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卫生工述职报告

发表时间:2024-05-13

通常来讲,有付出就会有收获,在我们的平时工作生活中。报告与我们的生活紧密相连,报告是指向上级提出意见或建议、答复上级的询问时使用的公文。发现了一篇有趣的网络文章主题正是“卫生工述职报告”,愿这些参考资料能够让你事半功倍披荆斩棘达成目标!

卫生工述职报告 篇1

《述职报告:担任卫生所长一年的工作总结》


一、


时光荏苒,转眼已经过去了一年,我有幸成为本地卫生所的所长。在这一年间,我秉持着对公共卫生事业的热爱和责任心,努力改善卫生所的管理水平,为民众提供更好的医疗健康服务。在这篇述职报告中,我将详细具体且生动地回顾过去一年的工作,各项工作的进展和成果,以及面临的挑战与应对措施。


二、管理绩效


1. 提升卫生所服务质量


在我担任卫生所长的一年里,我注重提升服务质量。我与医务人员加强沟通协作,制定了科学合理的医疗指南和流程,确保各项工作的顺利开展。同时,加强了对医务人员的培训和学习,提高他们的医疗技术水平。通过不懈努力,卫生所的服务质量得到了明显提升,受到了居民的一致好评。


2. 加强疫情防控


面对突如其来的新冠疫情,我积极响应国家政策,加强了卫生所的疫情防控工作。成立了疫情防控工作小组,建立了疫情监测和报告机制,加强了医务人员的培训和个人防护意识。同时,积极宣传疫情防控知识,加强了与居民的沟通和联系。在的共同努力下,成功地控制了疫情的扩散。


3. 推动社区卫生健康建设


为了更好地服务社区居民的健康,我主动与社区居委会和其他社会组织进行合作,共同推动社区卫生健康建设。开展了健康教育活动,组织了义诊和体检活动,为社区居民提供了全面的健康管理服务。同时,也加强了与基层医疗机构的协作,建立了长效的卫生服务网络,提高社区居民的就医便利性。


三、面临挑战与应对措施


1. 人员流动性大


在卫生所工作期间,我发现人员的流动性相当大,这给的工作带来了一定的困扰。为了解决这个问题,我与所内的医务人员进行了深入交流,了解他们的需求和困惑,并制定了激励政策和培训计划,提高了员工的工作满意度和归属感。此举有效地减少了人员流动。


2. 医疗设备陈旧


由于卫生所原有的医疗设备陈旧,无法满足日益增长的医疗需求,我积极争取更多的财政投入,更新了部分医疗设备。同时,我与相关部门进行了积极沟通,争取外部资源支持。这些措施有效提升了卫生所的医疗设备水平,增强了的诊疗能力。


3. 居民健康意识有待提高


虽然在社区开展了大量的健康教育宣传活动,但是居民的健康意识仍然有待提高。为了解决这个问题,我加强了与居民的交流和互动,深入了解他们的需求和想法。同时,还组织了更多形式多样的健康教育活动,提高了群众对健康的认知和重视度。


四、结语


通过一年的努力,我深刻体会到担任卫生所长不仅仅是一份工作,更是一种责任和使命。我将以一个更加成熟和自信的姿态继续担任卫生所长,为公共卫生事业不断奉献,为广大居民提供更好的医疗服务。我相信,在全体医务人员的共同努力下,卫生所的工作将会取得更大的成绩!


(1043字)

卫生工述职报告 篇2

首长和同志们:

我叫,山东人,196年出生,大专文化,198年8月以来,先后任团军需股助理员、师军需科助理员、师军需科副科长,199年2月任现职,并被师推荐到人民解放军后勤指挥学院中级培训一年,199年2 月任军需科副科长。一年来,积极配合科长工作,努力协调上下关系,较好地履行了自己的职责。下面,我把任副科以来的工作学习情况分三个方面向首长和同志们作简要汇报,不到之处敬请批评指正。

第一方面:主要成绩和收获

一、注重自身建设,努力落实“两个武装”的要求,业务能力和综合素质有了明显提高 一年来,我积极参加师、部组织的政治理论和高科技学习,自觉落实“两个武装”的要求,坚决贯彻的各项政策、规定和指示,树立了坚定的政治信念,积极进取,爱岗敬业,政治和理论水平得到了较大提高。在师委机关“三讲”教育期间,自己能够积极参加教育,深刻进行自我剖析,共读了37“三代”核心论述和10余上级指示文件,写下了10余体会,较好地增强了政治意识和讲政治的具体能力,九八年由于自己工作突出,被组织选派到后勤指挥学院的学习,我能珍惜这次难得的学习机会,不辜负首长和各级组织的期望,刻苦钻研,努力学习,圆满完成了各科学业,比较系统地掌握了现代战争后勤组织指挥和市场经济条件下后勤管理方面的知识,对未来战争中的军需保障特点。报告,并及时建议成立师直生活服务中心,四月份,经师首长办公会批准后,我们又积极调查论证,先后考查了四个点,选择了地理条件与利于投资的原通信团卫生队改建生活服务中心,同时迅速协调人员,采取土法上马,对其进行了改造。在施工中,我始终坚持在一线组织协调,本着勤俭办事,施工,经济实用的原则,经过两 个多月的艰苦工作, 以最低的投入建成使用面积800平方米的多功能生活服务中心, 仅军工自建就节约资金2.2万元,受到了集团军首长的充分肯定, 方便了基层,为师直属队解决了买粮难,购菜难的问题。 军需工作点多、面广,摊子大。一年来,我坚持工作中主动挑担子,讲配合,讲协调,讲大局,讲奉献,在工作上当助理、当参谋,做好科长的助手,努力配合科长工作;在生活上讲廉洁、讲俭朴,不搞个人特殊化。既当好助理员的头,发挥带头作用,又当好科长的尾,发挥参谋助手作用。始终坚持求真务实的工作作风,少说空话,多办实事,不做表面文章,在为基层服务中尽心尽力,受到了机关同事和基层官兵的好评。

三、忠于职守,扎实工作,做部队生产生活管理的实践者

军需工作是一项系统性很强的管理工作,工作的重点在基层。一年中,我共下部队106天, 始终坚持在基层摸情况,搞调研,掌握第一手材料,解决基层想干干不了的问题,想办办不了的事,帮助基层单位立足现有解决难点、热点,克服弱点,不断规范基层生产生活管理秩序。指导“菜篮子”工程新建和改建工作,以及生活服务中心规范化管理工作、新食物定量标准试验,同时积极协调组织各类人员的培训工作。在工作实践中,自己的业务能力和水平也有了进一步的加强。

第二方面:工作实践中的几点体会

任副科长以来,通过下部队指导基层的军需业务和帮助科长工作,我感到,要做一名称职的副科长,必须摆正自身位置,加强学习锻炼,探求业务工作规律。

一、要想切实履行职责,必须摆正自身位置,注重协调各方面关系

作为一名业务工作的副科长,既是助理员的头,又是科长的尾。因此,必须具有相当强的协调关系的能力,要摆正自身位置,善于给科长提合理化的建议,既要不越权,大包大揽,又不能啥事不管,当“甩手掌柜”,这就要求,必须认真学习本级职责,善于发挥“结合部”的作用,唱好“配角”戏要通过学习,在吃透上级指示上下功夫,正确领会上级意图,组织协调好科里的各种关系,要把科长安排的具体工作做好,就要一切要从军需工作的大局出发,协调发挥好各个助理员的作用,切实为部队的后勤建设尽好自己的职责。

二、要提高部队生产生活管理,必须抓好基础设施的建设

通过去年一年的工作实践,我感到,要使部队的生产生活管理上质量,就必须从抓好基础设施入手,特别是师搬迁莱阳以来,许多设施都需要完善,去年以来,我们在原有的基础上,新增塑料大棚30个,钢架式大拱棚19个,菜地70亩。改善了基层抓生产生活的条件,但还应看到“菜篮子”工程的一些项目建设标准还不够高,现有设施与上级的要求相比还有一定的差距,通过调查统计,全师尚缺菜地143亩,团养猪场2个,连队猪圈148间, 生活服务中心1个,这些都是制约生产生活管理上台阶、谋发展的基础性工作,因此,必须加大这方面的.投入。

三、要使军需工作上台阶,人才是关键,必须加大人才培养力度,建设一支过硬的军需干部队伍

军需工作是后勤的一项基础性工作,它事关官兵的切身利益,因此,必须建立一支懂专业、会管理的军需干部队伍。去年在培养军需专业人才上,我们军需科采取送出去、请进来,以及共建办学、委托培训等方式,按照整体规划,渐次推进的思路,努力在提高“教”的质量、增强“评”的鞭策力和保证“考”的效应上下功夫,为部队培养了一批人才骨干,拓宽了培训的路子,积累了借助社会力量办学的经验。但还应当看到,这项工作不是一劳永逸的,需求坚持下去,经统计,全师有160多名司务长, 而大部分都是中专以下学历,加之他们提职的路子比较窄,造成大部分司务长干工作的动力不足,能力提高不快,所以在加大业务培训的同时,还应对他们进行爱岗奉献教育,提高他们干好本职的动力。

四、军需工作的根本是增强服务保障能力,必须增强责任意识,坚持用制度规范业务行为

要使军需保障过得硬,必须强化军需干部的责任意识,用爱岗敬业加以引导,用严格的制度加以规范。去年,通过开展“月评季奖”活动,设立生产生活流动红旗。在伙食管理上建立吃碰饭制度,和司务长集体办公制度;在农副业生产管理上建立“四统”“六定”制度,即:统一技术指导,统一购种育苗,统一计划种植,统一浇水灌溉,定面积,定数量,定产值,定品种,定时间,定奖励;在农场生产用兵往返输送,粮食调拨,重大任务生活保 障上加强协调,提高了服务保障的效能。

卫生工述职报告 篇3

一、履行职责所取得的基本成效

今年以来,在县委、县政府的正确领导和县人大常委会的大力支持和有效监督下,在上级主管部门的指导下,我坚持以正确的'政绩观对待事业,以科学的发展观指导工作,以正确的群众观改进作风,以创先的精神观提高效率,恪尽职责,依法行政,为推进全县卫生改革与发展,保障人民身体健康,做了一些具体工作。全县卫生工作一年一个新台阶,正以坚定的步伐迈向新的高度:

(一)夯实基础,项目建设取得新成效

继续把项目实施作为全年工作重中之重,以提高医疗单位服务能力为出发点,紧紧把握扩内需的良机,积极争取项目资金,加快项目实施步伐,推进项目实施进程,各个项目建设有序进行。全年共落实项目6个,累计投入资金1698万元。县医院国债项目医技楼新建项目投资423万元,建筑面积3600平方米,完成附属设施配套;中央国债资金妇幼保健院医用楼项目于20xx年7月开工,占地面积141平方米,建筑面积725平方米,总投资80万元,附属设施配套齐全;新店卫生院综合楼原址新建项目,扩建业务用房700平方米,配套建设污水垃圾处理系统,项目总投资100万元,由国债资金全款拔付;漳源卫生院国债扩建项目扩建业务用房700平方米,总投资110万元,上述4个项目现已全部建设完毕,年内投入使用。国际太阳能牛寺卫生院以低碳环保、环境优美、设置合理、服务优良,受到了塔吉克斯坦共和国与各级领导的一致好评。利用扩内需资金80万元,新建标准化村卫生所20个,建筑面积1200余平方米。新建卫生所全部按照甲级卫生所标准,统一设计、以村实施。目前,18所已完成主体工程,2所正在建设中。沁县中医院住院楼立项审批,中央预算内投资900万元新建县中医院住院楼及门诊楼改造,规划占地面积622.5平方米,建筑面积4637平方米,建成后可容纳100张病床。这些基础设施项目建设,不仅为我县卫生事业的长远发展夯实基础,而且成为全县社会事业发展的“新亮点”。

(二)完善制度,卫生管理迈出新步伐

我们把县乡医疗机构管理提在重要议事日程,向管理要质量,向管理要效益。首先,强力度开展“三创一建”活动,即创建花园式卫生院、创建科学合理的卫生院管理模式、创建规范化卫生所、建立乡村一体化管理模式。活动开展以来,在全县各级医疗卫生单位引起强烈反响,乡镇卫生院迅速掀起改建危房、改善环境,建设花园式卫生院热潮,对内部环境进行了硬化、美化、亮化、绿化,院容院貌焕然一新。累计绿化7000平方米,硬化6600平方米,亮化5500平方米,改造危房4900平方米,乡镇卫生院达到了绿草茵茵、院内整洁、环境优美的花园式卫生院。尤其是南泉乡卫生院在资金短缺的情况下,号召卫生院职工参加劳动,投入义务工700多个,用自己的双手为病患者创造了一个舒适、安静、整洁的就医环境。其次,医疗机构达标上等顺利通过,围绕等级医疗机构评审,从加强医疗单位制度入手,严格各项操作规程,严把病历记录和档案管理,全方位加强质量培训,全县3个县直医院,13个乡镇卫生院,261个卫生所达到等级医疗机构标准,县医院顺利通过二级乙等医院复审。再次,加强了卫技人员培训,对全县120名医务人员进行了《病历书写基本规范》暨《侵权责任法》培训,邀请专家集中授课,进一步规范了病历书写质量。中医药适宜技术推广项目深受基层欢迎,全县400余名基层医疗技术骨干参加学习,农村常见病、多发病的中医药适宜技术诊疗水平得到极大提高。山大二院作为县级定点支援医院,长期派驻专家坐诊,通过开展临床教学、三级查房、手术示教、疑难病例讨论、临床带教和短期培训等多种形式言传身教,为我县培养了一批业务骨干和科室带头人,有力提高了县级医疗技术能力和管理水平。

(三)统筹兼顾,其它各项工作实现新突破

1、疾病预防控制工作:全面落实各项传染病防控措施,健全了传染病网络直报系统,常规免疫规划报告接种率均超过98%,免费完成7548名儿童强化麻疹疫苗接种任务,完成艾滋病免费自愿检测400人,结核病控制策略覆盖率和五苗接种率分别达100%,确诊结核病人108例。全县居民碘营养水平进一步提高,连续保持国控指标。

2、卫生监督工作:全面落实执法责任制,开展了学校卫生、职业卫生、公共场所卫生以及医政和传染病的卫生监督执法工作,覆盖率达100%,从业人员健康体检率达95%以上,依法取缔医疗机构无证经营6户,打击了非法行医组织,净化了全县人民的就医环境。

3、健康教育工作:全面启动健康教育促进工程,深入开展了亿万农民健康促进行动“健康面对面乡村行”活动、全民健康“121”行动及慢病防治进农村、进社区活动,健康观念深入人心。控烟工作扎实开展,县卫生局率先成为无烟单位,各医疗卫生机构80%实现控烟目标。

(四)虚心接受,认真聆听社会各界人士建议

就是认真听取人大代表建议的各项工作。任职以来,我坚持自觉遵守和执行县人大及其常委会的决定、决议,接受县人大及其常委会的监督,把办理人大代表建议作为改进工作,推动事业发展的重要措施,建立了由我负总责,一名局领导分管,办公室主任抓落实,业务股室负责人共同办理的工作机制,做到任务到人,分工办理。同时,还将建议办理工作纳入目标管理考评内容,增强了承办股室和工作人员的工作责任感。对一些重点、热点、难点问题的建议,由我和局领导直接办理。

(五)依法行政,始终加强党风廉政建设和思想作风建设

一是做到依法行政。在工作中,注意不断加强学习,增强法制观念和政策意识,提高依法行政和依法办事水平,秉公执法,文明执法。在履职过程中,我不断强化公仆意识,推行公开办事制度,对群众关注敏感的诸如药品集中采购、人事调配、毕业生招聘、职称晋升、卫生行政处罚等重大事项,坚持“两公开,一监督”的办事程序,增强了工作透明度,自觉接受监督,行政行为得到进一步规范。

二是努力勤奋工作。工作上尽职尽责,尽心尽力,全身心投入到事业中,做到了满负荷工作,多数的双休日和节假日是在工作岗位上渡过的。对突发公共卫生事件的处置和重大传染病的防制,坚持靠前指挥,亲自参与。

三是注重廉洁自律。这几年在卫生局长的岗位上,在执行党风廉政建设方面,我能坚持廉洁从政,遵守党政领导干部廉洁自律的有关规定,做到了“不违纪,不出格”。约束自己的行为,不获取非法利益;约束家人的行为,不做不良影响的事;约束享受的行为,不为他们谋取私利;约束干部的行为,要求不做任何索拿卡要的事。几年来,我时常告诫自己,手中的权力是党和人民给的,只有用手中的权力为群众办事,绝不能用手中的权力去谋私,去索取非份的利益。

四是坚持民主集中制原则,注重加强班子建设。坚持重大事项都必须集体研究,然后按民主集中制原则共同决定。我常要求自己,对人要诚,对己要严,要堂堂正正做人,扎扎实实办事。在实践中遵守一要做人,二要做事,奉行以诚待人,以业为重的原则,取人之长,补己之短,互相支持,互相补充,不利于团结的话不说,不利于团结的事不干,不空头支票地承诺什么,但实实在在地为大家做些事情,不做老好人,不随波逐流,光明磊落,心底无私。

二、存在的问题和不足

对照县委、人大、政府的要求和人民群众的期望,我深感工作中差距还很大,还存在许多问题、缺点和不足。

一是业务理论学习有待进一步加强。虽然主观上要求自己加强学习,但事务性工作太多太杂,感到时间和精力不足,造成学习内容不系统,学习效果不明显。面对新时期出现的新情况,在分析和把握卫生改革新思维、新动向方面感觉有时内劲不足,如何用市场经济理论指导工作实践缺乏深层次的思考,所掌握的知识与时代要求有较大差距,有时对某些问题的深入分析和研究不够,所提意见和看法不够准确,针对性不强。

二是调查研究有待进一步加强。虽能深入基层搞调研,但总觉得在工作中参与程序性的会议和应酬活动偏多,开展调研的时间相对过少,了解和掌握履行职责所必须的情况和资料有限,对卫生改革特别是农村卫生改革面临的困难估计不足,乡村预防保健、农村合作医疗面临的工作难度仍然很大。

三是领导素养有待提高。回顾几年的工作,总觉得业务工作抓得多,但思想工作做得不够细,有些事原则性太强,灵活性不够,虽经努力,也难以满足方方面面的需要,免了不了一些误解。有些方面急于求成,有时情绪急躁。

四是卫生队伍医德医风教育管理有待进一步加强。虽然卫生行风较往年有明显改变,但仍有个别医务人员作风还不过硬,有岗不爱岗,在岗不敬岗;少数医务人员专业技能掌握不完全,医术不高,患者不满意;极个别医务人员服务意识不强,对待患者态度有些生硬,甚至出现“小病大看”“小方大开”,过多地打着经济上的“小算盘”等现象。

卫生工述职报告 篇4

主任、各位副主任、各位委员:

首先感谢各位多年来对我工作的关心、支持,我自2012年2月任职以来,在县委、县政府的正确领导下,在县人大的监督指导下,在局领导班子成员及广大干部职工的关心支持下,强化人大意识,坚持依法行政,按照“三严三实”的要求,紧紧围绕县委中心工作,认真履行县委、县人大、县政府赋予的职责,较好地完成了各项工作任务。下面我重点从抓医疗卫生综合改革促进事业发展方面进行述职,请予审议。

我县基层医改始自2010年10月,县级公立医院综合改革开始于2012年12月。几年来我带领大家牢牢把握改革的大方向,按照党的十八大提出的'“健全全民医保体系,巩固完善基层运行新机制,积极推进公立医院改革”的总体要求,以不断提高人民群众健康水平为目标,围绕中心、服务群众、推进改革、加快转型,统筹协调、促进发展,全县医疗卫生事业得到全面发展和进步,为保障广大人民群众身体健康,五河争当蚌埠市进入全省第一方阵的排头兵,建设水韵独具的皖北最美水乡,做出了积极贡献。

在基层医改方面:一是深化管理体制改革,加强对村卫生室的一体化管理,完善药品零差率销售政策,进一步确立了乡镇卫生院和一体化管理的村卫生室的公益性。二是积极落实运行补偿政策,2013年起按政策将基本公共卫生服务经费的40%落实到村,根据考核结果兑现。将药品零差率销售补偿和每年3600元村卫生室运转经费足额落实到村。三是按照服务数量、服务质量、服务效果和群众满意度为主要内容进一步完善了绩效考核制度,考核结果与基层医疗卫生机构财政专项补助、奖励基金总额、奖励性绩效工资实际发放总额、医保实际支付总额和对院长的奖励、任用挂钩。充分调动了基层医院、医院领导班子和医务人员的积极性。四是加大村医教育培训力度,每年集中开展2次培训,同时指导乡镇卫生院加强对村卫生室的技术指导,不断提高村医开口能讲、来病能看、给事能办的能力。五是通过采取“统一采购、统一配送、统一结算”的三统一措施,积极落实国家基本药物制度。积极稳妥开展53种门诊疾病不输液的活动,促进基层医疗机构合理用药。六是积极向上争取项目,解决发展资金投入不足问题。三年来,先后争取中央项目资金1713万元对9个乡镇卫生院和24个村卫生室实施了改造;使用县级财政资金400多万元为乡镇卫生院添置了12台彩超、10台全生化分析仪和1台DR等大型医疗设备;建起了全县第一家具有公益性质的社区卫生服务门诊(五河县城关镇淮河社区卫生门诊),建起了全市第一家、全省先进的新集镇卫生院数字化预防接种门诊,方便了群众,提高了服务水平;通过对口帮扶、下派挂职等措施,积极组织县医院、县中医院帮扶小溪、浍南、新集、头铺、朱顶等乡镇卫生院,使这些卫生院的服务能力有了一定提高。

在县级公立医院综合改革方面:我作为卫生局主要负责人,同时担任县级公立医院综合改革领导小组办公室主任和县级公立医院管理委员会办公室主任,在县医改领导小组领导下,我积极做好相关工作,推进药品零差率销售,理顺医疗服务价格、人事分配制度改革,建立新的药品采购供应机制和落实多元办医政策等,积极为县人大招商引资的蚌埠五和医院做好服务,加快建设进度,医院已于三月分顺利开业。县级公立医院两年来的改革取得了阶段性成效,建起了新的机制,医院不仅较好地回归了公益性,而且在改革中也有了新的发展。去年,县医院顺利通过省二级甲等综合医院复评,县中医院成功创建二甲中医院。

围绕上述两项重点改革,统筹抓好其他方面的工作。在提升新农合保障能力方面,通过抓参合率的巩固提高,农民参合率实现了逐年略有增加。2012年全县参合率为98。2%,2013年提高到99。9%,2014年达到100。1%,参合群众住院的实际报销比例县级稳定提高到去年的74%左右,乡镇稳定提高到85%左右。积极探索以总额预算、按病种付费为主要内容的“支付方式”改革,既保证了基金安全,也提高了基金使用效益。通过建立“二次补偿”机制,对个人因大病治疗个人负担超过2万元的进行二次报销,最高可再报销10万元,进一步减轻了大病患者的经济负担,有效防止了农村大病患者家庭因病致贫、因病返贫的问题。在全市县区率先实施二代身份证替代电子农合卡就医报销,即方便群众看病就医又有效防止了少数行为不端着利用电子农合卡的缺陷套取农合基金的行为。

在基本公共卫生服务、卫生应急和信息化建设方面:自2013年基本公卫列入民生工程后,我们秉持为民、惠民求实效的原则,坚持一月一调度,半年一总结,连续三年全面完成了上级下达的任务。在抓好重大传染病防控和卫生应急工作方面,2012年以来,我通过抓组织建立、应急队伍建设和资金监管、物资供应、技术保障等,较好地应对了手足口病、H7N9等重大传染病的防控,较好的做到了全县无流感暴发、无重大传染病流行和突发公共卫生事件发生。连续三年全面完成上级下达的艾滋病、结核病的救治。成功创建安徽省卫生应急示范县。新建了五河县域卫生信息平台,2013年通过省厅验收,初步实现了卫生医疗管理的现代化。

人才是事业发展的基础和关键。几年来我们积极争取县委、县政府支持,完善了人才招聘机制,放权于县级公立医院,改进招聘办法,出台优惠政策,对紧缺人才,通过开展大学校园招聘等多种方式积极引进。2013年、2014年两年全县共引进各类专业技术人才180多名,其中县、中两院140多名。在人才培养方面,认真抓好农村在岗卫生人员成人大专学历教育,按计划选派了15名乡镇卫生院医生参加全科医师转岗培训,抓好继续医学教育和继教项目执行工作。注重学科建设,两家县级公立医院2012年以来先后新增省、市级重点专科6个。

改革的推进和事业的发展,离不开一个有力的领导集体和好的队伍。作为卫生局党委书记、局长,这几年我注重从加强思想政治建设入手,抓学习教育,抓民主集中制的贯彻执行,正确引导领导班子成员在增强全局观念中顾大局、识大体、想大事,讲大度,正确处理好分管工作与整体工作,局部利益与全局利益的关系。抓作风的转变。深入开展“三好一满意”活动,结合党的群众路线教育实践活动,实行问题整改清单制,认真解决好群众健康服务“一公里”问题。坚持“信访无小事,群众利益高”的原则,急群众之所急,想群众之所想,把解决群众关心的问题作为塑造和展示良好形象的窗口。严格落实国家卫计委出台的“九不准”,整治开方提成、收受红包回扣、科室违规承包等现象,努力构建风清气正的政治生态环境。

卫生局作为政府的组成部门,其职权是人大依法赋予的,作为卫生局的主要负责人,在工作中,我始终把自己置于人大及其常委会有效监督之下,恪尽职守,勤奋工作,认真执行法律、法规和人大常委会的决议,虚心接受人大代表的意见和批评,不断改进工作。认真办好人大代表建议,让代表满意。积极主动向人大常委会汇报工作,争取支持。我先后就新型农村合作医疗、加强基层医疗卫生服务机构建设、深化县级公立医院改革、蚌埠五和医院等民营医院发展情况及时向人大常委会分管领导,包括常委会进行汇报,争取人大常委会的支持和监督。县人大常委会对全县卫生事业和我本人工作给予了极大的关注和支持,我对各位领导提出的宝贵建议和意见,及时召开各级各类人员会议,采取有效措施,认真传达贯彻,抓好整改。

各位主任、委员,三年来的卫生工作经历,我倍感卫生工作与人民群众的生命与健康息息相关,在和谐社会建设中处于重要地位。虽然我尽心尽力、尽职尽责,做了不少工作,但仍存在缺点和不足。主要表现为:一是卫生方面的专业知识学习不够,制约了工作的创新,二是工作有时过于主观,三是解决问题与基层的需求还有一定的差距,四是抓落实的力度不够,影响了工作的成效。今后我将在县人大及社会各界的监督下,进一步解放思想、扎实工作、更加自觉地接受监督,争取为全县人民的健康事业作出新的贡献。以上述职,如有不妥和错误之处,敬请各位主任、委员批评指正。

卫生工述职报告 篇5


尊敬的领导、各位同事:


大家好!我是环境卫生干事XXX,今天非常荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况及成绩。


作为环境卫生干事,我深知环境卫生对于我们的生活质量和健康影响巨大,所以在工作中我一直秉持着勤俭、勤奋、认真的工作态度,努力为改善大家的生活环境做出自己的贡献。


在过去的一年中,我主要工作内容包括以下几个方面:


一、环境监测和分析


我每天都会对所在区域的环境进行巡查监测,及时发现环境问题并及时处理。我会对空气质量、垃圾处理、废水排放等方面进行监测,定期向上级汇报环境数据,确保环境指标达标。


二、环境整治


我发现环境问题后,会及时向相关部门汇报并协调各方力量进行环境整治。比如,发现一个垃圾堆积点,我会立即通知环卫部门进行清理,并鼓励附近居民和商户注意环境卫生,共同维护社区环境整洁。


三、宣传教育


我会利用各种渠道宣传环境卫生知识,增强居民的环保意识。我组织了环境卫生讲座、海报展示等活动,向居民普及环保知识,号召大家共同参与环保行动。


四、环境改善


为了改善社区环境,我积极参与了一些环境改善项目。比如,组织清洁行动、植树活动等,让社区环境变得更加优美,让居民能够享受到清新的空气和美丽的景色。


通过一年的辛勤工作,我取得了一些成绩,包括:


一、成功举办了多场环境讲座,吸引了大量居民参与,提高了社区居民的环保意识。


二、整治了多个环境问题点,使社区环境明显改善,得到了居民们的好评。


三、和环卫部门合作,开展了多场清洁行动,让社区环境变得更加整洁。


未来,我会继续努力,继续加强环境卫生工作,秉着对工作的热爱和责任感,始终坚持“为人民服务,为环境保卫”的宗旨,为打造更美好的未来贡献自己的一份力量!


谢谢各位领导和同事的支持和信任!让我们携手并肩,共同努力,共同奋斗,共同为环境卫生事业努力!谢谢!


环境卫生干事XXX报道完毕。

卫生工述职报告 篇6

个人述职报告-卫生员


一、工作内容


作为一名卫生员,我的工作主要负责医疗卫生和环境卫生的管理与保障。具体工作包括但不限于:


1. 保持病房和办公区域的整洁和卫生,并定期进行消毒和除虫;


2. 确保饮用水和饮用器具的清洁和消毒,以确保医院的用水安全;


3. 协助医护人员进行病房的清扫和消毒,保持病人的住院环境干净卫生;


4. 及时处理病人的废物和污染物,确保医疗废物的安全管理和处理;


5. 指导病人和家属正确使用洗手设施,并提供个人卫生教育;


6. 监督医院员工的个人卫生行为,确保员工遵守相应的卫生制度;


7. 保证医护设施的运行正常,如高温消毒柜、洗碗机等设备,以确保消毒质量。


二、工作中的亮点


1. 加强卫生教育意识


在工作中,我注重与病人和家属沟通,向他们提供正确的个人卫生知识和操作方法。我制作了一系列宣传资料,包括洗手的正确步骤、如何使用消毒设备等,通过发放给病人和家属,提高了他们的卫生意识和行为习惯。


2. 积极推行医废分类


为了保证医废的安全管理和环境保护,我积极推行了医废的分类处理制度。通过与医护部门的合作,我制定了详细的分类处理方案,并向全体员工进行了培训。通过这项举措,医院的医废处理效率得到了提高,对环境的影响也减少了。


3. 创新工作方式


为了提高工作效率,我引入了新的工作方式。例如,我利用洗碗机来清洗饮用器具,取代了传统的手工清洗方式。这不仅提高了清洗质量,还减轻了工作强度,提高了工作效率。


三、工作中的困难与挑战


1. 压力大


作为卫生员,工作环境相对狭小,任务重而繁多。每天需要对各个区域进行反复的清洁和消毒工作,而且还需要应对突发事件,例如环境突发污染等。我必须时刻保持专注和高效,以应对各种挑战和应急情况。


2. 卫生常识更新迅速


随着医学的发展和卫生管理的不断创新,卫生常识也在不断更新迭代。作为卫生员,我必须密切关注各种卫生新知识和新技术的学习,并将其应用到实际工作中。这对我的学习能力和适应能力提出了更高的要求。


四、总结与展望


作为一名卫生员,我深知自己的工作意义和责任。通过不懈的努力,我成功地落实了医院的卫生管理工作,并取得了显著的效果。未来,我将继续加强与医护部门的合作,探索更多的卫生管理创新,提高卫生服务质量。同时,我还将不断学习和提升自己的专业知识,以适应卫生管理领域的发展和变化,为患者提供更好的医疗卫生保障服务。

卫生工述职报告 篇7

述职报告

多年来,本人在各级领导及站长的领导下,认真做好各项业务性工作及事务性工作,全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务,全面履行了一名卫生医师的岗位职责要求。

1、在政治思想方面,始终坚持党的路线、方针、政策,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神。在自己积极要求靠拢党组织的过程中,虽然碰到一些让人不愉快的事件,但自己始终保持一颗善待他人的心,始终坚持组织利益、组织安排为第一位;自己作为组织中的一员,自己理当服从组织的安排,理当服从组织的每一项决定。

2、本人一贯能够认真并负责地做好各项工作,在工作中,本人深切的认识到一个合格的卫生医师应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过阅读大量业务杂志及书刊,学习有关医疗卫生知识,写下了大量的读书笔记,丰富了自己的理论知识。多年来,本人认认真真工作,踏踏实实做事,从未发生一起差错事故,也从未同病人发生一起纠纷。总之,尽我之最大能力完成作为一个卫生医师的各项工作和任务。回望过去,我可以说,我对于我目前的岗位和职位,我是十分胜任的,并且我也是非常热爱自己的本职岗位的。对于自己所从事的专业,自己已经奉献了自己的全部、自己的灵魂、自己的精神,试想哪一天,让我脱下洁白的白大褂,我还真是难以割舍下这位情感。

热情接待每一位前来就诊的患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,受到了师生员工的一致好评。同时,严格要求自己,不骄傲自满,对比自己年长的前辈充分尊重,对年轻同道真诚地对待,坚持以工作为重,遵守各项纪律,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,坚持业务学习不放松。认真参加卫生所的各期学习,认真参加市内的每次学习。我在通过了研究生课程学习的同时,积极主动去参加并通过了全国同等学历申请硕士学位的全国外语统考和学科综合统考,并有幸拜访了xxx教授,并在黄教授的指导下,开展了一些文献调研工作。在后来准备实验的过程中,也获得了xx、xx二位院长的大力支持和生科院各位老师的无私帮助。虽然后来由于种种因素,实验未能正常开展就中断了,并使自己经济上受到了相当程度的损失,从而使自己在追求更高层次的道路上受到了较大的挫折。但是我不气馁,我还是能够正确面对现实,继续不断加强业务理论学习,并坚持学习各种医学理论研究的最新成果,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,从而使自己能够熟练掌握多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。

两年来,在各级领导的帮助和同道们的支持下,工作虽然取得了一定成绩,但与其它同道相比还有差距,自己尚须进一步加强理论学习,并坚持理论联系实际并为实际服务的原则,做好为师生员工服务的这一大项工作。我决定,在今后工作中,要继续努力学习,继续努力工作,努力克服理论上的不足和实际能力的不足,以期能够创造更加优异的工作成绩。

卫生工述职报告 篇8

各位领导:

从xxx上进入xxx到现在三个多月了,这三个月也是我走出校门进入社会的关键三个月。回忆这三个月,我感触很深。进入一个全新的行业体系,一个全新的公司,我既忐忑又兴奋。令人不安的是能否快速入门,融入这个大群体;激动的是这个新环境带来的未知挑战。

回顾这三个月的工作,感触很深,收获很多。在过去的三个月里,在领导和同事的关心和指导下,通过不懈的努力,他们学到了人生难得的经验和社会感悟。下面,我从以下几个方面总结一下这段时间的感受。

作为技术人员,首先要了解公司生产的产品,只有掌握了自己公司的产品,才能在以后的工作中得心应手。公司安排我参加岗前培训,去生产车间、模具车间、门窗实验室、理化实验室一线学习实习。在模具车间,了解了挤压工艺,模具的功能和安装过程,模具的日常保养;在生产车间一线,学习了型材产品质量检验的相关知识,了解了公司生产的主要产品和检验的主要内容;在门窗实验室,我参与了门窗组装的过程,系统梳理了完整门窗的制作;在理化实验室,我认真学习了国家标准/行业标准的相关知识,学习了相关仪器工具的使用流程和检测手段。

始终把学习作为获取新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的重要途径和方法,切实用理论武装头脑、指导实践、促进工作。积极主动的思考,积极将自己已有的知识运用到社会实践中,从而检验知识在实践中的有用性。所以我在三个月的实习中最大的感受就是,在工作中不断的学习是弥补自己不足的有效途径。

刚入职的我正在转变角色,发现问题和解决问题的能力还有很多不足。在公司领导和同事的帮助下,我觉得一个人的热情很重要。只有积极面对自己的工作,采取踏实认真的态度,才能做好工作。在这三个月里,我逐渐找到了自己的角色,有了正确的角色定位,明白了自己应该做什么。只有这样,我们才能知道如何做这项工作。只要我保持极大的热情,我相信我会得到认可,如果我做不到,如果我做不好,只有你愿意去做。

最近在胡经理的安排下,开始接触公司产品的相关工作,做了窗率的计算,产品的检验图纸,同行业产品的对比等。随着工作的不断深入,逐渐觉得自己的知识面比较窄,还有很多东西需要了解。只有脚踏实地,认真学习知识,才能丰富自己的理论知识,才能充分发挥自己在公司的光和热。

最后,感谢同事们进入公司后的关心和照顾,特别感谢胡经理手把手的教我们产品知识,让我们能快速了解公司生产的产品和工作安排。

随着时间的推移,我已经在公司工作了三个多月。非常感谢公司领导对我的信任,给我机会表达自己,提升自己。在整个工作过程中,我认为自己工作认真、负责、细心,责任心和进取精神强,勤奋、不知疲倦,对工作有极大的热情,能够完成领导交办的工作。并积极学习新的知识和技能,提高自己的综合素质,注重自身的发展和进步。但是也有许多缺点和不足:

有时候在日常工作中,能力不够,言行不注重涵养,工作主动性不够,预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离。但是在以后的工作中,要注意并改正这些缺点,通过学习充实自己。

在此,我想借此机会正式向公司领导提出转正申请,希望公司领导能根据正式员工的要求,对我的工作态度、能力和表现进行综合考虑。同时,非常感谢公司领导对我的信任,给了我表达和提升自己的机会,极大地提升了我的思想境界、专业素质和工作能力,同时也激励我在今后的工作中不断前进和提高。

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