入过党的人都清楚，入党首先要提交入党申请书，这个提交过程是必不可少的中间一环。一个有远大理想的青年，我们要时刻严格要求自身,争取早日申请加入共产党。你在为写入党申请书而苦恼吗？小编现在向你推荐财会工作计划12篇，感谢您的参阅。

财会工作计划 篇1

一.活动背景、

目的：新生入学手续繁杂，新生对学院各方面还尚不了解，为能方便新生更快更有效地办理相关的入学手续，了解学院及我系的有关情况，让新生一进学院就感受到家的温暖，更积极地投入大学新生活，我系学生会本着为学生服务的宗旨和原则，全面、细致、到位地组织好迎接2012级新生的工作。为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。

二.迎新原则:

隆重而不奢华，热烈而不铺张;强调过程，注重实效;周到体贴，充满人性化;树立经管团、学、青良好形象，办出特色。

三、活动策划及实施时间

2012年9月中旬——2012年9月底

四、参加对象

我校全日制在校学生

五、组织单位

主办单位连云港职业技术学院 策划、承办单位 ：连云港职业技术学院团总支学生会 协办单位 ：学生会各部门

六、接待新生安排

准备阶段：1. 9月份由系学生会宣传部联系其他各系宣传部，与各系合作一起拟定宣传方案设计(各主干道统一指示标，各系生活区及活动区自行设计);9月8日之前所有宣传资

料准备妥当，9月9日进行宣传布置。

2.9月份，系学生会学习部、生活部，拟定学长制迎新方案，于 11日、12日晚分批组织新生入学交流会，在学习和生活方面给予新生提供一些经验和建议，让新生迅速融入校园生活。(生活部可在宿舍楼道张贴一些生活小贴士。)

3.9月9日之前，生活部筹备妥当活动物资。

4.9月9日，工作安排会议。

活动阶段：1、领导小组，职责：指导整个迎新工作，督促检查，协调和处理突发事件，确保迎新工作圆满完成。

2、具体工作小组

(1)接待组，其职责为：负责新生的材料接受及发放工作、清点整理工作;于家长休息室接待家长和学生。

(2)家长休息室组，回答家长一些问题，并帮助个别家长看管行李，贵重物品提醒家长随身携带。

(3)引导组，其职责为：分a、b两组组，a组负责回答家长和学生的关于流程的提问，必要时亲自带领完成相关手续，办理报到手续;b组于西平设置生活区咨询台。

(4)宣传组，其职责为：负责我系迎新宣传工作，营造校庆氛围;负责制作展板、分专业报到牌、胸牌、系旗、横幅;负责制作、回收、后期统计《2012级新生需求调查表》;拍摄迎新照片、撰写迎新报道。

(5)后勤保障组，其职责为：负责提前在及本系新生住宿楼栋显要位置张贴新生住宿名单;负责报到两天的新生住宿引导工作;负责落实工作人员饮食;负责迎新工作发票收集、财务报销。

(6)协调组，其职责为：负责协调宣传组、引导组、后勤保障组的各项工作。

(7)咨询组，其职责为：负责新生及家长对我系各项情况的询问工作。

工作要求 1组长在活动第一天提前前往接待处考察，设计手续办理最优流程，并带领小组成员熟

悉流程。

2接待新生和家长时建议家长携带行李前往家会长休息室等待，勿滞留在接待处;

3.新生在接待组手续办完后，让新生引导处稍等，5人(视具体情况调节)为一组由一位

引导员带领在大楼办完手续，引导至家长休息室与家长汇合; 4a组、b组实行轮岗制，每2小时进行一次轮岗，各组组长注意轮岗时的 交接，不要出现岗位空缺。休息的同学前往家长休息室休息(不要过于嬉闹，注意形象。)。

5、接待时间为8：00—18：00，参加此次“迎新”的所有接待人员不得以各种理由推脱

责任。

6、迎新期间由各组组长负责当天出勤的人员的工作，并报领导小组组长。

7、所有迎新人员要态度谦和严谨，富有热情，多使用礼貌用语，不得以劳累来拒绝回答

或帮助新生和新生家长。

8、注重集体荣誉感，时刻铭记学校的荣誉，不做有违学校荣誉的事情。

9、听从学生会主席及组长的统一指挥调配。

七、学生会招新细则

(一)招新对象

连云港职业学院12届全体新生

(二)招新要求

1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，工作踏实肯干。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，能独立开展工作。

4、具有团队合作精神，成绩良好，自愿加入干部队伍，乐意为同学服务。

5、有某方面特长(如文娱、体育等)。

(三)招新人数

根据实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报学生会主席团。

注：本次纳新录取人数为实招人数的120%，录取满一个月后将踢出多余的20%不合格者。

(四)招新形式 在招新时间内，报名——初试(面试海选)——复试(笔试)——确定人选(分部门面

试)——召开新一届学生会成立大会

(五)招新时间及地点

时间：待定 (分初试、复试、确定人选三个阶段) 地点：待定 (分初试、复试、确定人选三个阶段)

财会工作计划 篇2

新学期工作计划

研究生会的日常工作和各项活动将陆续展开。研讨班招收新生后，研讨班注入了新的活力。因此，希望新学期的工作能够高质量、高效率地开展，也充分体现研修班的特色，更好地服务于广大研究生群体。以下是新学期工作的简要计划：

1．研究生会日常工作

新研修会成立后，书记处仍负责研修会的日常事务和许多复杂的基本日常工作，包括制作新研讨班通讯录及各班通讯录，研讨班例会召开情况，各类会议记录。确认后，争取尽快回到正轨。同时，秘书处财务处要在原有基础上保持良好的财务制度，完善不足，并向研讨会各部门成员说明最终确定的财务制度，以方便其他部门。顺利进行。

同时，要保留例会等研讨会的优良传统，加强各部门之间的交流与合作，推动研讨会的活动。并适当加强研讨会成员考勤制度，以签到表的形式记录出席情况，包括活动时间、出席情况和活动??名称等，以督促研讨会成员积极参与。准时参加例会，积极参加研讨会，确保研讨会活动更有效地开展。同时，这些考勤记录可以作为研讨会个人和部门评价活动的重要参考。

此外，本次研讨会可以记录活动的进展情况。各部门的活动可以在各部门之前，然后在秘书处定期汇总，如活动策划的收集、整理和审核，活动支出明细和报销单据，活动总结的统计和统计。条件允许。反馈等，将这些资料整理成文件，让研讨班在学期末或学年末对研讨班的整体工作有更直观的了解。

二。研讨会品牌活动

上届研讨会开展了丰富多彩的活动，其中一些活动不仅在医院取得了不错的效果。这一反应在学校环境中也得到了广泛好评。这些活动为本次研讨会的开展奠定了坚实的基础，如校园科技节模拟法庭活动、各类名家讲座等。这些 1

活动应保持不变，努力在原有基础上创新发展。

同时，研讨班内也有很多值得保留和发展的好活动，如英语学术沙龙、生活小贴士等，这些活动至今仍受到研究生的广泛欢迎。学院，他们仍然被学院广泛接受。它确实为研究生提供了交流和展示的平台，也方便了学生的生活，为研究生的学习、工作和生活提供了便利。在保留这些活动的同时，也可以考虑扩大他们的研究范围。可以考虑与其他部门合作，丰富活动内容。您可以考虑与其他部门甚至其他学校合作。学生团体合作是一种受众更广泛、受众更广的活动形式，将其发展成为研讨会的品牌活动。

新研讨班在保留和发展原有传统活动的同时，也可以大胆尝试不同形式的活动，比如与实践性紧密结合的活动，或者让更多研究生参与的活动.活动。使研讨会的活动更加多元化和全面。

三．近期工作

研讨会近期工作主要集中在以下几个方面：一是2011级研究生迎新工作；二、准备新生开学典礼；三是招收第25届法学院研究生会新会员。这三项工作是近期研讨会的工作重点。主席团将根据时间和具体情况配合教师开展这些工作。

以上工作计划是本学期研讨班工作的总体设想和初步计划。新研讨会正式成立后，具体工作将逐步走上正轨。

财会工作计划 篇3

唐山师范学院

学生会礼仪部工作计划

礼仪部是学院展现形象的门户部门，作为校学生会常设部门，以积极向学生推广礼仪知识、为各种活动提供礼仪人员为宗旨， 以积极、向上、认真、踏实的态度，为我校师生服务。一、本部职能

1、负责校内外各种活动的现场礼仪工作，并根据学院的要求对礼仪工作开展情况进行检查和监督。

2、选拔和培养一支合格的礼仪队伍，定期对礼仪方面进行培训。 3、开展与礼仪相关的知识讲座和大学生较为感兴趣的活动，为学生树立正确的礼仪和审美标准，做大学生的礼仪时尚风向标。 4、协调礼仪部与其它部门之间的关系，并负责完成相应的任务。 5、加强与其他高校礼仪部的交流工作与礼仪接待工作。 6、完成其他需要的工作。

二、礼仪工作的新定位

对于个人，能够做到待人接物、知书达礼、着装得体、举止文明、彬彬有礼、谈吐高雅，会在学校和社会更大程度上赢得社会的理解、支持与信赖。

对于学院，礼仪部是一个能够教会大家自觉主动地遵守礼仪规范并约束自己提高自身修养的部门，在展示自身礼仪魅力的同时也是在展现学院的形象，能够在礼仪工作中与服务对象建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的关系，进而为我院各项事业的发展尽一份绵薄之力。

三、新学期将开展的特色活动

为营建现代校园文明礼仪氛围，丰富大学校园文化，为当代大学生提供了一个展现自我风采、诠释自我激情的闪亮舞台，计划举办以下活动：

1、文明校园倡议及礼仪推广活动

（采用拉条幅签名活动，展板宣传，以及各种活动现场推广的形式开展）

2、礼仪文化系列讲座及文明礼仪知识竞赛

（旨在积极推进师院文明礼仪宣传教育活动的深入开展，广泛宣传普及文明礼仪知识，进一步提高同学们的文明素质修养，让文明与礼仪深入人心） 3、礼仪风采大赛

（旨在全面提高大学生的综合素质，增强人际沟通的能力和交往艺术，使学生在社会实践乃至今后的职业生涯中，树立良好的个人形象；为学校礼仪社团选拔优秀人才，并参加学校的各种大型活动，锻炼其礼仪应用能力）

四、具体工作计划

第一． 管理团队分工

部长：主要负责与团委及学生会联系，安排培训、考核及出礼仪的时间及地点；安排与礼仪部相关基础培训工作。

副部长：通知队员培训、考核、活动的时间及地点；管理Q群，分享礼仪、化妆等更多有用资讯资源，包括视频与文档。

第二． 招新活动

招新人数：女20人、男6人

宣传方面,在14届新生宿舍楼下张贴招新海报，并挨寝室发放宣传单和报名表；食堂门口、教学楼门口摆放展板进行宣传；新生军训时，去操场进行走访宣传。在开学伊始的各类联谊会等活动上宣传礼仪部招新，确保信息充分完整发布，吸引尽量多的优秀人才前来报名。

面试方面，将分为三轮，第一轮由礼仪部长及学生会主席、各部部长充当评委，通过自我介绍选出一倍于招生人数的同学进入第二轮面试（招生人数视生源素质而定）。第二轮由专业老师及礼仪部长，对入选的同学进行复试及考察。第三轮进入礼仪部试用阶段，无违反纪律规章行为，表现良好即可进入礼仪部， 第三． 培训与考核 礼仪部将于周一、周三晚7：30-9：30在文科楼702进行系统训练，包括礼仪知识及理论和礼仪专业的实践训练。训练时，力求做到有质量、有效率，培养部员的专业能力、时间观念和团队协作能力。 训练分为两大部分：

1.仪表和风度的基础训练——主要包括外表衣着、神态举止、站立行走姿势、护肤彩妆、气质谈吐等方面的训练。

2`专项礼仪训练——包括会议礼仪、典礼仪式、日常礼仪、礼宾礼仪、办公礼仪、社交礼仪等实践方面的训练。（主要让部员对礼仪这个工作有正确的认识，告诉她们如何与人沟通、组织活动时应该注意什么，遇到突发情况怎么解决等等，培养她们的组织能力、表达能力和应变能力）

现初步构想培训分为20次：仪态培训14次，化妆课程2次，发型课程1次，服务意识培训1次，成绩考核2次（其中安排仪态与化妆考核各1次，记录成绩，并据此选拔出优秀礼仪的人选）。

本学期的主要任务是以培养成员的综合素质和提高成员的礼仪能力为中心和工作重点，每周有一到两次的形体训练，让同学们真正了解和学习到更多有关于礼仪方面的知识和技能。大型的礼仪活动需要全体出勤，中小型礼仪活动则实行轮流制度，力求每个队员都有公平的机会来展示自己。

第四． 礼仪活动 一、负责具体活动的部长，要核对好该活动的时间、地点及所需工作的内容，现场指导实践，尽量保证每位成员在这一年的时间里都有礼仪经验。

二、总结过去工作中的失误，扬长避短，不断完善自身素质，尽量做到每次礼仪工作都圆满顺利，不出纰漏。一方面，在每次礼仪活动结束时向主办方询问工作质量，征求改进意见，以便部内及时总结和改进：另一方面，从自身寻找问题，不断提出更高的要求，使礼仪工作达到一个高质量的层面，使自身得到很好的提升。

三、继续加强部门与部门之间、部门与成员之间的沟通和交流，努力促进学生会的凝聚力。

第五． 活动拓展与地位提升

一，每次活动结束跟所有工作人员合照，作为学生会的一份子，礼仪队每次活动都尽职尽力，本不应该提早悄无声息的离开，而应作为活动的筹办者、参与者加入合照，见证我们的努力和付出，同时提高礼仪队的出镜率，让更多的学生会成员认识我们，熟悉我们，从而跟我们更好的合作。

二，在学院内有关礼仪的培训、讲座或比赛等，礼仪部将力争参与活动的筹办或出席评委，秉承学生会的宗旨，传达学生会的思想，使各成员树立正确的意识，端正工作态度，提高工作质量。

三、礼仪主要为学院大型的迎新晚会、颁奖晚会、学术报告会、校级会议等提供接待引导、颁奖递送、茶水服务等，在服务期间要细心观察与学习领导的为人处世和待人接物，更加注重精神力量上的富足和内在修养上的充实。

在新的学期，我们将尽力发扬优势，同时吸取经验与教训不断完善，致力于打造一个更强大，更高效，更规范的学生团队；也会更加注重部员内在素质的培养与提升，让他们都成为形象好、气质佳、能力强、内外兼修的大学生。我们的愿景：礼生华彩，仪显风致。

财会工作计划 篇4

学生会维权部职能

维权部是学生会的一个重要组成部门，是一个为全院学生服务的综合性部门，开展各类与寝室相关的文化活动，着力提升寝室的整体氛围与同学们的形象，展现新一代大学生的精神面貌。

具体职责

1.每周进行例行的寝室检查，并将查寝结果发布在微信平台进行通报。

2.在日常生活中解决同学们所遇到的问题，主要以寝室生活中存在的问题进行解决。 3.在每学期配合学校开展寝室文化节的进行，及时进行宣传与沟通参赛的寝室，并进行寝室的筛选与评价的工作。

4.负责部门风采大赛与迎新晚会的后台调配与演职人员的安排以及会场纪律等工作。 5.每年315开展相关的维权宣讲会及其他活动，提升同学们的维权意识。 6.在学院的其他工作中，协调各个部门之间的配合和工作。 7.承担学生会每次会议的后勤和布置会场的工作。 8. 与寝室相关的加减分的工作由维权部完成。 查寝规章制度：

1. 在查寝的过程中不得蓄私舞弊，如有发现严厉查处

2. 每个月召开一次部门内部例会，沟通上个月工作中存在的问题，布置下个月的工作。 3.对不服从学生会规章制度以及在部内不能完成工作的我们将予以警告，三次以上我们将给予处分，对学生会造成恶劣影响者取消其所在学生会中担当的职务。 查夜寝制度

第一条查夜寝人员为水利与土木工程学院维权部干事。 第二条夜寝每周随机抽查一到两次，时间为周日到周四晚熄灯前十分钟，由查寝人员对人数进行常规核定，并在寝室签到表上签字。

第三条学生每晚在熄灯前的十分钟前必须归寝，维权部每次查夜寝，对无故夜不归宿的同学要进行登记，上交到辅导员老师处。

第四条查寝人员查寝时，至少两人结伴而行，敲门后，要说明事由，态度友好。 第五条学生未经允许不得带校外人员进入学生宿舍并留宿。

第六条同学们要积极配合维权部查夜寝工作，如果无理取闹，阻止或妨碍查寝，态度粗暴，有辱骂或殴打查寝人员现象，一经查实，试情节轻重给予警告以上处分。

水利与土木工程学院查寝细则

一.查寝时间：

学生会维权部每周三中午十二点会对大一寝室进行检查。要求全员在寝以便检查。 特别注意：查寝态度问题，我们保证以规范切亲切的态度为同学们服务，也请同学们体谅和理解我们的工作，以便我们共同解决寝室问题更好地建设维护寝室环境。

特别提醒：大一期间不可以使用电脑，如有发现按违禁电器处理，请携带电脑的同学于近期带回家中或锁于寝室妥善保管。 二、查寝要求：

第一条 查寝时要求床铺收拾平整、干净，被褥叠成豆腐块，枕头平放在被子靠墙一侧，并用学校发的和被褥配套的白布盖上，一切向军训时期内务要求靠齐。 第二条 查寝时水壶、洗漱用具、凳子等要求统一摆放，得体整齐。 第三条 查寝时饮水机摆放在桌面上，尽量不放置其他物品在桌面上。

第四条 查寝时墙壁不可以悬挂衣物、毛巾、袜子等，将屋内晾衣绳收起来，垃圾桶清理干净。

第五条 查寝时寝室地面清扫干净并保持窗台清洁无杂物，屋内无异味，不准养小动物。 第六条 查寝时合理摆放好皮箱等个人物品，如不穿的鞋可放入床底下。

第七条 查寝时不可以使用、放置任何违禁电器。例如：变压插排、熨板、电吹风、电水壶、热得快等一切存在安全隐患的电器（大一同学所带电脑）。一经发现使用或放置严惩不贷将上报辅导员老师并扣分。

第八条 严格使用电，严禁电线、插排随意安放，切勿堆放在一起，离寝室必须断电。 第九条 查寝时给人以干净整洁、温馨舒适的感觉。严禁破坏室内公共物品，维护好共同的家。

10.查寝时请同学们尊重查寝人员无身体健康问题不要在床上躺着。周三第二大节有课请尽快赶回以便查寝，无人寝室我们会在结束后第二次检查。

三、德育加分

1．每个寝室获得一次院级全寝表扬每人加5分德育分，校级全寝表扬每人加6分德育分。 2.每个寝室全寝或个人院级批评一次每人扣8分德育分，校级全寝或个人批评每人扣10分德育分。

3.获得院级个人表扬加4德育分，校级个人表扬加5德育分。

4.每周查寝结果将在‘东农水利学生会’微信平台，寝室楼下公布表扬和批评名单，望同学们予以关注。

5.寝室批评和表扬我们将会注明原因并保留照片四周，四周后投诉不予处理。

财会工作计划 篇5

为加强基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，根据党章和党内有关规定及区组织部要求，结合村里实际，制定本活动计划。

一、总体要求：

积极适应新常态，聚精会神抓党建，围绕创建“五个好”村党组织，有针对、有重点的组织好“三会一课”活动，进一步健全党组织生活、严格党员管理、加强党员教育，不断促进党员提高思想政治素质、转变工作作风、提升工作水平，为村里全面发展提供组织保证。

二、活动安排：

(一)党员大会：每季度末召开1次，全年4次。学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和上级党委会议精神，听取、讨论和通过支部委员会工作报告和工作计划，对支部委员会的工作进行审查和监督，讨论发展新党员及预备党员转正问题，讨论支部委员会提交的其他重要问题。

(二)支部委员会：每月1次，全年12次(包括2次支委民主生活会)。学习贯彻上级党组织指示精神，结合实际研究本支部党建工作，分析本支部党员状况，制定党员教育管理措施等。每半年召开1次支委民主生活会，增强团结，求同存异，形成“和谐共事、合作干事”局面。

(三)党小组会：按照党支部的要求，结合工作实际，组织小组党员学习或研究如何更好地发挥本小组党员先锋模范作用，进行党员民主评议、开展党内批评与自我批评，讨论党员发展等。

(四)党课：7月1日前，结对帮扶单位市委组织部组织有关方面人员为村里党员上党课。12月底前，第一书记或村书记结合党员大会上一次党课。

(五)其他内容：坚持民主集中制，重大事项决策、大额资金使用等必须上会集体讨论研究。坚持每周一下午召开村“两委”工作例会，学习贯彻上级会议精神，通报上周工作情况并安排本周工作任务。每月底召开村“两委”和组长、村民代表扩大会议，开展专题学习，讨论村里阶段性重大事项。7月1日前，组织居党员赴新四军纪念部等参观学习、增强党性。村“两委”每季度末赴市内周边地区开展一次参观学习活动，改变思维，焕发热情。

三、具体要求：

1、精心组织，充分准备，采取灵活多样的形式和积极有效的方法，不断提高“三会一课”质量，努力克服和防止为开会而开会的“走形式、走过场”的做法。

2、每位党员要自觉参加各项活动，不能无故缺席，因故不能出席的必须履行请假手续。对无故不参加组织活动的党员，党支部及时提醒并给予批评教育。

3、结合“三亮”，及时公布党员表现情况，促使党员自觉、自愿参与各项活动、发挥作用。

财会工作计划 篇6

20xx-20xx年学年度即将开始，在开始之际，文艺部已经做好了准备为学员的每一次活动准备力量。等待的是每次任务的考验。为了能更好的服务于我系广大师生们，丰富校园文化活动，引导我系学生更健康的发展，展现更年轻的个性风范，我系心协将配合院心理健康咨询中心举办富有心协特色的系列活动。相信在未来的一学期里，我们在系团委、心理咨询中心老师的悉心指导下，以及全系同学的默默支持下，一定能把协会建设发展地更好。我们也将一如既往地为同学们组织、提供更多更好的活动，努力为同学们服务，坚持我们不变的口号：用心沟通、用爱交流!本学期计划如下：

一、工作思想篇

当前社会生活各领域迎来了新的竞争和挑战，尤其是经济危机的影响，高职学生心理压力加大，特别是在环境适应、自我管理、学习成才、人际交往、理想现实、交友恋爱、人格发展和情绪调节等方面反映出来的心理困惑和问题日益突出。围绕以上问题，我系心协各成员坚持以“服务他人，自我服务”的工作原则，本着“完善机制，提高效率，加强实效性”的宗旨，积极探索面向全系学生的工作体制，构建适合我系学生、师资力量特点的全员式教育教学模式，坚持全面教育和个别辅助相统一原则，加强心理健康教育工作，进一步宣传和普及心理健康知识，促进学生健康成长。今年将制定《系心理健康教育工作要求与评估体系》，建立健系二级心理健康教育工作机制和心理危机学生预警机制，通过普及性宣传与心理咨询，实现心理健康教育工作面与点的结合，加强心理园地建设，结合学生特点开展各类教育活动，提高工作的实效性。

二、团队建设篇

1、系心协例会

系心协例会每周一次，主要内容是各部门将近期的计划和总结做个交流，心协各部门定期召开例会，分配下周工作任务。另外心协会员定期交流，加强会员工作积极性。

2、心理委员、干事、会员培训

心理委员、干事、会员参加以心理健康社团形式进行的各种活动及心理知识讲座，目的在于培训心理委员、干事、会员的心理辅导技能，从而使心理委员学会使用这个有效的心理辅导在班级中进行辅导，达到“服务他人，自我服务”的目的。(此由本系心理指导老师薛丹负责)

3、讲座

由心理指导师或外请心理专家开设心理健康讲座，使广大同学能了解心理健康知识，调节自身心理健康。

4、制定完善的值班制度及签到制度

5、与他系心协会员开展交流会

此次活动由制药系、建工系心协会长共同策划一次户外团体交流，参与对象是两个系心协协的干事及会员。通过这次活动，让广大同学对心理知识得到更深层次的了解，体验集体的荣誉感。(六月份，由心协会长负责)

6、心协工作总结交流

学期末召开心协工作总结大会，对本学期心协所举行的活动、开设的心理讲座等效果作整体的回顾和总结;并对在本学期表现突出的同学进行表彰。

财会工作计划 篇7

外联的工作可谓任重道远,因此我们有必要对这接下来的一年进行合理的规划，高效安排这一年的事务。下面就是小编给大家带来的学生会外联部工作计划范文，希望能帮助到大家!

学生会外联部工作计划范文1

一：工作背景

外联部的主要工作在于拉取赞助，解决学生会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个学生的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的相互协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及主席团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。在外联部新组之际，先拟订一下新一期的工作计划：

二：主要工作内容

外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。

2、外联部可以牵头搞一些活动并争取商家的支持与赞助

3、3月份我院举行篮球大赛我们外联部主要负责到学校商店(联通，移动~)拉赞助(帐篷，横幅)。

4、以后学院举行大型活动外联部都要出去拉赞助一方面能给团委学生会解觉经费还能够锻炼我们的交往能力和办事能力。

5、在这个学期我们外联部要组织一场与其他学院的联谊活动，具体事宜再议。

三：关于部内的自身建设

1.部门分为策划组和外联组，分工细致，各行其事。策划组：就是进行什么活动或拉赞助前计划前期方案。外联组：主要负责联系与外部联谊活动和赞助。

2.外联组平时应有一定的南昌本地厂商资料，以备不时之需;策划组平时手中应有多种成型的策划方案，可作不同活动和厂商合作方案使用。

3.部门干部层定期召开小型会议，明确分工

4.集中力量搞好每学期活动，迎新晚会、元旦节目等等!力争把机械学院品牌活动推到全院活动的最前端。

5.跟学生会其他部门搞好关系，以求外联部向更好的方向发展。

四：总结

外联部是学生会与外部联系的桥梁，是学生会树立对外形象的窗口，是与各院联系的纽带。

如果说，学生会是全院学生的代表，那么，学生会外联部就是全校学生和学生会“走进”和“走出”，进行对外联系的“中流砥柱”。学生会将从这里走出去，与各院进行多方面的“亲密接触”;学生也将从这里走进来，融入我们的生活，参与我们的各项活动，亲身体验我们的精彩。

学生会外联部工作计划范文2

在这次改选中，我有幸被选为外联部的部长。自己深知肩上担子的重量，深知领导对我的信任，我将会付出百分之百的力量来完成好每一项工作。

下面我首先讲一下外联部的主要工作。外联部的工作主要分为两个方面：第一,拉赞助，解决学生会工作及活动中所须的经费问题。为学院的活动提供资金和物力的支持。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个学生的工作会产生重大影响。

外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的相互协调的部门，这就决定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的配合与支持，同时，外联部只有积极配合其他部门以及主席团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。第二，联系，外联部可谓是本院外联内引的一个窗口，是让同学们逐渐接触、适应这个社会的一扇大门。外联部的工作应该是长期性，持续性的。

在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，发挥外联部内部杭州本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通.在外联部新组之际，先拟订一下新一期的工作计划：

近期计划：近期外联部的工作十分繁忙。

第一， 为即将举行的迎新晚会提供一些资金或物力的赞助，我已经做好了细致的工作计划，现正在实施。我们会尽可能更好的完成好这项任务。

第二， 协助文艺部搞好各项文艺表演。我们将在20xx年第一学期初进行具体的策划和实施。我们部门要寻求潜在的赞助商，来支持和能与赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们学院搞好学生工作，打出学院品牌，树立交大在社会上的良好形象是很有帮助的。

第三， 外联部可以牵头搞一些活动，如组织联系参观一些知名厂家、联系校内外知名人士、公司负责人做一些符合我系特色的互动型讲座、请厂商倾谈成功经验，举办学生会阶段性成果展等，并拉动其他部门积极参与协作，并争取厂商的支持与赞助。另外还可以尽可能的联系一些义务活动,以端正大学生的思想作风和人生观、价值观。

第四， 外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商，发挥外联部内部海口本地工作人员的地域优势。洞察潜在赞助商的合作意向，及时收集信息。开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为出发点与同学及赞助商进行双向沟通。

总结一学年以来的得失，为今后做好各项工作打好基础。

以上为外联部的一些工作设想，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。相信这界学生会主席团、各部门一定会给予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。一切让事实说话。外联部将时刻以高度的热情迎接各部门组织的各项活动所带来的挑战，也将积极与其他院系联系，开展一些有益于同学的发展，有益于扩大我系影响力的活动。

我将在以后的工作中尽自己最大的努力，搞好本系学生的外联工作，开展更多的受同学们喜爱的活动，丰富同学们的生活;为更多特困生及渴望在大学得到锻炼的同学提供就业岗位;使他们可以掌握各种管理思想及生存技能。如果以后的工作中出现什么问题，希望领导给予帮助和批评。

20xx年7月3日

学生会外联部工作计划范文3

由于之前大四学长毕业，而我们学校的学生会工作都基本上由他们主持工作，多以大四学长走了后，我们学生会和团支部都举行了换届竞聘，将我们学生会的部长和干事都换了一茬。

我们学生会外联部也是换届后大换血，但是我们的工作和工作性质都不会变，我们要继续努力的工作，争取赶上我们的前届或者超越他们的业绩。

我们外联部这学期的工作计划：

一.商业联系

⒈外联部的工作应该是长期、持续的。平时应多注意与校园周围的商家和跟学生生活相关的商家保持密切联系。本部可以带头组织办一些活动,如联系参观一些知名厂家,参与知名人士互动型讲座请其倾谈成功经验,协助举办各项新产品向校内展览或促销等活动。

2.针对本部资料缺失而导致的每届工作都得白手起家的状况,我部决定建立完善的商家资料档案，并维持与商家的友好联系。这是一项任重而道远的工作，日积月累才能有成效，因此实施过程中需要大家的帮助与支持，协助本部将此项任务做得圆满。

二.校内交流

1.开展校学生会友好联系各院系学生会的活动。

(1).在校各院系友好邀请下可派遣成员到各院系参加学生会的例会加强交流与学习

(2).在“系统杯”等活动项目的举办下，促使更多的学生会成员能够参与进来，促进与各院系学生会的友谊

(3).与各院系学生会定期开展素质拓展活动，增强彼此认识。(学生会外联部个人工作计划)

(4).与各院系学生会友好协商互助，可为其提供资源帮助，协助其组织一些难以单靠自身举办的活动。

2.与校内各组织协会定期举办交流会，加强彼此间的交流，构建共同理念。在有基础的状况下，课组织进行一些相关培训。

3.联系往届外联部的师兄师姐，建立长期联络，向他们学习相关的经验，如开展交流会、讲座等。

4.多与主席团和管理老师交流，与学校沟通好，确却明白本部工作目标，明白在与外交流上什么能做什么不能做。

小结：在校内交流部分，我们校学生会要提高在各院系学生会和其他组织协会中的威信，形成构建一个共同价值理念。这是一个任重道远的过程，需要我们大家的共同坚持与努力。

三.对外交流

1.与各大高校学生会交换联系卡并逐步增进兄弟学校友谊，方便以后的交流合作。与其定期开展素质拓展活动，增强彼此认识与经验的交流。可领头促进组织高校学生会的形成，树立我校的威信也方便各大高校活动组织的圆满。

2.组织策划到部队或高新区的观摩与学习。

3.跟日报，电视台等媒体保持联系，宣传我校活动。

四.工作总结

在以后的工作中我们一定要继续的努力，积极地扩大我们学校在社会上的影响，将我们的工作做到最好。由于我们学校的外联工作都是我们的工作，所以我们代表我们学校，一定要保持好良好的形象。

相信在我们外联部的积极努力下，我们外联部的工作一定会更好，我们学校的未来一定会更加的美好。

学生会外联部工作计划范文4

外联的工作可谓任重道远,因此我们有必要对这接下来的一年进行合理的规划，高效安排这一年的事务。

重中之重，我们外联部会集全员之力努力、认真做好这一年的赞助工作。新干事初来乍到，我们打算采用两三人结队的方式，让初到的干事出去跑赞助。这样可以很好地解决新人的孤单和羞涩问题。同时，集众人之长、众人之思和合作方洽谈，提高洽谈的水平，提高成功率。除此之外，大家还可以在洽谈过程中相互学习，共同提高。

当然，初来乍到，各新人拉赞助的水平还都很一般，刚刚开始没有成功或赞助金额较少，这些都能理解。做好大家的安抚工作，鼓励大家坚持下去，坚持就是胜利!

在抹去最初的羞涩后，大家基本可以独当一面。这时到了各人充分发挥自己才能的时候，根据自己的特长来寻求擅长的赞助。

到下学期，开始私下着重培养三四个干事，让他们逐渐接手外联的一些事务，并鼓励其合理竞争，通过竞争机制，为外联带来更多的赞助。

此外部长也会用上之前积攒的人脉为外联继续谋求和之前赞助商的进一步的合作。

总体上，我们希望能够达到迎新晚会之前，筹集晚会所需的各类资金，让环境学院的迎新晚会能够不必为资金担忧。在各类运动类比赛未完全开展之际，寻求与之前饮用水商家的进一步合作，并多管齐下，从多方面入手，解决一年的饮用水问题。同时趁大家的热情都还在，在第一学期结束之前，为下学期的活动积攒预备资金，让下学期初的活动能够正常举办。

第二学期，如迎新晚会之类的活动需要大量资金，我们将苦在前头，鼓励干事努力去拉赞助，争取提前达到预期的目标。

我们不仅会做好赞助的工作，我们还将在每学期中旬办一次内部的培训拓展活动，让大家能够在外联学到东西，找到学生会的更多的归属感、价值感。

此外，我们会收集每个人的人脉信息，形成一个系统，为下一届外联提前做好准备，为下一届外联贡献最后的余热。就长期合作赞助商这样的良好资源好好保存，争取能够薪火相传，一届一届传承下去。

以上为外联一年的工作计划，我们将尽最大可能按照计划将外联带上一个新的台阶，为学生会奉献更多的力量。

学生会外联部工作计划书

学生会外联部工作计划范文

学生会外联部个人工作计划

学生会外联工作计划

2021学生会外联部新学期工作计划

财会工作计划 篇8

篇1：维权部部长工作总结

工 作 总 结

生活服务部部长 贾娜

2012年12月25日 光阴荏苒,岁月如梭。转眼间，大二上半学期的学习与工作已经接近尾声。回想这半年的生活，心中感慨万千，在学生会的工作经历更是让我难以忘怀。自今年成功竞选为生活服务部部长以来，我和我们部门都发生了很大的变化。生活服务部是由生活卫生部和维权部组成的，对于半年以来学生会工作的总体历程、基本经验、深刻教训和缺漏遗憾，我现将半年来个人工作总结报告呈现如下：

在这半年中,通过学生会各部门的努力与配合,本学期各项活动得以顺利地完成。生活服务部的主要工作是检查宿舍卫生并定期组织评比。我们的日常工作是每周四检查宿舍卫生，督促大家整理内务。我们完善了宿舍定期评比规定，从一定程度上调动了我们大学生讲究卫生，争做文明大学生的积极性。在检查宿舍的过程中，我们以礼待人，将他们存在的问题及时提出并要求其改善。我们及时整理宿舍检查结果，定期向同学们以各种形式公布。

我们认真配合学院及学校工作，积极和学院其他部门联系与合作。和大家共同完成了好多工作。在学校，我们积极响应校生活卫生部的号召，在校学生会的统一领导下，我们和其他学院的生活卫生部组织合作了几个大型活动。其中一个是千鹤飞舞活动，通过此次活动，丰富了同学们的课余生活,增进了同学之间的友谊,使我们的大学生活更加丰富多彩!在校园文化月宿舍文化节中，我们也认真组织认真配合。首先，我们确定了宿舍装饰的主题及内容，召开大会宣传，调动大家的积极性。在充分调动起大家的积极性后，我们也时常过去指导大家装扮。教大家选材布置等内容。其次，我们进行了院里的征文，再选出较好的几篇后，上交给活动组织方，代表我们学院参加比赛。再次，我们就宣传板的问题积极和美工部取得联系，得到了他们的配合。于是，宣传板的问题就解决了。在一切基本工作部署及完成后，我们迎来了校里评审团的检查，在检查的过程中，同学们热情高涨，取得了评委老师们的一致好评。终于，功夫不负有心人，我们学院在校园文化月宿舍文化节中的表现，荣获了本届校园文化月宿舍文化节的冠军。这是我们和学院其他部门及同学们的共同努力的结果。这是我们学院的荣誉更是对我们的激励及极对我们工作的极大肯定。 回顾半年来学生会的工作，我们一步步成长的脚步依然清晰，在路上，我们学会了团结合作，学会了坚强和勇敢，我们取得的优秀成绩，离不开生活服务部每个成员的辛勤付出，离不开其他部门的帮助。在我们的积极努力下，我们部门有了很大的变化。 有喜亦有忧，我们以年轻的热情和信心努力工作,不可否认,我们还有很多不足有待完善,需要总结出一些经验教训为明年工作之借鉴: （1）对于一些活动，在宣传方面我们做得不够好。比如：宿舍文化宣传活动。

（2）有些干事例会迟到、缺席,工作积极性不能完全调动起来,责任心不强,以后的工作有待加强。 （3）与其他各部门合作不够,沟通少。学生会作为一个有机整体,要求内部既要独立又要有机结合,每个部门有每个部门的职责,同时每个部门都要积极协作其他部门的工作,学生会的工作才能正常开展，所谓“一枝花开不是春,百花齐放春满圆”。 （4）维权，顾名思义就是维护学生学生的权益，可是我们维权部的主要任务是宣传维权知识，在实践上很少真正的维护过学生的权益，希望以后有所改善。 （5）由于奖惩制度不够完善，近期同学们打扫卫生的积极性有所降低，我们正在积极商议处理对策。

总之，我部门将以认真、负责、公平、公正、为工作原则，做好本职工作。在以后的日子里，我部门将做好经验的总结，不断审视工作中存在的不足，不断自我完善，再接再厉，使我部门成为一个合格且优秀的部门。篇2：2010年校学生会维权部学期工作总结 信息工程系学生会维权部 二零一零年下学期期度总结

光阴似箭，日月如梭，一个学期的乐章在忙碌中接近了尾声。我系学生会维权部以“为广大学生更好的服务”为宗旨，打响了我们“生活维权无处不在”的口号。我们做到关心学生生活中的方方面面，创造学校和谐环境。为此，我部在这一学期中继续贯彻坚持我们的常规活动，并不断改进，创办新活动。我们虚心听取老师的教导，配合校方工作，履行好自己的本职工作，积极开展各项活动。 我部在开展活动前都会拟定周全的计划，开会讨论以保障活动的顺利开展，并在活动结束后予以总结，保存影像及文字材料。在这学年中，我们高效地完成了所计划的各项活动，既保证了完成工作的数量，同时也保证了工作的质量，此外也勤于创新。现将这学期具体总结如下：

一、特色活动的开展

1、维护同学权益的常规工作继续深入推进，取得了较好成绩。 我们维权部一直在为维护同学的权益而努力着，秉承“全心全意为同学服务”的宗旨，以“敢为同学说话，甘为同学办事”为工作原则，每一个成员都怀着“同学利益无小事”的信念争当同学利益的捍卫者，尽职尽责维护好同学们的权益。为提高同学们在日常生活方面维护自身权益的意识和能力，形成“知权、懂权、用权、护权”的氛围，本学期我部门分派了两个部门干事到各班宣传部门工作和学生权益。由于受客观条件限制，维权部解决同学们权益投诉问题的能力有限，但维权部全体成员都十分用心，尽可能地解决一些能够解决的问题。

2、“拔河比赛”的举行

我部门策划我系第一个大型户外活动。在拔河比赛上我部门人员尽力尽职，遵守规则并有序地按流程执行，让活动开展地有声有色并圆满地结束。在活动中我看到了我们同学间的团结和集体凝聚力，我们看到了信息系美好的未来！

3、学生会“农家乐”活动

为了加强学生会各部门成员之间的感情培养，我们学生会办公室和维权部两个部门合作组织了独具特色的“农家乐”活动。此次本着“吃好、玩好、感情好”的目标达到了使学生会更加团结亲密的目的，真正做到了以“家”为形，以“乐”为魂的主题。虽然，我们在组织游戏的同时失去了很多参与玩的机会，但是看到他们充满欢乐的笑脸和散发活力的身影，我们也是开心的，因为我们的努力没有白费，更是证明了我们有着很强的组织能力。

4、“信机杯”篮球赛

为了加强两部门的交流合作，特此举办该次篮球赛。此次比赛精彩纷呈，两部门之间秉着“友谊第一，比赛第二”的原则，使得这次比赛达到了预期效果，并且更进一步的加深了部门相互间的了解。

二、常规工作

1、宿舍维修

为让同学们有一个舒适的、安静的生活和学习环境，我们部门每月定期对我系各寝室损坏东西的情况进行了登记，并上报学校领导，以方便他日学校对寝室进行统一维修。面对紧急情况（比如漏水等），就直接打电话给段主任，以方便及时解决。 2.食堂方面

我们的日常工作与维护同学们的权益是分不开的。同学们只有生活好才能学习好，我部门的工作是紧紧围绕着食堂而展开。我们一直密切关注着食堂，如饭菜的质量与价格、卫生状况、食堂工作人员的服务态度等等与同学们切身利益相关的问题。本学期也不例外，食堂仍将是我们工作的重点。

提高同学维权意识，维护同学合法权益是一个长期的任务，需要不懈地努力。只要我们创新活动形式、拓展活动载体、搭建维权平台、丰富活动内容、贴近同学实际需要、综合运用多种方法，我们一定能在维护同学权益的道路上不断前进，佳绩频创！我们有理由相信，在系及院领导的正确领导下，在各系老师的悉心指导和亲切关怀下，各系学生会维权部紧密地联合起来，加强交流合作，共同努力，一定能在提高全校同学维权意识、营造全校性维权氛围上取得更大的进步！

信息工程系维权部

二零一零年十二月二十三日篇3：学生会维权部个人工作总结 学生会维权部个人工作总结

时光转瞬即逝,本学期学生会工作即将步入尾声。在这一学期的工作中,我受益匪浅,如下列出我的收获。

一、工作方面：

在这一学期的工作锻炼中，我能够在不触犯学校各项规章制度的前提下，尽最大的努力满足同学们的合理要求，并成为学生与学校各大职能部门沟通的桥梁，为各方传达各自的心声和想法。同时，我定期向广大同学们征集意见，反馈给本部门，并及时、保质地解决问题。

二、学习方面：

由于本人担任维权部干事，已是一位基层学生干事，尤感自己责任重大，于是，努力、认真、刻苦学习，发挥领头羊的作用，以身作则，为同学们树立良好的学习榜样。同时，在维权部的工作也培养了我的责任心与使命感，提高了我的思想素质和职业素质，并能够把这些良好的品质渗透于学习中。

三、实践方面：

2010年5 月，针对学校的教学情况及学校食堂、宿舍、教室、图书馆、浴室、水房还有校医院等方面问题，我们部组织进行了一次大型的问卷调查活动。此次调查主要面向音乐学院大

一、大二及大三的学生。在同学们填写完调查表后，我们及时的对这些调查表进行了收回工作，并对所有调查表进行了整理。面对如此多的调查表，我们的所有成员并没因此而抱怨，反而是以更大的热情投入其中，仔细阅读每一项内容，认真记录每一条意见，并把各方面问题进行了分类统计。目前，我们已把统计的结果提交给了各有关部门，希望各有关部门可以尽快解决并做出成效。

最后在维权部我们一起经历了很多，有付出，有收获，有失败，也有成功。虽然我们的努力已看到了一些成效，但我们不会因此而满足，因为我们深知，经验不足的我们还有很多缺陷，还有很多做的不够的地方。所以，在接下来的日子里，我们音乐学院维权部的所有成员会更加努力，在实践中寻找经验，坚持全心全意为同学服务的宗旨，继续奋斗，争取做出更大的成绩！

音乐学院学生会维权部 二零一零年六月十八日

财会工作计划 篇9

今天的家长会主要和家长们探讨一个话题，就是请各位家长高度关注夏季孩子的安全教育问题。孩子的安全涉及千家万户幸福与和谐，关系社会稳定，各方面对此高度关注，我们学校更是把学生的安全教育和管理放在更加重要的位置，始终保持高度的警觉，不敢有丝毫的懈怠和片刻的放松，做到了警钟长鸣，常抓不懈。

一、向大家通报一下我们学校安全教育管理的措施：

1、学校实行封闭式管理，学生每天入校后，到放学，全体学生，无特殊情况一律不准外出。真有事需要回家，需要外出看病，家长必须来校接送，经班主任批准后方可离校。若学生在家里有事有病，家长必须及时与班主任请假或电话说明情况。

2、上课期间，学校实行点名制度。要求任课教师在上课前，必须先点名，发现有学生缺课，必须查明原因。对于请假的学生，要求必须认真核查。

3、在课下，为了保障同学们的安全，学校专门安排人员在校园值勤，及时制止学生追逐打闹、做危险性游戏等不安全行为。

4、早午放学，各班学生在校园按路队排好队走出校门。学校配备执勤教师，上课期间对来访来客逐一登记。

5、平时的安全教育。每年新学期的开始，教师带领学生学习学校的一些规章制度，领会一些有关安全方面的要求。每个学期学校根据季节气候特点都要组织几次安全教育校会，各班经常举行安全教育主题班会，对学生进行全面的安全教育；学校领导周周利用升旗时间，对学生中一些有碍安全的现象进行有针对性的教育。

就拿本学期来说，开学初流行型腮腺炎疾病，接着是手足口病，最近各级政府又高度预防猪流感疾病。针对以上不同时期的流行疾病，学校先后印制各种流行病的传播途径和预防知识宣传单，班主任天天坚持晨检，学校天天坚持给每个教室消毒。做到了“安全第一，预防为主”的要求。但是，尽管我们有严格的管理，也不可能时时处处将每一个学生都有处在老师的掌握之中，这就是俗话说的“手再大也捂不过天来”；虽然我们多层次地进行安全教育，也不可能达到每一位学生都能按学校的要求去做，这就是常说的“教育不是万能的”；还需要家长的支持和配合。

二、向家长通报一下，目前家长忽视或不重视孩子安全教育、管理的几个方面的安全隐患：

一是早晨、中午学生到校太早，有的学生早上6点就赶到学校，学校作息时间规定6点50后学生方可到校，值勤教师7点到校，中午学生1点半以后到校，可个别学生到校过早，都拥在桥头、公路上追逐打闹非常不安全。

二是学生乱吃乱喝，买零食吃的现象非常严重。近几周来。周周都有拉肚子、呕吐、头晕、冒虚汗的学生，每周一早晨升旗时，有一部分学生连15至20分钟的时间都坚持不下来，出现以上症状主要是这些学生不好好在家吃饭，经常买零食吃造成的，其根源是这些学生的家长不负责任，图省事，只顾给钱，不管孩子买什么吃造成的。近两年，学校都要给学生体质检查，检查的结果令人担忧：普遍存在年龄与体重、身高不符，体质发育不良，营养不足，饮食不合理。

三是学生在家无人监护或监护不力，大部分是父母在外打工，孩子由年迈的爷爷奶奶监护，致使孩子疏于管理，经常结伴外出玩耍，或进游戏厅，作业完不成，上课经常睡觉，使老师非常困惑、头痛的事。

四是上学、放学路上，有许多学生不接受老师教育，不遵守交通规则，不靠右行，尽管出校门有路队，仍有一部分学生在公路上打闹，追赶。这是非常危险的。

五是低年级学生家长接送孩子的习惯未养成。作为学校已多次在家长会上强调，但是有些家长存有侥幸心理，让孩子自己骑自行车上学，认为自己的孩子不会出事，不按时接送孩子。一旦出了事情那将是无法弥补的，也是悔恨终身的。

针对上述安全方面存在的漏洞或隐患以及暑假到来安全工作的严峻性，我代表学校对各位家长提几点要求，配合学校做好监督工作，保证孩子的健康快乐成长。

1、教育孩子严格遵守学校作息时间，防止交通事故发生。早晨6：50后到校，一、二年级10：45放学，三至六年级11：30放学；中午1：30到校，如果个别学生有特殊情况需要早到校，必须由家长送到校门口。一、二年级4：35放学，三至五年级5：25放学。请中高年级的学生家长根据你家离学校的远近距离掌握好孩子路途时间，定时出门上学，不要让孩子到校太早；也请一、二年级的学生家长准时接送孩子，接送时请不要把自行车、摩托车停放在校门口。近年来车辆越来越多，交通事故天天都有，而且多数发生在未成年人身上，为了你孩子的幸福生活，为了你家庭的和谐，请你高度重视孩子的路途安全教育，常挂在嘴边，落实在行动上。

2、高度重视孩子的夏季饮食卫生安全。教育孩子不要买零食吃，喝冰冻的饮料，每天吃好吃饱三顿饭，教育孩子不厌食、不挑食，多吃各类杂粮、水果。合理搭配，科学饮食。不给孩子吃过期、变质的剩饭剩菜。可给孩子买个塑料水壶喝凉开水，中午给孩子送饭的家长也要注意饮食安全，千万不能只顾给钱让孩子中午买着吃。从下学期开始，学校要求各班主任对本班学生中经常乱吃乱喝、中午不回家吃饭的学生家长签定安全管理责任书，若学生发生食物中毒，交通事故，学校概不负责。

3、夏季到来，狂风、暴雨、雷电、洪水经常发生，要教育孩子学会防范、自救措施。禁止到沟渠、池塘等地方游泳、玩水。严防发生溺水死亡意外事故。

4、请家长坚持每天晨检。察言观色、询问、测量体温，有发热或不适症状应及时到医院治疗。同时要与班主任取得联系，说明情况，以免班主任不知学生去向而着急。另外，夏季天热，请家长注意孩子的穿戴及个人卫生，勤洗勤换，勤剪指甲勤理发，预防疾病发生。

5、教育孩子慎重交朋结友。现在每个家庭孩子都较少，应该鼓励孩子多交朋友。但是对于交什么样的朋友，应该慎重，应该有所选择，家长应当正确引导，多交一些品德优秀、勤奋学习的朋友，对一些品行不好，小偷小摸、夜不回家，喝酒、抽烟、打牌、进游戏厅、网吧的孩子少接近。

6、外出旅游自觉遵守交通法规，维护交通秩序。过马路要先左右看，走人行横道，靠右行走。不与机动车辆抢行，不横穿马路，以免发生交通事故。

家长朋友们，今天说的这一些话，其实就两个字——“安全”。生命对于每个人来说只有一次，特别是正处于花季的孩子，生命更加珍贵。希望各位家长支持、理解、配合学校的工作，切实承担起父母监护人的责任，让我们的学生、您的孩子安全、健康地学习、成长，让孩子过上一个安全、健康、快乐、有意义的假期。

财会工作计划 篇10

学生会礼仪部工作计划

学生会是学校组织中最为重要的一个部门，其职责是为学生提供全方位的服务，并代表学生参与各类校内外活动。在学生会中，礼仪部扮演着至关重要的角色，他们是学生会的门面，负责校内外的各大活动的组织和执行。为了更好地提升学生会礼仪部的工作效率和质量，特制定了以下详细的工作计划。

一、提升礼仪部成员的能力和素质

要求礼仪部成员具有较高的形象修养和综合素质，能够以身作则，成为同学们学习的榜样。

1.组织一系列的培训：每学期开展规范礼仪行为、形象管理以及沟通技巧等方面的培训，提高成员的综合素质。

2.定期组织团队建设活动：通过开展团队合作和沟通训练等活动，提升礼仪部成员的团队意识和协作能力。

二、严格选拔礼仪部干部

礼仪部干部负责活动的组织和协调，对于整个团队的效率和形象有着至关重要的作用。将严格选拔礼仪部干部。

1.组织选拔面试：根据岗位要求，设置面试题目，对报名的同学进行面试，选拔出能力和经验素养较高的同学。

2.定期考核评定：设立考核评定制度，对礼仪部干部的工作情况进行定期跟踪和评估，激励优秀的干部，同时提供培训和指导给需要改进的干部。

三、提升校内外活动的服务质量

学校举办各类活动是提高学生综合素质的重要途径，而礼仪部在活动中扮演着重要的角色。将提升校内外活动的服务质量，塑造学校良好的形象。

1.完善活动前期准备工作：包括活动场地布置、礼仪用品准备和赞助商洽谈等，确保各项准备工作细致到位。

2.加大培训力度：在活动前，加大对礼仪部成员的培训力度，提升成员的专业水平，包括仪态端正、服务技巧、沟通与协调能力等。

3.注重客户反馈：每次活动结束后，及时收集参与人员的反馈，加以总结，不断改进和提高工作质量。

四、积极参与学校外事活动

学生会作为学校对外宣传的重要窗口，礼仪部将积极参与学校的外事活动，展现学校良好的形象和风采。

1.参与招生宣传活动：在学校举办的各类招生宣讲会上，礼仪部提供专业的服务，为来访家长和学生提供优质的接待和指导。

2.参加学术交流会议：学术交流会议是学校国际化发展中的重要环节，将组织礼仪部成员参与其中，为国内外来宾提供高质量的服务。

3.参与社会公益活动：通过参与社会公益活动，提升礼仪部成员的社会责任感和服务意识，同时为学校树立良好的社会形象。

通过制定这份学生会礼仪部工作计划，将提高礼仪部成员的素质和能力，提升服务质量，为学生会的各项工作提供强有力的支持。相信，在全体成员的共同努力下，学生会礼仪部定能展现出更高的工作水平和更好的团队形象。

（1079字）

财会工作计划 篇11

一、指导思想

以《小学德育纲要》为指针，充分发挥少先队在未成年人思想道德建设中的重要作用，切实有效地加强对未成年人思想道德的教育，以此促进少先队工作实现新的发展，桂塘九年制工作计划。根据学校工作计划和实际情况，坚持以爱国主义为主线，以集体主义为原则，以文明礼仪常规和安全卫生工作为重点，以“五自“和“道德体验“为基本途径，进一步加强少先队自身建设，增强队组织的吸引力、凝聚力和影响力，弘扬和培育民族精神，激发和培养学生的创新精神和实践能力。

二、本期主要工作

(一)抓好学生的常规管理：

1、发挥大中队委的作用，协助辅导员做好少先队各项常规工作。

2、完善新学期各项常规工作的组织和活动制度：做好每月的“文明班级“评比，加强红领巾监督岗的检查力度，指导和督促各中队开展好每周一次的中队主题队会等。

3、加强学校升旗仪式管理，培养和训练新一轮国旗手。

(二)教育并帮助学生树立正确的道德观。

1、各班辅导员(班主任)组织学生学习《小学德育纲要》，教育并帮助学生树立正确的道德观，努力引导和教育学生从小养成文明礼貌、诚实守信、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法的好品质。

2、以爱国主义为核心，弘扬培育民族精神，增强爱国情感，逐步培养学生的公德意识、责任意识和奉献精神(比如班级里开展“寻找身边的名人“、“中国真了不起“、“了不起的中国人“等活动)，树立学生的民族自信心、自尊心、自豪感。

3、采用民主选举确立大、中、小队干部，定期轮流任职。利用广播站，大力宣传学生中的好人好事，为全体少先队员树立一个“可亲、可信、可敬、可学“的榜样，通过榜样引导学习先进，养成良好的行为习惯。

4、组织少先队辅导员加强理论学习，坚持以鲜活的活动引导学生，要切实提高业务技能和育人水平，准确把握新时期学校青少年的成长规律和现实要求，不断加强少先队工作的针对性、系统性和实效性，注重提高自身修养，以自己高尚的人格来感染学生、塑造学生。

(三)发挥各班中、小队在班级的作用，努力能够让少先队员自主管理、自主活动

发挥各班中、小队干部在班级的作用，努力能够让少先队员自主管理、自主活动“是少先队工作之重点，在抓好常规工作、阵地建设的同时，结合“责任“、“礼让“、“卫生“、“宽容“、“诚信“等具体内容开展多种形式的中、小队活动，让每一个少先队员“在活动中学习“、“在活动中实现发展“成为实实在在的'行动，切实提高队员自主管理、自主活动的意识和能力。

比如“礼仪示范“，进一步要求学生做到礼貌、团结、尊敬师长等礼仪，在校园乃至于校外同样见到老师敬个礼、问声好，工作计划《桂塘九年制工作计划》。使学生真正从根本上做到“礼让“、“宽容“。在“综合实践活动“开展的筹备过程中，充分发挥学生的作用，特别是中队长、小队长的作用，在有序的情况下，索性放手给学生，让他们讨论、交流活动的内容、策略、方法以及活动过程中要注意的问题，然后教师进行总结、整理出活动的方案、内容。接着活动的过程中，让学生自己按照自己定出的方案、活动流程进行综合实践活动，并且让学生管理自己的小组，直到活动结束乃至于活动成果的形成。

(四)加大力度，常抓不懈，开展多项教育活动。

1、学生常规教育。

各中队继续组织学生学习《小学生守则》《小学生日常行为规范》，加强礼仪教育与训练，以创建文明班集体为载体，并以“文明礼仪我能行“为主题，以“三管六不“,“三别四带“为重点，以学生文明礼仪教育为突破口，加强学生行为习惯的养成教育，着重培养学生良好的行为习惯。

管住自己的嘴，不说脏话、粗话；

管住自己的手，不乱涂乱画，不攀摘花草，不乱扔杂物；

管住自己的脚，不追逐奔跑，不践踏花坛。

“三别“：即向粗鲁告别、向陋习告别、向坏事告别；

“四带“：即把礼仪带进校园、把微笑带给同学、把孝敬带给长辈、把谦让带向社会。

强化常规工作的检查、评比制度，调动学生积极性及自我管理意识，树立良好的学风和校风。

2、安全教育

以“安全伴我行“活动为载体，开展预防少年儿童意外伤害，保护少年儿童生命安全和身体健康活动。深入宣传，讲明道理，学习自护知识、消防知识、交通知识，并在各班积极开展争创“平安班级“的活动，在活动中培训安全知识和安全技能，增强安全防范意识，杜绝一切事故的发生。

3、开展社会实践活动。

利用植树节、劳动节、儿童节等节日活动，开展各项针对性活动。引导学生参加力所能及的社会实践和社区公益活动，让学生在活动中有所体验、有所感悟、有所收获。

4、心理健康教育

健全心理健康教育组织，组织学习心理健康教育理论，每位教师都要从心理学角度去激励和感化学生，进行个别辅导，有的放矢地做好学生心理健康教育工作。

5、发挥少先队活动阵地的作用

少先队要在校园文化建设中发挥积极作用。以红领巾广播站、班级板报等为活动阵地，积极开展各类小主题教育实践活动，搞好班级文化建设，建立班级荣誉角等栏目，引导学生做好班级的净化、绿化、美化，使班级成为学生学习生活的乐园，从而给更多的学生提供一个岗位，锻炼一种能力，形成一个习惯，促进良好校园文化的形成。

(五)、加强校园文化环境建设和环保教育，增强学生绿色意识，创建“绿色学校“。

(六)、加强学生卫生、勤俭节约教育，争做勤俭节约小标兵。

(七)、加强科技教育，培养学生科技意识和发明创造能力。

三、各学月工作重点：

三月份：文明礼貌月

1、各中队根据制订中队工作计划。

2、通过新学期寄语、国旗下的讲话、黑板报、宣传窗，广播站等多种方式，及时引导学生树立良好的道德观。

3、开展植树节绿化校园活动。

四月份：爱国主义教育月

1、开展“我骄傲，我是少先队员！“的演讲比赛。

2、开展清明节扫墓活动。

五月份：劳动月

1、引导队员帮助父母做一些力所能及的事。

2、进一步对学生进行爱国主义教育。

六月份：安全快乐月

1、利用红领巾广播站开展安全法制教育宣传及禁毒教育讲座。

2、开展“我的六一`我做主“中队主题班会，教育学生快乐成长。

3、组织筹备六一庆祝活动。

4、搞好复习，迎接期末质量检测。

财会工作计划 篇12

1、结合国家政策、形势和有关文件精神，进一步学习贯彻《加强和改进国有企业监事会工作的若干意见》和三个配套实施办法，使监督工作建立在“全面监督、重点突出，合法有效、监督有力”的基础之上。

2、完善监督职能。紧紧把握钢铁市场环境和公司发展战略，探索建立监事会工作新机制。树立“日常监督与集中检查并重”、“财务监督与重大事项跟踪并重”的工作思路。改进完善2023年财务监督模式和资产效率与效益监督模式，建立监事会内部主体责任清晰、工作协作配合的工作机制。

3、建立与董事会和经营班子信息沟通渠道和有效的沟通方式，围绕公司中心工作，构建“监督+服务”的工作模式，积极主动、严细监督，提高监督效率，支持经营班子依法经营。

(二)以维护公司整体利益为出发点，增强主动服务意识，监督董事会决议执行。

1、以维护股东利益为目的，以提高公司经济效益为出发点，更加主动地深入基层、深入现场去，要带着问题搞调研，确保日常工作务实科学、细致深入。

2、针对职能部门工作中出现的问题，要组织专门力量，客观公正调查分析，查清原因、落实责任，向董事会和经营班子提交改进意见。

3、发挥监事和工作人员主动性，广泛调研集思广益，对监督中发现的问题，有针对性地提出合理化建议。

4、根据经济业务性质，对招投标与合同实施有计划地抽查检查，开展事前监督。

5、发挥职能作用，紧密配合董事会工作，督促董事会相关决议落实，监督相关决策顺利执行。

(三)、强化对重要部门和重大经济业务的监督力度。

1、加强对财务、生产、供销、设备等职能部门和主要车间的工作监督，针对部门工作对公司整体运营带来的影响，开展专题调查。

2、对功能性性承包合同、基本建设项目进行跟踪评价。

3、创造条件开展对部门的管理审计，对经营班子工作进行评价