随着工作环境的变化，那么我们大概率会选择辞职了，这时我们需要撰写一份辞职申请书。离职申请书需要有认真的态度，我们该怎么写好辞职申请呢？相信你应该喜欢小编整理的工资低辞职报告十一篇，欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！
工资低辞职报告 篇1
因为工资太低辞职报告
尊敬的领导：
我希望通过这封辞职报告向您表达我的离职意愿。我深刻认识到工作对个人发展的重要性，我一直在努力追求个人成长和事业进步。然而，遗憾的是，我不得不决定离开目前的职位，主要原因是薪资待遇与我的期望相去甚远。
在我加入公司之前，我对公司以及这个职位的期望非常高。我对公司的发展前景抱有信心，也相信通过我的努力和奉献，我可以在同事们的帮助下取得更大的进步。然而，现实却与我的期望背道而驰。
首先，我必须指出的是，与行业内同等水平的职位相比，我所获得的薪资待遇明显偏低。凭借我的经验和技能，我相信我应该得到更具竞争力的报酬。经过与同行同事的比较和公司内部的薪资状况了解，我发现我的工资处于行业底薪的水平，这不仅让我感到失望，也给了我很大的压力。我不希望在我付出了辛勤工作和奉献之后，得到的回报却如此微薄。
其次，我在公司工作期间开展了多项任务和项目，对公司的发展做出了积极贡献。我洞察和分析了许多市场趋势，提出了改善产品和服务的建议，并主动参与了重要的客户交流。然而，尽管我不断地在工作中付出努力，但却没有获得对我贡献的公正评价和相应的奖励。这种不公正的待遇让我感到灰心和不被珍视。
此外，我希望提到的是我对组织和团队的价值观的绝对认同。我始终努力保持积极的工作态度和团队合作精神。然而，由于薪资待遇的问题，我发现我无法全身心地投入到工作中，难以保持高度的工作热情和积极性。这对我个人和团队的发展都构成了一定的困扰。
我再次强调，我并不是轻易放弃的人，也不是随波逐流。然而，当一份工作无法给予我应有的认可和回报时，我认为离开是我唯一的选择。我相信每个人的付出都应该得到公正的回报，这也是我对工作的基本期望。只有这样，我们才能在职业生涯中持续成长和进步。
感谢您在过去的时间里对我的支持和信任。我非常感激在公司的工作经历中所学到的知识和技能。尽管我将离开，但我将继续保持对公司和团队的祝福，并继续追求我的职业目标。我相信，在不久的将来，我将找到一个能够充分发挥我的才能并获得公正回报的职位。
最后，我再次对您和整个团队的支持和理解表示感谢。到目前为止，我与您和团队建立了良好的合作关系，我会珍惜这段经历，并希望与您继续保持联系。
衷心祝愿公司未来的发展和繁荣。
谢谢！
您诚挚的员工
工资低辞职报告 篇2
尊敬的领导：
我写此封辞职报告，是基于多年的工作经验和对自身职业发展的思考。我要感谢公司对我一直以来的支持与信任，以及给予我宝贵的工作经验和机会。
不可否认的是，多年来我一直面临的一个问题是工资偏低。在这个竞争激烈的职场中，每个人都渴望获得合理的报酬和奖励，以体现自己的价值和努力。我的工资始终未能达到我的期望。我所接收的薪资与我的工作负荷和职责并不相符。
我在公司的职位要求非常高，需要我具备丰富的经验和技能，以应对各种挑战。在这个高压的工作环境下，我的工资并未得到相应的提升。这让我感到沮丧和不公平。我相信，一个公司应该致力于保持员工的积极性和幸福感，而适当的薪酬是实现这一目标的重要因素之一。
随着时间的推移，我确实也有适应和成长。我的工作表现不断提升，我在公司中承担了更多的责任和挑战。这些努力并没有得到相应的回报。我深知，薪资并不是唯一的动力因素，但它却是衡量个人成就和价值的重要指标之一。
在所服务的行业中，同行业的新兴公司相继涌现，他们提供更高的薪资和更广阔的晋升空间。作为有追求和野心的个人，我希望能够在自己的职业生涯中得到更大的发展。可是，目前的薪资状况限制了我的选择和机会。我相信，在其他机会和公司中，我会获得更好的发展空间和相应的回报。
我不想将这问题过度个人化，我明白每个公司都有自己的资源限制和薪酬体系。我认为，一个公司应该能够正确认识并适应市场的变化，相应地调整员工的薪酬。这不仅有助于留住优秀人才，也有助于提高员工的工作动力和效率。
在离开之前，我想再次感谢公司给予我的机会和经验。这些年来，我从工作中学到了很多，结识了很多优秀的同事和领导。我对公司未来的发展充满信心，并希望公司能够继续保持竞争力和成功。
我希望我的辞职能够引起公司的重视和反思。希望公司能够对员工的工资问题给予足够的重视，以便留住和吸引更多的优秀人才。我祝愿公司在未来的发展道路上取得更大的成功。
再次感谢您的支持和理解。
此致
敬礼
[您的名字]
工资低辞职报告 篇3
尊敬的领导：
我谨以此信向您提交我辞去目前的职位的报告，这与我对公司欠薪问题的忧虑不无关系。在这封信中，我将解释我为什么作出这个艰难的决定，并概述我在这家公司工作的多年经验。我希望您能理解我的立场，并考虑采取措施解决工资拖欠的问题。
首先，我想强调我在这家公司工作的多年经验。在过去的几年里，我一直在公司中履行着我的职责，并且尽力为公司做出贡献。我通过提高工作效率、加强团队合作以及积极参与公司项目等方式，尽全力为公司发展做出了努力。我的多年经验使我对公司运营状况和业务目标有着深入的了解，这也让我更加清楚地认识到工资拖欠问题的严重性与影响。
然而，在最近几个月里，我注意到公司开始出现了工资拖欠的情况。工资是员工努力工作的回报，而拖欠工资无疑将严重影响员工的物质生活和工作积极性。作为一个员工，我一直希望公司能够及时支付工资，但是这一问题没有得到妥善解决。我与其他同事一起面临这个问题，我们多次试图通过与公司高层沟通和寻求解决方案，但这些尝试都没有取得实质性进展。
工资拖欠不仅直接伤害了员工的利益，也严重影响了公司的声誉和运营。员工失去了对公司的信任，他们的情绪和士气也受到了重大影响。从整体上看，工资拖欠问题对公司的发展和运营造成了负面影响。如果这个问题得不到妥善解决，公司将面临更大的困难和挑战。
因此，在认真考虑后，我做出了这个辞职的决定。我认为，在工资拖欠问题得到解决之前，我无法继续留在公司中工作。虽然这是一个艰难的决定，但我希望能引起高层对于工资拖欠问题的重视，并采取措施解决这个问题。我还真诚地希望公司能够恢复正常的运营，并为员工提供一个公平合理的工资待遇。
最后，我希望能表达对公司多年来的支持和感激之情。我在这里工作的经历对我个人的成长和职业发展有着深远的影响。我将永远珍视这段经历，并与公司保持良好的关系。
我会尽力完成当前手头的工作，并确保顺利交接。我希望公司能够尽快解决工资拖欠问题，并对员工的努力和付出给予应有的回报。
诚挚地，
[你的姓名]
工资低辞职报告 篇4
尊敬的领导：
我很遗憾地向您递交我的辞职报告。我一直非常感激公司给予我的机会，我在这里度过了许多美好的时光。但是，我不得不宣布我的决定，因为我认为被迫在这个位置上工作，而工资待遇低，已经影响了我在工作和生活方面的兴趣和乐趣。作为一个有责任心的员工，我无法继续在这种情况下工作。
随着时间的推移，我越来越感到沮丧和不公平。我知道，为了真正成为一个成功的公司，我们需要有一个忠诚和积极的团队，他们愿意为了公司的利益奉献自己的时间和精力。然而，现实是，我们的工资待遇低于市场上的平均水平，很多员工在私下里都在谈论离开公司，这种情况对团队的稳定和公司的发展都是负面的。
我知道我不是唯一一个对薪资的不满意而影响到工作积极性和投入度的员工。我已经和很多同事做了沟通，他们与我一样不满意工资待遇，不仅感到没有动力，工作质量也受到了影响。身为员工，我们需要付出更多的时间和精力，这是我们应该期望得到合理的回报。
通过我的离开，我希望能够帮助公司看到这个问题，而不是仅仅寄望于短期的节约成本。如果公司想要保留优秀的员工，那么就需要关注员工的生活和个人生活。工资是我们赚钱养家糊口和享受生活的唯一来源。我们的工资待遇应该随着经验和能力的提高而逐渐提高，而不是竭力成为公司建设的“理所当然”的对象。
再次感谢公司给我提供了这个机会，期待公司未来的发展，并祝愿公司未来能够在员工福利和薪资待遇方面更关注员工需求，吸引更多优秀的人才。
此致
敬礼
xxx
工资低辞职报告 篇5
我现在大学还未正式毕业，在今年6月底才去学校拿毕业证，在校时一家公司来我校招人，于是办理了离校手续来到了现在的公司，并签了全国普通高等学校毕业生就业协议，现在实习快6个月了，因为这里的条件很不好，不给我们买社保等等，就买了一个19快的普通保险，所以大部分同学很早就走了，我目前也准备走了，公司口头上说提前一个月写辞职报告可以拿到本月的'工资，但是走的同学基本都没拿到，公司都是一拖再拖不放人，甚至有同学还缴了2000块的违约金。我在想我们被未和公司签劳动合同何来辞职？协议上并未写清做多久，当时只是口头上说3个月，何来违约？按理不给我们签劳动合同应付双倍工资差价补偿，这个是按规矩办事，但是我知道规矩不是哪里每个人都行的通的，我其实就想问问，要是我履行公司所说的提前一个月写辞职报告，要是下个月底没领到工资怎么办？公司算违法吗？我该想谁举报讨回我的工资！应该怎样申诉如果协商不好的话！诚挚希望得到您的答复！！！
工资低辞职报告 篇6
工资低辞职信
尊敬的总编及公司领导：我带着复杂的心情写这封辞职信。由于公司对我能力的信任，使我得以加入公司，并且在这段时间里我获得了许多机遇和挑战。在公司从事编辑工作的日子里，我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!从入职以来，我一直都很享受拥有这份工作。但是，但因为某些私人的理由，我最终选择了开始新的工作。过去的岁月里，公司给予了我良好的学习空间和时间，使我学到了一些新的东西，充实了自己，扩展了我狭窄的知识面，并增加自己的一些实践经验。对于公司这么长时间以来的照顾，在此我表示真心的感谢!这段时间以来一直觉得很疲惫，而且近来对工作的完成情况不是很好，所以，经过自己慎重地考虑之后，我决定向公司提出辞职，望公司给予批准。我感谢公司和您给我这个机会，能让我为公司工作;我亦感谢您和其他同事，对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下，公司定能在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!
工资低辞职信范例
尊敬的领导您好: 我正式向您提交我的辞职信.之所以今天才提交我的是因为我前几天一直在犹豫.我很想找出可以让我留下来的理由!可惜-很少呀!这里的食宿还可以之外,其他的没有可以吸引我的了. 除了工资低之外,最让我忍受不了的是生产和管理!生产方面出现问题总是处理不了!管理方面出现问题总是要把各级领导都要问候一遍,我不想把精力都浪费在和领导的沟通上! 再有就是,我在这里工作总觉得很孤独!总觉得不是在高阳县工作!而是在邢台工作!有时候还有一种被歧视或者敌视的感觉.总之心情很压抑! 也许只有我自己是这种感觉,我适应不了"邢台标准" 或者说我不是一个合格的工人.对此我感到很遗憾! 我对我旷工的行为感到很抱歉!请领导按照规定给予我处罚.我的工资请按照国家和企业相关规定给予结算!对此我将非常感谢. 我知道领导批准还要一定的时间,但是我希望自我提交辞职报告之日起1各月内解除我与麦迪生巾被有限公司的劳动关系. 请领导批准。
工资低辞职信范文
尊敬的领导： 您好! 感谢公司再我毕业后没有工作时收留了我，我至今仍然十分的感激，如果没有公司的收留，也许我早已经离开这座繁华的城市了。因为没有工作，即使城市再繁华，也没有我的一点立足之地，再一次感谢公司录取了我。再加入到公司以后，我也一直是勤勤恳恳，努力的工作，相信这一点该死的所有员工和同时都知道，也包括领导，我已经受到领导的多次当着众人面的表扬了，我也十分感激公司领导的伯乐之眼。可是我的生活还是不是很快乐。 感谢您在百忙之中抽出极其宝贵的时间来看我的辞职信。但是天要下雨、娘要嫁人;生死有命、富贵在天。本来我想在公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望碧蓝的天空。这时，我是多么羡慕那些自由飞翔的小鸟，还有那些坐的起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜地拿着微薄的工资去还上个月的欠债;每个月的月中，我为了省钱，会努力勒紧裤腰带，饥一顿饱一顿;每个月末，我的生活就到了一种恐怖状态，变成了借钱和躲债!
在公司的几个月里我一直是十分努力，前面已经说了，公司许诺的加薪一直是给我开的空头支票，每个月我靠着微波的收入来维持我的生活，真的是十分的艰苦。如果能稍微好点的话，我肯定不会提出辞职的，因为我是那么的感谢公司的领导对我的知遇之恩，我是那么的热爱公司。人比人得死，树比树可活，这是句俗话，但却是亘古不变的道理，看着身边一个个的朋友都小有成就了，这心里跟火烧似的。看着朋友每个月拿着过千的工资，各种各样的奖金、补贴、福利等，我这心里就琢磨着，这人和人的差距怎么就这么大呢? 人生几十年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划、有培养机制，公司尽量把每一位员工培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人。工资会涨的，“面包”也会有的，可俺就是不明白，俺咋就没吃过“面包”呢?也许是本人能力有限，不能吃上这份“面包”吧!或许是我想的太多了。天下没有不散的宴席，从开头到现在，看来我和公司的缘分已尽了。
佛说：一枯一荣，皆有定数;圣经上说：欠着我的，我会记下;梁朝伟说：出来混，总归是要还的;主席说：哪里有压迫，哪里就有反抗;小平同志说：贫穷不是社会主义;电视上也说了：要爽由自己!轻轻地我走了，正如我轻轻地来。我轻轻的走了，不带走一片云彩。是的，我提出了辞职，如果真的再在公司待下去，我真的怕会饿死在街头上，平心而论的说，没有一个人会再我的工资水平上活得好，也请领导为我考虑一下。我不是觉的公司不好，领导不好，只是公司为我提供的工资真的不高，我之前已经和领导谈过好几次我的薪水问题，可是一直是敷衍我，至今没有答复。希望我的辞职不会给公司带来任何的伤害，我是迫不得已的，不论以后发生什么，我都会记得我第一次工作的公司的。谢谢!
工资低辞职报告 篇7
亲爱的XX：
你好！
是时候做出选择了，我的故事是到此结束还是无限期地继续下去？我已经做出决定了！我已经在这里工作了将近 2 个月，但我有很多想法要放弃。打工是一种生活方式，我为之而活~不能再与你合作已经成为事实。每天从早到晚，我都在仔细想：我的工作不值得我最初想象的；因为专业和工作本身；我是一个努力工作的人；知识积累的满足感应该比金钱更重要！
这个月我想了无数遍，也明白了我这辈子想做什么。我出卖脑力~不会因为那份浅薄的薪水而停下脚步，因为一个想在别处发光的人，一个和别人价值观不同的人。除了贪婪和鄙视自己，我什么都可以接受。
对你来说，生意，钱最重要。你只是为你的金钱事业感到自豪，而不是你所知道的和给别人的。这几个月的日日夜夜，已经算清楚了。我就是不能加班。
我相信这对你和我来说都是最大的解脱。不幸的是，你是唯一一个快乐的人，我们都很沮丧！你在我们背后开怀大笑，心情不好时有时拿我们当出气筒！我已经受够了糟糕的日子。但是，只要我的热情还在燃烧，我就会渴望一份更好的工作，并继续前进。因此，在这里为您付款和合作是没有意义的。
在这里，让我停止像以前那样思考和做事。这样我最失望了，我不想让自己枯萎。这个决定不是我引以为豪的事情，这是我想了很久的决定。请放过我吧~不要错过我的薪水..~
祝你的生活和你老板的事业一帆风顺。
工资低辞职报告 篇8
标题：拖欠工资被迫辞职报告
尊敬的xx公司人力资源部门：
我是贵公司在销售部门任职的一名员工，我写这封信是为了向您汇报并请求解决我面临的严重问题。在此先向您表示深深的歉意，因为一些不得已的原因，我被迫辞去我的工作。
回首过去的一年，我在贵公司度过了许多艰辛的日子，尽心尽力地从事着销售工作。我全情投入，积极努力地为公司带来更多的利润和业务增长，凭借自己的专业知识和才能，我在短时间内取得了一定的成绩，也赢得了顾客们的信任。
然而，我不得不向您反应一个长期存在的问题：拖欠工资。在我入职的前几个月，工资发放还比较及时，但是自从第六个月开始，工资的发放频率就出现了问题。公司的拖欠工资现象一再发生，导致我和其他同事非常困扰和不满。
这种拖欠造成了严重的经济困扰和生活压力。由于无法按时领取工资，我不得不压缩开支，生活陷入困境。无法支付房租、水电费以及其他日常开销，我与家人的关系受到了影响。尽管我追问和催促，但是公司方面对于解决这个问题的态度漠不关心，这让我非常失望和无奈。
此外，我也发现了其他员工面临相同的问题。在公司内部，我们经常互相交流困扰和焦虑，而这种感受也逐渐蔓延到我们的工作状态上。我们集体的士气逐渐下滑，工作动力和效率也逐渐降低。相信这样的情况对于公司来说一定不是一个积极向上的现象。
为了争取权益，我试图与上级领导沟通，寻求解决方案。然而，我所得到的答案却是推诿责任和敷衍应付。作为员工，我非常失望，感受到了自己的努力和付出被无视的痛苦。
面对这样的困境，我看到了两条明确的选择：忍受拖欠继续工作，或是为了保护个人利益不得不辞去工作。考虑到我的生活现状和个人发展，我被迫选择了后者。尽管这个决定给我带来了很大的迷茫和不安，但我相信维护个人权益和尊严是至关重要的。WWW.swy7.com
我真诚地希望您能够认真对待我的反映并尽快解决这个问题。拖欠工资是对员工权益的侵犯和对工作积极性的负面影响。我相信贵公司尊重员工的贡献和权益，希望您能采取积极的措施，确保员工的工资按时发放，重建起一个稳定和和谐的工作环境。
最后，我非常感谢过去一年贵公司给予我的工作机会和培养。我对这次辞职的决定感到非常遗憾，但我相信自己的能力和潜力可以在其他的工作岗位上得到更好的发展。同时，我也希望贵公司能够认真对待这个问题，改善工资发放的管理混乱，为员工们创造一个公平、透明和稳定的工作环境。
再次感谢您的关注和理解，期待贵公司对该问题的解决。
顺祝商祺，
xx公司销售部门一员
工资低辞职报告 篇9
尊敬的公司领导：
我在这里写信，以表达我辞去目前在贵公司所担任的职位的决定。我深感遗憾，但是不得不做出这个艰难的选择。我所要陈述的原因是由于我目前接受的工资降低的问题。
我要感谢贵公司给予我如此宝贵且难得的工作机会。在过去的几年里，我在这里获得了无数的成长和学习机会，收获了珍贵的工作经验。我非常感激贵公司为我提供的所有的培训和个人发展机会。
我不得不指出的是，最近我收到的一封来自公司财务部门的信件，通知我工资将会被降低。这个消息对我来说是一个巨大的打击。我细心地审查了降低后的工资数额，发现它相对于我的职责和工作负荷来说是不公平的。
我了解到公司目前面临着一些经济困难，这可能是降低工资的原因之一。我希望贵公司能够理解，我每天都在为公司努力工作，投入了大量的时间和努力，而这个工资降低似乎并不对我付出的努力给予足够的回报。
作为一名员工，我相信公平和合理的工资待遇应该是一个公司对于员工的基本承诺。我深信，努力工作应该得到回报。当初我加入贵公司的时候，我被承诺了一个实际起薪，而现在这个额度已经被降低了。这对我来说构成了一个非常大的违反。
在我决定辞去职位之前，我仔细考虑了所有的选项和解决方案。我曾经尝试与上级进行沟通，表达我的担忧和不满，但是没有得到一个令我满意的答复。这让我感到非常沮丧和失望。
我认为最适合解决这个问题的方式是寻找另外一个工作机会，一个能够给予我合理工资待遇的公司。我希望能够找到一个能够认可我的价值并给予我公正待遇的雇主。
在辞职之前，我想与贵公司保持良好的关系。我承诺在离开前完成我目前负责的工作，并将尽我最大的努力确保过渡的平稳进行。我会认真履行我的职责，并提供适当的培训和指导以确保我的工作责任被顺利传承。
我要对贵公司给予我的机会和经验表示深深的感谢。我衷心地希望贵公司能够理解我的决定，并尽快解决工资问题。如果贵公司未来能提供公平和合理的薪酬待遇，我不排除可能回到贵公司的可能性。
谢谢贵公司对我的支持与理解。
此致
敬礼
[你的名字]
工资低辞职报告 篇10
拖延工资辞职报告
可能有很多人都曾经历过对工作的厌烦和不满，尤其是当你与上司无法理解或者公司未妥善对待你时。在这种情况下，有些人可能会选择递交辞职信来结束这段不愉快的工作关系。然而，对于我来说，事情始终不那么简单。我曾经历了一段极为糟糕的工作经历，而为了表达我的不满，我选择了一种生动、具体并且颇具戏剧性的方式来辞职 —— 拖延工资辞职报告。
当我来到这家大型公司的时候，我满怀期望和激情。然而，很快我就意识到这个公司并不是我所想象的那么美好。工资发放不及时，而且经常有错误；上司对员工的态度漠不关心，总是出尔反尔。这些都构成了一个对员工来说无法接受的工作环境。而对于我来说，最无法容忍的是公司方面对我个人所承诺的一系列福利待遇不兑现。我开始觉得自己像是被愚弄和辜负了。
于是，我决定采取一种让公司感受到我不满的方式，即拖延工资辞职报告。这并不是一种常见的辞职方式，但我认为这样能够最大程度地向公司传达我的不满和对待员工的不公进行抗议。我把写好的辞职报告保存在电脑里，却迟迟没有发送。我知道，当公司发现我迟迟没有发出辞职报告并且我的工资也没有及时出现在我的账户上时，他们一定会很困惑和焦虑。我想告诉他们，这就是我在这段时间里遭受的压力和不公，也是我对公司经营理念的看法。
然而，这种拖延工资辞职报告的方式并不是我可以无限期地使用。我知道有一天，我需要正式辞职并离开这个公司，开始新的工作。所以，我决定设定一个限期。在这个时间内，我会尽力向公司高层以及人力资源部门传达我的不满和诉求。这个期限给了他们时间来反思他们与员工之间的关系，以及我为什么会采取这种极端的方式来表达我的不满。
然而，正如预料的那样，公司没有对我的意见表示足够的重视。他们对我的问题只是敷衍了事，并没有采取任何措施来改变。这使我更加坚定了自己的决心，我无法继续呆在一个对员工如此冷漠的公司里，尤其是在我的合同明确规定了一系列的福利待遇却没有兑现的情况下。我认为拖延工资辞职报告是我最后的抵抗方式，也是我对公司的最后一次警告。
最终，我决定在限期的最后一天正式辞职，并将我之前拖延的辞职报告发送出去。这让我感到既解脱又有些心疼。我对公司的不满从未像这样得到过解决，而且我也没有再被拖欠工资。但同时，我也为自己选择了一种如此戏剧化的方式进行辞职而感到有些后悔。或许这样会留下一个不太好的个人形象，但对于我来说，这比什么都重要。
拖延工资辞职报告虽然是一种极端的方式，但我相信有时候我们需要采取一些出人意料的手段来抗议不公和诉求未得到满足。在我个人的经历中，虽然这种方式可能带来一定的负面影响，但它也让我意识到自己应该坚持自己的尊严和权益，不为公司所动摇。无论是采取何种方式，我们都应该为自己的权益而战，确保工作环境的公正和公平。
工资低辞职报告 篇11
我带着复杂的心情写这封辞职信。由于公司对我能力的信任，使我得以加入公司，并且在这段时间里我获得了许多机遇和挑战。在公司从事编辑工作的日子里，我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!从入职以来，我一直都很享受拥有这份工作。但是，但因为某些私人的理由，我最终选择了开始新的工作。过去的岁月里，公司给予了我良好的学习空间和时间，使我学到了一些新的东西，充实了自己，扩展了我狭窄的知识面，并增加自己的一些实践经验。
对于公司这么长时间以来的照顾，在此我表示真心的感谢!这段时间以来一直觉得很疲惫，而且近来对工作的完成情况不是很好，所以，经过自己慎重地考虑之后，我决定向公司提出辞职，望公司给予批准。我感谢公司和您给我这个机会，能让我为公司工作;我亦感谢您和其他同事，对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下，公司定能在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!
各位领导，我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。
经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
您好! 感谢公司再我毕业后没有工作时收留了我，我至今仍然十分的感激，如果没有公司的收留，也许我早已经离开这座繁华的城市了。因为没有工作，即使城市再繁华，也没有我的一点立足之地，再一次感谢公司录取了我。再加入到公司以后，我也一直是勤勤恳恳，努力的工作，相信这一点该死的所有员工和同时都知道，也包括领导，我已经受到领导的多次当着众人面的表扬了，我也十分感激公司领导的伯乐之眼。可是我的生活还是不是很快乐。
感谢您在百忙之中抽出极其宝贵的时间来看我的辞职信。但是天要下雨、娘要嫁人;生死有命、富贵在天。本来我想在公司里工作终老，但是生活是残酷的，巨大的生活压力迫使我抬起头来，去遥望碧蓝的天空。这时，我是多么羡慕那些自由飞翔的小鸟，还有那些坐的起飞机的人啊。每个月的开头，我会满心欢喜地拿着微薄的工资去还上个月的欠债;每个月的月中，我为了省钱，会努力勒紧裤腰带，饥一顿饱一顿;每个月末，我的生活就到了一种恐怖状态，变成了借钱和躲债!
在公司的几个月里我一直是十分努力，前面已经说了，公司许诺的加薪一直是给我开的空头支票，每个月我靠着微波的收入来维持我的生活，真的是十分的艰苦。如果能稍微好点的'话，我肯定不会提出辞职的，因为我是那么的感谢公司的领导对我的知遇之恩，我是那么的热爱公司。人比人得死，树比树可活，这是句俗话，但却是亘古不变的道理，看着身边一个个的朋友都小有成就了，这心里跟火烧似的。看着朋友每个月拿着过千的工资，各种各样的奖金、补贴、福利等，我这心里就琢磨着，这人和人的差距怎么就这么大呢? 人生几十年，弹指一挥间。是的，公司有培训计划、有培养机制，公司尽量把每一位员工培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人。工资会涨的，“面包”也会有的，可俺就是不明白，俺咋就没吃过“面包”呢?也许是本人能力有限，不能吃上这份“面包”吧!或许是我想的太多了。天下没有不散的宴席，从开头到现在，看来我和公司的缘分已尽了
佛说：一枯一荣，皆有定数;圣经上说：欠着我的，我会记下;梁朝伟说：出来混，总归是要还的;主席说：哪里有压迫，哪里就有反抗;小平同志说：贫穷不是社会主义;电视上也说了：要爽由自己!轻轻地我走了，正如我轻轻地来。我轻轻的走了，不带走一片云彩。是的，我提出了辞职，如果真的再在公司待下去，我真的怕会饿死在街头上，平心而论的说，没有一个人会再我的工资水平上活得好，也请领导为我考虑一下。我不是觉的公司不好，领导不好，只是公司为我提供的工资真的不高，我之前已经和领导谈过好几次我的薪水问题，可是一直是敷衍我，至今没有答复。希望我的辞职不会给公司带来任何的伤害，我是迫不得已的，不论以后发生什么，我都会记得我第一次工作的公司的。
