没有比努力更能改变命运的力量了，在演讲的正式流程开始之前。在准备演讲稿的同时，也可以调整演讲的思路和流程，你知道如何提升撰写主题演讲稿的水平吗？发现了一篇有趣的网络文章主题正是“竞职演讲稿”，希望你能将本文加入收藏夹！

竞职演讲稿【篇1】

各位领导、各位代表早上好

我是2006年3月16日，经湖坊镇三届人大一次会议选举担任湖坊镇镇长，从报到的那一天起，我就深深的爱上了这片热土，我的心就与湖坊人民的心紧紧相连，渐渐的融入了这片充满希望和激情的沃土。今天我已是第三次站在演讲台上，参加湖坊镇党委书记公推直选的竞职，心情非常激动，借此机会，感谢组织给了我一个展示自己的平台，实现人生价值的机会，同时也真诚地感谢各位代表一直以来对我的信任、理解和支持。

我在湖坊已经快五年了。五年来，在区委、区**的坚强领导下，在历任党委、**班子打下的扎实基础上，我与现任全体班子成员，与全镇广大干部群众，克服重重困难，顽强拼搏，努力奋斗，谱写了湖坊发展的新篇章。今年，全镇财政总收入将达到8

以6亿元计算，地方财政总收入将达到1.68亿元。8次2次。2005年8次

4倍，实现了三年翻番的目标，全镇人均收入达到13112元，比2005年净增6510元，城镇面貌日新月异，社会事业全面进步。全镇先后荣获“中国乡镇投资潜力500强”、“综合实力500强”、全省先进基层党组织、全省文明村镇等多项荣誉。

成就只能代表过去，成功伴随艰辛，未来需要奋斗。如果这次比赛成功了，对我来说压力更大，责任更大，挑战更大。但我坚信，不管前行的道路有多么曲折，责任多么重大，我都将义无反顾,勇往直前，带领全镇广大干部群众为湖坊烂灿的明天再立新功，再创辉煌，再谱新篇。

下一步工作打算：坚持以科学发展观为指导，在区委、区**的正确领导下，围绕建设经济强镇、魅力湖坊的战略目标，紧紧依靠和团结全镇广大干部群众，同心同德，顽强拼搏，实施“12345”战略，开创湖坊新辉煌。

“1”指一个圈，打造城东核心商务圈。以北京东路为主轴，规划建设一批体量大、业态新、品位高的商贸项目，如全省最大的30万平方米的商业项目的恒茂梦时代广场，还有锦海铂仕广场、永泰大厦、澳门万业等一批大型商业商贸综合体，这些商业项目将吸引沃尔玛、家乐福、大润发、新世纪等品牌商家入驻，同时，朝着“精品、时尚、品牌”方向，最大限度地发挥商务圈辐射聚集效应。，形成集聚**、物流、财流的商务商贸中心，构建辐射广、潜力大、带动强的城东核心商务圈，为城东打造南昌副中心夯实基础。

“2”指二个园，建好幸福家园，做强村级产业园。

按照高标准、高起点、高品位的原则，规划建设好镇属范围内各村的幸福家园，加快湖坊村幸福家园的建设，打造全省农民公寓品牌亮点；启动彭桥村、李巷村幸福家园建设；加快批准秦胜村、熊邓村、张燕村的幸福家园，5年内让镇上更多的人住上幸福家园。大力推进村级工业园区的发展，从原来的土地投资转向房地产投资，扩大集体收入，巩固经济基础。

“3”指三张名片，打响“名镇”品牌。

一是打响“江西第一镇”名片。2009年，全镇实现财政总收入6.94亿元，地方财政收入1

52亿元，与全省99个县市区相比，排名第21位，综合实力连续26年位居全省乡镇前列。我们将充分利用“江西第一镇”这一名片，大力宣传造势，全方位展示全镇经济和社会各方面的风貌，稳固“江西第一镇”地位，为全镇各项工作勇争第一提供动力，为招商引资、招大引大发挥积极效应。

二是打响全国“劳模之乡”名片。今年5月，我镇顺外村党委书记魏云龙光荣当选全国劳模，这已是自1990年以来连续五届都有全国劳模在我镇诞生，这在全省、乃至全国都属罕见。大力弘扬劳动模范精神，用劳动模范精神凝聚力量、凝聚活力、卓有成效、有特色地工作，全面展现劳动模范家乡风采。

三是打响“天香园”名片。镇域内国家4a级景区“天香园”不仅是我镇的一张名片，也是我区乃至我市我省的一张名片。我们将按照建设天香园大景区的思路，全力支持配合天香园扩建工程，借助天香园品牌，把秦胜村打造成为与景区遥相呼应的古香古色自然景观村，加快改造辛家庵熊邓村，打造天香园仿古一条街，逐步形成以天香园为龙头的城东休闲旅游中心，使我镇成为人与自然和谐相处的福地。

“4”指四大机遇，实现新的跨越。

一是抓住火车站东广场建设机遇。火车站东广场建设将会打通火车站连接我镇的重要通道，对我镇融入城区，缩短区域距离将产生积极效应，我们将抓住这一重要机遇，加快顺外路的改造，做好沿线产业规划和布局，为全镇的商贸来繁荣打牢基础。

二是抢抓市政建设的机遇。地铁1号线、青山湖大道、高新大道等市政工程的建设，对加速我镇城市化进程，实现城市经济的发展，带来了千载难逢的机遇，我们将统一思想做好拆迁安置，确保市政工程的顺利实施。做好地铁出口周边的商业规划，做好青山湖大道、高新大道沿线的产业布局，为全镇经济增长增添亮点。

三是抢抓城中村改造的机遇。全镇的城中村改造正在紧锣密鼓的进行，我镇秦胜村、辛家庵熊邓村、湖坊龙街均列入了全市城中村重点改造项目。我们将高标准、高起点、高品位的打造幸福家园，积极探索寻找安置拆迁户与增长村级收入的平衡点，高起点高效率用好产业用地，为村级经济的长远发展奠定基础。

四是抢抓企业改制的机遇。我镇范围内的省市企业改制工作已经结束。我们将抓住这些企业退城进郊的机遇，充分利用好企业改制转型腾出的土地，拓展发展载体、发展空间，大力引进高投资、高税收的商业商贸企业，大力发展商贸、房产、楼宇经济，为全镇经济增添新的活力。

“5”指五大举措，再谱湖坊新华章

一是高起点谋规划。以全镇十二五发展规划为契机，聘请专业课题组，对我镇经济和社会发展的各方面进行总体规划，进一步认清湖坊发展现状和形势，明确指导思想和原则，确立发展定位和方针政策。我镇发展的总体构想就是依托区域中心城市优势，抢抓南昌市地铁1号线等市政工程建设的大好机遇，紧紧围绕建设城市、经营城市、服务城市的理念，打造以第三产业为主的城市特色经济。

二是强推进促项目。项目是资金**，项目是载体，项目是后效。在项目建设上，我们将做好“抢、超、大、高”四篇文章，即抢机遇谋项目、超常规攻难关、大手笔强推进、高效率优环境。

以全区120个重大重点项目和镇40个重大重点项目为总抓手，加速长泰大酒店、永泰大厦、熊邓村改造等第一批12个项目的竣工投产；加快第二批恒茂·梦想时代广场、锦海铂仕广场、秦胜村改造等12个项目建设；加快张燕综合体、石泉综合体等一批项目的申请；为全镇经济发展提供有力支撑。

三是巧举措抓突破。随着城市化进程的推进，我镇的拆迁任务越来越大，压力越来越重，我镇在去年完成35万多㎡的拆迁任务基础上，今年更高达80万㎡，前一阶段，镇、村干部攻坚克难，齐心协力，以最短的时间内攻克了辛家庵、秦胜村两个城中村改造，约350多户、20多万平方米的拆迁任务，创造了湖坊速度，下一步我们将继续发扬干部群众“五加二”（五个工作日加两个休息日）、“白加黑”（白天加晚上）的工作精神，强力推进废钢市场（二期）、地铁项目沿线等项目共60余万平方米的拆迁，为项目发展扫清障碍，实现大拆迁、大建设、大发展，加大招商引资力度，大力发展总部经济，形成全镇经济新的增长极。

四是大力度惠民生。把改善民生作为第一号工程，加速完成辛家庵小学、镇文化大楼的建设、湖坊休闲广场和社区景观亮点、道路节点的打造，进一步提升群众的生活居住环境，继续以“民声110服务”机制为平台，加大对就业、医疗、保障等方面的投入力度，尽快完善各项福利保障制度，让发展的成果更多的惠及群众，不断提高群众幸福指数。

五是夯基础强保障。积极开展创先争优主题活动，进一步加强镇党委及基层党组织的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设，确保全省、全市先进基层党组织地位。继续开展基层组织星级创建活动夯实基层基础，全面贯彻党风廉政建设的规定，加强党风廉政建设，清清白白做官，干干净净做事，实实在在做人。

各位领导、各位代表，雄关漫道真如铁，尔今迈步从头越。有您们的信任、支持，有区委、区**的坚强领导，有镇党委一班人的团结拼搏，有富有创新、实干能力的广大干部群众，湖坊的明天一定会更美好。

我希望继续得到各位代表的支持和帮助。

谢谢大家。

竞职演讲稿【篇2】

尊敬的各位领导、同志：

大家好！

首先，我要感谢各位领导和同志的信任和支持，使我有机会参加这次竞争性演讲。

我叫贾博。现在我在商务处的计算机部门工作。我今年32岁，大学学历，中国**会员。2005年5月退伍后，我被分配到长春水务集团绿园供水服务公司工作十年。曾经在查收一线处室做过两年查收员，后因工作需要，调到业务处工作至今，我有十年的基层工作经验，对业务处现有的业务掌握的比较全面。

营业室的工作由计算机技术员、审核员、收款员、收款人、三表审核员、月报员、簿机员完成。虽然业务处不是一线处室，但却在公司工作中起着承上启下的联系作用，上到集团供水公司的各类报表，下到查收处调查员每天发出的水费发票，还有一部分水费现金的存储，同时涉及用户的一些税务发票，都是出自我们业务处。包括业户的更名补折，以及小区新建帐卡，我们也能做到将信息及时上报给供水公司。

我们业务处能够及时准确的做到划款、回款和做好月报输出，让领导及时了解水量完成情况，储蓄收费的回款情况，对下一步工作做好决策分析。我们业务处发出的每一笔水量，上报的每一份报表，都能做到认真负责百分之百的准确，为领导负责，为自己负责。一本帐簿，一张张单，一个号码出错，一台机器出错，会影响下一个程序。

几年的工作实践告诉我，在日常工作中随时要紧绷心里那根弦，无论在任何时候，做任何事情都不能含糊，都必须坚持一个理念，那就必须以一个共产党员的标准严格要求自己，努力学习，不断提高业务知识水平，认真对待每一项工作，在平凡的岗位上争当先锋，我认为自己具备担任该职务所必备的业务水平和个人品质。我有较强的敬业精神，有正确的价值观、世界观，加之两年军旅生活炼就了我踏实肯干、不怕吃苦、雷厉风行、一丝不苟的工作作风，我信奉真诚正真的做人宗旨，具备双向沟通能力，能够与人团结共事，做到公平公正。

今天我有幸参与业务处长的竞聘活动，有机会展现自我，是我的荣幸，也感谢领导和同志们对我的信任，如果我有幸竞聘成功，我一定会在领导和同志的成功经验中汲取营养，努力提高自身综合素质，尊敬领导，团结同志，恪尽职守，有问题及时和领导沟通汇报，做到直言、敢言、能言、善言，带领业务处的姐妹们以饱满的热情、真诚的态度，全心全意为查收处以及其它处室服务，服从领导和组织安排，坚持原则，乐于奉献，认真钻研业务，争当文明窗口，与时俱进，扎实高效的完成领导交待的各项任务。

无论今天况聘结果如何，我都能够正确对待，做到胜不骄，败不馁，接受组织和领导的考验，我对自己有信心，相信自己能够胜任业务处长一职，请领导和同志们看我的实际行动吧！

谢谢大家！

竞聘人：贾博

2014年5月16日

竞职演讲稿【篇3】

各位领导、各位同事！上午好！

此刻，我心情非常激动，内心非常惶恐，我以前也参加过321读书论坛的演讲，都能保持平静的心情侃侃而谈，今天，情况有所不同，因为我要在这个演讲台上毛遂自荐。我深深知道，我们中院是人才云集，有的同志德高望重、有的同志知识渊博、有的同志阅历丰富、有的同志才华横溢，这也就是我诚惶诚恐的原因。

根据组织的要求，我的演讲是基于这样的假设，就是竞争刑二庭副庭长，希望聂林庭长不要介意，并给予我强大的支持和鼓励。当然，我会尽我所能全面地介绍和分析自己，供您评价和选择。

我是2004年参加工作，工作地点是赤水法院官渡法庭，在两年的基础法庭工作中，我收获很大，从城市到农村，从理论到实践，使我更加了解基层的工作困难，了解农民群众的疾苦，我学会了坚强，脱离了幼稚，树立了全心全意为人民服务的坚实信念。2006年，我调到赤水法院刑庭工作，独立承办各类刑事案件，独任审判和人民陪审制度为我提供了组织和指挥庭审的机会，通过不断学习和反复实践，牢固掌握庭审驾驭能力和刑事审判技巧。2010年初，怀着中院的希望，我通过**加入了我们医院的家庭。

第一年，在罗兴龙院长和同事的指导下，我完成了从一审到二审的转变。如今，在刑二庭工作已两年有余。周延校长经验丰富。从他那里，我学会了全面的分析和思考；聂林**有一个深刻的理论。从他身上，我学会了专业的判断力和严谨的表达。

我很庆幸，赤水法院刑庭为我奠定了坚实的刑事审判基础、刑一庭为我转换了二审裁判思维、刑二庭为我提升刑事审判技能，以至于我今天有勇气走上这样的演讲台，在此请允许我对长期以来，支持我，关心我的领导和同事，致以我最真挚的感谢。

如果我有幸担任第二刑事法院副院长，我将协调两级关系，履行两项职能。1、协调好合议庭的纵向关系，充当好合议庭与庭长、分管院长和院党组以及审判委员会的桥梁角色，及时传达和执行领导指示和精神，及时收集和汇报干警意见和建议。2、维护好合议庭的横向关系，发挥好合议庭与公安、检察和纪委等部门的纽带作用，为合议庭案件的审判做好外围的有力铺垫，赢得相关部门的大力支持。

三。履行副总裁的行政职责。当好庭长的好帮手、好助理、好参谋，协助庭长处理好日常事务。团结全院同志，营造和谐的工作氛围。

四。履行副院长兼任审判长的审判业务职责。我将带领合议庭认真研究法律和案件，正确适用证据判断标准，准确适用法律。我一定做到，先合议庭之忧而忧，后合议庭之乐而乐。

我有信心并决心履行副**的职责。

如你所见，我今天的演讲将是我今后工作的准绳，我愿意随时接受考验。当然，如果没有被委以重任，说明我的思想还不够成熟、说明我阅历还不够丰富、说明我为人民服务的能力还有待提高，如果是这样，我真心希望各位领导和同事关心我，指导我，帮助我将毕生精力奉献给最崇高的审判事业。

谢谢大家！

竞职演讲稿【篇4】

尊敬的各位领导、居民代表们：

大家好！

首先，我非常感谢大家给我的信任和支持，让我能够站在这里参加今天的副主任候选人竞选演说，我感到非常荣幸和激动。

我叫xx，今年xx岁，汉族，大学本科学历，中共预备党员。xx年xx月通过xx社区工作者资格考试，于x年x月分配到x社区居委会工作。x年当选为xx社区居委会副主任，分管社区民政工作。在 20xx年庆祝祖国诞辰60周年群众联欢活动中荣获“先进个人”称号；x年、x年荣获xx街道社区工作者“年度先进个人”称号。

社区工作中民政工作政策性强、责任重大，是党和政府利民、助民、惠民的具体体现，是关系到千家万户、关系到广大居民群众切身利益的一项重要工作。任职以来我时刻以共产党员的标准严格要求自己，加强理论学习，积极主动工作、吃苦耐劳、顾全大局，不争名夺利、不计较个人得失。为了做好民政工作，我认真学习、深入领会，详细了解相关政策，查读有关文件，坚持“以民为本、为民解困、全心全意为居民服务”的宗旨，在领导、同事的帮助和支持下，尽心尽力为居民办实事、解难事，得到了社区居民的认可。

在社区工作这几年，有辛酸、有苦痛，也有居民的不理解、不配合，但是我们用耐心、细心和责任心为他们送去政府的惠民政策，为他们解决生活中遇到的烦心事、难解事。每当看到因为我们的努力而充分感受到党

和政府温暖的弱势群体眉头舒展时，每当我们帮助居民解决了生活中遇到的烦心事而看到他们心存感激时，我深深的感受到内心无比的自豪与欣慰，深深的感受到自身价值在为居民服务的过程中的充分体现，深深的感受到社区工作在居民生活中的重要性，这强大的责任让我感受到了社区工作的伟大，也让我对社区工作充满了热爱。即使在我工作最艰难、最困惑的时候，那份要做好社区工作的决心和信心都从没有动摇过，因为我有一颗心，一颗饱含对社区工作责任和爱意的心。

如今，社区建设正趋于规范化，党和政府出台的涉及居民的每一项政策、措施，都要靠社区干部去落实。工作任务繁重了，工作压力加大了，但是我会作好充足准备，大胆的去迎接新的挑战。而挑战的同时，我会更多地奉献自己的才能和热情，更好地去为每一位居民办实事，解难事。 无论这次能否顺利当选为第八届居委会副主任，我将不辜负上级组织、领导和各位居民朋友的厚望，和居委会的同志们一起，用爱心、真心、热心、诚心，继续为社区居民办实事、办好事、解难事，为社区建设和发展作出自己的贡献。

谢谢大家！

竞职演讲稿【篇5】

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

此时此刻，当我怀着激动的心情，站在这个挑战与机遇并存,成功与失败同在的演讲台上，我首先要借此机会衷心地说一声“谢谢”，感谢长期以来关心、支持和帮助我的领导和同事们！也感谢在座的各位领导、各位评委和组织上给了我这次参加公选竞聘的机会。正是大家的鼓励与支持给了我无比的勇气和信心，让我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台，接受大家的评判和组织的挑选。我叫***，1979年出生，中共党员，大专文化，现任县财政局办公室主任。7年前，我从**州财校毕业后，分配到新华工作，其间被任命为乡财政所副所长。20xx年12月通过公开选拔考试进入县财政局会计核算中心，后调配到预算股、办公室工作，先后任办公室副主任、主任等职。今天，我参与竞聘的职务是县招商局副局长。竞聘这一职务，我认为自己除了具备一名国家公务人员必需的素质以外，还具有以下优势：

第一、具有永不言败的个性。都说女人是水，但我的性格成分中却有着一种永不言败、永不服输的个性。具体说来就是：一是工作面前有“闯劲”。工作中我不会因循守旧、固步自封、谨小慎微，而是奋力开拓、顽强拼搏。二是困难压力面前有“韧劲”。俗话说“困难像弹簧，你弱他就强”，无论遇到什么样的困难和挫折，我都能保持积极向上的“乐观主义”精神，以坚忍不拔的毅力和韧劲去正确对待。因为我坚信，没有过不去的“火焰山”，希望永远和困难同在。三是业务面前有“钻劲”。面对业务中出现的难题，总是不会就学，不懂就问，向行家学，向同志学，向实践学，向书本学。正是这种业务上的“钻劲”，使我每踏上一个新的工作领域，都能很快进入角色，理清思路，胜任工作。四是在大是大非面前有“正气”。无论是生活还是工作，我都能把握好做人的基本原则。坦坦荡荡，清清白白做事，诚诚恳恳，实实在在待人。不利于团结的话不说，有损于团结的事不做，既保持青春与活力，更坚持原则和分寸，真正做到心底无私天地宽。

第二、具备良好的人际沟通能力和组织协调能力。在工作中尊重领导，团结同事，坚持做到识大体顾大局，能够坚持原则而又不失灵活，处理问题思路清晰，头绪分明。特别是经过从乡镇到机关多年来不同工作岗位上的学习和锻炼，使自己的业务能力、组织协调能力、分析判断能力、领导掌控能力都有了较大的提高，使自己一步一步走向成熟。

第三、具备严谨的工作作风、良好的职业道德和一定的相关工作经验。长期从事财务工作的经历，养成了我办事认真仔细，一丝不苟，有条不紊，沉着冷静，吃苦耐劳，任劳任怨的工作作风。在工作中敬业，精业，熟悉财经法律、法规，坚持做到遵纪守法，洁身自好，不贪、不占，实事求是，真实客观地反映经济活动的本来面目，并主动严守财经纪律。招商工作是财源培植的一个重要组成部分，与财税工作密切相关，而我在财政系统多年的工作经历，必将为我踏上新的工作岗位奠定坚实的工作基础。

当然，在总结自我优势的同时，我也能清楚地认识到自身的不足：一是没有从事过招商引资工作，对招商工作的理解和认识还有待进一步提高。二是年纪轻，工作经验少，工作阅历不足。但是，我相信通过我的努力，一定能把这种不足转化为优势。举一个简单的例子，在一张白纸上，很容易就能写出清晰的文字，画出完美的图画来。同样的道理，正因为没有招商引资的工作经历，也就没有了一定的成规可遵循，使自己具有了更大的可塑性，更容易重塑自我，尽快适应新的工作岗位，也更利于在新的工作岗位上创造性地开展工作。正因为年轻，让我有精力努力工作；正因为年轻，让我更容易接受新生事物，在工作中另辟蹊径；正因为年轻，也让我具有了更多的时间，更多的精力，去钻研和探索招商引资工作。

招商引资是推动区域经济社会快速发展的重要手段和有效途径。招商引资工作成败如何，对农民增收、财政增长具有重要意义。因此，如果我竞职成功，将着眼于以下几个方面开展工作：

一、摆正位置，当好参谋。

作为一名向思维的思维定势，将严格管理融入在对每一位干警的体贴与爱护之中，把民警当作自己的朋友或者亲人，把同级和上级当作自己的老师，多一点将心比心、诚心公心、真心关心，把思路拓得宽一些，将问题想得全一点，使工作做得实一点，努力创建一个团结进取、正气浩然、充满激情而富有战斗力的先进警队。

各位领导、各位评委、同志们，也许今天我的演讲并不动人、也并不精彩，但我一定会以自己的实际行动来为我所热爱的公安事业奉献我全部的青春与热情，决不辜负大家对我的厚望。最后，我想向在座的各位领导、各位评委、同志们表个态：无论我这次竞岗成功与否，我都将一如既往、忘我奋斗，因为，结果不是目的，能够参与，能够在参与中检验自己的能力、水平，激励自己更加奋发有为地做好工作，才是应有的目的。

我的演讲完了，谢谢大家！副局长，我认为，首先要做的就是摆正自己的位置，作好局长的参谋助手。面对一个全新的工作岗位，我将尽快熟悉业务，进入角色，积极主动地站在全局的角度思考问题，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位，工作中多请示、勤汇报，既要尊重上级领导的意见，又要敢于发表自己的看法，做到敢言、直言、能言、善言，确实履行好自己的职责。

二、加强学习，提高素质。

招商引资的每一个工作环节都表现出强烈的机遇性、竞争性、多变性和风险性，因此，高水平的招商引资必然离不开高素质的招商人才。作为一名从事招商引商工作的专业人员，必须顺应形势，与时俱进，强化学习，不断提高自己的业务素质和工作能力。既要学习招商政策和招商实务，更要全面了解我县的产业基础、资源状况、区位交通、市场空间、劳动力成本等相关资料，深入研究县委、县政府确定的主要投资导向和重点招商项目，确保在对外洽谈的过程中，能够对我县的总体情况特别是优势条件进行全面准确、深入细致的推介说明;同时也要研究客商的思想理念、经营情况、投资愿望、发展方向,虚心向客商学习，勇于拜客商为师，在学习中把握客商的思维动态和心理变化，有针对性地选准项目，凭借智慧和谋略开展“智能招商”，聚焦投资目光。

三、做好项目库建设和对外宣传工作。

招商局是一个成立不久的单位，招商工作也才刚刚开始。要做好招商引资工作，我认为，当务之急是要把项目储备和项目库建设作为招商引资的基础工作来抓，紧紧围绕县委、政府提出的发展思路，结合我县的特点和优势，围绕全县产业培植和发展目标，主动协调政府其他职能部门，把一批有发展潜力、投资效益好的项目，充实到项目库中，积极做好招商项目库的规划建设和资料编撰工作，并汇总成册，广泛发放，为客商投资提供理论和市场依据。同时与宣传部门和新闻媒体密切协作，采取专题、专栏和系列报道的形式，展开强大的外宣攻势，创造良好的招商引资舆论氛围。逐步实现以招商引资壮大特色产业，以产业特色形成竞争优势，以产业优势促进招商引资的良性循环。

四、全力打造一个良好的招商投资环境。

我认为应该按照“客商无小事、人人是环境、变通是环境、诚信打动人”的理念来打造一个招商引资的环境优势，把诚实守信和高效服务作为招商部门的`工作重点。为客商提供全天候、全过程、全方位服务，在投资商与政府各部门之间建立一条“绿色高速路”。对于做出的承诺，再大的困难，也要予以兑现，对于要办的事，力争最短时间落实到位。凡是县内出台的政策、承诺的服务和能够办到的事情，就要积极向客商宣传；凡是没有制定的政策、无法提供的服务和目前不能办到的事情，要坦诚说明情况，耐心做好解释，绝不能轻易许诺，否则最终不但引不来项目，还会影响和损害全县的招商形象。要通过努力营造一个重商、亲商的招商氛围，充分履行服务职能，及时协调解决外来投资者的后顾之忧，在接待、咨询、洽谈中要做到热情、灵活、细致、周到、感人，以优质的服务和极大的诚意赢得客商、留住客商。

五、集思广益，实施多渠道招商方案。

招商工作，是一项高智商的活动，需要我们集思广益，抢抓每一个机遇。遇到国内和省际大型展会，我们可以不失时机，及时出击，实施展会招商；通过委托各地人士和中介机构实施委托招商；利用互联网技术，建立招商网站，发布网络信息，实施网上招商；建立本地人在外经商办企业的“人才库”，按照“人才库”掌握的人才资料，利用同学、同乡、亲友的关系，鼓励这些人为家乡的发展献智出力，实施“关系招商”等多种渠道同时并进。俗语道，他山之石，可以攻玉，我们根据我县的实际情况，还可以积极学习和借鉴一些发达地区成功的招商引资方案，将位居前沿的招商观念和思路引入我们的招商工作。各位领导、各位评委，古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能，亦不可以一时之失意，而自坠其志”，如果我有幸竞聘成功，我将不辱使命，以最短的时间、最大的热情、全身心的精力，积极投入到新的工作中去。我想，只要有高度的责任感和事业心，有开拓进取、勇于创新的精神，有埋头苦干、不屈不挠的干劲，就一定能够把工作做好。

当然，个人的能力和水平终究是有限的，但我懂得“笨鸟先飞”和“勤能补拙”的道理，相信在领导和同志们的支持和帮助下，只要我

虚心好学、积极进取，就一定能做好工作。如果这次竞职不能如愿，说明我在某些方面与这个职位的要求还存在一定的差距，对此我将正确对待，把这次竞职作为一次锻炼自我、提升自我、完善自我的机会，在现在的工作岗位上，一如既往，更加努力地做好本职工作，决不辜负领导信任和同志们支持！最后，祝大家身体健康，工作顺利，万事如意！

竞职演讲稿【篇6】

尊敬的各位领导、各位评委，同事们：

大家好！

锐意进取 真抓实干 努力开创办公室工作新局面首先感谢公司领导给我这次共同学习的机会和展示自我的舞台站在这个讲台，我竞聘的岗位是——办公室主任。

首先谈一下我对这次竞争上岗的认识和心态：这次竞争上岗是继工资改革之后，在公司发展过程中实施人才战略的又一重大举措，是公司进一步深化和加强企业内部改革，建立健全科学的干部选拔聘用机制，实现公司跨越性、可持续发展的战略需要。有句古诗讲得好：“问君哪得清如许，为有源头活水来”，这“活水”来源于“源头”的吐故纳新，来源于唯贤是任的用人机制，来源于优胜劣汰、不进则退的自然法则。因此，我非常拥护这次竞争上岗活动，也非常珍惜这个机会。对此，我的心态是：胜故可喜、败亦无悔、重在参与、贵在竞争。

俗话说：“打铁还需自身硬”。竞争部门的主要负责人，就要具备主要负责人的经验、素质和才能。我的优势是：

在经验方面1997年我从郑州航空学院文秘专业毕业后，应聘到国有外贸企业工作，当时集团下设服装、抽纱、进出口、设计、建安、锅炉等18家分公司，1999年通过竞争上岗担任集团总部办公室主任，后经外经贸委党委批准，担任集团公司机关党支部书记。从此，在五六年的办公室及党务工作中，积累了一定的工作经验和群众基础，熟练掌握了办公室的相关业务，并与一些政府机关部门也建立和保持了较为稳固的社会关系。

在素质方面一是有吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神。自参加工作以来，一直踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得更好。

二是有求真务实、开拓进取的创新意识。爱因斯坦说过：“热爱是最好的教师”。我热爱办公室工作，在日常工作中，我谦虚好学，不耻下问，基本具备了办公室主任所必需的业务知识和政策水平。能够适应现代企业管理要求，熟练运用办公自动化操作。我思想比较活跃，接受新事物比较快，勇于实践，具有开拓精神；同时我三十而立，朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、干劲足，具有高昂斗志。

三是有严于律己、团结同志的优良品质。办公室主任是领导的参谋，又是员工的管家，既要维护领导的权威，又要和同志们打成一片，只有具备良好的人格魅力和做人宗旨，才能打造良好的群众基础，建立亲如手足的深厚感情，受到领导的认可和同事们的爱戴。我在日常生活和工作中，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人，增强本部门的凝聚力、战斗力。应该说得到了领导和同事们的肯定。

在才能方面一是具有一定的管理能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，言行与公司领导保持一致，踏实干事，诚实待人。能团结和带领办公室人员一道，共同创造性的开展工作，提高服务质量，做到：在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。经过多年学习和锻炼，自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高，我负责办公室工作期间，连续两年被公司评为先进集体荣誉称号。

二是有一定的文字基础。自参加办公室工作以来，从秘书到办公室主任，参与每年的工作总结及工作计划的组织和制订，参与每项规章、制度、办法的拟定，参与每次领导会议发言材料的撰写，参与项目可行性分析与论证，参与部门岗位职责的编制等等。在这些文字材料的组织过程中，得到了领导和同事们的指正，我的文字综合水平有了一定的提高，基本达到了办公室主任的文字基础。1999年，经国家劳动和社会保障部鉴定，考取了中级秘书资格。

上一届办公室工作，虽然在很多方面取得了一定的成绩，但也客观存在着一些不足，表现在：一是在当好领导参谋助手方面没有很好的发挥出应有的作用，在一定时期片面的认为办公室只是公司的管家，没有正确的认识办公室所处的重要地位。二是在企业文化建设方面满足现状，没有很好的树立公司形象及品牌。三是工作思路不大胆。

假如我有幸竞聘成功，我将不负众望，不辱使命，做到“以行动争岗位，以岗位促行动”，打算从5个方面改进办公室工作：

一、 做好参谋助手，服务领导决策。

工作中多请示、勤汇报，既充分尊重领导的意见，又敢于表达自己的看法，提出合理化建议；对领导交办的工作做到事事有回音、件件有着落，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位，协调好与各部室的合作关系，让领导和同志们满意！

1、要树立超前意识，提前把握领导的思想脉搏。围绕中心，牢固树立为领导服务的超前意识，正确贯彻领导的意图，当好参谋和助手。办公室是公司工作地前沿，做到不仅对当前工作了如指掌，而且对未来工作做到心中有数。

2、要多做调查研究，及时掌握群众的思想动态。没有调查，就没有发言权。随着公司新形势发展的需要，办公室的工作重心从办文、办会、办事逐渐向调研、信息、督查方向发展，从为领导做好助手转向当好参谋。要当好领导的参谋必须知情，要知情就必须深入基层调查研究，及时准确地掌握公司各方面的动态，及时地向公司领导反馈各方面的信息，注重调查分析，主动为领导献计献策。只有调查研究深入了，掌握的情况和提供的材料才能全面、具体、准确；只有吃透上情，熟知下情，把领导的决策、指示与各部门的工作实际有机结合起来，融会贯通，才能为领导决策提供科学的依据，才能“参”在点子上，“谋”在关键处。

3、要搞好综合协调，确保领导决策的贯彻执行。一是在关系协调上，从当一般的“传声筒”转变为善于协调、科学协调，避免“命令式”，特别对问题比较大，领导意图比较明显，但没有明确表态的问题的协调，要站在全局，采取换位思考的方法，主动替对方想一想，耐心细致、心平气和地做说服解释工作，直至问题解决。二是及时传达贯彻领导决策和办公会议精神，加强督办检查，促进公司各项决策的落实。三是认真、科学地搞好领导与领导、部室与部室之间的沟通协调工作，避免互相推委、扯皮、出现工作空档，确保公司以经济效益为中心，各方面通力合作，默契配合，步调一致，共同完成发展大业。