对于对“说服式演讲稿”感兴趣的人下面是一些资料供你参考，演讲稿的使用在各行各业中变得越来越普遍。我们应该写一份实用的演讲稿，演讲稿是人们在工作和学习中经常会用到的一种书面文体，写主题演讲稿可以从哪些方面入手呢？找到对自己有帮助的内容很容易。

说服式演讲稿 篇1

在生活中需要说服的对象有很多，他可能是你的父母、你的上司、你的顾客、你的朋友、你应聘的主考官……有时候，某些人欲在你身上实施犯罪行为的时候，你更应该临危不惧，巧妙地使用说服技巧，使他放下“屠刀”，避免造成严重的恶果。在生活中，随时可能遇到要说服别人的情况，如果不掌握技巧，说服就难以达到理想效果，为此本文总结了以下六种说服技巧供大家参考。

一、调节气氛，以退为进

在说服时，你首先应该想方设法调节谈话的气氛。如果你和颜悦色地用提问的方式代替命令，并给人以维护自尊和荣誉的机会，气氛就是友好而和谐的，说服也就容易成功；反之，在说服时不尊重他人，拿出一副盛气凌人的架势，那么说服多半是要失败的。毕竟人都是有自尊心的，就连三岁孩童也有他们的自尊心，谁都不希望自己被他人不费力地说服而受其支配。

有一位中学老师接管了一个差班班主任工作，正好赶上学校安排各班级学生参加平整操场的劳动。这个班的学生躲在阴凉处谁也不肯干活，老师怎么说都不起作用。后来这个老师想到一个以退为进的办法，他问学生们：“我知道你们并不是怕干活，而是都很怕热吧？”学生们谁也不愿说自己懒惰，便七嘴八舌说，确实是因为天气太热了。老师说：“既然是这样，我们就等太阳下山再干活，现在我们可以痛痛快快地玩一玩。”学生一听就高兴了。老师为了使气氛更热烈一些，还买了几十个雪糕让大家解暑。在说说笑笑的玩乐中，学生接受了老师的说服，不等太阳落山就开始愉快地劳动了。

二、争取同情，以弱克强

渴望同情是人的天性，如果你想说服比较强大的对手时，不妨采用这种争取同情的技巧，从而以弱克强，达到目的。

有一个15岁的山区小姑娘，不幸被拐到上海卖淫。当天晚上，天下着小雨，小姑娘的房门打开了，一个中年上海“阿拉”走了进来。小姑娘的心跳到了嗓子眼儿。不过，她还是很快地镇静下来，机智地叫了声：“伯伯！”中年“阿拉”一愣，人像是被魔法定住了似的。小姑娘小心翼翼地说：“我一看伯伯就是好人，看你的年龄，与我爸差不多，可我爸就比你苦多了，他在乡下种田，去年栽秧时，他热得中暑……”说着说着，眼泪就哗哗地流下来。“阿拉”的脸涨得通红，短暂的沉默后，低低地说了一句：“谢谢你，小姑娘。”然后开门走了。面对强壮的“阿拉”，何不让自己显得更弱小，来激发他的同情心呢？聪明的小姑娘正是这样做的。一句“伯伯”，一下子拉开了两人年龄距离，让“阿拉”不由得想起自己那同样处于花季的儿女。同情的种子开始在他心头萌发了。接着小姑娘又不失时机地给他戴上一顶“好人”的帽子，诱导他的心理向“好人”标准看齐。用“我爸”和“阿拉”对比，进一步强化了“阿拉”的同情心理。

三、善意威胁，以刚制刚

很多人都知道用威胁的方法可以增强说服力，而且还不时地加以运用。这是用善意的威胁使对方产生恐惧感，从而达到说服目的的技巧。在一次集体活动中，当大家风尘仆仆地赶到事先预定的旅馆时，却被告知当晚因工作失误，原来订好的套房（有单独浴室）中竟没有热水。为了此事，领队约见了旅馆经理。

领队：对不起，这么晚还把您从家里请来。但大家满身是汗，不洗洗澡怎么行呢?何况我们预定时说好供应热水的呀！这事只有请您来解决了。经理：这事我也没有办法。锅炉工回家去了，他忘了放水，我已叫他们开了集体浴室，你们可以去洗。领队：是的，我们大家可以到集体浴室去洗澡，不过话要讲清，套房一人50元一晚是有单独浴室的。现在到集体浴室洗澡，那就等于降低到统铺水平，我们只能照统铺标准，一人降到15元付费了。

经理：那不行，那不行的！

领队：那只有供应套房浴室热水。

经理：我没有办法。

领队：您有办法！

经理：你说有什么办法？

领队：您有两个办法：一是把失职的锅炉工召回来；二是您可以给每个房间拎两桶热水。当然我会配合您劝大家耐心等待。这次交涉的结果是经理派人找回了锅炉工，40分钟后每间套房的浴室都有了热水。威胁能够增强说服力，但是，在具体运用时要注意以下几点：第一，态度要友善。第二，讲清后果，说明道理。第三，威胁程度不能过分，否则反会弄巧成拙。

四、消除防范，以情感化

一般来说，在你和要说服的对象较量时，彼此都会产生一种防范心理，尤其是在危急关头。这时候，要想使说服成功，你就要注意消除对方的防范心理。如何消除防范心理呢？从潜意识来说，防范心理的产生是一种自卫，也就是当人们把对方当作假想敌时产生的一种自卫心理，那么消除防范心理的最有效方法就是反复给予暗示，表示自己是朋友而不是敌人。这种暗示可以采用种种方法来进行：嘘寒问暖，给予关心，表示愿给帮助等等。

有个“的姐”（出租车女司机）把一男青年送到指定地点时，对方掏出尖刀逼她把钱都交出来，她装作害怕样交给歹徒300元钱说：“今天就挣这么点儿，要嫌少就把零钱也给你吧。”说完又拿出２０元找零用的钱。见“的姐”如此爽快，歹徒有些发愣。“的姐”趁机说：“你家在哪儿住？我送你回家吧。这么晚了，家人该等着急了。”见“的姐”是个女子又不反抗，歹徒便把刀收了起来，让“的姐”把他送到火车站去。见气氛缓和，“的姐”不失时机地启发歹徒：“我家里原来也非常困难，咱又没啥技术，后来就跟人家学开车，干起这一行来。虽然挣钱不算多，可日子过得也不错。何况自食其力，穷点儿谁还能笑话我呢！”见歹徒沉默不语，“的姐”继续说：“唉，男子汉四肢健全，干点儿啥都差不了，走上这条路一辈子就毁了。”火车站到了，见歹徒要下车，“的姐”又说：“我的钱就算帮助你的，用它干点正事，以后别再干这种见不得人的事了。”一直不说话的歹徒听罢突然哭了，把300多元钱往“的姐”手里一塞说：“大姐，我以后饿死也不干这事了。”说完，低着头走了。在这个事例中，“的姐”典型地运用了消除防范心理的技巧，最终达到了说服的目的。五、投其所好，以心换心

站在他人的立场上分析问题，能给他人一种为他着想的感觉，这种投其所好的技巧常常具有极强的说服力。要做到这一点，“知己知彼”十分重要，惟先知彼，而后方能从对方立场上考虑问题。

某精密机械工厂生产某项新产品，将其部分部件委托小工厂制造，当该小厂将零件的半成品呈示总厂时，不料全不合该厂要求。由于迫在眉捷，总厂负责人只得令其尽快重新制造，但小厂负责人认为他是完全按总厂的规格制造的，不想再重新制造，双方僵持了许久。总厂厂长见了这种局面，在问明原委后，便对小厂负责人说：“我想这件事完全是由于公司方面设计不周所致，而且还令你吃了亏，实在抱歉。今天幸好是由于你们帮忙，才让我们发现竟然有这样的缺点。只是事到如今，事情总是要完成的，你们不妨将它制造得更完美一点，这样对你我双方都是有好处的。”那位小厂负责人听完，欣然应允。

六、寻求一致，以短补长

习惯于顽固拒绝他人说服的人，经常都处于“不”的心理组织状态之中，所以自然而然地会呈现僵硬的表情和姿势。对付这种人，如果一开始就提出问题，绝不能打破他“不”的心理。所以，你得努力寻找与对方一致的地方，先让对方赞同你远离主题的意见，从而使之对你的话感兴趣，而后再想法将你的主意引入话题，而最终求得对方的同意。有一个小伙子固执地爱上了一个商人的女儿，但姑娘始终拒绝正眼看他，因为他是个古怪可笑的驼子。

这天，小伙子找到姑娘，鼓足勇气问：“你相信姻缘天注定吗？”姑娘眼睛盯着天花板答了一句：“相信。”然后反问他，“你相信吗？”他回答：“我听说，每个男孩出生之前，上帝便会告诉他，将来要娶的是哪一个女孩。我出生的时候，未来的新娘便已经配给我了。上帝还告诉我，我的新娘是个驼子。我当时向上帝恳求：‘上帝啊，一个驼背的妇女将是个悲剧，求你把驼背赐给我，再将美貌留给我的新娘。’”当时姑娘看着小伙子的眼睛，并被内心深处的某些记忆搅乱了。她把手伸向他，之后成了他最挚爱的妻子。

说服式演讲稿 篇2

演讲者必须以真诚和魅力来感染听众。要使听众信服，在演讲的过程中须表现出一种真挚的感情和人格魅力。古罗马知名的雄辩家昆提连说，演说家是“一个精于讲话的好人。”他说的是真诚与性格。这是达到演讲效果的必要素质，是无可取代的。皮尔旁·摩根认为，获取听众信任和获取听众对自己的信心的方法是-性格。

亚历山大·伍柯特说:“一个人说话时的那种真诚，令他的声音焕发出真实的异彩，那是虚伪矫饰者所假装不了的。”正因为如此，如果你的谈话是为了说服别人，尤其需要以真诚笃信的态度来表达自己的思想。

那么，我们只有先说服自己，然后才能设法说服别人。

如果有人真心地说“不”时，他所做的就不止是说“不”这么简单了。

他的身体、神经、肌肉都把自己收紧起来，进入一种拒绝接受的状态。可是，当一个人真诚地说“是”时，整个身体都处在一种开敞、接纳、前进的态度中。因此.

要获得听众的共鸣，演讲者必须从一开始就诱发听众的认同，认同感越大，就越有可能抓住听众的注意力，为终的建议打下基础。如何一开口就诱使他人认同你呢?那就获取“是”的赞同态度吧!这种“是”的赞同态度，其技巧其实非常简单，可是却很容易为人们所忽视。

“我展开并赢得一场议论的方式，”林肯讲述其中的秘诀是，“先找到一个共同的赞同点。”即使在讨论有争议的奴隶问题时，他也能找到这种共同的赞同点。

中立性报纸《明镜》在报道一场他的讲演时这样叙述:

“在前半小时里，他的反对者几乎同意他所说的每个观点。之后，他便一步步领着他们往前走，直到后他把他们全都引人自己的栏圈里”。如果演讲者只是与听众争辩，将使他们更加固守自己的想法，对演讲效果而言毫无意义。

如果演讲者从一开始就强调一些大家都认同的事情，然后再举出一个适当的问题，给听众设置悬念，接着再引导听众一起去热烈地追寻答案。这是否会有利许多?在追寻问题的过程中，你举出十分清楚的事实，他们便会被你所引导，进而接受你的高论。对于人们自己所发现的事实，他们会有更多的信心。相信这一招会很有用，不信试试看。

当演讲者以热情的、充满感染力的语言来陈述时，听众很少会产生否定的想法。如果你的目标在于说服众人，那么“动之以情”与“发之思想”相比，前者效果更大。而要感染听众，必先让自己充满热情。倘若一个演讲者只是编造精妙的词句、佣有和谐的声音和优雅的手势，却不能真诚讲述，便无法感染听众。

在进行说服性演讲时，演讲者的言行决定了听众的态度。如果表情冷淡，就会像亨利·华德所说的那样:“当听众们昏昏睡去时，只有一件事可做:给招待员一把尖棒让他去狠刺演讲者。”

展现出对自己信念的诚挚与热情是没有说服力的。

站在讲台上，当演讲者与听众进行目光交流，你的精神经由双眼而散发出亮光，由声音而四面辐射，并经由态度而自我抒情，此时它便与听众产生沟通，使听众信服。

对于演讲者来说，不论你给予别人的是尊敬还是蔑视，别人都会照价还给你。

想让听众更容易接受和信服你的演讲，从友善的态度开始，它能为你开启演讲成功之门。

在进行说服性演讲或与你意见相左的人交谈时，我们的问题在于:若只是想把自己的意念灌进听众心中，只会让听众产生相反和对立的想法。那些擅于尊重别人的人，则会受人欢迎，并深刻地影响听众。如果你想要成为一名受欢迎的演讲者，说服那些与你意见相左的人，请记住威尔逊总统的话:

“如果你对我说:‘让我们坐下来谈谈吧。倘若彼此意见相左，也让我们有个充分了解的机会。让我们知道问题出在哪里，是因为什么理由而产生分歧。’这样，我们就会发现彼此之间的距离并不远，分歧甚少，共同点倒是很多。我们将会发现，只要有耐心、有诚意、有合作的愿望，聚合的愿望终会实现的。”

1、总结现象。总结现象即将各种由于缺乏某种观点、方法或者工具而造成的消极现象予以一一罗列。总结现象其实就是帮听众找到他的伤口。

2、指出问题。找出伤口后还得往伤口上再撒一把盐，这样听众才能真切地感受到伤口的存在以及伤口的严重性，这就是指出问题。问题一一指出后，听众就会急切地渴望得到问题的答案。

3、提供解决方案。提供解决方案其实就是给听众提供期待已久的'解药。对于听众来说，演讲者提供的解决方案就如久旱之后的甘露，几时而又充满魅力。

4、展示效果。为了使听众进一步相信自己的解决方案，演讲者还必须全面展示该解决方案的巨大成效，用事实来说话，使听众对自己的答案更加深信不疑。

5、鼓励行动。知而后行方为有效，所有的一切最终都落实在一个“行”字上。所以演讲的最后要鼓励听众拿出切实的行动来实施你给出的解决方案，不然整个演讲也就白费了。

说服式演讲稿 篇3

尊敬的评委、观众们，大家好！

在许多场合，我们都需要运用“说服”的艺术，例如工作中的推销、演讲、谈判，或是日常生活中的交流、沟通等等。这些场合都需要我们有一定的说服能力，而说服能力的提高，可以帮助我们更顺畅地完成任务，更好地与人交往。今天，我想分享几点关于如何提高自己的说服能力。

首先，对于开展任何一种说服行为，我们需要掌握三个基本点：目的、观众和内容。目的是我们要达到的结果，观众是我们要面对的听众，内容是我们所要传达的信息。对于这三个点的全面理解和掌握，才能顺利地开展说服行为。

其次，万事起头难，开场白的设计也尤为重要。一个好的开场白，可以让我们的观众产生兴趣、愿意听下去。开场白的设计可以依据具体场合而定，例如演讲可以从引用名言、提出问题、分享个人故事等多种方式出发，让观众觉得我们具有诚意、有话可说。

再次，说话要注意语言和措辞。我们常常看到一些场合，某些人姿态优美，但用语粗俗，这样会让观众对我们失去兴趣，降低说服力。我们要争取语言的准确、清晰，用恰当的措辞传达信息，懂得把握情景和氛围，有时候幽默的说法也能取得意想不到的效果。

然后，很多时候，并不只是信息本身能够获得成功，更多的是看我们是怎样把信息传递给观众。说服是双方面的，我们需要站在观众的立场上去考虑问题。为让他人更容易接受我们的观点，我们需要了解他们的需求，探听他们的想法，将固有的观念融入沟通内容，以致达到双方共赢的目标。

最后，一个好的说服过程可能会因为一些小问题而功亏一篑。在说服的过程中，往往会出现一些反驳的声音或者质疑，我们需要把这些问题看作是一种新机遇。积极主动的回答、解答质疑不但可以化解矛盾，并让对方更进一步的了解我们的需求，了解我们的价值，进而带来更深层的建设性沟通。

总之，说服的艺术是漫长而辛苦的，但只要我们能够掌握上述五个秘诀，相信我们就能够在日常生活和工作中有更好的表现。 谢谢大家！

说服式演讲稿 篇4

尊敬的评委老师、各位领导、各位观众：

大家好！今天我所演讲的主题是“说服的艺术”。

作为一名演讲者，我们演讲的终极目标是说服听众。说服是演讲的灵魂，而说服的效果则是由演讲的完整性和力度共同决定的。因此，为了实现说服效果，我们需要掌握说服的技巧和方法。在下面的演讲中，我将围绕着这个主题，和大家分享我对于“说服的艺术”的理解和应用。

首先，说服应该从观众的角度出发。在演讲之前，我们必须了解我们的观众，并知道他们的需求和利益。只有当我们知道我们的观众所需要的，我们才能改变我们说话的方式和内容，以满足他们的需求。因此，我们应该详细地研究我们的听众，了解他们的文化、教育背景、职业，以及任何可能影响他们态度的个人或团体情况。

其次，演讲内容应该具有严密的逻辑和证据支持。逻辑的完整性往往直接关系到说服效果的高低。如果演讲的内容逻辑不清或者前后矛盾，听众就不可能相信我们的演讲。有了逻辑缜密的内容，我们还需要使用具有说服力的证据来支持我们的论点。证据应该是准确、有力、真实的，如果有可能，最好是来自权威性机构或人员的数据和信息。

第三，演讲过程不应该只是死板的，而是要注重表达的方式。演讲者的语言表达、声音、语调以及肢体语言等方面都是影响演讲质量的因素。语言表达应该具有感染力，以便激发听众的兴趣；声音和语调的变化可以适当增加演讲的节奏感，防止听众产生疲劳感；肢体语言和眼神应该与演讲内容相配合，以便增加演讲的真实性和说服力。

最后，演讲的结束要得当，它是演讲成功的关键。结束语是总结演讲内容的机会，也是带给听众更多思考和行动的诱导。我们应该强调演讲的核心点并再次依据相关证据来说服观众。

总而言之，说服是指通过某种方法或策略使他人相信某种观念或行动的必要性。跟踪以上方法和技巧，以及时了解观众并提供恰当的证据，成为一名能够成功说服人的演讲者不再是难于上青天的事。希望这些指导原则能够帮助你成为一个更有效的演讲者，也能够帮助你在实现个人和职业目标方面更具能力。谢谢大家！

说服式演讲稿 篇5

敬爱的老师、亲爱的伙伴们：

大家好！

我叫xx，我要竞选班长一职，下面我先谈谈对班长这个职务的理解。

我认为要成为一名合格的班长，不仅需要很强的交际能力，能和同学们打成一片，而且需要有足够的工作能力和责任心。班长在工作中要始终把同学们的利益放在第一位，第二位是老师，第三位是自己。学生是教育体系中的主体，我们也不例外，同学们才是班集体的核心，老师是为同学们服务的，而班长是连接老师和同学们的桥梁。

有人说班长是同学们的好朋友，是老师的好助手，班长也是学生，地位和同学们一样的，只是班长也要为同学们服务，要组织各种班级活动，要把同学们的一些新情况反映给老师，也要把老师交给的任务及时准确的通知给班级的每一个同学。在日常生活中，要注意协调同学们之间的关系，维护班集体的团结，曾强班集体的凝聚力和向心力，使这个集体思想统一，行动一致，这样才能保证同学们在一起和睦相处，共同进步。古人说，不能任己意，当悉人之情，不能任己理，当悉人之理，对于班长处理班务来说，这一情一理，都关系到班集体的利益，集体力量大，而个人的能力是有限的，所以班长在组织班级活动中，要充分发扬民主，多听取同学们的意见，两利相权取其重，两害想衡取其轻。要慎重的＇做出每一个选择。

同学们已经和我相处一段时间了，相信大多数同学对我的交际能力是认可的。对于工作能力和责任心，我觉得在我以前的所取得的成绩中能体现出来，我在高中三年连任班长职务，所以我对自己的工作能力和工作经验非常有信心。我在高中连续三年被评为市级三好学生，正是以往的同学们对我工作的认可我才有机会胜选。因此我觉得我的工作方式能够被同学们接受。

如果我能当选，我一定全心全意的为同学们服务，当然，我对大学生活也不是很了解，我一定多向学长学姐学习，学习他们好的工作经验，和先进的工作方法，以求更好的服务同学们。在日常生活中我会多与每位同学交流，了解每位同学的想法，以便在处理班级事务时满足同学们的要求。不辜负同学们对我的信任。

希望大家支持我，投我一票，谢谢大家。

说服式演讲稿 篇6

尊敬的评委、亲爱的同学们：

大家好！今天我要向大家演讲的主题是"说服式演讲"。"说服"一词，意味着通过言语、论据和表达方式等手段，使对方相信并接受自己的观点，改变他们的想法或行为。作为一种古老而又重要的交流技巧，说服能力在我们的日常生活中扮演着重要的角色。今天，我将从三个方面探讨说服式演讲的重要性以及如何提高说服能力。

说服式演讲能够在社交环境中赋予我们更大的影响力。无论是在学校、工作还是家庭中，我们都需要与他人进行沟通和交流。而要使别人接受自己的观点，我们必须拥有更强大的说服力。例如，在学校的班会上，我们必须说服同学们积极参加社团活动，因为这对他们的成长和发展非常重要。在工作场合上，我们需要说服领导给予我们更多的机会，以展示自己的能力和价值。在家庭中，我们需要说服父母同意我们的决策和选择。通过说服式演讲，我们能够以带动力的方式传达自己的意图和观点，使他人更有可能被说服。

说服式演讲能够扩展我们的思维和知识边界。在准备一场说服式演讲时，我们需要对相关主题进行深入的研究和思考，以获取充足的信息和论据支持自己的观点。这个过程不仅使我们在特定领域拥有更专业的知识和深入的理解，也使我们学会从不同角度去思考问题。通过对不同观点的对比和权衡，我们能够更全面地分析问题，避免一味相信自己的直觉。这种多元思考能力不仅有助于我们更好地理解他人的想法，也提高了我们的决策能力和解决问题的能力。

提高说服能力能够增强自己的自信心和领导力。说服意味着通过自己的努力和影响力达到自己的目标。当我们成功说服别人时，我们会感到自豪和满足，这种成就感会进一步增强我们的自信心。而自信心是取得成功的重要因素之一。同时，说服能力也是一种领导力的体现。作为一个领导者，我们必须能够激发团队成员的潜力，影响他们的思考和行动。通过提高说服能力，我们能够更好地作为领导者来引导和影响他人。

那么，如何提高说服能力呢？我们需要不断提升我们的演讲和表达能力。这包括口才的训练、身体语言的运用和表达能力的培养。通过参加演讲比赛、加入辩论团队等活动，我们能够提高我们的表达能力和说服力。

同时，我们还需要培养批判性思维和分析问题的能力。这意味着我们不仅要学会提供论据和证据来支持自己的观点，还要学会分析问题，权衡不同观点的优缺点，并以理性和客观的态度进行讨论和辩论。

最重要的是，我们必须增加自己的知识面，在不同领域拥有一定的专业知识。只有了解更多的信息，我们才能够在演讲中引用和应用丰富的论据，增加自己的说服力。

"说服式演讲"具有重要而广泛的应用价值。通过提高自己的说服能力，我们可以更好地影响他人，获得更多的机会和成功。在大家走出校园，进入社会后，说服式演讲的能力依然会在我们的生活中发挥重要作用。让我们努力去提高自己的说服能力，成为更优秀的领导者和沟通者！小编感谢您的阅读！

说服式演讲稿 篇7

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说服式演讲稿 篇8

尊敬的评委、亲爱的观众们，

今天我想和大家谈的是"说服的艺术"。

"说服的艺术"是一门至关重要的技能，在我们的生活、工作中无处不在。无论是在商业谈判、政治竞选，还是在日常的人际交往中，说服能力都是关键的因素。

那么如何提升自己的说服能力呢？首先，我们需要了解说服的本质所在。说服不是"迫使"或"欺骗"，而是通过肢体语言、声音、文字等多种方式来影响他人的想法和行为。

其次，我们需要明确说服不是一朝一夕的事情。成功的说服需要恒心、耐心和技巧。我们需要对受众的需求和感受加以分析，掌握恰当的话术和表达方式。

最后，说服的关键在于建立信任和共鸣。我们需要让受众感受到我们的真诚和关心，并和他们产生情感上的共鸣。同时，我们需要专业的知识和丰富的经验来支持我们的观点，增强说服力。

事实上，优秀的说服者往往具备以下几个特点：

第一，他们注重舞台表现力。说服并不仅仅是文字表达，更包括了我们的肢体语言、声音等方面。一个自信、精神饱满、充满感染力的演讲者能够更容易地赢得听众的支持。

第二，他们懂得借助情感力量。人们更容易受到情感的影响，一个动人的故事、一个感人的细节往往能够让观众更加深入地了解演讲者的观点和诉求。

第三，他们善于提出解决方案。一个好的演讲者能够以一种使用价值为导向的方式来讲述自己的理念和想法，与听众建立更紧密的联系，并提出实用的、可执行的方案。

总之，说服是一门艺术，需要长期的练习和不懈的努力。我们需要注重自身品质的提高，注重关注受众的想法和情感需求，不断锤炼自己的表达技巧和解决问题的能力。只有把握好这些要素，才能在说服中游刃有余，以最高的效率取得最大的成功。

谢谢大家！

说服式演讲稿 篇9

后来我去到天安数码城梦工场公司观摩他们的职场,他们以为我是来找工作的,让陈安之特助樊大新面试我,我记得要我写50个要加入陈安之机构的理由,后来我还真用笔纸写了后拿去给他看,他拿出别人装订完美的求职书给我看,我还真是惭愧,自己做事不够用心,后来他给我介绍待遇之类,我记得我还问陈安之老师是股东吗？现在想来问这些问题好幼稚的,当时把陈安之老师当神了,心想他怎么可能落到凡间来做股东.我还细问是投资入股还是干股,其实这关我屁事,不过樊老师态度很好为我介绍,不过我当时压根儿没想加入,我想的是我要去创业后来上陈安之的课.

后来樊老师----这时已改名为樊亿钛----又约我去梦工场听课,我听到了首席讲师徐鹤宁的演讲,不过她只做了试探成交,我们都没有举手.然后是杨娜讲课再强烈成交,结果成交了不少,但我虽然上台,还是计较钱而没有当场报名.

我是后来开公司成功之后才上陈安之老师课的.因为杨娜不是第一名,现在社会上已经只知道徐鹤宁而不知道杨娜了,只有第一名才能被人们记住,这是没错的.

现在我要走销售演讲的路线了,我已迟了,但迟做总比不做好,我相信今年通过销售演讲能成交至少1000万,帮助我自己月入百万,帮助我的团队也至少月入数十万.我相信我是销讲之神,现在找出十年前听杨娜徐鹤宁演讲的笔记,然后来整理徐鹤宁的演讲稿,想想我2019年放弃自己开公司,去安之机构,用磁带录了多少徐鹤宁,杨娜,张光毅,李永亮,章起华等讲师的演讲稿啊,可是那时候没有走上这条路,现在我才终于认识到要靠销讲来帮助公司,帮助团队,帮助自己成功了,现在整理的,当然主要是根据现在世面上最流行的徐鹤宁版本：2019年11月28日,与陈安之老师已同台演讲了两个月、名气大升的徐鹤宁,受梦工场王阳总裁邀请在深圳大家乐露天广场进行了3小时的演讲.

在没有空调的露天广场上,场内坐了一千多人,个个面露崇拜的表情,鹤宁讲得非常投入,她赋有磁性的声音和开放的肢体动作以及精彩的演讲内容,吸引了越来越多的路人,围在广场外的栏杆旁,久久不愿离开.最后场观的人都多达上千人!在那次演讲上,她独创的“2x3x5”成交法,大获全胜,几百人冲上台,抢报名表,场外更是有人跳过栏杆进来报名……场地的老板见到那个火爆的场面,害怕了,以为是什么传销,怕台下观众受骗,于是立即报了警.