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单位成长演讲稿(模板五篇)

发表时间:2024-01-24

无论是对于刚入门的初学者还是经验丰富的老手来说,了解“单位成长演讲稿”都是至关重要的。请相信,本文所涵盖的内容将给您带来许多有益的收获。正如古人所云,“天行健,君子以自强不息”,在展示我们卓越的演讲水平之前,演讲稿的准备可以让我们更加自信地面对观众。演讲者应该运用适当的节奏和律动来传达信息。

单位成长演讲稿【篇1】

尊敬的领导,亲爱的同事们:

大家好!

我是来自单位xx部门的员工xxx。今天,能站在单位的讲台上我真的感到非常的幸运,作为一名xx员工,我是在x月x日加入到xxx单位这个大家庭的。在场的各位,有不少是我的前辈、领导,还有我的老师,是你们,在我还对工作懵懂无知的时候,教会了我怎么来完成这份工作,教会了我,怎么去努力,为xxx单位的发展和进步来做出自己的贡献!

如今,还是你们的悉心教导,以及我在工作中的努力拼搏,我终于成为了一名出色的xxx员工!我的努力,和你们们呃帮助,和这个团队的温暖是分不开的!当然,作为一名新人,从我刚进入单位的那一刻起,我就看是注意着单位的情况。毕竟我对单位不熟悉,所以才能看的更加清楚,更加的明显。我看到,单位每天都在一点点的变化,不仅仅是摆设上,不仅仅是人员的增减上。我们每进步一点,单位就会改变一点,哪怕仅仅只是一点点细微的改变,单位都会做出回应。随着我渐渐的对单位和工作的了解加深,我慢慢的明白了,并不是单位在对我们的变化做出反应,而是我们的变化,本身就是单位本身的`变化!

其实,在过去的时候,我总是将自己当做是一名“员工”,认为自己的责任就是到单位工作,完成自己的工作任务。但是,通过对自己的反省,我才真正的认识到,单位,并不是其他的地方,它不是一个独立存在的地方,有我们的地方,有我们在努力工作的地方,才是真正的单位!我们也不仅仅只是“员工”,我们是单位的一份子,是一个集体的一份子!我们的努力工作,换来的是单位的欣欣向荣。但是对我们而言,何尝又不是一样会有收获,有进步呢?这时候我才真正的明白,我们,与单位是一样的。“一荣俱荣,一损俱损”,我们早该明白这个道理。

如果我们能在工作中努力,单位就一定能变得更好,我们的也会变的更好。恰相反,如果我们如果在工作中消极懈怠,我们又指望哪里有动力来推动单位的进步,怎么指望我们能得到收益呢?甚至,在单位中如此懈怠的人,终究会因为环境的不适应而离开!这才是我们的单位。

单位是一个不断淬炼的熔炉,我们会在这里一遍遍的提升自己并且让单位更加的出色!这只会是一个不断前进的过程,如果我们不去前进,那么就只能被甩下!各位同事们,未来是无止境的,我们的进步也不能停下!让我们一起来为更美好的明天努力吧!让我们的xxx单位更加美好!

我的演讲结束,谢谢大家!

单位成长演讲稿【篇2】

“公司就是你的船”,与企业同舟共济,就像大海里的一支船与船员的命运紧密的联系在一起,在平凡的工作中承担起不平凡的责任,让责任感成为我们工作和生活的一种态度去面临工作中出现的问题。几年的工作经历使我深深体会到企业员工要热爱自己的工作,要忠诚于企业,以平常的心态,干好身边的工作,通过努力和不断的激励自己为电力事业的和谐稳定发展献计献策,把自己当做企业的主人,与企业一同成长,实现企业效益与自身价值的双赢发展。对于刚踏上工作岗位的新职工来说,我认为应该立足于自身岗位,到艰苦的生产一线踏踏实实地学习专业技能,增强解决实际问题的能力,在基层艰苦的环境中磨炼意志、躬身实践,让理论知识与实践操作达到更好的结合。对于刚从校园生活走出来踏上工作岗位的新职工来说,来到胜利油田广阔的大地上,从固定封闭的专业知识理论学习转变为丰富多彩的团队集体生活,从单纯的同学交往到企业中人际沟通……,这种安逸与艰苦、熟悉与陌生、静态与动态、个体与团队的反差,伴生着思维、工作方式的变化,会使大家更加清醒地认识只有深入到艰苦的工作一线才能更好地考验和磨练人的毅力,使自己服务企业生产的意识得到一定程度上的升华。

单位成长演讲稿【篇3】

我生命中的第二个家

公司"我与企业共成长"演讲稿

大家好,我来自中鼎矿建二公司的谭磊,今天为大家演讲的题目是《中鼎,我生命中的第二个家》。

我从小在矿建二公司基地长大,是一个地地道道的“矿三代”。据说,土壤和水的一面会养育另一面。 作为一家采矿企业的儿子,我出生并在此成长。 可以说,企业孕育了我这一代。我们这一代人对矿业企业业有一种难以形容的感觉。

如果说很难说,那就是对家庭的感情:荣辱与共。

时光荏苒,我来到公司工作已经有4年多的时间了,一直在一线项目部从事矿山建设工作,期间我由一个初出茅庐的懵懂小子,逐渐向一个有知识、有理想的敬业男青年的目标迈进着。

在这段为期不长的日子里,中鼎这个大家庭让我深深体会到:中鼎的发展与壮大是我们的幸福,我们的成长要以中鼎的发展为依托,我们年轻一代综合素质的提高是中鼎发展的必要条件。

也许,你和我是一样的,现在的工作和童年那些理想相去甚远,但依然努力工作。儿时那些富丽堂皇的远大梦想,如今化作在平凡岗位上的一个念想。

不错,我们的岗位上写着这样两个字:平凡。

可是,回望历史的滚滚长河,任何一个国家、社会、企业,如果没有这些“平凡”的岗位,“平凡”的我们,又怎样去成就一个又一个不平凡的辉煌!

正是这样,中鼎平凡的岗位赋予了我们不平凡的意义和价值,我们才更应该去珍惜这样的机会和光阴,用自己的激情去燃烧一个崭新的梦想——这是作为一名中鼎员工的骄傲。

如果中鼎是你我工作的平台,我想把它和我们家比较一下--

这里有亲切的领导和友好的同事。每个人都在为这个大家庭努力工作。

“家”这个字在我们的心中都非常的熟悉,因为有了家,生活才变得有趣;有了家,工作才能安心;有了家,我们就能明白什么是爱,什么是感动。“家”让我们多了一份情感,多了一份牵挂。

诚然,我们每个人都有属于我们自己的小家,但是在浩瀚的社会里,在这繁杂的环境当中,我们还拥有另外一个属于自己的家,那就是我们为之奋斗、为之努力的企业。中鼎,就是这样一个属于我们自己的家。

单位成长演讲稿【篇4】

“我与企业共成长“是一个崭新而又古老的话题,是我们应持之以恒追求的信念。有一种意识,没有拥有就不知道其中的快乐;有一种快乐,没有体验就不知道其中的幸福。是一颗树苗,就要长出枝繁叶茂的树叶,为酷暑中的人们撑起一片休憩的浓荫,那就是成长。

企业和员工是一个共同体,企业的成长,依靠员工的努力来实现。企业给了我们最大的信任和发挥空间,那么我们就应该自觉地把个人的命运和企业的发展融为一体。我们要带着强烈的责任心充满热情积极主动地去工作,恪尽职守,为企业的发展贡献自己的力量,这不仅是我们,也是企业走向成功的起点。

20xx年5月,我通过招考走上工作岗位,成为一名普普通通的收费员,在每天的收费工作中体会到了工作的乐趣并且亲身体验了了河南高速不断发展壮大的历程。几年来,我始终坚信,企业不仅是我安身之所,更是我展翅腾飞的基石,在努力干好本职工作的同时,意识到自己所学的知识依就欠缺,在社会不断发展进步的今天,不学习就会落后,不学习就会失败。在公司的培养下,我通过刻苦学习,先考取工程师,后又考取高级工程师,为公司实现跨越发展,尽最大潜能多做一份贡献。

通过这几年的工作实践,我深深体会到企业中的每一个岗位都很重要,它就像一台机器中的每个螺丝,只有将每个螺丝拧紧,机器才能稳定,快速的运转,企业的发展是每个岗位上的每个职工辛勤努力的结果,所以不论在什么时候,努力干好自己的本职工作,是头等重要的。这使我想起一句名言“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”。

如果把企业比作一个大家庭,我们就是其中的孩子。企业深怀对每个家庭成员的热忱和疼爱,让每个人都获得成长的财富,而我们这些家庭成员也无比珍视地敬爱与拥戴企业,并且无怨无悔地维护着大家庭的利益,在这个集体中,每个员工都有体现自我价值和展示才华的平台。只有练就一身硬的本领,才能在敬业爱岗的舞台上呈现出自己最美的舞姿。

作为一名河南高速人,我骄傲、我自豪,高速伴我成长,我愿为她奉献我的一切力量,无怨无悔。喜逢公司十年华诞之际,愿公司以高速产业为龙头,以此带动相关产业同步发展,齐头并进。同时,努力打造企业文化建设,造就一支政治素质强、工作作风硬、业务技术精,善打硬仗的员工队伍,早日使我省高速公路建设跻身全国先进行列。这应是我们当代高速人最美好、最崇高的情怀。

单位成长演讲稿【篇5】

时光荏苒,还清晰的记得拓展、座谈会历历在目。由学生转变成职员的过程总是艰难的。来到一个陌生的城市,一个陌生生活环境,一种陌生的文化,顿然我迷失。思想斗争成为每晚的必修课。

也许倔强成为一种潮流,又或许桀骜占据主导地位。可始终不能取而代之的是企业的利益,企业利益高于个人私利。年轻人的新颖思维和干劲注定是企业成败的命门,没有年轻的血液也就难以新陈代谢。可能有人要问,企业这么大,为什么不能容忍一次错误呢,可是我要说每年依然会有许多较大型的企业经受不起这样那样的损失,选择退出。说明什么?事实如此,企业很大,也许不在乎你的一次小错误,若是许多错误相加结果可能就成为一个项目甚至一个公司的失败,结果不言而喻。因此,注重细节,稳重的处理份内的每一份工作成为我们必不可少的义务和职责。定然,领导会选择自己得力的员工作为自己的左膀右臂,原因也是如此,若要改变企业对新员工的看法,必须从我们本身改变,积极地工作热情必不可少,踏实稳重的做事心态尤为重要。

来公司两个月的时间里,我学会很多,也读懂些许。每个企业都有若干个部门组成,每个部门间都有着密不可分的关系。员工又是部门结合体的组成部分,每个员工争取将自己的敢为打造成优秀岗位,部门就将成为优秀部门,继而企业蒸蒸日上。“独木不成林”很好的阐述企业内职工间协作,只有一个优秀的员工,无论其能力再强也无法帮助公司扭亏为盈。青年员工在这方面有着巨大的优势,青年员工有着较强的学习能力,富有激情,有着许多员工无法比拟的执着。

历经几十年的沉寂,三公司复苏。犹如一次新的生命,准备在武汉这张白纸上会出一条崭新的钢铁脊梁。来到地铁项目部,解到身边的师兄、领导也都是初涉地铁项目,我们更应该严格要求自己,勤奋学习新的知识,谁让年轻人接受新事物的能力强呢!我们的到来也一同见证公司的变革,我们看好公司在市政这个从未涉足的领域上写下辉煌,留下声望。新的领域,新的员工,我们一起起飞。

虽然偶尔对领导的严格要求有些意见,但是不要埋怨,因为他们为我们提供生存、工作和学习的土壤,要为公司的安宁、和谐、秩序尽一份微薄之力。我们要同心同德,努力奋斗,团结工作,共创我们企业美好辉煌灿烂的明天。谁让我们都年轻。

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