当我们处于不同的成长阶段时，估计大家都没少写过检讨书吧。检讨书要对犯错行为有真诚的改正态度，今天栏目小编要向大家推荐的是一篇名为“不细心的检讨书”的文章。如果你正在寻求解决方案请不妨参考以下措施！
不细心的检讨书 篇1
尊敬的单位领导：
您好！
经过您反复的批评与严肃的指责，我算是彻底地认清了错误，深刻地做出了反省，并且面壁思过长达了三十分钟。在此，我向您递交我这篇工作不细心、丢三落四的检讨书，向您做出检讨，下决心改正错误，以征求您的原谅。
错误是严重的，过程是复杂的，情况是必须严肃弄清的。回顾我的错误，总结来说就是不思进取、小毛病不改正。此番工作期间，我多次丢失工作资料，上星期我丢失本单位员工的工资单，这星期我又多次丢失会议资料，搞得大家很尴尬。
面对错误，我真的感到无地自容，我原先已经想要给您写辞职报告了。可是想起您对我有深刻恩情，知遇之恩啊，我还没有报答您，就这样一走了之，不符合我的为人风格。
特此，我定下改正办法：第一，我就要彻底觉悟，将自身思维素质提升到一个相当高的水平，也就是要认清工作职责与重要意义。第二，坚决抵制不良工作作风，端正工作态度，深刻挖掘小毛病根源，彻底改正这样丢三落四的坏毛病、坏习惯。第三，我必须从错误当中充分地吸取经验教训，做到“吃一切长一智”！
最后，我当然还是要诚恳地向您道歉：对不起，领导！
检讨人：XXX
20xx年X月X日
不细心的检讨书 篇2
班主任工作是一门艺术。我虽然从事班主任工作十余年了，但是还没有摸出一条很好的道来。有些时候很羡慕那些成功的班主任，如方文建老师、吴图强老师等，总觉得他们工作很轻松、师生关系又融洽。但我由于性格原因不喜欢采用高压也不会说教，一直被动地用“勤”持着。我也深切的知道，这样毕竟不是个办法，得有属于我自已的班级管理方法。
在近几年中，我体会到教育孩子的不易；认真听取了我校多次组织的《班主任经验介绍》；学习了学校推荐的几本教育专著；特别是何校长多次提到的“教育是慢的艺术”时常萦绕在我的耳边。渐渐地使我对班主任工作有了新的看法，通过一年的实践有了以下几点粗浅的体会。
一、爱心是班主任工作的基础
首先，教师要把学生当孩子一样来呵护和宠爱，不是当大人一样去批评与苛求。高中阶段的学生正处于青春期，生理和心理在成熟与幼稚之间徘徊，他们好奇，辨别能力差，容易冲动，叛逆性极强。这是处在这个年龄阶段的孩子所反映出来的特殊的生理特征。作为班主任应该允许存在，但只要通过心灵的交流，耐心细致的正面引导，逐渐在改变就可以了。将心比心，对待我们自已的孩子何尝不是这样做的呢？
其次，每个学生所面对的家庭环境都是不相同的，错位的家庭教育和扭曲的家庭关爱正滋生了学生的弱点：其一，他们都注重自我，张扬个性，总是以“我”为中心，忽视周围他人的感受；其二，他们自私狭隘，集体意
识缺乏；其三，自律意识差，自省能力差；其四，劳动观念淡薄，依赖性强，独立性差。作为班主任我们应深入其成长环境中，以社会、生存、竞争的角度去关爱他们，引导他们也同样能去关爱周围的一切。有了爱就有了理解、支持、鼓励与合作，班级同学间就能和谐相处了，学生的集体荣誉感就会增强。
第三，当今社会正处在物质文明高速发展时期，常有一些非社会主义甚至敌视社会主义的价值观念、生活方式与文艺作品等引进来，从而削弱心理、思想尚不成熟学生的防御能力，潜移默化地改变着这些学生的思想意识和价值观念。现代学生的思想价值观念具有明显的多元性、表面性、矛盾性和不稳定性，这些都是班主任最困惑的问题。因而，迫切需要运用爱的力量营造积极向上的价值观念，影响这些学生。
二、细心是班主任工作的源泉
班主任作为班级工作的实施者、引领者，肩负着几十名学生全面发展、健康成长的重任，大至管理教育教学工作，引导学生的人生发展，小至管理粉笔、地面上的瓜子壳、窗户上的灰尘、学生的吃饭、睡觉。除了这些，班主任还应有一颗纤细如发的心。要做到勤观察、勤交流、勤家访、勤鼓励、勤表扬、勤记录”。
平时，细心观察学生的学习、情绪、身体、表现；多与学生交流、谈心，了解他们的喜怒哀乐、爱好兴趣；多家访，了解学生的家庭情况，分析思想动态；关注学生点滴的进步，及时鼓励、
表扬；有教育心得多记录、多总结，积累经验……这样对学生各方面情况均了然于心，才能因材施教。
不厌其烦，不厌其细，时时抓，细细抓，是班主任工作不可欠缺的。
三、耐心是做好班主任工作的保证
班主任工作千头万绪，细小琐碎。有时确实让班主任焦头烂额，然而终止一个坏习惯和培养一个好习惯，都需要有足够的耐心。因为一种正确的观点，往往要经过多次反复才能化为学生自己的认识。因此，在差生的转化过程中，我们决不能操之过急，希望一步到位，或“一蹴而就”，“一劳永逸”。要允许反复，并在反复中耐心地进行诱导教育。在教育差生的过程中我们要有足够的思想准备，做到宽严相济，持之以恒，耐心细致地做好他们的教育工作。决不能对差生揭老底，算旧账，全盘否定他们已有的进步。我的做法是后进生实行“周谈”；优生实行“月谈”。指出他们的进步和不足，收到了很好的效果。
班主任工作，可说酸甜苦辣样样滋味皆在其中。尽管工作尚不够尽善尽美，但确已尽心尽职了。我总想，何时才有自已治班的特色呢？……
郑拥民：1992年7月参加工作，担任班主任15年，曾多次获得优秀班主任称号。20xx年11月晋升为高中物理高级教师，20xx年被评为首届县级骨干教师。其工作作风：勤奋、细心、严谨。所带班级特色：民主、和谐、活泼、上进。
不细心的检讨书 篇3
以下是番文网小编分享的工作不慎自评信，供参考。
尊敬的xx领导：
您好！
我是xx部门的xx。在这个项目中，我有幸得到了领导的赏识并参与其中。我想在这项工作中做出一些贡献，但是因为我的错误我没想到。 ，导致该项目部分文件意外丢失，几乎影响了该项目的进度，给我公司带来了损失。
这让我很害怕，也很自责。发生这种情况是因为我之前没有单独保存文件。只是觉得辜负了领导和同事的信任，没能在这么重要的事情上全力以赴、努力工作，以至于工作不够细心，出现了这种篮子.
我们公司的工作性质决定了我们在平时的工作中一定要认真细致，避免任何失误。不管有多糟糕，你都必须准备好应急预案，以确保你的工作不会因为失误而造成太大的影响。在我之前的工作中，可以说没有辜负领导的赞赏和同事的认可。我能够完成交给我的工作，所以这个意外发生了，大家都没有想到。 .
只是人越信任我，失望后越后悔。为什么我没有做好这么小的事情？如果我能克服这份工作中的疲惫，像以前一样继续工作，认真地解决问题，一切都不会是这样的。
虽然工作上看起来没有问题，但说明我的态度有问题。能接受这个错误的后果是我的幸运。如果真的给我们公司带来了不好的事情，我只能承担责任并辞职。我现在能够继续在公司工作是我的幸运和领导的同情，我并没有因此而彻底失望。
这件事发生后我也下定了决心。在第一次失望之后，我不会因为我而让领导第二次失望。经过这件事以后，我以后一定会更加努力，用业绩和业绩来洗刷这个项目的错误，在以后的工作空白里多看书充实自己，让自己能够在工作。做得更快更好，减少由于缺乏理解而导致进展缓慢和出错的机会。
也希望领导和同事能再次信任我，相信在经历了这件事之后，我会比以前更靠谱，相信交任务绝对不会出错交给我。我们公司可以更好地处理这项工作。在以后的生活和工作中，我一定会为我们公司做出更大的贡献！
此致，
致敬！
审稿人：xx
xx, 20xx
不细心的检讨书 篇4
尊敬的领导：
您好！
我是您手底下的员工xxx，身为一名老员工我也没想到自己会犯下这样的错误。这对于我来说基本上是不可能发生的，在我入职的着两年里，我一直勤勤恳恳，细致认真的工作着。从没有犯下过任何的错误，但这次我居然犯下了这种最不可能的错误。这不仅仅是我犯下错误那么简单，更加说明我的工作态度有着很大的问题。虽然说这些很像是为自己的错误找借口，但我还是想要说一下，其实这次的错误之所以会发生是有原因的，并不是我的本意。
在昨天晚上，我在我的工作完成之后就准备走了，便和我的主管说了一句。然后主管也回了我一句，突然他在我快要走出去时喊住了我，然后说，让我帮下忙一起加一下班。当时我其实想要拒绝的，因为我已经加到了九点钟了，便想让他喊别人，但周围已经没人了，只剩下我和主管了，我没办法只能答应了他加班的要求。在经过我和主管的不懈努力了，总算水把工作任务完成了，但时间也不早了，已经到了一点了。加班的时间真的是过得飞快，我一看时间就想着回家睡觉了，因为真的已经很困了，但当时在认真做事的时候没有感觉到，等到完成的时候才发现有多困。然后便和主管打了个招呼之后便快步往家走去，到家之后不洗澡又不舒服，便又花时间洗了个澡，等一切都搞定的时候已经是将近三点钟了。我知道再不睡就起不来了，便在订好闹钟之后睡了过去，等我在被闹钟吵醒的时候感觉自己眼睛都睁不开，强撑着来到了公司，便开始了工作。但可能真是睡眠的问题，今天的工作状态格外的差，就是会做着做着人就开始发呆，精神开始神游天外了。
在事后我也发现了自己的错误，如果我愿意舍得花哪几块钱打车回家，而不是走回去，我想我会快很多，也不会让自己的身体更加劳累，也会让自己有着更加充足的睡眠。但错误已经发生了，即便是我在后悔，也不能重来一次了。但我愿意用我后面的时间来为公司做贡献，向公司表达我悔过的决心。现在想想真的是为自己感到羞耻，公司对我这么好，我居然还犯下这种低级错误。希望领导能够理解我，并原谅我这次犯下的错误，我一定会改正的，让自己为公司做出更大的贡献。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
不细心的检讨书 篇5
尊敬的领导：
您好！
我是xx部门的xxx，因为我的粗心大意，让同事们忙活了很久，我真的感到十分抱歉，这本来应该是一件很快就能完成的事情，但我们却花了这么久的时间，浪费了不少人力和物力，在这里，向同事们说声对不起。
我对自己进行了深刻的检讨，认为自己存在着太多不足，其中最重要的一点就是心态。由于在公司待的时间越来越长，我对自己的要求也越来越低，开始想要轻松，安逸的上班和生活，但这种想法是工作中的大忌。有一句古话说的好：“不想当将军的士兵不是好士兵。”这句话的应用范围很广，也可以用于员工身上，作为公司的一名员工，如果不想着充实自己，不断奋斗，那么这个人的一生，大概也就止步于此了。
从学校进入社会，初入公司时，我还是抱着累积经验，积极学习的想法，但不知道从何时开始，我对于工作的想法变成了仅仅完成工作任务就好了，而现在，我连我都工作任务都没完成好，以致于出现如此大的纰漏。让领导和同事来为我承担后果，而让我最难受的是尽管我犯了大错，但我的同事对我却没有太多的责怪，只让我下次注意点就行，来自同事善意的关怀使得我越发愧疚不安，加深了我要改变自己的决心。
我已经了解到自己现在的处境，工作不细致，态度散漫，也深刻的明白若是继续这样下去，会是一个怎样的人生，因此我不禁有了一丝恐惧，在不知不觉中，我正在毁掉自己，毁掉自己的生活，我们最可怕的敌人不少别人，而是习惯了安逸的自己。回想起家人对我的养育，离校时老师对我的嘱托还有领导对我的期待，我意识到我不能再这样下去了，我必须改变自己，让自己回到初入公司时那个热爱生活，热爱工作的状态，这样才对得起我人生路上收到的那些恩惠。
虽然犯下了大错，但我也不是全然没有一丝收获，当然最大的收获还是打醒了自己，我的心里不禁感到一丝庆幸。虽然有一丝庆幸的心情，但我对同事和领导的愧疚之情还是没有减少一点，在很长的一段时间内都不会消失，但是我会用工作上的努力补偿回来。
希望领导看在我诚心悔过，认真反思了自己错误的份上，能够给予原谅。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
不细心的检讨书 篇6
尊敬的领导：
您好！
我在这次项目的设计之中，没有细心的去看客户的需求，在做设计的时候，也是不够细心，导致设计出了问题，还好领导复查的时候发现了，我没有做到客户的要求，我也是对于这次工作不够细心的错误而要检讨。
客户提的需求，很多都是有针对性的，我们做设计的时候，也是要按照客户的一个要求来做，而不能觉得自己做到，客户就会满意，并且特别是一些细小的需求，如果自己不去关注，可能设计的时候也是忽略掉了，而这次就是如此，这样的工作态度是非常不好的，如果真的这样操作了，那么也是会给客户留下不好的印象，特别是交稿的时候，客户看到我们的设计和他的需求不是匹配的时候，就会觉得我们满足不了客户的需求，虽然说不是每一个客户的需求，我们都是能满足的，但是能做到的，我们设计还是要去做到，不能不这样不细心，领导还好是检查了，不然我就这样交给客户，也是非常不好的。
特别是我们做设计的时候，只有把细节真的做好了，那么才能整个的设计看起来更加的好，如果都不细心，那么设计也是会做的粗糙的，这次我也是非常的懊恼，怎么自己就没注意到客户的需求，也是我做设计这段时间比较的忙，很多个项目也是在手里，然后我为了赶时间，也是着急了，但是这样的工作方法是很不好的，也是特别容易出错，如果下次我再这样的话，我也是会犯更大的错误，特别是一些重点的项目，是需要我去认真的对待的，这次也是领导觉得我做的有些快，而且工作那么多，担心出错，所以才检查的，还好也是检查了，对此我也是要在以后改正过来，即使是设计的项目多，我也是要认真一件件的去做好，总有个先后顺序的，并且做好了一个，那么也是能更加专心的去把后面的来做好的，不能一个个都是出一些小问题，那么到后面来修改，其实也是会让自己耽搁了时间的，其实只要前期需求看明确，然后认真的去做好了设计，那么也是可以让工作顺利的完成的，不会说太多而做不完的。
领导，错误我也是知道了，不能这样不细心，也是会在以后好好的把设计给做好了的，而不会再这样，需求看仔细了，然后认真的来做才行。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
