如果您对“竞聘设计演讲稿”感到好奇请看下面这份资料。过了旧的关会有新的烦恼，为了第一次演讲表现能好一点。准备演讲稿的技巧可以让你更加灵活在演讲中表达自己，演讲稿语言应该自然简洁，易于理解。只是作为参考的文章内容！

竞聘设计演讲稿 篇1

2、 具有较强的岗位适应能力和创新能力

从出学校校门到成为一名工程勘察队员、工程师再到副队长、工程师，岩土公司经理、工程师，在不同的岗位之间，我以认真负责的工作态度,扎实进取的工作作风，较为出色的完成了领导所分配的各项任务。在担任岩土公司经理后，我努力提高自己的组织领导和管理能力，求真务实，真抓实干，切实发挥作为公司领导应起到的核心作用，并努力扩大公司发展规模，积极更新设备，扩大再生产，尽自己最大能力努力把公司的发展搞上去，博得职工的信任，在工作中我紧密围绕我院生产任务，积极组织生产活动，充分调动广大职工的生产积极性，加强外部协调工作，克服困难，全力以赴，确保勘察任务的按期完成，注重以质量求生存，以信誉求发展，开拓创新，努力推广新技术、新工艺，严格执行勘察规范和标准，不断提高勘察工程质量，积极推进向勘察市场迈进的步伐，以高质量优质服务让客户满意，努力去争取我院勘察专业在外委工程所占的份额，为公司的发展奠定坚实的基础。

3、 本人沉着稳重，善于沟通，具有较强的协调和管理能力。

我正值不惑之年，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，多年的工作的锻炼，使我善于与人沟通，善于分析问题、处理问题；同时，积极完成领导交办的任务。工作以来的这几年不仅锻炼了我的组织协调管理能力、判断能力、办事能力，也深入了我对我从事的工作的认识，提高了我的工作意识，树立了良好的工作作风，在工作中能够拓展思维方式，用发散式思维打开工作局面。这使我更加成熟，这份成熟不仅仅是思想心态的转变，更是包含了我对领导给予我的关心、支持、信任和帮助的理解。

尊敬的各位领导、各位评委、同事们，荣誉也好，成就也罢，只能代表过去，任何一个有理想有追求的人都不会躺在荣誉上停步不前。市政工程设计研究院院长助理是领导的参谋和助手，需要有驾驭复杂局面和随机应变的能力，这一岗位任务重意义深远，若我竞聘成功我将不辱使命，不负重望，认真做到以下几点：

一。摆正位置，努力当好领导的顾问和助手，营造和谐的工作氛围。

如果能当选，我会在工作中多请示、勤汇报，坚持不越权、越位、错位、失职；既要充分尊重领导的意见，又要敢于表达自己的意见，提出合理的建议；对于领导交办的工作，要做到事事有人接，事事有人解决。

2、注重内部监管和规范自律，强化考核管理和绩效管理，突出制度和机制的创新，进一步建立健全自律、监管和追责有序衔接的长效监管机制，深入推进内部管理工作的规范化、日常化。

三。加强信息化建设，提高医院现代化管理水平。做好办公自动化系统的应用工作。

四。加强思想政治工作和党风廉政建设，树立良好形象。进一步加强学习，不断提高**部门的思想业务素质。

领导、评委和十多分钟的演讲很难把一个完整的我呈献给你们。但请相信，无论今天的竞聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都将以坚定的信念、沉稳的步伐、坚强的意志、饱满的热情不断前进，不断追求！我斗胆地请领导透过我的工作业绩与平时表现考核我，相信我，我会鞠躬尽瘁，将我如火的热情奉献给我钟爱的事业。

我的演讲完毕，谢谢大家！

竞聘设计演讲稿 篇2

尊敬的各位评委、亲爱的面试官，大家好！

我非常荣幸能够站在这里，参与设计岗位的竞聘。首先，允许我先自我介绍一下。我是XXX，拥有X年的设计经验，专业背景为XXX。今天，我非常希望有机会与大家分享我的设计理念和对这个岗位的热忱。

设计岗位是一个非常具有挑战性和创造性的职业，涉及广泛的领域，包括产品设计、平面设计、交互设计等等。而我自己也有着这方面的综合能力和深厚的专业知识。

首先，对于我来说，设计不仅仅是美化产品的表面，它关乎的是用户体验、产品功能和整体价值。设计师需要了解用户的需求，并能够为用户提供实用而美观的解决方案。我相信设计是一种力量，可以通过优秀的设计来改变人们的生活，提升他们的幸福感。

其次，我注重创新与前瞻性。时代在不断变迁，技术在不断进步，设计也需要与时俱进。作为一名设计师，我积极关注行业的最新潮流和趋势，不断学习和探索创新的设计方法和工具。我相信通过持续学习和不断进步，我能够为公司带来创新的设计思路，并且保持竞争力。

除此之外，我也非常注重团队合作。设计师往往需要和其他职能部门密切合作，如市场营销、工程师、项目经理等。良好的团队合作能够将各种专业的力量结合起来，形成更加整合和完善的设计方案。我具备充分的沟通能力和团队合作精神，我乐于与其他团队成员交流合作，共同完成设计项目。

最后，我希望通过这个岗位能够为公司创造价值。我愿意将我的专业知识、经验和才华贡献给公司，为公司的产品和服务提供创造性的解决方案。我相信通过我对设计的热爱和执着追求，能够为公司带来竞争优势，并为公司的发展做出贡献。

谢谢大家！希望能有机会在面试中进一步展示我的设计能力和潜力。我相信，在大家的指导下，我将成为一名优秀的设计师。期待能够加入贵公司，并与各位共同成长、共同努力！谢谢！

竞聘设计演讲稿 篇3

尊敬的评委老师：

大家好！我是XX学校的一名学生，很荣幸能够站在这里向各位介绍一下我对于设计岗位的理解和我的竞聘优势。

设计，是一门艺术与理性相结合的学科。在现代社会，设计行业正扮演着越来越重要的角色。无论是产品的外观设计，还是广告、包装等方面的创意设计，都需要有优秀的设计师进行操刀。而作为一名设计师，不仅需要具备艺术的审美眼光和创造力，还需要有良好的沟通能力、团队协作能力以及项目管理能力。因此，今天我想以《设计与创新》为主题，从三个方面分享我的观点。

首先，对于设计而言，创新是至关重要的。创新是设计的灵魂，也是推动社会进步的重要动力。当我们拿到一个设计任务时，我们不能局限于过去的思维和方法，而应该积极寻找新的思路和创意。我们要不断追求与众不同的设计风格，不断引领时尚潮流。只有通过创新，我们才能够在同行业中脱颖而出，不断获得新的认可和机会。作为设计师，我始终坚持创新的理念，在学习过程中积极参与各种对外交流，从中获取灵感与激励，不断提高自己的创新能力。

其次，设计岗位需要具备良好的沟通和团队协作能力。在设计过程中，设计师不仅需要与客户进行充分的沟通，确保理解客户的需求和目标，还需要与项目组成员密切合作，确保设计效果能够与整个项目相匹配。良好的沟通技巧和团队协作能力，能够帮助设计师更好地理解并满足客户的要求，协调各方面的意见和利益，确保项目的顺利进行。在我的学习和实践中，我始终注重锻炼自己的沟通和团队合作能力，通过参加课外俱乐部和组织团队活动，我懂得了如何与他人进行有效的沟通和协作，提高了自己的团队协作能力。

最后，设计岗位需要具备良好的项目管理能力。在设计工作中，我们经常需要面对复杂的项目，并在有限的时间内完成任务。良好的项目管理能力是我们成功完成设计工作的关键。我们需要合理分配时间和资源，制定详细的工作计划，并合理地监控和评估项目的进展。在我的学习和实践中，我深刻认识到项目管理的重要性，我通过学习相关知识并参与一些设计项目，在实践中培养和提高了自己的项目管理能力。

尊敬的评委老师，我相信自己具备艺术的审美眼光，创新的精神，良好的沟通能力，团队协作能力以及项目管理能力。我热爱设计，充满激情，并且始终保持对于新事物的好奇心。我相信，只要给我一个机会，我一定会用我的专业知识和创新能力为公司带来更大的价值。

谢谢大家！

竞聘设计演讲稿 篇4

设计院竞聘演讲稿精选

我决定参加这次竞聘前，也曾度德量力，思虑再三，有些犹豫，说实在话，向我们这些心境平和的中年人，与人争锋较劲的年代已经过去了，设计院竞聘演讲稿。今天，我之所以参加这次竞聘演讲，有三个方面的原因：一要表明我对局推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护（因为,我局确有不少德才兼备的年轻人，他们那种“海到尽头天作岸,山临绝顶我为峰”的宽大胸怀和豪迈气概,为走上领导岗位奠定了基础）；二要表明我主动迎接挑战的积极心态（因为，同时我也看到我局有相当数量的中年干部他们勤奋学习，与时俱进，以卓越的才干和不争的事实，在汉江局奠定了中流砥柱的地位）；第三，我要表现出顾全大局、服从组织安排的决心。

（因此，我没有就具体职位对组织提出任何要求，而式站出来让组织通过竞争性就业进行选择。）。

日月如梭，光阴似箭，一闪而过，我已进入毫无疑问的时代。虽然随着岁月的流逝自己不再具有年轻人那种踌躇满志、斗志昂扬的锐气，但也正是岁月的积累丰富了自己的工作生活阅历，使各方面的知识变的丰满而厚实，应该说自己正处在实践****重要思想、实现自己人生目标的又一**时段，同时，我也确信自己的综合素质、管理水平和工作能力完全能够胜任现在的工作和局直单位的基层领导工作。因此，我来到这个讲台，向各位领导和同事表达我的心声，希望得到各位评委、各位领导和同事的关心和支持。

我今天的讲话内容分为三个部分：一是简要介绍我的基本情况；二是我竞岗的有利条件；三是我对今后工作的设想。

下面，我就本人的基本情况作简要介绍：

我叫沈伟民。我在71年8月参加了这项工作。我有大学学历，是中国共产党党员。现任汉江局勘察设计院党支部书记。92年获经济师职称，2002年获高级政工师职称， 1997年以来连续6年个人年度考核为优秀，多次获得优秀共产党员、优秀党务工作者、先进工作者等光荣称号。爱好：艺术创作、书法、篆刻、数码摄影、计算机图象处理。

是水利厅文学艺术协会会员、中国东方书法家协会会员、人民长江报特约记者（2002年至今，每年我都要在省市级报刊杂志上发表歌曲、书法、篆刻等文艺作品30余件，人民长江报上连续刊载的《汉江之歌》《汉**年之歌》《挽臂高歌》《信念》等歌曲，就是我和我爱人利用工作之余创作的文艺作品）

我竞岗的有利条件有以下三个方面：

第一、我知识面较广，工作经历丰富，具备较全面的组织协调能力和管理工作经验，从事基层单位领导工作轻车熟路，它是我能干好基层单位领导工作的基础

我在基层担任主要领导职务20多年。我在建筑工程领域工作过四年，做过建筑工人；研究无线电维修技术，成功建立无线电**厂；经营五金、机械、家具装饰等行业；学过办公自动化技术，主编了我局第一个《汉江智能化防汛信息网络建设方案》；多次参加商务、计算机、经营管理、财务审计、法律、思想政治工作以及文学艺术创作等方面的培训，当过工人、技术员、基层单位的中层干部、厂长、副总经理、总经理、党支部书记，兼并过困难企业，经历过市场风险的惊涛骇浪，艰苦的工作环境，使我驾驭复杂多变工作局面的潜力得到了良好的发挥，培养了博采多学以应不时之需的超前意识和吃苦耐劳的品质以及雷厉风行的工作作风，这是我能干好基层单位领导工作的基础。

第二，我具备较高的思想政治工作水平，有着正确的世界观，人生观，价值观，为人正直，作风正派，不贪婪不畏权势、不同流合污，敢想、敢说、敢干，它是我能干好基层单位领导工作的前提。

我处世为人的座右铭是堂堂正正做人，认认真真做事，清清白白赚钱。做一名敢想（想得深、想得远）、敢说（说真话、说实话）、敢干（干得快、干得好）的平凡的勇者。我坚信“言出行随是美誉之基，公道正派是做人之本”的道理，爱憎分明，敢言敢行。

敢于坚持原则，反对不良风气；敢于维护正义，为弱势工人讲公平；敢于不畏艰险迎难而上；同时，善于思考，逻辑思维能力强，能灵活运用灵活的技能，妥善解决工作中的难题；善于利用思想政治工作的优势化解工作矛盾；能够在复杂的工作环境中工作，在困难的工作环境中漂浮；能严格廉洁自律、平等待人、密切联系群众，关心职工疾苦，因此，在单位愿意和我说知心话的职工多，在社会上也有良好的信誉和人际关系网络。我认为，这应该是我能够做好基层领导工作的前提。

第三，我有很强的责任感和事业心。务实的工作作风、务实的工作态度、不断学习进取的精神，是基层领导工作的有力保证

我是从基层一步一步干过来的，我深切了解基层群众的喜怒哀乐，一个单位少则十几号人，多则几百人，要让大家的学习、工作、生活环境得到改善，要让大家在改革开放的春潮中富起来，简单的讲，就是安居乐业，靠得就是你这个头，你如果没有

有强烈的责任感、良好的综合素质、高超的管理才能和特别认真负责的精神，无法调动各方面的积极性，单位的巩固和发展就无从谈起，职工就无所适从，上级的精神就无法贯彻，群众的利益就一定会受到影响。因此，在过去的工作中，我始终坚持奉献、无私的精神；始终坚持对党和同事的事业负责的精神；始终坚持联系实际、熟悉情况、把握重大问题、着眼小问题、坚持实事求是的精神。这些年来，在广大干部职工的大力支持下，不论组织上把我派到哪个单位，我总是走到**，学到**，向领导学习，向专家学习，向群众学习，干一行，爱一行，钻一行，不断的扩充知识视野，不断的增强实战能力。

不仅年年都能圆满完成上级下达的各项工作任务和经济指标，还能创造性的开展工作，积极地为单位引进和培养技术力量，积累发展资本，使单位的发展后劲和抵御市场风险的能力明显增强。

竞聘设计演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、亲爱的大家：

大家好！很荣幸能有机会在这里参加设计岗位的竞聘，我是候选人XXX。首先，非常感谢大家对我的关注和支持。

我在这个行业已经工作了多年，积累了丰富的经验和知识。设计对我来说并不仅仅是一份工作，更是我对美的追求和表达。每一次的设计都是对我个人能力和专业素养的考验，而我也一直在不断地追求创新和提升自己。

设计岗位对于一个企业来说是非常重要的，它直接关乎产品的形象和销售的成绩。在竞争激烈的市场环境下，优秀的设计能够帮助企业树立品牌形象，提升产品的价值和竞争力。因此，作为一个设计人员，我们不仅要有扎实的设计功底，还要有敏锐的市场洞察力和创新的思维。

在我看来，一个优秀的设计岗位竞聘者需要具备以下几个方面的能力和素质：

第一，专业素养。作为一名设计人员，我们要对设计理论有深入的了解和研究，并善于将其应用到实际工作中。同时，我们还要不断学习和关注行业的最新动态，保持自己的学习热情和求知欲。

第二，创新思维。创新是设计的灵魂，只有不断地追求创新，才能在激烈的市场竞争中占据优势。我们要时刻保持对新事物的敏感度和好奇心，勇于尝试和突破传统的束缚，以不断推动设计的发展。

第三，团队合作。设计岗位往往需要与其他职能部门进行良好的沟通和合作。只有与他人保持良好的沟通和合作，才能更好地完成任务，并发挥个人潜力。我们要注重倾听他人的意见和建议，善于将个人的能力和团队的力量相结合。

第四，问题解决能力。设计工作中往往会遇到各种各样的难题和挑战，我们要具备解决问题的能力和勇气。在遇到问题时，我们要善于分析和思考，并找到最佳的解决方案。

最后，我相信我具备以上所述的素质和能力，我也将不断地努力和追求进步。如果能够得到这个岗位的机会，我将以最大的热情和努力，为企业创造更多的价值。

谢谢大家！

竞聘设计演讲稿 篇6

今天又到了新一轮竟聘岗位的日子，我没有选择上的犹豫，报名竟聘设计学院总支书记的职务，主要基于以下三点考虑： 1、关于我们这个团队，这个集体。20xx年3月，根据学校党委的要求，我在设计学院工作，担任党总支书记。

当时自己对设计教育教学知之甚少，但从进入这个学院的第一天起，设计学院的领导和教师就没有把我当成门外人，而是给予了很多的鼓励，也是从那一刻起，我下决心尽早了解设计专业的教育教学，掌握专业人才培养的规律和本质要求。也正因为这个原因，我阅读了大量的关于设计教育教学的书籍资料，定期参加专业讨论活动，参与学院的课程设置、参与05版人才培养方案的制定，参与教育教学成果奖的申报等一系列教学活动，并开设了阅读实践和个人发展与规划两门基础课程。两年多的时间过去了，我们的专业，我们的思路，我们的教学对于我不再是陌生的，并且逐渐形成了自己的观点和认识，这是我最大的收获。

两年多的时间内，学院健全了领导班子，引进了近20位教师，招生规模扩大近一倍，是学院建院以来发展最快的两年。我觉得一个真正团队的形成，光靠工作分工与配合是不够的，更重要的是思路的一致，目标的一致，行动的一致。这两年，虽然我们有分岐，有意见，有辩论，但总的思路越来越清晰，这从我们的教育教学成果上能够反映出来，从我们的学生状态、教师状态上能够反映出来。

在追求事业的过程中，团队是最有吸引力的。

2、关于我们的目标。目前，设计院的发展思路越来越清晰，目标越来越明确。两年多来，教学体系基本完善，形成了特色人才培养模式。

对于教学模式，最重要的是在现有基础上加强内涵建设，继续为导师制工作室的推进创造条件，打造特色，丰富内涵，提高质量。对于院领导班子，最重要的是统一思路，保持实干精神和开拓精神，学会放弃，学会提升，我们需要分工负责，但更重要的是互补和融合，不讲太多份内分外，要让我们的副院长承担更多的责任，扮演更重要的角色。对于我们的学生工作，最重要的是继续强化学生工作与专业人才培养的融合性，使之能够适应设计专业人才培养目标和人才培养模式的要求，真正做到学生工作是人才培养工作不可或缺的一部分；对于学科建设和专业建设，最重要的强化研究型团队和研究水平的提高，目前学科建设刚刚起步，任重道远，我们必须把精力放在年轻的教师，有研究能力的教师的培养上，要让他们迅速成长起来。

从09年起，设计学院将全面统筹，举办建院以来第一届设计节，并且每年一次坚持下去，这是近10年积累的结果，将成为设计学院面向社会、面向高校同行、面向企业展示成果的最重要窗口，也是为学生建立信心、寻找机会的平台，学院每一个师生都将全力以赴。

竞聘设计演讲稿 篇7

尊敬的评委老师，大家好！

首先，非常感谢您给我这次展示自己的机会，我是十分荣幸能够站在这里，与各位分享我作为一名设计岗位竞聘者的心路历程和理念。我相信，设计是一门艺术，更是一种思维，它具备无限的创造力和表达力，能够改变世界，影响人们的生活。

作为一个设计岗位竞聘者，首先我要表明我的设计理念，就是"以人为本"。在我看来，设计的核心是为了满足人们的需求和期望，而不仅仅是为了设计本身而存在。设计需要关注用户的体验和感受，真正帮助他们解决问题，提升生活品质。因此，在我的设计中，我始终以人的需求为出发点，倾听用户的心声，了解他们的痛点和愿景，从而提供更好的解决方案。

其次，设计岗位需要极强的创造力和创新精神。任何行业都需要不断创新才能保持竞争力，设计行业尤为如此。创意是设计的灵魂，它是推动设计行业发展的动力。作为一名设计岗位竞聘者，我始终保持对新事物的敏感性和好奇心，不断学习和探索，以求在设计中找到最好的解决方案。我相信创新源于多元化的思维和视角，因此我会积极与其他领域的专业人士合作，借鉴他们的知识和经验，为设计注入更多元的元素，打造更出色的作品。

此外，设计岗位还需要良好的沟通能力和团队合作精神。设计师往往要与客户、工程师、市场人员等各个环节的人合作，共同完成一个作品。因此，一名优秀的设计师需要具备良好的沟通技巧，能够准确地传达自己的想法和设计意图，同时也要善于倾听和理解他人的需求和反馈。团队合作是设计行业的常态，只有和他人密切合作，才能将设计理念转化为现实项目。在我之前的设计经历中，我始终保持与团队成员的紧密联系，及时沟通和解决问题，使项目能够高质量地完成。

最后，作为一名设计岗位竞聘者，我理解设计是一项细致入微的工作，需要耐心和毅力。设计岗位往往要面对种种限制和挑战，可能需要千磨万击，反复推敲，才能得到最终的成果。因此，我会保持对自己的要求苛刻，追求卓越的品质，不断提高自己的设计水平和技术能力。

尊敬的评委老师，通过这次演讲，我想向您展示我作为一名设计岗位竞聘者的理念和资质。我相信在设计的道路上，只有坚持创新、关注用户、保持团队合作，才能成就非凡的设计之路。如果我有幸能成为贵公司的一员，我将以最大的努力和热情投入到工作中，为公司创造更多的价值和荣耀。

谢谢大家！

竞聘设计演讲稿 篇8

各位领导：

大家好！首先，感谢贵公司给我这个机会，使我能以一名竞争者的身份在这里演讲，今天本人竞争的岗位是平面设计师，我相信这一目标是非常切合实际的，因为我觉得这个职位非常适合我，我也相信我有这个能力胜任，下面我将全面系统的介绍我自己了。

我叫，今年岁，来自，我不怕吃苦，不怕累，做事认真、谨慎、有勇敢无畏的精神，从小吃了许多苦，所以知道事事的艰辛，明白了许多道理，能有今天这样的幸福时光，我感到非常的高兴，所以我会珍惜这个机会努力工作，做一个有益于社会的人，我要为实现自己的人生价值而努力奋斗。

在专业技能方面，本人接受过正规的IT教育，具有较高的电脑功底，特别是在平面设计方面，有很深的研究，能够根据贵公司的需求，进行设计制作，能熟练掌握多种电脑软件，能够高效率的完成工作。

在性格特长方面，我是性格开朗，思维活跃，极富创造力的人，易于沟通，具有较好的口才和语言组织能力，有团队意识，能够积极的面对生活，能正确的看待自己的成功与失败。

以上都是本人的简单的自我介绍，话说的在多也是无用的，能够做到才是最重要的，我觉得最重要的是能力，我相信贵公司能够接纳我，就一定会发现我存在的价值，我也相信这个职位我是最佳的人选!

谢谢大家！

竞聘设计演讲稿 篇9

各位领导、各位同事大家好：

我首先感谢各位领导给我这次竞聘的机会。

有位名人曾说过：“不想当将军的士兵,绝对不是好士兵!”所以，我今天站在了这里。我竞聘的岗位是主管设计师，下面介绍一下我的工作经历、感受和竞聘优势。

6年来，在单位的培养下，在领导和同事们的支持和帮助下，一步步的成长，积累经验，每天积极快乐的工作，努力学习，注重理论知识与实践相结合，不断提高自身素质。在工作中，与领导同事和谐相处，遇到问题虚心向老同志请教，爱岗敬业，认真履行工作职责。我的一位老领导曾经说过：做设计不要因为害怕做错就不敢去做，要放开手脚去做，这样才会有创新，才会有进步。这句话给我的印象最深，也一直影响着我，在产品的结构改进上，大胆尝试，勇于创新!

我竞聘此岗位的优势是：6年多的产品设计工作经验，可以独立完成产品的设计工作，已经取得助理工程师的资格证书，如果没有意外，今年年底我将拿到工程师的资格证书。对工作积极的态度和高度的责任心，如果我竞聘成功，将更加努力的工作，认真对待每一项工作，严格要求自己，扬长避短，发挥自己的优势，完成本职工作，为xx的发展做一分贡献!

最后，我衷心祝愿参加竞聘的各位同事都能有自己理想的工作位置。同时我真诚希望大家鼓励我、支持我、帮助我、监督我，谢谢大家!

竞聘设计演讲稿 篇10

作为无线所副所长，我将如何开展工作

文章导读：作为一名无线通信设计所副所长，必须具有很强的组织执行能力，只有这样才能充分调动部门员工的积极性，最大效率地整合部门内部的资源，从而为公司的发展创造最为优越的环境。我在现在的岗位工作期间，我曾多次协助所长做好了设计审核工作，所长不在时都是我代替他参加会议，无论做什么均能积极有效地完成领导和上级部门下达的各项工作任务。

在险情面前，沉着应战，积极组织和配合有关人员、部门及时抢险和有效抢险，为有效地组织抢险和消减风险创造了条件。在成功面前，不盲目显耀，而是以更加务实的态度，为迎接下一步的挑战做好工作。

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！今天，我能够走上这神圣的讲台，参与无线通信设计所副所长的竞聘，我感到非常幸运。首先我非常感谢领导和组织的信任，为我提供了这样一次充分展示自我，锻炼自我的机会！

此次竞职是对我的一次锻炼，也是我走向成熟的一个里程碑。

一，个人基本情况

我将珍惜此次机会，并以此为契机，让大家对我有一个全面的了解。我叫***，19xx年出生，本科学历，助理工程师职称，20xx年毕业于***x学院***x专业，同年到本公司工作，20xx到20xx年在通信设备设计所工作，20xx年至今在本公司无线通信设计所，现在的岗位是设计主管。

二，竞聘的优势与不足

我知道，既然是竞聘必然会“有上有下”，而只有对公司的发展作用最大的竞聘者才应该最终留下来。那么，我的优势在**呢？“事实胜于雄辩”，我将结合自己的工作经历，从以下几个方面进行向领导进行汇报：

第一，我热爱无线电工作。

有人说过：“惟有热爱工作本身，生活才会被这种快乐所滋养，所润泽。”在多年的工作经历中，我深深地体会到了这一点。

我到本公司工作，至今已有x个年头。x年来，在各位领导的悉心培养下，在同事们的热情帮助下，我由一名不谙世事的大学生，逐渐成长、成熟起来。x年来，我的青春在这里激扬，我的梦想在这里实现，我深深挚爱着这片沃土、深深热爱着自己所从事的移动事业。

这些，是我参加此次竞聘的内在动力。

第二，我具有一定的实践经验。

工作x年来，通过公司里领导和同事们的帮助和支持，我积极学习，开拓创新，提出了许多有见解的想法，并为公司所采纳，逐渐我从一名普通的技术工作人员，成长为懂工艺、会流程、善管理的基层管理人员。同时，不同的工作经历为为积累了丰富的工作经验，我曾多次参与基层工程工作，可以说七年的工作，使我积累了丰富的实践经验，懂得和掌握了公司内部的各项工作流程和工作特点，这些都是我的经历，也是我的经验，更是我做好无线通信设计所副所长工作的有力跳板。

第三，勇于进取，我具有较强的组织、执行能力。

作为一名无线通信设计所副所长，必须具有很强的组织执行能力，只有这样才能充分调动部门员工的积极性，最大效率地整合部门内部的资源，从而为公司的发展创造最为优越的环境。我在现在的岗位工作期间，我曾多次协助所长做好了设计审核工作，所长不在时都是我代替他参加会议，无论做什么均能积极有效地完成领导和上级部门下达的各项工作任务。在险情面前，沉着应战，积极组织和配合有关人员、部门及时抢险和有效抢险，为有效地组织抢险和消减风险创造了条件。

在成功面前，不盲目显耀，而是以更加务实的态度，为迎接下一步的挑战做好工作。

第四，勤奋好学，我具有较为扎实的理论基础。

当今时代，信息化一日千里，只有努力学习新的知识和技术才能跟上时代的节拍，才能更好的做好本职工作。我是无线电专业科班出身，xx年的大学学习使我掌握了扎实的专业知识，参加工作后我也没有放弃任何学习的机会而是不断的努力，不断的提高。不仅向书本学习，还积极向老同志学习，更为重要的是工作几年来，我一直从事这项工作，并一直在跟踪省电信3g的筹备工作，这使我的理论与实践得到了有机结合，在丰富知识的同时，也使自己的实践能力有了很大提高。

金无足赤，人无完人。在这里，我也愿意坦诚地把自己已经认识到的不足之处汇报给大家。主要就是我年轻，做事情不稳重，在处理一些突发事件上显得还不够成熟。

但请大家放心，在以后的工作中我一定会搞好团结，遇事多和大家商量，平时多向周围的同事学习，多向书本学习一些管理方面的知识。我想，经过我的努力，我一定能够给大家一个满意的答复，一定不会辜负大家对我的期望，一定能够在新的工作岗位上再创新的辉煌！

三，对岗位的认识

当然，无线通信设计所副所长的工作不仅仅是一个非常具有吸引力的工作岗位，更是一份沉甸甸的重担。他不仅要贯彻公司的质量方针目标，还要制订并组织实施全所科研、标准化、新技术开发应用、专业技术培训和考核工作；不仅要组织解决有关设计、咨询和科研工作中的技术问题；还要本所设备维护、保养、检查、计量、管理。所以我认为，一个优秀的无线通信设计所副所长，除了具备较强的业务能力、管理能力之外，还应该有较强的沟通协调能力，也就是说应该具备多方面的综合素质。

四，工作计划

各位领导、各位评委，参加这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在竞争中完善自己。如果承蒙各位厚爱，让我走上无线通信设计所副所长的工作岗位，我将不负众望，努力做好以下几点：

第一，摆正位置，发挥承上启下的枢纽作用。

我将摆正自己副职的位置，对上我要努力做好所长的参谋助手，严格要求自己，尽职但不越权，确保工作中不出现缺位，错位，越位的现象，同时要严于律己，和其他同志搞好团结，严格执行部门的各项决定，认真做好无线通信设计所的工作；对下，我要严格要求职工，建立起良好的工作秩序，提升部门的整体形象。

第二，加强内部管理，提高部门工作效率。

我将协助所长，根据无线通信设计所的实际，在实事求是的基础上建立更加科学的管理制度，并完善当前效绩考核制度，将奖金和各项福利同每人的工作业绩挂钩。当然，还要注重管理的科学性和艺术性的结合，要注重以人为本，实行人性化管理，要象经营一个家庭一样经营农经部，善于换位思考，主动关心同志，与他们勤交流，勤沟通，使大家感受到集体的温暖，增强部门的向心力和凝聚力，充分调动大家工作的积极性，提高工作质量。

第三，创新思维模式，拓展新的业务增长点。

如果竞聘成功我将在所长的带领下，创新思维模式，采取各种措施，全力做好3g技术支撑，进一步挖掘3g的业务潜能，巩固其地位，并将其作为公司业务壮大的主要业务增长点。同时，还要解放思维，在传统设计咨询业务外，拓展新的业务增长点，并开展调查研究，努力将网优纳入我们的新业务。我想，在所长的带领下，在新业务的拓展方面，我们一定能够取得骄人的业绩。

第四，搞好内部培训，提员工素质。

无线通信设计所的工作是一项技能要求较高的工作，没有扎实的专业技能将很难胜任此工作。为此，我将配合所长在现有培训的基础上加大培训力度，调整培训结构，采取分类培训，分期培训，员工互助学习培训等方法，使各项培训工作更加科学和实用，并将各项培训工作科学化、制度化，使培训深入到每一位员工的工作中。只有这样才能提高员工的整体素质，适应未来工作的挑战。

第五，实事求是，开拓创新，做好本职工作。

如果竞聘成功，我要在实事求是的基础上，创新现有工作方法，制订组织实施全所科研、标准化、新技术开发应用、专业技术培训和考核工作。并认真贯彻公司的质量方针目标，将全所的技术管理、质量管理和审核管理工作做好。同时，还要科学定位、系统规划，组织实施本所创优计划，组织申报本所优秀设计、咨询项目、合理化建议等工作。

协助所长，将我所的各项工作再次推向新的高度。

第六，不断提高自身素质，适应未来需要。

我深知当今时代是一学习的时代，不学习终将被时代所淘汰。因此，我将进一步带头加强学习。一是要学习专业知识，特别要学习无线电等专业知识，努力成为精通业务上行家里手；二是加强政治修养，认真学习十七大报告精神，为做好下一步的工作提供强有力的保障。

各位领导，各位评委，以上是我的一些想法，也可以说是我的施政纲领。但我知道，没有经过实践的理论永远不能被认为是正确的。因此，我真心希望大家给我一个以实践检验理论的机会。

假如我能够荣幸的成为副所长，我将以求真务实、廉洁奉公的态度，真抓实干、秉公办事。在求真务实中认识自己，在积极进取中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完善自己。如果我有幸竞聘成功，我会把大家的支持化为工作前进的动力。

我会以让领导放心，让职工满意为工作目标，以我公司的发展为自己终身的奋斗目标，自强不息，积极进取！

我的演讲完毕，谢谢大家！