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司法个人工作计划

发表时间:2024-06-05

为了让我们的工作更加有挑战性,我们要及时做好自己的工作计划。工作计划是对将要开展工作的相关任务、目标、方法、措施等,按照客观事物发展规律,作出的预见性安排,来看看申请书范文网为您推荐的“司法个人工作计划”怎么样,有兴趣的小伙伴可以来一探究竟!

司法个人工作计划(篇1)

一、全市司法行政系统信息化建设现状

近年来,我市司法行政机关根据自身的业务需要,在信息化建设方面开展了一些工作,包括:依托省、市、县三级视频会议网络系统,实现与省司法厅和各县(区)司法局的电子公文传输、视频会议的收看;开通“普法网”,及时反映全市普法依法治理工作动态和司法行政工作动态,同时为广大网友提供最新的.法律资讯和在线咨询;在全系统启用电子公章系统,实现下发电子公文的“规范化、网络化、无纸化”。

各级司法行政机关虽然不断推进信息化进程,但依然存在一些亟需解决的问题,一是信息化观念不够强;二是缺少统一规划和指导;三是缺乏资金、人员素质不适应,等等。这些都制约了司法行政系统办公自动化整体效益的发挥和建设工作的发展。

二、具体目标任务

加强信息化建设,实现网上办公,拓宽应用领域,实现信息资源共享,逐步建成比较完善的司法行政系统信息化体系。同时,将信息化建设与司法行政各项业务工作展统筹起来考虑,把信息化建设与机关效能建设有机结合起来,以信息化水平的提高促进司法行政各项工作的提高。

三、实施措施

一是注重实效,制定切合实际、操作性强的发展规划,努力做到目标科学、思路清晰、重点明确、措施可行;

二是继续规范现有信息系统的使用,尽快实现与上级和基层全面的网上办公;

三是加强司法行政机关与政府之间的计算机网络互联,实现司法行政机关与政府部门之间的信息交换;

四是对电子信息资源进行规范管理,高效率、高质量地为各级司法行政机关宏观管理、科学决策服务;

五是加大站和政府信息公开专栏宣传力度,强化面向公民提供网上法律服务、法律咨询;

六是采用先进可靠的安全、保密技术手段,确保系统运转安全和信息保密,在统一安排下实现有条件、分层次的信息共享。

司法个人工作计划(篇2)

为全面贯彻落实全县政法工作会议和全县司法行政工作会议精神,整体推进大畈司法所基础建设和日常工作,特制定20xx年度工作计划。

一、指导思想

进一步贯彻落实十七大精神,以科学发展观为统领,根据“两会”精神,紧紧围绕“建设富裕文明秀美和谐新通山”的奋斗目标,大力加强和改进干部工作作风,努力开创大畈司法行政工作新局面。

二、具体工作实施

1、普法依法治理工作

2、人民调解工作

3、安置帮教和社区矫正工作

大畈现有近三年刑释解教人员14人,社区矫正对象4人均已登记造档。该批特殊群体的管理教育事关全镇稳定大局,我所决定延续以往的工作经验,紧密依靠大畈党委政府,在加强对刑释解教人员教育管理的同时,对有困难的予以救助,对想创业的予以扶持,让他们充分的享受到党和国家、社会给予的温暖,从而实现远离重新犯罪的工作目标。

4、法律援助工作

基层法律援助工作是一项为民办实事的工作,在很大程度上可以起到缓解矛盾纠纷,避免民转刑案件发生的重要作用。20xx年,我所将严格按照《工作目标责任书》所确定的内容,认真做好大畈镇法律援助工作,牢固树立大局意识,增强服务观念,强化服务功能,履行社会责任,以维护社会公平正义为己任。在服务过程中严格遵守法律援助不收费,法律咨询不收费,法律宣传不收费的“三不”原则,为大畈广大人民群众特别是困难群众提供优质高效的法律服务。

5、司法所建设

(1)加强政治业务学习。司法所干警在完成行政工作的同时,要积极开展政治业务学习,努力提高理论和业务水平,个人全年业务学习笔记和心得体会不得少于县局规定标准。

(2)严肃规章制度。所内人员在没有其他工作任务时应坚持每周一到周五到所办公,确保上班时间所内有人值班。坚持两天打扫一次卫生,确保所容所貌整洁。

(3)加强基础设施建设。争取县局支持,在上半年建成卫生间一个,并解决二楼窗帘,营造良好的工作环境。

我所相信,在县局党组的正确领导下,在大畈党委、政府的大力支持下,我所在20xx年度一定会圆满完成各项工作任务,创造出新的更大的成绩。

司法所工作计划的延伸阅读:如何写好你的工作计划

三、如何保证工作计划得到执行:工作计划写出来,目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了,执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力,或者无法执行跟方案其实有很大关系,如果一开始,我们不了解现实情况,没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理,我们的计划能不能真正得到贯彻执行,不仅仅是执行人员的问题,也是写计划的人的问题。另外,工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时,需要对其做出调整,不能为了计划而计划。最后,修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字,并负责跟踪执行和检查。

司法个人工作计划(篇3)

20xx年,司法工作将紧紧围绕县司法局党组以及镇党委政府的中心工作,紧扣县局下达的责任目标,充分发挥人民调解职能作用,强力推进社会和谐稳定,进一步改善办公环境,不断提升服务质量,树立高标意识,抓住关键,突出重点,使司法所各项业务取得新进展,跨入市级先进行列。

20xx年我所主要抓以下六个方面的工作:

一、司法所建设。向上借力,取得支持,完成标准化司法所建设。

我们将在镇党委、政府大力支持下,年底建成标准化司法所建设,办公面积不低于150㎡,办公用房功能设施齐全、配置到位,并顺利投入使用。

二、人民调解工作

1、个行政村调委会全部达标,工作运行良好。

2、民调员要准时参加每月6号的工作例会。

3、按照市局卷宗审核标准,做好人民调解案件卷宗的初审工作,全年民调员每人至少要制作标准卷宗3本以上。

4、对民调员实行绩效浮动工资,重奖严罚,实行末位淘汰制。

5、上报人民调解典型案件至少5篇。

三、安置帮教和社区矫正

1、安置帮教工作制度健全,刑释解教人员安置率达100%以上,严防重新违法犯罪。

2、实现安置帮教工作网上传送和报表的报送。

四、普法和依法治理工作

1、制定“六五”普法计划和年度依法治理工作计划。

2、认真开展“12.4”全国法制宣传日宣传活动,注重宣传效果。

3、大力开展“法律六进活动”,全年为辖区上法制课不少于10场次。

4、大济路沿线各村、新农村试点村要按标准制作固定法制宣传栏,定期更换普法内容。

5、推荐1-2个村,积极开展省级民主法治村创建活动,及时报送各类材料。

五、法律援助工作。

大力开展法律援助应援尽援活动,完成市局下达援助案件办理任务。

六、其他工作

1、保质保量完成县局党委交办的其他工作,镇党委、政府交办的各项工作。

2、积极主动参与辖区内调解工作,使司法所成为镇党委政府的主力军。

3、向当地党委、政府提供合理化司法建议六条以上。

司法个人工作计划(篇4)

做好人民调解与行政调解、司法调解衔接、医患纠纷调解、劳动争议调解、旅游纠纷调解工作,确保调解成功率96%以上。进一步抓好毗邻地区矛盾纠纷治调联动工作,解决跨界地区矛盾纠纷、治安管理真空问题。

深入开展“法律六进”活动,教育广大干部群众自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任。创新载体,更新形式,提高法制宣传的质量和效果。作好法律知识的培训、考试和考核工作。积极探索普法培训的新方法,建立考核机制,逐步形成科学的实施办法。

出台《遂昌县社区矫正工作考核办法(试行)》,以提高社区矫正质量为核心,以防止矫正对象漏管、脱管为重点,推进社区矫正工作的规范化建设。将市委办和市府办联合发布的《关于进一步加强刑满释放解除劳教人员安置帮教工作实施办法》与实际情况相结合,制定切实可行方案。加大对刑释解教人员的帮扶力度,切实提高刑释解教人员安置帮教工作实效。

按照《浙江省法律援助工作规范化建设考核评分细则(试行)》的要求,认真审查受理法律援助申请,为各类弱势群体提供法律服务,监督办理过程,接待法律咨询,提高法律援助中心接待咨询窗口的工作能力和质量。

组织律师围绕县委、县政府的中心工作,提升社会责任,抓好服务民生工作。以律师事务所、基层法律服务所年度考核和执法监督检查工作为契机,开展法律服务队伍行风建设,确保队伍坚定正确的政治方向。加大监管力度和投诉查处力度,坚持投诉必查,查处结果必反馈,违法违纪必处理的原则。

坚持疑难公证事项集体讨论制,严格审核,提升公证办案质量。坚持对公证人员的业务素质和岗位技能培训,强化公证服务职能。继续为县重点工程、为“三农”提供公证法律服务,发挥预防优势,为县域经济的发展及社会和谐稳定作贡献。宣传公证业务,开拓一些公证新领域,扩大公证影响力。

目前,办公大楼的改造工程正紧凑、平稳有序地推进,大楼5月开始动工改建,整改面积约3000平方米,扩建重点为大楼的基础加固、内外墙粉刷翻新以及对老化的给排水系统、电路系统等相关配套设施的更新。临街的600余平方米办公用房已完成改建,配套的硬件设施也已齐备,并作为遂昌县司法行政法律服务中心率先于9月开始投入使用,其他改建工作也正紧锣密鼓地进行,以争取大楼的整体改建可在20xx年初完工并投入使用。

司法个人工作计划(篇5)

一 、7月份工作情况

1、重点抓好社会稳定工作。一是坚持矛盾纠纷排查,共排查出不稳定因素2起,其中老问题1起,新问题1起,针对不稳定因素,进行认真分析,制定工作预案。二是对排查出的矛盾纠纷及时进行预防、控制和化解,7月份全镇调委会共调解民间矛盾纠纷14起,调解成功14起。

2、加强法制宣传教育工作。一是抓了常规性法制宣传教育。

二是利用洞靖歌圩节和桥业歌圩节开展法律咨询和发放宣传资料;三是利用下村开展走访社区服刑人员和调解矛盾纠纷时在当地开展以案说法的方式宣传国家法律法规。

3、安置帮教工作。一是对安置帮教工作逐人衔接,逐人立卷,定期探访,使帮教安置工作有条不紊地进行,现有在册各类归正人员65人,7月份新增安置帮教人员2人。二是走访刑满释放人员家属、本人及所在的村委会,了解其个人、思想、家庭成员关系及生活情况,及时掌握其去向;三是注重后续跟进管理,切实加强对归正人员的管理;四是根据去司法厅文件要求,在辖区内开展“三类”人员留守儿童和留守妇女排查走访工作;7月份未发现我镇的安置帮教对象出现重新犯罪现象。

4、社区矫正工作。本月新增社区服刑人员1人,到期解除矫正人员0人,自此,我所累计接收矫正人员73人,累计解除矫正人员40人,目前在册矫正人员33人。二是严格实施月报到制度、监护人情况汇报制度等管理内容,建立并推进社区矫正“三防”工作制度。三是深入走访矫正对象的家庭,全面了解、掌控每位矫正对象的思想、生活、生产情况,根据每位矫正对象的具体情况,制定了不同的矫正方案,落实不同的矫正措施,建立对矫正对象的动态监控措施,全面掌握矫正对象的动态信息并及时上报,7月份无脱管漏管,未发现重新犯罪现象的发生。

5、按时完成镇党委、政府和县司法局交办的其他各项工作。一是按时完成上级安排的精准扶贫和安全生产的宣传工作;二是协助镇政府处理百林村大命屯与百林屯的山林纠纷及纠纷引发的堵路事件;三是参加7月6日举行的县乡人大代表选举投票活动;四是参加了镇政府举行的一系列扶贫工作会议;五是参加司法局组织召开的两学和一做学习会等

二、 8月份工作打算

1、做好矛盾纠纷的排查和调处切实做好社会稳定工作,保一方平安。

2、坚持以多种形式继续抓好法制宣传教育工作,并结合各村党群议事会和述职述廉会议做好法制宣传。

3、做好社区矫正工作及帮教安置工作。一是对社区矫正对象开展集中教育活动和公益性劳动。二是加强对社区矫正对象的管理。三是排查重点对象,对重点对象进行个别管理教育。四是长期对两类人员的管理不放松。

4、认真做好法律援助工作。开展法律咨询和法律服务工作,做好法律援助案件的处理及上报工作,坚持做到应援尽援。

6、积极配合做好政府相关案件的协调和处理及其他维稳工作。

司法个人工作计划(篇6)

普法工作:

一、开展“新市民法治擂台赛”6场次,评选 法律明白人475人、守法模范户108户

二、开展迎新春法治宪法专项活动利用社区新春活动、春台会、开展各类法治宣传活动15场次、发放法治年历20xx份 围裙1000条 环保袋5000个,《千金难买早知道》法治小品巡演5场次

三、开展扫黑除恶专项宣传活动、挂“扫黑除恶”横幅18条、张贴打击黑恶势力海报100幅、发放扫黑除恶宣传手册3000份。

四、司法所会同镇街各科室开展“和谐劳动关系宣传月”专题活动,共开展各类法律讲座7场次,宣传活动2场次。

人民调解工作:

一、上半年排查受理84件、调解84件、调解成功82、成功率 97.6% 。

二、开展了节前矛盾纠纷专项排查调解活动、化解劳资纠纷5件、涉及金额40余万及农民工38人。

社区矫正工作:

一目前共有6人,上半年入矫3人,解矫4人,无脱管漏管现象,无重新违法犯罪情况发生,按区检察院,区矫正中心要求,全面完善了矫正人员档案管理,利用微信实时定位加强了普管人员管理,利用脚环定位,全时监管重口矫正对象。

公共法律服务工作:

严格按照省、市、民生目标开展法律服务援助工作,目前时间过半任务过半。和社区律师积极开展基层法律服务工作数据,工业园区,企业法律服务之家职能进一步完善,开通了法治大数据平台,开放了法律图书角,开办了全名法治讲堂。上半年共接待来访4件、来访29件、审核法律文书8件、起草法律文书12份。

下半年工作:

一、开展企业法律要求大走访活动、进一步提高“企业法律之家”服务针对性。

二、全名完成民生目标,积极开展法律服务(援助)工作。

三、全面做好“七五”普法中期迎检工作。

四、做好“依法治区”年底目标检查工作。

五、做好“开学季”前,劳资纠纷排查化解工作。

司法个人工作计划(篇7)

20xx年,我所在镇党委、政府的领导下,在区司法局的指导下,以经济建设为中心,按照目标任务,结合我镇司法行政工作实际,以普法依法治理、人民调解、安置帮教、社区矫正工作为重点,充分发挥司法行政职能,为构建和谐、平安、法治天仙提供法律服务和保障,确保我镇经济发展和社会稳定。现将一年的工作作如下计划:

一、深入开展法制宣传教育,营造和谐法治社会

(一)措施得力,扎实抓好“五五”普法规划的实施

今年是“五五”普法的第二年,压滤机滤布也是关键年,要突出重点,以多种形式开展法制宣传教育和法治实践,提高人民的法律意识和法律素质;强化法治理念,提高依法行政能力;增强党委政府和社会组织依法治理的自觉性,健全和完善依法治理保障措施和保障制度,确保“五五”规划的全面落实。

(二)创新形式,深入开展全民普法教育的宣传

充分利用3月法制宣传月、宣传周和“124”全国法制宣传日,以板报、演讲、散发宣传单等形式深入开展“法律六进”、“一学三讲”宣传教育活动,进一步强化中小学法制教育“四落实”,建立健全普法教育网洛,进一步营造学法用法的氛围。

(三)制度健全,确保依法治理工作的推进

完善村民自治机制,进一步健全并完善相关制度,促进基层民主政治建设。与平安创建相结合,继续开展“民主法治示范单位”、“民主法治模范镇、村”创建活动,不断提高全社会法治化管理水平。

二滤布、进一步加强人民调解,维护社会稳定

(一)创新机制,构建“大调解”格局,打造人民调解“品牌”

1、抓好人民调解员的业务培训和指导工作,不断提高人民调解员的政策水平、法律素质和工作能力。

2、建立以司法所、人民调解委员会、公安派出所、人民法庭、信访等部门相结合的调解联动工作机制,构建“大调解”格局。进一步健全完善矛盾纠纷排查调处机制等制度,以法制、制度、规范化为重点,及时化解、消除矛盾纠纷,充分发挥调解职能。

3、建立处置调解矛盾纠纷预案,充分发挥矛盾纠纷信息员的作用,以“四防”为重点,做到“四个底数清”,坚持重大矛盾纠纷报告制度和责任追究制度。

4、加强人民调解组织和队伍建设。搞好社区、村调委会的建设,将矛盾纠纷发生数控制地5‰以内,调解率95%以上,调解成功率90%以上,“四防”工作成效显著。

(二)团结协作,落实安置帮教工作

与相关部门配合,以帮扶为重点做好刑释解教人员的安置工作。健全刑释解教人员的档案,开展刑释解教人员定期查访,及时了解和掌握情况,做到“家底清、情况明”。帮教育率达100%,“三无”人员过渡90%,重新违法犯罪率控制在3%以内。

(三)强化力度,确保社区矫正工作全面开展

采取措施,进一步健全和完善工作制度,确保社区矫正工作规范化,做好“五刑”罪犯的社区矫正工作,不断强化刑罚执行力度,使“五刑”罪犯重罪率在3%以内,监管到位率95%以上。

三、统筹兼顾,努力做好其它工作

建立健全各项规章制度,搞好“八制”、“八薄”、“一册”、“六上墙”;进一步加强档案管理工作和信息报送工作;认真做好上级和镇党委政府交办的各项工作。

司法个人工作计划(篇8)

为认真贯彻落实计划生育这项基本国策,及《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口的决定》要求,在县委、县政府的正确领导和县计生局的具体指导下,我局在20xx年度始终坚持“三不变”工作方针和要求,始终把计划生育工作纳入日常工作的重要内容,现将我局20xx年度计划生育工作开展情况汇报如下:

一、领导重视、常抓不懈。

按照上级提出的“三不变”“三为主”的计划生育工作方针,我局党组班子始终把计划生育当做大事来抓。多年来,一直由局党组书记、局长兼任局计生领导小组组长,并明确由一名班子成员分管,每年定期召开计划生育工作专题会议,研究安排该项工作,确保局计划生育工作在全县不落后,不出现任何问题。

1.认真落实计划生育“三为主”工作方针,积极主动做好本单位育龄妇女季服务工作。在一年四次季服务中,要求局符合条件的已婚育龄妇女按时上站接受普查,并做好回访工作。由于局领导重视,措施得力,我单位5名育龄妇女(其中1孩4人,2孩1人)已全部按要求落实了避孕节育措施,并且已婚妇女生殖健康服务率达到100%,且本年度内无一例政策外生育。

2.积极落实计划生育奖励扶助政策。按照上级要求,我局及时对独生子女父母落实了奖励,做到按季发放,每人每月10元,并且及时按要求上报计划生育奖励各种报表,确保奖励扶助政策落实到位、不缺人、不虚报、瞒报。

二、认真履行人口和计划生育职责,密切配合有关部门完成计划生育综合治理工作。

1.按照《人口和计划生育综合治理目标责任书》的内容,始终把计划生育法律法规列入普法工作的一项重要内容。今年以来,在全县范围内大力开展计生法律法规宣传活动,在宣传内容上突出重点,着重对“关爱女孩”等内容进行宣传,并多次组织律师事务所、公证处、法律服务所积极配合人口计生部门,开展计生法律咨询和服务,依法为计生困难家庭提供法律援助。据统计,今年共进行了计生法律法规宣传活动4次,受宣传群众达20xx多人,共为全县计生户开展法律咨询、服务160人次,提供法律援助48人次。

2.密切配合公安、民政等部门,制止非法收养子女的行为,严格办理收养公证和出具收养证明,对不符合计生法律法规收养子女的,一律不予办理有关公证、证明,同时及时与有关部门联系,共同制止非法收养行为,确保收养公证办理合格率达到100%。

司法个人工作计划(篇9)


随着社会的不断发展和进步,司法所承担着对法律事务的处理和司法保障的职责。为了更好地开展工作,提高效率和质量,司法所制定了季度工作计划,以确保工作得到有效地推进和落实。


第一季度工作计划


1. 法律援助服务:司法所将继续提供法律援助服务,满足广大市民的法律需求。在第一季度,将重点关注贫困家庭、残疾人群体以及其他弱势群体的法律援助需求,确保他们能够获得公平公正的法律支持。


2. 家事调解服务:司法所将加强家事调解服务,帮助家庭内部矛盾和纠纷的及时化解。通过专业的调解人员,协助当事人达成和解,维护家庭和谐、促进社会稳定。


3. 法律教育宣传:为了普及法律知识,司法所将组织法律讲座、法律知识竞赛等活动,增强市民的法律意识和法治观念。特别是针对青少年和儿童群体,加强法律教育宣传,引导他们健康成长。


4. 矛盾纠纷化解:司法所将重视矛盾纠纷的化解工作,通过调解、协商等方式解决纠纷,减少诉讼纠纷的发生,降低社会矛盾的累积。


5. 公平司法保障:司法所将加强司法公正和司法保障的工作,确保每个案件都获得公平审理和正义判决。特别是对待弱势群体、残疾人群体等需要特殊保护的群体,给予更多关爱和支持。


第二季度工作计划


1. 法律维权服务:司法所将继续开展法律维权服务,协助当事人维护自身合法权益。通过法律援助、法律咨询等方式,解决市民在生活中遇到的各种法律问题。


2. 司法考察巡视:为了提高司法所的服务质量和效率,将进行司法考察巡视工作,发现问题、改进措施,不断提升司法所的综合能力和服务水平。


3. 刑事案件处理:加强对刑事案件的处理工作,严格依法审理,确保罪犯得到应有的惩罚,同时保障被告人的正当权益。


4. 民事案件审理:加强对民事案件的审理工作,快速化解纠纷,保障当事人的合法权益,促进社会和谐。


5. 司法所队伍建设:加强司法所队伍建设,提高工作效率和素质,推动司法所的发展和进步。


第三季度工作计划


1. 司法知识培训:加强司法工作者的法律知识培训,提高司法人员的专业水平和素质,为更好地服务社会提供坚实的基础。


2. 法律援助宣传:加大法律援助宣传力度,让更多市民了解法律援助的重要性和途径,为他们提供更多的帮助和支持。


3. 司法执法监督:加强对司法执法的监督工作,确保司法所的工作符合法律规定和职责要求,避免权力滥用和腐败现象。


4. 法治文化建设:加强法治文化建设,提高社会公众的法治意识和法律素养,促进全社会形成良好的法治氛围。


5. 法律服务创新:司法所将不断创新法律服务方式和手段,提高服务水平和质量,满足市民多样化的法律需求。


司法所的季度工作计划涵盖了全面的司法工作内容和重点任务,旨在为更好地服务社会、促进公平正义、提高社会和谐度和稳定性而努力。司法所将坚持依法治所、服务百姓、公正司法的宗旨,不断完善工作机制,提高工作效率和服务水平,以实际行动推动法治建设和社会进步。

司法个人工作计划(篇10)

团县委2011年依法行政工作计划 2011年,团县委法行政工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻党的十七大和十七届六中全会精神,围绕县委县政府中心工作,认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《关于加强市县政府依法行政的决定》,继续全面推进依法行政,为全县共青团事业健康、稳定、持续发展营造良好的法治环境。

一、统筹规划,确保依法行政工作扎实有效开展

1、按照《纲要》和《决定》,认真开展调研工作,结合团县委系统实际,制定年度依法行政工作计划,并组织召开年度依法行政工作会议,学习贯彻县依法行政工作会议精神,部署安排2009年团县委依法行政工作,明确工作责任。

2、作为濉溪县依法行政示范点,发挥典型性、辐射性和导向性作用,注重项目化和载体化建设,推动依法行政向深层次发展。做好工作推进过程中的督促检查、情况交流、定期报告等工作,及时纠正存在的问题,确保依法行政工作健康、有序开展。

3、继续开展法律进校园和法制宣传活动,依法规范管理行为,维护青少年的合法权益。

二、广泛宣传,营造团县委行政执法的良好氛围

1、坚持局党委学习中心组和公务员学法制度。采取自学与集中培训相结合的方式,加强法律知识学习,不断提高领导干部和公务员的法律素质。把学习宣传国务院《全面推进依法行政实施纲要》《关于加强市县政府依法行政的决定》作为今年一项重要内容,增强机关工作人员的依法行政的意识和能力,善于运用法律手段解决团县委管理中的实际问题。

2、继续开展青少年法制宣传教育。把培养青少年的社会主义法治观念与法律素质作为各级各类学校教育教学中的一项重要任

务。根据不同年龄阶段学生的生理、心理特点和接受能力,坚持品德教育与法制教育并重、理论教育与实践活动并行,有针对性地开展法制教育,做到计划、课时、教材、师资“四落实”,使法制团教育成为全面实施素质教育的重要内容。

三、严格管理,进一步规范团县委行政行为

1、健全完善重大行政决策规则和程序。凡是涉及重大公共利益和人民群众切身利益的决策,凡是涉及重大财政支出的决策,都应该经过集体讨论、充分评估论证、社会公开征求意见、法制部门合法性审查等程序,力求使各项决策更符合本地区特点、符合发展规律和公众意愿,努力提高科学、民主决策水平。

2、严格规范性文件的管理。进一步完善规范性文件制定的论证、公开征求意见等公众参与机制,使规范性文件的制定能更好地反映人民群众的意愿和要求。按照国务院《决定》的要求,在文件公布之日起15天内上报备案,注重报备及时率。同时,及时受理、处理公民、法人或者其他社会组织提出的审查规范性文件的建议。

3、规范行政执法行为,提高行政执法水平。结合行政执法人员岗位职责,加强对行政执法人员行政执法知识和行政执法技能的培训工作。依法履行行政执法职责,做到程序正当、定性准确、裁量适当,并实现行政处罚的网上公开透明运行。

4、加大政务公开工作力度。严格按照《政府信息公开条例》和市政府《关于进一步深化创新政务公开工作的实施意见》的要求,进一步加大政务公开的力度,除涉及国家机密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私的事项外,凡与人民群众切身利益密切相关的、可以公开的事务都应当公开,并把广大人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的问题作为政务的重点内容。

司法个人工作计划(篇11)

****新三年法制工作目标的总体要求是:围绕***科学发展、扭亏解困的工作中心,在20xx—20xx三年期间,完善***法律风险防范体系,努力实现企业重要规章制度、经济合同和重要决策的法律审核率达100%;巩固法律风险防范成果,实现企业自身违法违规引发的重大法律纠纷案件基本杜绝;基本形成法律风险防范机制的完整链条;创新法律管理模式,形成有效的法律风险防范机制。

根据***法制工作的总体要求,结合***的实际,今后三年法制工作将围绕以下五个方面重点展开:

(一)组织体系建设

1、建立法律顾问制度。我所作为集团三级企业,目前没有设置法务专职人员,今后根据工作需要聘请法律顾问。

2、加强法律事务兼职队伍建设。从提高法律事务兼职人员专业素质出发,加强法律事务相关人员的培训工作,以内外部培训相结合的形式着力提高相应的专业素质。

(二)法律事务管理

1、提高规章制度法律审核把关率:按照要求,规章制度的法律审核率应达到100%,我所在20xx年底前制订《规章制度制订程序管理办法》,落实规章制度法律审核环节,全面开展规章制度合法性审查工作,确保规章制度法律审查率达100%。

2、提高经济合同法律审核把关率:贯彻落实集团和总院的法制工作目标要求,进一步细化合同签约审核流程,将100%合同审查率作为合同审核工作强制性规定,使合同法律审查成为不可逾越的环节,确保合同签订率、送审率和审核率达到100%。

3、提高重要决策法律审核把关率:我所将强化重要决策事项的法律审核把关,通过相应的法律论证、尽职调查、风险分析与提示等方式,通过参加会议、发表书面意见和会签文件等途径,保证重要决策法律审核把关率达到100%。

(三)法制宣传教育

以深入开展“六五”普法活动,培育***特色法律文化为中心任务,重点抓好我所特色主题教育活动。在健全职能体系方面,坚持“五个加强”,即:加强组织领导,加强目标管理,加强法律咨询论证工作,加强普法工作检查督导,加强普法领导小组和职能部门的自身建设;在普法阵地建设方面,拓展“六个平台”,即:拓展主题活动平台,拓展平面媒体平台,拓展影视媒体平台,拓展网络媒体平台,拓展文艺活动平台,拓展法制课堂平台;在强化普法教育方面,抓好“六个结合”,即:将法制宣传教育与形势任务教育相结合,将法制宣传教育与职业道德教育相结合,将法制宣传教育与党风廉政建设教育相结合,将法制宣传教育与维护员工合法权益相结合,将法制宣传教育与健全企业管理制度相结合,将法制宣传教育与推进***所务公开、党务公开相结合。通过各项具体措施,全面提升***法律风险防控能力。

(四)法律风险管理

1、加强法律政策研究,建立以防控为主的企业法律风险防范体系。按照“完善以防范控制为主的科研部经营风险法律保障体系”的思路,对***各专业领域内的法律风险因素和控制点做出分析和判断,按照风险识别、防范、处理和控制的运作流程,建立起完善的法律风险防范和控制体系,切实维护好***的利益。

2、全面管理和有效防控分布于科研、经营、建设、改革、发展、稳定各项工作中的一般法律风险和重大法律风险,不断提高***法律风险预警和应对能力。

(五)全面提高认识,加强组织领导,保障法制工作目标全面落实

1、提高认识,加强领导

***法制工作三年目标的本质是确立有限目标,不断加强和改进法律事务工作,这是拓展业务、提高市场竞争力和应对能力的必然要求。实现这一目标,关键是领导重视。我所在法制工作方面加强组织领导,营造有利于法律事务工作开展的良好环境和条件。

2、分解指标,落实计划

***要结合本所实际,按照认真负责、严格量化的原则,进一步细化工作指标,制定切实可行的工作计划或实施方案,主要内容包括:本所法制工作现状,与三年目标的差距和薄弱环节;实现三年目标的具体措施和时间安排等。

3、检查反馈

***要结合内控检查和财务审计等工作,将规章制度法律审核把关率、经济合同签订率、送审率及法律审查把关率、重要决策法律审核把关率100%纳入检查考核内容。

司法个人工作计划(篇12)

一、工作思路

以“三个代表”重要思想和十七大精神确立的依法行政理念为指导,以全面贯彻实施《辽宁省全面推进依法行政规划(2010—2014年)》为主线,紧紧围绕市委、市政府的中心工作,推进依法行政工作的要求,强化执法监督,落实行政执法责任制,全面推进劳动保障依法行政工作,依法行政工作计划。

二、工作措施

(一)完善决策机制,大力推进依法行政

1、规范和完善重大决策机制和决策程序。建立规范有效的行政决策机制,完善规范性文件的立项、拟稿、论证、报批、审查、发布、备案等程序和制度,严格按程序制定文件,严把质量关,提高规范性文件的拟定质量。

2、认真做好部门内规范性文件的清理工作,掌握法规、政策的立废情况,确保政策的有效性。

(二)加强行政执法队伍建设

1、进一步加强业务培训工作,全面提高执法人员的政策水平及执法能力。重点加大对《行政许可法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动保障监察条例》等新颁布的法律、法规及劳动保障政策性规定的培训学习力度,抓好执法人员参训工作,工作计划《依法行政工作计划》。

2、完善行政执法人员的资格审查制度,让执法人员素质和资格双具备,确保持证执法、依法行政。

(三)认真开展劳动保障普法宣传和依法治理工作,营造良好的依法行政环境

1、围绕劳动保障工作,继续推进“三法”的宣传贯彻,全面落实“五五”普法规划。以《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《就业促进法》的宣传为突破口,全面加强劳动保障法规政策宣传,提高社会对劳动保障事务的认知度,提高用人单位和经营管理者遵守劳动保障法规意识,提高广大劳动者的维护自身权益意识,提高职工队伍的依法行政意识和依法行政水平,营造良好的劳动保障工作环境。

2、增强普法和依法治理工作的针对性。一是加大全系统普法宣传,增强行政人员正确履行行政行为的法律观念,做到依法行政。二是加强保持经济大局稳定等方面法律法规的宣传贯彻,增强用人单位抵御金融危机的能力。三是加强对农民工的法制宣传,提高其维护自身权利的意识和能力。

3、认真抓好“法律六进”工作,不断总结活动的新形式、新方法,宣传、推广好经验、好做法,探索建立经常性、制度性的普法工作制度,全面、准确地把劳动保障法律知识送进企业、单位、机关、乡镇、社区、学校。

(四)切实做好行政复议案件和行政应诉工作

一是在行政复议案件的处理过程中,以事实为依据,以法律为准绳,加强监督,按期结案。二是全力做好行政应诉工作,按照法院的要求,做好答辩和举证工作,做好复议和应诉案件的建档立卷工作。

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