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巡察办工作总结1000字【篇1】

201X年，在单位的正确领导下，我依照单位的工作精神和工作安排，结合自身岗位职责，认真学习，尽力工作，完成全部工作任务，取得了优越造诣，现将本身个人工作环境总结如下：

我是一名机关治理人员，负责后勤安保等相关工作。我认真学习单位的工作精神和制度规定，进步本身的思想觉悟，做到忠诚于单位，时刻维护单位的利益，尽力为单位成长做供献。我认真学习国家司法律例、政策方针和后勤安保方面的业务知识，进步本身的业务程度，可以或许按单位要求做好工作，切实让单位领导宁神，让职工群众满意。

我的工作范围较广，涉及办公楼安保、办公楼前停车、治理生态园和卫生治理等，这些工作都事关单位的成长，事关单位的利益，我加强工作责任心和工作紧迫感，认真尽力工作，按时完成工作任务，取得优越造诣。

一是增强办公楼平安守卫工作。我严格治理六名保安，全面进步六名保安的办事意识、工作责任心和道德素养；严格落实安保工作制度，切实做到以制度管人管事；通过这两方面工作，确保办公楼平安，不发生大小事故，维护办公楼的正常工作秩序。二是增强办公楼前停车治理。依据办公楼前的实际环境，增强重点时段的停车治理，确保办公楼前停车规范，不影响单位车辆的正常进出，切实维护办公楼前的停车秩序。三是增强生态园和卫生治理。我增强生态园治理，给花匠部署好任务，常常反省花匠的`工作，确保把生态园的花种好，使生态园生机盎然。同时治理好卫生，切实包管卫生洁净，场地整洁。除重点做好上述三方面工作外，今年还搬家了机关后勤办事楼，以进步机关后勤办事工作程度，办事于单位整体工作。

我严格要求本身，一是培养本身吃苦刻苦、善于钻研的敬业精神和求真务实、开发立异的工作风格，坚持“千锤百炼，一丝不苟”的原则，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好，力图工作的完美与高效。二是在工作中承担本身的责任，增强执行力扶植，做到在思想上、工作上、行动上与单位保持高度一致，按单位的工作精神做好各项工作，力图取得更大造诣。三是增强个人道德品质扶植，要求本身脚踏实地做人，干清干净做事，确保清正耿介，无违纪违法，争当一名优秀机关治理人员。

201X年，我认真尽力工作，固然完成了任务，取得优越造诣，但照样存在必然的不够问题，主要是工作规范化不敷，工作造诣不敷大，工作特色和亮点不多，这些不够问题必要在往后工作中切实加以改进和进步。201X年，我要增强学习，进步自身综合素质，做到耐劳勤奋工作，完成全部任务，取得加倍优越的造诣，为单位成长作更大的供献。

巡察办工作总结1000字【篇2】

巡察工作总结

篇一：巡视工作总结

****党委巡视工作情况介绍

****党委巡视工作领导组办公室

2011年7月20日

****党委巡视工作情况介绍

****党委巡视工作起步于2010年5月，经过一年多的运行，党委巡视工作作为****加强党内监督的重要手段，在完善被巡视单位的领导班子、党风廉政以及干部队伍建设等内部管理，促进企业健康有序发展方面发挥了积极的作用，为****领导班子对被巡视单位的整体评价和全面了解提供了强有力的信息支撑和班子、干部调整的决策参考依据。

一、****党委开展巡视工作的背景和意义

1、****党委开展巡视工作的现实背景

****党委巡视工作的开展，是****党委根据公司实际情况而推出的对企业监督管理的新举措。2008年以来，****跨越发展，公司所属的处级建制的各分子公司由原先的家发展成为*家，副处以上干部由*** 人扩编为*** 人，行业由原先的***延伸为成为***，管理范围由**本部及附近的五县扩张为全国范围内的***省*** 县。高速扩张的发展势头，为****对所属各单位的全面评估、整体把握以及科学管理提出了更高更新的要求，原先的管理手段远远不能满足实际需求，特别是近年来阳煤集在反腐倡廉方面方面出现了几起腐败案件，更加提出了对本部和所属各单位领导班子建设、干部队伍建设以及完善内部管控等方面强化管理的迫切要求。

在这种大背景下，****党委经过慎重决策开始实行党委的巡视工作制度。

2、****党委开展巡视工作的目的 ****党委巡视工作首先最突出和核心的就是发现问题，是对干部管理和党风廉政建设管理的关口前移；二是全面了解和总结被巡视单位领导班子，发现干部包括推荐好的干部；三是对职工群众关注的热点难点问题进行调研，包括对被误解的干部进行澄清，还以清白；四是向被巡视单位宣传国家政策法规和集团公司的各项方针以及对会议决议，同时对贯彻执行情况进行监督检查；五是为****领导层提供被巡视单位的整体情况和全面评价的信息支撑和决策参考依据。

3、****党委开展巡视工作的意义

一是对领导班子和干部的政治体检。党委巡视工作的首要关键是发现问题，但它的实质意义是“早发现、早制止、早提醒”，事前控制，是一项保护和关心干部政治生命的工程。

二是巡视工作是对现有合格干部的正面保护。由于多种原因，被巡视单位的一些干部错被误解、误传为有问题的干部，巡视组就要有针对地通过广泛深入调查研究清楚，澄清事实，还以公道，给社会和职工群众一个客观、公正的交待。

三是巡视工作可以强化领导的廉政勤政意识。通过对被巡视单位领导干部的巡视，可以进一步加强领导干部对国家 路线方针政策的领悟和理解，对企业执行重大决策的正确把握，有效地提高他们的自律意识，减少违规违法犯罪的发生，变事后追查为事前控制和防范，做到防微杜渐。

四是巡视工作可以提高被巡视单位班子凝聚力、执行力，规范干部选拨和制度建设，完善民主集中制的落实，促进党风廉政建设以及勤政廉政，整体提升被巡视单位内部管理。

二、****党委巡视工作的基本情况

（一）组织机构 2010年*月**日，****成立了党委巡视工作领导组，直属****党委领导，负责领导****党委巡视工作的开展，加强对党委巡视工作的组织指导。领导组设组长一名由****党委书记兼任，副组长一名由****总经理兼任，领导组成员由****党委常委组成，****党委巡视工作领导组下设办公室，设办公室主任一人，由****党委副书记兼任，副主任两名，分别由****纪委常务副书记和****党委组织部部长兼任。

****党委巡视工作领导组下设两个巡视组，正处级建制，承担巡视任务，对党委巡视工作领导组负责并报告工作。每个组分别编制定员四人，其中组长一人（正处级），副组长一人（副处级），巡视员两名（正科级）；同时有专门的经费 保障，是一个常设机构。

（二）巡视内容

巡****党委巡视组主要职责是对所属各单位党政领导班子及其成员的下列情况进行监督：

１、贯彻执行党和国家路线、方针、政策的情况。２、贯彻执行集团公司“三重一大”集体决策和企业规章制度的情况。

３、贯彻执行党风廉政建设责任制和自身廉政勤政的情况。

4、贯彻执行民主集中制和 “统一领导，集体决策，分工负责，分级管理”的领导和管理体制情况。

5、干部选拔任用的情况。

6、处理改革发展稳定的情况。

7、维护职工群众利益的情况。

8、落实安全责任制的情况。

9、生产经营和内部管理的情况。

10、公司党委要求了解的其他情况（根据被巡视单位的实际确定）。

（三）巡视时间

集团性质的企业两个月左右时间，其他单位一个月左右。篇二：巡查工作总结

工业园区分局企业日常巡查工作总结 为认真履行我局对企业的监管职责，贯彻落实好相关法律法规，督促企业落实主体责任，强化安全生产意识，确保企业产品质量，今年来，我局把对企业的日常巡查作为一项重要工作抓好落实，结合我局工作实际，加强领导，严密组织，确保巡查质量，顺利完成年初制订的目标任务。

（一）制订计划，狠抓落实。在全面掌握企业基本情况的基础上，划分企业风险等级，根据相关法规，制订年度巡查计划，结合平时日常工作，统筹安排时间，提高工作效率，确保巡查工作质量。根据巡查的情况，对部分条件较差的企业加大巡查力度，并根据季节性产品的特殊性制定专项巡查计划。

（二）突出重点，注重实效。在巡查前，巡查人员根据企业信息登记表，先了解企业的行政许可证书、标准、计量、特种设备、产品质量、人员情况等相关内容，做到心里有底，克服工作的盲目性。巡查工作中，根据企业类别，确定检查重点，认真填写《企业巡查记录表》。结合实际情况，适时进行相关的法律法规的宣传，与企业负责人座谈，帮助企业分析困境，寻找出路，深受企业欢迎。

（三）严密组织，规范行为。落实日常巡查责任制，确保每次开展巡查由2人或2人以上参加，并主动向被检查单位出示有效证件。严格工作纪律，做到客观公正，实事求是。

（四）强化整改，确保质量。对巡查中发现的问题及时督促整改，明确责任，跟踪问效，做到问题不整改不放过，整改不彻底不放过。

通过开展日常巡查工作，不断规范企业生产行为，提高企业健康发展水平。

2013年11月28日 篇三：巡查工作小结

四中队车组巡查小结

作为一名道路_，首先在思想上要重视巡查工作，巡查是解决道路问题的先决条件，只有发现了道路上的问题才能让后续的修复工作有序的进行，进而才能让行人和车辆有好路走有安全的路走。

我们车组作为巡查大队四中队的一部分，一定要严格要求自己，每天准时上下班做到不迟到、不早退、不脱岗，及时上报所查病害，认真填写巡查日志。先查没有公交车道的路段，巡完以后再按照自己设计的线路去查。每天收听交通广播的路况信息，根据路况信息提示临时变动路线，若有临时管制或交通事故我们会避开此路段。西二环是我们队的重点，每天二环路都会堵车，我们的_更加辛苦，在应付路面复杂车况的同时，还要巡视条车道每一个桥梁，路面一个小坑我们会因为停车的问题而有秩序的交通，但是我们的_宁可走很远很远，也很有素质有耐心的将车开向应急车道。例如莲花池东路这样的必堵路我们都会上午去查，避开西站的乘车高峰。西长安街、前三门一类的重点路段做到每天必查。临近医院，学校的路，例如长椿街我们会将车停在路边步行巡查。每辆车我们都会准备一个笔记本，记录容易出现病害的路段，每天去查，并做到雨后重点巡查。如遇到不能明确辨析的病害及管辖路段，应及时打电话向队里询问，一定不要有侥幸心理。每周拍摄大修路照片地铁穿越照片及时上报内业和掘路人员。

我们_时刻提醒自己的只有两个字“责任”，只有把这两个字记牢北京的路才会更平坦。每当看到一条路没有病害时我们都会欣慰的一笑，路面平坦对于我们对来说就是一份鼓励，一份做好巡查工作的信心。我们四队会更加努力，西城的路面将会更加平坦。

巡察办工作总结1000字【篇3】

巡视是党章赋予的重要职责，是加强党的建设的重要举措，是从严治党、维护党纪的重要手段，是加强党内监督的重要形式。下面是小编在这里给大家带来的巡察工作总结3篇，希望大家喜欢!

巡察工作总结

回顾这一年，我于3月初至7月上旬，借调至县巡察办公室，于7月上旬返回老虎台乡开展工作。不一样的平台，给了我不一样的历练。一年的锤炼，使我的思想观念、能力素质、行为习惯有了很大的改变。一年来，在领导的关心支持下，在同事的指导帮助下，我勤奋学习，严于律己、尽心履职，较好的完成了各项本职工作。现总结如下：

一、强化理论学习，不断提升自身能力素质

一年来，我始终坚持把加强政治理论学习、提升自我综合能力作为一种政治责任、一种精神追求，时刻提醒自己要始终保持谦逊认真的态度，做到勤学活用、学以致用。采取以“集中学、个人学”等方式，认真学习理论知识，不断提升自身能力素质。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》等书籍，通过原原本本的学习，深刻领悟其精神，增强了自己的政治立场不动摇的信仰。

二、认真履职，圆满完成工作任务

我始终把以勤补拙、提高能力作为履行职责的一贯要求，把精力集中在解决实际问题上，把功夫用在落实工作措施上，恪尽职守，兢兢业业，认真完成工作任务。

(一)借调巡察办期间。我被分配至巡察第五组进行巡察，担任该组联络员，主要负责撰写巡察报告以及各类问题的梳理。一是积极主动协调被巡察单位，做好巡察前期准备工作。作为联络员自己能够认真完成组长交给的各项工作，确保巡察工作有序进行。二是撰写巡察情况报告。针对在走访入户和档案检查中发现的问题，点对点进行反馈，并将反馈意见提供至县委巡察办，确保整改工作落到实处。

(二)在机关工作期间。一是按时完成日常材料报送。主要包括每月工作队成员考核定等和每周的信息收集等相关材料;二是做好外宣工作。为做好外宣工作，本人从学习入手，积极撰写动态类和经验类信息，提升了自己的写作水平。截止目前本人共撰写信息文章50余篇，其中上稿2篇。三是扎实开展新兴组织党建工作。为确保新兴组织全覆盖，我认真对全乡非公有制组织和个体商户进行摸排。通过摸排，本乡共有合作社9个，个体工商户373家，为推进工作奠定了良好基础。乡党委按照凡是有3名以上正式党员、条件成熟的新兴组织，建立党支部，针对正式党员不足3人的新兴组织，按照地域相邻、行业相近、规模适当、便于管理的原则，成立联合党支部的要求，成立了乔喀塔什村牛养殖农民专业合作社党支部，对其他不满三名党员的合作社，成立了联合党支部。同时对全乡9名合作社配齐党建指导员，指导日常党建工作开展，进一步强化职工对党的认同感，提升新兴组织的新鲜血液。目前全乡新兴组织党员23名，入党积极分子18名，提交入党申请书52名。四是积极完成人才落户工作。在人才落户中，我严格按照人才落户的相关要求，帮助他们办理人才落户手续，确人才工作扎实有效开展。截至目前，全乡已有10名同志完成落户，其中已有8名同志领到落户补贴。

(三)扎实开展入户住户“两个全覆盖”工作。严格按照“八步流程”工作法，做到“进点报道、离点报告”，住户前针对住户对象的不同，按照“缺什么、补什么”的要求，合理制定宣讲计划，做到“住有实效”。同时按照每季度覆盖一次的要求确保自己入户住户任务能够顺利完成，做到和自己的包联户同吃，同住，同学习，同劳动，拉近了干部和群众之间的距离。住户期间帮助解决力所能及的困难，及时收集困难诉求并第一时间上报村委会给予解决。

(四)在打赢“脱贫攻坚”战上做贡献。把精准扶贫脱贫，精准扶贫作为一项重大任务，按照乡党委安排，今年我包联一户贫困户，严格按照脱贫要求每月一走访要求，充分了解贫困户家中的具体情况、致贫原因、家庭具体收入和目前需要解决的问题，针对其家庭情况不同制定帮扶计划，并与贫困户一起制定脱贫增收计划，完成了年度测算工作。

(五)积极学习维吾尔语言。作为基层干部，学习和掌握维吾尔语意义重大，我通过学习，现在已经能用简单语言和群众进行沟通，为下步群众工作打下良好的基础。

三、廉洁自律，坚决拥护反腐倡廉

一年来，本人自觉遵守各项规章制度和规定，时时刻刻以高标准要求自己，约束自己的一言一行，在平时的入户住户工作中，本人严格按照“四同”要求，做到同吃一顿饭、同劳动，从未提出改善伙食等无理要求;日常督查中，严格按照要求、细则检查督导，及时指出存在的问题及隐患，坚决杜绝“吃拿卡要”现象。

回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：一是在理论学习上远远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;二是工作责任心不够，工作不认真、不细心;在以后的工作中，我将认真学习、努力工作，改正缺点，确保工作取得新的成效。

巡察工作总结

8月25日下午，xx县委巡察办召开十三届县委巡察工作总结会，全面回顾十三届县委巡察工作历程，为新一届县委巡察工作开好局起好步做好工作谋划。县委巡察办全体同志参加了会议。

会议认真回顾了十三届县委五年来的巡察工作，全面总结了巡察工作成绩和经验做法，深刻查找了巡察工作中存在的问题和不足，并根据中央和省市委对巡视巡察工作的新要求，结合我县实际，商议讨论新一届县委巡察工作五年规划，提出四点要求。

一要与时俱进深化政治巡察。要牢牢把握政治巡察定位，始终把坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为根本政治任务，围绕“三个聚焦”，紧盯被巡察党组织职能责任开展政治监督，着力发现和推动解决存在的突出问题，不断强化被巡察党组织政治功能，做到全面进步、全面过硬，让巡察利剑高悬，震慑常在。

二要坚持围绕中心服务大局。要立足全县中心工作，统筹推进新一届巡察高质量全覆盖，科学安排巡察轮次、巡察范围和巡察对象，综合运用巡察方式方法，以常规巡察、专项巡察、机动巡察、巡察“回头看”等多种形式，突出监督重点，提升巡察质效，如期完成新一届县委巡察全覆盖目标。

三要强化巡察整改落实和成果运用。扎实做好巡察整改督导工作，压紧压实巡察整改主体责任，督促各级党组织把抓好巡察整改融入日常工作，融入深化改革，融入全面从严治党，融入班子队伍建设。要积极探索巡察整改落实和成果运用的有效方法，做实做细巡察“后半篇文章”，强力推动巡察整改落实见效。

四要持续提升巡察工作规范化建设。坚持以党建工作为引领，按照“工作规范化、组织系统化、队伍专业化、履职法治化、管理信息化”的要求，强化巡察机构的政治功能和组织力，加强巡察干部队伍建设，推进信息技术与巡察工作有效融合，完善巡察工作制度机制，制定打基础、补短板、利长远的长效制度，进一步夯实巡察工作发展的基础。

巡察工作总结

20__年12月至今，按照组织安排，我被抽调到巡察办参加巡察工作，参与了第五轮巡察工作，现将一年来个人工作总结如下：

一、加强学习，提高认识

抽调期间能自觉接受巡办和巡察组临时党支部的教育、管理，利用巡察动员会和支部学习机会，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神及有关巡视工作方面的条例和工作规范，不断强化了“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，并做到学思践悟、融会贯通，确保入心入脑、知行合一，切实在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，使自身综合素质得到了提升。

二、认真履职，较好完成工作任务

(一)认真做好巡查前“功课”。在巡察工作开始前，能根据巡察单位的业务特点，主动学习相关制度政策，做好巡察根据方面的预备。针对《党员发展规程》、《财务管理制度》、《招标法》、《接待管理制度》、《车辆管理制度》等相关制度进行了认真研究了，力求找准方向不走弯路，提高巡察工作效率。

(二)提高政治站位，精准发现问题。巡察期间能够坚定政治方向，坚持问题导向，坚守价值取向，以习近平总书记系列重要讲话精神为镜子，以“四个意识”为标杆，以“党章常规党纪”为尺子，以《巡视工作条例》为遵循，深入发现和揭露问题，能透过现象看本质，要聚焦住关键少数，坚持实事求是，注意结合被巡察单位主责主业等特点，查找单位存在的共性和个性问题，再上升到党的领导、党的建设、全面从严治党的高度上去分析，精准找出问题，三轮巡察发现共性及个性问题70余个。

(三)服从工作分工及安排。一年的巡察工作中，作为巡察组组员，能够服从组长和副组长的领导，服从工作安排，不讲条件，不计得失，加班加点完成好工作任务，三轮巡察期间，对被巡察的14个单位党建工作、整改工作、脱贫攻坚工作和财务工作等方面进行了认真巡察，累计个别谈话88人次，查阅资料卷本200余册，制作问题底稿50个，撰写1份巡察报告，处理信访件2个，取得了一定成效。

(四)积极做好防疫工作。面对今年三次疫情严控形势，本人能够积极响应巡办和所在社区的倡议，主动到社区报备，领取工作任务，较好地完成了八月份和十月份两次疫情防控期间值班工作，受到了社区的好评。

(五)其他工作。在留守期间，能够自觉学习巡察业务知识，按照组长的要求做好巡察档案的整理和归档工作，做好办公室卫生工作，营造风清气正的工作环境。

三、严守巡察纪律

巡视期间，我恪尽职守，严于律己，严守保密纪律规矩，坚持原则，敢于较真碰硬，时刻体现巡察铁军的执行力;在巡视工作中能注重加强锤炼，不断增强政治责任感和新时代使命感，树立过硬的铁打身能打铁的政治品格和政治担当，总之，三轮巡察工作未发生违纪违规的问题。

四、存在的不足

参加三轮巡察工作使我接触到以往不能接触的新事物，受益颇多。但也发现自身存在很多不足之处。一是随着巡察工作重点转换，我愈发现自己对巡察工作相关知识掌握不够、理解不深，愈发现对巡察工作中涉及的专业性知识，学习不够、知识面狭窄，全面综合能力不高。二是对巡察工作方式方法掌握不多，使我有时工作较为被动，欠缺主观能动性。三是透过现象，提炼分析问题的能力和水平还很欠缺，和别的同志相比还有很大差距。

通过这几轮巡察，我学习到了许多巡察、党建、财务等各方面的知识，同时也学到了精心做人、精耕做事、精力担当的工作态度，这些都将成为我工作和生活中宝贵的财富，在今后的工作和生活中，我将继续做到思想务实、生活朴实、作风扎实、勤勤恳恳、敢挑重担，以饱满的工作热情和严谨的工作态度，为我区各项事业健康发展贡献出自己一份微薄的力量。

巡察办工作总结1000字【篇4】

巡察工作是加强党的建设的重要举措，是从严治党、维护党纪的重要手段，是加强党内监督的重要形式。按照县委巡察工作要求，在县委的坚强领导下，紧紧围绕“政治巡察”这条主线，按照“边工作、边学习、边检验”的工作思路，实现巡察工作良好开局，稳步发展。现将个人巡察工作具体情况汇报如下:一、思想上重视，自身建设得到提高从思想上充分认识开展巡察工作的重要性和必要性，坚持把思想和行动统一到巡察工作的要求上来。端正态度，牢固树立“巡视工作无小事”的意识，以高度的政治自觉和行动自觉对待巡视工作。忠诚、干净、担当、自律，严格政治纪律和政治规矩，自觉做到坚守巡察工作底线，不越党纪政纪“红线”，不碰法律法规“高压线”。敢于亮剑动真格，牢记巡察职责使命、敢于坚持原则、敢于较真碰硬，自觉严格要求自己，严格遵守巡察工作程序。从细节严于自律，时时处处树立和维护巡察队伍清正、严明形象。以实际行动维护巡视制度的严肃性和权威性，确保巡视工作顺利开展、取得实效。

二、扎实有效工作，实事求是发现问题把握政治巡察的工作方向，以“发现问题、形成震慑”为主要任务，聚焦“从严治党”核心，紧扣“六项纪律”标尺，紧盯党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不力“三大问题”精准发力。

巡察期间，对县司法局、公证处20**年至20**年上半年的财务账目、资料进行清查审计，累计查阅账簿100余册。通过查阅被巡察单位财务账目、文件资料、档案、会议记录等，着力发现被巡察单位在基层党建、党风廉政建设、资金管理、“三重一大”事项、民主决策等方面存在的问题。注重细化工作，注重坚持问题导向，把准抓实关键环节。广泛征求意见，深入查找问题。在巡察工作中，把发现问题、改进工作作为巡察的出发点和落脚点。通过综合运用听取汇报、个别谈话、实地察访，以及问卷调查、设置意见箱等方式疏通信息渠道，了解和掌握干部群众对领导班子的意见和反映。坚持深入基层、深入群众，走访司法局、公证处服务对象，广泛听取各方面的意见和反映，掌握局机关、司法所主要负责人、重要岗位人员在履行岗位职责、执行党的纪律、落实党的政策、效能效率等方面的情况，重点了解损害人民群众切身利益的事;在巡察的内容上，重点突出贯彻执行党的路线方针政策尤其是落实中央八项规定精神、执行民主集中制、落实党风廉政建设责任制及领导干部廉洁从政的情况和选拔任用干部的情况。在工作中始终坚持从指导思想上明确重点、从工作的对象和内容上突出重点、从工作的方式方法上围绕重点，以增强巡察的针对性和实际效果。

通过两个多月的巡察工作，使自己对巡察工作的重要性和必要性有了深刻的认识，同时自身修养和业务素质得到双提高。作为一名共产党员，在日常生活上，要加强自我监督。要学会经常反省自己，敢于坚持真理，敢于修正错误，既要择善固执，又要知错能改。面对诱惑要有定力，保持心态平衡。要不断加强自身修养，提高思想道德水平，将纪律和规矩挺在法律前面，坚守做人做事的底线。在工作上，不断深化对从严治党的认识，自觉接受人民群众、同事领导，以及各级纪检部门的监督，时刻提醒自己廉洁自律，奉公守法。

巡察办工作总结1000字【篇5】

今年以来，我县科技工作在县委、县政府的坚强领导下，在市科技局的精心指导下，紧紧围绕服务县域经济和社会发展大局，坚持“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技工作方针，结合我县实际，因地制宜，因企施策，认真贯彻落实上级有关科技政策，全面实施创新驱动发展战略，取得了一定的成效。

一、主要工作举措和成效

(一)进一步完善科技政策，提升服务企业水平

修订完善了《宜黄县鼓励科技创新奖励办法》，进一步优化促进科技创新的政策环境。我局成立工作小组，由主要领导带队，多次组织科技型企业参加有关政策宣讲和培训，宣传科技创新相关政策，根据企业实际情况，引导和鼓励企业申报创新驱动发展专项资金补助，对于暂时不符合条件的企业指导其制定制度，落实措施，培育发展。通过加大科技政策宣传力度，提高了企业对科技政策的知晓度，受到企业欢迎;进一步提升了我局服务企业的水平，为全面落实鼓励科技创新的政策和推动全县科技创新工作打下了坚实基础。

(二)加大科技政策落实，提高企业科技含量

1、高新技术企业推荐申报工作稳步开展。在2018年全县新增8家高新技术企业(江西天戌药业有限公司、江西瑞一韵承科技有限公司、江西大裕棉纺有限公司、江西宏洲塑业有限公司、江西天美生物科技有限公司、江西欧美佳快装型材有限公司、抚州昌佳安防科技有限公司、江西盛达隆科技有限公司)的基础上，今年上半年我们按照“高新技术企业认定管理办法”要求，对全县企业进行调查摸底，掌握企业科技发展现状和薄弱环节，指导企业做好高新技术企业认定申报工作，对于暂不符合高新技术企业认定资格的企业，积极引导和培育。组织完成2019年第一批3家企业的高新技术企业认定申报推荐工作，分别是抚州华成半导体科技有限公司、江西瑞博特生物科技有限公司、抚州贝尔斯涂料有限公司等3家企业，并已全部通过市级初审和推荐，正在接受省科技厅高新处组织的专家评审。

2、科技项目组织推荐申报工作有序进行。推荐申报2019年省科技重大专项，推荐江西洁美电子科技有限公司、江西瑞博特生物科技有限公司、抚州三和医药化工有限公司申报新材料、新品种专项等3个项目为省科技重大专项;同时积极组织推荐申报了3个市级科技计划项目和农业科技扶贫项目。

3、科技合作与创新平台的创建工作扎实推进。2018年底全县规上企业总数80家，今年新增科技合作企业数3家，截止目前已开展科技合作的企业数为80家，实现了全覆盖。在平台建设方面，积极组织洁美电材、天戌药业申报省级企业工程技术研究中心，三川一品申报市级星创天地。

4、科技研发投入进一步加大。全面落实县委、县政府已研究出台的企业研发投入奖励政策，通过全县共同努力，2018年度全社会研发投入(R&D)达到1.58亿元(我县申报数，国家统计局的最终确认数尚未出来)，增幅为80.3%。

(三)加快科技人才队伍建设，夯实科技创新力量

一是建立科技特派员动态调整机制，充分发挥了他们在创新创业和科技扶贫的作用，全县科技特派员总数达到20名;二是大力发展企业专利联络员，并加强对他们的考核管理，推陈出新，目前，我县专利联络员达到15名，有效发挥了他们在与科技部门的联络作用;三是加快扶贫科技人才选派工作，去年以来我县选派科技人才12名,与受援企业和贫困户建立帮扶机制，提升了企业品质，促进了贫困村、贫困户增收。

(四)扎实开展脱贫攻坚工作

特派2位同志担任东陂镇管坊村连心小分队队员，拨付扶贫专项资金3万元，牵线省科技特派团支持该村产业扶贫项目。在结对帮扶管坊村以来，局组织机关干部开展了多次结对帮扶慰问和“四进四联四帮”活动，并配合申请上级支持20万元用于该村花木种植、养殖鳗鱼，进行产业扶贫，为实现“贫困户整体脱贫”的目标奠定了坚实基础。

(五)不断推进党建工作和作风建设

一是认真做好县委巡察组反馈意见的整改工作，采取责任到人、立行立改、限时销号的办法确保整改工作落实到位，整改效果初步显现。二是及时完成党建工作任务，我局积极开展相关活动，并及时总结学习经验，安排专人按要求完成相关任务，包括阶段性总结、“两学一做”学习教育纪实评价系统任务;三是理论学习不放松，落实“三会一课”和党员固定活动日制度，今年初召开了民主生活会、专题组织生活会和民主评议党员大会，召开了“两学一做”学习教育支部党员大会，党支部负责人在会上上了党课;四是召开作风建设动员会，全面落实省市县会议精神，狠抓作风纪律大整顿，坚决破除一切阻碍发展的“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾，确保“两个责任”落实到位。进一步完善落实全面从严治党主体责任工作台账，牢牢抓住党风廉政建设和反腐败工作的“牛鼻子”，推进各项工作落实到位，将主体责任的内容制度化、程序化，加强监督考核，逐级传导压力，层层落实责任。

二、存在的问题和不足

一是企业持续创新能力不足，高、精、尖产品种类少;二是高层次创新人才缺乏，产学研合作不够紧密，高校院所高层次创新人才及高校提出的合作条件往往令企业望而却步;三是创新创业平台不多，“双创”平台、科技企业孵化器等为创客、创新创业人才展示交流的空间太少。

三、下一步工作打算

1、继续开展科技政策宣传工作。科技政策宣传工作永远在路上，将继续开展入企科技政策宣传工作，为企业转型发展、提高企业科技含量提供方向和政策引领。

2、做好高新技术企业认定指导和推荐工作。继续按照“高新技术企业认定管理办法”要求，对全县企业进行调查摸底，尤其是对今年以来经过培育，符合高新技术企业认定条件的企业，进行指导和推荐，力争下半年再有30家条件具备的科技创新型企业通过高企申报推荐和认定。

3、鼓励产学研合作协同创新。着力打造以企业为主体的技术创新体系，深入推进与苏州大学、厦门大学、南昌大学、省农科院、省林科院等产学研合作关系，鼓励企业购买新技术、新产品、新工艺，持续加大科技投入，邀请专家教授来宜黄考察指导，把脉问诊，加快科技成果转化，助推企业转型升级，实现企业的可持续发展。

4、继续做好科技项目申报和跟进工作。一方面，加强科技项目的申报工作，指导企业进行相关科技项目的申报，确保没有遗漏;另一方面，对于明年预申报推荐的项目，积极跟进，做好与上级部门的对接工作，确保项目落实和资金发放到位。

5、加强科技人才队伍建设。继续加大科技特派员选派力度，规范对专利联络员的管理，壮大科技人才队伍，增强发展后劲，实现科技事业可持续发展。

6、积极做好市科技局布置的其他有关工作和县委、县政府安排的各项中心工作。认真及时的完成市局布置的其他各项工作，统筹做好脱贫攻坚、招商引资、棚改征迁、党风廉政建设、社会治安综合治理等全县的中心工作。

巡察办工作总结1000字【篇6】

日前，东营市纪委2016年第一轮专项巡察工作结束，共收集各类意见建议73条，发现问题173个，移交问题线索24个，提出整改意见118条。

反馈问题具体明晰。坚持将巡察情况向被巡察单位党组织和主要负责人当面反馈，强化和压实全面从严治党主体责任，要求被巡察单位召开全体党员干部大会，将巡察发现问题逐一严肃指出，让大家受警醒、明底线、知敬畏。对照反馈“问题清单”制定具体的整改方案，逐条对照整改，巡察组对整改方案严格把关，确保问题不概括、措施不抽象。

问题线索分类处置。严格把握巡察线索和问题的处置环节，做好问提线索分类移交工作，对重大违纪问题线索统一移交市纪委集中管理，分批移交各纪检监察室，集中力量重点查处。对违反中央八项规定精神和“四风”问题线索，统一交市纪委党风政风监督室直接调查。同时及时督查问题线索办理情况，督促各责任单位集中力量对巡察发现问题线索进行处理。

问题整改动真碰硬。巡察发现问题情况、整改措施、问题整改情况全部在东营日报、市纪委监察局网站向社会公开，倒逼被巡察单位严格按照反馈问题清单逐条研究，整逐项整改。各巡察组定期听取被巡察党委的整改情况汇报，帮助指导协调、督促整改、推进落实。对党员干部存在的苗头性倾向性问题进行提醒谈话，通过立行立改，抓早抓小，使问题解决在萌芽状态。

专项报告深挖细究。对巡察发现问题进行综合分析研判，对某一领域发现的带有普遍性、突出性的问题，举一反三，深入剖析，形成专项巡察报告，从体制机制、监督管理上深挖根源，提出具有全局指导作用和可操作性的意见建议，向市委市政府领导专题汇报，为市委市政府决策提供参考。

巡察办工作总结1000字【篇7】

按照区委统一安排，区委第十二轮巡察第三巡察组于xxxx年x月xx日至x月xx日，对退役军人事务局党组开展了常规巡察。并于xxxx年xx月xx日向我本人与局党组反馈了巡察意见。之后，我切实承担巡察整改第一职责人的职责，积极推动整改措施落实。按照相关规定，现将整改情况汇报如下。

一、次人对照整改情况

本轮巡察意见反馈后，我思维高度重视，迅即召开会议专题研究，明确整改目标，分解整改任务，带领全局上下直面问题、总结教训，深刻查找原因，明确整改工作内容、时间、要求，保证思维到位、行动到位。在巡察组反馈的x次方面xx次具体问题中，本人作为职责人负责推动落实的有x次问题，反馈问题均已整改到位。

（一）关于政治站位不够高。问题的整改情况：已完成并长期坚强。

一是进一步提升政治站位，站在讲政治与全局的高度，自觉把思维与行动统一到习近平总书记关于退役军人工作的重要指示精神上来，切实增强当好退役军人工作的思维自觉与行动自觉。二是充分发挥领导小组的统筹作用，突出区委退役军人事务领导小组会议把方向、管大局、作决策、保落实的政治职责。三是进一步修订出台了《区委退役军人事务工作领导小组成员单位工作责任》、《xx区委退役军人事务工作领导小组成员单位联络员工作责任》与《关于强化新时代退役军人工作的实施意见》等文件，奋力开创新时代xx区退役军人工作新局面。

（二）关于履行管党治党政治职责不力。问题的整改情况：已完成并长期坚强。

一是调整了党的建设工作领导小组，党组书记是党的建设工作第一职责人，明确班子成员责任分工，层层压实职责。二是进一步落实党组中心小组理论学习规划，持续开展党组中心小组学习，全年共开展党组中心小组集中学习3个，围绕着重、难点、热点问题开展讨论交流。三是按时开展党支部三会一课、远程固定学习日活动，提高学习型党支部建设。四是强化党的建设工作常规化建设，严格根据规范程序与要求发展党员与选拔任用干部，提高党务工作人员素质与水平。五是严肃党内政治生活，开展了巡察整改专题民主生活会，按要求落实年度民主生活会制度。

（三）关于意识形态职责制落实存在差距。问题的整改情况：已完成并长期坚强。

一是强化意识形态工作、中心工作与党的建设工作结合，落实退役军人事务局意识形态工作清单，将意识形态工作纳入局重要议事议程、年度工作要点。全年组织开展意识形态专题学习1个。二是召开专题会议部署安排局意识形态工作，全年党组会研究意识形态工作x个，召开意识形态领域情况分析研判会议x个，开展意识形态的党课x个。三是维护网络安全意识，重视网络舆情工作，全年共研究网络意识形态工作x个。

二、推进班子整改的情况

一是快速动员安排。xx月xx日，巡察组意见反馈会召开后，我立即召集全局中层以上干部召开会议专题研究，明确整改目标，分解整改任务，落实整改职责领导与牵头科室。于xx月x日，召开局党组会，进一步统一思维，要求全局上下直面问题、勇于担当，仔细总结教训，深刻查找原因，明确整改工作内容、时间、要求，保证思维到位、行动到位。

二是压实领导职责。成立由我为组长，分管领导为副组长，局属各科室负责人为成员的整改落实领导小组，负责区委巡察检查反馈意见整改落实。领导小组下设办公室，负责整改日常工作。根据党要管党、严格党的管理，坚强问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、职责领导与职责人，形成上下联动、协调有序、职责全覆盖的整改工作体系。

三是精心统筹推动。对照巡察检查反馈意见，根据立行立改与长期坚强的原则，围绕x方面xx次问题，制定了《退役军人事务局党组巡察反馈意见整改方案》，明确整改任务与措施、职责单位与职责人整改时限、整改准绳，形成表格化、条目化的整改台账，并按照工作推动情况及时调整充实台账，实行动态管理，完成事项及时对反馈意见整改工作方案销号。

四是持续督导调度。建立情况反馈制度，着力督促检查，以上率下抓整改。要求各职责部门严格执行整改落实清单，明确时间节点，加强跟踪问效，推动整改落实。在集中整改期内，我坚强全程督导，强抓各职责部门每月向局领导小组办公室反馈工作情况与整改善展情况，直到全部整改到位。

五是着力正风肃纪。带领党组班子成员根据既定措施深入整改，对下半年着重工作进行再谋划、再安排；结合退役军人事务局现实情况，分析研判廉政风险点，对重要岗位进行排查梳理，切实将党风廉政建设工作抓细抓实。在局党组的带动下，各业务科室积极推动整改，形成了整改问题件件有回音、事事抓到底的工作氛围，有力推进了整改工作的开展。

三、推进巡察整改方面存在的问题

在推进巡察整改过程中，本人能根据巡察组要求，带领全局干部职工深刻剖析、仔细查摆、全面整改，工作取得阶段性成果，但也存在以下不足：

一是对整改工作研究不够深。在整改措施制定上，探究创新还不够，创新思想、开拓主动意识还有待强化。

二是传导压力与压实职责还不到位。对班子成员与科室引领提醒监督不够及时，存在认识不足、职责落实不到位的现象。

三是统筹协调不够有力。压担子、提要求多，教方法、指路子少，在统筹协调职能部门抓好整改落实工作的力度不够大。

主要存在三方面原因：

一是个人政治站位还不够高，对整改的意义认识不深，整改职责压得不够实、不够紧。

二是学习教育还不深入，巡察是一个新工作，时间紧任务量大，少数党员干部对巡察认识不深不透，对工作不熟悉。

三是工作安排还不到位，整改过程中，对问题的梳理全面性原则把握不够，存在遗漏缺失。

四、不宜写入党组织整改报告事项

无

五、推进持续整改的目标与思路

尽管区委第三巡察组反馈意见整改工作取得了阶段性成效，但我清醒认识到，巡察发现问题是警示，以巡察成果推进问题解决、增进整体工作效能提高，才是关键与目的。下一步，我将以这个巡察为契机，进一步发挥局党组的领导核心作用，履行第一职责人责任，建立健全长效机制，切实把巡察成果转化为推进我局工作发展的强大动力。

一是进一步提升政治站位。深刻感悟巡视检查工作的重大意义，不断加强领导干部党的观念与党性意识，切实落实管党治党的政治职责，坚强把巡察整改工作作为重大政治任务一抓到底，将巡察整改成果转化为退役军人事务开展的强大动力。

二是进一步落实全面从严治党。以巡察整改为契机，不断增强四次意识，全面强化党建，充分发挥党组织战斗堡垒作用与党员先锋表率示范作用，依托党组理论学习中心小组、党支部三会一课等基本制度，提升基层党的建设科学化、常规化水平。

三是进一步改善工作作风。把巡察整改工作和作风建设集中整顿紧密结合起来，坚强问题导向，针对着重难点问题与自身存在的软肋，盯住不放、挖出病根、及时纠正。

四是进一步完善长效机制。继续提升对巡察整改工作重要性的思维认识，直面巡察组反馈的有关问题，仔细总结整改落实工作中的经验教训，举一反三，坚决杜绝类似问题再个反生。在今后的工作中，仔细贯彻执行整改工作中完善的有关工作制度。

巡察办工作总结1000字【篇8】

**巡察机构自20xx年7月正式组建以来，在区委和上级巡察办领导下，坚持一手抓队伍，一手抓业务，迅速开展巡视巡察各项工作。现将我区巡察工作有关情况简要介绍如下：

一、以“行动”为先驱，在巡察探索中寻求“路径”

党的十八大以来，我区一直致力探索巡察工作，并在不断尝试中，逐渐摸索出一些经验。回顾**巡察历程，一路走来，经历了起步、发展、规范三个阶段。一是分口联动，分片巡查。从2013年起，**区纪委出台分口联动调研和督查工作实施意见，将各部门划分为5个片区，分别成立调研和督查巡查组，并组织实施了对卫生系统的分片巡查。二是聚焦基层，初具规模。2015-2016年，我区将聚焦重点向基层延伸，探索开展“纪委基层行”活动，并在此基础上，重点开展了对乡镇、村居的巡察，给予党政纪处分38人，震慑作用初步显现。三是组建机构，规范巡察。2017年，依照上级决策部署，我区巡察工作走上规范化“快车道”，研究制定出台区委巡察工作5年规划，迅速完成巡察机构设置组建工作，先后4轮明确24名专职巡察干部，率先完成上级对人员到位率达90%以上的要求，并依照《党章》《条例》，规范有序开展巡察和整改工作。到2017年底，顺利完成了乡镇全覆盖巡察目标，并积极落实各项整改任务，实现规范化平稳运行。

二、以“问题”为导向，在经验积累中提升“技巧”

去年10月，我区启动机构成立以来的首轮巡察，并在实践中牢牢抓住“问题”这个核心，提炼总结出一些工作经验。一是建立“主提问”制度。巡察组明确主提问人对专题汇报材料把关，并在汇报现场，将整理的问题，逐一提问、打断追问，直指关键、切中要害。二是问题“清单化”管理。所有被巡单位的汇报材料必须附件清单、见人见事，力促自查自醒，打破“蜻蜓点水式”的“浮夸”、“绕圈”现象。巡察全程以问题清单管理为“引线”，对所有发现问题，及时整理归并，事无巨细、颗粒归仓，形成完整清单，为报告撰写、问题反馈做好积累。三是档案“可溯式”梳理。以“问题清单”为目录，每个问题都附列资料，做到来源可溯、责任可溯、鉴定可溯、记录可溯，致力破解“一巡了之”、“事过即了”的难题。四是整改“多层次”督查。围绕问题整改督查，充分发挥“监”的全面和“督”的合力。一是巡察组对立行立改问题“渐进式”督查；二是巡察办牵头对整改措施“全面性”督查；三是纪检、组织部门对条线整改“专项类”督查；四是被巡察单位主管部门或者派驻纪检组开展“常态化”督查；五是被巡察部门联系挂钩领导开展“责任制”督查；六是基层驻村巡察干部开展村居整改“点对点”督查。

三、以“强基”为目的，在品质锤炼中锻造“铁军”

队伍建设永远是一项不可忽视的基础性工作，我们从“整体实力”、“个人能力”和“纪律定力”三个维度出发，不断强化巡察队伍建设。一是建设完善四个“库”。建立25人的巡察“组长库”“副组长库”，按照“只进不出”、“一出一进”原则，多次充实完善“人才库”，建立一支106人的专业队伍。同时，建立“专家库”，搜罗各行业系统领域的专家、精英，随时保持“在线”、“待命”，对巡察发现的专业难题给予权威解释与帮助，持续提供专业化保障。二是能力提升四个“字”。我们把2018年作为巡察干部能力建设提升年，提出“亮补比争”四字要求，计划开展能力建设系列活动，通过“自查式”申报、“互动式”讲评、“清单式”培训、“模拟式”竞赛，做到“亮家底、明差距”、“补短板、促提升”、“比业务、激活力”、“争一流、创品牌”，促进巡察干部能力水平高质量发展。三是强化监督四个“双”。所有巡察干部签订问题线索“全报告”和巡察材料“零持有”承诺书，实行监督“双承诺”；公布信访举报电话同时，巡察办设立巡察组作风纪律问题监督电话，实行监督“双轨制”；巡察办对所有巡察人员全面监督，巡察组在驻点期间成立临时党支部，组长为临时党支部书记履行主体责任，任命纪检委员履行监督责任，实行监督“双控制”；巡察反馈时，针对巡察人员作风纪律情况，在被巡察单位同步开展问卷调查，实现监督“双向制”。

四、以“立制”为手段，在巡察过程中严守“规范”

巡察工作纷繁复杂，涉及方方面面，我们坚持以制度建设为保障，形成一些具有特色的经验制度。一是构建“横向协调”的机制。制定出台《关于建立区委巡察工作协调机制的实施意见》，明确相关部门在信息共享、人员抽调、年终考核等方面的职责，构建全面协调工作机制，与相关部门协同配合，推动巡察工作精准发力、同向发力、有效发力。二是树立“规范明确”的标准。根据上级有关文件精神制定我区巡察工作“一规定三规则”，指导巡察工作规范开展。研究制定出台《区委巡察机构信访举报工作暂行办法》，明确相关责任，优化巡察信访举报工作业务流程和规范。三是明确“巡察回避”的原则。根据《巡视工作条例》规定，细化制定出台《区委巡察机构干部回避制度》，明确适用的对象和范围，回避的类型和方式，问责的依据和手段，进一步规范巡察干部履责程序，防控廉政风险，确保巡察工作客观公正。

五、以“创新”为动力，在发展延伸中力争“突破”

20xx年，我们将牢记总书记“创新是第一动力”的论断，深入推进各项创新工作有序开展，力争做到“酿奇谋”“出奇招”“见奇效”。一是“三步走”探索村居“网格化”巡察。第一步“责任化”驻点。全区7个镇街，91个村居，每个村居安排2名巡察干部（后备）驻点，每月必须开展驻村联络，广泛收集信息，及时发现问题，为选准巡察对象、制定巡察方案打好基础。第二步“网格化”巡察。一方面，按照地理方位的“有形”网格，在巡察镇街时，延伸巡察所属部分村居，起到联动效应。本轮我区巡察3个街道，实现街道“全覆盖”，并“延伸式”巡察9个村居。另一方面，按照各村居特点，建立“无形”网格，根据各村基层党建情况、经济发展情况、违纪问题查处情况、信访举报情况，每轮在常规巡察时，划定一个重点，开展“主题式”巡察。本轮我区成立1个村居巡察组，对3个经济薄弱村开展以“扶贫”工作为重点的巡察，增强针对性，提高进准度。第三步“常态化”监督。一方面，驻村干部作为“不走的巡察组”，严格督促、检查被巡察村居整改落实情况；另一方面，对巡察发现的共性突出问题进行研判，组织实施专项巡察或联合职能部门开展专项检查。二是构建“三位一体”工作体系。建立“信息工作考核制度”，做好经验提炼总结；开展“一组一课题”、“一组一创新”特色工作，把“信息”“课题”“创新”三项工作一体推进，让信息研究成果,寓于巡察工作实践，并进一步促进课题研究，形成巡察工作水平的“螺旋式”上升。

六、关于巡视巡察工作的建议

（一）有效开展巡视巡察的“多方位”联动。市县等基层开展巡察，面临“地方小、关系熟、人情浓”的“熟人社会”监督难题。建议在“联动”上下工夫。一是提级提档，借力而巡。采用提级巡察方式，主要针对下级党委的常委部门和重点部门，让巡察更加顺畅和高效。二是特派特巡，借势而为。上级党委派出巡察“特派员”，代表更高权威，进驻指导本地区巡察。巡察组借势而巡，依靠更坚实，立场更坚定，措施更有力，挖掘更深入。三是交叉互巡，左右互搏。在全市面上进行统筹，针对问题多发的单位部门，采用交叉互巡方式，破除地域干扰、人情限制，促进地区间交流合作。四是立体巡察，内外结合。加强基层巡察与系统巡察的联系，扩大市县巡察和垂直系统内部巡察的“交集”，开展多方面合作，从管理权限上破除人脉限制。

（二）加快搭建统一的巡察“网络化”平台。建议至少以地级市为单位，搭建区域性巡察工作综合平台，并根据不同定位，设置不同权限。一是加强数据管理。明确巡察中需要统计的数据类型，及时整理汇总，追踪成果运用，防止因口径问题，造成数据前后不一的情况，也更加利于党委及巡察机构进行数据分析、综合研判，推动整改和回访督查。二是加强资源共享。各级巡察机构及时对巡察发现的系统行业内共性突出问题，开列、上传“负面清单”，实行区域内资源共融共享，做到重点突出、精准有效，进一步提升区域巡察整体效率和联动效应。

（三）有力推动下级党委主体责任“快速化”落实。建议上级巡察机构在部署巡视巡察重要工作时，以领导小组名义部署到下级党委，由下级党委率先履行主体责任，进行批示交办，有力推动工作。从而避免了由巡察机构到纪委再到党委，进行层层汇报、争取支持的责任“倒序”，进一步简化程序、提高效率、增强力度，“自上而下”地推动主体责任层层落实。