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建设局工作总结(篇1)
以下是关于交通和建设局的半年工作总结范文，希望对大家有帮助!
交通与建设局半年工作总结
2015年，我局积极围绕区党工委、管委会的工作部署，在省交通运输厅、住房和城乡建设厅等省直部门的指导下，全局干部职工锐意进取、开拓创新、认真尽责，扎实推进各工作，较好地完成了工作目标。现将上半年工作情况汇报如下：
一、上半年度工作进展
(一)车
我区现有道路客运企业9家，运行车辆539辆;道路货运企业31家，运行车辆247辆，其中上半年新增6家。机动车维修企业9家，综合性能检测机构1家。机动驾驶培训机构5家。水路运输企业15家，水路货物运输船舶28艘，总运力约52万载重吨。截至2015年6月底,道路运输方面共运送旅客522.95万人次，同比增长9.2% ，旅客周转量 28966.87 万人公里，同比增长15.69%;货物运输量 38.7万吨，同比增长14.8 %，货运周转量1434.27万吨公里，同比增长14.15%。
加快推进公交一体化实施。延伸公交线路2条(5路、6路)，调整优化1路公交线路。农村客运整合转型工作稳妥推进，完成全区6家农村客运企业固定资产评估，总资产约1600万元，同时拟制方案报管委会审定。制定了《平潭综合实验区交通与建设局关于印发公交智能管理与服务平台(市级)工作方案》，并及时向省厅争取到补助资金35万元。加快平潭一级客运站建设，工程项目可行性研究报告、建设用地规划许可已获得批复，原平潭新客运站以及公交总站建设工程设计方案(含总平面图)、人防、消防、施工图审等已获得审批，上半年完成投资500万元，占年度计划总投资1000万元的50%。
(二)船
水路运输方面：“丽娜轮”进出港旅客总计 35324 人次，其中进港旅客15876 人次，出港旅客19448 人次;“海峡号”于今年4月16日完成修理后正式复航，复航后共运载旅客9811人次。各小岛客渡船共运载旅客346340人次;共完成货运量439.57万吨, 同比增长17.78 %，货运周转量682926.81万吨公里 ,同比增长16.17 %。
对台航运不断突破。一是2015年4月16日，“台车入闽”正式启动。两辆台湾货车搭乘“丽娜轮”顺利抵达平潭，这是台籍货车首次从台湾把货物直接运到平潭。2015年5月19日7辆台湾小轿车搭乘“丽娜轮”顺利驶上岚岛，标志着平潭自贸试验区“台车入闽”项目正式迈入“直通常态化”的快车道。二是2015年4月29日，平潭快件集装箱通过丽娜轮直航台北港，这是首单大陆对台出口海运快件，标志着海峡两岸海运快件正式迈入进出口双向运营。三是参与制定《福建(平潭)与台湾地区间道路货物运输暂行管理办法》及《岚台直通车管理办法(试行)》、《平潭综合实验区促进海运业进一步发展的意见》等文件。
(三)路
省交通运输厅下达我区公路公路项目投资计划32.4963亿元，截止6月底，公路项目完成投资17.06亿元，占省厅计划总投资的52.6%，建成万宝路延伸段1个项目，通车里程0.96公里，开工建设苏平路开工里程4.8公里;
1.高速铁路：福平铁路全线总长88.433km，其中跨海大桥长16.322km(公铁合建段14.399km)。平潭段总长20.634km，共有特大桥5座、大桥3座、公路互通桥3座、隧道1座，合同造价57.9288亿元，占全线投资244.36亿元的23.71%，预计2019年4月建成。截止6月底累计完成投资16.3939亿元，占合同总额57.9288亿元的28.3%。
2.高速公路：京台高速长乐松下至平潭段建设项目。国家高速公路网京台高速长乐松下至平潭段，路线长度19.362 公里，其中跨海段 14.513 公里，平潭连接线 4.849 公里，公铁大桥公路桥梁宽度35.5米，主线路基宽度33.5米，项目估算投资约79.17亿元。目前，已由福建省高速公路有限责任公司、福州市交通建设集团有限公司、平潭综合实验区交通投资集团有限公司等三家股东共同出资组建京台高速(平潭)跨海大桥有限公司。负责福平铁路平潭海峡公铁两用大桥公路桥与京台高速公路长乐松下至平潭段的资金筹措、投资建设、征地拆迁、工程管理等工作。正在全力推进前期工作，工可修编稿已上报省发改委审核，计划与高铁同步建成。
3.干线公路网
(1)环岛公路工程：流水至平原段在建里程14.68公里，总投资约7.25亿元，建设完成路基10公里，桥梁3座，完成投资1.18亿元，占计划投资的47.9%;环岛公路西段长约15公里，总投资约45亿元，已委托中交公路规划设计院进行工可等前期方案编制工作;金井湾大桥及连接线工程长4.281公里，总投资约15.65亿元，桥型方案已确定，正在进行工可修编及林地预审报批工作，施工图及初步设计同步编制，截止6月底完成投资0.54亿元，占计划投资的27%。
(2)坛东大道工程：坛东大道全长14.9公里，万宝路至高铁中心站段5.42公里，正在建设，由于征地拆迁影响进度缓慢，完成投资1965万元，占省厅计划投资0.7902亿元的25%。高铁中心站至苏平路段9.48公里已开展前期工作，预计2016年6月动工建设。
(3)福平大道工程：路线总长8.3公里，总投资约20.6亿元。环岛路至平岚路段在建里程5.3公里，总投资12.6亿元， 已完成路基工程，并通过交工验收，截止6月底完成投资2.6亿元，占今年计划投资的59%。路面、交通工程正在进行招标工作。
(4)澳前疏港道路一期工程：项目路线总长4.6公里，总投资3.09亿元。一期工程A标段2.88公里已建成通车;B标在建里程1.66公里，完成投资0.138亿元，占计划投资的30.2%。
(5)万宝路延伸段工程：全长0.96公里，已建成通车，正开展交工验收工作。完成投资0.62亿元，占投资计划的100%。
(6)镇镇有干线项目：
一是通风景区道路。ZX1607(南海乡至联十二线主线)已完成招标工作，完成投资0.19亿元，占计划投资的32%。
ZX1608(石牌洋风景区至联十二线紫霞村)。已完成招标工作，完成投资0.4亿元，占计划投资的39.2%。ZX1609(仙人井风景区至联十二线)正在建设完成投资1.62亿元，占计划投资的40.5%。ZX1610(将军山风景区至联十二线建新村)已完成招标工作，完成投资0.3亿元，占计划投资的29.4%。ZX1611(通海坛天神景区至南海乡政府)已完成招标工作，完成投资0.23亿元，占计划投资的42.6%。
二是通乡镇道路。ZX1603(白青乡至联十二线凤美村)。工可已修编完成，施工图设计已完成，完成投资0.4亿元，占计划投资的19%。ZX1604(东庠乡至联十二线五星村)。工可已修编完成，施工图设计已完成，完成投资0.27亿元，占计划投资的22%。ZX1605(屿头乡至联十二线苏澳村)工可已修编完成，施工图设计已完成，完成投资0.065亿元，占计划投资的40%。ZX1606(大练乡至联十三线)工可已修编完成，施工图设计已完成，完成投资0.1亿元，占计划投资的25%。
4.其他公路
(1)翠园南路(万宝路至海坛古城段)总投资2.31亿元，主体工程已基本完成，具备通车条件，完成投资1.52亿元，占计划投资的69%。
(2)金井作业区疏港道路(如意路)工程列为2015年开工项目，总投资13.7766亿元。金井一路至金井三路长4.236公里在建，建成路面2.2公里;金井三路至金井一路段长2.777公里，已建成通车1.267公里;天大山东路至金井三路1.38公里在建;坛西大道至金井三路段全长0.926公里，工可已批复，正在进行招标准备工作。完成投资43800万元，占;计划投资47380万元的92%。
(3)澳前北路工程全长3.62公里，总投资2.2亿元，已完成招标工作，完成投资0.4亿元，占计划投资的19%。
(4)苏平路全长约7.23公里，总投资8.9亿元。已开工建设，完成主线1公里清表工作，完成投资1.38亿元，占计划投资的27.6%。
(四)港
省交通运输厅下达我区水运项目投资计划34.0563亿元水运项目1.56亿元。港口码头工程完成投资0.36亿元，占计划投资的28.57%，金井作业区3#泊位基本建成，4#、5#泊位正在建设。
(五)房
1.保障房
2015年计划基本建成保障房1675套，总投资14.32亿元，分别为竹园安置小区一期389套，金井安置小区一期696套，流水小城镇安置房一期D区590套。1-6月完成投资8.49亿元，占总投资59.29% ;基本建成979套，为流水小城镇安置房一期D区590套和竹园安置小区一期389套，基本建成率58.45%。2015年5月25日启动第二批保障性住房(公租房)配置工作，截止目前为止共有1450户申请本次公租房，现在多部门联审阶段。
2.公积金
截止6月30日，总汇缴人数12354人，归集率57.43%，累计归集住房公积金97468.57万元，归集余额46304.42万元。其中今年上半年新增归集住房公积金10100.69万元，同比增长13.26%，完成年度计划47.64%。累计发放个人住房公积金贷款总额37908.2万元，贷款余额达33291.62万元。其中今年上半年发放贷款2445万元，同比下降55.23%，完成年度计划27.17%;累计提取住房公积金51164.15万元。其中，今年上半年办理职工提取为6903.02万元, 同比增长26.52%，完成年度计划47.6%。
3.房地产
目前，具有房地产开发资质的企业达40家，在建项目的企业23家，符合建设条件的房地产项目35个。房地产投资方面，今年1-5月份，全区房地产开发总投资32.3亿元，同比增长27.6%，比全省平均高20.6个百分点，但6月份房地产投资减缓，预计将回落2.6个百分点。房地产销售方面，今年上半年新建商品房批准预售面积367849.01平方米，比去年增长42.48%;其中商品房(住宅)批准预售面积306267平方米，比增18.63%;销售套数2796套，比增60.51%;销售金额29.40亿元，比增43.70%。房地产税收方面，今年上半年，全区房地产行业税收2.2亿元，占税收总量的31.2%。
(六)水
1.引调水
建成11万吨岛外应急调水和岛内雨洪收集系统一期工程，目前福清每日最大充许分流6.5万吨;闽江调水(平潭)引水工程加快建设，平潭段天岭隧道8月中旬开工、金井湾管道力争11月开工;投资3.8亿元，利用下洋、芦北人工湖和韩厝水库三个水源点，建立雨水收集利用系统，可实现年收集水量1444万吨。
2.供水
完成东壁1.2万吨/日、金井湾片区1.5万吨/日应急水厂建设，铺设地下综合管网173.5公里;
10万吨/日自来水厂占地面积110497.55平方米，建筑面积36758.88平方米，已于今年4月20日己试运行投产，下半年可全部建设完成。
3.排水、污水处理
(1)金井湾污水处理厂,已完成设备采购工作。计划于2015年6月份建成并投入使用。
(2)三松再生水厂,目前已签定征地协议工作，征地费用已上报区土储中心，待交地。建设单位已进场开展前期施工建设，计划2015年12月建成并投入使用。
(3)金井湾污水处理厂配套泵站工程，目前已完成招投标挂网工作。计划于2015年10月底建成并投入使用。
(4)玉道再生水站工程,目前已完成项目建议书、选址意见书、林地预审批复工作，水土保持报告、环境影响评价报告及可研的批复，总评图方案已审批，施工图已送图审，造价编制已委托，计划于2015年8月份完成招投标管理工作，2015年12月底建成并试运行。
(5)平潭岚城安置小区再生水站,目前中标单位已进场进行施工建设，已完成场内三通一平建设及其他工作。项目计划于2015年10月底建成并投入使用。
(6)三松再生水厂配套泵站(一期)工程,目前已完成项目建议书和选址意见书的批复工作，正在进行水土保持评估及环评编制工作，其他前期工作也在有序推进，计划于2016年3月份建成并投入使用。
(7)竹屿再生水厂(一期)工程，目前项目已完成项目建议书的批复，选址意见书已上报区规划局待批复。工程计划于2017年建成并投入使用。
(七)园
加快天牛河公园、莲花山公园、阳光海岸景观工程等项目建设，十大公园建设已完成设计方案评选，正开展施工图优化工作。
(八)林
全区共完成造林绿化总面积10864.3亩，占目标任务10740亩的101.2%。共受理各类林业案事件33起，查处26起，林业行政罚款41668元，治安拘留1人。
(九)宜居环境
1.宜居环境
2015年我区宜居环境建设计划投资29.1亿元，实施项目(点、线、面)150个。上半年已完成的项目有6个，在建项目有90个，正在办理前期手续的项目有54个，已完成投资8.42亿元，完成年度计划的28.93%。
2.综合管廊
一期规划建设综合管廊56.99公里，总投资31亿元，截止目前，平潭综合实验区在建管廊约25km，其中已完成土建施工管廊23.308，基本完成设备安装4.7km。铺设市政燃气管网43.5公里，2015年燃气项目共2项，完成投资0.154亿元，占年度计划的30.22%。
(十)环卫设施
垃圾焚烧发电项目已进入建设阶段，明年6月份建成投产。
实施《环卫设施建设二年行动计划活动方案 》，2015年，计划建设10座垃圾转运站;建设35座城市一类以上公厕;改造79座二类公厕，新建70座二类公厕。目前正在前期立项审批阶段。
继续推进全区环境卫生综合整治。在东门社区开展“垃圾不落地”活动示范点。
(十一)海岛便民工程：海岛便民工程完成投资0.122亿元，占计划投资的40.67%，屿头田下码头开工建设，2艘客渡船正在建造。积极推进东庠、南海和屿头3个岛公交首末站建设和客渡船更新改造工程，已完成公交首末站建设用地选址，正在进行建设方案设计。
(十二)人防工程、抗震减灾
2015年已审批易地修建防空地下室项目3个，收取人防易地建设费用158万元。审批结建防空地下室项目4个，面积13070.36㎡;结建防空地下室竣工项目3个，面积35579㎡。推进和完善应急避难场所建设。10处应急避难场所，目前已完成6处，剩余4已完成选址阶段。
(十三)党风廉政
党风廉政扎实开展。一是贯彻落实“中央八项”规定，扎实开展党的群众路线教育实践活动，开展“三严三实”专题教育，着力解决“四风”、损害群众切身利益和服务群众不到位问题，加强了党员干部的学习，达到了活动预期目的。二是加强反腐倡廉建设，认真贯彻落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”制度，建立健全各项规章制度，制定了局廉政防控措施，确定防控点处室203处、个人235处，制定廉政防控措施处室259条、个人438项。加强专项资金使用拨付审计，全局“能干事、干好事、不出事”的氛围基本形成;三是进一步规范权力运行，开展局行政权力运行网上公开试点工作，修改完善了局党组、局务议事制度，不断提高决策的民主化、规范化、科学化水平;借助网络平台，打造公开透明办事制度。四是强化机关效能建设，严格考勤考评管理，使用电子签到;积极开展“吃空饷”问题专项整治，实行定期、不定期和交叉督查。
(十四)其他
1.安全管理：与18个相关责任部门和单位《安全生产责任状》，深化安全生产“一岗双责”，强化企业主体责任。以“道路交通安全综合整治三年行动”、“安全生产标准化提升工程三年行动”、“五落实五到位”为契机，对交通运输、建筑施工、城镇燃气等行业(领域)，开展以“打非治违”为重点的安全生产专项执法检查，出动人员194人，检查组49个，受检企业167家，强化安全监管。开展了以施工现场物体打击事故应急救援为主图的安全生产演练活动。
2.服务：交通与建设窗口上半年共办结审批事项3050件，办结率100%。林业部门完成报批占用征收林地11宗，合计6598.7亩。简化行政审批事项，调整后行政审批60大项、212子项，公共服务68大项。牵头制定了促进我区建筑业、海运业发展的实施办法。
3.开展信访投诉和人大政协提案：上半年共受理网上投诉128件，公共参与类23件，转办件138件，除3件正在办理协调外，均办结。人大、政协建议、提案64件，全部按期办结，反馈率达98%，转办件、督办件查结率100%。
4.改革创新。一是推进市政设施建设管理体制改革，推动旧城区环卫工作市场化运作、万宝山公园管理和公交车候车亭市场化。二是推动两岸航运中心建设，开通对台直航货运航线。三是推动城乡一体化中的.公交一体化工作。
5.行业管理。一是勘察设计管理：房建、市政、交通基建等项目初步设计方案(含工程勘察)审查会，并开展施工图设计建筑节能专项检查。二是工程招标监管：共受理备案项目49项。三是工程质量安全：全区受监项目共85个，其中房屋建筑工程共65个，总建筑面积682.1万平方米，总工程造价163.4亿元。四是城建档案管理。成立了平潭综合实验区城建档案工作领导小组，编制了我区建设工程档案移交清单，规范了建设工程档案验收流程，筹建城建档案临时库房。五是开展林业三防工作。全区“四率”指标及省控指标全部合格，主要林业有害生物成灾率为0。六是提前谋划对外通道项目。开展全岛轨道交通路线规划工作，包括我区对外第三、四及对台海通道。
二、存在问题
1.征地拆迁困难。已开工项目环岛公路流水至平原段、坛东大道(万宝路至高铁中心段)沿线多个施工控制点受征地拆迁影响，工程进度缓慢。其余工程项目均存在不同的征地拆迁问题，影响建设项目顺利推进。
2.前期工作推进缓慢。宜居环境建设项目开工率仅为58%，仍有63个项目未开工，主要原因是前期工作滞后，大多项目正在办理项目立项、规划、设计等相关手续，另有17个项目原规划线位调整，有6个项目无法交地。环岛公路金井湾大桥及连接线工程已开始重新办理前期工作，但是进度较为缓慢。福平大道(剩余约3公里)、坛东大道(高铁中心站至苏平路段)两个项目前期工作严重滞后。
3.部分造林项目因造林地难以落实到位、林农争地未能完成既定造林绿化目标任务;澳前石漠化荒山绿化因退耕租地无法落实和前期工作进展缓慢，导致今年预定的造林绿化目标任务无法实施。
4.理顺省级林业审批权下放后继问题。国家林业局35号令实施后，我区涉及基干林、涉林项目上全省林政审批网和涉林项目采伐指标与省厅尚未理顺。
5.人员不足。一是质安站现有编制16人，负责全区房屋建筑、交通公路、桥梁隧道、市政道路等多种类型工程的质量和安全监督工作，同时承担预拌混凝土企业、工程检测等机构的监管与指导工作，质量安全监督管理工作要求高，难度大，任务重。二是从事造价工作的专业人员严重不足。我区尚未设立造价站，没有专业人员从事造价工作，由我局城建处工作人员负责一些日常的审批工作，涉及工程造价专业的工作，特别是工程信息价方面问题尤为突出。三是请求招收2名事业编制的林业和园林审核审批经办人员。省级征收占用林地审核审批权下放后，我区目前还处于大开发大建设时期，涉林项目和园林审批项目多，但只能临时借用2名作为审批经办人员，严重影响了实验区涉林项目审批工作，请求招收2名事业人员作为审核审批经办人员。
三、下一步工作计划
落实措施，加强行业管理，恪尽职守，确保2015年各项工作目标顺利完成。
(一)积极谋划项目的推进，组织力量，组织精干力量，尽力做好要素保障。积极协调，配合区直各有关单位，各片区开发管理局，相关乡镇，做好土地、林地、资金等要素的保障工作，全力推进交建系统涉及项目的建设，确保今年的工作目标任务的完成。
(二)认真贯彻落实促进建筑业发展若干意见、促进航运业发展的暂行办法和支持刚性住房需求促进房地产市场平稳健康发展的若干意见等政策，大力推进海运业回归和建筑业壮大，推动我区海运业、建筑业和房地产业健康发展，推动经济增长。
(三)进一步加强行业安全生产工作监管。加大隐患排查治理力度和打非治违专项行动，大力推进标准化建设，加强安全和质量管理，加强标后管理，加大行业监管力度。
(四)继续推进简政放权和改革创新工作。进一步简化行政审批手续，推进两岸航运中心建设和市政管理体制改革，
(五)持续加强队伍建设和党风廉政建设
进一步深入加强党风廉政建设，深化纪检监察工作，开展“三严三实”和廉政建设、文明单位创建活动，推进交通与建设行业文明创建工作。
建设局工作总结(篇2)
住房和城乡建设局关于2021工作总结汇报范文
一、高效率推进城建攻坚，提升城市品质
一是完善细化方案。梳理完善了《xx市城市品质提升城建攻坚行动 （xxxx—xxxx）工作方案》，拟定了城市主干线、新建城市路网、街巷改造整治、城市更新、城市绿地公园、公共服务配套、保障性住房、危桥拆除重建等八大类xx个项目。二是不断补齐公服配套短板。成温邛高速xx西连接线实现通车；晋康中路、中学路、文体路、崇江路x条新建城市路网已建成；完成早觉街、永康西路x条道路提升改造；主城区统规统建、统规自建小区排水设施改造以及城北学校、中医院x个公服配套建设已完工；西江路污水管网、滨河路南街段截污等xx条道路配套雨污管网建设已完成。三是加快推进项目建设。督促各平台公司加快城市中心公园、金鸡万人社区周边环境整治、镇（街）管网改造等xx个在建项目施工进度，协调相关部门全力配合加速相关审批程序，积极推动城市中心公园、镇（街）场镇雨污管网改造等项目建设进度，不断加快兴昙片区道路及污水管网建设、羊马片区基础设施建设、xx大桥、南河大桥危桥拆除重建等项目前期工作。
二、高标准推动城市有机更新，提高城市承载力
一是坚持规划引领，做好顶层设计。系统梳理了城市老旧片区、老旧小区、老旧自建区、棚户区等有机更新需求突出的区域情况，涉及棚户区xx个、约xxxx亩，共xxxx户，初步制定历史文化片区、xxx片区、xx片区等xx个有机更新单元规划，制定建设计划。二是细化实施方案，落实具体任务。拟定《xx市城中村（棚户区）改造行动方案》，对城中村（棚户区）搬迁安置工作进行了细化分解，目前正积极推动华辰片区、泰江兰庭片区中泰江兰庭周边和西河x组、金带街xxx片区、xxx区部分地块搬迁安置工作。三是统筹成片更新，加快项目建设。正以城北片区城市有机更新项目为示范引领，统筹推进建设进度。孔子广场改造、城关供销社加固维修、城北学校、兴华苑、双发巷xx号、蜀州中路xxx号等x个老旧小区改造已完成，金鸡片区有机更新项目示范段建筑风貌整治和四斗渠节点施工、正东街历史文化街区项目编制策划包装等工作有序推进。
三、深入开展改革创新，推动建筑行业提质增效
一是推动建筑业绿色发展。制定并实施《xx市绿色建筑创建行动实施计划》，全面推进绿色建筑和装配式建筑发展。今年全市开工装配式建筑面积为xx.xx万平方米，占新建建筑面积的xx%；绿色建筑面积xxx.xx万平方米占新建建筑面积的xx%。二是创新推动转型发展。推进工程建设组织实施方式改革，在全市政府性工程建设项目中积极推行工程总承包（EPC）模式，提升工程质量和效益，全年共帮助支持x家本地企业晋升一级总承包资质、新增入库企业x家。三是持续强化建筑工程质量安全监管水平。制定《xx市建设工地专项整治工作方案》，完成全市xxx家建筑施工企业、xx家物业管理企业安全责任清单编制，采取约谈、下达整改通知书等方式压实企业安全责任，全年，房屋建筑和市政基础设施工程质量竣工验收合格率达到xxx%，xx市经开区明湖中小学建设项目等x个项目通过x市结构优质工程现场评审，行业引领作用明显。
四、完善住房保障体系，着力推进城市住有宜居
一是加快推进人才安居工程和公共租赁住房建设。经开区明湖人才公寓项目开工新建，“xx市租赁性住房建设项目”有序推进，规划建设xxx套人才住房、xxxx套保障性租赁性住房及其配套设施，着力解决新市民、青年人等群体的住房困难。二是稳步推进房地产调控机制。全年完成房地产开发投资约xx亿元，同比增长xx.x%，共发放预售证xx个、现售证x个，涉及xx个项目，批准预售商品房xxxxx套、面积xxx.xx万㎡，销售商品房xxxxx套、面积xxx.xx万㎡，实现房地产业税收x.xx亿元，较好完成“一城一策”调控任务。三是全面开展安全风险排查整治。排查城镇及农村社区房屋建筑xxxxx栋、行政村农房xxxxx户，排查出安全隐患xx处、C级危房xxx户、D级危房xxx户，均已采取措施及时整治消除安全隐患，确保群众生命财产安全。
建设局工作总结(篇3)
规划建设工作总结范文
九个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。
今年4月26日，我来到规划建设处工作，近九个月以来，在处领导以及同事们的支持和帮助下，我较快地适应了工作。第一次系统的学习《城市房屋拆迁管理办法》；第一次深入百姓家中做搬家动员工作；第一次对已搬家房屋进行验收；第一次组织拆迁公司对已验收房屋进行拆除；第一次接待群众上访，对群众关心问题给予解答。正是这许许多多的第一次，让我真正热爱上我的工作，真正感受到了成长的快乐。
回顾这段时间的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺；其次，在工作上，工作经验尚浅，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长；再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。
在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的更大。
——文章来源网，仅供分享学习参考
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建设局工作总结(篇4)
行政办公室应该把三个服务做好，一是服务领导，二是服务员工，三是服务客户，难么，今天小编就给大家整理了五篇优秀的行政办公室工作总结，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!
行政办公室工作总结一
一、加强基础管理
创造良好工作环境为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。
如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确，严格规范;做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。
二、加强服务，树立良好风气
行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为广场商户服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：
1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。
2、在工作计划中，每月都突出1-2个“重点”工作。做到工作有重点有创新，改变行政部工作等待领导来安排的习惯。
3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应公司发展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。
三、加强学习，形成良好的学习氛围
行政?'咳嗽币弑负芮康墓ぷ髂芰捅３中姓扛咝г俗捅匦胛惺德男泻米陨碇霸鸺笆?ldquo;充电”，做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学，不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。一年来，我部从加强自身学习入手，认真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容，切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的学习氛围。
四、认真履行职责
1.狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。
严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。
2.培训工作：为了能切实提高员工素质,以更好地适应市场竞争,我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。在“学习培训月”活动中，成功举办了管理学、营销学等近60课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。
3.人力资源管理工作:根据各部门的人员需求，在确保人员编制完全控制在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，协助部门完成人员招聘工作。对于新员工，定期与其面谈，发现问题随时沟通，深入的了解，帮助他解决思想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。通过考核，肯定优点，更不保留的指出欠失，使员工在企业中顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。
五、存在的不足
过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：
一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。
二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。
四是对公司的宣传力度有待加强，加大对内对外的宣传力度，成立宣传小组，保障月刊和网站的上稿率。
五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。
行政办公室工作总结二
20xx年是报业服务处持续稳定发展的一年，报业服务处各项工作正沿着“加强质量管理，提高服务水平”方面健康发展。我的工作也是同报业服务处共同成长的一年，总结20xx年的工作之前，我回顾自己在20xx年的248天的工作内容。工作岗位、工作内容该怎么总结呢?很多的事物总不是简单的重复，重复中总有新的发现、新的收获、新的思索。20xx年是忙碌着工作的一年，但大多是被动与忙乱;20xx年是思考着工作的一年，更多的是主动与从容。这应该是20xx年的收获。
现在，我将自己20xx年的思想和工作汇报如下：
一、思想认识方面
报业服务处办公室的一大功能就是服务功能，我个人的职责是这一功能的最终体现者，主要任务是为服务处领导、各部门和员工做好服务工作，确保服务处各项工作正常开展。所以，20xx年工作总的指导思想是“强化服务功能 、增强服务意识 、提高服务质量”。
20xx年对工作的思想认识有所提高。我的工作比较庞杂凌乱，甚至有一些琐碎。但其重要性却不容忽视，尤其是在后勤保障方面，有的事情虽小，但其影响面很大，缺少打印纸或墨盒更换不及时可能一份重要檔不能及时出稿。这些事情可能简单，人人能做，但我认为不是每个人都能把它做好，我对自己的要求是既然重要，没有理由不把它做好。
二、办事效率方面
思想上认识明确，行动上当然有所表现，工作效率对每件工作都很重要。但我之所以把办事效率单独作为一条来总结，是因为工作效率对我这方面工作非常重要，有的事情是高效率才能彰显它的价值和意义。为提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨绸缪，偶发性事情高效解决。确保服务处工作不受影响或少受影响。
三、主动性方面
许多工作只有积极主动，才能从容自如，要不然会疲于奔命，忙于应付。份内之事，不要领导交办，更不要领导催办。领导交办的事，不推不拖，各部门和个人的事情同样不推委、不敷衍，能解决及时解决，不能解决及时汇报。
四、工作实绩方面
1、创优工作
(1)服务处的创优工作在公司相关领导的指导下，通过不断完善、积极整改，对不足之处进行整改，在整改过程中，使我一个从未涉世物业的人在报业服务处创“国家示范”中，从学习到理解变成掌握最终进行协助，同时也从中学到物业行业在工作要求是细致化、流程化、标准化，对各项檔要求均要熟练掌握然后在从实际中去教会员工。特别是我自身一开始对创优理解不深，以至在做的过程中很多地方无从下手，最终工作脱节。
(2)积极学习公司、服务处关于管理新措施、新规定、新办法，对各项管理办法、工作手册深入学习。
(3)在后期迎检过程中对“汇报材料”印刷厂家进行罗列筛选，最终以在行业较低的价格印出我们需要的产品;“汇报视频短片”
2、后勤保障方面工作
(1)对打印机、复印机、传真机、计算机等办公设备的维修与维护。服务处建立几年来，部分易耗资产逐步进入老化期，设备问题影响正常工作，部门报修报主任同意后，积极联系厂家或经销商进行维修，确保服务处的工作不受影响。
(2)办公易耗品的保障。服务处现有13台计算机;2台打印机;复印机1台;传真机1台;各种易耗品打印纸、碳粉、配件等需求较大，积极保障好这些常规易耗品的供应。
(3)日常办公用品的保障，积极与库管做好衔接，对各部门需要申购的物资进行对接，并上报服务处主任进行审批，在事后做好保存、发放工作。
(4)做好员工宿舍的管理，对新入职员工进行住宿的安排，事后积极关心，把工作思路变被动为主动,积极主动，争取创造一个高质量的服务体系，保证服务处的各项工作正常进行。
4、考勤管理工作
11年是我服务处制度建设规范管理不断完善的一年,考勤工作是加强自身建设、加强员工日常管理的重要举措。为此我服务处实行了上下班指纹打卡的考勤制度。在考勤的日常管理中主要作了以下工作：员工的日常公事外出请假以及异常打卡情况进行登记;员工的加班换休登记工作;对日常打卡情况进行监督;不定期对在岗情况进行抽查;对打卡数据进行采集;汇总请假迟到早退旷工等情况,制考勤月报表。由于这项工作涉及每个人的利益。在做这项工作时,力求客观公正、不偏不倚。由于这项工作是从无到有,从出现问题到逐个解决的渐进过程，通过近十个月的磨合,基本上形成较完整的制度.通过这项工作加强了服务处工作纪律。
5、人事管理：
(1)积极做好人力资源的控制，对各部门人事缺员情况下积极与行政部进行协调，并拿出对策和拟定招聘计划。
(2)人事管理：在职、入职、离职的统计数据如下：20xx年4—12月共计入职54人、离职44人，现有在职共计人员164人，分别为：服务处5人、工程部16人、客户部10人、秩序维护部28人、保洁部31人、停车场28人、餐饮部14人、后厨27人、顺城5人;
6、其它工作
(1)积极参加服务处的各种会议和活动，做好服务工作。做好服务与保障工作。
(2)协助好主任做好服务处的安全工作。服务处规模不断扩大，给安全工作带来很大困难，依照主任的要求，不间断地为值班人员做好安全思想工作，不定期到大厦、大院、庆云西街停车场检查，同时积极配合辖区派出所，做好安全工作。
(3)认真完成好领导交办的各项工作。
(4)办公室的外勤工作。
五、存在的问题与不足
20xx年的工作有成绩有不足，自己意识到的问题与不足主要有：工作易情绪化，有时有烦躁情绪，尤其是对待自认为是一些小事的时候，缺乏足够的耐心;工作中有时还存在畏难情绪，对有的事情的困难准备不足，缺乏追根究底的精神;后勤保障工作往往在组织活动和接待过程、其它事务性工作中，由于工作疏忽，细节方面出现严重纰漏。因此，行政工作必须认真反思、重新审视工作态度及工作过程中狠抠细节等问题，需通过认真检讨、反省，避免在以后工作中犯类似错误。这些问题的存在，阻碍着工作的发展，同时与服务处目前良好的发展态势格格不入，都有待坚决克服。同时肯定还有自己没有意识到的缺点和问题，恳请大家提出批评指正。
行政办公室工作总结三
xx年，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，在我的辛勤工作下，圆满地完成了本年度的工作，完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作情况总结如下：
一、踏实的工作态度：一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。
办公室文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。
(1)每天我都认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。
(2)文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。
(3)在行政部经理may的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责，做好行政人事工作：认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。
3、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。
5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理面试以及总经理复试。
6、商务会议及展会行程安排工作：制定出差计划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。
7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的月结费用。
8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上dhl、aramex网站跟踪查询客户签收情况，如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。
9、协助工作：协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。
三、xx年度所学知识
1、行政部门经理may的指导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。
2、单证部门经理林禄文的指导：学习基本的外贸知识、国际快递的运费核算及成本控制、基本的网络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。
3、船务部门经理常虹的指导：英文软件及学习方法的提供，还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。
4、设计部门经理jacky的指导：photoshop的正确使用及公司存档文件的简单封面设计。
5、业务部门经理echo的指导：学习echo在工作中有条理处理事情的方法。
6、财务部同事的指导：费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。
7、外贸业务员ally和lilian的指导：对外邮件in&out的整理及归档方法，加强英文阅读能力。
8、总经理陈小姐的指导：internet的广泛运用，用心做好每一件事。
9、董事xx先生的指导：认为是对的事情，就放胆努力去做，就算最后没有成功也没关系，至少曾经努力过。
四、xx年度需要努力的方向及感想
助理对于我来说是公司对我能力的一个肯定以及赋予我的一个新的挑战，希望能通过近2个月内的学习，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。
感谢公司的栽培和给予学习的机会，感谢同事们的每一次帮助，今后我将不断自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更希望在不久之将来，我在工作上也可以独挡一面，不再依赖部门经理，不再依赖同事们，，不辜负培养我帮助我，让我成长起来的人!
xx年我将以一个崭新的面貌投入到今后的工作中，同时也希望能和公司一起成长，共同进步!
行政办公室工作总结四
作为我台的一个窗口部门，行政办公室承担着联系各级部门，协助领导处理行政事务;协调全台各部室之间关系，保障各部室灵活、高效运转;负责全台财务、物业、接待、福利，提供充分后勤保障等工作任务。由于许多工作具有事务杂、头绪多、时间紧迫、不易量化的特点，只有抱着对工作高度的责任感和掌握较为娴熟的业务能力，才能真正做好手头的工作。
20xx年，对照年初制定的工作目标，在台领导的正确领导和各部室的大力支持下，我办紧紧围绕全台中心工作，充分发挥协调、服务和参谋助手作用，始终践行“做好领导参谋、做好部室配角、做好基层后勤”的工作理念，不断追求更高的工作效率、更优的服务质量和更顺畅的运行机制，在国家大事不断、“多难兴邦”的非常时期，立场坚定、反应迅速，较好地实现了组织、协调和服务的职能。现就这一年来的主要工作总结如下：
一、深化服务职能，高效处理行政事务
行政事务是办公室的核心工作。一年来，我办紧紧围绕追求深层次、高质量地处理行政事务这一服务目标，不断深化服务职能，提高处理行政事务的能力。
1.材料起草和文件印发
按照台里工作需要，及时起草有关文件、领导讲话和汇报等文字材料，保证我台各项工作顺利进行。在起草过程中，抓格式，保证规范性;抓内容，保证可行性;抓程序，保证合理性;抓速度，保持时效性。上半年，共计起草《关于印发的通知》等文件及抗雪防冻、第二届电视观众节、抗震救灾、宣传思想工作创新奖等总结汇报发言申报材料60余份，近20万字，印发台文件34份，台党组及机关党委文件6份，其他文件2份。
2.工作协调和督查落实
对上级部门的重大决策、重要工作部署以及重要会议、重要文件、重大决定事项，联络台内业务部门，及时交办落实。对本台中心工作和领导交办的事项，按照要求，积极牵头，出点子、当帮手，做好部署与落实工作。在工作过程中，努力做到让领导满意，让同行满意，让同事满意。上半年，顺利办结人大建议和政协提案各一项，先后牵头做好抗雪防冻、区十四届人大二次会议开幕式现场直播直播。
3.信息上送和通报
及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息，是办公室的重要职责。随着对信息要求的拓宽、速度加快、要求提高，我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。由于上报及时，内容重要，一些信息受到xxx书记、xxx区长以及区人大的批示和通报表扬。上半年，共计印发《广电信息》4期，在《xx广播电视》发表信息6条，在《xx新闻界》发表信息11条，在《xx信息》发表信息5条，在外界与我台之间架起了一座畅通无阻的沟通之桥，有力地宣传了我台的中心工作。
4.会务和接待。半年来，办公室为台及各部室安排布置会场、筹备会议40多场(次)，接待上级领导以及来自全国各地的兄弟台领导参观、考察、交流、学习20余批次。通过周到的服务，展示了良好的窗口形象，有效地促进了台各项工作的有序开展，发挥了领导助手和部室配角的职能作用。
二、完善规章制度，有效开展管理工作
制度是工作运转的保证，进行有效管理则是做好工作的必要环节。半年来，我办坚持按照“干大事，从细节做起;做小事，从大局着眼”的要求，增强工作的前瞻性和主动性，完善各项制度，有效地开展各项管理工作，为全台工作的顺利开展提供了有力的保障。
1.财务管理。严格执行资金预算计划，针对预算管理“细化”、“定额化”的特点，及时与业务部门进行沟通，落实支出指标，合理安排资金，确保各项开支按时履行。加强会计核算与监督工作，根据财务制度进行会计核算，强化会计监督职能，配合台各项工程与设备、车辆的招投标工作。及时做好年报和月报报送，做好经济承包年度审计兑现以及新合同的签订。
2.档案管理。在去年获得区档案工作先进集体的基础上，我办继续加强对档案的管理，及时对各类文件进行整理、编号、存档，真正做到认识到位，组织到位，措施到位。
3.物业后勤管理。做好广电中心、xx发射中心等物业的维修、卫生、绿化以及房产、职工宿舍的管理工作。积极配合台内人员变动，调整办公室，配备办公设备。按照计划安排落实节假日福利、劳保用品、夏令用品的发放。职工食堂严格执行餐具消毒制度，供应早餐，改善伙食质量，公务接待实行审批制度。
网管理。积极配合技术部门建设xxx网，根据各部门反馈不断修改和完善系统。牵头成立xxx网使用管理办公室，起草出台《xxx网使用管理暂行规定》，带头使用xxx网，充实和更新内容，发挥xx网的作用，促进工作开展。
5.车辆管理。管理和维护好台内车辆，及时调度，保证台领导和各部门及离退休领导的用车需要。做好报废车辆的申报、审批及新车辆的审批、购置与上牌。将车辆使用纳入xx网系统，提高了车辆的使用效率。
三、加强队伍建设，积极塑造窗口形象
办公室工作无小事，每位同志的言行举止，不仅代表个人的形象，代表办公室的形象，在某种程度上还代表着全台的形象。所以，我办积极鼓励工作人员勤于学习，乐于钻研。半年来，办公室根据台党组的总体部署，坚持对本办人员进行思想政治教育，加强队伍建设，营造了良好的学习氛围，有效地增强了办公室人员的责任意识和发展创新意识，提高了凝聚力和战斗力。
1.不断加强学习。继续组织开展党的十九大精神学习，进行社会主义法制、法纪理念教育，提高思想政治素质。加强对司机的交通安全教育，提高遵纪守法、安全出行的意识。发挥党员在队伍建设中的政治核心、团结核心和自我教育作用，积极通过集体讨论、共同学习的方式提高素质修养和工作水平。
2.培养奉献精神。办公室工作任务重、标准高、要求严，没有崇高的敬业精神是干不好的。在日常工作中，我办格外注重对奉献精神的培养。工作中，绝大多数的办公室同志都能做到勤勤恳恳，任劳任怨，甘当无名英雄，谋事而不谋利，奉献而不索取，把全部心思用在工作上，在工作中体现自己的价值。特别是在今年的抗雪防冻和抗震救灾中，每一位同志都能够充分发扬不怕吃苦的精神，外出采购抗雪防冻物资，积极联系抗震救灾事宜，充分发挥了广电主人翁精神。
回顾半年来的工作，我们的主要体会是凡事要多请示、多汇报、多通气、多动脑、多动笔、多请教，要多注意在干中学、学中干，不断在实践中增长知识才干。在看到成绩的同时，我们也清醒地看到自身存在的问题和薄弱环节。
一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面，个体的能力素质不够高，材料质量上不去;另一方面，由于工作量多、时间比较紧，个别工作还不能够让领导满意。
二是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全台工作情况掌握还不够细致，有时工作敏感性还不是很强，一些工作不能主动、提前地谋思路、想办法，一些工作没有提前量，上报情况不够及时。
三是自身学习抓得还不够紧。尤其是在自学方面，自我加压精神不强，与工作的标准和要求还有较大的差距。
三、20xx工作计划
一是加强工作统筹。根据台党组今年的工作思路，对全台工作进行梳理，进一步明确内容、时限和需要达到的目标，集中力量抓大事、抓成果，加强部室之间的协同配合，提高办事效率，保证年初工作目标的顺利完成。
二是发挥职能作用。加强对上级文件精神的学习理解，充分领会领导意图，搞好上情下达、下情上达，当好参谋助手，创造性开展工作。及时掌握最新的理论成果、工作方法，努力提高谋事、干事、成事的能力，确保各项工作的贯彻执行。
三是培养过硬作风。始终保持良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。严格管理，强化自律，树立良好形象。以时间保质量，以质量求效益，高标准地完成各项任务。
一年来的工作总结承上启下，意义重大，在全面总结、深入反思的基础上，我办将再接再厉，努力使本职工作更上一层楼，真正地做到勤勉细微、围绕大局、服务全台。
行政办公室工作总结五
转眼间xx-xx年过去了，回顾这一年，在领导的关心指导和同事的支持与帮助下，我顺利的完成了本年度的工作。在工作中，既有不少收获，也有很多的感悟。在实践中，对自我认识有了很大的提高，更明确了自己前进的方向。为了今后更好的工作，让自身价值得到更充分的体现，总结经验、完善不足，现就本年度的工作总结如下：
一、工作中所取得的成绩：
1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责，做好领导交办的各项工作，并严格遵守公司的各项规章制度。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我是七月份来到公司工作，担任公司行政专员，协助行政副总裁做好党务工作并协助行政经理做好工作。行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了本职工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：
(1)协助行政副总裁做好了党员的统计和发展工作，把原来党组织关系不清楚的党员登记在册，并做好党员的转接工作。协助上饶经济技术开发区开展创先争优活动，使党员在工作和生活中起好模范作用。统计在册的党员为50人，办理党员转正的有2人，递交入党申请的有16人。
(2)具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便。
(3)草拟各项协议并走好合同流程审批，处理公司的各种废旧物品，使废物得到化利用，达到经济效益与环境效益的和-谐与统一。共处理了50多项废旧物品。
(4)协助行政部经理处理好公司的各项突发性事件及各项费用发票的贴票及报销，做好文字打英复印工作并做好每周的会议纪要。
(5)完成每月公司总监、经理的油费补贴报表及报销工作。
(6)做好公司会议及各部门的客户接待工作，并协助行政经理助理管理外租宿舍。
(7)完成了公司的第六次全国人口普查工作，共普查了公司住宿的1300多人口。和公司其他同事一起圆满完成了公司第一届冬季趣味运动会。
为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
3、工作态度和勤奋敬业方面。认真做好本职工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。
4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
二、不足和领悟：
1、工作中考虑不是很周全，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
2、工作还不够细致，有时需要请教领导的地方，未能及时与领导沟通，导致个别工作不令人满意。在今后的工作中要更加的细致，积极主动的同时要多和领导沟通，与上级保持一致。
3、半年的行政工作让我更加注意到性格与工作性质匹配的重要性。我原来做的是培训工作，现在做行政工作了，这个过渡我似乎还未能适应。
在新的一年里，我将认真分析自己的各项优劣势，确定自己的工作方向，认真学习专业知识，使自身价值得到更好体现，争取为公司作出更多贡献。
建设局工作总结(篇5)
精神文明建设工作总结 文明办 两年来，全县精神文明建设工作以活动为载体，重点学习宣传贯彻《实施纲要》的核心内容公民道德建设”，以村、社区、学校和各级各类文明单位（村）为重点，分四个部分激活活动形式，引导干部群众创造文明、追求文明、倡导文明文明。主要开展六大活动：一是开展“十星级”文明户评选。 2002年初，计划重启“十星级”文明户评选活动，研究制定新时期“十星级”文明户评选方案，在行业内率先试点2002年10月中旬，通过进村引导、严格监督，村代表在推荐、初评、投票、复评、复核等环节的公开、公平、公正。确保了评选活动的严肃性。 “十星”文明户被县村三级联合表彰，和平乡信用社还给予信用贷款，免除一切手续，极大地调动了当地群众争取“十星”的积极性“文明家庭。为更有效地在全县推广本次活动，县电视台以专题的形式对整个试点工作进行了详细报道，起到了很好的引导和引领作用，为整个评选奠定了基础。县的工作。今年在制定年度工作计划时，我们决定在全县16个乡镇开展评选活动。目前，我们正在研究全县“十星”文明户评选活动的步骤和措施，落实激励政策和办法，并计划在年底前完成所有评选活动，并进行命名和表彰。将举行会议。二是开展文明社区创建活动。为全面贯彻落实中央文明委《关于深化城市文明社区建设工作的若干意见》，提高社区群众生活质量和生活水平，2002年9月，我们组织召开了动员大会。为全县文明社区创建工作，印发了《全县文明社区创建工作方案》和《文明社区创建工作考核办法》，社区领导和居民代表分别发言，县委领导委员会就如何做好创作工作作动员讲话。150余名党委书记、宣传员和社区居民参加动员大会，招远县文明社区建设工作全面启动。并组织开展“四进社区”服务活动。经过认真细致调研，以法律、健康、科技、文化为主要内容的“四个进社区”活动全面展开，11个社区聘请了法律顾问，法律援助服务站、医疗服务站已经成立。下岗职工再就业技能培训达到100%，开办了三期，文化活动增加了许多新内容，划定了活动场所。辖区内各单位活动场所免费向公众开放，群众生活可见一斑。提升。三是开展文化长廊创建活动。 2002年，以邮政局、资源局、地税局、财政局四个文明单位的家庭建筑为试点，开展文化长廊建设，画、画、工走廊上挂着艺术，文明的用语和行为。等，在前后阳台上摆放鲜花和塑料盆景，文明办将研究发布“文化长廊”的创作标准，并定期检查创作进度。区开展“文化长廊”打造，净化、增香、美化长廊，改变以往长廊单调、苍白的视觉体验，大大提升了建筑区的文化品位。四是在市级以上文明单位和社区开展“四个一”活动。根据全市《精神文明建设工作安排》，“以城带乡，以强带弱，文明单位、文明产业进村、进社区，实施共建共建强者强者，帮助弱者建设更美好的家园。”活动要求和部署，结合我县实际，以“奉献真爱、携手同行”为主题，在全县54个市级以上文明单位和11个社区开展， “四个一”作为具体的内容共创活动。通过结对、全力帮助、密切联系、广泛联系，积极开展各类共建活动，推动社区建设步伐，实现社区与社区内各文明单位互助互助、共同发展。活动中，参与共建的市级以上文明单位本着立足实际、全力以赴的原则，以“帮助解决实际问题、扶贫济困、扶贫济困”为主要内容。一个穷学生，安置下岗工人”。，千方百计为社会做实事，解除后顾之忧。各文明单位深入社区开展调研，结合实际，帮助社区改善办公环境、完善娱乐设施、硬化道路、扶贫济困。各文明单位还开展了开展不同形式的共建活动，有力推进了全县精神文明建设。五是开展“带家人一辈子，携手培育文明之花”活动。主要内容是宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》，重点在全市中小学校开展“带家人一辈子，携手共进，培育文明花朵”活动。县。规范、改变不良习惯、讲故事等活动，将良好的公德意识、文明行为、良好习惯带入千家万户，有效提升了家庭文明水平。与教育局共同制定和研究了详细的活动实施计划。县教育局组织召开全县中小学校长参加的动员大会。制定了具体的活动方案，部分学校还制作了“带家人一辈子”活动宣传板，以增强广大学生带家人弘扬美德、创造文明的意识。 .讲故事、朗诵诗歌等形式的创作节目，使本次活动更加生动、生动、创新。同时，将“带家人一辈子”的内容也纳入思想品德课，向学生传授规范文明礼貌用语、良好生活习惯、健康文明行为等内容，让学生学习和学习。教育，增强活动的效果。功能。六是开展“改陋习、立新风、塑造形象”活动。全省“改陋习作风塑造形象”电话会议召开后，我们认真研究制定了《招远县“改陋习作风塑造形象”活动实施方案》，召开全县动员大会。 ，进行了全面的安排。为营造克服不良习惯、树立良好新风尚的社会氛围，充分发挥县电视台媒体传播快、广的优势，联合研究推出了栏目节目《奏响新乐章》与广播局合作。城管部门集中整治乱差、博台乡农民环保督查组、地税局文明楼宇和院落建设、明园希望小学校园环境管理等良好实践被连续报道。同时，《十无》、《五要》的内容也进行了字幕滚动播出。通过巡视宣传、感染、典型引导，全县形成了告别不良习惯、拥抱文明、热爱祖国、塑造形象的共识。近两年，精神文明建设立足创新，针对性设计开辟了一些新的活动载体，但从精神文明建设自身的特点来看，具有长期性。所以我们设计和开展的活动运作时间短，是边摸边摸，效果还没有充分发挥出来。未来几个月，我们将以“提升文明品质，提升文化品位”为目标，为我县快速发展大发展营造人文新环境。具体来说，要做到“一个深入”和“两个融合”：“一个深入”就是深入开展市级以上文明单位与社区的“四个一”活动。文明单位是塑造良好人文环境的主力军和引领者，必须充分发挥这一作用。为此，我们在年初设计并推出了这项活动。宗旨是通过共建活动，在全社会营造互助、关爱、团结的人文环境。 .现在来看，阶段性地取得了可喜的成果。 60%的文明单位已经行动起来，实际上为社会做了很多好事。下一步，我们将在原有“四个一”活动的基础上再接再厉。进一步深入调研，通过听取定期汇报、深入社区现场办公、发展督导等方式，确保本次活动各项措施落到实处，改善社区环境和生活质量.同时，要大张旗鼓地宣传好榜样，唤起全民互助互爱的意识。 “两个结合”是将“改陋习、立新风、塑造形象”活动与“十星级”文明户评选活动和“带家人一辈子，培育文明花朵”活动相结合一起”。一是与评选“十星级”文明户相结合。将“改陋习、树立新风、塑造形象”活动的具体内容，特别是农村“五要”作为评选“十明星“文明户”，在农村推广宣传“改陋习、新风貌、塑造形象”活动。同时，也将促进农村文明进步，人文环境得到极大改善；二是结合“带家人一辈子，携手培育文明之花”活动。在全面贯彻落实《公民道德建设纲要》的基础上，通过整合“十条”、诚信、文明语言、行为规范、公共礼仪、社会公德等多种形式，让活动“改陋习、立新风、塑造形象”与“一家人相伴一生，文明之花”同步开展，带动了家庭文明水平的全面提升。下半年抓好3-5个典型事例，指导全面工作深入开展，把好的经验做法融入电视专播，在全县范围内造势，引导群众付费关注身边的环境，增强文明意识。通过加强人文环境建设，树立了招远解放开放、文明启蒙、诚实正直、美丽卓越、创新创业的新形象。在长期实践中，我们觉得开展精神文明建设活动，必须与时俱进，不断创新。与时俱进，要研究新情况、新情况、新问题、新发展；要创新，就要研究如何在充实和提高的基础上进行创新，在大力加强和提高的过程中进行创新。
