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职员竞聘演讲稿(汇集十篇)

发表时间:2024-02-16

经申请书范文网的编辑精心推荐接下来为大家介绍的是“职员竞聘演讲稿”,当我们初次接触上台演讲的时候。演讲稿的准备可以更好地体现演讲者的逻辑思维和批判精神,好的演讲是建立在优秀的演讲稿的基础上的,大家都知道主题演讲稿的格式方面有什么要注意的点吗?我相信这篇文章可以给您带来一些启发。

职员竞聘演讲稿(篇1)

导语:各位评委、各位老师,大家好!

各位评委、各位教授,大家好!

衷心肠感谢厂党委、厂带领和xx黉舍的教授们,给了我此次竞聘xx黉舍校长的机遇!

借此机遇,我从竞聘原因、任职构思两方面向在坐的各位作个简要报告请教。

先报告请教第一部分,竞聘原因。

我叫xxx,湖北随州人,本年33岁,1993年3月入党,同年7月从襄阳师专毕业分派到本厂,在11年工作期间,我曾在厂团委驻勤、柴油机车间练习,后任党委宣扬部办事、主任办事,工程处主任交易员,现任厂办副主任,1997年获得中间党校函授学院经济办理本科文凭。

大略有人会问,你如今的工作岗亭很不错,为甚么还要竞聘子校校长呢?坦白地报告大家,我很如意厂办副主任的岗亭,上下摆布都对我很关心、相信和赞成。之所以竞聘校长,因为第一,我酷好教诲传授及教诲办理工作;第二,xx黉舍有一支高本质的教职工步队,有一个精良的工作环境;第三,我参加竞聘具有本身优势。我盼望能在全部教人员工的救助下,更好地熬炼本身的本领,阐扬本身的优势,为黉舍的成长作出更大的贡献。这也是我自我审阅后的谨慎选择。

根据xx黉舍校长应具有的根本本质,我觉得本身有以下四个优势:

第一,具有中小黉舍长所必备的猛烈的改革、成长、立异意识。我不管在甚么岗亭,都能富裕阐扬主观能动性,连续接纳新信息,进修新知识,把握新方法,适应新环境,创设性地展开工作。工作实践中,我时候注意将立异思维和计谋见解贯穿始终,时候紧记把这类立异思维周全应用到工作中去,使本身具有了立异的思维方法和与时俱进的精神风采。

第二,具有中小黉舍长所必备的公道的科学文化知识布局。我的师范门生生活,使我接纳了较为系统的科学文化知识和教诲传授表面。这段经历,既使我感觉到当一名流民教师的光荣和高兴,更体会到此中的酸甜苦辣。参加工作后,我把进修当作从业谋生的紧张伎俩,连续自发地、不停止地进修,加上实践熬炼,补充了我专业知识布局的不敷。

第三,具有中小黉舍长所必备的综合办理和和谐本领。我历来不搞小团伙,不搞拉帮结派,伶俐应用工作干系、同学干系、师生干系、朋侪干系,建立了广泛的社会关联,特别是与教诲传授相干联干系的处所教诲行政主管部分、名牌重点高中、初中等,都有较为深挚的交往和感情。这些可贵的资本,为黉舍与处所资本共享、优势互补创设了前提。同时,我在工厂构造工作了将近10年,与各级带领和各个部分建立了精良的和谐干系,这为黉舍申请资本、追求救助供给了便利前提,毕竟黉舍的成长离不开工厂的赞成。这个优势是其他几个竞争敌手所不具有的。

第四,具有中小黉舍长所必备的健康的身心本质。我在门生期间就参加了中国共产党,在党构造的培养、教诲下,党性涵养和政治本质连续获得进步,特别是走上中层办理岗亭后,耿介自律,从庆幸用权力或工作之便,谋求任何个人经济上的私利。多年来,我一贯保存雷厉流行的工作风格,办事讲效果、不拖沓。我身材健康,酷好体育,热忱健康向上的体裁活动,异国不良奢好,能满身心肠投入到工作中去。

固然,成绩只能代表过去,人生的路很长很长。过去,我也经历过波折,走过弯路。但我异国低落,很快从迷茫和困惑中警觉过来,从头定位本身,走上健康的、自动向上的门路。人生报告我,一个人犯了不对、受了波折其实不可骇,可骇的是低落和执迷不悟。不管在甚么岗亭,身处那边,我不时候刻都承诺接纳构造和广大员工的监督、考验,因为我深知,监督便是对我的倾慕,便是对我的关心。

第二部分,给大家报告请教一下任职构思。

多年来,xx黉舍全部教人员工在履行本质教诲、践诺各项改革方面展开了富裕结果的工作,获得了明显的成绩。从1971年建校至今33年来共培养初中毕业生2864名(包括本年毕业79人),培养高中、职高毕业生892名。我们可以回想一下,子校1971年建校时,只有180论理门生6个年级班3栋活动房8名教职工,成长到如今实在不简单,凝集着大家的心血与汗水。特别是近几年来,中考成绩一贯名列全县(区)火线。这些成绩阐明,我们黉舍的优势很明显,这也恰是xx黉舍能够成长强大的最大盼望之地点。

固然,跟着国企改革的渐渐深切,企业xx黉舍面对的坚苦也渐渐凸显出来。在企业,黉舍作为副业,客观上难以获得充足珍视,它所办事的范畴也遭到范围。企业比年来新增人数裁减,员工xx基数下降,中小学教诲资本仍呈欠缺之势。办教诲异国范围,一样难有质量。同时,黉舍与当局教诲主管部分中隔断着企业,不能兑现直接办理,与外界交换不敷,视野相对狭窄。这类状况使黉舍在企业的围墙内难以兑现超过式成长。面对这类局势,我们必须图新求变,开下黉舍面向社会的大门,谋求可连续成长的立异之路。

一个好校长便是一所好黉舍,一所好黉舍必须有优秀的教诲传授办理系统体例和一流的教诲传授质量。兑现这个目标,必要办理者付出更多的时候、精神和辛苦,蒙受更多的压力、波折和责任。承蒙在坐的各位相信,如果我有幸担当xx黉舍校长职务,我将与全部教人员工精密联合,发扬xx黉舍的各种优势,巩固前期结果,并从本身本质熬炼和黉舍改革成长的重点入手,注重抓好以下工作:

第一,加快提拔本身本质,做一名称职的校长。作为校长,我将紧紧把握党和国度的教诲目标、政策的根本精神与教诲标准的根本内容,领先抓传授、搞教研。我将紧紧把握“周全加特点,合格加特长”的办学方向,周全贯彻教诲目标,周全进步教诲质量,周全促成教诲的改革与成长。我将周全履行民主办理,让广大教人员工广泛参加民主决议计划,富裕恭敬教人员工的工作实践,保护教人员工合法权柄,费尽心计心情地进步教职工收益,并经过议定鼓励机制,包管大家的工作代价和聪灵本领在经济上和精神上获得及时的、富裕的必定、承认和回报。我将以黉舍带领班子构筑为冲破口,从我做起,保护班子联合,进攻旁门左道,重塑班子形象,联合带领班子的各个成员和全部教人员工,坦诚相待,乐于奉献,谦虚谨慎,不骄不躁,真正做到耿介奉公,用心为校。

第二,订定黉舍中长期成长筹划,尽力促成各项改革。黉舍要根据国度有关法则和企业“十五”成长计谋,订定出《xx黉舍“十五”后三年成长计谋筹划》,这个计谋筹划总的精神是既符合实际又发奋高远、既奋发民气有鼓动斗志,做到五个确保,即确保黉舍办学范围渐渐扩大、确保传授质量渐渐进步、确保教职工收益逐年进步、确保黉舍办理更加典范、确保改革稳步促成,三年内把黉舍办成一所质量高,有特点,有必定财产范围的地区当代化树范黉舍。

关于xx黉舍“十五”后三年成长的详细目标,我的初步思虑是在新的学期初,发起成长计谋底稿,经提交黉舍班子成员和教职工评论辩论后,报工厂承诺,从本年秋季入手下手履行。为了兑现上述“五个确保”,我将坚定以“是不是有益于黉舍的成长,是不是有益于变动全部教人员工的自动性,是不是有益于门生的毕生成长”的三个有益于标准,评判一切工作,作为一切工作的动身点和归宿,重点做好以下四个方面的工作。

1、加强教职工步队构筑,稳步进步传授质量。传授是黉舍的魂魄,质量是黉舍的生命,科学办理是前提。我将把师资步队构筑作为一项计谋目标,尽力履行“名师工程”,培养造就一支高本质的师资步队。一是营建教师成才长进的精良氛围,建立健康教师事迹评价鼓励机制,从轨制上鼓励和赞成冒尖、鼓励和赞成当领头雁、鼓励和赞成身先士卒。二是富裕阐扬中老年教师和传授骨干、传授妙手、学科领祖先的辐射发举动用,构成“名师效应”。三是高度珍视中青年教师步队构筑,黉舍将订定并履行多种优惠办法,自动赞成、鼓励教师走出去、请近来参加进修培训,培养一批具有当代传授理念和立异意识的高程度优秀青年教师,构成传授骨干群体。四是周全促成本质教诲,存眷门生的进修进程和方法,存眷门生的进修立场、感情和代价观,使每位门生获得活泼、活泼、健康、自动、多样的成长,为获得毕生进修的本领、创设的本领和适应将来社会的本领奠定根本。

职员竞聘演讲稿(篇2)

文章标题:竞聘公司办公室二级职员演讲稿干好事业靠的是对企业坚贞不移的忠诚之心,靠的是对工作一丝不苟的责任心,靠的是遇到困难不折不挠的拼搏之心。--尊敬的李湘领导和同事们!

大家好!今天,我之所以充满自信地站在公司机构改革,“全员下岗,竞聘上岗”的演讲台上,是因为我珍惜公司给每一名员工提供的展示自我的平台和施展才华的机会,请各位领导、同事对我进行测评。我首先做个简单的自我介绍:

我叫李湘,1966年2月出生,中国共产党党员,1997年调入公司办公室工作,先后担任秘书、机要秘书等职务。[找材料到范文先生 网上服务最好的文秘资料站点]今天我自信地站在这里是想参加公司办公室二级职员岗位的竞聘,因为单位培养了我,实践锻炼了我。我也想通过演讲证明自己的实力,得到领导和同事的认可。

我是1982年参加工作的,两年的一线施工生涯中,我参加了大沙铁路会战,期间曾获得先进生产工作者等称号。在工地上的两年多生活中,我养成了吃苦耐劳的精神和坚强的性格。期间我不但学到了很多生产知识,也磨练了意志,1986年我以优异的成绩考到了打字员这个职务,从此我就走进了办公室这个神圣的门槛。

从那时到现在,我先后在基层任过工程段秘书、计划生育干事、人事干事等职务,无论在哪个岗位,我都把爱岗敬业、无私奉献作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,尽职尽责、埋头苦干,全身心地投入。我始终认为,干好事业靠的是对企业坚贞不移的忠诚之心,靠的是对工作一丝不苟的责任心,靠的是遇到困难不折不挠的拼搏之心。我参加竞聘演讲,除了想用自己的实际行动来支持公司的改革外,还想证实一下我多年工作积累的实力,竞聘办公室二级职员这个岗位我认为我有以下的优势:

我有十八年办公室工作的经验,1988年我开始从事办公室工作,1997年调入公司办公室工作任秘书职务,对办公室工作有丰富的经验,2001年通过竞聘选拔我来到了公司办公室机要员这个岗位上。文件处理是本岗位的重要职责。六年的机要岗位的磨练,使我对公文的签收、登记、拟办、呈批、传递、分卷、立卷等各个环节了如指掌,工作起来轻车熟路、游刃有余,能够按照领导批示要求,认真做好公文的催办、督办,工作细致认真,特别是在文件的传阅过程中,能做到不漏送、不丢失、不出错;在印章使用管理上,我能够严格按照印章管理办法,对印章的制发、收缴等管理环节做好控制,对项目经理部印章均做了详细登记、备案工作,确保了印章正确、规范使用

;认真执行《保密法》的各项规定,严格遵照办公室的保密制度,做好秘密文件的保管工作,做到了不泄密、不失密,不该说的话不说,不该问的事不问,尽职尽责地完成好本岗位及领导交办的各项工作。另外,我有丰富的管理体系认证经验。我负责质量体系办公室部分贯标工作多年,在公司贯标领导小组的统一领导下,能按照质量、环境、职业健康安全“三位一体”管理体系的各项标准,按照《管理体系文件汇编》中的职责要求,认真做好文件资料的归类、整理、记录,出色地完成与质量体系运行有关的各项工作,并多次在质量体系复审中得到好评。

平时工作中,我努力树立办公室的“窗口形象”,做到热情周到、文明礼貌,充分发挥本岗位的桥梁纽带作用,协调好经理部及部门之间的工作关系。认真做好上情下达和下情上传工作,对公司内外之间及部门之间的具体工作严格按照服从全局、按规定办事的原则,积极主动地做好请示、报告的回复,急现场所急,想现场所想,有效地保证了现场施工的有序进行,为公司办公室树立了良好的“窗口形象”。集于以上优势,我坚信自己有能力胜任二级办公室工作人员的岗位。

如果这次我竞聘成功,我将在熟悉的岗位上,更加努力地工作,认真履行岗位职责,协助主任主动、细致、周到的做好公司公文处理工作。各位领导、同事们,在此我向你们的关心、帮助、支持和鼓励表示最真诚的感谢,同时也请你们为我投出神圣的一票。谢谢大家!

职员竞聘演讲稿(篇3)

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我叫xxx,20xx年3月5日诞生,汉族,大专学历,中共党员。本日我要竞争的职位是交易科人员,我之所以竞争这一职位紧张有以下四方面原因:

1、我具有较强的本身本质。最终,我有太高档院校的进修经历,具有较强的文化本质;其次,我做为一名中共党员,具有较强的政治本质。

2、我具有较强的交易程度。我自20xx年4月正式参加工作以来,就结壮工作,吃苦钻研交易,竭力进修房产交易的各种知识及规章轨制,经过议定两年多的进修,我如今已经能够特别谙练地把握房产交易的各种程序及相干交易知识。

3、我具有较强的工作原则。交易科是我单位的紧张对外办事窗口之一,做为一名办事人员不但要有原则,并且更要坚定原则。在平常工作中,我一贯坚定原则,秉公办事,当真地对待每个交易者,曾屡次遭到带领及同事们的赞成。

4、我具有精良的工作风格。交易科工作量大、政策性强,要搞好这项工作,就必须耐烦细致、结壮肯干。多年来,我养成了如许的工风格俗,不怕吃苦,任劳任怨。在工作上一贯高标准、严要求,对每一笔交易,都做到快接快办,从不拖沓。在糊口生涯上,对同志非常宽容,对带领非常恭敬,“严以律己,宽以待人”一贯是我的做人原则。

此次竞聘,如果能够获得各位带领和同志们的相信和赞成,让我连续担当交易科人员这个职务,我将敏捷找准本身的位置,克服弱点,阐扬优势,尽快进入角色。

并决议信念做好以下工作:

1、加强进修,进步素养。一方面我要加强政治表面知识的进修,连续进步本身的政治表面程度;另外一方面加强交易知识的进修,连续给本身“充电”,尽快结束角色转换,胜任本职工作。

2、摆正位置,当好副角。在工作中,向带领多请教多报告请教,真正做到工作到位不越位,当好科长的顾问,为科里做出本身应当做的贡献。

3、勤奋工作,不计得失。我将谨小慎微,脚结壮地,吃苦肯干,竭力结束带领交给我的各项工作。

各位带领,各位同事,如果此次我竞聘告成,我会连续竭力工作;如果我竞聘不可,我也会更加竭力。我想,在一个人的成长进程中,每走一步,包括参加此次竞聘,都是属于告成的。在我的竞聘演说结束时,我还想说的是,大略我还不成熟,大略另有如许那样的欠缺,但我会竭力竭力再竭力,连续美满自我,超越自我,做一个周全成长的人。西方一名哲学家说过:给他一个支点,他会把地球撬起来。我要说的是:给我这个职位,我必定会做得更加高雅!

感谢大家!

职员竞聘演讲稿(篇4)

尊敬的各位领导,各位评委:

下午好,非常感谢集团公司给我这次竞聘上岗的机会。我由衷地感谢在日常工作中给我指导,给我支持与鼓励的各位领导和同事。我十分珍惜这次竞聘上岗的机会,希望能通过这次的竞聘中得到锻炼,能够在竞聘过程中结合他人的长处填补自身的不足,使我的工作能力和综合素质得到提升。

我的竞聘岗位是集团公司财务处成本管理员,下面我分四个方面向领导进行汇报:

一、基本情况

我叫,43岁,本科学历,初级职称。1985年参加工作至今已有28个年头,首先被分配于济南卷烟厂三车间工作,1993年至20xx年期间,先后在烟草贸易公司、商贸开发公司、将军烟草集团济南实业公司从事出纳、往来核算、资产管理员、成本核算、档案管理等工作;20xx年10月至今,在集团公司财务处从事集团本部的成本核算、档案管理、固定资产管理及核算,同时还负责经贸公司和九州置业公司固定资产管理和核算等工作。

二、对竞聘岗位的认识

从财务处成本管理员的职能和工作内容来看:我认为成本管理是一个综合性较强,职责较多的工作。它需要管理员具备以下条件和工作技能:1.负责公司成本管理、会计核算、财务分析和日常财务管理等工作。熟悉和了解公司各项业务

2.编制成本费用计划,做好预算控制和资金计划的落实工作,要求管理员必须严格审核进入成本的各项开支,计算单位成本和总成本,认真管理成本明细帐。

3.管理员要及时编制成本费用财务报表,分析成本费用升降因素,预测成本发展趋势,提出降低成本和增收节支的措施和方法,积极配合各项业务,发挥监督职能。

4.掌握国家财税等相关法律法规并要求具有良好的组织管理、沟通协调和财务分析能力。

三、竞聘的优势

正因为多年来的理论学习和工作实践,使我具备了良好的政治理论素养和丰富的实践经验。

一.注重学习,提高素养:自工作以来我始终注重政治学习,不断提高政治素养和道德标准,积极要求进步。努力提升自身的综合素质。

二.具有较强的工作能力和经验:在从事工作期间,我曾负责了公司6家单位的资产清查与核实和并账工作,完善交接和资产过户手续。经过这次整合调整,使公司资产管理水平上了一个新的台阶。

三.发挥学习精神,加强实践技能:在集团公司管理软件试点工作中,我勤奋努力,业务能力有显著的提高,实践经验得到进一步积累。为我应聘综成本管理员岗位打下了坚实的实践基础。

四、我严于律己,坚持以诚信为本,追求上进,具有事业心有事业心。

四、工作思路

如果这次竞聘成功,我要发扬过去刻苦勤奋、兢兢业业工作的优良作风,按照公司成本管理要求,重点做好三方面工作:

(一)加强学习,提高自身业务素质

成本管理工作系统化,涉及的知识方方面面,因此我必须要认真学习成本管理知识,熟练掌握成本管理必备的理论知识,拥有做好成本管理工作的岗位业务技能并按照公司成本管理要求,将各项技能知识落实于实际工作之中,全面的做好成本管理工作,努力争取优异成绩,提高业务效率。

(二)加强成本核算,提高成本管理工作效率和工作质量

我要加强成本管理意识,细化量化成本目标,积累和分析成本数据资料,通过各种成本定额的考核,为做好一名成本管理员而打下牢固扎实的基础。

(三)树立服从服务意识

在做好成本管理工作的同时,服从公司工作安排,服务公司业务发展,对公司布置、安排我的其他工作任务也将,认真努力,地完成,以实际行动为公司健康持续发展做出最大贡献。

以上所述,是我竞聘成本管理员所具备的条件与对成本管理工作的设想。假如我有幸竞聘成功,以上条件将有助于我扎实高效地完成工作任务。我将利用我的工作经验落实实践于实际工作中,努力完成公司各相关财务成本业务,严格做好有关于财务成本管理工作的各项项目并坚持提升自己的综合素质,在财务成本工作中坚持严于律己励,精图治,恪尽职守,勤奋工作。我将尽自己的最大力量为集团公司的财务处工作带来利益和成效。

我的演讲到此结束,谢谢!

职员竞聘演讲稿(篇5)

尊敬的各位领导、各位老师:

下午好!

先作自我介绍,我叫__,__年出生,专科毕业。__年参加教育工作,在__小学任教。今天,我竞聘的第一个岗位是教导主任,第二岗位是副教导主任。__多年实际工作的经历,我具备了以下有利条件:

1、有勤勤恳恳、默默奉献的敬业精神

从教__多年来,我有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,默默奉献,虚心好问,我无论从事什么工作,都能从大局出发,干一行、爱一行、专一行,不少工作时效性、原则性都很强,都能想方设法、准确、及时完成工作任务,在工作中,我始终坚持着“老老实实做人,扎扎实实工作”的原则,我不浮夸、不抢功、不爱出风头,脚踏实地地工作,从不计较个人得失,有四个学期,主动代上语文课一两个月,没拿一张代课票,去年,我主动分管了教学管理工作,从没向学校提出要什么额外报酬。

但是,校长和老师没有忘记我,给予了我不少荣誉:先后评为优秀教师、优秀教育工作者,在此,我衷心感谢领导和老师们的厚爱。

2、有较为扎实的专业知识。

自参加工作以来,我始终不忘记要做一个好教师就要终身学习,不断加强学习。__参加全国成人高考,__年获得了大学专科学历。

3、有较为丰富的实践经验和一定的工作能力与管理能力。在__多年的工作经历中,我任教过中高年级数学、思品等学科,担任过班主任,任教导主任时,负责的工作很多,曾分管教学、德育、课程设置及编排、教材、教师继续教育、职称评定、小一招生、转学、随班就读、课外活动、年初基层报表、语言文字、等工作。但也能把各项工作做好。我有较强的协调能力,十分重视协调好领导与教师、教师与教师之间的关系,并做好预案处理措施。做好学科管理工作,加强教研教改。所分管的语文、英语、艺术科获得许多奖项。我还多次帮助青年教师修改、发表论文,指导青年教师上公开课。我主持的语文科工作期间,取得的成绩是大家有目共睹的。能有这些成绩,与我求真务实的工作作风是分不开的,当我接到一项新的工作时,我总是亲力亲为地做,亲身体会这项工作的过程,然后才指导有关老师协助做好这项工作,否则,光说不做,发号施令,只会指挥别人干这干那,是不行的。我从任教导主任工作以来,我积累了丰富的工作经验,炼就了我做好工作所需的组织领导、上下协调、答疑解惑等多方面的能力。因此,我所承担的工作没有出差错,常受到上级有关部门赞扬,单位领导省心,教职工放心。在学生、家长和教师心目中,具有较高的威信和较好的教师形象

4、我能理解各层次的老师。

相信老师们从我平常的为人处事中就看到了吧。

假如我有幸竞聘成功,我将继续发扬我的长处,协助校长搞好教导处工作,认真履行岗位职责,继续细化教学过程管理的要求,组织教师扎扎实实地进行课改,加强教研科研、教学反思的力度,提高教学质量,使工作再上新的台阶。同时,树立为学校、教师、学生、家长的服务意识,成为你们的合作伙伴。

岗位工作设想:教学是学校的中心工作,课堂是实施素质教育的主阵地,学校的一切工作都要服从、服务于教学、服务于学生,一切为了学生发展的道理,已在我的头脑中牢固定位,质量是立校之基,兴校之本。管理过程中,这一项工作的重心偏失不得,动摇不得。

为了使我校的教学工作真正落到实处,一是要继续执行教学规范,规范教学内容、规范教学时间,任何人不得随意更改课程,不得侵占克扣教学时间,保证规定开设的课程开全、上足、教好。二是要继续细化教学过程管理的`要求,制定出符合我校实际的、便于操作的,同时又利于激励、促进教学质大面积提升的细则要求,使老师们教学有干劲、有信心、有目标、有成就,学校检查有依据、评价有标准,保证教材和新课标规定的知识、技能等方面的培养指标能够真正得以实现。

职员竞聘演讲稿(篇6)

尊敬的领导、亲爱的同事们:


大家好!


我很荣幸能够站在这里,参加公司职员竞聘演讲。我想向大家介绍一下自己。我是公司A部门的一名普通职员,从入职以来已经有五年的时间了。这五年里,我深深地感受到了这个公司对员工的关爱和培养,也亲眼目睹了公司在市场竞争中取得的辉煌成绩。今天,我站在这里,是因为我有一颗热爱公司、奋发有为的心,愿意为公司的发展贡献自己的力量。


作为一名职员,我深知自己的责任。所以,我在工作中始终恪守岗位,尽职尽责。我积极参与团队合作,与同事们共同攻克工作中的困难。同时,我也不断学习和提升自己的能力,通过参加各种培训班和研讨会,不断拓展自己的知识面和技能。这些努力不仅让我在工作中取得了不俗的成绩,更使我在团队中获得了同事们的认可和尊重。


在我看来,一名优秀的职员应该具备多方面的素质和能力。他应该具备优秀的职业素养。这包括积极主动、责任心强、具备较强的组织协调能力、沟通能力等。在这些方面,我努力做到了。 一名优秀的职员还应该具备较强的学习能力和自我提升能力。我始终视学习为一种习惯,通过阅读书籍、关注行业动态、参加培训等方式,不断拓宽自己的知识面,并将所学应用到工作中去。一名优秀的职员应该有良好的团队合作精神。在我们的工作中,团队合作是非常重要的。我始终认为只有团结协作,我们才能共同进步、共同成长。


在未来的工作中,我希望能够与大家一起携手奋进,共同为公司的发展贡献力量。我将继续保持积极主动的工作态度,以更高的热情和专业精神投入到工作中去,争取在工作中的每一个环节都取得更好的成绩。我将不断提升自己的能力,通过学习和努力,获得更多的专业知识和技能,以应对日新月异的市场竞争。我将一如既往地保持良好的团队合作精神,积极与同事们沟通和协作,共同完成公司的各项任务。


尊敬的领导、亲爱的同事们,上述是我对竞聘公司职员的一些想法和承诺。我深深相信,只有每个员工都能够发挥自己的优势,并以饱满的热情和责任心投入到工作中,公司才能够不断发展壮大。希望大家能够给予我机会,相信我,我会用实际行动来回报大家的信任。


小编感谢您的阅读!

职员竞聘演讲稿(篇7)

尊敬的各位领导:大家好!

两鬓斑白,人未老。我还有精力、能力和智慧为老师们服务吗?在这里,先谈三点参加竞岗的感想吧!

第一点是有梦才能有远方。我先后担任过校团委书记、电子科组长、计算机科组长、教务处副主任和副校长,无论在什么岗位,我都保持着对教育的热忱,坚守着对教育的一份信念。在人生的一个个始发站台,我都会为自己编织一个小小的梦想。因为有梦才能有远方。今天参加行政竞岗,也是想为老师们编织一个快乐教书的梦。

第二点是负重才不会倒下。与人为善、与世无争是我与大家共事的原则。参加行政竞聘,不是为了名利,就是意味着要与大家一道为了学校的教育与发展负重前行。一个人,迈着稳重的脚步前进,就不会在风雨中摇曳,不会在岁月的流逝中倒下。

第三点是熟悉的地方有风景。工作的时间久了,难免会有熟悉的地方没有风景的职业倦怠。但是,我常常反思,我们的工作是否还有不尽如人意的地方,我们的教育是否还有吃力不讨好的地方,我们的教学是否还有不符合规律的地方。这些都需要我们去审视、去思考、去想办法解决。寻找熟悉的地方的风景,哪怕日子过淡了也会浓起来,哪怕心冷了也会热起来。

主任,顾名思义就是负主要责任。我参加竞聘的岗位是学校教务主任。下面谈一谈如果任职后的一些工作设想:

一是正确处理好三个方面的角色。一要以身作则,当好教学的排头兵;二要立足本职,做好教学副校长的助手;三要脚踏实地,当好服务老师的帮手。以领导为师,以同事为师,充实自己的内存,丰富自己的内涵。

二是理清教务处的工作。教务处的工作有事务性和过程监控性的,这些工作要注重质量与效率,学会多授权给教务员和科组长;教务处的工作还有建设性和发展性的,这些工作需要有开创性,如专业建设、教育科研和教师专业发展等。作为行政,应在管理与教学业务上相得益彰,在业务上进行引领与示范,老师们才会真心接受我们;作为行政,应在创新与守成上攻守平衡,针对问题作出改善创新,才能搅动一潭死水。

三是改革专业课程的教学。专业课程的教学一定要寻找校企合作的突破,提高学校服务与联合行业企业的能力,实现学校专业建设与企业的产、学、研、销的一体化。根据行业企业典型工作岗位的工作任务,进行由工作领域向学习领域的转化,开发形成基于企业工作过程的项目化课程体系,实现学校教学过程与企业工作过程的对接。

四是改革文化课程的教学。文化课程的教学要在提高学生的人文素养的同时,注重其人文性与工具性的统一,服务于学生的专业学习,服务于学生综合职业能力的形成,为学生日后的就业、创业与发展打下基础。

在这里进行这样的演讲,我感慨多多,我已过不惑之年,内心自然是少了许多的狂放与忧虑,多了责任、自律与安详。不管竞岗是否成功,我都将恪守自己的人生信条:做一个有追求的人。

职员竞聘演讲稿(篇8)

各位领导、各位同事:

大家好!

今天我竞聘的岗位是业务发展部职员,非常感谢公司能给我提供这次参加竞聘的机会。我叫***,今年25岁。现为**部职员。

我于20xx年毕业于**大学计算机科学与技术专业,同年7月进入公司工作,我从事过公司里几个岗位,充分表现了我的适应能力。学习了技术,做过信息编辑,之后任职现在**部工作。我在这些岗位中,都能尽快投入到工作环境中,去了解和调整自己的适应状态,并能不断的提高自己。因此,我觉得如果我成为业务发展部职员的话,能够在短时间里适应新的要求。参加工作一年多来,在公司领导、同事的关心下,经过工作的磨炼和自身努力,使我各方面能力都有了较大的提升。

主要体现在以下几点:

第一,在业务上,我的本专业是计算机科学与技术,熟悉域名注册、网站建设等,这些与公司业务有密切的联系,如果我能进入业务发展部,在与外界的沟通、协调和处理科技项目的准备、撰写、上报等工作上具有一定的专业优势。

第二,我注重团队意识。团结才是力量,一个部门只有团结协作,才能做好工作。就个人素质来说,我是理科毕业,逻辑性思维能力在学校学习时就得到了充分锻炼,参加工作后,在领导和同事们的关心照顾下,我与人沟通协调合作的能力有了长足的进步,逐渐成熟起来,待人处事更加大方得体,责任感强,能够团结同事,善于协调关系,增强凝聚力,形成整体合力。

第三,在参加工作以后,我深深的感受到与外界的沟通、协调对工作非常重要,因此,我在工作中十分注意这一点,有意识的培养自己在这方面的能力。在市场部,和同事协作的情况下,去过企业,了解过企业的需求方向。经过各方面的锻炼和个人努力,使我对公司的各个部门、各项业务、各种管理流程非常熟悉,这对业务发展部的`工作会有很大的帮助。

凡事预则立,不预则废。在这里,我想谈一下我对业务发展部职员职位的理解以及如何开展工作的思路。

我认为业务发展部职员的职责是配合好部门经理进行公司业务项目投资发展规划的研究,主动积极的和科技局、发改委、经贸委联络,争取科技项目的立项和审批,做好相关科技项目的准备、撰写、上报等相关工作,处理好日常工作事务。

如果我有幸能竞聘上业务发展部职员,我将从以下几个方面开展工作:

第一,树立严谨的工作态度,不断的加强学习,争取在最短的时间内熟悉和适应新的岗位需求,并且发挥一向严谨,求实的工作作风,努力做好本职工作。

第二,主动与科技局、发改委、经贸委以及电信的联络。我在工作中十分注意与外界的沟通、协调 ,有意识的培养自己在这方面的能力。这对我进入业务发展部工作打下了基础。积极与有关专门部门合作,了解他们的工作动态,与相关局室保持经常的沟通,征求工作意见,及时了解上级规划编制动态,积极有效攻关,尽量多争取将我公司的科技项目立项和审批。通过在与外界的联系中,向有经验的领导学习,提高自身能力。学习相关新的科学知识,提高自己的创新意识,从而更好的做好本职工作。

第三,业务的发展与自主创新有着密切联系。我们应该适应电信业网络、市场和技术融合的发展趋势,对新技术、新业务发展的不同类型、不同阶段进行有重点的政策研究和分类指导。对已有的业务及时总结,研究下一步的发展思路。建立与科技局、经贸局、发改委定期交流机制、信息互通机制,尽早掌握新技术、新业务的发展动态,及时进行发展引导。总的来说就是探索建立业务创新和发展的管理思路和机制,重点推进应用的新业务与新模式,扩大公司的业务服务应用。

第四,计算机知识是不断更新和发展的,时代的发展和工作的需要,以及自身能力的提高,督促我需要利用工作的业余时间,去学习最新的专业知识,来帮助工作的需要,更好的撰写好科技项目文档。

以上是初步的设想,如果能获得这个岗位,我将结合部门的情况,拟出具体的工作计划和目标。

有句口号说,大河有水小河满,我赞成。只有公司的获得发展,自己才会有发展。如果能够获得业务发展部职员的岗位,我将继续尽心尽力投入工作,发挥我务实,勤干的工作作风,协助经理做好本职工作,以公司的利益为重,为公司尽力,在自己岗位上做到最好,为公司的发展加砖添瓦,并努力打开一个新局面,迎接我们公司新的辉煌。请给我一个机会,我不会让大家失望。

预祝公司辉煌的明天早日到来

***

职员竞聘演讲稿(篇9)

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!首先感谢邮储银行过去对我的培养和帮助,感谢各位给我难得的展示自我机会,能够参加网点风险经理竞聘。今天我演讲的题目是:爱岗敬业,真诚奉献,努力争当一名优秀的网点风险经理。

一、自我介绍

我叫XXX,今年39岁,XX文化,1994年X月参加工作,先后从事储汇营业员、事后监督、会计、副支行长等工作,现在新堤支行工作。参加工作以来,我认真学习,努力工作,具有良好职业道德和业务技能,完成全部工作任务,获得上级领导、职工同事和广大客户的充分肯定和一致满意。

二、竞聘优势

1、工作经验丰富。我参加工作已近20年,平时认真学习,刻苦钻研,虚心向领导、同事请教,重视经验积累和工作总结,注重理论和实践相结合,熟练掌握了岗位所需要的业务知识和工作技能,能够全面做好网点风险管理工作,确保银行资产安全。

2、工作作风扎实。我有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、雷厉风行的工作作风,过去多年工作中,遇到无数艰难困苦,我都想法克服,时常加班加点,不怕辛苦,从无怨言,只为做好本职工作,促进银行经营业务发展,取得良好经济效益。

3、服务意识强烈。我在本职岗位上牢固树立服务意识,始终全心全意为银行领导、银行职工和广大客户服务,尽心尽职、任劳任怨做好工作,提高邮储银行的市场竞争力,增强邮储银行的社会声誉。

三、工作打算

如果我竞聘网点风险经理成功,着重做好以下工作:

1、抓好自身建设,全面提高素质。我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,全面提高自己的政治、业务素质,做到爱岗敬业、履行职责,公平公正,吃苦在前,享乐在后,努力争当一名优秀的网点风险经理,为邮储银行发展作贡献。

2、刻苦勤勉务实,高效完成工作。我要牢记使命,忠实履职,脚踏实地,积极创新,提高效率,全面做好网点风险经理工作,要健全完善各项工作制度,提高职工合法合规意识,加强对合法合规工作情况的检查监督,落实防范金融风险的工作措施,提高网点风险防控能力,促进网点科学发展、安全发展。

3、做好服务工作,奉献自己力量。我要发扬邮储银行优良传统,强化服务意识,开动脑筋,想方设法,搞好服务,以自己的优质服务促进网点经营业务发展,不断迈上新台阶,不断取得新成绩。

最后,我向在座的各位领导和同事们庄严承诺:无论我这次竞聘成功与否,我都将一如既往地继续做好我的本职工作,为邮储银行健康、持续发展而不懈努力。

我的演讲完了,谢谢大家!

职员竞聘演讲稿(篇10)

第2、 能够做到以服务客户为工作重点

在信贷营销工作中我始终坚持以优质服务为工作重点,所有工作都始于客户需求,终于客户满意,一切服务紧紧围绕客户需求开展,以优质的服务赢得客户。

第3、 营销工作从不懈怠

能始终坚持“走出去,请进”的理念,把贷款营销放在首位。自加入小微贷款中心以来,与部门同事一同已将城区各主要街道走访一遍,在取得贷款宣传的同时扩大小微贷款中心知名度,并在部门领导的带领下,对各乡镇及周边县市进行贷款营销,尽最大限度地保证贷款宣传无死角。

第四、有较强的风险防范意识

在每笔贷款业务操作中,能够严格按照联社的规章制度、政策执行,把握、控制风险于各个细微环节:针对每笔贷款,做到严谨细致,能够协调好利润收入与风险防范的关系,在保护自身的同时,保证联社利益不受侵害。

以上是我在本次比赛中的演讲。 如果这项比赛成功了,我将竭尽全力为相关新闻界贡献力量;如果没有竞聘成功,我也决不气馁,我将继续努力,不断充实完善自我,在实践工作中进一步提升自己的能力与水平。

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