如果你想加入中国共产党，首先就要写入党申请书，这件事情是入党中的关键一环。如果你有志于祖国的发展，自发地团结在中国共产党是我们必然的选择。你是否了解怎么写入党申请书呢？小编现在推荐你阅读一下小程序方案(范文13篇)，欢迎你阅读与收藏。

小程序方案【篇1】

为进一步规范行政程序,推进行政机关依法行政,按照省、市“行政程序年”活动开展要求,结合我区实际,制定本工作方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“****”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕区委、区**中心工作,认真实施《山东省行政程序规定》(以下简称《规定》),全面推进依法行政,加快法治**建设,为全区经济社会又好又快发展营造良好的法治环境。

二、工作要求

(一)落实行政机关行政程序网上管理运行平台建设。根据市**的统一部署,围绕行政决策、规范性文件管理、行政执法、行政监督,加快行政机关行政程序管理运行平台建设,实现行政程序网上运行和**监控。

(二)完善重大行政决策机制。按照《规定》要求,完善重大行政决策程序,建立重大行政决策方案征求意见和听证制度、风险评估制度、合法性审查制度、决策后评估制度、责任追究制度。更好地发挥**法制咨询委员会的参谋助手作用,充分利用高校教师、知名律师等专家学者法律智力资源,做好**涉及改革、规划、投资等决策事项,及以**为主体开展的各类活动的合法性审查工作。

(三)加强规范性文件“三统一”制度。规范性文件发布实施前，必须经**法律部门审核，统一登记、编号、发布。充分发挥**法制部门在规范性文件制定中的主导和协调作用,科学编制年度规范性文件制定计划,对关系改革发展的重大事项,提前介入。

要建立集体讨论和专家论证机制，扩大征求意见范围，积极探索建立公众参与激励机制。

(四)深化行政执法体制改革。在推进城市管理、文化市场管理等领域开展相对集中行政处罚权工作的基础上,继续完善相对集中行政处罚权制度,探索在经济、农产品、交通、人力资源和社会保障、食品药安全管理等领域开展相对集中行政处罚权工作。要进一步整合执法资源，降低执法水平，执法力量向一线倾斜，实市城市一体化改革。

(五)规范行政执法。坚持“两清理”:清理行政执法主体、清理行政执法队伍。

针对各执法单位实施的行政处罚、行政强制、行政许可等执法行为,集中梳理执法依据、执法权限和执法范围,梳理结果提交区**研究后向社会公布;对不具备执法资格的单位和行政执法人员予以清理,并向社会公示。实施“两规范”:规范执法标准、规范执法程序。

梳理行政执法标准,细化量化行政裁量阶次,最大限度减少行政裁量幅度,积极探索行政裁量规范新方式方法,不断提高行政执法的规范化和科学化;围绕调查、告知、听证、送达等关键执法环节,完善执法流程,增强过程公开透明,提高执法效率和质量。

(六)深化行政复议体制改革。要加快相对集中的行政复议权改革试点工作，完善体制机制，确保改革任务落实到位。加强行政调解工作，充分发挥行政调解职能。

充分发挥基层复议裁决联络员的作用，增强他们化解矛盾纠纷的能力。加强行政复议保障，促进行政复议健康发展。

(七)强化行政执法监督。要进一步加强执法监督，改进监督检查方法，加强对群众举报投诉的处理，追究行政违法行为的责任。要建立健全行政执法社会监督员制度，充分发挥基层执法监督员的作用。

对重点行政执法部门和重点执法领域开展行政执法检查专项活动。加强规范性文件备案审查工作,强化对**和部门抽象行政行为的审查监督,做到“有件必备、有备必审、有错必纠”。

三、方法步骤

“行政程序年”活动分为三个阶段:

(一)发动部署阶段(6月下旬)。各街区、各部门结合各自实际,召开专题会议,制定具体实施方案,安排部署本单位本系统行政程序年建设活动,并于6月30日前将本单位实施方案报区**法制与公共服务局备案。

(二)全面开展阶段(7月上旬-10月)。各区、各部门要按照工作计划组织实施各项活动。

(三)考核验收阶段(11月-12月)。在各片区、各部门自查的基础上，由区**统一组织考核验收。年底前，对行政程序建设先进单位进行表彰。

四、有关要求

(一)加强组织领导。各街道、各部门要充分认识“行政程序年”活动的重要意义,明确责任,落实分工。各行政执法部门要按照统一要求,逐项分解细化《规定》涉及的各项行政程序,明确程序环节,列出流程图,全力推进平台建设,为“行政程序年”活动开展提供有力支撑。

要建立健全相关协调机构,统筹安排,强化措施,加强对“行政程序年”活动的组织领导。

(二)抓好学习宣传培训。各街道、各部门要采取会议、讲座等形式,搞好《规定》精神的学习培训。加强依法行政信息宣传工作,充分发挥各新闻**作用,通过《潍坊法治》期刊、奎文**法制**、广播、电视、报纸等**开辟专栏、专题,广泛宣传,营造良好的**氛围。

要充分发挥行政复议诉讼联络作用，推动依法行政宣传工作向社会延伸。区**法制部门要以全省行政执法证件审验工作为契机,适时组织开展《行政强制法》和《规定》培训考试,提高行政执法人员的素质和水平。

(三)加强监督检查。由区**法制与公共服务局牵头,会同区编办、监察局等部门,年内对各街道、各部门“行政程序年”活动开展情况进行监督检查,并按照各项分解目标进行评分(具体评分标准见附件),以综合评分作为排名的依据。考核结果将在全区上报，并依法纳入行政考核。

小程序方案【篇2】

xx人民**办公室

关于印发《xx“行政程序年”活动实施方案》的

新政办发[2012]xx号通知

2012年是省**确定的“行政程序年”。为扎实做好我县“行政程序年”活动各项工作，根据《山东省行政程序规定》（以下简称《规定》）和省、市有关“行政程序年”活动的要求，结合我县实际，制定本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密围绕县委、县**的中心工作，以落实《xx依法行政第五个五年规划（2011—2015）》为主线，以贯彻实施《规定》为总抓手，抓好“行政程序年”的各项工作，着力推动依法行政、法治**建设取得新突破，为推动我县“争先进位，跨越赶超”营造更加良好的法治环境。

二、重点工作

（1） 继续加强学习、宣传和培训。组织各乡镇办事处、各部门开展集中宣传活动，为贯彻实施《规定》营造良好的**氛围。组织县领导法制学习活动，邀请省、市法制办领导进行专题讲座。

各乡镇办事处、各部门通过**常务会议、局委办公会议、专题讲座等形式，组织领导干部和全体工作人员深入学习“一法一规定”。举办全县行政执法人员培训班，重点培训“一法一规定”内容。利用广播、电视、报纸、网络等**，大力宣传《规定》实施中的先进典型、先进经验和做法。

（2） 进一步加强行政程序建设。进一步完善重大行政决策制度。各乡镇办事处也要建立健全本级重大行政决策制度。

修改《xx人民**规范性文件制定程序规定》，进一步完善规范性文件起草、审查、审议、发布程序。做好规范性文件统一登记、统一编号、统一发布工作，做好规范性文件有效期制度的实施工作，及时通报登记的规范性文件目录，加强对规范性文件统一登记工作的监督。清理县级行政处罚主体资格，制定《xx行政执法证件管理办法》，加强对行政执法证件的管理。

制定规范行政处罚自由裁量权的文件，加强对行政处罚自由裁量权的管理。修订《xx行政执法案卷评查标准》，继续开展行政执法案卷评查工作，建立完善重大行政处罚、行政许可备案制度，推动各级行政机关严格遵守行政执法程序和证据规则，全面落实法定期限办结制度、限时办结制度、承诺办结制度、当场办结制度等。要做好行政执法责任制考核，加强行政处罚监督。

（3） 加强行政强制法的实施。全面贯彻实施《行政强制法》，清理有关涉及行政强制的县**规范性文件，提出修改建议报县**审议通过后向社会发布。县级行政强制主体资格应当梳理并向社会公布。

组织对各级各部门贯彻实施《规定》的情况进行检查、调研，推行标准规范的行政强制文书格式。建立重大行政强制决定备案制度，重大行政强制决定一律向县**法制机构备案。

（四）开展“行政复议示范单位”创建工作。以创建全省“行政复议示范单位”为契机，以科学发展为统领，以复议为民为宗旨，以促进社会和谐为目标，以体制机制创新为动力，以规范化建设为着力点，不断加强和改进行政复议工作。按照省、市统一部署，设立县级行政复议委员会，建立健全行政复议委员会运行机制，探索相对集中行政复议职权，通过合理整合行政复议资源，将部门的行政复议权集中由**统一行使，提高行政复议的权威性、专业性和公信力。

加强机构设置、人员配备和办公场所、车辆、设备等物资装备建设，为行政复议全面健康发展提供保障。创新受理方式，畅通行政复议渠道。加强行政复议队伍建设，不断提高行政复议人员的业务水平和办案能力。

完善行政复议建议书制度，重视对行政程序的审查，做到程序审查与实体审查并重，依法纠正违反行政程序的行政行为。完善法院、信访联席会议制度，加强沟通协调，积极化解矛盾纠纷，维护社会稳定。

三、方法步骤

（1） 动员和部署阶段（5-6月）。结合参加全省“行政程序年”动员大会，安排部署我县的各项工作。县法制办制定并下发活动实施方案。

各乡镇办、各部门（单位）要根据实际情况制定具体实施方案，并于6月底前报市法制办备案。

（二）全面开展阶段（7月—10月）。各乡镇办事处、各部门（单位）按照县法制办和本乡镇办事处、本部门（单位）的实施方案，广泛开展各项活动，贯彻落实好各项计划。活动期间，要及时向县法制办报告活动情况和良好的经验做法，县法制办将以适当形式予以宣传。

（3） 评估验收阶段（11-12月）。各乡镇办事处、各部门（单位）要在开展活动的基础上，开展自查活动，及时总结经验，于12月底之前将自查报告报送县法制办。经县**同意后，县法制办会同县监察、财政等部门对各乡镇办事处、各部门（单位）贯彻落实《规定》情况进行考核（考核内容及评分标准见附件）。

考核结果与行政执法责任制考核挂钩。年底要适时召开表彰大会，表彰活动先进单位和个人。

四、组织领导

开展“行政程序年”活动，是全县贯彻《规定》，推进依法行政、建设法治**的重要举措，是一项重要的系统工程，需要进一步加强领导，抓好贯彻落实。

（一）强化组织领导。各乡镇办、各部门（单位）要明确领导分工和工作组织，切实加强对活动的组织领导。要严格落实工作责任制，注重层层落实，循序渐进，确保活动取得实效。

（二）做好典型示范。选择1－2个乡镇办事处为行政程序建设示范点，在各部门（单位）中选择2－3个单位为行政程序建设示范单位。在此基础上，引导各级部门开展行政程序示范单位建设。

（三）开展监督检查。拟于6月份和11月份分别开展检查活动，对各乡镇办事处、各部门（单位）贯彻落实情况进行监督检查，并将检查结果以适当方式公布。检查采取自查、报送材料、实地检查相结合的方式。

6月份重点检查“行政程序年”活动的启动情况、各项重点制度的建设及开展情况；11月份检查“行政程序年”活动的总体情况。

附件：全县“行政程序年”活动考核评分标准

附件：全县“行政程序年”活动考核评分标准

小程序方案【篇3】

xxx“技术“大讲堂

活动 策 划 方 案

主办单位：xxx学会

一、活动目的 来到北大公学，大家对电脑的软件和编程都比较熟悉！但对电脑硬件上的问题了解比较少！对于编程人员来说，电脑即是我们的工具，也是我们的好伙伴！人都有生病的时候，何况电脑呢！所以我们要掌握一些基本的硬件技能！

二、活动内容

技术大讲堂活动的开展主要以每个月为单位进行深度宣传。每个月对应有相应的讲座主题和内容，整个宣传主题连接起来构成一条宣传线。活动主要以热点新闻评解，行业技术更新、业界动态、个人的职业规划、学校主要课程推广为主，分别从软件方面和网络方面对主题进行解析。

三、市场定位

信狮学校的IT大讲堂活动主要面对对IT行业感兴趣，有一定计算机基础的青年。由于深圳地区的培训机构采取了讲座的形式进行市场招生，所以体现出讲座的档次化非常重要。讲座内容要深入浅出，具有互动性、幽默性和深度感染力。以专家的形态出现在公众面前，以关爱社会大众的形式，回报社会大众。

四、活动实施

根据不同的讲座内容和形式采取不同的具体活动实施方案。涉及到教质部门人员讲课时，讲座课题由市场综合部提供，教质人员按照讲座主题确定讲座内容，相关内容完成后由市场综合部审核，市场综合部确认无误后才能实施讲座。教质人员讲座费用由市场综合部支付。市场宣传由市场综合部负责，户外宣传由户外专员自行制订宣传方案和宣传计划以及人员的安排。此衔接过程由市场综合部经理与户外活动领队相互沟通，并由户外活动领队确定户外活动宣传方案。

市场综合部

1、市场综合部在当月24日前制订下个月的宣传的主题。

2、市场综合部在当月24日前制订出下个月讲座的宣传单页。

3、市场综合部在当月28日前将讲座的主题提交给教质部，并由教质部提供讲座PPT。

4、在下月5日前市场综合部对教质部提供的PPT进行审核，并提出修改方案。

5、综合部在制订出宣传单页后，负责通知各个咨询师，咨询助理和户外专员。

6、从活动内容审核后，市场综合部负责整体宣传推广。

7、户外宣传，包括商业中心人群宣传、社区宣传、派单宣传、活动当日楼下咨询台的咨询宣传。（活动安排由市场户外专员负责，并制订相关的推广计划）

8、市场综合部网络宣传，网站宣传包括学校付费推广网站，深圳地区免费课程发布网站以及相关网站社区和论坛

9、媒体相关宣传，在条件允许的情况下可以在报纸上发布相关的活动信息以扩大宣传 10各个市场人员将讲座内容放在博客、网站论坛、论坛回帖进行宣传 11市场综合部将相关信息通知各个部门，联合其他部门一起推广 12对各个部门提交的被选主题进行分析，并确定下月的讲座主题

教质部

1、从综合部将主题提交日开始，教质部将指定老师制作讲座PPT

2、在下月5日前向市场综合部提交PPT，并由市场综合部确认是否修改

3、在讲座举行前三天，提交经市场综合部确认无误的PPT

4、讲座老师必须在讲座开始前到达讲座地点

5、讲座结束后，讲师的课时费用由市场综合部担负

6、教质部老师可以将讲座信息放到博客以及相关推广网站论坛进行宣传推广

7、向市场综合部提供讲座课题的备选主题（备选主题每月ACCP和BENET各一个并注名理由）

户外宣传：

按照目前户外活动规范进行户外宣传。户外宣传主要以单页为主，活动安排由市场户外专员负责，并制订相关的推广计划。户外人员可以借讲座名义，邀请以前参加过咨询的人员参加讲座。

市场专员要处理好以下问题：

1、市场户外专员要处理好日常的宣传与讲座宣传之间的问题

2、单页的分配问题

3、区域间的单页分配问题

4、当日楼下咨询台的人员分配问题

5、户外市场专员提供备选主题，每人每月ACCP和BENET各一个，并注名为什么选择这个备选主题的理由。

在整个户外活动推广下，户外专员享有活动的支配权，并直接对片区市场宣传负责。网站宣传：

网站宣传包括两个部分，一部分是将讲座信息发布到学校网站上和学校的付费推广网站，另一部分是将讲座信息拖放到推广网站和免费课程发布网站。把讲座内容放到群中共享，让全部人员参与论坛发贴推广。

小程序方案【篇4】

南昌市***管理处中层管理人员

竞争上岗实施程序和办法

 

为切实抓好滕王阁管理处中层管理人员竞争上岗工作，保障滕王阁管理处中层管理人员竞争上岗的正确实施，现将竞争上岗实施程序和办法安排如下：

一、  公布职位及任职条件

月  日，在滕王阁管理处张榜公布竞争上岗的中层管理岗位17个，其中综合管理部经理1名、副经理1名（分管文史），人力资源部经理1名（分管党支部及劳资工作）、副经理1名（分管工会及团的工作），计划财务部经理1名，运行保障部经理1名、副经理1名（分管基建或动力），景区保安部经理1名、副经理1名，物业管理部经理1名（分管园区各经营项目）、副经理1名（分管仿古街店面），接待服务部经理1名、副经理3名（分管接待、文娱、质检各1名），滕王阁宾馆经理1名、副经理1名。同时，公布中层管理岗位任职条件，其中竞聘经理岗位的基本条件：①大学本科学历、工作满五年或大专学历、工作满七年，②在原正科长岗位工作满一年或在原副科长岗位工作满二年，③人力资源部经理岗位必须是中国共产党党员；竞聘副经理岗位的基本条件：①大学本科学历、工作满三年或大专学历、工作满五年，②人力资源部副经理岗位必须是中国共产党党员。张榜时间至公开报名工作结束止。

二、  报名

1.报名时间。管理处范围内，凡符合上述条件的人员均可报名，报名时间           ，报名地点：               。

2.报名要求。  月  日至  日到办公室领取《竞争上岗报名登记表》，并于  月  日前将填好的报名表交办公室。每个报名者可在《竞争上岗报名登记表》中填报1个竞争岗位意向，供改革领导小组决定时参考。符合竞争上岗条件人员，若在规定的时间内不报名，则视为自动放弃本次岗位的竞争。

三、  资格审查

1.初审：  月  日改革领导小组对报名参加竞争的人员进行资格初审。

2.复核：  月  日改革领导小组复核报名资格条件。

3.公布名单：月  日在滕王阁管理处张榜公布符合竞争条件的报名者名单。

四、  演讲、答辩

1.评委。演讲、答辩评委由   人员组成，共  人，评委主任由  同志担任。

2.监督员和记分。监督员  名，由  担任。

3.演讲、答辩工作人员。抽调   作为工作人员，负责演讲、答辩日常工作。

4.答辩出题。  月  日前确定答辩出题的具体内容。

5.考前准备

(1)预备考场：月  日召开评委、记分员、监督员以及工作人员参加的工作会议。主要内容有：明确演讲、答辩具体步骤、学习《评委须知》、掌握评分办法。

(2)时间安排：月日完成演讲答辩。

(3)考场地点：演讲、答辩考场设在     ，月 日工作人员布置考场，主要包括：准备好席位牌、计时器记分统分表，布置演讲答辩席、评委席记分员席、监督席、旁听席。

6.演讲答辩方法、步骤

(1)竞争者报到。参加竞争者于  月  日  时到管理处报到。在规定时间内未到者视为弃权。报到由工作人员对竞争者宣读《竞争人员须知》。竞争者抽签确定演讲、答辩顺序，十分钟后，由工作人员领进考场。

(2)旁听者进场。  时前旁听者进入考场。

(3)评委入场。  时计分员、监督员由工作人员领进考场，  时前评委进入考场，工作人员分发统分表、评分表。竞争者进场后，评委会主任宣布会场规则。

(4)演讲答辩。时评委会主任宣布演讲答辩开始，并由评委会主任按抽签顺序依次请竞争者上台演讲。竞争者演讲答辩结束后可继续旁听。下一位竞争者上台演讲答辩。每位竞争者演讲答辩时间原则上不超过20分钟，具体由评委会主任掌握。

(5)演讲评分。每一位竞争者演讲完毕，由各评委对其演讲表现打分，填写《演讲评分表》。评委按百分制进行打分。演讲按以下几个方面进行打分：语言表达（20分）、举止仪表（10分）、文字组织（20分）、演讲内容（25分）、综合分析（25分），并计算每位竞争者总得分。记分员统一收表统分，监督员进行监督。统分时，去掉一个最高分和一个最低分，累计后计算的平均得分为竞争者演讲成绩（分数四舍五入后取至小数点后一位）。由记分员填写《演讲评分汇总表》交评会主任、监督员、记分员签字。

(6)答辩评分。评委按评委主任宣布的答辩时间开始发问。每位竞争者在答辩题规定的时间内完成答辩，超过规定答题时间，负责记时的工作人员必须提醒“时间到”。各评委根据每一个答辩题的评分标准给答辩者独立打分：综合分析（30分）、言语表达（30分）、应变能力（30分）、举止仪表（10分）。《答辩评分表》记分员统一收表统分，监督员进行监督。统分时，去掉一个最高分和一个最低分，累计后计算的平均分为该竞争者答辩成绩（分数取至小数点

小程序方案【篇5】

职工安置方案

方案 一：职工安置方案

因矿山资源问题，企业无法正常组织生产，经集团公司批准，我公司从20xx年7月24日起，由生产企业转为探矿企业。企业留用员工数量大幅减少，为此，经请示集团公司并××县劳动局批准，制定职工安置方案。

一、企业职工基本情况：截至20xx年8月28日，企业在册职工294人，其中高管4人，拟留用54人，休产假2人，停产放假234人。

二、指导思想：坚持以人为本的原则，从维护职工切身利益出发，严格执行有关法律法规和政策，依靠地方劳动行政管理机关的指导，规范操作，妥善完成此项工作。

三、主要政策依据

《中华人民共和国劳动合同法》、《辽宁省工资支付条例》。

四、成立职工安置工作暨解除劳动合同及经济补偿领导小组：

组长：xxx

副组长：xxx

成员：xxx

领导小组下设办公室，办公室设在公司综合办公室，负责解除、终止劳动合同及经济补偿有关日常工作。

五、经职工本人提出书面申请 ,集团公司可向集团所属矿山转移安置职工，但由集团公司负责安置的，不再享受经济补偿金，书面申请 截止到9月15日。

六、从事职业病危害作业的职工要进行离岗前职业病健康检查，排除矽肺等职业病后方可签订《终止（解除）劳动关系证明 书》。

七、解除、终止劳动合同工作由建昌县劳动局派人到企业现场集中办理。

八、解除、终止劳动合同的经济补偿金发放标准按《劳动合同法》第四十七条的规定办理：

（1）按职工解除劳动合同前12个月的平均工资发放，职工工作不足12个月的，按实际工作月数计算，职工工作月数按满勤月数计算；

（2）经济补偿金按职工在公司工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向职工支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的按半个月支付。

（3）职工月工资高于葫芦岛市2012年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿金的标准按葫芦岛市职工月平均工资三倍的数额支付。

（4）以上所称月工资是指职工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

九、职工放假期间，按照×××市最低工资标准的60%发给放假工资，放假工资按放假天数计算。

十、自动离职（依据放假前考勤或者个人离职表为准）的不予补偿。

十一、工伤职工、休产假职工按有关规定处理。

十二、签订《终止（解除）劳动合同证明书》后，将一次性给予经济补偿并统一办理有关保险关系转移和失业保险金领取事宜。经济补偿金由××县劳动局审批后发放。

十三、本方案经向职工说明并经××县劳动行政管理部门审核后实施。

方案二：职工安置方案

根据国家和河南省、郑州市关于国有企业改制工作的方针政策，结合公司实际情况，制定《中国药材郑州公司职工安置方案》。

一、企业职工基本情况

截至20xx年12月1日，郑州公司在册职工总人数201人。其中：全民固定工114人（含1985年前集体工）、合同制职工43人（含1986年后集体工）；离退休职工44人（其中退休职工38人，离休职工6人）。

（一）郑州公司本部171人。其中：全民固定工109人（含1985年前集体工）、合同制职工28人（含1986年后集体工）；离退休职工34人（其中退休职工29人，离休职工5人）。

（二）林州库30人。其中：全民固定工5人（含1985年前集体工）、合同制职工15人（含1986年后集体工）；离退休职工10人（其中退休职工9人，离休职工1人）。

二、职工身份转变

（一）职工身份转变的目的：通过与原国有企业解除在国有体制下形成的劳动关系，取消国有职工身份。改制后到新公司工作的职工，由新公司与职工重新签订劳动合同，形成新型的人事劳动用工机制。

（二）转变对象和范围：郑州公司全体职工。包括在册的在岗人员、待岗人员、停薪留职人员及内退人员等。

（三）新公司全员接收现有在册职工。尊重职工本人去留意向。职工可自愿选择自谋职业或继续到新公司就业。

（四）身份转变程序

1、张榜公布职工工龄及经济补偿测算情况。

2、由职工本人填写《国有职工身份转变申请及去留意向表》。

3、参加改制的全体职工与公司签订《职工国有身份转变及解除劳动关系协议》，取消国有职工身份，原与郑州公司的劳动合同即行解除。

4、职工身份转变后，编制《国有职工身份转变及解除劳动关系名册》，报中国药材集团公司及当地劳动部门备案。

（五）身份转变及解除劳动关系的时间确定为新公司成立前一日。

三、经济补偿和职工安置

（一）职工国有身份转变及解除与原企业劳动关系后，依照有关政策和协议予以经济补偿。

职工

小程序方案【篇6】

53小学创客教育编程大赛活动计划

1．比赛目的

培养学生在编程中的算法思维，为学生的想象力提供创新创造的数字化工具平台和比赛平台，激发学生对编程的兴趣和热爱，为学生提供相关的数学思维能力和创造性想象能力，提供挖掘潜能、施展才华的机会，同时丰富我校信息技术教育和创新实践。

2.对象 四年级和五年级学生

3.比赛方式

比赛分为作品评判和现场测试两部分。作品在规定时间内提交，通过作品评审的前20名选手将参加现场测试。最终获奖等级由作品表现和现场测试结果决定。

(1) 作品部分1.作品主题

主题：爱情与生活，趣味互动游戏

两个主题中任选其一，自选主题，自选主题，表达故事、活动或反映学生校园活动、家庭和社区生活的互动游戏。

2.类别：故事3。要求

(1) 参赛者应围绕主题设计和编写自己的作品

(2) 参赛者必须提交Scratch作品和作品的“创作描述”。 “创作说明”的长度不限，只要能把作品解释清楚即可。

(3) 工作时长不超过10分钟，容量不超过50M。

（4）作品提交截止日期为5月30日，所有作品将发送至指定邮箱。 （待定）

（5）作品评分前20名的学生将入围现场测试。

（2）现场测试部分

现场测试计划于6月中旬在学校机房进行。围绕 Scratch 的构建块功能模块设计了几个问题。从易到难的任务，参赛者必须完成实现任务。

4.学习培训

导师指导学生，在线自学和研究案例资源：Scratch官网地址：3.丰富度：体现人物所表达的内容细节的丰富性和生动性（30分） 4.算法度：通过多种算法设计实现程序的丰富效果（40分） 总分由基础分和设计分，思想为基础 趣味性、丰富度、算法度为设计分，综合为100分；思想通过100分，不及格0分，0分得0分，不再评其设计分。本质上，最终比较的是设计点的水平。

(2)现场考试成绩

共四题，收录在县教体发行的教材《Scratch Fun Programming》中局。围绕 Scratch 构建块的功能模块设计了从易到难的几个任务。分别是10分、20分、30分、40分，总分100分。

六。评审及奖项设置

个人奖项将根据作品评分和现场测试进行评选。

1. 颁发二、三等奖与证书和奖品。

七。具体安排1．学生学习和培训：四年级和五年级计算机课程的教师。 2、作品评分：六年级计算机班教师。

3.现场测试：题目由四年级、五年级计算机课程的老师协商制定。 六年级计算机班老师组织了现场测试并评分。

4.分数总结、信息和表彰决定写作：通识教育和研究组。

小程序方案【篇7】

五一节，是春节长假后的第一个黄金周，是旺季来临的标志，是全年营销的第一场大战役。嘉元公司建议五一节的促销不仅不能错过，且要重视并搞好。

继三四月销售低迷后，五一节迎来了消费者消费需求的复苏。随着春深夏至，季节性消费、换季消费开始抬头。我们综合多年的经验及数据分析认为，五一节的主力消费群体集中在以下几个方面。

1、婚庆消费(婚宴酒饮、喜糖及炒货类、床品及厨具类)。

2、长假旅行消费(箱包旅行包、摄影器材、旅行用品)。

3、近郊春游消费(饮料类、即食品类、休闲食品类)。

(户外用品、运动用品、园艺用品)。

4、家庭换季消费(夏凉家纺入季、厚暧家纺出季、防晒型化妆品入季)。

(夏凉家电入季、服装收藏防蛀品类、雨具、调味品)。

5、福利消费(夏季消夏用品团体福利消费)。

我们促销始终应围绕一个理念，“促销不仅是卖我们可卖的商品，更是要卖顾客要买的商品”只有超市的促销迎合了顾客的消费心理才能成功。基于此，我们要依据五一节主要消费群体的需求，挖掘供应商潜力，合理组织相应的促销商品群。

一、确定促销期间

五一节相对其它大节来讲消费规模较小，商品需求面窄，所以五一的促销期间不益太长，我们建议在8-12天之间。考虑到部分顾客五一出游，及信息传递至顾客所需的时间，所以促销期应安排在___月___日起至___月___日止为益。

二、确定促销目的

虽说促销就是为了促进销售，但精确的讲其中还是有一定的区别。因为促进销售一般来讲主要有两个途径，一是以现有顾客群体为基础，促销重客单价的提升;二是以提升客流量为目的，意在扩大超市影响力。再有其它的如和对手竞争、积压库存变现、新品系列推广等。

五一节关系到超市全年营销的影响力，所以我们建议应以扩大超市当地影响力为出发点，以此为目的组织此次促销，也就是说要以提升客流量为主。在促销商品的选择上要注意其对顾客的影响力和降价的力度，并且要重视宣传面的广度要有所扩大。同时组织好换季商品及应季商品的备货和店面展示，客单价相应会有所增加。

当然因实际情况不同，还要仔细的进行前期数据分析，发现可提升的空间。

三、确定促销主题和主力商品群

促销主题是超市向顾客的诉求重点，是引起顾客消费心理共鸣的主要工具。五一节促销主题有几个主流。一是以酬宾让利为主题的低价形象诉求;二是换季购物为主题的新品推广诉求;三是以促销活动的主要形式为主题的促销诉求。将诉求目的标语化便构成了促销宣传广告上的促销主题。四是以长假休闲购物为主题;五是以春游、旅游为主题。如：

五一酬宾惊喜狂购(数十种名优商品的大幅降价，以家庭消费品为主)。

劳动光荣低价有礼(数十种名优商品的大幅降价，以家庭消费品为主)。

开心度长假低价总动员(出游用品、饮品、休闲食品、即食品特价)。

清凉一夏低价风暴(夏凉家纺、夏凉家电、防晒型化妆品、饮料)。

欢欢喜喜庆五一清清爽爽过夏季(夏凉家纺、家电、化妆品、饮料)。

五一乐翻天购物拿大奖(有奖销售、刮刮卡等)。

购物有乐趣吃上再拿上(游戏互动促销，大规模的品尝买赠活动)。

四、确定促销活动方式

为使促销活动更加丰富，在结合厂家提供的促销方式以外，还要有同超市促销主题紧密相关的促销方式，或将某一厂家的促销活动方式作为主要的促销方式，当然在DM海报上我们要尽可能多的罗列所有的促销方式。如刮奖、买赠、试吃试用等。

建议活动方式尽可能简单：

1、买赠(一单购物达___元赠___物品)。

2、互动有奖游戏(一单购物达___元可参加游戏，积分高可得大奖)。

(如跳绳、绑腿跑、吊鱼比赛)。

3、刮刮卡(一单购物达___元赠卡一张，刮开兑奖)。

4、现场试吃试用(请厂家多提供)。

5、演艺(请演艺队营造气氛)。

6、小鬼当家。

五、确定促销投入

我们建议五一节促销费用投入不易太大，必要的投入到赠品和宣传海报上即可，有条件可在店头装饰上投入一些，最多不要超过促销期间预记销售总额的1.5。

小程序方案【篇8】

选举类干部与非选举（选拔或任命）类干部混淆不清，往往把应该选举产生的领导干部变成“选拔任用”。这既因为制度本身不合理、不健全（包括有的条例和具体制度有悖于党章规定），也有合理的制度得不到贯彻落实甚至变形走样的因素。制度本身就有问题的，如有的条例把县级（含县级）以上地方党政领导干部（包括党委成员以及政府组成人员）与各级党政领导机关的职能部门、工作部门和内设机构的领导干部混同对待，不加区分地都由上级党委“票决”而提出候选人或推荐人选，就使一大批本应由选举产生的干部势必会在相当大程度上变成了上级党委任命。

应该对选举类干部和选拔（任命）类干部作出明确划分，并逐步扩大选举范围，缩小选拔（任命）范围。至少党章已经规定选举产生的领导人员——党的各级各类委员会的委员包括书记和副书记，从现在起就作出具体规定，如无特殊情况，在任期内不得任免、调动和委派。

选举产生的干部在任期内频繁调动。这不仅突出表现在换届前夕对这类干部（特别是书记、副书记）大量调动和委派，而且在换届之后不久和任届中期也屡有这样的调动和委派。需要特别注意的是，十六届四中全会以来，对地方党委书记的调动、任免更加频繁，波及面广。仅去年12月中旬，被任免的省委书记就有两批。新华社12月13日报道，日前被任免的省委书记有5人；12月16日报道，日前被任免的省委书记有3人。合计8人，超31个省、直辖市和自治区的1/4。省委任免地市委书记、地市委任免县市委书记的现象也相继大量出现。如此发展下去，党内选举制就在关键环节上被任命制取而代之了。这明显地与党章第27条规定“党的地方各级委员会全体会议，选举党务委员会和书记、副书记”相违背，也与十六届四中全会《决定》关于“严格控制选任制领导干部任期内的职务变动”的原则不相符合。

候选人提名制度存在严重缺陷。在党内选举中，候选人的推荐和提名，应该实行有关党组织和“选举人”相结合、自上而下和自下而上相结合的制度，并对二者的比例作出明确规定。但是，长期以来在党内过于突出上级党组织对下级党委成员候选人的推荐提名，而缺乏自下而上的选举人或党代表联名推荐提名的渠道和形式，更没有建立起候选人的自上而下提名和自下而上提名相结合的制度。国家的人大选举已经有了代表联合提名候选人的制度，但在党内迄今还没有。这是党内民主滞后于人民民主的一个具体表现。

直接选举范围比较小。选举包括直接选举和间接选举，它们都是选举的重要形式。改革和完善党内选举制度，应该包括这两个方面。目前，直接选举的范围很小，层次很低，除总支和支部实行直接选举外，甚至连基层党委包括各部门的机关党委，也几乎都实行间接选举，一般都是先选举代表，再由代表选举党委。

应该逐步扩大直接选举的范围和层次。至少在那些党员人数不是太多而又不太分散的基层党委，从原则上说都可以实行直接选举，特别是各部门的机关党委的产生，更有充分的条件实行直接选举，而不必先选出代表，然后再由代表选举产生党委。中央党校在主持工作时曾搞过一次机关党委选举，就是由全校党员直接选举产生的，效果很好。现在有些地方在试行党的代表大会常任制时把重点放在基层党组织。其实，在基层重点应该是建立健全党员大会制度，发展直接选举。而不是党的代表大会制度，更不是建立代表大会常任制。

差额选举的范围小、层次低，差额比例也不大。在中央一级，差额选举只到中央委员，政治局委员、常委和总书记仍为等额选举；在地方一级，差额选举只到常委，副书记和书记仍为等额选举。而且，近几年来差额选举几乎都是预选差额而非正式选举差额。在预选差额选举时，往往不实行“集中投票”，而是实行“分代表团投票”，这又使差额选举打了折扣。在差额候选人的安排上还屡有搞“陪选”的情况，使差额实际上变成了“等额”。

为此，需要改革差额选举制度。对此应该列出一个日程表。比如说：（1）从今以后，从党代表到各级党委领导人的选举，原则上或一般都实行正式选举差额，而少搞预选差额，更不搞等额选举。（2）在中央一级，对领导人的选举，差额选举可以从适当时期由委员扩大到政治局委员和常委，甚至进而扩大到总书记。（3）在地方一级，差额选举是否可以从十七大起由常委延伸到副书记和书记。（4）逐步扩大差额的比例，为选举人提供比较大的选择空间。

选举程序规定不合理，有违选举的民主本质。在党内选举（以及人大选举）中，有些选举程序和具体办法的设定本身就违反选举常规和惯例。例如，近几年来各级党代会的选举在正式等额选举时，要求选举人在选票上不作任何表示（标记）即视为赞同，而且又不是秘密投票。这在民主不充分的现实环境中，选举人在众目睽睽之下，甚至面对着摄像机，绝大多数人往往由于有顾虑而不敢动手在选票上有所表示（投反对票、弃权票或另写他人）。这必然造成相当多、的选举人去投“违心票”。

因此，有必要把《党员权利保障条例》第21条规定特别是“五个不得”（“党的任何组织和任何党员不得以任何方式妨碍党员在党内自主行使选举权和被选举权，不得阻挠有选举权和被选举权的人到场，不得强迫选举人选举或者不选举某个人，不得搞非组织活动妨碍选举，不得以任何方式追查选举人的投票意向。”），进一步具体化，制定一个可操作的程序性单行文件，规定对违反者的具体惩罚措施，以便使之真正得到贯彻落实。

以保证“组织意图”“做工作”为名行干扰选举之实。在党内以及人大的换届选举中，有关领导特别是选举工作的组织者，往往为了追求选举的“高票率”，确保“组织意图”的实现，而千方百计去“做工作”，甚至派人到各代表团“盯着”，生怕有什么“闪失”，这使选举的民主性大打折扣。

缺乏与选举制度相配套的弹劾罢免制度。1980年8月，邓小平曾明确把建立弹劾罢免制度作为一项重要改革任务提了出来。只有建立弹劾罢免制度，才能使选举产生的不称职的党代表或领导人及时得到撤换或调整，而不至于非等到任届期满不可。

凡是在选举的地方，对于选举产生的代表或领导人，都应该建立相应的弹劾罢免制度。如党员或选举单位对党代表的弹劾罢免制度、党代表和代表大会对全委会委员的弹劾罢免制度，全委会对常委会委员和书记、副书记的弹劾罢免制度，全委会对书记和副书记的弹劾罢免等制度，都应该逐步加以建立。

小程序方案【篇9】

摘要：针对目前煤矿井下用带式输送机控制器现场程序升级不方便、操作繁琐等问题，提出了一种基于IAP和CAN总线的在线远程程序升级方案。建立了基于CAN总线的网络结构，首先由防爆计算机将程序文件通过CAN总线下传到带式输送机控制器，再通过控制器内部的Bootloder启动程序将目标代码写入指定的存储器区域。介绍了升级网络的整体结构；分别介绍了升级程序结构以及流程；通过实验验证功能完全可行，为矿井同类型控制器的程序更新提供了思路。

关键词：IAP；带式输送机控制器；CAN

0引言

随着自动控制技术的不断发展，煤矿井下以单片机为CPU的带式输送机控制器越来越多。随着矿井下工况的不断变化或者是使用环境的不同，需要对矿井带式输送机控制器进行程序改进。但是矿井下环境复杂，所有的控制器都安装在防爆外壳内。井下设备在上电时是不允许开启外壳的，所以传统的程序升级方式例如JTAG和ISP等是无法在井下使用的，因此采用在线的方式对程序进行升级。针对此问题本文设计了一种利用CAN总线远程对嵌入式处理器进行程序升级的方法。整体的程序更新流程是将程序存储到U盘中，通过防爆计算机将程序读出然后通过CAN总线远程传输到目标CPU上，CPU在接收到程序数据后利用自带的IAP功能程序将目标程序存储到指定位置，然后启动目标程序。

1系统结构和IAP实现原理

1.1控制系统结构

控制系统由两级结构构成。上层为防爆计算机，主要功能是远程控制、参数显示以及程序升级等；底层是带式输送机控制器，其主要功能是将传感器采集到的信号收集处理后上传，同时发出控制命令，或者是接收上位机发送的控制命令并执行。这两级结构之间是通过CAN通信的方式实现信息交互的。1.2IAP实现原理在应用编程（IAP），其功能特点是能够利用预先下载好的启动程序对控制器的Flash区域进行在线编程。带式输送机控制器CPU的Flash区域是由2部分组成的，分别是RWW（可以同时读写的区域）以及NRWW（不可以同时读写的区域）。IAP的工作原理是首先由用户编写引导程序，然后利用JTAG或者是ISP方式将其下载到微控制器的BootLoader中。而根据BootLoader特点可知其位于不可以同时读写的区域中。在BootLoader区域中不存在引导程序则系统上电后是按照方式1进行启动的。方式2是BootLoader总存在引导程序，并触发时的系统启动过程。对于产品来说，BootLoader中的引导程序必须在出厂前下载到存储器中。

2带式输送机控制器硬件结构

带式输送机控制器使用的CPU为NXP公司设计生产的LPC1788微控制器。该CPU为32位处理器，主频120MHz具有优秀的处理能力，经过多年的工业应用系统级的BUG基本没有，微控制器设计的最小系统采用JTAG接口作为下载接口。预留的BootLoader区域大小为45kB。同时由于其内部集成了IAP和CAN通信接口完全支持CANV2.0B技术规范，最高通信速率能够达到1Mbps，所以非常适合本设计使用。外部使用的CAN总线收发器芯片为TJA1050T，该芯片是由PHILIP公司研制生产的高性能、高集成度的CAN芯片。该芯片在本系统中的主要作用是协议控制和物理总线接口，能够提供差动的收发性能。为了更好地控制程序的升级，在硬件系统中加入了2个按键，1个用于控制系统复位，1个用于控制程序升级。

3IAP相关程序设计

3.1带式输送机控制器IAP程序设计

如前文所述，LPC1788微控制器的内核在启动时可以利用地址的不同实现从IAP程序到APP程序之间的`跳转。IAP升级流程如图3所示。程序启动后如果没有升级的需求也就是控制程序升级的按键没有按下，则程序便跳转到APP程序中执行；如果有升级需求，则进入到IAP引导程序中，首先是将CAN通信初始化，然后开始程序数据的下载也就是Flash的擦除和写入。完全下载完毕后程序指针PC便跳入到APP程序中执行。为了防止程序更新失败，本设计中加入了判别方法，如果程序指针指向的地址是RAM地址，说明程序下载成功，可以继续执行。具体代码：if(((*(__IOuint32_t*)ApplicationAddress)&0x2FFE0000)==0x20000000);其中，ApplicationAssress指针变量地址里存放的是用户APP程序的入口地址。接收初始化程序：intReceive_Init(void){targetInit();/*初始化目标板，切勿删除*/pinInit();/*引脚初始化*/IAP_Init();CAN_Init();/*初始化CAN*/messageSend();/*发送提示信息*/memset(GucIapTmp,0,4096);/*缓冲区清零*/}当所有的程序初始化完成以后便可以接收目标程序，将其存放到指定的Flash区域里。本文设计使用的编程软件是KeilMDK5。由于MDK5自身编译生产的是HEX文件，所以需要调用fromelf.exe程序来使其转化为bin格式的文件。然后下载到U盘中。

3.2程序代码发送流程

程序升级时首先需要认证操作人员的权限，以免误操作造成事故的发生。升级代码时首先要在控制器上操作，使其处于升级状态。然后在防爆计算机相应软件中选择需要下载的bin文件。然后依据CAN总线的通信协议进行发送，为了避免发送错误，本系统设计了校验机制，每发送1帧数据必须在收到反馈信号后才发送第2帧，否则就重新发送直到发送成功为止。当发送完毕后将接收标志位取消。

4调试与验证

在实验室条件下对带式输送机控制器程序进行了调试。通过“选择程序”按钮从电脑硬盘中选中需要的bin文件，然后便可以将程序下载到目标控制器中。现场测试时升级1台控制器的程序仅需要7s，完全能够符合矿井生产的需求。

5结语

本文设计了一种基于IAP的矿井带式输送机控制器在线升级程序的方法。通过此方式可以在不打开防爆外壳的前提下远程对目标控制器进行程序升级，在提高安全性和可靠性的基础上降低了维护成本，为矿井同类型控制器设计提供了经验。

参考文献：

［1］汪俊，张彦林，张伟先.基于CAN网络的IAP在线更新研究与应用［J］.技术与市场，2014，21（5）：33，35.

［2］郭玲.基于STM32的IAP程序更新方式［J］.黑龙江科技信息，2016（18）：169-170.

［3］孙晓晔，王程，成彬.基于TFTP协议实现STM32的IAP［J］.微型机与应用，2016，35（7）：76-78.

［4］雷卫延，敖振浪，周钦强.基于STM32的在应用编程（IAP）开发［J］.电子测量技术，2015，38（5）：62-66.

［5］于亚运，宋建成，田慕琴，等.基于IAP的支架控制系统程序在线升级方案［J］.工矿自动化，2016，42（2）：12-15.

［6］蒋春悦，田慕琴，宋建成，等.自动化工作面液压支架控制器设计［J］.工矿自动化，2014，40（9）1-5.

［7］杨世华，宋建成，田幕琴，等.基于双RS485总线的液压支架运行状态监测系统开发［J］.工矿自动化，2014，40（8）：1-5.

［8］孙继平，刘毅，樊京.煤矿井下高频电磁骚扰工程计算模型［J］.煤炭学报，2012，37（12）：2118-2122.

［9］刘根贤，龚雪容，生拥宏，等.基于高频RFID的微处理器IAP技术［J］.电子技术应用，2013，39（4）：29-31.

小程序方案【篇10】

xx年是省**确定的“行政程序年”，为切实做好我镇“行政程序年”活动各项工作，根据上级领导的统一安排部署，结合我镇实际，制定本方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，以贯彻实施《山东省行政程序规定》为主线，积极开展“行政程序年”活动，进一步规范行政行为，优化发展环境，增创发展优势，为实现全镇经济社会提速发展营造良好的法治环境。

二、重点工作

加强宣传培训工作。组织镇机关干部、各行政村、各部门开展集中宣传活动，为“行政程序年”活动开展和《规定》实施创造浓厚的**氛围。实施镇党委、**领导集体学法制度，以《规定》内容为学习重点，坚持在镇**常务会议上集体集中学法。

各行政村、各行政部门要实行经常性法律学习制度，对全镇行政执法人员进行专门的专业培训。

规范重大事项的决策程序。按照《规定》要求，进一步完善中心重大事项决策程序与操作规则，建立健全重大许可审批事项的风险评估与责任追究机制，及时公开决策信息，主动接受群众监督，确保重大事项决策程序的规范性，决策结果的科学性与权威性。

加强《行政强制法》贯彻实施工作。《行政强制法》作为一部程序法，对推动行政程序建设具有重大意义，要求镇机关干部、各行政村和各部门必须认真学习，严格落实。要加大贯彻落实《行政强制法》的监督力度，对违法设定或违法进行行政强制的，坚决予以纠正。

创新办事机制提高服务效能。继续完善限时办结、承诺办结、延时服务等办事机制。进一步减少审批流程，缩短审批时限，提高窗口效率。

三、方法步骤

动员部署阶段。召开全镇“行政程序年”动员大会，并由镇**办公室制定下发活动实施方案，对全镇“行政程序年”活动进行统一安排部署。

全面开展阶段。各行政村、各部门按照实施方案，广泛开展各项活动，贯彻落实好各项计划。活动期间，要及时将活动情况及好的经验做法报送镇**司法所，镇**司法所将以适当形式予以宣传。

考核验收阶段。各行政村及各部门要在开展活动的基础上，开展自查活动，及时总结经验，于12月底前将自查报告报送镇**司法所。镇**司法所将对各村及各部门“行政程序年”活动开展情况进行考核。

四、组织领导

加强组织领导。成立以镇长为组长、镇主要领导参加的 “行政程序年” 活动领导小组，明确工作目标任务与职责分工。

抓好工作落实。通过典型指导，从点到面，狠抓行政程序年各项工作的开展，确保我镇服务水平的新的全面提高。

强化监督检查。加大对行政执法行为督查工作力度，及时发现和整改行政程序年活动中存在的问题，结合年度考核，表扬先进、鞭策后进。

小程序方案【篇11】

火灾应急疏散演练方案及程序

根据龙山县教育局安办“加强学校安全管理，确保学校师生安全”为主题的“安全教育月”活动要求，为进一步加强学校安全管理，落实各项安全管理措施，增强师生安全意识和提高避险能力，特制订本方案。

一、指导思想

为确保在出现意外火灾的情况下，全校师生能有序疏散，防止和最大限度地减少伤亡和损害。

二、演练目的进一步强化师生消防安全教育，增强消防安全意识，提高应对突发事件的应变能力，让师生了解有关消防知识，提高自救和紧急避险的能力。

三、灾害预设

初三（20）班教室（新教学楼3楼），因电源插座起火导致教室火灾，其它班级正在上课。

四、组织机构

指 挥 长：向邦勇

执行指挥：刘军

成员：全体行政人员

1、指 挥 长：向邦勇（领导、指挥《方案》的总实施）

2、执行指挥：刘 军（现场指挥《方案》各项措施的具体实施）

3、灭火自救组：

组长：范才进

成员：田银科、邓小春

当险情发生时，在消防车还没有来到学校，以最短的时间、最快速度使用灭火器先进行灭火自救。引导消防车及消防人员进入着火现场抢险。

4、报警、警报组：

组长：张昌平

成员：康碧琼

当险情发生，以最短的时间、最快速度拨打“119”进行报警，通知门卫打开学校大门，广播通知全校师生紧急疏散撤离、切断全校

电源。

5、安全疏散组：

组长：李开碧、张兴兵成员：各班班主任

当险情发生，以最短的时间、最快速度将指挥全校师生安全撤离到学校运动场。

6、救护、护送组：组长：向明程

成员：彭建华 陈晓兵 陈鹏飞 肖 奇

7、险情支援组：组长：杨再勇

成员：彭顺忠 杨 民田礼成 陈广仕 当险情发生时，以最短的时间到各个最需要的地方，负责、协调、指挥各级部师生撤离，维持学生秩序。

8、后勤保障组：

组长：郑连胜 李晓艳

成员：潘齐利 莫 云 罗海燕 陈雪东

负责保障灭火用水供应和其他灭火物资设施供应，以及灭火后的水、电、现场抢修、恢复等工作。

9、警戒保卫组：组长：陈胜银

成员：张 军肖 炜董 超杨 波

负责拦阻无关人员进入火灾现场；阻止歹徒趁火打劫。

五、前期准备

1、落实安全措施。学校安全领导小组定期进行消防工作检查。重点是安全疏散设施管理情况，消防设施维护情况，火灾隐患整改，用火、用电安全检查等等。

2、对学生进行消防安全教育，向学生强调有关安全知识，宣传疏散时要注意的问题，应急自救办法等。

3、班主任要教育学生发生火灾时的注意事项：（1）遇事不慌，头脑冷静；（2）判明情况，思考对策；（3）积极自救，互相帮助；（4）听从指挥，有序疏散；（5）记住疏散路线；（6）切忌恐慌，相互践踏。

4、后勤组检查、准备好各安全通道的钥匙；划定安全警戒线；配备和检查相应的消防器材和设施。

六、演习流程

学校教学楼发生火灾，教师马上向校长室报告火灾险情，校长宣布马上启动应急预案，迅速组织师生撤离，同时紧急拨打火警电话119求救，并向上级主管领导紧急汇报险情。

[一]、鸣放火灾发生预警信号，广播紧急通知：“老师、同学们，请注意：初三（20）班教室现发生火灾，为确保安全，请全体师生按照学校安排的行走路线有序、迅速地撤离到集中地，请务必听从指挥，不要心慌”。

[二]、关闭楼层电源开关总阀。教学楼电源开关总阀：（具体位臵）。负责人员：董天树

职责：当险情发生时，被指定的老师首先想到要关闭电源总阀，以最短时间、最快速度保证学校人员伤亡，财产损失减少到最小程度。

[三]学生紧急撤离疏散分组与负责 应急一组：班主任与任课老师

①首先由任课老师组织学生迅速从教室前、后门疏散，在走廊排队（按早操队伍）；

②班主任迅速到本班，指挥学生疏散。

职责：当险情大时，以最短的时间、最快速度将学生安全撤离到学校篮球场或足球场。

应急二组：在办公室办公的所有老师。职责：

A、当险情大时，首先关闭电源开关总阀；其后，按就近原则，以最短的时间、最快速度到达教学楼①号、②、③号楼梯口，现场看守。

B、每个班学生都由相关老师带领疏散，保护学生的安全。应急三组：在功能室实验室上课的老师

1、首先由上课的老师迅速有序地组织学生排队（可按早操队伍）；

2、班主任迅速到位，指挥学生疏散。

职责：当险情发生，以最短的时间、最快速度将学生安全撤离到学校足球场。

应急四组：在操场上课的体育老师

1、体育老师现场组织；

2、班主任迅速到位指挥。职责：

1、当险情发生，以最短的时间、最快速度组织本班学生在操场上排好队，等待班主任。

2、在足球场留一位体育教师，指挥相继到来的各班队伍，保持秩序。

3、其余体育老师则迅速到达教学楼楼梯口指挥各班队伍安全撤离。待全校学生安全撤离教学楼后，再马上到篮球场、足球场，协助指挥各班队伍秩序。

摄影：彭英清、田芳芳

职责：将演习的整个过程拍摄下来，以图象资料交学校档案室保存。

[四]、注意事项：

1、校园发生突发情况紧急疏散时，在教室上课的老师是该班的直接负责人。教育学生首先要冷静，稳定学生情绪，有序地组织学生从教室前、后门迅速撤离。楼上的班级迅速按指定楼梯下楼。

2、学生撤离教室后，服从学校有关人员的统一指挥安排，到学校运动场集中。

3、各班到达集合点，班主任迅速清查

本班人数，上报年级组长，再上报执行指挥，最后上报指挥长。田芳芳负责清查教师人数，并将情况上报执行指挥。

4、发生火灾时任何现场有关人员应该立即切断电源，采取应急措施方案，组织人员疏散，撤离现场，撤离时应先保证火源发生点的班级学生先撤离。

5、教学楼楼梯通道狭窄，要求不带班的教职员工在楼梯各处指挥学生撤离，杜绝拥挤踩踏事故，直至全校最后一个班学生离开后才能离开。离开前还要清查所负责楼层是否有师生、电源是否关闭。清查完毕迅速到集中地点跟本级部汇合，协助级组长维持学生队伍秩序。

七、演练小结

由学校领导对这次演练进行总结，对表现较好的班级进行表扬，对表现不够好的班级提出批评整改意见。

附：（1）疏散路线：

新教学楼

旧教学楼

（2）楼梯口人员安排

新教学楼

旧教学楼

召市初中

2012-3

小程序方案【篇12】

北山小学火灾应急疏散演练方案

2017年5月

北山小学火灾应急疏散演练方案

为了进一步提高全校师生的火灾防范意识，普及防灭火灾的常识，使广大师生掌握简单实用的火灾预防和逃生自救常识，从而有效地防范各类火灾事故的发生，以及火灾事故发生后的逃生自救，特制定实战演练活动方案。

一、演练安排

1、内容：师生灾火应急疏散演练

2、对象：全校师生

3、时间：2017年5月19日

二、组织机构

学校成立应急疏散演练领导小组，并明确其工作职责。组

长：吴财进

副组长：方桂珍

成员：班子其他成员及各班主任 职责：

1、全面负责学校突发事件应急疏散工作，进行应急知识的宣传教育，培养师生的安全意识和自救互救能力；

2、执行上级有关指示和命令，领导小组成员按其所在部门的职能、职责各负其责，认真做好应急疏散工作；

3、合理划定学校及周边应急疏散场地（避险场所）、疏散通道，制定明确的应急疏散信号，设立应急疏散指示标牌，教育学生熟悉和掌握应急预案；

4、接到预警时，负责对学生进行应急避险知识的强化宣传，组织学校师生安全有序疏散；突发事件发生时，按照分工和职责，迅速开展应急抢险和疏散工作，最大限度地减少人员伤亡和财产损失；

5、及时调查、统计和报告人员伤亡和财产损失等情况；

6、妥善做好突发事件的善后工作。

（二）疏散引导组 组长：方桂珍

组员：各班班主任 职责：

1、负责组织师生快速、安全、有序疏散；

2、结合学校应急避险场所、应急疏散通道，编制张贴学校应急疏散平面图、各班级疏散路线等；

3、妥善安置受伤师生。

（三）抢险救护组 组长：卢庆泉、蔡伟城 组员：各班班主任 职责：

1、第一时间组织实施自救互救，抢救遇险师生；

2、视情抢救重要财产、重要档案等；

3、负责轻伤员临时救治、联系急救中心抢救伤员；

4、负责预防次生灾害的发生。

（四）后勤保障组 组长：张新沐 组员：各班班主任 职责：

1、负责学校治安保卫工作，维护应急疏散秩序；

2、妥善安排学生生活保障等工作；

3、尽快恢复被破坏的供水、供电等设施；

4、及时调度应急物资和资金；

5、协助开展伤员救治和次生灾害处置工作

（五）善后工作组 组长：赖杨珠 职责：

1、及时调查、统计和报告人员伤亡和财产损失等情况；

2、妥善处理伤亡师生的善后工作。

三、演练准备

1、前期宣传教育

（1）对全校学生开展消防安全知识教育活动。

（2）通过广播、橱窗、网络发布应急疏散演练的通知，宣传应急演练的相关事项，营造应急疏散演练的浓厚氛围。

（3）召开全体教师会，安排和部署演练具体事宜，发放应急疏散演练须知，全面了解注意事项和疏散路线。

（4）讲解灭火器的使用和逃生的注意事项。

2、现场勘察和检查

由总务处组织相关人员对现场进行勘查。检查内容包括应急报警灭火器的配备、疏散标志，以及疏散通道的畅通情况。

四、演练步骤

1、应急疏散演练指挥小组组长宣布演练开始。（1）点燃烟雾，并向组长报告模拟火灾位置。（2）拉响应急警报铃。（3）通过广播通知全校师生。

（4）负责安排疏导的老师及班主任迅速到位，组织学生沿安全通道、紧急疏散路线快速有序疏散。

（5）火灾第一发现人拨打119，并向上级有关部门汇报。（6）学校电工切断电源。（7）门卫负责保证校门口疏通。

（8）卫生老师在操场醒目处放置红十安标志治疗受伤人员。（9）各班主任清点师生人数向副组长报告，汇总后向组长报告学生人数。

（10）消防人员立即寻找缺失人员，在确认无遗留人员后撤离。

2、应急疏散演练指挥小组组长讲评演练情况。

3、在校园操场上设两个着火点进行灭火演习。

五、演练注意事项

1、思想重视，准备充分。在演练之前各项准备工作要准确到位，所有参演人员思想集中，任务明确。

2、一切行动听指挥，并做到快速、有序地疏散。

3、学生带好手帕，在疏散时捂住嘴巴，猫腰有序疏散。

4、确保学生财产安全。由于疏散现场忙乱，组织人员要提醒广大学生保管好自身的财物，并采取积极有效的措施保证广大师生财产安全。

5、坚决杜绝事故的发生。防止因工作失误造成学生人身伤害、精神伤害或其他事故的发生。

北山小学火灾应急疏散演练总结

2017年5月

北山小学火灾应急疏散演练总结

此次火灾逃生演练进行的比较成功，演练哨声响起，各班学生在班主任的指挥下，有秩序、有组织地撤离到制定地点，并以班级为单位集合整队，清点人数，整个过程用时1分40秒。各疏散人员准时到位，学生无慌乱，串线，拥挤等现象，这说明全校师生十分重视这次逃生演练，做了相当充足的准备，演练达到了预期的效果。

但是，演练过程中也暴露出很多问题：

1、个别同学重视程度不够，没有危机感，应当加强思想认识上的教育。

2、部分学生逃生姿势、方法错误，应针对此次演练所暴露的问题加以学习改进。

3、整个逃生过程喧闹声比较大，整队集合后各班仍有部分学生说笑、聊天，没有达到演练前要求的静、齐、快的要求。

这次火灾逃生演练提高了全校师生的防火安全意识，使全校师生掌握应急逃生的正确方法，熟悉了学校紧急疏散的程序和路线，同时培养了学生听从指挥、团结互助的品质，提高突发公共事件下的应急反应能力和自救互救能力。

防火逃生演练的圆满成功，是全校师生共同协作的结果，希望在今后的学习和工作中继续发扬这种精神，再接再厉，争取更加优异的成绩！

小程序方案【篇13】

省**确定2012年为**省“行政程序年”，为了认真做好开展“行政程序年”活动的各项工作，根据《**省行政程序规定》（以下简称《规定》）、《**省人民**办公厅关于贯彻实施〈**省行政程序规定〉的通知》、《**省“行政程序年”活动工作方案》和xx市行政程序年活动领导小组办公室《关于印发〈开展“行政程序年”活动工作方案〉的通知》精神，结合我县实际，制定本方案。

一、指导思想

开展“行政程序年”活动的指导思想是：坚持以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县**中心工作，以贯彻实施《规定》为总抓手，抓好开展“行政程序年”活动的各项工作，着力推动依法行政、法治**建设取得新突破，为建设产业发达、生态文明、和谐幸福新xx营造更加良好的法治环境。

二、重点工作

（一）召开开展“行政程序年”活动动员大会。组织收听收看省**、市**召开的全省、全市“行政程序年”动员大会电视**会议。召开我县开展“行政程序年”活动动员大会，各乡镇（街道）乡镇长（办事处主任），县**各部门主要负责人、法制科室负责人参加，对开展“行政程序年”活动作出安排部署。

（二）切实抓好《规定》的学习、宣传和培训工作。积极推动各乡镇（街道）、各部门的领导干部通过各种会议、专题法制讲座、举办《规定》知识大奖赛等形式，深入学习《规定》有关精神。继续通过广播、电视、报纸、网络等**，采取灵活多样的形式，大力宣传《规定》实施中的先进典型，宣传其先进做法和经验，为贯彻实施《规定》营造良好的**氛围。

深入开展培训工作，邀请法制专家进行《规定》辅导。对于《规定》实施中反映出来的问题，有针对性地举办培训班，对行政机关具体操作实施中的有关问题进行专题培训。

（三）不断完善行政程序建设。县**聘请xx中昊律师事务所、宏易律师事务所律师为县**常年法律顾问，引进专家智力支持，在重大行政决策领域进行试点，对重大行政决策程序进行测评，进一步完善重大行政决策机制，建立健全相关制度，实现依法、科学、民主决策目标。积极推动各乡镇（街道）、各部门严格执行重大行政决策程序，及时公布重大行政决策的具体事项和操作规则，完善重大行政决策方案合法性审查制度，建立健全行政决策的智力和信息支持系统，建立和完善重大行政决策风险评估机制，完善重大行政决策征求意见和听证制度，加强重大行政决策跟踪反馈和责任追究。

建立、完善规范性文件制定程序制度，对规范性文件进行统一登记、统一编制登记号、统一公布，做好规范性文件有效期制度的实施工作。促进行政机关严格遵守行政执法程序和证据规则，加强行政裁量权管理。落实和完善行政执法主体资格认定制度，深化行政执法体制改革，继续推进行政处罚权相对集中工作。

进一步清理和减少行政许可项目，继续探索行政许可相对集中的工作。推进各级行政机关全面推行法定期限制、时限制、承诺制、现场处理制度。加强公共资源交易管理，建立健全相关制度，建立公共资源交易平台。

不断完善和强化**层级监督，完善监督检查的方式方法，加强对群众举报和投诉的处理，对违法行政行为实行责任追究。

（四）加强配套制度建设。根据《规定》，不断加强配套制度建设，增强《规定》的可操作性。在落实好《xx县人民**办公室关于落实规范性文件统一登记统一编号统一公布制度有关问题的通知》、《xx县人民**办公室关于印发xx县规范性文件制定和备案办法的通知》、《**省人民**法制办公室关于印发〈行政裁决法律文书文本〉的通知》和《**省人民**法制办公室关于印发〈行政调解法律文书文本〉的通知》的基础上，继续完善行政程序方面的配套制度，制定《xx县重大行政决策程序规定》、《xx县重大行政强制决定备案办法》、《xx县行政执法案卷评查办法》等规范性文件。

（5） 重视行政强制法的实施。行政强制法是一部重要的行政程序法律，要在开展“行政程序年”活动中继续抓好行政强制法的贯彻落实工作。在依法清理有关规范性文件的基础上，依法规范并及时公布行政强制实施主体，认真研究开展相对集中行政强制措施权的有关工作。

根据行政强制法的要求，加强对行政执法人员的资格管理，实施行政强制权的执法岗位人员必须具备行政执法资格。严格遵守行政强制程序，建立健全相关配套制度，确保行政制法法各项程序规定的落实。将有关行政强制的规定作为规范性文件备案审查的重点，加大审查力度，对违法设定或者规定行政强制的，坚决予以纠正。

完善当事人对行政机关实施行政强制进行陈述申辩的制度，尊重并保障当事人申请行政复议、提起行政诉讼、要求损害赔偿的权利。建立重大行政强制性决定的备案制度，一切重大行政强制性决定应当报县法律机关备案。

（六）开展“行政复议示范单位”创建工作。按照省、市统一部署，设立县级行政复议委员会，建立健全行政复议委员会运行机制，探索相对集中行政复议职权，通过合理整合行政复议资源，将部门的行政复议权集中由**统一行使，提高行政复议的权威性、专业性和公信力。扎实开展行政复议规范化示范单位创建活动，使行政复议受理渠道更加畅通，各项工作流程更加规范和完善，行政复议办案质量进一步提高。

加强行政复议的机构设置、人员配备和办案场所、车辆、设备等物质装备建设，提高信息化建设水平，为推动行政复议工作全面健康发展提供可靠保障。更加重视对行政程序的审查，做到程序审查与实体审查并重，依法纠正违反行政程序的行政行为，切实保障《规定》的有效落实。

三、方法步骤

充分调动全县各级各部门的力量，上下联动，组织开展好“行政程序年”活动。大体分为三个阶段：

（1） 动员和部署阶段（3-7月）。县**召开开展“行政程序年”活动动员大会，安排部署开展“行政程序年”活动各项工作。制定开展“行政程序年”活动方案，在全县统一部署。

各乡（街道）、各部门要结合实际，召开专题会议，及时制定具体实施方案，并于7月底前报县法制办备案。

（二）全面开展阶段（8月－10月）。各乡（街）、各部门按照自己制定的具体实施方案，广泛开展各乡活动，落实各乡计划。活动期间，要及时向县法制办报告活动情况，县法制办将以适当形式宣传好的经验和做法，加强交流学习。

（3） 评估验收阶段（11-12月）。在广泛开展活动的基础上，各镇（街道）、各部门开展自查活动，及时总结经验，形成书面自查报告。县**组织有关部门进行检查考核，并按方案要求进行综合评分。

四、组织领导

开展“行政程序年”活动，是全面贯彻《规定》，推进依法行政、建设法治**的重要举措，涉及全县经济社会发展的大局和**工作的全局，是一项非常重要的系统工程，需要进一步加强领导，切实抓好《规定》的贯彻落实。

（一）强化组织领导。各级各部门要统筹安排，突出重点，强化措施，切实加强对开展“行政程序年”活动的组织领导，确保行政程序建设工作不断取得成效。县**成立以县长为组长的“行政程序年”活动领导小组，并下设办公室，具体负责“行政程序年”活动各项工作的开展。

各乡（街道）、各部门也要成立专门的领导机构。建立健全行政程序建设责任制，各级各部门的主要负责人是本地方、本部门贯彻落实《规定》、加强行政程序建设的第一责任人，对贯彻实施《规定》负总责。要严格落实行政程序建设责任制，注重层层落实、层层落实。

（二）做好典型示范工作。坚持典型导向，指向区域，积极建设行政程序建设示范单位。县**在15个乡镇（街道）中选择2-3个乡镇（街道）为行政程序建设示范单位，在县**各部门中选择2-4个单位为行政程序建设示范单位。

在此基础上，引导各级部门开展行政程序示范单位建设。及时总结推广经验，确保示范单位在贯彻落实《规定》，推进依法行政上有新的实质性进展。

（三）开展监督检查。拟于今年年底对各乡镇（街道）、各部门贯彻落实《规定》的情况进行监督检查，并将检查结果以适当方式公布。重点检查开展“行政程序年”活动的启动情况，各项重点制度的建设及开展情况，特别是落实规范性文件“三统一”的情况；开展“行政程序年”活动的总体情况，主要包括：

依法行政工作的组织领导和保障情况、重大行政决策程序落实情况、规范性文件管理情况、规范行政执法行为情况。检查采取自查、报送材料、实地检查相结合的方式。县**办、县法制办、县编办、县监察局、县财政局等部门联合开展大监察。

验收采用评分制，根据分解目标打分（具体评分标准见附件），以综合得分作为排名依据。考核结束后形成报告，考核结果报县**，并在全县范围内传阅。考核结果将作为全县科学发展的综合评价——依法行政考核的综合得分。

年底要适时召开行政程序建设示范单位授牌会，对成绩先进的单位和个人予以表彰。