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smt工作总结【篇1】
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试用期转正工作总结
子而自豪。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导
下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报
非常注意的向周围的同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较
快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素
质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。入职三个月来，我能遵守公司的各项规章
制度，兢兢业业做好本职业工作，从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任
务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。
三、积极协助本专业的同事梳理审核图纸设计缺陷和问题，争取做到查缺
补漏。为下一
步总承包商进场工作扫清技术方面障碍。同时并未放松管理现场土方开挖和地基处理的承包
商，入冬以来当地政府加大了环境治理力度，这对我们的工作提出更高更严的要求。我们积
极制定措施加强管理力度和执行力使项目积极稳妥的一步步向前推进。
我来说这是一个全新的工作领域，收到借调安排的通知后我就私下在网上搜索有关开发商交
很多有益的帮助，让我明白和发现
了商品房成品施工控制薄弱点和对产品细节和使用功能合理化进一步完善的着重点。
五、在工作中，善于思考，发现问题便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思
能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。
这些日子里我深深的感受着公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员
工的暖暖深情。同时我希望能得到公司领导的肯定，按期转正。在以后的工作中我会一如继
往，不断的提升自己的业务水平及
综合素质，会用我的实际行动为公司的发展尽自己的一份
力量。
申请人：
试用期转正工作总结
负责人落实及完成公司的工作任
掘许多不重复的工作，可以学习到各种元器件的专有名词，学习到怎样节约时间提高工作效
率等等。在工作中，除了高要求地完成来料盘点外，还须努力做好各部门之间的沟通，配合生产工作安排。
同时，也清楚地认识到自己的不足，主要表现在以下几个方面：
1、对公司的工作任务能认真完成，但积极性不够；
2、与公司里的领导和同事们思想和工作业务交流不够；
范文top100一些，更重要的是从此刻起自己已经是磊鑫科技的一名正式
员工，在工作上必须对自己要求
期转正工作总结报告试用期工作总结报告
尊敬的各位领导：
年月日，我正式成为公司的一名职员，到现在已经个月了。在领导和同事们的关怀
司各项规章制度及业务现状。加强学习以弥补自己业务上的不足之处。同时利用手上资料加
深理解，向资深前辈询问、学习，提高自己的业务水平。现将本人在个月试用期内的工作情
况总结如下：
一、试用期工作总结
（一）行政管理方面
1.熟悉了公司的基本规章制度，了解了公司的组织架构和职能权限。
2.在工作中做到严于律己，不迟到，不早退，不无故旷工。
3.对分配的任务能够做到加班加点，按时完成，不拖沓。
4.利用工作之余不断学习与公司业务紧密相关的知识。
（二）业务工作方面
1.思想汇报专题首先熟悉公司的相关业务资料和项目内容，在的指导下完成了。
2.参加公司项目考察报告等会议，并撰写会议纪要。
3.利用acce数据库软件制作公司通讯簿，对名片进行统一管理，已经投入使用。
4.在领导和同事的指导下，参与
项目的调研和跟进工作，协助完成整理
工作；随后将
所有有关该项目的资料进行规整、制作、排版，最终打印装订成册，归档备用。
5.制作公司宣传画册，初步小样完成。和商议后，根据他们提出的意见和建议，画册
有待进一步精加工。
6.参与的相关项目资料包括：
1）项目；
2)项目，3）项目文件及工程量清单；以及
地材价格的整理；
4）项目招标文件；
5）项目；
6）项目；
（三）协助管理方面
1.协助制作各类文件模板，做好会议签到，与客户会谈记录，公司会议纪要等工作，使
公司管理规范化。
2.配合完成考察项目资料的整理、印刷和归档工作，最全面的范文参考写作网站通过多家比对，选定性价比较高的印刷厂进行长期合作。
3.在领导和同事项目考察期间，能积极配合完成考察商谈所需的资料。
二、待改进事项
1.由于缺乏专业知识且经验不足，在翻译外文资料的有时不能非常准确深刻的理解；在日后的工作中，需不断加强专业知识的学习。
2.在翻译、分析资料时，方法有欠妥当，缺乏宏观把握资料内容的意识，有时过于纠结
于细节，反而造成耗时低效的状况；因此工作思路需要转变，多动脑、多思考、多总结，善
于提取和分析核心内容,同时不断提高自身的语言表达能力。
3.由于目前接触的资料以英语为主，所以在语言方面还需不断学习，增
强理解能力，提
高阅读效率；同时逐步接触了解
相关内容及商务工作的流程，提高自己的业务能力。
三、下阶段工作目标与计划
1.对语言进行深入学习、扎实工作，着手考取和专业相关的证书，增强语言能力。
2.继续对收到的各种项目信息进行初步筛选、翻译、整理、分析及汇报讨论。
3.协助同事做好文件登记、收发、拟写、打印、归档等工作。
文和学习环境，注重进取和创新的工作团队。在这种氛围下，我也坚信，在未来的工作中，本人会以更加负责和主动的心态，将分内的事做得更为精细和到位。以上是本人试用期工作报告，在此，期望领导审核并批准我成为公司的正式一员。谢谢！报告人：
冯士超-试用期转正工作总结2015年3月30日我到总公司报到办理入职，有幸成为港源第三分公司的一名试用员工。
通过与公司领导和人力部门同事谈话，了解了港源公司的发展历程、企业文化。4月初我被
派到沙河北京恒大城公租房项目担任技术员一职。在这两个多月的工作和生活中，我和同事
更加坚定了我进入港源公司的信
念。作为一个初到公司的试用员工，刚开始有些担心，不知如何更快地开展工作。因为我之
前所在公司的组织架构、劳务分包的管理模式多少与港源公司不同，之前经历的项目劳务形
式多是清工加辅料，技术员岗位项目管理更多侧重的是技术支持，而公租房项目劳务发包形
式为劳务加委托代采购，技术员身兼生产、技术、质量工作，对劳务侧重的更多的是管理和
内外协调。但是，经过现场领导和同事的悉心关怀，我在较短的时间内便适应了新的工作环
境。
度、质量。我一边翻阅甲方图纸并与同事询问了解甲方对细部节点构造做法要求，一边熟悉
导。在此过程中，我的工作能力，尤其是为人处世、沟通技巧等方面都取得了不小的进步。回首这两个月，对我主要负责的几项工作总结如下：
一、试用期工作总结
1、施工技术、质量管理工作。
进场开工前的准备及工作面移交工作。
对于技术员这个岗位，开工前的准
备工作，主要是指熟悉施工图纸（施工说明或
设计说明也应重点关注，虽有些都是模版照搬，但有可能将来遇到问题的答案就包含在这些
进度、质量管理目标）和技术做法要求，为现场踏勘和将来进场施工做好准备工作。确定项
目进度、质量管理目标后，要根据项目工程特点、实际情况，具体细化到子分部、分项工程。
务队说话也更有依据。从4月17日开始样板间施工，到后来恒大集团质
量监察部门介入工作面移交，现场执行
经理便给项目部制定、统一了思想：通过样板间施工和在界面移交过程中积极与“管监”接
触、沟通摸清恒大最终精装交房标准和质量要求，为将来大面积施工和项目管理提供了依据。
工作面的移交。界面移交是一项非常重要的工序，是每一个项目必不可少的一个
半），总包遗留问题至今仍在整改维修，可见总包的整改力
考虑移交进度，不考虑现场界面问题，很多问题还站在总包一方，总想压着精装接收，整改
接收哪些不可以接收，做到自
己心中有数，对接收后存有质量隐患、对我方不利的和土建方无法整改的问题及时拍摄现场
照片留存影像资料，起草联系单报送建设、监理、总包单位。针对这些问题，执行经理携项
目部管理人员多次召请甲方精装现场负责人、工程师以及总包单位工程经理和相关专业管理
人员，带上劳务现场负责人，及检测工具上楼实际查看问题具体部位，据理力争，整改力度
终于有了些许改善。
它细部工程材料。物资进场，首先要检查材料的品牌、规格型号是否符合招投标文件、是否
符合设计要求，以及是否属于劳务合同中约定要求的品牌明细，检查无误
四家劳务分包合同、物资代采购合同签订滞后，一边进场施工一边签合同，项目管理比较被
动。
工程施工质量检查与检验。
技术员是一个技术与管理相结合的岗位，管理有时比技术更加重要。劳务队现场
管理人员的水平、素质，配合程度参差不齐，要“因地制宜”，管理的方式方法有待摸索提高。
技术资料必须引起重视，包括施组、施工方案、变更洽商以及关键部位、关键工
序的技术交底，且必须形成书面文字记录，以此为纲，根据施工准备阶段制定的质量目标及
管理计划进行有侧重点的过
程
监督，发现问题，及时处理。另外就是过程监督，施工过程中，如果每个管理人员都
拿出“哪怕一个细部节点都要看着施工”的心态，我想工程绝不会出现原则性的大的失误。
2、生产管理工作。
以前一个朋友闲聊时曾经说过，“其实生产很好管，就是做好了进度计划，按部就班，根
据现场实际情况，把作业面给了，该上人上人，人不够该加加，有了计划、作业面之后只要
已开始着手各项准备工作，多次组织精装单位技术人员和各专业分包召开碰头会，开始样板
间的细部节点图纸深化以及考虑将来精装大面积施工时各专业交圈的问题。这体现的就是计
划和准备工作的重要性。我想我们做样板层、样板间或是某个分项工程中的一个工序施工样
板，目的之一就是看它最终的施工成果，而从施工的角度来看，更重要的是体现了施工过程
用试用期转正工作
总结工作总结
决方案。
在工作中不足主要有：
1：工作细心度不够，有时在小问题上出现纰漏。2：办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位。3：很多知识了解但不精，需要不断学习进步。就总体工作感受来说，我觉得这里的工作氛围很不错，首先是领导的关心，帮助，给我了工作的动力。其实是同事间的友情关怀以及协作互助给我了工作的舒畅感和踏实感。
表面组装技术surfacemounttechnology(smt),是将smt专用电子零件经由焊接媒介或接着剂焊接于电路板上的技术。本文是小编为大家整理的smt年终的总结范文，仅供参考。
喜迎新春，首先感谢稚启各位领导对我的关心、指导和帮助，给我一次机会让我得到锻炼、成长，以下是我对xx年的工作总结：
一、smt工艺方面
5、学习并掌握了修补pcb镀金层的工艺能力;
6、对试产的产品生产过程进行跟踪，收集生产异常并提出改善建议向客户端进行反馈，下批次生产时进行追踪、确认。
二、smt设备方面
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免出现隐患;
3、增加了冷风干燥机，避免了真空里有水的现象;
5、培训并指导印刷机、贴片机、aoi、x-ray的程序制作及异常报警处理，提高技术员及操作员的工作技能，并制作培训作业指导书备份于系统。
三、工作问题及不足
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4、smt车间及物料房之温室度达不到要求，湿度较低环境干燥，易产生静电损坏器件;
8、x-ray不能正常稳定工作，影响smt正常工艺检测及分析;
四、xx年工作计划
1、进一步提升smt工艺能力，完善及优化工艺流程，让作业更加快速、有效、简便;
2、更加详细的对产品的制造过程
~28~
进行跟踪、记录并存档，后续出现异常，便于追溯、分析和解决;
来到**工作已有大半年了，这段时间里我学会了贴片设备的操作技能及许多实际的工作经验，也体会到公司上级领导的随和及对员工的关心。从已习惯严厉苛刻的民营企业转换到人性化管理国企里，两种截然不同的管理方式和环境,使我有许多学习的机会，因此我自身的专业技能得到了很大的提升。
这里,公司主张一人多岗,要懂很多smt方面的知识才能把工作做好,到现在我才发现我以前在民营企业里学到的东西太少了,根本无法安时安量完成组长安排给我的工作,还好公司常会找相关的资料来培训我们新员工,组长和老员工也很热心把各岗位的知识教给我们。
刚来的第一个月,组长常安排我到仓库领物料,这个岗位的工作我做起是得心应手因为我本身对smt的物料有较深的认识,所以做起来感觉很轻松,但当上级领导给机会我学习juki贴片机的操作和编程时我才感觉到自己很吃力,因为我对贴片机认识不深,也从未动过手去编程,所以一切学起来觉得很难,还好上级领导及老员工很认真地把贴片机的操作和编程的步骤一点一点地教会我,现在我已能自已独立来完成juki贴片机的操作和编程,对贴片机也有了一定的认识。
时间过得真快,不知不不觉在公司工作已有大半年,从中学到了很多实际生
~30~
到来的新一年里,我计划在明年五月份前学会mpm印刷机和yamaha贴片机的编程与操作,同时我也会更加努力把各岗位的工作做好,争取做一个优秀的员工,年终总结范文篇3：
xx年悄然离去，这一年里，在公司的领导及各位班组成员的帮助与支持下，按照公司与车间要求，通过不断的努力，文成了自己的本质工作，并在现有的工作模式上有了新的突破，工作效率方面都有了较大的提升，先将xx年的工作情况总结如下:
1.狠抓生产效率：
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3.加强班组建设，提高班组管理力度
考核制度
4.加强自身学习，提高管理水平
smt技术员工作报告
自从三月进入兴英科技制造处aee二课以来，在课长陈坤、班长李汉桥和韩福洪的领导和指引下，在aee二课同事的热情帮助下，本人的工作技能和思想意识得到了很大的提高，现将最近的工作报告如下：
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工作内容与心得
断提高个人的工作技能和思想意识，近段时间各产线的达成率，吸着率，直通率，贴装品质有明显的提高，致使各产线批量生产品质也有上升。
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三、问题及应改进项目：此期间aee二课最大的问题就是人力短缺，致使保养人力不足产线技术员经验等相关问题，需改进的问题也就是招聘技术员确保产先技术员和保养团的人力充足这样才能更好更快的提高自动设备的运作性能和产量及品质。
四、未来规划：更加努力学习和工作，不断提高工作技能和思想意识，确保为公司服务的技能和意识稳定提高，确保生产正常运行，品质和产能有心的突破，五、对公司的意见或建议：加强对smt操作员，技术人员的流动管理，加强对smt操作员的技能和工作意识培训，加强对aee部门的的力量和能量的投入。
以上就是这篇范文的详细内容，讲的是工作、公司、领导、自己、问题、施工、项目、完成等方面的内容，希望网友能有所收获。
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smt工作总结【篇2】
作为一名SMT程序员，我在过去一年的工作中学到了很多。我今天想分享一下我从这份工作中学到的五个关键点。
第一个点，SMT程序员需要精通电路设计和PCB布局。虽然我作为一名程序员，应该更专注于编写代码，但我发现了解电路设计和PCB布局对我的工作至关重要。有时我可能需要诊断电路中的错误，或者需要更改PCB以确保程序可以正常运行。如果我没有这些知识，我就无法有效地完成我的工作。
第二个点，SMT程序员需要对工业标准和协议有深入的了解。我曾经遇到过一些问题，这些问题在工业标准和协议中都有详细的描述和解释。因此，我需要知道如何阅读和理解这些标准和协议。这样，我就可以快速解决问题，而不是花费很多时间去试错。
第三个点，SMT程序员需要具备良好的沟通能力。在我们的团队中，有很多人都来自不同的背景和行业。因此，我经常需要以非技术性的方式与其他人交流。这意味着我需要提高我的沟通能力，以确保我能够与其他人合作并解决问题。
第四个点，SMT程序员需要热爱学习和适应变化。作为一名程序员，我知道技术正在迅速发展和变化。因此，我需要不断学习新的技术和方法，以确保我的知识和技能与行业保持同步。此外，我也需要不断适应新的工具和软件，以提高我的工作效率和效果。
最后，SMT程序员需要具备分析能力和解决问题的能力。在我的工作中，我经常会遇到复杂的问题，需要进行诊断和解决。因此，我需要具备独立思考和问题解决的能力。我需要了解如何分析数据、研究问题、提出解决方案和测试结果。我必须能够快速有效地解决问题，并创建可靠的程序。
总之，在过去的一年中，我在SMT程序员的工作中学到了很多。我看到了不同的挑战和机会，我也学到了很多关于技术和团队合作的知识。我相信这些经验将帮助我成为更好的SMT程序员，并帮助我们团队实现更好的成果。
smt工作总结【篇3】
作为SMT操作工，我的工作主要是负责装配和操作SMT设备，确保生产线的正常运行，并确保产品质量。在这个工作总结中，我将详细描述我在过去几个月里在SMT操作工岗位上的工作，以及所面临的挑战和解决方案。
首先，我的工作是确保SMT设备的装配和操作。这包括安装和调试设备，根据生产计划加载物料，设置程序参数以及监控设备运行状态等。我必须熟悉各种SMT设备的操作原理和技术规范，并按照操作手册进行操作。同时，我也需要与维修人员合作，及时处理设备故障和维护工作。
在日常工作中，我经常遇到设备故障和生产线暂停的情况。这可能会导致工作延误和产品质量下降。为了解决这些问题，我通过及时检查和维护设备，以预防故障的发生。此外，我还积极与维修人员合作，尽快解决设备故障。我还了解了一些常见的故障排除方法，以便在必要时能够及时应对。
另一个重要的责任是确保产品质量。为了达到这个目标，我会按照工艺要求和产品规格检查贴片质量和焊接质量。如果发现质量问题，我会立即通知相关人员，并采取措施解决问题。为了提高产品质量，我还积极参与优化工艺流程和设备的改进工作。
在工作中，团队合作也是至关重要的。我会与工程师、质量控制人员和其他成员密切合作，确保生产计划的顺利执行和质量目标的实现。我们经常开展小组讨论和培训，以便更好地交流和解决问题。通过这种合作，我们能够更好地共同应对生产线上的挑战，并提高整体效率和质量。
在过去几个月的工作中，我也遇到了一些挑战。首先，SMT设备的复杂性和技术要求不断提高，这要求我持续学习和提升自己的技能。为了应对这个挑战，我积极参加培训课程和学习工作，不断更新自己的知识和技术水平。其次，生产线上的时间压力和工作量也很大，我必须保持高度的工作效率和责任感，确保按时完成任务。
通过努力工作和不断学习，我在SMT操作工岗位上取得了一些成绩。我积极参与团队合作，提高了团队的工作效率和产品质量。同时，我也通过改进工艺流程和设备，减少了生产线的故障率和停机时间。我还注意到，我的沟通和解决问题的能力有所提高，我能够更好地应对突发情况和压力。
总的来说，作为SMT操作工，我的工作是确保SMT设备的装配和操作，以及保证产品质量。我在这个岗位上面临各种挑战，包括设备故障和质量问题。通过与团队的合作和持续学习，我能够有效地解决这些问题，并取得一些成绩。我将继续努力提高自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。
smt工作总结【篇4】
段落一：介绍SMT技术员培训的背景和目的（大约200字）
作为现代电子制造业发展的核心技术之一，SMT（Surface Mount Technology）技术在电子产品的制造中起着至关重要的作用。为了提高我国电子制造业的发展水平，培养更多的高素质SMT技术人员，各地纷纷开展SMT技术员培训。作为一名参与了这项培训的学员，我深深体会到了培训的重要性和收获。
段落二：培训内容和方式介绍（大约300字）
在培训中，我们学习了SMT技术的基本原理、设备的使用和维护、焊接工艺以及质量控制等方面的知识。同时，我们也进行了实际操作，通过模拟真实生产环境来提高自己的操作能力。培训方式包括理论授课、实操演练和案例分析等多种形式，充分结合了理论和实践，使我们能够更好地掌握SMT技术。
段落三：培训中的困难和挑战（大约300字）
在培训过程中，我遇到了许多困难和挑战。首先，SMT技术需要具备较高的专业知识，对于没有相关背景的我来说是一项全新的挑战。其次，操作SMT设备时需要细致、准确，一丝差错都可能导致产品质量下降。这要求我们具备高度的自我要求和耐心。此外，SMT设备的维护和故障排除也是一项非常重要的工作，我们需要学习并熟练掌握这些技能。
段落四：培训的好处和收获（大约300字）
通过这次培训，我不仅掌握了SMT技术的基本知识和操作技能，还提高了自己的专业素养和综合能力。在实操环节中，我学会了如何合理、高效地安排SMT生产线，提高生产效率和质量。在质量控制方面，我学会了从源头控制品质，并能够通过合适的检测手段进行质量检验。在设备维护和故障排除方面，我掌握了常见故障的诊断和解决方法，有效提高了设备的稳定性和使用寿命。
段落五：展望未来和个人成长（大约200字）
通过这次培训，我深刻认识到SMT技术的重要性和应用价值。我深入了解了电子制造业的发展趋势和行业的需求，对未来的发展方向有了更清晰的认识。我将继续学习和提高自己的专业知识和技能，不断适应行业的发展变化，并通过实践经验不断丰富自己的能力。希望能够在SMT技术领域中有所成就，为我国的电子制造业做出更大的贡献。
总结：通过这次SMT技术员培训，我不仅从知识和技能上得到了很大的提升，更重要的是激发了我对于电子制造行业的热爱和追求。我将以积极的态度投入到今后的工作中，不断学习和提高自己，为推动我国电子制造业的发展贡献自己的一份力量。
smt工作总结【篇5】
近一年的时间，我在公司担任了一名SMT设备工程师，承担着SMT设备的日常维护、保养和故障排查等工作。在这一年里，我通过与同事的团队合作，不断学习和进步，完成了许多任务，同时也遇到了不少挑战。接下来，我将在年终总结中回顾一下我的工作成绩和收获。
一、工作内容
1.1 日常维护保养
作为SMT设备工程师，日常的维护保养工作是必不可少的。我对设备进行了定期的清洁、涂油、更换零部件等日常保养工作，保证了设备的正常运转和生产效率。
1.2 故障排查和维修
在设备运作过程中，难免会遇到故障。对于这些问题，我通过对设备进行全面检查和仔细分析，找出了故障的根源，并及时解决了问题。例如，有一次设备出现了控制系统故障，通过仔细排查和技术调试，最终成功修复了故障，避免了生产线停机的风险。
1.3 设备改进和优化
在设备维护工作的同时，我也注意到设备存在的一些问题。在此基础上，我提出了一些改进设备的方案，如调整部件参数、更换设备配件等，并在实际操作中不断跟进调试，取得了优异效果。
二、工作收获
2.1 技术能力提升
通过在SMT设备工程师岗位上的工作，我不断增强了自己的技能和经验，略微增加了自己的技术层次。在日常工作中，我深入了解了SMT设备的运作原理，学习了自动化流程的调试操作，并掌握了一些实用的维修技巧。
2.2 团队协作意识增强
在与同事协作中，我克服了许多个人工作中难以解决的问题，并逐步养成了团队合作的意识。在与其他工程师，操作人员和技术人员密切合作的过程中，我逐步明确了自己的角色和职责，并有效地传递和沟通了信息。团队的凝聚力和协作效率得到了显著提高。
2.3 工作经验积累
通过年终总结，我深刻认识到自己在工作中积累的经验和成果。我逐步学会了良好的工作习惯，注重细节和日常保养，并有效地解决了许多设备故障。同时，我也对自己未来职业发展的方向和目标有了更清晰的思考和计划。
三、总结与展望
总的来说，作为一名SMT设备工程师，在过去一年的工作中，我承担了诸多任务，并获得了许多收获。这些收获包括技术能力的提升、团队协作意识的增强和工作经验的积累等等。而在未来的职业道路上，我将继续努力，进一步把握技能和领域知识，不断追求成长和发展。
smt工作总结【篇6】
SMT（Surface Mount Technology）操作员是电子制造业中至关重要的一环。他们负责操作和维护SMT设备，确保电子产品的正常生产和质量控制。本文将详细介绍SMT操作员的工作和职责，以及他们在日常工作中所面临的挑战和技能要求。
一、工作职责
作为SMT操作员，他们的主要职责是操作和维护SMT设备，执行电子产品组装和焊接的工艺流程。具体工作职责包括但不限于以下几个方面：
1. 设备准备：操作员需要根据工艺文件和生产计划，准备好所需的材料和工具，并对设备进行检查和组装。
2. 生产操作：操作员需要按照工艺流程，将元器件精准地组装在PCB（Printed Circuit Board）上，并进行焊接。他们必须熟悉不同类型的焊接方法和设备的操作，以确保焊接的质量和可靠性。
3. 质量控制：操作员在组装过程中需要定期检查焊接质量和产品完整性，对发现的问题及时进行调整和修复。
4. 故障排除：当设备出现故障时，操作员需要迅速定位问题并进行维修。他们需要熟悉设备的结构和工作原理，能够进行常见故障的诊断和修复。
5. 日常维护：操作员需要对设备进行日常保养和维护，包括清洁、润滑和更换零部件等工作，以确保设备的长期稳定运行。
二、挑战和技能要求
SMT操作员的工作并不轻松，他们需要具备以下几个方面的技能和品质：
1. 技术知识：操作员需要熟悉SMT设备的结构、工作原理和操作方法，了解焊接工艺和质量控制要求。他们还需要掌握基本的电子知识和PCB设计原理，以便更好地理解工艺文件和产品需求。
2. 细致和耐心：SMT操作需要高度的细致性和耐心，因为元器件十分微小且数量庞大，操作过程需要高度的集中力和精确性。操作员必须能够保持冷静和耐心，确保每一个细节都得到正确处理。
3. 故障诊断和解决能力：当设备出现故障时，操作员需要迅速识别问题，并能够进行故障排除和修复；同时，他们还需要能够分析和总结故障原因，以避免类似问题的再次发生。
4. 团队合作与沟通：SMT操作员通常是一个大型生产团队中的一员，他们需要与其他同事紧密合作，共同完成生产任务。良好的团队合作和沟通能力是不可或缺的。
5. 快速学习能力：电子行业发展迅速，新技术和设备层出不穷。作为SMT操作员，他们需要具备快速学习新知识和技能的能力，以适应行业变化和工作需求。
总结：
SMT操作员扮演着电子制造业中不可或缺的角色，他们的工作对于产品的质量和生产效率有直接的影响。通过本文的介绍，我们可以看出SMT操作员的工作责任以及所需的技能和品质。作为一项需要高度专业性和技术要求的工作，成为一名优秀的SMT操作员需要长期的学习和实践，不断提升自己的能力和素质。希望这篇文章能够为读者对SMT操作员工作有更深入的了解，并对从事该职业的人群提供一些参考和启示。
smt工作总结【篇7】
求职者在编写个人简历时只需要在简历中小篇幅的提到求职宣言就可以了，没有必要一定要长篇大论的编写求职宣言。求职者要知道在编写个人简历时要分清楚主次，而求职宣言并不能引起招聘官的兴趣，反而如果求职者将求职宣言打造成个人简历的重点很有可能会让招聘官认为求职者没有什么优势可表现，从而将求职宣言当做个人简历的重点。也有求职者的却是小篇幅的提到，但是其内容铿锵有力让招聘官哭笑不得。比如说将工作当成生活，或者说生命不止工作不休。
其实这种发誓办的求职宣言只会让招聘官感到不切实际，当然也会有招聘官认为将过工作与生活混为一谈的求职者一定好不到哪去。要知道懂得享受生活的人才能更好的工作。由此看来求职者想在个人简历中提到求职宣言最好还是一笔带过的为好，毕竟求职宣言不能当做个人简历的重点，也不能因为求职宣言就求职者就能得到招聘官的认可。因此只需要在个人简历中轻松一提，比如说像热爱生活一样热爱工作，这种既能体现求职者热爱生活还顺便说出在工作中的决心，一举两得。
下面是小编和大家分享的smt工程师简历模板，更多内容请关注简历模板栏目。
个人信息
性别：男
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：江西-吉安年龄：24
现所在地：广东-深圳身高：170cm
希望地区：广东、江西
希望岗位：机械(电)/仪表类-机械设计/制造工程师
寻求职位：smt设备工程师
教育经历
公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：smt技术员岗位类别：技术研发经理/主管
工作描述：一、负责smt机器(sanyotcm贴片机)的调试、保养和维修工作
二、对产品的程序优化，工艺制程评估与建议，工艺文件编写与审核，跟进新产品的导入
三、对smt车间设备现场故障排除及调试保养工作;chip料抛料率低于0.3%
四、跟进生产线的`品质和机种转换，对生产出的不良品进行分析改善
离职原因：谋求更高职位
公司性质：私营企业行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位：自动化贴片设备工程师岗位类别：机电一体化
工作描述：公司性质：公司为自动化设备销售，维修，保养承包商
工作内容：
1.负责管理公司各类自动化贴片机日常调试、保养和维修工作
2.新进设备的检修，调试，保养
4.自动化设备的拆装维修工作
5.跟客户沟通，处理设备等销售后问题
6.常出差，拜访新老客户，及时解决设备故障问题
离职原因：寻求更好的发展路径
公司性质：外资企业行业类别：仪器仪表、电工设备、工业自动化
担任职位：smt操作技术员岗位类别：机电一体化
工作描述：一、负责smt机器(sanyotcm贴片机)的调试、保养和维修工作
二、对产品的程序优化，工艺制程评估与建议，工艺文件编写与审核，跟进新产品的导入
三、对smt车间设备现场故障排除及调试保养工作;chip料抛料率低于0.3%
四、跟进生产线的品质和机种转换，对生产出的不良品进行分析改善
离职原因：返校办理毕业事宜
技能专长
专业职称：机电一体化
计算机水平：高级
2.精通sanyo贴片机器设备的调试、保养工作和设备硬件(软件)故障维修工作
3.新旧设备的拆装，维修管理工作
4.懂单片机，伺服控制，图像处理等相关专业知识
5.精通smt各类贴片机的故障排除，维修，保养，设备更换过程(sanyo,松下，yamaha，西门子等..)
6.具有汽车驾照c1
语言能力
普通话：流利粤语：
英语水平：cet-4
英语：熟练
求职意向
发展方向：smt工程师机电一体化工程师机电一体化开发项目smt设备工程师
其他要求：
自身情况
自我评价：1.有较强的工作能力，富有工作激情
2.擅长与各类客户交流、协调合作关系
3.有一定的工作压力承受能力
4.工作认真，勤快，努力好学
5.有扎实的理论基础，具备机电一体化专业知识和操作水平
6.受过机械设计、钳工、电气等技术学习操作
smt工作总结【篇8】
20xx年的第3个季度转瞬已成为历史，起笔间思讨自己这3个月来所做的工作，心里颇有几分感触。
我是20xx年4月30日，才有幸加入佳致公司，成为销售部的一名员工，在此之前自己从未正式从事过汽车销售工作，对汽车知识也比较模糊。
通过这半年来对销售工作的学习及和公司企业文化的磨合，我深切的感受到了自己有所进步，同时也感觉自身还存在许多问题，工作方法也存在许多薄弱之处。
但回望过去，展现未来我觉得第3季度收获还是不少的。
以下是我的几点总结：
一、第3季度工作总结
1、销售任务完成情况
1)、第3季度轿车部共销售282台，我个人销售115台，其中赛豹19台，路宝15台，赛马21台，占轿车部总数的18%。
2)、结合总办销售工作安排，每位员工轮流到xx飞值班，在那边我一共接待113个有效客户，其中成交的有6个。
有力的给竞争对手一个重要打击。
2、销售工作总结、分析
1)入职感言。
在销售岗位上，首先我要提到两个人一个是总办林总监和销售部王经理，我要非常感谢他们俩人在工作上对我的帮助。
我在接触汽车销售时，对汽车知识和销售知识非常缺乏，我的工作可以说是很难入手的。
前两个月，我都是在王总监和莫经理的带领下进行客户谈判、分析客户情况的、所以在销售中遇到难谈下来的客户或对比车型优势对比的时候我总想到他们。
正因为有了他们在销售技巧、谈判工作中的帮助，还有前期这些经验做铺垫，所以八月份我才能顺利的在岗位中独立开展工作，整个学习的过程，可以说完全是两个领导言传身教的结果。
2)职业心态的调整
销售员的一天应该从清晨睁开第一眼开始，每天早上我都会从自己定的欢快激进的闹铃声中醒来，然后以精神充沛、快乐的心态迎接一天的工作。
如果我没有别人经验多，那么我和别人比诚信;如果我没有别人单子多，那么我和别人比服务。
5)重点客户的开展。
我在这里想说一下：我们要把b类的客户当成a类来接待，就这样我们才比其他人多一个a类，多一个a类就多一个机会。
拜访，对客户做到每周至少三次的拜访。
我认为攻客户和制定目标是一样的，首先要集中精力去做一个客户，只有这样才能有收效，等重点客户认可了，我再将精力转移到第二重点客户上。
6)自己工作中的不足：
在销售工作中也有急于成交的表现，不但影响了自己销售业务的开展，也打击了自己的自信心。
我想在以后的工作中会摒弃这些不良的做法，并积极学习、请教老销售员业务知识，尽快提高自己的销售技能。
二、第4季度的工作开展
公司在发展过程中，我认为要成为一名合格的销售员，首先要调整自己的理念，和公司统一思想、统一目标，明确公司的发展方向，才能充分溶入到公司的发展当中，才能更加有条不紊的开展工作。
首先，从理念上：我应该和公司保持一致的经营思想、经营理念，与公司高层统一目标和认识，协助公司促进企业文化方面的建设。
第二，业务上：了解客户的资料务、兴趣爱好、家庭情况等，挖掘客户需求，投其所好，搞好客户关系，随时掌握信息，力争第4季度要比3季度翻一翻。
最后我希望第4季度公司的业绩更加辉煌!
记得当时是上学期快期末的时候，我们老师又一次上课的时候跟我们透露说我们电子信息工程的同学可能会去富士康去实习，是烟台的厂区，当然说是自愿的，但有学分在。
我当时听到这个消息的时候还是挺激动的呢?我那时候正在为两个多月暑假的事发愁呢，我不想到爸妈那去帮忙了，我想自己去找一下兼职，当我妈肯定是不会同意的，那正好，学校给了我这次机会，我当然得好好把握了。
随便去看看工厂是什么样子的，特别是富士康，这个所谓的世界500强，我还是挺好奇的。
后来事情得到了进一步确认了，于是我们草草的期末考试了，草草的放了三天假，草草的收拾了一个行李，比其他系都提前了十几天。
我们先是在武汉富士康进行体检，体检合格者才能去。
6月30号的凌晨我们系的同学都已经准备好行李，在寝室等待着3点多钟武汉富士康的专车来把我们送到汉口的火车站，当我们上车将要离开武汉的时候，有很多人都是怀着小小的激动，小小的期待的，当然我承认我也有。
但接下来我们要搭的火车一棒子把我们打回了现实，是富士康为我们免费的火车，是绿皮的，是数字开头的，没错是那种没有可调的那种，如果是几个小时的话，还好说，但我们要做23个小时，可谓是一天一夜了。
但没办法，谁让这是免费的呢?我们也只能接受，何况还有我们系的两个老师陪同，还有另外200个同学一起。
在车上我们有说有笑的，有打牌，有看书的，有玩手机的，玩累了大家也睡觉了，只要能很快打发时间的事我们都会尝试的去做。
说实话我都好久没搭这种火车了，只是让我想起来了小时候跟爸妈还有弟弟一起搭火车的经历。
我就跟坐在对面的同学各自说着自己的事。
后来陆续上车的乘客的人越来越多了，慢慢的连站的地方都没有了，越来越挤，那时候正是处于炎热的夏天，以至于后来我们都没办法去泡面吃了，去上个厕所，跟用汗水洗了个澡似地。
最后我们还是到了威海，再由烟台富士康的车把我们接到烟台厂区，我们当时可以算是熬夜了一般，不，应该比熬夜还累的那种，到达之后先是搞了走了一些程序，分寝室，分床被，洗了个热水澡，睡了个小觉，然后从下午又是在办一些手续，在我们没得到正是厂牌之前我们吃的都是免费的饭，是很难吃的那种。
后来周末在正式上班的前一天我们老师组织了我们学校的学生一起去海边去玩，那天我幸亏是去了，我期待已久的海，为此我还买了一条泳裤，我还以为后面还有三个月呢?后边还能用上呢，事实证明，我那泳裤成了一次性的了。
没开始正式上班之前在富士康转了一下，发现富士康的人都很匆忙，在厂区走路都很快，以至于我们刚开始的时候不知道路，都没好意思问他们，后来我的理解是他们的时间是很紧张的，要么在赶着上班，快迟到了。
要么在赶着下班，赶紧回去，洗个热水澡赶紧躺在床上睡觉。
经过两天的“上课”学习，后来我们分部门了，我被分到cne成型部门，是专为日本人代工任天堂游戏机的，我在印刷，13线，两个线长都是女的，后来得出结论我们线长还是比较好的，和我在一条线上的另外还有有我们学校的10个同学，其中有9个是我们班，说实话跟同学一起工作还是蛮好的额，别人都羡慕呢?刚开始的时候我们是新员工，线长还是比较照顾我们的，刚开始的时候我们线上人多，我们实行七休一的策略，后来干脆实行七休二的策略，其中有一天线长是给我们错开调整休息的，大家轮休，这样的策略实行了一个月左右。
有些人觉得这样下去月底拿不到工资，我觉得吧，这样也挺好，有休息的时候你就好好休息呗，事实上后来也证实了我们还是挺怀念第一个月的时候的，大家至少有周末去休息，去睡觉，去上一网。
第一个月挺正常的，跟之前我们签的合同上的内容是差不多的，七休一，每天8个小时的正常班，3个小时的加班1，1.5倍的工资，周末是加班2，2倍的工资。
两个月倒一次白夜班。
刚去的时候我们每天下午2点半的时候有20分钟休息时间，我们可以利用这个时间打个小盹，反正我是能睡着的'。
后来改成上午9点半的时候休息10分钟，下午2点半的时候休息10分钟，这样也行，当然我觉得没之前的那种好，其实上午时间挺好过的，不休息也过的挺快的，但我们只能去适应。
到了第二个月了，放假慢慢的少了，到了这个月的月底我们好像是连续上了，三个星期的白班了，那时候我们天天盼着放假，那个月的最后一周我累的不行了哦，特别是我后来的岗位工作量加重了，每天赶常量赶的要命，后来说是这个周日放假一天，同时这一天也作为转夜班的休息一天，但这个放假休息的事又不能够确定，最终我和其他两个同学一起没去上班了，我是直接没去的，他俩跟线长请假，线长没批，那时候挺忙的，我就知道线长是不会批的。
既然没去上班我当然得好好睡觉了，那时候我唯一的娱乐也就是用手机上一下网，然后看看电影什么的，我们那时候放一次假不容易，为此我们放假的时候一般不出门，在寝室睡觉或玩，当然干粮我们提前肯定会准备的。
那时候我唯一的精神食粮就是《电脑报》了，我有时间一般都会去买一份，然后睡觉之前看看，后来事实证明，虽然我忍不住买了很多份，但都没怎么看，唯一的一点时间都给手机上网用了。
第二个月快结束的时候有几个人坚持不住了，想回学校了，太累了。
后来休息时间取消了很是让我们恼火，还有吃饭时间也该成半个小时了，根本不够啊。
其中也有我，跟几个同学说好了，拿了这个月的工资就走的，但无奈工资是在下个月11号发的啊，我一想，我还是在坚持一下吧。
虽然走了一小部分同学，但是不是还有坚持下来的么，并且没有一个女生走的。
于是我就一直坚持下来了。
第三个月我们整整上了一个月的夜班，不带放一天假的，我都不知道我是怎么过来的，我只能说还好是夜班，夜班有个好处就是你感觉时间过的快，你的大脑在昏昏沉沉的状态下度过的，并且下班的时候是白天，你可以上一下网再睡觉。
但也有个坏处，有时候第二天下午你起来晚了，你就没时间吃晚饭了，那时候你饿着肚子上班，很惨的，我就干过几次。
唯一的欣慰是我们发工资的那天。
总得来说，这次实习，我们休息时间是越来越少，以至于后来一个月才休息一天，当然工资也越来越多了。
我们线上有很多像我们这样的学校来的实习生，在那段时间我们相处的都挺好的，但是来来走走，他们走了的话，估计我们都不可能会有机会见面的，后来我发现线长是个挺难当的，上面有上司出了问题得找你，下面员工有事又得找你，不好当，蛮累的，其实我们只有换一位思考一下就好了，但是总会有那么一些可恶的人。
人的心是不容易被满足的，第一个月你休息的时间多了，工资少了，你不乐意了，后来你加班多了 ，你很累，你也不乐意了，但我们是在给别人打工，有本事我自己创业。
刚开始的时候我们身在福中不知福，后来休息时间被取消的时候，我是多么的怀念有休息的时候，才知道珍惜。
大家匆匆的来，又匆匆的走了，都只是过客。
这次实习，让我提前接触了真实的社会，如果你没有能力的话，那么你接下来的路也会跟他们差不多，对他们来说，能挣到这么多的工资已经很不错了，我很理解他们，我们呢?实习完可以不干了，但他们就不行，有的甚至在富士康打工打了大几年，我们组长不就是打了9年工了。
富士康很聪明，他利用了中国人的聪明，中国人的勤劳。
所以我会学习后我更加努力的学习，不断的充实自己。
时间很紧，当然我们的课程也更加紧。
我知道了自己的要学的东西还很多，离自己的梦想还比较远，但我要加紧步伐了。
这次富士康之行我没白去，除了用自己挣来的钱买了个笔记本外，我还去了四大名楼之一的蓬莱阁玩了一下，还看到海了。
当然，这次实习最大的收获还是精神上的收获，在富士康的实习使我明白，没有付出就不会有收获，所以，为了收获更好的明天，我会更加努力地学习，更加努力地完善自己。
在这繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，20xx年是有意义、有价值、有收获的一年，范文之年终总结:工厂生产线班长年终工作总结。
在这不平凡的一年中，我们xx电气犹如一颗冉冉升起的明珠，在不断创新、极力改革产业效益再创新高。
在这令人欣慰的季节，辞旧迎新的日子里我也盘点一下过去一年的收成，在公司领导和同仁的帮助下，兢兢业业，克尽职守，圆满地完成了领导布置的各项任务。
现将自己的工作总结汇报如下，敬请领导及同事提供宝贵意见：
一、一年来的工作表现
(一)强化形象，提高自身素质。
为做好本职工作，我坚持严格要求，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。
班长的工作大多是协调小事搞好保障，因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼自身努力提高本职业务水平。
经过半年的学习和锻炼，我在工作上取得一定的进步，利用积极工作汲取经验的同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自身在班组长管理水平上有所提高。
(二)严于律已，不断加强作风。
一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。
在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作方式方法。
(三)强化职能，做好服务工作。
工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。
组里人员多，工作量大，这就需要我们团结协作。
在这一年里，不管遇到上的困难，我都积极配合做好工作，同事们的心都能往一处想，劲都往一处使，不计得失，只希望把工作圆满完成。
二、工作中的不足
(一)情感观念过重。
在工作过程中，有好多操作没有严格按照操作规程操作，但是当时并未造成直接经济损失也没有发生安全事故，以至碍于情面大多只是口头批评，而没有采取严肃认真的态度。
现在想来，安全隐患和违规操作是重中之重;如前段时间发生的人员受伤、机台故障、模具受损皆是因违章操作引起。
因此在今后的工作中，凡是出现的任何违章操作的，定要严肃处理。
(二)立足现有条件创新观念有待提高。
以往工作中一旦遇到困难总是先想着要上级帮助解决，未能意识到去体谅公司和领导的难处。
现如今工作的环境和条件已相当优越，公司也是在逐步的成长壮大完善过程中，今后定要立足现有优势，发挥集体智慧力量，协助做好工作。
(三)传达和落实公司精神任务，态度不够坚决。
总是考虑到个人利益和自己的小算盘，对公司和上级赋予的任务未能贯彻到底。
在以后的工作中坚决提高执行力，提升思想观念认识水平。
三、今后的努力方向
(一)深入精细化。
从小事着手，引导班组人员严格执行、坚决落实，以点带面带动班组全面工作;当好车间主任助手，配合搞好生产一部工作。
(二)以“5s”标准为建设基矗车间主任曾多次在会议中提倡并强调的“5s”标准，是一项长期而艰巨的任务，也是公司建立健全的基础文化，我们将力争以此导向狠抓落实，逐条实施，循序完善。
(三)以人为本理性管理。
班组成员多，年龄距离大，性格差异尤为明显;以后定要结合班前、后会议，引导班组成员思维认识，提高思想觉悟;以端正的工作态度为中心线，以多元化性格特点为创新思路，达到共同努力、共同提高，携手建立美好的家园。
(四)以六西格玛量化工具为参照。
将现行工作法案，参照量化工具拟定出可行性管理制度和方案，形成强有力、标准化的章程;做到软性管理有据可查、有条可依。
(五)以节流为导向。
作为xx人，有必要竭力为公司的成长发展做出贡献，树立“以公司为家”的思想观念，竭尽所能为大家庭节约成本，协助领导努力提高产能效益。
在以后的工作中我还需再接再厉发扬了诺尽职守，不怕苦累，不计得失，紧密配合，积极进取，为我们一部的建设贡献自己微薄的力量。
smt工作总结【篇9】
一、深入现尝扎实工作
作为一名电气技术员，我的主要职责是负责车间电气技术管理工作，制定电气设备的检修安排工作和相应的管理规程、技术操作措施，组织职工搞好业务培训，并且经常深入现场，不断推广新工艺和新技术。
一年来，不论是在期间还是转正以后，我都努力工作，认真履行职责，从技术和管理水平上不断提高自己，在各个方面都取得了较大。在车间里我与工人师傅们同上同下，遇到设备出现问题积极到现场处理故障、排除隐患。每天坚持到现场查验设备运转情况，高、低压设备的供配电情况;掌握选煤生产的工艺流程，集中控制原理;了解、学习厂里现使用plc集控系统的原理及其程序。现在很多方面都取得了较大的进步，例如：对高压电机带调速系统(ca03、ca04、ca39、ca40)、277保护线路短路故障、主厂房以及新厂房洗煤系统等，由浅入深的了解了系统基本控制结构和原理。目前还不能谈到对其说掌握，只能随着进一步的实践学习区逐渐的掌握。一年的工作，把以前学到的知识与实际生产有效的结合，为以后能够更好的理论联系实际，更好的促进生产、更好的减少工人师傅们的劳动强度、更有效的提高劳动生产效率、为企业和社会创造更多的效益打下了坚实的基矗方面，一丝不苟的完善和完成电气规程措施，并且认真监督实施。在09年度十一检修中，通过对变压器进行更换，学到了很多平时看不到的东西，而对老重介原煤系统的改造，使我对洗煤厂的电气设备有了更深层次的理解。
在工作中，首先是对自己要求严，不允许职工办的事，自己坚决不干，为现场职工做好表率。在执行贯彻规程措施上，严格现场对号，措施不对号的工作一项不干。对职工的违章行为和不规范行为坚决制止。在生产中出现的安全事故和影响生产的事故认真组织分析，做到了落实责任，教育、警醒大家的目的，杜绝类似事故得再次发生。其次是考虑工作细，做到了统筹兼顾，即有安全教育方面又有具体地工作布置，既考虑到了生产又考虑到了机电和经营，做到了面面俱到无漏控现象，工作做到了有布置、有落实、有检查。三是务实，通过每天坚持学习，不断提高了自己的理论水平、业务水平、实践经验和个人素质。四是工作扎实，工作不停留在表面上，不怕困难、不怕伤人、求实见效，进一步提高了自己的管理水平。
二、投身技改、永于创新
在工作中，认真向老同志学习，不断提高自己，并且利用其他时间，学习更高新的知识。积极参与到厂原煤受煤系统的改造中去，从破土动工一直到受煤系统试运行成功，都一直在受煤坑，从开始的统计到货资料到后来的调试，从中学到了很多知识。这种机会是很少才能有的。
由于到工作时间短，因此在很多方面技术和经验都不足，遇到的问题少，处理问题就不能做到得心应手。在以后的工作中，一定要坚持多跑现场，敢于发现、解决和处理问题，遇到问题，决不逃避，虚心向经验丰富的老工人，老师傅学习;另外，及时组织经验教训，把存在的问题，不懂的问题都记录下来，并且抓紧时间解决处理，做好记录，以便日后遇到同样的问题，能够更快的组织处理好。认真学习管理方式和方法，使自己在今后的生产组织中，能够更好的完成领导布置的工作和任务。在以前的工作中，考虑问题往往不周全，做事不考虑后果，不仅耽误了自己，还影响了别人，在今后的工作学习中，一定加强学习，使自己更快的成熟起来。
完成了领导交给的其他各项任务，盯岗时认真负责，与职工同上同下，认真检查各项工作的完成情况并及时向车间及厂领导汇报，出现机电事故时，能够盯在现场亲自动手或指导解决事故，缩短了事故的处理时间。根据实际工作抓好备品、备件的准备工作，备件到位齐全，没有因为备件而影响生产，并有计划性地投入备品备件和机电的材料消耗，杜绝了浪费，加强了职工的成本意识教育。无遗漏的完成了领导交给的临时任务，对领导交给的任务按质按量的完成。
