俗话说，唯有通过实践才能找到真理。如今，随着经济的快速发展，我们需要撰写报告来记录和分析各种情景。你了解如何撰写报告吗？在本文中，申请书范文网编辑整理了一篇关于"机关个人述职报告"的文章，希望您能从中获得一些有用的知识。欢迎您将这篇文章收藏起来，以备将来使用！
机关个人述职报告 篇1
根据统一安排，我向大会述职报告2021年度抓基层党建工作情况，请予评议。
一、履职主要特色
一年来，我始终坚持组织部门是管党员、管干部、管人才的部门来谋划书记抓基层党建工作，坚持干在实处、走在前列、当好样板来履行“第一责任人”职责，坚持放在全县基层组织建设大局中想办法定措施抓落实，全力做优做实“组工干部就是人样子”。
(一)在“第一责任人”上走前头作表率。
一是亲耕策划。从新年伊始就召开支委会，议定部机关党建重点工作议题，向部务委员会汇报，将其作为重点工作列入常态化重要议程，使部机关党建工作有计划、有布局，奠定了谋篇布局开新篇的好开端。二是众定清单。按照分工制定书记、副书记、委员《2021年度部机关党建工作责任清单(讨论征求意见稿)》，逐一征求支部班子全体成员和每一名党员的意见建议，进行修改完善形成定稿，在党务公开栏中公布。三是规范机制。坚持支部每周召开一次机关党建工作碰头会，每月召开一次机关党建工作小结会，每季度召开一次机关党建议事会，形成了明晰的机关党建工作责任清单化落实机制。
(二)在锤炼政治品格上走前头作表率。
一是从党史学习教育中传承忠诚。以学史明理、增信、崇德、力行为要求，以学党史、悟思想、办实事、开新局为目标，带头带领支部全体党员在党史学习教育中当“头雁”，采取举办学习习近平总书记的动员讲话和“四本指定书目”的专题研讨交流会、撰写学习心得体会、到红色教育基地接受革命教育等有效形式，从党史中汲取智慧和力量，赓续红色基因，更加增强了牢记初心使命、以昂扬姿态奋力走好新赶考路的思想自觉和行动自觉。一年来，共组织党员参加各类党史学习教育培训班X人次，举办专题研讨交流会X次，撰写研讨发言、心得体会X篇。二是从伟大建党精神中坚定忠诚。带头带领支部全体党员在庆祝中国共产党成立100周年活动中打头阵，通过组织党的知识竞赛、“七一”演讲比赛、重温入党誓词和重温入党志愿书、颁发“光荣在党50年”纪念章、走访慰问老党员老干部、举办学习习近平总书记七一重要讲话专题培训班、召开伟大建党精神研讨座谈会等有效形式，真正找到了中国共产党的精神之源、根和魂，更加坚定了忠诚于党的坚定决心。三是从党的十九届六中全会中铸就忠诚。带头带领支部全体党员认真学透党的十九届六中全会精神，通过学《公报》、学《决议》、学《辅导读本》、学《问答》，深刻认识理解了去一年来党和国家事业发展取得的重大成就，党百年奋斗的光辉历程、辉煌成就和历史意义，党坚守初心使命的执着奋斗，坚持党的全面领导、全面从严治党的要求，新时代的历史性成就和历史性变革，党百年奋斗的历史经验，以史为鉴、开创未来的重要要求。从而更加坚定了践行初心使命，为实现中华民族伟大复兴的必胜信念。
(三)在抓班子强队伍上走前头作表率。
一是抓强“建”字环节。根据相关规定，严格标准程序，及时对部机关党支部进行换届选举。选出书记1人，委员2人，并划分了3个党小组，通过换届选举，理顺了班子关系，优化了班子结构，建强了支部班子，为开展党建工作筑牢了组织基础。二是抓实“育”字环节。进一步加强对党员的党性和道德教育培训，通过集中培训、日常培训等形式，引导党员干部坚定理想信念，坚守共产党人精神追求。通过组织党员到县检察院廉政教育基地和监管场所参观等形式，加强警示教育，让组工干部受警醒、明底线、知敬畏。一年来，共组织教育培训等X余人次。三是抓严“管”字环节。通过组织党员签订组工干部定诺承诺践诺责任书、落实组工干部“十严禁”纪律要求和“六不准”规定等形式，严明党员队伍管理纪律，严明组织工作规矩，严格组织工作程序，以铁的纪律保证党员队伍和组工干部的纯洁性。同时，按照标准要求，严格党建经费开支，进一步明确使用范围，严格审批程序，强化审计监督，确保资金专款专用。四是抓效“制”字环节。带头带领严格执行组织生活会、“三会一课”、支部主题党日、民主评议党员、谈心谈谈话等组织生活制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。完善规范支部议事决策、党务公开等制度，健全支部工作运行机制，努力改进学风、文风、会风。一年来，共组织新制定和完善规范各项机关党建制度X项，有力保障了支部党建工作的高质量运行。
(四)在以人民为中心上走前头作表率。
以深入推进“我为群众办实事”主题实践活动为契机，积极组织开展“部机关党员干部联村入户办实事”等活动，认真“听民声、察民情、排民忧、解民难”，共收集群众意见建议X条，积极采纳X条;健全完善群众诉求搜集、研判、解决、反馈动态循环机制，先后收集群众诉求需求X条，已解决X%以上;将“我为群众办实事”情况纳入党组织、党员干部的年终考核，努有效提升了组织部门和组工干部的形象，提升了组织工作群众满意度。2021年，县委组织部在全县服务发展中名列第一们，在全县行风评议中名列第一。选派工作能力强、党性原则强的3名同志担任XXX镇XXX村“第一书记”，积极做好帮扶工作。今年以来，共协调投入资金X万元，整修村内主街道X米，新修村村通道路X公里。
(五)在正风肃纪反腐上走前头作表率。
坚持清白做人，干净做事，严以律己，把正风肃纪反腐纳入每月开展的支部主题党日活动的固定事项，作为规定动作，建立长效机制，开设“算好清廉七笔账、走好人生每一步”廉政党课，让每一名组工干部常算“清廉七笔账”(政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账)，做到把清廉作风的养成作为成事之基，内强素质，外修气质，面对形形色色的诱惑，仔细对照党章规定，对照廉洁自律准则，自警自省，自重自律，在任何时候守得住底线，经得住考验;在大是大非面前，保持清醒的头脑，明辨是非，做到不该去的地方坚决不去、不该吃的坚决不吃、不该说的坚决不说、不该拿的坚决不拿，时时维护好组织部门的良好形象。由此推而广之，带动全县党员干部树立清廉务实为民的公仆形象。
二、存在主要问题及原因
今年以来，我部机关党建工作取得了一定成绩，但必须看到同党建工作所面临的新时代新征程的新要求相比，还存在一定的差距和不足。
一是思想认识还不到位。思想上有把党建工作当“虚功”的倾向，认为抓业务工作是务实，抓基层党建工作是务虚。认为组织部门作为县委抓党建工作的重要部门，党建工作本身已经很好了，不需要下大气力去抓。受这种思想的影响，在分配时间精力的时候，不自觉地发生了偏向，对机关党建工作投入的时间和精力，与工作需要相比还有不足。
二是党建创新意识不强。抓基层党建工作往往凭老经验，“吃老本”，缺乏新理念、新思路、新方法，指导机关党建工作针对性不强。比如，组织党内组织生活形式和党员教育形式比较单一，多以开会替代，在方式方法上缺少创新性和灵活性，在一定程度上缺乏对党员的吸引力和凝聚力。
三是督促落实缺乏韧劲。针对机关党建工作中的一些重点难点问题，会上要求的多，具体落实中指导的少，满足于会上部署了、文件安排了，没有做到持续关注，跟踪落实。
三、下步主要工作打算
针对个人在工作方面存在的不足和党建工作中存在的问题，下步主要做好五点：
一是学透做实党的十九届六中全会精神。要建立党史学习教育长效机制，把学习宣传贯彻落实党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，列出学习专题，以更高标准学习贯彻，学深学透全会提出的“十个明确”党的创新理论，更好地用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作。要在学习研讨上下真功夫、在结合实际上下狠功夫、在成果转化上下硬功夫，以昂扬姿态、顽强奋斗走好新时代新赶考路。
二是实施组工干部政治素质提升工程。面对新时代新征程任务新要求，在部机关全体党员中实施组工干部政治素质提升工程这，切实提升自身的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动更加坚决地贯彻落实中央和省市县委的决策部署及上级组织部门的工作安排，把“两个维护”落在行动上。
三是进一步强化“第一责任人”意识。针对抓基层党建工作责任和全面从严治党责任，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，把从严治党牢牢抓在手上、落到实处。切实履行“第一责任人”职责，坚持机关党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核;拿出更多时间和精力深入调研，及时研究解决机关党建工作中出现的新情况、新问题。以严的制度、严的措施，落实党建工作责任，推进机关党建工作顺利开展。
四是用力抓重点破难题。要重点抓好部机关党建与组工业务的高度融合，抓好支部工作流程的规范完善工作。进一步加大深入基层调研力度，经常深入到部内科室、包扶村庄、联系群众家中，了解情况、分析问题、制定措施、解决困难、推进工作。认真倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实维护基层党员干部群众的切身利益。突出问题导向，掌握基层实情，寻找解决问题的方法和路径，积极帮助解决实际问题。
五是努力推进党建工作创新。要设立书记抓基层党建工作创新项目，完善推进落实机制，以书记党建创新项目的完成带动部机关党建工作高质量发展，在部机关内部形成全员抓党建的浓厚氛围。
机关个人述职报告 篇2
机关单位保密述职报告
作为一个机关单位，保密工作一直是我们的核心任务之一。为了总结和评估我们过去一年的保密工作，向上级机关报告，并为未来的工作制定明确的目标和计划，我们特意撰写了一份详细的保密述职报告。
首先，我们回顾了过去一年的保密工作。在过去的一年里，我们始终坚持保密工作的重要性，认真履行保密工作职责。我们严格遵守国家有关保密法规，建立和完善了一系列保密制度和流程。我们加强了对保密人员的培训和管理，确保他们具备必要的专业素养和责任意识。我们提高了信息系统的安全性和保密级别，采取了一系列技术措施来防止信息泄露和外部入侵。
在防范和应对安全威胁方面，我们加强了内部安全管理，提高了机关单位内部人员的安全意识。通过开展安全教育活动和演练，我们提高了人员应急处置的能力，并完善了应急预案。我们还与其他机关单位建立了保密合作机制，加强信息的共享和交流，形成了整体的安全防线。
同时，我们也注意到了一些问题和不足。一是在保密工作中的宣传和教育仍然存在不足。尽管我们已经组织了一些培训和宣传活动，但还没有形成全员的保密意识。二是信息系统安全防护还有待进一步加强。随着信息技术的发展，网络攻击和信息泄露的威胁也在不断增加，我们需要进一步加强系统的安全性和监控能力。三是应急响应能力有待提高。虽然我们建立了应急预案，但在演练中发现了一些问题，我们需要进一步完善应急处置的流程和措施。
基于以上的总结，我们提出了未来一年的保密工作目标和计划。首先，我们将加大保密教育和宣传力度，提高全员的保密意识。通过举办讲座、培训和宣传活动，使每个员工都明确保密工作的重要性和责任。其次，我们将进一步加强信息系统的安全防护能力。通过引进更先进的技术和设备，完善系统的监控和预警机制，提前发现并应对安全威胁。最后，我们将加强应急响应能力的建设。通过定期演练和评估，提高应急处置的速度和准确性，确保在紧急情况下能够迅速应对。
机关单位保密工作的重要性不可忽视。我们将以实际行动践行保密的职责，不断提高自身的保密能力和水平。通过保密述职报告，我们不仅能够总结过去的工作经验，更能够为未来的保密工作制定明确的目标和计划，确保机关单位保密工作的持续稳定和发展。
总结起来，过去一年的保密工作取得了一些成绩，但同时也存在问题和不足。我们将以积极的态度和行动，不断改进和完善我们的保密工作，为机关单位的稳定发展和国家的安全贡献自己的力量。
机关个人述职报告 篇3
履行机关党建述职报告
近年来，我所在的机关党组织一直致力于持续推进党建工作，为机关的发展做出了巨大贡献。履行机关党建述职报告，正是为了向上级党委和领导汇报我们的党建工作情况，向他们展示我们党组织在履行职责方面所取得的成就。
一、工作目标和任务
党建工作是机关工作的重要组成部分，既是提高机关综合效能的重要手段，也是促进机关作风转变和提高干部素质的有效途径。我们积极贯彻落实党的十九届五中全会精神，将党建工作纳入机关年度工作计划中，确立了明确的目标和任务。
我们的目标是要打造党组织的“铁军”，组织全体党员坚守初心使命，提高政治站位，增强党性修养，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，推动机关党员干部为实现全面建成小康社会和中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。我们的任务包括深化党员教育培训，积极引导党员干部增强服务意识，落实各项工作要求，推进机关作风建设，为机关党建工作的长远发展奠定坚实基础。
二、工作方法和举措
为了确保党建工作的有效推进，我们制定了一系列的工作方法和举措。我们注重组织建设。加强党支部建设，提升党组织的凝聚力和战斗力。每个党支部都要建立健全党委（党总支）领导下的各级党组织，完善党支部工作制度，坚持组织生活制度，加强对党员的日常教育管理。同时，我们积极开展党员培训，加强理论学习和业务能力提升，提高党员的综合素质。
我们重视党员队伍建设。我们注重选拔培养优秀党员，要求每个党支部都要按照党建工作需要，明确干部选拔任用工作的程序和标准，鼓励党员干部勇于担当，提高工作能力。同时，我们也注重激励和激励机制建设，通过优秀党员表彰、先进典型事迹宣传等方式，激发广大党员干部的积极性和创造性。
我们注重制度建设。我们制定了《党员干部考核评价办法》，明确了对党员干部的工作岗位考核内容，引导广大党员干部把自己的一切工作都纳入考核之中，切实提高工作质量和效益。通过建立健全的党员干部任期制度、考察制度、培训制度等一系列制度，有效规范了党员干部的日常工作行为。
三、工作成果和经验
通过一段时间的努力，我们所取得了显著成果。党组织的战斗力不断提高。党员干部的思想更加统一，团结意识更加强烈，为机关工作的顺利开展提供了强有力的保障。在机关作风建设方面取得了明显成效。我们大力弘扬红色文化，通过举办形式多样的活动，增强了党组织的凝聚力。同时，我们还积极推进机关廉洁建设，加强对党员干部的监督，防止腐败现象的发生。
通过党建工作的不断推进，我们也积累了一些宝贵的经验。必须坚持党的全面领导，把党建工作摆在首位。党的全面领导是党建工作取得成功的根本保证。要注重理论学习，坚定共产主义理想信念。只有通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想，才能不断提高党员干部的思想觉悟和政治素质。要坚持问题导向，加强党员干部的能力提升和日常管理。只有通过不断解决实际问题，才能真正提高党建工作的水平。
四、下一步工作计划
在履行机关党建述职报告中，我们提出了下一步的工作计划。要进一步加强组织建设。加强党支部建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。要注重党员队伍建设。加强干部选拔任用工作，提高党员干部的素质和能力。要加强制度建设。进一步完善党员干部的考核评价办法，规范党员干部的行为。
履行机关党建述职报告是机关党组织对党委和领导的负责行为，也是对党建工作成绩的集中展示。通过履行述职报告，我们总结经验，查找问题，进一步完善党建工作的方向和方法，为机关的稳定发展提供坚实的保障。我们将坚持党的领导，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不断推进党建工作，为实现中国特色社会主义的伟大梦想做出新的更大贡献。
机关个人述职报告 篇4
机关团总支述职报告
一、工作回顾
在过去的一年，机关团总支依照上级党组织的要求，认真贯彻党的各项方针政策，有效履行了团组织的职责，全力推动了团的各项工作。团员的数量持续增长，各项工作取得了较好的成绩。
（一）加强团员队伍建设
通过开展各类招新活动、宣传团的优势和吸引力，机关团总支在过去一年中不断壮大自己的队伍。积极开展团日活动、主题讲座等形式多样的活动，不断提高团员的团结意识和政治觉悟。还通过开展团组织培训、荣誉评选等活动，进一步激励团员的参与热情和责任感，使团员队伍更加强大。
（二）组织丰富多彩的团日活动
机关团总支以团日活动为载体，注重满足团员们的需求，丰富活动内容，提高活动质量。组织了一系列主题讲座、座谈会、文化沙龙等活动，涵盖了思想政治、文化艺术、体育健身等多个方面。这些活动不仅丰富了团员的精神生活，也增进了团员之间的交流与合作。
（三）积极参与社会公益活动
机关团总支积极参与各类社会公益活动，以践行社会主义核心价值观，传递爱心和温暖。组织了“团结一心，关爱烈士”系列活动，参观学习革命烈士事迹，开展慰问烈士家属活动。同时，还组织了志愿者服务活动，为社会提供力所能及的帮助。
二、存在的问题
在工作中，也面临一些困难和问题。
（一）组织机构不完善
由于团支部人员数量有限，组织机构不够完善，导致团干部在工作中压力较大，难以全面负责各项工作。需要进一步完善团支部组织架构，加强骨干干部的培养和选拔。
（二）活动内容与团员需求不匹配
虽然在活动策划上尽量考虑到了团员的需求，但还存在部分团员对开展的活动内容不感兴趣的情况。需要加强与团员的沟通交流，及时了解他们的需求，设计更加贴近他们的活动。
（三）宣传工作亟需加强
在宣传工作方面，的力度还不够大，宣传手段和渠道也相对单一。应加强各类宣传媒体的开发与利用，提高宣传效果和影响力。
三、下一步工作计划
针对存在的问题，制定了下一步的工作计划。
（一）加强组织建设
进一步规范团支部组织架构，完善工作分工和人员配备，使团的各项工作有人可抓、事有所归。同时加强骨干干部的培养与选拔，确保团队的稳定性和可持续发展。
（二）深入挖掘团员需求
通过各种形式的调研和沟通交流，了解团员的需求和意见建议，根据团员的实际情况，调整和优化活动策划，确保活动内容与团员需求相匹配，更好地满足团员的参与欲望。
（三）加强宣传工作
加大宣传力度，创新宣传手段，开拓宣传渠道。通过多样化的宣传活动，提高团的形象和影响力，吸引更多的年轻人加入团组织。
四、总结
在过去的一年中，机关团总支在各项工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题。面对新的一年，将时刻保持奋发向前的精神状态，认真贯彻党的各项方针政策，积极开展各项工作，为团员提供更优质的服务，为团的发展贡献自己的力量。同时，也希望能够得到上级党组织的支持和指导，共同推动团组织建设取得新的更大成就。
机关个人述职报告 篇5
乡镇机关支部述职报告
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是XX乡镇机关支部的支部书记，今天我非常荣幸地向大家汇报我们支部在过去一年的工作情况。在大家的鼎力支持和帮助下，我们克服了种种困难，取得了一系列可喜的成绩，下面我将作具体汇报。
一、基本情况
我们支部目前共有党员15人，其中党员干部5人。党员人数虽然不算多，但我们坚信数量并不代表质量，我们将党员作为先进劳动者、积极分子的榜样，带领全体党员在岗位上发挥带头作用。
二、党风廉政建设
在党风廉政建设方面，我们始终坚持“依法治军、廉洁从政”原则，加强党风廉政建设。我们加强了对党员干部的教育培训，提高他们的廉洁自律意识。同时，我们严格执行上级纪律规定，加强党风廉政监督，保持了党员干部的风清气正形象。去年，我们没有发生任何党员干部违纪违法行为，形成了良好的政治风清氛围。
三、改善扶贫工作
乡镇机关扶贫工作一直是我们支部的重点关注对象。我们积极开展扶贫工作，与上级政府保持紧密对接，按照中央和地方的扶贫政策，制定了详细的工作方案。我们对贫困家庭进行了全面的调查和摸底工作，确保每一个贫困家庭得到及时的帮助和扶持。去年，我们成功帮助了10户贫困家庭脱贫，确保了他们的生活质量得到了明显的改善。
四、加强党员队伍建设
我们支部注重加强党员队伍建设，提高党员的理论水平和业务能力。我们定期组织党员参加各类培训学习，加强学习型党组织建设。去年，我们共开展了10场培训活动，让党员不断提高个人能力。同时，我们组织了一系列的党日活动，增强党员之间的凝聚力和战斗力。这些举措不仅提高了党员的理论水平，也增强了党员的工作能力和工作热情。
五、加强群众工作
我们党的根基在群众，我们党员干部的宗旨就是为人民服务。因此，我们在加强群众工作方面下了很大的功夫。我们积极回应群众的诉求，帮助他们解决存在的问题，保障群众的合法权益。我们开展了多场走访慰问活动，积极参与社区建设，加强与群众之间的联系。我们注重收集群众的意见和建议，及时研究解决各类问题。在过去一年中，我们收到的群众反馈意见数量明显减少，肯定了我们的工作成效。
六、拓展党建工作
我们党建工作不仅仅局限于党员内部，我们将开展党建工作延伸到社区和企事业单位。我们定期组织“党建在行动”活动，邀请非党员参与其中，共同努力推动经济社会的快速发展。我们建立了合作关系，为党建工作提供了更广阔的平台。
以上就是我们支部在过去一年中的工作情况汇报，希望大家能够认真审视我们的工作成效和存在的问题，共同努力推动支部的发展。最后，感谢大家的支持与合作！
谢谢！
机关个人述职报告 篇6
在通联部工作岗们上，我主要是负责稿件的登记、填写稿费单、收发以及给上级领导和邮寄信件，并负责报纸用稿、签审稿的归档，还有一些零碎的工作。
从去年8月通联部、总编室和考核办合并以来，自己根据工作的轻重缓急，及时调整工作思路，把份内工作与份外工作有机地结合起来，突出重点，兼顾一般，正确处理室与室之间的关系，积极协助两位主任搞好总编室、考核办和通联部工作。在抓好报纸用稿和签审稿工作中，坚持做到排列有序，美观整洁，确保查阅资料准确无误。在秦《巴都市报》发行工作中，极积响应报社领导的决号召，园满地完成了征订任务。在做好本职工作的同时，还积极勇跃地参加报社组织的其它活动。
一年来，工作实践使我深深地体会到做好本职工作的重要性，也炼就了我宠辱不惊，去留无意的平和心态。面对领导的表扬从不沾沾自喜，面对同志们的批评，从不灰心丧气。总之，能够严格要求自己，遵守各顶规章制度，团结同志，诚恳待人，脚踏实地，忠于职守，一步一个脚印，认认真真工作，用自己的言行树立个人的良好形象，用能力体现自己的价值，用事实取得别人的认可，用成绩回报领导的信任。
一年来，自己的思想认识、业务能力上有了很大的提高，这些进步得益于各级领导的谆谆教诲，得益于同志们的热情帮助，在此，我从内心深处表示衷心的感谢和敬意！但是，我也还存在一些问题，工作中吃苦精神不太强，政治学习努力不够，业务水平有待进一步提高。在新的一年里我将以最饱满的热情，百倍的信心和勇气，把各项工作做得更加出色，也真诚地希望在今后的工作中，大家对我一如既往给予关心和支持，对我个人在工作中存在的问题和不足之处给予批评和指正。
机关个人述职报告 篇7
下面是小编为大家整理的机关工委基层党建工作述职报告三篇（范文推荐）,供大家参考。
没有崇高信仰的人就如同一潭死水，永远荡不起壮阔的波澜。下面是小编为您推荐机关工委基层党建工作述职报告三篇。
xxxx年，在市级机关工委和局党组的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神，围绕中心、服务大局，为全市信访工作高质量发展提供了坚强的政治保证。
一、强化政治武装，树立良好形象
（一）强化政治理论武装。一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九届四中、五中全会精神和习近平总书记视察xx重要讲话指示精神。二是开展“学习近平‘三大法宝’，答好xx‘发展四问’”大讨论，在全系统开展“践行新思想、担当新作为”主题演讲比赛。三是深化书香机关建设，开展以知识竞赛、理论宣讲、道德讲堂等形式的“学习思享汇”系列活动，新购置xx本图书供全体党员借阅。四是深化党建品牌创建，持续“开展党徽在岗位上闪光”活动，提升信访干部“为民解难，为党分忧”能力。
（二）守牢意识形态阵地。坚持把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核。主动守好“两微一端”，占领意识形态新阵地。严格信息发布审核制度，严防网络负面舆情发生。
（三）积极参与疫情防控。疫情期间，组织党员下沉社区，参加一线疫情防控工作。疫情得到缓解后，为受理群众特殊诉求，设置了应急接待场所，及时受理解决群众的操心事、烦心事，做到了防疫情与抓业务相结合。
二、坚持履职尽职，落实党建责任
（一）落实党建主体责任。一是认真统筹谋划。协助局党组谋划年度工作，制定全面从严治党工作要点和政治理论学习计划，召开专题会议听取汇报，研究党建工作。二是履行主体责任。严格按照“三级书记”抓党建工作责任清单，健全机关党建责任体系。书记带头参加双重组织生活、带头学习理论、带头上党课。年内授课x次。坚持每月召开机关党委会，传达上级最新要求，定期分析党建情况，研究工作措施。三是推进制度落实。制定局领导班子、主要负责人和班子成员落实全面从严治党主体责任清单，落实“一岗双责”，开展基层党组织书记联述联评联考工作，深化全面从严治党。
（二）深化党建基础工作建设。一是按规定配备机关纪委书记和机关党支部“第一书记”，加强传帮带，有效提升了基层组织建设质效。二是开展党建融合信访文化和阵地建设，营造了“担当作为、争作贡献”的浓厚氛围。三是加强对离退休党支部工作指导帮带。定期安排老干部活动，组织学习文件精神，到区县观摩发展成果，关心老同志身心健康，及时解决好诉求。
（三）深化服务型基层党组织建设。一是积极做好机关党支部的星级评定工作，两个机关党支部均被评定为四星党支部。二是落实党内关怀帮扶机制。结合元旦、春节等传统节日，走访慰问老党员和患病党员。三是扎实开展党员志愿服务活动，参与残疾人葡萄园结对助残活动，帮扶慰问困难群众。
三、规范组织建设，夯实基层基础
（一）规范组织生活。一是严格落实“三会一课”，做到时间和质量双保证。二是实施支部建设质量提升工程，开展局机关党务干部业务培训，提升党务干部综合素养。三是持续开展“主题党日+”活动。组织全体党员参观沪x通公铁大桥和永红支河水利建设成果，通过现地教育，激发干事创业激情。结合五中全会精神学习，到扬州参观南水北调工程和大运河文化公园，体验生态文明建设成果。
（二）加强党风廉政建设。强化纪律教育、品德教育、家风教育，把党纪党规纳入理论中心组学习、党支部学习和党员教育培训内容，严防“四风”问题反弹。扎实开展“机关作风整治月”“xx思廉日”“算账教育月”主题活动。
（三）积极做好党建带群团建设工作。坚持“围绕中心、积极作为、联合行动、共同发展”的工作原则，对群团工作统筹安排、加强指导。局机关工会按照有关要求，积极参加市级机关工会组织的各项活动，关心关爱工会会员的身心健康。
四、巡察问题整改
第八轮巡察中反馈全市“越级上访和城乡建设类问题突出”问题，根据整改要求，我局牵头相关单位扎实推进整改工作。截至目前，我市发生越级进京上访总量，已由去年位列全省第二下降至全省第九；省交办的xxxx件城乡建设类问题化解率为x%，位居全省前列。
五、xxxx年度打算
一是抓实党的十九届五中全会精神学习，坚持用全会精神指导工作开展，促进全市信访工作高质量发展。
二是持续开展党组织规范化建设，培育工作新亮点，力争获评五星党支部。
三是优化升级党建品牌，提升品牌的引领力、影响力，为信访工作高质量发展提供有力支撑。
在市级机关工委和局党组领导下，围绕开展“争当‘三个表率’、争创‘模范机关’”活动，着力提升机关党建工作质量，现将xxxx年度党建工作完成情况汇报如下：
一、强化政治思想意识，
（一）抓好理论学习。组织学习习近平视察xx重要讲话、《习近平谈治国理政》第三卷、十九届五中全会精神、《中国制度面对面》等，做到专家辅导与个人学习相结合，集体学习与交流发言相结合，学习调研与专题报告会相结合，党的建设与业务学习相结合，主题实践活动与工作职责相结合。
（二）抓实践活动学。在学习近平“三大法宝”，答好xx“发展四问”大讨论中，进一步激发党员干部的干事创业热情和奋发有为的精神，在“弘扬新时代xx治水精神”主题实践活动集中议中，使党员增强弘扬新时代机关事务工作的责任感和使命感；在决战“过万亿”走在前、夺取“双胜利”作表率主题实践活动中，引导各支部围绕中心、建设队伍、服务群众。
（三）落实意识形态工作。全面落实意识形态工作责任制，制订《局党组意识形态工作责任制实施方案》、《局党组网络意识形态工作责任制实施方案》，进一步完善意识形态检查、考核、问责机制，每季度听取各支部落实意识形态工作情况汇报，今年x次组织召开意识形态工作研判会，牢牢掌握了意识形态工作的领导权。
二、强化组织建设，提升基层党建工作水平
（一）落实“第一书记”工作制度。局机关党委统一印发“第一书记”工作记实手册，“第一书记”深入各支部开展指导、督促、监督工作，不断提高机关党建工作整体质量。
（二）落实融合党建工作。把党建工作与餐饮服务、公车管理、安全生产、资产管理、幼儿教育、结对帮扶等相融合，把党建工作重点放在基层履职尽责、提升业务水平、提高解决具体问题能力等方面。
（三）落实主题实践活动。通过开展“弘扬新时代xx治水精神”、“决战过万亿走在前、夺取双胜利作表率”等主题实践活动，进一步强化了党员干部责任意识，激发做好本职工作的积极性。
（四）落实党建服务品牌提升活动。积极申报机关融合党建服务品牌典型案例，把“事卓务臻”党建服务品牌建设成增强党性、改进作风、提升素质、持续激发机关基层党组织活力和发挥党员先锋模范作用的坚强阵地。
（五）加强离退休党支部建设。将局离退休支部党建工作纳入党建总体部署，做到认识到位，组织到位，工作措施到位，始终做到思想上关心、生活上照顾、精神上关怀。
三、加强党风廉政建设，提升党员作风和行政效能
（一）落实主体责任。把党风廉政建设与局中心工作同谋划、同部署、同落实。各处室（单位）每季度向机关党委书面报告全面从严治党落实情况，局机关党委每半年对各支部开展党风廉政建设落实情况检查。
（二）开展专项活动。开展警示教育、岗位廉政教育、x·xx思廉日、“算好廉政账”专题教育月等活动。开展廉政风险点排查，开展机关作风整治月活动，检视查摆存在问题，组织对全市公务用车、办公用房开展专项督查。
（三）规范党员管理。开展发展党员重点问题自查自纠工作，严格党员发展程序，认真落实党员积分管理制度，树立身边典型，加强示范引领。
四、强化党员意识，提高党员模范表率作用。
（一）在疫情防控中作表率。组织xx名党员下沉到疫情防控一线，立足疫情防控工作实际，切实做好会议、用车、用餐等服务保障工作，组织好对近xxx多家市级机关事业单位发放近xxx余万只口罩、xxx余公斤消毒液、酒精等物资，发动党员捐款捐物计xxxxx余元，无偿献血xxxx毫升。
（二）在脱贫攻坚中作表率。组织党员参与到结对帮扶村、社区、优抚对象、离退休干部、困难职工中开展工作，进一步强化机关党员为民解困，为民服务的理念。
（三）在开展“厉行节约、反对浪费”作表率。贯彻落实习近平总书记坚决制止餐饮浪费行为批示，开展“厉行节约、反对浪费”活动，组织党员积极倡导“文明就餐、杜绝浪费”，营造“节约光荣、浪费可耻”的良好氛围。
五、明年工作谋划
（一）持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展“不忘初心牢记使命”常态化制度化教育。
（二）发挥融合党建对全局工作的引领作用。发挥融合党建引领工作、推动工作、促进工作的作用，以党的建设高质量发展促进机关事务高质量发展。
（三）压实主体责任，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，按照责任清单，强化责任担当，狠抓责任落实。
（四）开展纪念建党xxx年系列活动，激励广大党员干部坚定理想信念，激发党员干部的历史责任感和自豪感。
今年以来，在市委、市级机关工委的正确领导下，本人认真履行抓基层党建“第一责任人”责任，围绕“争当‘三个表率’、争创‘模范机关’”活动，着力打造党建引领改革发展的动力工程。今年，分局深入践行“两山”理论，xx起长江非法捕捞案件被列入公安部首批百起督办案件，其中x起入选公安部典型案例，并作经验推广，中央电视台、《人民日报》《人民公安报》等近xx家主流媒体对此专题报道。
一、聚焦做到“两个维护”，持续推进政治建设
通过“三个表率”进一步增强做到“两到维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。一是在强化政治意识上作表率。认真落实“第一议题”学习制度，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入学习贯彻十九届五中全会和重要训词精神，带头讲授党课、带头交流研讨、带头推动落实。二是在落实民主集中制上作表率。全面提升民主集中制落实质量，全年召集党委会xx次，高质量完成了疫情防控、长江禁渔、扫黑除恶、教育整顿等多项重点任务。三是在提升政治能力上作表率。疫情防控期间，成立临时党支部x个、党员突击队x个和党员先锋岗xx个，在全面阻断疫情传播水上通道、服务沿江企业复工复产中体现政治担当。
二、聚焦强化理论武装，不断加强思想建设
通过“三个持续”落实意识形态责任制。一是持续打造思政教育品牌。持续深化“思政学堂”红色教育品牌、“青马学院”长江公安分校两大平台建设，围绕“决战‘过万亿’走在前、夺取‘双胜利’作表率”、“学习近平‘三宝’答好xx发展‘四问’”、“弘扬新时代xx治水精神”等主题打造“精品党课工程”。全年开展中心组学习研讨xx次，支部集中学习近平x次。二是持续做好经常性思想工作。落实谈心家访制度，召开专题座谈会x次，疫情期间对长时间在一线工作、接触病例的民警强化心理疏导，确保队伍思想稳定。三是持续做好文化育警工作。积极开展读书沙龙、“世界读书日”云分享、健步走等活动，推送“马克思主义·青年说”微信专栏。创作MV《你的答案》，被公安部宣传局官方公众号、学习强国、中国警察网等平台转发，全年发表宣传报道xxxx余篇。
三、聚焦打造战斗堡垒，着力夯实组织建设
通过“三化”举措推动基层党支部规范化建设提档升级。一是推进党建品牌体系化。充分释放核心党建品牌“长安长江金盾护航”聚合能量，有效构建“x+N”党建品牌体系，共创建完善子品牌xx个，实现“一支部一品牌”工作目标。二是推进组织生活制度化。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，推行“第一书记”制度；有效落实主题党日活动备案评优通报制，建立“政治生日”制度，推动“三会一课”实起来。三是推进党性教育多样化。深入开展“道德讲堂”、党建巡查互学，与xx个支部结对共建，有效拓宽党性教育外延；强化党员积分管理系统管理应用，推选“两优一先”、季度公示“党员先锋岗”，引导党员干在实处、走在前列。
四、聚焦锤炼过硬作风，切实抓好纪律建设
通过“三个强化”狠抓党风廉政建设。一是不断强化廉政教育。认真开展“算好廉政账”、“x·xx”思廉日等活动，开展实境教育，讲授廉政党课，观看警示教育片，开展一线廉政风险提醒，切实筑牢拒腐防变底线。二是不断强化队伍管理。严格执行中央八项规定精神，带头过紧日子。严格落实民警养成教育四项规范，强化八小时以外“三圈”管理。三是不断强化教育整顿实效。明确分局党委成员“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿挂钩联系点；开展“治顽疾、转作风、树形象”集中教育整顿行动、“三个规定”贯彻执行情况“回头看”，分局党委、各支部召开教育整顿专题学习会、自查会xx次。
五、存在问题和下一步工作思路
审视一年的工作，也存在一些不足：一是履行“一岗双责”职责还不够到位，党建与业务工作未深度融合现象依然存在。二是对党务工作者缺乏系统培训，对党员的教育管理缺乏创新。三是政治思想教育深度不足，缺乏教育成果反馈手段。
xxxx年，我将继续认真履行党建工作“第一责任人”职责，进一步推动分局党建工作提质增效。一是坚持政治建警铸警魂。以提升组织力为重点，突出政治功能，激发基层党建活力。二是坚持从严治警带队伍。深入推进教育整顿，强化纪检督查，严要求、立规矩、挺纪律。三是坚持党建引领促工作。坚持党建引领一切、稳定压倒一切、实干重于一切，精准编制全局十四五发展规划，以优异成绩向建党一百周年献礼。
机关个人述职报告 篇8
行政机关科长述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX行政机关某科的科长，在这里向大家汇报一年来的工作。
一、工作概述
过去一年，我所在的科室团结协作，积极履行职责，圆满完成了各项工作任务。我们的主要工作职责是负责该机关的行政管理和协调工作。我主要负责领导科室的日常运作、协调各部门间的沟通、推动工作流程的优化等方面。
二、工作成果
1.工作流程优化
为了提高效率，我们对科室的工作流程进行了优化。我们在整理文件的过程中引入了电子化管理，大大提高了档案的检索和归档效率。在协调各部门间的沟通上，我们建立了一个更加高效的工作协调机制，减少了沟通环节，提高了工作效率。在日常管理上，我们进行了规范化培训，明确了各项工作的责任分工和执行标准，确保了各项工作有序进行。
2.工作任务完成
在过去一年中，我们圆满完成了下列工作任务：
（1）组织各部门间的协调工作，在保证工作质量的同时，及时解决了沟通不畅和协同配合困难的问题。
（2）负责宣传发动行政机关各项政策法规，加强对下级单位的督导和管理，确保政策的全面贯彻。
（3）指导和协助行政事务，包括请示报告、文件起草、会议组织等，提供了良好的行政服务。
（4）对行政机关各项工作进行调研和评估，提出有针对性的改进建议，促进了工作的不断创新和发展。
3.团队建设
在过去一年中，我注重带领团队进行团队建设。我注重培养团队成员的总体素质，组织了多次培训，提高了工作人员的专业能力和综合素质。我注重激励团队成员的积极性，通过多种方式提高员工的工作满意度和归属感。我注重团队的合作和沟通，建立了一个良好的工作氛围，促进了团队的协作和高效。
三、存在问题
在工作中也存在一些问题和不足之处，主要有以下几点：
1.工作流程优化还有待进一步完善。目前我们已经取得了一些成果，但仍有部分工作环节有待更加规范和优化。
2.协调工作中仍存在一些困难和阻碍。由于各部门间的利益冲突等问题，有时会导致协调困难和工作进展缓慢。
3.员工队伍建设需要进一步加强。虽然我们进行了团队建设工作，但仍有一些员工的专业能力和工作态度有待提高。
四、改进措施
为了进一步提高工作效率和水平，我们将采取以下措施：
1.进一步完善工作流程，加强对工作环节的监管和改进，不断提高工作效率。
2.加强各部门间的沟通和协调，做好工作推进的沟通桥梁，解决工作中存在的问题。
3.继续加强员工队伍建设，组织专业培训和交流活动，提高员工的专业水平和工作质量。
五、展望未来
展望未来，我将继续带领科室团队，努力改进工作，提高工作绩效。同时，我们将充分发挥科室在行政管理和协调工作中的作用，积极配合其他部门，推动机关工作的发展与创新，为行政事务的顺利进行作出积极贡献。
小编感谢您的阅读！
机关个人述职报告 篇9
机关后勤述职报告
尊敬的领导和各位同事：
我是机关后勤部门的负责人，今天我来向大家汇报一下我们的工作情况和成果。
一、物资采购
今年以来，我们积极探索新的物资采购方式，广泛联系了各大供应商，收集了大量相关信息，并从中筛选出了合适的物资。我们注重物资品质和性价比，力求为机关提供优质便捷的物资采购服务。同时，我们积极采用电子采购方式，提高采购效率，避免了纸质文档的堆积和浪费。
二、维修保养
机关内部有大量的办公设备和建筑设施需要定期维修和保养。我们设立了专门的维修保养小组，负责设备和建筑的维修和保养工作，保障了机关的正常运转。在维修保养方面，我们注重预防性维护，及时发现设备故障，减少熟悉消耗和故障损失。
三、节能环保
环保是我们的重要责任和义务。我们始终秉持“节能减排，保护环境”的理念，加大了宣传力度，落实了节能环保的措施。我们对机关的用水和用电进行了细致的考察和分析，发现了很多节能降耗的空间和机会，并落实了相关措施，例如采用LED灯光、优化建筑隔热材料。我们的节能环保工作已经得到了领导的高度赞扬和社会的广泛认可。
四、队伍建设
我们注重队伍建设，提高后勤人员的素质和技能，落实职业培训计划，提升了工作能力和维修技能。同时，我们鼓励队员提出改进建议和意见，建立了沟通机制，积极听取队员的建议和意见，并加以落实和改进。我们的队伍建设得到了高度肯定和表扬。
以上是我们机关后勤部门近期的工作情况和成果。我们将继续努力，为机关的发展和各项工作提供更优质的后勤保障服务。谢谢大家！
以上是我对机关后勤工作的汇报。谢谢各位听我的汇报，欢迎大家提出宝贵的意见。谢谢！
机关个人述职报告 篇10
机关科员述职报告
尊敬的领导，各位同事：
我是XX单位一名机关科员，今天非常荣幸来向大家汇报我的工作情况与心得体会，我在这里要表达的主题是“提高工作效率，打造高效团队”。
一、工作情况
在过去的一年里，我主要分管了文化管理、信息技术、档案管理等职能部门的工作。在这一年里，我牢记职责，严格遵守纪律，恪尽职守，积极完成了上级交给的各项任务。其中，我所领导的团队在不断地完善工作流程、提高工作效率方面，也取得了显著的成效。以下是我个人的工作亮点：
1、建立并完善部分行政管理制度；
2、积极帮助部分职能部门建立了信息化管理系统；
3、认真组织执行部分文化活动，有效地增强了单位凝聚力。
二、心得体会
在这一年里，我明确了一个道理：提高工作效率需要全员参与共同奋斗。我一直坚持这么做，并且付诸于行动。我认为工作效率始终是一个团队协力完成的结果，而非个人的功劳。因此，我的视野始终保持着团队主导、协调、合作的领导思维。我采用了如下方法：
1、深入学习理论知识，积极推广管理经验；
2、亲自带队，实地指导工作流程，监督工作执行质量；
3、组织管理层评估不断完善工作流程，并制定了更为科学合理的部门考评制度。
这三种方法的实施，使机关全员逐渐意识到，提高工作效率，就需要我们在团队之间加深协作理解和互相支持。在完成一项复杂任务的过程中，各个职能部门可以互相参照、互相学习，从而最大程度提高各项工作效率。
三、未来规划
在未来的工作计划中，我将会：
1、进一步加强团队建设，实施新工作流程，制定新的考核标准，确保机关工作效率再上一层楼；
2、积极跟进文化建设和信息技术的发展，深入推进单位信息化管理体系建设，以实现更多功能的协助部门管理工作；
3、通过制定更加科学的计划和工作流程，帮助各职能部门解决疑难问题，全员加快任务执行速度。
综上所述，我将继续以高度的热情、全新的理念、过硬的专业技能，积极协助领导实现单位的发展目标，不断提高机关的整体工作效率，在团队中成为最优秀的机关科员之一。感谢各位领导和同事对我的大力支持、信任和帮助，祝愿我们的工作越来越好！
机关个人述职报告 篇11
一、 健全机关管理制度、建设网络平台，策划制作项目包装册
服务一局是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎。为了规范管理，服务一局在《沈北新区综合服务中心运行体制暂行管理办法》的基础上，在内部需要制定一系列日常管理制度。在制度制定的过程中，我参与了《中心日常管理制度》、《日常考核办法》等制度的制定。通过这些制度的制定，中心的工作人员进一步明确了所在部门的工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求，起到了统一思想、规范言行、提高工作效率的作用，确保了中心的良性运转。
与此同时，为了加大宣传力度，加速沈北的大发展，我参与了《沈北新区投资指南》、《沈北新区旅游投资指南》等宣传册的制作工作。这些材料目前广泛应用于新区赴昆山、无锡、张家港的招商引资说明会，以及区直各部门的日常招商工作中，为新区的招商工作提供了有力的保障，成为促进沈北新区经济发展不可或缺的重要资料。
为了提高办公质量，建设网络平台，我参与了沈北新区综合服务中心网站的建设。从页面的设计到内容的安排，我都逐一的思考，并广泛征求意见。现在，网站已广泛应用到中心的工作之中，起到了宣传、沟通的作用，为外界对综合服务中心的了解起到了桥梁作用。
二、 认真搞好后勤服务，切实做到保障有力。
我从11月8日接手机关事务管理科工作，在利用简短的时间熟悉工作以后，我克服了人手不足的困难，充分发挥物业公司的职能，在领导和同士们的帮助下，使机关事物管理工作逐渐走入正轨。
为了提高机关食堂的就餐环境，在经得领导的同意下，食堂安装了音乐背景音响，使大家在紧张的"工作之余能有一份轻松的享受。同时，为了提高餐饮质量，机关每周都出车为大家批发不同的水果，还为大家提高了餐标。在对物业的管理中，需要食堂每周上报菜谱，定期检查食堂卫生；加强了保洁员和保安的日常管理；电工能保证随叫随到，保证电路、电话的畅通。
办公用品的购置采取每周五各局、办上报所需用品，下周一早8：30发放，有序的保证了中心的日常办公，并大力提倡勤俭节约。作好宣传材料的发放工作，随领随到，争取做到服务到位、服务满意。
为了加强机关车辆管理，充分机动的调配各局、办车辆为中心服务，建立完整的车辆维修、使用档案，制定了《沈北新区综合服务中心车辆管理办法》。尽量的在工作之中去协调每一次公务用车，保证工作人员方便快捷的完成工作任务。
三、存在的问题与不足
1、机关事务管理科现有工作人员1人，中心日常事务的处理，食堂的管理，办公大楼的维护占据了我日常工作的绝大部分时间，因而没有更多的精力去招商和处理其他事务，难免会顾此失彼。
2、在工作角色转变的简短过程中，有很多事情需要摸索、学习；执行制度和日常管理中，制度落实的难度较大，工作协调比较被动，所以难免在工作中有失误，走弯路的现象。
以上是我个人本年度的述职报告，成绩已成为过去，不足永远存在。希望在以后的工作中能去沉出新，不断进步，继续接受领导和同志们的考验。
机关个人述职报告 篇12
今年恰逢十九大召开，在工作中，坚持将迎接十九大、学习十九大精神作为中心工作，与业务工作同安排、同部署、同落实，确保党建工作有序推进，标准化推进。
1. 抓学习型党组织建设。以建设“学习型党组织”为总要求加强标准化党支部建设。一是研究制订合理有效的学习计划。对学习的目标、主要内容、方式方法、基本要求作出明确的规定。二是坚持“三会一课”制度，及时传达中、省、市重大会议、重要文件，尤其是十九大精神。不断组织理论学习，强化党性修养。三是拓宽学习领域。组织支部党员到彭德怀故居和纪念馆集体学习，使每名党员员对使命意识、宗旨意识、服务意识都有了新的提高。通过组织交流学习情况、重温入党誓词等活动，使全体党员进一步认识到只有全心全意为人民服务，才不会辜负先辈们创下的光辉伟业。以民主生活会作为学习重要载体形式，突出在集中学习讨论、统一思想认识、凝聚班子力量、增强党性锻炼上发挥重要作用。
2.找准切入点，使支部建设落在实处。第一，深入开展“两学一做”各项活动，认真落实机关党委部署的各项任务。第二，强化第一责任人职责，推进党建工作进一步完善。在工作中，认真履行党建工作第一责任人职责，既广泛听取意见建议，也严格执行工作程序。首先是强化责任意识，坚持身体力行。作为支部书记切实履行岗位职责，带头讲政治、守规矩、顾大局，主动沟通协调，努力形成党建工作合力。其次，坚持集体领导，落实民主集中制。注重发挥集体智慧，坚持贯彻民主集中制，党员大会召开、党员评先选优、民主生活会方案及对照检查材料等重大事项都经支委会集体研究，确保决策民主、科学、务实、有效。
3.抓好业务工作，苦练内功。一年来，支部全体党员干部团结同心、奋力拼搏，克服人少事多、河西河东的实际困难，按求真务实、开拓进取、团结协作、奋勇争先的总体要求，大胆解放思想，勇于改革创新，在支部党建党务工作之外，各项业务工作均取得了重大突破。个人方面，我注意从提高自己的政治和业务素质入手，十分重视加强自身的学习，不断提高理论素养和工作能力，坚定不移地贯彻执行党委制定的各项政策。个人作风方面清正廉洁，始终严格要求自己做一个干净、简单的人。
机关个人述职报告 篇13
按照市直机关工委要求，现将一年履行党建工作第一责任人职责情况述职如下：
一、履行职责情况
1、层层落实责任，签订工作责任状
一是强化对权力的监督制约，找准权力的风险点，制定廉政风险防控措施，真正把责任落实到每名干部身上。创新性的制作了廉政风险文化墙和廉政风险责任桌面，强化对党员干部的监督制约。二是切实加强党风廉政建设教育。严格落实党风廉政建设责任制，落实两个责任主体，建立全员支持和参与的反腐倡廉工作机制和责任机制。加强廉政教育，把党风廉政教育作为基础工程来抓，使廉政建设入耳、入脑、入心，增强党员干部抵御腐败的能力。扎实开展查处发生在群众身边的“四风”问题等专项工作。三是抓好落实基层党建责任制述职评议。严格落实党建工作责任制，按照“书记抓、抓书记”的要求，党委书记与基层书记层层签定责任状，强化党组织书记抓党建工作的责任意识。
2、贯彻市委、市政府重大政策，抓好“两学一做”教育常态化制度化和解放思想推动高质量发展大讨论
科学谋划、精心组织，持续推进“两学一做”学习教育的针对性和实效性，增强党员干部党性意识，解决党员干部意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散、工作效率和质量不高等存在的问题，持续推进思想作风建设和干部队伍建设，不断提升党的建设科学化水平。同时要求全系统干部提高政治站位，进一步解放思想、转变观念，在上下结合上解放思想、在制度创新上解放思想，在谋划改革发展思路上下功夫、在解决突出矛盾问题上下功夫、在激发基层改革创新活力上下功夫，切实以思想观念的深刻解放、体制机制的深刻变革、干部作风的深刻转变，着力解决制约畜牧兽医行业高质量发展的体制机制等深层次矛盾和问题，引导全系统广大干部把握发展大势、跟上时代步伐。
3、学习十九大精神，强化思想建设
一是创新学习十九大精神、习近平总书记系列重要讲话、习近平总书记视察东北三省重要讲话精神，利用学习平台与全局党员干部职工开展专题学习和讨论，使党员干部有坚定正确的政治方向和理想信念。二是进一步加强班子建设。坚持抓好班子，带好队伍，不断提高全市畜牧兽医队伍的凝聚力，造就一个互相尊重、团结、协作的领导班子，并充分调动广大党员干部的积极性和能动性，努力做到人尽其才，才尽其用，为大家创造一个公正、平等的工作舞台。三是进一步抓好党员教育。实行党员目标管理，坚持“三会一课”制度。结合实际，丰富党课内容，激活互动教育形式，不断地扩大和增强机关支部的影响力和号召力。五是认真制订《2018年局党中心组和干部理论学习计划》，明确指导思想、学习内容和要求，通过认真组织实施抓好党员干部的理论学习，努力提高党员干部的政治理论水平和思想素质。
4、通过各种形式，开展党务活动
一是深入开展“两学一做”教育常态化制度化活动。二是积极参加行风热线、行风在线活动，利用广播、电视台、电视新闻节目等宣传畜牧兽医工作的重要性和畜牧人的精神。三是抓好项目建设，继续抓好双兆300万头生猪产业项目和病死畜禽无害化处理项目。今年佳市突发非洲猪瘟重要疫情，病死畜禽无害化处理项目为疫病的防控和解除提供了重要保障，得到了省委、省政府、市委、市政府及省畜牧兽医局好评。四是扎实抓好“三会一课”、民主评议党员、党员活动日、党员纪律日、“七一”纪念活动、党费收缴、基层党组织换届选举等工作。尤其是举办的“迎七一”党内法规条例知识竞赛活动，既提高了党员干部的法律法规知识，又给日常的党组织生活平添了趣味。五是组织干部职工认真学习习近平总书记视察东北三省重要讲话精神，学习省市纪委典型案例通报，观看警示教育片，组织干部职工到廉政警示教育基地参观，进一步提高廉政勤政思想意识。
5、认认真真抓好再造流程工作
按照上级下发关于深化行政审批制度改革各项精神要求，征求各业务科室站意见，与各县市区沟通，积极开展了行政审批事项的再造流程工作。围绕“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨，认真贯彻全市“接放管服”精神，切实按照“马上办、网上办、就近办、一次办”的要求，严格规范行政审批工作，积极推进“互联网+政务服务”网上平台建设，提高行政审批服务质量和服务效率，最终将全市畜牧兽医系统的23项行政权力事项优化再造，达到了“网上办”、“一次办”的标准，并均在原来基础上压缩了办理时限和审批环节。
二、存在的问题及原因
存在的主要问题如下：
1、推进发展的主动性和创造性不强
掌握新知识、新本领不够实，只求表面。在业务知识上不能及时学习新的知识，新的理论，造成在实际工作中不能有完善的理论指导实践和解决实际问题。
2、深入基层调查研究少
没有掌握基层工作的全面动态，对问题的决策有时还不够切实，在实际工作中偏重在业务工作中抓出实实在在看得见的成效，没有能正确处理好党建与其他中心工作的关系，在抓好党建促进经济发展、服务经济发展工作中， 创新意识不够，工作干劲不足。
3、理论学习不够
对新形势下开展各项工作所出现的新情况、新问题认识不深，研究不够，政治理论与业务知识需要进一步提高。学习自觉性、主动性不强。
问题存在的主要原因：
1、创造性开展工作意识不强
在日常工作中，怕困难，怕麻烦，怕责任，主要是担当意识不坚定，担当精神不强，因而面对不良倾向不愿斗争，遇到不按章办事的现象不愿尖锐批评，怕得罪人，怕丢了票。担当的前提是对党忠诚，有强烈的责任意识和责任感。每一个党员干部不仅仅有权利，更有一份为党和群众奉献的责任，因此要认真反思，是不是真正尽到了自己的责任，是不是圆满地完成了工作任务。
2、党性宗旨不够坚定
党章中明确指出，共产党员是先进分子，宗旨是全心全意为人民服务。认真反思发现还没有真正做到“先进”和“全心全意”。虽然在一定程度上比普通群众、一般党员更加优秀，也为党和人民作了些有益的工作，但是与时时事事体现先进、始终做到全心全意、永远把党和人民利益放在首位相比还有很大差距。
三、下步工作和主要措施
2019年，畜牧兽医局将进一步加强理论学习，不断提高自身的政治理论和业务知识，每月组织干部职工进行集体理论学习;每月一次深入基层全面调查，提高决策能力;加强谈心谈话制度，加强对同志的关心，尽量为同志们解决工作、学习及生活中出现的困难和问题。同时继续进行业务读本的学习和测试，持续提高党员干部的业务能力。紧跟时代步伐，求真务实，恪尽职守，力求创新。与全体党员干部携手奋进，发挥团结、进取、敬业、奉献的精神，始终以饱满的工作热情和坚定的信心投入畜牧兽医事业中，为促进全市畜牧事业的发展做出应有的贡献。
主要措施：
1、进一步抓好党员干部政治纪律教育
增强党性观念，加强党员干部遵守政治纪律的监督检查，从严执纪，加大违反廉政建设责任追究工作力度，对党员干部违反《规定》的行为，严格执行责任追究。
2、继续探索抓党建工作的长效机制
认真总结畜牧兽医局在抓党建工作中一些好的做法和典型经验，坚持抓基层、抓根本，健全和完善各项规章制度、把转变作风、强化服务意识变成干部职工的自觉行为。
3、进一步加强领导，把党建工作真正落到实处
继续围绕市委、市政府中心工作和局制定的各项工作目标开展监督检查，下大力气解决工作中存在的有令不行、有禁不止和执行不力的问题;继续按照责任分工，抓好党建工作的贯彻落实，真正把党建工作溶入到各项业务工作之中。
4、进一步抓好党务、政务公开，财务公开
重大事项公开，加强对专项经费的监管，拓展源头治腐的工作领域，加强党风廉政建设。
机关个人述职报告 篇14
【机关科员述职报告】
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是机关科员XXX，很荣幸能够站在这里向大家述职。我在这个岗位上已经工作了一年多，通过对自身工作的总结和反思，我将向大家汇报我过去一年的工作情况，并提出我在未来工作中的计划和目标。
一、过去一年的工作情况
在过去的一年里，作为一名机关科员，我主要承担了文件的撰写、整理和保管工作。我严格遵守了上级的指示和要求，认真完成了每一项工作，并按时上交了各种报告和材料。
1. 文件的撰写
在文件的撰写方面，我坚持认真负责，注重思考和研究。尤其对于重要文件的起草，我会反复推敲，不断修改，力求辞章优美，逻辑严谨。同时，我也注意与相关部门沟通，充分了解他们的需求和要求，做到与时俱进。
2. 文件的整理与保管
文件的整理与保管是我工作中的重要一环。我按照规章制度，制定了文件整理和保管的流程和标准。我积极参与了文件的整理工作，确保文件的有序、清晰，并及时将文件存档。此外，我还加强了文件的保密措施，确保机关的机密工作不受到泄漏。
3. 报告和材料的准备
我负责的工作还包括报告和材料的准备。我先是对上级要求的报告内容进行了调研和分析，然后进行了搜集、整理和编写，力求表达准确、简洁明了。我还定期进行学习和培训，提高了自身的写作和表达能力，不断提高报告和材料的质量和水平。
二、未来工作计划和目标
在未来的工作中，我将更加注重以下几个方面的提升和改进：
1. 技能的提高
作为一名机关科员，我需要具备扎实的专业知识和工作技能。因此，我将加强学习，提高自身的专业素质和能力。我会深入研究相关法律法规，了解最新的政策和要求，不断提高自己的业务水平。
2. 沟通与协调能力
作为一名机关科员，良好的沟通与协调能力是我必备的素质之一。在未来的工作中，我将加强与其他部门的沟通与合作，积极主动地寻求合作机会，促进工作之间的互通和协作。
3. 学习与创新
作为一名机关科员，我应该始终保持学习的姿态，不断更新知识，开拓思维。我将积极参加各类培训和学习机会，不断提高自己的综合素质。同时，我也要保持创新精神，积极寻求创新的思路和方法，为机关工作提供新的思路和建议。
三、总结与展望
回顾过去一年的工作，我深感责任与使命重大，也深知自身的不足之处。但通过这次述职报告，我更加明确了自己未来的努力方向。我将利用现有的资源和机会，提高自己的能力和综合素质，努力为机关工作做出更大的贡献。
我相信，在领导和同事们的支持和帮助下，我一定能够胜任这个职位，并不断取得更好的成绩。谢谢大家！
以上就是我的述职报告，谢谢领导和各位同事的聆听！
机关个人述职报告 篇15
履行机关党建述职报告
党建工作是党的一项重要任务，也是机关工作的重点内容。为了总结和宣传机关党建工作的具体情况，让党员、干部更加深入地了解党建工作的成效和问题，履行机关党建述职报告成为一项必要的举措。
近年来，我所在的机关党建工作成效显著，得到了党组织成员的充分认可和社会各界的好评。通过党的十九届四中全会提出的一系列新理念新要求，我们机关党委积极探索党建工作新思路，不断创新党建工作机制，深化党员教育培训，加强组织建设，推动党的建设工作走向深入。
在党员教育培训方面，我们注重将理论学习和实际工作相结合，使党员干部在学习理论知识的同时，能够将其运用到实践中去。我们开设了各类理论学习班，邀请专家学者授课，组织党员进行集中学习。同时，我们还注重通过实际案例分析、座谈交流等形式，促进党员之间的互动与学习。通过这些努力，党员干部的理论素养不断提高，为工作提供了有力的理论支持。
在组织建设方面，我们坚持把党的组织建设摆在突出位置，不断提升党组织的凝聚力和战斗力。我们注重加强党员队伍的建设，广泛开展党组织活动，增强党员互动与沟通。我们还注重加强党支部建设，针对不同工作区域和领域的特点，通过创新组织形式和方式，提高党支部的活力和组织效能。在此基础上，我们加强党员教育和党内民主生活，切实增强党组织在工作中的凝聚力和影响力。
党建工作的成效离不开党建工作机制的创新。我们加强了党建工作与机关日常工作的结合，将党建工作纳入机关工作总体规划，成为机关全体干部的共同责任。我们深入研究机关内部的工作规律，针对工作中存在的问题和不足，制定出一系列具体措施，加强对机关工作的督促和指导，推动工作的顺利开展。
我们也要清醒地认识到，党建工作中还存在一些问题，需要进一步改进和完善。党员干部的主体责任意识还不够强，有的党员在机关工作中缺乏积极性和创造性。党员干部的队伍结构和素质有待提高，有的党员干部在专业能力和业务水平上还有一定的差距。对党建工作的考核和评价体系还不完善，导致党建工作的成效无法有效地得到评估和推广。
针对上述问题，我们机关党委将进一步创新党建工作机制，完善党员干部教育培训体系，加强对党员干部的教育引导和激励机制。同时，我们将进一步加强队伍建设，注重培养和选拔优秀党员干部，提高队伍素质和能力。我们还将进一步完善党建工作的考核评价体系，制定出一套科学合理的评价指标，推动党建工作的持续发展。
我们机关党建工作取得了不小的成绩，但也面临一些问题和挑战。我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思想，深化党建工作，推动机关各项工作取得更大的突破和进展。通过履行机关党建述职报告，我们将进一步总结经验，吸取教训，不断完善党建工作，促进党的建设事业的全面发展。
