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党建工作总结(汇总7篇)

发表时间:2024-03-06

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党建工作总结 篇1

2017年以来,xx局把效能建设作为推进城建工作、加快“富民强区”的一项重点工程,精心筹划,周密安排,多措并举,在工作提质和提速上下工夫,提高了队伍整体素质和为“富民强区”服务的水平。

一、加强干部培训,提高全员素质。充分利用周五学习日时间,以《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》等行政法律法规为重点内容,制定严密的计划,系统地开展干部队伍培训工作,提高了广大干部的法制意识和依法行政水平。

二、全面实行“一条龙”服务,提高服务质量。重点实施三项工程:一是实施“透明工程”。推行“四制”,即首问责任制、首办责任制、限时办结制、责任追究制,提高行政审批效率。实行“六个公开”:即服务承诺公开,工作职责公开,工作流程公开,审批事项、依据公开,办理时限公开,收费标准、依据公开,增加透明度,自觉接受各界监督。二是实施“有人工程”。加强值班,确保单位在任何时间都有人值守,平时每天上午、下午提前半小时上班,并保证在任何情况下,各科室都留人不脱岗,方便基层和群众办事。同时,保障领导干部和重点科室负责人24小时通讯畅通,重大项目随时联系,以最快的速度为项目建设服务。三是实施“畅通工程”。开辟重点项目建设绿色通道,对列入全区重点的建设项目,一律进入绿色通道,在法律法规允许的范围内,打破常规,程序从简,急事急办,特事特办。

三、加强民主主评议,让群众品头论足。在“四制六公开”的基础上,推行“两卡”民主评议制。即“明白卡”和“评议卡”制度。各科室将办理相关手续所需资料内容,制成明白卡,方便服务对象。同时将工作态度、办事效率、工作透明度等内容作为评议内容制成评议卡,请服务对象进行评议打分,并将评议结果作为科室评优的重要依据。

四、以创建活动为载体,推进机关效能建设再上新台阶。

一是在中层科室广泛开展了“讲礼仪、讲文明五个一”活动。即迎送来客做到“一句问候、一张笑脸、一个握手、一杯热茶、一声道别”,让来客真正感受到我们的真诚和热情。二开展以“五比五创”为内容的争当“人民满意公务员活动” 即“比学习,创一流素质;比团结,创一流团队;比干劲,创一流风貌;比服务,创一流作风;比工作,创一流业绩”,充分展现新时期人民公仆的精风貌。三是开展好“五个一”和“五个不让”创建活动。“五个一”,即:说好每一句话,接好每一个电话,办好每一件事,接待好每一个服务对象,做好每一天的工作;“五个不让”,即:不让领导布置的工作在我这里延误,不让需办理的文件在我手里积压,不让差错在我这里发生,不让来办事的同志在我这里受到冷落,不让建设局的形象在我这里受到影响。目前,上述标准已成为全体机关工作人员的共同行为准则。

市第五纪检组:

为进一步改进机关作风,提高工作效能,提升服务质量,贯彻落实全市机关效能建设会议精神,根据市机关效能建设领导小组的安排,我局制定下发了《亳州市城-管执法局效能建设实施方案》《亳州市城-管执法局廉政风险防控工作实施方案》等有关文件。5月30日,市城-管执法局召开机关效能建设培训会,邀请了市效能办专职副主任吴东风为我局做机关效能建设培训辅导。现将我局机关效能开展的情况报告如下:

一、 组织学习,领会精神

4月6日,我局召开效能建设专题会议,由副局长马永久同志传达、市政府4月5日召开的全市机关效能建设大会会议精神,重点学习了书记方春明在什的重要讲话,市纪委书记汤涌宣读的优化年活动方案,组织学习了市纪委副书记廉保军2011年效能考核通报。并对照有关要求,找差距添措施,并就我局今后如何抓好效能建设进行了讨论,形成了共识。

二、组织领导,明确责任

是,加强效能制度的督查。促进岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、否定报备制、失职追究制、效能考评制、一次性告知制等八项制度的.落实,切实转变机关作风。二是,加强行政效能的督查。全面加强对行政决策、行政执行、行政监督等环节和发展环境建设中涉及效能问题的监督检查。重点抓住各单位落实、市政府中心工作和服务重点项目、服务企业的情况开展专项效能督查。三是,加强上下班纪律的督查。推进各单位改进作风,完善管理,推动工作落实,树立良好的机关形象。

规范性、长期性和各项工作的顺利完成。5月份起,在全局推行《工作日志》制度。《工作日志》由全体执法人员每天填写,主要内容为:每天工作任务完成情况、存在的问题及解决建议、每周评语等,对列入月度工作要点的重点工作要做全程记载。分各科室负责人对科内工作人员、分管局领导对分管科室负责人、局主要负责人对各局领导进行点评三个层次。

四、以效能建设促动城市管理水平的提升

工作作风,提高服务质量。

党建工作总结 篇2

我严格依照市委和市纪委的安排和要求,仔细保证本年度基层党建和党风廉政建设工作,现述职报告如下:

一,抓基层党建工作。

(一)抓基层党建作法和效果。

1,领导班子建设.

活动作为基层组织建设的重要载体.在具体工作中强化组织x央,自治区党委和市委关于改善作风,密切联系群众的有关规定.透过学,思,谈,更加深切统一思想,凝聚共识.党员干部仔细查摆自身在守纪律讲规矩和执行x央x项规定精神方面存在的问题和不足,凸出查找在组织纪律,政x纪律,人事纪律,财经纪律和工作作风方面存在的凸出问题,仔细分析原因,列出问题清单和整改措施.整改落实方案要坚持实事求是,真总结提升活动中好的经验做法,建立完善长效机制,固化活动成果.精品文档

(二)存在的主要问题。

(三)下一步工作主要思路。

党建。

工作,强化工作指导和监督检查,做到用制度管人,按制度办事,保证班子,带好队伍,管好干部.精品文档

四是强化基层服务型党组织建设,推动全县(市)经济社会发展.仔细。

总结。

最近几年以来党建工作与美丽乡(镇)村建设,精准扶贫等重点工作非常对接,深度融合的成功经验,始终坚持把组织x转变为发展x,把组织优势转变为发展动力,围绕中心,服务大局,为x县(市)县(市)经济社会事业发展带给强力支撑和组织保证.精品文档。

一,履职工作状况。

二,存在的主要问题及原因分析。

用于党建的活动经费少,很多活动又难以举办.

三,下步工作思路和主要措施。

党的建设事关国家的生死存亡,是一切工作之首.党建工作事关重要,刻不容缓.

乡(镇)风礼貌的和谐x村;。

村容整洁的卫生环保村;。

管理xx的“五好“先进村.

一,履职工作状况。

三是充分发挥党员模范带头作用,引领群众致富一方.

还带头做好群众工作.在调解工作中我们发挥老党员,老干部工作做好信息员,调解员六组老支书年春在插秧期间因放水闹矛盾他出面用心化解使之暴发冲突化解在萌芽之中.在今年土地确权中老党员,老干部对原有状况明我们支部发挥他们作用使他参加他用心性高工作负责使之工作进展顺利如果全体党员都能用心参与支部工作整个支部工作就好做多了.精品文档卫生自来水,投资2万余元对全村道路进行了铺碎石,投资1万元新挖灌水渠1000米,20xx年投资基础设备资金近80万元,全年在外争取资金120万元,切实解决我们村落后面貌.精品文档

精准扶贫。

工作。

全部举办,产业发展迅速推动,全村一般贫困户75户,已发展产业达53户,投入基础设备投资近8万余元,到现在为止已大致构成稻田...

党建工作总结 篇3

银行22022年抓基层党建工作述职报告今年以来,在上级党委的正确领导下,我认真履行支行党建工作“第一责任人”职责,围绕业务抓党建,抓好党建促经营,实现党建工作和生产经营深度融合、同频共振,各项工作取得新成效。现述职如下:

一、履职基本情况(一)旗帜鲜明讲政治,坚定信念不动摇。作为支行党建“第一责任人”,我始终把讲政治放在第一位,始终把党和人民放在心中最高位置,在党爱党、在党言党、在党护党、在党为党,始终同党中央保持高度一致,自觉维护党中央权威,不折不扣把党中央和上级党委的各项决策部署落到实处。今年以来,我能够认真学思想,及时学习党*精神,跟进学系列重要讲话和批示指示精神,坚持读原著、学原文、悟原理,切实用党的创新理论思想武装头脑、指导实践、推动工作。树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,确保支行各项工作始终沿着正确的工作方向前进。

带头贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,推动领导班子严格执行民主集中制,按议事规则和决策程序确定支行的重大事项,主动参加组织生活,带头开展批评与自我批评,对党绝对忠诚,不搞“两面派”、不做“两面人”,做老实人、说老实话、干老实事,在重大原则问题和大是大非面前立场坚定、决不含糊。

(二)党建业务互融合,服务水平新提升。一是用好“党建+业务发展”工作机制。坚持把加强党建引领作为推进工作的有力抓手,党建与业务工作同安排、同部署,明确党员在业务工作中要发挥先锋模范、引领表率作用。在任务分配上,党员存款任务每个月较其他员工适当提高,实现党建和业务同频共振。二是党建工作与业务发展同步考核。将党建工作考核纳入绩效考核的扣分项,督促党员进一步增强做好、做实、做精、做细党建工作的积极性和主动性,实现党建工作管理由“虚”到“实”的转变。三是融入经营发展。注重从党建角度找思路、找方法,把经营发展效果作为验证党建成效的最终、最好标准。组建各类市场营销、金融服务和短板攻坚团队,在实战中锤炼队伍、转化成果。今年以来,依托各类房抵贷、纳税贷、经营贷等特色产品,积极对接小微企业、个体工商户,宣传普惠政策和产品优势,累计投放普惠贷款*亿元。

(三)党建引领夯基础,履职尽责敢担当。一是全面履行第一责任人职责。坚决贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,年初组织制定了《*支行党支部*年度党建工作计划》《*党支部年度学习计划》,明确了任务清单、责任清单和整改清单,完善了支部班子建设制度、党支部建设实施办法、党支部思想政治工作制度等。

二是发挥模范带头作用。作为支行“一把手”,我能够团结大家形成强大合力开展工作,做到各司其职、各尽其能,让班子成员和下级在工作中能够充分发挥出积极性、主动性和创造性,遇事不退缩,敢于叫响“向我看齐”,对上级党委的部署的重大部署和要求,我认真梳理任务清单,深入查找存在问题、短板,真正把情况摸清楚、把症结分析透,积极提出破解难题、改进工作的措施,扎实有效地解决好工作中存在的各种问题和矛盾。

三是全面落实“三会一课”制度。坚持每月召开至少一次支委会,每月开展一次党小组会和主题党日活动,每季度召开一次支部书记讲党课和支部党员大会,发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,推动广大党员坚定理想信念,凝聚发展共识。

四是推进党支部规范化建设工作。在分行党委的大力支持下,创建了党员活动室,配备了专门书橱和学习书籍,以“支部共学+党员自学”、“线下+线上”、“读原著+悟原理”等多重模式渗入红色教育,切实把党的理论、方针、政策及办行理念落细落小落地到每名党员。支部班子成员坚持以普通党员身份参与网点组织生活,把组织生活召开情况作为核心考评内容,月考核、季评比、严奖惩,压实各党建基础责任。设立了党员党费专用账户,所有党员使用app线上缴纳党费,按按期足额收缴党费。严格按程序发展新党员,定期组织积极分子培训,为党组织输送新鲜血液,*年发展新党员*名。

(四)党风廉政不松懈,警钟长鸣促廉洁。今年以来,我带头学习并自觉遵守党章党规,严格落实“一岗双责”,年初层层签订了廉政承诺书,自觉执行“三重一大”、招投标等管理制度,主动接受审计部门指导监督。通过讲廉政党课、讲廉政故事、分享学习心得等形式,带领大家集中学习党纪党规和系列重要讲话精神,为党员干部补足精神之“钙”,筑牢拒腐防变思想“堤坝”。对党员和员工存在的苗头性、倾向性问题,主动采取批评教育、诫勉谈话等方式抓早抓小,使红脸出汗成为常态。今年“七一”前夕,按照上级统一部署,召开了组织生活会,深入查摆政治生活等方面的薄弱环节,勇于开展批评与自我批评,纠正党的观念淡漠、组织患散、纪律松弛等问题,推动党内生活严肃化。同时,在支行内容开展了节电降耗、勤俭节约等活动,强调该花的钱一定要花,不该花的钱一分也不要浪费,形成了良好的节约氛围,提升了员工勤俭意识和主人翁意识。

二、存在的主要问题一是政绩观有误差。对业务工作抓得多、抓得紧,对党建工作抓的不牢不细。在日常工作中,面对较大的经营压力,抓党建精神投入不足,党建责任制还没有完全落实到位,党建工作创新活动载体较少,党员先锋模范作用没有充分发挥。

二是责任落实不到位。由于我本人抓责任落实力度不大,致使考核评价约束机制乏力,抓与不抓一个样,干多干少一个样,党建工作缺少动力和压力,难以取得重大突破。

三是创新意识不强。思想上存在畏难情绪,被老框框取代,被旧思想所滞后。虽然有一定的客观原因,但主要还是我作为第一责任人的问题,对发展中出现的新情况、新问题,缺乏积极主动的思考,没有拿出切实有效的措施。

三、下一步工作思路一是强化主体责任落实。认真履行党建工作“第一责任人”的职责,理清党建工作思路,明确党建工作重点,特别要在深入开展调研、定期研究党建工作等方面下功夫,确保在思想上重视、在行动上出效果。

二是做好结合文章。与业务主线相结合,沉下身子做深做实市场,不断创新优化企业贷款服务;与企业文化建设相结合,激励广大干部职工以饱满的热情、务实的作风投入到业务经营管理工作中去;与转变工作作风相结合,健全党风廉政机制,坚持民主集中制,严格执行议事规则和决策程序,不断提高科学决策、民主决策水平。

三是强化党建质量。注重把理想信念教育作为思想建设的战略任务,根据上级党委的统一部署要求,细化学习内容、创新学习方式、提高学习质量,让教育内化于心、外化于行。

党建工作总结 篇4

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年,我认真履行抓基层党建“第一责任人”职责,增强“四个意识”,扎实推进党建工作,以党建成效助推街道稳定发展。

推行社区工作半年考核评议,亮工作实绩、找问题不足,提升社区工作紧迫感和主动性。三是严肃党规党纪。特别是建立党风廉政建设定期会诊、重点案件解剖分析等制度,以务实举措落实党委主体责任,支持纪委执纪监督问责,打造清廉为民、担当干事干部队伍。2021年先后查处违纪案件x起,给予x人党纪处理。

办好“魅力xxx”系列文艺演出,举办xxx街道群众运动会;

大张旗鼓表彰“四德”模范,教育引导广大居民崇德向善,凝聚改革发展正能量;

开展年初、岁末两次民生“大调研、大走访”活动,印发居民一家亲通讯录,将机关各部门、全体干部联系方式发放到每家每户手里,便利了上下沟通,密切了干群关系,解决了信息交流互动不畅的问题。

严格落实“三到位一处理”要求,创新信访听证等工作机制,依法处理好维稳与维权的关系,年度未发生非访案件。

存在问题:一是个别基层党组织凝聚力不强,班子成员之间暗地里搞不团结,影响社区发展。二是社区带头人队伍结构还不够优化,现任“两委”干部中,大专以上学历的仅占xx%,35周岁以下的年轻干部仅占xx%。知识结构、年龄结构上存在的问题,造成社区整体活力、创造力偏低。三是个别党员、干部“四风”问题仍有存在,不作为、乱作为的现象没有从根本上杜绝。四是党建工作超前谋划不够,新型城市社区党建工作还比较滞后,社区功能还需进一步完善。

产生问题的原因:一是思想上对党建工作重视还不够,平时工作摆布上,把更多精力用在了项目建设等具体工作上,就党建抓党建比较多,没有全面发挥党建对中心工作的引领促进作用。二是视野不开放,党建工作探索创新不多,有的想法仅停留在理念上、书面上,有时出题目、点问题多,而带头想办法、出实招不够。三是抓工作落实的力度还不够,缺乏“钉钉子”的精神,比如对个别不团结的党组织,虽然也发现了症结所在,但抓整改上没有盯紧靠牢、一抓到底。

面对问题,下一步,着力抓好四个方面:

一是更大力度抓实党建责任。把抓好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的贯彻落实作为工作总抓手,全面开展党员干部及广大群众集中教育学习,坚定党员理想信念,更新群众生活观念。进一步优化干部年龄、知识结构,解决班子不团结、能力弱等问题,提升基层班子凝聚力和战斗力。

二是更实举措规范社区治理。以约束“村官”权力,公开办事程序,保障居民自治为核心,严格抓好《村改居社区权力清单运行流程》、社区月例会等制度的执行,让权力在阳光下行使,进一步提升基层治理法治化、民主化水平。

三是更严要求管好干部。督促社区党组织落实“三会一课”、民主评议党员等制度,真正让党内生活严起来、实起来,营造团结民主、生动活泼、和谐有序的工作氛围。搞好机关干部考核,不断完善选人用人机制,切实奖能罚庸、奖勤罚懒,让想干事、能干事、干成事的干部脱颖而出。带头落实党风廉政建设责任,支持纪委落实“四种形态”,从严管理干部、从实查处问题,让干部主动把纪律和规矩挺在前面,为凝聚力量、深化改革、推动发展提供坚实保障。

四是更宽领域开展为民服务。一方面,进一步完善联系服务企业制度,推动xxx工业园等项目尽快开工,打造经济发展长板。另一方面,强化基层党组织服务能力建设,以党建实效推动民生事业开展,提升群众获得感和满意度。

党建工作总结 篇5

讲政治。党委团结带领全体党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实开展“强化政治机关意识、走好第一方阵”专题教育、党史学习教育,引导党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,当好“三个表率”。深入学习习近平总书记关于xxxxx系列重要论述,不断强化政治机关意识,落实“放管服”改革要求,优化检验流程,主动降低费用,减轻企业负担。贯彻落实xx党组决策部署,探索推进机构整合,推动科技创新、开展公益服务,发挥引领作用,促进行业发展。

担主责。紧紧牵住全面从严治党主体责任这个“牛鼻子”,制定《党委落实全面从严治党主体责任清单》、《纪委落实全面从严治党监督责任清单》,层层压实党建工作责任。xx党委按照参与决策、推动发展、监督保障的要求,加强对“三重一大”事项的政治把关,按照民主集中制原则,研究审议干部提拔任用重点工程建设方案等重大事项。主要负责人对2020年度党建考核排名后2位支部进行谈话提醒,督促整改落实,指导提高党建工作质量。xx党委定期研究意识形态工作责任制落实、群团组织建设,定期听取xx纪委的工作汇报,分析党风廉政建设形势,指导支持纪委充分行使监督职能。

抓落实。认真落实xx党组巡视整改,成立由主要负责同志任组长的整改领导小组,制定整改方案,确定整改标准,逐项明确责任主体和整改时限。建立整改台账,全程跟踪,及时销号,结合主题教育查摆出的问题一体进行整改。抓好内部巡视“回头看”整改,坚持问题导向,主动认领问题,开展自查自纠,逐项细照细查,分类制定措施。目前,xx项整改措施已完成xx项。

二、强化思想武装,夯实理想信念。

深入学习党的创新理论。坚持领导干部带头学,修订完善《xx党委理论学习中心组学习制度》,通过集中研读、领学交流、专家辅导等形式,深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。依托网络培训,组织班子成员和全体党员及时跟进学习党的十九届五中、六中全会精神,研读习近平总书记近期系列重要讲话,切实用党的最新理论指导实践、推动工作。加强对青年理论学习小组的组织领导,指导团委制定学习制度、做好学习规划、落实学习效果。

深入推进党史学习教育。充分发挥领导班子的“领头雁”“风向标”作用,坚持领导干部领学交流、专题党课等制度,党委理论学习中心组深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神和党的十九届六中全会精神,通读精读党史学习教育中央规定书目,系统学习党史,汲取精神力量。截至目前,中心组学习共计xx次,各级领导干部领学交流xxx人次,讲专题党课xx次。各支部组织党员组织集中收看“七一”讲话、开展“习近平青年成才观”讲座、党史学习教育专题组织生活会等系列学习教育活动。不断强化党员干部的人民情怀、群众观念,深入开展“我为群众办实事”实践活动,聚焦解决群众急难愁盼的问题,解难题、办实事,通过xxxxx、xxxxxx、xxxxx等活动,不断提升群众的幸福感、获得感、安全感。及时总结提炼“我为群众办实事”实践活动中的好做法、好经验,固化形成我为办群众办实事的长效机制。

深入开展各项配合活动。坚持学习和实践相结合,组织党务工作人员参加党史学习教育专题培训,通过集中学习交流、专家辅导授课、红色基地体验教学、参观脱贫攻坚展览等,教育引导党员干部发扬红色传统、传承红色基因、赓续精神血脉。“七一”期间举办红色经典歌咏大会活动,弘扬“xx精神”。举办先进事迹报告会用身边人、身边事感染激励全体党员干部,强化xx人的初心使命和责任担当。

三、加强纪律建设,涵养清风正气。

强化日常监督。深化运用监督执纪“四种形态”,高质量落实谈心谈话制度,加强对重点领域风险防控。强化党内监督,深入贯彻党中央加强对“一把手”和领导班子监督的意见,落实xx党组实施办法,制定实施细则,明确民主集中制规则,提升自觉接受监督的意识,完善相互监督的机制。各部门均制定权力清单、负面清单和权力运行图,落实风险防控机制。经常性开展反腐倡廉警示教育,及时传达党组通报的典型案例,以案促学、以案为鉴、以案自省。

加强作风建设。扎实开展作风整治活动,聚焦工作中存在的形式主义、官僚主义问题,按照“四查四找”要求深入开展大排查、大整改。坚持破立并举,大力培树“严实细准快”的工作作风,把优良作风体现到重大任务落实、体现到日常平常经常。

深化廉政建设。完善廉政建设机制,定期会诊会商廉政风险,对问题线索进行分析研判,剖析违纪案件,针对性提出防范措施。召开党风廉政建设工作会议,传达学习中纪委五次全会和xx党风廉政建设会议精神,明确党风廉政任务和目标,有效传导压力。

加强作风建设。扎实开展作风整治活动,聚焦工作中存在的形式主义、官僚主义问题,按照“四查四找”要求深入开展大排查、大整改。坚持破立并举,大力培树“严实细准快”的工作作风,把优良作风体现到重大任务落实、体现到日常平常经常。

下一步,我们局将把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务,进一步组织全体党员干部学深悟透习近平总书记在六中全会上的重要讲话精神和全会《决议》《公报》,全面系统领会全会精神,以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实把学习贯彻全会精神同推进x事业高质量发展结合起来,把学习全会精神焕发出的政治热情,转化为履职尽责、开拓创新的具体行动。胸怀“两个大局”,心系“国之大者”,贯彻党中央决策部署,不忘初心、牢记使命,在“十四五”期间,聚焦高质量发展主题,积极为经济社会高质量发展作出贡献。

党建工作总结 篇6

本人,女,民族汉,19xx年出生,本科学历,20xx年2月加入中国共产党,现任,经理。

20xx年以来,作为基层党建工作第一责任人,我坚持把履行基层党建工作责任制作为首要职责,把基层党建工作作为全局性工作来抓,身体力行带头抓党建,以提升基层党建科学化水平为目标,以基层服务型党组织建设为重点,切实履行管党责任,创新服务群众工作载体,确保基层党建工作保障有力。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。

一、抓落实,重履职,认真完成党建工作目标。

党支部经常性召开全体党员会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,按要求召开专题组织生活会和党员谈心谈话活动,查找存在的问题,并认真整改,以促进工作。坚持开展“三会一课”制度,坚定贯彻党的路线方针政策,使党员在各方面工作中都能起到先锋模范作用。在日常管理中,党员干部都能冲锋在前,敢于当担,党员的觉悟显著提高。大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。一年来,我们在公司党委的正确领导下,以党的“”和xx届四中全会精神为指导,深入学的一系列讲话精神,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了工作目标。

二、上水平,提素质,创学习型基层党支部。

1、提高自身素质。

利用业余时间,我参加了政工人员网络培训,通过系统地学习“思想政治工作基本原理”、“精神与廉洁政治”、“阳光心态”等10多个科目,提高了我自身的理论基础,明确了自己的人生目标,在工作中更加清楚的知道了“为什么而干”和“怎么干”。通过学习理论知识,为我们支部先进性教育活动奠定了扎实的理论基础,在工作中,我把学到的理论知识与实际相结合、相对照,对商品馆下一阶段的重点工作班子集体研究,全力支持和鼓励党员同志们开展工作。

2、集体学习,创学习型支部。

我支部开展了四大专题的学习活动。一是专题学习讨论了党的报告以及一系列重要讲话精神,二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》、《各地联系服务群众经验做法选编》、《损害群众利益典型案例剖析》、《党支部工作程序图解与创新工作实例》等学习材料,三是专题学习了党章、中央八项规定、党的基本知识读本、党的历史读本、党的基层组织工作手册等规定学习内容。把集中学习和个别学习贯彻始终,每月组织不少于2次学习交流。四是组织学习党建、文学、传记、历史等方面知识,其中还包括观看《复兴之路》以及《周恩来的四个昼夜》、《贪欲之害》、《苦难辉煌》等中央、市领导推荐的优秀纪录影片,鼓励党员职工多读书,使党员间形成浓厚的学习氛围,从而进一步推进各项工作的积极开展。四是我支部组织全体党员到烈士陵园参观学习,重温入党誓词,给革命烈士敬献花圈,在学习过程中,老党员向新党员讲述了他们年轻时为公司贡献青春的工作历程,通过这次活动我支部全体党员明确了入党的动机,增进了团结,提高了党支部的凝聚力。

三、强化支部建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

基层党支部是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来,我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,努力健全充满活力的一线工作运行机制,推进一线工作的制度化、规范化和科学化。这不仅切实保障了广大职工群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利,而且也有利于从源头上防止腐败问题发生。为了确保各项工作落实到位,开展了党支部月工作例会制度。我支部突出“真、抓、实、干”,通过强化党员的教育监督管理,党员先锋模范作用进一步显现。不论在工作推进中,还是在一线卖场的实战中,都活跃着广大党员的身影,他们成为了服务帮助群众、带动群众的最坚强力量。在20xx年整体零售行业销售下滑的大趋势下,我部门党员迎难而上,通过全体党员和干部群众的顽强奋斗,圆满、超额完成了公司下达的毛利任务指标,卖场无空点,各种销售、服务竞赛我们均取得了良好的成绩。

四、加强作风建设,增强了拒腐防变能力。

作为基层的党员干部,我时刻保持冷静的头脑、常打预防针,发现不好的苗头就要及时指出纠正,不能当睁眼瞎,使小贪占成了大腐败。同时,洁身自好,抓好自律,做到一身正气,公道正派,言行一致,清正廉洁,始终做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。履行好岗位职责,带头做出表率。切实按照“一岗双责”的要求,把群众的工作积极性调动好,把所辖的党风廉政建设监督好。正确行使手中的权力,在大事上泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里有明确的界限,自重、自省、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。

五、存在的问题和不足及原因分析。

回顾今年以来的工作,我新悦童趣馆党支部工作取得的成绩是公司党委正确领导的结果,是广大党员干部职工共同努力的结果。

抛开成绩,冷静反思,我支部党建工作还存在不少问题和不足。

一是党员和干部培训形式较单一,党员群众智慧不能充分激发。

二是理论学习与联系实际方面还不够紧密。

三是存在新形势下,政策理论水平还要提高的问题。

造成不足的原因分析:

一、我支部党员干部队伍现状与加快经济社会发展的新形势、新要求,与日益严峻复杂的新任务、新挑战相比,还有不少差距和不足,主要表现为“两个不适应”。

一是党员干部队伍知识结构与日益复杂艰巨的发展稳定任务不相适应。党员干部队伍整体知识结构“单一”,对新知识、新事物的认知程度和接受能力较差,对法律、科技特别是市场经济新知识知之甚少,新知识的补充更新跟不上形势的发展变化,一定程度上造成了干劲有余,而创新活力不足的突出问题。

二是党员干部自身状态与建设能力全面的过硬队伍的目标不相适应。存在着工作能力较强,但语言表达能力一般,综合素质较高,但整体活力不足的问题。

忙于业务经营,而在学习上花费的时间少,学习缺乏计划和系统性,在运用科学发展观指导实践、推动经济社会科学发展上还有较大差距。

三、在理论学习上,主要有三种模糊认识:一是“理论太虚不愿学”。学起来枯燥乏味,深奥难懂,不如学文化知识,读经营管理书籍来劲、实惠管用。觉得只要懂专业,会干工作就行了。二是“工作太忙无暇学”。认为学习理论政策要有专门时间,工作任务多而重,忙都忙不完,哪有时间学,因而以工作为托词,放松理论学习。三是“理论够用不想学”。有这种想法的同志感到自己从事工作多年,对马克思主义基本理论,党建理论等比较熟悉,有一定的实践经验,不学也能够干好本职工作,学不学都无所谓,因而视学习理论政策为额外负担,无所用心,走走过场。

六、针对以上存在的问题,我将在今后的工作中做如下改善:

(一)教育培训突出“思想拓展、能力挖潜”。

实行每周一课,即每周三下午为党员固定学习日,课程不拘形式,不限内容,既有理论课件讲授,又有新颖的现场问答,既有关于本职工作的体会和对业务知识等的讲解,又有关于服务礼仪和经营构想等的介绍和讨论,以此培养和提升党员干部既能写又能说,会思考善表达的素质能力。

研讨交流,即着眼于增进党员间交流,促进理论学习快速转化为实践能力,定期进行交流探讨。

互助帮带,即按照“典型带后进、老人带新人”的原则,采取组织安排和自愿组合相结合的方式,定期交流研讨、学习借鉴。

实景观摩,即党员到先进单位参观学习,实地感受发展,促进思想解放,激发干事热情。

拓展训练,即每年组织党员赴京津拓展训练基地,进行能力拓展训练,磨练意志,培养团结协作、超越自我、勇于担当的精神。通过拓展训练项目,分享感受,交流心得,收到了寓教于乐、拓展思维、挖掘潜力、激发活力的效果。

(二)将学习到的理论知识充分的运用到实际工作中去,用身边实例教育党员,在学中干,在干中学。

一是引导促学,通过有关领导、先进分子作学习动员、领学,对规定学习书目和相关文件,进行了原原本本学、认认真真读;二是辅导促学,分别由单位领导、专业教师做专题辅导,针对不同参学人员的实际情况进行专题辅导,增强理论联系实际;带头促学,领导干部可用普通学员的身份参与、带头学习;三是帮带促学,领导、先进分子可结合实际联系学习困难人员与其结成“帮学”对子,对“帮学”对象进行辅导;四是远教促学,利用网络电子设备,观看科学发展理论辅导课;五是活动促学,结合工作实际开展相应的学习活动,使理论与实际紧密联系。

(三)着力提高党员的理论政策素质。

一是要加强教育,启发自觉。明确学习既是一项政治任务,是党对每个党员干部的要求,又是谋求个人进步、基层建设发展的一个不可或缺的重要途径。努力掌握基本立场、观点和方法,增强政治敏感性,始终保持清醒的头脑,经受住各种情况的考验。

二是要坚持制度,创造氛围。支部制定理论政策学习计划,明确学习的内容、时间和方法,坚持好备课讲课、讨论交流、检查讲评等制度,督促党员抓好理论政策的学习、积累。要大力宣扬学理论的典型,特别是那些学用结合,能力素质提高快,成绩明显的典型,激励大家勤奋学习,坚持一贯。

三是要结合渗透,深化效果。理论学习要与其它学习和工作有机结合起来,如部门周例会、班小组会等都应安排一定的理论政策内容;考核党员也要把理论政策水平,特别是认识、分析和解决问题的能力作为一项重要内容;党员思想教育要突出理论政策学习等等,从而使党员既在工作学习中不断接受理论政策的熏陶,又在理论政策的学习积累中提高能力素质。

党建工作总结 篇7

我们**社区是xx年城中村改为社区居委会,现有居民1200多人,402户,紧邻**过境高速公路,南靠迎春街,北接凯旋街贯穿社区。社区“两委”班子四人,社工3人,书记兼主任,副书记一人,副主任一人,委员一人。党支部有党员37人,团支部有团员22人,民兵连有民兵21人,下有学校、物业公司、老龄委、维修队等。社区去年经济收入600多万元,人均收入6800多元,在**街办处于领先地位。

1、坚持党要管党。从严治党的方针。

坚持“三会一课”和学习制度,支部每月的第一个星期日为学习日,每月的五日召开支委会,每月的中旬召开党员大会,每季度组织党员、团员、青年学习一次党的基本知识,国家的法律、法规,特别是学习党的xx大精神和新党章,贯彻宣传上级党委的文件精神,通过学习增加了知识,提高了每个党员、团员及青年的思想政治素质,提高了“两委”班子成员的执政能力和工作水平。

2、加强党支部自身建设。

按照上级党委的要求,去年九月党支部和居委会进行了换届选举,按照公开、公平、公正的原则,经过全体党员和居民的民主选举,选出了一个综合素质高,工作能力强,群众靠得住,有事业心的好带头人;选出一个团结协作,群众威信高,能为居民办实事、办好事的“两委”班子;选出一个政治立场坚定,法律意识坚强,有开拓创新的领导集体。新班子年龄小了,文化高了,干劲大了,素质高了为社区壮大集体经济,居民共同富裕,社区和谐稳定,提供了一支坚强有力的组织保证。新班子组织后,定计划,定指标,定任务,定制度,机构健全,分工明确,共抓共管,出色地完成了去年的各项工作和任务,以实际行动回报社区全体居民。

3、廉政建设和综合治理。

认真执行党风廉政建设的有关文件和制度。积极开展反腐败斗争。加强党支部的自身建设,坚持从严治党的方针。大力开展警示教育,充分发挥党风廉政专职员和监督员的作用,做到制度教育相结合,一年来无违章违纪的行为。

治安管理方面,社区成立了治安联防队,夜间巡逻队投资5万多元购置了巡逻车一辆,对社区实行全天24小时的巡逻。投资40多万元,对学校、居民小区、主要路口等地段,安置了治安视频监控“天眼”,共安装“天眼”32个。加强流动人口的管理,对外来人口的`暂住进行了挨家挨户的办理暂住证及手续。对建筑工地进行了集中住宅和规模化的管理。全面掌握了居民和外来人口的动态情况,未发生不良现象。

4、精神文明建设。

按照文明村、文明社区和我是文明太原人的要求,大力开展“八荣八耻”“五讲四美”“三热爱”的教育。发扬和培育民族精神。加强思想政治观念和科学文化的建设,成立了社区文化站和远程教育及文化活动中心。深入开展群众性精神文明创造活动,广泛宣传稳定社区、和谐家庭及好人好事的先进事迹。努力提高居民的文明道德文化素质,促进了社区文明建设的全面发展,为和谐、稳定、发展,创造了良好的基础。

二、xx年的工作。

(1)投资1000多万元,改扩建教学楼8000多平米。

(2)投资150多万元修通500多米的富康路和400多米长的北街路,解决居民的出行难。

(3)投资140多万元引进自来水,现居民全部吃上自来水,解决居民吃深井水的问题。

**社区在抓党建的同时,坚持“以党建促经济,以党建带动经济,以党建保社区和谐稳定”,社区紧紧抓住党建,开展各项工作。我党支部开展工作时始终以群众的根本利益作为出发点和落脚点。近几年主要工作有:投资5000多万元兴建杏花实验中学,解决社区居民上学困难问题;兴建社区卫生服务站,解决社区居民看病贵、看病难、看病远的问题;引进自来水,解决居民多年吃深井水的问题;无偿引进3路、861路、8098路公交车并修通富康路,方便居民的出行。每年组织老人出去旅游一次,组织党员红色根据地接受教育,在春节和中秋节两大节日发放米、面、油,并每年给55岁以上老人以及低保户发1200元的生活补助,社区居民的医保参合率达到80%以上,对困难居民享受低保待遇。这一切都是在党组织坚强的领导下所取得的,社区经济的发展同样也是在党组织坚强的领导下所取得的。

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