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个人述职报告工作队长(篇1)

尊敬的各位领导同事们：

光阴似箭日如梭，转眼间一年已经过去。回顾我们保安队在xx珠宝城一年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对一年来保安队工作汇报如下：

我们是今年1月x日开始值班的。由于我们是一支新组建的团队，而且又是在xx珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，上一年我们重点抓了三项工作。

一、抓队伍建设

一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持两手抓：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在人员的配备上，我们从xx警官学校招聘了21名学生队员；同时，我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过一年的努力，我们团队的人数从当初的7个人，增加到现在的39人，是刚开始时的5倍之多。在队伍建设上，我们把相马、赛马、驯马、养马相结合。在多渠道引进队员的同时，高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专门邀请xx市消防大队的专家，来为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员都能尽快掌握各项基本的本领，达到上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周2天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素质不断提高。

一年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能出色完成任务的队伍。

二、抓制度建设

工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，不以规矩，不成方圆。团队组建后，我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接；队员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素质和风彩。

三、抓思想建设

由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是我们保安工作的需要，同时也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，举行升旗仪式等多种形式，灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住人员xx同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹，组织全体队员在学习的基础上，展开人的价值在哪里？怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员？我认为一位合格的保安班长应是的大讨论，每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有错必改，惩前治后，引以为鉴，强化精神，改进工作。

形式多样的思想品德教育，收到了实实在在的效果。无论在工作上，还是在日常生活中，我们的队伍中出现了三多三无的喜人局面。即：工作积极主动的多，消极应付的少；干事情吃苦在前的多，讨价还价的无；做好人好事的多，违纪背法的无。

　四、一年来工作的体会

一年来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩，也得到了锻炼和提高，可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面：

一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先，xx主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前面，给广大队员树立了榜样，增添了干劲和信心；同时，xx主任、xxx主任等领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的知识，使广大队员深受鼓舞；更重要的是每一次大的活动，xx主任等领导，都能亲临现场，组织指挥。所有这一切，都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。

二是得益于工作上的创新。我们是在xx珠宝城从事保安工作的。xx珠宝城是一个国际化珠宝产业平台，定位高端、规模宏伟，理念先进，这就要求我们保安工作必须与时俱进，不但要跟上，而且要走在珠宝城发展的前面，先一步，快一拍，否则就会被动，就会出问题。因此，我们在工作中，尽量不受习惯思维、习惯经验的干扰，从客观实际出发，批判地接受新的思维，坚持不断的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。

我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道的，我们都会尽力关心和帮助的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想办法帮助。如一位队员的手受伤后，工作、生活受到影响，我们及时去看望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上帮助调班，好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们举行小型的生日宴会。这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动，更使全体队员都能感到温暖，看到希望。其次是思想观念上的创新。

我们采取典型事例的教育方法，全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例，我们都组织队员进行学习，同时，引导他们多问几个为什么？，收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新，使工作的方法从严肃向灵活；从单一向多样；从会议讲向正常化；从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时观念，树立长期作战的思想，从而工作更安心、更用心。

三是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自部队和警官学校，他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练。他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰苦，生活条件多么简陋，工作任务多么艰巨，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务，其精神实在感人。上一年我们之所以能在珠宝城大型活动多、情况复杂，天气不利的情况下，比较出色地完成各项工作任务，全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。

五、存在的不足和今后的努力方向

回顾一年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在：一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐；二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进；三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实，承认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。具体讲，要做到三个再创新，两个大提升，最后实现三个方面的满意。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新；在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升；最后达到让公司领导满意，让珠宝城领导满意，让来珠宝城的国内外领导、客商，顾客满意。

此致

敬礼！

述职人：XXX

20XX年x月x日

个人述职报告工作队长(篇2)

尊敬的领导、尊敬的乡亲父老：

你们好

今年以来，在镇党委政府的统一领导下，在村两委的细心指导下，我始终牢固树立全心全意服务农村、为村民服务的宗旨，积极认真地做好镇、村交待的各项工作，努力做到了不辜负领导的支持和群众的信任。现将20xx年以来工作述职如下：

一、工作开展情况

一是通过精准扶贫政策的实施，我村20xx年贫困133户540人，现已经脱贫119户498人，未脱贫14户46人。二是根据县、镇并结合村实际确定的蔬菜产业发展方向，村两委和同步小开工作组在镇党委政府的大力支持下，全力推进我村高标准蔬菜产业发展。上半年完成冬瓜种植300亩，芹菜种植40亩。涉及农户215户，其中贫困户86户。先后投入土地流转、土地整理、农资筹备等资金50余万元。三是根据镇政府项目安排，在我村投入20余万元，建设蔬菜冷藏库一个，已投入使用。四是实施台辰大寨人饮水毁修复工程和台辰村坡头寨农村饮水水毁修复工程，工程总投资33万元，建设已完成。

二、存在问题

一是发展村级集体经济情况不理想。当前扶贫工作中面临的主要问题之一就是如何发展壮大村级集体经济，由于我村适合发展的产业，限制了我村集体经济的发展。驻村扶贫工作队需要加强村级集体经济的发展，利用好相关的扶贫政策，努力提升村级集体经济收入水平。

二是基层工作经验还不足，扶贫工作相关业务还需进一步加强学习。由于基层工作经验较少，很多工作都是按照上级安排开展，对扶贫工作相关业务需要加强学习，为今后开展精准扶贫工作打下扎实的基础。

三是扶贫工作创新力度不够。当前开展扶贫工作主要是按照上级扶贫办的部署安排，按部就班，工作中缺乏自主创新。扶贫工作队需要加强工作创新力度，积极带动村民发展经济，提高家庭经济收入。

三、下一步工作打算

一是加强思想教育，提高群众素质。坚持扶贫和扶智相结合。村两委研究采取一定的办法和措施，利用基础设施、产业发展等各类项目实施的机遇，加强对群众的思想教育，切实增强群众对党和政府的感情，充分运用“道德讲堂”、远程教育终端站点等平台，协调相关部门对群众开展技能培训，为群众更新观念、拓展视野，掌握致富技术和市场信息打下坚实基础，实现成功就业。

二是针对帮扶工作中存在的问题，在下步工作中首先将继续全面深入村组和农户开展调查摸底，以便更好地帮助群众理清发展思路，找准致富路子；要时刻保持与上级相关部门联系，积极汇报工作情况，努力协调，以争取更多帮扶资金；要积极协助村完成所有工作。

个人述职报告工作队长(篇3)

尊敬的组织部领导、尊敬的教育局领导、各位同事、各位乡亲：

大家上午好!

我叫xx，今年4月份从xx初中抽调到xx村，担任xx村驻村扶贫工作队队长，参加驻村工作以来，到现在已经有九个月了，现将这9个月我所做的工作向大家做个汇报：

一、角色的转变，心态的调整

当听说要抽调学校中层年轻干部到村驻村参加驻村扶贫工作时，我第一个在学校报名，强烈要求参加扶贫工作。从学校老师到村里扶贫队长是一个很大的角色转变，从进村第一天我就下定决心：“做一名有情怀的扶贫工作队队长。有方法、有力度、有情怀，我是农民的儿子，吃了很多苦，懂得贫困的可怕，一定为xx村乡亲带来政策，找出脱贫的办法。让乡亲认可你、感激你、怀念你!”，于是，我每天通过网络、培训资料以及请教各位扶贫战线的同志，认真学习，努力掌握扶贫业务知识，快速上手，认真做事，将每一件事努力做好。工作一段时间后，我给自己定的目标是：懂农村、懂农业、爱农民。在村里是没有节假日的，5加2，白加黑是一种常态，融入村集体，适应新环境，有作为才有地位。在老百姓心目中的地位。

二、壮大帮扶队伍、提高帮扶人员素质

建立了xx村帮扶人微信工作群，各种帮扶工作通知及具体要求及时在群里进行发布，同时在群里普及一些扶贫知识，努力提高帮扶人的帮扶能力。召开了一次全体帮扶人会议，会议上，村扶贫专干对全体帮扶人进行了业务培训，召开了帮扶单位负责人会议两次，对帮扶工作进行村级统筹整体安排。

帮扶人进村上户时要求各片长配合帮扶人上户，大部分情况下都是我指导帮扶人填好帮扶手册，再上户进行帮扶。得到了帮扶人和贫困户的一致认可。建立了爱心帮扶群，发挥社会帮扶力量，努力增加帮扶资金的来源和扩大帮扶队伍。

从我进村以来，村里信息员发生了三次变动，历经四人，首先胡云霞同志调到镇扶贫办，朱竹燕同志被选举为村委继而担任村文书和扶贫专干，廖维同志分工变动，最后确定为檀革和同志，檀革和是个新手，而许多工作都是时间不等人，不会等待成为一个熟手之后才分配任务，我首先自己主动承担任务，将信息员的角色兼任下来，在实际工作中教檀革和同志做，随着时间的推移，革和越来越熟练，我就慢慢淡化我的角色，让他挑大梁，我把关。目前，檀革和已成为一名合格的信息员。村里还有一名年轻人，不怎么懂得使用电脑，我有时间就教他使用电脑，现在已会不少操作。

三、在家必上门、在外必联系，户遍访三次以上

按照“在家必上门、在外必联系”的原则。对全村206户贫困户进行了上户走访或者电话访谈，每户都联系了三次以上。走访了100多户非贫困户。在实际工作中，发现那些举家外出贫困户，由于以前村两委同志和帮扶责任人与其联系较少，造成贫困户对自己所能享受的扶贫政策不了解、不知道，对扶贫工作、扶贫成效不认可，对驻村工作队和帮扶人不满意。每当遇到这种情况，我就耐心的向其解释，并且要求帮扶责任人必须与贫困户取得联系，可以通过电话、微信或者QQ进行联系，必须马上取得联系，与贫困户多交流，多培养感情，取得贫困户的理解和认可。走访非贫困户时，通过上户走访和开展周边调查，了解到其实际情况和具体诉求，对这些诉求，符合政策的，能解决的当场解决，不能解决的回到村部与村两委商量，寻找解决办法。对于不合理的诉求，向其解释原因，通过讲政策、讲道理、讲良心，取得非贫困户的理解和支持，对那些极少数执迷不悟，甚至违反社会公德的人和事，坚决提出批评，并联合相关部门进行有效有力的打击。通过走访，我对xx村的贫困现状有了更清楚的认识，同时也帮助村两委同志有效的化解了一些矛盾和冲突，提高了人民群众对扶贫工作的满意度和支持率。同时也净化了社会风气。

四、四大攻势(大走访、大排查、大整改、大帮扶):

今年以来，组织帮扶单位望江县长江河道采砂管理局及xx中心医院、金堤中心学校、xx镇政府等单位所有帮扶人先后到xx镇xx村开展脱贫攻坚访贫问计专项行动，走访慰问贫困户、大排查、千名干部下基层等等。深入了解贫困户的家庭情况及存在的困难，跟踪扶贫政策是否落实到位，了解群众满意度，辅助片干及时更新扶贫手册.随后，采砂局一行实地调研贫困户“一户一档”资料整理完善情况及扶贫产业发展现状，详细了解xx村脱贫攻坚工作开展情况以及当前存在困难和问题。同时结合县脱贫攻坚访贫问计专项行动“大走访、大调研、大查摆、大整改、大帮扶”的相关要求，就扶贫工作征求意见和建议。

五、一个专题，一大亮点，两场公益活动

根据县里统一部署，“千干下基层”xx村专班同志自8月29日正式驻村，到10月30日离开，历时2个月，我全程参与该项活动，白天陪同专班同志上户，能现场解决的现场解决，不能解决的到村里召开两委会，协商解决，解决不了的上报到镇里、县里寻找解决办法，大大提高了群众的满意度和获得感。

xx村迪湖片在外做面点的企业家张成同志，是一位只有29岁的年轻人，但他捐资12万为家乡道路安装了65盏太阳能路灯，方便了家乡父老的夜间出行。是个社会扶贫的典型事例。我联系县电视台对这种情况做了专题报道，并推荐上报张成为“最美望江人”。

九九重阳节，和村两委、驻村扶贫工作队一起前往xx敬老院看望老人，了解老人真实的生活状况，并送上慰问品，受到了老人的热烈欢迎。

xx村xx片黄斌和其父亲均患大病，还有三个孩子读书，我们和驻村工作队一起，积极奔走，帮其落实351医保政策，减轻家庭就医负担，与学校联系，通过学校老师发动班级群家长的积极性，在水滴筹平台为其捐款累计达到3万多元，同时游运秀同志和驻村扶贫工作队长储王宝同志一起发动各自亲友团捐献现金共计3200元，已于近期交到黄斌母亲手中。

六、一些具体数字成就

xx村现有建档立卡贫困户206户764人，已脱贫147户561人，经过多方努力，各级部门及社会支持，20xx年成功脱贫37户111人，目前还有59户203人未脱贫。今年协助农户小额贷款40户，每户5万元，危房改造14户，其中新建8户，修缮6户。协助115户贫困户申请特色种养奖补资金总计277918元。协助贫困户子女申请各类教育资助133人次154700元。协助贫困户申请政府代缴20xx年新农合个人缴费764人168080元。协助贫困户申请政府增补养老保险，帮助符合条件的贫困户申请政府代缴意外保险。帮助多户生大病的贫困户落实“351”“1579”医保政策等等。

20xx年脱贫攻坚工作已接近尾声，20xx年脱贫攻坚工作即将扬帆起航。我将全力以赴做好接下来的各项工作!请各位多监督、多指导、多配合。

谢谢大家!

个人述职报告工作队长(篇4)

按照县委、县政府安排，本人包抓xx村的精准扶贫工作，现对包扶简述如下：

　一、当前工作开展情况

一是成立机构，确保扶贫责任精准。全县“双包双促精准扶贫”工作部署之后，xxx高度重视，及时召开会议，精心安排部署，成立了局长任组长，三名副局长任副组长，局班子其他成员和局属各股室主要负责同志为成员的xxx“双包双促精准扶贫”工作领导小组，领导小组下设办公室，落实了专人具体办公，并抽调2名干部长期驻村开展工作。

二是调查摸排，确保扶贫对象精准。村上在20XX年新一轮扶贫开发调查的过程中，已经作了大量调查工作，在此基础上，xx先后三次派出工作人员，深入到xx村对一百多户贫困户家里进行了调查核实，最终识别出全村共有xx户xx人符合精准扶贫条件，并对第一

批xx户帮扶对象名单和首批扶贫贷款xx户名单进行了公示，为下一步精准扶贫工作的开展奠定了工作基础。

三是科学规划，确保扶贫项目精准。在摸底调研的基础上，我局及时制定了《xx村双包双促精准扶贫实施方案》，确定了以xxx龙头，xx村组发展核桃、牛羊养殖业，xx村组发展商贸劳务的产业发展思路，并对未来三年全村的基础设施、产业发展、社会事业、居住环境、人力资源等五个方面的项目进行了科学合理的规划，目前规划文本已经完成。

四是干部包抓，确保示范带动精准。按照科级领导帮扶2户，一般干部帮扶1户的要求，采取抓点带面，示范带动的模式，首轮由xxx、镇、村干部共包抓42户精准扶贫示范户，协助贫困户选准项目，提供技术，发展产业，协调xxx银行为符合条件的贫困户配套3-5万元的扶贫贴息贷款专项资金，充分调动群众发展产业的积极性，力争通过一对一包扶，使贫困户都能够顺利脱贫。

二、当前项目投资完成情况

20xx年计划在xxx村实施的xxx个项目，目前有xxx个已启动实施，累计完成投资xxx万元，其中xxxx投资xxx万元新修xxx米河堤工程已基本完工，xxxxxx户发放名单已确定;危房改造、移民搬迁、新修便民桥等其他项目也正在积极谋划中。

三、明年工作打算

一是完善实施方案，科学制定发展规划。我局将结合xxx实际情况和中、省、市、县有关政策，科学定位，合理确定产业发展思路，进一步完善该村精准扶贫实施方案、三年发展规划和*****年度精准扶贫计划，为xxx村的整体发展和xxx户贫困户脱贫致富开出实实在在，操作性强，能够实现的好“方子”。

二是创造工作条件，抓紧实施帮扶工作。结合我局分户包扶方案，创造条件，落实驻村联户帮扶机制，让帮扶干部深入帮扶户一对一制定帮扶计划，真帮实干，尽快让贫困户早日脱贫。

个人述职报告工作队长(篇5)

XX区位于XX市东部，全区总人口83万人，总面积1654平方公里，辖17个乡镇、5个街道办事处。全区共有重点优抚对象9075人，有驻军单位11个。

近年来，我区双拥工作在省、市双拥办的具体指导下，在区委、区政府的坚强领导下，坚持以 “三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统筹，认真贯彻党中央、国务院、中央军委关于做好新时期双拥工作，进一步增强军政军民团结的有关文件精神指示。积极探索新形势下双拥工作的新思路，立足创新，多渠道、多层次、全方位地开展拥军优属工作，巩固和发展了军政军民关系，为加快我区现代化建设和构建和谐金安，促进驻区部队全面建设，做出了新的贡献。20XX年，我区顺利通过全国双拥模范城的检查验收，20XX年被市授予“先进县区”荣誉称号。20XX年，我区开展了创建“双拥工作合格单位”活动，均取得明显成效。现述职如下：

近年来，区委、区政府和驻军单位加强对双拥工作的组织领导，双拥工作运行机制进一步优化，双拥工作制度进一步完善，确保了各项双拥工作任务的顺利完成。

（一）加强组织领导，形成工作合力。区委、区政府和驻军单位从讲政治的高度，把双拥工作列入重要的议事日程，始终坚持做到：把双拥工作纳入党政军工作的重要议事日程，纳入地方经济和社会发展及部队建设的总体规划，纳入目标管理责任制，纳入干部政绩考核内容，纳入精神文明建设重要内容。并努力做到“四抓”：即对双拥工作军地主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各级领导层层抓，各职能部门共同抓，齐抓共管，形成了抓双拥工作的合力，保证了各项双拥工作的落实。

（二）主官亲自参与，发挥垂范作用。军地领导特别是各级军政主官，对双拥工作认识到位，职责明确，工作中始终做到“四个亲自”：即亲自研究部署双拥工作、亲自参加各项双拥活动、亲自出面为驻军和优抚对象排忧解难、亲自处理双拥工作中出现的热点、难点问题，充分发挥了主官垂范作用。今年以来，区双拥工作领导小组成员，多次到驻军单位了解官兵生活情况，对官兵家属就业、子女入学等实际问题进行现场办公，解难题。区民政局秦永国局长带领相关部门负责人，先后深入到三十铺、双河、张店、清水河等多个乡镇街，了解掌握重点优抚对象生活、住房、医疗等民生问题，为他们办实事。

（三）双拥组织健全，工作形成网络。近年来，我区加强双拥组织建设，使双拥组织覆盖全区，形成网络化。区成立以区委副书记为主任，区直27个有关部门负责同志为双拥工作成员，下设办公室，配备了专职副主任，做到人员、经费、办公地点的三落实；全区各乡、镇、街基层单位都建立健全了双拥工作机构或服务组织，并有专（兼）职工作人员。

（四）双拥制度落实，达到统一规范。几年来，我区进一步完善双拥工作制度，抓好各项双拥工作制度的落实，对军地各单位双拥办硬件建设进行了规范、统一。为确保各项工作任务落到实处，区双拥工委印发了《XX区双拥工作委员会及各成员单位职责》。明确规定各级党政主要领导、各部门各单位主要负责人为拥军优属工作第一责任人。目前，军地各级双拥组织做到了年度有规划，年终有总结，活动有安排，双拥资料齐全并存放有序的管理模式。

双拥工作需要各级党委、政府、驻军单位和全社会的共同参与，需要浓厚的宣传舆论环境。近年来，我区紧密结合形势和任务的需要，在全区广泛开展了形式多样、内容丰富的双拥国防宣传教育，营造了良好的双拥工作氛围，增强了全区军民双拥意识和国防观念。

（一）是突出宣传教育对象的层次性。把双拥、国防宣传教育纳入全民教育体系，注重一般公民宣传的同时，突出青少年教育为重点，根据不同层次采取相应的宣传教育方式。

（二）是突出宣传教育内容的针对性。以爱国主义教育和双拥国防法规为重点，突出《兵役法》和优抚对象合法权益的`宣传。注重结合重大节日“八一”、“国庆”、“春节”等时机，加大宣传力度，提高全民国防观念，增强了爱国主义、英雄主义在人民群众心目中的地位，牢固确立国家至上的思想。

（三）是突出宣传教育形式的多样性。采取新闻媒体宣传教育、国防基地宣传教育、双拥典型宣传教育以及利用军民联欢等社会宣传教育形式，扩大了宣传教育的效果。通过广播电视、报刊杂志、简报等宣传平台，做到了广播有声音、电视有图像、报刊有文章、活动有简报，扩大了宣传教育的范围。

（四）是突出宣传教育方法的灵活性。在宣传教育时，我们注重突出教育方法的灵活性，坚持做到“四个结合”，即结合形势和任务开展针对性教育，结合中心工作开展穿插式教育，结合重大节日和双拥重大活动开展专题教育，结合到部队和国防教育基地参观开展现场教育，从而提高教育实效性。

（五）是加大对先进典型的宣传。今年以来，我们重点对全国劳模周世先同志的先进事迹宣传教育，进一进在广大干部群众中掀起“学典型，树标兵”活动，提高全区干部群众拥军拥属的热情和力度。最近五年来，我区加大了对红色旅游的保护和开发，重点对张家店战役遗址、渡江战役前线指挥部等红色旅游及国防教育基地进行修整和开发保护。去年，区财政拨款32.5万元维修东河口镇等4个乡镇烈士墓。今年区政府不断加大对烈士纪念物的资金投入。拨款6万元对我区双河镇和张店战斗烈士纪念物进行维修改造，下半年计划对马头镇许明新烈士墓进行新建。

认真落实各项优抚安置政策，切实保障优抚对象和现役军人的合法权益，是新形势下双拥工作的重点。

（一）是优抚政策得到落实。今年以来，我区严格按照优抚政策，对各类优抚对象抚恤金标准及时足额实行社会化发放，确保了管理渠道的公正、公平和合理性，减少了优抚对象办理时间。从20XX年，我区统一城乡义务兵优待政策，标准按逐年提高的办法执行，优待抚恤自然增长机制得以全面形成。

（二）是重点优抚对象“看病难”问题得到妥善解决。20XX年，我区出台了《XX市XX区重点优抚对象医疗保障制度实施办法》并落实。全区重点优抚对象已纳入“两保一新”范围。今年先后出台了《XX区城乡医疗救助实施细则》和《XX区重点优抚对象医疗保障实施细则》，为退出现役的残疾军人(一至十级残疾军人)、烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属(以下简称“三属”)、红失人员、在乡复员军人、带病回乡退役军人、参战参试人员全部办理“一站式”医疗费即时结算服务，城镇越战退役下岗人员由原享受城镇居民医疗保险转入城镇职工医疗保险(单建统筹)；优抚对象“看病难”问题得到妥善有效的解决。

（三）是建立现役军人立功受奖制度。对荣获一、二、三等功和优秀士兵的，分别按1000元、500元、200元、100元进行奖励。今年以来，我区现役军人在部队积极工作，成绩突出，先后有2人荣立二等功、27人荣立三等，42人被评为优秀士兵，共发放奖励金10600元，有效提高了广大青年参军报国的热情。

（四）是建立特困企业军转干部享受一次性救助制度。我区从20XX年开始，为特困企业军转干部立过功、家庭特困的给予一年一次的生活救助（按上年度城市居民可支配收入为标准）。今年我区共对58名企业军转干部进行了特困救助，发放救助金81710元，均在“八一”前发放到位。

（五）是认真落实我区驻军部队干部家属子女就业就学政策。今年以来，我区加大对驻军官兵家属就业、子女入学的工作投入，先后为驻军单位官兵家庭解决就业6人，子女入学9人，并为驻军部队随军家属无工作人员按最低生活标准发放生活补助金，调动了广大官兵安心军营、献身国防的决心。

（六）是广泛开展“爱心献功臣”活动。今年以来，我们不断提高工作方法，采取以“一帮一”结对子的形式，乡镇街、部门和驻军单位定期向优抚对象开展送温暖活动。去年“八一”前，区安排专项资金5.7万元走访了全区建国前参加革命工作的重点优抚对象，每户发放慰问金300元。今年“八一”我们成立10个专门走访慰问小组，对全区11个驻军单位和重点优抚对象进行走访慰问，不断解决他们的生活困难和问题。

（七）是军人军属合法权益得到有效保护。区政府建立了涉军维稳领导小组和维权机构，成员单位职责明确，任务具体，工作扎实。对个别群众上访和信访情况，能够做到领导重视、答复及时，全区近来未发生一起侵害军人军属合法权益的事件。

（八）是安置工作获得新突破。在落实安置政策的基础上，提倡自谋职业为主。对三级以上转业士官和五至八级残疾军人进行重点安置。城镇退役士兵自谋职业金得到及时发放。历史遗留的安置问题得到妥善解决，重点安置对象得到优先安置。20XX年5月，针对城镇越战退役下岗老兵的实际生活困难，区委、区政府高度重视，专门组织人员与驻区企业联系，于5月31日在东方宾馆召开特定岗位招聘会，共有11人与用工单位签订了协议。通过各级领导想办法，有效地为他们解决了生活困难和难题。

双拥，双拥，重在相互帮助，相互促进，相互支援，共同发展。几年来，全区以“经常化、多样化、制度化”为方向，开展了形式多样、内容丰富的双拥活动，促进了社会生产力的发展和部队战斗力的提高，开创了双拥工作的新局面。

（一）是走访慰问活动经常化。近年来，区委、区政府领导带头每年走访慰问驻区部队和重点优抚对象。了解部队建设情况和军地共建情况，及时帮助解决存在的难题，已成为了双拥工作的一项经常性的工作。20XX年区民政局出资4000元为皖西通讯连援建了“军营图书室”；20XX年先生店乡退役军人陈成患“精神分裂症”，帮其申请补办残疾证；20XX年为抗震救灾官兵家庭每户发放600元慰问金；20XX年与驻军单位召开双拥工作座谈会，共谋发展大计。每逢春节、“八一”，区领导班子都要组成“拥军优属慰问团”深入部队和重点优抚对象中开展走访慰问活动，各乡镇街也分别根据驻地部队和优抚对象的具体情况，开展多种形式的走访慰问活动，充分体现了党和政府对子弟兵和优抚对象的关心和爱护。

（二）是拥军活动多样化。多样化的双拥活动大大提高双拥工作的生命力。通过开展“红歌送军营”军民联谊、驻军部队参观城市建设、向革命烈士墓献花等活动提高军人的使命感、责任感；积极开展“送法进军营”、“过国防日”等活动，提高公民的国防意识和忧患意识。形式多样的拥军活动给双拥工作注入了新的内容和活力，有力推动了双拥工作的发展进步，拓展了军民共建的视野。

（三）是拥军爱民活动制度化。驻区部队，长期与所在乡、镇、街结成共建对子，坚持军民联防联治，广泛开展社区文化双拥、文明社区建设和警民联防构建和谐社区等活动。今年以来由于汛情紧急，我区驻军官兵积极响应党和国家的号召，投入到防险救灾工作中去。双河镇是我区遭受灾害最重的乡镇，区人武部和消防官兵先后投入200多人次，转移群众9000多人，抢修堤坝250多米。在此次救灾中，我区广大在乡的退役军人和重点优抚对象也充分发扬革命军人的优良传统，积极投入到抢险救灾的第一线，他们不仅自己带头干，还组织群众一起干，有效地形成军民团结、上下合力的良好氛围，为推进了全区“三个文明”建设发挥了重要作用。

新形势下的双拥工作面临着良好的机遇，也面对着新的更高的要求。我们要与时俱进，开拓创新，扎扎实实抓创建，全面开创双拥工作新局面，为构建和谐金安、全面建设小康社会作出新的更大贡献！

个人述职报告工作队长(篇6)

扶贫工作队长述职报告

尊敬的领导和各位评审专家：

我是某县某村的扶贫工作队长，非常荣幸能够在这里向各位领导和评审专家汇报我和我的团队在扶贫工作中的努力和成果。

一、工作背景分析

某县位于偏远山区，经济相对不发达，长期以来贫困问题一直突出。为了解决这一问题，我所在的扶贫工作队于去年成立，由我担任队长，整个工作队共有8名成员。根据县委的部署和要求，我们确定了扶贫目标，并制定了详细的工作计划。

二、工作进展概述

在过去的一年里，我和我的团队共同努力，以扎实的工作作风，积极的工作态度，全力以赴推进扶贫工作。在脱贫攻坚的道路上，我们收获了一系列可喜的成果:

1. 定点帮扶：我们对该村的贫困户进行了详细的摸底调查，了解了他们的实际情况，明确了帮扶的方向和重点。我们与贫困户建立了长期的联系，定期走访，了解他们的困难和需求，亲自为他们提供帮助和支持。通过精准扶贫政策，我们帮助一些贫困户成功脱贫，改善了他们的生活环境和财产状况。

2. 发展产业：为了帮助贫困户增加收入，我们积极发展产业。在全村范围内开展植树造林、种植优质果树、养殖家禽等项目。我们通过技术培训、资金支持等方式，帮助贫困户提高种植和养殖技术，提高产品的质量和产量。在我们的帮扶下，一些贫困户实现了增收和致富。

3. 教育扶贫：我们高度重视教育的力量，认为教育是脱贫的关键。因此，我们积极提供教育方面的支持。我们购买了一些教育器材，捐赠给贫困学生，帮助他们顺利完成学业。同时，我们也积极组织各类教育培训活动，提高贫困地区教师和学生的教育水平。

三、团队合作与创新

我和我的团队一直保持着高度的团结和创新的工作精神。

1. 团队合作：在整个工作过程中，我们始终保持团结一致，相互支持，协同合作。每个成员都尽职尽责，充分发挥自己的专业优势，共同完成工作任务。

2. 创新思维：我们注重思维的创新，通过科学理论和实践经验的结合，寻求更好的解决问题的办法。我们积极借鉴先进的扶贫经验，探索适合当地实际的扶贫模式，并取得了可喜的成果。

四、面临的挑战和未来计划

目前，我们仍面临一些困难和挑战。缺乏资金和技术支持、交通不便、生态环境恶化等问题，给我们的扶贫工作带来一定的困扰。但是，我们相信只要我们保持对扶贫工作的坚定信心，努力克服困难，才能不断取得更好的成绩。

未来，我们将进一步深化扶贫工作，加大项目投入力度，积极争取更多的政策和资金支持，提供更优质的服务和帮扶。鼓励贫困户积极参与产业发展，并进一步完善教育扶贫体系，提高贫困地区的教育水平。

综上所述，我和我的团队在过去的一年里，起到了积极的带头作用，为实现脱贫攻坚贡献了自己的一份力量。我们将继续保持创新精神和团队合作，为推进扶贫工作而努力奋斗。感谢领导和评审专家对我们工作的支持和指导！

谢谢大家！

个人述职报告工作队长(篇7)

驻村工作队长述职报告

近年来，我作为驻村工作队长，深入贫困地区，积极投身到脱贫攻坚工作中。在这个过程中，我与团队成员携手努力，日夜奋斗，致力于改善贫困地区群众的生活条件和促进当地经济的发展。在此，我将向上级领导详细汇报我和团队一年来所取得的工作成绩。

一、深入了解贫困状况

为了确保工作的针对性和有效性，我和团队成员首先深入了解了贫困地区的基本情况。通过与群众的沟通和走访调查，我们详细了解了当地居民的收入状况、教育水平、基础设施建设等方面的问题，并制定了相应的工作计划。

二、开展精准帮扶

在贫困地区，我们采取了精准帮扶的措施，以确保帮扶对象能够真正受益。我们通过调查，筛选出了真正需要帮助的贫困户，并确保每个贫困户都有相应的帮扶计划。在帮扶过程中，我们注重因地制宜，根据当地资源优势和市场需求，引导贫困户发展种植、养殖、家庭工业等产业，提升他们的收入水平。

三、加强教育扶贫

教育是解决贫困问题的根本途径之一。在驻村工作中，我们注重发挥教育扶贫的作用，通过设立助学金、援建学校等方式，帮助贫困地区的学生顺利完成学业。我们还积极开展教育培训活动，提升贫困地区居民的文化素质和技能水平，为他们脱贫致富提供更多的机会。

四、推动基础设施建设

在改善贫困地区的生产生活条件方面，我们积极推动基础设施建设。我们努力争取政府资金支持，开展道路硬化、供水设施建设、电力设施改造等项目，为贫困地区居民提供更加便利和优质的基础服务。

五、加强组织与凝聚力

作为驻村工作队长，我始终注重加强团队的组织和凝聚力。我们定期组织团队会议，研究解决工作中的问题，并及时调整工作方案。同时，我也积极倾听团队成员的意见和建议，尊重他们的工作创意。通过团队的共同努力，我们取得了良好的工作氛围和成果。

六、总结与展望

经过一年来的辛勤工作，我和驻村工作队取得了一定的成绩。通过我们的努力，贫困地区的群众生活得到了明显改善，脱贫攻坚工作取得了积极进展。然而，我们也清楚地认识到，脱贫工作依然任务艰巨，我们的工作仍然存在一些问题和不足。未来，我们将继续深入贫困地区，同贫困户一起奋斗，为实现全面脱贫目标努力奋斗！

总之，作为驻村工作队长，我将始终坚持以人民为中心的工作理念，深入了解贫困地区的实际情况，科学规划工作，组织团队实施相关计划，持续推动各项工作落地生根。我对未来充满信心，相信在我们的共同努力下，贫困地区的脱贫事业将取得更加显著的成果！