伴随着人们思想的提升，我们对在工作中使用申请书并不感到陌生。理论上，申请人是不允许随意改动申请书的。如果信息有错误，需要重写。如何将申请书写得更有条理呢？小编特地花时间为你收集并编辑了加薪申请书17篇，希望能帮助到你的学习和工作！
加薪申请书 篇1
尊敬的公司领导：
您好！
我自20xx年xx月进入公司以来，至今已近俩年，期间一向担任主管职务，本着以司为家的情绪，一向努力工作，不敢有丝毫懈怠之心；加之公司近年不断发展壮大，我个人潜力也不断的提升和进步，这段共同成长的岁月里，使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围，感谢公司领导对我的栽培与帮忙。
现本人已近而立之年，结婚、小孩等所带来的'资金压力，实如泰山压顶，但本人目前收入低薄，每月仅4000元，而深圳市本就消费水平极高，每月收入仅能自给，心中不免哀伤，但想到公司一向爱护员工的传统，心中便有了一向走下去的期望。
基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于此刻的工作职责和工作强度，我期望公司能将我的工资提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，尽表现于工作之中。
也请您放心，如果公司不予思考，我仍然会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
加薪申请书 篇2
尊敬的吴总：
您好！
我自20xx年12月份进东茶公司以来，工作已经十几年了，也算是东茶的老员工了，十几年来我始终努力工作，在自己的工作岗位上兢兢业业，不敢有丝毫懈怠之心。随着我们公司的不断进展，我个人力量也有了肯定的提升和进步，在这段共同成长的岁月里，使我更喜爱公司的工作氛围，真心感谢公司领导对我的栽培与关心，我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。
我刚进公司是在精炼车间工作，09年调入现在的岗位，我特别珍惜这次机会，刚接手时工资是1300元，我的主要工作内容有：统计常山、衢州两个专卖店销售、网络管理、市场部发样品资料、商检等，目前，除了做好以上工作之外，又增加了常山全部土特产店的销售统计工作，吴总提出了要做好日报表的好提议，这样销售价格就一目了然，我也特别愿意去做这项工作，也尽力做到更好，各地发货、联系物流都是我份内之事，我也毫无怨言，由于我爱自己的岗位，除了尽心尽力做好本职工作的同时，只要公司领导和同事有其他临时交办的事情我也都是来者不拒的尽力做好。除此之外，我也尽力的想把销售业务做上去，茶皂素、高纯皂素粉卖的价格最好的都是我，虽然量还不是很大，但我还是对自己布满信念的。
由于现阶段物价水平的提高，使生活成本也相应的增加。现有的工资水平显得有些单薄，由于09年开头1300元一个月的工资始终没有变过（目前是市场部应当说是全公司最低的`工资），每个月除各项开销工资也所剩无几，但想到公司一向爱惜员工的传统，经过慎重的考虑，特向您提出加薪恳求。基于对公司的喜爱和对领导的信任，鉴于现在的我的工作职责和工作强度都发生了变化，我盼望个人的工资待遇能够适当的提高。对公司的深情厚意，我定以努力工作回报公司。我信任，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪恳求，盼望您对我的申请、对我的困难能够加以重视。以前我也跟陈总提过几次，但是始终没有回复。
盼望吴总百忙之中赐予关怀为盼，给您添麻烦了，假如您认为我现在的工作内容及其数量和质量还未能达到调薪的要求，我恳切地盼望您能提出珍贵的看法和建议，找我面谈，让我在今后的进展中有更加明确的努力方向和目标，在提升自己各方面力量的同时将工作做得更好，向更高的目标迈进。
期盼您的答复！
此致
敬礼!
申请人：xx
20xx年xx月xx日
加薪申请书 篇3
华铁集团领导：
您好！
我是领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境。自加入华铁公司以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中，本着以司为家的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心；加之公司近年不断发展壮大，对外业务不断增加，我的工作量不断增大。我个人能力也在不断的提升和进步，这段共同成长的岁月里，使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围，感谢公司领导对我的栽培与帮助，我一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任，您是我的领导，这些您应该是了解，您甚至可以从同事们那里得到对我评价。我相信，只要付出，就会有收获，我现在的岗位是主管会计，目前工资是3000元，按照公司的财务制度要求，本着加强业务水平和为领导分担工作的理念，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下：
一、工作量很大，我从
二、根据目前北京消费水平，一名熟练的出纳人员月薪都是3000元，更何况一名主管会计，在同行业同水平一般月薪最低为5000元。
三、因为我有十余年的工作经历，是一名成手会计，到岗即可以为企业解决问题，在四个公司每月按时纳税申报，没有给企业找麻烦，没有因工作失误务招到税务的罚款。不需要对我进行专业的业务培训，这样也为企业省了一笔开销。
四、我所学的专业是财务会计，并考试通过专业技术中级职称，外加多行业及多年工作经验，虽然工作量很大，但是以我个人的经验和业务能力完全可以胜任这份工作。综上理由固决定提出税后月薪5000元的要求。如果领导们任可我的工作能力，同意我所提的薪资待遇，我会对得起老总给我这份薪水，更加努力工作，多学专业知识提高自己的业务水平，为华铁公司创造更大的价值。如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己能力同时将工作做更好，向更高目标迈进。也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极、认真负责态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。
此致
敬礼！
申请人：xxx
xx年xx月xx日
加薪申请书 篇4
尊敬的领导：
您好！
我自去年xx月份有幸进入公司以来，已有一年，期间一直担任职务。抱着xx（公司名字）是我家，繁荣大家乐的'心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心，在提升个人工作技术同时，有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我辈之幸。
公司待我不薄，我虽不才，但报效之心未泯，而蝼蚁之力虽不足以憾山，但公司胸怀虚谷海纳百川不择细流，也能容我一片天地，所以我辈常常自勉自励，不敢忘记公司深情厚意，平日里随工作烦琐无味，却不敢不不效死力，心中别无它法，只愿公司兴旺发达。
我本布衣子弟，家中贫寒，父母艰难养我成人，养育之恩不能不报，而今父母年迈，尚要辛勤劳作，每每想到烈日当空而父母田间苦苦耕作，心如刀割恨不能飞身挡日遮阴父母，我已成人应该承担养家糊口之重担，但当前收入低薄，每月只有x千，而城本就消费水平极高，虽省吃检用，又不沾烟酒不近女色，每月仅能自给。可怜我一片孝心，只能如大江之水向东流，心中仅能哀伤。
但想到公司一向有爱抚员工的传统，我便有如大海中见浮舟，黑夜中遇灯塔，心中便有了走下去的希望，公司领导均比我年长，或为长辈或为兄长，游子之心必然能深切体会，护犊之情只会尤不过生。如能将我的工资提升x百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表现于工作之中。
所以我正式提出申请，希望公司将我个人工资提升到xx整，希望领导能给予批准。
谢谢！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
加薪申请书 篇5
zj的领导：
我是20xx年2月进入公司，始终在工程部从事质量平安的工作，首先感谢公司领导对我关切和重视，为我供应了这么好工作环境。自加入公司以来，始终以快乐饱满心情投入到工作学习中，始终认细致真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽努力。
在这份工作上自己真的是全心投入，可能是想寻求领导的一丝认可，也可能是想得到公司更大的激励吧，因此希望领导在薪金上赐予确定的调整，除了上述些许的心里因素，当然还有以下事实:
我现在的岗位是资料员，20xx年5月我的'岗位工资是平安质量员，依据公司的薪资制度要求，我加入公司已经16个月的时间并且始终从事平安质量的工作，目前我的工资还是资料员的工资，20xx年2月份已经加入公司一年也没有工龄工资，去年签劳动合同的时候，张经理说每年4月份会调整工资，但到现在为止，始终没有收到公司出示的任何文件或说明，现在我提出加薪申请，并不是“邀功”，我所付出的谈不上“功”，但也算尽了本职。而薪金的要求也是与本职工作的一个平衡。加薪要求如下:
1、工龄工资加:200
2、岗位工资加:300
3、于20xx年4月1日起有效
假如公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我恳切希望您能提出宝贵看法或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己实力同时将工作做更好，向更高目标迈进。
申请人：
时间：
加薪申请书 篇6
尊敬的xx领导：
你好！
随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
我是10年3月进入公司的'，现今已在公司工作3年了。
首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入xxxx公司以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任，因为您是我的直接领导，这些您应该是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。
自加入xxxx公司以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任，因为您是我的直接领导，这些您应该是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳地希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做得更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我唯一的追求。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
加薪申请书 篇7
尊敬的领导：
您好!
经过时间的磨练，将近一年的工作接触，今日我正式向公司提出申请董事长助理职位!我于xxxx年xx月xx日起成为我公司员工，来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。根据公司的需要，目前担任人事专员一职。自进公司以来，我从开始的对工作业务的陌生、概念的模糊，到渐渐的深入了解;从对工作的茫然，有压力到此刻的习惯、适应、胜任。每个阶段的不一样的感受与体会，让我的人生观有了不一样的看法和理解。我很欣赏公司的人性化管理，领导的为人艺术，宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴，尤其是领导的关心和同事的热情帮忙，让我很快完成了工作主角的转变。
随着我公司的不断发展壮大，我个人的本领虽然还不是很强，但正在不断的提升和提高。也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自我的本领得到更多的.锻炼!在这段共同成长的岁月里，我对公司产生了深厚的感情，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴，更崇拜公司能有一位英明的领导在前面带领着我们前进，我也坚信公司必须会有辉煌的发展。我很感激公司领导一向对我的栽培和帮忙，基于对公司的热爱和对领导的信任及渴望得到更多锻炼，鉴于此刻的工作强度，我期望能进一步向董事长助理这个职位发展
俗话说：良禽择木而栖!不想当将军的兵就不是好兵。在那里我不说自我工作做的如何好、工作态度怎样样，只因为您是我的领导，这些您也十分了解。我坚信：只要付出，就会有收获!如果此次申请得到领导认同，供给我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造更多有利的价值。
如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达升职的要求，我诚恳的期望您能提出诚肯的意见或提议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我本领的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。
也请您放心，如果公司不予研究，我仍然会像以前一样，用进取的、认真负责的态度去做好每一件事，不会所以怠慢工作，因为我深知自我的本领还待提高。
申请人：xxx
xx年xx月xx日
加薪申请书 篇8
尊敬的领导：
您好！
我是20xx年11月进入公司的。首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。进入公司后我以乐观饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同发展。
所有这些都是与领导的关心和重视人才培养是密不可分的，我为能成为建龙公司的一员而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。更感谢领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。
随着公司的业务不断发展扩大，我个人的.能力也在不断的提升和进步，解决问题的效率越来越高。现已做过XX绿化养护考核；蔬菜基地等工程。
现今社会发展迅速，消费水平显著提升，日常交通费用明显增大。在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄。鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从20xx年7月1日开始工资提升到监理员2级水平。
如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
申请人：
日期：
加薪申请书 篇9
尊敬的领导：
首先，感谢公司提供给我的施展个人能力的平台和空间。我也要感谢你们长期以来在工作和生活上对我孜孜以求的鼎力支持和关心厚爱，表示由衷的敬意和感谢！
自从我入职以来，公司良好的发展氛围和优秀企业文化的感召对我起到了很大的推动作用。从一名刚入行的新手逐渐成长为一名合格的财务文员，我处理简单的事务性工作逐渐发展到适应复杂工作的应对。在这个过程中，我得到了各级领导的信任和栽培，以及各位同事的积极支持和热心帮助。我感到非常荣幸能够成为公司管理团队的一员，实现了我职业生涯规划和成长的心愿，也是与公司携手共同发展的结果。
我对工作和生活充满感恩的心态。我深知付出才能获得回报，勤劳才能换来成果。作为一个基层财务文员，我每天都要处理大量复杂枯燥的数字和报表。为了保证工作质量，我始终以对公司、对自己高度负责的姿态，保持了财务人员应具备的谦虚、谨慎、细致的良好工作作风和职业道德准则。今年以来，在上级领导的安排下，我接手了部分行政工作，日常工作比较繁忙琐碎，但我仍然经受住了细节的考验，保持了足够的耐心，圆满周到的处理好了各方面的工作，收获了职业生涯的第一笔财富——经验。
我希望我的努力能得到公司和领导的重视与肯定。同时，我也有无数个理由来寻求自我精神上的支持和鼓励。因为我相信，世界是公平的，付出是有收获的。但是，我感到十分遗憾的是，在今年7月的集体调薪名单中并没有出现我的`名字。这令我感到十分的困惑和迷茫，我不断猜想究竟是我做得不够好?不够努力?还是公司认为我不够称职而以这样的方式来给予我否定的评价?公司对此没有任何的解释和说明，我对此也感到十分的不解和难过。尽管我认为自己受到了不公正的对待，但是我仍期望通过积极的工作状态和业绩来获取公司对我的重新评价。
在新的一年里，我依然抱着感恩之心，迎接新的期望和新的开始。我再次鼓起勇气，振作精神，期望自己在工作上能有新的思维，新的突破和新的局面。虽然我自认卑微，但我对公司的忠诚精神和敬业态度丝毫不亚于其他的同事。我也希望，我的价值能够客观公正的通过工资待遇的形式得到体现。因此，我希望公司领导能酌情考虑我的请求，重新评价我的工资待遇。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
加薪申请书 篇10
尊敬的x总：
您好！
首先本人很感谢您在百忙之中详阅此申请，自本人刚毕业以来始终在xx公司担当前台文员，鉴于现在的工作环境和工作职责以及工作范围，本人希望在原有的底薪上增加500元。本人刚毕业所以从来也不敢跟公司提出加薪的要求，但是到现在我不得不提出。
第一：我的工资实在太低，比在公司全部文员的工资都要低。
其次：是本人现在的工作范围和工作强度在不断加大，而工资还是在原来的位置上。
第三：本人工作环境比总厂的要艰苦，不说别的，就是想吃水果还得等一个星期去布吉街才可以买到。第四：总厂职员都是住的职员宿舍，而我在达成住的是七人一间，而且是住在公路旁边，没有哪个晚上不是听着车子的声音入睡的，有时候吵得实在无法睡着。第五：分厂没有固定的清洁工，所以几乎全部的卫生都是靠我跟和保安来进行打扫。当然这里我也想提个建议，就是因为车间员工实在太累，原来就没有什么休息的时间，中午还要帮忙打扫食堂的卫生，所以本人建议增加一名清洁工阿姨，其实这边员工走的比较多，这个也是主要缘由之一，只是大家都把他们的这种心理给忽视了。第六：领导关切这边的员工或者人事部自己的员工太少，总感觉两个厂是独立的而不是一个整体，许多重要的事情都是发生了以后，我们这边才知道，所以在信息方面希望都和这边的厂共享一下，给员工多一些关切，不只是物质也包含精神，因为钱不肯定留得居处有你想要留得住的东西。说实话，这边有多少人不知道老板的名字，有多少人不知道公司几个重要领导的名字，只是大家都放在心里而已。第七：本人为了能在年底的时候多给父母一些钱，于是去车间加班，希望能完成达成孝敬父母的一点心愿，但是工资太少，就算上个月去车间每天工作两小时，还有星期六加班，但是还是不到两千，除掉给家里寄的一千元，自己吃的用的，所剩下的也不过就是一件衣服的钱而已。第八：在达成分厂上班，由于每个星期一起还要去总厂开会，所以每次都得步行四非常钟才能到达，而其他在这边的职员，每次都有车子过来接他们开会，这点多少有点不公允。我虽然是一个刚毕业的.高校生，但是人权方面我也希望接受同等的对待。
第九：这边厂实在是太偏僻，而且缺少沟通的人，车间的人员素养和文化程度根本不在一个档次上，满口脏话都是常事，而且不讲理。不过没有跟我有个什么冲突，这个我可以保证，我在员工面前的形象是好的。您可以调查。当然假如您觉得我还没有达到您所认为可以加薪的要求，我恳切的希望您能够多赐予本人一些建议和看法，让我今后有一个努力的目标和方向。在提升自己实力的同时将工作做得更好。
期盼您的答复！
xxx
x年xx月xx日
加薪申请书 篇11
2017员工加薪申请书
当你在公司在职时间久了或者觉得表现不错的，可以申请加薪，公司一般会同意的。下面小编为你整理了2017员工加薪申请书，希望对你有用!
尊敬的公司领导:
首先感谢公司为我提供了施展个人能力的平台和空间，并同时向你们长期以来在工作和生活上对我孜孜以求的鼎力支持和关心厚爱表示由衷的敬意和感谢!
我自入职以来，在公司良好发展氛围和优秀企业文化的感召下，由一名刚入行的新手逐渐成长为一名合格的财务文员，从简单的事务性工作的处理到逐渐接手和适应复杂工作的应对，离不开各级领导的信任和栽培，也离不开各位同事的积极支持和热心帮助。我能顺利为公司管理团队所接受并成为其中一员，并且在职业生涯规划和成长的过程中体现我自身的价值，既是我最大的心愿，也是与公司携手共同发展的结果。
我以感恩的心态来看待工作和生活，同时我也认为，付出才能获得回报，勤劳才能换来成果。我作为一个基层财务文员，每天都要处理大量复杂枯燥的数字和报表，为了保证工作质量，l不因失误给公司造成不必要的损失，我始终以对公司、对自己高度负责的姿态保持了一个财务人员所应具备的谦虚、谨慎、细致的良好工作作风和职业道德准则。加薪申请报告。今年以来，在上级领导的安排下，我又接手了部分行政工作，尽管日常工作比较繁忙琐碎，占用了很多的时间，但我仍然经受住了细节的考验，保持了足够的耐心，圆满周到的处理好了各方面的工作，收获了职业生涯的第一笔财富——经验。
我希望我辛勤的付出能得到公司和领导的重视与肯定，我也给自己无数的理由来寻求自我精神上的支持和鼓励，因为我坚信，世界是公平的，付出是有收获的。但是十分遗憾的是，在今年7月的集体调薪名单中并没有出现我的名字，这令我感到十分的困惑和迷茫。我无数次猜想究竟是我做得不够好?不够努力?还是公司认为我不够称职而以这样的方式来给予我否定的评价?公司对此没有任何的解释和说明，我对此也感到十分的不解和难过。尽管我认为自己受到了不公正的.对待，但是我还是期望通过积极的工作状态和业绩来获取公司对我的重新评价。
新的一年，新的期望，新的开始。我也再次鼓起勇气，振作精神，期望自己在工作上能有新的思维，新的突破，新的局面。加薪申请报告。我虽然人卑言微，但是我对公司的忠诚精神和敬业态度丝毫不亚于其他的同事，我也希望我的价值能够通过工资待遇的形式客观公正的体现出来，所以我期望公司领导对我调整工资的请求予以酌情考虑。
我主张自己的权利，我也尊重公司的决策。因为我始终觉得平等的沟通是解决问题最有效的方式，所以即便是未能达到我所预期的结果，我也不会因此自暴自弃，放松对自己的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的请求。我愿意承担我所应承担的责任和义务，我也期望公司能认真的倾听和对待一个年轻人的心声。
因为年轻，很多东西都言不由衷，词不达意，表达起来也就给人感觉十分唐突，如有冒犯之处，实属无心之举，恳请领导予以原谅。
再次向各位领导表达最诚挚的敬意和感谢。
申请人:
申请时间:xx年xx月xx日
尊敬的领导:
你好，随着公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多支持。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
我是公司五年的老员工，是公司成长的密切相关者。我的能力和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手，事无巨细都愿意为公司尽力又不斤斤计较的，并不多见。我是一名公司可以完全信赖的员工，从我的能力到我的人品。
现在人才薪酬行情与五年前已经大不相同——如果您愿意把我当成人才的话，现在做一般事务性工作的人员的工资也有比我更多的，能干的更不用说了。而我常常从事了一些具有创造性的工作，能否从事创造性工作是衡量一个人是否是人才的主要指标，不知道您是否同意。因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能够加以重视。
我认为我现在的薪水很低，每月工资3000元人民币，年底没有任何奖金。您可能觉得这薪水已经太高，但局内外人几乎没人相信我才拿的这么点钱，这事有没有您知我知天地知。所以请公司于4月份开始将我的底薪每月3000(叁千)元人民币，调整为每月4000(肆千)元人民币。为此我简单说一下加薪理由:
1、我对公司有有形价值的贡献，立竿见影，案例多到我不想一一列举，您不知道的可以问问别人，你不相信的也可以调查(如:09年以前负责的qa部，我把相关检验标准制定并完善以后，交给了别人管理;为人事行政部撰写公司管理制度、员工手册、消防应急预案;为公司撰写编辑内刊10几期;顺利为公司通过5次sgs外审和质量体系改版工作，执行内审多次;为公司建立pcd，能正常运行后交予跟单，现在又要为公司推行6s管理活动，做好后不知还要给谁。这有很多工作都是别人做不了的，我做好后交予别人，纯粹的为别人做嫁衣。)，而且我给公司带来的增值，多为创造性或预见性的增值，这在公司内是没有人可以做到的。
2、在新老员工的真实学历中，我的学历怎么说也不低，如果学历可以作为薪酬参考的话。
3、我为您们挣足了面子，我常听到有人夸您说，您有这样的人不简单。我知道他们是说的大实话，我不知道您是否相信他们的话。我知道公司内没有多少员工能获得别人如此评价。公司中能如我一样提如此多理由要求加薪的人，入职如此长时间才希望提薪的人，少到只有我一个。
我的要求，仅仅是希望获得与自己工作能力和工作成果相称、与市场相当的薪酬而已，而公司所付给我的，仅仅是一家负责任的公司为一名优秀员工付出理应付出的薪酬而已。如果我能获得加薪，也仅仅是维护了本应当有的体面生活而已。
我希望您以单纯的心态看待一名员工的加薪要求，请不要为此为难任何人，正如我从未想过要为难任何人一样。大多数人是自私的，为难或责怪他们只会把简单问题复杂化，把和谐的现状搞糟。希望您在能够给我加薪时是出于自愿而不是勉强。
申请人:
申请时间:xx年xx月xx日
尊敬的领导:
你们好!
我自入职公司以来已经有接近7个月的时间了，一直以来我都以认真饱满的热情投入于工作学习中，当然有很多不懂的问题全靠了同事的帮助和领导的耐心教导，我很感激，所以我一直尽我最大的努力去做好，以便不辜负同事和领导对我的一片厚爱，虽然比起以前来我进步了很多，但是还是还有很多东西值得我去学习，都说:三人行必有我师“，我决得很对，在这里的每一个同事包括领导可以说都算是我的老师，我尊敬他们，并且和他们相处融洽，虽然出门在外，但是在这里让我又找到了一种家的感觉，虽然我不是一个很活泼的人，但是我是一个很踏实的人，我也不是一个很能干的人，但是我是一个很真诚的人!不管是代人接物我是真诚的，我有信心去做好公司交给我的事情，去处理好和客户的关系!所以我非常的感激老板给我的所有机会，所以我一直都珍惜着着这里的一切。这些都是我的内心真实的想法，还有很多，没能都写出来，但是在心里我一直都怀着一颗感激的心，感谢你们!
我相信，只要付出，就会有收获。我也相信领导不会亏待公司的每一位员工，作为公司的普通一员，我一直兢兢业业的付出着，在做好我本职工作的情况下，我也很热心的帮助同事，因为我知道无论我还是同事，我们都是为公司服务的，只要尽我的一份力量能把公司交代的事情完成做好，我是义不容辞，心甘情愿的!这些我想都是大家有目共睹的。来公司已经7个月，我的工资由试用期的1260元/月到现在的1400元/月。虽然没有享受五险一金福利中的任何一条福利，但是我理解，理解公司的状况和难处!作为公司大家庭中的一员，我深感荣幸。想想公司领导的厚爱，我觉得自己应该更加努力的的工作，可是我又觉得公私是分明的。所以我提出这份加薪的申请，申请现工资为:1750元/月，希望公司领导能批准我的请求!
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我能更好的为公司效力，也让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
预祝公司的业绩能更上一层楼!
此致
敬礼!
申请人:
xxxx年xx月xx日
加薪申请书 篇12
营运加薪申请书
尊敬的领导：
我是贵公司营运部门的一名员工，非常荣幸能够在这里工作并且见证公司的不断发展壮大。我在这里已经工作了三年，期间有幸参与了许多重要项目，也积累了丰富的专业经验。今天我写这封申请信是想表达我的愿望和希望能够得到一次加薪的机会。
我想表达我对公司和领导对我的支持和信任的感激之情。在过去的三年里，我一直受到领导和同事们的关心和照顾。公司提供了良好的工作环境和完善的培训机制，让我能够不断提升自己的专业能力。在这个团队中，我也得到了很多同事的帮助和鼓励。正因为他们的支持，我才能够充分发挥自己的能力，为公司作出贡献。
我认为自己在工作中做出了一些突出的贡献，这也是我申请加薪的重要原因之一。在过去的三年里，我一直尽职尽责，在各项工作中都取得了良好的成绩。我积极主动地参与到项目中，提出了许多创新和改进的建议。通过与同事的合作和努力，成功地实施了许多改革措施，提高了工作效率和质量。这些成绩也得到了领导和客户的认可和赞赏。在过去的一年里，我顺利完成了一个特别复杂的项目，并且以优秀的成绩交付了工作成果。我相信这些贡献是不容忽视的，也为我争取到加薪的理由提供了有力支持。
我想提出自己的希望和期望。在过去的三年里，我积极学习和进步，始终保持着良好的工作态度。我希望能够得到公司的认可和鼓励，通过加薪来激励自己更好地工作。一方面，加薪可以激发我为公司更好地服务的动力，我会更加努力地学习和提升自己的技能，以便更好地应对新的挑战。另一方面，加薪可以提高我的生活质量，给予我更多的安全感和满足感，从而更加稳定地发挥我的能力。
我深知加薪不是一件容易的事情，但我相信在公司价值观和公平公正的原则下，我的努力和付出会得到公平的回报。我向领导申请加薪，是因为我相信我的付出和成绩能够被认可和重视，也希望能够在贵公司继续发展和成长。
再次感谢公司对我的支持和信任。希望领导能够审议我的申请，并给予我一个合理的加薪方案。我相信通过加薪，我将会更好地服务于公司，为公司的发展作出更大的贡献。
再次感谢领导的关注和支持。
营运部门员工：XXX
加薪申请书 篇13
xxx领导：
您好！随着我公司的不断开展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是xxxx元（在原根底上增加300元）。
如果对员工的`工作没有一个明确的鼓励手段和考核标准，员工的素质上下、做多做少、做好做坏都只是拿根本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。提出这样的薪金要求，并不是居功自傲，我所付出的谈不上功，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获！如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能到达xxxx元月薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。
期待您的答复。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
加薪申请书 篇14
x总：
您好！
随着我公司的不断开展壮大，我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作气氛。
本人任电子部采购一职工作已近两年，我感谢公司领导对我进入和鑫两年多的栽培和帮助，我十分的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于此刻的.工作职责范围和工作强度，现请公司结合实际工作状况思考调整本人薪酬。
人追求的目标越高，他的才力就开展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的鼓励手段和考核标准，员工的素质上下、做多做少、做好做坏都只是拿根本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时光和身体健康来说是不公平和不值得的。
我相信，只要付出，就会有收获！
期盼您的答复！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
加薪申请书 篇15
尊敬的领导：
我是公司XX部门的一名员工，我在此向您提交加薪申请书。我想对公司提供给我的发展平台表示感谢。在过去的一年里，我在公司学到了许多知识和技能，也取得了一定的成绩。我认为我的工作表现和所承担的工作量已经超出了我的薪酬水平，因此希望能够得到相应的加薪。
我想谈一谈我的工作表现。在过去的一年里，我积极主动地承担了更多的工作任务，并且在工作中展现了出色的工作能力。我不仅能够独立完成工作任务，还能够协助同事解决问题，提高工作效率。我始终保持着积极的工作态度和良好的团队合作精神，得到了同事和领导的认可。
我想谈谈我的工作量。在过去的一年里，公司业务发展迅速，工作量也随之增加。我不仅要完成原有的工作任务，还要承担新的工作项目。在高强度的工作环境下，我保持着高效率的工作状态，努力完成任务，保证了公司业务的顺利进行。我希望通过加薪来体现我的努力和付出。
我想提出我的加薪要求。我希望能够得到一定的加薪幅度，以体现我的工作表现和承担的工作量。我相信在领导的支持下，我会继续努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。
谨此申请，希望领导批准。谢谢！
此致
XXX敬上
加薪申请书 篇16
尊敬的公司领导：
您好！
时光荏苒，自从去年四月有幸加入公司至今，转眼已经一年了。在此期间，我一直担任职位，怀揣着“xx是我的家，繁荣靠大家”的理念，始终努力工作，不敢有丝毫放松。一方面提升自我技术水平，另一方面也为公司添砖加瓦，贡献力量。
承蒙公司关怀厚爱，我深感荣幸，尽管我才疏学浅，但报效公司之心永存。虽然我力量微小，无法撼动高山，但公司宽广包容，给了我展示才华的一方天地，让我倍感欣慰。日常工作中虽有些许繁琐乏味，但我始终勤勤恳恳，全身心投入，唯愿公司繁荣昌盛。
出身平民家庭，家境贫寒，父母含辛茹苦抚养我长大，如今他们年事已高，仍需辛苦劳作。每当我看到他们在炎炎烈日下挥汗如雨，我的.心犹如被刀割一般痛楚。作为成年人，我理应肩负起养家糊口的责任，然而目前收入微薄，每月只有三千元，而在城市生活成本高昂，即使节俭度日，也只能勉强维持生计。我的一片孝心如同东逝水，只能默默流淌，心中满是无奈。
然而，公司一直秉承关爱员工的传统，这使我看到了希望的曙光。就如同在大海中看见救生艇，在黑夜中遇见明灯，让我更加坚定了前行的步伐。公司领导们都是我的长辈或兄长，一定能够理解游子的心情，体谅我对亲人的深深牵挂。如果能将我的薪资提高至3600元，对我来说无疑是雪中送炭，缓解了我的困境。这份深情厚谊，我会铭记于心，并且在工作中予以回报。
因此，我诚挚地向您提交这份申请，希望能获得批准。衷心感谢您的关注与支持！
敬请赐复。
顺祝商祺，
申请人：xx
日期：20xx年xx月xx日
加薪申请书 篇17
尊敬的领导：
您们好！
我从20xx年xx月xx日至今，在贵公司所辖物业管理处，从事保安工作。在此期间，我在所在岗位兢兢业业，任劳任怨，勤勤恳恳，作好本职工作。在2个月时间中，通过对白班和夜班的分别体验，我深刻的相识到物业服务过程中，服务本身是无形的，护卫工作作为业主最能切身感受到服务质量的工作之一，其责任重大，主要职责有防火、防盗、防毒、防事故；限制物品外流；限制外来可疑人员等，使业主生活在安定的环境中。从而使物业达到保值增值的目的。因此，我经过深思熟虑后，特申请成为物业公司的一名正式员工。在物业管理处管理处工作的'这段时间，我很希望能在贵公司得到物业管理员/事务员这样的工作，能有机会熬炼一下自己。以更好的熟识物业服务工作，更好的为业主服务，为公司创建财宝。诚心祝福物业公司事业发达，蒸蒸日上，早日步入一流物业服务企业的行列。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
