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降本方案热门

发表时间:2024-03-20

那些设定了人生目标的人比那些惊慌失措的人要早几十步,想要提高完成预期目标的可能性。我们需要制定相关方案,方案要写得非常具有条理性和可行性。申请书范文网考虑到您的要求准备了这份实用而有用的“降本方案”,欢迎您的到来希望您能看到我们的用心之处并收藏网站!

降本方案 篇1

上级组织的这次学习实践活动,意义深刻,影响长远,从本质上深深触动了我。对比以往的工作和学习情况,让我深刻体会到自身存在的问题和不足。并下定决心,针对自身的缺点和问题,进行严肃的思考和认真的整改。

一、自身存在的问题

1、理论学习能力弱,理论基础不够扎实。

在理论学习方面,经常不求甚解,学习的不够深入和彻底。主要体现在对政治理论的学习经常入脑却不够入心,没有认真剖析其内涵和精髓,能够了解其内容,却往往得之于其大框而失之于其精华。对于理论方面的掌握远远没有达到自身的需求,在思考问题时容易片面和局限。

2、专业学习力度不够。

对于自身能力的培养、专业知识的学习不够,经常会因为工作、生活等原因耽误自身素质的提高。加之有时的懒惰,造成在自身能力素质进步方面进展缓慢,学习的积极性不够高。

3、工作上有等靠的思想。

在日常工作中,存在懒惰情绪,有等靠的现象。具体体现在一些工作上,由于怕麻烦或者因为需要别人的帮助等情况,造成工作有时拖拉,工作效率不高等情况。

二、整改措施

1、积极加强理论学习,培养正确的价值观

加强自身的政治理论学习,积极学习现阶段党的路线、方针、政策,跟随时代的步伐,提高自身的政治理论水平和辨析能力。利用好业余时间和休息时间,多读书、关注新闻和党的创新理论,提高自身的政治修养和思想认识。

2、努力提高自身的能力和素质

加强对自我专业的学习,提高学习的积极性,多查阅资料,探索提高能力素质的方法。积极向能力素质强的同志学习,向工作经验丰富的老同志请教,通过和自身缺电问题的比较,耐心找差距,努力改善自己的和。

3、加强自身修养,改变工作作风。

提高自身的'思想认识,加强对自己的约束和管理。把纪律和管理规定摆在自己的桌面上,时刻提醒自己,把握

自身的行为和思想。理清工作思路,提高工作效率,改掉等靠的毛病,积极把自己的精力投入到工作当中去。

在以后的日常工作、生活中,要努力改变自己,加强对自身政治觉悟、修养的打造,提高自身的各种能力和素质,积极从学习中找差距,从对比中找问题。努力把自己打造成1、机构落实、认识水平提高。成立了以校长任组长,副校长为第一副组长,政教处的学校安全工作领导小组,负责学校安全工作,将安全工作列入学校主要的议事日程,时时抓,天天抓,人人抓。

2、健全制度,提高安全实效。学校完善制定了《学校安全工作制度汇编》,健全《学校安全台帐》,层层签订安全责任状。政教处对学生日常行为习惯通过值周领导、教师进行全面检查考核,学校校委会、政教处对学校师生的教育教学、各种集会活动进行安全督查,学校安全管理工作的全面贯彻落实。学校结合自身的实际,制定了相应的学生行为安全规范,保证学生健康成长:(1)、禁止在教室、宿舍内点蜡烛学习,禁止带打火机等火源进校园;

(2)、禁止在楼道、教室、宿舍和校园内追逐打闹;

(3)、禁止在下楼梯时推搡、拥挤、起哄,严格按上下楼梯路线行进;

(4)、禁止骑车上下学;

(5)、禁止乱买、乱吃、乱喝过期腐烂变质或农药污染严重的食品和饮料;

三、整改情况。

(1)、加强宿舍楼管理,排查裸露电线和破烂开关,裸露线头绝缘包扎,破烂开关及时更换。(2)、检查添置各个地方的消防设施,能否正常运转。(3)、做好食堂购物索证、登记、入库管理。(4)、安排全校学生进行一次卫生整理工作(5)、开展一次安全教育活动。安全无小事,安全工作高于天,安全责任重于泰山,对安全工作要有紧迫感和忧患意识,时刻保持警觉,不能有丝毫的懈怠和厌倦。

降本方案 篇2

(一)动员部署阶段。各校要明确工作责任,广泛动员,统一认识,周密部署,精心组织。

(二)排查治理阶段。各学校要根据冬季季候特点,有针对性地开展各类安全隐患排查工作。要坚持边查边改,对能立即整改的,要及时整改;对一时难以治理的要列出计划,落实责任,限期整改,并制订较为具体严格的监控措施,严防各类安全事故发生。学校自身无法确定的安全隐患,要主动联系有关专业部门进行鉴定。要加强对安全隐患排查治理工作的监督检查,本辖区内中小学、幼儿园的安全监督检查工作;教育局重点做好区直学校的督查工作,切实做到分级管理,责任落实。

(三)督查总结阶段。镇街道各学校要于前将活动总结一式两份分别报送到教育局和教育局安保科,教育局将组织人员进行督查,并将各学校此次活动开展情况作为今年“平安和谐校园”创建考核和年终督导评估的重要依据。

五、工作要求。

(一)加强领导,周密部署。为切实加强组织领导,区教育局成立学校安全隐患排查再整改活动领导小组,由局长担任组长,分管副局长担任副组长,各职能科室负责人为成员,下设办公室(设在安保科)。各镇街道教委和各学校也要成立领导小组,及时研究并部署辖区内学校安全隐患的排查治理工作,明确时间、步骤、内容、治理标准,落实责任;要加大督促、检查和指导力度,提高隐患排查治理效果,确保隐患排查治理工作稳步推进。

(二)落实责任,密切配合。要站在讲政治、促发展、保稳定的高度,各司其职,各负其责,密切配合,认真排查治理各类安全隐患,狠抓落实,不留死角,决不允许敷衍塞责,推诿扯皮,坚决克服麻痹思想、厌倦情绪。对重大隐患治理实行责任、措施、资金、时间、预案“五落实”,并加强“一对一”监控,确保及时得到有效治理。若因工作措施不到位而发生安全事故的,将严肃追究相关责任人的责任。

(三)加强宣传,群防群治。要充分利用各种宣传媒体对广大教职员工和学生深入宣传安全隐患排查“回头看,再整改”活动的重要意义,形成良好的舆论氛围,发挥他们对安全工作的知情权、参与权和监督权,组织他们查找身边的事故隐患,充分调动他们的积极性,提高自我保护意识。

(四)登记建档,完善机制。各学校所开展的安全隐患排查整治工作要及时做好文字、数据、图片等记录和档案工作,建立“安全隐患资料库”,按照隐患的分级分类标准,建立和完善隐患排查治理的分级监管网络,实行重大安全隐患的分级分层监管。学校一时无法整改的重大安全隐患,要在积极采取监控措施的同时,及时主动向当地政府和有关部门反映,努力寻求解决办法,积极构建隐患排查治理工作的长效机制。

降本方案 篇3

高校教育的规模不断的得到扩大,这也加剧了青年教师在这一过程中的数量增长,使得教师队伍整体呈现出年轻化的态势。 从当前高校青年教师的师德师风建设来看,还存有诸多的问题,这对高校的`教师队伍整体良好风气有着严重影响,所以解决这些问题就成了重要的任务。

1 高校青年教师师德师风建设重要性及现状分析

(一)高校青年教师师德师风建设重要性分析

高校的青年教师在当前的规模相对较大,所以加强对青年教师的师德师风的建设工作就显得非常重要。师德师风主要是高校教职工从事教学及管理等教育活动过程中形成的稳定道德观念及品质等,其集中体现了教师职业道德及学术治学风气和培养高素质人才的基础[1]。高校的青年教师是教育工作组织者及实施者,对人才的培养过程中起着重要的主导作用,所以对高校的青年教师师德师风建设工作得到加强,是对教师本身的成长也对高校的健康发展有了保障。有利于提升高校的教师队伍整体素质,以及高校人才培养的质量和形成良好社会道德风尚,对促进高校的内涵式发展有着重要的意义。

(二)高校青年教师师德师风建设现状分析

从现阶段高校青年教师的师德师风建设的状况来看,还在各方面存在问题有待解决,主要体现在一些青年教师对教学没有充分的重视,而对科研比较重视,敬业意识方面有待进一步强化。 还有些青年教师由于本职工作的收入相对较低,受到生活压力影响,对第二职业比较重视,这样就削减了本职工作的时间精力,失去了教育的责任感及事业心。 另外就是高校部分青年教师的理念信念淡化, 在价值标准方面出现了失衡的现状,比较倾向于物质享受和个人利益,缺乏向上的道德情操。

而在实际的教学科研层面没有严谨的态度,并缺乏创新能力,在受到新思潮的影响下,一些高校青年教师对教学科研的心态比较浮躁,业务上没有达到精深并在科学求实的精神态度上相对比较缺乏。 从工作及生活层面来看,在团队精神以及协作精神方面相对较弱,部分的青年教师为人师表的意识相对比较淡薄。 而对于师生间的交流以及育人意识方面都相对缺乏。

2 高校青年教师师德师风问题成因及优化策略

(一)高校青年教师师德师风问题成因分析

高校青年教师师德师风问题的成因是受到多方面因素影响所致, 其中在社会转型的影响因素上就对高校青年教师师德师风带来了很大的冲击,还有就是信息时代的到来,对传统教师权威造成了很大的影响。 另外在市场经济的功利取向方面对师德师风的养成也造成了影响, 使得教育经济化对育人的本质忽略了,这对高校青年教师的实用主义倾向造成了很大的负面影响。

再有就是高校青年教师的师德师风建设机制还没有得到有效完善,以及在建设过程中产生了误导。 主要体现在高校师德师风培训的形式化以及评价体系不良导向,管理的行政色彩对师德师风的养成造成的影响,在考核奖惩机制方面较为乏力以及部分的青年教师在自我修养层面的意识不强等。

(二)高校青年教师师德师风建设优化策略

对高校青年教师师德师风建设的优化策略实施要能够从多方面进行, 要能够从青年教师师德师风的环境上进行加强,形成尊师重教的良好社会风气,并在校园文化氛围方面进行积极健康的营造。在校园文化的导向基础上以及激励调试功能作用下,使校园文化氛围得到积极向上的营造,从而充分将校园文化对青年教师的成长功能得以体现。还要能对充分发挥青年教师潜能工作的环境进行努力的营造,在这一方面就要深化学校的人事分配制度的改革,把师资配置机制最大化的优化。

要能对高校青年教师的师德师风规范进行明确化,高校在这一过程中要能够引导青年教师对自身的作风仪表加强重视,从而塑造良好的作风形成。对青年教师的健康心理进行有效培养,引导其能够运用正确有效压力管理方法舒缓青年教师负面情绪,为高校的青年教师的师德修养打下坚实的基础,还要对我国的优秀师德传统进行弘扬。

要能够在高校青年教师的师德师风培训机制方面进一步得到完善,在规范学习教育层面进一步加强,搞好新教师的岗前培训工作,将入口关得以严格的把好。 在培训的内容上进行完善建立,主要就是对青年教师的思想政治素质及教师的职业理想等方面加强培训。 对科学的评价机制进行完善构建,主要是建立对高校青年教师的师德师风建设的考核体系,重点对教师的职业道德状况进行考核,构建公平的激励机制。

3 结语

总而言之, 对高校青年教师的师德师风建设工作进行加强,最为重要的是要将其和晋升以及考核相挂钩,加强规范青年教师的职业道德实践行动,只有从多方面采取措施才能够最大化的强化高校青年教师师德师风建设的有效性。由于本文的篇幅限制,不能进一步深化探究,希望借此能起到抛砖引玉的作用以待后来者居上。

参考文献:

[1]李 明 芳。高 师 院 校 青 年 教 师师 德 师 风 建设 长 效 机 制 探析[J]。西 南 农 业大学学报(社会科学版),2013,(12)。

降本方案 篇4

为进一步提高我局员干部增强责任意识和保密意识,确保国家秘密安全,结合自身工作实际,广泛深入开展保密自查和全面整改。现将我单位开展保密自查和整改情况报告如下:

一、加强对涉密人员的保密教育和管理

(一)我局根据保密工作规定,进一步完善了《保密工作制度》,对要害部位、办公自动化设备、会议、文件、档案等涉密领域实行制度管理,严格按制度规范办事程序,进一步加强了保密工作制度建设,使保密工作有据可依、有章可循。

(二)对涉密人员通过培训、个人自学等形式提高涉密人员保密工作素质。涉密人员每年与局主管签订《保密安全责任书》,并由局保密小组办公室具体进行监督,使保密工作责任细化到人、到岗。

二、加强对保密重点部位的安全管理

(一)根据业务工作特点对涉密与非涉密计算机予以明确区分,加强计算机资料的保管,对外或拷贝信息资料由分管把关。涉密计算机和涉密软、硬盘、移动磁盘发生故障由办公室负责联系专业电脑公司派技术人员直接到单位进行现场维修,以确保秘密信息不被泄密和被窃。

(二)加强了对机要文件的管理和各类文件的印制、保管、清理、归档、销毁工作的保密安全措施。特别是对形成文件过程中产生的.废弃稿纸,集中进行烧毁。加强送阅、传阅文件保密工作,传阅文件采取直传方式,严把传阅范围的确定、传阅登记、清点份数,跟踪办理去向、阅件限时、监督签字等传阅环节,确保了文件传阅中的保密。严格按照规定组织传阅和保管内机要文件。

三、以督促检查为手段,堵塞管理漏洞

为了确保计算机及其络保密管理工作各项规章制度的落实,及时发现计算机保密工作中存在的泄密隐患,堵塞管理漏洞,我局十分重视对计算机及其络保密工作的督促检查,采取自查与抽查相结合,常规检查与重点检查相结合等方式,对计算机进行防范措施的落实情况进行检查。

我局以这次自查为契机,坚持不懈地抓好对全体人员特别是涉密人员的教育管理,加强业务培训和岗位训练,不断完善规章制度,强化保密意识,坚决杜绝失泄密问题发生,为我市经济建设发展创造良好的条件。

降本方案 篇5

第一阶段:准备阶段(2013年2月至3月中旬)。组织工作人员对相关企业印染定型机、压延机、贴合机、涂层机进行分类调查摸底,全面排摸各企业在废气整治中存在的相关问题,建立工作台帐。在此基础上召开动员大会和现场会,提高企业的思想认识,积极配合治理工作。针对各整治企业的生产特点、生产规模及存在的问题,制定一厂一策的整治方案。

第二阶段:整治阶段(2013年3月中旬至6月底)。根椐重点整治企业名单,将存在的问题和整改措施告知企业,要求企业在规定期限内自行进行整治。各企业按照实施方案的要求,集中时间重点加以落实,环保分局、经济发展办组织专人跟踪整改情况与进程。企业整治完毕后,将对重点企业,重点设施设备进行专项综合验收。对整改落实不达标,整改设施设备治理配套不到位的,将联合环保执法,有关专业人士或第三方环境检测机构进行检测,直至验收合格达标排放,确保整治措施到位,并形成台账资料。

第三阶段:巩固阶段(2013年6月至12月底)。督促企业落实专人管理维护回收处理设备,建立规范的管理制度。加强环保执法检查,严厉打击违法行为,对拒不执行落实整治措施要求或表面应付,不认真对待、不配合此项行动的企业,将采取必要的行政措施与严格的法律手段。

保障措施

执法从严,政策倒逼。镇政府将会同环保等有关部门,对确定整治重点企业名单,开展区域大气环境联合执法检查,集中整治违法排放大气污染物企业。对不愿参与或不认真对待和限期整治仍不达标的企业,将采取以下措施督促整改:1.取消政策优惠。市、镇两级政府出台的鼓励企业发展的各类扶持奖励政策一律取消,取消各类先进的评比资格。2.实行项目限制审报。对企业申报的技改、扩建项目、用电扩容、品牌认定、各类认证等申请事项,鉴于企业未充分承担环保义务和社会责任,在验收合格前将暂缓申报。3.出具信用评定建议。对于整治不到位的企业,将由镇政府向有关金融部门通报名单,作为金融部门对企业信用等级评定时的重要参考依据。4.加大执法力度。提高环保监管频率,加大对不达标企业执法力度,对查处的偷排、超标排放的行为实施最严格的处罚措施,并对处罚情况进行曝光。

工作要求

加强领导,提高认识。各有关部门、有关企业要充分认识开展清洁空气专项行动的重要性、紧迫性和必要性,要把此项工作纳入重要议事日程,作为今年和今后一个时期的重点工作来抓,要完善相关措施,切实做到思想认识到位、工作责任到位、政策措施到位、资金保障到位。为保障大气环境整治工作的有序推进,镇政府成立了以镇长张轶为组长,副镇长张彦、丁桥环保分局局长王琴、经发办主任张忠宇为副组长,相关部门负责人为成员丁桥镇清洁空气专项行动工作领导小组,下设办公室,办公室设在经济发展办,主要负责本次清洁空气专项行动的组织协调和指导工作,各相关企业要根据本实施方案要求,制订本单位具体工作方案,明确专人负责,保障工作经费,落实工作措施,进一步形成政府为主导、企业为主体、全社会共同推进的大气污染防治机制。

降本方案 篇6

我公司按照山西省忻州市煤炭工业局《关于开展全市煤矿职业卫生专项检查的通知》(忻煤办发?20xx?75号)文件要求,切实从改善我公司井上、下作业环境,保护从业人员的身体健康,进一步加强煤矿作业场所职业危害防治工作着手,我单位精心组织相关人员、周密安排,于20xx年7月对全矿作业场所职业危害进行了自查自纠工作,现将自查自纠及整改情况总结报告如下:

一、自查自纠的依据

1、《中华人民共和国职业病防治法》;

2、《煤矿作业场所职业病危害防治规定》;

3、庄旺煤业有限公司20xx年度职业卫生防治工作计划及实施方案;

4、《煤矿安全规程》;

5、《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》(AQ1015-20xx);

6、《煤矿井下粉尘综合防治技术规范AQ1020-20xx》。

二、自查自纠的主要情况

(一)庄旺煤业按照部署成立了煤矿作业场所职业危害防治自查自纠工作领导组

1、煤矿作业场所职业危害防治自查自纠领导组

组 长:

副组长:

成员:x

2、办公室设在职业卫生科

科 长:

成 员:

3、明确了煤矿作业场所职业危害防治自查自纠工作中各单位职责。对煤矿作业场所职业危害防治自查自纠工作组成员及各相关单位进行了详细分工,责任明确,自查自纠问题及整改效果明显。

(二)粉尘危害防治管理制度、岗位操作规程建立和落实情况

1、公司已经按照《煤矿作业场所职业病危害防治规定》的要求建立了煤矿作业场所职业危害治理责任制、煤矿作业场所职业危害治理制度、岗位操作规程,并于今年按照新的国家、省、市、县等法律法规进行了补充和完善,各单位对组按照新的管理制度严格遵照执行并落实。

2、公司采取了净化风流除尘的安全措施,对采煤工作面进、回风巷、主要进、回风大巷和掘进工作面都安装了降尘净化水幕。

3、公司采取了运煤转载点喷雾除尘的安全措施,对井下煤仓放煤口、溜煤眼放煤口、输送机转载点和卸载点,以及地面带式输送机走廊、转载点等地点,都安设了喷雾装置,作业时进行喷雾降尘。

4、指派专人定期冲刷巷道积尘,主要进、回风大巷每周冲刷一次积尘,采区及采掘工作面进、回风巷道根据现场实际情况冲刷除尘。

5、综采工作面割煤时采煤机内、外喷雾正常使用,坚持液压支

架移架同步喷雾,有效降低割煤时的粉尘浓度。各掘进工作面掘进时掘进机喷雾装置正常使用,有效降低掘进时的粉尘浓度。

6、各掘进工作面打锚索、锚杆眼时均实行湿式打眼作业。

(三)职业危害防治知识宣传、教育情况

我公司通过悬挂职业危害告知卡、中文警示标识、宣传栏等方式,广泛宣传职业病危害。各队组利用班前会学习时间,大力普及职业危害防治知识,加强教育,提高了广大员工的自己防护意识。同时,在作业场所设置职业危害警示标识,时刻提醒、随时防范粉尘产生的危害及后果。

(四)参加职业卫生知识的培训情况

按照公司下发的职业危害培训计划,邀请集团专业人员,在我公司授课的方式,进行职业卫生应知应会培训。

培训的`内容主要有《职业病防治法》、《庄旺煤业有限公司职业病危害事故应急救援预案》、煤矿存在的职业病有害因素及防治措施、正确使用劳动防护用品、典型的职业病事故案例及职业病等,通过培训进一步提高了广大员工的防范意识,加强了作业场所防护设施的监督和管理,有效预防和消除作业场所产生的职业危害因素。

(五)个体防护用品的配备、发放、使用和管理情况

按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》(AQ1015-20xx)中的规定,制定了《庄旺煤业有限公司劳动防护用品配备、发放使用管理办法和劳动防护用品发放标准》。每月初按照配备标准逐一发放,配发率为100%。

(六)作业场所职业危害警示标识设置情况

在员工签订劳动合同、培训学习时,向其告知作业过程中职业危害及其危害的后果。20xx年在作业场所设置职业危害警示标识119块,20xx年作业场所需要设立的职业危害警示标识正在统计完善。

(七)从业人员签订劳动合同、参加工伤保险情况

及时与从业人员签订劳动合同,依法参加工伤保险,签订合同及参加工伤保险率为100%。

(八)粉尘监测、检测、评价、结果公布及结果建档情况 矿井按设计要求装备了监测监控系统,在采掘工作面及其回风流装设了瓦斯、一氧化碳、温度传感器;在带式输送机机头和带式输送机巷道中装设了一氧化碳、温度、烟雾传感器;在采煤工作面回风流、回风斜井及各个测风站装设了风速传感器;在回风斜井装设了瓦斯、一氧化碳、温度传感器,并在主扇风硐内装设了负压传感器。实现了24小时连续监测矿井各地点有害气体浓度、温度、风速等情况,严格控制各地点有害气体及风速超限。

(九)从业人员上岗前、在岗期间、离岗前尘肺病体检及建档情况

按照相关规定,20xx年6月我公司委托山西省忻州市康馨医院及时对员工进行上岗前、在岗期、离岗时的职业健康体检。对于调入、新招工人员必须由职业卫生科负责体检完毕后,参照体检结果分配,在岗期间的人员于20xx年6月全员体检,并将体检情况告知员工,对离岗人员体检完毕后,办理离岗手续。

(十)职业危害现状评价情况

根据《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿作业场所职业危害防治规定》及相关法律法规的要求,于20xx年6月委托忻州市康益职业卫生技术服务有限公司对我公司工作场所进行了职业病危害现状评价工作。

三、通过自查自纠发现的不足之处

1、对职业病危害防治知识的宣传培训力度不够。

2、现场对粉尘危害的警示标志有待于进一步完善。

3、现场安装的净化水幕、转载点喷雾等防尘设施需要加强日常使用管理与维护。

4、个人防护用品的佩戴要规范化、制度化。

四、采取的措施

1、进一步加强现场防护设施及个人防护用品佩戴的管理,有效减少和消除作业场所可控制的危害因素并纳入队组安全质量标准化考核。

2、加大对粉尘危害防治知识的宣传培训力度。

3、完善粉尘危害警示标志,加强净化水幕、转载点喷雾等综合防尘设施日常使用管理与维护。

4、继续引进试用推广先进的防尘技术与工艺,坚持“预防为主,防治结合”的方针,实行分类管理,综合治理,最终使粉尘危害得到更有效的控制。如在掘进工作面回风流装设智能喷雾。

降本方案 篇7

为切实做好全县中小学安全隐患排查,有效预防安全事故,保障师生人身财产安全,确保社会稳定,经研究,决定组织全县中小学安全隐患排查整改专项活动,为确保隐患排查整改工作有序、有效,特制订本方案。

一、安全隐患排查整改范围

全县各级各类学校、幼儿园。

二、安全隐患排查整改时间

20xx年1月25日—2月26日。

三、安全隐患排查整治内容

(一)学校周边治安环境。重点排查学校周边治安状况,道路交通安全隐患。排查学校是否存在影响学校师生安全的易燃易爆物品、毒气、污水排放等安全隐患,校园周边是否存在乱搭乱建以及危及学校安全的建筑和摊点,校园周边200米内是否有存在干扰学生学习的网吧。

(二) 交通安全。重点排查各中小学、幼儿园是否租用拼装车、报废车和个人机动车接送学生、幼儿,学校购买或包租的车辆检验是否合格,是否定期维护和检测,其司机 资质是否符合有关规定,交通要道的学校是否安有交通安全标志。城区小学放学时在主要交通道口是否有教师护送,以确保交通安全。

(三)消防安全设备设施建设。

1、落实三防措施。重点排查楼道是否符合安全标准,通道是否畅通,是否有安全出口标志,新建、改建、维修房屋是否做到“三同时”。是否安装消防栓,应急灯是否能够使用,灭火器是否会正确使用并使用时间是否超时。

2、防雷设施建设。中小学重要部位和人员密集的地方是否安装防雷设施,是否经过专业部门检测,并有检测合格证书。

3、电路的改造。电工是否培训是否持证上岗,是否进行备案管理,老化电路是否改造。

4、高中校园视频监控系统、远红外报警系统等设备、设施建设是否安装并投入使用。

(四) 食品卫生安全。学校食品卫生设施、餐饮设施、日常饮用水、自备水源及二次供水设施(包括饮用水设施)的管理情况,食品卫生许可证领取情况,食堂、超市从业 人员的健康状况,学校校园超市的许可、经营与管理等进行全面检查。重点检查各级各类学校各类食品、食用油及相关大宗食品的连锁配送采购,手续是否齐全、产 品质量是否符合规定要求。

锅炉房是否离教学区、生活宿舍区50米以外。压力锅炉使用年限是否超期,压力锅炉是否换成安全无压节能环保的“大锅灶”,压力锅炉运行每天是否作好详细记载,司炉工是否接受培训并持证上岗。

(五)学校安全教育管理。

1、寝室学生用床是否牢固安全,学生上下是否方便;教室课桌、椅是否牢固安全,已损坏的桌、椅是否及时维修或撤换;学校教学楼、宿舍楼走廊栏杆是否稳固,栏杆高度是否低于1.1米。厕所、食堂等公共场所地面是否有防滑措施。

降本方案 篇8

《关于做好全省20xx年“小金库”治理工作的通知》文件精神,认真开展“小金库”专项治理工作,现将自查自纠情况报告如下:

一、健全组织,加强领导

为确保专项治理工作的顺利进行,成立了由秘书长治理“小金库”工作领导小组,具体工作由办公室和财务部门负责。

二、提高认识,加强宣传

全省“小金库”专项治理后,我公司迅速以通知和邮件方式向全商会主管以上人员传达学习《关于做好全省20__年“小金库”治理工作的通知》,商会要求大家认真学习有关文件精神,正确认识开展此项活动的'重大意义,要求大家认真对待专项治理工作,明确清理检查“小金库”是加强廉政建设,从源头上遏制和防止腐败,规范财务收支活动的重要举措,是教育和保护干部的需要。要求大家对照“四种”表现形式认真自查自纠,做到不走过场,不留死角,及时发现和解决存在的问题。

三、落实举报制度,加强工作监督

我商会治理“小金库”工作领导小组设立并公布了举报电话,注意发挥网络举报的作用。既营造浓厚的工作氛围,又保证了此项工作有效开展。

四、认真开展自查,实施长效监督

按照《关于做好全省20xx年“小金库”治理工作的通知》小金库自查自纠报告的要求,我商会重点围绕“专项治理内容”中的四大类情形开展清查活动,对各类账户、票据等进行了认真的细致的清查。

1、我商会均按照《企业会计准则》和国家有关财经法规执行,收入、支出全部纳入本公司财务部门法定账目统一核算,未侵占、截留国家和单位收入,没有单独账户,未设任何形式的“小金库”。

2、我商会财务部门和其他各职能部门,严格按照制度有关规定执行,从无设置帐外帐和小金库以及个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。

3、我商会各类票据管理规范,并建立了相应的备查薄。

4、财务报销严格按照财务制度执行,杜绝坐支行为,没有任何形式进行私存私放。

虽然我商会目前尚未发现以任何形式隐匿收入、虚列支出、转移资产或其他形式设立“小金库”,但通过清理检查“小金库”,进一步严肃了财经纪律,加强了法制教育,强化了财务管理,确保了资金的合理使用。今后,我公司将进一步完善相关财务制度,将建立长效监督机制,提供财务透明度,严防“小金库”的出现。

降本方案 篇9

为巩固拓展我镇深入学习实践科学发展观活动成果,深入开展创先争优活动,整改落实后进村查找出的在经济社会发展、基层党建、新农村建设等方面存在的不足和突出问题,将整改落实工作进一步目标化、具体化、责任化,着力解决影响和制约科学发展及党员党性党风党纪方面群众反映集中的突出问题,结合创先争优活动,制定本整改落实方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,突出实践特色,深入推进创先争优活动,增强组织活力,转变工作作风,努力改变现有面貌,促进全镇经济社会发展。

二、整改总体目标

通过整改,努力使马莲、铧尖两村达到“三个有”的整体目标:

1、有一个执政能力强、奉献精神强,能团结和带领党员干部群众,落实科学发展观,促进经济又好又快发展的村级领导班子。

2、有一支干事劲头足、群众口碑好,坚持以人为本,带领群众致富的基层党员队伍。

3、有一套指导思路清、责任落实明,能切实转变思想和工作作风,保证各项工作措施落到实处的长效管理机制。

三、整改的主要内容和措施

整改内容:

加强基层组织,全面加强经济、社会、文化等方面建设

整改措施:

(一)加强基层组织

一是深入开展创先争优活动,以创先争优为主线,坚持以“五个好”基层组织标准、“五带头”党员标准为要求,深入开展基层组织规范化建设推进活动,加强党员干部的管理与培养,打造一支能担当、肯实干的村干部队伍。二是继续深入开展学习实践科学发展观和效能建设活动,重点解决思想观念、发展思路、领导能力以及发展环境等方面的突出问题,努力强化村领导班子大局意识、沟通协调意识,便民服务意识,全面推广“四议两公开”工作法。三是加强作风整顿,加强民主监督,以镇党委“五比五创”及“五事干部”为要求,以规范化管理为主要手段,切实转变干部工作作风,全面落实“双述三评一考一诺”制度。四是以英武片区新农村建设为契机,将铧尖、马莲等山区村村民进行移民搬迁,新建民安村阵地,将五项基本建设贯彻始终。

(二)加强经济建设

加快新农村建设进度,全力实施和谐移民,完成移民搬迁任务;积极推广垄膜沟灌节水技术,发展旱作农业;加强劳务培训,扩大劳务输出;水库建成后,利用好水库优势,完善农田水利设施,发展现代高效农业及“农家乐”旅游产业。

(三)加强社会建设

加快英武片区新农村公共基础设施建设,尽快启用小学、敬老院、卫生院、文化广场等设施,创造良好的人居环境;加强宣传力度,明确工作任务,全面落实各项惠民政策,支持团、妇等群团组织加强工作;加强社会治安综合治理。

(四)加强文化建设

加强组织活力,利用春节等节庆组织群众开展丰富多彩的文化活动;办好农家书屋,利用好农村党员干部现代远程教育设备,加强对群众的文化教育。

四、组织领导

1、高度重视,明确责任。抓好整改工作,事关创先争优活动成果的巩固,影响深入贯彻落实科学发展观的效果。镇党委对整改落实工作负总责,村党支部书记为直接责任人,形成一级抓一级、层层抓落实的整改体系。

2、加强协调,互帮互助。村党支部及包村干部要将工作进展情况及时反馈镇党委。广大党员干部要讲政治,顾大局,上下联动,加强协调;先进村要积极帮助后进村,主动沟通,介绍经验,形成工作合力,共同努力抓好落实。

3、健全制度,接受监督。严格执行整改责任人制度、整改承诺制度、整改情况定期通报制度,确保整改落实工作取得实效。建立公示制度,向干部群众、服务对象公示有关情况,接受群众监督。

降本方案 篇10

防坍塌、防高空坠落 施工方案

防坍塌、防高空坠落施工方案

一、工程概况

本工程为洛栾洛卢高速公路监控分中心位于洛阳市洛龙区,洛阳至栾川高速公路的起点处,与主线收费站合建,本期建设用地27.67亩,建筑面积为10597.57㎡。其中:管理分中心办公楼建筑物为6层现浇钢筋砼框架结构,建筑面积6675.37m2,建筑高度为22.65m;宿舍楼为4层现浇钢筋砼框架结构, 建筑面积约3751.37m2,建筑高度为14.85m;门卫室建筑面积28㎡,配电房建筑面积95.14㎡,锅炉房建筑面积23.89㎡。

本工程结构安全等级为二级,抗震设防类别为丙类,框架抗震等级:抗震等级主楼为三级,监控中心部分为二级,耐火等级为二级,地基基础设计等级为丙级,抗震设防烈度为7度,建筑结构设计合理使用年限为50年。

因本工程属高空作业,危险性较大,为预防高空作业时发生坠落和施工坍塌事故,保证施工安全,依据《安全生产法》《建筑施工高处作业安全技术规范》对施工企业提出的要求,特编制本方案。洛栾洛卢高速公路监控分中心,结构类型为框架结构。

二、编制依据

1、本工程的施工合同要求、设计施工图纸及施工组织设计

2、国家及地方现行施工施工手册、施工质量验收规范、标准和相应法律、法规、国家强制性规范及条文等。

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三、防止坍塌、防高空坠落措施

(一)预防土方坍塌的安全措施

1、土方开挖前要做好排水处理,防止地表水、施工用水和生活废水浸入施工现场或冲刷边坡。下大雨时,应暂停土方施工。

2、挖土方应从上而下逐层挖掘,本工程机械开挖。严禁采用掏挖的操作方法。

3、本工程开挖坑(槽)沟深度超过1.5m,要根据土质和深度情况,按规定放坡,并设置人员上下坡道或爬梯。必须在边沿处设立两道牢固护身栏杆。在危险处,夜间应设红色标志灯。

4、挖土时要随时注意土壁变动的情况,如发现有裂纹或部分塌落现象,要及时进行支撑或改缓放坡,并应注意支撑的稳定和边坡的变化。夜间土方施工时,应有足够的照明。

5、坑(槽)沟边3m以内不得堆土、堆料、停置机具。特殊情况时,必须采取有效技术措施,报请领导同意后方准施工。

(二)脚手架防止坍塌措施

1、在脚手架施工过程前必须根据工程具体情况编制脚手架施工方案,并且严格执行审批手序,在施工过程中必须严格按照方案实施。

2、在搭设脚手架过程中必须采用符合规定的钢管、扣件。

3、脚手架在搭设过程中,严禁拆除下列杆件:(1)主节点处的纵、横向水平杆,纵、横向扫地杆;

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(2)连墙杆、剪刀撑。

4、不得在脚手架基础及其邻近处进行挖掘作业,否则应采取安全措施,并报主管部门批准。保证脚手架基础有组织排水。

5、各类作业平台、卸料平台应按相关规定编制施工方案;项目分管负责人审批签字并组织有关部门验收,经验收合格签字后,方可作业。架体应保持稳固,不得与施工脚手架连接。作业平台上挂限量标牌,严禁超载。

(四)模板防止坍塌安全技术措施

1、基础及地下工程模板安装

应先检查基坑土壁边坡的稳定情况,发现有塌方的危险时,必须采取加固措施确保安全后,方可进行模板作业。操作人员上、下坑、槽时,应置坡道或爬梯。坑、槽上口边缘1.5m以内不得堆土、堆物或停放机械。向坑、槽内运送模板,工人应使用溜槽或绳索,不得向下投掷,运送时应有专人指挥,上下呼应。模板支撑支在护壁上时,应在支点处加垫板,以免支撑不牢或造成护壁坍塌。采用起重机械吊运模板等材料时,被吊的模板构件和材料应捆牢,起落应听从指挥,被吊重物下方回转半径内禁止人员停留。分层分段的柱基支模,应在下层模板校正并支撑牢固后,再进行上一层模板的支搭工作。

2、模板

在模板施工过程中,应选用符合材质规定的材料做立柱,支撑立柱基础应牢固,下铺通长大板,严禁垫砖,严格控制模板支撑系统的沉降量。

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3、在施工过程中,模板上应均匀堆放物料,严禁集中堆放。

4、拆模施工前,必须向拆模人员进行交底,拆除过程中,有专人指挥,并在下面划出作业区,严禁非操作人员进入或通过。拆除模板一般采用长撬棍。作业人员不得站立在被拆除的模板上。已拆除的模板、拉杆、支撑等应采用边拆、边运、边码垛。拆模间隙时,应将已松动模板、拉杆、支撑等拆除或固定牢固,防止自行塌落伤人。

5、遇六级以上大风时,应暂时停止室外的高处作业。模板上有水、木屑等杂物时应先清扫干净后再登高作业,以防高处坠落。

(五)防止施工现场材料堆放坍塌事故

1、施工现场模板立柱等材料堆放应整齐,高度不能超过1.5m,周围加防护栏杆。

2、在基础施工过程中,各种材料应距基槽边3m,堆放高度不得超过3m。

(六)临时建筑围墙防止坍塌措施:

1、临时建筑围墙应采取加固措施,禁止在施工围墙墙体上方或紧靠施工围墙架设广告或宣传标牌,施工围墙外侧应有禁止人群停留、聚集和堆砌土方、货物等的警示。

2、楼面、屋面堆放建筑材料、模板、施工机具或其他物料时,施工单位应严格控制数量、重量,防止超载。堆放数量较多时,应进行荷载计算,并对楼面、屋面进行加固。

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(七)高空坠落事故的原因

根据事故致因理论,事故致因因素包括人的因素和物的因素两个主要方面。

1、从人的不安全行为分析主要有以下原因:

⑴、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”行为。主要表现为:指派无登高架设作业操作资格的人员从事登高架设作业;不具备高处作业资格的人员从事高处作业;未经同意擅自拆除安全防护设施;高空作业时不按劳动纪律规定戴好个人劳动防护用具等。

⑵、人的操作失误,主要表现为:在洞口、临边作业时因踩空、踩滑而坠落;在转移作业地点时因没有及时系好安全带或安全带系挂不牢而坠落;在安装建筑构件时,因作业人员配合失误而导致相关人员坠落。

⑶、注意力不集中,主要表现为作业或行动前不注意观察周围的环境是否安全而轻率行动。

2、从管理缺陷分析主要有以下原因:

⑴、没有安全生产管理制度、安全生产操作规程或者有但不健全。

⑵、未按《建筑施工高处作业安全技术规范》的规定在施工组织设计中编制高处作业的安全技术措施或者所编制高处作业的安全技术措施无可操作性,无法指导现场施工。

⑶、未按规范要求对高处作业实行逐级的安全技术教育与交底,且对教育及交底的执行情况不进行检查。

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⑷、施工现场安全生产检查、整改不到位,表现为施工现场安全防护设施已损坏且没有及时修复等。

3、从物的不安全状态分析主要有以下原因:

⑴、高处作业的安全防护设施的材质强度不够、安装不良、磨损严重等。

⑵、安全防护设施不合格、装置失灵而导致事故。主要表现为:临边、洞口、操作平台周边的防护设施不合格;施工设施设备的防护装置失灵而导致坠落。

⑶、劳动防护用品缺陷,主要表现为高处作业人员的安全帽、安全带、安全绳、等用具因内在缺陷而破损、断裂等引起的高处坠落事故。

4、从作业环境不良分析主要有以下原因:

⑴、露天流动作业使临边、洞口、作业平台等处的安全防护设施自然腐蚀、人为损坏频率增加,隐患增加。

⑵、特殊高处作业的存在使高处坠落的危险性增大,比如强风高处作业、异温高处作业、雨天高处作业、夜间高处作业等,都要求做出精密的组织,认真交底严格监督。

(八)高处坠落事故的预防措施

根据上述分析,对高处坠落事故的预防措施也可从人的不安全行为及管理缺陷和物的不安全状态及作业环境不良这几方面来采取相应的措施,以预防、减少、杜绝高处坠落事故。

1、对人的不安全行为的控制措施有:

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⑴、严格规章制度,提高违章成本。

⑵、对于人的操作失误和注意力不集中,可仿照质量管理中“旁站监理”的管理监控手段做好对一些重点过程、重点区域的“旁站监督”,以减少人失误和注意力不集中所造成的危害。

2、对管理缺陷的控制措施有:

⑴、根据当前国家、地方有关安全生产的法律法规、规章制度的要求建立健全企业的安全生产管理制度和操作规程。

⑵、一般高处作业按《建筑施工高处作业安全技术规范》的规定在施工组织设计中编制指导性强的,易于操作的高处作业安全技术措施

⑶、要重视教育、交底工作。

⑷、要重视施工现场的安全生产检查、整改。

3、对物的不安全状态的措施有:

⑴、安全防护设施的材质强度不够、安装不良、磨损老化等要把好关口:把好材料进场验收关;把好安全防护设施的搭设验收关等。

⑵、任何安全防护装置都有可能失灵,对之不要过于迷信,对于施工设施、设备的防坠装置要经常检查,严格执行安装前的检查及安装后的验收手续,尽可避免因装置失灵而导致的坠落事故。

⑶、对于关系到劳动者人身安全的劳动防护用品,千万不能贪图便宜,购买时要查看是否有生产许可证、产品合格证,否则坚决不能购买使用。

4、对于作业环境不良的控制措施有:

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⑴、合理安排作业流程,尽量减少露天高处作业的时间。⑵、尽量避免特殊高处作业,比如风力达到6级应停止高处作业、雨天天气停止高处作业、夜间不安排高处作业等。

四、高处作业的安全防护

1、临边作业的安全防护:

施工现场任何处所,当工作面的边沿无围护设施,使人与物有各种坠落可能的高空作业,属于临边作业。临边作业的防护主要为设置防护栏杆时,栏杆应由上、下两道横栏及栏杆构成。横杆离地高度,规定为上杆1.0~1.2米,下杆0.5~0.6米,即位中间。在建工程的外侧周边要用密目式安全网封闭。

2、洞口作业的安全防护:

建筑物或构件物在施工过程中,常会出现洞口预留洞口、通道口、上料门、电梯口、阳台边、楼梯边、井架口、等,在其附近工作,称为洞口作业。洞口作业的防护措施,主要有设置防护栏杆、栅门、格栅、阻挡件和用遮盖物盖设,以及架设安全网等多种方式。并根据其特点分别按洞口大小确定。

3、悬空作业的安全防护:

施工现场,在周边临空的状态下进行作业时,高处在2米及2米以上,属于悬空作业。悬空作业无立足点,必须适当地建立牢靠的立足点,如搭设操作平台、脚手架等,方可进行施工。凡作业所用的索具、脚手架、平台、塔架等设备,均必须是经过技术鉴定的合格产品或经过技术部门鉴定合格后,方可使用。

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4、攀登作业的安全防护:

在建筑施工中,凡借助于登高用具或登高设施,在攀登条件下进行高处作业的,称为攀登作业。当使用梯子攀登作业时,必须针对梯子的种类和作业条件进行规定;当进行结构安装时,应根据结构形式和安装工艺,考虑人员上下通道和高处作业平台,并在通道的两侧和平台边沿设置符合要求的防护栏杆,下部张挂安全网。

5、交叉作业的安全防护:

在施工现场的空间,于上下不同层次同时进行的高处作业,称为交叉作业。由于建筑施工生产工艺的特殊性,建筑物不动而人员流动,多人同时作业,上层部位进行主体施工的同时,下层部位可插入装修作业等特点,在上下立体交叉作业时,容易造成落物伤人事故。因此在处于上下不同层次之间进行交叉作业时,不允许在同一垂直方向上操作。必须在前后、左右保持一定的安全距离,下方作业人员应避开“坠落半径”范围,否则上下之间应设置安全隔离层措施,防止落物伤人。

6、操作平台的安全防护:

在施工现场常搭设各种临时性的操作台或操作架,进行各种砌筑、装修和粉刷等作业一般来说,可在一定工期内用于承载物体,并在其中进行各种操作的构件平台,成为操作平台。操作平台有移动式操作平台和悬挑式操作平台。操作平台应具有必要的强度、钢度和稳定性,使用过程中,不得晃动。

五、预防高处坠落

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1、编制高处作业施工计划。施工前,应进行逐级进行安全技术教育与交底,落实所有安全技术措施和人身防护用品,未经落实不得进行施工。

2、对高处作业人员要严格身体检查。患有高血压、心脏病、精神病等人员,不得安排从事高处作业。对攀登和悬空高处作业的人员以及搭设高处作业安全设施的人员,必须定期体格检查。

3、高处作业人员必须培训上岗。

4、严格按规定使用安全防护设施和个人防护用具。

5、严格按操作规程作业。发现安全防护措施有隐患时,应立即采取措施,消除隐患。当危及人身安全时,必须停止作业。

6、检查标准化。高处作业前,工程项目部应组织有关部门对安全设施进行逐项检查验收,如验收合格须签字后方可作业。需要拆除或变动安全设施的,也应经项目技术负责人审批签字,并组织有关部门验收,验收合格后也须签字后方可作业。安全防护设施的验收应按类别逐项查验,并做好验收记录。凡不符合规定的,必须修整合格后再进行查验。施工期内还应定期进行抽查。

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洛栾洛卢高速公路监控分中心房屋建筑工程

2017年2月7日

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