成功不是一蹴而就的而是一个不断努力和积累的过程，当我们被临时要求在大会上进行演讲时。不断反复推敲演讲稿中的措辞，会让演讲思路更加清晰，一份优秀的演讲稿能够引起听众的共鸣，并产生远远超出想象的影响。愿这份"求职演讲稿"能够为您提供有价值的信息，此文观看后您可能会拥有全新的视野！

求职演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位评委老师，亲爱的同事们：

雷锋曾说过这样一句话：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地如果你是一线阳光，你是否照亮了一份黑暗如果你是一颗粮食，你是否哺育了有用的生命如果你是一颗小小的螺丝钉，你是否永远坚守在你的岗位上”

刚刚接手这个岗位的时候我曾经问自己，在基层财政岗位上，我们能为广大群众做些什么，我们能为这个社会贡献什么，面对基层财政改革与发展的重任，我们又能奉献多少忠诚和无私，拿出多少勇气和毅力，付出多少心智和创造！

在各位领导的悉心指导，各位同事的无私帮助下，终于，我明白了基层财政人员的工作意义，我明白了作为一名基层财政人员的光荣使命。我们始终站在为人民服务的第一线，让我们从那一张张笑脸上感受一下基层财政工作带给广大农民的阳光。一事一议的推行，让群众有了“新家”，让清澈的泉水流进千家万户；涉农补贴的落实使农民在耕耘自己的土地的同时更多了一份干劲；三问三解，带给农民的不仅仅是党和政府的关怀，更是我们基层财政人对为人民服务的践行。

首先，不管职务高低，我们必须对自身的职责一清二楚，清晰定位。

再次，知识经济时代是不断学习的时代，作为一名基层财政人就更应该顺应时代潮流，做到乐于学习、善于学习、勤于学习，也要做到勇于实践、精于实践、成于实践，在持之以恒的学习实践中，不断提高、不断完善、不断进取。

求职演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！我是来自XX大学的应届毕业生小明，今天非常荣幸能够站在这里，向大家展示自己的求职电梯演讲。在这个短暂的时间里，我希望能够向大家表达我的求职动机、个人价值以及对未来工作的期待。

我想谈一下我的求职动机。作为一名刚刚步入社会的年轻人，我充满了朝气和活力，渴望能够在一个充满挑战和机遇的工作环境中展示自己的才华和能力。我对贵公司深感兴趣，不仅因为贵公司在行业中的领先地位，更因为贵公司一直以来秉承的的核心价值观：创新、卓越、诚信。我相信这正是我期望的工作环境，一个能够挑战并激发我的潜力的地方。

我想和大家分享一下我的个人价值观。我一直坚信，终身学习是保持竞争力的关键。我相信通过不断学习和提升自己，我能够在工作中持续创造价值，为公司的发展做出贡献。除了专业知识，我也注重培养自己的综合素质。我积极参加各类社团活动，担任过学生会干部，这使我学会了如何高效沟通、协调团队以及处理复杂的问题。我也关注时事热点，积极关注国内外经济形势，不断提升自己的综合素养。

我想表达一下我对未来工作的期待。我希望能够在贵公司的大家庭中找到适合我的岗位，并且能够有机会参与到贵公司的核心项目中。我相信贵公司拥有丰富的资源和广阔的发展空间，只要能够得到一次机会，我一定会努力工作，不辜负贵公司对我的期望和信任。我渴望通过自己的努力和贡献，成为贵公司团队中的一员，为贵公司的发展奉献自己的力量。

通过这次演讲，我希望能够向各位领导和同事们介绍一下自己，展示自己的求职动机和个人价值观，以及对未来工作的期待。我相信在贵公司这个大家庭中，我能够发挥我的专业能力和团队合作能力，不断提升自己，实现个人的价值。

小编感谢您的阅读！

求职演讲稿 篇3

尊敬的评委们、亲爱的同学们：

大家好！我是XXX，非常荣幸能够站在这里，与大家分享我对于法律求职这个主题的见解和体会。

法律求职，对于我来说，不仅是一个专业领域的选择，更是人生中一次关键的决策。我相信，在座的每一位评委和同学们都有着自己对法律的理解和对未来职业规划的思考。而我，作为一个怀揣热忱和激情的年轻人，我选择法律，是因为我坚信法律是一种能够改变人们命运、维护社会和谐稳定的力量。

从小学时期起，我就对法律产生了浓厚的兴趣。我常常关注新闻中的法律案例和公平正义的追求。每一次社会事件和法律纠纷的发生，那种不公平和不公正的感觉让我内心深受触动。我深知，如果没有法律作为保障，人们的权益将无从维护，社会将陷入混乱和无序。因此，我决定将自己的热忱和激情投身于法律事业，为社会和人民做出积极的贡献。

进入大学后，我开始系统地学习法律知识和理论，这不仅加深了我对法律的理解，更让我意识到法律求职需要具备广阔的知识面和卓越的能力。因此，我积极参加各类与法律相关的活动和竞赛，锻炼自己的研究、分析和沟通能力。我担任过学生法律团队的负责人，主持了多场辩论赛和模拟法庭的比赛，这既锻炼了我的领导才能，又提高了我的辩论和辩证思维能力。同时，我也积极参加社会实践活动，担任过法律援助志愿者，亲身体会到法律服务对于弱势群体的帮助和改变。这些经历和锻炼让我逐渐成熟和坚定，更加确定了我对法律求职的热情和决心。

在法律求职的过程中，我认识到了自身的不足，并且不断努力弥补。我选择了进修法学研究生，不仅是为了深化自己对法律的理解，更是为了提升自己的研究和创新能力。我积极参与研究项目，并在国内外学术刊物上发表了多篇论文。这让我充分认识到，法律求职需要不断追求进步和自我提高。

除了学术上的努力，我还注重发展自己的实践能力和行业经验。我参与了律师事务所的实习工作，亲身经历了诉讼和非诉讼案件的处理过程。这些实践经验让我深刻认识到，法律求职需要敏锐的观察力和严谨的思考能力。我深知，在不同的案件中需要灵活运用法律条文和理论，客观分析事实，为当事人提供专业、公正和合理的法律建议。

当然，我也明白，法律求职不仅仅依赖于个人的努力和能力，还需要借助各种资源和机会。因此，我积极参与校园招聘和就业洽谈会，与各大法律事务所和企事业单位进行面试和交流。我也积极建立起和在业界的前辈和同行的联系，希望借鉴他们的经验和智慧。我相信，在这个充满竞争和机遇的时代里，只有不断学习和提升自己，才能在激烈的求职市场中脱颖而出。

亲爱的评委们、同学们，法律求职是一个充满挑战和机遇的过程。而我，愿意承担起这个责任，将我的热忱和激情投入到法律事业中。我相信，只有通过自己的努力和坚持，不断学习和提升，才能成为一名优秀的法律从业者，为社会和人民做出真正的贡献。

谢谢大家！

求职演讲稿 篇4

各位指导、各位老师：

大家好！我首先感谢指导、老师们给我这个时机参加竞聘演讲。

我毕业于抚顺师范高等专科学校，所学的专业是英语教育，在大学三年中我曾获得过一等奖学金，通过了大学英语四级，并且通过自考顺利完成吉林师范学院的学业。我竞聘的岗位是小学英语老师的岗位，我之所以竞聘这个岗位，是因为我具有以下的五个优势：

一、我有一颗热爱教育事业的心。我明白老师的苦与累、平凡与无私。没有鲜花陪伴，没有掌声共鸣，没有丰厚的收入，没有豪华的享受，有的只是生活的繁忙，有的只是肩头沉甸甸的责任。但我无悔于自己的选择！我深深爱着老师这一行，用我的汗水，用我的智慧，用我这颗跳动的炽热的心！面对着一群天真得意的孩子，我揣摩着、尝试着，与他们真诚的交流着，就在这样的轨迹中演绎出一片灿烂晴空。

二、我有较为扎实的英语专业知识，自参加工作以来，我始终不忘学习，勤钻研，善考虑，多研究，不断地丰富自己、进步自己。由此我坚信我的专业知识对小学英语教学工作是完全可以胜任的。

三、我有丰富的教学理论经历。我深知英语老师在学校根本学科教学中的地位和作用，明确英语老师的职责、任务与标准，明白英语老师所应必备的素质和要求，悟出并理论过较好的方法和策略。

四、我有较强的工作才能。在教学工作中本着为学生效劳，把爱献给学生的信条，保持作为老师的言行和风度，踏实教学，关爱学生……经过这半年的学习和锻炼，我的课堂教学组织才能、对教材的'整体驾驭才能、对学生掌握知识的程度的判断分析才能及应变才能都有了很大的进步，完全能胜任英语教学工作。

五、我有较好的年龄优势。我正当青春年华，身体安康，精力旺盛，敬业精神强，可以全身心地投入到自己所热爱的工作中去。

假设我可以通过竞聘上岗，我打算从以下几个方面改进自己的教学工作，进步自己的教学程度：

1、做一个学习型、钻研型、专家型的老师。在工作中不断完善自我，充实自我；拓宽自己的知识面，使自己的教学再上一个新台阶。

2、努力培养学生的学习兴趣。结合英语科的特点和学生的实际情况，配合学校的校本教研，设计并开展丰富的英语理论活动，进一步拓展学生的视野，进步学生的英语素养，让每个学生都能学到“有用的英语”。

3、加强个人修养，练好根本功。

各位指导、评委老师们，给我一片天，我将以我的热情与进取、诚心与虚心、刻苦与勤奋为教育事业献上自己的微薄之力。

谢谢大家！

求职演讲稿 篇5

演讲稿一：大学生求职演讲稿

尊敬的领导、亲爱的同学们：

你们好！首先，我要感谢黄和施先生给了我展示舞台和才华的机会！真诚的友谊来自简单的自我介绍。我叫陈俊珠。我希望将来我们能成为朋友；在我们的职业生涯中，我们将成为好的合作伙伴。

女士们先生们，在演讲之前，我想问你们一个问题。想找到理想工作的同学请举手！好，请放下......

想找到理想工作，而且又能够挣大钱的同学请把你的手举高点！好，谢谢！请放下......

那么，想找到理想工作，又能够挣大钱，并且还会有一定发展空间的同学，请把你们的双手高高举起来！举高点！好，谢谢大家！

请把你们的手放下。每个人，每个人都有自己的梦想。每个人都不想白活。他希望他能做些有意义的事。为什么有些人能成功而有些人不能呢？

为什么有些人会实现自己的梦想，而有些人却没有实现自己的梦想而死？

原因很简单，因为大多数人不知道成功的秘诀是执行。因此，我今天演讲的主题是：大学生如何正确看待就业问题。

许三多有句话是这样说的：你现在糊涂了，小心日子会把你糊涂的。人不能太舒服，太舒服会引起问题。

连长也同样说过：日子就是问题叠着问题，要挺胸抬头去面对。信仰不是说出来的，而是造出来的。

光荣在于平淡，艰巨在于漫长。人不是做出来的，是活出来的。那么，什么是希望？

今天比昨天好，这就是希望。作为一名大学生，“糊涂”可能是我们听到和谈论最多的一个词。可是对我们这些快毕业的大学生来说呢？

务虚不务实、眼高手低、缺乏实际经验......这些看法成为应届大学毕业生就业难的主要原因。高等教育向研究型教育转变，以素质教育为主要内容；企业追求效益最大化，专业技能成为招聘的主要标准。

因此，从学校大门到企业大门，就业还有一段距离。这段距离靠什么来浮萍？靠的就是各位的执行力！

俗话说：井无压力，无油。 人体无压力。我们每一个人，在越来越激烈的竞争中，如若感觉不到压力的存在，危机的存在，只认为"明日复明日，明日何其多"，整日混时间，那么这种人终将一事无成，必将为竞争所淘汰。

要提高自身素质，必需自我加压，超越自我，迎接挑战，问路在**，问路在脚下。

各位，你们在学校期间做过兼职的同学请举手......好，请这位同学起来一下......请问，你叫什么名字？

***同学们，你们在学校做什么兼职？每天多少钱？固定工资还是底薪加提成？

（底薪加提成）......有没有同伴比你挣的多？你想过她（他）为什么比你的薪水高吗？

各位，每逢周末或者节假日的时候，我们都会在大街小巷见到一群群"小蜜蜂"，这种工作就是一种日薪加提成的薪水，你们要相信做好这份工作，日薪最高可达三四百元！果真如此的！我有一个***妹。她在大学的第一份兼职工作是做一只“小蜜蜂”。

当时，由于她没有兼职工作经验，她又不甘于每天只拿30元的日薪，于是，找到我，来取经。我告诉她一个字"做"！不明白，她又问我，这时，我加大声音告诉她，“放大勇气去做吧！

就是拉！不用怕！“，她做了三天。第一天，她存了80元。当她回来时，她告诉我，我点头说“继续做”；第二天她挣取了二百六十元，是他们做兼职工作人员里排第二名，她兴奋来到我们寝室告诉我，我一边替她开心，一边又再次说到"好，继续做"！

就这样，她有很强的执行力，一直在做，一直在做，第三天，她就赚了380元！我们知道，做"小蜜蜂"是非常非常辛苦的一份兼职工作，在实际工作中，遇到的不仅仅是下肢及喉咙的一种煎熬！更多的是心上的伤疤，它可以悄悄地摧毁我们。

每个人，当你工作时，经验是你唯一考虑的因素吗？价钱是你考虑的唯一因素吗？待遇是你考虑的唯一因素吗？

把你所有的考虑抛在脑后，考虑执行！我们必须学会在生活和工作中立即行动，并明白实践比语言更重要！马克思曾说过：

一打子纲领比一次实践更重要！

华夏大地教育网总经理高松涛认为，尽管高学历和多年工作经验都能带来很好的职业生涯，但对于每一个个体的学生来说，这样的要求还是有些苛刻。因此，学生通过一些活动和比赛找到工作是“当务之急”。企业这样做也很聪明，他们知道为了找到最适合自己的人才。

在理想状态下，任何人都会回答，能力大于教育。这只会增加毕业生就业的难度。每个人，只要想一想，具有很高的学历，但是没有工作能力，企业会使用它吗？......

具有超强工作能力，却没有执行力的人，企业会用吗？...然后有一种新的说法。新东方it教育机构总经理吴雷曾经说，把这个问题放到现实当中，一些企业就对所招聘的岗位要求工作经验等条件，这实际上是企业从盈利目标异化出来的一种重经验、轻学历的"经验歧视"现象。

另外，重经验、轻学历的"经验歧视"现象当然不能完全归咎于企业，求职者自身也存在着学"不"致用、工作适应能力差、综合素质不高等问题。

“经验歧视”是大学生就业难的唯一因素吗？显然，答案是否定的！有很多同学认为中国社会大学生就业发展趋势是"学历歧视"，认为只要有高学历就一定拥有一份好的工作，月薪上万的工作，待遇优厚的工作，天天躺在床上就数钱的工作。

那么，试想想拥有这样工作的人是怎样的人？是不是天天吃喝玩乐的人？是不是天天憨懒贪睡的人？

是不是天天怨天怨地的人？这种人成功的秘诀只有一个——行政权力！

大家，比尔盖茨可以称为成功人士，李嘉诚可以称为成功人士，成龙也可以称为成功人士。不过，比尔盖茨大学没毕业，李嘉诚初中没毕业，成龙小学没毕业。他们的成功与他们的教育有关吗？

他们之所以成功，是因为他们之道该怎么做！每一个成功人士的背后，都有各种各样的失败经历。失败之后，他们不会放弃。关键是用什么样的态度去面对困难。他们选择了继续去做！

现代大学毕业生进入职场后，会遇到各种前所未有的挫折。困惑，困惑，怀疑，甚至放弃。这个时候，你想到过什么？

辞职？跳槽？也许，你需要学会坚持。

不少职场新人在刚刚遭受一点挫折之后，可能马上就会把打通职业发展道路的希望寄托在跳槽上，而这种做法的成功率到底有多高？对于很多已陷进了这种职业状况的职业人来说，他们又应如何调整自己的职业心态，客观地分析自己的职业发展难题？一般来说，两年的工作时间是个人职业发展道路上知识和经验积累的标准线。

因为职业人从无知到有知，往往需要经过两年左右的时间进行学习，让个人的判断能力、思维模式和工作方法不断提升；而这时职业人对于自己的职业发展潜力也有了一个比较清晰的认识，是继续坚持，还是选择跳槽，相信都有了比较明确的答案。只有你做到了，你才能更接近成功的轨道！

朋友们！相信自己，你一定能行！成功就在眼前，执行了，方可见到曙光！

感谢您今天的演讲结束！

演讲稿二：大学生求职演讲稿

各位老师，各位同学，各位朋友：

大家晚上好：

此时此刻，我站在这个演讲台上，心里很紧张，不是因为是否能讲得好，而是在座的各位，将来可能成为我的领导，可能是我的老板。

俗话说：“毕业等于失业。“是的，在学校，我们住在学校，吃父母，过着无忧无虑的生活，面对毕业，我们面临着生存的考验。

在当今这个就业形势非常严峻的今天，大学生对将来的生活很茫然，对找工作也充满了恐惧感，但是，不能因为害怕避而远之，今天，我们要讨论的就是：大学生就业的问题。

记得小时候，老师让我们谈理想，我们有的想当科学家，有的要当医生，有的要当老师，我们有远大的理想，但是现实是，随着年龄的长大，我们不得不意识到，并不是科学家适合你，你也不一定适合做老师或医生，每个人都要有合适自己的职业。

此时此刻，我想给大家讲一个发生在元初的故事。一个风和日丽的下午，一个年轻人跋山涉水，他走过居庸关，跨过蒙古草原，一直来到了正在关外带兵作战的成吉思汗的帐篷外，年轻人向卫兵说明来意后，卫兵仔细搜查了他的身上是否是**，发现没有，然后让他走进帐篷。成吉思汗见到来访者很有礼貌。经过询问，他知道这个年轻人是来和他一起的。

这个年轻人叫做耶律楚才，是个契丹贵族，生长在燕京，也就是今天的北京，他的祖先耶律阿保机，是赫赫有名的辽国辽太祖。经过这次见面，成吉思汗给他安排了一个职位，一个每天写会议纪要的书记官，偶尔也为蒙古贵族算算命，占卜占卜一下星相什么的。耶律楚才没有因为拒绝，他欣然接受了这个工作，后来，他从一个小小的官做到宰相，而且一做宰相就是元朝的名宰相，为元朝的发展做出了巨大的贡献，也实现了自己的人生价值。

从这个故事当中，我意识到大学生找工作要从三个方面考虑，第一应该敢于主动去找工作，敢于主动去寻找机会就业；第二，不要轻视高低，任何工作都要持之以恒，不管工作高低；第三，不要以为自己有很高的起点，必须从事更高的工作，而降低自己，才能找到合适的人。现在竞争非常激烈。大学生要洗脚，当服务员。每一份工作都是一个机会，机会并不无处不在。如果我们大学生想走出象牙塔，就必须主动寻找就业机会。

有这样一个现象，有的大学生抱怨自己没有关系，抱怨父母不给安排好工作，在现在的社会，机会不是别人给的，而是自己去找的。每当机会降临的时候，我们不能眼高手低，也不要吃着碗里的，看着锅里的，任何工作我们都要任劳任怨，勤勤恳恳的坚持下去，总有一天，我们会得到社会的认可，用我们所写的知识，实现自己的价值。

最后，我想借李白的诗句与大家分享：我出生后会有用，我所有的钱都花光了还会回来！祝愿大家在毕业之后能够人人找到好工作，人人都有辉煌的明天。

谢谢大家！

演讲稿三：大学生求职演讲稿

尊敬的各位老师各位同学，大家好，

首先，很荣幸我能站在这里发言，感谢我的母校（学校名字）和老师们这些年对我的的辛勤培养和无私帮助，在此请允许我代表ｘｘ名即将毕业的同学向你们致以深切的敬意，谢谢。

今天我想谈谈大学生的就业问题，那么什么是就业？我这里对它有一个定义，那就是找一份工作，不管你喜欢不喜欢干，你能干上这份工作，就可以赚自己的钱，不至于再花父母的钱，这就叫就业。我经常想，22岁以前父母给我们经济资助来帮助你大学毕业，如果说这是父母的应尽之职的话，那么到了22岁以后，大学毕业了，不管我们是读书上研究生，还是工作，如果再多花父母一分钱都是卑鄙的。

因为我认为，人就像动物一样，到了一定的时候，必须要出去养活自己，从来没有听说哪一对老动物带着小动物过一辈子的，它一定有这样一个过程，到了那个点上必须出去，我看过这样的电视片，老鹰看到小鹰会飞的一瞬间就再也不会去理睬那只小鹰了，一定要让它飞出去。

也许有朋友会说，说我们22岁以后如果考研的话还需要钱，但要想想我们读研究生是为了自己更有价值，那怎么办？假如你真要上研究生，真要出国读书要花钱，有没有可能比如说向父母写一个借条，并且以同期银行利息来计算向父母的归还数据？如果是这样，那我们就有紧迫感。

这种紧迫感意味着我必须在未来找到一份更好的工作。

现在，我们走向社会，有的同学能拿到几千块钱的工资，也有只能拿到几百块的，当然还有个别同学能拿到上万块的薪水，但是我从来不认为一个刚毕业的时候只能拿到几百块的人，未来一辈子永远赶不上那个拿上万块钱的人，因为后续的爆发力和耐力，以及工作态度会决定我们未来的工资报酬会越来越高。

撇开工资不说，我再说一下我们应该有怎样的就业心态，大学生一进入社会就能找到一份自己喜欢的工作，并且能够拿到一份很好的薪水做下去，这样的机会确实不多。获得机会的敲门砖，通常是选定一家单位以后，从单位的最基层工作干起，并且以自己的态度和业绩来证明自己在这个领域的发展前途，以及证明自己对这个行业的喜欢，来使自己在这个行业中能够逐步上升。所以，我认为就业心态将决定我们的就业结果。

求职演讲稿 篇6

尊敬的各位应聘考官，各位观众大家好：首先请允许我做一下自我介绍，我是海口经济学院财务管理本科8班的曹军伟。

我的意图是：企业财务规划。

理由如下：

第一：我的兴趣，通过了解贵公司世界一流的生产工艺，大规模的自动化生产能力，以及傲人的中国国宴系列产品，特别是贵公司近年年产100万吨，产值70亿元人民币的积极健康的财务成果，更加坚定了我的梦想。

第二：我的能力，经过四年大学理论学习和实习培训，我已拥有过硬的财务策划技能和全面的综合素质，培养了严谨，稳重，创新，对数据敏感的职业性格。具有解决复杂问题的综合分析判断能力。

有了竞争思维和业绩意识，我认为贵公司仍然

有发展的空间和潜力。一句换，国公司的财务策划要求我能满足。

第三：我的独特优势，贵公司作为中国饮料工业十强企业之一，必定需要财务策划方面的综合人才，以协调财务关系，处理财务活动，而我具有跨专业知识的交融能力，既是专才也是通才，具有在多元化工作环境中的应变能力。

综上所述，我的价值观与贵公司的价值观一脉相承，我的兴趣匹配贵公司的财务策划岗位，我的能力满足贵公司的财务策划要求，我的独特优势是我成为贵公司财务策划的最佳人选。

最后，我希望贵公司是我成功的起点，我能与贵公司携手共创明天的辉煌！

祝愿贵公司事业蒸蒸日上!

3大学生求职演讲稿二

亲爱的雇主：你好！感谢您在百忙之中抽空审阅我的申请材料。希望您能为我提供一个自我展示和价值实现的平台。

您的几分钟倾听或许会激励改变一个上进青年的一生。作为一名某大学会计专业的大学生，借此招聘渠道双向选择，祈盼寻找到合适的用人单位，以检验和锻炼自己在大学学得的知识和能力。我在会计专业知识领域里拥有比较扎实的理**底和研究和思考能力，尤其是对会计业界现状、会计准则、会计基础知识理论、企业管理等有一定的理论基础。

虽然我缺乏工作经验，但我会按着会计审慎的原则，虚心学习，积极工作，认真做好本职工作。诚恳希望得到贵单位的接洽，给予面试的机会，以期进一步考查我的知识和能力。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。

在贵单位这片蓝天上，我笨鸟先飞，或许会成为翱翔的雄鹰!一颗真诚的心在期望你的信任。我会创造机会改变我的生活，我会以我的知识积累和能力为单位，发挥我应有的水平和能力。谢谢。

4大学生求职演讲稿三

老师们、同学们大家好：

一进大学，就会听到这样一个声音：双向择业，进了校园就要考虑找工作。李白在《行路难》中说过，行路难，行路难，难于上青天。

在当今大学生的严峻问题下，真是就业难，难于上青天。今天我们将根据大学生就业情况推出一些项目。

即将毕业的大学生就像刚刚孕育成熟人生的大学生。他们渴望尽快融入社会，施展才华，报失。但近年来，大学生就业形势日益严峻。在刚刚过去的2008年毕业的大学生就遭遇了暴风雨的袭击，当今社会属于高科技发展的时代，所以大学生与就业岗位呈现不平衡的态势，造成大学生与就业条件产生极尖锐的矛盾。

究其原因，不仅仅市工作岗位少的原因，还有大学生缺乏工作经验和大学生自身心态不端正等原因造成的。

虽然在当今社会，很多企业因为重视文学而不重视实力。但毕竟这也是一种发展态势，仅凭大学生是不能扭转乾坤的，所以要使自己尽快融入社会，就必须使自己适应社会的发展。

一、把自己的地位放低，别说自己使天之骄子。

90年代的大学生往往挥斥方遒或自命不凡，总想着自己毕业后找个怎么好的工作，却从未做过从基层做起的心理准备，大学生应该增加在校期间的实习经历，最好能够争取在寒假、暑假的实习经历，通过网上调查，超过90%的企业公司不仅看重学历文凭，同时业注重的一方面就是大学生在校期间的一些实习经历。大多数大学生会在即将毕业的时候四处出击，再出色的人也不会等待，都把自己作为商品，努力推向市场。天之骄子的冠冕堂皇早已被市场经济的洪流冲散了。

当代大学生的关键词就是竞争。不过过分的强调竞争会对长远的发展不利，抓住市场经济这朵云彩，把自己地位放低，做好从基层做起的心理准备，自己才会飞得更高、走的更远。

2、 吃馒头就够了。不要叫鸡、鸭和鱼。

就业的双向选择意味着适者生存。一些毕业生认为自己的专业太冷，导致对求职过程缺乏信心。但无论竞争有多激烈，我们都应该保持一种正常的态度，因为毕竟我们受过高等教育，我们的人文修养和理论技能也比较完备。需要的只是社会的锤炼。

这种自信显然是一种逃避现象，最终会陷入自我挫败的困境。

求职演讲稿 篇7

尊敬的各位应聘考官，各位观众:

大家好!

首先请允许我做一下自我介绍，我是海口经济学院财务管理本科8班的xxx。

我的求职意向是：企业财务筹划。

理由如下：

第一：我的兴趣，通过了解贵公司世界一流的生产工艺，大规模的自动化生产能力，以及傲人的“中国国宴〞系列产品，特别是贵公司近年年产100万吨，产值70亿元人民币的积极健康的`财务成果，更加坚决了我的梦想。

第二：我的能力，经过四年大学理论学习和实习培训，我已拥有过硬的财务筹划技能和全面的综合素质，培养了严谨，稳重，创新，对数据敏感的职业性格。以及综合分析判断，解决复杂问题的能力。据有了竞争思想和表现意识，我认为贵公司在财务筹划业务上还

有开展的空间和潜力。一句换，国公司的财务筹划要求我能满足。

第三：我的独特优势，贵公司作为中国饮料工业十强企业之一，必定需要财务筹划方面的综合人才，以协调财务关系，处理财务活动，而我具有跨专业知识的交融能力，既是专才也是通才，具有在多元化工作环境中的应变能力。

综上所述，我的价值观与贵公司的价值观一脉相承，我的兴趣匹配贵公司的财务筹划岗位，我的能力满足贵公司的财务筹划要求，我的独特优势是我成为贵公司财务筹划的人选。

最后我希望贵公司是我的成功起点，我能与贵公司一起共创明日的辉煌！

祝愿贵公司事业蒸蒸日上！

求职演讲稿 篇8

尊敬的各位评委、老师、亲爱的同学们：

大家好！我是xxx，非常荣幸能够在这个舞台上与大家分享我的求职经历和心得体会。我想借此机会表达我对申请这次演讲的机会的感激之情。小编感谢您的阅读！

求职，对于每个即将踏入职场的年轻人来说，都是一段具有挑战和机遇的重要阶段。我想与大家分享我在求职过程中的一些故事和心得，希望能够为正在求职的同学们提供一些借鉴和帮助。

一份完整而精确的简历非常重要。在寻找工作的过程中，简历是与公司HR沟通的第一个窗口。我们必须要让自己的简历变得有吸引力，让HR对我们有兴趣。因此，我们必须以实事求是的态度，详细地列出我们的个人信息、教育背景、工作经历和技能等。同时，要注重语言表达的精准和逻辑性，以及用词的精炼和简洁。通过简历，公司将对你的素质、能力以及潜力有一个初步的了解。

积极主动地进行面试准备。面试是求职过程中最重要的环节之一。只有准备充分，我们才能够在面试中发挥出自己的最佳状态。我们需要了解公司的背景、业务范围、企业文化等方面的信息。这样我们才能够在面试中更好地回答关于公司的问题。同时，我们还需要对自己的个人情况进行深入的思考，理清自己的优势和不足之处。这样在面试时，我们才能够更好地展示自己的能力，并给面试官一个积极、自信、有条理的印象。

要善于挑战和超越自己。求职是一次锻炼自己能力和心理素质的过程。在面对各种考验和问题时，我们要保持积极的心态和耐心。不论是面对面试失败还是工作压力，我们都要勇往直前，保持坚持，相信自己能够成功。同时，我们还需要不断学习和提升自己的技能，适应就业市场的变化和招聘需求的改变。

要保持乐观的心态。求职是一个充满挑战和竞争的过程，其中也不可避免地会有一些挫折和失败。但是，我们不应该因此而放弃，而应该积极看待这些问题和困难。每一个挫折都是我们成长的机会。在求职过程中，我们应该保持乐观、积极的态度，坚持下去，相信自己一定能够找到一份适合自己的工作。

在结束之前，我想与大家分享一句座右铭：成功不是取决于机遇给了你什么，而是取决于你给了机遇什么。无论何时何地，只要我们心怀梦想，努力奋进，我们都能够实现我们的职业目标。

非常感谢各位听众的聆听！希望我的分享对正在求职的各位有所帮助。谢谢！

求职演讲稿 篇9

我叫xxx，今年xx岁。xxxx年x月我从xxxx学校xxxx专业毕业。回想起那段时光真是既甜蜜又美好。

我家共有xx，xxxx，为了照顾父母，我一直留在他们身边。我曾xxx，先是xxx，后又xxx。但不论xxxx，当一名xxxx始终是我心向往之并愿倾尽毕生心血去追求的事业。我曾多次参加考试，但都由于各种原因而未能实现梦想，但我暗下决心，只要有机会，我就一直考下去，直到理想实现为止。

如今的我，历经生活的考验，比起我的竞争对手在年龄上我已不再有优势，但是我比他们更多了一份耐心和责任心，更多了一份成熟和自信。

xx这个职业是神圣而伟大的，他要求xx不仅要有丰富的知识，还要有高尚的情操。因此，在读xx时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长，在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德，没有不良嗜好和行为。面试一分钟自我介绍演讲稿精选3篇面试一分钟自我介绍演讲稿精选3篇。我想这些都是一名xx工作者应该具备的最起码的素养。

假如，我通过了面试，成为众多xx队伍中的成员，我将不断努力学习，努力工作，实现更大的抱负。谢谢!

今天，我们要讨论的就是：大学生就业的问题。

记得小时候，老师让我们谈理想，我们有的想当科学家，有的要当医生，有的要当老师，我们有远大的理想，但是现实是，随着年龄的长大，我们不得不意识到，并不是科学家适合你，你也不一定适合做老师或医生，每个人都要有合适自己的职业。

此时此刻，我想给大家讲一个故事，这是发生在元朝初期的故事。一个风和日丽的下午，一个年轻人跋山涉水，他走过居庸关，跨过蒙古草原，一直来到了正在关外带兵作战的成吉思汗的帐篷外，年轻人向卫兵说明来意后，卫兵仔细搜查了他的身上是否是武器，发现没有，然后让他走进帐篷。成吉思汗见来人很有礼貌，询问之后才知道，原来这个年轻人是来投奔他的。这个年轻人叫做耶律楚才，是个契丹贵族，生长在燕京，也就是今天的北京，他的祖先耶律阿保机，是赫赫有名的辽国辽太祖。经过这次见面，成吉思汗给他安排了一个职位，一个每天写会议纪要的书记官，偶尔也为蒙古贵族算算命，占卜占卜一下星相什么的。耶律楚才没有因为拒绝，他欣然接受了这个工作，后来，他从一个小小的官做到宰相，而且一做宰相就是元朝的名宰相，为元朝的发展做出了巨大的贡献，也实现了自己的人生价值。

从这个故事当中，我意识到大学生找工作要从三个方面考虑，第一应该敢于主动去找工作，敢于主动去寻找机会就业；第二不要眼高手低，任何工作都需要持之以恒、工作是不分贵贱；第三，不要认为自己的起点高，就一定要从事高等的工作，放低自己才能找到合适的。现在的竞争很激烈，大学生有去洗脚有去做服务员的，每一份工作都是一个机会，机会也不是到处都有。我们大学生要真正走出象牙塔，就要主动出击，主动寻找就业机会。有这样一个现象，有的大学生抱怨自己没有关系，抱怨父母不给安排好工作，在现在的社会，机会不是别人给的，而是自己去找的。每当机会降临的时候，我们不能眼高手低，也不要吃着碗里的，看着锅里的，任何工作我们都要任劳任怨，勤勤恳恳的坚持下去，总有一天，我们会得到社会的认可，用我们所写的知识，实现自己的价值。 最后，我想借用李白的诗句与大家共勉：天生我材必有用，千金散尽还复来！祝愿大家在毕业之后能够人人找到好工作，人人都有辉煌的明天。

谢谢大家！

求职演讲稿 篇10

求职者自我推销求职者寻找工作，推销自己，决不是去阿谀奉承，溜须拍马。而是要善于学习，勤于思考，讲究技巧。

一、下定决心，以柔克刚

求职的人谁都想一举成功，但大多数情况下，并不能如愿，为此求职者应有不怕失败的韧性准备。 郑州市一家大电器厂招工，中专生陈昭亮前去应聘，请求随便让他干什么都行。人事部主管见他身材矮小，而学历又较低，不便直说，就回答：“我们现在不缺人，过一个月再说吧!”其实人家是一种推托。没想一月后，陈昭亮真的来了，主管很为难，就推托此事。过了几天陈昭亮再去找他，就这样几次反复，这位主管有些吃不消，便说：“你这不整洁的样子，怎么可以进厂呢?”于是他就去借钱买了新衣，并好好整洁了一番，又去了。对方拿他没办法，但又说：“你不懂电器知识怎么行?”不想两个月后，陈昭亮又来了，并说：我已学了二个月的电器相关知识，你看我哪些方面还不够?我一定认认真真来补!看着这位“挠劲”十足的他，人事主管不得不说：“我做了几十年的招聘工作，头一回碰到像你这样来找工作的，真佩服你有这样好的耐心与韧性。”谢天谢地，他终于感动了这位主管，如愿以偿地进了这家工厂。

二、逆向思维，“丑”中取胜

郑小姐是某财经学院管理系的高才生，但是，因相貌欠佳，找工作时总过不了面试关。

经历了一次又一次的打击，郑小姐几乎不相信所有的招聘广告，她决定主动上门专挑大公司推销自己。她走进一家化妆品公司，老总静静地听她“卖嘴皮”，她从“永芳”、“紫罗兰”等外国化妆品公司的成功之道说到国内“雅芳”、“霞飞”的推销妙技，侃侃道来，顺理成章，逻辑缜密。这位老总很兴奋，亲切地说：“小姐，恕我直言，化妆品广告很大程度上是美人的广告???外观很重要。”郑小姐毫不自惭，她迎着老总的目光大胆进言：“美人可以说这张脸是用了你们的面霜的结果，丑女则可以说这张脸是没有用你们的面霜所至，殊途同归，你不认为后者更高明吗?”老总写了张纸条递给她：“你去人事科报个到，先搞推销，试用你3个月。”郑小姐十分珍惜来之不易的工作，满腔热情地投入工作中，一个月下来，业绩显著，她现在已是该公司的副总经理。“在市场经济上，一个连自己都推销不出去的人，别人是不会聘你搞推销的。一个各方面素质都比较优秀的人，更应该学会推销自己。”

三、研究对方，面陈其“过”

通常情况下，参加求职应试的人总要说些恭维话，以引起对方的好感而求到职位，但一味说好话也未必能打动人。指出对方不足之处，并令对方心服口服，常常也能达到求职目的。当然前提是你必须潜心地研究对方，找出对方真正的“过”处。求职心经：面试不要自己吓自己。

上海交通大学数学系的一位女毕业生，在参加宝洁公司主考官主持的最后一轮面试时，大胆指出该公司的不足，并用国外事例佐证，使对方不得不折服，结果她被首选聘用。

面陈其“过”，之所以能胜于别的应聘者，不仅是因为技巧新，由“贴金”变“责难”而且表明：1.你已经在关心与研究该单位，并探索于该单位未来的发展;2.你想到该单位工作的态度是十分认真的，目标专一，而不是抱着“进了再说，不行拉倒”的心态随便试试看的。另外你说得令人信服，还表明你研究之深，水平之高。这些都有助于你应聘获得成功。

但你应该注意的问题是面陈“过”，态度必须诚恳，着眼于使对方做得更好，具有建设性，且实事求是，说到点子上，具有可行性。

四、未聘先评，“方案”敲门

一著名外资企业，欲招聘高层管理人员，丰厚的薪水、优越的待遇吸引了众多人士前来应聘，其中不乏博士、硕士，也有原本就是外企员工的。但令大家意想不到的是，最后胜出的却是一位只有大专学历、也从来没有外企工作经历的“无名小卒”。在谈到何以制胜时，这位先生道出了他的“法宝”：“这家公司招聘广告一登出来的时候，我就着手对该公司所有的产品做细致的市场调查， 从市场份额、产品到竞争对手等各方面的情况我都了解得清清楚楚，因而提出的建议和制定的规划也是最切实可行的。它没请我，我就已为它工作了，它不请我又请谁呢?”这位先生的求职思路，是值得借鉴的。作为用人单位，它最希望的就是招聘到的人能实实在在解决问题，能出色地胜任本职工作，它不需要更多的高深理论，也不需要夸夸其谈。学历也罢，工作经验也罢，都只不过从侧面证明你有这个能力，但都不如直接拿出实实在在的方案来。在应聘前下番功夫做番调查，对公司的情况有所了解，然后对症下药提出切实可行的解决方案，最能获得应聘单位的“芳心”。其次，没来单位就已开始“工作”了，很容易获得应聘单位的好感，他知道你是真心的、忠诚的，在情感的天平上无疑会倾向于你。

求职演讲稿 篇11

尊敬的`各位评委老师：

大家好！我是 号考生，我所竞聘的岗位是xxx。同样是n年前的春天，我怀着同样无比激动的心情，来到这个企业参与求职面试，原氯碱集团办公大楼顶上"重振雄风、再创辉煌"八个大字深深吸引了我，这八个大字似乎已经明确的告诉我这个企业必将经历一番波澜壮阔的历史进程。自此之后，我开始在这个企业扎根和成长，先后任职过锦邦农化厂、电仪厂、发展部以及我现所在的水处理二厂等单位和部门的设备、电气和工艺技术员，并取得了电气自动化工程师职称，以及获得过公司优秀专业管理者等荣誉称号。

通过n年时间的积累，我对一线生产有了全面的了解，以及在企业管理问题方面有了充分的认识。之所以竞聘xxx一职，一方面污水处理是化工企业生产的命门，对于我们企业来说至关重要。如果不能将企业产生的污水合理处理至环保部门规定的标准水平，则意味着企业前期生产单位的工作全部白费，可以说水处理是我们企业生产的咽喉要害。如此重要的岗位，需要灵活的思维与不断的创新，这对于相对年轻的我而言，更能体现出一定的优势。再加上我现在所在的岗位正是水处理相关工作，从而更能进一步寻求突破，为企业排忧解难；另一方面，我曾在多个单位和部门担任过不同专业的技术人员，既对各生产单位排污情况有所了解，也对水处理的设备、工艺等方面的整体综合认知程度更为全面和深入，因而可以从更广阔的视野来考虑问题，从而能得到事半功倍的效果。现如今企业高瞻远瞩、着眼未来的发展战略，非常重视青年人的成长与成才，并给了我今天站在这里参与竞聘的机会，我深表感激！或许我的肩膀仍然略显稚嫩，但是企业改革的大潮已滚滚而至，发展的步伐已是时不我待！我愿接过这份重担，将自己的青春与企业的明天紧紧捆绑在一起。

倘若有幸能荣膺此职位，我的初步设想如下：首先，严格自身素质，力争做到"德、能、勤、廉"四个要点，恪守优良品德，不断提升自身综合能力，勤于学习和实践，廉洁自律；其次，进一步完善和落实各项管理制度。目前公司各二级单位已根据公司管理制度制定了日常管理制度，但是考虑到化工生产的特殊性，水处理工作突发性事件往往较多，前面已经阐述过水处理工作对于企业生产的重要性，因此制定和完善突发情况应急处理预案和制度对水处理工作有着十分重要的意义；最后，有计划有步骤的解决我单位水处理工作方面出现的较为突出的问题，主要体现在员工队伍老化、知识层次偏低，应急处理能力差、缺乏创新意识等。但这是由于企业历史原因造成的，完全改变需要配合公司发展大局以及一定的时间，因此必须从前面所提到的完善预案和制度出发，解决应急处理问题。然后再通过公司人员结构更新，选择和引导员工开展创新活动，以及积极借鉴外单位的经验以及技术，充分发挥"拿来主义"精神，丰富和扩展水处理工作的手段，最终成为各单位生产的坚实后盾！

以上只是我的一些粗略见解，总而言之，我已做好了接受挑战的充分准备，并坚信通过自身的努力以及紧密结合企业发展形势，必能在企业发展的大舞台上展现出最耀眼的光芒。谢谢！

附常见问题：

处理与团队的关系：

班子的团结，班子的和谐，班子能不能形成合力是一个很重要的问题

2、要努力维护领导的尊严，不背后非议上级领导

3、要到位不越位。决策不要越位，表态不要越位，社交不要越位

4、对于关键事情、关键地方、关键时刻、关键原因、关键方式要请示

5、要大事讲原则，小事讲风格

6、要顾全大局，求大同存小异

7、要事事处处都出于公心

8、要以礼待人、以诚待人、以情待人。

求职演讲稿 篇12

站在今天的讲台上，我可以从容而自信地对大家说，面对竞争，我已做好准备，因为我的目标是：以为争位、以位促为。真正使自己在有为有位的情势下有所作为！

如果我能竞聘上质量主管这一职位，我将在今后的工作中付诸以下行动：

做到办事不越权、不越位；工作不拖沓、不含糊；矛盾不上交、不下压；责任不躲避、不推诿。要善于调解，敢于承担责任，推动工作，当好部长的助手，让领导有更多的时间去做更重要的事！努力获得领导与同志们的信任、提升质量部门的地位。

我将在部长的直接领导下，尽快转换工作角色，配合部长抓好领导临时交办的阶段性工作和其他中心工作。做到随叫随到、随到随办，办有回复、办有结果，抓而落实。

我将身先士卒，率先垂范，做到“三勤”：一是身勤。遇到问题舍得花气力，舍得下功夫，把工作做实做细、做在前面。二是脑勤。勤学善思，注重研究剖析矛盾，解决工作中存在的难点、热点问题，为领导多当参谋、多出点子。三是嘴勤。多向上级领导汇报工作情况，多与各部门做好沟通和配合，提高办事效率。

“空谈误事，实干兴社。”我深知自己还有不适应这个职位的另一面。但我相信有在座的各位领导、各位同事的'帮助、支持和配合，我有信心、有能力当好一名称职的质量主管。

古人言：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望成功。但我更重视参与的过程，因为对于年轻的我来说，参与的过程有时可能比结果更为重要。我想我既然是为了推动事业而来，那么，无论竞聘成功与否，都不会改变我对公司的忠诚，对质量事业的执着，更不会改变我对在座各位的尊重与爱戴。

谢谢大家！

求职演讲稿 篇13

各位老师，各位同学，各位朋友：

大家晚上好：

此时此刻，我站在这个演讲台上，心里很紧张，不是因为是否能讲得好，而是在座的各位，将来可能成为我的指导，可能是我的老板。

有一句话是说：“毕业等于失业。”是的，在学校，我们住学校的，吃父母的，生活无忧无虑，面临毕业，我们就面临要承受生存的考验。在当今这个就业形势非常严峻的今天，大学生对将来的生活很茫然，对找工作也充满了恐惧感，但是，不能因为害怕避而远之，今天，我们要讨论的就是：大学生就业的问题。

记得小时候，老师让我们谈理想，我们有的想当科学家，有的要当医生，有的要当老师，我们有远大的理想，但是现实是，随着年龄的长大，我们不得不意识到，并不是科学家合适你，你也不一定合适做老师或医生，每个人都要有适宜自己的职业。

此时此刻，我想给大家讲一个故事，这是发生在元朝初期的故事。一个风和日丽的'下午，一个年轻人跋山涉水，他走过居庸关，跨过蒙古草原，一直来到了正在关外带兵作战的成吉思汗的帐篷外，年轻人向卫兵说明来意后，卫兵仔细搜寻了他的身上是否是武器，发现没有，然后让他走进帐篷。成吉思汗见来人很有礼貌，询问之后才知道，原来这个年轻人是来投奔他的。这个年轻人叫做耶律楚才，是个契丹贵族，生长在燕京，也就是今天的北京，他的祖先耶律阿保机，是赫赫有名的辽国辽太祖。()经过这次见面，成吉思汗给他安排了一个职位，一个每天写会议纪要的书记官，偶尔也为蒙古贵族算算命，占卜占卜一下星相什么的。耶律楚才没有因为回绝，他欣然承受了这个工作，后来，他从一个小小的官做到宰相，而且一做宰相就是元朝的名宰相，为元朝的开展做出了宏大的奉献，也实现了自己的人生价值。

从这个故事当中，我意识到大学生找工作要从三个方面考虑，第一应该敢于主动去找工作，敢于主动去寻找时机就业；第二不要眼高手低，任何工作都需要持之以恒、工作是不分贵贱；第三，不要认为自己的起点高，就一定要从事高等的工作，放低自己才能找到适宜的。如今的竞争很剧烈，大学生有去洗脚有去做效劳员的，每一份工作都是一个时机，时机也不是到处都有。我们大学生要真正走出象牙塔，就要主动出击，主动寻找就业时机。有这样一个现象，有的大学生抱怨自己没有关系，抱怨父母不给安排好工作，在如今的社会，时机不是别人给的，而是自己去找的。每当时机降临的时候，我们不能眼高手低，也不要吃着碗里的，看着锅里的，任何工作我们都要任劳任怨，勤勤恳恳的坚持下去，总有一天，我们会得到社会的认可，用我们所写的知识，实现自己的价值。最后，我想借用李白的诗句与大家共勉：天生我材必有用，千金散尽还复来！祝愿大家在毕业之后可以人人找到好工作，人人都有辉煌的明天。

谢谢大家！

求职演讲稿 篇14

尊敬的各位评委老师：

大家好！

我是号考生，我所竞聘的岗位是。同样是N年前的春天，我怀着同样无比激动的心情，来到这个企业参与求职面试，原氯碱集团办公大楼顶上"重振雄风、再创辉煌"八个大字深深吸引了我，这八个大字似乎已经明确的告诉我这个企业必将经历一番波澜壮阔的历史进程。自此之后，我开始在这个企业扎根和成长，先后任职过锦邦农化厂、电仪厂、发展部以及我现所在的水处理二厂等单位和部门的设备、电气和工艺技术员，并取得了电气自动化工程师职称，以及获得过公司优秀专业管理者等荣誉称号。

通过N年时间的积累，我对一线生产有了全面的了解，以及在企业管理问题方面有了充分的认识。之所以竞聘一职，一方面污水处理是化工企业生产的命门，对于我们企业来说至关重要。如果不能将企业产生的污水合理处理至环保部门规定的标准水平，则意味着企业前期生产单位的工作全部白费，可以说水处理是我们企业生产的咽喉要害。如此重要的岗位，需要灵活的思维与不断的创新，这对于相对年轻的我而言，更能体现出一定的优势。再加上我现在所在的岗位正是水处理相关工作，从而更能进一步寻求突破，为企业排忧解难；另一方面，我曾在多个单位和部门担任过不同专业的技术人员，既对各生产单位排污情况有所了解，也对水处理的设备、工艺等方面的整体综合认知程度更为全面和深入，因而可以从更广阔的视野来考虑问题，从而能得到事半功倍的效果。现如今企业高瞻远瞩、着眼未来的发展战略，非常重视青年人的成长与成才，并给了我今天站在这里参与竞聘的机会，我深表感激！或许我的肩膀仍然略显稚嫩，但是企业改革的大潮已滚滚而至，发展的步伐已是时不我待！我愿接过这份重担，将自己的青春与企业的明天紧紧捆绑在一起。

倘若有幸能荣膺此职位，我的初步设想如下：首先，严格自身素质，力争做到"德、能、勤、廉"四个要点，恪守优良品德，不断提升自身综合能力，勤于学习和实践，廉洁自律；其次，进一步完善和落实各项管理制度。目前公司各二级单位已根据公司管理制度制定了日常管理制度，但是考虑到化工生产的特殊性，水处理工作突发性事件往往较多，前面已经阐述过水处理工作对于企业生产的重要性，因此制定和完善突发情况应急处理预案和制度对水处理工作有着十分重要的意义；最后，有计划有步骤的解决我单位水处理工作方面出现的较为突出的'问题，主要体现在员工队伍老化、知识层次偏低，应急处理能力差、缺乏创新意识等。但这是由于企业历史原因造成的，完全改变需要配合公司发展大局以及一定的时间，因此必须从前面所提到的完善预案和制度出发，解决应急处理问题。然后再通过公司人员结构更新，选择和引导员工开展创新活动，以及积极借鉴外单位的经验以及技术，充分发挥"拿来主义"精神，丰富和扩展水处理工作的手段，最终成为各单位生产的坚实后盾！

以上只是我的一些粗略见解，总而言之，我已做好了接受挑战的充分准备，并坚信通过自身的努力以及紧密结合企业发展形势，必能在企业发展的大舞台上展现出最耀眼的光芒。

谢谢！