新的一年即将到来我们感到越来越近了。是时候抽出时间写写年终工作总结了，不抱怨过去迈向更加美好的未来。希望这份“村副主任年终工作总结”能够满足您的阅读需求让您感到愉悦，希望这篇文章对您有所启发并能够让您更加了解相关知识！
村副主任年终工作总结(篇1)
说到弘扬职业精神，首先我们要先明确医师的职业精神是什么，2002年发表在《柳叶刀》杂志上的新世纪医师宣言对其做了详尽的阐述，它的具体内容概括的说就是患者利益至上，医学诚信第一，提高业务能力，促进医学发展。通俗的说，医师职业精神就是：真诚、博爱、助人、勤奋、严谨、责任、自律，弘扬职业精神，就是履行职业道德，维护医术的圣洁与荣耀。
我认为要想做好本职工作，首先就要端正工作态度。近年来，随着医院的快速发展，我们功能检查科也发生了很大的变化，购置了先进的医疗设备，吸引了越来越多的患者来我科检查和治疗。为了缩短患者候检时间，我们改进了诊疗流程，增加了检查频次；为了让患者配合检查，减少准备时间，我们还制作了胃镜、肠镜、无痛内镜检查的宣传材料，让患者提前了解检查的注意事项、检查过程中可能出现的一些不适反应以及应对方法。检查过程中，我们在细心地寻找病灶的同时，还时刻关注患者生命体征的变化以及身心的感受，力争使每次操作都能做到稳、准、轻、巧，尽力缓解患者检查过程中的痛苦。
要想做好本职工作，更要不断提高业务水平。作为功能检查科的医生，我们的主要工作任务就是敏锐的发现病变，准确地确定病变位置和范围，最终确切诊断疾病，因此我们应当把不断提高自身业务水平作为做好本职工作的重点，努力加强自身的学习，熟练掌握疾病的基础知识，多看专业书籍、多阅读文献、追踪本专业最新进展，不断总结经验，提高诊断水平，遇到疑难杂症，我们会积极和临床科室沟通，虚心向相关科室有经验的医生学习请教，力争对疾病作出更早更准确的诊断，使病人能得到更及时更恰当的治疗。为了支持功能检查科的发展，医院为我科购置了超声内镜、放大内镜等新设备，为了让这些先进的设备发挥最佳的检查效果，最大限度的降低损耗、延长他们的使用寿命，我们认真学习仪器的操作指南，利用业余时间阅读相关知识，现在科里的每位医护人员都能熟练使用这些设备，超声内镜和放大内镜的应用，不仅使以往对部分消化疾病的认识、诊断从观念上发生了很大的变化，为临床医生提供了更可靠的影像诊断资料，也为内镜下新的治疗项目的开展奠定了坚实的技术基础。近年来国内外在内镜诊治方面发展迅速，为了紧跟内镜检查治疗领域的发展方向，吕主任多次外出进修学习，在他的带领下，在全体医护人员的共同努力下，内镜下粘膜染色、内镜下粘膜切除术以及粘膜剥离术等新技术项目相继引进并应用于临床。随着医疗技术水平和对疾病认知程度的不断提高，整合医学、多学科合作越来越普及，我们技术水平的提高、科室的发展也离不开相关临床科室的支持。记得有一位15岁的小姑娘，经内镜及其他相关检查确诊为黑斑息肉病，患者的胃内、小肠内及结肠内均有多发息肉，其中结肠有两枚5厘米乘5厘米左右的巨大息肉。对于巨大结肠息肉，单纯内镜下切除很困难，也会有很大的风险；对于小肠息肉，不能实现胃镜、肠镜下的切除。如行开腹切除息肉多发肠段，势必创伤巨大，会影响患者以后生活质量。外科系韩主任，外二科吴主任、内镜室吕主任经过严谨的术前讨论后决定为患者施行开腹联合胃镜、肠镜下息肉切除术。手术在手术室全麻下进行。经过外二科、功能检查科、麻醉科等相关科室共同努力下手术非常成功，同时切除了患者胃、小肠及结肠的多发息肉，术后患者很快恢复了健康。另外我科开展的首例神经内分泌肿瘤的内镜黏膜下剥离术也是在麻醉科的鼎力相助下成功完成的。科室间的相互协作扩大了内镜的诊疗范围，也使我们的技术水平得到很大提高。
弘扬职业精神，做好本职工作，是时代的召唤，是医院发展的要求。弘扬职业精神是一种态度，做好本职工作是一种行为，两者紧密结合，才能端正思想，从紧张忙碌的工作中寻觅奉献的快乐；才能用心用情工作，树立医生、医院的良好形象，才能不断增强自信心，提高公信力，承受性命相托的重任，更好的服务于患者。
村副主任年终工作总结(篇2)
20xx年，在公司的正确领导下，在同事们的帮助支持下，我在自己的工作岗位上认真履行职责，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩。下面，根据上级领导的安排和要求，就自己20xx年的工作情况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正：
一、加强学习，提高政治思想觉悟和业务工作技能
20xx年，我认真学习十九大和十九届五中全会精神，学习公司的各项制度规定与工作纪律，切实提高自己的政治思想觉悟与业务工作技能，增强了履行岗位职责的能力和水平，做到与时俱进，增强大局观，能较好地结合实际情况加以贯彻执行，具有较强的工作能力，能完成较为复杂、繁琐的工作任务，取得良好成绩。同时，在实际工作中，我坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一件事，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好。
二、认真努力，完成办公室工作
我是办公室副主任，协助办公室主任处理日常事务，负责接待、采购、文体活动等工作。为了做好这些工作，我做到认真、细致、负责，一是树立服务意识，以公司的工作需求作为自己的工作方向，以职工的满意作为自己的工作标准，务必做好办公室工作，促进公司整体工作的发展。二是不怕辛苦，甘于真诚奉献，凡是公司需要做的工作，我从不推辞，积极努力去做，时间不够，就加班加点，放弃双休日休息，一定把工作做完做好，具有奉献精神。
三、立足企业，服务青年成长成才
我是公司团支部书记，针对新时期团员青年工作的特点，围绕公司生产经营中心工作，本着有利于开展团的活动、有利于团员青年在生产经营中发挥作用、有利于密切团组织与团员青年联系的原则，加强对团员青年的思想政治教育，开展各类团的活动，提高团员青年的综合素质，增强团组织的凝聚力和向心力，激励团员青年立足本职岗位，认真努力工作，为公司的健康发展作出贡献，充分发挥团员青年在公司生产经营工作中充当生力军与主力军的作用。
20xx年，我认真努力工作，虽然完成了全部工作任务，取得了较好的工作成绩，但是与公司的要求，与职工群众的希望相比，还是存在一些不足之处，主要是学习还抓得不紧，工作创新不够，工作干劲还不够大，这些问题都需要在今后的工作中加以改进和提高。展望新的20xx年，我要继续加强学习，掌握做好各项工作必备的知识与技能，按科学发展观的要求，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，为公司的健康、持续、快速发展做出自己应有的努力与贡献。
我于xx年xx月参加工作，xx年xx月起先后担任区委办公室秘书科科员、副科长、科长，xx年xx月担任区委办公室副主任，党委办副主任近年思想工作总结。近年来，能够适应岗位要求，圆满完成所分管的工作，先后获得嘉奖xx次、三等功xx次。
一、自觉加压，不断提高自己，确保胜任工作
结合工作需要，始终自觉主动地加强经济、法律、金融等各方面知识的学习，注重自身素养。认真学习各类政策理论，学习有关管理方法、领导艺术、应急处置等方面的经验，立足本职岗位，学用结合，坚持在实践中学习、在实践中改进、在实践中磨炼，多积累，勤思考，确保自己的理论知识、各方面经验和能力完全适应和满足工作需要。
二、勤奋敬业，高标准、严要求，全方位抓好分管工作
近年来，根据区委办领导的安排部署，先期分管秘书科工作，为区委主要领导提供文字服务；后又承担区委副书记的配套政务服务；目前协助办公室主任抓办公室常务工作，分管秘书科、信息科、督查室等工作。始终保持了勤奋敬业精神，雷厉风行、高质高效、精益求精的工作作风，紧紧围绕区委中心工作，贴紧领导思路，坚持突破创新，积极负责，统筹协调，确保各项工作达到应有的标准，取得不断进步。
（一）紧跟领导思路，搞好政务服务。坚持高水平组织起草好区委主要领导、区委副书记的讲话以及区委的各类综合汇报材料、各类文件、报告。分管秘书科工作期间，带领科内同志加强理论知识学习，对为区委主要领导撰写的每一篇讲话，以及为区委及区委办公室起草的每一份报告、文件，都能积极牵头、全力组织、亲自参与、严格把关、反复修改，确保达到领导满意。在为区委副书记配套服务期间，积极熟悉区委副书记所分管的工作，了解区情实际和领导思路，既能够认真组织撰写好区委副书记的讲话及其所分管有关工作领域的有关政策文件，也能够全力当好参谋助手，搞好工作协调，抓好督促落实，推进相关工作。担任区委办副主任以来，既要协助主任抓好办公室常务管理，又要负责为区委主要领导提供文字和政务服务，工作压力成倍增加，仍能把主要精力放到综合文字材料工作上，悉心领会和把握区委主要领导的工作思路，努力做到每一篇文字材料都能达到较高水准，为此一如既往地不断加班加点、历经一个个不眠之夜，兢兢业业，任劳任怨，一次次展现了吃苦耐劳、敢打硬仗的工作风貌。
（二）敢抓敢管，搞好其它分管工作。对于分管的调研工作，能够从全局出发，围绕区委、区政府的重大决策和重要工作部署，以及各类热点难点问题，组织区委办公室自身及全区各部门、各街道开展广泛的调查研究，先后有一批重要调研成果进入领导决策，一批调研文章被各级党报党刊或经济类刊物采用推广，多篇调研报告获各类奖励。信息科工作，能够保持高度敏锐，确保应掌握的信息尽可能掌握，应报的信息必报，及时反馈上级及区委的重大决策、重要工作落实情况，及时上报重大紧急信息、突发性事件信息，从未发生迟报、漏报、瞒报现象。对于督查工作，能够立足创新、实效，顺应工作实际调整督查方式方法，加大督查频率和力度，确保区委领导的每一件批示批办件都能得到及时办理，确保区委决策和每一次重要会议精神及其工作部署能够得到落实。机要、保密工作也都取得了较好成绩，工作中未出现任何疏忽和纰漏。
（三）高度负责地做好临时性工作。在做好本职工作的同时，能够适应各种安排，一方面积极搞好各类领导安排临时性工作的协调，全力以赴，尽职尽责，确保如期、圆满完成；另一方面，对于组织上的临时抽调，能够完全服从，积极参与，全身心投入。在XX年开展的全区先进性教育活动中，承担了文字组组长的重任，和四位同事克服各种困难，圆满完成了全区先进性教育活动的所有文字工作任务。
三、严格自律，改进作风，保持良好形象
认真遵守国家的法律和法规，严格执行廉洁自律的各项规定，自觉抵制和克服拜金主义、享乐主义和个人主义的影响。工作中率先垂范，注意在各方面搞好“传、帮、带”，搞好对年轻同志的培养和锻炼。始终坚持正直诚实的做人原则，时刻注重维护团结，尊重领导，带头维护办公室内部团结向上、和谐融洽的良好风气，增强了办公室的凝聚力和进取心。
存在不足：有时工作超前性不够，存在被动应付现象；陷于事务，深入基层调研较少，等等。这些有待于在今后的工作中加以改进。
村副主任年终工作总结(篇3)
一年时间转瞬即逝，作为政府办的副主任，我深知职责所在，为了更好地履行工作使命，我制定了合理的工作计划，团结全体员工，不断推进政府办的各项工作。此次年度总结，是对我过去工作的一个回顾，也是对未来工作的一个规划，回顾过去，总结经验，规划未来，实现新的更高的目标。
一、做好各项政府办工作
政府办作为政府的重要部门，承担着诸多重要的工作任务，我们一直以来都认真履行，努力做好。
首先，我们承担着全市各级领导的日常工作安排和会议的组织协调工作，维护各级领导的形象和权威，确保他们的工作能够高效、顺利进行。例如，我们组织了市委、市政府召开的各类会议，在会议期间做好接待工作，协调各项事务，确保会议的顺利召开。
其次，我们负责全市政策法规的研究制定工作，起草各项文件，并做好各级政府和政府机关的信息交流。例如，在制定《自治区中小企业发展规划》时，我们积极与相关部门沟通协调，及时收集各类资料，最终完成草案的撰写工作，并参加评审会议，确保该规划能够在全市范围内得到认可。
同时，我们还负责全市重要事件的处理和应对，例如突发事件处理、抢险救灾和政治风险评估等等，确保事件及时得到解决，减少损失和不利影响。
二、注重团建
在政府办的日常工作中，注重团队建设是非常重要的。因为只有一个团结、融洽的团队，才能更好地完成各项工作任务，提高工作效率。
因此，我们注重团队建设，在日常工作中开展了各种各样的团队活动，例如：开展趣味运动会，组织各类拓展训练，举行团队红色教育活动等等。这些活动不仅为我们提供了缓解工作压力，增强凝聚力的机会，同时还可以打破员工间的壁垒，让员工之间的关系更加融洽。
三、加强业务学习
面对日益增长的工作需求，政府办副主任必须不断增长自己的专业知识和技能，这才能更好地胜任各项工作任务。
因此，我们注重加强业务学习，抓好全体员工的培训和学习，努力提升自己的专业水平。例如，我们积极参加全市政府机关组织的各类培训和学习活动，了解最新的政策法规和工作动态，并结合我们的实际工作，不断探索创新，提高自己的能力。
四、加强沟通交流
政府办副主任作为一名领导干部，必须具有较高的沟通交流能力，这也是我们工作能否有效推进的关键。
因此，我们注重加强沟通交流，不断改进工作方式和方法，提高工作效率。例如，我们定期召开会议，分享工作经验和心得体会，加强团队之间的沟通和交流，在工作中及时和有关部门协调合作，共同完成各项工作任务。
五、提高工作效率
政府办副主任的工作任务繁琐、复杂，需要积极主动、高效快捷地完成。因此，提高工作效率对于我们来说是至关重要的。
为此，我们注重如何提高工作效率，提高工作质量。例如，我们优化各类工作流程，采用多种科技手段来提高工作效率，如应用办公自动化、手机办公、网络办公等等。
综上所述，政府办副主任的工作目标是不断提升工作水平，更好地履行工作职责。只有不断的学习、创新才能跟上时代的步伐，フ更好的满足人民群众的需求。为此，我会继续努力，做好工作，在全体员工的支持下，团结协作，实现新的更高的目标，让政府办的工作更加稳步、高效、顺畅的向前推进。
村副主任年终工作总结(篇4)
办公室主任是我踏入社会以来第一次接触，也是我职业生涯的一个起点，我对此也特别珍惜，尽最大努力去适应这一岗位。现在就20xx年的工作总结如下：
通过20xx年以来的不断学习，以及同事、领导的关怀，本人已渐渐融入到了办公室这个大环境中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但总体说20xx年收获了很多，感到成长了，也慢慢成熟了。 办公室是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的许多工作进行协调、沟通，做到上请下达，这就准备了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还时常有方案之外的事情需要临时处理，并且一般比较紧急，不得不放下手头的工作先去解决，所以这些临时性的事务占用了比较多工作时间，时常是忙劳碌碌的一天下来，原本方案要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽搁，我想自己以后要学会统筹支配，合理的利用时间。
办公室人手少，工作量大，特别是企业会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。过去的20xx年是企业的效益与服务年，而办公室就是个服务性质的部门，本人认真做好各项服务工作，以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，本人都会准时办妥；下属机构遇到相关问题来询问或者要求关怀，本人都会第一时间解答与解决。以一颗真诚的心去为大家服务。
一、尽心尽责，做好本职工作，20xx年以来，本人主要完成了以下工作：
1、统计企业各部门资料以及保存各项资料。
2、伴随经理质检各部门服务以及菜品状况
3、在公司的网站随时添加企业新动向，对外加大宣布传达企业文化。
4、企业文化活动主动参预
5、酒店婚庆的布置等。
二、管理的熟识：
作为一个中层干部，我认为正确而不怀疑自己能起到一个带头的作用，管理是什么？不仅能管人，管理最重要的就是管心，而且还要管住每位员工的心，让大家都支持你，认为你有确定的人格魅力。所以我认为正确而不怀疑自己能成为一匹好的'“千里马”。
三、新的一年规划：
立即新的一年即将到来，我会在新的一年里会付出更多，在业余期间努力学习各种事务的处理方法、技巧、学问，早日让自己成为办公室的“万事通”。在过去的一年自己学到很多，对质检部这一块情有独钟，希望在新的一年争取当上质检部经理，虽然自己可能阅历不够，但是我会多学、多问、多听、多看。这是自己的幻想，也是自己始终以来的目标，人必需有幻想，也必需有目标，有目标才会有希望。希望自己在不久的将来可以成为一个合格的质检部经理甚至是人力资源的总监。
四、以下是个人给公司的一些建议：
1、对于员工的流失，平常应当随时随地的下去了解员工的个人想法，把企业的文化，和后期的进展讲清楚，给员工一个动力，平常生活中也时常关怀一些家境困难的员工。
2、在质检这方面始终是个隐患，我希望以后在质检过程中，首先以说服训练为前提，目的不是为了罚款，而是随时自己熟识到自己的错误，我们可以以训练为主，第一次批判训练，其次次可以进行罚款来订正这一错误；每个月可以总评一下，以优、良、差三个等级来排行，变现突出的赐予嘉奖或表扬。
3、在公司力所能及的状况下，适当的提高一下福利待遇以及员工工资问题，员工个别表现好的，可以特地从一楼调到二楼雅间来为客人服务，以及晋升等各种状况。
4、酒店可以适当的举办一些聚会，丰富大家的业余生活，同时也可以增进领导与员工之间的关系。
5、请一些讲师来这里为员工讲课，让每位员工从思想上和行动上有一个大的转变；每个月或者每周放映一些有关励志或者训练意义影片来激励员工，要学有所学、用有所用。
6、可以在酒楼某个角落设置一个建议箱和投诉箱，把员工的想法和个别员工问题随时随地可以让领导知道，这样起到一个公正、公开、公正的作用。
最终希望在新的一年里公司能够比过去的一年更加辉煌，业绩步步高升；我认为正确而不怀疑在范董和王总的带领下，确定会成为中原餐饮业的第一品牌，也认为正确而不怀疑每位员工都能实现自己的人生价值。
村副主任年终工作总结(篇5)
我从2012年12月到公司办公室工作以来已有半年时间，对办公室工作已有了初步的认识，正在逐步从陌生走向熟悉，现将这半年的工作心得总结如下：
一、团结同事，密切配合，时刻以大局为重。
办公室工作纷繁复杂，仅靠一个人是不可能完成的，作为部门领导首先要做维护团结的表率，做勤奋工作的表率，团结同事，密切配合，群策群力，依靠大家的共同努力将工作圆满完成。同时要扮演好配角的角色，紧紧围绕主任这个中心，做到在工作上主动而不越位，全力协助、配合主任开展工作，树立本部门的良好形象。
二、加强学习，不断进步，努力提高自身素质。
办公室工作涵盖了文字处理、起草公文、会务接待、档案管理等方方面面，对一个人的综合素质要求很高，这就需要我在日常的工作中不断学习，向领导学、向前辈学、向同事学，只有通过学习不断提高自身素质，才能使自己能够尽快具备胜任工作的能力。
三、以身作则，严于律己，爱岗敬业讲奉献。
处率先垂范，要求别人做到的自己首先要先做到，要求别人不做的自己首先不做。以自己认真、踏实的工作作风来凝聚人、带动人，充分调动下属的积极性和主观能动性，共同做好工作。办公室工作无规律可循，经常不由自主，领导临时交办的事情就必须迅速完成，加班加点是常事，甚至连夜工作，相对比较辛苦。但既然选择了这份工作，就必须干一行爱一行，甘于奉献，诚实敬业，无怨无悔。
虽然这半年来，我在工作上取得了一些进步，正在逐步进入角色，但仍有许多不足，具体表现在：1.业务能力仍显不足，许多工作还不能从容应对；2.工作中责任心不强，搞工作粗枝大叶，不够细致；3.有时在工作中仍有消极、散漫的思想，不能够从严要求自己；4.在有些工作上原则性不够强，没有把个人感情和工作分开认识，对一些人，一些事管理不严等等。
作风。与大家加强沟通、加深理解，关心、爱护、帮助同事，倾听他们的想法和心声，使办公室成为一个团结和谐、关系融洽的集体。
村副主任年终工作总结(篇6)
医生的职业精神，就是奉献精神，它包括两个方面：一方面是医德，另一方面是医术，医疗行为自始至终要求我们从医者工作认真、规范。高标准的医德医风要求医生做到对患者极端热忱，对工作极端负责，对技术精益求精，其具体方面就体现在医生应该具有的基本素质，即责任心、爱心、耐心、细心、上进心。
在2014年医院工作会议上王院长代表院务委员会所作《持续提高质量,强化岗位职责,提升医院整体水平》的工作报告明确指出，全院应“以病人为中心”持续提高医疗质量，注重教学科研工作，加强学科合作，实施人才培养计划以及巩固全院思想文化建设成果，强化进取意识、机遇意识、责任意识、服务意识。在今后工作中特别要注重提高质量，提升水平，强化岗位职责。工作报告指明了我们今后的工作重点，对我们每名职工提出了明确要求。
2014年新年伊始，我院门急诊量进一步增加，出院病人和手术例数同步提高，超声室超声检查人数也较上一年明显增加，我们为患者服务半径进一步扩大，社会对我院的认可度越来越高。
也是在2014年，感谢院领导和同事们的信任我被聘为超声室副主任。面对新的工作岗位我清楚地认识到由一名医师到科室管理者的转换带来的挑战，深感自己肩上的责任重大。在今后的工作中我要进一步提高自己的学术能力和超声检查诊断水平，使自己业务能力与所在岗位相匹配。同时配合好科主任做好科室管理工作，提高自己学科管理能力。今后的工作重点是持续提高医疗质量，制定好超声质量控制标准，强化每名医师在工作中执行标准的依从性，努力提高超声报告质量。多学科合作能提高医院整体水平，尤其是临床与医技之间、医技各学科之间的密切合作，能使我院的整体医疗水平得到提升。加强超声各分支学科与临床各学科之间合作，做好临床的辅助诊疗工作，紧跟国内外超声发展的最前沿形势，为临床提供最新的超声诊断理念，开展更多的新技术、新项目，包括超声介入治疗，超声穿刺活检，超声造影以及辅助科研等。不断提高服务能力，对内提高水平，对外扩大影响力。
医者仁心，医德是职业精神的根本要求。医德最起码的要求是尊重患者，对患者负责。责任心是医生工作的基础，它不仅是对自己和所从事的工作负责，更是对患者和医院负责，对国家和社会的负责，因此这就要求医生应树立正确的人生观、利益观、权力观、价值观。爱心是工作的动力，耐心是工作的具体方法。“上善若水，厚德载物”，宋代的《省心录·论医》中指出“无恒德者，不可以作医”。 作为科室副主任，在日常工作中，不论病人贫富贵贱应一视同仁，尽职尽责，工作上严肃认真，耐心细致，决不粗枝大叶，草率从事。在超声诊疗工作中加强医患沟通，为患者提供人文关怀，全心全意为患者服务，严格要求自己的同时带领科室人员摒弃自私自利的医德境界，提升先公后私、先人后己的医德境界，倡导和追求大公无私的医德境界，为科室营造良好的氛围。让患者及家属感受到我们对他们的尊重，感受到我们无私的服务。
仅有医德，没有扎实的基本功也是徒劳的，这就是职业精神的另一方面。医术也是一种技术，一名好的医生必须要有一手好的技术，而好的技术则要求医生静下心来认真读书、不断学习，通过长期细心的观察和认真的总结，不断积累经验，注意随访病人，把自己存在的困惑以及不足进行总结，不断提高技术水平。作为一名超声医生就要了解每种疾病的超声图像特点，掌握良恶性的鉴别要点，不断总结，提高技术水平。医学发展日新月异，为了能跟上时代发展的步伐，提高为患者服务的能力，我充分利用业余时间阅读杂志，上网学习，加强与同行的交流，积极进取、努力钻研和学习新的技术和理论知识，不断提高超声诊疗水平。作为一名资深医师，在不断加强自身学习的同时，还要做好科室年轻医师指导教学工作，做好会诊，督促他们学习，提高他们的技术水平，每月定期抽查超声报告，及时发现问题，及时改进，提高科室整体技术水平。
医生职业精神的建设也是精神文明建设的主要组成部分，我们应树立正确的人生观、权力观、利益观、价值观，爱岗敬业，乐于奉献，全心全意为患者服务，在医疗卫生战线上能够自觉遵守医德原则和规范，在平凡而又光荣的岗位上兢兢业业的履行白衣天使的职责，以高尚的医德医风，精湛的医疗技术为保障人民的身体健康作出重要的贡献，从而推动我院的医疗卫生事业更上一层楼。
做好本职工作是一种境界。曾经看到过这样一句话：“工作的时间长了,就成了一份事业,事业经营得久了,就成了一种情怀。”当我们将做好本职工作当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献，少一些抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些上进；享受工作给自己带来的快乐和充实感,有了这种境界,我们就会倍加珍惜自己的工作,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重,取得岗位上的竞争优势。
2014年是我院飞速发展的一年，在今后的工作中，我们每个人都应尽职尽责，成为德艺双馨的好医生。总之，做好本职工作、弘扬职业精神不应是随口的一句话,不应是标榜自己的一个词语,它应该是一个无声的诺言，是一个高尚的理想和强劲的力量，我愿与大家一道，从我做起，从现在做起，践行这个诺言，为我院的科学可持续发展做出应有的贡献。
