旅游活动总结(通用10篇)。

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旅游活动总结(篇1)

承办单位：共青团福建农林大学委员会

承办单位：经济与管理学院(旅游学院)团委学生会

时间：2007年12月15-16日

前言 为了响应学校关于开展“迎评创优”活动的通知，为了更好地教育、引导我校学生强化自律意识，增强学习的自觉性和自主性，建设健康、文明、向上的校园环境，进一步推进良好校风、学风的建设，使广大学生以良好的精神风貌迎接教育部对我校的本科教学工作水平评估，经济与管理学院于2007年12月15号—16日在全院开展为期两天的“迎评创优”大学生第二届旅游文化节活动。

在共青团福建农林大学委员会以及各级领导的指导下“迎评创优”第二届旅游文化节顺利的举行。旅游文化节主要包括首届校园导游大赛和旅游展。这次活动不仅有旅游专业的学生参加，也有其他院校的参赛者参加。这项活动对校园有很大的影响。

该次旅游文化节不仅为同学们提供了展示自我的舞台，还以活动的形式展现旅游者应该具备的就业技能，大大提高了大学生的专业技能和综合素质。

本次旅游文化节为我院提高对外知名度、竞争力提供了良好契机，为专业理念的介绍,专业人才的培养,专业学生的就业提供平台，活动贴近同学们的生活，贴近学院的专业特色，是经管院近年来举办的最大规模的校园文化活动，打造出学院品牌。

第二届旅游文化节主题活动之

首届校园导游风采大赛活动总结

活动主题：迎评，展风采，创优质校园

活动目的：通过举办 “迎评估,展风采”首届校园导游风采大赛，丰富校园文化生活，提升校园文化品味，打造高校品牌活动。丰富大学生课余文化生活，提高大学生的专业技能和综合素质，锻炼在校大学生的专业技能，为大学生提供一个展现自我风采的平台，同时由此吸引社会知名企业走进校园，为企业建立一个招贤纳士的平台。

活动时间：2007年12月15号（周六）晚6：30

活动地点：校多功能厅

参与对象：全校学生

活动流程：

1、活动前期：

（一）宣传活动：

1）在活动举行前五天在学校映辉楼、明德广场、创新楼以及南区学生宿舍楼张挂横幅，对本次活动进行宣传，鼓励广大同学踊跃参与。

2） 要通过学校广播电台和《金山青年》等校刊，加大宣传力度。

3）活动举行前两天，在各宣传栏及主要通道处宣传栏张贴海报，通知比赛时

间及地点。

（二）报名工作：

1） 报名时间：2007年11月20日-2007年11月27日

2） 报名方式：各学院组织参赛者填写**

2、活动中期：

（一）本届校园导游风采大赛分为初赛、决赛两个阶段。

预赛时间：2007年12月1日（周六）

初赛地点：经管楼601

具体活动流程：

1.一分钟的自我介绍。（30分）

2导游现场模拟讲解（导游内容不限，可自行决定），时间为3分钟。（70分）

结束时间：2007年12月15日（星期六）

活动地点：校多功能厅

具体活动流程：

1．景区讲解环节：（70分）

选手们设计了自己的校园旅游线路，并自创导游词进行现场模拟讲解，注重语言组织、表达能力和逻辑思维能力。

2．应变能力考核：（10分）

根据现场发生的突发事件，提出了应急措施，重点评价了分析和解决旅游过程中突发环节和突发事件的能力。（此环节针对旅游专业的选手难度加大）

3．才艺展示环节：（20分）

结合导游过程中的相关场景，展示个人才华，引导游客健康旅游、文明旅游，让游客受到艺术的影响。

（二）比赛细则：

1参赛者讲解时间不得超过6分钟。要求语言规范、规范、主题突出、用词恰当。导游演讲要给人以启示、知识或者愉悦，可以与校史相结合，具有诙谐幽默感，神态表情有感染力，灵活应变，普通话标准，表达通俗易懂，语音语调适度优美，节奏和速度恰当。

2选手看完试题后，思考问题的时间不得超过60秒。如果参赛者超过时间限制，将被视为放弃提问。答疑时间不得超过3分钟。

3．才艺展示时间不超过3分钟，鼓励选手结合导游实际工作与特点，创造性地展示导游风采，才艺展示形式形式要新颖，富有创意，积极健康，富于感染力；有利于提高旅游兴趣，活跃活动现场气氛。可以选择适合导游工作且易于展现个人才华的形式包括：演唱歌曲；舞蹈表演；相声小品；诗歌朗诵；简易魔术；模仿秀；乐器演奏；武术表演；电影配音；讲故事；说笑话等等。

4.比赛题目及评分标准由大赛组委会组织专业教师进行具体设置，本次活动解释权归共青团福建农林大学学生委员会。

(三) 奖项设置:

1. 初赛前8名进入决赛。

2. 奖项：

一等奖：二等奖一名：三等奖二名：三名

3、活动后期：

（1） 及时发放获奖者的证书和奖品

（2）通过校电台、《金山青年》以及院刊《纵横》对获奖同学进行表彰，并在

院宣传栏红版公布，以示表扬。

（3） 活动期间各部门借货由专人负责，及时归还，并做好归还登记

续。（4） 所有参加活动的工作人员都写下了活动总结，并指出了活动过程中存在的不足

总结起来，吸取教训，努力使下一次活动更加成功，不再犯同样的错误。

活动总结

1.活动前期总结

从活动的时间来看，可以说这次活动的准备时间比较充裕。活动前期宣传主要由本系宣传部来做，通过常规途径进行宣传，在**量大的地方均挂有条幅，宣传栏贴有海报，还通过校电台的广播及金山青年等校刊进行大力宣传。登记工作也由专人负责，可以说分工明确。

但是在准备过程中还存在很多问题。首先是宣传工作，条幅的挂出时间较早，虽然宣传的效果会较好，但是由于挂出时间较长，没有叫人专门看护，导致条幅的丢失。海报质量不高，宣传不够到位。

院宣传部的实力较强，如能让系和院两个宣传部合作，共同为本次活动做好一系列宣传工作，相信本次活动的影响力将会更大，也会做得更好。其次是报名工作，虽然由各院组织报名参加，但是可能由于某些学院不够重视，没有真正去落实，加上宣传不是非常到位，导致报名的选手只有来自个别几个学院且人数不多。如果当时是在校园几个**量大的地方摆点报名，相信可以取得意想不到的效果，选手水平也许更高，本次大赛竞争也将更加激烈。

2.活动过程总结

本次比赛分为初赛和决赛两个阶段，12月2日晚在经管楼601进行初赛，报名的四十几名选手只来了将近三十个，现场氛围不是很活跃，观众不多，但经过三个评委的认真评审选出了八名优秀的选手进入决赛。12月15晚本届校园导游风采大赛决赛在校多功能厅举行，八名选手的出色表现得到了老师、同学们的一致好评，现场氛围较为活跃，经过激烈的角逐，黄小燕同学以其突出的表现赢得了冠军。

在此期间，我们做好了以下几方面的工作：

1.整个比赛过程合理，比赛进展较为顺利；

2. 院外联部的表现不错，拉到不少赞助，我系外联需要加强；

三。得到了许多高校的大力支持，宣传工作取得了进展；

4比赛中，学生会各部门积极配合，分工明确，工作效率提高；

5. 现场秩序维持较好。

以下几方面有待提高：

1时间安排不当，给活动带来负面影响。例如请柬及邀请函的发送较晚，名单没法确定而分为好几次发送，甚至直到决赛前一天才把请柬发完；各学院送来的祝贺条幅较晚，挂出地点不确定又没及时挂出；现场布置时间安排较早，至使浪费同学的时间，等了近两个小时才开始布置。

2活动的策划和准备不够充分，导致工作效率低下。很多事情不能很快决定，往往要等一级指令，时间一次次拖延，大大降低了工作效率。

如果活动之前策划得很好，各环节均有主要负责人，哪个环节出现问题直接找该环节负责人并及时解决，而无须通过中间人，相信许多事情可以事半功倍。整个活动我系显得非常被动，因为许多事情不能做主，即使很小的事情也得听上级的指示，这样许多工作无法展开来做。

三。活动组织者应充分沟通和协调工作，避免工作冲突或重复。例如请柬的发送就重复做了。

4装备准备不足，影响了个人球员的正常发挥。

第二届旅游文化节主题活动之

旅游风采展活动总结

活动主题：迎评，展风采，创优质校园

活动目的：借着2008年国家教育部对福建农林大学进行本科评估的东风，我院隆重的迎来了第二届旅游风采展览活动。本次第二届旅游风采展将大大提高我校旅游学院对外的知名度，竞争力的良好契机，为专业理念的介绍，专业人才的宣传提供一个平台，同时建立了高校与旅游界的联系与交流，推广校园品牌旅游文化节系列活动。

1为了展现我国旅游专业大学生的风采与活力，闪耀他们的智慧与灵性，释放他们的激情与灵感。

2增强大学生旅游意识，普及景区知识，促进旅游文化发展。

3．调动全体师生参与活动中，丰富大学生的课余生活，提升校园活动的内涵，推广高校品牌活动，推广我国的旅游文化。

4提高大学生的专业技能和综合素质，锻炼大学生的专业技能，为大学生展示自己的风采提供平台。

5．“净化心灵、融入自然”欣赏美丽的自然景观，让人与自然相结合，融入自然，热爱自然环境，实现和谐社会的构建，促进和谐社会的发展。

时间：2007年12月16日

活动地点：明德广场

参与对象：全校学生

活动流程：

（1）活动前期

景区、景点，旅游线路推介工作组即06、07级旅游专业学生做好主要工作：负责组织旅游线路，备好著名旅游景区、景点的相关资料，收集最新旅游费用资料，进行精确旅游主要费用**，做好本次活动开展的著名旅游景区、景点，旅游线路的推介工作。还有部门准备活动所需的展板。

其次在活动前天15号晚上到现场进行场地的布置，搬展架以及展板，相关人员包括当天的导游解说人员确认在各自的工作岗位上，确保活动顺利开展。

（2）活动开幕式

时间：2007年12月16日星期日上午9:00

地点：明德广场

（3）具体活动过程

活动一开始，分管景区的导游和讲解员就开始向前来参观的师生介绍景区的相关知识，包括风土人情、旅游景点等。

来往的师生有兴趣地走了一圈会场，参观并解说了导游的精心讲解，并发表着自己的看法以及对景点的一些相关认识或者是疑问，现场文化气氛相当浓厚，导游在现场也是细心地解说，解答师生们的问题。

活动持续到下午，安排导游进行换班，继续进行相关活动，人数相比早上有所减少，但是在场人员参与的热情依然不减。

（4）活动后期

活动持续到下午4点半，开始整理场地，归还相关道具。

活动总结：

（1）活动前期总结：

从活动的时间来看，可以说这次活动的准备时间比较充裕。活动前期宣传主要由院宣传部负责，通过常规途径进行宣传，在**量大的地方挂有条幅，宣传栏贴有海报。

但是在准备过程中还存在很多问题。首先是宣传工作，宣传不是非常到位。比如，学生宿舍楼下没有海报，导致很多学生对这一事件一无所知。

其次，在展板的准备上，只有风景名胜区，没有饮食文化展品，这使得展板过于单调。最后是设备的准备不够充分，比如现场应该放一些民族**。另外，导游和解说员的服装也不完全统一。

旅游活动总结(篇2)

３月６日，市旅游局党支部召开会议，部署2010年党建工作，促进大理旅游的“二次创业”。

强化宣传教育，提高思想认识。一是要抓学习，强化党员干部政治意识；二是抓培训，强化党员干部责任意识；三是抓教育，强化党员干部法律意识和法制观念；四是抓引导，强化党员干部道德意识。将《领导干部监督管理的十项制度》列入全局领导班子的重要学习

内容，要求班子成员定期集中学习。

明确廉政职责，推动工作落实。一是分解责任，明确目标。将党风廉政建设的各项责任进行了认真分解，明确分工，并规定责任制内容，确定达到的目标和要求，主要是在抓工作的同时，抓好党风廉政建设工作。二是明确标准，严格考核。对落实党风廉政建设责任制的考核标准进行细化，明确了在落实党风廉政建设责任制中如何干，到何程度，如何抓，到何标准等具体问题。三是领导示范，表率带动。严格按照党风廉政建设责任制要求，对廉洁自律负责，严格管理；对家属、子女及身边工作人员严格要求，严格教育。

强化督查考核，严格落实责任。一是召开机关干部会，听取党员干部落实党风廉政建设责任制工作情况的汇报，总结汇报廉政工作和落实党风廉政建设责任文秘杂烩网制情况，然后进行民主测评；二是召开离退休老干部座谈会，了解其在抓党风廉政建设工作中的反映、意见和建议；三是有针对性地进行谈话，听取群众反映，最后综合打分。

旅游活动总结(篇3)

《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》将每年12月4日定为国家宪法日，在全社会普遍开展宪法教育。12月2日起，xx区旅游局围绕“弘扬宪法精神，建设法治中国”为主题开展系列法制宣传教育活动，取得了良好的社会效果，让大家都充分感受到法律的重要性，使法治理念深入人心。

“124”宪法宣传活动的主题明确，为营造浓厚的法制氛围，xx区旅游局对各旅行社、宾馆、酒店进行宣传普法，有效提高了居民对“124”法制宣传日的知晓率，迅速掀起创建“知法、学法、用法”的高潮。同时，在有关旅游行业QQ群、微信群发布宪法宣传标语和法律小知识，使此次宪法宣传主题深入人心。通过积极营造依法治区的浓厚氛围，为有效维护和谐、稳定的社会环境奠定了良好基础。

与此同时，区旅游局利用微信公众平台以及微博，结20xx通过系列活动进一步增强了干部职工和群众的法制意识和权利意识，提高了依法行政能力，促进依法治国、依法治区的进程，为构建和谐社会营造了良好的社会氛围。

12月4日是我国二个个国家宪法日。宪法是国家的根本法，是治国安邦的总章程，具有最高的法律地位、法律权威、法律效力。全面贯彻实施宪法，是全面推进依法治国、建设社会主义法治国家的首要任务和基础性工作。

旅游活动总结(篇4)

今年6月是 “全国安全生产月”。为了增强广大游客及干部职工的安全意识，营造安全生产月浓厚氛围，我局严格按照《2013年沐川县“安全生产月”活动方案》的通知要求具体安排部署，认真贯彻落实党中央、国务院、省和市关于认真组织开展2013年“安全生产月”的活动要求，坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，加大旅游安全宣传教育力度，提高全局干部职工的安全素质，同时继续深化景区安全整治，确保整个景区旅游市场安全有序和游客的人身财产安全。

一、成立组织，加强领导

为确保“安全生产月”活动顺利进行，由于旅游局人事变动，今年，我局对“安全生产月”活动领导小组及办公室作了进一步调整，明确领导责任人，具体负责“安全生产月”活动的组织协调工作。同时还要求各股室、各部门负责人及时向局“安全生产月”活动领导小组办公室提供活动期间的工作进展情况，做好“安全生产月”活动的信息反馈和通讯报道工作，认真总结在“安全生产月”活动中景区安全工作的经验和教训，进一步改进景区安全工作。

二、层层动员宣传，营造浓厚的活动氛围

6月初，我局召开了中层干部职工会议，学习贯彻了关于“安全生产月”活动的文件精神，制定了 “安全生产月”活动方案，6月7日-9日组织人员在县农贸市场设立了安全咨询台，解答游客有关安全方面的问题，正确引导安全游览，同时围绕“安全发展，预防为主”的活动主题，在广大干部中深入开展学习《中华人民共和国安全生产法》、《四川政府关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的实施意见》、《旅游安全小常识》等安全知识。据统计，咨询日期间我们解答游客提出的问题100余条，发放宣传资料800余份，受到了广大游客的欢迎，营造了浓厚的安全生产氛围，6月18日在竹海景区开展了防汛知识培训，使广大干部职工深刻了解到山洪灾害的危害性，学习了防御山洪灾害的基本知识和避灾方法，提高了大家的安全意识和工作效率。

三、真抓实干，开展隐患排查治理工作

按照活动要求，6月中旬日我局对竹海景区的安全状况进行了一次全面、深入、彻底的安全大检查，充分发挥安全巡检的作用，严格安全巡检制度，查清事故隐患、落实整改措施，同时运用“边检查、边整改”的方法，对查出的问题明确整改责任人、时间和措施，对不能立即整改的事故隐患制定出科学有效的防范监控措施，提高安全保障水平。在安全大检查活动期间共排查出安全隐患8处，整改结束5处，其余3处已要求沐川县三原旅游开发有限公司在6月25日前整改完毕，彻底杜绝了“安全生产月”活动期间重大事故的发生，真正做到“措施、投入、时限、责任、预案”五落实。

在此次“安全生产月”活动中，我们进一步认识到了安全工作是一项常抓不懈的工作，任务重、责任大，无论何时都不能放松，今后我们一定会认真贯彻“安全第一，预防为主”的指导思想，加强安全知识学习，时刻绷紧安全这根弦，扎扎实实地做好景区的安全管理工作，提高安全服务水平。

旅游活动总结(篇5)

1、 加强组织领导，健全组织体系

以科学发展观为指导，认真贯彻安全生产“打非治违”电视**会议精神，正确处理好安全与发展的关系，切实加强“打非治违”活动的组织领导。成立了以主要领导为组长，副局长为副组长，有关职能处室人员为组员的安全生产领导小组，具体负责“打非治违”活动的开展和实施。

2、 加强旅游法律法规宣传，做好社会监督

要求全行业认真学习《市**办公室关于集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动的通知》文件精神，认真学习《安全生产法》、《消防法》等法规。认真分析异地事故教训，进一步增强了安全生产的责任感和紧迫感。

结合“安全生产月”、“安全生产大排查大整治”、“行风**”等活动，开展旅游法规咨询与宣传活动。依法宣传旅游相关法律法规、投诉和维权知识。开放公益讲座论坛，引导和培育市民积极参与、支持“打非治违”工作，主动举报非法违法行为，切实增强安全自律意识。

要加强社会和**的监督，营造良好的社会氛围，对严重违法行为造成的事故要及时公开。绝大多数旅游企业还利用标语、横幅、板报、安全知识竞赛等形式大力进行安全生产宣传发动，营造声势，让安全生产工作深入人心，人人皆知，形**人讲安全，事事讲安全的氛围。

通过大力宣传，形成了社会参与、游客满意的旅游监管环境。

3、 加强旅游企业自律，确保旅游安全合法

督促有关旅游企业全面开展自查自纠工作，及时控制和纠正违法行为，消除安全隐患。在全面排查摸底的基础上对近两年因非法违规行为被处罚处理或降级摘牌的相关旅游企业进行重点排查，并将排查出的问题逐一登记，建档立案，督促整改。

结合今年安全生产情况，通过短信发送平台，及时向旅游企业负责人发送短信，要求他们自觉遵守法律法规，强化安全责任，加强安全管理，在必要时停止向不稳定地区输送游客。杜绝了旅游安全事故。在旅游市场检查、酒店审查等工作中，将安全检查贯穿始终，确保全市旅游安全工作的顺利开展。

4、 严格旅游市场监管提高旅游服务质量

市旅游局在20xx年“打非治违”活动中，认真抓好我市旅游安全生产领域“打非治违”活动的监管工作，保护旅游者合法权益，维护旅游市场秩序。在旅游市场整顿中，加大对旅游市场的检查力度，建立专线投诉和短信投诉平台，拓宽游客投诉和反馈渠道。

同时，我局把日常检查与重点检查、专项检查与综合检查相结合，对检查中发现的问题，一方面要求整改，另一方面加强分析，查找根源。查处的重点对象是：未取得旅行社营业执照，非法经营旅游业务；旅行社停业整顿期间、证照不全或过期、超许可范围从事旅游业务的；旅行社安全风险调查管理制度不健全，安全责任不明确，安全措施不落实；旅行社未按要求选择具有合法资质和相应安全保障能力的旅游辅助服务商；旅行社租用无旅游包机证的旅游车辆，或者未对旅游包机的经营资格、驾驶资格和车辆安全状况进行核实的；旅行社瞒报谎报迟报事故，以及重大隐患隐瞒不报或不按规定期限予以整治的；旅行社未按规定与旅游者签订旅游合同，不旅行旅游者的安全提示、安全防范、紧急援助等安全保障义务；旅行社未按规定办理旅行社责任保险的；星级宾馆、a级景区等按照旅游业国家标准评定的旅游经营者未达到相关标准中的旅游安全要求的，以及其他违反安全生产法律、法规、规章的旅游经营行为。

将检查情况以简报形式通报至各旅行社，并将每次检查情况以简报的形式在《旅游网》上进行通报。

我们将继续把安全生产工作作为今后工作的重点，牢固树立“安全责任重于泰山”的思想，不断进取，抓好旅游行业的安全生产工作的落实，确保我市旅游安全平稳运行。

旅游活动总结(篇6)

近年来，旅游节庆活动在各地日益兴盛，成为吸引游客、促进地方经济发展的重要方式之一。通过丰富多彩的活动内容和精心策划的方案，各地成功地举办了一系列具有影响力的节庆活动。在这里，我们对一些成功的旅游节庆活动进行总结，探讨其成功之处及可借鉴之处。

首先要提到的是北京市举办的“北京旅游节”。作为中国著名的旅游城市，北京一直致力于打造自己的旅游品牌。每年的北京旅游节活动规模庞大，内容丰富多样，涵盖了文化、历史、美食等各个方面。从长城文化节到故宫灯会，从地坛庙会到京味小吃节，每一项活动都能吸引大量游客，推动当地旅游业的繁荣。北京旅游节的成功之处在于将传统文化与现代元素相结合，打造了一个别具特色的旅游品牌，吸引了国内外游客的目光。

另一值得一提的是杭州市举办的“西湖荷花节”。杭州西湖是中国的著名景点之一，每年都会吸引大量游客前来观赏。为了进一步提升西湖景区的知名度和吸引力，杭州市不仅定期举办西湖荷花节，还推出了相关的文化活动和旅游产品。荷花节期间，湖边种植的各色荷花绽放，吸引了无数游客前来观赏和拍照。还有水上灯光秀、荷花摄影大赛等形式多样的活动，使得游客在欣赏风景的同时，也能体验到不一样的文化氛围。通过“西湖荷花节”，杭州成功地将西湖景区打造成了一个集赏荷、游湖、品茶为一体的文化旅游目的地。

除了大城市，一些小城镇也能通过节庆活动吸引游客。浙江绍兴的安昌古镇就是一个很好的例子。每年的端午节期间，安昌古镇都会举办龙舟比赛、端午文化展示等活动，吸引了许多游客前来体验传统文化。古镇的建筑风格、传统手工艺品等吸引了不少游客，成为了一处独特的旅游胜地。通过举办传统文化节庆活动，安昌古镇成功地宣传了自己的独特魅力，吸引了更多游客前来参观。

旅游节庆活动对于促进地方旅游业的发展具有重要意义。无论是大城市还是小城镇，只要有独特的旅游资源和好的策划方案，就能成功举办各具特色的节庆活动。通过综合运用文化、旅游、经济等多方面的资源，地方政府和旅游机构可以吸引更多游客、提升城市知名度，实现经济效益和社会效益的双赢。希望更多地方能够借鉴成功的经验，举办更多具有特色和魅力的旅游节庆活动，为当地经济发展注入新的活力。

旅游活动总结(篇7)

近期，公司组织了一次旅游活动，让大家共同体验到了不一样的生活和工作氛围。本次旅游让相互了解、增进了感情，也提升了工作人员的团队合作能力。在这篇文章中，我将详细、具体、生动地回顾这次旅游活动。

选择了一个离城市不远的小山村作为旅游目的地，因为这里的山水景色优美，空气清新，是一个放松身心的好去处。在这个小山村中，租了一家大型别墅作为的集中营。别墅周围环境优美，有一个宽广的庭院供在其中活动和休息。

旅游活动的第一天，进行了一次团队建设活动，主题是“团队协作”。分成了几个小组，每个小组都有一项任务要完成。有的小组需要完成一个拼图，有的小组需要在规定时间内叠出一个高塔。这些任务旨在锻炼的团队协作、沟通和解决问题的能力。通过这个活动，深刻认识到了团队合作的重要性，也更加明白了分工合作、相互配合的重要性。

在旅游活动的第二天，进行了一次户外团建活动——徒步。沿着山脚下的小径，一起欣赏着大自然的美景。沿途，还遇到了一些困难，但通过相互协作，克服了这些困难并取得了成功。这次活动不仅让锻炼了身体，还让更加懂得了坚持不懈、勇往直前的重要性。

在旅游的最后一天，组织了一次主题晚会。每个人都可以自由发挥，展示自己的才艺。有的人表演了舞蹈，有的人演绎了小品，还有人表演了歌曲等等。这个晚会不仅锻炼了的艺术天赋，还提升了的自信心。大家欢笑、欢呼声充满了整个晚会场地，展现出了一个团结友爱的团队。

除了以上活动，还进行了一些小品牌推广的活动，让大家能够了解到公司的文化和产品，并且为他们留下了深刻的印象。

通过这次旅游活动，不仅放松了身心，也收获了许多。每个人都感受到了团队合作的力量，并且更加了解了同事们的优点和特长。在这个活动中，共同面对困难，共同取得了成功，这让的团队更加紧密。另外，通过互动活动，进一步拉近了公司与员工之间的距离，增进了互相间的了解和信任。

这次旅游活动不仅是对工作的肯定，也是对个人和团队的锻炼。在这次旅游活动中学到了很多，并且为以后的工作打下了良好的基础。对于公司来说，这次旅游活动也起到了激励员工，激发创新和活力的作用。

小编认为，这次旅游活动是一次完美的组织，不仅丰富了的工作生活，也加深了员工之间的联系。将以更加饱满的热情投入到工作中，为公司的发展做出更大的贡献。希望未来还能有更多这样的活动，让能够更好地团结在一起，为公司创造更辉煌的未来！

旅游活动总结(篇8)

公司旅游的活动总结精选

8月7日零晨5：00，公司旅游成员分三个站点集合乘坐大巴车从三角地出发赴山东旅游区域。本次旅游5日游;旅游人员共计3，其中包括酒店2;其他成员企业随队人员;家属人员。旅游路线主要到达黄岛、青岛、蓬莱、长岛、烟台;参观、游玩1景点。11号下午18：50旅游全体成员从烟台乘坐飞机直达北京，而后安全返回廊坊，旅游圆满结束。

此次活动目的既是让大家身心放松的好机会，又是外出学习的好时机，重要的是在体现出集团对职工关怀的基础上，如何把团队精神融入到活动中，更重要的是营造全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围。

此旅游活动共分几个阶段

一、前期准备，制定

1.根据政策，按照上级关于旅游活动的指示精神，公司工会首先组织各部门经理召开了通报会，并将此次活动的精神、旅游条件以及旅游整体思路向大家做了汇报，各部门经理提出了许多思路，最后，统一了思想和认识，各部门经理一致表示要把活动精神准确传达给职工，并和工会一起做好思想动员工作。

2.出方案，签协议。为了让员工在这次旅游中达到满意度，工会组织者把各部门主管、骨干以及具有丰富旅游经验的员工召集到一起，针对旅游路线选择、签署协议要领、旅游安全注意事项、具体活动安排等要项进行了细致的研究。按照工作当先、奖励先进、照顾老龄的原则确定了本次旅游活动的人员名单，并由副总经理王来了和保安部经理陈丝丝做领队，负责旅游全程管理，并制定出详细的并与廊坊市金秋旅行社签署了旅游协议，上报集团。

3.行前叮嘱、确保安全。为了保障此次活动顺利进行，8月6日下午，工会组织旅游活动人员召开了行前叮嘱会，总经理王来了做了特别强调：(1)活动时一定要注意我们的企业形象，发扬我们的团队精神、传扬我们的企业文化。别忘了，我们是新奥人，应该知道怎么做。(2)在旅途中，不要私自改变旅程或掉队，外出时不能少于以上并要与领队请假，随时注意自身安全。用餐、住宿、旅行自己要有警惕，确保人身、财产安全。

二、旅游活动精彩缤纷，笑声多多

8月7日凌晨4：30分由3组成的团队在旅途中笑声不断，热闹氛围激昂，导游感慨万分;随队人员倾羡的心悦诚服;家属人员激动不已，带给年轻人是一片欢乐;带给大家的是团结、互助、凝聚，营造了有青春、活力的氛围。更多的则是各种各样的收获，体现的则是酒店良好的团队精神。曾现出几多笑声：

笑声一：拉歌对唱、结成语

8月7日，天边刚刚放亮，旅行队伍便浩浩荡荡出发了。8：30分，领队的笑话撩拨起了大家的兴致，于是，按耐不住寂寞的年轻人便争先恐后的拉歌对唱起来。王总经理提议：以车中段为分界线，分左队与右队两组进行对歌、结成语，首先全体成员起立合唱新奥之歌，激烈的对歌比赛便开始了。“左队，来一个;来一个，左队。右队，来一个;来一个，右队。”，顿时，高呼声、洪亮的歌声、掌声不断，笑话、歌唱、戏曲、故事、对歌、结成语等载体不一，热闹非凡，激情澎湃，整个车厢成了欢乐的海洋。还别说，五音不全的领队陈丝丝今天还成了内秀儿，发音挺准。随队导游对我们队伍激情氛围所感染，本不高兴的她不由自主参与活动中来。

笑声之二：参观

第一站到达青岛公司黄岛分公司。大家利利索索的下了车，换上了公司的工作装，领队要求大家要按照公司规定进入，必须关掉手机、bp机，打火机一律放在门外。排着整齐的队伍迈进了公司，进公司站，最引人注目的是两个圆型燃气储蓄罐。接待我们的是公司宋主任，他随着整齐的队伍一边走一边介绍：此站站地面积4，储蓄20xx0平立方，上半年经营情况可观，超额完成，下半年给自己又加大了销售额，完成情况应该没问题。大家听了，会心的露出了笑容。走到办公区域，最醒目是墙上张贴的几个红字：“先进的价值观，优秀的员工和科学管理，造就一流企业。”，从字行间，旅游成员看到企业的发展，看到了百年公司的发展的希望。

笑声之三：渔家乐

8月9日，住宿长岛渔家。晚饭后来到了驻军大院，参加篝火晚会。渔家一曲“欢迎到长岛渔家来做客和秧歌舞”激起了大家兴致，纷纷加入到活动中。您看：吴晓岭驾起驴来，手拿扬鞭，奔波于人群中;王惠双手举起扇子，扭起秧歌，舞起来;马兴接过老大妈的布龙脚，随着龙的摆动转了起来;领队陈丝丝接过龙头，追起火球，篝火点燃了，随着音乐，跟着节奏，围着篝火，大家手拉着手，一边喊着号子，一边跳了起来，领队王总经理和家人、孩子也牵起手来，一起进入了渔家乐，笑声、歌声、号子声、掌声阵阵。

笑声之四：送关怀、互帮助

8月9日晚上，大家洗漱完毕后，领队王总经理安排大家早点休息之后都便回到房间休息去了。24：00点多钟，吴晓岭得了胃肠炎，躺在床上翻来翻去，同一宿舍5x岁的李来同志看在眼里，疼在心里。在不打扰他人休息的同时，一边找来药，一边向领队作了汇报。经领队王总经理安排陈丝丝和陈存负责送往当地医院，王总经理不顾自己疲惫的身体，挨着房间的查看，看着大家熟睡的样子，才放下心来，并不时向医院打电话了解吴晓岭病情。付春江由于着凉，感冒、拉肚子、吃不下饭，队员都伸出手，忙着送热水、送药、送问候。领队王总经理特意给他安排了用餐，做了热腾腾的面送到了付春江，在大家帮助下，第二天就康复了，付春江露出了笑容。

三、安全归回，收获颇丰

11号下午18：50旅游全体成员从烟台乘坐飞机直达北京，而后安全返回廊坊，旅游圆满结束，但在旅游途中感触颇多，想象联翩而至，收获颇丰。

从我们这次旅游的途中看到为我们服务的两家旅游公司和汽车公司三家的协调、服务以及态度，没有达到我们的满意，从中我们看出了三家在协调中存在问题，就是因为问题的存在，才造成各种各样的事情发生。那么我们在服务中是否也存在这样的问题呢?以怎样的服务态度、服务质量才能达到客人满意呢?我想，大家在旅途中接受别人服务时感触颇多，也经历了这样或那样的问题，面对自己的工作如何改变服务、调整心态、从新面对工作是这次旅游收获的重点之中。

公司旅游活动总结精选范文

为了感谢各位同仁对公司发展历程中作出的不懈努力和无私奉献;也为了促进员工交流，加强团队之间的无缝对接，增进友谊、增强凝聚力;同时也为了弘扬公司企业文化理念，丰富员工业余文化生活，开阔视野。公司于X年12月30日-X年1月3日组织开展了广州z集团X年度元旦旅游活动。

旅游过程中：同事间互帮互助，紧密团结在一起，公司整体融在“和谐、友爱”的氛围中;出行在外，总会遇到许多不愉快的碰撞，我们z人本着“外树形象，内育忠诚;团队合作，荣誉原则。”在旅游过程中树立了极好的企业形象。尤其是张家界一站，地势险峻，还下起了蒙蒙细雨，我们z人用了50分钟左右的时间集体穿越了其他团队需要1.5小时的袁家界，作为其中一员，我深感骄傲与自豪。当然，过程中，作为组织者的本人有许多做得不尽如意的地方，总结如下：

1、洽谈行程与选定旅行社时，谈判技巧缺乏;

2、旅行前期准备，心思不够细腻，导致了效率低下;

3、旅行前没有造势，许多同事未能加入到活动中来;

4、旅途过程中，没有照顾好领导同事旅途感受等。

20xx年度元旦旅游在湖南划了1个圈，留下了z人灿烂的笑脸;20xx年度是充满美丽憧憬的未来，相信我们在20xx年度旅游将会做得更好!

X年度旅游，会重点在以下事项中加以改进：

1、选取路线：与旅行社沟通行程，请他们提供尽可能多的适合的景点与行程提供给各位领导、同事参考。

2、选择旅行社：业务员负责任，旅行社有实力，重视我们公司这个团。

3、洽谈价格有技巧，三家左右竞争，让他们自己降价。提前编制预算费用表、旅游补助一览表，确定好参与人员名单。

4、旅行方案制作：行程合理，紧凑。负责人对选定的行程一定要非常熟悉，内部员工分工明确。安保组尤为重要，一定要选择责任心较强的男士担任。

5、造势：宣传线路宜人景色，以及独特的风土人情。开展有奖征文，摄影比赛等，提高同事们参与旅行的积极性和热情。宣传物品提早准备;

6、注意事项：1)安全2)天气;3)禁忌;4)药品。

7、旅行过程：1)安全工作要做好，强调强调再强调，安排好一前一后负责人;2)内部分工主要在于清点人数与叫早一定明确责任人;3)认识导游，并告之自己是主要协调人，沟通一些基本信息，彼此熟悉，介绍公司相关领导;4)行车过程比较枯燥乏味，需要与导游沟通好，营造良好氛围，提供娱乐节目;5)组织活动需要提早看场地，通知最好群发信息;6)出现状况反应要迅速，解决过程需及时向领导反馈。

8、旅行收尾：确保最远的同事回家的安全性，这个要在旅行开始之前就考虑好，必须将其纳入合同内。

公司旅游活动总结精选

6月-7月期间，公司组织了三批同事去华东旅游，旅游时间为一周，旅游路线为：南京-无锡-苏州-杭州-上海。

本次旅游活动主要目的为了感谢在公司辛勤奉献满一年的车间一线员工和优秀的后勤服务员工，其次也是为了让员工在自然美景中增进交流和了解，增加团队的凝聚力。在华东的这一周，大家的身心得到放松和调整，营造出了团结、活跃、奋进的氛围。

此次旅游活动分为三批，第一批在6月12日晚上出发，18日晚上从上海回京，一共34人。第二批在7月1日晚上出发，7日晚上从南京回京，一共20人。第三批在8月6日出发，8月12日晚上回京，一共19人。南方的气温虽然持续高温，但是大家的热情不减，小桥流水人家的江南水乡，粉墙黛瓦的枕河人家，震撼的宋城表演，狂欢的篝火晚会，画一样的西湖美景，现代化的摩登都市-上海，一张张照片记录了大家的欢声笑语。

前期准备，分工明确

1，总协调：

感谢为此次活动付出的努力，从制定旅游方案，挑选旅游公司，路线设计，到旅游过程中的贴心安排等等，虽然身为财务人员，但是主持此次活动没有一声怨言。

2，三位领队：

任何一个团队也少不了一个领队，感谢这三位领队，在旅游过程中，充分发挥了领导作用，及时清点人数，与导游沟通协调，在没有和导游衔接的时候，完全由三位领队领导才能保证此次活动的完整和安全。

3，安全医疗：

此次活动，也贴心的准备了些简单医疗用品，如：创口贴、防暑药、纱布、消毒药，感冒药，以备不时之需，感谢负责安全医疗的这几位同事，一路上背着公司的小药箱，虽然没有发生一次意外。

4，摄影：

感谢负责摄影的几位同事，让大家欣赏到美丽的旅程，为了记录旅途中的精彩瞬间和大家的笑脸，牺牲自己出境的机会。

短短两个月，完成了三次七天旅游活动，此次活动的圆满成功，也要感谢很多在背后默默奉献的同事，在其他同事旅游期间他们承担了大部分工作，也有很多同事为了工作放弃旅游机会，刘总、朱总、人事行政部的张可伟、刘莉，供应链管理部的侯洋、郝有余，设备中心的郭千龙。

总结经验 收获颇丰

旅途的精彩依然历历在目大家的欢声笑语依然回荡在耳边。这次旅游给了大家一次相互了解、彼此熟悉的机会，在过程中也看到了大家生活中另一面。工作中我们追求严谨、一丝不苟。但在生活中我们有着永远年轻的心态去享受生活。我们爱工作、也热衷生活。两者是相辅相成的。

公司组织旅游是工作和休闲的一次很好的衔接，一次身心的放松是为了重新积聚力量投入日后的工作中。整个过程之所以这么圆满，这与领导的细心和考虑问题的全面是分不开的，从选团、定路线。

每一个细节都考虑的周全，才让大家玩的舒心尽兴。旅游归来，让我们对公司更加增加了一种亲切感和认同感。我喜欢这个公司、喜欢这个大家庭!

旅游活动总结(篇9)

为了感谢各位同仁对公司发展历程中作出的不懈努力和无私奉献；也为了促进员工交流，加强团队之间的无缝对接，增进友谊、增强凝聚力；同时也为了弘扬公司企业文化理念，丰富员工业余文化生活，开阔视野。公司于20xx年x月30日-20xx年x月3日组织开展了旅游活动。

旅游过程中：同事间互帮互助，紧密团结在一起，公司整体融在“和谐、友爱”的氛围中；出行在外，总会遇到许多不愉快的碰撞，我们刘关张人本着“外树形象，内育忠诚；团队合作，荣誉原则。”在旅游过程中树立了极好的企业形象。尤其是张家界一站，地势险峻，还下起了蒙蒙细雨，我们刘关张人用了50分钟左右的时间集体穿越了其他团队需要1.5小时的袁家界，作为其中一员，我深感骄傲与自豪。当然，过程中，作为组织者的本人有许多做得不尽如意的地方，总结如下：

1、洽谈行程与选定旅行社时，谈判技巧缺乏；

2、旅行前期准备，心思不够细腻，导致了效率低下；

3、旅行前没有造势，许多同事未能加入到活动中来；

4、旅途过程中，没有照顾好领导同事旅途感受等。

旅游活动总结(篇10)

为感谢全体同仁在公司发展过程中的不懈努力和无私奉献；同时促进员工交流，加强团队之间的无缝衔接，增进友谊，增强凝聚力；同时，宣传公司的企业文化理念，丰富员工的业余文化生活，开阔视野。公司于20xx年12月30日至20xx年1月3日组织旅游活动。

出差过程中：同事互相帮助，紧密团结，公司整体融于“和谐友爱”的氛围中；旅行中，总会有很多不愉快的碰撞，我们刘冠章人坚持“外立形象，内忠；团队合作，荣誉原则”。在旅游过程中树立了优秀的企业形象。

   尤其是张家界站，地势险峻，下着毛毛雨。我们xx人集体过袁家界用了50分钟左右，其他队伍用了1.5小时。 ，作为他们中的一员，我深感自豪和自豪。当然，在这个过程中，作为主办方，还有很多不尽如人意的地方。总结如下：

1. 谈判行程和选择旅行社时，谈判技巧欠缺；

2. 行前准备不够细致，导致效率低下；

3. 行程前没有活动，很多同事未能参加活动；

4.旅途过程中，旅途中没有顾及领导和同事的感受。

总结过去，才能更好地把握未来！ 20xx年的旅游在湖南画了一圈，留下xx人灿烂的笑容； 20xx是一个充满美好愿景的未来，相信20xx的旅游我们会做得更好！

20xx年度旅游将重点改进以下几点：

1.选择路线：与旅行社沟通，要求他们提供尽可能多的合适景点和行程.供领导和同事参考。

2、选择旅行社：业务员负责，旅行社有实力，对我司整体重视。

3.有议价的技巧。这三个公司互相竞争，让他们降低价格。提前准备好预算费用表和差旅补贴清单，确定参会人员名单。

4.旅游计划制作：行程合理紧凑。负责人必须对所选行程非常熟悉，内部人员必须分工明确。安保团队尤为重要，一定要选择责任心强的人。

5. 宣传活动：宣扬沿途美景，以及独特的风土人情。开展有奖征文、摄影比赛等，提高同事参与旅游的积极性和积极性。提前准备好促销品；

6. 注意事项： 1) 安全； 2) 天气； 3）禁忌； 4) 药品。

7.出行流程：

1）安全工作要做好，紧张再紧张，依次安排负责人；

2）内部分工主要是清点人数，提前打电话确定负责人；

3）认识导游，告诉自己自己是主要协调人，沟通一些基本信息，相互了解，介绍公司相关领导；

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4）自驾过程比较枯燥，需要和导游好好沟通，营造良好氛围，提供娱乐节目； /p>

6）对情况的反应要迅速，解决的过程要及时反馈给领导。

8.行程结束：确保最远同事回家的安全。这必须在旅行开始之前考虑，并且必须包含在合同中。