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述职述责述廉报告【篇1】

一岗双责述职述廉报告

尊敬的公司领导、各位同事们：

大家好！我是XX部门的XX，非常荣幸能够站在这里向大家汇报一年来的工作情况和廉洁自律情况。

一、工作情况汇报：

过去的一年，经过全体员工的共同努力，我们部门取得了一系列的成绩。在完成各项工作指标的同时，我个人也付出了辛勤努力，取得了一定的进展。

1. 工作任务完成情况

在负责的岗位上，我积极响应公司的号召，全力以赴完成了各项工作任务。通过与团队密切合作，我确保了工作进度的顺利推进，并及时解决了各种问题和难题。同时，我也利用业余时间充电学习，先后参加了多次培训，提高了自己的专业能力和工作技能。

2. 业绩和创新方面

在过去的一年里，我积极参与了公司的创新项目，并提出了一些新的想法和建议。同时，我也认真思考并分析了市场需求，根据实际情况制定了一些营销策略，成功地开拓了一些新的客户资源。在这个过程中，我锻炼了自己的团队合作能力和创新思维能力，获得了相应的业绩和奖励。

3. 合规和风险防控方面

作为一名忠诚的员工，我时刻保持警惕，严格遵守公司的各项规章制度。我积极参与公司的风险防控工作，监测和预测潜在风险，并及时采取相应的措施进行预防和应对。在这个过程中，我不仅学到了很多专业知识，也提高了自己的分析和解决问题的能力。

二、廉洁自律情况汇报：

作为一名员工，我非常清楚自己的廉洁自律责任。过去的一年，我始终保持清廉的思想和行为，自觉遵守公司的廉洁自律规定。

1. 不做违法违规的事情

我始终坚守法律底线，严禁自己从事任何违法违规的行为。无论是在工作中还是社交场合，我都严格遵守法律法规，不利用职务之便谋取私利，不接受任何形式的贿赂和回扣。

2. 不触犯公司规章制度

我严格要求自己，恪守公司规章制度，不突破公司规定的底线。同时，我也积极参与公司内部廉洁文化建设，以身作则，传递正能量，引导身边的同事共同营造廉洁和谐的工作环境。

3. 抵制不正之风和腐败现象

我始终保持警惕态度，及时发现和举报身边的不正之风和腐败现象。我明白公司的利益和声誉是大家共同维护的，我会与同事们携手合作，共同抵制一切形式的不正和腐败行为。

三、不足和改进：

在过去的一年里，虽然取得了一些成绩，但我也意识到自己的不足之处，还有许多需要改进的地方。

1. 个人能力和技能方面，我仍然需要进一步的提高和学习，以适应快速发展的市场和竞争环境。

2. 在团队协作能力方面，我需要积极主动地和团队成员沟通合作，形成良好的团队氛围，提高整个团队的工作效率。

3. 在廉洁自律方面，我会进一步提高自己的自律意识，严格要求自己，做到言行一致，时刻保持对法律和道德的敬畏。

四、对未来的展望和计划：

在未来的工作中，我将继续保持良好的工作态度，锻炼自己的专业能力和工作技能，不断学习和创新，为公司的发展做出更大的贡献。

1. 提高个人能力

我将继续加强技术学习和培训，提高自己的专业知识水平，跟上行业的最新动态，适应市场的变化。

2. 加强团队合作

我将积极参与团队的工作，与团队成员充分沟通，分享知识和经验，形成团队的互补优势，在合作中取得更好的工作效果。

3. 廉洁自律

我将继续保持警觉，时刻敬畏法律和道德，自觉遵守廉洁自律规定，以廉洁的行为影响他人，共同营造廉洁和谐的工作环境。

总结

过去的一年，是我工作中不可磨灭的一段时光。感谢公司对我的信任和支持，同时也感谢同事们的合作和帮助。作为一名员工，我热爱自己的工作，愿意为公司的发展贡献自己的力量。在今后的工作中，我将不断提高自己的能力和素质，努力实现公司的目标和愿景。

谢谢大家！

述职述责述廉报告【篇2】

一岗双责述职述廉报告

尊敬的领导、各位同事：

我叫小王，任职于某公司的人力资源部。今天，我来为大家报告过去一年的工作情况并作出述职述廉的承诺。

一、工作总结：

作为人力资源部的一名工作人员，我在过去一年中始终牢记着“员工为本，服务至上”的原则，积极投入到工作中去。在此期间，我主要完成了以下几项工作：

1、负责公司员工档案管理，制定了完善的档案管理制度，及时更新和维护员工的档案资料，确保数据的完整性和准确性；

2、参与公司人力资源战略的制定和执行，了解全员的情况和需求，制定了符合公司实际情况的招聘计划，积极策划和组织公司的招聘活动，为公司培养优秀的人才；

3、负责员工的福利待遇和薪资管理，定期对公司的职工薪酬制度进行调整和完善，确保公司的薪酬福利在同行业中保持竞争力；

4、组织公司培训计划的制定和执行，针对不同部门的员工，制定了有针对性的培训计划，为企业发展和员工个人职业发展提供支撑，推动人力资源持续发展；

5、处理员工的工作投诉和纠纷，主动与员工沟通，及时解决员工在工作中的疑虑和问题，维护企业形象和员工的合法权益。

通过我们的不断努力，公司人力资源管理的水平得到了显著提高，员工的工作积极性、创造力得到了有效激发，员工的满意度和企业效益都得到了提高。

二、不足和改进：

在工作中，我们也发现了一些不充分之处：

1、在员工的薪酬管理上，由于公司的规模不断扩大，薪酬管理计划过于复杂，工作量繁重，有一定的工作量交叉和重复的问题，因此我们需要加强部门内部的沟通合作，优化薪酬管理计划，提高工作效率；

2、针对日益增长的员工培训需求，我们需要进一步完善员工培训方案，加强培训内容的针对性，督促员工把所学应用到实践中去。

三、述廉承诺：

为更好地建设一支忠诚、勤奋、创新的人力资源管理团队，我郑重地向公司领导和全体同事作出如下述廉承诺：

1、保持良好的职业道德和行业操守，自觉遵守企业的各项管理规定，坚决杜绝任何违法违纪行为的发生；

2、切实履行岗位职责，保障员工的合法权益，提高服务质量和效率，为公司和员工的发展做出积极贡献；

3、不断加强学习和提高技能水平，科学、系统地组织和管理各项工作，认真履行本职岗位的“一岗双责”职责。

总之，过去一年，我在单位中工作十分努力，学到了很多东西。我会一如既往地发扬人力资源管理工作的优点，调整工作方法，及时更新自身认知和技能，为企业持续发展创造更大的价值。

谢谢大家！

述职述责述廉报告【篇3】

2018年在市工信局党组的正确领导下，认真学习习近平总书记系列讲话及党的十九大精神，严格执行省市党风廉政建设及领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守中央八项规定，加强党性修养。牢记党的宗旨，坚定理想信念，讲政治、讲规矩、坚守底线，做到清正廉洁。在工作中认真履职，敢于担当，较好的完成自己的本职工作和领导交办的各项任务。现将一年来的学习工作情况汇报如下。

一、加强学习，不断提高自己的政治素养和工作能力

今年以来自己认真学习习近平总书记系列讲话精神和党的“十九大”精神，特别是习近平总书记关于中国特色社会主义理论的论述和治国理政的重要思想，结合局党组的学习安排，认真学习了《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规，坚定了自己的理想信念和“四个意识”，提高了党性修养，强化了为人民服务的宗旨意识，使自己的政治意识得到了强化，红线意识入心入脑，政治素质进一步增强。在政治学习的同时，结合工作，认真学习了市上新出台的一系列棚改新政策，有力促进了对工作的指导和实施，为依法依规实施棚改项目奠定了基础。

二、廉洁从政，树立良好的个人形象

今年以来自己认真学习了中省市关于反腐败的有关会议精神，认真贯彻中央“八项规定”和市上的有关要求，牢固树立正确的权力观、政绩观和个人价值观，自觉遵守党员领导干部廉洁从政的有关规定，自觉服从局党组的工作安排，在工作中依法行政，没有接受下属和工作对象的礼金，也没有向其他有关领导违规赠送礼金、购物卡等，自己的家属子女也没有违规经商办企业的情况，总之一年来自己能够做到廉洁从政没有违规违纪行为的发生。

三、认真履职，努力完成本职工作。

按照局党组的工作安排，我的主要工作职责是协助主要领导抓好十号信箱片区棚户区改造项目的实施工作。一年来，在主要领导的正确领导下，主要做了以下几方面工作：一是今年市政府重新调整出台了棚改政策，在新政策出台后，积极组织管理处干部职工认真学习、深刻领会，同时积极向棚改对象宣传棚改政策的变化，使棚改人员和棚改对象能认真执行新政策，自觉接受新政策;二是协助有关人员对项目区内的XX造纸厂和酒精公司等征收对象的资产和地上附着物及245户职工住宅楼进行了实地测量和评估，对职工住宅楼的产权和评估结果进行了确认;三是协助XX造纸厂制订了职工安置方案，对安置费用进行了详细测算并得到了纸厂职代会讨论通过;四是按照新的棚改政策制定了国有土地上房屋征收和补偿方案，并已经市政府发布。集体土地上的房屋征收补偿方案已经制定并经市棚改办国土局初审同意，目前正按程序报政府发布;五是对项目区内部分征收对象已经开始谈判征收，其中停车场已经签订了征收协议，市工行的房屋补偿已基本谈妥，正准备签订征收协议，使项目实施有了实质性的进展;六是积极配合纸厂接待三起职工上访，认真宣传棚改政策和项目进展的情况，取得了职工的理解和支持;七是努力完成领导交办的临时性工作。

总之，一年来自己能够坚定理想信念自觉维护以习近平总书记为核心的党中央的绝对权威，自觉同各级党组织保持一致，自觉遵守八项规定和廉洁从政的有关规定，清清白白做人，老老实实办事，没有违反中央八项规定和不廉洁行为的现象。在工作中尽职尽责，努力完成各项本职工作。但是反思一年来的学习和工作仍与党组织的要求有很大的差距，像政治学习不系统，工作创新不够，解决难题的办法不多，服务意识不强等都需要在新的一年内继续努力，勇于担当，完成好组织赋予自己的工作职责，为XX经济发展贡献自己的一份力量。

述职述责述廉报告【篇4】

首先感谢大家对我的信任和支持!回顾成长的历程，我从一个初涉教坛的新兵逐渐成长为一名政治学科骨干教师;从一名班主任成长为副教导主任、教导主任、副校长，____年来，我与大家一同品味着失败的痛苦，收获着成功的喜悦，分享着生活的快乐，体验着人生的幸福。

____年前带着热情走上管理岗位，7年前满怀激情做了教导主任，4年前一腔挚情当上了副校长，我前进的每一步都离不开大家对我的关心、支持、帮忙和培养，每想至此，我的内心都涌动着一股暖流。6年的教导处工作和4年的副校长工作经历，使我在____的不断发展中慢慢成长日渐成熟;____宽松和谐的工作环境，清晰而富于创新的工作思路及良好的团队氛围，更是让我感受到了团结的力量和工作的快乐。下面我对四年来的工作思路和做过的工作进行汇报。

一、坚持政治学习和业务学习，不断提高自身素质

应对不断发展的教育形势，我既注意认真学习国家的教育路线、方针、政策、教育法规，又坚持学习校园管理知识及业务知识，时刻紧跟教育发展形势，学习新的教育思想，及时转变教育管理观念，掌握教育的动态发展，不断更新教育教学理念，探索新的育人模式。先后自学了《老子》、《庄子》、《论语》、《我的教育理想》、《教育的理想与信念》、《教育的智慧与真情》、《新时期的校园管理》、《信息技术在现代教育中应用》以及新课程改革的有关书籍。在工作中，始终坚持以一个_员的标准来严格要求自己，时时处处以身作则，严于律已，恪尽职守，顾全大局，有较强的民主意识，敢负职责，坦率真诚，发现问题能及时地提出自己的意见和主张，不遮遮掩掩，不唯唯诺诺。始终坚持堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业履行职责，为努力办好让师生、家长满意的教育而不懈努力。__年__月被____县委授予“优秀_”称号，__年__月所撰写的法制论文被评为市二等奖，____年__月经过

断提升自己的素质。

二、抓好教学常规管理，提高教学管理的效能

管理出效益，管理出成绩。心中牢固确立了“向管理要质量，以质量求生存”的教育教学理念，狠抓教学管理工作，严抓过程管理和质量管理。结合校园实际，制定、健全、完善了校园教学的各项考核制度，从而使我校教学管理工作制度化、常规化、科学化。在科学规范前提下指导开展教育教学工作，严格备课、上课、

工作环境，确保教学工作稳步进行，为全面提高教学质量带给了保证。时刻将教学质量管理作为管理的核心，深入教学一线，掌握第一手状况，了解掌握教学动态，监控各年级教学质量，考试后及时召开质量分析会和师生表彰大会，加强质量分析，以保证教学任务的完成和质量的提高。

三、立足自我教研教改，立足课堂提高效益

念，改变过去传统的教学模式，做教研教改和政治学科的带头人，所教成绩____年__月__日-08两个学年获得优胜奖。除用心主动承担政治教研教改任务外，还用心撰写教学经验文章，所撰写论文先后获得市级一等奖一次，省级二等奖三次，__年被推荐选拔为省级政治学科骨干教师，并参加了骨干教师培训，获得了骨干教师证书。始终坚持从我做起，用心带领广大教师进行教改教研活动，把教研和科研活动作为提高教师素质的主要途径，透过群众备课、校本研修、教改实验活动、备课、听课、评课、教学反思等环环相连的课堂教学研究机制，强化了教师的教研行为，大大促进了教师素质的整体提高。周周坚持教研活动，多次组织教师外出听课观摩学习，想方设法提高课堂效益，绝大部分教师已适应新课改下的课堂教学要求，改变了满堂灌的的教学模式，建立了以学生为主体、师生互动、生生互动的教学模式，课堂效益在逐步提高。四、加强教风学风建设，营造良好的学习氛围教育是激荡心智、贞立人格、沐浴灵府、彰显个性的活动。“校园要让年轻人的心激荡，走进校园，应当让人能够感受一种神圣、魅力和诗意”，校园就应成为理想社会的雏形，教风学风建设是一个校园名誉优劣的关键，也是校园办学生命力和竞争力的体现。我坚持从教师的

教学行为规范和学生的学习习惯、生活习惯入手，从抓细节、抓规范做起，严肃考风考纪，务实进行教学质量考核，长期坚持单元过关考试和周三数学英语测试，校园初步构成了良好的教风、浓厚的学风，我们的教师一个个充满激情、自强自信、勤于学习、爱岗敬业，他们在忙碌着、收获着并快乐着;我们的学生一个个体魄健美、阳光开朗、礼貌礼貌、勤奋好学，他们在拼搏着、追求着并成长着，广大师生追求的是一种生命的蓬勃，一种澎湃的激情，校园已慢慢成为学习知识的圣殿，师生成长的乐园。

但成绩只属于过去，我更期望把握好此刻和将来。回顾和反思自己的工作，还存在着很多的不足：缺少对自身专业发展的思考，要提高学习的实效性;沟通表达的方式缺少艺术，要善于凝聚人心;思考管理的角度缺少深层次，要着眼于全局;校园教科研工作力度不够，要加强研究等等，我觉得还需在以下几方面继续努力：

1、进一步改善工作方法。克服急躁心理，遇事三思而后行，做事、说话要讲究方式和场合，既要学会做事，又要学会做人。

2、进一步克服自身缺点。以更加顽强的毅力去克服缺点，不断超越自我。做就应做的，做能够做的，认识自己，降伏自己，改变自己!

4、进一步加强学习，提高自身素质。加强政治学习和业务知识、教育教学理论的学习，用先进的思想武装自己的头脑，向科学的管理要效益、要质量、要声誉，做一个智慧的管理者和服务者。

5、高度重视务虚工作。正确认识务虚，高度重视务虚，恰当给自己定位，学会把握诸多矛盾中的主要矛盾，正确处理错综复杂人际关系中的工作关系，做一个顾全大局、富有正义感、无愧于良知的人!

6、做一个清醒的有个性的人。树立民主思想和人本思想，学会正确表达自己的想法，持续自己的个性，做一个光明磊落、思想年轻、简单快乐、远离世俗的人。

7、进一步在“落实”上做好文章，强化“质量兴校”意识，不断提高校园竞争力、生命力。

回顾过去，我所分管的工作能有序进行、顺利开展，得到同志们的认可与肯定，这与上级领导的正确领导、与全体班子成员的关心、支持分不开、与全体教职工的辛勤耕耘是密不可分的，我为生活在这个和谐温馨的大家庭而倍感骄傲和自豪!我们____地处山区，广大教师背负巨大的压力和难言的苦痛在辛勤的工作着、奉献着，我们____人在极端困苦的处境下构成了一种自强不息、永不言败、勇于吃苦、乐于奉献的精神，这种精神一向养育着我、激励着我、鼓舞着我!在此，我真诚地向大家道一声：“谢谢你们”。回顾四年的工作，我问心无愧，但也有不足与感慨。虽恪尽职守，但由于本人教学管理中缺乏艺术性，工作方法缺乏灵活性，加上自己过于较真而不成熟的个性，有时事与愿违，但在我的

心中惟有工作，我深知，我的工作与组织的要求和大家的期望还有必须距离，我不敢奢求什么，只想让大家认识我、了解我、帮忙我、支持我，此刻我校处于最困难的时候，我期望大家紧密团结，齐心协力，同甘共苦，克服困难，共度难关，我会虚心听取各方意见，将以更加饱满激昂的工作热情、更加虚心踏实的工作作风、更加科学务实的工作效率、更加雷厉风行的工作节奏开展工作，不辜负全体同志的信任，为我校的教育发展尽一份微薄之力。

以上如有不妥，敬请批评指正。

二)以身作则，率先示范，提高效率

一)严格要求自己，以身作则

古人云“直而影正，以己以正而为人之标”，作为一名校级干部，在很多方面都要对自己有严格的要求，否则就没有进步，就不能为人之标，就没有潜力去管理别人。因此，我对自己提出了“凡事为先”的工作要求，只有自己身体力行，严以责己，严以律己才能在师生中树立良好的形象，才能使工作更好地开展，才能更好的服务于全校师生。我坚持每一天七点以前到校，五点半以后离校。每一天到校园，我先在校园内走一遍，了解学生动态，巡视校园环境，了解教师工作状况，发现问题，及时解决，防微杜渐。在日常巡视中，我也给自己提出了“两先”要求，见到垃圾，自己弯下腰，先捡;望见学生、教师，自己先微笑点头问好。我只期望透过自己的行动，用自身的素质去影响学生，树立正确的行为规范，也期望有更

多的教师能主动地参与到学生的思想工作中来，“众人拾柴火焰高”，只有我们齐心协力，才能把校园的德育工作做细、做实、做好。由于共同的努力，学生的行为规范、校园的校风一向得到各级领导和社会的好评。在和其他老师的共同努力下，今年上半年，校园先后获得了“嘉定区健康促进校园”、“上海市民族精神试点校园”和“上海市安全礼貌校园”的称号。

从校园已取得的成就来看，要做好德育工作，就离不开德育科研，一年中，在老校长的指导下，我先后申报了“十三五”期间嘉定区德育科研重点攻关课题子课题《中学诚信教育体系的建立》、校级课题《深化自主发展德育模式的实践与研究》，并撰写了区级重点课题《建立全员德育机制的研究》的开题报告。

虽然担任行政干部，但我从没忘记自己是一名英语教师，把自己的知识教与学生是我的本职工作。我个性注重在英语教学中结合教学资料，渗透德育教学。为了做到教学、管理两不误，我每一天都列一份工作表，安排好一天的事情，为了保证教学质量，我坚持备新课，出练习，批作业，有时只能利用下班后的时间和周六的时间为学生进行辅导。一年中，我连续担任两届初三的教学工作，在和这两届初三老师的共同努力、合作下，打破了初三英语教学一向名列区倒数几位的落后局面。

三、谦虚严谨，寻找不足

尽管目前工作开展比较顺利，但我明白作为一名年轻的干部，尤其是刚刚踏上校级工作岗位的干部，在很多方面我还需改善。首先应加强理论学习，提高自己的思想认识;其次，工作态度还应谦虚谨慎，善于听取他人意见;另外，工作方法上要不断累积经验，使自己迅速成为一名优秀的干部。我相信，在大家的热心帮忙和支持下，我必须会把工作做得更好，必须会为封中的新发展做出自己应有的贡献!

述职述责述廉报告【篇5】

一、工作收获

1、经过前期的工作，我的业务水平有了很大程度的提高，更可贵的是，我在平时到同行业去观察他们的领导人员，在他们身上让我学到了可贵的敬业精神。我时常告诫自己：珍惜每一个学习的机会，人人都是我学习的榜样。在特种部队服役期间，让我养成了踏实诚恳，从一点一滴做起，不怕脏，不怕累，早起晚归，以身做责，个人服从集体，以大局为重的工作态度，这也让我更加容易和适应当前的工作。

2、前期参与了员工岗前专业技能知识培训，对培训工作制定了相应的计划，按照计划有序贯彻培训流程，培训各个岗位工作应该注意的细节问题，通过“问答，互动，实景模拟，影片观看点评”等一些方式，解决实际工作中出现的问题，进行有针对性的理论和现场实际操作培训，逐步拓展员工思维方式和服务技能，为影城经后的发展打下良好坚实的基础。

二、存在问题和今后努力的方向回顾检查自身存在的问题，我认为主要是：

1、现场设备工作原理的认识和了解不够详细，如售票机。平时多注意保养，如遇到问题可以及时维修，也可为公司减少损失。

2、创新意识不够，主要原因是工作时间短，缺乏实践经验，在今后的工作中，我一定要努力做到以下几点：

1、努力学习，勤于实践。理论结合实际，提高综合素质和业务能力，为本职工作做出自己最大的贡献。

2、勇于创新，多 学习，多吸取信息知识，将所学到的灵活的运用到工作中来。

3、继续发扬党员的艰苦奋斗作风，公司员工对我们公司的设施设备的保护，爱护公司财产，严于律己。并为公司培养多技能，全方位的岗位人才，高质量的完成好工作。

倡导

作为公司领导班子成员，自己有责任，也有信心，不断加强学习，提高自身管理水平，围绕公司发展目标，求真务实，积极工作，全力支持配合公司领导的工作，与公司领导班子一道，正视困难，迎接挑战，抓住机遇 ：我相信有我们这样的强大的工作团队，在我们共同努力下，我坚信，我们的天亿国际影城将会打造成兰州市一流的国际影城。

述职述责述廉报告【篇6】

xxx。

2011。

年换届以来的工作述职述廉如下：

一、述职工作。

2011。

8%。

以上的速度增长，畜牧业产值也占农业总产值的。

40%。

以上。在全区范围内形成了山区（栗溪、马河、仙居）。

15。

万只肉羊、城郊（子陵、牌楼、石桥驿）。

20。

700。

个，培植畜禽规模养殖户近。

5000。

户，其中国家级示范场。

4

个，省级示范场。

10。

个。全区已建成万头养猪场。

7

个，千只养羊场。

10。

个，百头养牛场。

6

个，年存笼蛋鸡。

3

万只以上的养殖场。

8

家，年出笼肉禽。

10。

万只以上的养殖场。

8

个；推广生猪“。

150。

”

193。

栋、蛋鸡“。

153。

”

52。

栋、肉羊“。

1235。

”

380。

栋、肉牛“。

165。

”

122。

四是养殖业组织化程度明显提升全区建成各类农民养殖专业合作社。

100。

多个，建有畜牧龙头化企业。

17。

个，以龙头企业和合作社为平台，带动各类养殖户。

2000。

余户。目前，我区栗溪镇成为全省肉羊第一镇。

肉羊出栏稳居全省各县市区第八名。

特色畜牧产业不断壮大发展。

近年来，我区疫病防控工作措施有力，动物疫情基本稳定，全区未发生一起重大动物疫情一是完善防疫机制，强化基础免疫全区实行了重大动物疫病防控政场、技场联系制度，做到了乡镇党政领导班子和畜牧技术人员分片建立政场、技场联系制度，实行了包保责任制，并切实推行了季防月补制度全区聘请了

100。

2011。

年来全区未发生一例重大动物疫情，全区动物疫情形势也较稳定。

近年来，我们通过各项措施，从源头抓起，从养殖环节抓起，切实保障了畜产品质量安全，让人民群众吃上放心肉、喝上放心奶一是依法指导养殖企业生产、经营行为实行休药期制、不得出售休药内的畜禽，规范用药管理，完善档案养殖、建立追溯体系，严把了产地关二是抓好畜禽及其产品的检疫检验全区各乡镇都设立了

7

个产地检疫申报点，形成了区、乡、村三级产地检疫网，完善了产地检疫体系。对屠宰的畜禽严格验证查物、弄清来源，对出场产品逐头逐项检疫，实行“一证、两章”、肉证同行制度，对不合格畜产品全部进行无害化处理。进一步落实了监督、检疫人员的工作职责，落实了“七项制度”：即报检制度、凭证入场制度、准缓宰制度、耳标回收制度、无害化处理制度、引种申报制度和动物及产品凭证出场制度，严把了屠宰关。三是强化流通领域的监督。边境检疫站实行二十四小时值班，严格消毒程序，禁止调运无证、无免疫标识畜禽，严把了流通关。四是加大稽查力度。联合工商、质检等多个部门对宾馆、饭店、超市、市场摊点进行稽查，对无章无证畜禽产品，不得使用、上柜和销售，一经发现从严查处，严把了市场关。通过严把产地、检疫、流通和市场四大关口，实现了畜产品可追溯体系，确保了畜产品的质量安全。

近几年，我区畜牧项目不断上马，项目建设十分顺利，带动效果十分明显一是基层动物防疫体系建设项目效果良好为保障基层动物防疫体系顺利运作，国家先后分两批投资

67。

万元帮助我区。

7

个乡镇建设基层兽医站，完善了基础设施建设。今年国家又筹集资金。

30。

万元，每个乡镇补贴。

5

万元，进一步完善了全区动物防疫体系，基层防疫的逐步完善得到了全区畜牧兽医系统的一致认可。二是生猪标准化改扩建项目建设标准。

2011。

年、

2012。

年国家安排我区生猪养殖场（小区）标准化改扩建项目资金分别为。

220。

万元和。

280。

408。

万元，其中争取中央投资。

340。

500。

17。

个畜牧示范区之一和。

20。

个无规定动物疫病区之一，其中争取到了现代肉羊示范区。

20。

万元以及无规定动物疫病区。

50。

万元的项目启动资金。创建成功并通过验收后，还将分别有。

100。

万元和。

200。

万元的项目资金补贴。五是创建了项目信息平台。对全区的规模养殖场进行系统的真实的信息采集，为搭建信息畜牧、数字畜牧的平台打牢基础，将配合生猪规模场无害化处理一并进行管理和运行，届时该项目管理将更加科学、合理、高效。

二、述廉工作。

我始终坚持正常的学习制度，利用每周五学习日，组织党员干部学习一是以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十七大、十七届五中六中全会精神为主要内容，对党员干部进行党性党风教育，提高政治思想觉悟，不断提高全体党员干部马列主义理论水平，增强党组织的活力和凝聚力二是加强党纪、政纪教育，使党员干部知纪、知法，自觉执行党的路线、方针、政策和法律、法规，自觉抵制各种歪风邪气、腐朽思想的侵蚀三是加强党员干部的宗旨教育，牢固树立全心全意为人民服务思想，促进作风好转通过学习和教育，全体党员积极争当勤奋学习、善于思考的模范，解放思想与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范按照“一岗双责”的要求，作为单位的主要负责人，以身作则，率先垂范，做党风廉政建设的表率，自觉抵制和反对各种消极腐败现象，做到管好自己，管好身边的人，管好子女、配偶，自省、自重、自警、自励，廉洁自律，做到令行禁止。一是自觉做到警钟长鸣。常学习，让党风廉政建设牢记在心；常提醒，时刻不忘自己的责任，时刻提醒自己遵守党纪国法，在任何时候都不迷失方向、丧失原则；常自省，经常对照法律法规的要求，对照机关的行为规范，对照同志们的意见和建议，自觉检查自己的一言一行，发现问题及时纠正，使自己始终在法律规定的范围内履行职责。二是自觉规范行为。将党风建设经常化，每次机关集中学习、每次班子会议都将廉洁从政作为重要内容加以强调；自觉执行重大事项报告制、财务人事实公开制，自觉做到不涉足娱乐场所；坚持民主管理制度。对机关事务实行民主管理，不搞一言堂。凡需开支必须先打招呼，坚持做到开支条据人人签字，较好的履行了职责。三是自觉接受监督。每次民主生活我都进行自我剖析，把问题和不足公开给大家，接受批评和帮助；经常性找干部职工交心谈心，随时请他们提意见和建议；对发现的问题、干部职工的意见和建议及时整改。

三、存在的问题及下一步工作打算。

一年多来，我在各项工作虽然取得了一定成绩，但也存在着一些问题。一是自身的政治理论学习抓得不够紧，理论学习还不够深刻，业务知识尚有缺乏，对新技术、新方法学习能力不强，学习动力不高；二是对制定的规章、制度落实力度不够，有待进一步加强；三是对全区畜牧发展指导还不够，畜牧发展特色亮点不够突出。

我决心在今后的工作中，进一步解放思想，与世俱进，开拓创新，发扬成绩，克服不足，加强学习，注重实践，加倍努力，不断提高自己的理论水平、业务水平和组织领导能力，为我区畜牧业生产多做出更大贡献。

述职述责述廉报告【篇7】

一、成绩清单

（一）发展党员

支部根据组织要求，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》进行发展党员工作，把发展党员工作作为加强基层党建工作的重要措施，努力形成职责明确、上下合力的良好格局。

本支部于20xx年共发展党员8名，接收游离党员1名，并利用新时代e支部进行统一积分制管理，保持每位党员每月在线学习时长不少于一小时，对于未达到要求的党员进行通报批评，使基层组织建设更加有序高效。

支部总体上形成由支部书记与支委共同负责，支部党员互相监督，层层抓落实的党建工作格局，基本能保证党建工作正常、有序开展。

（二）开展不忘初心、牢记使命主题教育情况

主题教育期间，支部除了每月一次的主题党日活动与学习交流外，还开展了一次大学习，参加了两次志愿活动，力求理论与实际相结合。具体活动情况如下：

20xx年x月份：组织本支部党员与其他支部党员及积极分子进行了打扫科研办公室及实验室活动，服务学院师生；

20xx年x月份：组织党员撰写了xx100周年的感想；

20xx年x月份：支部开展了评优表彰活动；

20xx年x月份：联合其他研究生党支部，参加了学院组织的为国庆献礼活动，统一排练合唱歌曲《我们都是追梦人》；

20xx年xx月份：据《中央不忘初心、牢记使命主题教育领导小组关于在不忘初心、牢记使命主题教育中加强爱国主义教育、弘扬爱国主义精神的通知》，组织支部党员共同观看了电影《我和我的祖国》，加强爱国主义教育，并撰写了观后感；

20xx年11月份：组织部分党员志愿者到育龙特教学校对特殊儿童进行慰问，本支部党员同志精心准备的绘图故事活动受到了孩子们的喜爱，通过互动与交流给孩子们带去了欢乐；为了使离退休教师更好地享受信息时代的便利，组织部分党员为学校离退休教师举办了智能手机使用讲座，并对老教师们进行一对一讲解，包括微信账号的申请、语音聊天的使用、网上购物相关问题等等。尤其是本人负责联络的李永正老师，在活动结束后仍与本人保持联络，互相交流工作与学习，本人也对网络购物方面的风险进行了讲解，效果显著。讲座进行的同时，其他党员通知对离退休活动区进行了清洁与整理，为老教师们营造了干净整洁的活动环境；另外，组织党员参与了诵读红色经典，传承红色基因为主题的红色家书诵读活动，本支部代表作品《幸福绝不是天地鬼神赐给的》获得第三名。

20xx年xx月份：新时代e支部学习时长不满的同志进行了自我批评；

（三）理论学习

按照党的十九大提出的建设学习型、服务型、创新型马克思主义政党的要求，始终把加强学习作为机关党建重要的基础性工作进行部署。

（1）突出学习重点，加强理论宣传。把学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规制度作为深入开展党风廉政教育的主抓手和重要政治任务，结合本单位党员队伍思想和工作实际，多次组织党员干部专题学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规制度。

（2）严格规范三会一课制度。充分发扬党内民主，坚持批评与自我批评，有效解决突出问题，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性。认真开展三会一课，要求有学习计划、学习内容、学习记录，党员同志有学习体会。

（3）党员干部带头学习制度。党员领导干部发挥带头示范作用，在抓好自身学习的同时，通过专题讲座、学习研讨、党课教育等形式，加强学习引导，提高党员干部的政治理论水平。

二、问题清单

（一）存在问题。

经支部内党员自查，列出了问题清单。经整理，要有存在下几个方面的问题：

（1）支部党员整体理论水平不够高，对思想政治建设的重要性认识不足，平时党课学习笔记不够认真，流于形式，存在应付了事的情况。对党员学习监督不够严格，部分同志e支部学习时长不能按时完成，学习效果不佳。

（2）管党治党不够严格，组织活动出勤率还需要提高。部分党员对组织生活没有重视起来，存在敷衍了事的情况。支部书记与支部委员缺乏交流，互相监督力度不够。深入研究基层党建工作的时间不够多，对党建的作用认识不够深入。

（3）党建工作不够积极，对新发展对象的了解不够全面不够细致，考核不够严格。

（4）工作心存顾虑，态度暧昧，不能直截了当地向有问题党员提出建议，批评与自我批评浮在表面，流于形式。对一些错误观点与思想缺乏辨别能力，不敢亮剑，不善发声。

（5）党员干部对支部发展思路不清晰，重点任务不明确，分管工作不够细致。

（6）缺乏学习自觉性主动性，对自身学习要求不高，只求得过且过，缺少进一步提升自身素质的想法。

（二）原因剖析

深入思考存在的问题后，总结原因主要有以下三点：

（1）支部党员整体处于研三阶段，科研任务繁重，且对于思想政治建设关注度不够，容易忽视政治理论学习。且支部会议对此现象讨论不够，没有得出有效解决办法，工作效率不高。

（2）忽视了党员干部之间及时沟通的重要性，对支部内党员的思想情况了解不够深入，对于活动缺勤人员处理力度不够。

（3）组织生活之外与发展对象交流较少，对发展对象的考核只停留在表面，平时缺乏。

（4）过于顾及面子，追求一团和气，试图用和事佬的身份拉近关系，导致问题无法被指出，无法被解决。

（5）支委会对此讨论过少，没有真正去思考党员干部的责任问题，导致责任意识淡薄，发展目标模糊。

（6）这个时代娱乐产物过剩，年轻人极容易被各种毫无营养的事物诱惑，加之自身独立思考能力较差，导致价值观产生偏差，倾向于得过且过的佛系生活，对自己没有要求。作为学生党员更要警惕这一陷阱。

三、任务清单

结合学院党委20xx年工作要点，列出了支部20xx年任务清单：

1.加强党的政治理论学习，提升党员政治理论素养。一是根据学院要求开展理学院二级理论中心组学习，认真落实不忘初心、牢记使命制度建设和十九届四中全会精神；二是认真落实三会一课制度，尤其是根据问题清单中列出的相关问题进行改进，如支委会讨论需更加细致，严抓党课出勤问题等；三是以各党支部为单位，积极开展党员志愿服务活动，除了20xx年进行的慰问特殊户儿童教育中心、离退休教师中心之外，拓展更多的志愿服务方式；四是完成学校规定的主题党日活动，结合各支部特点开展特色活动（含特定党建时间节点的教育活动）；五是建立学习成果检查制度，开展学习成果交流和评优活动；六是按照上级党组织要求，落实好民主生活会和组织生活会制度，积极深入的开展好批评和自我批评以及民主评议党员活动。

2.结合具体内容制定相应的工作计划和方案，争取在一年的时间里完成学院党委的标准化建设。强化党支部的政治功能建设，强化各项活动规定的程序要到位，防止程序空转，促进其组织力的提升。本支部党员虽均为应届毕业生，在校时间所剩不多，但不能以此作为含糊了事、自由散漫的借口，而更应一丝不苟地完成组织交给的党建任务，这方面的工作也需要党员干部注意。

3.加强党员和非党积极分子的教育管理工作，加强教工与学生党支部互动党建工作，为硕士生党支部配备党员导师进行党建工作指导，发挥其先锋模范带头作用。多方开展教育宣传工作，加强双高人员的积极分子队伍建设。

4.加强学生党员政治理论学习，强化新形势下的意识形态工作，形成优良学风。

5.全力配合教工支部工作，加强教代会、工会、妇委会、共青团和统战工作，建设优良院风。

6.落实党风廉政建设和一岗双责的工作。

7.积极促进学院层面十三五工作目标的完成和总结，做好十四五规

述职述责述廉报告【篇8】

一岗双责述职述廉报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX部门的XX，今天非常荣幸地向大家汇报我过去年度的工作情况。在这一年中，我在履行一岗双责方面付诸了极大的努力，同时也保持了廉洁奉公的原则和态度。以下是我对自己工作的总结和回顾。

一、工作成就

在过去的一年里，我主要负责XX工作，针对XX问题，我采取了以下措施和取得了以下成绩：

1. 深入调研：针对XX问题的存在，我主动组织调研，广泛收集相关材料，与相关部门和单位进行沟通，确保对问题的深入了解和全面把握。

2. 制定方案：在调研的基础上，我制定了解决XX问题的详细方案，并向领导层进行了汇报。方案得到领导层的认可，为问题解决提供了可行性依据。

3. 协调合作：我积极与相关部门和单位进行沟通和协作，推动方案的实施。并及时处理各类问题和矛盾，保证工作的顺利进行。

4. 结果评估：在方案实施过程中，我及时对成果进行评估和总结，及时调整策略，并向领导层和同事们进行了汇报，确保问题的解决效果。

通过以上工作，我取得了如下的成绩：

（列举具体成绩，如解决了XX问题，提高了XX效率等）

二、廉洁奉公

我始终秉持廉洁奉公的原则和态度，恪守岗位职责，维护组织的利益和声誉。在工作中，我遵守组织的规章制度，严格遵循工作程序和流程，切实做到了以下几点：

1. 自律尽责：我自觉遵守工作纪律，不迟到、早退、旷工，不利用工作时间处理私事。认真对待每一项工作，确保高质量的完成。

2. 公私分明：我切实做到了公私分明，绝不将私事带入工作，不接触、收受可能影响公正的礼品、金钱等。在与他人交往、沟通时，始终保持良好的工作形象和道德风范。

3. 公开透明：我主动与同事们共享工作信息和经验，及时向领导层汇报工作进展和成果。同时，我支持组织的廉洁建设，积极参与组织的廉政教育和活动。

三、存在的不足和改进计划

在过去的一年里，我也存在一些不足之处，需要进行改进和提升：

1. 学习能力：我在某些专业知识和技能方面还有所欠缺，需要加强学习和提高自己的综合素质。

2. 沟通能力：我在与他人沟通时，有时表达不够清晰，也存在理解他人意图不准确的情况，需要通过学习和练习来提升自己的沟通能力。

为了改进个人不足，我制定了以下改进计划：

（列举具体计划，如参加相关培训、学习相关书籍等）

最后，我要衷心感谢领导层和同事们的支持和理解。正是在你们的帮助下，我才能够在过去的一年里取得一定的成绩。我相信，在未来的工作中，只要我坚持廉洁奉公，努力进取，我一定能够更好地履行一岗双责，为组织的发展贡献自己的力量。

谢谢大家！

述职述责述廉报告【篇9】

文章标题：文化产业园领导班子述职报告

___年，在区委、区政府的正确领导下，在班子成员和全体同志的共同努力下，辽河文化产业园服务中心围绕园区五个部分及三个基地建设，圆满地完成了全年的任务。一．以开展保持共产党员先进性教育为契机，大力加强班子和队伍建设。从二00五年二月份开始，兴隆台区开展了为期半年的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。我支部作为第一批学习单位严格按照区委及机关工委的要求，认真完成了各项学习任务。按照学习计划，完成集中学习43学时，参学率100，并认真进行分析评议，制定整改措施，结合实际建立长效机制，完成了保持共产党员先进性教育活动的各项。同时，我们坚持采取灵活的学习方法，把具体与学教活动有效结合，有针对性的选择学习内容，以提高学习效能和学习积极性。通过开展保持共产党员先进性教育活动，增强了全体党员加快发展的紧迫感和责任感，提高了领导班子的凝聚力和战斗力，从而使整个班子和队伍建设得到了明显的加强。

二．以加快文化产业园发展为中心，分工协

作，同心协力，圆满完成全年目标。

2005年，辽河文化产业园主要做了以下10项：

1．辽河文化产业园被评为“全国青少年教育基地”

在继辽河文化产业园被命名为“全国文化产业（美术）示范基地”、“辽宁省青少年教育基地”之后，去年5月26日，文化产业园再次被中国关心下一代委员会批准为“全国青少年教育基地”。

2．美术馆、文化广场及石油科普公园建设顺利

辽河美术馆主体工程建设已经完工，正在进行室内装修，目前已完成总工程量的90，预计二00六年五月份正式投入使用。在确定美术馆设计方案、施工队伍和设备采购过程中，均在全国范围内进行了公开招标，并采用了无标底合理低价的评标办法；文化广场建设目前已经竣工；石油科普公园占地面积约1万平方米，自2004年9月份开工建设以来，已初具规模。目前表现辽河油田地质结构的紫铜浮雕墙和青铜油区分布图已经安装完成，标志辽河油田开发建设进程，具有历史意义的油田生产代表性实物正在征集中。

3、筹建辽宁省博物馆分馆和红山文化科研基地

为弘扬中国5000年文化，进一步提高盘锦市民文化层次，提升辽河美术馆

功能，预在辽河美术馆内筹建辽宁省博物馆分馆和红山文化科研基地。目前，此项正在积极筹备过程中。

4．繁荣文化市场，招商成果显著

去年文化市场先后引进了“辽宁盘锦星宇外语艺术培训中心”、“英昌琴行”、“跆拳道馆”等几家规模较大，较有特色的经营商家，丰富了文化市场经营的种类，并在一定程度上提升了园区培训业水平。同时，国内知名的“师牛堂”画廊也在文化产业园落户，在这里可以欣赏到艺术大师李可染的精品佳作，极大的提高了盘锦画廊业的档次。

5．举办全国知名画家作品展

4月8日—13日期间，文化产业园举办了“辽河之春”全国知名画家美术作品展。本次活动共邀请来自北京、沈阳、鞍山、辽阳等地书画艺术家35名，展出作品400余幅。开幕当天，已接纳参观者上千人次，深受当地市民喜爱，几天中售出作品达百余幅。

6.参加“2005首届东北文化产业博览会”

9月23日—27日，辽河文化产业园作为盘锦唯一代表单位参加了在沈阳举办的“2005首届东北文化产业博览会”。为了在此次展会中脱颖而出，引人注目，文化产业园对展台进行了精心设计与装修，它充分展示了文化产业园这两年来建设取得的成果及园区未来的发展规划，展位吸引了众多与会领导的关注，得到了一致好评，许多观众还前来咨询与交流，起到了非常好的宣传效果。

7．举行“石油·环境·人”雕塑设计大奖赛评选活动

“石油·环境·人”雕塑设计大奖赛经过了一年多的参赛作品收集及筹备，于10月28日在文化产业园进行了最后评比。此次大赛受到全国各地各行各业人士及美术院校师生的关注，共收到98件作品参赛，评审委员会由来自中国美协、中央美院、清华大学的五位雕塑界专家组成，经过对所有参赛作品多方面的评比、讨论，最终评出28件作品入选，其中金奖1件，银奖2件，铜奖2件，优秀奖5件。

8．辽河画院成绩辉煌，大举措招聘特聘画家

辽河画院经过两年多的发展与完善，取得了一些辉煌成绩并在美术界响有一定的声誉。在去年八月份召开的辽宁省美术家协会第七次代表大会上，省美协进行了五年一次的领导干部换届，辽河画院有8位画家被当选辽宁省美协理事协会理事，白国文连任省美协副主席。同时，在全国知名的几次大型拍卖会上，辽河画院画家的作品都拍出了较高价格，说明艺术家们在艺术品产业化运作方面拓展开

了一定空间，得到了社会各界的肯定。

文化产业园为了进一步扩大辽河画院的规模，提升画院在全国的知名度，从4月起开始在全国范围内招聘特聘画家，经过在中国美术家协会网站、文化产业园网站及《美术》杂志、《收藏》杂志、《中国文化报》等多家媒体上的广告宣传，共有200多位来自全国24个省市的画家报名参加了招聘。9月15日，辽河画院组织专家评审委员会对应聘者进行了初选，最终确定20位画家为辽河画院特聘画家，其中辽宁省3人，外省市17人。

目前，辽河画院的画家们正在积极努力地创作“辽河文明探源”作品，力争在美术馆开馆之际举办一次大规模，高学术水平的展览。

9.加大辽河文化产业园的宣传力度

文化产业园的发展模式及三年来取得的成绩得到了各方人士的肯定，同时受到了各界领导的关注，一年来，先后有文化部文化产业司、中国美协、辽宁省文化厅厅长、辽宁省美协、内蒙古自治区政协主席等等领导前来产业园参观考察，他们对文化产业园都给予了较高的评价并提出一些建设性的建议，为产业园今后的发展开阔了思路。

去年，文化产业园注重宣传，打造自身形象，同盘锦市多家媒体建立关系，其中盘锦日报自6月开始，连续4个月对文化产业园进行了系列报道，从产业园的发展历程到取得的成绩再到文化市场经营商家都进行了详细介绍，还针对文化产业园知识内容举行了有奖答题活动，使盘锦市民对文化产业园有了更进一步的了解，在盘锦产生了一定的影响。

10．编制文化产业园“十一五”规划

发展文化产业作为兴隆台区十一五规划中重点项目，文化产业园根据实际情况制定了下一个五年的发展目标、发展重点及政策措施等。

2008年，是实施“十一五”规划的第一年，也是贯彻“文化立区”发展战略，实现文化产业园远景目标的关键一年。2008年，文化产业园将围绕“五个一”工程，把招商引资、辽河美术馆启动运行、对外交流合作等作为重点和突破口，在广度上拓展、在深度上推进，从而为文化产业园在“十一五”时期健康发展奠定坚实基础。

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述职述责述廉报告【篇10】

一岗双责述职述廉报告

尊敬的领导、全体同事：

大家好！我是XX公司某部门的一名员工，很荣幸能在今天向大家分享我的一岗双责述职述廉报告。

一岗双责，就是指在履行本职工作的同时，承担起廉洁自律的责任和义务。作为一名员工，我深知自己肩负着公司的使命和社会责任，因此，在过去的一年里，我本着对工作高度负责的态度，积极履行岗位职责，不断努力提升自己的能力和业务水平。

在工作中，我始终坚持以客户为中心，努力提升服务质量。通过与客户的沟通和交流，我更加深入地了解到客户的需求和期望。在项目实施过程中，我主动与团队成员协作，保持良好的沟通和协调，确保项目按时高质量地完成。我提出了一些改进意见，并在实施过程中取得了显著的效果。在服务客户的过程中，我始终坚持诚信守法原则，秉持着保持公司形象和声誉的责任感。我尊重每一位客户，耐心倾听他们的需求，提供专业的解决方案，并通过持续跟踪和反馈，确保服务效果得到客户的认可。

同时，在做好本职工作的同时，我积极参与党员组织的各项活动，并勇挑重担，争当模范。在过去的一年里，我积极参与单位开展的各类志愿活动，关注困难群体的需求，尽自己的微薄之力，为社会贡献一份力量。此外，我还积极参加培训和学习，提升自身的业务水平和综合素质。通过参加职业培训课程，我不断拓宽自己的知识面，并将学到的知识应用到实际工作中，提高工作效率和质量。

在工作中，我始终保持着廉洁自律的态度。我严格遵守公司的各项纪律和规章制度，绝不违法踏过道德底线。我将廉洁自律作为一种思想的自觉和行动的准绳，时刻提醒自己要自重、自省、自励，保持良好的工作和生活风尚。我始终认为，作为一名员工，只有自律自省，才能不断提高自己的素质和能力，更好地为公司和社会做出贡献。

展望未来，我将继续发扬一岗双责精神，保持良好的工作状态和积极的工作态度，不断提高自身的能力与业务水平，为公司的发展贡献力量。同时，我也将继续保持廉洁自律的品行，时刻铭记职责和使命，为公司树立良好的形象，为社会建设作出更多的贡献。

感谢领导和全体同事一直以来对我的关心、支持和帮助。我相信在大家的共同努力下，我们一定能够取得更加辉煌的成绩。

谢谢大家！

述职述责述廉报告【篇11】

        文章标题：计生局领导班子述职报告

___年计生局在区委、区政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，按照“坚持以人为本，创建和谐计生”的要求，以稳定低生育水平和提高出生人口素质为重点，坚持依法行政，强化优质服务，基本实现人口稳定、健康发展。2005年，兴隆台区被市委、市政府评为计划生育先进单位，严海梅同志被省委省政府评为计划生育先进工作者，李会清同志被市人口计生委评为药具工作先进个人，包娜同志被省计生委评为综合治理出生人口性别比百日行动先进个人。（一）以保持党员先进性教育为契机，加强计生干部队伍建设以保持党员先进性教育活动为契机，在计生队伍中开展了党风廉政建设和做勤政、助民好公务员活动，通过学习、民主评议等方式，对计生干部的党性、工作作风进行整顿提高，取得较好成果，今年我区1名计生干部被评为全省计生系统廉政标兵，1名计生干部的工作事迹被市电视台拍成专题片在全市播出。在廉政教育的同时，我们注重培养计生干部的业务能力，开展经常性的业务培训，促进了基层计生工作水平，在“十进社区”活动中，我们与民政等部分携手为社区干部撰写了社区干部学习手册，把社区计生工作知识编辑成精美的手册发到每个社区。

（二）开拓创新，探索“依法管理、村（居）民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的人口和计划生育工作新机制建设。

一是开展了计划生育统计口径改革，变户籍地人口统计为居住地统计，完成了油田基础教育中心44所学校计划生育接管工作，接管职工2803人，育龄妇女1882人。

二是建立计划生育利益导向机制，继续落实城镇双无业独生子女计划生育奖励政策，为全区918户无业家庭和低保户落实奖励费85695。

三是与工商、卫生、妇联等单位联手开展综合治理出生人口性别比百日行动，有效遏止出生人口性别比升高问题，2005年我区出生人口性别比控制在正常范围。

五是积极探索流动人口新的管理思路，以沈采街道为试点，开展了“旅店式”管理和“三色卡”服务，实行流动人口特色管理和服务，取得较好效果，受到市计生委的充分肯定。

（三）落实国家计划生育政策，坚持依法行政

2005年我们共审批二、多胎生育指标79个，受理非法生育案件12件，依法征收社会抚养费61450元，计划生育村（居）民自治率达到100，共计处理信访案件5110余件，处理重大和长期上访案件8件，领导直接接待处理信访案件3件，全区未发生一起进京、进省上访案件。

（四）以群众需求为目标，加强优质服务

一是大力开展生殖保健工程服务，在全区开展了“生殖健康社区行”活动，为全区育龄妇女免费进行双情检测人数达14万人次，发现患病人数达1993人,建档率达到90以上。为近5万名育龄妇女免费发放了避孕药具。

二是以人为本，打造流动人口优质服务。在两节期间开展计生干部“四上门”服务活动，上门办理婚育证明269个，发放避孕套500余只，发放宣传单1.1万张。与劳动、文教等部门开展了流动人口个性化、温馨化服务，为进城务工农民工子女减免借读费160,825元，提供就业岗位224个，实现困难救助119人，救助金额6847元。

三是以幸福工程为载体，开展扶贫解困，救助贫困母亲活动，共计捐款57150.8元。

（五）大力开展宣传，树立新型生育文化舆论导向

一是深入开展婚育新风进万家活动，全区建起了乡村人口学校12个，人口大讲堂199个，95％以上配备了电视机、VCD、放像机等电化设备，基本实现了电化教学。继续开展“关爱女孩”活动，在全区形成了有利于女孩成长、教育、婚育的良好氛围。在全国“关爱女孩”歌词征集大赛中，我区创作的《女孩我爱笑》、《嗨，女孩》获优秀歌词奖，在市“母婴”杯书画作品征集活动中，我们共征集347幅作品，其中有46幅作品获奖。

三、存在的主要问题

1、社会抚养费征收力度不够，2005年非法生育案件46例，实际征收11例，征收比例较低。

2、流动人口计划生育工作还要进一步加强，流动人口一直是计划生育管理的点问题，我区流动人口多，分布复杂，流动性大，这就给计划生育管理增加了很大难度，虽然我们采取了联手管理，坚持经常性走访，但在流动人口生殖健康服务和计划生育宣传上还存在不足。

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