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煤矿广播稿(篇1)

近日山矿集团南屯矿召开四季度工作会议，号召全矿上下振奋精神，坚定信心，强化措施，迎难而上，大打四季度以丰补欠攻坚战，全面完成20xx年经济工作奋斗目标。

坚定信心，真抓实干，确保四季度安全生产。这个矿通过全矿干部职工大会、班前班后会、广播电视等途径，通讯稿怎么写认真学习贯彻全国煤矿安全基础工作座谈会精神，要求全矿上下从思想深处，深刻认识抓好安全基础管理的重要性，真抓实干，强化现场，坚定不移实现安全季和跨年度安全生产。深入开展质量标准化建设，拓展质量标准化建设向头、面、工作岗位延伸，精雕细刻，以点带面，整体推进，着力消除物的不安全因素，保持良好的现场安全工作环境，全面提高质量标准化建设水平。积极推行岗位、区队、部门、矿“四排查”制度，活动通讯稿对重点工程和薄弱环节，严格实施矿跟班人员、区队长、班组长、安监员“四位一体”动态监督检查，切实抓好一通三防、顶板、机电、辅助运输管理，坚决杜绝事故发生。不断深化拓展“235”四自安全文化，提高干部职工对安全文化的认同感，夯实共同的思想基础。突出抓好对特殊工种、新工人的管理培训，以推进“手指口述”安全确认法为载体，增强安全预测预知能力，提高职工“我要安全”的意识和“我会安全”的'技能。生产上，针对四季度矿井采场接续逐步好转的情况，号召全矿上下齐心协力，强化措施打好四季度以丰补欠攻坚战。综采队、综采准备队精心组织，在提高开机率和工作效率等方面下功夫，努力减少影响生产时间，确保73上19、73上25两个面稳产高效。同时加快93上04工作面安装进度，力争提前投产，新闻通讯稿确保完成四季度生产任务。各辅助单位、后勤部门在提升服务质量上下功夫，服务生产一线，积极为一线提供便利条件和优质服务，齐心协力打好打胜四季度以丰补欠攻坚战。

加强经营管理，增收节支，大力提高经济运行质量。这个矿深入推进“三零”工程建设，不断提高煤质管理水平，充分发挥选煤厂技改后设备工艺优势，优化产品结构，努力提高品种质量和效益，实现提质增收。同时加大材料费、可控费用管理和修旧利废力度，严格设备外委、比价采购和工程预算管理，强化支出控制，最大限度降低生产成本。加快职代会确定的“十件实事”的落实，会议通讯稿改善和提高职工群众生活质量，稳步推进主辅分离，辅业改制，确保矿区和谐稳定。

煤矿广播稿(篇2)

各位领导、各位同志：

大家好！

“安全发展，预防为主”煤矿安全生产事关人民群众切身利益，事关改革发展稳定大局，事关为了和谐稳定，责任之大，重于泰山。

在全煤矿深入践行科学发展观，认真贯彻落实中央“保增长，促转变”的关键时期，县委、县政府始终高度重视安全生产工作，特别是近几年来，采取一系列强有力的措施，狠抓重点煤炭行业（领域）安全整治和薄弱环节隐患整治，全煤矿安全生产“两个主体责任”进一步落实，深入开展安全生产大检查等方面取得了显著成效，全县安全生产事故起数和死亡人数连续两年实现双下降，安全生产形势总体稳定、持续好转，为全县经济发展和为了和谐稳定做出了积极贡献。

但我们也要清醒地认识到，煤矿的安全生产形势仍然不容乐观，煤矿安全生产事故总量的居安思危、常抓不懈。

为全面贯彻落实党中央、国务院和省、州、县关于加强安全生产的一系列决策部署，全面继续深入开展“安全生产年”活动各项工作的落实，按照国务院和省、州开展第九个“安全生产月”活动的工作要求，县安委会下发了《关于开展XX年安全生产月活动的通知》，对全县“安全生产月”活动进行了全面的安排部署。我县将在预防为主”作为活动主题。

矿各单位要充分认识开展“安全生产月”活动的重要性，把“安全生产月”活动作为继续深入开展“安全生产年”活动的重要内容抓紧抓好，加强领导，积极参与，形成合力，迅速深入厂矿、工地、乡村、社区、校园和家庭，认真组织开展各种贴近实际、贴近群众、贴近生活的丰富多彩、群众喜闻乐见的宣传教育活动，大力宣传安全生产工作中的先进典型，形成人人参与、人人讲安全、人人查隐患、人人抓整改，从现在做起、从自身做起、从本职岗位做起的良好为了氛围。

同志们，做好安全生产工作，任务艰巨，责任重大，我们要以“安全生产月”活动为契机，努力做好今年的安全生产工作，为全矿经济发展和为了和谐稳定做出新的更大的贡献！

谢谢！

煤矿广播稿(篇3)

20xx年7月29日上午9:00点，瑞德集团公司上半年工作总结会议在19楼会议室召开。会议由贾华明副总裁主持，参加会议的领导有贺柱林总裁、李增润总顾问及各部门、各分子公司的主要负责人、中层干部

会上，贺柱林总裁做了题为《坚持全面创新再造发展优势奋力开创集团事业又好又快发展的新局面》的工作报告。报告全面总结了公司20xx年上半年所作的工作，客观的分析了工作中存在的问题，工作通讯并依据年初确定的目标管理责任状以及过去半年工作中存在的问题对下半年的工作做了详细的安排部署。会议指出：上半年公司牢牢把握发展大局，在煤炭产运销、金融投资、房地产开发、现代物流四大产业的发展上取得了突破性进展。煤矿完成改扩建后，在保证安全生产的前提下加强安全管理培训，完善安全管理体系，拓宽煤炭运销途径，上半年经济指标和绿化工程圆满完成；投融资部不仅完成上半年融资计划，而且新增了授信，使得公司信贷资金充足；天瑞陆港一期工程、装备基地恒东二期、五字湾建设项目都在顺利进行；物流产业全面启动，事件通讯稿建设步伐加快；农牧业公司及合作企业运营状况均正常，效益稳定。在转变公司发展战略、提升企业品质、实现集团化经营、积极发展公益事业等诸多方面，都取得了可喜的.成就。我们在取得成绩的同时也看到了工作中存在的不足之处，认真剖析问题存在的原因，提出解决问题的措施，并做好好下半年工作的部署和安排。贺总强调，对下半年工作从五个方面做部署安排，即紧紧围绕四大板块，努力完成下半年目标责任状；全面推进煤炭资源整合工作；各级领导牢固树立安全第一的思想；各级领导树立大局观，紧抓落实，确保目标完成；建立健全公司的管理机制。

煤矿广播稿(篇4)

尊敬的领导、亲爱的职工朋友们：

大家好！

我演讲的题目是《遵章守法，关爱生命》。

作为开拓二队的第一安全责任人，从事与大自然作斗争的采矿业，深知安全对于我们职工的重要性。加之我队又是在水患肆虐，瓦斯涌出量日益增大，地质条件复杂的—700未开拓区施工，所以我无时无刻不有如履薄冰的感觉。

为了和谐，安全为先。各类事故对为了和谐稳定的负面影响难以估量，已经成为当今最不和谐的音符。回望xx年，全国煤炭系统发生了河北承德“广东梅州“河南鹤壁“10.3”和黑龙江七台河“11.27”等等，一次次地伤害着我们的心灵，震憾着我们的灵魂。矿难，矿难，噬人的矿难！当我们沉浸在无限的悲痛之中时，不得不进入对事故的沉思中。如此多发的事故究其深层原因是为了经济的发展与现时安全施工要求的矛盾。可一些煤炭企业是否依法经营，煤矿职工是否按章作业也是重要的因素。

近年来，随着我国市场经济法制秩序的形成，煤矿安全法制建设从传统的人治观念转到了现代法治观念。我国的安全生产法制建设在深刻反思人治观念的基础上，逐步树立了法制观念。政府管理与为了治理也主要依据法律而非领导人的意志。依法规范，完善安全生产法制秩序的观念也逐步深入人心。

只有我们按章作业，危险才会远离我们。特定的作业环境，特殊的作业类别，需要我们细心、认真、负责任，爱护自己，爱护他人，做到自保的同时，不忘联保。我们的职工，深入千米井下，面对水、火、瓦斯、煤尘、顶板等可能出现的多种自然灾害，如果不细心、不按章作业，那么，哪怕只是一个很小的疏忽或失误就有可能损害到我们宝贵的生命。我们的职工大多是家中的顶梁柱，一柱倾倒，全家何其悲！国家为我们的安全生产提供了一个很好的法律保障，我们自身更应认识到安全是我们职工最大的福利，违章是拿自己或别人的生命开玩笑。

以人为本首先要以人的生命为本，科学发展首先要安全发展，和谐为了首先要关爱生命。搞好安全生产，实现安全发展，需要全矿干部职工的共同努力。一是要认真落实安全生产“五要素”，即安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。安全生产“五要素”是对国内外安全生产成功经验的科学总结，是实现我国安全生产形势根本好转的必然要求。要把安全文化建设与管理创新、制度创新相结合，促进安全生产管理升级；二是要创新发展模式，着力自主创新，推进经济结构优化升级，切实转变经济增长方式。粗放的经济增长方式是制约安全生产稳定好转的深层次矛盾。近年来矿难频发，可以说是高能耗、高污染、低效益的粗放型经济发展模式的一种必然结果。

煤矿广播稿(篇5)

风尘路上的每天都应怀着感恩的心,方能更容易让自己走向奋斗的目标。幸福不是自己能走来的，我们感恩身边的亲人，是他们带来了幸福快乐；我们感恩故乡，是它哺育了我们；我们感恩公司，是它给了我们发展的平台；感恩的心始终是幸福的源头。

人间万物皆有感恩之心。落叶在空中盘旋，谱写着一曲感人的乐章，那是落叶对滋养它的大树的感恩，白云在蔚蓝的天空中飘荡，描绘着一幅感人的画面，那是白云对哺育它的蓝天的感恩。因为感恩，所以我们的生命变得五彩斑斓。

感恩，让生活美丽；感恩，使人生精彩。学会感恩、善于感恩，将使我们的灵魂得到洗礼，境界得到升华。善待身边的每一个人，带着感恩的心永远保持一种真诚、友爱、宽容、健康的心态。

学会感恩，常怀感恩之心，人与人之间就多了一些融洽，少了一些隔阂；多了一些理解，少了一些埋怨；多了一些给予，少了一些自私......每个人，只有拥有一颗感恩的心，才能体会到自己生命的珍贵和人生的价值！

时刻怀着一颗感恩的心，幸福就会永远在我们的身边！

掘三工区

韦昂

煤矿广播稿(篇6)

重庆永荣矿业公司中心桥煤矿运输队开展"学永贵、强管理"安全生产大讨论2012年2月20日上午9点，在运输队办公室开展了"学永贵、强管理"安全生产大讨论，讨论由运输队书记邓**、队长叶兆凯主持，参加人员有:杨成友、杨**、王树清、唐友明、石美书、陈立全、余君平、**海、张贵华、贺莉、郭萍、王兴兰、罗德荣、叶池勇等队干班组长参加会议。讨论以"治庸、治懒、治散、治乱、治软"的"五治"为目标，牢固永贵精神的"零"理念，把永贵精神运用到实际上，从安全基础上下功夫，做到自身的强化管理，做到"安全第一，预防为主"，做到安全工作持续稳定，消灭安全事故的发生，实现中心桥煤业公司安全生产持续稳定的发展，推动企业"科学发展、安全发展"。

会议先由队长叶兆凯发言，针对运输队如何加强安全管理，把永贵"零"理念的精神贯彻到实际工作中，规范职工行为，按章操作，对查找到的问题要进行梳理整改。加强工作管理，规范和落实考核制度。运输队书记邓**发言，着重把永贵"零"的安全理念牢固树立在职工的心中，并运用到实际工作中，着重查找在现场安全监管监控、隐患排查、事故预防、危险预知和应知应会教育、职工培训等方面存在的差距和问题，积极整改，努力提高现场安全管理效果。

运输安全队长杨**发言，针对职工系统学习煤业公司安全管理系列制度和考核办法，职工重点学好安全问责、安质工资考核、现场"三位一体"安全联动监管、360度现场安全联保联考、主动停产等制度、办法和公司党政1号文件精神，让职工牢牢掌握上级安全管理思路、措施和要求，坚持搞好安全，充分贯彻好永贵"零"的安全理念。运输队副队长王树清发言，从永贵"零"的理念精神与公司安全管理系列制度中，结合每位职工自身安全工作特点和实际，着重解决不懂不会、不规范不严格操作、习惯性违章、抢生产、减工序、抢循环、高危工序无盯防、开工确认不认真、粗心大意等问题，努力做到"治庸、治懒、治散、治乱、治软"的"五治"的目标。运输副队长杨成友发言，认真组织职工学习本单位的安全管理系列文件，重点学好班组建设考核办法、"三违"帮教处理办法、现场"三位一体"联动监管制度、360度现场联保联考机制、作业规程措施和岗位职责等，对查找到的问题，积极处理整改，结合永贵"零"的理念，不断提高运输队班组建设的质量，扎实安全管理基础。

唐友明、陈立全、**海、郭萍等班组长在讨论会上发言，牢固永贵"零"理念贯彻到职工心中，实现"班组无轻伤、个人无违章"的目标，组织本班职工多谈心、多交流，对照要求查找在班组建设、"三违"帮教、职工遵守规章制度和劳动纪律、落实360度现场联保互保责任等工作，做好自主保安、互助保安工作，杜绝零星事故的发生，对在安全上存在问题的个别职工进行重点帮助和教育，做好班班安全绩效考核。通过这次大讨论活动，提高了队干、班组长的安全责任心和安全意识，树立"从零开始、向零奋斗"的安全生产"零"理念，坚持结合自身情况，搞好安全生产，共同努力，推动企业"科学发展、安全发展"。

煤矿广播稿(篇7)

煤矿召开安全生产大检查为了切实搞好煤矿的安全生产工作，做到警钟长鸣，防患于未然。近日煤矿开展了为期一周的安全生产大检查工作。

针对近年来我国煤矿安全生产事故频发的现状，煤矿结合实际，认真开展安全生产自查自纠工作，矿领导召开全矿安全生产工作会议，研究部署当前的安全生产工作。矿领导结合近年来安全生产事故，分析煤矿当前存在的安全生产隐患，运动会通讯稿进一步进行查漏补缺，建立健全各项规章制度，狠抓各项安全措施的`落实，突出以人为本，安全发展，科学发展，发挥企业在安全生产中的主体作用，动员全矿职工争当安全生产的标兵，表彰奖励先进集体和先进个人，对安全生产隐患整改不到位的部门进行通报批评和经济处罚，责令限期整改。通过安全生产检查，发现安全生产隐患几处，制定整改措施几条，矿领导和安委会将进行督导和检查，确保各项整改措施落实到位。