众所周知，实践是检验真理的唯一标准，当我们要向领导汇报工作时。报告是一定会接触的，报告可以充分发挥我们的主观能动性。申请书范文网的编辑今天为大家精选了一篇与“行政办述职报告”相关的文章，希望我的建议能够成为您实现梦想的助力！
行政办述职报告 篇1
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
承蒙领导信任，我任职运城管理公司行政总厨已近6年。作为后厨的总管理者，我深感责任重大，在火锅行业的竞争中，我们的出品要尽力做到让顾客满意。我始终严格管理厨房员工，以保证各项工作落实到位。在确保菜品和肉品优质保量的基础上不断更新，使火锅作出应有的特色，同时不断集思广益制定较好的出品经营计划，为店铺创造出更好的效益。现将这一年的工作情况汇报如下：
是否新鲜，并在传菜部记录本签字。
盘边装饰上进行创新，糖艺增添菜品新鲜感。每月15号和30号到市场进行两次调研，了解市场的原料和蔬菜价格，进行汇总，以文字形式上交财务分析。
出厂日期，建立原材料的台帐；对刀具、餐具、案板等按照规定时间消毒；厨房各保险柜及冰柜管理责任落实到人，专人负责；肉类分类摆放，保证每周一至少彻底清洗一次；每月阀门做详细检查，防止泄露，每天安排值班人在下班后关闭电源、气源、水源，并填好所检查地点、时间、部门后方能离开。
开源节流的观念深入员工心中，增强员工的节约意识，杜绝长流水、长明灯的现象。
5、组织员工每月月底开展技能培训，对表现突出的员工进行奖励。让大家积极参与，踊跃发表对工作和生活上的意见，采纳员工提出的可行性建议，员工在思想和生活上有困难时，设法为他们排忧解难。
6、工作中也存在不足的地方，比如与兄弟店沟通少，创新意识不强，不能相互交流，希望以后多和兄弟店进行交流。
总结这几年来的工作，我觉得有所失也有所得，虽然也取得了一些成绩，但距离自己的要求还有一定距离，在今后的工作中，我会继续努力，加强学习，尽职尽责的完成公司下达的各项工作任务，在此我衷心感谢领导和大家对我工作的支持和帮助！
谢谢大家！
行政办述职报告 篇2
感谢公司为我搭建了一个学以致用的平台，给我提供一个实现自身价值的机会。感谢各位领导、同事对我实习期间工作的检阅。借助这个机会，我对逝去的三月做一个总结，并对今后的工作有所规划，使得工作更具目的性，从而提高工作效率。
基本资料
姓名：xx
所在部门：行政管理部
职级：行政专员
辅导员：xx
办公用品的订购与发放
审批公文
制作工牌与名片
帮助出差人员订机票或或者火车票
接听电话并准确转接
收发传真，作好记录
每天帮加班人员订餐，并做好记录
招待来访客人，礼貌问好，通知相关负责人，引客入座，倒茶等
辅助人事部门招聘新员工，安排新员工入职和办理离职手续
打扫四个会议室卫生，保持公共办公区域卫生
前台体现公司的形象，是外来客户对公司的第一形象。从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力。
展示公司良好形象
为全体员工服务
维护保证公司正常运转秩序
对时间的分配和沟通协调能力有待加强。
应变能力稍有缺乏。
努力提高服务质量，做事麻利，有效率，不出差错
加强礼仪知识学习
加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容
努力打造良好的前台环境。保持好公司的门面形象，不仅要注意自身的形象，还要保持良好的环境卫生，让客户赏心悦目
希望多安排基础性管理培训，以便提升公司员工的专业工作技能。
再次对公司的栽培和各位领导、同事在工作和生活中的帮助表示感谢！在这个大家庭中我们共同努力奋斗，创造更美好的明天！
行政办述职报告 篇3
2016年行政服务中心副主任述职述廉报告
2016年度，我先后在市**新城和市行政服务中心工作，在担任**新城党工委员、副主任期间，主要分管旅游和社会事业工作。8月份，根据组织安排，我到市行政服务中心任副主任，一年来，在市委、市政府的正确领导下，在同志们的共同努力下，始终保持政治上清醒、经济上清白、作风上务实，恪尽职守，在分管工作方面，取得了一定成绩。现将述职述廉情况汇报如下：
一、一年来所做的四项主要工作实绩
（一）招商引资取得新成效
2016年，招商引资工作取得新成效，共完成招商引资项目8个，其中新开工项目3个，项目总投资21亿元，竣工验收项目项目5个，项目总投资约9亿元。与沭阳县委办一起引进的总投资5亿元瑞声精密电子项目，现已投入生产；引进总投资为亿元**市沃特凯尔有限公司项目，已投入生产；**市天成纸业二期项目，现已进行设备安装；引进的浪淘沙大酒店项目，已投入运行；与区领导一起引进了投资18亿元的骆马湖国际游艇俱乐部项目；引进总投资亿元沃特凯尔总部大厦项目，即将开工建设；与市级机关工委联合引进昌兴大厦总部经济项目，即将开工建设；协助引进**市科莱博化工有限公司项目，已投入生产。
（二）旅游业取得新进展
2016年1—8月份，共接待游客45万人次，同比增加%；实现旅游总收入亿元，同比增长%。完成三产服务业固定资产投资亿元。一是抓创建，旅游景区创建稳步推进。目前，骆马湖旅游度假区已经成功创建为省级自驾游基地。创建省级旅游度假区的申创材料，已于2016年2月份上报省政府，已获批为骆马湖**生态旅游度假区。特色旅游村——枣林村已经通过初检，**滩生态园、未来海岸、薰衣草产业园、卧龙山庄等4户已经成功创建为乡村旅游明星户。二是抓开发，旅游景区开发逐步完善。戴场岛的旅游开发，目前，绿化一期已完成；环岛路已于今年8月份建设完成；利用原村部改建的渔家乐、浮箱式码头已经完成；渔家乐标识标牌已经安装40套；戴场岛至马口岛1500米航道规划、招标已完成；正在扩堆许圩岛和马口岛。
（三）规范化服务取得新突破
到市行政服务中心任职以来，我以提质增效为目标，不断完善和创新管理制度。一是全力推行首问负责制、服务承诺制、超时默认制、责任追究制、一次性告知制、并联审批制六项制度。并联审批制度，是中心下半年出台的一项重大制度，我注重抓好并联审批落实工作，该制度实施以来，我牵头并联审批活动三次，综合审批时限比常规审批方式压缩了三分之一，得到了客商的一致好评。同时，开展微笑服务、亲切服务、预约服务、上门服务、延时服务。二是完善事项办理八办制度：符合条件立即办，材料不齐帮着办，外来投资优先办，重大项目联合办，多头管理协调办，上报审批协助办，企业有难上门办，跟踪服务主动办。三是实行五零服务制度：审批零距离、流程零障碍、收费零增长、办事零拖沓、服务零投诉。四是实行晨检及工作期间定期与不定期抽检制度，带领考核小组成员每天早上提前十分钟巡查窗口，及时掌握窗口工作动态，发现并解决存在的问题。通过一系列制度的实施，中心审批时限又有新的提升，审批效能显著提高，群众满意率达99%，受到客商赠送锦旗达48面。
（四）项目帮办取得新成果
在**新城任职期间，我紧抓水务接待中心、温泉会所、骆马湖水上旅游线路开发、戴场岛及戴场岛乡村旅游开发、枣林村特色旅游村创建、昌兴大厦、沃特凯尔总部大厦等旅游三产项目帮办工作，对每个项目倒排计划，明确奖惩，责任到人；在行政服务中心大厅设立重点项目帮办窗口，对市招商引资项目注册资本内资在5000万元以上，外资在1000万美元以上的进园区项目，市委、市政府督办的重点工程和交办的重要项目，明确专人负责全程无偿帮办，形成了重点投资项目“优先受理、优先审查、优先会办”的快速办理机制，客商仅需提供相关资料，缴纳相关费用，即可办结。对重点招商企业和市重点项目实行全程跟踪服务，中心定期组织相关窗口人员到企业调研帮办，及时为企业解决建设和发
3 / 5 展中的困难。
二、理论学习、品行修养和廉政建设方面的表现
理论学习方面：把学习作为自己的本职工作和基本要求，坚持参加集体学习和个人自学，做到多看书、多思考、多研究，注意学以致用。
品德修养方面：能够牢记使命责任，党的宗旨。能够坚持多学习以养才气，讲政治以养大气，淡名利以养正气，负责任以养浩气。
廉政建设方面：本人执行廉洁自律各项规定的具体情况为：1、没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证及收受干股等行为，没有以其他交易形式非法收受请托人财物；2、从未有过利用职务便利相互请托，为本人或特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利，谋取不正当利益；
3、没有利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为本人或特定关系人谋取私利；4、没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场经济活动；5、没有在因公出国（境）活动中超时绕道、超额开支以及公款出国（境）旅游等行为；6、没有违反规定在本机关或下属单位设立“小金库”；7、没有违反规定经商办企业或在企事业单位兼职、兼职取酬、投资入股以及从事有偿中介活动； 8、没有“跑官要管”行为，以及借选拔任用干部之机为自己或他人谋取私利；9、本人从不参加赌博、为赌博提供条件或者为赌博活动提供保护等行为，更没有利用职务上的便利为请托人谋取利益，通过赌博方式收受请托人财物；10、没有违规集资建房、超标准建房以及明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用住房；11、没有违反公务宴请活动有关规定，接受可能影响公正执行公务的宴请，以及违反规定在工作日午间饮酒；12、没有利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财；13、没有违反规定超标准配车、子女上学等事宜大操大办、借机敛财；14、没有其他违反领导干部廉洁自律规定的情况。
三、本人最不满意的一项工作和急需提高的一个方面能力
自己最不满意的一项工作是：面临信息化和知识经济的新情况，面对宏观和微观经济的新现象、新理论和新实践不断涌现，以及科学技术发展的日新月异，我在知识接受、知识更新和学习能力的提高和创新方面，还亟待有进一步的提高。
急需提高的一个方面能力：对分管的行政审批业务知识的综合把握上需要进一步提高。总之，2016年，我将自压压力，勇于创新，以更加昂扬向上的精神状态投入工作，为**经济实现更大突破作出新的贡献。
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行政服务中心述职述廉报告（共14篇）
政务中心述职述廉报告
就业服务中心述职述廉报告
纳税服务中心科员个人述职述廉报告范文
社区卫生服务中心主任个人述职述廉报告
行政办述职报告 篇4
2009年质监分局行政审批科述职述廉报告
按照××区政府《关于建立××区重点岗位廉政风险评估与动态监管机制的实施意见（试行）》（瓯委办发号）文件要求，区审批中心××质监分局审批（科）窗口作为重点岗位，将这一年来的工作做如下汇报：
一、全面完成目标任务
已经完成局内所有行政许穿越小说网 公顷；用地许可71件公顷；规划条件110件；方案确认64件；工程许可73件万平方米；临时工程许可17件万平方米；临时用地许可13件公顷。
二、做好重点项目服务工作。审批窗口落实“一对一”跟踪服务体系，负责跟踪审批情况，主动为建设单位排忧解难，优化内部环境，提高办事效率。民主评议期间，科室积极梳理规划审批项目，对52个单位进行电话回访，主动征求意见、接纳建议，结合项目审批，积极发放意见征询单。此次评议涉及审批科10大问题，均按市局规定时间要求，及时进行反馈。同时积极开展现场办公和入企业村居上门送服务活动，8月15日由区政府牵头，对中心区涉及的农房改造二期，四馆两中心、公安大楼等十个项目现场办公，为规划靠前服务树立了良好的典范。6月19日深入工业园区、高翔村进行现场办公，明确解决和审批途径，对村办公楼和三产项目提出规划分步实施的建议，得到村、企的热烈欢迎。认真贯彻落实市政府《关于推进工业企业转型发展促进工业用地提高效益的实施意见》，鼓励企业“挖潜节地”，符合规划在原厂区新建、改建厂房的，企业容积率上限可至，建筑密度上限可至50%，经规划论证可行并经公示程序，直接办理规划许可手续。第一批“挖潜节地”8个企业，2件已办理工程证，6件已确认方案。其中已办工程许可的鸿洋 集团有限公司等两单位享受免收配套费共计万元。
三、积极参与区政府各类协调会，认真处理各类政府抄告单和区委专题会议纪要。在坚持规划原则的基础上积极献计献策，今年4月份至今共受理各类抄告单32件，除了3件业主未申报外，其它均已办理。在接待各有关部门、指挥部、街道中，热情周到，积极主动提供服务，务实解决问题。完满完成区政府十大重点项目考绩任务，分别是：XX城市中心区农房改建一、二期工程、温州市XX大道西段快速路房屋拆迁安置—娄桥XX地块、温州市公安局XX分局综合业务用房、XX区人民检察院办案用房及专业技术用房的行政许可。积极开展业务人员轮训工作，对分局基层所正式在编人员进行审批业务轮训，现建筑面积小于平方米的工业项目且建筑高度在24米及以下，以及临时建设项目的许可均有规划所负责办理，提高了规划所管理人员工作主动性和积极性，同时对报批单位负责人和经办人进行培训，取得了显著效果。
四、认真加强规划“一书两证”许可工作。实行一次性告知，公开办事依据、办事程序、办事时限，严格落实公示制度，为让市民及时了解建设工程规划许可动态，规划部门推出“工程许可”微信告知，发布近期许可的建设工程规划公示。认真贯彻《城乡规划法》、《行政许可法》及相关法规政策，认真服务于区政府重点工程和民生工程，做到提前 介入、主动服务，始终致力于打造办事规范、服务高效、清正廉洁、群众满意的文明服务窗口，并不断增强审批人员的服务意识，改进工作作风、提高工作效率，深受各级政府、相关部门及业主单位的好评，一年来未发生违规违纪行为。
二○一二年十一月二十九日end-->
行政办述职报告 篇5
今年环保分局窗口在政务中心和分局领导下，紧紧围绕围绕服务大项目、“突破三庄、带动西部”和三个东港的战略部署，深入开展“作风提升年”活动，简化办事程序，提高工作效率，畅通环保审批“绿色通道”，使东港环保分局窗口行政审批事项公开透明。现将有关情况报告如下：
一、严格执行环保法律法规，把好建设项目审批服务关
我们窗口认真学习环保法律法规及各项规定，对建设项目审批中涉及的环保法律法规和各类产业政策文件进行收集整理，对国家省市的政策规定动态跟踪及时学习、及时掌握、及时贯彻。在项目审批服务中，严格依据《环境影响评价法》《建设项目环境管理保护条例》《建设项目分类管理名录》和市环保局关于建设项目管理会议精神及分级审批权限规定等有关要求，在受理新建项目中体现“以新带老，增产不增污”的原则，注重工业企业向工业区集中的方向，加强对建设项目的全过程管理，严格把好“五个关”，即项目预审关、项目选址关、审批政策关、总量控制关和“三同时”验收关，严格做好建设项目环保审批服务工作，坚决做到不欠污染新帐。
二、优化审批服务程序，提高审批服务效率
年初为深入开展“作风提升年”活动，我们窗口特向社会公开审批事项服务承诺，使窗口行政审批事项公开透明，同时窗口对行政审批项目从法律依据、审批程序、公示制度进行梳理，并对要求企业提供材料的明白纸进一步规范，对轻度污染或无污染企业简化审批程序。同时，按照重点项目“特事特办、急事急办、手续照办”的原则，对市、区级大项目开辟环保审批“绿色通道”，简化项目审批程序和压缩审批时限，积极与上级环保部门汇报协调，使项目提前顺利通过上级环保部门的审批，为建设单位早投产争取了时间。
三、强化重点项目服务，助力全区经济社会发展。
对全区五大工程70个重点项目，环保窗口做到心中有数，逐个分析，重点协调推进，切实抓好落实。在服务过程中，加强与建设单位负责人、环保负责人的联系，向建设单位宣传环保法律法规，告知办事程序，从环境保护和工程项目排污特点，对项目选址、污染治理和环评审批等方面给予建议，确保大项目手续顺利办理。在日照机场、青日连铁路、潍日高速、海曲新城建设、河山大项目落地、香店河改造与企业搬迁、西部小城镇建设、公路提升工程等重点工程和基础建设项目中，环保窗口采取简化程序、压缩时限、上门服务等推进措施，有效促进了项目的建设进度。对申报国家和省市资金，需按时限报送的项目，我局从支持企业发展、扶持项目建设的角度出发，加班加点及时予以环评审批。今年以来，先后为海恩锯业节能改造、青少年综合实践基地、日照二中、日照四中、山海西路、东港中医医院、世界海文化旅游、东港旱作农业示范、市救灾物资储备中心、镇卫生院等项目，特事特办，推进办理环保手续。同时，对区域建设和城镇化建设项目，环保分局积极与相关部门对接，对区域基础设施配套、雨污分流、集中供水供气供热、污水处理、水源地保护等方面给予环保建议，为项目布局选址和区域基础设施配套提供详细的环保服务，有效促进了项目的落地和区域经济社会的发展。
四、加强学习、提高素质、优化服务
环保窗口人员自觉遵守“中心”的考核制度、会议制度及服务规范。加强对政治思想的学习，加强自身的业务能力和环保法律法规及审批依据的学习和熟练掌握，注重在日常工作中培养独立工作能力，努力营造努力进取、奋发向上的工作氛围。在提高业务水平的基础上，团结协作，积极进取，在平凡的工作中默默奉献，不断提高服务理念，在窗口服务做到热情受理，严格按照年初公开承诺的时限服务，规范操作，受到企业的充分肯定。窗口多次被评为“优秀服务窗口”，窗口人员多次被评为“优秀服务标兵”。
今年在中心的指导和关怀下，在入住各单位同事的帮助下，环保窗口完成了各项工作，取得了一定的成绩，但回顾今年的工作，在工作经验、管理环节及工作程序等方面尚有待加强和完善，下一步，环保窗口将不断探索新的工作思路和方法，把“贴心服务满意服务”放在首位，采取更加有效措施，提高服务质量，更好地服务全区经济社会发展。
20xx年十一月二十七日
行政办述职报告 篇6
医院行政后勤副院长述职报告
各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！
医院行政后勤副院长述职报告 市卫生局领导、各位代表： 一年来，在市卫生局的正确领导下，在医院领导班子共同努力，较好地完成了分管的工作，下面我分几个方面向各位代表汇报如下： 一、思想和学习情况。今年以来，根据院党委的安排，认真学习党的方针政策，全面贯彻执行八个坚持、八个反对，通过参加党委理论中心组的学习，进一步提高了自身的党性觉悟和政策理论水平。党的十八大胜利召开，通过学习十八大报告，使我认识到，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，提出了全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，开创中国特色社会主义事业新局面的奋斗目标。报告催人奋进，鼓舞人心。我将继续深入学习和领会十八大精神，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，保持共产党员的本色，围绕着我院改革发展的大局，积极开展各项工作，为医院的发展做出更大的贡献。 =、在工作方面 工作中能够坚持原则，务求实效，坚决反对弄虚作假。能够经常听取群众对领导工作的意见，正确对待群众批评，接受群众评议。经常和分管科室干部职工谈心，交流思想和看法，自觉开展批评与自我批评。克服特权思想，与群众打成一片。 经常深入基层检查督导工作，所分管科室各负其责，
1 较好的完成了各项工作任务：后勤各部门密切配合，协助厂家完成了全院===余台空调的安装工作。物业管理科在抓内部管理基础上进行了明确分工，并加大了对保洁公司、幼儿园的检查、监督，督促保洁人员保持医院环境卫生，在历次迎接检查中受到好评；对家委会加强管理和指导，保证舍区治安，强化外来人员管理，保持舍区卫生。总务科通过多种形式教育，提高了后勤职工的服务意识和安全意识，后勤保障工作顺利进行，服务面貌大有改观；积极申请优惠政策，克服困难，加班加点完成了院区集中供热改造工程。物资科加强对工作人员的思想学习，教育职工廉洁自律，自觉抵制采购中的不正之风，通过货比三家，招标采购，保证了采购物资的质优价廉。保卫科通过多种形式的教育活动，强化科室人员法制观念，提高服务意识，定期检查消防设施，消除事故隐患，保证了医院人身财产安全和消防安全，便民服务队坚持免费搬抬行动不便的病人，受到广大患者的一致好评。电讯科克服人员少，任务重的困难，及时更新维修故障电话，保证了全院电话的畅通。基建科积极协助院长做好医院建筑规划及大门景观改造方案；院内门诊装修、病房及宿舍楼的正常维修工作有条不紊。医院开展“增收节支”活动以来，后勤各部门积极行动起来，精打细算，节约各项开支，取得明显成效。总之一年来在后勤科室的共同努力下，较好地完成了岗位目标。 三、在廉政建设和执行廉政规定方面 平时能够加强自身学习，不断提高思想道德修养，学习贯彻上级关于党风廉政建设的文件精神，坚决贯
2 彻反腐倡廉的各项规定。生活上廉洁自律，不参加可能影响公务的吃请活动，厉行节约，反对铺张浪费，按照院党委制定的各项规定，严格执行《个人重大事项报告制度》、《收入申报制度》和《礼品登记制度》。坚持民主集中制原则，在医院重大问题讨论中能够坚持原则，发表个人意见，落实医院办公会各项决定。教育和带动分管科室负责同志深入基层，听取职工意见，改进工作作风，为群众解决实际困难。 四、存在问题 =、在决策方面有时当断不断，有依靠思想，缺乏主动性。 =、能维护班子团结，但有好人主义，不能彻底地开展批评与自我批评。 五、今后打算 =、加强理论学习的自觉性，不断提高思想政治水平。 =、克服身体健康方面的困难，深入科室，了解职工的思想动态，为提高后勤服务水平多一些调查研究，改进后勤工作作风。 由于时间及个人水平原因，述职报告难免挂一漏万，不足之处请各位代表批评指正。 谢谢大家
各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！
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行政办述职报告 篇7
尊敬的各位领导：
大家好！
很荣幸参加G公司今天举行的工作汇报会。转眼间，我在公司已经快一年了。在这一年里，我一起经历了市场经济下滑对公司的负面影响，一起见证了公司历经风浪取得的成绩。我很感激你能一路陪我！
在过去的200天里，感谢大家对我工作的支持、理解、指导和鼓励。让我在公园里快乐地度过每一天。现在请允许我回顾一下我前段时间的工作，请大家批评指正。
一、主要工作职责：
作为一名行政文案，我的主要职责是：
1服从安排，贯彻到底。
坚决服从部门的工作安排，把重点落实到位，保证工作的落实，促进部门工作的开展。
积极协调沟通事宜。
行政工作复杂，文案工作复杂琐碎。为了保证工作如期进行，沟通协调尤为重要。在工作前期，遇到的问题能够得到及时、积极、有效的协调沟通，从而顺利保证文案各项工作的开展。
制定计划，及时反馈。
行政部门是联系四面八方的中央枢纽部门，承担着承上启下、沟通内外、协调左右的责任。文案工作，面向全公司，承担着及时准确传递文件和信息的责任和义务。所以对于文案来说，制定实施计划，及时反馈工作进度，是保证工作朝着既定目标发展的关键点。
在前期工作中，个人计划的制定，除了部门计划的分解，还根据自己的工作进度，及时制定分解计划，并加以执行。并且我承诺，凡是我经手的事情，无论大小，都会第一时间上报上去，让领导全面掌握文案的情况。
4.态度积极，保证服务。
“行政部无小事”，立足行政部，面向全公司。由于个人是行政部门的一员，他的一言一行都与部门整体相关。“热情服务，效率第一，坚持原则”是行政部门保证优质服务的法则，也是文案人员对待工作的态度。到目前为止，文案可以热情积极地处理各种文件的分发，信息的收集，事项的跟进等办公室事务。工作，保证我处理的所有工作都有条不紊的进行。
二、前期工作总结
回顾这半年来的工作，主要有以下两个方面：
1、落实制度，检查工作中的漏洞。
文案是今年5月初公司的一个新岗位。面对新的工作，文案一直在摸索前进。公司工作计划管理的新路线，文件控制管理体系的完善，公文管理的实施，会议管理事项的跟进，档案和保密的管理等。新体系，新内容，文案岗位，全方位落实。总结工作，梳理责任，在实践中查漏补缺，让文案工作健康发展。
2.突出重点，切实保障文案工作。
为了保证信息的严谨性、及时性和有效利用，360度进行了计划管理、文件控制管理和会议管理。严格按照相关管理制度开展工作。
3.开展内部评估，促进团队发展。
行政部执行本部门全体员工签署的《内部考核办法》。该办法从员工的日常行为、工作职责、绩效点、计划管理等方面都有详细的要求。这部分工作由我来完成是我的荣幸。该办法的实施有效保障了部门的办公环境、计划事项的执行和绩效考核的透明公开。
三、存在的问题及解决方案
1.工作漏洞和健全制度。
截至目前，公司共发布新的规章、程序、办法、方案等规范性文件217项，其中行政部规章18项，其中3项根据公司管理状况不断完善。文案相关的规章制度也有三条。公司发展变化后，发现一些过时的规章制度已经不能满足当前的管理要求。完善相关制度成为下一步工作计划之一。
2.协调和服务差。
文案工作，面向全公司。很多类似的跨部门工作或者监督检查工作，由于缺乏沟通协调的技巧，导致一些工作不到位，导致文案不能更好的服务于各部门的工作。根据相关工作制度的规定，文案有责任和义务对公司的部分工作内容进行监督、检查和指导。在接下来的工作中，我会加强自己与他人沟通、交流、协调的能力，努力通过文案帮助各部门顺利完成各项计划，保证公司整体运营的健康发展。
3.信息收集和有效利用
通过文案，可以接触到公司各个部门的一些事务。目前在策划管理、会议管理、档案管理、保密管理中，文案接触到的都是各部门运营事项的第一手资料。如何对这些信息进行筛选、加工和利用，使其成为更有价值的信息，并整合起来供决策层做出新的决策，从而更有效地服务于各部门，变“被动服务”为“主动服务”。
四、下一步工作规划
1.加强业务学习，提高服务质量。
紧跟公司整体步伐，加强自身业务能力。就文案岗位而言，文字功底、排版能力、书面语言表达、信息收集、加工处理能力、跨部门事务协调能力等等。
为了实现上述能力的切实提升，团队或部门会定期进行相关技能培训，将培训的知识运用到文案工作中，定期进行“结果”反馈，不断识别需要“充电”的部分，积极注入新鲜的专业知识，提升专业技能。从而提高整个公司的服务水平。
2.加强监管，保障服务能力。
行政部制定的《内部考核办法》是为了更好地提高部门工作人员的工作能力和服务水平，但目前我局还没有实行这种考核办法。主要原因如下：
(1)缺乏分解和总结工作任务的方法；
(2)没有有效的监督点；
(3)内部考核办法正在制定，还有一些不严谨的语言。
在接下来的工作中，及时对需要跟进的事项进行分解总结，把每一件事都明确到具体的责任人，监督事件的完成，注重实际的结果和回报。切实把部门工作立足于点上，落到实处。
3、熟悉部门工作，做好综合协调人员助手。
行政工作涉及方方面面，面对大量复杂琐碎的事务性工作，难免会有疏漏。文案的职责之一就是积极发挥扭带作用，做好行政人员。“向下反映愿望，向上反映人民的感受”使领导人能够更好地把握工作，并积极地为下一步做出新的决定。
以上是我的述职报告，请各位经理审阅指正。
谢谢大家！
行政办述职报告 篇8
尊敬的各位领导：
大家好!
我很荣幸今天能参与此次公司举办的述职报告工作。转眼间，来公司近一年了，在这一年里，我和
大家共同经历着因市场经济减退给公司带来的负面影响，也共同见证了公司乘风破浪取得的成就，感恩
这一路能有亲爱的你们相伴!
在过往的200多个日子里，感谢在座各位对我工作的支持、理解、指引与鼓励。让我这在里开心、
快乐地度过了每一天。现在请允许我在此回顾前段时间工作，请各位批评、指正。
一、主要工作职责：
身为一名行政文案人员，主要职责是：
1服从安排，执行到底
坚决服从部门工作安排，将工作要点执行到位，保障工作的贯彻落实，推进部门工作向前发展。
2积极协调、沟通事项
行政部门工作千头万绪，而文案工作，更是繁杂琐碎，为了确保工作地如期进行，沟通、协调尤为
重要。在前期的工作中，遇到问题能及时、主动、有效地协调沟通，顺利地保障了文案各项工作的开展。
3拟定计划、及时反馈
行政部门是联系四面八方的中心枢纽部门，承担着承上启下、沟通内外、协调左右的职责。文案工作，面向全公司、承担着文件、信息及时、准确传达的责任与义务。因此，对于文案，拟定实施计划、
及时反馈工作进度，是保障工作朝着既定目标发展的关键所在。
前期工作中，个人计划的拟定，除了分解部门计划的事项，还及时根据自身工作的进程制定分解计划，贯彻执行。并保证，经我经手事项，无论大小，都是向上汇报，便于领导全面掌握文案工作情况。
4、心态积极，保障服务
“行政部门无小事”，立足行政部，面向全公司。因个人是行政部一员，一言一行关乎部门整体。“热情服务、效率第一、坚持原则”，是行政部门保障优质服务的法则，也是文案人员对待工作的态度。至
今为止，文案人员都能热情、积极地处理各种文件的下发、信息的收集、事项的跟进以及办公室其他事务。工作，保障我所经手的各项工作，有序进行。
行政办述职报告 篇9
今年，我局按照《市机关行政效能建设重点工作实施方案》(泸效能办2号)的要求，结合我局制定的《行政效能建设工作意见》，我们是认真开展机关行政效能建设，取得显著成效，农机局行政效能建设述职报告。根据《市机关行政效能建设办公室关于上报工作总结和工作安排的通知》(泸效能办15号)的要求，现将我局今年效能建设工作和明年工作安排作述职报告如下：
一、加强领导，严格考核，不断推动行政效能建设深入开展。
我局领导高度重视行政效能建设工作的支部与管理，将行政效能建设工作作为一项重要工作来抓，形成了由主要领导亲自管，分管领导具体负责的工作格局。按照市委、市政府的要求，将行政效能建设工作纳入单位党风廉政建设考核、领导班子考核和工作目标管理以及对干部职工个人年度考核，制订了切实可行的行政效能建设工作意见。我局还利用政治学习时间学习行政效能建设的相关文件精神，提高了全局工作人员对行政效能建设工作的认识，使全局干部职工牢固树立效能意识、大局意识，有力地推动和保证了行政效能建设工作的深入开展。
二、加强机关规范管理，将行政效能建设落到实处。
我局根据市委、市政府的要求，结合实际工作情况，严格按照《市农机局行政效能建设工作意见》(泸效能办2号)开展行政效能建设工作。
(一)认真开展规范性文件清理工作。按照市政府的安排，我局领导高度重视，严密部署，认真完成了对我局5月1日以前制定的规范性文件的清理工作，成效显著。其中以市政府名义颁发199257号《批转市农机局关于加强农机工作几个问题的报告的通知》、我局制定的泸市农机(91)字第04号《关于推广耕整机的暂行管理办法》和泸市农机监199906号《关于强制全市运输型拖拉机入保的通知》已经泸市府布5号文件公布废止，另外由市政府名义颁发的《关于切实抓好乡村机耕道建设的通知》(泸市府发179号)，因乡村机耕道是农业生产的重要基础设施，是农田水利基本建设的重要任务之一，还需进一步加强建设，继续实施。
(二)按照市政府的要求，制定了"两集中、两到位"进驻工作方案，在政策法规科增挂行政审批科牌子，具体履行行政审批职能。将我局管理排灌科承担的新建或迁移农村机电提灌站审批和农机监理所承担的农机驾驶、操作人员驾驶、操作证核发，以及技术质量安全科承担的农机推广鉴定审核全部集中到行政审批科，其他科室不再履行行政审批职能，但协助行政审批科做好现场检查、支部专家论证等相关工作。将我局保留项目和公共服务项目共3项全部进驻市政务服务中心，制定了新的实施办法，再一次优化了审批流程。派遣工作人员2名进驻政务服务中心农机窗口办公、服务，并向市政务府服务中心派驻首席代表，颁发省政府统一印制的授权委托书。首席代表具有审批决定、审核上报、支部协调和电子印章使用等权限，保障我局进驻市政务服务中心项目做到"既能受理，也能办理"，独立运行，为群众提供了优质高效的政务服务。截止11月底，政务中心农机窗口共办理事项2286件。
(三)进一步规范行政执法行为。制定了《市农机局行政处罚自由裁量权行使监督制度》和《市农机局行政执法检查工作流程》，从源头上规范了我局行政执法行为。
(四)严格依法行政，服务"三农"。一是认真落实中央农机购置补贴惠民政策，加强购机补贴工作的宣传，严格按照省农机局制定的统一程序进行规范操作，做到政策透明，阳光操作，述职报告《农机局行政效能建设述职报告》。二是认真落实安全生产责任制。每季度支部召开全市农机安全生产工作例会，及时分析研究农机安全生产形势，督促各区县农机监理部门落实好安全生产责任制。截止目前，全市农机系统未发生一起安全责任事故。三是切实加强农机市场监管。在全市范围支部开展了以"让农民购买放心农机"为主题的农机市场大检查专项活动和秋季打假专项检查活动。全市共检查农机生产企业6户、农机经销商359户，农机维修网点101户，检(抽)查农机商品0多台/套，农机配件50000余件/套，查处无经营、维修技术合格证17户，不合格农机产品8台/套，假冒伪劣农机产品4起5件，超经营范围5户，查处违经营4户，有力打击了不法经营行为，维护了农机市场秩序，保护了农民群众合法权益。
(五)认真落实首问责任制、限时办结制和责任追究制三项制度。加强对局机关干部职工的思想教育工作，进一步规范干部职工的言行，对前来办事、咨询、反映情况的单位和个人，依照职责首次接待办的工作人员做到了热情接待、耐心讲解、认真办理、负责到底。对不属于本部门或本人职责范围的事项，也做到细致的解释、引导，带到承办科室办理，得到当事人的好评。同时，全体机关工作人员实行挂牌上岗，并设立去向告知牌，进一步规范了机关的行政行为，树立了机关工作人员的良好形象。
(六)大力开展节能减排活动。弘扬艰苦奋斗精神，提倡厉行节约，加强节水、节电、节油和节约办公用品等日常工作的管理，建立能源资源消耗状况季报制度。向全体干部职工提出 关于厉行节约控减支出的倡议，倡议大家从自我做起，从每一件小事做起。节约每一滴水、每一度电，每一滴油，推行无纸化办公，降低纸张消耗，合理有效地利用能源、缓解能源紧缺状况，坚持节约发展、清洁发展、安全发展，才能实现经济加快发展、科学发展、又好又快发展。
(七)加强电子政务建设，积极推行政务公开。确定专人负责信息公开工作，同时加强
行政效能建设宣传，建立了信息报送制度，今年向市效能办报送信息10条。在办公区域设置了公示栏，对单位内设机构职责和人员分工、收费项目进行公示，同时分别在党政网、电子政务外网和市农机化网上公布了单位职能职责、工作动态、行政审批事项、单位文件、农机政策法规、便民服务措施等信息并及时更新。今年已更新信息220余条，受理12345热线反映问题1个。
三、强化行政效能监察，提高机关行政效率和质量
按照为民、务实、清廉的要求，结合开展"互民、惠民"活动，严格要求单位干部职工遵守各项规章纪律，坚持上下班制度，不迟到、早退，不做与工作无关的事，增强事业心和责任感，强化执政为民理念，切实转变机关作风，提高办事效率和工作效能。局办公室、人事监察科定期或不定期对单位职工出勤情况、特别是在公务时间利用电脑上网炒股、聊天和打游戏等行为、挂牌上岗等情况进行督查，并严格责任追究。
四、明年工作安排。
(一)继续加强对行政效能建设工作的领导，进一步巩固行政效能建设成果。将该项工作的贯彻落实纳入全局工作的重要议事日程。与各项工作同部署、同检察、同考核，领导组要强化日常监管，确保行政效能建设工作的贯彻落实。
(二)提高干部职工素质。创建学习型机关，营造机关浓郁的学习氛围。鼓励干部职工开展各种形式的学习活动。丰富学习内容，拓展学习途径，创新学习方法，完善学习制度，严格学习纪律。提高干部职工的政治思想素质，从而强化服务观念，提高办事效率，改进服务态度，增强执行制度的自觉性。
(三)深化政务公开。全面落实国家《政府信息公开条例》，认真执行《四川省政务公开规定》等法规规章。
(四)严格依法行政，加强政务中心农机窗口管理，严格按照行政审批各实施办法办理各项行政审批。认真贯彻落实"三项制度"，严格执行责任追究制度。
(五)进一步完善行政效能投诉处理工作制度。
