我们常说的入党申请，是指加入中国共产党的申请书，这是入党最基本的一个环节。作为新时代的有志青年，团结并加入到共产党，是很多人从内心深处向往的事情。你在为写入党申请书而苦恼吗？小编特别编辑了“生产技术述职报告精华四篇”，希望对你有所帮助，动动手指请收藏一下！
生产技术述职报告【篇1】
在学习、工作生活中，报告使用的频率越来越高，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。那么大家知道标准正式的报告格式吗？下面是小编为大家整理的建筑生产技术管理工程师述职报告，欢迎大家分享。
19XX年1月晋升为建筑生产技术管理工程师，20xx年1月晋升为建筑生产技术管理高级工程师。进入单位以来，长期负责桩基检测工作，严格遵守单位的各项规章制度，遵纪守法，廉洁自律，工作认真负责，勤恳，按质按量完成生产任务。树立为基层服务的思想，端正服务态度，在检测工作中，做到公正和科学，认真执行国家和地方的各项标准、规范和规定，没有发生任何质量和安全事故。认真组织桩基试验工作，协调好建设、监理、施工单位配合工作，注意安全生产。认真编写桩基检测报告、审核建材试验报告，不计较个人得失，经常晚上8、9点钟还在工地现场进行检测工作，及时为建设、设计和施工单位提供检测数据，受到基层单位的好评。
进入单位16年来，共对500多项建设工程、13万多根工程桩进行了桩基检测，共编写桩基检测报告1200多份，并负责审核建材试验报告。发现了亚运拆迁安置项目一标段7#-12#楼等200多项桩基工程的'1200多根不合格工程桩，通过动静比对、开挖检验、抽芯和桩孔内摄像检验，验证了检测结果的准确性，引起了各级领导及职能部门对桩基质量问题的高度重视。在检测过程中，发现不合格的桩，及时向质监站传真《不合格工程桩（点）情况通知单》，消除了重大质量事故隐患。
不断抓紧时间学习，了解国际先进的检测技术和方法，不辜负领导的期望，带领桩基检测部攀登科学高峰，首创了桩基高应变检测双锤双吊车新工作方法，大大提高了工作效率，在国家级和省级刊物发表论文多编，在XXX省建设厅组织的两次检测系统大比武活动中，取得了考核第一和第二的好成绩。
回想起自己的每一个进步，在此特别感谢各位领导的关心和关怀，感谢各位同事的支持。
生产技术述职报告【篇2】
建筑生产技术管理工程师述职报告范文
xx年9月调入***市建设工程质量监督站。
xx年规范和规定，没有发生任何质量和安全事故。认真组织桩基试验工作，协调好建设、监理、施工单位配合工作，注意安全生产。认真编写桩基检测报告、审核建材试验报告，不计较个人得失，经常晚上设计和施工单位提供检测数据，受到基层单位的好评。
进入单位开挖检验、抽芯和桩孔内摄像检验，验证了检测结果的准确性，引起了各级领导及职能部门对桩基质量问题的高度重视。在检测过程中，发现不合格的桩，及时向质监站传真(不合格工程桩(点)情况通知单)，消除了重大质量事故隐患。
不断抓紧时间学习，了解国际先进的检测技术和方法，不辜负领导的期望，带领桩基检测部攀登科学高峰，首创了桩基高应变检测双锤双吊车新工作方法，大大提高了工作效率，在国家级和省级刊物发表论文多编，在***省建设厅组织的两次检测系统大比武活动中，取得了考核第一和第二的好成绩。
回想起自己的每一个进步，在此特别感谢各位领导的关心和关怀，感谢各位同事的支持。
生产技术述职报告【篇3】
一、转正的感悟
时光飞逝，转眼间已经度过了一年的试用期。在这一年里，我扎实的学习了公司的生产流程，积极地融入团队，认真履行岗位职责，不断地提升自己，在工作中兢兢业业，努力追求卓越。
在这段时间里，我深刻地体会到，作为一名生产技术员，不仅需要掌握专业知识，还需要具备创新思维和团队协作能力，才能在企业中发挥更大的作用。我在不断地与同事沟通交流中，学会了更好的倾听，有效地解决了很多问题。我也独立地完成了一些项目，提升了自己的综合能力。在每一份工作中，我都全身心地投入，尽心尽力地完成，从中收获了满满的成就感。
二、工作实践
1、生产流程的掌握
在生产线上，我认真学习了相关的流程，并对每一个步骤进行了详细的了解和熟练的操作。我能够独立操作各种生产设备和检测仪器，并能够严格按照要求进行操作，生产产品的质量也得到了提高。在团队协作中，我也为生产线的顺利运行和产品的质量提高做出了一定的贡献。
2、问题的解决能力
在工作中，我遇到过各种各样的问题，如设备操作故障、生产中出现的质量问题等等。针对这些问题，我总是能够快速地定位并解决问题，有效地保障了生产线的工作。
3、项目的独立完成
在工作中，我也有了一些独立的项目。如生产线的改进，设备维护保养等。在这个过程中，我能够积极思考，快速定位问题，并给出切实可行的解决方案。这些项目的圆满完成更是给我带来了很大的成就感。
三、未来的规划
虽然试用期已经过去，但我知道自己还有很多不足。因此，我会在今后的工作中，持续提升自己的专业技能，紧跟时代的潮流，不断学习新知识，适应企业的发展和变化。除此之外，我还会注重团队协作和创新能力的培养，提高与同事的沟通能力和协作水平，使自己更好地适应公司的需要。
在未来的工作中，我也会积极争取更多的工作机会，承担更多的责任。同时，我也将注重自己的职业生涯规划，争取在未来为公司做出更大的贡献。
四、结语
在我生产技术员试用期转正的这一刻，我真心感谢公司的信任和培养，感谢在工作中与我并肩作战的各位同事。今天的转正只是一个新的起点，我将以更加饱满的精神和更加坚定的信心，为公司的发展和自己的职业生涯不断努力奋斗。
生产技术述职报告【篇4】
xx年即将过去，我们马上就要迎接新的一年，在过去的一年里，生产技术部在公子司领导的正确领导下，围绕以生产为中心，抓产量，保质量，促节能降耗，不断班强化车间基础管理工作，狠抓落实。经过全体职工的共同努力，生产部的综合管理工作逐步完善，较往年有了明显的提高，基本能完成上级领导下达的各项任务。现将xx年全年工作汇报如下：
一、生产情况
在新的生产周期到来之际，生产部紧紧抓住生产的黄金季节，精心组织员工合理安排生产任务，细心维护设备，尽量少停车多生产，保持了较高的生产效率，使全粉产量较去年同期有了大幅的提高。同时积极配合销售部门完成不同规格全粉的二次加工任务，给销售能够按时发货尽量创造条件
二、产品质量情况
随着公司的规模扩大和品牌知名度的提升，客户对产品质量要求越来越高，出于对公司负责，对己负责，我作为公司生产环节的管理人员从未对产品质量轻视，工作中积极配合质量管理部开展的各项工作，严把质量关，在保证生产任务的情况下，狠抓产品质量，找出在生产过程中存在的问题，使产品质量在上个生产期后期奠定的基础上有了长足的进步，虽然离公司的要求还有很大的距离，一部分员工身上还存在事不关己，漠然置之的态度。这与培养员工质量意识，树立质量危机感做得不够好，不到位有很大的关系。但是只要每个员工全身心的投入提高产品质量的意识当中，关注生产当中的每一个环节，产品质量一定会稳步提高。
三、狠抓现场节能降耗
在车间现场以前一直存在着监管不严，对水、电、小块物料，废薯泥的管理随意性太大，造成了一定程度的浪费。这主要是员工节约意识不够强，本部门根据实际情况实施相应的奖惩措施结合必要的节约能源降低成本的思想教育，使员工的节约意识和主人翁意识有了一定的提高，基本能够做到物料的全部利用，保证车停水停，人走机停，既能节约能源还可降低安全风险。
四、抓好班组建设，发挥班组长的骨干带头作用
每个班组长起直接领导带头作用，是重要的纽带和桥梁。车间班组长工作的好坏将直接影响到本车间的工作质量和工作效益。为了班组长很好的开展工作，生产部每周都会召开班组长参加的生产列会，将平时工作中发现的问题和情况做详细的分析和讨论，并针对发生的问题和异常情况及时采取紧急措施处理并指导，提高了班组长的工作能力和应对能力。同时，要求班组长不断学习，提高自身业务素质。在做好本职工作外，同时还要求他们关心员工的思想状况，教育大家树立主人翁责任感，把个人命运与公司的荣誉紧密联系起来，从而调动员工的工作热情，促进车间工作的顺利开展。
五、安全生产情况
公司领导历来对安全生产工作比较重视，安全是企业之本，没有安全就没有一切。在即将过去的一年里，针对以前发生的安全事故，暴露出来的管理上的漏洞，员工本身存在的安全知识匮乏以及安全意识的淡薄的现象，本年度将安全管理工作纳入日常管理当中，通过班前会等形式做到随时对员工的安全教育，时刻教育员工牢记安全。通过加强在生产过程的监督管理，当遇到不注意安全操作的员工，及时制止，有隐患的及时排除安全隐患，确保了生产的有序进行。针对在生产过程中出现的一些安全事故积极做出整改，调整操作规范，避免同类事故的反复发生，同时举一反三彻查车间类似隐患，能整改的整改，无法整改的制定安全防范措施。
给企业职工创造一个健康、安全、稳定、和谐的工作环境，这就要求在安全生产管理工作中，必须从指导思想和目标上，从工作内容和方法上，从管理手段和措施方面都应有一个新思路，新要求和新目标，并落实到安全生产工作的实践中去，不断改进和加强安全工作。
六．下一年度工作计划：
下一年生产技术部将在各级领导班子的领导下做到：坚持安全生产齐抓共管，集中优势组织生产，精打细算保障成本，细心维护保养设备，稳产优质降低消耗的方针。切实抓好以下工作，保全年生产顺利完成：
一、车间基础管理工作方面：
1 、加强团队建设，要想适应形势，就要不但完善具体制度来要求团队跟上时代发展和形势需要。
2、发扬职工强烈的责任意识、拼搏奉献精神，在“严、细、实”上下功夫，做到高标准、严要求、行动快，在全年的生产经营过程中，圆满完成公司下达的各项工作任务。
3、进一步加强安全知识教育，提高职工安全意识，逐步完善车间各项制度。
4、逐步完善日常管理，落实岗位负责制，实现调动员工积极性提高工作效率的目的。
二、质量工作方面：
1、积极配合质检部开展的各项工作，使质检工作顺利开展。
2、加强学习，进一步提高个人质量意识，坚定不渝的把质量工作摆在管理和生产工作的首位，找出质量问题原因的根本，不断分析总结，不断整改完善。
三、个人工作方法方面：
1、一个人的能力和水平是有限的，只有不断学习才能不但提高，在工作中，我时常感到能力和知识的欠缺，从而在今后的工作中要多
学习，多请教，多沟通，多关注员工疾苦，增强自身领导能力和员工建立良好的合作关系。
3、熟练掌握各岗位操作特点，合理组织好生产，减少员工抱怨，提高车间员工整体形象。
以上是对生产部的工作汇报和下一年工作的工作计划，好的方面会继续发扬，再接再厉，不到之处希望各级领导及同事多给与指导和帮助，提出宝贵意见。我将在下一年以更加积极的工作热情出色的完成各项工作任务。
精选阅读
述职大会报告(精华四篇)
"述职大会报告"是一个重要话题申请书范文网小编为您整理了相关资料，阅读之后您将会有更多的学习收获。一般情况下，经历过的事情都会给予我们一些感悟和收获，这样我们就能更好地向领导汇报工作了。而且现在越来越多的人接触并使用报告，因此好的总结报告对我们未来的工作开展起着重要的引导作用。
述职大会报告【篇1】
尊敬的领导和各位评审委员：
大家好！我是XXX，在此向大家汇报我们团队在“武装大会”上的工作和成果。
首先，我想向大家介绍一下“武装大会”这个活动。我们所参加的武装大会是由国家组织的全国性军事竞赛活动，旨在提高各地军事训练水平，增强国家的安全防卫能力。此次我所参加的是团体项目，我们的队伍由十名成员组成，经过数月的精心备战，终于在比赛中荣获一等奖的好成绩。
在此，我结合我们团队在备战过程中所做的工作来向大家汇报：
一、任务分配
首先，在开始备战的时候，我们将任务分配得非常明确。我们的领队给予了每个人具体的任务，每个人都要根据自己的专业能力和爱好来选择适合自己的内容。其中，我作为整个团队的负责人，主要负责协调团队的各项工作，以及在比赛中给出团队策略和指导。
二、理论学习
在备战期间，我们的团队成员积极参加各种形式的军事训练，不仅仅是基本体能训练，还有战术、策略、武器等学习。每个人都要独立完成各种知识点的学习，并作出相关总结。我们也经常邀请专业的教练来为我们讲解具体的训练方法和技巧，从而更全面、更深入地掌握理论知识，并将其落实到实际操作中。
三、实践训练
在升级处理完理论学习之后，我们开始进入实践训练阶段。我们基于最新的军事训练标准和要求制定了详细的实践训练计划，确保每位队员能够熟练掌握所有技能和战术，最终能够在比赛中发挥自己的最佳水平。
四、团队合作
在备战的过程中，我们发现一个团队的默契和协作能力对于整个战斗的胜利至关重要。我们加强了团队内部的沟通和协作，每个人都对自己的负责内容和其他成员的工作情况都有了更加深入的了解，确保我们的团队在比赛中能够紧密协作，配合默契。
最终，我们在比赛中发挥出了我们的最佳水平，成功地荣获了一等奖的好成绩。我们的团队在完成比赛任务时表现出色，每个人都尽自己的最大努力，也为国家的安全和发展增添了一份力量。
总之，我想说，我们的团队在这次比赛中有一定的胜利并不是偶然的，而是由于我们在备战过程中的不断努力，从而拥有了行之有效的策略和技能。同时，我相信，在这次比赛和备战的过程中，我们每个人都获得了宝贵的经验和成长机会。最后，我要感谢各位领导的支持，也感谢在备战过程中一起奋斗的每一位队员，是你们的努力和合作才让我们在比赛中取得了胜利。
述职大会报告【篇2】
述职述廉大会主持词
主持人:XX单位党委书记XXX
同志们:
今天,我们在这里召开大会,主要内容是XX领导班子和班子成员,工会主席,主任工程师做述职述廉.把一年来政治理论学习,履行工作职责和遵守纪律的情况向大家做一简要汇报,同时,还要进行副处级和正科级后备干部民主推荐工作.述职述廉是干部考核工作的重要内容之一.局党委对20xx年度干部考核工作非常重视,专门召开会议进行研究部署,并成立了考核工作领导小组.下面,我介绍一下主席台就坐的领导及干部考核组的同志,局党委委员,XX(职务),考核组组长XXX同志,下面考核组的几位同志介绍完之后一并鼓掌:XXX,参加今天会议的还有,XX(单位)领导班子成员,工会主席,主任工程师,XX(单位)机关全体干部职工,下属单位党政主要领导及职工代表.下面,请局党委委员,XX(职务),考核组组长XXX同志讲话,对20xx年度干部考核,副处级和正科级后备干部民主推荐及相关工作提出要求.大家欢迎!
刚才,XX同志对20xx年度干部考核及相关工作的内容,程序做了介绍,并提出了相关要求,大家一定要按照XX同志的要求,完成好这项工作.
下面,由我代表XX单位领导班子做述职述廉报告.需要说明的是,报告会前已经印发给大家,为节约时间,按照考核组的要求,领导班子大会述职述廉时间不超过15分钟,班子成员大会述职述廉时间不超过10分钟.我本人带头遵守,并会提醒大家注意节约时间.(如有特殊情况一并进行说明)
下面,我进行个人的述职述廉.
(下面,领导班子成员,工会主席,主任工程师依次做述职述廉报告).
刚才,XX(单位)领导班子,班子成员及工会主席,主任工程师一一做了述职述廉报告.接下来的程序是进行民主测评和民主推荐.
下面,请考核组的同志发放测评表和民主推荐表.
大家都拿到表格了吧下面,请考核组XX同志作填表说明.大家欢迎!
刚才,XX同志作了填表说明,请大家按照要求,认真负责地填写民主测评表和民主推荐表,行使好自己的民主权利,可以在会场填写,也可以离开会场填写,于10分钟之后把填写好的选票投入票箱中.表格投入票箱后就完成了今天测评与推荐任务,会后考核组的同志还要进行个别谈话,请大家配合好.
XX干部述职述廉大会到此结束,散会.
更多精彩专题：述职述廉主持词述职述廉会议主持词乡镇述职述廉主持词干部述职大会主持词年度述职大会主持词述职述廉述法主持词述职大会主持词社区述职述廉大会述职述廉大会述职会议主持词
P
延伸阅读
尊敬的各位领导、各位来宾、各位老师，亲爱的同学们：
大家上午好！
今天我们在这民风淳朴、人杰地灵、文化深厚的xx镇列宁学校隆重举行xx基金
述职大会报告【篇3】
尊敬的领导、各位评审专家、各位同事：
大家好！我是本次武装大会的组织者之一，今天非常荣幸可以向大家汇报我们这次武装大会的相关情况。
首先，我要介绍一下我们这次武装大会的主题：新时代下的创新与突破。在当前这个充满机遇与挑战的时代，我们必须以创新为动力，加速突破，才能立足于竞争激烈的市场中。因此，我们通过此次武装大会，旨在为各位同事提供一个交流和分享的平台，激发大家的创新意识和创新能力，进一步促进员工的个人成长和企业的发展。
接下来，我要跟大家分享一下我们这次武装大会的主要内容。首先，我们邀请了多位优秀的企业家和行业专家来到现场，与各位同事分享了他们在创新方面的心得与经验。他们从不同的角度出发，阐述了企业和个人在创新过程中所面临的困难和挑战，并提出了一系列实用的解决方案和方法，给在座的各位同事带来了很多启迪和借鉴。
其次，我们还组织了一系列的现场案例分析和讨论环节。这些案例都是我们企业在创新方面所遇到的实际问题。我们邀请了相关部门主要负责人和专家，与各位同事一起深入剖析和研究了这些问题，并结合我们的实际情况，提出了可行性、实用性较高的解决方案。通过这样的讨论和交流，我们进一步增强了员工的团队合作意识和创新意识，同时也提高了整个企业的创新能力。
此外，我们还通过举办创新作品展和创新大赛的方式，鼓励员工在创新方面发挥自己的才能和创造力，集中展示了企业在新产品、新技术、新模式等方面的创新成果，并评选出了一批优秀的创新作品和创新人才。这不仅是对员工创新能力和创造性的肯定，更是激励他们不断挑战自我，开拓创新的更大空间。
通过这次武装大会，各位同事十分积极地参与了各项交流与学习活动，使整个企业创新的氛围得到了极大改善，员工的创新能力和创造力得到了充分激发和提高。接下来，我们将继续推动企业在创新领域的深入发展，重点提高员工创新能力和创造性，推动企业的快速、健康发展。谢谢大家！
述职大会报告【篇4】
武装大会述职报告
尊敬的主席、各位领导、各位同志：
大家好！我是XX部队的一名官兵，在过去的一年里，我有幸参加了本单位的武装大会，今天我来到这里，向大家汇报我们今年的武装大会情况，同时也借此机会，向大家推介我们的部队。
今年10月份，我们部队在部队领导的带领下，按照上级指示，积极筹备了武装大会，传达学习了中央军委《关于深化国防和军队改革的决定》和《关于军事训练改革的意见》，全员参与动员、加强宣传，掀起了深入研究军事战略、深化军事思想、提升作战能力的热潮。
本次武装大会以“新军事变革，新军事训练”为主题，目的在于大力推进我部队的军事改革，提升我部队的作战能力。本次武装大会以小组讨论形式展开，邀请了多名领导和专家参加，共同讨论我军当前面临的现实问题和未来的发展方向。各个小组成员都紧密围绕武装大会的主题展开热烈讨论，激烈辩论，提出了很多富有建设性的意见和建议。
在武装大会期间，我们还邀请了各界知名专家、学者、工程师等人士进行分享和交流，其中有人负责介绍新技术、新装备，有人负责解读新战略、新战役，有人则进一步讲解军事运筹学理论应用等等。大家的精彩讲解不仅让我们感受到了时代变化所带来的新机遇，同时也进一步夯实了我部队的思想基础，提高了我们的军事知识和战斗力。
通过本次武装大会，我们在深入研究国防和军队改革，认真探讨新军事变革、新军事训练的过程中，进一步提升了我们的思想境界和战斗力，增强了组织效能，为军队发展和建设贡献了自己的力量。
作为一名官兵，我一直深深地感受到自己肩上的担子，我认为，作为一名官兵，除了保家卫国、执行任务外，更要不断提高思想、加强学习，以更好的状态接受新的挑战。
通过近几年的不断努力，我们的部队在武装建设和战力提升方面都取得了很大的进步。我们始终秉持着“全员参战、攻坚克难”的原则，深入贯彻落实中央军委的各项指示和精神，严格遵照部队纪律，提升了作战能力，自然也赢得了广大人民的信赖和支持。
再次感谢各位领导和同志的支持，我们会继续努力，为军队的发展和建设贡献我们的力量。
生产安全个人述职报告九篇
如果你想加入中国共产党，首先就要写入党申请书，入党的人都要认真对待这个事情。新时代有理想有追求的年青人，我们需要在行动、思想等方面向党组织靠拢。你对入党申请书了解多少呢？小编花时间专门编辑了生产安全个人述职报告九篇，欢迎学习和参考，希望对你有帮助。
生产安全个人述职报告【篇1】
标题：安全生产专题述职报告
一、
安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命安全和财产安全的重要任务。作为企业的负责人，我积极参与安全管理工作，以确保企业安全生产的稳定和可持续发展。在这篇述职报告中，我将详细介绍我在安全生产方面的努力和成果。
二、建立安全管理体系
1. 独立组建安全生产部门：我在公司内部成立了专门的安全生产部门，由专业人员负责制定和执行安全管理措施，提高安全意识和技能。
2. 完善安全制度和规章制度：我与安全生产部门共同制定并更新了一系列安全制度和规章制度，如事故报告和应急处置程序等。这些制度的实施有效防范了事故的发生。
三、开展安全培训
1. 定期组织安全培训：我每年都组织员工参加安全培训，以加强员工安全意识和技能。培训内容包括事故预防、危险品管理、紧急救援等方面，让员工掌握正确的应对和处理方法。
2. 进行岗位培训和考核：我要求各部门负责人对员工进行岗位培训，确保员工具备相应的操作技能和安全意识。同时，根据员工在实际操作中的表现进行定期考核，以促进员工的全面发展。
四、加强现场安全管理
1. 建立安全巡检制度：我要求安全生产部门定期进行安全巡检，发现安全隐患和消防问题及时处理。对于严重隐患，立即采取措施予以关闭或撤离。
2. 强化安全意识教育：我组织定期的安全生产宣传活动，通过举办安全知识竞赛、发布安全警示标语等方式，提高员工对安全的重视程度。
五、健全应急预案
1. 制定灾难应急预案：我与安全生产部门一起制定了灾难应急预案，明确了各岗位的责任和应对措施，确保在突发情况下能够及时、有效地进行应急处置。
2. 定期组织应急演练：我定期组织员工进行应急演练，模拟各种紧急情况，以检验应急预案的有效性和员工的应急能力。
六、安全产出评估和改善
1. 定期进行安全生产评估：我与安全生产部门合作，定期对企业的安全生产情况进行评估，发现和解决问题，改善安全管理水平。
2. 加强经验教训我鼓励员工主动参与事故的调查和教训总结，确保同类事故不再发生，并及时向全体员工分享。
七、结语
通过加强安全管理和推进各项工作，我积极参与企业安全生产管理，不断提高员工的安全意识和技能。我将继续努力，确保企业在安全生产方面取得更好的成绩。安全永远是我们的首要任务，只有将安全生产工作做到位，才能保障企业的持续发展和员工的安全。
生产安全个人述职报告【篇2】
这些年来，以我为第一责任人的企业领导班子，始终对安全生产高度重视，安全生产成为我们齐抓共管的重中之重。作为企业负责人，我的认识是：“生产再忙，安全不忘”、“安全就是企业的生命线，安全就是效益”。在周边及各地不时发生的生产安全事故时刻警惕着我，尤其是省政府出台《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》以来，我对安全生产认识又有了进一步的提高，增强了安全管理的责任心和管理意识。下面，我就如何开展安全生产工作向各位领导、同仁汇报如下：
一、认清形势，加强领导，建立健全科学的安全管理机制
面对当前严峻的经济和安全生产形势，以安全为第一责任，提高认识，统一思想，成立了以我为组长的“安全责任落实年领导小组”和专门管理机构，副总分块包干，层层立下军令状，建立了职能部门责任落实扛指标，“安全、节能、环保”统一考核，效益工资双挂钩的新体系。“带着责任来上班，扛着紧迫去工作，捧着安全来交卷”已成为昊龙员工的特色风采。同时强化日常管理，把管理细化，安全生产检查由我带队，实行定期、不定期检查相结合的模式，避免了检查的盲区。检查过程中，我和安保部人员一起检查，效果非常好，并且我还能亲自掌握企业安全生产方面的薄弱环节，对各种违章现象也能及时纠正，对需要安全投入进行隐患整改的也可以及时拍板。
同时，以安全管理机制创新为基线，以推广“自查互检”工作法和提高“三同时”为抓手，创立了“五个以”制度，即：以“安全操作规程为准绳”，规范操作，杜绝违章；以“法规和安全制度为依据”，指导监督、检查工作；以“全员参加为手段”，提高团队整体素质和安保技能；以“安全生产为第一要务”督促各项工作落实，以“安全教育和经济处罚为措施”，保障其严肃性和实用性。牢固树立“安全为了生产，发展必须安全”的意识，制定了相应的应急预案4个。一至四月份，共计查处各类事故隐患67项，整改67项，整改率为100%。
二、加大安全投入，确保企业长治久安
安全投入是确保安全生产的重要保证。公司自成立以来，先后投入20余万元，新上一期安全视频监控系统；投资40多万元用于安全教育培训和基础设施改建。同时，严格落实职工劳动防护、安全教育经费、工伤保险等资金到位，增加生产一线的安全生产装置，使企业夯实了安全基础，确保了企业长治久安。
三、重视安全教育培训，提高员工安全意识
在日常工作中，做到了先培训后上岗，特种岗位持证上岗。班前会必讲安全，开展了《安全和谐铸平安、情系昊龙展风采》、《安全为了生产、生产必须安全》、《安全在我心中、效益在我手中》、《关爱生命防范事故、关注安全治理隐患》等等一系列读书演讲比赛和劳动竞赛活动。通过日常的严格灌输和管理，使在职员工讲安全、重安全的意识大大提高。
四、加强日常安全管理，防隐患于未然
以我为责任人的安全班子，根据企业实际，自上而下制定了“自查互检”的工作模式，检查过程中不放过任何点点滴滴，防隐患于未然。在全县开展的“自查互检”活动中成绩名列前茅，被评为安全生产先进单位，并率先通过“安全标准化”三级达标，进一步完善了“管理标准化、作业流程化、现场标志化”。在春季战役中实现了安全生产“开门红”，为全年实现“零事故”打下了坚实的基础。
生产安全个人述职报告【篇3】
20xx年，在省、市、区各级政府和安监部门领导和指导下，以保障国家和人民生命财产安全为宗旨，深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，全面贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产的通知》（国发[20xx]23号文件）精神，以提高本质安全为抓手，狠抓安全标准化创建和安全避险“六大系统”建设，以突出矿山安全为重点，举全力抓好各行业和领域的隐患治理，有效地促进了全镇安全生产持续稳定发展，有效地控制了较大以上的事故，基本实现了年初预定的安全责任目标。主要做了以下工作：
一、狠抓宣传、教育培训。
一是复工前开展了矿山企业管理人员和农民工两个层次的培训，共培训农民工3000余人。
二是7月份组织开展了5个班次的特种作业（工程施工、电工、焊工、压力容器、安全检查工）人员培训，共培训新取证和复审500余人。
三是6月份请武汉安环院到镇举办了两期400余人的矿山企业安全管理人员和技术人员的业务轮训，使所有安全管理人员既懂安全管理知识，同时又懂一点采矿技术，提高了安全管理人员的综合素质。
四是以“安全生产月”为契机，充分利用广播、电视、会议、标语、橱窗、知识竞赛、短信、文艺演出、应急演练等21种形式，广泛深入地开展宣传教育活动，进一步拓展安全领域，弘扬安全文化，切实让安全知识走进千家万户，让全民知晓安全，懂得安全常识。
我于5月31日晚发表了“安全生产月”广播电视动员讲话。全镇共召开动员会43场次，张贴标语和宣传画1365份，其中悬挂条（横）幅标语185条（幅），办黑板报和宣传栏65期，组织4000余人观看安全电影32场次,开展安全知识演讲5场，组织安全知识竞赛12场次，发放宣传资料809份，组织文艺演出5场次，组织安全征文415篇，举办安全讲座27场次。群发短信1151条，组织345人参加省举办的知识竞赛，10个单位开展应急演练15次，807人参加演练，463人参加演习观摩；镇安办组织救护队联合金昌石墨矿于6月28日成功举办了尾矿库溃坝的第二次演练，170人参加演练，镇内其他企业单位派出72人参加观摩。通过这些演练使企业进一步增强了应急处置能力。
二、狠抓安全生产责任。
一是强化了企业主体责任。年初，镇政府与全镇28家矿山企业、2个民爆站以及14个村（居）委会签订了安全生产责任状，明确企业和村委会的主体责任，要求各单位生产要服从安全管理，安全管理要始终贯穿生产的全过程。并进一步强化单位法人作为安全生产第一责任人，在加大安全生产投入、改善安全生产条件、健全安全生产规章制度、加强安全生产管理、强化基层基础工作等方面所负有的主要责任。
二是强化了政府监管责任。高度重视安全生产工作，把安全生产纳入政府工作的重要议事日程，纳入经济社会发展的总体布局，纳入干部的政绩业绩考核。镇委、镇政府坚持党政齐抓的原则，明确细化全镇安全生产一、二、三责任人的责任，分行业明确细化一、二、三责任人的责任。同时建立了“党政干部包保责任制、重大事故责任追究制度、安全生产一票否决制”，将安全生产考核与各安全生产管理单位评先表模、经费拨付、项目支持挂钩，充分利用利益导向机制，强化安全生产监管责任，营造了安全生产管理良好氛围。真正实现了政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、社会广泛参与的安全生产管理格局。
三、狠抓数字化矿山和“六大系统”以及标准化建设。
数字化矿山电子监控中心建设顺利，建设方案已进入终审。7家试点企业的安全避险“六大系统”建设效果显著，宜昌华兴矿业、宜昌明珠磷化董家包磷矿、中孚化工丁东磷矿3家企业已建设完成并通过验收，宜化杉树垭矿业、湖北柳树沟丁西磷矿、宜昌三峡矿业后湾磷矿、宜昌汇鑫磷化砦沟磷矿等4家企业正在建设，12月底完成建设任务。镇内22家采矿企业和2家尾矿库，已达到五级以上标准化的有22家企业单位，占92％。
目前明珠磷化文家坪磷矿、董家包磷矿、汇鑫砦沟磷矿、昌达樟村坪磷矿、中孚桃坪河磷矿、三峡后湾磷矿、鸿泰南沟磷矿、泰鑫中间坪磷矿、华西矿业黄石沟磷矿、华西矿业王家坪磷矿等10家企业已获得省三级标准化授牌。柳树沟丁西矿业、宜化杉树垭矿业等2家企业已通过省三级标准化考评。汇鑫磷化胡家坡磷矿、坤艳工贸黄家河磷矿、宜昌灰石垭磷矿、燎原公司星火磷矿等4家企业已通过省四级标准化考评。宜昌华城矿业、金昌石墨矿、金昌石墨矿尾矿库、三峡矿业店子河磁铁矿、三峡矿业店子河磁铁矿尾矿库、宜昌宝石山矿业董家河磷矿1022系统等4家企业和2个尾矿库通过五级标准化考评。明达矿业、祥云兴达等2家企业已申报五级标准化，标准化创建基本达到100％。
四、狠抓隐患排查治理、整改落实。
今年聘请了7名安全管理专家，采取了“专家查隐患，政府抓督办，企业搞整改”的模式，采取集中检查与日常检查相结合的方式，建立隐患排查登记台账，实行滚动式跟踪督办整改，把各种隐患消灭在萌芽状态，确保了安全生产形势稳定好转。同时也加强了对小型企业的日常检查力度，市、区、镇三级监管部门对管理存在漏洞的小型企业实行了多次交叉督办检查。
五、狠抓“打非治违”。
今年以来，全镇积极深入地开展“打非”行动，对所有生产经营单位开展地毯式排查清理，对八家证照过期矿山企业实行了停产，对四家以采代探、以采代建的违法行为予以了停产整改。有效维护了全镇生产经营秩序、矿山开采秩序，进一步巩固了矿山秩序整治和安全整治成果，为实现经济社会发展奠定了良好的基础。
六、狠抓统筹兼顾。
一年来，在党委、政府的统一领导下，本着建立平安矿区、和谐矿区的目标，坚持以矿山安全为重点，统筹抓好道路交通、建筑施工、食品药品、地质灾害、危险化学品、民爆物品、消防、烟花爆竹、防汛等各行业的安全。
一是落实了各行业的安全生产责任；
二是除“五一”节前和“十一”节前统一安排2次大型的集中检查外，还对危险化学品、民爆物品、地质灾害等行业实行了不定期检查，把各方面的隐患都控制在萌芽状态，使全镇的经济发展按照和谐兴镇的目标始终处在和谐发展的轨道上。
生产安全个人述职报告【篇4】
20_年度我局在市委、政府，市安委会、安监局的正确领导和县委、县政府的组织指导下；认真贯彻落实了党的___大和___届六中全会精神以及习近平总书记、李克强总理和省、市、县领导对安全生产工作一系列重要讲话精神和国家、省、市安全生产工作会议精神，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，以贯彻《安全生产法》和《江西省安全生产“党政同责、一岗双责”暂行规定》为契机，以控制一般事故、遏制重特大事故和校园安全责任事故、提升安全生产执行力和保障力、努力保持安全生产平稳态势为目标。坚持“三不断”（不断建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系、不断加快建立隐患排查治理体系和安全预防控制体系工作、不断夯实基层基础工作）。主动适应经济发展新常态，紧紧抓住依法治国这条主线，健全安全责任体系；对照《政治报告》和年初工作目标，坚持“底线”思维和“红线”意识，狠抓“隐患排查、安全整治、打非治违”，强化“督查检查、问责强基、查案治本”，落实了安全生产各项措施，深入开展了安全生产大检查活动，持续开展“七打七治”打非治违专项行动和非煤矿山、_、危险化学品、粉尘防爆、有限作业空间、燃气管道、建筑施工、在建高速高铁等重点工程项目专项治理，各项工作目标任务得以较好完成，也取得了较好的成效，为我县苏区振兴发展营造了良好的安全稳定环境。
（一）贯彻落实安全生产方针政策和法律法规
依照安全生产相关法律法规，认真制定年度计划和方案。主要制定了《兴国县20_年安全生产工作要点》、《兴国县安全生产目标管理考核办法（试行）》、《兴国县20_年度安全生产工作考核评分表》和《兴国县安全生产监管执法年活动实施方案》，下发了《20_年非煤矿山等9项重点监管工作计划》、《兴国县安监局20_年安全生产行政执法监察工作计划》、《兴国县_专项整治方案》、《兴国县标本兼治遏制重特大事故试点工作方案》等文件。一年来，全县共发生造成人员伤亡的事故7起，其中：工商贸4起（非煤矿山2起）死亡2人，伤2人。农村触电事故3起死亡5人。未发生校园安全隐患责任事故
（二）安全生产工作的检查部署
1、认真召开动员部署会。将安全生产工作纳入县委、政府常务会议重要议程，1月20日，4月26日，11月3日分别召开了全县安全生产工作调度会，动员部署了各个时期全县安全生产工作。
2、切实加强汛期安全生产检查。今年以来认真开展了非煤矿山防汛度汛工作和假期安全生产工作，下发了《兴国县关于进一步做好汛期非煤矿山安全生产工通知》（兴安监[20_]19号），《关于切实做好国庆和___大六中全会期间安全生产工作的通知》（兴安办字【20_】22号）等文件；入汛以来，与县气象局联动及时发布灾害天气预报信息，制订汛期值班值守表，对全县的非煤矿山、易燃易爆危化品、尾矿库（尾砂池）以及排挡坝、废石堆（排土场）进行了多次隐患排查治理，排查隐患78处，整改78处，整改率达100%；并分3个检查组对全县开展非煤矿山安全度汛专项检查“回头看”工作进行专项督查。
3、加强重要时期值班和检查。下发了《关于做好“五一”期间安全生产工作的通知》（兴安办字[20_]11号），在春节、全国“_”、“五一”假期等敏感时期组织开展了安全生产大检查，确保了敏感、重点时期安全稳定。
4、开展了安全生产大检查活动：今年全年召开了全县性的安全生产工作会议4次并分别在元月、4月、9月、11月先后开展了全县20_年度安全生产大检查督查活动，县安委会为抓好检查，先后制定了不同时期的专项整治工作，特别是在11月3日会议，11月5日成立了10个专项检查督查组，特别是11月28日全国安全生产电视电话会议后，实行一日一报，每日一通报，每周一小结，每周一计划工作制度。通过检查督查，查出乡镇区存在问题93项，督查110家企业查出各类安全隐患1083处，重大安全隐患11处，对查出的安全隐患下发了整改指令，对11处重大安全隐患落实了责任单位，要求限期整改。排查出的问题隐患严给按兴府办字【20_】75号整改落实到位。
（三)开展专项(整治）活动
（1）开展_、危险化学品专项整治。由安监局牵头，对危化品的生产、经营、储存、运输、使用和废弃处置各环节进行了严格检查，重点抓了火工产品、HF、R22、农药、石油、液化天然气等生产、储运环节的安全监管，做到不留盲点、不留死角。在_整治上重点打击非法生产企业。捣毁土爆竹作坊1家，收缴非法销售_27箱，取缔不符合规范要求零售经营点3家。
（2）开展非煤矿山和尾矿库的安全专项整治。会同矿管局和各乡镇联合组成整治小组对全县地下矿山、露天矿山、砖瓦粘土等专项整治。在整治期间，因矿山存在重大安全隐患停产整顿的地下矿山企业3家，到面前为止还有1家企业因不符合安全生产条件而停产整顿；在露天矿山专项整治中，因台阶不符合开采要求、上山公路不到位等因数被停产整顿企业12家，到面前为止还不符合条件的企业有2家。
（3）开展重点工程、建筑工程安全专项整治。由我局和交通、铁办、城建组织开展了建筑工程落实施工方案专项行动；推行了建筑业工伤保险制度。组织了专项工作组对辖区内高速公路、高铁工程、风力发电、教育园区等重点工程进行安全专项整治。整治期间重点对依法取得安全生产行政许可情况，取得安管理资格证书情况，建立安全生产规章制度、操作规程、安全生产责任制情况，职业病防治和配备防护用品情况，安全培训教育情况，隐患排查治理情况等14项重点内容进行检查、整治。对检查中兴赣高速、昌赣客专、风力发电、市政工程等安全隐患下达了限期整改指令书78份，并将存在问题责成相关管理部门落实整改措施。
（4）开展公交安全专项整治。我局会同交运局、_开展了公交企业安全专项整治、专项督查，查出公交企业存在车辆检测、检修不规范；未严格执行站点停车；部分车辆陈旧、车上灭火器过期等问题，大大提高了公交运行安全。
（5）开展液氨制冷、有限空间、粉尘爆炸专项整治根据安排，开展了液氨制冷、有限空间作业、粉尘爆炸排查整治，重点开展的工作是：(1)摸清情况，全县没有生产液氨企业，有使用液氨制冷企业2家；存在有限空间作业的企业有31家；存在粉尘作业企业72家。(2)建立了台帐，对使用液氨制冷、有限空间作业、存在粉尘作业企业全面建立了管理台帐。(3)落实了治理的责任。(4)开展了企业自查自纠和督促检查工作，落实企业主体责任，加强了监管力度。
（6)开展气象、防汛、工业园安全等专项检查活动。重点对全县小（二）以上水库、重点山塘、尾矿库等水利、水电设施安全检查。按(赣府厅发【20_】66号）文件开展了工业园区安全生产专项行动。会同气象局开展了重点企业防雷安全检查（石油公司、_仓库、国泰特种化工、鸣东_仓库等62家）。
（7)劳动密集型企业。（一）检查督促劳动密集型企业办理消防行政审批手续，对存在重大火灾隐患的企业，依法责令停产停业；对危险部位或者场所责令立即消除隐患或者予以临时查封；（二）对整改难度大、严重影响公共安全的重大火灾隐患企业和区域。由县政府督查室督办；明确有关部门、单位的整改责任，落实整改措施。（三）纳入诚信体系。对劳动密集型企业存在火灾隐患逾期不改的，列入消防安全不良行为公布范畴，纳入当地信用管理体系，并通报。(四）发挥舆论监督作用。协调主流媒体，鼓励群众举报劳动密集型企业火灾隐患，对群众举报重大火灾隐患核查属实的，给予重奖，充分调动群众参与火灾隐患整治的积极性。
（8）进行了“七打七治”专项整治。始终贯穿于全年的工作中，全县七打七治专项整治共查处非法生产1起、非法建设1起、非法经营8起；责令整改183起、停产停业整顿16起、暂扣证照1起，经济处罚3起。
（四）机构与队伍建设
全县26个乡镇区建立了安监办，并配备1—2名专（兼)职安监员，和办公场所，基层组织工作保障有力；严格落实了职业卫生监管机构和人员，县安监局专门内设了职业卫生监管股，配备工作人员1名；县安全生产监察大队工作人员配备到位(12个编制13名工作人员），并重新调整充实了监察大队与局办公室人员；安全生产违法行为得到了及时严肃查处。
（五）安全生产责任体系建设与责任落实
认真贯彻落实《江西省安全生产“党政同责、一岗双责”暂行规定》，县政府与26个乡镇区、47个安委会成员单位签订了安全生产责任状；将安全生产工作列入了干部政绩考核重要内容之一，实行安全生产工作“一票否决”和安全生产“党政同责、一岗双责”；并开展了生产经营单位责任体系“五级五覆盖”和企业“五落实五到位”建设活动。
全县非煤矿山等高危企业均依法依规依程序办理了安全生产许可；画矿、中莹矿业、三美化工等重点企业均设置了安全生产（职业卫生）管理机构，并配备了专职管理人员；其他非煤矿山等企业均配备了专职或兼职的安全与职业卫生管理人员，同时，开展了职业卫生申报、健康体检、职业危害登记、职业危害宣传、职业危害档案管理等基础性工作；新、改、扩建项目均严格按照有关法律法规履行了安全设施和职业病防护设施“三同时”制度，企业主体责任得到了较好的落实。
（六）财政资金与安全投入保障
1、安全生产专项资金列入年度财政预算，县财政20_年拨付资金25万元，专门用于“安全生产监管执法年活动”加强执法。
2、全县安监系统干部安监津贴按每月220—320元不等的标准已列入县财政统发，有力提高了安监一线干部的积极性。
（七）打非治违与专项治理
深入开展“安全生产监管执法年活动”。一是加大对重点行业领域安全生产专项整治力度，制订了《20_年度兴国县县域内重点工程（高速、高铁）安全生产监察工作计划》。二是开展打非治违专项行动。今年元月中旬开展一次_旺季专项整治，彻底整治“前店后宅”等违规经营行为。同时，积极开展了非煤矿山、危险化学品、建筑工程、道路交通、消防、特种设备等安全专项整治和粉尘防爆、有限空间作业、职业危害等专项治理。三是对“七打七治”专项行动分组进行了督促检查，取得了较好成效。目前辖区内未发现有非法生产经营、建设的行为，未发现有非煤矿山无证开采、危险化学品非法生产、经营、存储以及无证车辆营运和特种设备无证使用等现象。
（八）事故隐患排查治理与安全风险防控
1、上级机关督查发现的事故隐患，制订《隐患整改方案》并落实整改措施。
2、建立了隐患排查台账，落实了整改责任人、时间、整改措施。
3、严格按省、市安委会要求制定了事故隐患排查治理和信息报送制度。
4、按照省、市安委会要求开展重大危险源普查、登记和监控体系。
（九）职业卫生
重点加强了从业人员职业危害体检、作业场所检测、职业危害公示、职业健康档案管理等基础工作。同时，加大了《职业病防治法》和“一规定四办法”等一系列相关法律法规的宣传贯彻，申报登记在册存在职业危害企业达126家。开展了矿山开采、石材(料)加工、木质家具制造、水泥生产、制鞋等5个职业病危害严重企业治理工作，强化职业危害日常执法检查，督促企业落实职业卫生主体责任。
（十）安全生产应急救援
加强了应急救援管理工作，及时修订完善了《兴国县安全生产事故应急预案》、《兴国县危险化学品事故应急预案》等各类事故应急预案，建立了应急救援联动机制，并筹备了应急救援物资和装备，应急救援工作更加规范、有力、科学。20_年应急演练开展较好单位：三美化工、自来水、佳欢燃气、画矿、中莹矿业等五家单位。
（十一）事故调查处理与落实
1、在规定时限内向上级地方政府，安监部门报告事故和网上直报系统。
2、严格执行国务院493号令，由相应等级政府组成事故调查组开展事故调查处理工作。按照要求组织调查组的，事故调查成立了应急处置评估组并开展应急处置评估工作。
3、县级政府组织调查处理的生产安全事故，认真查清事故发生的经过和事实、查明事故原因、分清事故责任、依法依规提出处理意见、落实整改措施。
4、严格按上级政府批复并落实了责任追究。县安委会于5月份对“10.3”放炮事故相关责任单位进行了整改情况督查，并下达了《关于对“10.3”放炮事故整改落实情况督查的通报》（兴安字[20_]11号）。
5、事故责任追究月度统计报送完整及时；建立了事故调查处理信息通报和整改措施落实情况评估制度、及时向社会全文公布事故调查报告的；按要求完成事故责任年终统计并及时报送。
（十二）安全文化宣教和培训
1、组织企业开展安全承诺活动。活动分两条线进行，一是以区域为单位，由各乡镇组织企业进行，二是以行业为单位，由监管部门组织进行，比如安监局和交通局组织的客运车辆司机安全承诺、矿管局和安监局组织的矿山企业法人安全承诺、潋江镇组织辖区内企业开展的安全承诺均取得较好的效果。
2、组织5期1300余人次参加电焊工、企业安全监管人员及从业人员培训。
3、组织了全局干部参加了省安监局组织的学法用法培训。
生产安全个人述职报告【篇5】
县社党委、管委的正确领导下，xx年。经过全体员工的共同努力，企业管理、各项经济指标 的完成、安全生产、文化建设、稳定发展等方面都取得了可喜的成绩，截止xx年底，共生产 纺织配件45，20xx年同期增长720，xx年同期增长78 实现综合效益23xx年的大发展、快发展奠定了 良好的基础。回顾一年来的工作，主要有以下几方面：
1 认真学习贯彻“三个代表”重要思想及党的届三中、四中全会精神。以及八个坚持、八 个反对精神实质，把思想和行动统一到党中央的路线方针政策上来，创新企业发展。
2 注重企业文化建设。主张以人为本，守法诚信引导广大员工以企为家，共同发展 人是生产力中最活跃的因素，企业振兴发展的源泉和根本动力，只有公司全体员工把聪明才 智充分发挥出来，并应用到公司管理与生产经营中去，公司才能发展；只有公司提供宽松敞 亮的舞台，员工的人生价值才能够得以施展和实现。因此，要依靠员工促进企业发展，就要 培育先进的企业文化，引导员工把诚信、情感、责任和程序贯穿于整体工作中，发挥才 智、爱岗敬业、求真务实、规范操作，通过宣传、培训以及制度建设，强化企业管理，树立 公司的良好的信誉。
3 加强民主管理。风雨同舟。 一是从职工关心的热点难点疑点问题入手。做好领导干部廉洁自律以及有关职工切身 利益方面的工作。 二是注重维护公司领导班子的团结。大厦之成，非一木之材；大海之润，非一流之归。团结班 子成员。
4 不急功近利。坚持理论联系实际，扎实开展管理调研工作。作为公司领导，不但要具备这 个岗位所需要的一切素质，还要把握各方面的信息，保持对事物发展规律的敏锐感觉，使思 想观念与时俱进，把理论知识、市场规律与企业管理实际相结合，才能领导公司不被激烈的 市场竞争所淘汰。
5 高度重视企业销售开发工作。拓展足够的客户是企业开展其他一切工作的前提，如何扩大市 场占有份额。
6 始终把思想作风建设摆在第一位。自公司领导成立以来。始终把上级主管部门和公司广大 员工赋予我权力当作一种责任和义务，坚决贯彻执行党和国家政策法规以及上级主管部门的 指示、决定，一切从公司以及广大员工的利益出发，从不以个人私利侵害公司和员工的利益， 做到敬业勤政、廉洁奉公、关心职工疾苦，并以此影响教育广大员工。
7 安全生产常抓不懈。安全工作无小事。安全工作显得尤为重要。
为保障企业的安全生产工作，从以下几个方面入手强抓管理：
一是以安全评价和安全生产许可证的办理工作为契机建立健全各项规章制度、操作规程； 二是加大检查整改力度。对于查出的问题落实责任人限期整改； 三是结合六十日安全生产活动加强对职工的安全教育。 四是加强对机动车辆的管理。 五是加强现场管理。动火前必须有动火报告，监护人到位的情况下才准予动火；六是加大消 防投入，舍得花钱买平安。
生产安全个人述职报告【篇6】
（一）组织领导到位。一是专委会第一主任万犁昌同志带队检查民政福利机构，多次听取民政安全生产专题汇报并对工作进行安排和指导。区民政局党组多次专题研究安全生产工作，进行风险研判和工作安排。二是先后印发职责和工作制度、工作计划、应急预案等多个文件，完善工作制度。三是建立联系册和QQ工作群，明确成员单位分管领导和联系人，主动与市民政专委会对接，建立横向联动上下互动的联系制度。
（二）责任落实到位。一是组成专班开展安全生产主体责任专项检查，督促民政福利机构建立健全安全生产责任、制度、应急救援等体系，落实安全生产主体责任。二是制定《生产经营单位安全生产法定责任重点内容告知清单》并发放至所有民政福利机构负责人，督促民政福利机构负责人自觉履行主体责任。三是开展民政福利机构普查建档工作，建立监管对象数据库，为安全生产监管服务。
（三）教育培训到位。一是组织系统工作人员、民政福利机构负责人等消防安全知识培训和消防演练，提高食药、消防意识，增强应急处置能力。二是开展民政安全生产宣传教育活动，全区民政福利机构开展应急演练16场，安全讲座21场，文艺演出4场，安全展览2场，群发安全短信130条，制作宣传展板27块，播放公益广告20次，放映警示教育片17场，发放宣传资料183份，媒体宣传报道5篇。
（四）监督检查到位。一是专委会先后开展五次安全生产集中检查和联合执法，对全区巡查和报告制度，各福利院开展安全"日巡查"和"日报告",大力营造安全工作人人有责的良好氛围。
（五）隐患整治到位。一是根据执法检查情况，专委会先后印发两次情况通报至各乡镇政府、小溪塔街道办事处和试验区管委会，督促乡镇政府狠抓问题隐患整改落实。二是整合多方资金，补助自动喷淋系统等安全设施，推进平安工程，夯实安全生产基础。
生产安全个人述职报告【篇7】
20__年工艺一班班组在公司及各级部门领导关心支持下认真贯彻落实总厂“安全第一、预防为主”的政策方针，认真落实各项安全措施，坚持安全工作是一切工作建设基础，用心完成公司领导交给的各项工作任务。根据公司生产的具体状况，把重在预防与稳妥的应急处理相结合，用心调动班组间的生产竞争力度提高公司产量降低公司生产消耗、严格执行公司颁布的各项规章制度，加强对班组员工在“四纪”(工艺、劳动、安全、环保)等方面的教育培训工作，完善、落实安全组织体系、运行监控巡检手段和各项安全技术措施，以维护公司的生产经营的正常运行。针对化工企业：“易燃、易爆、易中毒”的特点，工艺一班结合公司现场的安全以及“安全生产月”和“三查三反”以及“安全个人”竞赛活动，狠抓安全规章制度的落实，严厉查处习惯性违章，规范班组员工信息联络沟通。现将20__全年的工作状况总结如下：
一、增强员工安全生产意识
在化工工艺生产中只要员工具备较强的安全防范意识，是有效预防事故发生的基础。只有班组员工自觉地参与安全管理，自觉遵循生产安全规程，自觉维护自身的生命安全，才能实现安全生产。对员工安全意识的培养、强化，从正面培训和侧面引导两个角度进行。
首先，员工只有真正了解所在工作环境的危险因素，才可能在日常工作中有意识地做到“三不伤害”。定期将危险源点、作业规程及可能出现的伤害对班组员工进行付班培训。我班抽出付班学习时间根据钾盐公司实际状况，思考到本班大多数职工(个性是应思考到一批年轻化从业人员以及部分高年龄、低文化层次职工)，的实际理解和理解状况，由班长杜孝锦同志做为主讲解不厌其烦地反复宣讲，使人人掌握。
其次，在安全学习过程中我班组还将安全工作从侧面进行引导，将安全生产与员工切身利益联系起来，将员工个人的身心健康与家庭、父母、妻子、儿女的生活联系起来，大力宣传“一人安全，全家幸福”观念，使员工发自内心的重视人身安全，重视安全生产，实现从“要我安全”到“我要安全”的转变，从而让员工自主地预防安全事故的发生。
二、提高员工安全生产技能
落实“预防为主”方针，要求班组员工务必较好地掌握安全生产技能。加强技能培训，建立班组完善的培训机制，对岗前、岗中。周、月、年度安全培训纳入工作计划，实行学习一帮一制度以及一人多岗位制度，鼓励员工不断提高全方位技能水平。
针对钾盐公司实际状况，就生产技术教育、安全应知应会等，利用业余时间组织学习、考评，务必班组每位员工人人过关。对不同岗位所涉及的专项安全知识培训(以氯化铵蒸发为主)，以实际操作培训为主。对重大危险源(盐酸、蒸汽)，组织开展事故预防及应急演练，并将以往或类似岗位发生的具体案例作为关键资料进行经常性培训教育。
在工作中以消灭现场中存在的危险点和问题点为安全工作主要着眼点，调动班组全体人员自觉主动参与，对岗位现存和潜在安全问题及时向公司领导提出并解决，其中我班组在工作中解决各类小数隐患数起。以这种方式最终到达消除事故隐患的目的。
三、主抓生产一线现场管理
生产现场是单位生产组织结构的基础层次，现场管理是企业的基础管理，是各种专项管理综合作用的结果。正是由于这种因素，生产现场也是安全事故的多发场所和主要场所，落实“安全第一、预防为主”工作方针，最终也务必归结于班组和生产现场这个层面。
对生产一线现场管理，我班进行工作细分，立体监管，班组安全第一职责人等现场把关外，上一层管理级还加强了安全督导力度。采取专职负责专项巡检的方法，即：班组安全第一职责人在当班期间定时进行各岗位巡视，并做好检查日记;及时进行现场处理当班出现的各类安全问题，并总结在案供今后借鉴和归纳有效地预防安全事故的发生。
总之，我们工艺一班班组全力抓好了安全生产工作，取得了必须的成绩。这是我厂领导以及安全部门对安全工作的正确领导和高度重视、以及全体班组员工共同努力结果，但离总厂要求还有必须的距离。在以后的工作中，我们将发扬成绩，克服困难在公司领导的大力支持帮忙进一步贯彻落实总厂对安全生产的指示精神，明确职责，加大力度，把班组安全生产工作深入扎实、坚持不懈地开展下去，抓出特色，抓出成效，确保安全生产形势的稳定，与时俱进，开拓创新，努力拼搏，为公司的安全生产工作再上新台阶而努力奋斗。为此我班组做出2010年工作计划：
一、工作思路
20__年工艺一班班组在安全工作上要以科学发展观为指导、坚持“安全第一，预防为主”的方针政策，认真落实国家、集团公司、车间有关安全生产工作的决策部署和工作措施，围绕车间、班组确定的安全工作目标，以控制事故为重点，以减少伤亡为目标，认真学习安全生产法律法规、不断提高化工企业生产运行安全水平，用心参加各项安全生产宣传教育活动，强化安全生产的源头管理，协助车间和分厂建立安全生产长效机制，推动本单位安全生产工作，促进公司尽快尽好发展。
二、控制目标：
班组伤亡事故;
无重大泄漏、中毒事故;
无重大火灾或爆炸事故;
无重大特种设备事故;
无负主要职责的重大交通事故或公共安全事故;
无重伤事故;
无因一般事故造成直接性经济损失、轻伤率控制在0.5‰(月均)以下
三、工作目标。
本班将完成“一个目标”、突出“三个重点”、加强“三大建设”，为推动本单位安全工作作出新的贡献。
一个目标：保证本班全年不出任何安全事故。
三个重点：把安全学习、遵守安全法律法规、预防安全事故作为本班全年安全工作的重点。
三大建设：
一是加强班组安全思想建设，透过安全法律法规规和规章制度的学习，从思想上增强每个员工的安全意识;二是重视安全制度建设，严格遵守各项规章制度和操作规程，从制度上保证安全生产;三是强化安全防范潜力建设，进一步学习和掌握安全管理与防范知识，增强每个员工的安全防范意识和自卫防范潜力，确保“三不伤害”。
四、工作措施
(一)加强安全知识学习。利用班组付班安全学习时间和业余时间，组织全班员工认真学习国家安全法规、集团公司安全文件、分厂安全规章制度和钾盐公司各个岗位安全操作规程，用心参加各项安全活动，丰富安全知识，强化安全理念。
(二)教育员工自觉遵守安全规定。要求每个员工在工作中，从小事做起，从我做起，时刻警钟常鸣，随时绷紧安全这根弦，严格执行各项安全规定，坚持按操作规程办事，杜绝违章作业和习惯性违章，做到“不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害”。
(三)继续抓好危险化学品的管理(如盐酸、分析化学药品)进一步完善重大危险源的监控措施在重大危险源及关键要害部位增设醒目的安全标识。
(四)履行安全职责，强化安全职责。要结合本班、每个员工、每个岗位的安全工作职责，认真细化职责资料，明确安全管理职责，并透过扎实细致的安全管理和全班员工的共同努力，切实把各项安全工作落到实处。
(五)协助分厂、总厂搞好安全工作。以高度的主人翁职责感和群众主义思想，把安全工作当成是保护国家财产和人民生命财产的大事，协助分厂、车间和班组同事，共同搞好安全工作，确保本单位全年安全平安稳定。
(五)用心为安全工作献计献策。动员全班员工，随时思考安全问题，及时查找安全隐患，针对本岗位、本班组、本车间、本行业和整个分厂的安全工作实际，认真分析各个时期的安全形势和各个环节中存在的不安全因素，用心为企业安全工作出主意，想办法，踊跃向单位和领导提出有利于安全工作的合理化推荐。
“精诚团结展宏图、宇时共进谱新篇”将是我工艺一班班组的工作态度，我们将会以厂为家的理念将公司的发展推向另一个灿烂的明天!
生产安全个人述职报告【篇8】
各位领导、同志们：
首先，非常感谢各位领导、企业家和各界代表在百忙中参加对我们执法监察工作的评议，我局安全生产监察队主要职责是负责全县范围内安全生产违法行为的查处和参与生产安全事故的调查处理。近年来，我们围绕县委“赶超发展，争先进位”的大局，坚持以保障全县经济社会安全发展为目标，以保障人民生命财产安全，促进企业安全发展为主要任务。在各镇（区）政府和企业的大力支持和帮助下，安全生产监管监察工作取得了一定的成效， 20xx年，监察队被县委表彰为“文明单位”。我们的主要工作是：
一、 以服务企业发展为目标，转变监管执法理念
安全生产监管执法的目的是预防生产安全事故的发生，保障人民群众生命财产安全，针对我国安全生产监管执法起步较晚，企业对安全法规了解不够全面，本地企业安全生产设施投入相对不足的现状，为了促进全县企业安全发展，我们把监管执法的主要方向放在宣传、教育和帮助企业不断排查安全隐患，帮助制定整改措施，注重协助企业完善各项安全生产制度上，为了帮助企业解决安全生产技术方面的困难，我们还遴选了全县38名安全生产专家，成立专家组，帮助企业排查、整改安全隐患，定期开展“安全生产专家园区行”和安全生产宣传“进企业、进工地、进农村、进社区、进校园”等活动，不断推进全县各界对安全生产知识的了解和安全生产管理水平的提升。一年多来，共排查企业324家，排查安全隐患3434条，消除了数十起可能发生的较大事故，减少了伤亡事故，避免了近千万元的经济损失。同时，我们还通过宝应电视台、《宝应日报》向企业和社会公开承诺，在执法查处中坚持做到“三不罚”，即安全隐患已整改不处罚，轻微违规不处罚，首次违规不处罚（但伤亡事故除外）。
二、 注重重点安全服务，提升安全发展基础
全县各类生产经营单位数千家，而安监局全部监管工作人员只有十多名，执法大队仅有3名同志，面对面广量大的监管执法任务，我们在努力做好广泛宣传、全面监管的同时，注重突出重点企业、重大工程项目、重点区域（场所）、部位的安全服务，对企业的新建、改建、扩建工程以及项目的落户，设计审查，过程监控，竣工验收等方面开展全过程安全跟踪服务，对全县40强重点企业和宝应大道、区域供水、城区临街市容整治、安大公路、宝应三桥、西气东输、亚细亚改造工程等进行全过程安全服务，帮助检查安全隐患，落实安全措施，协调建设矛盾等，为全县重点企业和重大工程（项目）的安全实施提供了保障。
三、以保障稳定和谐为宗旨，全心全意履行职责
安全工作一年365天，每天24小时，无处不在，无时不有；没有最好，只有更好；没有终点，只有起点。安全涉及各行业和千家万户，社会各界休假之日，也是我们安全防范的关键时段，我们始终坚持把元旦、春节、五一、国庆等重要节日和冬季冰冻雨雪天气，夏季高温、雷电、防汛抗旱时期等重要时段作为我们安全执法检查和防范的关键，做到每逢节日不休息，重要时段不离岗，确保关键时期不出事。同时，近年来，随着全县经济发展、企业增加，社会各界安全意识的逐步提高，各类事故举报也逐渐增多，因生产安全事故的矛盾纠纷也频频发生，对此，我们做到案件、举报件件有结论，查处件件有答复，对伤亡事故当事人与企业的纠纷，我们尽最大的努力，协调各方，妥善处理，为企业营造一个稳定和谐的生产经营环境，为职工、群众争取合理合法的权益。
四、注重安全执法效果，不断探索执法创新
近年来，根据县委、县政府的要求，我们在依法行政，廉洁、公正执法的基础上，努力寻求执法监管的有效途径。开展了预先告知式执法检查，部门、镇（区）联动式执法检查，坚持说理式行政处罚，得到企业的理解与支持，把安全生产保障措施的落实放在行政处罚之上。一年多来，共实施行政处罚61起，有142起在督促整改后未实施行政处罚，未实施行政处罚的占应处罚案件的70%，未实施一家停产停业，为推动企业自觉注重安全生产，提升安全生产水平起到了一定的作用。
由于我们安全生产执法监察机构还比较年轻，执法监察工作还存在诸多缺陷，特别在办事方法、讲话艺术上缺乏经验，我们将在今后的工作中认真改进，加强与企业及社会各界同志的交流与沟通，把保障企业安全生产，推动全县安全稳定和谐，保障全县经济和社会发展作为执法监察工作的第一责任，真诚欢迎各位领导、企业家和各界代表给以监督，同时，恳请在座诸位对我们的工作提出意见和建议，进一步批评、关心、爱护我大队，使我大队在监管执法过程中，不断成长进步，为全县安全生产作出更大的贡献！
安宜水务站在镇党委、政府的正确领导和大力支持下，认真贯彻县委、县政府创建群众满意基层站所文件精神，以服务经济为中心，深入开展创建活动，有力地促进了水利各项工作的协调发展。回顾近年来的创建工作，主要有以下几点体会。
一、实行政务公开，强化民主管理
为促进依法行政、从严治政、强化监督，实现单位“廉洁、勤政、务实、高效”， 我们在创建工作中，把转变单位工作作风作为创建工作的切入点和突破口，建立和完善了首问负责、责任追究、监督反馈、限时办结等制度，推进了行风建设，实行政务公开，坚持“事务向职工公开，政务向社会公开”的原则，严格规范办事程序，自觉接受社会监督
二、为民办实事，促进创建工作有序推进
在创建工作中我们能联系水利行业实际，提供优质服务，将创建工作密切联系到人民群众的切身利益上。一是围绕防大汛、抗大旱确保人民生命财产的安全。今年申报了小型水利重点县项目，向国家争取无偿资金400多万元（新建80泵站4站60泵站4座）的基础上，南闸村油菜基地项目顺利实施，争取国家发改委的无偿资金158万元，用于配套建设。下半年将在沿河南片实施的“千亿斤粮食产能规划田间工程”，国家投资800万元，地方配套200万元，用于新建高标准粮田6000公顷，实现渠系硬质化，农田林网化，有效地改变生产条件。在服务发展环境方面，投资5万多元，对原沿河集镇实施活水冲污工程，有效地改变集镇的水环境。二是结合新农村建设，全面开展村庄河塘整治，今年疏浚河道16条，18公里。争取国家无偿资金近50多万元。
三、服务大局，增加了集体的积累
围绕更好地服务大局，增加集体积累，增添发展后劲，减轻政府负担。近年来，我们积极向上争取资金，争取项目，增加集体积累。只有增加集体的积累才能更好地为人民服务，在平时的工作中我能带领全站干部、职工，以创建为抓手，以服务社会为己任，充分发挥后勤参谋的作用，想群众之所想，急群众之所急，无论是防汛、防旱还是其它工作，以“从我做起，对我监督”为标准，身先士卒、严于律己。
近年来通过创建工作的扎实开展，促进了经济效益和社会效益的双丰收。自20xx年以来，连续8年均获得省、市水利部门的表彰和奖励。07年—08、09年－10年被市委、市政府命名为“文明单位”，有望今年省级“文明单位”通过验收。面对取得的成绩，我们不骄不躁，把过去的成绩作为新的起点，再接再厉，踏实工作，以一流的服务，取得一流的业绩。
宝应县环境监察队是县环保局直属单位，现有工作人员14人，主要承担全县污染源及其污染防治设施日常监管,排污申报和收费,环境应急和自动监控管理,水源地保护,环境信访和污染事故处理,生态环境监察等工作。
近年来，大队紧紧围绕县经济工作中心，认真履行环境监察职能，强化环境监管，规范执法行为，保障环境安全，加强队伍建设，优化服务措施，保障群众权益，取得了实实在在的工作成效。在县优化工作评比中，连续六年获“群众满意执法大队”称号；四次被评为“文明单位”；多次被省、市环保系统评为信访工作先进集体；先后有近30人次在专项环境监察工作中被省、市、县表彰。
一、 尽心履职，守卫一方环境质量
良好的生态环境是宝应对外的一张绿色名片、金色名片，保护好这张名片是我们环境监察人员义不容辞的责任，为此：
1、强化污染监管，确保达标排放。一是对重点污染源实施每月一次的检查，国控污染源每月两次以上的检查，重点污染源年检查出动20xx多人次。二是加快污染源自动监控系统建设，建成县污染源中心平台，10家重点污染企业共安装14台（套）自动监控设备，实时监控出水水质。三是开展环保专项整治行动，对化工、涉重金属、食品等行业进行全面检查整改，规范企业排污行为。
２、强化应急管理，保障环境安全。一是编制和完善《宝应县环保局环境污染事故应急预案》，在全市范围内率先建立“七库一流程”环境安全应急体系。实行重点环境安全企业环境应急预案编制规范化和环保档案“一厂一档”；二是组织环境风险源企业开展突发环境事件应急演练，及时妥善处理交通事故引发的危险化工品泄漏事件；三是加强水源地保护，尤其是在每年的枯水期就水源地水质状况进行“日查日报”，建设水质自动站，对水源地水质实施连续自动监测。今年，我县枯水期旱情严重，我们排出了敏感河流十五条，取样4000多个，及时把握水质状况，不仅保障饮用水安全，还避免了沿河农业、渔业水污染事故发生。
３、强化纠纷调处，关注民众诉求。一是充分发挥“12369”环境投诉热线作用，24小时受理群众投诉，快速调查、处理、反馈，重视对信访案件的梳理和总结，分析信访动态；二是每年高、中考期间，加大声环境监管，提前检查产生或可能产生噪声污染的相关企业、建筑施工单位和个体经营户，开展连续近20天的24小时巡查，及时制止噪声污染，保障考生安静的学习生活环境。由于提前防范，处理及时，化解有效，近年来，环境纠纷案件逐年下降，基本无重访件，上半年共受理环境污染投诉167件，总件数在全市各县市中最低，信访处理率、办结率、满意率在扬州市环保系统中名列前茅。
４、强化生态监察，防止生态破坏。一是抓好秸秆禁烧禁抛工作。每年夏、秋两季，尤其是夏季5月下旬至6月中下旬，大队分几个组对全县秸秆禁烧禁抛实施24小时的检查督办，收效显著，近两年，夏收期间城区空气环境质量较往年明显改善，基本无雾霾天气；二是开展畜禽养殖污染防治工作，合理规划、科学引导、严格管理，强化资源循环高效利用，减少环境污染；三是开展农业污染防治，发展有机产业，打造高品质高附加值有机品牌，促进农业增效。
生产安全个人述职报告【篇9】
安全工作是关系到人民生命财产的大事。学校是培养二十一世纪人才的摇篮，学生是祖国的未来、民族的希望。学校安全工作直接关系着学生的安危、家庭的`幸福、社会的稳定。因此，做好学校安全工作，创造一个安全的学习环境是十分重要的，做好学校安全工作也是完成上级交给的各项工作任务的基础，作为学校安全工作的第一责任人,我一直十分重视学校的安全工作。
一、规范管理，完善制度。
学校安全组织机构健全，安全工作责任制度健全，责任明确。学校成立了安全领导小组，由我任组长，方妙辉主任为副组长，各班主任老师任组员，层层负责，责任落实到人。学校还与各年级签订好《学校安全责任状》，做到不定期检查和随时检查相结合，并建立了安全考核奖惩细则及安全工作制度。安全管理做到了网络化，保证了我校安全工作扎扎实实地开展。
二、加强领导，居安思危。
三、宣教结合，提高素质。
我校始终把安全工作放在首要位置，逢会必讲安全，事事讲安全，对上级安全会议精神和文件都能做到及时传达，结合文件精神制定切实可行措施，认真落实。假前总要对教职工，尤其对学生进行安全教育。学校各项活动也强调安全，事前必先进行安全教育，并指定专人负责。由于加大了安全工作的力度，使得我校安全工作开展得扎实有效。
今后我们将进一步加大安全工作的力度，学校安全涉及面广，学校、家庭、社会必须密切配合、通力协作，我们将动员社会力量，齐抓共管，净化外部环境，搞好学校周边治安秩序，建立切实可行的学校安全防范体系，使学校安全工作进一步经常化、制度化、社会化，开创我校安全工作的新局面。
生产员工述职报告集合12篇
有句古人云：“理论，乃是实践之瞳。”毕竟，当任务告扬或目标达成，通常需荷笔成文，若文书把握得宜，工作效率将会独劲上扬。欲更全面了解“生产员工述职报告”，不阅资料弗能心知体会哦。且觉其所用有益，不妨大力传荐给友亲共享之！
生产员工述职报告(篇1)
尊敬的领导：
安全是电力行业生产的基础，“安全为了生产，生产务必安全”也是每个人耳熟能详的口号。由此可见安全生产的重要性，而作为生产一线的运行人员，则肩负着重要使命。作为一名运行值长，在职期间是电厂安全生产的第一职责人，我深感职责的重大。一年来，在上级领导的关怀和兄弟部门及班组的支持下，班组未发生不安全状况，圆满完成了全年的安全目标。
一、安全生产的工作目标落实状况
每年一月，就制定安全生产目标，部门与班组之间签定《安全生产职责书》，然后再分解安全生产目标到个人，由值长与值班员之间再签定《安全生产职责书》，做到下级对上级负责，人人都明确知道自己的安全生产目标和职责。同时班组每个人都签定了《告别违章承诺书》，从思想上也保证了我们在以后的工作中，杜绝违章，保证安全生产。检讨书大全
二、安全生产管理程序是否规范
《调度规程》、《运行规程》、《运行值守制度》、《两票三制管理制度》、《应急处理及ON—CALL现场管理标准》是我们工作的主要依据，在实际工作中，我们都能较好的按照这些制度来执行，但也有一些不足之处，如梯调与值守之间接发令不够规范等，我们将在今后的工作中加以改善。针对操作票、工作票、巡回检查等工作，运行部分别制成《运行操作控制流程图》、《工作票控制流程图》、《紧站运行巡回检查流程图》，悬挂于值班现场，以提醒大家时刻牢记、处处遵守。同时定期开展安全活动，学习事故快报和安全简报，吸取电力系统中发生的事故的教训;每年举行运规和安规的考试，认真开展每年的春、冬季安全大检查及防汛等各专项安全大检查，对不足之处及时进行整改。因此在安全生产管理上，我们是做的比较全面的，职工在实际工作中也是执行的较好的。
三、安全生产的薄弱环节
运行人员工作职责心还需要加强，检讨书格式梯调人员监盘还不够严，虽说目前误发信号仍很多，在客观上给我们的监盘工作带来了极大的不便，造成了我们在思想上的麻痹，但我们还是要从自身去查找原因，对信号认真分析，不放过任何可疑信号。
近几年设备改造步伐快。新设备上马投运快，对新设备的性能、原理、特点、运行注意事项、事故处理原则等的真正掌握运行人员需要有一个过程，因此造成目前设备先投运然后人员逐步适应的局面，不能满足先掌握后投运的要求。同时，设备改造后运行现场的图纸未能及时更改，一些辅助设备的改造或异动程序不规范，也给运行安全生产工作埋下隐患。
保证安全生产与上级领导一贯来重视是分不开的，同时也与生产上的每一位职工的'发奋是分不开的，俗话说“上下齐心，其力断金”，坚信只要我们共同发奋，我厂的安全生产必须能再上一个台阶。
述职人：xxx
20XX年x月x日
生产员工述职报告(篇2)
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好!
我叫xx，今年xx岁。于xx年xx月进入xx双汇高温车间工作。20xx年已经过去，新的一年已经来临。今天我很荣幸能够站在这里向左部长及各位领导做述职报告。对20xx年的工作进行总结，并对20xx年的工作计划做汇报。有不好的地方希望你们多多指教。
我的述职报告分为两个部分：
一、20xx年工作情况
我是高温车间包装班的一员。曾装过箱、记过数。在高温车间将近一年的时间里积累了许多的工作经验。20xx年xx月中旬参加品管部竞聘很幸运的成为了品管部的一员。我很感谢各位领导对我的培养。由于刚进品管部不久。当时作为一名新人，主要以学习为主。后来领导把我安排到高温车间。进高温车间后，我对车间“产品质量无小事，食品安全大于天”印象深刻。高温车间产量大，但是对质量的要求却很高。这就需要品管员认真的做好质量工作，必须对工艺流程特别熟悉才不会出错。认真做好质检工作，尽快适应工作成为一名优秀的品管员。保证产品合格率最大化。对生产过程中督促车间按照工艺执行。如生产过程中，不定时的对原辅料的配料比、半成品及成品次品的添加、搅拌时间、成品长度、计量、包装质量、包装物强制性标识等进行排查。及时完成部门下发的相关工作。在我熟悉了高温工作后被调到低温后道。这意味着我面临着新的挑战。但是我会用心学习尽快适应品管的工作。
二、20xx年工作计划
20xx年的工作计划对我来说是自己在工作方面走向成熟的一年。端正工作态度，不断激励自己获得进步。对生产过程中最易出现直接影响产品质量的工序仔细认真监督。如杂质来源的相关工序、杀菌环节、成品长度、计量、长度、日期打印、包装质量等，对生产过程中出现的问题作出及时的有效的，符合规定的处理。实事求是。把工作做到最好。狠抓产品质量和人员操作规范，严把生产关，谨记xx带给我们的沉重打击。不断吸取经验，要对车间每一道工序的工艺。产能。劳效以及人员操作有深入的了解。控制产品质量，减少市场投诉，要时刻把住xx条质量红线。严格要求自己。把工作做到最好!
此致
敬礼
述职人：xxx
20xx年x月x日
生产员工述职报告(篇3)
各位领导：
大家好！
我加入公司制造部担任车间主任已经一年半了。在各级领导的带领下，车间的产量和质量有了明显提高，公司做大做强。以下是今年的工作报告。
我。合格率及管理
各工序合格率在前期基础上均有显着提升，通过率也达到xx公司制造部生产最高、最佳水平永远的输出。客户投诉比以往明显下降，成品出货质量在流程和管理方面也在加强。由于管理等各种原因，新员工不断增加，但人员流动性较大。由于加强管理、提高工资等因素，老员工的稳定性有所改善。但是，由于缺乏管理，个别员工的思想也存在较大的波动。另一方面，由于我们是生产型企业，员工素质参差不齐，各级员工缺乏这方面的培训。
二、材料消耗及上报
主要原料车间每月及时回收返工和返工的晶圆，但少数员工由于技能、机械设备不稳定造成合格率低，增加了原材料的投入，影响了一次性通过率。主要的辅助材料银线和手指套，控制的不是很好，需要加强。日产量报表、周报表、月报表、个人产量等可以准确及时统计，产品批次卡等数据报表也可以准确统计，方便车间查找、跟踪和汇总影响产量和质量的问题。原因。
三、质量安全方面
为保证产品质量的稳定性，对操作流程进行了修改，将原二个点胶规定对于三点胶，在总X的指导和团队的监控下，人工上架的员工现在已经熟练地按照变更后的流程进行操作。在竞争日益激烈的市场中，我们想要得到客户的青睐，就必须有扎实的品质保证，多方面体验公司的设备增设或改造。例如，在某些示例中添加诸如 Winter 的过程。我很庆幸没有发生过没有任何安全保护的安全事件。如果说今年是__公司制造部门展翅高飞的时候，那我希望明年我们能飞得更远、更远、更广阔的天地。
四、工作中的不足之处
加强员工的稳定性；加强和提高员工的操作技能，提高生产效率；有效安排生产，减少滞留时间。加强培训，提高员工操作技能，提高一次性合格率；加强设备维护；加强关键工序控制，减少生产质量事故的发生；增加有效使用返工和返工板材的数量，增加数量，加强对原材料掉落地面的控制；加强对银线、指套等辅助材料的管控；抓数据统计、抓技术、抓安全，加强管理，确保安全生产。
随着新年的临近，希望公司考虑到员工的稳定性，既要提高员工的工资福利，又要保证新的一年有适当的休息时间。 ，还举办一些有益的活动，增加大家的凝聚力；同时，也希望管理层的薪酬福利也能有所提升。
汇报人：xxx
xx , 2021
生产员工述职报告(篇4)
尊敬的领导：
这一年来，在车间领导的带领下，在同事们的团结协作下，我学到了很多知识，取得了成功在工作。为更好地完成工作，总结经验，扬长避短，提高业务技能，现将2021年工作情况报告如下：
1.工作方面
这一年，我从事的是移动工作。我们交替生产三个品种和四个规格。公司及车间布置的生产任务已圆满完成，一次性合格率为xx%，保证了市场需求。现场管理、工艺、卫生、安全、质量、纪律等在车间和公司检查中保持零记录。今年也有很多新人。对于每一个新人，我都会认真教他机器的安全操作和现场的流程操作，让他们快速适应装配工作。在实践中，也存在一些不足。主要原因是我们在装车过程中发现配件有一些损坏和裂痕，影响了摩托车的美观，也存在一定的质量隐患。我和同事仔细排长队寻找原因，配件是主要原因。在无法更换配件的情况下，我们只能仔细检查配件内是否有磕碰、开花，一发现不合格配件就更换。这是一个微小的改进，但不能从根本上解决。其次，团队建设，现场管理不是很好，细节没有把握好。
二、思想方面
工作坊多次组织学习军训、工艺装配质量等技术，还组织了“热情、责任、忠诚”和“强化工作责任感，落实问责制”。彻底清洗了员工的思想，大大提高了工作积极性和工作责任感。主观地意识到为谁工作以及如何工作。首先，端正心态。 “态度决定一切。”有了正确的态度，我们才能使用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。我一直认为，工作不应该是任务，不应该是负担，应该是一种乐趣，一种享受，只有当你对它感兴趣，完全爱上它，你才能充分体会到其中的快乐在里面。可以说，如果你知道如何享受你的工作，你就会知道如何成功。其次是能力问题，可以分为专业能力和基本能力。具体到人，专业能力决定了你是否适合某项工作。基本能力，包括自信心、协作能力、承担责任的能力、冒险精神和发展潜力，将直接决定工作的活力。一个事业上成功的人，一定是一个能够同时兼顾两种能力发展和运作的人。
三、工作目标
在以后的工作中，我会加倍努力学习专业知识，掌握更多的业务技能，为以后的工作打下坚实的基础工作。
在工作作风上，能遵守规章制度，团结同事，务实求实，乐观进取，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤奋和勤奋。永远做一个诚实的人，勤奋工作，过着艰苦朴素的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，时刻努力完成领导交给的任务。做好团队建设，把每一项工作都放在细节上，做到精细化管理。
未来，我将以全新的精神状态投入到工作中，努力学习，提高工作效率，精通业务能力。积极响应公司强化管理措施，遵守公司各项规章制度，做好本职工作。
汇报人：xxx
xx , 2021
生产员工述职报告(篇5)
作为一名生产管理人员，安全工作要抓的细，安全是生产的重要点，安全就是稳定，安全就是效益，安全无小事。自从轻钢出现一次伤亡事故，对我的打击很大，近三年来始终把安全工作放在第一位。每个星期一开早会总结上周存在的安全隐患及时解决，决不在发生第二次，以对事不对人的态度，通过沟通，早发现早解决，车间安全生产得到有效控制。
保证和提高产品质量，我深知作为一名生产管理人员，自己的工作和对待工作的态度直接影响车间的工作质量，所以在质量方面一直不敢松懈。对于生产过程中出现的问题，从不轻易放过，主动与质检沟通解决问题，同时加强员工对质量重要性的认识，要求大家认真做好自检、互检工作，确保不让同样的问题出现。
通过近五年来工作做法主要存在以下几个问题：
1、部分员工对公司的各项制度不能有效执行，具体为，上班时间抽烟、上班时间迟到、早退、不穿工作服。
2、质量意识不高、安全意识不重视的现象时有发生。针对以上存在的问题，主要是执行力度及落实质量须进一步控制。如何让员工能很自觉地执行公司相关规章制度，加强工艺要求内容。
首先，我把安全文明施工实施细则上墙张贴，彻底让员工每天都能看到，必须执行的内容以及内容的重要性;也在班前会着重强调安全生产重要性以及发生安全事故的严重性;针对每个工序加工流程也张贴上墙，操作规程指示牌，规范员工必须按操作规范要求进行加工生产，同时也制定了各个工序加工要求指导书，严格要求每个员工必须按工艺要求指导书内容严格执行;针对特殊工程要求组织班组长，技术骨干在加工前详细进行技术交底。个别班组随意更改工艺要求、质量意识不高，再给他们灌输质量要求重要性，必要时也要严厉处罚;个别员工上班时抽烟，抓一个罚一个，而且要求他们写检查，书面保证。还有个别员工上班迟到，早退等现象都会在班前会议上点名批评。有些在考核过程中体现出来。让班组内部互相监督，把整个车间形成上下团结、互相帮助的氛围。
下步工作基本思路：
1、要在操作规则推行与落实上下苦功，真正将安全文明生产细则、条款落实到工作中去，落实到细节中去;
2、要在车间环境、堆放上下大力气，常抓不松懈，持之以恒以彻底改变车间面貌;
3、要主动与相关部门沟能，及时撑握原材料、图纸的情况，确保工作顺畅运转。
我相信只要一心扑在工作上，诚恳做人，扎实做事，尽职尽责把公司下达的每项工作内容正确落实到每个员工心中去，以强烈的事业心与责任感去努力克服困难，迎接挑战，相信自己的各项工作就会有喜色。特别是在目前公司处于转折的一年，借鉴好的工作方法，努力做好生产工作，也一定能为公司的腾飞做出自己的贡献。
生产员工述职报告(篇6)
保证和提高产品质量，我深知作为一名生产管理人员，自己的工作和对待工作的态度直接影响车间的工作质量，所以在质量方面一直不敢松懈。对于生产过程中出现的问题，从不轻易放过，主动与质检沟通解决问题，同时加强员工对质量重要性的认识，要求大家认真做好自检、互检工作，确保不让同样的问题出现。
通过近五年来工作做法主要存在以下几个问题：
1、部分员工对公司的各项制度不能有效执行，具体为，上班时间抽烟、上班时间迟到、早退、不穿工作服。
2、质量意识不高、安全意识不重视的现象时有发生。针对以上存在的问题，主要是执行力度及落实质量须进一步控制。如何让员工能很自觉地执行公司相关规章制度，加强工艺要求内容。
首先，我把安全文明施工实施细则上墙张贴，彻底让员工每天都能看到，必须执行的内容以及内容的重要性;也在班前会着重强调安全生产重要性以及发生安全事故的严重性;针对每个工序加工流程也张贴上墙，操作规程指示牌，规范员工必须按操作规范要求进行加工生产，同时也制定了各个工序加工要求指导书，严格要求每个员工必须按工艺要求指导书内容严格执行;针对特殊工程要求组织班组长，技术骨干在加工前详细进行技术交底。个别班组随意更改工艺要求、质量意识不高，再给他们灌输质量要求重要性，必要时也要严厉处罚;个别员工上班时抽烟，抓一个罚一个，而且要求他们写检查，书面保证。还有个别员工上班迟到，早退等现象都会在班前会议上点名批评。有些在考核过程中体现出来。让班组内部互相监督，把整个车间形成上下团结、互相帮助的氛围。
下步工作基本思路：
1、要在操作规则推行与落实上下苦功，真正将安全文明生产细则、条款落实到工作中去，落实到细节中去;
2、要在车间环境、堆放上下大力气，常抓不松懈，持之以恒以彻底改变车间面貌;
3、要主动与相关部门沟能，及时撑握原材料、图纸的情况，确保工作顺畅运转。
我相信只要一心扑在工作上，诚恳做人，扎实做事，尽职尽责把公司下达的每项工作内容正确落实到每个员工心中去，以强烈的事业心与责任感去努力克服困难，迎接挑战，相信自己的各项工作就会有喜色。特别是在目前公司处于转折的一年，借鉴好的工作方法，努力做好生产工作，也一定能为公司的腾飞做出自己的贡献。
生产员工述职报告(篇7)
各位领导：
大家好！我叫xx，目前是xx一等班的班长。一年的工作即将结束。报告如下。刚刚过去的2021年，在领导的正确指导和全体员工的支持和帮助下，我立足本职，努力学习，团结进取，求真务实，圆满完成各项任务.但也有很多不足之处。下面主要分五个部分来分析和总结。不当之处，请各位领导批评指正：
我。安全生产与任务完成
作为班长，负责班组的日常生产安全工作，随时掌握生产安全动态；对主要设备和系统运行情况有重点了解，发现问题及时报告。 ，以身作则，做原则、制度、大局的工作，脚踏实地，全心全意做好本职工作。
二、班组安全管理
1、作为班长，首先要有自律。正确对待自己的错误和员工的批评。要求员工认真做好该做的事，杜绝“三违”的发生。
2、班前要强调的生产情况一定要详细明确，并根据上一班的生产情况，对本班的生产任务做一定的临时指标和注意事项！总结生产情况！
三、员工培训情况
岗位说明书是帮助员工快速了解岗位设置的窗口，一定要熟记，熟悉并掌握岗位操作技能。
四。学习情况
我经常听到这样一句话，“学老，活到老”。不管是学生还是工作！学习是一个人的一生。在个人技能方面，我知道个人技能的好坏直接影响到整个团队的技术实力。为此，我以认真负责的态度不断学习，提高自己的业务水平。今年以来，车间领导根据每个岗位的特点，为我们制定了严格的学习计划，一步一个脚印地通过考试，并落实到工作中。它增强了我们对工艺的认识和理解！
V.不足之处及工作计划
虽然这一年，我的工作收获颇丰。我已经取得了不错的进步，但是当我反省自己时，还有很多工作没有做好。 2021年即将成为历史！为了更好的提升自己，做一个合格的班长，我还有很多工作要做。以下是我今后工作的方向！
1.转变精神面貌，遵守劳动纪律，积极进取地做好每一项工作。
2.敢于管理，增强自身管理能力，科学化、人性化。
3.能承受压力，遇到问题不回避，不怕批评，从批评中吸取教训，化为一种动力。
4.努力提升业务水平，做好生产指挥！
5.每一个问题都要落实到位，真正做到“什么都做”是回声，每一项都有记录。”在以后的工作中，我一定会加倍努力，工作只有起点，没有终点，我相信今天的艰辛，一定会迎来明天的成功！
汇报人：xxx
2021年月日
生产员工述职报告(篇8)
我叫xxx，来自化工总部。在生产岗位上，先后从事过钳工维修、设备管理、车间管理等工作。在项目建设中，参加过双氧水项目建设，组织领导过4m50压缩机、6m50压缩机、armh—700罗茨风机、ф2600造气炉等大型设备的安装工作。20xx年5月外派学习纯碱装置的安装，同年11月调至化工纯碱项目部。来到公司刚好一年，现把一年来的工作情况向领导、同事们汇报如下：一、学习情况
本人共参加公司组织的固定课堂44课时，业余时间认真阅读领会公司下发的《管理学程》及其他学习资料。参与公司讨论3次，在讨论会上积极发言，勇于亮出自己的观点，敢于直言公司存在的弊端。
项目建设是一个提升个人能力、锤炼队伍的重要平台，也是一个阅人无数的重要场合。凡来与我们进行技术交流的人员，应该是企业界的精英。他们的业务技能、文化境界代表着本企业的水平。与这些人打交道，我们不仅学到了技能，同时也开阔了视野。现实生活中的学习就是悟道，你和谁在一起往往十分重要，甚至能改变你的成长轨迹，决定你的人生成败。和勤奋的人在一起，你不会懒惰；和积极的人在一起，你不会消沉；与智者同行，你会不同凡响；与高人为伍，你会登上巅峰。在项目建设中，我深能体会这些话的内涵。
二、工作概述
纯碱项目工作目前还处在施工前的准备阶段，在此期间人员参与较少，工作量不大但很繁琐。在此岗位上我主要负责设备、工艺的技术交流及参与项目人员的技术培训工作，保障纯碱项目的设计工作稳步向前推进。纯碱项目的设计因涉及别人的专利问题，我们必须绕开专利的保护要求，在此技术基础上进行新的改进，部分工序的设计必须由我公司与设计院共同才能完成。因此，纯碱项目的设计是一项非同常规的设计。相关技术细节在此不再赘述。
三、业绩情况
纯碱项目总体设计由大连化工研究设计院承包，合同与年8月签订，目前已完成初步设计及初设评审工作，基本完成总设计任务的60%。重碱工序由我公司与山东润昌设计院共同完成，合同与年9月签订，初步设计也已经完成，基本完成设计任务的50%。主要设备的技术交流也基本完成，为下一步施工图设计做好准备工作。在当前资金紧张的局面下，按照公司部署，纯碱项目的施工走在合成氨项目之后，同时要求纯碱项目的设计不能中止。为缓解这一矛盾，我们必须加强与设备制造厂家的技术交流，收集与设计相关的技术参数。根据自己掌握的设备技术参数，尽量做到主设备的招标走在施工图设计之后，打破原有的项目进度程序，尽量缩短项目资金的使用周期，以缓解公司资金紧张的压力，同时又保障设计进度的正常推进。
在员工培训过程中，尽量把自己学到的.知识传授给每一位学员。全年累计授课约46课时，培训员工约1100人次。
四、出勤情况
本人一年来出勤正常，无矿工、无事假。全年奉献休息日11天，累计加班约180小时。
五、安全环保情况
因纯碱项目还没进入施工阶段，安全环保事故暂时不会发生。但我们要把安全、环保“三同时”理念贯穿与项目进度的全过程。同时，在干部值班期间，认真完成岗检任务，本年度共查处上报睡岗违纪3人次，脱岗无记录多人次。我认为当前公司安全环保形势不容乐观，一是设备老化又面临装置搬迁，设备管理工作势必有所松懈。二是夜班睡岗现象较多，人员状态萎靡不振。三是离岗登记不规范，人员不易控制。
六、违纪情况
本人本年度迟到2次，身为一名干部对自己要求不严，理应受到相应的处罚。同时本人也希望督检制度继续执行下去，抓严抓细。通过规范化管理，把公司的管理水平提高到一个新的台阶。
七、思想认识情况
来到公司刚好一年，回顾过去，成绩实在微不足道，展望未来，却又感到任重而道远。纯碱行业对我们来说又是一个新的领域，总觉得自己的技术与能力还无法完全胜任未来企业的竞争要求。作为一名项目管理者，在同行业中要想把自己建设的装置开出较高水平，必须做好两点。一是建造出科技含量较高的联碱装置、二是打造出精锐的开车团队。但梦想与现实之间是一段充满艰辛的路，走完这条路，靠的是科学、勇气、汗水与担当。路虽漫长，但我们已经起航。我们坚信，有着公司的大力支持、有着员工的共同努力，我们的成功指日可待！
生产员工述职报告(篇9)
我名叫______，现在负责____车间的全面管理工作，工作涉及的面很广，也很复杂，现在作简要汇报。
一、加强政治思想学习，增强工作能力
我积极参加分公司举办的各种培训，学习两级职代会精神，学习党风廉政建设法律法规，严格按照一个共产党员的标准要求自己。耐心向其他党员学习。努力改造自己的人生观、价值观。让自己不偏不倚的和群众紧密集合在一起。做群众的“带头人”。为了使车间全体员工的思想素质得到提高，积极配合党政领导，定期组织员工进，行理论联系实际的面对面交流，在车间内部组织开展多种形式的思想教育活动。
二、加强职工培训，提高职工操作水平
职工培训是提高职工操作水平，是保证安全生产的前提。车间培训以生产操作为主，采取灵活多样的培训方式，坚持周五固定培训与平时培训相结合。
职工培训主要从两个方面进行，一是生产技术操作培训，二是安全知识培训。在班前会上，每天首先强调的是“安全”，树立安全第一的方针。
三、以身作责，树立积极的工作态度。
工作中，始终保持着一个良好的工作态度。做到吃苦在前，享受在后，艰苦工作首先作出表率。
带领管理人员带头苦干，树立了管理人员的形象，增添了说服力。平时和广大职工融为一体，在聊天的过程中增进了友谊，在不知不觉中对一些后进人员进行了教育与帮助，从而使他们自觉得认识到错误、端正了工作态度。
四、严抓安全，杜绝事故
日常工作中，把安全放在首位，真正做到“安全第一”警钟长鸣，不怕麻烦，不怕絮叨，对每一位职工的安全都放在心上。
经过我和班子成员的共同努力，一年来，____车间未发生一起安全事故，有效的保证了车间生产的稳定性，为完成全年的生产计划奠定了有力的基础。
五、严格管理，节能减排迈上新台阶
节能减排是目前工作的重中之重，号召全车间集思广益出点子、想办法，解决污水含碱量高和排放量大的问题。经过改造回收了大量的管道排空碱、取样碱和冲洗溜槽碱，真正做到做到了回收的再利用。降低了污水中的含碱量，降低了整体的污水排放量。
六、加强生产管理，以稳定生产保产量提质量
____生产的性质决定，生产稳定是均产、稳产，提高产量，保证产品质量的基本条件。
加强生产管理与设备管理，保证设备稳定运行。防止设备带病运转，小隐患酿成大事故，造成不必要的生产间断和故障停车。加大风险点的控制。控制好风险点，对保证生产起到事半功倍的效果。如倒泵是生产过程的重要环节，必须严格控制。要求职工严格按规程操作，倒泵过程时刻与中控保持联系，防止断流、灭炉等质量事故的发生。
七、积极开展6S工作，提高现场管理水平
加大管理力度，制定了一系列措施，奖勤罚懒，上下齐动员，克服重重困难，通过全体职工的共同努力，6s工作取得了明显的效果，良好的工作环境有力地促进了生产稳定、高效运行。
生产员工述职报告(篇10)
我名叫***，现在负责**车间的全面管理工作，工作涉及的面很广，也很复杂，现在作简要汇报。
我积极参加分公司举办的各种培训，学习两级职代会精神，学习党风廉政建设法律法规，严格按照一个共产党员的标准要求自己。耐心向其他党员学习。努力改造自己的人生观、价值观。让自己不偏不倚的和群众紧密集合在一起。做群众的“带头人”。为了使车间全体员工的思想素质得到提高，积极配合党政领导，定期组织员工进，行理论联系实际的面对面交流，在车间内部组织开展多种形式的思想教育活动。
职工培训是提高职工操作水平，是保证安全生产的前提。车间培训以生产操作为主，采取灵活多样的培训方式，坚持周五固定培训与平时培训相结合。
职工培训主要从两个方面进行，一是生产技术操作培训，二是安全知识培训。在班前会上，每天首先强调的是“安全”，树立安全第一的方针。
三、以身作责，树立积极的工作态度。
工作中，始终保持着一个良好的工作态度。做到吃苦在前，享受在后，艰苦工作首先作出表率。
带领管理人员带头苦干，树立了管理人员的形象，增添了说服力。平时和广大职工融为一体，在聊天的过程中增进了友谊，在不知不觉中对一些后进人员进行了教育与帮助，从而使他们自觉得认识到错误、端正了工作态度。
日常工作中，把安全放在首位，真正做到“安全第一”警钟长鸣，不怕麻烦，不怕絮叨，对每一位职工的安全都放在心上。
经过我和班子成员的共同努力，一年来，**车间未发生一起安全事故，有效的保证了车间生产的稳定性，为完成全年的生产计划奠定了有力的基础。
节能减排是目前工作的重中之重，号召全车间集思广益出点子、想办法，解决污水含碱量高和排放量大的问题。经过改造回收了大量的管道排空碱、取样碱和冲洗溜槽碱，真正做到做到了回收的再利用。降低了污水中的含碱量，降低了整体的污水排放量。
**生产的性质决定，生产稳定是均产、稳产，提高产量，保证产品质量的基本条件。
加强生产管理与设备管理，保证设备稳定运行。防止设备带病运转，小隐患酿成大事故，造成不必要的生产间断和故障停车。加大风险点的控制。控制好风险点，对保证生产起到事半功倍的效果。如倒泵是生产过程的重要环节，必须严格控制。要求职工严格按规程操作，倒泵过程时刻与中控保持联系，防止断流、灭炉等质量事故的发生。
加大管理力度，制定了一系列措施，奖勤罚懒，上下齐动员，克服重重困难，通过全体职工的共同努力，6s工作取得了明显的效果，良好的工作环境有力地促进了生产稳定、高效运行。
生产员工述职报告(篇11)
尊敬的各位领导、各位同志：
大家好！
首先很荣幸能够和大家一起参加公司20xx-20xx年度工作总结会议及对20xx年公司经济发展规划的展望。同时也可以借此机会，与大家共同交流一下各自的工作心得和对公司20xx年经济发展规划的意见。
本人作为精纺纱线部生产一线人员，主要职责是对国产前纺一套生产线设备的维护和上机工艺方案调整。我们国产生产线除了给宁波中源、常州溧阳等客户作少量纱线外加工之外，纱线供应主体仍然是我们公司的面料部。要谈起个人对20xx年的工作心得，那么我就首先谈谈我们国产生产线上存在着的一些小小困扰吧。总结起来，主要有以下四点：
1、生产的单子批量小、品种多、色号杂。这给上机工艺调整肯定会带来比较多的不方便，特别是几公斤或20、30公斤的投料，产品质量就比较难控制；而品种多、色号杂的情况，一旦有哪个批质量控制得马虎一些，就很可能会有出纰漏的可能。
2、车间湿度太低，难以让纺纱在一个比较稳定的湿度下进行。车间湿度不稳定，容易致使纱线支数有偏差，（湿度低时，大多数表现出负偏差，如宁波中源48s纱经常实纺成
46.8s左右），产生更主要的问题是：纺丝光毛涤纱（丝光PTT、丝光PARSTER等）时，前纺尚且可以凑合着做，但到细纱工序上时，往往会因车间湿度不足，致使纤维在牵伸过程中产生静电现象严重，出现纤维时常缠绕上、下肖皮圈问题，细纱断头后，纤维不能直接吸入吸风管，而是飘头后缠绕在前皮辊、前罗拉和绒辊上，有的锭子断头后形成飘头纱，不只生活难做，条干质量根本也没有保障。（粗、细节多，飘头纱增多）。车间挡车工虽然通过地面洒水、用小喷雾器喷雾加湿，但收效甚微。
3、有时根据客户需要，生产任务紧、交货急的单子，还有就是需要改纺支数的单子，由于受国产粗纱生产能力所限，以及工艺和生产安排从简原则，有的纱批只能拉到进口粗纱上做，产品质量也只能退而求其次。
4、设备配置不够完备。纱线部国产前纺缺少一道末道针梳FB452设备，少了该道工序，产生的负面效果，就是后面两道粗纱重量不匀率容易超标、纺低支纱及含化纤比例比较大的混纺品种长短纱问题比较明显。在目前现有的条件下，我们只有靠提高前道针梳重量不匀率控制指标及三针出条单重来弥补这些缺陷。
以上四种情况，我们也花了不少时间和精力在探讨和努力改善这种状况，争取在现有条件下，尽可能克服这些不利因素对纺纱方面的影响。当然，我讲这些因素或问题的存在，
并不是来开会诉苦的，因为我们还远远没有诉苦的资本，精纺纱线部的成品纱线在圆机织造等后道加工过程中，遇到了纱线条干均匀度不达标、因为条干细节多、弱捻等问题引发纱线断头率高、织出布面经常出现布洞等问题，是我们必须要去面对和克服的最现实问题，下面，我就来重点分析一下产生这类问题的原因，以及需要采取的应对措施。由于个人水平有限，以下观点，仅供参考：
影响织造过程中纱线断头率偏高的因素有很多方面，主要有纱线捻度（实`质是增加纤维抱合力）、原料的纤维长度及细度、条干均匀度（重量不匀、粗细不匀），微观上反映：粗细节的数量、毛粒数量、络筒门限及电清灵敏度、空捻器捻结质量等等。
1、捻度（弱捻、无捻纱）。单根进线的织造，直接体现在细纱工序上，双根进线则体现在细纱或倍捻工序上。细纱锭带磨损、伸长、油污打滑、锭胆损坏、双张力盘呆滞、锭脚回丝太多、“花锭子”等引起锭子转动不灵活、不转等，都会造成弱捻或无捻纱，特别是在正常纺纱过程中，锭带突然断裂，也会造成弱捻或无捻。这一点在倍捻上也有体现。因此，加强机台维护保养、加大挡车工机台巡回力度，并搞好锭脚卫生等工作，必须要持之以恒地去做。
2、原料问题。（关系着纺纱质量及纱线强力）等诸多指标。色纺原料，还要确保染色良好。
3、对条干质量水平的控制。（有效减少粗、细节数量）关于这方面情况，要做好四个方面的工作：⑴要加强前纺条干质量控制、提高产品质量指标。（加强工人责任心及操作技能，加强交接班质量和监管力度）⑵加强对细纱皮辊、皮圈的维护保养工作。保持皮辊或皮圈表面光滑、洁净不起槽、抗静电性能良好。尽量减少因挡车工不规范操作而扎伤、扎坏皮辊现象、杜绝无下皮圈纺纱。根据46s全毛纱对照试验表明，新、旧皮辊1000米细节差别将近60个、粗节18个、毛粒3-5个、CV%值相差0.5左右。根据精纺全毛纱USTER公报表明，条干水平相差25%。应对措施：规范挡车工操作方法、做好交接班管理考核工作，同时做好机台卫生工作。保全工做好前、后罗拉、皮辊、皮圈的卫生管理工作。⑶合理的工艺参数配置。根据原料性能及各项物理指标，制订较为合理的工艺参数。（主牵伸倍数、张力牵伸大小最关健）⑷保持细纱牵伸通道光洁、吊锭旋转灵活、粗纱退绕均匀。纺中高支丝光纱粗纱毛球控制好不能做得太大、导纱杆（钩）上不能粘附毛衣、飞毛等。
4、毛粒。保证吸风风道畅通，毛刷、绒板、绒辊、针筒等牵伸部位卫生务必搞干净，粉尘、油脂硬块、落毛、飞毛一旦混入条干中，则极易形成毛粒。此外，进条喇叭口、集合器等部位堵毛或有脏污物，也会不同程度地影响到条干质量。对于细纱车面的叶子板、钢领板表面的卫生工作也非常重
要，落毛或毛衣太多，都会在细纱卷绕成形时卷入到纱线条干中来，最终形成毛粒。应对措施：加强车间日常的现场管理，采取行之有效的考核方法。
5、络筒工序纱疵门限设定及电清灵敏性、空捻器接头质量等。加强电清检测检查，不灵敏的检测头要及时修理，对新上批的纱线，调整工艺后，必须随机检查至少5-6锭接头质量及接头牢度。如时间允许，最好逐锭检查，发现接头不良的锭子，立即抬起等修好后才能进行纺纱。
20xx年，为我司倡导的“质量年、服务年”，质量是企业的生命，意即企业立足市场的根本，高档的质量、优质的服务，将是我们共同追求的目标，让我们20xx年一起为此而努力奋斗吧！
最后，祝愿大家20xx年生活愉快，工作进步、在事业上更上一层楼！
致此
敬礼！
职工：xxx
20xx年x月x日
生产员工述职报告(篇12)
生产员工述职报告
日月如梳、正泰为伴、同事为侣，在这紧张具有丰富节奏的生产任务中，正泰之声的音符又伴随我们度过了四季，在这即将告别迎来新春的脚步里，我随着正泰旋律为年的工作变化描绘出自己的工作总结与展望。
在这生产量日益提升的一年里，对于我来说是一个特别的一年，我自己也没想到，能在正泰集团应聘上行政管理岗位工作，虽然曾在一线工作了几年对各部门人员生产流程都比较熟知，但我深知自己有很多地方需要学习改进，自从我从一线员工转换为管理员的那天起，我才感觉到不是每一件工作都是让人事事如意，我的一言一行都有无数双明亮的眼睛看着我，所以不管是跟领导的交流还是线上的员工沟通，都要全面了解和掌握每个人的性格与想法去完成工作达成共识，在此，也感谢公司领导和同事能给我这次展翅的机会，在这次学习起飞的起跑线上，我现将2010年学习工作总结如下：
一、班组长工作职责的了解
严格执行安排生产计划，及时组织落实物料发放工作，并跟踪生产计划的完成情况;
实施生产车间现尝条件及安全管理，严格落实“6S”要求，做好生产设备的日常维护保养;
设备操作规程执行的现场检查、质量状态标识，现场问题的处理、反馈，做好重复性、批量性问题记录及处理结果，如实记录工作时间、核算工资;
反馈;
成品数量的管理、交接及工序确认，保证产品及物料处于受控状态;
执行严格，对批量未使用产品的处理过程给予记录。
生产辅料及电能消耗的控制，减少浪费;
库存情况编排日生产计划，并组织实施;
成品数量的管理、交接及工序确认，保证产品及物料处于受控状态;
对化学品的领用和发放确保安全的使用与存放。
二、不足之处
在这段学习期时间里对公司ASP系统操作不熟练.，工作认识不够，缺乏全局观念，对工作缺少分析。
三、以后的工作展望
回顾这几月来的工作，我在工作学习上取得了新的目标，但我也认识到自己的不足之处，今后，我一定认真克服缺点、发扬成绩、刻苦学习、勤奋工作，做一名优秀的班组长，为公司的各项工作目标作出贡献!我决心为接下来的工作努力做到以下几点：
1、加强学习，提高学历和自身素质修养，从而更好地服务公司，服务社会;
2、在工作当中遵循实事求是的原则，脚踏实地，干好每一项工作;
3、加强工艺纪律检查力度，在产品生产过程中做到质量第一原则，同时也努力转变员工思想观念，真正做到全面质量管理，而不是整天在生产线上的监督和检查;
4、关注库存，当好领导的参谋，平衡每条生产线的生产产量和休息时间;
5、加强与车间各班组同事的沟通和学习，架起友谊的桥梁实管理团结一致，筑建起良好的氛围;
6、努力做好员工思想政治工作，全面掌握和了解每位员工的思想动态，关心员工在工作和生活中遇到的实际困难。
当我总结出旧年的工作变化时新年的脚步又将被正泰之声的音符迎来，就让我们一起努力拼搏唱响新年的.正泰之歌传播四方吧。
生产员工述职报告
我叫xxx，来自化工总部。在生产岗位上，先后从事过钳工维修、设备管理、车间管理等工作。在项目建设中，参加过双氧水项目建设，组织领导过ARMH-ф同事们汇报如下：
一、学习情况
本人共参加公司组织的固定课堂44课时，业余时间认真阅读领会公司下发的《管理学程》及其他学习资料。参与公司讨论3次，在讨论会上积极发言，勇于亮出自己的观点，敢于直言公司存在的弊端。
项目建设是一个提升个人能力、锤炼队伍的重要平台，也是一个阅人无数的重要场合。凡来与我们进行技术交流的人员，应该是企业界的精英。他们的业务技能、文化境界代表着本企业的最高水平。与这些人打交道，我们不仅学到了技能，同时也开阔了视野。现实生活中的学习就是悟道，你和谁在一起往往十分重要，甚至能改变你的成长轨迹，决定你的人生成败。和勤奋的人在一起，你不会懒惰;和积极的人在一起，你不会消沉;与智者同行，你会不同凡响;与高人为伍，你会登上巅峰。在项目建设中，我深能体会这些话的内涵。
二、工作概述
纯碱项目工作目前还处在施工前的准备阶段，在此期间人员参与较少，工作量不大但很繁琐。在此岗位上我主要负责设备、工艺的技术交流及参与项目人员的技术培训工作，保障纯碱项目的设计工作稳步向前推进。纯碱项目的设计因涉及别人的专利问题，我们必须绕开专利的保护要求，在此技术基础上进行新的改进，部分工序的设计必须由我公司与设计院共同才能完成。因此，纯碱项目的设计是一项非同常规的设计。相关技术细节在此不再赘述。
三、业绩情况
纯碱项目总体设计由大连化工研究设计院承包，合同与年8月签订，目前已完成初步设计及初设评审工作，基本完成总设计任务的60%。重碱工序由我公司与山东润昌设计院共同完成，合同与年9月签订，初步设计也已经完成，基本完成设计任务的50%。主要设备的技术交流也基本完成，为下一步施工图设计做好准备工作。在当前资金紧张的局面下，按照公司部署，纯碱项目的施工走在合成氨项目之后，同时要求纯碱项目的设计不能中止。为缓解这一矛盾，我们必须加强与设备制造厂家的技术交流，收集与设计相关的技术参数。根据自己掌握的设备技术参数，尽量做到主设备的招标走在施工图设计之后，打破原有的项目进度程序，尽量缩短项目资金的使用周期，以缓解公司资金紧张的压力，同时又保障设计进度的正常推进。
在员工培训过程中，尽量把自己学到的知识传授给每一位学员。全年累计授课约46课时，培训员工约1100人次。
四、出勤情况
本人一年来出勤正常，无矿工、无事假。全年奉献休息日11天，累计加班约180小时。
五、安全环保情况
因纯碱项目还没进入施工阶段，安全环保事故暂时不会发生。但我们要把安全、环保“三同时”理念贯穿与项目进度的全过程。同时，在干部值班期间，认真完成岗检任务，本年度共查处上报睡岗违纪3人次，脱岗无记录多人次。我认为当前公司安全环保形势不容乐观，一是设备老化又面临装置搬迁，设备管理工作势必有所松懈。二是夜班睡岗现象较多，人员状态萎靡不振。三是离岗登记不规范，人员不易控制。
六、违纪情况
本人本年度迟到2次，身为一名干部对自己要求不严，理应受到相应的处罚。同时本人也希望督检制度继续执行下去，抓严抓细。通过规范化管理，把公司的管理水平提高到一个新的台阶。
七、思想认识情况
来到公司刚好一年，回顾过去，成绩实在微不足道，展望未来，却又感到任重而道远。纯碱行业对我们来说又是一个新的领域，总觉得自己的技术与能力还无法完全胜任未来企业的竞争要求。作为一名项目管理者，在同行业中要想把自己建设的装置开出较高水平，必须做好两点。
一是建造出科技含量较高的联碱装置、
二是打造出精锐的开车团队。
但梦想与现实之间是一段充满艰辛的路，走完这条路，靠的是科学、勇气、汗水与担当。路虽漫长，但我们已经起航。我们坚信，有着公司的大力支持、有着员工的共同努力，我们的成功指日可待!
技术员述职报告
一般来说，付出努力就会有所回报，在经济飞速发展的时代里，撰写报告已成为一种普遍常见的任务。你熟悉如何写报告吗？经小编不断改进，修正后的这篇“技术员述职报告”更为精巧，希望您继续访问我们的网站，以获取更多的项目更新！
技术员述职报告 篇1
如果20XX年让我的人生发生了180度的大转弯，那么20XX年对我来说，绝对能算做是一次急刹车。当然，急刹车并不会响我前进的步伐，我只是需要这么些时间，来回过头看看自己走过的路，我只是需要这些时间，来冷静的思考下我即将选择的路。
车间要求，下面我就实践经验、理论学习三个方面对我的工作上取得的进步，做一次完整的陈述，做为20XX年的年终总结，也为20XX年的工作拉开帷幕。
首先是思想认识方面
在思维习惯上，我认为我有了比较大得进步。过去以我为中心的思想已经逐渐被以工作为中心所取代。现在我能自觉的完成车间的各种要求，不管是安全、技术、工作质量等哪个方面，并能要求自己在做完的情况下做到更好。
经过这三年的工作学习，我发现自己离一个职业化的专业人才还有点差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟上，这也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。
我相信大家都能看见我于过去两年的区别，我已经不在奋青，逐渐被化验室的气氛所同化。很多跟我熟悉的人都跟我开玩笑说，你变的平庸了。我想，平庸是走向成熟的一个标志，只有真正的融入到大家这个圈子当中，才能取得进步。
其次是在实践经验方面：
战无不胜。工作中，有很多工作是一起完成的，在这个工程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、有效和清晰。
2、我工作的每一步都要求精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是今年我在工作心态方面最大的进步。现在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避，出了问题要勇于担当。
质量、效率意识;与身边同事的合作更加的默契，不管是身边的师父还是领导，我从他们身上学到了很多知识技能和做人的`道理，也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队，做出更好的成绩。
最后是理论学习方面：
理论学习上的进步，最直截了当的表现就是我在车间技术比武考试上取得了长足的进步。工作的要求是以生产为主，理论为辅，做为提高生产质量的最重要依据，我在理论学习上一直以精益求精为目的。我的专业是化工工艺，与我现阶段所从事的工作并不十分的吻合，但这丝毫不影响我对科学理论的追求。我并不满足我现在的知识储备，工作之余，基础化验知识要求是我每天都必须熟悉的理论，我还时不时翻一翻以前的课本、资料，希望能温故而知新，从熟悉的东西中总结出对自己工作有帮助的知识。
都说20XX年是世界末日，而20XX年又是我传统意义上的本命年，在这理论上充满坎坷的一年里，我为自己所表现出来的稳定感到欣慰。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索!!!20XX年已经过去了，20XX年才是我所要把握的，对即将到来的20XX年，我不想期待什么，我只想要求我做到我想要的。
技术员述职报告 篇2
尊敬的领导、各位同事：
大家好，我是成型技术员XXX，在公司从事了5年的成型技术工作。今天，我在这里向大家汇报我在成型技术岗位上的工作及心得体会。
一、岗位工作内容：
在本岗位上，我的主要职责是负责生产过程中的模具制作、维修、调整以及切换、换模等操作，同时也要深入了解各种新材料的性能和特点，以适应不同物品的生产需求。
在实际工作中，我现在所在的生产车间负责生产量较大的塑料制品，由于市场竞争激烈，用户对产品提出了更高的质量要求，因此，我在工作中时刻保持高度的敬业精神和责任感，不断学习和积累，逐渐掌握了一套稳定可靠的制作模具的方法和技巧。同时，我也积极参加企业内部的技术培训、外部的技能比赛等，不断完善提高自己的专业技能。
二、工作中的收获和成效：
在成型技术员这个岗位上，工作繁忙，压力持续，需要时刻注意细节，但我从这个岗位上收获了许多，具体如下：
1. 在生产中发现问题并及时解决，在工艺上不断改进提高产品性能，使得产品品质更加稳定，受到了领导和客户的一致好评。
2. 针对市场对产品外观要求越来越高的问题，我积极研究新型喷漆技术，推荐使用更为合适的材料，使得产品具有更好的外观效果，进一步提升了产品品质。
3. 参加企业内部的技术培训和外部的技能比赛，不断升级自己的专业技能，同时也为公司的发展注入新的活力，提升了企业整体的竞争力。
三、未来的计划和目标：
作为成型技术员，我深知成型技术的重要性，也深知技术的发展不是一日之功，在未来的工作中，我将努力做到以下几点：
1. 注重团队协作，与生产人员、品管人员密切配合，共同解决生产过程中的技术问题，确保产品质量的稳定性。
2. 继续深入研究新材料，掌握最新的成型技术，提高自己的专业技术水平。
3. 积极参加企业内外培训，参加技能比赛，增强自身的竞争力和影响力，为企业的发展做出更大的贡献。
最后，我想再次感谢公司给我提供这个成型技术员岗位的机会，让我有机会在这个领域学习、成长。我一定会以更高的热情和责任感，为公司的发展和发展做出更多的贡献。
谢谢大家！
技术员述职报告 篇3
机电技术员述职报告
尊敬的领导：
我是贵公司机电部门的一名机电技术员，非常荣幸能够向您汇报我的工作情况和业绩。以下是我在过去一年中的工作总结和展望。
一、工作总结
1. 项目管理：
在过去的一年中，我负责管理了公司的多个重要机电项目。通过与其他部门密切合作，我成功完成了项目计划、资源调配和进度控制等工作，确保了项目顺利进行。其中一个突出的案例是XYZ项目，该项目是公司中最大的机电项目之一，我的团队与施工方紧密合作，完成了大楼的电力系统和暖通空调系统的设计与安装，得到了客户的高度认可。
2. 故障排除和维修：
作为机电技术员，我还负责处理和解决设备的故障和维修工作。通过及时响应和迅速处理问题，我有效降低了设备故障对生产的影响，并提高了设备的稳定性和可靠性。例如，在ABC设备的一次故障中，我迅速找到了问题所在，并与供应商合作修复了设备，使得生产没有因此停滞。
3. 节能改造：
近年来，节能环保日益受到关注。我积极参与了公司的机电设备节能改造项目。通过对设备的改进、系统的优化和能源管理的引入，我成功降低了公司的能源消耗，减少了环境的负荷，同时还为公司节约了大量的能源开支。例如，在DEF项目中，我使用了先进的节能设备替代了原有的传统设备，使其能源消耗减少了30%以上。
4. 团队协作：
作为机电部门的一员，我非常注重团队协作。我与同事们保持密切的沟通和合作，共同解决了许多技术难题和工作挑战。我还定期组织技术交流会和培训，提升团队的整体技术水平。的团队凭借出色的协作精神和技术能力，获得了公司的肯定和赞扬。
二、展望与计划
1. 进一步提高专业技能：
作为机电技术员，不断学习和提高自己的专业技能非常重要。在未来，我将积极参加相关培训和学习，深入研究新兴技术和行业动态，为公司提供更好的技术支持和创新解决方案。
2. 推动智能化改造：
智能化是当前机电行业的发展趋势。我将积极推动公司的智能化改造工作，应用先进的控制技术和物联网技术，提升设备的自动化程度，减少人工干预，提高生产效率和质量。
3. 提升客户服务水平：
客户满意度是评价一个机电技术员工作的重要指标。在未来，我将更加注重与客户的沟通和理解，提供更加定制化和专业化的解决方案，为客户提供更优质的服务。
4. 加强团队建设：
团队协作是机电部门的核心竞争力。我将继续加强与同事们的合作和交流，倡导开放和共享的团队文化，提升团队的凝聚力和战斗力。
在过去的一年中，我兢兢业业、努力工作，为公司战略目标的实现做出了积极贡献。在未来，我将继续发扬团队精神，加强个人学习和专业能力，为公司的发展做出更多更大的贡献。
谢谢您对我的支持和监督！
机电技术员：XXX
技术员述职报告 篇4
随着各行业信息化水平的不断提升，技术员作为信息化建设的重要一环，一直担负着越来越重要的职责与义务。本篇文章将深入解析一名技术员的述职报告，生动具体地呈现一个技术员一年来的工作成果，为读者展示技术员在信息化建设中的重要作用。
一、工作岗位
本人担任某互联网科技公司的技术员。
二、主要工作内容
1.网络运维
2.技术支持
3.数据维护
4.系统和软件安装维护
5.服务器维护与管理
6.信息安全保障
三、工作成果
1.网络运维
本人负责公司的网络运维工作，保证公司网络的稳定运行。在2018年度中，该公司的网络保持了良好的稳定性，平均无线网络响应速度提高了30%以上，网络断线率降低了20%以上，为公司带来了以下利润：
（1）减少停工时间：由于网络稳定，公司员工的工作效率显著提高，每月超额完成销售任务的员工数明显上升。
（2）节约成本：网络稳定后，公司不再需要频繁更换设备，降低了硬件维修的成本和频度。
2.技术支持
本人工作的另外一个重点则是公司内部的技术支持。他为公司员工提供了及时和专业的技术支持，避免了因为技术问题导致公司员工的工作延误。
2018年度中，本人共提供了超过200例的技术支持案例，在日常公共邮箱的维护、Office软件的安装、各种办公设备的品牌和型号推荐等方面给予了及时、精准的支持。
3.数据维护
作为公司内部数据维护的负责人，本人保证了公司各种数据的安全性、完整性和及时性。在2018年度中，本人承担了以下任务：
（1）为所有公司员工配置了Office365业务账号，定期为员工进行账户维护和更新。
（2）实现了员工工时管理的自动化，使用了过滤或删除无效数据的方法，从而提高了出勤率和对每月薪酬的准确度。
（3）为公司沟通管道的实现做出了一系列贡献，包括邮件、电话、微信、版权管理以及防传言等方面，并积极跟进了投诉和问题指引。
4.系统和软件安装维护
本人在公司内部使用的软件维护和安装其他常用软件也是工作之一。在2018年度中，他安装了多个于员工进行工作相关操作的软件，并通过内部公告进行了相关的使用说明，让员工可以更加便利地使用这些软件并发挥出最大的作用。
5.服务器维护与管理
作为公司内部服务器维护的负责人，本人承担了以下任务：
（1）为公司提供服务器托管服务，保证服务器处于安全、可靠和高效的状态。
（2）保证服务器的高可用性，及时根据需要进行升级和数据备份。
（3）进行定期的性能监控，及时发现和纠正潜在的系统问题。
6.信息安全保障
信息安全对于公司的稳定运行和良好发展来说至关重要。作为一名技术员，本人始终保持对于信息安全问题的高度关注，承担着以下任务：
（1）定期评估公司网络安全状况和隐患，以控制计算机病毒、黑客入侵、网络仿冒以及电子邮件欺诈攻击等的风险。
（2）评估公司网络及其周边设备实施的保护软件、硬件以及策略合法性。
（3）开展公司员工安全意识教育，确保公司员工充分掌握网络安全知识，提高员工对网络安全的风险意识。
四、结语
总体而言，在过去的一年中，本人作为一名技术员，在各个方面都做出了积极的贡献，完成了任务并达到了预期目标。从以上详细分析中不难看出，技术员在信息化建设中起着重要的作用。未来的工作中，我将进一步提高自己的技术水平，为公司带来更加卓越的成果。
技术员述职报告 篇5
地质技术员述职报告
尊敬的领导：
我是贵公司的一名地质技术员，自从加入这个团队以来，我认真履行岗位职责，努力工作，积极学习，努力提高自己的专业能力。现在，我向您汇报一下我过去一年的工作情况及成果。
一、工作内容及执行情况
作为地质技术员，我的主要职责是参与地质调查和勘探工程项目，并提供技术支持和数据分析。我主要参与了长江上游地区的地质调查项目，对该地区的地形、地貌、地质构造和地下水特征进行了系统研究。在项目期间，我积极参与了地质勘探工作，负责采集地质样品、测量地下水位、监测地质构造等工作。同时，我也参与了勘探数据的整理和分析，为项目组提供了详细的地质勘探报告。
在执行工作任务过程中，我努力按照项目安排和要求完成工作，并尽量提前完成任务。我十分注重工作细节，确保数据的准确性和可靠性。在地质取样过程中，我严格按照标准操作，保证样品的原始性和代表性。在测量和监测工作中，我严谨认真，确保数据的精确性。在数据整理和分析过程中，我采用专业的软件和算法，并运用统计学方法进行数据处理，确保了分析结果的科学性和可靠性。通过我的努力和团队的密切协作，取得了一系列良好的技术成果。
二、工作亮点和创新
在工作中，我注重与团队成员的沟通和合作，与其他专业人员保持密切联系，共同解决工作中遇到的问题。我积极主动向团队成员请教和学习，不断完善自己的专业知识和技能。通过与团队的合作，我提出了一些创新性的工作方法，并在实践中取得了良好的效果。
我还参与了地质技术培训课程，提高了自己的专业技能。我了解了最新的地质勘探技术和设备，学习并掌握了使用这些新技术和设备的方法和技巧。在项目中，我积极运用这些新技术和设备，提高了工作效率和数据准确性。
三、工作总结和展望
过去一年，我与团队成员密切合作，充分发挥了自己的专业优势。通过不断学习和努力工作，我提高了自己的专业知识和技能，为项目的顺利进行做出了贡献。同时，我的工作也得到了客户和领导的一致好评。
展望未来，我将继续深入学习地质知识和技术，努力提高自己的专业水平。我将积极参与更多的地质调查和勘探项目，不断提高自己的工作经验和技能。同时，我也将密切关注地质技术的发展趋势，掌握新的技术和方法，为公司提供更好的技术支持和服务。
感谢领导和公司对我的信任和支持，相信在您的引领和帮助下，我会取得更好的成绩！
谢谢！
此致
礼敬！
地质技术员：XXX
技术员述职报告 篇6
作为选煤厂机电车间的一名电气技术员，我的主要职责是负责机电车间电气技术管理工作，制定电气设备的检修安排工作和相应的管理规程、技术操作措施，组织职工搞好业务培训，并且经常深入现场，不断推广新工艺和新技术。
一年来，我努力工作，认真履行职责，从技术和管理水平上不断提高自己，在各个方面都取得了较大成绩。在车间里我与工人师傅们同上同下，遇到设备出现问题积极到现场处理故障、排除隐患。每天坚持到现场查验设备运转情况，高、低压设备的供配电情况；掌握选煤生产的工艺流程，学习集中控制原理；了解控制信号的走线布置情况、信息传输方式。现在很多方面都取得了较大的进步，例如：对通讯2××话站系统、电梯运行系统、浓缩机自动控制系统、过滤机闭环控制系统、组态王系统、加压过滤机系统、主厂房以及新厂房洗煤系统等，由浅入深的掌握了系统基本控制结构和原理。使我对洗煤的生产过程有了很透彻的了解，并且有把以前学到的知识与实际生产有效的结合，为以后能够更好的理论联系实际，更好的促进生产、更好的减少工人师傅们的劳动强度、更有效的提高劳动生产效率、为企业和社会创造更多的效益打下了坚实的基础。其他方面，一丝不苟的完善和完成电气安全规程措施，并且认真监督实施，在xx年度十一检修中，通过对变压器进行更换和大修，更是学到了很多平时看不到的东西，使我对洗煤厂的电气设备有了更深层次的理解。
材料计划提的及时、全面，备件参数的准确是设备正常运转的保证，我担负着电气设备材料计划的上报工作，在工作中，我及时跑现场，查问题，以便使备件能够更加全面，可靠，避免了因为缺少备件而耽误生产的状况。并通过对厂房低压配电室进行查找问题，与其他技术人员共同提出了对低压配电室进口设备改造计划，并通过生产中选型、使用，基本解决了生产中因备件无源购买，而造成设备故障的问题。新厂房低压配电室各电气元器件均采用国内生产，交流接触器使用经常出现材料老化、辅助出头接触不良、信号不正常等现象，经过研究决定使用西门子进口接触器对其进行改造，到现在为止，基本上解决了因接触器问题造成的事故出现，减少了事故率，大幅度的提高了开车率，保证了正常的洗煤生产。
在工作中，首先是对自己要求严，不允许职工办的事，自己坚决不干，为现场职工做好表率。在执行贯彻规程措施上，严格现场对号，措施不对号的工作一项不干。对职工的违章行为和不规范行为坚决制止。在生产中出现的安全事故和影响生产的事故
认真组织分析，不走过场，责任追究不走形式，做到了落实责任，教育、警醒大家的目的。其次是考虑工作细，做到了统筹兼顾，即有安全教育方面又有具体地工作布置，既考虑到了生产又考虑到了机电和经营，做到了面面俱到无漏控现象，工作做到了有布置、有落实、有检查。三是务实，通过每天坚持学习，不断提高了自己的理论水平、业务水平、实践经验和个人素质。四是工作扎实，工作不停留在表面上，不怕困难、不怕伤人、求实见效，进一步提高了自己的管理水平。
