入过党的人都清楚，入党首先要提交入党申请书，这件事情是入党中的关键一环。作为新时代的有志青年，需要加入到中国共产党这个先进的群体中。你在为写入党申请书而苦恼吗？小编花时间专门编辑了林场个人工作计划，欢迎阅读，希望你能阅读并收藏。

林场个人工作计划(篇1)

上半年以来，我市林业工作在市委、市政府的正确领导下，在上级有关部门的关心支持下，围绕“促农提升，助民增收，帮村建设，推进统筹”的总体思路，以林业各项工作“力争衢州第一，争创全省一流”为目标，突出“兴林富民”主旨，真抓实干，狠抓落实，达到了预期的各项工作目标，为圆满完成全年工作任务夯实了基础。

一、坚持生态为先，统筹城乡绿化

1、早字当头，争取赢得工作主动。从去年7月底就开始部署今春绿化造林的相关工作。各地早部署，早动员，抢抓进度，春节前基本完成了造林山场的清理等准备工作。春节过后，各乡镇抓住晴雨相间的有利时机，迅速掀起绿化造林热潮，在一个月时间内基本完成了造林任务。

2、健全制度，确保迹地及时更新。我市已多年坚持“采造挂钩”制度不动摇，取得了良好的成效。我们进一步细化和完善“采造挂钩”制度，将其延伸到村、队、户，并出台了严格的考核制度，确保了今年7600亩的迹地更新任务如期完成。

3、严格把关，切实提高造林质量。在项目造林招投标前，对供苗圃地苗木进行现场评价，并将评价结果作为评标的重要内容，确保优质苗上山；大力推广容器苗造林，重点工程造林容器苗使用率达60以上，松类造林容器苗使用率95以上；严格执行苗木“三证一签”制度，证签不全的，一律不享受造林补助。

4、调整政策，注重发挥导向作用。为鼓励发展高效林业，加大了毛竹、杨梅、马褂木等优质用材、经济树种的造林扶持力度；为提高森林生态功能，取消了松类纯林的造林补助，引导发展混交林和阔叶林。今年新造林中基本没有松类纯林，而经济效益高、生态功能强的竹林、经济林得以较快发展。

5、创新载体，义务植树蓬勃开展。以开展“村庄绿化年”活动为契机，推进“十乡百村”义务植树示范基地建设。各地以村庄绿化为主题，以乡镇、村为单位，坚持标准，务求质量，建成10个乡镇级和100个村级义务植树示范基地。并在城区设立了20亩市民义务植树基地，组织自愿参加义务植树的市民前往造林。全市适龄公民参与义务植树人数达万人次，尽责率达93以上。同时，突出重点，把环城景观林景观林造林补植、长防林造林、村庄绿化作为全年的工作重点，全力以赴加以落实，确保建设成效。在生物防火林带建设、公益林建设、义务植树基地建设等方面建立示范点、示范区，以点带面，全面推进春季绿化造林工作。

二、突出产业为重，提升产业水平

今年以来，我们以竹木加工产业为重点，以提高自主创新能力为核心，以“广聚资源，外拓市场，内建平台”的思路统揽全局，进一步拓展思路，加大科技创新力度，产业总量迅速壮大，全市新增竹木加工企业11家，实现竹木加工产值12亿元。同时，以实施兴林富民示范工程建设为切入点，抓好其它诸多产业的协调发展。

林场个人工作计划(篇2)

2020年，在区委、区政府的正确领导下，妙山林场认真贯彻落实上级各项工作部署，积极改进工作作风，突出工作重点，坚持务实创新，强化措施落实，现将年度工作总结及明年工作谋划汇报如下：

一、2020年工作开展情况

一是认真学习宣传贯彻习近平总书记视察安徽重要讲话和党的十九届五中全会。我场将学习宣传贯彻习近平总书记视察安徽重要讲话和党的十九届五中全会工作作为林场当前和今后一段时间一项非常重要工作来做，场主要领导同志亲自部署学习任务，充分认识贯彻习近平总书记视察安徽重要讲话和十九届五中全会工作重大意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，结合工作实际，增强“学懂、弄通、做实”的整体意识，坚决贯彻落实以习近平同志为核心的党中央决策部署。

二是做好深化“三个以案”警示教育活动。坚持学查结合，查改贯通，以改促立，推动警示教育做细做深做实。召开动员会积极传达学习上级警示教育工作精神，认真学习《党的十九大以来习近平总书记关于加强领导干部教育管理监督重要论述摘编》，开展我省我市我区典型案例分析，“用身边事教育身边人”。开展专题集中研讨，深入剖析形式主义、官僚主义问题产生的原因，结合各自的工作实际，对照检查、深入查摆问题，围绕如何更有效地反对形式主义、官僚主义提出了意见建议。坚持刀刃向内，列出“四个清单”，全面落实整改。

三是全面落实林长制各项工作。场级总林长切实履行工作职责，强化责任担当，经常深入一线，亲自开展和指导植树造林、资源管护、有害生物防治等具体工作。树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，严格做好森林保护工作，提高广大群众管林建绿的意识。向全社会公布“林长”名单、管护范围、职责和联系方式，接受群众的监督和举报，形成全社会关心、支持、参与等绿色生态建设的良好氛围。

今年在乐涧套道路两侧栽植景观树黄连木和樱花1200多株。开展石质山造林，共点播油桐30亩。春季以来我场多次组织干部职工对乐涧套林区进行环境整治，清理景观林内杂草、灌木和卫生保洁，改善林区环境，着力打造“绿色、生态”新型林区。以上工作的开展进一步提升了我场整体绿化水平，为下一步发展奠定良好的生态基础。

顺利完成中央财政森林抚育任务面积1500亩，省级森林抚育任务面积3750亩。通过项目的实施可以有效增强森林抵御病虫害的能力，同时降低林区森林火险等级，在改善林区环境的同时，提高八公山地区的森林生态质量。

对东狮山、大平山采石塘口迹地（199.97亩）进行补植复绿，根据采石塘口立地条件差，造林难度大的特点，选择适应性强的侧柏和撒播草种绿化为主，栽植桃树和点播油桐为辅，共栽植侧柏6000棵、撒播草种500斤。

森林防火是我场安全生产工作的核心，在主要路口树立大型防火宣传牌20多块，今年在林区小道和游客频繁通过的区域悬挂小型防火宣传牌300多块，为护林员配备高音小喇叭，让防火宣传流动起来，做到宣传全覆盖，提高公众的防火意识。在场部和闪冲两个路口分别设置和启用微信防火码，依法科学管理。持续加强护林员业务知识和能力的培训,

今年集中开展防火扑救技能培训两次，11月4日组织全体护林员开展防火演练。建立森林火情报告制度，严格执行24小时领导带班和工作人员值班制度。注重加强防火基础设施建设，共建设四间护林防火值班用房，安装了两套防火护栏，防火期对进入林区车辆进行有效管控。根据防火工作需要，配备了皮卡车1台，山地车2台、风力灭火机25台、油锯2台、割灌机2台。现有护林房3处、道路护栏2套，在进入林区的主要路口安装固定语音感应播放器3台。进入防火季以来所有护林员执行全员上岗，个别轮休的制度。机关工作人员周六周日全部深入到林区一线，参与防火宣传和管控。林区内露天烧烤现象得到遏制，森林火灾隐患明显减少。我场还与寿县林场、凤台林场及周边镇村建立信息共享和扑火工作联动机制，树立森林防火一盘棋思想。由于各项工作措施得力，近年及近期未发生一起森林火灾，森林防火形势稳定。

四开展非煤矿山整治巡查工作。成立场领导小组，实行领导带班，每周至少开展三次巡查，包括日巡夜查和双休日巡查，巡查时收集现场照片和发送定位，并做好记录，挖断塘口道路两处。采取死看硬守方式，确保准确掌握情况，联合职能部门开展综合执法,上半年未发生盗采现象，盗采山石资源活动得到了有效遏制。

五做好林业有害生物防治工作。坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，召开美国白蛾防治工作专题会议，制定防治实施方案，对辖区内美国白蛾防治工作进行明确责任范围、明确具体责任人。充分利用高音喇叭、标语、宣传车等形式，对美国白蛾防治工作进行深入、广泛地宣传，普及美国白蛾防控知识，掌握防控技术，达到全民动员，广泛参与。在林区悬挂美国白蛾诱捕器进行诱捕。配合市林业部门开展飞机喷洒药剂进行防治。

六疫情防控工作。妙山林场及时成立领导小组，多次召开疫情防控专题会，对全场疫情防控工作全面部署。在国有林区范围、职工住宅区进行走访摸排，排查管控，充分利用工作微信群对全场职工及家属广泛开展防控教育宣传；对职工生活小区外来人员实现严控；辖区护林员加强野生动物保护宣传，严禁捕杀野生动物行为。通过上下一心，群防群治，疫情防控工作取得了阶段性胜利，林区生产生活稳定有序，当前疫情防控工作从应急状态转为常态化。

二、存在的问题

一林场职工普遍年龄偏大、文化素质偏低。上世纪八九十年代，第一代林场职工陆续退休，现有林场职工大多都是上一代林场职工的子女，年龄基本都在40岁以上，文化水平以初中为主，无专业技术人员。新知识新技术难以正常应用，林业增绿增效和林场的可持续发展挑战较大。

二无行政执法权。随着人们生产生活条件的改善，林区内各类涉林事件日见增多，在林区烧烤、侵占林地林木资源等现象时有发生，由于无行政执法资格给日常管理带来很大难度。

三、2021年工作谋划

一继续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的”十九大“会议精神学习工作。坚持以制度建设为重点，努力实现“真学”“实做”常态化。建立健全常态化学习的长效机制，从健全规范学习制度入手，在落实好集中学习制度的基础上，推动党员干部开展自学。进一步细化量化“合格党员”标准，实行清单化、台账化管理，实现事事有目标、人人有压力。

二继续抓好森林防火和其他各项安全生产工作。坚持以保护森林资源为重点，以森林防火为核心，全面贯彻“预防为主，积极消灭”的方针，广泛宣传，全民动员，社会参与，齐抓共管。创新森林防火和管护工作机制，在措施上求突破，在管理上求创新，以严谨的作风、务实的态度、扎实的工作，努力做好护林防火工作，确保森林安全，排查消除其他安全生产隐患，增加安全生产投入，为我场发展营造良好环境。

三继续加强辖区山石资源保护，严厉打击不法盗采活动。配合区各职能部门开展联合执法，加强值班、巡查工作，严厉打击非法盗采山石，保护好龟纹石、紫金石等稀有珍贵山石资源。

四进一步做好林长制各项工作。完善林长制管理、考核、责任追究等工作机制，推动林长制工作向纵深开展。继续加强林场队伍建设，加强林区日常管护，保护好生态环境。推行山场网格化管理，实行山场、林长进网格，及时制止林业违法行为，实现管理全覆盖。扎实推进林业增绿增效行动，坚持人工造林、封山育林、植树增绿相结合，全面加强新造林保育养护，探索建立管护激励政策，切实提高保存率和郁闭度，实现保护与开发相得益彰，推动林业增效、职工增收。

五积谋划项目建设。1、积极申报省林业局林项改造项目。项目的实施对林场的树种多样性和植物景观多样性进行改造，增强森林病虫害的生物防治效果。2、森林防火视频监控系统。利用现有林业资金开展技防，建立森林防火监控和调度指挥体系，利用热成像探火、远距离及超远距离监控、森林火灾智能识别等现代高新技术成果，建立科学森林防火监测网络体系，提高林火管理水平，有效地防御森林火灾。3、乐涧套林区规划建设。充分利用乐涧套林区现有景观树木，对林区分片规划，体现各具特色的分区功能开展建设。

六探索林区经济发展路径，加快林下经济及旅游发展的步伐。

七加强林场基础设施建设，不断提高林场职工的生活水平。根据林业发展需要，不断增添新设备，引进新技术，学习新办法，逐步提高管理林业职能水平。围绕国有林场改革政策导向，实现改革目标，分享改革成果，同时积极加强惠民工程建设，促进林场职工生产生活逐步提高，共建林业职工福祉。

林场个人工作计划(篇3)

20xx年，我局在市委、政府的正确领导下，积极践行党的群众路线，服务全市经济社会发展和社会稳定、民族团结大局，紧紧围绕市委、政府确定的工作重点，及早谋划，周密布局，合理安排，各项林业工作顺利完成，现将一年来林业工作开展情况总结如下：

一、林业生产完成情况

20xx年，市造林计划任务3800亩，总投资725万元。根据各乡（镇）上报统计（造林核查工作未结束），实际完成3900亩，完成计划任务的102%，完成投资725万元。在春季植树造林中有万人次参加义务植树，植树万株。

（一）重点项目进展情况

1、营造林工程

（1）农田防护林建设：计划任务500亩。实际完成500亩，完成计划任务的100%；定植沙枣、杨树等68万株（含补植），完成投资125万元；造林苗木平均成活率91%。

（2）安居富民绿化：计划任务300亩。实际完成300亩，完成计划任务的100%；定植长枝榆、圆冠榆等39万株，完成投资300万元；造林苗木平均成活率81%。

（3）防沙治沙项目：计划在花园乡九村营造防风固沙造林3000亩。实际完成造林3100亩，完成计划任务的103%；定植梭梭100万株；完成投资300万元。

2、沙化土地封禁保护。计划申请中央资金1000万元，于20xx年完成花园乡南部封禁保护区管护站、铁丝围栏建设等续建任务。20xx年11月底向自治区林业厅上报了项目实施计划和资金申请报告。经我局了解，鉴于国家林业局对沙化土地封禁试点项目工作中出现的问题需专题研究，资金计划可能调整，自治区林业厅至今未下达资金计划，已向地市上报调整该项目请示，不再列入计划任务。

3、农田防护林管护。20xx年农田防护林管护计划面积15000亩，涉及陶家宫、回城、二堡等17个乡（镇）。实际落实管护任务15651亩。组织各有关乡（镇）对不达标的林地进行补植补造，面积共计1143亩；在陶家宫、白石头、回城等7个乡（镇）建立农田防护林管护示范点面积亩，林带63条，主栽树种为钻天杨，严格按照地区管护验收标准进行修剪、清理林带、涂白等工作，我局配合地区核查组正在进行核查验收。

4、惠农补贴（完善退耕还林）工程。市20xx年完善退耕还林工程计划实施面积亩，涉及13个乡（镇）17个体户，涉及农户6508户，计划兑现补助资金4959801元。年初，组织各乡镇对达不到验收标准的退耕还林进行了补植补造，共补植面积2166亩，补植苗木59300株；组织完成了乡级退耕还林年度自查和市级复查工作。经核查，20xx年，市实际实施面积亩，其中经国家阶段验收20xx年（亩）、20xx年（亩）两年有亩未达标，国家兑现资金未到位，不在此次政策资金兑现范围内。国家到位补助资金面积亩，其中：达标政策兑现面积亩，应兑现资金元，未达标面积亩，暂扣兑现资金元（暂扣资金是因为部分退耕户管理不到位造成成活率偏低，暂扣资金将在第二年春季造林之际采取补植补造措施，达到验收标准后集中兑现）。目前，20xx年完善退耕还林工程政策应兑现资金已拨付各乡镇，各乡（镇）正在兑现中。

（二）林业重点工作进展情况

1、大枣精品园与示范园建设

（1）大枣精品园：20xx年巩固大枣精品园计划面积50000亩。经检查验收，符合标准的枣园有165块、面积50123亩、涉及农户1129户。通过精心管护，树形培养较好，控水控肥措施落实到位，红枣产量和品质均有提高。今年续建合格枣园平均亩产496公斤/亩（较20xx年全市红枣平均亩产增加66公斤），比去年创建合格精品园平均单产453公斤/亩增产43公斤，增幅。由于五堡镇、二堡镇、陶家宫镇、花园乡、西山乡五个乡镇枣农在精品园巩固建设中积极参与、认真落实技术措施，巩固精品园建设全部符合标准，对周边枣农示范带动效果明显。

（2）大枣示范园：在继续完善去年11个大枣科技示范园建设的基础上，新增6个户大枣标准化示范园，完成面积676亩、涉及示范66户。在管护工作中，各示范园全部实施配方施肥，有效地提高有机肥使用量后，枣树树势增强，枝条粗壮。按照《地区红枣测产方案》，我局与地区林业局对17个大枣科技示范园进行了测产，其中：11个续建大枣科技示范园的平均亩产量公斤（较20xx年全市红枣平均亩产增加66公斤），比20xx年的公斤，增加67公斤；20xx年新建6个大枣科技示范园的平均亩产量480公斤（较20xx年全市红枣平均亩产增加66公斤）。

2、林业有害生物防控工作。一是全力做好枣树一号病防控工作。根据地区枣树一号病防控方案，制定了《市枣树一号病防控实施方案》，并与乡（镇、街道）签订了“枣树一号病”防控工作目标责任书，进一步落实了责任。截至目前，共发放农药34吨、黄板15万张，预防防治作业面积万亩。花园乡、二堡镇、回城乡、西河区街道、xx区街道等完成了4轮打药防治工作；陶家宫镇完成了5轮打药防治工作；五堡镇完成6轮打药防治工作；二是加大对监测技术人员和果农的培训力度，开展理论和现场培训38期，培训人员2674人，发放各类宣传单15000份；三是做好对重大危险性林业有害生物的监测和防治工作，与各乡（镇）签订林业有害生物防控目标管理责任书。20xx年，全市林业有害生物发生面积万亩，实际防治面积万亩，防治率。已投入林业有害生物防治资金260万元。

3、新一轮退耕还林工程的启动工作：一是配合自治区新一轮退耕还林工程的启动，对历年退耕还林工程进行了回头看，总结经验，上报了先进典型和特色营造林模式。二是和发改委、土地部门协调配合，对全市可退耕土地进行了全面调查，在征求农民意愿的基础上，经逐块实地调查、土地部门审查，完成了县级新一轮退耕还林工程规划。三是成立了市级退耕还林工程领导小组，为新一轮退耕还林工程的启动做好了组织准备。目前国家即将下达20xx年新一轮退耕还林工程计划，我市上报规划面积亩，其中：已完成造林亩，统计核实完已上报地区林业局。

4、安全生产工作

（1）落实枣树安全越冬各项管护措施。一是我局将枣树安全越冬工作贯穿于全年工作中，通过开展日常技术培训，指导做好控水控肥措施，早早开始安排部署15年—16年冬季枣树安全越冬工作。二是印制发放林果业安全越冬宣传单，做到户均一份，不漏一户，不留死角，宣传到位率100%。三是建立健全安全越冬管理台账，专人负责台账记录的制度，要求各乡镇要按照种植枣树的基本情况以村组为单位建立详实的防冻台账。四是成立枣树防冻害工作督查组，从8月中旬起，对市域范围内红枣栽培主要乡镇、各开发区的枣树安全越冬情况进行督察。

（2）以“护林防火”工作为中心任务，全面落实各项安全生产责任目标。一是与系统各单位签订了《20xx年市直林业单位安全生产目标管理责任书》，与林业局党组成员签订了《20xx年安全生产“一岗双责”责任书》，与各乡（镇）政府、木材加工企业等19个单位签订了森林防火目标责任状，全面落实工作责任，同时坚持24小时值班和领导带班，确保了信息畅通。二是全力做好森林防火和林业安全生产的宣传工作，发放各类宣传资料万份。三是对重点林区和77家木材经营加工企业（个人）开展了16次隐患排查活动，排查出一般隐患7个，落实整改率为99％。四是做好森防药械的管理，对林木管护中使用的化学物品及危险品，全部登记入册，防止危险化学药品及其残留物危害公共安全。在打药过程中要求打药人员必须全部佩戴防毒面具。由于安全生产工作得力，我局未发生一起安全生产事故。

（三）林业其它工作进展情况

林场个人工作计划(篇4)

以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照《森林防火条例》、《榜头镇森林火灾应急处置办法》的规定，围绕防火责任、火源管理、队伍建设、设施建设、扑火指挥、扑救战术等六个方面的内容组织开展森林防火工作。通过防火工作实施方案，全面提升全镇森林火灾预防和扑救工作能力建设，促进森林防火工作上一个台阶，确保森林资源安全，促进我镇经济和社会事业持续快速发展。

二、主要任务。

组长由榜头镇镇长郑群星担任，分管林业工作的副镇长郑国民为副组长，成员由镇政府相关部门负责人组成，领导小组下设办公室，负责试点的日常工作，主任由林业站站长卢向阳担任，林业站干部为办公室成员。

（二）建立和规范森林防火责任。

1、健全镇人民政府森林防火责任制。依照《森林防火条例》第10条、第16条第3款、第22条的规定和县森林防火指挥部的要求，制定镇政府与各村（居）委会、双溪林场森林防火责任状。

2、建立健全森林防火“三包”责任制。制定镇党政领导包片、干部包村、村干部包山头地块责任制。

3、建立林地经营联合体和个人森林防火责任制。组织林地经营联合体和个人按照《森林防火条例》规定的责任制、责任区、责任人以及加强设施、设备建设的要求，全面签订责任状。

4、建立森林防火责任制考核办法。制定森林防火考核办法，规定考核内容、方法、程序、评定及惩罚措施。

（三）进一步完善野外火源管护机制。

1、建立森林防火宣传机制。重点从宣传教育的时机、内容、形式、手段、组织方式等方面健全完善工作机制。在林区道路、易燃性高林分、重点坟场、景点、寺庙等地设立宣传警示牌，全镇共设置72块。

2、全面推行“五个100﹪”野外火源管理制度。（1）所有的农户要100﹪与村民委员会签订野外生产性用火责任书；（2）护林员100﹪在岗在位巡山护林，高火险时段，巡山管护100﹪覆盖林地；（3）林区农事和林事生产性用火要100﹪执行用火许可证制度；（4）林区的聋、哑、痴、呆、精神病人要100﹪落实监护人责任；（5）对偏僻地方的山中墓主、山边田主、进山业主、寺庙“蔡公”实行100﹪实名登记。

3、建立高森林火险预警响应机制。按照《福建省森林火险预警警报响应主要工作内容及一般程序》的要求，对镇、村（居）两级的工作内容和程序进行细化分解。在重点林区进山路口、重点地段、居民集中区每个村部所在地等设立64套预警信号牌和禁火令宣传牌。

4、组织开展计划烧除工作。重点是计划烧除区域（后坂、芹山规划烧除400亩，象山、下昆规划烧除300亩）、责任单位、用火审批程序、用火规程、烧除组织实施以及经费保障等环节进行研究，形成工作机制。

5、建立野外火源巡查机制。重点对野外火源检查进行分类梳理，从日常巡查、重点时段督查、重要部位严查的组织实施和处罚切入，形成规范工作机制。重点是建立督查和奖罚机制。

（四）推进森林火灾扑救队伍建设。

1、制定镇扑火队伍建设管理。明确镇、村扑火队伍人员数量、装备标准，管理制度和保障机制。镇政府扑火队人数37人，配备挂包、头盔、手电筒、阻燃服、高帮胶布鞋等个人防护装备。村级扑火队伍人数按一千亩以上林地的村为20人，一千亩以下林地的村为15人。

2、组建镇村（居）两级扑火队伍。按照《森林防火条例》规定完成镇扑火队伍和村扑火队伍的组建。

3、组织队伍进行演练。组织镇扑火队进行演练、点演。

（五）强化扑火指挥体系建设。

1、完善森林火灾应急处置办法。注重针对性和可操作性，从提高快速处置能力建设方面入手。

2、落实指挥场所建设。按照规定完成指挥场所（值班室）建设，并配备望远镜、数码照相机、地形图、罗盘仪等必要的设备。

3、明确指挥编写和程序。组织制定指挥程序、指挥编写和职责，并认真落实。

1、建立扑火物资储备库，制定森林防火物资储备仓库建设管理制度。建立和规范扑火物资储备库建设，明确物资品种、数量、要求和日常管理制度。储备库面积15平方米，储备2号扑火工具200把、柴刀30把、劈刀30把、斧头15把、灭火弹100粒、水枪10支、风力灭火机3部、油锯2部、对讲机5部、gps机器2部。

2、推进生物防火林带建设。组织完成县下达的年度生物防火林带建设任务。

三、工作步骤。

第一阶段（五月中下旬）：深入动员，精心部署。各村（居）、双溪林场要结合本村（居）、单位的实际，认真梳理存在的问题，研究制定可行的森林防火实施方案，明确责任领导、责任干部，进一步细化工作内容和工作措施。

第二阶段（六月初—7月）：组织实施，深入实际。各村（居）、双溪林场按照森林防火实施方案和工作步骤，认真组织实施，固强补弱，解决实际问题。

（一）防火工作方案按照分级组织，上下联动的原则实施。具体工作由县森林防火指挥部、县林业局具体指导，镇政府负责组织实施，并邀请县森林防火指挥部派员指导，形成以下为主、上下联动机制。

（二）防火工作应采取“三先三后”方法开展。即先梳理（问题）后研究、先研究后开展、先总结后推广。

（三）防火工作应全面而有重点。做到急需先干，逐步完善，各村（居）、双溪林场对防火工作内容可分项实施，成熟一项，实行一项，确保试点工作取得成效。

五、工作要求。

（一）加强组织领导。从推动科学发展、促进海峡西岸“两个先行区”、我市“经济翻番、港城崛起”和我县“依港兴县、工业强县、生态立县”战略建设的高度，提高对防火工作重要性的认识，精心组织，周密部署，切实抓好组织实施。县林业局领导和镇政府主要领导要经常深入各村（居）、双溪林场指导检查防火工作的开展，帮助基层协调解决防火工作中的困难和问题。领导小组办公室要充分发挥职能作用，指导各村（居）、双溪林场按照防火工作方案抓好各项工作的落实。

（二）强化指导监督。镇政府要采取领导包片和加强督查的方式，落实防火各项责任。县森林防火指挥部将制定防火工作检查指导方案，定期进行督导检查，确保如期完成防火工作。

（三）严格落实责任。按照“分级负责”和“谁包片，谁负责”的原则，细化方案，层层分解任务，确保森林防火工作内容能落实到实处。同时，将防火工作列入各村(居）、双溪林场2011年森林防火目标管理责任书的重要内容，对防火工作开展好的，镇政府将给予通报表扬。凡对试点工作马虎应付，未如期达到防火工作目标，将给予通报批评，并取消评先的资格。

（四）落实经费保障。防火工作所需的经费原则上由镇政府负责筹集，各村（居）、双溪林场要拨给各项专项补助经费。

林场个人工作计划(篇5)

林场党总支党风廉政建设工作计划

 

林场党总支深入推进全面从严治党，全面贯彻落实党的十九大精神，大力推进一岗双责为重点，按照加强党风廉正建设的工作要求，在全场进一步构建教育、制度、监督并重的惩防体系，切实做好全局党风廉政建设。2018年全场党风廉政建设工作计划如下：

一、责任目标

严格落实党总支主体责任和监督责任，严明党的各项纪律，营造风清气正浓厚氛围；深入贯彻落实中央八项规定和省市委实施办法，坚决反对“四风”，持之以恒深化作风建设；开展专项治理，切实解决群众反映强烈的突出问题；加强监督教育管理，不断完善惩防体系建设；强化体制机制创新，提高反腐倡廉科学化水平，切实把防治腐败的要求和措施融入统计改革发展的全过程。

（一）认真贯彻中央、自治区、市委、旗委决策部署，严格落实加强反腐倡廉工作的各项要求

1、深入学习领会中央、自治区、市委、旗委党风廉政建设会议精神实质。组织开展学习习近平总书记系列重要讲话和中央纪委会议精神系列活动，更加清醒地认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，坚持不懈地抓好党风廉政建设。

2、认真落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实中央关于党风廉政建设责任制的规定，进一步完善党风廉政建设和反腐败工作的领导体制、工作机制和检查考核机制。切实加强对党风廉政建设工作的领导，认真落实其主体责任。党政主要领导要认真履行第一责任人的职责，领导班子成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。

（二）严明党的各项纪律，营造风清气正浓厚氛围

1、严格政治纪律,确保政令畅通。加强政治纪律教育，强化对政治纪律执行情况的监督检查，引导党员干部增强政治意识、责任意识，自觉维护党的团结统一，维护统计稳定；绝不允许有令不行、有禁不止，确保在思想上政治上行动上与中央保持高度一致。

2、严明组织纪律,加强组织管理。引导党员干部认真执行民主集中制、党内组织生活等党的组织制度，增强组织观念、程序观念，严格执行领导干部重大问题报告制度。坚决纠正无组织无纪律、自由主义、个人主义等现象，坚决克服组织涣散、纪律松弛等问题。

3、严肃财经纪律，严格财务管理。坚持财务预算制度，完善资金管理办法，严格控制各项开支。继续深化“厉行节约反对浪费”活动，开展“节约型机关”建设。按照上级部署要求，积极推进“三公”改革；继续压缩行政支出。

4、严肃工作纪律，确保工作任务落实。严格执行上下班考勤、工作日午间禁酒制度，严格请销假程序。进一步解决消极应付、迟到早退、脱岗缺位和擅离职守等问题。

（三）深化作风建设，坚决反对“四风”

1、开展“不忘初心、牢记使命”专题教育活动。“不忘初心、牢记使命”学习教育是新形势下加强思想政治建设的重大部署和生动实践，要着力用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作、规范行动。要认真贯彻落实新时代党的建设总要求,把党的政治建设摆在首位来抓,推动全面从严治党向纵深发展,引导全体干警牢固树立“四个意识”,做到“两个坚决维护”,自觉践行维护核心、绝对忠诚、听党指挥、勇于担当。

2、切实促进党员干部廉洁从政。加强对党员干部的政治品质和道德品行教育，切实解决部分党员干部自我要求不严、廉洁意识不强等问题。坚决查处“吃拿卡要”行为，加大惩戒问责和通报曝光力度。

3、完善作风建设长效机制。推动贯彻落实中央八项规定的制度化、常态化。进一步落实领导干部联系系基层制度，切实帮助基层解决实际问题。

（四）开展专项治理，切实解决群众反映强烈的突出问题

继续开展“庸懒散”问题专项治理活动。督促党员干部进一步强化干事创业意识，弘扬勤勉务实、敢于负责、勇于担当的作风。认真解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，建立抓早抓小工作机制，对党员干部自身存在的问题要早发现、早提醒、早纠正、早查处。

（五）深入推进惩防体系建设，科学有效防止腐败

1、加强理想信念教育，筑牢拒腐防变防线。要紧紧围绕社会主义核心价值体系，深入学习党的十九大精神，突出加强对领导干部廉洁从政教育、重点部位和关键岗位人员廉洁从业教育，引导党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变思想道德防线。

2、加强制度建设，提高制度执行力。要坚持用制度管人管权管事，通过严密的制度规范权力运行，建立结构合理、配置科学、程序严密、相互制约的运行机制，把“人、财、物”等权力真正关进制度的“笼子”里。要紧紧抓住重点领域和重点环节，深入查找腐败易发的“风险点”，不断细化和完善配套制度，强化基础工作，切实提高制度的针对性、科学性和可操作性。

3、强化权力制约监督。认真落实党内监督各项制度，严肃党内政治生活，开展经常性的批评与自我批评。严格执行“三重一大”集体决策制度，规范决策程序，细化决策事项，明确决策责任，做到民主决策、科学决策。深化党务、政务公开，加强民主监督、法律监督、舆论监督，“让权力在阳光下运行”。

二、工作要求

（一）加强组织领导，严格落实责任

深入落实主要领导是第一责任人，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，切实管好班子、带好队伍；领导班子成员按照“一岗双责”的要求，以身作则、尽职尽责地抓好分管范围内的党风廉政建设，形成党总支统一领导、党政齐抓共管、群众积极参与的领导体制和工作体制。

（二）坚持真抓实干，务求工作实效

各党支部要严格执行党风廉政建设责任制，把反腐倡廉建设纳入工作总体规划，纳入领导班子、领导干部目标管理。

（三）强化督促检查，严肃责任追究

建立健全检查考核制度，坚持日常督查和集中检查相结合，加强对重点工作、重点科室和重点环节的跟踪督查，及时发现和解决存在的问题。加大责任追究力度，对职责范围内反腐倡廉工作不抓不管、敷衍塞责，造成不良后果和恶劣影响的，严肃追究相关人员责任。

三、方法措施

（一）落实党风廉政建设责任，合力反腐倡廉

党风廉政建设要以廉政责任为着力点，认真落实党风廉政建设责任制，坚持“谁主管，谁负责”，一手抓林场生态建设工作，一手抓党风廉政建设，把党风廉政建设与林场建设工作紧密结合起来，形成齐抓共管，各负其责的党风廉政建设责任机制。

（二）加强党风廉政教育，增强拒腐防变能力

要紧紧围绕发展是党执政兴国的第一要务，加强党的执政能力建设，坚决贯彻党要管党，从严治党的方针，着力构建思想道德和党纪国法两道防线，切实抓好党风廉政教育，不断提高党员干部政治思想素质。

继续采取定期和集中相结合方式， 认真组织党员干部学习《党章》、《党员纪律处分条例》等，落实中央八项规定，巩固保持共产党员先进性教育活动成果。

深入学习“十九大”重要思想和“不忘初心、牢记使命”专题教育，集中全体党员进行廉政勤政教育，进一步提高反腐倡廉教育的效果。使党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，牢固树立“立党为公，执政为民，全心全意为人民服务”的基本理念和廉政意识。

（三）加大监督力度，进一步健全各项制度，加固防腐墙建设

进一步完善党风廉政建设规章制度，坚持林场党总支中心组每月一次的学习制度，充分发挥林场党总支领导核心作用，认真开好领导干部专题民主生活会，严格执行党员干部述职述廉的评议制度。

（四）加强队伍建设管理监督，深化贯彻执行廉洁自律工作

要自我监督和互相监督相结合，首先从自我做起，深切贯彻廉洁、自律工作，切断腐败的源泉，树立清正廉洁的党政干部形象，起到模范带头作用。

 

 

林场个人工作计划(篇6)

林区森林火灾是一项重大的自然灾害，对生态环境和人民生命财产安全造成巨大威胁。因此，制定一份完善的林场森林防火工作计划至关重要。本文将详细介绍一份名为“林场森林防火工作计划”的计划书。

一、工作目标

本次计划的目标是全面提高林场森林防火工作的效率和质量，确保林区内森林火灾的发生率和火势得到有效控制，最大程度地保护林区的生态环境和人民生命财产安全。

二、工作理念

1. 守底线意识：坚持防火工作的底线思维，认真落实防火措施，防止火灾扩大蔓延。

2. 综合防控意识：采取多种手段，形成合力防控火灾，包括综合防火预警、科学管理和应急处置等措施。

3. 重视培训意识：加强人员培训，提高工作人员的防火意识和应急处置能力。

三、工作内容及措施

1. 提升基础硬件条件：加强林区的防火设施建设，包括完善消防设备、修缮疏通防火通道、建设救火辅助道路等。

2. 加强人员培训和意识教育：组织开展防火知识培训和模拟演练，提高人员的防火意识和应急处置能力。定期举办防火宣传活动，增强群众的防火意识。

3. 构建监测预警系统：建立森林火险等级预警制度，采用现代化技术手段，对林区内的火险情况进行动态监测和预警。

4. 加强巡护工作：组织专业巡护队伍，定期巡视林区，及时发现和处理火险隐患。

5. 严格落实火源管控：加强对林区内外潜在火源的管理和管控，禁止在森林区域内使用明火。

6. 加强与相关单位的协作：建立与消防部门、气象部门、公安机关等单位的沟通协调机制，实现信息共享和应急处置的快速反应。

四、工作计划

1. 春季：全面检查修缮林区内的防火设施，组织开展防火知识培训和模拟演练。

2. 夏季：加强巡护工作，及时发现和处理火险隐患。配备专业的无人机，巡视高山、边远森林区。

3. 秋季：进行冬季前的综合防火巡视，确保林区内的防火通道通畅，防火物资储备充足。

4. 冬季：组织应急处置演练，完善应急预案，提高林区内火灾应对和扑灭能力。加强与相关单位的沟通协作。

五、工作监督和评估

对工作计划的实施情况进行定期监督和评估，及时发现问题和不足，并采取相应的措施进行纠正。工作计划的执行情况将在年度工作总结中进行全面评估。

六、预算及资金保障

根据林区火灾防控需要，制定预算计划，并争取政府的资金支持。优化资金使用，确保资金到位和使用的合理性。

七、总结

本篇文章详细阐述了《林场森林防火工作计划》的相关内容，包括工作目标、工作理念、工作内容及措施、工作计划等方面。通过全面的工作计划和严格的执行，可以提高林区森林防火工作的效率和质量，保护生态环境和人民生命财产安全。

林场个人工作计划(篇7)

随着气候变暖和自然资源利用的增加，森林火灾的风险日益增加。为了保护林场的森林资源，维护生态平衡和生态安全，制定一份详细的、具体的、生动的林场森林防火工作计划至关重要。

一、工作目标

1. 提高员工的防火意识和技能，保持防火工作的连续性和有效性。

2. 减少林场森林火灾的发生和蔓延，最大程度上保护森林资源。

3. 提高灭火能力和效率，确保火灾迅速得到控制和扑灭。

二、工作内容

1. 定期开展防火培训和演练。组织专业人员进行防火知识培训，包括防火常识、火源的制止和处理、火灾报警与报告、紧急情况的应对等内容。定期组织员工进行防火演练，提高员工的应急反应能力和灭火水平。

2. 完善防火设施和器材的建设和维护。确保灭火器材齐全、完好，并进行定期检查和维护。安装防火监测设备，及时掌握火源信息和火势情况，做到火灾报警及时有效。

3. 制定完善的防火制度和标准。建立健全的防火管理制度，明确各岗位的防火责任和任务，规范员工的行为和操作，提高违规行为的成本，确保防火措施得到有效执行。

4. 加强巡逻和监测。增加森林防火巡逻的频次和路线，及时发现和处置火灾隐患，防止火灾的发生和蔓延。利用现代化无人机技术，对森林进行全面的监测和巡视，提前预警火源。

5. 加大防火宣传和教育力度。通过多种渠道宣传防火知识，提高公众的防火意识和自我保护意识。开展防火主题日活动，组织学校、社区和农户参与，培养大家共同防火的意识。

6. 加强与相关部门的合作。加强与公安、消防、森林资源管理部门的协作和配合，提高灭火能力和应急处置水平。组织常态化会商和紧急演练，熟悉合作流程和应对方法，增强联动作战的合力。

三、工作计划

1. 春季

（1）开展春季防火知识培训和防火演练。

（2）检查森林防火设备和器材的数量和状况，确保正常运转。

（3）加大巡逻和监测力度，保持防火巡逻覆盖率和巡视频次。

2. 夏季

（1）严禁野外生火，执行森林防火期限制措施。

（2）加强巡逻和监测，组织无人机对林区进行空中巡视。

（3）加强与当地农民的沟通和合作，加大火源防控措施。

3. 秋季

（1）开展秋季防火知识培训和防火演练。

（2）加强巡逻和监测，及时发现和处置火源隐患。

（3）完善森林病虫害防治措施，减少病虫害引发的火灾。

四、工作预期与评估

1. 林场的火灾发生率和蔓延面积明显降低，森林资源得到较好的保护。

2. 员工的防火意识和技能显著提升，应急反应能力进一步增强。

3. 林场的防火设备和器材得到有效的维护和使用，达到高效的灭火水平。

4. 防火宣传和教育的效果显著，公众的防火意识明显提高。

5. 与相关部门的合作得到进一步加强，形成合力，灭火效果显著。

通过制定并严格执行这个林场森林防火工作计划，相信可以最大程度地减少林场森林火灾的发生和蔓延，让森林资源得到更好地保护和利用。保护森林，从防火做起，让共同呵护这片绿色的家园。