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廉政宣教月活动总结 篇1

在公司纪委的监督指导下，***以邓小平理论、“****”重要思想和十六大精神为指导，认真贯彻落实公司工作会精神和纪委年度方针目标，进一步加强对党员干部特别是领导干部的党风廉政教育，加大源头预防和惩治腐败的力度，全面落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律各项规定，认真履行工作职责，现将有关情况总结如下：

一、身体力行做出表率，严管厚爱对待干部。设备处要求班子成员带头遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《党内监督条例》，时刻保持良好的自控能力，提高自己拒腐防变的免疫力。

（1）、克己奉公，严于律己。在工作中,设备处班子成员严格履行领导干部廉洁自律各项规定，认真贯彻民主集中制原则，对重大问题，在广泛征求意见的基础上，集体研究，科学决策，不搞“一言堂”。在与班子成员相处共事中，大事讲原则，小事讲风格，在领导班子内部形成了既有民主又有集中，既有纪律又有自由，既有组织统一意志，又有个人心情舒畅的良好氛围。

（2）、严管厚爱，严以待人。

***领导经常利用正反两方面的典型，教育干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中牢筑防线。领导干部手中有权，经常和钱打交道，常在河边走，要想不湿鞋，就要牢记一个意识：廉政线是高压线，谁胆敢用手去摸，沾上谁就身败名裂。

2、 要加强廉政文化建设，营造良好的廉政氛围。

***党支部把党风廉政建设宣传工作纳入政治思想宣传工作的大格局，在宣教月活动中开展形式多样的反腐倡廉宣传教育活动。

首先，公司和局里的一些宣传资料要以文件的形式在职工中传阅，让大家自己学习和理解。其次，要重点学习上级在职工大会上的各项文件精神。三是结合党风廉政宣传教育月活动，出版专刊

以邓小平理论和“****”重要思想为指导，以构建和谐企业为动力，集中开展对党员干部特别是领导干部的党风廉政教育，进一步增强党员干部廉洁从政的自觉性和拒腐防便的能力，在全公司营造“以廉为荣，以贪为耻”的浓厚氛围。宣教主题：“保持清正廉洁，共创美好和谐”并张贴了***党员、领导干部和部分员工在认真学习党风廉政建设有关内容的基础上，撰写的“开展党风廉政建设”等方面的学习心得体会文章。

***把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，加强条规教育，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，勤注“防腐剂”。通过广泛宣传，党员干部逐步形成了以廉洁为荣、以腐败为耻的良好风尚。

三、正本清源，建章立制。

为了全面贯彻落实公司纪委年度方针目标，***从建章立制着手，从源头预防腐败，从根本上铲除滋生腐败的土壤。我们针对***实际情况制定了《****勤政廉洁管理办法》，健全了政务公开制度。制度的建立和完善，进一步规范了领导干部的从政行为，强化了对领导干部权力运用的监督和约束，从制度上预防腐败，从根本上铲除滋生腐败的土壤。

廉政宣教月活动总结 篇2

2018年以来，区审计局坚持惩防并举、标本兼治的工作方针和“谁主管，谁负责”的工作原则，认真开展党风廉政建设活动，努力确保XX审计风清气正。

一是确保主体责任落实。认真研究细化落实党风廉政建设责任制，完善各项制度，形成实实在在的工作支撑。同时，坚持有错必究、有责必问，积极支持纪检监察机关对党组班子成员、科室负责人应承担的责任实施责任追究，使党风廉政建设责任追究制度化、程序化、常态化。

二是梳理廉政风险点。按照审计业务管理流程和审计作业规程，认真梳理各科室职权，查找出职权中廉政风险点，制定出干部廉政风险防控措施。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和中央八项规定要求，突出加强对外出学习考察以及机关财务、接待、车辆等重点环节的管理;严控“三公”经费支出，杜绝公款吃喝、公款旅游等现象;严格执行干部选拨任用标准，从严把好选人用人关。

三是加强廉政道德教育。切实强化对机关党员干部的日常教育，突出加强对干部队伍的建设和管理，通过典型事例，坚持警钟长鸣，认真开展典型引领教育活动，筑牢思想道德防线，增强拒腐防变能力。同时，坚持审帮结合，利用网络、电视等媒体以及召开审计座谈会等形式，向被审计单位宣传加强财务管理、规范财务收支对促进党风廉政建设工作的重要作用和意义，充分发挥党风廉政建设责任制牵头单位作用。

四是强化考核评议机制。积极参加全区行风评议活动，分别与各科室牵头人签订党风廉政建设目标管理责任书，明确分工和职责;并实行主要领导与科室责任人定期谈话制度，及时掌握广大干部职工的思想动态;建立干部考核评价和轮岗制度，强化干部廉政监督。

廉政宣教月活动总结 篇3

为扎实做好集团公司第三个廉洁高效宣教月活动，推进党风廉洁高效建设和反腐倡廉工作深入开展，根据集团公司纪委《二〇一二年公司廉洁高效宣教工作意见》和《医院二〇一二年下半年纪检监察工作要点》文件精神，结合医院实际，医院党支部制定了详实可行的廉洁高效宣教月活动实施方案，开展了一系列活动，取得了显著成效，现将活动开展情况总结如下：

1、 领导重视是开展廉洁高效宣传教育月活动的重要保证

院领导十分重视廉洁高效宣教月活动，根据公司要求制定了活动方案，成立了以**院长为组长、**副书记为副组长的活动领导小组，下设办公室，办公室设在党群工作部，安排专人具体负责活动的组织、协调、实施、考核等工作。

二、认真开展各项活动

1、出简报。纪检监察室会同党群工作部编制了一期廉洁高效信息简报，简报内容围绕新形势下集团公司及医院廉洁高效建设的方针政策、重大决策、规章制度及宣教月活动期间医院所取得的各项成绩进行宣传报道，引导广大员工全面了解和正确认识公司廉洁高效建设的部署和要求，真正把廉洁高效理念贯穿落实到工作中去。

2、观廉片。9月3日，党支部组织全体党员和管理人员共同**了廉片：共产党员的楷模《杨善洲》。

云南省原保山地委书记杨善洲同志六十年如一日，清廉履职，忘我工作，一心为民，晚年放弃物质享受，艰苦创业，他一辈子把党和群众的利益放在个人利益之前，公而忘私。杨善洲的先进事迹增强了党员干部忠实履行职责的使命感和责任感。**后每人都写了一篇感悟深刻的心得体会，交到了党群工作部，大家纷纷表示，要学习他鞠躬尽瘁、不懈奋斗的革命精神，学习他坚定信念、对党忠诚的政治品格，学习他牢记宗旨、一心为民的公仆情怀，学习他艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。

3、上廉课。为切实增强中层干部的廉洁高效意识，提高拒腐防变能力，9月11日下午，副书记**在门诊楼五楼会议室为党员和管理人员上了一堂廉课。她以《加强党性修养、促进廉洁高效》为题进行了专题讲解，针对当前反腐倡廉工作中出现的新问题，新情况，强调指出加强廉洁高效建设要树立“五种”意识，即：

强化党员意识，坚定理想信念；强化学习意识，不断提高综合素质；强化责任意识，做好本职工作；增强团结意识，营造轻松和谐的氛围；加强自律意识，营造廉洁、积极向上的工作环境。通过此次授课，使在座的全体人员深受教育，在思想上引起高度重视，警钟长呜，时刻检点各自行为，自警、自省、自律、自励，进一步筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

4、读廉文。为进一步推进廉洁高效制度建设，纪检监察室成员

摘选了三篇有教育意义的廉文：《用廉洁守望信念》、《扁鹊兄弟行医之道的启示》、《新加坡**的廉洁》。9月17日，在周一例会上，**带领全体人员学习了《用廉洁守望信念》，另外两篇由纪检监察室通过coa发给每名党员和管理人员，要求他们利用业余时间自学，学习要有记录，有体会，有总结，通过学习不断提高自身素质和文化水平、增强廉洁从业意识。

5、办廉展。为深入贯彻落实医院廉洁高效宣教月活动实施方案，丰富职工们的业余文化生活，全面提高广大干部职工的艺术修养和审美情趣，党支部在全院范围内开展了以廉洁高效为主题的硬笔书法比赛，员工们积极参与，共收到书法作品30余幅，书写用到楷书、草书、行书和隶书等字体，内容为与廉洁高效有关的名言、警句、散文等。此次比赛评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖4名给予奖励，并将获奖作品在宣传栏展出，此项活动进一步增强了员工们廉洁自律、廉洁从医意识，展现了他们一身正气、奋发向上的精神风貌。

6、发短信。活动开展期间，纪检监察室成员每旬向中层管理人员和重点岗位人员发送廉洁高效短信一条，共发送短信60余条，提醒他们要时刻保持共产党员先进本色，清正做人，高效做事，廉洁为官。

通过开展以上丰富多彩、形式多样的廉洁高效宣教月活动，寓教于理，寓教于文、寓教于乐，使广大党员和管理人员进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观和科学的发展观，增强了党员干部参与廉洁高效建设的积极性和自觉性，筑牢了思想防线，使廉洁高效的观念深入人心，努力形成了医院“以廉为荣”的良好院风。

2012年9月26日

廉政宣教月活动总结 篇4

【篇一】

自全县第二十个党风廉政建设“宣教月”活动开展以来，县人社局围绕“高度、深度、广度”三度目标，深化活动内涵、丰富教育载体、创新宣教方式，深入开展“宣教月”活动，进一步教育引导人社党员干部明纪法、知敬畏、守底线.

一、高位谋划，提升“宣教”高度.一是组织领导到位.县人社局高度重视党风廉政建设“宣教月”活动，迅速召开会议传达精神、统一思想、研究部署，结合人社部门职能实际，印发《人社局第二十个党风廉政建设宣传教育月活动实施方案》，明确活动主题、指导思想、活动内容等.

二是责任落实到位.县人社局严格履行部门主体责任，“一把手”切实履行“第一责任人”责任，亲自部署安排，分管领导切实履行分管责任，全面督导落实，局属各二级单位负责人切实履行具体责任，负责活动推进，建立责任链条，层层压实责任，确保活动顺利推进.三是机制建立到位.

建立考核监督机制，将党风廉政建设“宣教月”活动纳入人社系统综合目标考核，与中心工作同安排、同部署、同考核；同时，要建立常态化的宣传机制，在活动过程中及时开展典型事件的宣传教育，加强对活动的政治引导

二、深入学习，挖掘“宣教”深度.一是专题学习提质.以支部主题党日活动为载体，将学习教育扩展到全体人社干部职工中，组织深入学习《条例》《监察法》等党纪党规，部分党员代表围绕学习严守党纪党规开展交流发言，进一步锤炼党性，增强人社干部职工纪律意识、规矩意识.

二是“互联网+”提效.充分利用“xx纪委监委”平台，组织党员干部职工积极参加“宣教月”知识网上答题活动，通过微信朋友圈平台**，提高人社干部职工网上答题参与率.同时开展党纪法规知识现场测试，组织系统80余名党员干部职工同时参加线上线下考试，在人社系统掀起了学习党章党规党纪和《监察法》的热潮.

三是典型案例提醒.组织集中**警示教育片《重整行装，利剑反腐》，充分发挥反面典型的警示教育作用，防微杜渐、警钟长鸣，教育引导党员干部守好道德底线、敬畏纪律红线，做好本职工作、恪尽职守.

三、全盘统筹，拓宽“宣教”广度.一是坚持业务与廉政同步.以“宣教月”活动为契机，将加强党风廉政建设工作贯穿到部门日常管理和业务办理中，严格按照制度管人、严格按照政策办事，始终践行为民服务宗旨.

二是坚持学习与行动同步.将廉政教育纳入学习常态化，强化学做结合，以“三晒三比”、“业务技能练兵比武”等活动为载体，进一步筑牢思想道德防线，转变工作作风，提升为民服务的本领，增强干部职工服务人社事业改革、发展的责任感和自觉性.三是坚持责任与担当同步.

通过宣教活动，切实增强人社干部责任意识，切实提升履职担当能力，将廉政责任压实在日常管理中，将廉政意识融入在日常工作中，将廉政服务体现在为群众办实事、办好事中，履职尽责、勇于担当，奋力推进人社事业取得新成绩.

【篇二】

为确保5月党风廉政建设宣教月各项活动顺利开展，并取得实效.近日，xx教育党总支结合工作实际，紧扣“深入学习党章党规党纪，自觉践行“两个维护”活动主题，以四项举措推动党风廉政建设宣教月活动顺利开展，主要活动总结如下：

做好规定动作，开展“学”“讲”“考”“比”“走”活动.xx教育党总支安排一次《条例》、《监察法》专题学习，总支书记讲一次廉政党课.通过支部主题党日活动、支部书记讲党课、xx省网络“宣教月”知识测试、知识竞赛、“五比”、“走进困难学生家庭”等形式，让《条例》、《监察法》深入人心，使“学”“讲”“考”“比”“走”形成浓厚氛围，增强党员教师践行“两个维护”的思想和行动自觉.

做好常规动作，开展一次“清风育廉”树典范活动.全面开展廉政文化宣传活动，寻找身边廉政典型和师德典范，大力褒奖爱岗敬业、无私奉献、淡泊名利、清正廉洁的教师，发挥典型引领作用，营造全镇教育崇德尚善，崇廉尚洁的良好氛围.

做好特色工作，开展警示教育活动.利用周末时间，组织党员教师到店子坪当代红色教育基地开展革命传统教育和警示教育活动，并集中**一次警示教育专题片，撰写一篇心得体会，进一步筑牢党员教师拒腐防变的思想防线.

廉政宣教月活动总结 篇5

为喜迎党的十九大胜利召开，XX党总支于10月13日组织党员到北京展览馆参观了由中共中央宣传部、国家发展和改革委员会、中央军委政治工作部、中共北京市委共同主办“砥砺奋进的五年”大型成就展。来自公司四个党支部的32名党员、发展对象和入党积极分子共同参加了此次活动。

展览以习近平总书记系列重要讲话精神和党中央治国理政新理念新思想新战略为主线，规划设计10个主题内容展区，浓墨重彩展示党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，坚持和发展中国特色社会主义，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，改革开放和社会主义现代化建设取得的新的重大成就，展示了我们党治国理政的高超智慧和卓越能力、人民群众生产生活的新变化和实实在在的获得感幸福感。同志们参观完后都觉得很受鼓舞，深深地为我们党在这五年里所取得的成就感到骄傲，纷 不忘初心、继续前进，努力学习，坚持正确的政治方向，扎实做好本职工作。

四、观看系列警示教育片

进入廉政系列宣教活动宣传月以来，XX公司党总支以党支部为单位，组织全体党员观看了“京能集团原党委书记、董事长陆海军警示录”、“门头沟区原区长王洪钟警示录”和“市文资办原党委书记张慧光警示录”等警示教育片。因业务特点，各支部采取集中观看结合循环播放的形式，确保全体党员受到教育，真正达到“发挥反面教材警示作用、增强全员廉洁从业意识、提高倡廉拒腐自觉性”的教育目的。党员们在观看完警示教育片后，撰写了心得体会，从案例中对照反省，深刻反思，谈感受、谈不足、谈警醒，认真查找自身存在的问题和不足。作为党员要始终坚守自己的理想信念，永远对党忠诚，实事求是、说老实话、做老实人、办老实事，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，守住法纪底线，担起责任，做好工作，不辜负组织上的信任和期待。

廉政宣教月活动总结 篇6

黄梅县农村公路管理局

今年5月是廉政建设宣传教育月。我局按照县交运局党组的总体部署和要求，高度重视，广泛动员，精心组织，紧紧围绕农村公路建管养中心工作，开展“加强廉政建设，建立防控机制，促进农村公路事业健康发展”为主题的党风廉政建设宣传教育月活动。结合活动方案和党风廉政建设工作计划，我局组织开展了一系列活动，在党风廉政建设和反腐倡廉建设工作中取得了积极成效，为我局各项工作的开展创造了风清气正的良好环境。

现将活动总结如下：

一、主要做法

（1） 制定计划，成立组织，召开动员会。

为了确保党风廉政宣传教育月活动顺利开展，支部多次召开专题会议，进行了研究部署、精心制定了实施方案，成立了以柯冬林同志为组长的“宣传月”活动领导小组及工作机构，并在农管局系统召开了动员大会，动员大会通过统一思想、提高认识 、明确目标、细化责任，有效地调动了我局党员干部参与学习和受教育的积极性，营造了良好的声势和氛围，为活动奠定了坚实的基础。动员会上，农管局局长、支部书记柯冬林同志还分别与各站队股室负责人签定了党风廉政建设责任书，进一步明确了党员领导干部对党风廉政建设应负的责任，不断推动反腐倡廉工作的深入。

（2） 抓住载体，稳步全面实施。

在党风廉政建设宣传教育月活动期间，我局结合农村公路中心工作，确定了主题为“加强廉政建设，建立防控机制，促进农村公路事业健康发展”的党风廉政建设宣传教育月活动。通过开展一系列的载体活动，我局党员干部的思想政治素质得到进一步提高了，廉洁自律意识和自我约束能力不断增强，为促进农村公路事业持续健康发展提供了坚强的政治和纪律保证。

1、黄梅县农村公路管理局党支部5月8日组织全体党员干部、职工集中参观了占地1000平方米、集法规宣传、正反典型教育于一体的反腐倡廉教育基地,通过对基地的参观，引导党员干部进一步认清腐败危害，正确看待和行使党和人民赋予的权力，做到闻警自省、居安思危，以案为鉴、警钟长鸣，时刻保持清醒的头脑，以更加求真务实的作风、更加清正廉洁的形象，为构建社会主义和谐社会作出新的更大的贡献。营造了全员知晓、全员参与、全力推进的良好氛围。

2、组织学习和警示教育。宣传教育是党风廉政建设和反腐败工作的基础。首先，要从学习入手，武装头脑，提高职工的政治思想素质。

在“宣传教育月”活动期间，我局认真组织学习了《廉政准则》、《“****”重要思想反腐倡廉理论学习纲要》、《党员领导干部廉洁从政手册》、《交通基础设施建设项目廉政风险防控手册》等廉政书籍。同时，为了丰富廉政教育形式，我局还组织了党员干部在会议室里**了廉政警示录像，用典型反面事例教育党员干部，警钟长鸣，筑牢思想防线，增强廉洁自律意识，真正做到自律、自勉、自俭。

三。开展廉政风险自查和公众评价。在开展“宣传教育月”活动中，我局结合交通廉政风险防控机制建设活动，从农村公路建管养中心工作出发，围绕重点岗位，重要人员和重要环节，开展了廉政风险自查。通过“找、防、控”三个环节，对农村公路建管养工作中廉政风险点予以科学定位，并据此制定了路政巡查制度、路政执法大队长岗位责任制、路政执法人员岗位责任制和财务管理等4项规章制度及路政执法工作规程，健立健全了我局廉洁自律的规章制度，进一步规范了党员干部的言行 。

同时，我局还通过发放问卷调查表，对支部成员落实《廉政准则》的情况进行了一次广泛的群众评议，此举发挥了群众的监督作用，促进了支部成员自党加强党性修养，提高廉洁自律意识，改进工作作风，积极发挥勤政干事，廉政兴业的表率。

4组织开展党风廉政知识测试。为了检验党员干部学习《廉政准则》的效果，5月31我局组织党员干部进行了一次《廉政准则》知识的集中测试。在测试之前，再次组织党员干部对《廉政准则》进行了认真学习，达到温故而知新，测试结果表明，党员干部对廉政准则学习非常深入，非常通透，掌握得非常到位。

通过集中测试，进一步增强了党员干部对《廉政准则》的学习质效，提高我局党员干部遵守党纪法规和廉洁自律意识，时时刻刻将廉政准则装在心里，实践在行动上。

二、实际成效

自开展党风廉政建设宣传教育月活动以来，我局以廉政风险点排查为抓手，着力加强堵漏机制建设，推动了农村公路建管养廉政风险防控进程。党员干部在工作、生活、纪律等各个方面能严格要求自己，自觉做到以身作则，廉洁从政，党风廉政建设成效明显。

一是加强农村公路建设、管理和养护，从源头上防治腐败。通过廉政风险自查和注重实效的教育引导，提高了党员干部积极预防廉政风险的意识，找全、找准了存在的廉政风险。针对查找出来的廉政风险，通过完善防控措施，狠抓制度执行，形**人参与风险防控、全面规范各项工作的良好局面，确保惩防体系各项工作任务真正落到实处。

二是探索反腐倡廉与农村公路日常养护和路政管理有机结合的科学路径。通过对廉政风险点的科学定位及“找、防、控”措施，将反腐倡廉的各项要求融入到农村公路日常养护和路政管理工作的每个流程和每个环节，解决了以往反腐倡廉建设与交管工作结合不够的现象，为规范农村公路路政管理工作和养护工程施工各环节的权力配置、行使和监督提供了有益的途径。廉政风险防控机制的建立，既为交管党员干部队伍建设、农村公路建管养资金安全提供了保障，又在很大程度上促进了农村公路事业的全面提升。

三是促进了党员干部勤政廉洁、优秀。将廉政建设、作风建设结合起来，通过支部成员带头，个人、站队股室参与,查找风险，梳理完善职权流程，建立健全风险防控机制，公示廉政风险、防范承诺等，党员干部在群众心目中勤政廉政优政的整体形象进一步得到认可，农村公路管养水平、总体形象和服务质量不断提高，农村公路养护管理工作整体质量和服务水平不断提升，促进了农村公路综合环境的全面改善。

三、存在不足和下步举措

今年我局开展的党风廉政建设宣传教育月活动，由于对党风廉政建设工作的高度重视，加强了对此项活动的领导，认真开展了学习教育，组织了一系列的活动，收到了较好的效果。但是离上级的要求还有一些差距，也还有一些不足之处，主要是：廉政学习仍有待深化，活动开展得还不够丰富，组织工作有待提高，廉政风险防控机制建设上还需要进一步健立和完善等。

下步，我局将继续发扬优势，克服不足，寻找差距，认真贯彻落实党风廉政建设和反腐倡廉工作的各项要求，牢固树立廉洁形象，进一步加强农村公路管理局作风建设，规范从政行为，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，不断加强理论学习和廉政教育，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，将廉政建设延伸到农村公路建管养各个领域，充分发挥纪检工作的职能作用，进一步营造我局党风廉政建设工作的良好**氛围，开创黄梅县农村公路管理局党风廉政建设的新局面。

二0一二年五月三十一日

廉政宣教月活动总结 篇7

“心至廉，路致远”，持续做好党风廉政建设与反腐工作

为深入推进廉政文化建设，党支部提升站位、统一思想、全员宣贯、加强监管，在响应集团廉政宣教月活动开展中强化了主体责任与监督责任，积累了党风廉政建设与反腐工作的经验，推动了党支部风清气正的党风建设。

一、廉政宣教月活动开展

在活动月开展期间，党支部深入学习习近平总书记新时代社会主义思想理论、“不忘初心，牢记使命”重要论述等指示讲话，在项目内部加强反腐倡廉思想建设，筑起“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想堡垒，逐步推行有效和长效的监督防控体系。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。尤其作为海外工程从业人员，更要保持立场坚定，自觉抵制外部错误言论和自身不良思想倾向。

在坚持学习正面典型先进事迹的同时，党支部积极组织学习集团通报各单位的典型反面案例，并观看警示教育片。在往前走的同时不断“回头看”身边人、身边事，端正步伐，时刻知敬畏、存戒惧、守底线。

为进一步强化红线意识和底线思维，党支部还深入学习共产党问责条例、纪律处分条例等，并结合项目日常工作生活开展自检。如对于重大事项必须执行“三重一大”决策制度；杜绝违规发放各类补贴；杜绝提供或接受超标准接待及消费活动；杜绝收受礼金、优亲厚友等“微腐败、亚腐败”行为；杜绝公车私用等违规行为；严格规范考勤、请假、休假等。坚决遵守“八项规定”，严压“四风”，共同打造和谐廉洁的项目氛围。

此外，党支部还起模范带头作用，带动项目各合作单位开展党风廉政宣教月活动，将良好的党风建设理念覆盖并融入到项目全体人员日常工作生活当中。

二、廉政风险梳理排查

廉政体系建设需循序渐进，逐步完善维护。前期在风险识别、梳理排查等关键环节要全面覆盖，针对项目工作开展中全成员、全方位、全过程进行排查，扎实推进集团党风廉政建设和反腐败工作。

一是对重要岗位分类梳理。在项目执行过程中，从工程管理、商务、财务、综合行政等各岗位环节入手。识别重点岗位，从党支部到项目部各部门、各人员进行全方位排查风险。对重点岗位人员，根据岗位职责的权力清单，对业务流程的关键点进行分析，找出存在的廉政风险点，提升日常监督工作制度化、规范化水平。

二是对重大环节深入排查。针对项目日常管理工作中的重大环节，如工程分包、物资采购、合同管理、人员聘用等，重点排查风险防控薄弱环节，各环节职能部门结合公司制度与核心管控权限，深入分析在职能权力运用、职责履行、审批流程、行为规范等方面存在的廉政风险点。

三是多措并举全面排查。为提高风险点排查质量，着眼风险防控要素，确保重要风险点不遗漏，在风险点排查中需采取“自我查，周围帮，班子带，组织审”的方式。自身对行使职权的每个环节可能存在的风险点进行自查；在工作开展中由不限于本部职能部门的同事就廉政风险进行互帮互查；以领导班子“带”的形式，梳理分析项目工作开展中的廉政风险点并予以警示；由党支部组织不定期开展廉政检查，就发现的问题不断整改完善，形成闭环管理。

三、廉政风险防控管理

廉政风险防控主要是针对项目执行过程中重大事项、关键环节以及重要岗位中的风险和管理中的薄弱环节，查找在自我思想、外部影响、岗位职责、制度机制等方面可能发生腐败行为的风险点，并采取有针对性的预防与纠偏措施。

一是建立有效的监管防控体系。党支部结合集团、公司纪委总体要求和相关制度，持续开展并不断完善日常监督工作。进一步落实全面从严治党主体责任，做到一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的党建工作格局。做实做好“三会一课”制度的开展，形成日常思想学习、自我批评、互帮互查的有力抓手；有侧重地安排“学”的内容，合理制定实施方案，抓责任促落实，确保学习有成效。对项目开展过程中对廉政风险点进行实时监控、动态管理，对日常检查中发现的问题，及时整改并汲取经验教训。

二是促进各项沟通机制不断完善。根据集团、公司要求，将不断完善“信、访、网、电”四位一体的沟通、监督平台，在项目开展过程中对职工群众身边的违反党风党纪问题和中央八项规定精神的问题等进行监督。考虑两个项目间地理位置分部及交通条件，党支部还将持续完善两个项目间的沟通交流渠道，建立长效联系机制，做好培训和宣贯活动的互通、互达，做好排查和监督工作的共享、共监，发挥好先锋模范作用，共同促进党支部的廉政建设。

四、总结展望

党支部以廉洁宣教月开展为契机，深入学习并有效梳理了党风廉政建设的理念及工作目标。后续，党支部将不断加强廉政学习教育，夯实基层党组织战斗堡垒作用，在集团、公司、区域党委的引领下，加强党组织基础建设，做好党员发展和教育工作，加大对党的理论学习和宣传力度；建立健全责任制，加大督促检查力度，层层抓落实；加强思想交流和工作沟通，开展丰富多彩党建活动，增强党支部的凝聚力与向心力，以党风廉政建设助推项目顺利实施。

廉政宣教月活动总结 篇8

近日，市XX区检察院组织全院干警召开了党风廉政教育月活动总结大会。会上，纪检组长XX宣读了西安区人民检察院党风廉政教育月活动总结。XX检察长就我院开展的党风廉政教育月活动学习情况做了总结发言。通过开展党风廉政教育活动，全院干警对党风廉政教育认识上有了明显的提高，作风上有了明显的改进，纪律上有了明显的增强，杜绝了作风散漫等不良现象。

我院开展党风廉政教育活动形式多样、内容明确、学习效果较好，做到了党风廉政教育活动与业务工作两促进、两不误，达到了预期效果。我院党员领导干部通过党风廉政教育月活动增强了党性观念，筑牢拒腐防变，干净干事的思想防线，增强了政治意识，提高政治站位，认真担负起党风廉政教育主体责任。

检察长强调要不断拓宽学习教育时间、内容和形式，完善各项制度，自觉接受监督，把党风廉政教育活动作为一项常规工作抓好、抓实，努力铸就政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的检察队伍。使我院党风廉政教育工作朝着经常化、制度化和规范化轨道发展。

廉政宣教月活动总结 篇9

为树立员工正确的价值观，响应二局及公司的号召，2018年7月，XX市政项目开展廉政宣教活动，近一个月的廉政宣教活动在项目党支部的牵头带领下圆满完成。于2018年8月4日，王书记带领项目部全体职工对为期一个月的廉政宣教活动进行总结。

本次我项目部廉政宣教活动的主题为“加强自身修养，做好廉洁从业”，王书记首先对为期一个月的宣教活动进行总结，回顾一个月的宣教活动，我项目部主要从以下几个方面开展学习教育：一、廉政宣传月部署动员会，对于廉政的重要意义以及接下来活动的安排进行了部署;二、观看廉洁警示教育片《追悔》，一个微电影告诉我们不平凡的故事，给予我们精神行动上的警示;三、党章党规党纪答题测试，让党员干部更好的了解党章知识，加强自身道德修养，提高思想觉悟;四、廉洁道德讲堂，更好的提高广大职工的思想素质，弘扬廉洁文化;五、廉政承诺书的签订，这不仅仅是对廉洁内容的提示，也是对个人廉洁自律的警示，同时还是廉洁从业的重要举措;六、廉政文化理念和宣传用语的征集，巩固和拓展了廉政宣教活动，在广大职工中起到了潜移默化的作用;七、廉洁案例分析，进一步推动预防腐败体系的建设，不断汇聚廉洁的正能量，使员工们对于反腐倡廉有了更加深刻的认识和体会;八、廉政宣传月活动总结，深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，为廉洁从业打下夯实的基础。王书记说，我们在生活中做到“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。要时刻保持本心，不忘初衷，砥砺前行。

最后，王书记强调，通过本次为期一个月的廉政宣教活动，希望能让员工对自身有更加清醒的认识，不断加强自身道德修养，不断完善自己，提高工作水平，为健康的工作发展奠定基础。