传帮带工作总结(篇1)

一、为了达到学校这一要求，特制定班带工作目标如下：

1、新班主任能基本熟悉班主任工作，初步掌握班级管理工作方法，能在指导教师的指导下制定好计划、管理好班级、开好班会课和写好总结。

2、有一年以上，两年以内班主任工作经历的年青班主任能基本胜任班主任工作，比较熟悉班级管理流程，掌握学生思想动态，有针对性地进行管理教育。

3、有二年以上，三年以内班主任工作经历的年青班主任能胜任班主任工作，熟悉和掌握班级管理和教育方法，熟悉班级管理流程，初步成为学生教育管理的骨干。

①指导做好各类计划和总结;

②传授班级组织管理技巧与宿舍管理方法;

③指导班级管理制度的制定与实施;

④如何组织开展班、团活动;

⑤如何培养与使用班、团干部;

⑥家访、与家长联系的形式、方法、谈话艺术;

⑦如何进行班级文化建设与营造良好的学习氛围;

⑧指导后进生转化工作，传授个性问题处理方法;

⑨指导年青班主任协调好班级与学校、班级与班级、班级与任课教师、学生与学生等各方面的关系，使其更好地服务于班级管理工作。

传帮带工作总结(篇2)

一学期结束啦，自己的业务水平有了提高，这离不开师傅的兢兢业业，但我知道我要在她那里学习的还有很多，经过＂传帮带＂工作，受益最多的莫过于我们新教师，因为我们是学校最年轻的教师，也是经验最最缺乏的教师，各项工作都需努力改善，使自己尽快成长起来，才能适应和跟上学校不断发展的脚步。

下面我对本学期的个人“传帮带”进行总结：

一、学会设计课，其实很重要

以前听到别的老师的课，总是觉得很精彩，也总觉得别人讲的很简单，可是这很简单中就包含着不简单，而这很简单就是我很难达到的彼岸，这就是设计课的学问，我总也想不通该如何去设计一堂好课，为什么同样的一节课，别人上起来就是那么的容易，那么的精彩，而拿到自己的手上总是显得那样苍白，那样平淡，而我也知道，一节课讲的好与不好，关键是看你如何设计课，课堂设计的好，有明确的思路，学生也能跟着你一起走，而且重难点也容易突破。所以，上好一节课必须学好设计一节课，这是我的弱点也是我继续努力的目标，而今我只学到皮毛，可是我就已经意识到设计好一堂课的好处。但是，真想设计好一堂课并不是一蹴而就的事情，得需要自己去探索，去磨练。

二、让我的课堂从“活跃”到理性

大家都喜爱活跃的课堂，为什么我偏要不让它活跃，非要理性呢？原因是我的班级的学生男生人数较多，平常在思考问题回答问题时，因为没有很好的养成习惯，谁想出来了谁就说，以至于大家都没有单独回答问题的意识，都是一起回答，这样看起来，课堂气氛是非常活跃的，似乎每一个学生都参与到课堂了，表面看起来学生接受能力还挺强，可是长时间观察下来，自己就发现这不是一个好现象，因为思考的人毕竟是少数，有一部分人是跟着瞎起哄的，本来不会，当别人说出答案的时候，他就跟着附和，其实自己什么都不明白，而另一部分学生是滥竽充数的，就是也不知道同学在说什么，也不知道老师在讲什么，就坐在那里，这样的结果就是，很简单的内容班级里都是有那么一部分人不能接收。发现问题所在，我就强制压抑“活跃”，我要让学生单独回答问题，可是，我也总要措不及防的找到你，让班级的每一个学生在适当的紧张中进行课堂，这样，就迫使学生开始进入课堂，开始进行思考，开始接收知识，果真效果还不错，后面的那一部分学生慢慢的开始有了起色。

年轻的我们走入教师的生涯，没有经验没有磨练，虽能站在三尺讲台上讲课，可是却不能讲好课，也不会讲课，通过师傅的耐心讲解，以及对我的教育教学工作提出的很多的意见和建议，并亲自到我的课堂给我指导，让我在课堂的掌控上不断提升。备课和练习中遇到的问题，她是有问必答，一学期下来，我觉得自己提升了很多。

传帮带工作总结(篇3)

随着时间的飞逝，我已在XX学校这三尺讲台上走过了十三年有余。十年啊，虽不算很长，但人生又有多少个十年呢？可见它也不算短？正由于有了这十多年的磨练，使我从一个少不更事的女孩子成长为一名合格的人民老师，为培育祖国的花朵贡献自己的美而好青春，我感到无上光荣和傲慢。在过去的十一年里，在学校领导及同事们的关怀下，我在各个方面都有了很大提高，并且也取得了确定的成果，我现将自己多年的工作作如下小结：

一、加强政治学习，不断提高自己的政治思想素养

训练同学，首先就要教会他们怎样做人，做怎样的人。毛主席曾经说过：“我们要做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个脱离了低级趣味的人”。而训练并不能只停留在口头上。作为一名老师，我们更应当身体力行，起表率作用。为此，平常我主动参预学校组织的各项政治学习，关怀国家大事，认真学习党和国家的一些重要文件，细心领会了并有所体会其精神。譬如，这两年的暑期长假，我也丝毫未放松过自己连续加强政治学习，并续写万字笔记，从而不断提高了自身思想素养。在工作中，我对同学加倍关怀疼惜，课间与同学相互沟通增进对他们的了解，并成为他们的良师益友，同时协作学校对同学进行德育训练，激发同学参预热心捐助、献爱心等公益活动，从而使师生在政治思想素养上达到一并提高的效果。

二、在实践中学习，不断提高自己的工作力气

1993年9月，我登上了梦寐以求的神圣讲坛。刚参预工作时学校就支配我担当一班级的班主任兼语文教学工作。说实在话，作为一个刚参预工作的女孩子我没有思想预备，但我还是欣然接受了任务，暗想：绝不能误了这些个天真无邪的孩子呀！刚开头班级工作千头万绪不知从何抓起，但在老师们热忱传帮带及本人的刻苦努力下，工作很快就走上了正轨，我的工作力气也不断得到提高。

自1996年起，由于学校领导和同事们对于我工作力气的确定和信任，学校便支配我担当五班级语文教学工作，随后还任过几年六班级语文教学工作，我都未辜负过领导们的厚望，取得了良好的成果。直至1999年9月，我进入吴都学校任教，校领导支配我担当三班级班主任兼语文教学工作。为了不辜负学校领导的厚望，一方面我主动同其他科任老师沟通，主动征求他们的看法和建议，同时向资深同行请教，学习他们好的工作方法；另一方面我自费购买多种业务书籍，办好每期板报，同时也训练了同学，这样得到校领导及家长的全都好评。

20xx年2月，刚休完产假的我，在学校领导的支配下再一次欣然接下了我现在所带的班五（7）班，当时的三（7）班。在我报名的那两天，听得最多的话是：“又换语文老师了！还会换老师吗？这个班语文成果全班级倒数第一！”这话虽然来自家长方面，我不行全信，但也不行不信啊！听这话我当时有所迟疑，后一想，这不正证明白领导对我的信任吗？想到这些我心里的压力减轻了许多。在这过去的一年半里，在我和同学家长们的不懈努力下，上学期末，我班语文成果与从前相比前进了两名。此外，班风、卫生、吃早餐等状况都有了明显的好转，可以说是旧貌换新颜了。我的努力再一次得到了校领导及家长们的确定，我的'工作力气也随之有了很大的提高。

三、不断充实自己，努力提高自己的业务水平

“师者，传道授业解惑者也”要想教好同学，自己就必需有一身过硬的本领。作为一名青年老师，我深深熟识到自己的不足。为了不断提高自己的业务水平，适应不断进展的形式变化，我珍惜每次机会，充实自己。1998年我完成了基础训练（中文）专业的函授学习，并获得了武汉高校颁发的（毕业）证书。20xx年6月我自修完本科学业，同时获得了湖北高校颁发的汉语言文学专业的本科毕业证书。20xx年至20xx年间，我还利用暑假参预了市中学校计算机训练科研培训中心的培训，并取得了中学校老师计算机培训初、中级证书。20xx年我还参预了一般话培训，经湖北省一般话培训中心测试，确认我的一般话水平为二级甲等。今年暑期，我又参预了全市训练系统组织的英特尔将来训练的培训学习。经过努力，在教学方面我取得了一些成果：自我参预工作以来，我所教学科成果期期名列前茅，深受家长和校领导的好评。

四、留意素养训练，培育全面进展的同学

小平同志说过：“训练要面对世界，面对将来”，为了下个世纪培育更好的人才，我们就要从娃娃抓起。为此，我特殊重视同学们力气的培育，时常让他们参预各种活动，从中锻炼自己。在20xx年底，我辅导本班同学主办的“迎澳门回归”主题班队会获得了二等奖。20xx年度我指导的五名同学的优秀短文已被当代人杂志社录用，并入编《描写短文，鄂州卷》，由中国文联出版社出版。此外，我辅导本班同学还参预学校组织的其他各项活动，如：讲事故角逐、朗读角逐、写作投稿等，都取得了较好的成果。通过这些活动，既培育了同学们的力气，又激发了同学们的学习兴趣，寓教于乐，为同学们的全面进展打下了良好的基础。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。十一余年的经受只不过是漫漫人生的一小段，后面还有更长的路要走，还有很多的工作要做，还有更多的学问要把握，总之，我要认真学习贯彻落实“”的精神，努力提高自身的政治思想素养和业务水平，正确熟识自己，克服困难，不断前进，为绚烂的新时代培育新人才！

传帮带工作总结(篇4)

我校为加强教师队伍建设，培养一批高素质、高水平的青年教师，积极探索，多措并举，充分发挥老教师的带头作用，使青年教师在老教师的“传帮带”下，学方法，练技能，修师德，逐步提高教学能力和教学技能，有效推动学校教师队伍的建设。

一、通过“传帮带”学教学

学校建立了“传帮带”制度，通过“听课”、““评教”等方式，关注青年教师在备课和上课过程中是否符合规范要求；关注青年教师在授课内容的解读上是否到位，教学目标的设定是否正确，教学环节的安排是否合理，教学问题的设计是否围绕目标展开，教学方法的选择是否有利于重点、难点的化解等。帮助青年教师纠正授课过程中出现的不足，有效地提高教学质量。

二、采取教学观摩学方法

学校建立了教学观摩制度，每学期由教研组组织教师进行2～3次教学观摩。通过教学观摩课，青年教师向上课的老教师学习教学课件的设计、教学方法的安排、授课技巧的运用。青年教师通过向老教师的学习，形成自己的教学规范，提高自身的教学技能。

三、结合“传帮带”传技能

为继承和整理老教师的教学思想和教学经验，提高青年教师教学能力，按照学校要求遴选并安排青年教师向老教师学艺。老教师对青年教师进行手把手的传授，将多年来的教学心得和经验毫无保留的传授给他们，并且对青年教师的疑问和困惑给予一一解答，为青年教师的成长提高注添了新的动力。

四、围绕爱岗敬业修师德

在教学工作中，老教师“爱岗敬业”、“一丝不苟”的言行直接影响和感染着青年教师，青年教师向身边的教师学习，促进了自身师德师风的提高。老教师不仅关心青年教师的工作和生活，还鼓励他们自奋、自律、自强，使他们以愉快的心情投入到教育教学和教研活动中去。

五、通过教学比赛促成长

通过老教师的言传身教，通过“传、帮、带”的方式，青年教师的授课技能和教学质量得到有效提高，并且他们以老教师为榜样，以充沛的精力和活力投入到教书育人的工作中来，真正做到敬业、勤业、乐业。经过一年的培养和学习，彭海波老师在教育教学的各方面都有了很大的进步。他在20xx年春期全校数学教师教学技能比赛中，荣获一等奖。

传帮带工作总结(篇5)

引言：

在教育事业中，教师传帮带是一种重要而有效的方式，通过合作、交流和分享经验，帮助年轻教师提高教学水平和专业素养。本文将重点讨论教师传帮带的意义、目标以及一些实施方法和效果，并为未来的教师师资培训提出建议。

一、教师传帮带的意义

教师传帮带是一种双赢的合作模式，对于老师和学生都具有重要意义。对于年轻教师来说，传帮带为他们提供了学习和成长的机会，通过借鉴和吸收经验，他们能更好地理解教育理论，更加熟练地应用教育技巧，从而提高教学质量。而对于经验丰富的老师来说，传帮带是一种分享和回馈的方式，通过指导年轻教师，他们不仅能够加深自己对教育原理和方法的理解，还可以为教育事业培养更多优秀的教师。

二、教师传帮带的目标

教师传帮带的目标是帮助年轻教师全面提升他们的教学能力。具体目标包括：

1.提高教学技巧：年轻教师在传帮带过程中将学习到一系列实用的教学技巧，如课堂管理、教学设计和评估方法等。这些技巧将有助于他们更好地组织和传递知识，提高教学效果。

2.培养教育理念：老师们将与年轻教师分享自己的教育理念和经验。通过深入的讨论和交流，年轻教师将更好地理解并形成自己的教育理念，从而更好地引导学生。

3.提高专业素养：除了教学技巧，传帮带还可以帮助年轻教师提升他们的专业素养。通过与老师们的交流和观摩，年轻教师将更好地了解教育行业的发展动态，掌握教育政策和法规等专业知识。

三、教师传帮带的实施方法和效果

1.合作教研：老师们可以组建教研小组，共同研究和探讨教学问题。年轻教师可以向老师们请教疑惑，而老师们则可以分享自己的教学经验和方法。这种合作教研方式可以促进教师们的互动和学习。

2.师徒制：年轻教师可以选择一位经验丰富的老师作为自己的师傅，进行长期的指导和交流。师徒制可以使年轻教师在教学中得到更为个性化的指导和支持，达到事半功倍的效果。

3.课堂观摩：年轻教师可以观摩老师们的课堂，学习他们的教学方法和技巧。通过亲眼目睹优秀的教学实践，年轻教师可以更好地借鉴和吸收，提高自己的教学水平。

教师传帮带的效果主要体现在年轻教师的教学水平的提高和成长。通过传帮带，他们能够更好地应用教育理论和方法，更好地掌握专业知识和技能。同时，传帮带也能够增强老师们的职业荣誉感和自豪感，促进教育事业的发展。

四、未来的教师师资培训建议

为了更好地推动教师传帮带，我们需要加强教师师资培训的规划和管理。具体建议如下：

1.制定师资培训计划：学校和教育部门应该制定师资培训计划，明确培训内容和目标。师资培训计划应该充分利用教师资源，鼓励老师们参与到传帮带活动中。

2.提升培训质量：师资培训应该注重实际操作和教学实践，培养教师们的实际教学能力。同时，还可以组织教育学术研讨会，提供更多的学习和交流机会。

3.建立评估机制：建立师资培训的评估机制，及时总结和反馈培训效果。评估结果可以用于调整师资培训计划，提高培训效果。

结语：

通过教师传帮带，我们可以有效提高年轻教师的教学水平和专业素养。教师传帮带不仅对年轻教师有益，也对教育事业发展具有重要意义。未来，我们需要加强教师师资培训的规划和管理，充分利用教师资源，提高培训质量。相信在我们的共同努力下，教育事业将迎来更加美好的未来。

传帮带工作总结(篇6)

“传帮带”是我校的优良传统，开展好教师“传帮带”活动不仅可以完成学校“以老带新、共同发展”活动的任务，而且可以加强教师队伍建设，可以促进教师的团结与融合，更有利于继承和发扬我校的优良传统，加强教育教学科研，使全体教师共同发展、共同进步、共同提高。在各种培训和实际工作中，我学到了很多，现将这些年的点滴收获总结如下：

从教几年来我有很多的机会外出听课、培训。每一次都有很多收获。但我没有把这些经验据为己有，而是把新信息尽我所能传授给其他教师，把新的教学理念，教学方式带回来，鼓励教师走新路子，利用上公开课的机会，向老师们渗透这些思想。如有老师向我提出疑问，我会毫不犹豫地把我所理解的观点讲出来。另外，在帮助老师改善观念的过程中，校领导也交给我一些任务。要先给老师们上课、说课，然后听老师上课、说课，我参与评课，把有疑问的地方指出来，与老师共同切磋。由于地理环境差异，我们的教学设备比较落后，很难调动的学生的学习积极性。学生学习没有兴趣就很难学好，学生和老师之间的主体位置更容易颠倒。折兑这些问题，我首先从自身做起，寻找方法。渐渐地，我发现了孩子听话不是骂出来的，而是表扬和鼓励出来的。要用自己的眼睛观察每一位学生的心理变化，抓住他们的弱点，切中要害，一点点去说服。这样，学生的心理就会掌控在老师手中，凝聚力大了，心齐了。于是，我试着跟老师们说：“要经常谈心，用爱去感化他们。”收到很好的效果，老师们也不觉得上课累，学生不好管理了。

这些年，新老师逐渐走进校园，他们的基本功底子很厚，而且能说一口标准的普通话。相对来说上课经验少，对学生缺少耐心，学校成立了“传帮带”工作小组，我带一个新教师————幺爱花，我们互相学习，深入其课堂听课，就课堂当中的问题和教学中的困惑进行探讨，尤其在学校教研课活动之后，进行交流、座谈，交换教学感受和最新的教学方法，相互学习。使我校教师的听课、评课得到实惠，真正达到了共同交流，共同进步的效果。

总之，在这几年的骨干教师生涯中，我体会很深，收获很大，是上级有关部门给我成长提供了广阔的平台与帮助，我将继续努力工作，发挥自身的潜能，实现自身的价值。

传帮带工作总结(篇7)

我校实行的“以老带新，一帮一”运动，使我们这些刚从校门里出来的新先生获得有经验先生的赞助，使我们更快的成长，争取早日成为一位合格的教师。这次运动中，我的结伴先生是同年级的徐先生，徐先生在学生心目中是一位要求严格，教室滑稽的好先生，对我来说也是一位异常尊敬的先生，她能够在教室中把握严肃与幽默，在工作中更是谨小慎微。前人云：“学问有先后，术业有专攻。”一位刚出学校出来的新先生虽然在知识上有了一定的积聚，但缺少了富厚的教授教化经验，而实际证明，在小学的教室上，富厚的教授教化经验往往比知识更重要。如何备好课，如何上好一堂课，在教室中如何正确的把握先生与学生之间的互动与交换。这些对我们新先生来说都是异常头疼的事，通过这次传帮带运动，使我深深的体会到了，作为一位先生应该怎样去增进专业上的成长。

下面将本学期的“传帮带”如下：

一、指点教师以身作则、言传身教。徐先生以自己严谨的教授教化态度和教授教化作风作为模范，注重对我的工作和生活指导，注重师德指导和教授教化老例指导。由于我在教授教化实践中缺乏教授教化经验，只注重知识的传授，没有很好的引导学生自主学习，教室气氛缺少活力，学生学习、主动回复问题的积极性不高，学生处于被动的接收式学习。尤其是在新课程革新中，如何提倡学生积极介入、相互合作交换、主动探究知识，面对新的教授教化理念，针对基本欠好的学生，如何去科学处置惩罚教与学的关系，这都是我面临的难题，徐先生和我通过相互听课、说课、评课，把她多年来积聚的教授教化经验和教室应变经验，提供给我，作为我的参考与借鉴。

二、在备课方面进行指导。郑先生帮我剖析教材、明确教授教化目标、确定教授教化重点和难点，查阅相关资料。剖析不合班级不合学生的具体情况，设计相应的教授教化办法。

三、在上课方面进行指导。郑先生指导我如何组织教授教化，如何导入新课，如何支配每个教授教化环节，如何突出重点，如何处置惩罚难点；如何面对学生教室上提出的而自己课前没有准备好的问题等。每次听课，课后即时对我这节课的胜利一面先予以确定，勉励我，同时，扶植性的提出自己对这节课的其它意见，尤其是激发学生学习兴趣方面，如何引导学生去发明问题，回复问题方面，应该如何去组织学生，调动学生，把教室气氛活泼起来。

四、通过课后的教授教化反思、学生反馈的信息，指导剖析上课历程中存在的不足以及如何改进。在听过徐先生的课后我都邑做听课记录、体会、总结。同时相互比较，我们之间存在什么不合的处所，胜利的方面在哪里，对教授教化知识是不是有更好法子解决。教研上，我们相互探讨、相互学习、配合增进。

在徐先生的指导下，我积极阅读学习，积聚平时理论知识和教授教化心得。我的教导教授教化水平有了较年夜提高，教导教授教化办法更为科学，教授教化深受学生迎接，在此我衷心感激我的师傅。

传帮带工作总结(篇8)

凭着对党和人民事业的忠诚，对教育教学这一职业的执着和热爱，我始终坚持贯彻执行党的教育方针，我全身心扑在教育教学岗位上，坚守自己的岗位，做好传帮带工作。传帮带工作中加强了《新时期教师职业道德修养》的学习培训，学习教育教学相关法律法规，以此来坚定教师的思想，规范教师的言行。提倡“其身正，不令而行，其身不正，虽令忽从”的引领和警示作用。加强自身修养，处处起带头和榜样作用。始终坚持上班在前，下班在后的原则，主动与教师沟通思想，与教师共同进步。成为老师爱岗敬业，潜心教育教学工作的表率，我所带的教师，他们为我校教育教学质量的提高，贡献了自己的力量。

在传帮带工作中，我注重激发教师工作动力，形成了工作合力和凝聚力，提升教师的战斗力。战斗力的形成来源于指挥官的战略谋略和指挥水平，学校主要工作是教学，教师的战斗力一方面来源于校长，另一方面来自于教师自身的“装备”。教师思想品德问题解决了向前冲的勇气，但是拿什么冲，怎么冲这就对教师的专业知识和专业技能提出了更高的要求，为此，我在传帮带工作中开展了一系列“教材大练兵”活动，3361师训强教工程。一是学。学习文化基础知识，学习新教材课程目标，新教材理念，新技术、新教材教学方法，通过学习讨论，丰富教师文化知识，掌握课标，积累理论知识，转变教学观念，提高自身的教学能力。二是看。看光碟，欣赏名人名师的教学风采，启迪自己的智慧，积累教学经验。三是听。听身边教师的课，提高自己的鉴赏水平，取长补短，不断丰富自己的专业知识和理论水平。四是仿。把自己看到的、听到的、学到的运用到自己的教学实践中去，多摩仿，从实践中创新专业技能，形成自己独特的教学特色。

我作为一名普通的教师，自身站在教学的前沿，亲身体会教学实践中新课标的把握与落实，新课程理念的贯彻与实施，新教法的改革和创新，新技术的运用和效果，切实体验促进全体学生全面发展过程中的矛盾与得失。真正地从实践中与青年教师共同学习，共同进步，把自己取得的经验和成绩与教师共享，把自己的失误和不足用来作为教师前进的铺路石。

丈有所长，尺有所短。每一次传帮带活动，我要求教师要能取长补短，同时又要扬长避短；要抓住教师的特长，充分挖掘教师的潜能，张扬教师的个性；要积极培养，形成骨干。在我校覃化跃老师的体育科，何伟老师的语文科，其教学特色和效果是得到大家所公认的，部分教师逐渐成为我校教学的中坚力量。当然，要看到加强教师继续教育，提升教师的综合素质，在当前乃至今后都有其必要性和紧迫性。社会的发展，将会引发知识的更新。

若不抓住机遇学习，将会被社会发展的洪流所淘汰。特别是文化基础知识不扎实的老师，如果不加强自修，终会落到“南郭先生”混不下去的下场。我常想：教师总是站到一定的高度对学生进行挑剔和考核，如果公平一点儿，让我们的学生也来对教师进行考核和选择，结果会怎样呢？也许就会有人原形毕露，无地自容。更不用讲随着教育教学改革的深入发展，教师新的理念、新的技能技巧是否适应改革的潮流。总言而之，增强教师继续教育的紧迫感，提升教师综合素质，势在必行，这是传帮带工作中的重要内容之一。

金无赤足，人无完人，在传帮带工作中，面对懒散的教师，面对不守纪的学生，我同样有抱怨，愤怒，难以压抑的激动心情，但是，我都采取向领导主动汇报的方式，求得问题的顺利解决，以期推动工作的更好开展。

召开家长座谈会和家访制度，是我校每学期对教师的基本要求，借此增进师生之间的了解，在增进师生友谊的同时，加大了学生管理和教育的力度。我们还通过组织法制讲座、募捐活动，学生社会实践活动，让学生走进社会生活，体验社会丰富的生活情感，从而达成共同教育学生的目的。

总之，我的工作有待改进的地方还很多，随着社会和科技发展的日新月异，我国教育改革的迅猛发展，我更要以百倍的精神，坚定信心，乘着教育改革的东风严谨治学，开拓进取，爱岗敬业，为人师表。