃上一个新台阶。

2、加强用电设备安全管理,在保证用电安全的前提下对全院购买的大功率设备进行用电安全论证,为院领导决策提供科学依据。并停止本部门非生产大功率用电设备的购买。

3、酷热期间为保证医疗科室用电安全,安排水电维修人员每周到科室进行电气设备检查,并在安全巡视记录本上做好检查记录和科室意见,要求水电班应急维修电话保持24小时畅通。

4、加强直饮水和二次供水的安全管理,为保证饮水安全,防止他人投毒破坏事件发生,直饮水机房和二次供水泵房进水口安装防盗门,禁止非工作人员进入。每月配合长沙市疾控中心对医院直饮水和二次供水进行水质化验,保证职工和病友饮水安全。

科室自查报告(篇7)

杨万乡中心小学体育工作专项督导评估自查报告 我校严格遵照麻栗坡县人民政府教育督导室关于开展《切实保证中小学生每天一小时校园体育活动的规定》麻政教督(20xx)8号的通知精神,4月中下旬,学校开展了体育工作专项督导评估的自查工作,现将自查情况回报如下:

一、学校基本情况

杨万乡中心小学地处六河、杨万、八布三乡交界处——杨万乡,竜林村委会新发寨小组,距县城72公里,距街道300米。交通方便,四面环山,民族杂居,山高坡陡,各方面较为落后。

学校目前开设15个教学班,六个年级,在校生551人,教职工26人。现占地5340平方米,教学楼、教师楼、学生住宿楼、厨房配套齐全,建筑面积3213平方米,以砖混结构建筑为主体,基本满足了教育教学的需要。目前,学校各项工作正常有序,取得了学生家长们对学校教育工作的支持和理解。

二、学校高度重视,认真组织学习督导评估文件

学校成立《体育工作专项督导评估》自查工作领导小组,组长:黄佐武,副组长:郑安坤、王朝华,成员:韦祖安、刘文斌。领导小组在4月3日组织传达学习了麻政教督(20xx)8号和文教基(20xx)42号文件和云教体(20xx)28号文件,通过学习,管理人员、相关学科教师充分了解和熟悉督导评估办法,包括评估标准、评估过程、评估方法等,学校要求:在平常的教育、教学工作中要严格按照督导评估要求加强学校体育工作。

三、积极开展学校内体育工作

近年来,学校深入贯彻《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》中发(20xx)7号和教育部关于印发《切实保证中小学生每天一小时校园体育活动的规定》教体艺(20xx)2号文件精神。

一是按国家规定开足体育课时,

一、二年级每周四节体育课,三至六年级每周三节体育课。

二是根据学校实际配好专职体育教师,现有体育专职教师2人,学校加大对体育教师的培训力度,大力开展公开课活动,定期检查体育教师备课记录,确保课堂教学质量。

三是广泛开展形式多样的体育运动,武术操比赛、一年一度的冬季学生田径暨趣味运动会,做到活动有实施方案,责任落实,过程达到保证,结果真实有效,并对成绩优秀的班级和学生个人给予表彰奖励。认真开展学生一小时的阳光体育活动,有学校一小时阳光体育活动实施方案,做到活动准时、有活动内容、活动有人组织确保学生活动的安全,并有活动记载,并坚持每天落实大课间活动,保证了学生每天一小时体育锻炼时间,增强了学生体质,促进学生健康成长,每年12月在学生体质健康测试后,学校评选出学年度开展阳光体育活动的“先进班级”和“先进个人”。

四是定期每年组织学生进行两次体质健康测试,建立健全了评价和监控机制。

五是重视校园环境卫生工作,学校历来把培养学生自觉的卫生意

识和良好的卫生习惯作为抓好文明校风的重要内容之一。校园管理实行分片包干,责任到人,定期检查与抽查相结合,加强学生的环境卫生和个人卫生的教育,将卫生教育与检查考核相结合,提高学生的卫生意识,学校重视学生用眼卫生教育、加强防近视眼,防蛀牙教育,做好常见病、多发病、传染病的预防工作,传染病高发季节,定期对教室及公共场所进行消毒。

近年来,学校的体育教学质量逐步提高,学生体育锻炼的态度和习惯普遍增强,校内自觉进行体育活动人数不断增加,学生健康状况明显改善。

四、主要指标完成情况

1、制定落实中小学生每天一小时校园体育活动实施方案。标准分4分,自评分4分。

2、成立以校长为组长的领导小组,分工落实到位。标准分2分,自评分2分。

3、中小学生每天一小时校园体育活动实施方案向社会公示,设立监督电话。标准分2分,自评分2分。

4、认真执行国家课程标准,开齐开全体育课。1至2年级每周4课时;3至9年级每周3课时。标准分6分,自评分6分。

5、教学有计划、有教案、按课时教学计划授课。标准分4分,自评分4分。

6、建立体育教学质量评价和监控机制。标准分2分,自评分2分。

7、每年至少举办一次全校运动会或趣味性竞赛活动。标准分8分,自评分8分。

8、制定阳光体育活动方案,学生参与率达95%以上。标准分3分,自评分3分。

9、制定《国家学生体质健康标准》达标活动方案,学生达标率达90%以上。标准分10分,自评分10分。

10、每天上午统一安排学生25-30分钟大课间体育活动并列入课表。标准分5分,自评分5分。

11、没有体育课的当天,学校必须在下午课后组织学生进行1小时集体体育锻炼,并列入课表。标准分5分,自评分5分。

12、积极开展当地传统体育项目。标准分2分,自评分1分。

13、建立中小学生每天一小时校园体育活动安全管理制度并制定安全应急预案。标准分2分,自评分2分。

14、学校配备的师资能够确保教学与活动任务,按照《国家学校体育卫生条件试行基本标准》,小学1-2年级每5-6个班、3-6年级每个班配备1名体育教师;初中每6-7个班配备1名体育教师;农村200名学生以上的中小学校至少配备1名专职体育教师。标准分5分,自评分5分。

15、体育教师岗位培训,中小学体育教师必须经过体育专业学习或培训,每学年接受继续教育应不少于48学时,并取得培训证书。标准分5分,自评分3分。

16、严格执行麻教发(20xx【25】和20xx【29】)文件精神,保证学校开展教学、课外活动、课余训练以及培训所需的经费,合理计算体验就是工作量,各项待遇与其他教师同等对待。标准分5分,自评分3分。

17、体育运动场地。学校田径运动场,篮、排、足、乒乓球场地达到《云南省普通中小学基本办学条件标准》要求,场地符合规定。标准分4分,自评分2分。

18、体育器材。学校体育器材配备达到《云南省中小学校体育教学装备建设标准与管理规范》要求,并维护良好,充分发挥作用。标准分16分,自评分15分。

19、将学生参与校园体育活动的情况纳入学生综合素质评价体系。标准分4分,自评分3分。

20、将组织开展中小学生每天一小时校园体育活动情况纳入班级年度考核重要指标。标准分3分,自评分2分。

21、每学年开展学校体育活动先进个人、先进班级评选活动。标准分3分,自评分3分。

以上各项自评分值合计为90分。

五、存在的问题及整改措施

总之通过几年努力,学校在体育教育工作中取得了一定的成绩,丰富了学生的课余生活,为发展学生个性特长提供了的舞台,增强了学生的体质,但也存在一些问题:

1、生均活动面积小,体育课、大课间和阳光体育活动时间操场特别拥挤。今后,我们将积极争取各级政府的大力支持,加大投入,加强学生运动场地的扩建,确保体育教学与活动的正常秩序,为全面实施素质教育,增加学生体质奠定坚实的基础。

2、体育教师配备不足。我校一共15个教学班,只有2位专职体育教师授课。学校今后将在师资队伍建设上,根据学校实际,引进体育教师,进一步增强学校体育工作。

3、学校开展的体育活动形式还很单一。学校将进一步贯彻中发(20xx)7号和教体艺(20xx)2号文件精神,创新工作,开展形式多样的趣味体育活动,以丰富学生的课余生活,增强学生的体质。

科室自查报告(篇8)

根据卫计党委会议精神,我院立即召开自查自纠动员大会,根据会议精神,即刻安排部署科室进行自查自纠,结果汇报如下:

一、存在的问题

1、病房管理仍有欠缺。

2、陪探视制度落实不是很到位。

3、手卫生落实仍旧欠缺。

4、目标性监测落实欠佳。

5、科室空气消毒需要进行改进。

二、整改措施

1、加强病房管理,加强科室人员的管理,科室人员是科室的主人,所有人都有责任管理科室。护士长加强监督,责任到人。

2、落实无陪护制度,所有人员应深刻理解此制度的意义,加强制度落到实处,护士长采取多种方式进行监督、管理。

3、加强所有人员手卫生的落实,配备足量快速手消毒剂以促进手卫生的落实,护士长及责任护士及时监督、督促,加强手卫生的落实。

4、目标性监测由科室医生完成,但是依从性差,在以后的工作中,利用检查及督察的办法,加强此项工作落到实处。

5、科室空气消毒处理一般是开窗通风以及紫外线消毒,但由于病人的局限性以及冬天天气因素,空气消毒存在隐患,需要购置空气消毒机来规范我科的空气消毒。

三、初步成效

1、科室人员针对科室病房管理及无陪护制度已经深知自己的责任及义务,也意识到此项任务的重要性,提高看了大家的积极性,落实病房管理制度及陪探视制度。

2、所有护士动员监督手卫生落实情况,初有成效。

3、空气消毒机已经申请购买,即将投入使用。

4、目标性监测落实已于科室主任沟通,在以后的工作中及时监督、提醒,落到实处。

科室自查报告(篇9)

治理商业贿赂工作,纠正不正之风是反腐倡廉的一项重要任务。我科按照医院具体部署和要求,从提升医务人员职业道德入手,采取教育、监督、处罚等有效措施,纠正医疗服务中不正之风,切断可能发生的商业贿赂链条。现将我科自查报告如下:

我科多次在晨会上组织学习了卫生部、省卫生厅和我院有关纠正行业不正之风文件精神,通过组织观看治理商业贿赂专题视频,讲座,通过医院及组织科室一起观看关于某医院收受药品回扣的《焦点访谈》,进行警示教育。同时也通过业务学习时间,认真学习了相关的法律法规《医师法》、《医疗机构从业人员行为规范》和我院关于纠正行业不正之风的要求。

通过学习,使我们认识到行业不正之风、商业贿赂等有非常巨大的危害性:一是商业贿赂扰乱了医药市场正常规律,日久会影响医院的正常运行。二是商业贿赂使药品成本增加,损害了广大患者的合法权益,是医患矛盾日益激化。三是商业贿赂是滋生腐败和诱发经济犯罪的温床,一旦陷入将悔恨终生。

结合本科室的实际,从门诊诊查患者,开药;收住院患者,检查、手术,合理用药等环节自查自纠,严格把关。发现本科室在医疗服务工作总体进展顺利,无收受患者红包,索要回扣或其他受贿情况。但仍存在着一些问题:个别医务人员存在思想认识还不够积极。认为治理商业贿赂离自己还有距离,与己无关。再是认为法不责众,

别人能过关,我也不会有事。三是认为我不主动索要就不算受贿,四是认为虚高定价的源头不是医院,而是上面没有控制住源头。为此,科室积极整改,制定措施:

1、进一步提高思想认识。结合医药行业特点,将继续组织全体人员加强学习,不断提高思想认识、认识到对收受回扣和红包后果的严重性。无论谁收受回扣、红包,都是违纪违法,必定会受到法律、纪律的制裁。切不可存在侥幸心理。

2、开展职业道德教育,教育每位医生正确认识职业道德价值取向,进一步加强医德医风的建设,进一步增强忠于职守、诚信服务、严守法纪、廉洁从医的责任感和自觉性。树立正确的人生观、价值观和荣辱观。开展法制教育和警示教育,剖析行业的反面典型,使每位医务人员认清商业贿赂的严重性和危害性。

3、认真开展自查自纠。组织全科职工认真检查收受红包、回扣、赞助等方面的问题,一旦发现问题及时报纪检部门进一步处理。严格规范科室收费,做到公开、透明、按医院要求收费。严格执行医患沟通和谈话制度,特殊药物、特殊耗材的使用需要与患者沟通谈话后方可使用。

4、处理好与医药代表的关系,拒绝某些不良医药代表的拉拢腐蚀,糖衣炮弹,要耐得住寂寞和清贫。因为在法律面前没有救世主,没有人能够坚守住所谓的秘密,说白了有的只是交易,没有友情之说,只有行的端做的正,才是最好的保护神。

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