一般来说，有付出就有收获，在我们的现实生活工作中。经常会需要我们去写报告，编写报告，能让我们全面系统的了解工作情况。您需要的“财务部年终述职报告”已经准备就绪了，建议把本页和我们的网站收藏起来方便日后查看！
财务部年终述职报告 篇1
日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作又将告一段落了，回顾坚强地走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，是时候抽出时间写写述职报告了。快来参考述职报告是怎么写的吧，以下是小编为大家整理的企业财务部负责人年终述职报告，希望对大家有所帮助。
各位领导、各位同事：
回顾20xx年。自我鉴定：1年多以来，在公司领导和各部门的支持下，经过财务全体成员的共同努力，圆满完成各项既定指标。我们全体财务人员严于律己，严格管理，在财务基础工作，全面预算管理，参与经营决策，发挥支撑服务，加强财务检查及组织业务学习等方面做了许多踏实的工作，完成了既定的目标，达到了预期效果，一定程度上锻炼了自己，提高了财务管理水平。
履行职务情况：
作为财务部主任的工作目的是组织公司财务人员认真贯策执行国家财经法规、政策，组织做好日常财务核算、财务监督工作，按时完成上级下达的各项财务指标和工作任务。
我的工作职责是：
1、贯彻执行国家财经政策和会计制度，完成上级交办的各项任务。
2、组织做好会计核算和监督，建立健全收入稽核制度，严禁收入跑、帽、滴、漏。
3、建立健全固定资产管理制度，组织资产清查工作。管好货币资金和其他流动资产，检查资金管理，确保资金安全。
4、督办用户欠费、资产报损报批资料的整理工作，及时到有关部门办理待处理资产损失的审批手续。负责税务检查、各种审计协调工作。
5、对月报、季报、年报的真实合法性负责。
作为主任我是这样开展工作的：
1、加强了财务基础工作和精细化管理力度
信息是1个企业的神经，而这些信息来源的科学性就给财务的基础工作提出了挑战，尤其公司上市以后，税控监管部门及审计检查力度的加大，以及投资者对财务数据信息的敏感程度都要求我们在基础工作方面更加严谨，因此我们强化了基础工作，规范了会计核算，严格执行国家各项财税法规，及时、准确填制各项财务报表，保证会计信息的真实、准确、合法。
2、持续推进全面预算管理，提高前瞻性财务规划力度
由于全面预算的编制是从业务计划出发将战略层层落地，以具体的业务计划支撑预算数据，并由专业部门归口审核与业务相关的预算，以实现公司的运营策略与资源配置的统1，避免了孤立、僵化、就数字论数字的预算。预算分解的过程中，也是向各级员工传达了企业的目标信息，及企业面临的风险和优势，明确个人的任务和责任的过程，说到底是逐级承诺的过程。在执行过程中，更注重跟踪差异分析，及时调整与业务不相称的`数据，因此，1年来全面预算管理工作初见成效，在指导经营发展，战略决策，全面有效配置资源上发挥了作用。
3、积极探索转换财务角色，提升财务管理水平
纵观公司发展的形势及所面临的机遇和挑战，我们财务人员主动加强观念的转换和认识的提升，不再固步自封地将自己定位在传统的“看家”意义上的“经济卫士”，而视公司发展为己任，全面转换财务角色，真正向“参谋助手”转换，切实全方位提高管理水平，加强前瞻性思考，从战略高度为公司提供决策支撑，对公司的运营管理出谋划策，积极主动参与到经营决策的筹划当中去。科学的数据分析，合理有效的资源配置，保障了公司各项绩效指标取得良好成绩，真正意义上提升了财务管理与指导。
4、充分发挥支撑服务职能，合理有效配置资源
“你的。服务意识有多少，就会得到多少回报。如果你1点都没有，或是1点也不肯付出，工作散漫，以自我为中心，甚至孤傲自大，那么企业怎么会把这样1个“毫无服务意识”的员工留在企业里呢？”这是沃尔玛公司的1句名言。我深知做为1名企业的员工，更要明白，服务意识应该牢牢扎根于自己的内心深处，尤其是已经成为团队的管理者，作为团队的核心，服务意识更是不可缺少的。我自己是这样做的，也是这样要求我的团队的。用其他部门的话讲，财务部的工作作风明显改变了。
5、加强财务检查及内控管理力度，防范资金风险
资金是1个企业的血液，必须按照省公司3级稽核管理的要求，建立营业款3级稽核管理制度，健全了营业款、有价卡及单据的交接手续，防范了资金风险。按照省公司的资金管理办法的要求，积极与银行沟通，签定了上门收款服务协议，增加了划款频次，降低了资金沉淀，提高了资金使用效益。把县分公司收入资金、费用资金纳入企业货币资金帐户核算，便于对现金的监控管理；制定了定期财务检查制度，每季度组织1次财务检查，检查重点放在印鉴是否按规定分管，营业资金管理、有价卡管理、存货管理、固定资产管理等方面，并针对检查中存在的问题限期整改，并检查其整改落实情况。
6、加强业务学习，提升理论水平，建设优秀财务队伍
人是生产力中起决定作用的因素，只有具备扎实的理论基础，才能指导实践。“艺多不压身”，因此，我们有计划组织全体财务人员学习相关税收法律知识，提升把握政策的水平，增强团队学习创新能力，并运用于工作实践。
存在的主要问题：
xx年各项绩效取得了可喜的成绩，这与财务部门的努力工作是分不开的，然而，在看到成绩的同时，我们也看到了不足，在以下几方面，还有待在以后的工作中加以改进：
1、 部门之间相互沟通的还不够
2、遇到棘手问题容易产生急躁情绪
3、领头作用发挥得不够
4、制定的规章制度流于形式的不少
财务部年终述职报告 篇2
财务部年终述职报告
一、
随着时间的流逝，我们即将告别这个充满挑战与机遇的年份。在过去的一年里，财务部积极应对市场波动，努力实现财务目标，为公司的长期发展做出了重要贡献。通过这份年终述职报告，我们将详细、具体且生动地总结过去一年的工作成果，回顾我们的努力与取得的成果。
二、财务目标与成果分析
在过去一年，财务部旗帜鲜明地贯彻了公司的经营战略，将重点放在了以下几个方面的工作上。
1. 资金管理
在持续的市场不稳定中，我们加强了对资金流动的控制和管理。通过精确预测和合理安排资金的使用，我们确保了资金的充分利用，有效地降低了资金占用成本，并提前制定了有效的资金储备计划，为公司在紧急情况下的资金需求做好了准备。
2. 资产负债管理
针对公司的资产负债结构，我们积极制定并执行了一系列的负债管理措施。通过对资产负债表的优化调整，我们减少了公司的财务风险，并提高了资金利用效率。我们与银行和其他金融机构保持了良好的合作关系，确保了公司的正常运营和资金的可持续性。
3. 成本控制与预算管理
我们制定了严格的成本控制政策，并将其贯彻到日常的财务运作中。通过制定详细的预算计划和监控措施，我们成功地降低了公司的运营成本，并优化了资源配置，提高了公司的利润率。我们还通过对不同部门的经济效益进行评估，为公司的战略决策提供了有力的依据。
4. 税务规划与合规
我们加强了公司的税务管控，制定了科学合理的税务规划策略。通过合法合规的方式，我们减少了公司的税务负担，并保证了公司在税务合规方面的良好形象。同时，我们密切关注税务政策的变化，并及时调整公司的税务策略，以确保公司的稳定经营和合法合规。
三、团队工作与成效展示
财务部团队的协作和努力是我们取得这些成绩的关键。在过去一年，我们积极参与各种项目，发挥了自己的专业知识和技能，为公司的各项工作提供了精准的支持。
1. 绩效考核与奖励制度的改进
我们通过改进绩效考核与奖励制度，激发了团队成员的积极性和创造力。每个人都清楚自己的目标和职责，积极参与工作，并为团队的整体目标贡献自己的力量。这种改进带来了明显的效果，团队的凝聚力和士气得到了显著提升。
2. 团队建设与培训
为了提高团队成员的专业水平和工作能力，我们积极组织了各类培训和学习活动。定期的内部培训、外部学习和团队交流，使我们的团队成员能够紧跟时代潮流，不断提升自己的综合素质和专业水平。通过这些努力，我们建立了一个高效、团结的团队，为公司的发展提供了强大的动力。
四、问题与建议
在工作的过程中，我们也遇到了一些问题和挑战。在未来的工作中，我们将会继续努力改进，并提出以下几点建议：
1. 继续优化财务流程
我们将进一步优化财务流程，整合各项工作，提高工作效率和质量。在不断提高自动化程度的同时，也要注重保证数据的准确性和可靠性。
2. 提升综合风险管理能力
随着市场竞争的加剧，我们需要进一步提升综合风险管理能力，加强对风险的识别、评估和应对能力。同时，我们还应加强与其他部门的合作，形成全局的风险防控体系。
3. 加强沟通与合作
财务部在公司中起到连接各个部门的桥梁作用。我们将加强与其他部门的沟通与合作，深入了解各部门的需求和目标，为公司的全局发展提供更好的支持和建议。
五、结语
过去的一年，财务部克服了各种困难和挑战，在公司的发展中发挥了重要的作用。通过对过去一年工作的总结和分析，我们将更好地认识到自己的不足和不完善之处，并制定了相应的发展策略和改进措施。在未来的工作中，我们将继续以饱满的热情和专业的精神，为公司的发展做出更大的贡献。
财务部年终述职报告到此结束，感谢大家的支持与关注！
财务部年终述职报告 篇3
尊敬的领导：
我自今年3月份到公司上班，现在已有3个月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。
下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报：
一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。
自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的工作职责
我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：
1、正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因耽误报送时间。
2、及时编制工资表 在我们财务经理及同事的帮助下，我较快的掌握了公司工资的核算，现在已可以独立编制工资表，并能及时发放工资。
3、日常财务工作的处理 发票的购买及日常事物的处理。
4、完成领导安排的其他工作
三、存在的问题
3个月来来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，我将在今后的工作中认真加以解决。
最后，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的领导刘清清和我的同事蒋莉，她们对我的工作做了指导性的帮助。同时，我还要感谢公司其他人员， 没有你们的支持和配合，就没有我今天的工作成绩。三是在以后的工作中，我会一如既往的认真工作，为公司获得更好的经济效益做出努力。
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范文四
按照集团公司的统一部署和领导班子成员分工，我分管**、**两个公司的财务和动迁工作，代管物业公司的财务。主要负责分管、代管公司的会计核算、财务管理与监督、财会内控机制建设，投资融资、资金调度、管理、使用等重要的财务事项;负责**、**两个公司的动迁工作以及领导交办的其它事项。
随着去年12月份**项目的开盘和今年11月份**项目的内部认购，新的业务不断涌现，工作量不断加大。公司外部，税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策和房地产政策的宏观调控，都考验着我们这支年轻的队伍。在过去的一年里，全体财务和动迁人员勤勤恳恳，任劳任怨，忠于职守，齐心协力，较好地完成了各项工作任务。下面就本人履行工作职责情况向各位领导及与会全体员工作一简要汇报。
一、履行职责基本情况
由于国家宏观调控和集中打压房地产的政策影响，今年公司开发和销售工作面临着重重困难。效益下滑，银行压贷，税务稽查力度加大，资金极度紧张。按照集团领导的统一安排和部署，在各方面的积极支持和配合下，我在公司内控制度建设、会计信息的真实性、公司经营管理的有效性、筹资融资以及动迁等方面做了大量细致的工作，主要工作如下：
（一）安排部署年度财务和动迁工作要点
财务工作，根据集团公司关于全年工作的总体要求，结合财务部门的工作现状，在总结上年财务管理工作经验的基础上，确定了以“强化内部控制，规范程序管理，狠抓制度落实，注重工作实效”作为今年财务部的工作主题，从积极准备推行全面预算管理、加强资金管理、杜绝“跑冒滴漏”、加强项目成本管理、完善会计信息化建设、加强内审监督等6个方面对公司全年的财务工作进行了重点部署。
动迁工作，主要是配合**动迁公司**项目和**地块的拆迁工作，并以**项目的**公建、**住宅楼的周边住户为重点全面展开。
（二）建立和完善规章制度，进一步加强内控机制建设
根据财政部重新修订的《企业财务通则》，原有的企业财务制度体系将逐步被更新，要构建资本权属清晰、财务关系明确、符合企业法人治理结构要求的企业财务管理体制。据此我们制定了《主管财务副总（财务总监）职责》、《财务会计部职责》、《财务会计部人员岗位职责》、《财务报销制度及报销流程》、《内部财务稽核制度》、《会计档案和原始凭证管理制度》和《公司固定资产和低值易耗品管理制度》等7项规章制度，明确了职责分工、成本控制、信息管理、财务监督、会计核算等财务管理要素，并结合不同的财务管理要素，对财务管理方法和政策要求做出了规范。明年在适当的时候，还要出台《公司财务预算管理实施办法》，以财务预算为切入点推进公司实现全面预算管理。
（三）积极筹措资金，加强资金调度和管理
国家对房地产行业实行宏观调控，抑制房价过快增长;销售形势不好，资金回笼困难;银行压缩信贷规模，减少贷款投放，资金严重短缺——这就是我们公司现在面临的现实情况。在如此恶劣的形势下，我和公司领导积极工作，广开门路，通过与银行沟通协调，扩大融资渠道等手段，经过多方努力，全年共融通资金**亿元，归还银行贷款和借款近**亿元，基本保证了资金渠道的畅通。由于我们的积极努力，为公司两个项目的开发建设提供了强有力的资金支持。
（四）认真做好帐户管理和财务、会计核算工作
1、认真做好帐户管理工作。我分管的公司共开立各类帐户**个，其中今年新开立帐户**个;撤销帐户*个。全年累计取现金**次，金额****万元;转账汇款***笔，金额*****万元，网银转账***笔，金额*****万元。现金、银行存款做到了账账、账实相符，日清月结，调度有序，资金的流向和存量情况得到了客观反映。
2、规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的审核，强化对会计档案的管理。全年共制单及审核凭证****张，装订凭证**本。
3、建立健全了固定资产台账，完善了固定资产管理。共登记固定资产台账**笔，固定资产原值***万元;计提折旧**万元。
4、制定了财务日常报销流程，加强了报销程序和制度执行的管理。全年报销业务****余笔，报销金额****多万元。
（五）认真审查各类合同付款，加强和完善了合同管理
公司各部门全年共签署施工、广告、采购等各类合同共计***份，合同金额*****万元。累计付款金额*****万元。在合同付款的过程中，我们认真把关，从合同内容、签订人、签订日期到合同总金额、每次付款额，都做到了认真审查，严格把关。共审查出*笔多付的工程款**万元。对工程发票的来源进行认真的审核甄别，施工发票未按规定办理，我们在预先付款的同时，帮助他们联系税务机关，就如何开具工程发票的事宜进行沟通，使甲乙双方的利益都得到有效的保障。
（六）认真做好销售收款工作
截止到12月31日，**项目销售***套，销售额*****万元;**项目收取意向金和定金***户，金额***万元;签约**户，金额****万元。在销售收款工作中，我们严格按照收款程序办事，收到现金及时存入银行，刷卡款项次日到账，做到了账实相符。同时，我们还建立了销售台帐，及时与销售部进行核对，并对销售计划完成情况、销售政策执行、未收款等原因进行分析，提出了解决问题的意见和建议。
（七）加强和规范了销售不动产发票的管理，适时开具预收购房款发票
全年开具预收购房款正常发票****份，作废**份，冲正**份。由于税务机关的原因，造成了购房款发票***份需要收回重开。现已收回、作废、冲正***份，仍有**户未重新开具。另一个原因是公司销售部的销售合同数据与明源数据不一致，导致重新开票**户。此外还有退房*户，发票增加权益人*户。由于上述原因，给我们带来了很大的麻烦，开发票数是原有开票量的一倍以上，部分客户也很不满意。
（八）积极稳妥地做好并账工作
根据公司业务发展的需要，经集团公司领导研究决定，注销**公司，其全部债权、债务由**公司承担。7月26日和9月14日，我们分别向**国税局和地税局报送了撤并申请报告。在****会计师事务所的指导下，已经顺利地完成了并账工作。
（九）认真开展内部审计，切实维护公司经济秩序
为了维护公司正常的经济秩序，改进和加强内部管理，提高会计基础工作规范化水平，集团公司于今年5月份聘请了****会计师事务所，对集团所属子公司上年度财务收支、经营状况进行了全面审计，下发了审计意见书。事务所先后*次来金州，指导我公司财会人员进行处理账务。在审计的过程中，我们通过参与审计的方式，以审代培，不仅完成了审计工作任务，而且提高了财会人员的业务素质。
同时，我们还于8月份对**和**两个公司的财务管理、会计核算进行了为期一个月的自查。自查中发现了12个方面的问题。针对这些问题，我们认真地进行了整改，从而提高了核算质量和管理水平。
（十）积极应对税务稽查
今年以来，国税、地税对我公司的销售情况和纳税情况进行了6次检查，我们积极配合税务部门的检查工作，对他们提出的若干问题，我们都一一的给予了解答。有些问题我们还同税务部门进行了广泛深入的探讨和沟通，取得谅解，达成共识，从而化解了矛盾，维护了公司的利益。全年共缴纳税款****万元，其中预交所得税额***万元，预交流转税额****万元。纳税申报和各种保险清算工作，我们按照有关规定及时缴纳，并做了相应的账务处理。
（十一）认真安排部署财务决算和年终总结工作
在做好财务、会计、销售收款工作和动迁收尾工作的同时，我们于12月上旬召开了财务和动迁工作会议，针对财会人员的继续教育、加强制度建设、提高业务素质和服务质量等问题，讲了意见和要求，同时还安排部署了全年工作总结、财务和会计决算工作。要求财会人员认真核对账目，能够处理的账务今年要处理完毕。通过回顾全年的财务会计和动迁工作，充分肯定了成绩，指出了不足及今后努力的方向，并对公司明年的工作做了展望和规划。
（十二）掌握政策，有理有据，认真做好动迁工作
动迁工作政策性强，涉及面广。在动迁工作中，我们以“实事求是、依法处理、限期解决、有利稳定”为工作准则，在处理拆迁的矛盾上、在解决拆迁纠纷和群众反映的重点和热点问题上，始终坚持特事特办，急事快办，难事巧办，笑脸相迎，客气接待。一是对政策有明文规定的及时答复;二是对重大复杂的疑难问题及时汇报，明确以后及时回复;三是对属于职责交叉的事项及时与有关部门会商，在规定时间内作出答复;四是对领导和上级转批的，及时进行研究处理，真正做到事事有落实，件件有着落。
3月份配合**村进行**项目的动迁工作，现已动迁村活动中心1处，动迁村民**户（其中1户钉子户），处理并解决了村民树苗、牛棚等问题。4月份完成**项目动迁许可证及公告的办理工作。5至8月份月份配合**动迁公司发放动迁通知，进行了调查摸底工作，对动迁户院内建筑物面积进行实地考察和测量。8月2日**动迁公司自动撤出。11月和12月处理了水电表方面的注销工作以及产权证和土地证的注销工作。**项目动迁**户，其中1户钉子户，我们启动了强迁程序。动迁腾出地方以后，**公建已建成，**住宅楼位置已完成清场。
在配合**街道**地块的动迁过程中，我们的法律顾问积极参与，提供了优质的法律服务。 全年共动迁***户（含*户货币），其中企业1户，单位用房3户，临建房1户。动迁面积****平方米，回迁面积*****平方米，其中公建***平方米。付款***万元。全年共发放过渡安置费***户，付款***万元。为公司收回现金***万元。
总之，本年度全体财务和动迁人员，在繁忙的工作中都表现出非凡的努力和敬业精神。我们面前的路还很曲折、还很漫长，还有很多的事情等待着我们去做，我们将继续努力，挑战下一年度的工作。
在这里特别需要提出表扬的是：**办副主任、****部副部长***同志，工作勤勤恳恳，任劳任怨，不分分内分外，节假日不休息，全身心投入到工作中去。在动迁工作中有理有据，据理力争，为公司的动迁工作做出了突出贡献。**公司主管会计***，工作认真负责，坚持原则;言传身教，带好队伍。为了按时完成各项工作任务，经常加班加点。在制度建设、会计核算、公司撤并、财税检查、检查指导收款、开具发票等方面，做了大量工作，表现优异。
**公司出纳员***，来公司的时间虽然不长，但脚踏实地，工作扎实，不懂就问，虚心好学。无论是在**项目还是在**项目收款期间，都能够做到热情服务，礼貌待客，遵循程序，严肃认真，做到账款不错不乱。
二、工作中存在的不足以及今后的努力方向
总结一年来的工作，我深深感到，尽管大家齐心协力，努力拼搏，较好地完成了今年的各项工作任务，但是在工作中也暴露出了一些问题和不足。我们正视这些差距，认真查找原因，就是为了在今后的工作中努力取长补短，再上新台阶。
（一）学习氛围不浓厚，距离建设学习型的组织还有差距
我曾经说过，选择了财务会计，就是选择了终身学习。随着我国市场经济的进一步发展和国家宏观调控各项政策的实施，房地产行业也将面临着许多新的挑战、新的机遇，新的困难和新的问题摆在我们的面前。对于我们财会人员来说，只有不断地加强学习，深入了解行业动态，掌握行业动向，才能够掌握工作的主动权。要克服懒惰、求知欲望不高的思想，自觉地学习，自加压力，这样才能逐步提高自身的素质，适应工作的需要。
（二）自身的素质有待提高，工作还需要精益求精
财会工作专业性很强，这就要求我们的财会人员必须要努力提高自身素质，认真对待工作中的每一个环节、每一笔业务、每一个数字。由于工作不认真，在存款和签发支票的过程中就曾经出现过问题，幸好及时发现，没有造成后果。在今后的工作中我们要坚决克服拖拖拉拉、拖泥带水的工作作风，做到当日事，当日毕。必要的程序不能删繁就简，工作中不能忽略每一个细节。
（三）强化大局意识，服务质量还需要进一步提高
识大局，顾整体，这是我们**公司必须遵循的原则。大家来自五湖四海，都是为了一个共同的目标，就是要在**公司给我们创造的平台上实现各自的人生价值。为此，我们的财会人员和动迁人员必须首先要有全局意识。这两个部门是服务保障部门，涉及面广，牵涉到公司所有的部门和岗位。因此，要在坚持原则的同时，还要端正服务态度，提高服务质量。凡是来到我们部门办事的，都要笑脸相迎，热情接待。能办的和该办的，马上就办;不能办的和不该办的，要耐心做出解释。
（四）加强财务分析工作，为领导决策提供参考
财务分析工作虽然已经开展了，但仍处在账面上说明分析，就事论事，分析的深度不够。
今后，我们要把财务分析纳入日常工作中去。要求财会人员做好分析资料的收集和整理，每月、每季的财务报表都要进行分析。比如对资产结构变动的分析，对资产负债的分析、流动性和变现能力的分析、长短期负债和偿还能力的分析，对资产分布和资金营运是否合理、资本结构的是否正常、盈利能力和资产管理水平、是否存在潜在的财务风险进行评价。还有对损益情况的分析;成本、费用支出的分析;融资贷款情况的分析;往来情况的分析;税赋的分析，等等。
三、2xx年财务和动迁工作的初步设想
（一） 积极筹措资金，支持开发建设和动迁工作的开展
资金问题是制约我们公司发展的瓶颈问题。明年我们要加大筹资、融资工作的力度，全方位、多渠道地融通资金，保证已开项目和动迁工作的资金需要。一是要与有关银行沟通协调，争取贷款支持;二是要加大营销力度，加速销售回款;三是要广开门路，融通社会资金。
（二）加强制度建设和基础建设，为开发建设服好务
财务部门和动迁办既是管理部门又是服务部门，在加强严格管理的同时又要做好热情服务工作，这是两种不同角色的转换。在严格管理的同时不失笑容，在热情服务的同时不失原则，这就是我对两个部门工作人员的要求。一是要夯实基础，稳步推进。加强制度建设是做好各项工作的基本保证，在这方面我们要继续努力;二是要坚持原则，照章办事。有了好的规章制度，也要靠人来执行。在会计核算工作中，要严格按规定办事，一就是一，二就是二，不能含糊;三是要做好配合协调工作。要认真配合公司各部门，做好我们应该做好的工作，为开发建设服好务。
（三）全面推行预算管理，把有限的资金用在刀刃上用在刀刃上
全面推行预算管理是我们公司财务工作未来的努力方向。一个成功的大公司，无一不是在筹资、融资、用款、提高资金使用效率和节约方面下功夫的。明年在适当的时候，公司各部门要提出当年的工作计划和具体安排，财务部测算汇总以后，制定全年的财务预算。在预算执行过程中，原则上对重大的事项、比较急的事项允许采用特批手续办理，审批程序按规定办理;违反程序的事项原则上不予办理。由于这项工作没有现成的模式，预算的编制、执行和管理还需进一步研究探讨。有些问题在今后的工作中逐步加以解决，使之更加完善。
（四）把握政策，区别对待，积极稳妥地做好动迁工作
俗话说，兵马未动，粮草先行。动迁是开发公司的先头部队，是开发建设的基础和保障。
一是要明确重点，强力推进。**项目的动迁工作，以**公建、**住宅楼范围内的的动迁户为重点，进行摸底工作;**路以西，先对两个工厂进行摸底排查，然后是周边的居民。**项目的动迁工作，配合**村对**地块进行攻坚克难。
二是要明确责任，分工合作。结合各地块的实际，分清轻重缓急，责任到人，层层落实，建立每日汇报制度，及时掌握工作动态和拆迁进程，确保循序渐进、稳步推进。
三是要强化制度管理，使我公司的拆迁工作逐渐步入规范化轨道。
四是要完善拆迁管理，加强安全监督。五是要加强学习，通过网络和报纸等方式经常了解房地产行业的发展趋势，关注区内动迁工作发展动态。增强动迁人员的自我学习意识，提高的政策水平和服务意识。
各位领导，同事们，我将把这次年终总结和述职作为对我个人支持、监督和帮助的一次极好机会，进一步总结经验，发扬成绩，克服不足，以更加饱满的工作热情，团结全公司的员工，开拓进取，攻坚克难，为推进公司的开发建设做出新的`贡献。
过去的一年，在公司领导和全体同仁的支持下，财务部基本完成各项既定指标。下面将财务部一年来履职情况汇报如下：
一、 全年完成公司量化指标情况：
公司全年给我部门的量化指标主要有五项：一是资金上存率95%以上;我司全年资金上存率为98%;二是年末货币资金余额8万元以上，其中公司本级2万;我司年末货币资金余额142万元，因购置设备支付28万元导致公司本部货币资金没有达标;三是新开项目资金策划率1%;本年度公司新开4个项目均做了项目资金策划。四是全司利润总额85万元;实际全年完成利润856万元;五是办理资金信贷类业务，投诉率为;财务部全年办理各项信贷业务准确及时，全年未发生一起投诉。
二、全年所做的主要工作
2xx年，我们主要围绕以下六个方面展开财务工作：
一是以统一财务管理模式为主线加强了财务基础工作和精细化管理力度：按照规模化发展，专业化管理的要求，统一公司财务核算方面度量衡，统一财务管理标准。
二是持续推进预算管理，提高前瞻性财务规划力度：一年来预算管理工作初见成效。
三是加强资金管理，确保生产经营现金流量：全年公司向所属各单位收回716万元，同时财务部根据公司经营资金需要，全年共计向局借款2。345亿元，此外全年为公司各单位累计办理承兑汇票131笔计8533万元。以上措施有力保证了公司全年生产经营需要。
四是充分发挥支持服务职能：一年来，我们及时向有关领导提供各种数据，及时为各项内外经济活动提供了应有的支持，基本上满足了领导和各单位对我部的财务要求。
五是加强财务检查及内控管理力度，防范财务风险。
六是加强业务学习，提升理论水平：去年我们有计划组织财务人员学习相关税收法律知识，提升把握政策的水平。
三、存在的主要问题和不足：
2xx年我们在以下几方面，还有待在以后的工作中加以改进：
一是部门之间相互沟通的还不够;二是分公司有一部分核定上交资金未及时收回来;三是财务部门未能经常深入分公司和项目了解第一手资料和情况;四是我本人工作作风还有待改进。
四、2015年财务工作的初步设想：
2xx年财务除在原来的基础上加强财务管理外，我想主要在以下几个方面开展工作：
一是要兵马未动，策划先行，提前做好年度各项财务策划。真正做到事前有依据、事后有证据;
二是要强化总部对资金的集中调控能力;
三是以审计作为重要手段，加强审计过程监督和结果考核，维护公司安全运营;
四是要强化财务管理的数字化。把原来许多定性的文字尽可能地转化为定量的数字。
最后，还想说两点：一是我工作能顺利的开展首先要感谢公司领导的支持，以及财务部全体员工对我的工作给予的帮助和配合;二是希望大家在今年能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。
谢谢大家！
范文五
2xx这一年即紧张有序又轻松愉快。一年来在公司领导的正确领导下，使得财务部各项工作能够有条不紊、严谨规范，发挥了财务部的职能作用，取得可喜成绩，同时也存在一些问题，现总结如下： 根据公司的经营理念和现代管理方式的要求，财务工作必须是严格正规、合理合法，在公司这种良好的氛围和环境下，财务部进行严谨踏实的工作。
一、常规性工作
1、反映，是财务工作的基本职能之一。财务工作人员必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中，以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程熟练掌握，能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、及时、准确的反映。
2、核算，也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点，将农业生产成本按分步法进行结转，使基地费用分摊较为合理，在工厂的生产成本采用了分车间按品种法明细核算，当正常生产时产品成本将会很准确;在工资核算上采用日工薪制，对于试生产阶段较为适合，待到正常生产时可以考虑计件工资和效益工资的核算方式，这种方式将更为合理;在费用核算上采取分部门核算，随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用。
3、监督，是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进行监督，保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围。在这方面，财务部严格按有关制度执行，铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等，以保证公司财产不受侵害。
4、评价，对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务辅助说明进行分析和评价。
5、管理，是财务工作的一项重要职能。首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据，公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求提供的数据资料;其次是参与公司管理和决策，对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化建议，大部分已被采纳。
二、其它工作
在完成财务常规性工作的基础上，财务部在这一年里里还认真完成以下工作：
1、出口退税工作上新台阶。在没有经过专业培训和出口报关业务不熟的情况下，经历了各种复杂多变问题的磨炼后，终于走上正轨，理顺和掌握了整套出口退税流程。安装最新版本出口退税专用软件。
2、一般纳税人年检工作，在2xx年度销售额没有达到标准的情况下，协调国税局给予年检通过。
3、2xx年度社会保障年检合格。
4、协调省商务厅，争取2xx今年两次境外参展费用及9和14认证的补贴工作，已经与商务厅和财政厅协调沟通，具体事宜正在办理之中。由于2xx年度我公司没有出口记录，所以今年境外参展的费用没有在商务厅补贴的计划之内。
5、报关编码更改工作。由于报关编码的不一致，公司纳税负担将会加重，所以在财务部的组织下，通过其他有关部门的密切配合和共同努力，使得已经报关的业务成功变更，为公司本月及将来挽回较大经济损失。
6、清理盘点公司资产，对在产品损失进行报废处理71。5万。
三、存在问题
1、有关制度和规定执行力度不够;
2、财务各人员综合素质和业务水平不一;
3、财务软件未能升级为网络版，效率不是最高;
4、财务部的管理职能没有充分发挥。
四、解决方法
1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有问题，修改，然后坚决执行到底;
2、每人都定立学习目标，通过考试取得职称和学历，来逐步提高自我;
3、条件允许的情况下，进行网络升级，实行ERP核算和管理;
4、通过参与管理，参与公司的重大经营决策，来充分发挥财务部的管理职能，先从管理会计的角度做起。
五、几点感想
1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距;
2、凡事都要付诸热心，相信耐力无所不能;
3、团队协作精神非常重要;
总之，在这一年的工作中，有成绩和喜悦，也有不足之处，但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体，每位成员都能够独挡一面，我有信心协同财务部全体人员与钟晨公司共同走向辉煌！
范文六
在一家固定的企业工作多年之后，财务工作基本上都是在按部就班地重复上一年度的工作，虽然整天忙得晕头转向，但真要写出123来，却感觉没有什么好写的，这是很多财务工作者经常遇到的困扰。
但这项工作必须要做，而且要特别重视，政府部门的说法就是要当成一项“政治任务”来抓，所以，还一定要保证做好。
之所以这么说，是因为，平常我们做了很多，并且还总是以为我们对公司的贡献老板都看得一清二楚，而实际上，老板基本上是“睁眼瞎”，他什么也看不到。有些时候，他看着财务人员整天忙忙碌碌甚至还会怀疑：你们究竟在忙些什么？有那么多的事情做吗？不可否认有个别的老板能理解财务工作，但大多数的老板，根本就无法理解。对于财务工作取得了什么成绩，对企业做出了什么贡献，他自己是很难看得清楚的。更多的时候，反而是听取非财务部门对财务部门的评价来做判断。
所以，对于年终工作总结报告，一定要高度重视起来。你和整个财务部门的人员，辛辛苦苦忙碌了一年，有什么成绩，会得到老板什么样的评价，年底能得到什么样的奖励，这会起到一个至关重要的作用。财务部的工作如果你自己不为自己夸耀，别的部门、别的人是不会帮你夸耀的，因为财务部平时的严格把关早就让其他部门非常反感，不起心害你都不错了，还希望人家给你说好话？而且这个时候，谁不是在忙着为自己表功？再者，本部门的同事们跟着你忙碌了一整年，如果因为你的工作总结做得不好，财务部的工作得不到老板的认可，导致大家年终得不到“军饷”，你这个头就当得让人不服气，那么来年谁还心甘情愿跟随你冲锋陷阵？
老板重视这项工作，对财务部门来说，其实这是非常好的一件事情，难得有这么一个表功的机会来展示自己，所以一定要认真对待，绝对不能敷衍了事。
具体的总结内容其实不复杂，你只需要把这一年来财务部所做的工作，全部梳理一遍，分门别类地罗列出来即可。虽然我们自己觉得这没什么好说的，但对其他不了解财务工作的人来说，这就是非常实际的实实在在的工作，在老板面前，这就是实实在在的成绩！外行人看了之后，或许会发出感慨：原来财务工作这么复杂啊！
主要的内容这里简单罗列几点，不完善的可根据实际继续补充：
1。 日常资金收支管理工作;
2。 日常的内部控制管理工作：如成本、费用支出控制等;
3。 财产管理工作：包括采购管理、库存管理、固定资产管理等;
4。 日常的财务核算工作，包括凭证、账务、报表;
5。 清欠工作;
6。 财务分析和财务报告工作;
7。 财务预算，计划指标制订工作以及财务指标考核工作;
8。 统计、税务等政府方面的工作;
9。 财务人才培训工作;
。。。。。。
如果报告的内容不够多，还可以就财务部各个岗位的工作，分别进行总结汇报，一方面为下属同事汇报了成绩，另一方面，也从整体上为财务部展示了功劳。
以上各项，有些部分是可以用数据来展示的。
同时，还有非常重要的一个方面必须写，也就是通过财务的监督控制或参谋决策，对公司“增收节支”提高经济效益所起到的作用：
1。 由于财务的具体分析和建议使得在收入的提高方面，有哪些？有多少？
2。 在成本控制和费用控制方面，有哪些具体的节省？有多少？
3。 通过财务的综合作用，公司的整体效益有哪些提高？有多少？等等。这些是完全可以用数据来说话的。
由于各家企业的具体情况不同，因此文字报告的格式和形式都会不一样，所以，最好还是自己根据具体内容去写，模板的作用不大。
关于来年的工作计划，在你有了前面详细的工作报告后，就简单了，从中找几条关键的主题罗列一下就可以了。
范文七
各位领导、各位同事：
一年多以来，在公司领导和各部门的支持下，经过财务全体成员的共同努力，圆满完成各项既定指标。我们全体财务人员严于律己，严格管理，在财务基础工作，全面预算管理，参与经营决策，发挥支撑服务，加强财务检查及组织业务学习等方面做了许多踏实的工作，完成了既定的目标，达到了预期效果，一定程度上锻炼了自己，提高了财务管理水平。
履行职务情况：
作为财务部主任的工作目的是组织公司财务人员认真贯策执行国家财经法规、政策，组织做好日常财务核算、财务监督工作，按时完成上级下达的各项财务指标和工作任务。
我的工作职责是：
1、贯彻执行国家财经政策和会计制度，完成上级交办的各项任务。
2、组织做好会计核算和监督，建立健全收入稽核制度，严禁收入跑、帽、滴、漏。
3、建立健全固定资产管理制度，组织资产清查工作。管好货币资金和其他流动资产，检查资金管理，确保资金安全。
4、督办用户欠费、资产报损报批资料的整理工作，及时到有关部门办理待处理资产损失的审批手续。负责税务检查、各种审计协调工作。
5、对月报、季报、年报的真实合法性负责。作为主任我是这样开展工作的：
1、加强了财务基础工作和精细化管理力度
信息是一个企业的神经，而这些信息来源的科学性就给财务的基础工作提出了挑战，尤其公司上市以后，税控监管部门及审计检查力度的加大，以及投资者对财务数据信息的敏感程度都要求我们在基础工作方面更加严谨，因此我们强化了基础工作，规范了会计核算，严格执行国家各项财税法规，及时、准确填制各项财务报表，保证会计信息的真实、准确、合法。
2、持续推进全面预算管理，提高前瞻性财务规划力度
由于全面预算的编制是从业务计划出发将战略层层落地，以具体的业务计划支撑预算数据，并由专业部门归口审核与业务相关的预算，以实现公司的运营策略与资源配置的统一，避免了孤立、僵化、就数字论数字的预算。预算分解的过程中，也是向各级员工传达了企业的目标信息，及企业面临的风险和优势，明确个人的任务和责任的过程，说到底是逐级承诺的过程。在执行过程中，更注重跟踪差异分析，及时调整与业务不相称的数据，因此，一年来全面预算管理工作初见成效，在指导经营发展，战略决策，全面有效配置资源上发挥了作用。
3、积极探索转换财务角色，提升财务管理水平
纵观公司发展的形势及所面临的机遇和挑战，我们财务人员主动加强观念的转换和认识的提升，不再固步自封地将自己定位在传统的“看家”意义上的“经济卫士”，而视公司发展为己任，全面转换财务角色，真正向“参谋助手”转换，切实全方位提高管理水平，加强前瞻性思考，从战略高度为公司提供决策支撑，对公司的运营管理出谋划策，积极主动参与到经营决策的筹划当中去。科学的数据分析，合理有效的资源配置，保障了公司各项绩效指标取得良好成绩，真正意义上提升了财务管理与指导。
4、充分发挥支撑服务职能，合理有效配置资源
“你的服务意识有多少，就会得到多少回报。如果你一点都没有，或是一点也不肯付出，工作散漫，以自我为中心，甚至孤傲自大，那么企业怎么会把这样一个“毫无服务意识”的员工留在企业里呢？”这是沃尔玛公司的一句名言。我深知做为一名企业的员工，更要明白，服务意识应该牢牢扎根于自己的内心深处，尤其是已经成为团队的管理者，作为团队的核心，服务意识更是不可缺少的。我自己是这样做的，也是这样要求我的团队的。用其他部门的话讲，财务部的工作作风明显改变了。
5、加强财务检查及内控管理力度，防范资金风险
资金是一个企业的血液，必须按照省公司三级稽核管理的要求，建立营业款三级稽核管理制度，健全了营业款、有价卡及单据的交接手续，防范了资金风险。按照省公司的资金管理办法的要求，积极与银行沟通，签定了上门收款服务协议，增加了划款频次，降低了资金沉淀，提高了资金使用效益。把县分公司收入资金、费用资金纳入企业货币资金帐户核算，便于对现金的监控管理;制定了定期财务检查制度，每季度组织一次财务检查，检查重点放在印鉴是否按规定分管，营业资金管理、有价卡管理、存货管理、固定资产管理等方面，并针对检查中存在的问题限期整改，并检查其整改落实情况。
6、加强业务学习，提升理论水平，建设优秀财务队伍
人是生产力中起决定作用的因素，只有具备扎实的理论基础，才能指导实践。“艺多不压身”，因此，我们有计划组织全体财务人员学习相关税收法律知识，提升把握政策的水平，增强团队学习创新能力，并运用于工作实践。
存在的主要问题：
2xx年各项绩效取得了可喜的成绩，这与财务部门的努力工作是分不开的，然而，在看到成绩的同时，我们也看到了不足，在以下几方面，还有待在以后的工作中加以改进：
1、部门之间相互沟通的还不够。
2、遇到棘手问题容易产生急躁情绪。
3、领头作用发挥得不够。
4、制定的规章制度流于形式的不少。
财务部年终述职报告 篇4
财务部年终述职报告
近几年，随着经济的不断发展和市场竞争的加剧，财务管理在各个企业中扮演着越来越重要的角色。作为公司的核心部门之一，财务部门承担着保障公司财务稳定和发展的重要责任。因此，财务部年终述职报告便成为了展示部门工作成果和经验总结的重要机会。借此机会，我将详细地总结一下财务部在过去一年中所取得的成绩和遇到的挑战。
一、工作目标的达成
在2019年度，财务部严格按照公司的战略目标，制定了财务工作计划，并在全体员工的共同努力下，顺利完成了工作目标。首先，我们成功实现了财务成本全面控制，有效降低了公司的开支并提高了利润率。第二，我们加强了与其他部门的沟通与合作，提高了财务数据的及时准确性，为决策层提供了重要的财务依据。第三，我们有效贯彻了公司的税收政策，保证了纳税合规，并与税务机关保持了良好的合作关系。
二、财务风险的防范与控制
在国内经济形势复杂多变的背景下，财务部积极应对各种风险，保障了公司的财务安全。首先，我们加强了内部控制，确保了财务操作的规范性和合法性。第二，我们积极进行风险评估和防范，及时发现并解决可能存在的风险隐患。第三，我们与外部审计机构保持了密切的合作，及时整改了存在的问题，并取得了良好的审计结果。
三、创新与改进
财务部积极探索和推行财务管理的创新与改进，为公司的可持续发展提供了强有力的支持。首先，我们引入了新的财务软件和系统，提高了工作效率和准确度。第二，我们主动学习先进的财务管理理念和方法，通过与行业内的专家学者交流和讨论，不断提高了财务团队的专业水平。第三，我们与相关企业合作，积极开展财务创新和金融衍生品的研发，实现了财务业务的拓展和变革。
四、员工培训和团队建设
为了提高财务部的整体素质和水平，我们注重员工培训和团队建设。2019年度，我们举办了多场专题培训，邀请了知名专家为部门员工讲解新的会计法规和国际财务报告准则。此外，我们积极开展团队活动和交流，增强了团队协作和互信意识。所有这些举措帮助我们培养了一支高素质、专业水平较高的财务团队，为公司的稳定发展奠定了坚实的基础。
五、面临的挑战及未来计划
尽管我们在过去一年取得了一系列的成绩，但财务部依然面临着一些挑战。首先，市场竞争的加剧使得我们需要更加严格地掌控成本，提高财务的稳定性和安全性。第二，国家税收政策的调整对我们的纳税工作提出更高的要求，我们需要更加精确地计算税负并及时做好申报工作。第三，快速发展的信息技术对财务管理也带来了新的变革，我们需要不断学习和适应新的技术和工具。
展望未来，财务部将进一步加强内部控制，优化财务流程，提高财务数据的准确性和可靠性。同时，我们将加强与其他部门的沟通和合作，共同推动公司的财务风险管理和财务战略的实施。我们将继续引入新的财务管理理念和技术，不断创新和改进工作方法，为公司的可持续发展做出更大的贡献。
总结而言，过去一年是财务部取得较好成绩的一年，我们注重工作的目标达成、风险防范、创新改进以及员工培训和团队建设。然而，新的挑战也在不断出现，我们需要不断提高自身的素质和水平，以适应市场的快速变化。展望未来，财务部将继续努力，为公司的发展保驾护航。
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银行财务部职工入党申请书2013范文
尊敬的党组织：
××××年是我政治生活中极其重要的一年。在党组织、领导和同事们的帮助、关心下，经过自己不懈的努力，我于年初光荣地加入了中国共产党，实现了多年的夙愿。作为一名预备党员，一年来，我始终以优秀共产党员的标准规范自己的言行，认真学习，严格要求，踏实工作，不断进取，较好地完成了各项学习和工作任务。现在，一年预备期已到，在总结了一年来的学习工作情况后，特此向党组织申请转正，请予考查批准。
××××年，我在政治素养、思想觉悟方面有了新的提高。在这一年里，我能注意结合实际认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，不断充实和提高自己，端正入党动机，真正做到在思想上入党。一是有计划地学习马列主义、毛泽东思想基本原理，了解理论的形成过程，逐步提高理论水平。二是深刻领会邓小平关于建设有中国特色社会主义理论的实质内涵。“特色理论”是马克思列宁主义基本理论与当代中国实际和时代特征相结合的产物，是毛泽东思想的继承和发展。学习邓小平建设有中国特色社会主义的理论具有重要的历史意义和伟大的现实意义。三是全面、深入地学习党的xx大精神，理解集中财力，振兴国家财政，调整财政收支结构，逐步提高两个比重，实施适度从紧财政政策的内在含义。通过学习，我对中国共产党及其为之奋斗的事业有了更为深刻的认识，从中国共产党成立、发展、壮大，到改革开放、贯彻党的“xx大”精神，把社会主义现代化建设全面推向二十一世纪的今天，事实证明，要实现共产主义的崇高伟业，必须坚持共产党的领导，马克思主义根本不存在“过时”的问题，中国兴旺发达的关键在党，民族全面振兴的关键在党。通过一年来的学习，我进一步认识到，共产党人的世界观、人生观、价值观最本质的核心是全心全意为人民服务。我加入共产党是为了实现共产主义，是为了全心全意地为人民服务。在新的历史条件下，我要积极响应党中央的号召，加强两个文明建设，在
反腐倡廉中不断增强自己的党性，自觉抵制各种腐蚀思想的侵入，从自身做起，切实维护党的形象。服从党和人民的利益，尽到人生责任，实现人生价值。与违法乱纪的行为作坚决的斗争。
一年来，我在加强思想建设，坚定共产主义信念的同时，能较好地将实际工作与远大目标结合起来，根据具体的工作情况，解放思想,实事求是，从坚持“三个有利于”、深化财政体制改革、加强财政管理、探索社会主义市场经济条件下振兴财政新思路等方面勤奋工作，在平凡的岗位上争做贡献，以实际行动接受党组织的考验，做一名合格的共产党员。
在工作中，一方面我认真做好××××年财政决算和××××年预算管理等职责范围内的工作。一是经过充分调查研究和测算，协助处长较好地完成了××××年市与省财政、市与区县财政的体制结算工作，努力做到省市区县财政间合理的利益分配。如：通过努力，在中央取消分税制减免税补助后，争取到了省财政的体制补助;对××××年区划过程中的遗留问题进行了清算，保证了市与区县的利益，有关区划结算工作全部结束;针对审计署驻武汉特派员办事处来×核查非银行金融机构所得税入库情况，我们积极组织材料，反映问题，努力争取市级利益。二是在××××年预算收入组织、管理工作中，除做好全市财力测算、起草人代会报告等工作外，针对上半年全市财政收入起伏变化较大，组织征收困难的问题，会同国税和地税部门进行了重点调查和分析，并专题向市政府汇报，保证了收入增长和全年任务的完成。
另一方面，尽心尽职，协助处长做好分管工作。××××年6月份工作调整以后，我更加严格要求自己，勤奋工作，当好助手，协助处长主要做了以下工作：一是做好年终收入预算调整和收入组织工作，圆满完成全年财政收入任务。四季度，针对我市今年税收大户税源短缺，完成税收任务难度大的情况，提前会同国税和地税部门调查研究，排查税源，预测全年收入水平，并相应调整全年收入预算。年底，贯彻全国和全省财政工作会议有关财政体制调整的文件精神，与税务部门及局内有关处室密切配合，努力压缩欠税，保证企业所得税及时足额入库。经过努力，全年财政收入实现了较高幅度的增长。二是及时、准确地测算×××t
imes;年市本级财力，并根据市委、市政府意见，统筹兼顾，尽财力可能支持全市的经济建设，努力保证市本级财政收支平衡。并在充分考虑××××年经济发展水平的基础上，编制××××年收支预算。三是充分征求各有关处室意见，做好××××年人代会报告的组织起草工作。同时，组织市对区县财政体制结算工作，明确了××××年财政有关结算事项，保证财政决算工作顺利进行。做好月度、年度财政预算执行情况分析的组织工作。四是逐步做好罚没收支管理工作。下半年，对全市重点罚没收入单位的收入和支出进行了排查，对部分单位实行了收入预算考核，保证全年收入严格按照年度预算完成。五是注意与税务、国库、统计、计委、经委等综合部门的工作联系和衔接，加强配合，提高工作质量。
此外，在这一年里，我还注意广泛学习，不断进取，努力提高自身素质。如：在对分税制体制运行三年来利弊分析的基础上，从培植和增加全市地方财力的角度合作撰写了研讨文章;对五年来我市五县财政体制和财政状况进行了深入分析，并专题向上级财政反映，争取支持和补助。参加华东地区预算会计研讨会，合作完成了会议纪要。提高电算化水平，通过了全市组织的专业考试。参加了全市公务员培训和统一考试。同时，严以律已，以身作则，正确处理好与市各有关单位以及处室同志间的关系，同事间相互关心，相互帮助，树立良好的职业道德和社会公德。
回顾这一年的学习和工作，我深深体会到自己所取得的成绩和进步主要是得益于党组织的帮助和关心，得益于领导的支持和理解，这是我们做好任何工作的基础，同时，也要真正树立敬业精神和岗位理想，对自己所从事的工作要有使命感和责任感，需要全身心的投入。通过以上对一年预备期学习和工作情况的总结，并对照党员转正的有关要求，现向党组织提出转正申请，如果申请予以批准，我将以此作为人生的新起点，争取新的进步;如果未能通过考查，我将取长补短
，加倍努力，以接受党组织对我的考验。
申 请 人 ：
20xxx年x月x日
it年终述职报告四篇
认真地，郑重地向党组织提交书面的入党申请，递交入党申请书是入党的第一程序。新时代有远大抱负的青年，共产党就是一个汇聚有理想有抱负的人的一个组织 。优秀的入党申请书是怎么写的呢？为此，小编特意呈上“it年终述职报告四篇”，欢迎收藏本网站，继续关注我们的更新！
it年终述职报告【篇1】
康复师年终述职报告
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是XXX康复中心的康复师XXX。在这个充满挑战和机遇的一年里，我荣幸地向大家报道我的年终述职报告。
回首过去的一年，我深刻体会到作为康复师的责任和使命。我们的任务是为需要康复的患者提供全方位的康复服务，帮助他们实现身体、心理和社交的全面恢复。在这个过程中，我以专业精神和负责任的态度，充分发挥了自己的能力，并取得了一些令人满意的成绩。
我在康复技能方面持续提升，以更好地服务患者。我参加了多个康复知识培训和专业学术交流会议，积极学习专业知识和最新研究成果。通过持续学习，我深入了解了康复领域的前沿技术和治疗方法，并将其应用到实际工作中。我不断改进康复方案，有针对性地制定个性化的治疗计划，以提高康复效果。
在康复服务中，我重视患者的个体需求，实现了个性化护理。在康复过程中，我始终坚持以患者为中心的原则，尊重患者的选择和意愿。我与患者进行深入沟通，了解他们的病史、康复目标和康复需求，并根据实际情况制定个性化的康复计划。我注重患者的心理状况，积极提供心理支持和鼓励，帮助他们克服困难，重建信心。
我与同事们积极开展团队合作，提高工作效率。康复工作通常需要多学科的协作，所以我们康复师之间的团队合作至关重要。我与我的同事密切配合，共同制定康复计划，分享经验和技术，相互学习和取长补短。我们在实际操作中相互协助，提高工作效率，提供高质量的康复服务。
在康复领域的宣传和外展方面，我做了积极的努力。我参与了社区康复健康讲座、义诊等活动，向公众普及康复知识，增强社会对康复服务的认识和重视。我也积极参与与其他医疗机构的合作，开展康复项目的交流和合作，为更多需要康复的人提供帮助。
我在康复研究方面取得了一些进展。我积极参与科研项目，并发表了几篇与康复相关的学术论文。我的研究成果受到同行的认可，并在学术界产生一定影响力。我相信研究的力量，通过不断的研究探索和实践创新，我们可以为康复领域做出更多的贡献。
总结一年的工作，我被康复事业所感染，我深知自己的不足与进步。在康复的道路上，我还认识到自己的不足，不过我相信只要继续不懈努力学习，我能够不断提升自我，为更多需要康复的患者提供更好的服务。
感谢各位领导和同事们对我的支持和信任！我将继续努力，为康复事业贡献自己的力量！
谢谢！
it年终述职报告【篇2】
课程运营年终述职报告
一、概述
本报告旨在总结今年课程运营工作的成果和经验，评估目标完成情况，并提出明年的发展策略。通过精心运营和创新的推广策略，我们致力于提高课程的知名度、吸引更多学员和提高用户满意度。以下将分别从目标完成情况、推广策略、课程内容、用户满意度和发展策略等方面进行述职。
二、目标完成情况
1. 学员增长目标
今年我们设定了增加10%的学员数量的目标，通过持续的线上线下推广活动和合作伙伴关系的拓展，我们成功实现了目标，并超额完成了15%的学员增长。
2. 用户满意度提升目标
我们制定了提高用户满意度的绩效指标，包括课程内容的质量、教学效果和用户体验。通过设立用户反馈渠道和客户满意度调查，我们成功提升了用户满意度，得到了85%以上的满意度评价。
三、推广策略
1. 线上推广
针对不同课程，我们通过SEO优化、社交媒体宣传、电子邮件营销和网站广告等手段，提高了课程在搜索引擎结果中的排名，增加了网站的流量和注册学员数量。
2. 线下推广
我们积极参与行业展会、教育论坛和社区活动，通过演讲、研讨会等形式传达我们的课程优势和独特价值。此外，与学校、机构和企业进行合作，开展合作推广活动，扩大了课程的知名度和影响力。
四、课程内容
1. 内容创新
我们持续关注市场需求和学员反馈，调整课程内容和更新教学资源。通过增加实例分析、案例研究和互动讨论等方式，提升课程的实践性和趣味性，使学员更加主动参与和深入理解课程内容。
2. 课程质量保障
我们成立了质量保障小组，定期对课程进行评估和反馈收集。通过教学评价和学员反馈，我们及时发现和解决课程中的问题，保证了课程的质量和教学效果。
3. 新课程开发
基于市场需求和学员反馈，我们成功开发了几门新课程，涵盖了行业热点和专业技能。这些新课程的推出为我们吸引了更多的学员，提高了课程的竞争力。
五、用户满意度
1. 用户反馈渠道
我们建立了用户反馈渠道，通过在线问卷、邮件反馈和客户服务热线等方式，及时了解学员的反馈和需求，以便及时调整课程和改进用户体验。
2. 教学服务升级
根据学员的反馈和需求，我们进一步优化了教学服务，增加了线上辅导、个性化学习计划和学习社区等功能，提高了学员的学习体验和学习效果。
六、发展策略
1. 拓展合作伙伴
明年我们计划与更多的学校、机构和企业建立合作关系，共同推广和推动课程发展。通过合作伙伴的资源整合和互补，我们将扩大课程的受众群体。
2. 积极参与行业交流
我们将积极参与行业交流和教育论坛，与其他机构和专家保持紧密联系，了解最新的教育趋势和市场需求，以便持续更新和优化我们的课程。
3. 创新推广策略
我们将继续关注新媒体和数字营销的发展趋势，积极探索新的推广渠道和策略。通过精准定位和个性化营销，提高推广效果和转化率。
4. 不断提升课程质量
我们将不断关注学员的需求和反馈，提升课程的实用性、适应性和可持续性。通过加强师资培训和教学研究，提高教学质量和效果。
七、总结
通过今年的努力和创新，我们成功实现了学员增长和用户满意度提升的目标。明年，我们将继续发扬优势，不断优化课程运营工作，加强合作伙伴关系，提高课程质量和用户满意度。同时，我们将积极参与行业交流，关注市场动态，探索新的推广策略和方式。相信在团队的共同努力下，明年的课程运营工作将取得更加优异的成绩。谢谢！
it年终述职报告【篇3】
疼痛科年终述职报告：为患者缓解疼痛
在过去的一年里，我们疼痛科团队一直致力于为患者缓解疼痛。我们秉持着“患者至上，科学治疗”的理念，不断探索新的治疗方法和策略，为患者提供更加优质的服务。
针对各类疼痛病症，我们采用了多种治疗手段，如药物治疗、物理治疗、手术治疗、心理治疗等。我们注重以多学科的角度来看待每位患者的疼痛问题，并制定个性化的治疗方案，以最符合患者实际情况的方式，缓解患者的疼痛问题。我们的团队还积极参与临床研究，开展各项科研工作，不断更新和完善治疗方案。
在治疗过程中，我们坚持在一线与患者面对面交流，听取他们的意见和反馈，及时纠正治疗中的不足，不断完善自身治疗技能和服务质量。我们还致力于提高患者的自我管理和自我认知能力，以减少疼痛的再次发作。
我们的工作不仅是为了缓解患者的疼痛，更是为了把我们的经验和技能传递给更多的人。在过去的一年里，我们通过多种形式积极宣传疼痛科的相关知识和技能，让更多的人了解和掌握疼痛科的治疗手段，为更多的人带来帮助。
当然，我们在工作中也遇到了各种各样的困难和挑战，比如一些疑难杂症的治疗难度较大，或者患者自身意识状态差，难以配合治疗。但是，我们并没有因此而放弃，而是以更严谨的态度，更专业的技术，最终为患者解决了他们的困难。
我们疼痛科团队将继续保持良好的工作态度和医德医风，为更多的患者尽职尽责地提供服务。我们将一如既往地创新和改进治疗手段，努力为疼痛患者带来更加明显的疗效。我们相信，只要我们团结一心，合作无间，能够更好地完成我们的使命，为患者缓解疼痛所付出的一切努力都将获得回报。
it年终述职报告【篇4】
废钢年终述职报告模板
尊敬的各位领导、同事：
大家好！
时光荏苒，光阴似箭，一转眼，废钢公司的一年又过去了。在过去的一年里，我们取得了令人瞩目的成绩，也遇到了一些挑战和困难。今天，我代表废钢公司全体员工，向各位领导、同事汇报一下我们的年终工作情况。
一、工作回顾
废钢公司是一家生产钢铁产品的企业，我们致力于提供高质量的钢材产品，同时还注重环境保护和社会责任。在过去的一年里，我们在以下几个方面做了大量工作：
1. 提高生产效率
为了更好地满足市场需求，我们不断引进先进的生产设备和技术。我们通过加强对员工的培训，提高他们的技能水平和工作效率。我们还优化了生产流程，降低了能耗和生产成本。
2. 加强环保工作
环保对于废钢公司而言是非常重要的。为了减少污染，我们采取了多项措施。例如，我们更新了废气和污水处理设备，限制了工人和车辆的排放量，并提高了资源利用率。
3. 履行社会责任
作为一家企业，我们不仅要盈利，还要履行社会责任。在过去的一年里，我们积极参与了社会公益活动，为本地区做出了积极贡献。此外，我们还关注员工的福利和平衡工作和生活的问题。
二、工作成果
在过去的一年里，我们取得了如下成果：
1. 产量达到了预期。废钢公司一直以来都注重提高生产效率和质量，我们的产量大大增加，达到了预期目标。
2. 环保水平进一步提高。我们改进了污水和废气处理设备，环保效果显著。同时，我们通过技术优化和能源节约的措施，达到了环保目标。
3. 营业额增长。在过去的一年里，废钢公司的营业额大幅增长，与此同时，我们的总利润也有所提高。
4. 社会责任得到认可。作为一家企业，我们积极参与社会公益活动，获得了社会上的好评和认可。
三、面临的挑战
在工作中，我们也遇到了一些困难和挑战。主要包括以下几个方面：
1. 压力增大。随着市场竞争的不断加剧，我们的压力也随之增大。如何在激烈的市场竞争中保持领先地位，成为我们面临的重要问题。
2. 环境局势日趋严峻。环保问题一直是我们必须重视的问题。现在，环保局势日趋严峻，我们需要采取更加切实可行的措施，加强环境保护，降低对环境的影响。
3. 人才引进困难。随着市场的不断变化和创新，我们需要更多的高素质人才加入我们的团队。但是，吸引和留住人才仍然是我们面临的困难。
四、未来工作规划
未来一年，我们将继续努力实现以下目标：
1. 提高管理效率。通过强化内部管理，完善流程，提高产能，保证健康和安全的工作环境。
2. 强化质量控制。我们将更加注重产品质量，并且合理分配生产任务。我们的目标是在市场上打造一个优质的品牌。
3. 加强环保工作。通过更加严格的环保标准和控制，减少对环境的影响，并履行环境保护的社会责任。
4. 加强人才培养。我们将采取更加切实可行的措施，吸引更多优秀的人才，提升员工整体素质，撑起公司未来的人才阵容。
总之，废钢公司将一如既往地努力，提高生产效率和产品质量，同时更好地履行社会责任，加强环保工作。我们相信，只要我们不断努力，战胜各种困难，我们一定会在未来的发展中越来越好。最后，再次感谢各位领导、同事对废钢公司的支持和关注，谢谢大家！
厨师年终述职报告
有效的报告能让我们在以后的工作中克服不足，不管我们是学习，还是工作中。一般都会接触到写报告，一篇优秀的报告如何才能写好呢？快来跟随申请书范文网发掘“厨师年终述职报告”的新奇之处，如果您对这个主题感兴趣请关注我们的网页！
厨师年终述职报告(篇1)
尊敬的领导：
一年的时间马上随着地球的转动画上了完美的句号，在这一年里，接受了xx公共营养师的培训，取得了实质性的成果。在厨房间，和师傅们学习烹饪的工作流程和餐饮的基本知识，和同事们探讨工作的上不足。
在20xx年这一年里，个人的交际上迈出了主动与人沟通，也愿意和别人交流自己的内心感受和对某个问题想法。热门思想汇报实际操作上，熟悉了各个工作流程，工作细节。在工作速度上比前一年有了明显的提高。取得成绩的同时，也带来了一些工作上的不足，比如：人际关系上面临共同语言的缺乏，没有一个闪光点去吸引别人，工作上细节上还要需注意，反应能力还要进一步的加强。实践操作上更要拿出胆识和魄力来去突破还停留在原来的工作层面上。展望20xx年，对于个人而言，做出以下的办法来解决今年工作上的不足。
一、食品和个人卫生
食品安全问题是当下中国老百姓所关心的话题，做好食品安全卫生工作是做一名厨师义不容辞的责任。20xx年，食品卫生，餐具卫生，食品储存会按照一定的工作要求落到实处，至于厨房的卫生包干区，我会采取具体的办法保持整洁干净。
个人卫生方面，将会养成良好的生活习惯，培养自身的身体素质，做到“四勤”：勤洗头，勤理发，勤洗澡，勤剪指甲。在此基础上，要勤洗手，勤洗衣物。个人卫生和食品卫生实行良性的互动，有助于降低食品安全问题的发生风险率。有助于提升部门的形象和素质。有助于推动中国的食品安全向着一个科学，健康的道路去发展。
二、实践操作工作
菜肴的出品工作，是实践操作工作的重中之重，保证菜肴的分量，数量，质量根据工作要求来确定，保证出菜顺利不乱套，按照正确的'出菜顺序把菜肴出品出去。保证调料不多领，不少领，以满足师傅们烧菜的需要。领料时间控制在一定的范围内，一次性领完。大单期间，领料比平时要多领，淡季时间，库存要保持平时状态。保证小料满足烧菜师傅之需的同时，小料的新鲜度要给予保持。
菜肴的制作工作，明年我会深入基层学习一些基本的烹饪技法，融合自己平时学习的理念和知识，和大家一起交流和分享。
三、人际关系
在今年学习营养学的同时，忽略了良好的人际关系的建立，是我今年工作中的遗憾，而这个遗憾会在20xx年一年里得到解决。
在分配菜肴的过程中，不然避免与师傅们出现意见分歧的情况。那我们要把握处理问题的一个基本大原则：“先解决问题，后追究责任，不计较，不抱怨，及时发现问题，及时处理问题”。在工作以外的人际交流方面，在原有的基础上做出突破，积极建立良好的人际关系沟通平台。
20xx年是一个取得成绩同时又留下遗憾的一年，我实现了理想成功的第一步：得到了老师们的培养，得到了领导的帮助。我会以实际行动来感谢他们，用学习的知识来解决自身存在的问题，人际关系问题，是我今年留下的问题。
20xx年相信自己是展现自己才华的一年，课后我会和老师们积极主动交流，来帮助大家共同解决现实中存在的问题。相信自己在明年会表现的更加出色，在原有良好的基础上做出重大的突破!
此致
敬礼!
述职人：xxx
20xx年x月x日
厨师年终述职报告(篇2)
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX酒店厨房的一名厨师，今天很荣幸为大家做年终述职报告。我在这份工作中，经历了许多挑战，也取得了不少成绩。
首先，我要感谢领导和同事们的支持和信任。在过去的一年中，我积极学习厨艺知识，努力提高自己的技能水平。我在烹饪技术、切菜技巧、调味方法等方面都有了很大提高。在菜肴制作上，我积极创新，不断研发出新的菜品，尝试了很多新的食材和烹调方法，让菜品口感更加丰富多样。在食材的采购上，我也很注重品质，并尽量做到节约浪费。
其次，我要反思自己的不足之处。在一些厨房管理上，我曾经存在过一些不严谨的问题，没有充分考虑到菜品的质量和成本控制，这是我需要提升的一个方面。另外，我曾经的服务态度也不够周到，这是我自己意识到并反思的问题，我一定会改正并努力提升。
最后，我要感谢所有同事的帮助和支持。在这个集体中，我感受到了团结、协作和共同进步的力量。我会认真聆听大家的建议和意见，并更好地做好自己的工作。
总之，过去一年的工作和生活中，我不断学习和进步，同时也收获了很多。在未来的工作中，我会继续努力、认真学习，争取在团队中更好地发挥自己的作用，为公司发展做出更大的贡献。
谢谢！
厨师年终述职报告(篇3)
尊敬的领导：
伴随着时钟的步伐20xx年已经结束了，回首过去的一年，感谢各位领导对我工作的指导和帮助，感谢广大同事对我工作的支持，我一定会在今后的工作中坚持以身作则，严格要求自己，做好本职工作，弥补工作中的不足，提高我的技能服务水平。
食堂的工作涉及大家的吃喝等一些具体问题，被人们认为是出力不讨好的工作。在这种情况下，我没有因为自己虽然做了很多工作但得不到大家的认可而懊悔，而是尽心尽力地搞好各项服务。加强各方面的管理，并不断为大家创造良好的服务条件，为逐步走向规范化管理和优质服务工作奠定了良好的基础。我在抓好各项管理的同时，还在改变模式、转变服务态度、提高服务质量方面做了大量工作。
我始终坚持以人为本的服务理念，采取了多种服务方式，尽量为大家提供便利条件，使大家在食堂就餐就犹如回到家的感觉，为了再新的一年里能够更好的完成本职工作，我对20xx年的工作进行述职。
一、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是认真学习工作业务知识，重点学习饮食烹调和提高食品质量的方法研究。
二、认真学习知识
结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，通过学习，进一步增强自己的意识和为人民服务观念。
三、努力工作，按时完成工作任务
在过去的一年中，我树立与增强为人民服务的思想。按时上下班，保证按时开餐，遵守劳动纪律及食堂的一切规章制度，服从工作调配，爱护集体财物，做好集体和个人卫生，努力完成本职工作。
菜肴质量是厨师得以生存发展的核心竞争力，因此在饮食烹调上，我严格按食品操作规程进行工作，保证安全、卫生。做到制作的主食，合乎质量要求，大小均匀，掌握火候。副食要做到拣、洗干净，切菜认真，丁、块、丝分明。配菜美观，色型好看，炒菜味美，咸淡适中，同时我还认真听取就餐人员的意见，总结不足，并在下次烹调中及时改进。在服务上，我做到优质、高效，对就餐人员态度和蔼，说话和气。不说粗话，不骂人，团结一致，做好伙食工作。
在食品卫生上。我严格遵守食堂卫生制度，严格执行食品卫生法，防止病从口入，防止食品污染和有害物质对就餐人员的危害，保障大家的身体健康。个人卫生做到勤洗手、剪指甲；勤洗澡、理发；勤换工作服。放置食品的橱柜、货架时刻保持清洁，无霉斑、鼠迹。
每天定时冲洗操作间灶具和地面，认真擦拭餐厅地面和桌椅，严格保证操作间地面、门窗、以及周边环境卫生。食堂所承担的工作任务零碎而繁杂，但每一项工作都与公司的整体工作和工作人员的切身利益息息相关。为了不影响正常工作运转，我都能够服从领导的安排，不讲条件，全力以赴搞好食堂工作。
在工作上我勤勤恳恳，认真负责，任劳任怨，积极履行自己的工作职责。展望新的一年我会以更加倍的努力和更大的热情严格在领导的指导下完成自己的本职工作。尽管如此，回顾过去的一年，我还存在许多不足：服务意识不强，有时也还有考虑不周，服务不到的地方；有时因急燥与个别员工发生意见冲突；节约意识还不够强等等。展望新的一年我会加倍的努力和更大的热情严格在领导的指导下尽力改正缺点，克服困难，弥补不足，做好自己的本职工作。
此致
敬礼！
述职人：xxx
20xx年x月x日
厨师年终述职报告(篇4)
在保证菜品质量的情况下，降低成本，让客户受益，一直是我们的重要目标。作为厨师，我也总结了一些降低成本的新方法。比如，掌握库存状况，坚决贯彻“先进先出”的原则，尽快卖掉库存时间长的原材料；开发无成本菜品，将主菜剩余原料做成托盘菜品，降低成本；还要让每一个员工都知道自己使用的原材料的单价，每天估算自己使用的原材料的价值，这样成本控制才能落实到每一个员工身上，让所有的厨房员工都关心成本，从而实现效益最大化。
综上所述，在这一年里，通过团队的共同努力，我们在厨房管理方面取得了显著的成绩；在菜品创新、菜品质量、成本控制、员工素质提升等方面取得了较高的成绩。当然，我们还有一些不足。例如，由于A流和金融危机的影响，消费者的品味和用餐档次下降，在一定程度上影响了我们的年收入。但面对不可抗力，我们需要开发更好更便宜的美食来吸引客户，最大化年收益，以达到化危机为机遇的良好效果。从这次事件中，我也感受到了我的工作具有挑战性和创新性。未来我一定会带领团队接受挑战，勇于创新，做出更精致的菜肴。
我完成了我的工作报告，谢谢！
厨师年终述职报告(篇5)
年终幼儿园厨师述职报告
尊敬的领导、家长和同事们：
大家好！我是xx幼儿园的厨师，今天我很荣幸能够在此向大家汇报一下我们幼儿园的厨房工作情况。
我所在的厨房是学校重要的后勤部门之一，我们的工作是保障上千名宝贝们的身体健康。在过去一年里，我们不断努力，完善厨房管理，确保每一餐菜品营养均衡、美味可口。下面我将分四个方面详细讲述一下我们的工作情况。
一、总体工作情况
在过去的一年里，厨房共计备餐**次，平均每天超过400份。我们深知食品安全和食品卫生的重要性，每次备餐前我们都要认真检查配料、烹饪工具以及环境卫生，并定期进行卫生清洁消毒工作。
我们在追求菜品口感同时更注重菜品的实际营养价值，给宝贝们带来既健康又美味的饮食体验。我们增加了蔬菜和水果的食材比例，降低糖和油的使用量，保证宝贝们能吃到需要的营养素。
二、创新菜品和提高菜品质量
在我们的厨房中，家长和孩子们期待着每天的新鲜菜单。因此，我们为了满足大家的口味，创新和提高菜品质量是我们的重点。
我们和家长沟通意见，研究一些新的菜品，并同其他幼儿园进行交流学习。妈妈们反映孩子们喜欢吃意大利面、牛肉和番茄炒蛋，而木耳肉丝、青菜、土豆和鱼香茄子则是他们不太喜欢的菜品。
我们根据家长们和孩子们的反馈，不断改进和升级菜品质量。我们尝试用水煮方便面做成意大利面配菜，大家一致认为十分可口。我们也尝试了用烤盘烤出更加美味的蛋糕和曲奇，并不断改进配料和小贴士，以保证吃到的食品更加高质量。
三、发现和解决问题
在厨房工作中，我们经常遇到很多小问题，有些也曾经让我们很苦恼。比如，某一次，我们准备好的红烧肉几乎都糊掉了，我们检查后发现是锅烧得过热。这个问题结束后，我们紧急整改，买入了定量的炒锅，避免因人为粗心而导致问题的再次发生。
我们在较少专业知识和技能方向上挑战自我，学习烤面包、糖果制作、花卷和包子等。与此同时，我们也时刻注意厨房安全，每一个职工都具备相应的卫生和安全知识，勇于挑战自我，积极学习和提高自身领导力和知识。
四、主动沟通和权威发言
厨房工作不仅需要技巧和实力，更需要和异于我们的幼儿厨房管理部门进行合作和沟通。在过去的一年中，我们主动追求厨房管理部门的合作，争取不断提升我们的工作成效。
我们积极开展和厨房管理部门的会谈，争取明确每日菜单的使用比例，通过沟通，确保所有食材在到达厨房前进行分拣，并在浙江省生活和教育网上开展公示，督促菜品的营养和口味质量。同时，我们也教授相关的手工、厨房技巧，并推广健康菜品打造等。
总体来看，在过去的一年中，我和我的同事们在确保食品安全的同时，努力提高菜品质量，不断挑战创新，解决困难。我们期待和幼儿园管理部门以及家长之间有更好的互相支持和合作，最终为孩子们提供高品质的健康食品。谢谢大家，我愿意回答你们的任何问题。
厨师年终述职报告(篇6)
厨师长年终述职报告一
尊敬的各位领导：
大家好!伴着圣诞节的喜庆和元旦的气息，工作顺利!回首严要求，团结和带领广大食堂员工，为顾客提供了精美的菜肴和优质的服务;为实现食堂经济利益和社会效益，勤勤恳恳、兢兢业业。现将一年来的具体工作总结如下：
一、经营方面：我在各位领导的指导下集思广益、制定较合理的经营计划。如：根据顾客的消费心理，我们推出一些绿色食品和野生食品;根据季节性原料供应特点，我们推出一些特价菜。等等。
二、管理方面：以人为本，我结合员工实际情况加强素质教育，每天都对员工进行有针对性的厨艺培训，并经常激励他们把工作看作是自己的事业。经过努力，员工整体素质得以提高，如注重仪表、遵守厨房规章制度等;有些员工甚至还开始自己琢磨新菜谱。现在，我们已经形成了一个和谐、优质、高效、创新的团队。
三、质量方面：菜肴质量是食堂得以生存发展的核心竞争力。作为厨师长，我严把质量关。我们对每道菜都制作了一个投料标准及制作程序单，做菜时严格按照标准执行，确保每道菜的色、香、味稳定;我们还认真听取前厅员工意见及宾客反馈，总结每日出品问题，并在每日例会中及时改进不足;我们还经常更新菜谱，动脑筋、想办法、变花样，确保回头客每次都可以尝到新口味。
四、卫生方面：严格执行《食品卫生安全法》，认真抓好食品卫生安全工作，把好食品加工的各个环节。按规定，每个员工都必须对各自的卫生区负责，同时，由我进行不定期检查;其次，规定食品原料必须分类存放，分别处理，厨房用具也必须存放在固定位置;另外，厨房、保鲜柜、冷冻箱等原料存放地也进行定期的温度和湿度测量。我们利用一切可以利用的力量，确保食品卫生安全，防止顾客食物中毒，造成不必要的后果。
五、成本方面：在保证菜肴质量的情况下，降低成本，让利顾客，始终是我们追求的一个重要目标。作为厨师长，我也总结出一些降低成本的新方法。如：掌握库存状况，坚决执行“先进先出”原则，把存货时间较长的原料尽快销售出去;研制无成本菜品，把主菜的剩余原料做成托式菜品，以降低成本;还让每位员工都知道自己所用原料的单价，每日估算所用原料的价值，这样就把成本控制落实到每个员工身上，使所有厨房员工都关心成本，从而达到效益最大化。
综上所述，在本年度，通过团队的共同努力，我们在厨房经营管理方面取得了显著成效;在菜品创新、菜肴质量、成本控制、员工素质提高等方面都取得相当高的成绩。当然，我们也还存在不足，比如，受甲流和金融危机的影响，消费者就餐的品味与档次下降，这使我们的年收入受到一定程度的影响。但面对不可抗力，我们需研制更加物美价廉的佳肴来招揽顾客，最大程度的增加年收入，从而达到转危为机的良好效果。从这个事件上，我也深感我肩负工作的'挑战性与创新性。今后，我一定会带领我的团队不断接受挑战、勇于创新，烹饪更精美的菜肴。
辞旧迎新之际，我们将在质量卫生监控和成本控制，同时要改进自己的工作思路，考察新的菜品，加快菜肴的创新，从而寻求在2015年创造更好的经济效益和社会效益。
上海世博会将会给我们带来又一次的发展机遇。与此同时，周边酒楼和饭店的与日俱增也使得2015年餐饮业的竞争更加白热化。但是，我相信，在各位领导和同仁的指导和帮助下，我们的团队一定能够抓住机遇，迎接挑战，走向一个收获的2015!
我的报告完毕，谢谢大家!
厨师长年终述职报告二
走过了勤奋耕耘的2015年，新的一年又来临了，回顾过去一年，感慨良多。做为一名厨师我始终严格要求自己，认真服从领导安排，坚持以大局为重，在领导的支持下圆满结束地一年的工作。为了再新的一年里能够更好的完成本职工作，我对上一年的工作进行了总结。
工作上我担任了食堂的厨师，在烹调上严格遵守食堂卫生制度，认真执行卫生“五四”制。以身作则的情况下，带领全组人员，严格执行《食品卫生法》，防止“病从口入”，防止食品污染和有害物质对就餐者的危害，保障就餐者的身体健康。成品存放实行“四隔离”;生与熟隔离;成品与半成品隔离;食品与杂品、药品隔离;食物与天然冰隔离。环境卫生采取“四定”办法：定人、定物、定时间、定质量，划片分工，包干负责;个人卫生做到“四勤”：勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理发;勤洗衣服、被褥;勤换工作服。放置食品的橱柜、货架时刻保持清洁，无霉斑、鼠迹。每天定时冲洗操作间灶具和地面，认真擦拭餐厅地面和桌椅，严格保证操作间地面、门窗、玻璃以及周边环境卫生。
在过去的一年中，我努力学习文化、业务、技术知识。树立与增强为人民服务的思想。按时上下班。遵守劳动纪律及食堂的一切规章制度，努力完成本职工作。工作上，服从工作调配，爱护集体财物，做好集体和个人卫生，严防食物中毒。在饮食烹调上，我严格按食品操作规程进行工作，保证安全、卫生。做到制作的主食，合乎质量要求，大小均匀，掌握火候。副食要做到拣、洗干净，切菜认真，丁、块、丝分明。配菜美观，色型好看，炒菜味美，咸淡适中。在服务上，做到优质、高效，对就餐人员态度和蔼，说话和气。不说粗话，不骂人，团结一致，做好厨房工作。
在工作上我勤勤恳恳，认真负责，任劳任怨，积极履行自己的工作职责。展望新的一年我会以更加倍的努力和更大的热情严格在领导的指导下完成自己的本职工作。机场将继往开来，再接再厉，在公司的正确领导下，坚持发展战略，不断提高自我，努力完成公司各项工作任务，信心百倍的迎接新的挑战，实现新的目标，相信没有最好，只有更好。
厨师年终述职报告(篇7)
厨房厨师年终述职报告
尊敬的领导、各位同事：
时间过得真快，一年的工作已经结束，年终述职的时刻到来。在过去的一年里，我在厨房的工作中深深地感受到了工作的重要性和责任性。在这里，有着无数的挑战和机遇，让我们进行着不断的思考、实践和创新。
一、工作内容
在厨房的工作中，我主要负责的是食材的采购和加工，菜品的烹饪和整体的协调。在食材的采购方面，我充分发挥自己的专业知识和市场敏锐性，以确保食材的质量和数量上乘。在菜品的烹饪方面，我注重细节和口感的平衡，以确保每一道菜品都能够让食客感受到菜品的美味和健康。在整体的协调方面，我与其他厨师紧密合作，确保整个厨房协调运转，并且根据市场的需求及时调整菜单。
二、工作表现
1. 做好食材采购工作
在食材的采购方面，我通过自己的专业知识和市场敏锐性，让我们的食材质量更好，成本更加合理。年内，经过我不断的改进和实践，我们的食材采购质量得到了极大的提高，并且降低了采购成本，为餐厅带来了很大的经济效益。
2. 精心做好菜品烹饪
在菜品的烹饪方面，我一直保持着清醒头脑和活跃的思维，不断的寻找新的烹饪方法和技巧。在这方面，我付出了很多的努力，不断的尝试着新的菜品和配方，让我们的菜品更加出色。在经营中，我们的菜品获得了市场用户的好评、高销量，也给餐厅带来了不错的经济效益。
3. 持续推进菜单改良
在菜单的制定方面，我充分考虑到市场和客户的需求，不断的调整和改进菜品的口味和搭配。年内，我和其他厨师们一起努力，不断尝试新材料、新搭配，让菜品更多的体现美食多样性和客户多元化需求。
三、经验总结与展望
在过去的一年里，我深深地感受到了来自工作的挑战和机遇，也体现了自己的专业性和责任心。在以后的工作中，我将会一直不断的进取和创新，为餐饮业的成长做出自己的贡献。同时，我也会不断地学习、提升自己，为未来更好的工作打下坚实的基础。感谢领导和同事们的信任和支持，让我的工作得到了持续的成长，也让我更有信心和决心去完成下一年的工作。
谢谢大家！
厨师年终述职报告(篇8)
1、每日例会认真听取人事质检意见(如员工胡须长工作帽乱扔)，我结合厨房员工实际情况加强素质培训，每天对厨房员工进行针对性培训，员工在仪容仪表、遵守纪律、按时上下班等方面都有显著提高。
2、组织厨房内部质量提高小组，每天营业前检查卫生及员工仪容仪表。
3、经常激励员工积极上进，把工作看成自己的事业。部分员工入行时间短，敬业精神差，但经过这些培训大家意识到做好工作就是发展的基础，共兴金都的同时，自己各方面能力也将同时提高，从而增强了他们的责任心。这样员工积极性被调动起来，组成一个优质、高效、团结、和谐的团队。
总上所述，20xx年通过厨房团队共同的努力，在厨房管理方面取得一些效果。在菜品创新、出品质量稳定、成本控制、员工素质提高方面都取得一定成绩，但我们更清醒认识到以后的工作将更具挑战。
20xx年设想：在20xx年成功的五常法及数字化管理方面继续加强。这对成本控制及传统菜品质量保证将起到很大的作用。
20xx年将改进自己的思路更加务实地工作，要去考察新的菜品，加快出品的.创新以赢得更好的社会效益和经济效益。
20xx年每月计划有的不是特别实际，20xx年一定多考虑计划的实用性。
随着周边酒楼和饭店的增加，20xx年的餐饮竞争将更加炙热化，但在领导和各位同时的支持与帮助下，我相信我们的团队将充满信心得走向一个收获的20xx。
最后送领导和各位同事各三千万，千万要快乐、千万要健康、千万要平安。
此致
敬礼!
述职人：xx
20xx年x月x日
厨师年终述职报告(篇9)
尊敬的厨房厨师领导：
值此年终，我特别荣幸地向大家做一份述职报告。在过去的一年里，我在厨房工作得非常努力，不仅取得了业绩的提升，也从中获得了很多的经验和成长。在此，我将从工作内容、业绩水平、工作心得等方面向大家总结我在这一年的工作情况。
一、工作内容
作为一名厨师，我的工作主要包括两个方面：烹饪和菜品开发。
1.烹饪
在烹饪方面，我主要从事主厨的工作，负责炒菜和烧烤等工作。在这一年里，我深入学习了各种菜系的烹饪方法，通过不断的实践和尝试，逐渐提高了自己的烹饪技术。在遇到新的菜品时，我总是会仔细地研究菜谱，对于难度较大的菜品，我也会与同事一起探讨，以保证烹饪出的菜品具有良好的口感和色香味俱佳的特点。
2.菜品开发
除了烹饪工作，我还负责开发新菜品。在过去的一年里，我参加了公司举办的菜品创新大赛，成功研发出多款特色菜品，其中不仅包括以往的经典菜式，还加入了一些新颖独特的元素，受到了客人的好评。
二、业绩水平
在我就职的这一年里，我的业绩表现也非常出色。通过我的努力，我们的菜品口味得到了大幅改善，成为了顾客心目中的“美食之家”。同时，我的烹调技巧也得到了同事和领导的认可和赞扬，为我们的餐厅赢得了更多的客源流量，也提升了客户和同事的满意度。
三、工作心得
在这一年的工作中，我深刻体会到了“质量是企业生命”的重要性。要想做出好的菜品，需要我们全心全意地投入到工作中去。每一道菜品都需要认真地对待，从精神上对待菜品，低头点尺取量，严格按程序操作，合理地控制食材的质量，才能保证菜品的时令鲜美。
同时，团队合作也是菜品质量的保障。只有各个岗位协作配合，才能让餐厅从众多餐厅中脱颖而出。因此，在工作中，我也一直注重自身能力的提升，与同事和领导保持良好的沟通和合作，共同提升餐厅的经营水平和服务质量。
总之，在过去的一年里，我不仅在业绩上有了突出表现，也在个人能力上得到了较大的锻炼和提高。在未来的工作中，我将继续不断学习和提升自己，以更优秀的状态迎接挑战，全心全意为餐厅发展和顾客服务而努力奋斗。
厨师年终述职报告(篇10)
厨房厨师年终述职报告
尊敬的领导、各位评审专家，大家好！
我是这个厨房的一名厨师，今天很荣幸为大家介绍我们这一年来的工作情况。在过去12个月里，我们厨房共为3000多人次提供用餐服务，并受到了众多顾客的好评。接下来，我将从四个方面对我们的工作进行述职。
一、菜品创新
作为一名厨师，最重要的莫过于能够不断推陈出新地发掘菜品的潜力。在过去一年里，我们厨房的菜品不断创新，试验新配料、尝试新工艺、突破口味界限，使得大家的味蕾得到了更加丰富、更加轻松的体验。我们设计的粤菜、湘菜、川菜、沪菜和东北特色菜等菜品都各有特色，精细而不失口感、口味而不失营养。
二、品质监督和管理
为了确保我们的菜品品质符合顾客的期望和标准，我们采用了一系列科学的品质监督和管理措施。我们在采购时，保证食材的新鲜、质量、环保及健康。在烹饪过程中，我们认真遵循食品安全和卫生规范，严禁使用过期材料， work in a clean and tidy environment, and follow proper handling, storage and processing practices. 我们也定期对厨房进行消毒和科学管理，以确保厨房环境符合卫生法规要求。我们厨师团队通过认真的培训和学习，提高了自身的素质和技能。
三、餐厅服务和口碑
餐厅服务是我们工作中至关重要的一环，我们每天经过培训和调整，以便为顾客提供更好、更贴心和友好的服务。我们时刻保持微笑，随时待命，引导顾客就餐，了解顾客的需求并及时回应。我们的顾客可以免费点餐，选择自己心水的菜品，寻找满足个人口味的味道。我们的餐厅服务质量和口碑一直是在过去一年里高速增长的，并有更多的客户评价得到了市场和公众的认可。
四、行动及成长计划
虽然我们在过去一年里取得了很大的成就，但我们也知道，我们还有许多需要改进和提高的地方。我们的行动计划重点包括提高厨师团队的技能和服务质量、总结和分享经验、持续完善管理和品质监督体系。并且通过加强团队协作，创新和学习，为更多新的市场机遇进行布局和挑战。
总结
在此，我代表我们全体厨师，向各位领导和评审专家汇报我们过去一年的工作情况。我们将继续努力，坚持优质的食材和 严格的卫生标准，让每一个顾客吃得更放心、更健康、更好尝。感谢各位的关注和支持。
社区年终述职报告
以下是申请书范文网为大家整理的“社区年终述职报告”。古语有云，勤劳耕耘者必然会有收获，当我们完成了任务后，往往需要撰写报告，一份好的报告能够有效提高工作效率。因此，我们将为您提供更多的人才招聘和培养建议！
社区年终述职报告(篇1)
按照镇党委的要求，就本人一年来个人履行岗位职责以及学习、工作、廉洁自律等方面的情况简要汇报如下，请各位领导和同志们批评指正。
一、加强学习，不断提升自身和工会的理论素养
为不断提高自己的理论政策水平和驾驭工作的能力，带领工会全体
党的十八届和十八届四中全会、省八届六次、市八届五次、县九届六次党员代表大会精神，国家总书记系列讲话、
各级方针政策、党的群众路线教育实践活动文件和各级党风廉政建设文件等。一方面，加强理论学习。坚持读书看报，浏览网页，及时准确地掌握各类政策和工作讯息，提高用新思维、新方法观察、分析、解决问题的能力，增强政治敏锐性和坚定性。另一方面，加强业务知识学习。认真研读《工会法》、《中国工会章程》、《河北省工会工作条例》、《劳动法》、《经济管理学》等有关的法律法规，拓宽自己的知识面，提高自己的业务能力。在实际工作中虚心向其他班子成员学习，向经验丰富的老同志学习，坚持理论联系实际，边学边干，随时改进自己的工作。通过学习，我深刻认识到作为一名单位领导干部，更应该从讲政治的高度，认真学习中央和省委、市委、县委一系列有关文件，把握基本内容，深刻领会其精神实质，提高思想认识，进一步增强廉政为民的责任感和自觉性，真正把党的群众路线和党风廉政建设落到实处，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制形式主义、官僚作风主义、享乐主义奢糜之风各种不良倾向，自觉接受党组织的考验，自觉接受党和人民的监督，自觉抵制不正之风，遵纪守法，敢于同不良倾向作斗争。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，党和人民把自己放到领导岗位上，赋予一定的权力，就是要竭尽所能为广大职工群众谋利益，努力为职工群众办实事，为成安的经济发展和社会和谐作出积极贡献。平时坚持每周自学10小时以上。2015年记学习笔记5万多字，撰写调研报告6篇，服务职工的能力和水平显著提高。坚持用理论指导工作，努力将上级精神和职工群众的意愿准确、及时地体现在工作思路、工作部署和日常工作实践中。
二、服务职工，工会工作呈现新态势
1、弘扬劳模精神，凝聚发展正能量。借市劳模评选之机，在全县掀起学劳模争劳模热潮，亲自审写劳模事迹材料，对评选出的各级劳模建立健全档案，实行动态管理。积极争取党政支持，努力落实劳模的经济和政治待遇。大力宣传，激发职工群众立足岗位干事创业的热情和激情，凝聚发展的正能量。
2、创新工作模式，提升服务水平。组织干部职工深入不同类型的企业实施抓点示范活动，围绕不同层次职工群众的需要探索5个不同类型的工作模式。正如省总评价，走到的成安各乡镇各企业各有各的特色。
3、实施“牵手”工程，强化服务意识。加强工会干部“亲人”意识教育，围绕职工、农民工所需开展办实事活动。实施“牵手”工程，慰问职工592人次，金秋助学救助17人，生活、医疗救助47人，发放救助慰问金XX.06万元。落实了困难企业劳模待遇。促进和谐劳动关系创建。
4、探索工作新机制，建立工作新格局。加强与县级职能相近、工作联系紧密的单位和部门的协调和沟通，实现资源共用、优势互补、相互促进、协调发展。健全了职工维权工作联合机制、职工技能培训联合机制、女工工作联合机制和工会经费保障机制。
5、搭桥梁、建载体，提升职工素质。利用机关优势，组建送技能、送法律服务培训队伍，下基层开展上门服务。利用工会文化资源，吸收社会有生力量，组织文体活动，深受一线职工欢迎。
三、严于律己，带头落实“八项规定”
1、进一步加强班子建设。坚持民主集中制原则，注意发挥班子成员的创新创造精神，坚持重大事项经主席办公会集体研究决定，分头负责，较好地调动了大家的积极性，维护了班子团结。
2、认真落实“八项规定”。认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，带头落实党中央的“八项规定”和领导干部“一岗双责”、制度，制定了县总工会机关《关于改进工作作风密切联系职工群众的规定》，深入开展批评与自我批评。严格执行党政领导干部廉洁自律各项规定。在财务管理上坚持分级审核制度和内审制度，严格把关，坚持勤俭节约，不搞超标准接待，严格车辆管理，实行派车单制度，积极压缩文件、会议，节约办公经费。
3、狠抓干部队伍建设。,做到廉政教育常抓不懈、警钟长鸣，干部职工“亲人”意识进一步强化，服务能力和水平明显提升。
4、自觉做到廉洁自律。严格遵守《廉洁从政若干准则》有关规定，在管好自己的同时，坚持严格要求家属子女及身边工作人员，以实际行动树立勤政务实、廉洁高效的良好形象。
总之，一年来，尽管自己在工作中取得了一定的成绩，但与党和职工群众的要求相比还有一定的差距和不足，一些职工正当合法权益维护不及时不到位的'问题依然存在等。我和工会一班人将在今后的工作中以不懈的努力推动这些问题的解决，把各项工作提高到一个新水平，即使退下来，也会关注已经为之奋斗十年的工会事业，为成安的发展和工运事业做出自己最大的努力。
社区年终述职报告(篇2)
自担任__社区党支部书记以来，在乡党委、政府的正确领导下，深入贯彻落实党的十九大会议精神，带领全体干部立足我社区实际，积极调整工作思路，主动创新工作方法，不断适应新环境、新任务的要求，开拓进取，圆满完成了各级组织安排的工作任务。下面，我将今年的工作情况向各位领导、同志们做一个汇报：
一、加强学习，努力提高自身的政治素养、理论素养和业务水平。
作为一名基层党支部书记，为了切实履行职责，不辜负党和人民的殷切期望，我严格要求自己，坚持不懈的加强学习，用科学发展观武装头脑，指导工作。一是加强政治理论学习，使自己的政治素质得到了加强。二是加强业务学习，学习农业、国土等业务知识和相关政策，牢牢掌握工作的主动权。
二、加强支部建设，扎实推进党建工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
社区党支部高度重视党建工作，严格按照乡党委的要求，我本人更是立足全社区实际，积极创建党建工作新局面。
一是带头落实党建工作责任制，切实履行党建责任人职责，及时发现困难，解决困难。
二是认真做好党员发展工作，抓好党员队伍建设。今年党支部共培养了2名入党积极分子，发展了一名党员，增强了支部的创造力和凝聚力。
三是在党员队伍建设中，重点抓好党员的思想建设。继续深入抓好保持共产党员先进性教育，学习党的十九大会议精神，党员的思想素质不断提高。
三、积极参与创建全国文明卫生城市，营造和谐美好家园。
自今年创文工作开展以来，我社区多方位对创文工作进行宣传，积极投身创建工作。在市、区联点单位的指导下，在乡党委、政府的正确领导下，进行了社区环境卫生整治，带领社区干部和志愿者加班加点清扫社区道路、除草、清运垃圾、铲牛皮癣。完成了社区主干道路路灯全面安装，解决社区居民夜间出行难的问题，社区环境卫生有了很大改善。在精神文明建设方面大胆探索，积极创新，使今年创文工作取得了一定成效。
四、其它工作及今后工作目标。
1、在上级部门的组织领导下，积极做好污水处理厂建设征地拆迁工作，一期工程征地拆迁已取得初步成效。
2、宣传好、贯彻好党的十九大会议精神，以经济建设、文化建设、社区建设为奋斗目标，把社区各项工作做得更好。
3、勤奋学习，加强领导，努力完成乡党委、政府下达的各项任务。
__年，在乡党委、政府的正确领导和全体社区干部的共同努力下，社区工作取得了一定的成绩，但是在工作中还有很多地方需要我不断探索，不断学习，不断总结，不断提高，也恳请上级党组织给予进一步的指导和帮助。
面对新的时代背景和社区建设的新形势，我决心在上级党委的正确领导下，为社区建设做出自己应有的贡献!以上是我的述职报告，请各位领导、同志们多提宝贵意见。
社区年终述职报告(篇3)
大家好！非常感谢各位领导、居民朋友们对社区工作的支持和帮助。一年来，__社区党委在__街道党工委的领导下，严格落实基层党建重点任务，推动社区“党建引领、居务共进”的工作思路，认真履行社区治理和服务居民的能力，以公开民主互动为特点，加强与居民的沟通联系，提高居民的自治意识，扎实推动社区各项工作，现就一年来履职情况做如下汇报，不妥之处请大家批评指正。
20__年党建工作情况
（一）履行基层党建工作责任。一是抓好党委班子主体责任落实。严格落实书记主持会议专题研究党建、党风廉政建设工作，并与业务工作同部署、同落实。坚持每月召开党建专题会议，研究部署党建具体工作，做到有安排有落实。二是落实社区居干考核制度和社区考评制度。认真履行“一岗双责”，通过干事档案、网格新风月月评、党员积分办法，使社区工作有成效、有亮点，确保班子成员分管责任落实。三是继续深入推进全面从严治党向纵深发展，从严落实全面从严治党“两个责任”，重大问题集体管理痕迹化，严格落实公示制度。
（二）推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作。一是深入开展学习贯彻和党的精神，以“三会一课”、主题党日、特色组织生活的形式，开展党的“”精神、全国“”宣传学习44次，讨论6次，撰写心得体会共计22篇，讲党课4次。二是以巩固文明城市创建成果为契机，组织开展文明劝导、治安巡逻、环境卫生整治、大气污染治理等活动8次，40余名党员人均服务达48小时。三是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”，组织观看宣教片12次。四是抓好服务型党组织工作。为丰富居民文化生活，社区在民族团节月组织开展了第二届“邻里和谐百家宴”活动，在庆祝__成立__周年开展了“迎国庆话幸福构和谐“”等主题活动3次，利用端午、中秋等传统节日开展各类活动12次，深受居民喜爱；文艺宣传队在网格、在公园、在企业参加各种义演20余次，并获得__欢乐行演出二等奖。五是建立党内关爱机制，关心党员生活。开展党员生日、困难、生病、过世、重要节日“五必访”，对辖区困难党员10人（户）、困难居民25人（户）进行帮扶慰问，全年帮扶慰问资金（物）共计12500元；为困难就业人员提供就业岗位10个。
（三）落实基层党建重点任务。一是城市基层党建“四联四化”工作。积极推进社区“联合党委”机制健康运行，落实在职党员到社区“双报到、双报告、双考评”制度，与下社区单位市环卫站及时对接，签订“共建”协议，共同开展主题党日1次、环境卫生整治活动2次；健全社区党组织与驻区单位党组织之间共驻共建“四项清单”制度，联合第五人民医院开展免费义诊活动2次、与君翰教育培训中心党支部联合开展“爱心捐书”活动1次、“庆建党97周年政治生日”主题党日1次。二是党务公开工作。通过党务公开栏、召开会议、通报等形式，采取每半年公开一次，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开的方式，对社区党组织的重大决策、决定、决议、新党员发展、后备干部推荐情况、民主评议党员、党员设岗认责等情况等进行公开，党员在积极分子、发展对象、预备党员、转为正式党员实行事前公示。三是加强党员教育管理质量，解决党员政治功能不强，弱化、虚化、边缘化问题。召开专题组织生活会，对165名社区在册党员进行走访谈心谈话，签订“承诺书”165份。
（四）完成重大任务情况。一是整顿软弱涣散基层党组织。对辖区社会组织君翰党支部“三会一课”、主题党日、基础党建工作完成不好、支部书记党建工作基础薄弱问题，建立问题清单和整改台帐，有效改变了君翰党支部的系列软弱涣散问题，下半年开展了百家社区公益行，杨帆书屋活动。二是构建“社区党委、辖区物业、共建单位”城市基层党建引领基层治理的网格化管理模式，通过社区党员带头、物业人员协助、单位资源共享，加强统筹推进社区基层党建工作，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。三是打造“新时代市民讲习所”。截止目前，开展学习精神、好家风好家训、民族团结、普法、科普等各类讲习活动12场次，培训教育广大党员群众100余人次。四是坚持原则严把党员关。社区有1名同志按步骤进入发展对象阶段，培养了1名素质较高的入党积极分子，作为社区党组织的建设的储备人才。社区党委转出党员10人，转入3人，现在共有党员166人。
社会化管理工作
（一）夯实网格基础。网管员及时进行信息动态采集、隐患排查、矛盾纠纷化解和突发事件处理，社情民意、信息整理和上报，截止目前统计输入社情信息有800余条，服务办事600余件，调解化解矛盾纠纷58件，网格集中服务40余次，协调解决辖区无物业小区下水管道堵塞2次、小区雨季地面塌陷2次。
（二）以难题为契机，逐步改善居民生活。一是社区党委紧紧围绕“贴近民生找难题、推动工作找问题、服务群众找方法”，根据老旧小区问题多实际，建立老旧小区业委会自治管理机制，积极引导居民自我管理、自我服务，使回中家属院、市政广场，瀛洲花园平稳顺利自治管理。二是老年服务站的建立，使老人享受，理发、洗衣、义诊、健康养生等服务。社区志愿者通过“爱心敲门”，为失智老人代理代办日常生活用品、聊天唠嗑、打扫卫生，志愿服务活动40余次，参与人次500余人次；积极注册中国志愿者网，并及时发布志愿服务活动，截止目前，社区志愿者服务时长达21993小时；三是维护社会稳定。开展“扫黑除恶”宣传活动15次，对重点防范区域集中宣传3次，制作条幅、展板5个、设置举报箱1个，对辖区内的重点领域、重点行业进行走访排查，走访商户10家，入户排查45户。四是培育社会文化。开展寻找“最美家庭”“最美市民”文明市民”活动等，倡树文明新风。今年评选最美家庭2户，文明楼栋2栋，文明市民1户。
（三）开展安全生产及环保工作。认真抓好辖区单位和居民安全生产生活大检查及日常安全生产监管，通过举办安全知识讲座、挂横幅、办黑板报、发放宣传资料、安全应急演练等措施，提高全民参与意识，今年针对电动车充电安全、楼道乱推乱放，安全用电、气等检查96次，清除隐患32处。加强环保检查和治理，结合创城复检每周五开展环境整治全年出动志愿者500余人次，清运垃圾20余车，志愿服务时长9636小时。
（四）业务工作。廉租住房：20__年廉租房享受补贴9户，实物配租5户。民政工作：20__年总计慰问47户，900公斤面粉，900公斤大米，100升食用油，残疾人困难生活补贴13人，居家托养3人，燃油补贴1人，精神病用药3人，护理补贴44人，享受重度养老补贴金4人。计划生育：完成28对夫妇孕检工作，开展各类宣传活动12次。劳动保障：今年新增就业人员72人，困难对象再就业16人，消除零就业家庭，积极做好就业援助及培训工作。信息采纳：积极向媒体和有关部门投稿180篇（其中被采纳38篇，__日报15篇、网络媒体23篇），促进宣传工作。社区文化活动：今年共参加各项文化活动25场次。
存在问题
一是近年来一些小区基础设施老化严重，水，暖问题，物业撤出后的小区管理问题亟待解决。二是老党员身体健康状况的原因，对老党员教育、管理、服务不到位。三是网格管理员主要精力用在完成上级下达的任务上，和各类信息平台信息的撰写上服务居民时长不多。
下一步工作打算
（一）抓特色品牌，助推党员教育管理。一是坚持“三会一课”主题党日等制度，不断创新党员管理模式，通过红色课堂、实现教育内容主体化，“传统教育”与“创新教育”相结合，“实践课堂”增强党员互动性、开展现场体验趣味性。“空中课堂”实现教育创新化，通过微信、智慧党建平台辅学信息化。二是深化《党员成长档案》促进党员教育管理长效机制，通过建立党员感言篇、成长篇、特色篇、争先创优篇等激励党员前行。
(二)抓党群力量，提升“联合党委”发展能力。一是根据社区实际，切实推进城市基层党建“四联四化”工作，有针对性的开展技能培训、社区服务等活动，建立党建工作协调议事制度。每月20日定期组织两委委员、支部书记、网格党小组组长、社区监督员、居民代表、社区管家、共建单位等召开民主协商议事会，着重解决居民群众生产生活中的问题与困难。二是发挥好辖区早市作用开展党群集市活动，以文体集市、讲堂集市、书画集市、爱心集市、志愿服务集市为载体促进社区和谐发展。
(三)抓社会力量，提升社区自治发展能力。通过以党组织为主导，社团为骨干，楼院长为支撑，志愿者为重点的社区自治网络，使其找到合适群体组织并参与活动。
（四）做好20__年社区两委换届准备工作。做好换届宣传，人才储备工作为换届顺利完成提供人才保障。
社区年终述职报告(篇4)
时间过得真快，转眼三年任期又到了。回顾三年来所做的工作，我深深的体会到社区工作千头万绪，即要抓经济建设确保一方平安，同时要抓社会各项事业。所做的工作并不是一个人所能做的，要在上级有关部门的支持，全体班子成员的共同努力下，同时要得到在座各位的关心，全体居民的大力支持，可能做好各项工作。现我就三年来的工作情况向大家汇报，请大家评议。
一。不断提高、完善自我；我时刻做到要及时领会上级的有关方针、政策、认真学习加强自身锻炼。按上级方针、政策办事，同时要吃透政策，在政策允许范围内，最大程度维护集体、居民的切身利益，我们争取政策，按照社区可建市民学校，争取到可建造4500平方米的项目。有人说政策是死的，人是活的，但人是活的应要如何把死政策用活才是必要的，并不是纯粹的违背政策。
二、转变作风，热心工作，要干一项、爱一项、专一项。这三年来正是中央的亲民政策，社会的发展要求不能停留在原来的工作思路上，群众利益无小事牢记在心头。在工作中能够做到向老干部、老同志虚心下向，征求群众建议，对好的建议及时采纳，并结合到社区实际工作中去。
同时做到体贴民情，及时向上级反映群众所想的事。如目前的户口迁移就是向上级反映而逐步得到了解决。村民到社区来办事，能耐心听他们讲，能办的事及时给予办理，无法办理违背政策的坚持原则，并向他们解释清楚，能给予他们一个答复。有时候经办人有事外出不在，应及时与经办人联系会什么时候回，使村民尽量不走第二遍，对于歪风邪气，能坚持原则，不退缩。
三、群策群力，努力工作。团结就是力量，社区本身就是一个集体，不是谁说了算的事，作为社区主要领导之一，我始终做到与事大家商量，充分发挥集体智慧，做到大事讲原则，小事讲风格，加强班子团结，求同存异不能因事而废事。
同时，积极配合书记工作，在班长带领下，努力工作，农贸市场的前期手续，办公楼、市民学校的前期建造工作亲自抓。有关政府项目进场工作积极做好。特别是“XXX”工作，放弃休息时间，苦点累点也无所为，亲自到场配合政府进行动员、评估、签协工作，拆迁户都知道，有10多天时间我工作到天黑。拆迁户也为我们的工作所感动，也积极配合我们的工作，反过来，这也使我们非常感动，使该项工作能顺利完成，受到上级有关部门的好评。
积极做好村务工作，指导居委成员做好各项工作，计划生育三年符合上级要求，无重大刑事案件发生，在04年创全国模范城市，05年“二创一迎”中不拖政府的后腿。清洁村庄道路，疏通下水道，电力整改等基本工作。
四、思想上时刻牢记，自己的权力是群众给的，就要为群众所用。能做到清正廉洁，不做有背于社区干部形象的事，要在群众中树立良好形象。
五、组织纪检工作，这是我委任的工作。三年来，做好组织基础工作，党员的迁入迁出，过好党员政治生日，收交和上交党费，做好党员大型活动的组织和安全工作，组织准备好各种会议，关心老党员。安全顺利的组织党员外出考察活动三次，积极发展优秀青年入党，三年来共发展党员1名，考察1名，预备党员转入1名，有7名青年提交了>入党申请书。素质较好，文化程度较高，发展形势也较好。
纪检上积极配合上级纪检部门的调查，反馈工作。三年来，无党员纪律处分，认真按规定做好村级工程招投标工作，做到公开、公正、公平。三年来共进行招投标6次。
总之，三年来所做的工作取得了一点成绩，是全体“两委”成员共同的结晶，是全体党员、广大群众共同努力所取得的。当然也存在着不足：村庄道路不够整洁，党员发展数量过少，组织生活要增加，这有待于今后工作的提高。以上是我本人的述职报告，如有不当，请大家批评指正。
谢谢！
年终社区干部个人述职报告
近一年多来，在办事处、社区领导的指导下，在同志们的帮助下，我在深入学习的同时，提高为人民服务的自觉性，求真务实、廉洁自律、努力工作，协助领导带领社区一班人迎难而进，借助创建“标准化示范社区”、“综合减灾示范社区”、“廉政文化示范社区”、“文明社区”等动力，下大力气狠抓社区的自身建设、文明建设、社区教育、社会保障工作等，并取得了一定的成绩，也受到了上级领导的表彰和奖励。
在XX社区工作已有十年多的时间，我已经融入到这个集体之中。在多年的工作中，我已经与社区的居民建立了感情与友谊并时常感受到居民群众给予我极大的`信任和坚强有力的支持。下面我把自己履行岗位职责的情况向各位领导和同志们简要汇报如下，恳请各位予以评议。
一、思想情况
作为社区副书记、副主任，除了协助书记、主任抓好日常工作外，还要分管一些具体工作，在居委会担负的责任较大。因此，在主观意识上，总是以积极心态去对待。同时，我也意识到，要当好助手，光有工作热情是不够的，更需要加强党性锻炼，提高思想道德修养，把思想作风建设放在首位。首先是增进团结，坚持公正、公道，大力协助书记、主任，按照分工，充分发挥大家的积极性，实行少数服从多数的原则。二是加强学习，通过多种形式，提高政策理论、文化技能及自身的协调能力及水平。三是改进作风，坚持勤政、廉政。我们工
作生活在城市最基层，党的政策需要我们去落实，党和政府的温暖需要我们去传送，密切党群关系需要我们去努力。因此，在工作决策上坚持一切从居委会实际出发，不提不切实际的高指标。工作求真务实，力求高效，通过自身努力，带动整个班子建设和队伍建设。
二、工作绩效
第一，注重调查研究。在新形势下如何做好社区工作，没有现成的模式可以参照，需要在实践中不断进行探索，找到一条符合本居委会实际的社区建设路子。通过各种途径和形式的调查了解，征求意见，基本理清了社区工作的思路和重点，在社区工作的各个方面，都能够做到心中有数。
第二，在社区劳动保障工作方面。实行微机动态管理，坚持定期走访，及时更新就业信息。截止XX月份，为辖区下岗失业人员办理就业失业登记证XX人，其中：女性XX人，男性XX人，对符合条件的下岗失业人员的发放率做到XX;协助认定就业困难援助对象XX人。我们通过向单位推荐，引导自谋职业等等措施，新安置下岗失业人员XX人，再就业安置率达到XX以上;同时利用走访驻地单位、招聘会等形式新开发就业岗位XX个，今年累计社保补贴办理XX人次，已核发补贴金额约XX万余元。今年全民医保办理XX人，其中新增XX人，续保XX人，一类低保、重度残疾人员办理XX人。
第三，在社区文化方面。今年以来，社区充分利用各种节日活动的契机，探索活动机制，构建文化平台，提升了社区文明。在6月27日，社区组织驻区单位、社区居民在社区中心广场举行了“弘扬
雷锋精神，构建和谐四方”为主题的活动，为社区居民无偿提供修车补鞋、小家电维修、法律咨询等服务。为进一步让社区青少年健康地成长，“六一”期间，社区组织了活动，有心理讲座、有娱乐活动，组织居民参加历史文化遗产传承活动。利用开展群众性的创建活动，极大地调动了社区文化的自主意识，提升社区文明程度。
第四，在社区其他工作方面。努力推进坝上街旧城改造的协议签订及费用发放等基础性的工作。在信息报送工作上，能主动联系、虚心求教，并积极完成社区各类活动文字资料的撰写、统计及总结。同时协助书记、主任搞好社区精神文明、综合治理、文化宣传等各项工作。
三、不足之处
主要表现在：1、深入学习上有差距。自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足。2、工作作风上有差距。主要是在“快”、“深”、“严”字的体现上还不够，高标准、严要求、高质量的意识还不够强。3、改革创新上有差距。长期以来，在改革创新上意识还不够强，没有过多的提出新的措施，致使这些方面存有一些薄弱环节。4、自身建设上有差距。围绕树立自己良好的公仆形象，虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时也有随大流的思想。
以上是我一年来工作的汇报，有不当之处，请批评指正。
四、努力方向
今后，在组织的培养教育下，我还将从以下五方面加以努力：一是讲学习，用科学的理论武装头脑;二是讲创新，勇做一个开拓进取的年轻干部;三是讲方法，提高自身工作水平和层次;四是讲奉献，树立俯首甘为孺子牛的形象;五是讲自律，争做一个清正廉洁的公仆。在工作中，我将始终坚持党的基本原则和立场，自觉接受党和组织的帮助和监督，使自己迅速成长起来，成为党和人民放心的干部。这是我今后的努力方向，也是我对组织的郑重承诺!
延伸阅读：
述职报告写作注意事项
述职报告是各级机关、企事业单位和社会团体的工作人员向本单位的组织部门、上级领导机关或本单位员工陈述或汇报自己在任期内履行岗位职责情况的报告。述职，已成为我国各级领导干部、公务员、军队干部和专业技术人员例行或任期满后拟晋升而进行考核的一种重要形式。述职报告的写作者也不仅仅局限于那些具备应用写作能力的文秘人员，而是具有较大的普遍性。述职报告写作应做到"四忌"。
一是忌过分"邀功"
领导干部的述职报告，也应当是主要反映"本人"在组织赋予的职权范围内所进行的实践活动。哪些是自己亲自主持完成的，哪些是自己参与决策的，哪些是在自己领导或指导下完成的，这些都应当分别写清楚，不能含混。坚持实事求是的原则，写"自己"，而不是写"自己"领导的这个"班子"。对自己的成绩和荣誉既不能虚夸，也不要过谦;对问题和失误，既不回避，也不无限上纲。本着成绩找够，问题谈透的原则，不能把所属的整个单位和所属人员取得的成绩统统归为己有。对自己工作中的失误，主要找主观原因，少谈或不讲客观理由。
二是忌详细"叙事"
在干部述职大会上，一般每人述职的时间为5分钟。有人述了10分钟，而在这10分钟的述职中，他竟然用了7、8分钟的时间详细讲述他及他的家庭困难。听众听得唉声叹气，甚至有人离席而去。造成这种局面的主要原因，就在于述职者没有准确掌握述职报告中叙事的写作要领。述职报告中的叙事有别于一般记叙文写作中的叙事。述职报告中的叙事不能像记叙文那样详写事情发展变化的具体过程，描绘复杂、曲折的生动情节，而是带有显著的概括性，写作时，应抓住事件的基本环节进行精略、概括的介绍和叙说。
三是忌"不合时宜"
述职报告写作中的不合时宜主要表现在：一是拟晋升副教授述职，却同时讲到中级职称以前的成绩，甚至个别人把自己干行政工作期间的荣誉也叙述在其中;二是某些担任了一定行政职务的人，在拟晋升专业技术职称的述职中过多地叙述自己的行政工作和管理能力，甚至是所属单位和所属人员的成绩;三是个别人在某种专题性述职中，谈了很多任期内的其他事情。这些述职者运用这些不合时宜的述职内容，只不过是想给听众、读者使"障眼法"，让听众、读者觉得他的成绩很多，功劳不小。而真正了解职称考核条件的人就知道，这种述职，其实是"徒劳无功"。能否晋升技术职称，主要是看述职者在任现职期间的专业技术成绩、成果是否符合晋升的标准与条件，而其他时间的任何内容均不作为晋升的成绩、成果。
四是忌"务虚论职"
在实践中，不少述职报告不是在述职而是在论职，有的述职者在述职报告中用相当的篇幅来谈自己对本职工作的认识。
社区年终述职报告(篇5)
20xx年12月5日，我社区民警霍华达在社区会议室进行社区民警述职汇报，我社区居民代表、物管代表、企业代表积及社区工作人员极参加此次述职报告会议。
霍警对其20xx年工作情况进行总结汇报，概括总结起来，主要有以下几点：
1.社区安的基本情况。社区居民小区比较多，人员密集，外来人口多、出租房屋多，人户分离多，人员复杂，工作难度大。
2.积极提高社区治安管理，维护社区治安。治安防范上，加强与群众联系，积极调解矛盾，宣传法制，尤其青奥期间我社区无非法事件发生，提高了办事效率，群众满意度上升了20%;人口管理上，注重“三口”管理，采取及时登记措施，有效及时加强人口管理工作。
3.积极联系居民，进行人性化管理。作为社区民警，工作离不开群众，深入群众，了解实情，有助于工作的`开展，同时也感谢社区及广大社区居民对我工作的理解和支持。
4.今后工作目标。今后会将社区居民的事情放在心上，树立群众意识，想群众之所想、急群众之所急，为群众办好事、办实事，要经常深入社区开展工作，虚心学习，克服自身的缺点和不足，争取为社区居民办更多的实事，我们共同的目标是将永紫霞社区打造成一个法制优秀社区。
各代表对我社区民警这一年来的工作表示满意，也表示理解和支持，也提出了一些意见。
