未有不立志之人，便能做得事业，我们在上台演讲前，难免会出现紧张的情绪。有了演讲稿可以使演讲主题更加清晰和易懂，好的演讲稿要具有逻辑性。根据您的需求申请书范文网整理整理了一些有用的信息“就职演讲稿”，如果有需要可将本文作为参考！

就职演讲稿(篇1)

俄罗斯第六任**普京就职演讲

博雅演讲集整理（**）

对于我来说刚刚我已经郑重的向全俄罗斯的民众宣誓，我将把捍卫国家的利益还有人民的人权，全心全意的为人民服务，永远视为我最为神圣而至上的这样一个职责，我不会辜负我们俄罗斯民众几百万人对我的这样一份厚爱和期待。我将毕生致力于保卫俄罗斯，为人民服务。我们在一起经历很多，我们共同走过以前这个特别困难的那一段历史，也正是由于这些困难呢，我们所有的这些人变得更加的团结，我们永远是站在一起，那么现在我们取得了一些成绩，我想说这都是我们大家通力合作的结果，我非常想感谢所有的人，所有那些为了我们的国家发展，人民生活更好而做出贡献的人们。

那么现在呢，俄罗斯在过去这些年当中我们的经济已经有了很明显的改善，社会各方面也有了一定的改善，在梅德韦杰夫上任**他执政期间呢，俄罗斯社会各个方面都取得了一定的成绩，所以我要感谢他。

我也祝愿梅德韦杰夫在新的总理职位上取得新的成就。我们在未来的六年当中，我将会继续的把捍卫国家权益、人民权益视为最重要的工作任务。那么在经济方面保持经济的大幅增长，这一项目标是离不开大家所有人的通力合作和努力的，我们一直想把重振俄罗斯的雄风，让俄罗斯在世界的舞台上能够得到超级大国这样一个地位。

我们也要捍卫俄罗斯的民主，扩大人权的自由还有经济的自由，我们俄罗斯是一个有自己的特点，因为它是多民族的有多宗教信仰，所以我想对于这样一个国家来说，捍卫这个国家的凝聚力是一个非常重要的一个任务。只有在这样一个非常稳定和良好的文化和社会的基础上，我们才能渡过一个又一个困难。

我想说如果我们每一个人都能够热爱我们的祖国，热爱我们的人民，把俄罗斯变成世界大国使人民生活得更好的这条道路上，我们就会走得更顺。俄罗斯是一个民主国家。在这样一个国家，我希望通过我的努力，每个人都能履行自己的职责，思考自己的能力。我非常相信、确认我跟我的这些同仁们我们有共同的目标，那就是让俄罗斯能够大部的发展，能够让国家更加的公正、更加的公平，那么我们的国家在历史上创造了很多这样辉煌的一页又一页，正是由于这样辉煌的历史我们的人民才能创造一个又一个的奇迹，我很感谢在座的各位，谢谢大家。

就职演讲稿(篇2)

各位领导，各位老师：

你好，欢迎来到抚松八中参加这次社区活动。我是宋世英，我们学校数学教研室的主任。现在我来介绍一下我们数学组这三个月的教研活动。如有不妥，请与我们沟通，以便我们在接下来的教研活动中做更好的改进。

这学期开学，校长带领我们在校会上学习抚松县教育局二号文件。小组的第一次教研活动是详细研究内容。我们保宝的领导张校长亲自带领我们深入分析体验了其中的要点，然后全组进行了讨论交流。老师们畅谈对生活化教育的理解。生活化课堂应该是怎样的课堂？怎样才能尊重学生人生成长的需要？怎样才能激发学生的生活？我们如何练习这门课？上课可能会发生什么？需要注意哪些方面？最后，张校长做了总结，坚决支持我们实践生活化课堂。在生活化的课堂上，有一个非常重要的理念是“教决定于学”。因此，我们小组成员达成了一个共识，即首先要给学生一个合适的自学平台。这个平台既不能太高，也不能在学生的脑海中荡漾，这个平台的文本是一个前期任务，也是我们社区活动的一个主题。

以前都是委派老师在学校教公共课，但是今年数学组给全校开了个好头。在学校指定之前，先在全校开了一个生活化教育公开课，然后每周安排两个老师讲课。老师们，无论老幼，都会开一堂公开课，通过课堂反映他们对生活化教育的理解。讲座结束后，我们将及时对班级进行评估，讨论这个班级是否是一个以生活为导向的班级。二号文件精神在哪里贯彻，我们做得有多努力，前置任务的设置是否科学，是否基于简单、基本、公开的原则，有哪些不足？看生活化课堂的概念，应该如何改进？整组老师畅所欲言，各抒己见。有时候下班后讨论不完，但是没有老师有任何怨言，还在那里热情地讨论着未完成的话题。有老师说我们数学组的老师最有能力。也许他们什么都不知道。我们这样做的强大支柱之一是创建一个以生活为导向的教室。

当然，要想打造生活化的课堂，必须有必要的理论基础。仅仅通过认真学习文件，利用每周集体备课时间来统一学习是不够的。所以要求我们组的老师自己找时间学习。教师可以通过互联网或阅读学校提供的相关书籍来丰富自己的想法。每次集体备课都要指定一个老师，结合自己的理论学习，谈谈对生活化教育的认识，做好学习笔记。每隔三周，要求全组教师写出对生命教育更深入的理解，以及在今后的工作中需要注意哪些问题。

在面向全体数学组开展生活化课堂的过程中，我们组也注重培养具有生活化教育意识的典型教师，我在课堂上也跟着他们。首先通过听课了解她班上学生的一些基本情况，然后和她交流课堂上的不足，尤其是任务前环节。比如王老师班上的学生比较活跃，可以在前置任务的设置中重点关注一些开放性的问题或者扩大问题的开放度，或者通过学科之间的联系让学生实现数学在各个领域的应用，旨在让学生用脑思考，激发思维的火花，让学生学得更好；再比如：陈老师的班级学生水平差别很大。为了照顾到中专生，照顾到后20%的学生，她的课前任务要充分体现简单低入门的原则，让学生一目了然，让学生感受到此时的毛。

就职演讲稿(篇3)

演讲发言参考范本

目录：精选就职演讲稿精选一

精选就职演讲稿精选二

精选竞职演讲稿精选三

精选就职演讲稿精选一

绩效考核制度已经运行了一年，新的计划已经制定出来，但是我离开了这个岗位。之前部长找我谈过，让我接管人事主管岗位，主要负责招聘、内部调动、退休、技能等级评定，对我来说这是一个锻炼的好机会，当时就答应了。

在xx年xx月，我正式离开了绩效评估员一职并担任了新职位。因为是假日，我在梦中早上11点醒来。我感到紧张。这是过去一年工作压力形成的惯性。现在我心里告诉自己，不要紧张，没有修改的计划，没有每月按时提交的分数，我可以放松。

元旦的下午我约了同学去逛商场，我心情复杂，一方面自己很释然，终于不用每月面对那么多纷争，也不用每月过总经理审查这一关;另一方面，我心里有点失落，绩效考核制度是我从零开始建立起来的，现在开始规范了，我放弃这个工作就像放弃自己的孩子一样有点伤感。但总的来说，我是轻松的，无官一身清的感觉这时才有深刻体会。

下午3点，手机响了一声，我打开一看是部长的短信，我下意识的认为他想安慰我一下，毕竟是一起在绩效考核方面奋斗了近两年时间。看到这条短信我很惊讶。他让我为副部长的竞争做准备。

我立刻打**问他。他告诉我，是组织部要求每个后备干部都要参加副职竞争。我在心里把整件事想了想，我刚来不久，还没有信心干好部门领导，而且公司等级制度分明，除了个别强硬关系，没有人这么快被提拔。我的结论是公司想培养新员工。这次，只是一个锻炼的机会。我需要参加，但我不想竞争副部长的职位。

如果这是一个锻炼的机会，我会尽力锻炼。

我找了一个咖啡馆，约来几个在其他公司做人力资源工作的同学，向大家说明情况，大家为我提供了很多思路，我们谈到晚上10点结束了这个“竞聘准备沙龙”。

根据同学们提供的想法，我开始写我的竞赛报告。从人力资源部在公司的作用谈起，人力资源部作为职能部门，它要把公司上层的各种思路贯彻下去，同时，人力资源部要让各部门负责人能更有效的工作，所以人力资源部是一个纽带，它通过建立各种制度完成这种纽带作用，也就是说，人力资源部的工作结果要让公司上层满意，也要让公司的中层领导便于工作，更要激发员工的工作积极性。

就职演讲稿(篇4)

《新镇长就职演讲稿范文》，希望大家喜欢。

竞聘演讲稿国旗下演讲稿建党节演讲稿七一演讲稿师德师风演讲稿三分钟演讲稿

各位代表、同志们：

今天，我当选**镇人民市长，这是人民代表和全镇人民的信任和信赖。在此，我谨向全镇代表和人民表示衷心的感谢！

在新的工作岗位上，我深感自己身上的责任与份量。我将恪尽职守，不辱使命，努力工作，不负众望，认真履行人民赋予的权力，不遗余力地把各项工作做好。

市长任期有限，但责任无限。我决心从今天开始，用三句话写下我的职位档案：

一是把维护人民利益作为一切工作的出发点和落脚点。镇长是人民代表选出来的，为人民服务就是镇长的天职，要带着对人民的深厚感情去工作，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，立党为公，执政为民，关注弱势群体，为老百姓办实事，解难题，谋福利，把自己的全部力量和才智献给东吴人民的事业。

二是以经济建设为重点，千方百计促进经济社会事业的全面发展。镇长和**的工作说到底就是七个字：“落实、落实、再落实”，就是落实镇党委的决策。

我决心和镇**班子一道，在以***同志为班长的镇党委领导下，在镇人大、政协的监督支持下，紧紧依靠全镇人民群众，围绕“创现代化强镇，建生态型东吴”的总体目标，坚持以人为本，突出抓好三农问题、工业强镇和城乡一体化等三个方面的工作，为确保本次大会通过的经济发展总体目标而努力奋斗。

三是打造服务型**领导班子，进一步优化发展环境。我作为镇主要领导之一，将身体力行，率先垂范，努力实践“执政成本经济型、机关办事效率型、政策措施效果型”的执政理念，团结和带领**班子成员，认真担负起全面建设小康社会的领导责任和历史使命。

当前，**镇政通人和，正面临一个解放思想、干事创业、加快发展的大好机遇，我相信，有镇党委的坚强领导，有镇三套班子、老领导、老同志、全体代表和全镇人民的支持、配合和监督，有历届**打下的良好的经济发展平台，东吴人民有能力建设一个更加开放、富裕、美丽的新东吴!

谢谢大家!

就职演讲稿(篇5)

电厂就职演讲稿

我已经在供电局工作了20xx年，我从一名变电部生产技术员做起，担任过变电部副主任、输变电工程公司经理、电力实业总公司经理，担任配营部主任也有6年时间。一路走来，特别是在配营部的这6年时间里，在上级关怀下、在同事团结努力下，我们取得了优异的成绩：整个部门的经营业绩蒸蒸日上，配网管理水平明显提升，安全生产纪录屡创新高，员工精神面貌焕然一新，一线班组战斗力日益增强，党建和文化建设开花结果;同时，我们也克服了重重的困难，圆满完成了抗风、抗冰、抗洪、迎峰度夏和重大节日、重要活动保供电任务，为蓬江、江海两区432平方公里，35万多客户提供了"优质、规范、方便、快捷"的服务。

这些成绩的取得，是局领导决策科学的结果，是同事们艰苦努力的结果，在这里，我再次向大家表示感谢。

今年，我们迎来了新办公大楼搬迁，迎来了配电营业部升级为城区供电局，我们站在了新的起点之上，翻开了城区供电局的发展历史的崭新一页。作为城区供电局的第一任局长，我感到肩上的责任更重，上级的期望更大，客户的要求更高，员工的工作要求也更高。站在新的起点，面临新的形势、新的要求，是机遇，还是挑战?我想，我们城区供电局要认清新形势，把握新机遇，迎接新挑战，再创新辉煌。

我认为，城区供电局未来的发展道路上，要致力于做好以下六方面工作：

一是致力于贯彻落实南网方略、广东电网公司发展战略和供电局治企理念。把握好基层定位，加强执行力，坚决落实好供电局的决策和要求，守一方土，尽一方责，做一流的执行者。

二是致力于维护职工队伍稳定，提高员工素质。城区供电局成立后，要在维护稳定的基础上，科学合理调整，优化人员配置，同时，要严格落实"持证上岗"、"多考证、持多证、一专多能"的持证要求，加大人员培训力度，着力提高整体素质和业务、技能水平，打造出一支与城区供电局相匹配的有战斗力的基层一线队伍。

三是致力于夯实基础管理，提升管理水平。配营部升级为城区供电局，从一个部门上升到局，意味着不仅仅是改一个名字，换一件衣服这么简单，我们城区供电局各分部的管理水平也要向一个供电局的水平靠拢，综合分部、规划分部、生技分部、营销分部、安教分部等要开展对标管理，向供电局机关部门学习，向他们取经，向他们靠齐，努力提高安全生产、营销服务、规划管理等各项工作的水平。

四是致力于为xx市政治、经济、文化中心提供优质服务。蓬江、江海两区作为xx市政治、经济、文化中心，政府机关、大医院和学校、龙头企业等都集中在这里，各种大型活动都选择在这里举行，管理好230多条10千伏线路，服务好35万户用电客户，成为城区供电局各项工作的重中之重。我们必须严阵以待，要千方百计保障城区安全用电，接好每一次用电申请，装好每一只表，抄好每一度电，计好每一块钱，新建和改造好每一条线路、每一个台区，用心做好每一次保供电任务，及时完成每一次抢修任务，争取政府支持和配合，赢得社会、客户的满意，打造出优质服务品牌。

五是致力于"甘当试验田、争当排头兵"。城区供电局是供电局的一个窗口，一个招牌，一个门面，是供电局的近卫军、先锋队。我们要总结好"出台多级错锋方案、成立艺术团、创办部门期刊、开展跨区受理用电业务、帮扶困难种养殖户、成立保护电力设施大队、潮连所创建标杆供电所、装表班被推荐为省公司标杆班组、新电力营销系统试运行"等众多"试验田"式的成功经验，在此基础上，利用好新的营业厅，打造数字化营业厅，创建急修中心等等，我们要"善学习、勇创新、敢争先"，在全区中敢于争当排头兵。

六是致力于提升自己的管理水平。20多年部门(公司)主要负责人的工作经历，使我在经受一次又一次考验中得到锻炼，得到成长。特别是在配电营业部负责工作的6年里，自己的管理水平得到了明显的提升，这些成绩的取得，离不开上级领导的教导和栽培，离不开部门全体员工的共同努力。但是，由于自己水平有限，仍然存在许多不足，还需要更多的学习和提高，还需要上级领导更多的关心支持、批评指正，还需要广大职工同事的提醒和帮助。

同样，城区供电局作为一个刚刚哇哇落地的新生命，他的成长壮大必须依靠供电局的亲切关怀，必须依靠广大职工同事的齐心协力，作为城区供电局第一任局长，要挑起这个第一重担，我必须要付出双倍的努力。我相信，只要我们团结一致，同舟共济，用心用脑，扎实工作，一定能描绘出城区供电局未来美好的蓝图，一定能为电力事业作出更多更大的贡献。

谢谢大家!

电厂竞聘演讲稿　篇【1】

尊敬的各位领导、评委：

大家好!首先感谢领导给我们创造这次展示自我、锻炼自我的机会。我叫肖宗新，今年34岁，本科学历，参加工作20xx年，20xx年毕业徐州师范大学技术教育学院师范专业，20xx年进修热动工程本科专业，从事锅炉运行工作7年、值长工作7年。经过十多年工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高，特别是在值长工作期间取得了良好的成绩。多次被评为华聚能源公司、新村电厂先进个人和优秀群监员。

十多年的工作经历使我深知值长工作十分重要，值长是本值安全生产的第一责任人，在电厂的安全生产中起着承上启下的作用。承上，即严格执行厂领导和上级调度的各项命令，同时将现场生产情况及时准确地向领导汇报。启下，就是做好本值的管理工作，正确指挥本值人员按照《调度规规》、《安全规规》、《运行规程》迅速正确的排除各种异常及突发事故,安全经济的完成生产任务。正确审批各种工作票及操作票，杜绝违章作业。 协调好机、炉、电、燃煤、化水专业工作的。

参加此次竞聘，我认为自己在综合素质和应对新问题的能力具有以下四个优势。

一是具备胜任值长的综合素养和个人品质。

敬岗爱业，努力工作，在拼搏中实现人生价值的增值，是我的价值观。生活中我以诚待人、诚信做事，与人团结，工作中能自觉发挥主观能动性，超前考虑问题，且具有良好的沟通、协调能力。

二是具备担任值长所必须的知识和能力。

20xx年的工作经历，使我充分掌握了电厂的运行工艺流程，特别是在值长7年的工作中，积累了丰富的工作经验，具备了一定的业务水平和组织协调能力。能够把握全厂安全生产工作的重点、难点。成功处理过新村电厂长用电失电、给水泵跳闸、汽轮机甩负荷，返料终止等重大故障。在运行植考核中针对最佳经济指标，勤分析、勤调整，多次取得好名次。

三是具有较强的大局观念和组织协调能力。

我善于沟通和交流，能够很好的运用“换位思考”来看问题，做工作，办事情，能够做到思路清晰，行止有度。遇事讲原则、识大体，顾大局，处理问题较为周全。

四是具有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。

对于新的环境、新的工作、新的任务，具有很强的适应性，不怕苦于累，能够及时进行自我调整，不断的改进工作方法和工作思路，努力把工作做好。

以上四点，是我能够迅速适应值长岗位的基础。如果我能竞聘成功，我将从三个大的方面来开展工作：

一、加强理论知识和业务技能的学习，不断提高自己业务水平。做到“五个认真”：

1、认真学习各设备的说明书和相关图纸。

2、认真学习《调度规规》、《安全规规》、《运行规程》。

3、认真到现场熟悉设备布置和安装情况。

4、认真学习调式方案与措施，并积极参与。

5、认真做好学习笔记和工作写实。

二、在生产过程中，坚持“安全第一、预防为主”的安全方针，树立本质安全意识，实施“全面、全员、全过程、全方位”安全管理，防止人员误操作，防止人身伤亡，防止重大设备事故，提高安全生产的可控、能控、在控水平。具体为：

1、严格执行“两票三制”，强化两票执行的检查和考核，及时纠正违反两票制度的现象并进行整改，防止人员误操作。值班巡检不放过任何死角，认真落实主设备定期试验和切换，交接班做到“无缝”交接。

2、完善缺陷处理流程。对设备缺陷及隐患做到超前预控、超前发现、超前处理。并认真进行记录、汇报和消缺，确保设备安全运行。

3、严格执行电厂的各项规章制度和安全技术措施。杜绝违章作业。

4、认真做好各专业的协调工作，尤其在设备调试期间，积极主动的与建设单位和调试单位联系沟通，严格执行操作票和停送电联系单，防止造成误操反两票制度的现象并进行整改，防止人员误操作。值班巡检不放过任何死角，认真落实主设备定期试验和切换，交接班做到“无缝”交接。

2、完善缺陷处理流程。对设备缺陷及隐患做到超前预控、超前发现、超前处理。并认真进行记录、汇报和消缺，确保设备安全运行。

3、严格执行电厂的各项规章制度和安全技术措施。杜绝违章作业。

4、认真做好各专业的协调工作，尤其在设备调试期间，积极主动的与建设单位和调试单位联系沟通，严格执行操作票和停送电联系单，防止造成误操作。对调试期间暴露的问题及时汇报、分析、总结，养成良好的工作习惯。

5、开展典型事故案例学习，提高运行人员的认知水平，拓宽运行人员视野，结合我厂实际制定反事故措施并进行落实。

6、认真召开班前会、班后会，并利用班前班后强调电厂的安全生产管理制度和设备运行情况，对全值的工作进行分析、总结等。

7、对工作做到有计划、有布置、有落实、有检查、有考核、有反馈，使本值工作逐渐标准化、精细化。

三、深化班组管理，逐步完善各项规章制度，多措并举，不断提高班组执行力。

具体工作从下面几点入手：

1、以身作则、认真遵守各项规章制度，做事公平、公正。在全值人员面前摆正自己的形象，以自己的实际行动去影响、带动他们。

2、明确分工，认真落实岗位责任制。根据专业不同，各司其职，严格执行厂里各项管理制度，构建全值人员团结协作，既有岗位分工，又有团体合作，既互相帮助，又互相监督的良好工作氛围。按照“讲究实效、注重落实”的工作原则和“严、细、实”的工作作风，认真分析生产中的工作重点和难点，制定出具体目标，确保设备安全稳定运行。

电厂竞聘演讲稿　篇【2】

尊敬的领导、评委、同志们：

大家好!

今天，我很高兴能够参加这次竞选。首先让我对参加竟聘会的领导、评委、同志们表示衷心的感谢!感谢组织给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是我公司深化人事制度改革的一项重大举措。我不但拥护支持，更是积极参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会我叫#####，现年28岁，1996年毕业于独山子技校，当年分配到我公司从事锅炉运行工作。我的主要任务是维护我电厂锅炉的安全正常运行，为汽机提供合格的过热蒸汽，给予我公司乙烯及炼油所需蒸汽的需求。在工作中我爱岗敬业，遵纪守法，遵守总公司和分公司的各项规章制度，发扬主人翁精神，严守职业道德，团结群众，不弄虚作假，确保蒸汽品质的合格可靠。

我所竞聘的职位是：锅炉车间运行班长一职。

假如我能在此次竞争中脱颖而出走上领导岗位，我一定不负众望，在领导和同志们的支持下，努力学习，开拓进取，解放思想，大胆创新，紧紧围绕总公司的中心工作，不断提高我车间的产品品质，为石油事业的发展做出积极贡献。因此我打算从以下几个方面来开展工作：

一、加强蒸汽品质管理做好蒸汽品质控制工作

1、蒸汽品质的控制放于首位。电力是工业生命的源泉，蒸汽是产生电力及化学反映的动力之源，蒸汽的好坏关系到我公司正常生产的首要，严把蒸汽品质关，保证蒸汽参数稳定、准确、可靠，让整个公司生产正常运行。因此，坚持质量第一的方针。当任务数量与检验质量发生矛盾时，坚持质量第一。

2、配合车间压红线制度，保证设备安全运行及较高锅炉热效率。虽然蒸汽品质是我们控制的根本目标，但是设备的安全运行也是非常重要的，我们在正常的生产中要不断的学习并总结经验，在保证产品质量合格的基础上，保证锅炉的经济性运行，例如：提高锅炉热效率、提高员工环保意识等，因为只有效益才有收入。

3、对锅炉运行事故的判断、分析、解决具有一定的经验。当突发事故时能够快速的到达现场进行判断分析，根据现场情况判断应及时进行处理，快速准确判断，指导班组人员迅速处理。

严格按照《锅炉车间新版规程》的要求进行事故处理，不断对事故现象积累和体会。如锅炉“三管”泄漏、制粉系统事故等等

二、加强理论学习，提高业务技术水平

随着大发展工程的不断建设，技术人员的不断调出，我车间人员资源也紧跟不断紧缺，所以说提高员工素质及技术水平，提高个人劳动力，在如今因该是首当其冲的一个问题。而抓紧新分员工的职教工作，对予我车间人员资源的不断紧张的局面，尽快使新分员工顺利快速的成长，作为缓解人员问题是一可行办法，并应及时重视。在日常的生活中，及时了解他们的生活动向及学习进度，不断摸索快速提高培训质量的方法。对于人员培训方面我有如下几个方面的观点： 织梦内容管理系统

1、3#–5#炉DCS的改造问题

因为现今我车间有大部分还是年长职工，对于计算机的控制不是太为了解，面临当前自动化的不断改进，适应新事物是他们的当务之急，所以现在应该利用1#2#炉的现有资源，进行换岗学习，跳高职工学习观念做到自主反复学习，提高员工自身劳动能力。

2、尽快让20xx年新分员工走进内操岗位。

作为理论基础比较强的新分员工，接受能力及学习速度都较为强劲。不但可以改进班组的文化气息，还可以该我们内操团体带来新鲜血液，所以这个也应该放在重要的部位。我认为应该选取个别责任心较强，办事能力强的作为重点安排有较强经验的主操监护培养。

3、对20xx年新分员工的培训工作提早计划，选定培训师父，手把手教会，并列入考核项目。

4、做好6#炉人员培训计划。首先对其主要对象进行理论知识培训，在允许情况下到现场进行实际学习，配合车间的培训计划，将培训责任落实到个人，对学习好的抽出进行学习心得交流，对学习优秀人员抽出可组成班组培训班，配合班组培训工作，起到一个带头作用，以提高员工学习积极性。

5、每轮班对运行人员进行一次事故案例应急演练、及事故安全预案方面操作要点及操作方式等知识进行集中讨论学习。参照运行规程，共同研究解决模糊不清的技术问题，每轮班组织短期专业技术学习，根据需要派专业人员参加有关学术交流会，不断提高专业水平。定期对各类人员进行理论及实际操作技能的考核。

就职演讲稿(篇6)

篇一：会长就职讲话

会长就职讲话

20xx年10月18日

尊敬的各位宗亲，各位领导，各位来宾，各位代表：

大家上午好！

在这金风送爽、秋色宜人的金秋十月，江苏各地及全国部分地区的宗亲和扬州宗亲代表满怀亲情相聚在长江北岸、素有“风物淮南第一洲”之称的仪征，共同庆贺扬州潘氏文化研究会成立，我仅代表扬州广大宗亲和本届理事会向与会的各位领导、各位来宾、各位代表表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

在潘湘玉名誉会长的亲切关怀和指导下，经过宗族成员的积极筹备，扬州泛文化研究会今天终于成立了！这是我们扬州潘氏宗亲的一件大事，也是江苏潘氏文化生活中的一件大事，体现了地方各级领导的支持，凝聚了广大宗亲的心血，展示了潘氏族人的团结拼搏、无私奉献的精神。

潘氏历史悠久，文人荟萃，在三千多年的历史长河中，我们的祖先长期耕耘于大江南北，为人类繁衍生息和社会进步做出了巨大的贡献，传承了宝贵的物质财富，堆积了丰厚的文化遗产。在进入了21世纪、全国人民实现中华民族伟大复兴的中国梦的(:会长就职演讲稿)今天，我们开展潘氏文化研究活动，是宗亲们的期盼，是为促进社会和谐作贡献，这是公德之举，是“上应天时，下得民心”的千秋大业，我们每个潘氏成员都有义务参与和奉献。

承蒙各位宗亲代表的信任，推荐我为本届会长，面对大家的希望和重托，我深感责任重大。我们一定要始终与广大宗亲心心相印，团结拼搏，尽心尽职，不辱使命。在我任职期间，要团结扬州的广大宗亲，携手共进，努力完成以下几件大事：

一、继续联络全市的广大宗亲，促进各县市宗亲的组织建立，力争使各地的所有宗亲能在当地宗亲组织内正常开展活动，促进人文交流，和睦相处。同时我们要通过各种渠道、各种方式尽快与各地宗亲取得联系，加强组织联络体系，加强与全省、全国乃至世界各地的宗亲联系，为他们寻根问祖、归乡探亲、创业发展、协作互助创造条件。

2、积极组织一批热爱民族工作的宗族成员，有扎实的文化基础，善于学术研究。

专门班子，确立研究课题。同时，要加强不同地区的家谱编纂工作。国有史、洲有志、、族有谱。

宗谱乃家族之史。修谱亦以溯清源、考世系、别长幼，昭穆宗亲之伦理，保持繁衍有序，人丁兴旺。我们在扬州有大量的潘氏宗族，堂口众多，民居分散。延续家谱，理顺亲缘关系，寻根溯源，是我们的迫切要求。

因此，我们将集中我市爱好民族研究的宗亲力量，本着先联系后理顺，先周边后延伸的原则，广泛搜集信息，做好修撰工作。同时，我们也希望各地宗族能为当地堂口支系提供家谱或相关资料，使堂口的编纂工作顺利完成。

三、开展扶贫助学活动。通过收取会员费、争取赞助、企业协会积累等形式，筹集了一批敬老活动经费；用于本市范围内因突发事件造成特殊困难的家庭成员；用于资助成绩突出、家庭困难的学生。

4、 建立家族企业经济信息联系平台。本次会议倡导在“江苏潘氏企业经济发展协作委员会”领导下，成立“扬州市潘氏企业经济发展协作委员会”，我们将通过介绍企业成功事例，推荐优秀企业家等活动，提供商业经济信息，互助协作等形式，为广大宗亲发家致富、发展壮大，提供经济交流平台，为会上筹集一定的活动经费。

本届理事会向全市宗亲承诺和倡议：发扬“奉公守法，树德立范，教人诚孝，多学博艺，敦亲睦邻，和衷共济，勤俭持家，自强不息”的光荣传统，做到：不拉帮结派，以会为公；不铺张浪费，以简从事；不无端纠纷，以情为重；不计个人得失，以资相助、奉献为主。

各位宗亲，我们这次代表大会是一个统一思想、统一认识、团结一致的大会，是一个联谊交流、发展经济的大会，通过这次大会，我们从全市、全省甚至全国各地走到一起，从陌生到熟悉，从分散结为集体，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。大会之后，我们要认真执行章程，履行大会赋予我们的职责，为宗亲办实事，办好事，为扬州宗亲事业创造一个宽松和谐的良好环境，为潘氏家族的兴旺做出不懈努力，为祖国的繁荣昌盛、实现中华民族的伟大复兴的中国梦而贡献力量。

最后，祝大家身体健康，工作顺利，家庭幸福，万事如意！谢谢大家！

二〇一五年十月十八日

第二章20xx-20xx学年校长就职演讲

各位领导、老师、同学们：

大家中午好！首先，我谨代表经管系·读书协会全体成员,对到场的各位领导及嘉宾表示热烈的欢迎!我叫张东东，来自12级汽车检测与维修一班。

我很荣幸能够当选经管系·读书协会新一届会长，非常感谢系领导、老师以及在座各位同学对我工作能力和工作成绩的肯定！我经常用这样一句话来自勉：“即使道路坎坷不平，车轮也要前进；即使江水汹涌，船也会航行。

”那么现在，既然我作为一名读书协会会长，我就要成为一名出色的领航员！

我们经管系·读书协会在系领导、老师、图书馆老师的指导下，“以倡导正能量为主导”努力提高读书协会成员的整体素质。作为新上任的读书协会会长，我深知肩膀上的责任比我以前想的要大，但我将会以百分百的工作热情去扛起这份重任，去克服各项挑战。我们始终坚持以“博览、沟通、服务、自强为宗旨，让每一个参与者成为主角，体现我们协会全体会员的凝聚力，在此我也希望我们读书协会的每一个成员均以开拓进取的精神自勉，团结协作，共同努力做好各项工作，在以后的社团工作中创造更多奇迹。

接下来，我将汇报20xx-20xx学年度书会的工作计划，主要从以下几个方面进行汇报：

1、 加强自身建设树立品牌形象

认真加强自身建设，深化为读者服务意识，提高协助经管系、图书馆各项工作的进程，创新协会发展模式，不断提高本协会的吸引力、凝聚力和影响力，树立起读书协会在校园的形象，不断推进本协会工作取得新进展，为促进我校区特色校园文化建设贡献自己的力量，做好协会理念“让每一个参与者成为主角”。

2、 坚持协会宗旨，营造良好的读书氛围

坚持“博览、沟通、服务、自强”的协会宗旨，积极倡导“笃学、厚德、求是、诚信”的校园文化氛围，“贴近读者、以书会友、营造气氛、指引方向”，促进校园文化创新，建立图书馆与读者之间沟通交流的渠道。改善会员的学习氛围和阅读水平，激发会员的阅读兴趣。旨在为读者群体营造一种自由、生动、雅致的阅读氛围。

就职演讲稿(篇7)

尊敬的各位领导、各位老师：

大家下午好！

首先感谢学校给予的这次竞聘机会。我毕业于宁波大学，任教初三数学，中学二级。竞聘的职位是教务处副主任。今天，我本着挑战自我、超越自我的心站在这个舞台上，来竞聘教务处副主任这一岗位，以求在这次竞聘中得到进一步的锤炼、提高。也借此机会让大家了解一下我。

一、本人基本情况：

我出生于1984年，中共党员，20xx年毕业于宁波大学理学院，进入修人学校任教两年，在慈城中学任教两年半。我来自千岛湖大山深处的一个小村庄，大山的粗犷锻炼了我淳朴的性格,造就了我踏实的工作作风。我是从农村走出来的，所以我特别能吃苦，特别能忍耐，特别能奉献，因此我十分珍惜的我的工作岗位，工作踏踏实实，勤勤恳恳，一丝不苟。也正因此我能毫无保留的投身到教育事业中，全身心的奉献我自己。

自从加入教师这个大家庭以来，我首先得到了学生的拥护，曾在学生问卷调查中获得最高分，课堂外与学生亦师亦友的感情让学生心悦诚服。我通过各种学习不断的丰富和提高自己。所以在这四年半的工作中我取得了一点点小成绩，前面四年所带班级的数学成绩比较突出。

本人具有一定的管理经验，在班级管理中能够大胆创新，积极探索行之有效的管理手段，积累了一定的方法和经验。担任班主任的三年，连续获得荣誉，20xx所带班级被评为区优良班集体，20xx年本人被评为校优秀班主任，20xx被评为区优秀班主任，同年获得教师基本功评比二等奖。当然我的这些成绩离不开领导和老师们的帮助和支持，也趁这个机会感谢各位领导和同事，谢谢你们给我的帮助，也谢谢你们对我的关心和信任。

二、我对教务处工作的认识：

教学是学校的中心工作，其中教务工作是首当其冲。教务工作在校长领导下，做好学校教学事务各项工作。同时，我认为教务的务就是服务的务，更多的包含服务的意义。教务处不能只有管理没有服务。教务是组织者，教师才是主角。这两者之间的关系应该是和谐的而不是对立的。

下面再谈谈假如竞聘成功的话,我的工作设想:

1、教务处是服务窗口，教务这个职务，不是一种权利的象征，而是一种责任的肩负。通过教务处的工作体现出以老师为本、以学生为本的现代教育理念，将它定位在为广大教师作好服务工作，为学生服务，为教学服务。

2、争取信任，搞好团结，和学校各部门协调配合,共同完成工作任务.和政教处、团委配合,努力实现教书育人的终极目的; （在座的每个老师每年都会上传公开课、试卷、课件等资料，而这些好的资料上传后并没有得到合理的利用），所以要和信息组配合,完善、丰富学校的教学资源库,实现真正意义上的资源共享,把教师从繁重的无谓劳动中解放出来.和总务处配合,做好后勤服务保障;和工会配合,适当调解工作气氛,使教师的身心得到愉悦,确保教师以旺盛的精力投入到教学活动之中。

3、认真履行岗位职责，我们知道，教务处主任是一个具有挑战性的岗位，也是一个复杂性的岗位。所以作为副主任要当好助手和参谋，积极协助校长、主任，认真贯彻学校教学工作意图，做好教学常规工作。

以上是我对本岗位职责的初步认识和开展本岗位工作的基本思路和工作目标。无论这次竞聘结果如何，我都会保持一颗平常心，坦然地面对未来。如果落聘，我将一如既往地积极工作，开拓进取，充分发挥自己的聪明才智，与全校同事一道努力，使慈城中学的教育教学工作迈上新的台阶。

谢谢大家！

就职演讲稿(篇8)

在座的各位领导，各位同事代表：

大家好!

今天是我校新任领导班子的就职上任大会，站在这里是一份责任的重托，是对我校教育发展的殷切的希望，很激动站在这里进行今天的就职上任表态发言，因为我知道新的岗位职责的赋予的背后是局党组的信任、是全体师生的期望、是几千名学生家长的重托，虽然，对副校长一职的岗位我可以很自信的说我做足了准备，我有信心担好副校长一职，但是，当今天从校长手中接过这纸任命书的时候我心里还是确实感到了就职副校长一职的责任的重大。

各位领导、各位同事，今天我在就职演讲中要讲五点，我想和大家分享一下：

1、勤奋敬业，不辱使命。美国前**肯尼迪在就职演说中说过一句荡气回肠的话：“不要问祖国能为我们做些什么，而要问我们能为祖国做些什么。

”拾人牙慧，我也对自己说：“不要问白河农中和白河学区能带给我什么，而要问我能为白河农中和白河学区做些什么。”我在想，老师们也可以对自己发此一问。

“激情成就梦想，热情铸就事业，真情造就发展。”没有激情做不成大事;永葆热情才能真正办好教育;教师、学生和学校的发展需要我们付出一腔真诚和一片真情。我认为很多人在做事时都有责任感和使命感，这是我们取得巨大成就和应对困难的法宝。

2、制度第一，校长第二。在学校里，没有人能凌驾于体制之上。制度是我们学校文化的根本和前提，孔子说，君子务本，本立而道生。

制度的实施和坚持，也是人治和法制的分水岭。制度关键在执行，所以，在学校的管理中，我们要特别强调执行力。

3、凝心聚力，同心同德。古语说：“兄弟同心，其利断金”。

1+1是大于2的。因此，在任何时候，我们都应该团结一致。在我们这个浩大的团队里，即使只要是为了发展有不同的意见，那也是优美的和声，而不应该出现刺耳的杂音。

4、追求细节，做好小事。细节决定成败。细节就是品味，细节就是水平，细节就是管理，细节就是形象。

追求细节就是追求精细化管理。我们的学校，规模大，就越要精致化，越不能粗放型，粗放的管理是害已害人的。至于小事，我认为小事就是大事。

立大志，做小事。做教育，需要这样一种大处着眼，小处着手;需要宏阔高远的视野，更需要精耕细作的勤恳。

5个。教师的成就和学生的发展是我们教育的出发点和归宿。对于教师来说，发展教师是校长的第一要务，但教师的发展需要内因与外因的共同作用，所以，更多的时候，我们将搭建舞台，提供环境，创造条件，适时鞭策，重在激励。对于学生来说，我们要造就适合学生的教育，而非造就适合教育的学生，所以，我们要改造和不断更新我们的教育观念和教育行为，我们将不懈学习，建构和丰富我们的知识体系，为培养独特人格和卓越才能的学生，我们任重而道远。

期待我们的中国梦，我们精神振奋，期待我们。学校的教育梦，我们势在必得，我相信，在我们学校新一届领导班子的带领下，我们定能创造属于我们__学校新的辉煌。

尊敬的__、x部长、x总和各位领导、同事：

大家好，刚才宣布了集团党委对我工作的任命，在此，我衷心感谢组织对我的信任和关怀，感谢各位领导对我的器重和厚爱，感谢__和x部长亲自陪送我来_公司任职，感谢同事们对我的信任和支持!这次任职，是对我的认同与接受，也是希望和重托，更是的挑战和考验，让我有机会在更高的平台，为我们_公司服务，为我们集团添彩。今天是一个新的起点。我会尽快进入一个新的角色，勤奋，努力，有所作为。

简单介绍我的简历：20_年7月从广西x校_专业毕业，分配到__工作，做过业务员、企业管理科长、办公室主任和木材加工厂长。20日12月调到广西，历任子公司经营部经理、苗木生产基地经理、销售**部经理。

2006年2月调任本集团供销科科长、办公室主任、x分公司秘书、副总经理。通过业余学习，我完成了经济管理专业大专课程、会计学本科课程和工商管理研究生班(mba)课程学习，均取得学历证书。20、2015年7月取得经济师、园林师等职称，2015年7月取得资产评估师资格。

这一路走来，我想之所以今天能在这作表态发言，靠的是组织和领导的关心培养，靠的是同事的信任支持，靠的是虚心学习、用心工作，靠的是踏实做事、诚以待人。

在此，我就今后的工作表个态：

一是讲”政治”。做为国有企业管理人员，首先要讲政治，确保自己的言行符合党的政策法规要求、符合集团公司党委和董事会的决策布置，符合领导班子的具体安排。确保方向正确，操作符合要求，结果合法。

二是讲“团结”。做为_公司领导班子一员，要讲团结，顾大局，找准位置，当好主要领导的参谋和助手，与班子其他成员和公司同事坦诚相待、团结协作、遇过不推、补台不折台，悉心尽力做好分管工作。

三是要“务实”。做为_公司的分管领导，要胸怀集团谋发展，着眼桂江思全局，立足本职抓落实。坚持_公司一贯以来的实事求是，真抓实干、雷厉风行的工作作风，多调研考察、出有用的点子、办实事，重绩效。

四是要“勤学”。要深入学习林业调查规划设计和园林业务知识，学习有关政策法规，提高自身的理论水平、业务素质和领导能力。

五是要“廉洁”。要严格遵守反腐倡廉的各项规定，老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白任职，保持头脑清醒，严格要求自己，主动接受大家监督。同时，希望各位领导和同事对我今后工作中的不足之处提出批评和提醒，我会认真加以改进。

永远不辜负组织、领导和同事的信任、希望和信任。谢谢大家!

各位领导、同志们：

下午好!

根据卫生局安排，我到咱##卫生院担任副院长一职，在接下来的日子里，我将和大家一起并肩战斗，共同协助#院长完成医院各项目标要求工作。在这里，我要衷心感谢各级领导对我的信任，感谢##卫生院几年来对我的培养，感谢全体干部职工对我的热情和支持。在了解了医院面临的困难和今年有400多万个建设项目后，我深深地体会到了肩上重担和责任。

尽管推动医院发展有很大的困难，但我不会就此退缩，在我任副院长期间，我会积极维护好##院长为首的院领导班子的形象;维护好医院的发展大局;维护好全院干部职工的切身利益。在本职工作岗位上尽职尽责，在这里，还需要在坐的各位能够像支持#院长工作一样，一如既往地帮助我、支持我，我会以感恩的心态对待各方面的忠言;同时我也会虚心向老同志学习，向群众学习，不断提高管理水平;在新的岗位上严格要求自己，带头执行各项法律法规和医院的规章制度，使医院的各项工作进一步规范;严格、科学的管理，履行好自己的管理职能，做好自己的分管工作;增强公仆意识、廉洁自律、淡泊名利、真抓实干，在工作上，一定要讲团结，讲奉献，时刻以医院的利益为重，为全院干部职工服好务。我希望在座各位领导和同志支持和监督我的工作，多提宝贵意见。

在这里，我想提出一些感性的理解和一些想法与大家分享。请各位领导和同志批评纠正。

(一)号召全体员工以院为家，树立主人翁责任感，和睦相处，齐心协力，同舟共济，处处维护医院的形象和利益。

(二)团结带领全体员工勤奋工作、恪尽职守，求真务实、开拓创新。我们要以服务创造信誉，以质量求生存，以效益求发展。

(三)不断加强队伍建设，增强团队凝聚力，提升团队战斗力和执行力。

(四)千方百计加快医院发展，把发展作为第一要务。立足于做大市场、做强纪律、做优技术。大力推行“三转”理念(领导围着职工转、后勤围着临床转、全院围着病人转)，提高服务意识和服务质量，积极营造“特色服务”空间。

一是要致力于加强人才队伍和学科建设，着力实施“人才强院”和“科技带动”。

思路决定出路，细节决定成败。我衷心希望大家排除一切干扰。从现在做起，从自己做起，从一点一滴的小事做起，认真做好每一天工作，服务好每一例病人。

我坚信，在大家的共同努力下，我们医院一定会不断发展壮大，成为马营乡群众信赖的医院，成为乡镇卫生院中的佼佼者。

所以最后，让我们紧密团结在以#院长为核心的院领导周围，上下一心、埋头苦干，在我们平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。

首先感谢公司领导的信任，感谢公司王总的信任，感谢主席、经理把我介绍给大家，给我提供了与大家共事的机会，这说明我和大伙有这个缘分。我也算是十四年后回归娘家。我在这里看到的风景感觉不一样。我觉得它变得高大、强壮、美丽。。。。。。

作为文化传媒行业的广告公司，搭乘公共交通快速发展的快车一路走来，随着公共交通公司的不断发展壮大而快速发展。公交公司作为一个城市的窗口和名片，承载着一个城市的历史、现在和未来。作为一家与母公司紧密相连的广告公司，它体现了一个城市的文化延伸。。。。。。

我们大家其实是很幸运的一个团队，随着国家的强大，经济的发展，人们对物质、文化生活品质的更高追求，我们的事业也大有可为。作为朝阳行业的文化传媒行业不只是为国家的强大创造税收，为公司发展创造利润，更是创造个人成功实现自我价值的好的选项。我们都是公交人，但我们也是传媒人，相较其他行业我们算是比较有文化、更有情怀、更有追求、 更有上进心得一些人，在我们公交公司来说，我想大家也算是精英了。

所以我们要无愧于时代、无愧于公司、无愧于这个职业。我们要不断学习、不断的借鉴，同时也要创新思维，使我们的事业不断取得新的成绩，吸引更多的客户，取得更好的业绩，使我们的业绩跟上经济的发展和公司的不断发展壮大的的步伐。作为一个团队，一个集体，我们要拧成一股绳，齐心协力，戒骄戒躁，扎实努力，既要发挥团队的协作精神，又要发挥个人的聪明才智，集思广益，仁者见仁，智者见智，使我们的事业有一个更好的未来。

我想我们要成就我们的成功就是要“活力、互联、进步”。这个行业充满活力、阳光和希望。看到大家健康、年轻、快乐、乐观的面容，我深感感动！

我真的觉得年轻多了。这个行业即使不化妆也会让人年轻，因为这是一个快乐的行业。希望大家今后每天都快乐!快乐的上班!

快乐的工作!

今后我们就是同事了，是战友了，是兄弟姐们了，所以我们要在公司领导的正确领导下，适应新形势，迈向新高度。我来之前领导跟我谈话中多次说过，广告公司的员工都是很有能力，很有朝气的，也是很有艺术气质的一群人，为公司的发展做出了突出的贡献，这点公司领导(主席、经理)十分肯定大家!现在，大家都知道，公司以王_为首的新领导班子成立以来发展速度更快、更健康了，各项规章制度逐步完善，公司已初步具备现代企业的雏形。

公司领导对我们的期望很高，虽然大家都取得了很好的成绩，但与领导的期望还有一定的差距。要取得更大的发展，使广告公司健康、稳定的发展，就需要我们有一套更加规范透明的运作机制，并能切实有效的执行的游戏规则!只有规范了透明了，大家才能公平竞争，发挥各自得潜能，激发大家的积极性，创造性地开展业务。

相信大家都是想在一个公平的公司里工作，因为这样才能快乐的工作，从而获得快乐的生活!实行规范透明的运作机制，其实对大家是个大利好!因为规范透明了我们才能放心的拿我们该拿的报酬而不用担心什么!

所以我相信每个人都会赞成阳光下的手术。唯如此才能使大家长远的利益得到保障!希望大家爱岗敬业为公司，也是为自己创造更大的价值!

实现自己的中国梦!

从现在起希望大家一如既往的各司其职、协同配合，各项环节，每个流程都能如行云流水自然顺畅，熟练高效的完成各自的工作。工作中遇到的问题要及时报告，积极解决。最后请大家放心，规范的运作只会使我们的事业不断发展，公司和个人的利益的得到的保障，使公司和大家共同获得发展的红利!

最后我给大家提个小要求，为了使我更好、更快的熟悉大家，请各位将自己的身份证复印一份并连同自己对广告公司发展和管理的的建议写一写一并交给我，希望大家本星期五上班时交给我。

各位领导、各位团员青年代表：

经过充分审议和讨论，事业部第一次代表大会选举共青团为事业部第一委员会。首先，我代表新当选的各位委员衷心地感谢各位团员青年对我们的信任和支持!我们这一届团总支委员会将精诚团结、务实高效、与时俱进、开拓创新,带领广大团员青年为推动事业部生产经营健康快速和谐发展贡献青春和才智。

在今后的工作中，要努力做到以下三点：

一是加强学习，做服务型团干。团组织的工作从某种意义上讲，是青年团员自我教育、自我成长、自我完善、自我发挥的工作，我们将努力找准自己的定位，不断加强自身修养。我们要充分认识到自己的职责就是服务于团员青年，把团的工作岗位当成学习的岗位、锻炼的岗位、奉献的岗位、成就事业的岗位，自觉地在这个岗位上学习锻炼。

坚持从小事做起，认真对待团工作的每一件小事，增强工作的光荣感;不以事多而乱为，增强团工作的责任感;不以事难而怕为，增强团工作的使命感，努力为团员青年做好服务，用良好的行为表现影响身边的团员青年。

二是加强履职力度，做好总团支部自身建设。进一步熟悉并掌握团总支工作的业务知识，了解岗位职责和基本的工作要求，把握团总支工作方向，积极调动广大团员青年的力量，努力抓好团的自身建设，促进各项工作顺利开展。依托党建引领团建的方式，开展团的思想建设、组织建设、制度建设和活动建设。

组织团员青年参加党课教育，推动思想建设步伐，不断夯实组织建设基础;组织团员青年开展六大工程活动，引导团员青年大胆实践、主动创新，充分调动团员青年工作积极性，发挥团员青年的生力军作用，使广大团员青年在投身一线施工生产中冲锋陷阵、勇于奉献，施展才华、建功立业。

三是加强沟通，密切联系团员。在座的各位团员青年是事业部最为活跃的群体，你们思想时尚、富于竞争力和想象力，时刻在用自己的激情演绎着精彩人生。我们团总支委员会成员将和在座各位一起保持一颗年轻的心和生活的激情，共同在工作中磨炼与成长，强化业务技能，提升个人素质，成为基层建设和发展的骨干，实现团员青年自身发展和集团事业发展的双赢。

谢谢大家!

就职演讲稿(篇9)

大家好：

我叫程浩，是上一届的组织部部长，在这里，我要把自己当成组织部的国务院总理，做一次组织部的“政府工作报告”.我从担任组织部副部长到组织部部长，组织过大大小小不计其数的“饭局”,可以说，社团的每次活动基本都是由我参与组织的。在这一年的时间里，我看上了一个人，这个人就是许效铭同志，此人责任心极强，办事效率极高，此人当组织部部长能符合老师和同学们的心意。我从这个位置上已经基本熟悉了各种活动的流程，因此，许效铭同志，有什么不懂的地方可以问我，虽说我也可能不知道怎么去做，但我会尽全力去帮助你。

“政府工作报告”完毕，接下来我要面临更严峻的挑战。我说话能力不行，我的拳打的也不怎么好，我就是一个不怎么严肃的人，我严肃不起来。所以说，我都不知道我有什么资格当会长，既然这一天来了，我就把自己当成主席，做一次就职演讲。

1. 总结过去。我于5月24日(周六)加入研习会，那时我才大学一年级，到现在已经两年。我对太极拳的兴趣来自于一门选修课《陈氏太极拳》，这是门南校区开设的课程。这是我第一次接触陈式太极拳，期末考试打了全班最高分，从此，我就爱上了这个运动。后来，我在东校区发现了太极拳社团，我就加入了这个大家庭。社团每个成员都有优缺点，老师也会因材施教，扬长避短。比如，我的缺点很明显，时常懒散，打拳不认真，就像刚才说的，在我后边打拳的人和我一样，就为了偷懒。对于这个问题，我认真总结，深刻反省。

2. 立足当下。我会和亢学良一起来经营好这个社团，社团是大家的，不是我的，也不是亢学良的。其实亢学良比我更适合这个位置，他比我会讲话，比我严肃，打拳比我标准，不过大家既然选择了我，我会跟学良同志一起互相学习，这样也许会起到更好的效果。我是一步步看着社团从贺智科师兄，杨培一师兄和亢学良同志一届届过来的，学良比我有经验，在工作中希望学良不要有所保留，和我一起做好这份工作，帮助我更好的担起这份责任。

3. 展望未来。每个人都希望社团发展壮大，不过我们社团需要的是精华而不在数量，这样老师才会有时间和精力来教导我们，从而提高打拳的质量。我对各位的要求不只是会打，而且要打好，太极拳的山门很高，就拿登山来说吧，太极拳的山门在山顶。只有我们登上山顶的那一刻才能推开这扇门。而且咱们有太极拳的正宗传承，我们必须珍惜这份传承。我对大家的最低要求是把拳打好，多学习，其它一系列事情能没有就没有。以后，考勤，会旗等一些事都由组织部来负责，希望许效铭能做好这份工作;太极学堂，日常教拳都由教学部负责，任务繁重，希望胡岩肩负起这个责任;财务部工作，因为我是专业，刘玉蓉有什么不清楚的地方可以问我，我会好好教你的。

谢谢大家!

就职演讲稿(篇10)

演讲也叫演讲。这是在一个盛大的仪式上和一些公共场所发表的演讲。接下来为你带来关于就职的演讲稿。

尊敬的领导人，老师和学生

大家好!

我很荣幸能够当选法学院学生会副主席，非常感谢院领导、老师以及各位学长、学姐对我工作能力和工作成绩的肯定!曾经听过这样一句话："既然是花，我就要开放;既然是树，我就要长成栋梁;既然是石头，我就要铺成大路。

“那么，既然我想成为学生会的副主席，我就想成为一名优秀的领航员！

我校法学院学生会是在团总支指导下，为全校学生服务的独立学生组织。作为执行主席团的新成员，我充分意识到我肩上重要任务的重要性。在这里，我希望我们学生会的每一个人都能以开拓进取的精神鼓励自己。

现在，请允许我代表学生会全体成员作一下假设：

首先，我们必须做好学生会自身的建设，以内塑团队，外树形象来要求自己。

法学院是济南大学的一个大院，大院就要有大院的形象，大院就要有大院的风范!身为学生干部，找准自己的位置非常重要，因为有许多人着重你，敬畏你，这时往往很容易滋生出一种自得自傲的心态。能够清楚地知道你在做什么，你在为谁说话。

这是清醒，更是一种自重。做人要有原则，要有底线，不要在物欲横流的社会中迷失和堕落。此外，这一底线还应包括情感底线。在过去的几天中，我对“修养”的了解比以前更深刻。

课堂上的“修养”是知识，是一种高层次的理论。在现实中，它是由每一个具体的事物组成的人。每天，您周围无数双眼睛，注视着您的所作所为。

很多事情往往只是一念之差，道德占上风，你就赢，否则，你就失败了，也许是因为一个细节，败得一塌糊涂，前功尽弃。

其次，学生会的每一位成员都要为下学期的繁重工作做好充分的准备。

本学期由于济南大学迎接本科教学质量评估的缘故，将大部分活动都推至了下个学期，这就意味着下个学期学生会的活动量会大大增加，每个人学生会成员的责任也就更重，尤其我作为新任副主席，更要提前做好各项活动的准备筹划工作，做到心中有数，未雨绸缪。

下学期，学生会将举办或承办下列大型活动：新年、新年晚会、运动会。此外，学生会每年还举办各种招牌活动：卡拉竞赛、校园信息竞赛

学习经验交流会等等。我将尽自己最大的努力和各位主席、副主席一起，带领众位学生会的部长、副部长、干事把学生会的各项活动都安排好，组织好，争取在各项活动中都能取得好的成绩，让法学院学生会发扬光大!

而且，作为一个人，我会继续保持高度的热情。

一个好的学生干部，最重要的是要有工作热情。因为热情是工作的原动力，拥有了热情才能主动服务于同学，拥有了热情才能成为同学的朋友，进而*成为老师的助手!虽然话说"长江后浪推前浪"，但是前浪不能死在沙滩上。

作为学生会副主席，我将继续做好老师交给我的每一项工作，同时培养下一代**人才。

最后，团结就是力量。

我深知团队合作的重要性。一座建筑物不能只靠一根柱子支撑。正如马克思、恩格斯所说：

只有在集体中，人们才能得到全面发展的机会。可见一个人的能力是有限的，要想搞好一个组织，就得分工合作，十个部团结一致，拧成一股劲，结合团队的最大力量，进而更好的建设学生会!

要成为合格的学生干部，就要高度重视大局。这就要求我有高度的责任感和吃苦耐劳的精神!同时，我会不断地武装自己，努力在各方面充实自己，开拓创新，以便进一步地建设好学生会，从而更好地服务于同学们!

在今后的工作学习中，我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质，进一步提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;*要进一步提高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学习;要进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受，同时坚持自己的原则。

学生会副主席不仅是头衔，更是光环。其背后有着丰富的内容，与成千上万的校友有着密切的关系。因此，我不会让这个“副主席”成为一个假名。

就职演讲稿(篇11)

尊敬的各位老师，同学们：

大家好!

感谢给我这次演讲的机会。

我们怀着不舍的心情，惜别了往日的同学，好朋友，到这里相聚。对于曾经梦想过，努力过而未能顺利进入我们这个班的同学，我表示万分的遗憾。但我相信，他们一样伟大，一样值得你我尊敬。这也从侧面衬托出我们的优秀。的确，能考入这个班，是几年寒窗苦读的结果。我们应该珍惜。珍惜每一分，每一秒的宝贵时光，将全部的精力，投入到未来的学习生活之中。

世间最美好的是友情，而友情的精华是同窗之情。与往日的同学离别，的确是一件痛苦的事。但我们的学业不允许我们把过多的时间沉溺在对往日的回忆中，有很多更有意义的未尽的事业等待你我去完成。历史不会给我们踌躇不前的时间来犹豫，因为生活的方向是永远向上，永远向前。之前的事，会成为一段永恒的记忆，不必将它遗忘。而在告别过去之后，我们应该振奋，我们一定会振奋!从容面对新的机遇与挑战的，将会是一个坚强、团结、美好的班集体!

学生的本职工作是学习，在座的各位都是学生，没有一个专职的班长或是学习委员。但我保证，在我领导的班委会中，没有任何一个班委会委员会以学习太忙为借口，拒绝为大家提供高质量的服务。为大家提供最好的学习环境将永远是我们的工作目标。

就职演讲稿(篇12)

篇1：关于队长就职演讲稿

尊敬的老师们，亲爱的少先队员们：

大家好!

在这个光荣的节日里，我当选为学校少先队大队长。我怀着喜悦而激动的心情，站在这里，向大家表表我和我们大队委的决心。大队长是大队委一个职务的名称，但不是骄傲的资本。今后我们要好好学习，以身作则;遵纪守法，争当典范;团结同学，共创辉煌;当好助手，努力进取。让我们学校的少先队活动不断拓宽，不断延伸。

队员们，我们会当好学习的领头雁，和大家一道，认真学习，以更优异的成绩向老师、向同学们汇报。我们还要做好少先队的服务工作，以强烈的进取心和高度的责任感服务好少先队的各项工作，共同商议，开展丰富多彩的活动，让队员在活动中取乐，在活动中受益，在活动中成长。作为大队委的一员，我们更应该是队员们的知心者和关心者。不管队员有什么委屈，有什么心事和困难，都可以来找我们。

队员们，我们这一届大队委，会团结好全校所有少先队员，形成一个积极向上、团结有力的大集体，在轻松活泼的环境中积极向上，让大家快快乐乐地成长，请相信我们吧!谢谢大家!

篇2：关于队长就职演讲稿

尊敬的老师、亲爱的少先队员们：

早上好

我是五(2)班的。在这次大队长竞选中，我很荣幸地当选为少先队大队长。在这里，我要感谢老师们对我的培育和教导，我要感谢其他候选人对我的鼓励和帮助，我更要感谢少先队员们对我的信任和支持，让我实现了我的梦想——当上大队长。

我深知：当大队长责任大，困难多;但我相信自己，相信自己有能力胜任这项工作。大队长是少先队工作的督察员，是各项少先队工作的协调员，是全体少先队员的服务员，也是大队辅导员的工作帮手。我要用积极的态度去完成好工作任务。今后我的行动准则是：好好学习、遵守校规、尊敬老师、团结同学、当好助手、全面发展。

队员们，在我就任大队长期间，我将和大队委员们以高度的责任感，做好大队部的各项工作，开展丰富多彩的活动。规范少先队员的言行，组织各项检查评比，不时地开展批评和自我批评，秉公办事，严格管理。

队员们，让我们一起努力，共同进步，使我们学校的少先队工作百尺竿头，更进一步!

谢谢大家!

篇3：关于队长就职演讲稿

各位老师，各位同学们：

大家好!

我是五年一班的王迈达。今天，我的心情特别激动。首先，作为学校新一届少先队大队长，请让我代表新当选的全体大队委成员，感谢老师们的精心培育和悉心指导，感谢全校同学们对我们的支持和信任!

大家知道，从我们举起右手宣誓的那一刻起，我们就明白，红领巾是红旗的一角，是无数革命先烈用生命换来的，我们少先队员是祖国的花朵，是祖国的未来，我们将在红旗下茁壮健康成长。而今，我们的老师对我们倾注了无比的爱，同学们更是对我们予以支持和信任，我可以大声的说：老师、同学们，我们大队委不会辜负你们的期望!

我就任少先队大队长，将严于律己，以身作则。时时要求自己“待人正直、办事公正”;要求自己“乐于助人、尊老爱幼”。我们大队委所有成员做到团结同学，尊敬师长，刻苦学习，努力做一个德、智、体、美、劳全面发展的好学生。我将带领大队部委员们自始至终地遵循“一切为大家”的原则，愿意为大家服务。在就职期间，我们将在老师的指导下开展各项有意义的活动，努力使大队部成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁，成为师生之间的纽带，出色地完成学校和老师交给我们的任务，脚踏实地，全心全意地为同学服务。

今天在这里，我要说的是：是花，我们就要开放;是树，我们就要长成栋梁;是石头，我们就要去铺出大路;既然是大队干部，我们就要成为同学们中出色的领航员!

最后，我衷心地希望大家在新的学年里，好好学习，天天向上，让胸前的红领巾飘扬得更加鲜艳!