认真地，郑重地向党组织提交书面的入党申请，这个步骤是入党必不可缺的一环。如果你有心立志于报效祖国，我们要时刻严格要求自身,争取早日申请加入共产党。你正在准备写入党申请书吗？为满足你的需求，小编特地编辑了“医院领导演讲稿汇总”，欢迎你阅读与收藏。

医院领导演讲稿 篇1

各位来宾，各位员工，女士们，先生们

大家晚上好！

今天是我们医院成立一周年大喜的日子，在这举院同庆的日子里，我谨代表医院向一年来关心、扶持医院成长的各级领导和关心、帮助发展的社会各界的朋友以及为发展付出了辛勤汗水的全体员工表示忠心的感谢。

同时，感谢您百忙之中来到这里，为我们医院庆祝一岁生日。这充分体现了我们真诚的友谊，我们谨向您表示最热烈的欢迎！

回顾过去，一年的历程，一年的艰辛，一年的发展，经历了创业的艰辛和激烈的竞争，在一年的时间里我们共同见证了院的波澜起伏，但我们始终坚守信念,秉承“以人为本，”的人文服务精神，努力实践“品质，服务全国”的核心价值观，全力打造“让社会放心、让患者满意、让员工骄傲”的高标准医院。在过去的一年里，对我们每个人来说，都充满了太多的情感和难以用言语来形容的辛劳。

今天的业绩离不开各级领导、全体员工和社会各界的支持。为此，我再次向长期以来高度重视、关心和支持事业发展的朋友们表示忠心的感谢。机遇与挑战并存，光荣与梦想并存。

在今后的日子里我们全体员工要团结一心，振奋精神，不负使命，扎实工作，不断进取，与时俱进，以满饱的工作热情和昂扬的斗志为医院辉煌的明天更加努力奋斗！

最后，祝晚会圆满成功，祝大家度过一个充满激情、快乐的夜晚。

医院领导演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们

大家好!

伴随着冬日的阳光，各位嘉宾齐聚在这里，参加xx医院成立一周年院庆典，我代表xx医院的全体员工，向百忙之中前来参加庆典的各位领导，各位来宾表示最诚挚的欢迎和衷心的感谢!

60年前的今天，我们也在这里欢聚一堂，庆祝xx医院的成立和医院领导的讲话。从那一刻起，xx人肩负着为新乐人民健康事业服务的重要使命。xx医院成立一年来，在xx市卫生局的领导下，在社会各界朋友的关心和支持下，全体xx人同心同德，锐意进取，顽强拼搏，奋力攻坚，取得了令人瞩目的成就。

高科技的技术设备是高质量的医疗水平的前提，医院先后斥巨资引进了数码电子**镜、byk微波**仪、美国宫腔镜、美国消融刀等数十台国际一流的诊疗设备，并与xx医学临床部、中国性学会、美国迪亚医学技术集团等国内、国际医疗机构建立了长期紧密的技术协作关系。医院融汇“以人为本，患者至上”诊疗理念，全面推行“一对一**全程导诊服务”，“一站式微笑服务”，“一医一患一诊室”诊疗服务模式等绿色人文化诊疗服务，营造温馨服务、人性化服务，细心呵护每一位患者的健康。

高质量的医疗质量来自高素质的医学人才，xx医院面向全国引进了**、**、肝胆、耳鼻喉科、**科等领域内专家教授、学科带头人，针对男性病、**病等领域内的疑难疾病进行深入研究、科学攻关获得了突出的成果，他们研究开发的****整形技术、皮细胞抑制**，中药离子导入技术等一批科研成果，为无数患者解除了病痛的困扰。

xx医院始终将老百姓的疾苦放在第一位，深知来百姓“看病难，看病贵”的现状，深抓内部管理，针对不同的疾病进行准分析，科学分类，再根据不同的患者制定出最符合**的个性化**方案，为患者提供的是最佳方案，而不是最贵方案，通过实际行动解决了老百姓看病难，看病贵的困难。开创了新乐首家平价医院。

这一年以来，xx医院先后接诊了近--万名患者，成功开展各种手术近万例，先后多次组织参加社会公益活动，被中国健康产业协会授予“做出突出贡献医院，百姓放心医院”称号。

回首过去，xx医院取得了举世瞩目的成就。但，成绩只能属于过去。展望未来，在未来的岁月里，xx医院将继续以优异的医疗技术、优质的服务和超低的收费回报每一位患者**。

xx人将以更加积极的心态、更加热情的工作，紧密地团结在一起，秉承“以人为本，患者至上”的服务宗旨，将xx医院的明天建设的更加辉煌!为新乐健康事业而不懈努力!

谢谢大家!

最新关于医院职工大会上领导演讲稿范文

妇女节晚会上的领导讲话

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医院2020年党代会工作报告

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院长在医院庆中秋晚会上的讲话

2020年09月22日

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医院领导演讲稿 篇3

尊敬的各位领导 各位评委：

大家好！非常荣幸可以有这个机会参加我院的这次人才公开竞聘的演讲。俗话说：人最难战胜的就是自己。今天我站在我们医院中层副职岗位的竞聘演讲台上，非常重要的一个原因就是想要锻炼一下自己，把这当成一次自我挑战。不管今天的竞聘结果如何，我都会一如既往的在自己的岗位上不断提升自己，实现自己的个人价值。

我以一名普通护士的身份，来这里参加中层副职干部的竞聘，我愿在竞聘中认识自己，在竞聘中完善自己，在拼搏中奉献自己，在竞聘中给领导提一点合理化的建议。

众所周知，我们医院有着辉煌的历史，也为当地的医疗事业作出了不可磨灭的贡献。医院的繁荣，领导的功劳，也有全院职工的心血。因此，可以说，不管是昨天，还是今天、明天，我们都是和医院紧密连在一起的

假如，竞聘成功，我将以多元化的新型管理意识去管理我的科室。在市场经济发展，社会办医风起云涌，卫生市场竞争日益激烈的今天，我将在管辖的范围内，使大伙树立竞争意识、创新意识、经营意识、服务意识、质量意识、公关意识、集体意识。

假如，竞聘成功，工作上我会以身作则。个**服从党**，感情服从原则，主观服从客观。当上级的要求与我实际工作相符时，我会尽最大的努力去完成；当上级的要求与科室利益发生冲突时，我会尽我所能从政策法规与工作职责上去找平衡点；当我的上属和下属发生矛盾冲突时，我会作为桥梁，去沟通领导和下面职工的关系，我既会站在领导的角度领悟领导的意图，又会让下属感到一份尊严。

假如，竞聘成功，我对科室的护理工作将实行人**化的管理。用有效的管理机制激励人，以自身的行动带动人。用制度和岗位职责去管理人。做到大事讲原则，小事讲风格。对同事多理解，少埋怨；多尊重，少指责。用我的真情和爱心去善待我的每一个同事，使她们的人格得到充分的尊重。并且，我会尽我最大的能力协调科室同事之间的关系，做到不偏心，讲耐心的，献温心。尽量给我的同事创造一个宽松的、充分发挥自己的空间。

假如，竞聘成功，我将用拓宽眼界求方法，创新思路求效益的战略眼光，给领导提出创造**的建议，给医院寻找一条适合自己持续发展的道路。我会把引进人才，留住人才，把每个职工当****才作为医院生存发展的主体。我深知，以人为本，是继续实施人才强企战略。把高素质的医护队伍当成医院的宝贵资源。

假如，竞聘成功，我将增强经营意识，建立人人讲节约，事事讲节约的良好氛围，让节约成为一种时尚，一种精神，一种境界，一种习惯。努力提高医院总体综合效益。

假如，竞聘成功，我将注重医院企业文化宣传。因为医院发展必须以企业文化为动力，企业文化是决定企业生命力的重要因素，也是医院持续发展的强大动力。因此，宣传医院，突出医院的强项与优势，是医院发展必不可少的一项措施。

媒体是宣传医院的一项工具，然而，有时人与人的交流与沟通却更具说服力。走出医院，深入基层社区，定时给群众义诊，让人人知道我们医院，了解我们医院，从而就医选择我们医院。

组织一支医疗“攻关”队伍，发挥这支队伍攻关的能动性，让我们的医院深入到各社区、城乡。

假如，竞聘成功，我将和医院领导共同调动职工的积极性。当然，提高全院职工的积极性，其主要措施在于医院领导能否追求“企业价值和员工价值的和谐”。而体现一个员工价值除了对其工作能力的肯定，还应该在待遇上给予客观的肯定。

一个职工的积极性对医院发展有促进作用，而一个职工的消极心理同样对医院的发展有负面影响。一个单位如果不重视员工的心理因素，那么，这个企业经营必将恶性循环，这个企业又何来之辉煌？

一个职工是一粒沙子，全院职工便是一片沙漠；一个职工是一粒水珠，全院职工便是一片海洋。“星星之火，可以燎原”，只要医院领导树立了正确的、积极的价值导向，我们便可以出现人心齐，泰山移的大好局面。

我会把今天的竞聘演讲当做工作中的一个新起点，在竞争中找出和别人的差距，在以后的工作中查漏补缺，更好的完善自己的业务能力和服务水平。今天的竞聘结果如何不会影响我全心全意为患者服务的心声，我也一定会在医院领导的正确带领下，与大家一道共同为了医院的发展贡献自己的一份力量！

医院领导演讲稿 篇4

同志们：

大家上午好！今年是《中华人民共和国母婴保健法》颁布实施二十周年，为了深入贯彻落实《母婴保健法》和《中国儿童发展纲要（2011-2020年）》等法律法规及有关规定，按照省卫计委《关于**国家卫生计生委关于开展***医院复核的通知》（陕卫办妇幼发[2014]96号）文件精神，市卫生局于6月底下发了《关于开展全市***医院复核及创建工作的通知》，从复核创建的对象、标准、方法、步骤及各级职责等多个方面提出了明确的要求。各县区及市直市管医疗保健机构均已在8月底之前完成了辖区内及单位内的自评和初评工作，同时上报了复核申请和自查报告。

上周，市妇保医院组织有关人员参加省卫生计省卫举办的复习教师培训班，并获得市级教师称号。

为确保市***医院评审工作的顺利开展，决定今天在这里举办市***医院评审工作培训班。按照省级要求，今天凡是复核及创建单位的参会人员将作为县级及本单位内的师资，承担辖区内及院内的全员培训工作。本次培训主要安排市妇幼保健院参加过省级培训的师资分四个专业组就复核方案、标准、流程及母乳喂养知识做系统的讲解。

希望大家能够用心听讲，领会国家、省、市有关精神，把***医院复核的有关知识吃透，一定要做好辖区内及院内的技术指导工作。

让我谈谈今天的培训和最近的工作安排的一些要求：

（一）***医院复核工作。

一。充分认识医院评审工作的重要性。各县、区、助产机构要提高认识，高度重视。医院成立的核心是推进母乳喂养，提高母乳喂养率。

大家要充分认识到保护、支持和促进母乳喂养已成为国际共识和普遍要求，***医院则是宣传推广母乳喂养的重要阵地。近年来，部分医疗机构在母乳喂养方面缺乏力度，甚至个别机构出现销售母乳代用品的违规行为，严重影响到了医院的形象及儿童的健康。因此，开展医院的回顾和建院工作，巩固建院成果具有重要意义。

2。切实加大母乳喂养知识宣传力度。各县、区、各单位要把推进和指导母乳喂养作为医院巩固成果的核心内容。各助产机构要在产、儿科、手术室等醒目位置张贴有关母乳喂养政策、母乳代用品销售守则有关规定，履行对孕产期妇女母乳喂养有关知识的告知义务。

各助产机构要在院内设立母乳喂养咨询室并开通母乳喂养咨询**，指导孕产妇掌握正确的母乳喂养方法，提高产妇本人及家属对母乳喂养好处的认识程度，帮助产妇树立母乳喂养的信心。

三。对员工进行母乳喂养知识培训。本次参加培训的人员要作为辖区内及单位内***医院复核及创建工作的技术师资，培训结束后及时组织开展本单位内的***医院知识培训，拓宽***医院知识掌握的覆盖面。各助产机构要针对医护、医技、行政后勤人员每年至少开展一次不少于18学时的母乳喂养知识培训，各县区每年也应组织一次***医院工作专项培训，培训后要进行考核，注重培训的实效。

4、全力抓好***医院日常工作的落实。从近几年母乳喂养监测及妇幼卫生年报中涉及到的母乳喂养率来看，据我所知，各县区母乳喂养率虚报的现象非常严重，上报的数据与实际母乳喂养率差距很大。我们要做的是尽最大努力在6个月内增加母乳喂养人数和纯母乳喂养率。

医院领导演讲稿 篇5

我院这次机构调整改革，对新岗位领导人进行公开招聘，为干部职工提供了一个公平竞争的机会，我非常拥护，并积极参与其中。我非常感谢各位领导能给我这样一次竞聘上岗的宝贵机会，也感谢在座的各位师长和同事们对我的关心与支持，你们的鼓励和帮助使我充满信心地参与竞聘，我相信“天生我才必有用”，我会全力以赴，勇攀高峰，竞聘结果虽然难以预料，但是我会让过程变得精彩！

我是今年的中国共产党党员，本科学历，副主任医师。参加工作余年来我始终兢业奉献，任劳任怨，从基层一步一步走到现在肿瘤中心主任兼肿瘤内科、血液科主任的工作岗位上。二十多个春花秋月的承接，二十多个寒来暑往的更替，使我不断成熟，在辛勤和汗水浇注下也收获了许多荣誉的花朵。

年我被――称号，年被市卫生局确定为市“――”工程重点培养对象，年被县卫生局表彰为――，年被单位和县**表彰为――，年被县委组织部、县人事局表彰为――。面对成绩和辉煌我没有骄傲，我知道做好以后的工作任重而道远。今后，我将在以往成绩的基础上继续努力，努力取得更好的成绩，报答领导和同志们的厚意。

综合权衡，我在今天的比赛中有以下优势：

一是政治素质优良，思想品德高尚。

作为一个有着多年党龄的老党员，我对自己处处严格要求。在平时我就认真学习“****”重要思想和党的精神，积极拥护党的基本路线、方针和政策，自觉做到在思想上、政治上、行动上与党**和院党委保持高度一致。我有正派的思想作风，朴素的生活作风，忠诚诚实的人，严格要求自己，办事有原则、有纪律，不计个人得失。

我尊重领导，团结同事，顾全大局，有很好的群众基础。我始终以“老老实实做人，认认真真工作，开开心心生活”的处世原则面对生活，养成了良好的思想品德。

其次，我具有扎实的专业知识和丰富的工作经验。

我毕业于医学院医疗系，在校期间我掌握了医学基本理论、基本知识，参加工作以来我曾先后在苏州大学附属第一人民医院血液科和省人民医院肿瘤中心进修血液内科和肿瘤化疗专业，熟练掌握肿瘤内科和血液内科的诊疗原则和临床基本技能，还曾经在国家、省、市级杂志上发表**篇，成为市“”工程重点培养对象，同时也是受到县**表彰的优秀知识分子和优秀科技工作者。多年的工作使我对医疗事业有了持续的依恋。正是这种依恋，使我认真对待工作中的每一件事情，把它当作学习和积累的过程，也正是这样一种精神，使我在工作实践中萃取出许多精华，累积起丰富的工作经验，这为做好以后工作奠定了良好的基础。

三是具有较强的沟通、协调和管理能力。

我年富力强，性格稳重、随和，为人热情大方，在工作中能起到桥梁和纽带的作用，协调各种关系，提升凝聚力，做好各种工作。对上我能与院领导较好地沟通和协调，及时汇报工作情况，同事之间能够友好和睦地相处，对下我能约束员工，带好队伍。与患者有很好的兼融性，遇到问题事沉着冷静，处理问题敏锐果断，能更好地在临床工作中被动矛盾、调解纠纷。

我在医院的中层管理岗位上工作了多年。我精通业务，工作认真。我喜欢探索管理体制，提高部门的工作水平。我熟悉内科系统人员和各专科的情况，对其运作模式和运行机制、具有的优势和劣势等方面及存在的一些问题了如指掌，这些都是我做好以后工作的保障。

第四、我具有敢说敢做，雷厉风行的工作作风。

自从参加工作以来，我严于律己，宽以待人，对待工作一丝不苟，认真负责，兢兢业业地完成每一项工作任务，在临床工作中始终凭着一名医务工作者的良心和良知对待病人、心中无愧，这也造就了我勇于承担责任，永远不言弃的坚强性格。在工作过程中我向来是说做就做，干脆利索，雷厉风行，从不挑肥拣瘦，拖泥带水，优柔寡断。我始终坚信：

付出总有回报，要做就做最好。这为我今后的工作提供了可靠的保证。

我满怀希望迎接以后的挑战，我坚信：“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海！”。

以后在院领导的统率下，我一定竭诚为公，开拓进取，以功无不克、战无不胜的精神，做好本职工作，为早日把我院建设成广大患者信赖、满意的医院而不懈努力！今天，如果感谢各位领导和评委的厚爱，我被授予内科副院长一职，我将致力于以下工作：

一是落实制度，规范行为，培养人才。

今后我将坚持以人为本的工作思想，通过制定一些制度来规范内部工作，狠抓制度的学习和落实，形成浓厚的学术氛围。激发员工的科研精神，专注于某一部门的发展。对学习成绩显著的人，在评先、职称评聘、奖金分配上预以照顾。

我会通过规范医疗行为，形成自己的专科特色，狠抓人才培养，通过“送出去”、“请进来”的方式，培养高层次适用人才。

二是在全院推广360度全方位、全方位服务。

服务要到位，工作才有实效，要搞好一个部门，必须要管理好职工，而要管理好职工，必须靠严格的规章制度，靠良好的教育和对职工无微不至的关心。今后我对服务不到位和有不廉洁行为的人，不搞“下不为例”，而实行待岗、轮岗制，以此来约束员工，充分调动积极性、主动性和创造性，提高工作效率。在服务上我将打造新的服务理念，实行360度全方位服务，查补工作中的漏洞，充实服务项目，规范服务行为，提高服务质量，让我院的服务平跨上新台阶。

三是积极参与和协助领导做好管理工作。

上任后，我将本着以人为本的理念，理顺各方面的关系，使大家形成一条绳，形成一种拥抱的趋势，同心同德地做好工作。今后，我将把自己摆在正确的位置，搞好团结，牢记大局，做领导的助手和参谋，做好人事的分工和协调。在工作中，要讲真话、办实事、求实效。

积极协助领导做好工作，及时高效地完成领导交办的任务。

第四、抓好效益，做好医疗纠纷处理工作。

利益就是生命。今后，我会尽力教员工把病人的利益放在第一位。急病人之所急，想病人之所想，坚持以病人为中心的管理理念，处理好与内科有关的突发事件和医疗纠纷，认真做好院外会诊，保质保量完成院外医疗服务任务，为树立我院的良好品牌而努力。

尊敬的领导、评委，俗话说：“平静的湖面，炼不出精悍的水手，安逸的环境，造不出时代的伟人。”我深深地懂得，做好以后的工作，光坐而论道、纸上谈兵是无济于事的，重要的是脚踏实地地去干。

我希望组织能给我一个施现抱负的空间，给我一个展示自我的平台。我愿将此次竞岗的激励化做永恒的动力，不断完善自己、开拓潜力，勇于争峰，刷新业绩。今后我会在工作岗位上用行动诠释我今天的承诺，用热情开启工作的新篇章，同时也向各位领导和评委交上一份满意的答卷。