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如何写妇产科工作计划(篇1)
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2015 年妇产科工作计划
2014 年即将过去，在这一年里，在院领导的支持和关心下，在职
能部门的帮助下，经过全科人员的共同努力，住院人数、手术人数（包 括微创）增加已达去年目标，剖宫产率也明显下降，圆满完成了 工作计划。妇产科在医院里是个重要的临床科室
2014 年
, 它面对的工作对象是整
, 因 个辖区内的妇女 , 妇产科工作的好坏直接影响到医院在群众中的声誉 此妇产科建设是医院建设的重要组成部分。
随着 2014 年 7 月 1 日《事业
单位人事管理条例》的实施， 2015 年，中国将在清理规范基础上完成事业单位分类， 2015 年将是卫生事业单位改革发展的关键年，同时也是我院创三级乙等医院极其重要的一年。在这新的一年中发展与风险并存，
如何实现我科又好又快发展， 是我们的一个重要课题。 在未来的一年中，我们决心将工作推
向更高一层楼，特制定以下计划：
第一部分 : 指导思想
继续贯彻落实党的十八大精神和国家卫生工作的各项方针政策，完
成医疗卫生改革的各项任务，牢记社会主义核心价值观，坚持“以病人 为中心”，提高管理水平，持续改进医疗质量，保障医疗安全，改善医疗 服务，为人民群众提供安全、有效、方便、价格合理的医疗卫生服务。
第二部分 : 总体管理目标计划
我科在医院总体目标下现制定 一、发展业务促效益
总体上，医院将设立工作量奖，更直接更简显的与医务人员的工作
量、工作质量与服务质量挂钩，在激励机制上全面调动起全员创效的积 极性。在具体学科发展上要很好的学习借鉴好的经验、好的做法，该支 持的支持 , 该重视的重视。
我科在业务发展上主动调动科室工作人员的工作积极性
1
, 把工作量
2015 年工作计划如下 :
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- 奖与医务人员的工作量、工作质量及服务态度挂钩。妇科病区：增加妇 科手术量，并 继续巩固微创手术的基础上，大力开展微创手术仍是今后工作 的重点，争取在手术例数和难度上有较大突破。
增加阴道超声检查人数，
加宫颈癌筛查及宫颈病变诊疗、增加无痛计划生育手术等。并将于 年开展盆地康复治疗及人类辅助生殖技术；产科病区：一方面把现有的 业务项目做好、做强。如促进自然分娩，降低剖宫产率及会阴侧切率、增加新生儿听力筛查、新生儿先天疾病筛查、经皮胆红素测定、及新生 儿游泳等；使病人的满意度明显增加，同时也增加了经济效益，继续巩 固发展 2014 年开展的新业务如妊娠高血压疾病预测、
无保护接生等，外、增添一些新的设备；脐血流监测仪、分娩镇痛仪、母体营养成分分 析，一方面增加新业务，另一方面带动相关服务项目，以更好地为患者 服务；开展导乐陪伴分娩、孕产妇营养指导。
二、完善管理保安全
依法行医，认真执行医院各项规章制度和操作常规。进一步加强医德医 风建设努力消除拜金主义，树立以人为本、为人民服务的思想，认真履行服 务承诺，严守职业道德。
结合 2014 年重点学科建设，完善制度建设，加
强学习提升领导力，加强质量控制，保证临床安全是创造好的经济效益 的基础。 2014 年科室出现的几起纠纷，都是管理上没能很好的强化造成 的。这方面不加强管理，
2015 年的经济效益就无法确保。
进一步落实各级医疗操作规程，做到服务规范化，操作规程化，质
量标准化。妇产科是个高风险的医疗临床科室，人员的工作责任心和业 务技能关系到两代人的健康和生命安全，因此，要在科室内切实建立起 医疗安全责任制，从科主任、护士长具体落实到人。医疗安全天天抓， 坚持每月专业知识、急救知识、技术操作培训，强化责任意识，急救意
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增 2015
另
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识。确保患者就医安全、防患医疗纠纷的发生。
三、人才培养及培训学习
人才培养，队伍建设，是制约我们业务发展的一大瓶颈，也是安全
问题得不到保障的主要症结，加强人员的培训教育与业务学习将是
2015 年又一项最重要的工作之一。 这方面的工作为 2015 年主抓，制订全年的医疗护理培训计划，
一定要抓好。加强队伍建设也是产生效益的基础工
作之一。据 2015 年的发展规划，需招聘
细胞生物学或胚胎学等相关专业医师
2-3 名临床医师、招聘遗传学或
2-3 名、招聘 6-7 名护理工作人员。
每月组织 我科在 2015 年将进一步加强妇产科队伍业务素质的培训， 业务学习及考试，急救知识的培训，操作技能培训及考核，提高妇产科
应急能力，随时准备应对专科急救，做好建立精干的妇产科应急抢救小组，加强妇产科业务力量，要求科室人员积极参加上级医疗机构组织的业务知识培训，开阔医务人 员的知识面，学习新的业务知识，切实提高妇产科人员的业务水平。
于 2015 年选派 2 名医生到重庆市妇幼保健院及昆明医科大第一附属医院进修学习；选派 2 名助产士到昆明医科大第一附属医院进行专科护理培训，选派 2 名妇科病区护理
人员到国家指定培训基地进行盆底康复治疗培训。
（ 4）、服务考核促营销
要切实加强服务就必须有考核，要宣传营销没有后续好的服务反而 是浪费资源， 所以 2015 年建立科学的考核机制促进这方面的工作， 用达标升等之加大宣传营销力度。
我科在明年的工作中继续加强全体人员服务意识的教育，加强服务
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并利
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态度，提高服务质量，切实为病员做实事，如增加宫颈癌筛查、继续为 本区户口新生儿提供免费筛查听力、先天疾病等，孕产妇有合理的需求 尽可能提供帮助，同时还要加大宣传力度，走进社区及家属区做好宣传 工作，把科室的宣传资料及一些优费政策、科室电话、科室骨干电话送 到他们手中，让他们有机会联系我们，并取得患者的信任。
六、专科突破有所长
寻找、培育、练就一技之长， 专科突破是医院
2015 年一项重要工作，
开展辅助生殖技术、盆底功能障碍康复治疗、产前服务及导乐陪伴分娩 在 2015 年要重点发展。如： 1、增加妇科手术量，并
继续巩固微创手术的基础上，大力开展微创手
术仍是今后工作的重点，争取在手术例数和难度上有较大突破。
2、筹备人类辅助生殖技术
：人类辅助生殖技术包括体外受精
- 胚胎
移植（ IVF-ET ）及其衍生技术和人工授精（ AI ）。主要由生殖医学临床和
体外授精实验室两部分组成。此技术开展可造福本地区及周边不孕不育 的家庭，不但提高经济效益，而且扩大我院辐射力，增加社会经济效益。
3、以项目带动科室发展，大力宣传和开展盆底功能障碍治疗技术， 在原有盆底功能障碍治疗技术的基础上扩大和提升诊治范围和项目，让 更多的患者认识了解并积极加入到该项目中，以提升科室水平，提高患 者生活质量和满意度。
4、继续加大无痛计划生育手术：和麻醉科联合增加无痛计划生育手
术，由原来每周四下午开展，
增加至每周
1-5 下午做无痛计划生育手术。
5、产前服务：开展产前诊断、营养门诊、孕妇学校、门诊氧吧 6、导乐陪伴分娩：降低剖宫产率，开展丰富导乐陪伴分娩。 7、建设科学的、规范的、符合院感要求的、现代的温馨的妇产科门 诊：将以“一人一诊室”为服务模式，将设有妇科产科普通
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门诊、妇科产科专家门诊、妇科生殖内分泌门诊，妇科盆底功能康复治 疗室，妇科阴道超声室，孕妇营养门诊、孕优孕期管理门诊、产后门诊、高危门诊、产前诊断咨询门诊、妊高征筛查室、孕优女性检查室、孕优 咨询室、胎心监护室、氧吧、产后康复、及孕妇学校等。
第三部份：业务经营管理计划
1、主要工作量计划， 2015 年计划工作量较
2015 年工作量计划
2014 年总体增长 10-20%。
项目 同比增长（ %）
20 20 15 10 10-
（产科病区） 总收入（万元） 门诊量 门诊人均费用 入院总人数 出院总人数 人均住院天数 出院人均费用
手术台次
2、具体支持措施：
（ 1）发展现有的优势项目如微创手术、无痛计划生育手术、宫颈病变手术、腔内超声检查、妊娠高血压疾病预测、新生儿听力筛查、新生儿先天疾病筛查、经皮胆红素 测定、新生儿游泳等
（ 2）增加新的设备，如盆底康复治疗仪、高危型 HPV检测仪、脐血流监测仪、分娩 镇痛仪、母体营养成分分析设备等，以带动相关治疗项
目，增加收入。开展导乐陪伴分娩、无保护接生、孕产妇营养指导等措施，有效降低 剖宫产率。
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（ 3）加大宣传力度， 积极参加下乡及义诊等活动，加强与乡镇卫生院的联系。 把
我们的宣传资料、各项优费政策、科室电话、科室医疗骨干
的电话送到他们手中。提高我们的影响力，以增加我科知名度的宣传，吸 引并接受基层疑难病例。
（4）提高优质护理服务质量、医疗质量，改善服务态度，以优质的 服务赢得病人的信任，让他们为我们主动宣传。
第四部份：等级医院综合管理
保持达标上等成果，持续改进相关八项工作
, 我科将继续保持上等
达标成果，以达标上等的三乙标准继续做好各项工作，重点从以下几个 方面认真落实各项管理工作：
一、科室管理 （一）组织管理
1、依法执业 ，我科认真落实执业医师法及护士管理条例，做到依法 执业，无证医生及护士由具有医院执业资格的医师及护师带教，并做好 各种医疗文书的审签。
2、科学规划 ，2015 年将认真做好门诊及住院部的规划，合理的布 局及安排，产科住院部将按照科学管理进行规划。为医院及科室长远发 展做好合理规划。
3、组织架构 。2015 年，我科继续保持医疗、护理质量管理小组、院感管理小组、带教小组、急救小组、科研小组，制定各管理小组职责 及工作制度，并进行合理分工。
（二）信息管理
1、2015 年，我科积极参加区、市各级医疗机构组织的业务学习，
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开阔我们的视野，吸收医疗新的信息。
2、区域协同医疗
2015 年我科将继续与周边卫生医院建立了技术指导协作医疗，建立 双向转诊机制。同时与周边的医疗机构、诊所、药店建立协作关系。
（三）物资管理
2015 年我科要加强物资消耗管理，加强成本核算，合理利用资源， 做到增收节资。
（四）医学教育科研 我科积极开展继续教育项目 励科室同志积极撰写科研论文。
二、医疗质量 （一）基础质量
2015 年，我科认真做好了医疗质量，做好患者的基本医疗服务，各 项基础护理工作落实到位，各项安全措施落实到位，以保证孕产妇最基 本的就医安全。
（二）环节质量
1、2015 年，我科继续保持医疗质量管理小组，定期进行医疗质量 检查考核，原因分析，提出整改措施，督促落实各项规章制度、操作规 程及操作常规，保持医疗质量持续改进；
2、科室用血。 2015 年，我科继续加强用血管理、严格按照用血管 理要求进行规范管理，做到合理用血，及时登记，报废血液管理等，并 定期进行统计分析。
3、医院感染。我科继续保持院感管理小组，认真落实医院感染管理
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1-2 个，积极开展新业务、新技术。鼓 努力做好实习生、进修医的带教工作。
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各项制度，定期对科室人员进行院感知识培训考核，院感管理小组定期 或不定期进行院感质量检查，进行原因分析，及时反馈并进行整改，并 认真按照医院编写的院感管理手册落实各项院感规范操作。
（三）护理质量
2015 年，我科继续保持护理质量管理小组，定期进行护理质量检查 考核，原因分析，提出整改措施，督促落实各项规章制度、操作规程及 操作常规，保持护理质量持续改进；
1、组织科内护士护理技能竞赛
4 项护理技术操作：
通过技能竞赛的方式加强专科业务知识学习，系统学习妇产科学，
围产期知识，异位妊娠急症等护理常规及应急程序，全科人员参与，大 家积极准备，每月一次。树立榜样，奖励优秀者，提高科室整体应急能 力及专科护理水平。
2、至少完成一个品管圈：
以培养科内护士自动自发的精神，激发其参与管理的自主性，充分
发挥集体的智慧，提高全科解决问题的能力，满足自我成长的需求，营 造团队愉快工作的的氛围，促进精细化管理落到实处，使科室在改善绩 效、提高病人满意度、提升服务品质方面更上一个新台阶。
三、医疗服务
我科积极组织学习医院服务规范，强化医务人员的服务意识，树立
以病人为中心的服务理念，做到人性化的医疗护理服务，为病员排忧解 难。
四、医疗安全
2015 年，医疗安全永远是各科的重中之重，我科是一个高风险的科
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室，我们将结合本科室的特点进行管理，把医疗安全日日提，时时刻刻敲警钟，加强医疗安全管理，定期组织安全知识教育，制定了各项医疗护理应急预案，并定期组织 学习“重大医疗过失行为和医疗事故防范预
案”，对科室发生的医疗不良事件积极上报处理， 对医院已制定的防范非医疗因素引起的患 者意外伤害事件的措施和保护医务人员职业安全的措
施，加强学习与演练。制定突发事件（包括突发公共卫生事件、灾害事故等）应急预案并组织演练；承担突发公共卫生事件和灾害事件的紧急医疗救援任务；消防预警及
供电系统安全有效。
五、诊疗效果 我科诊断符合率 六、技术水平
2015 年我科将在整体技术水平要有较大提升， 七、社会公益性
2015 年，我科同志走进社区积极参加政府组织的社会公益性活动， 积极开展健康教育、科普宣传，普及防病知识，不断提高公民健康意识。 先后开展了孕期保健、孕期营养、母乳喂养、产褥期保健等宣教活动。
八、持续改进
2015 年我科在管理、医疗质量、医疗服务、医疗安全、诊疗效果、技术水平和社会公益性方面都将保持持续改进，在工作中还存在一些不 足的地方，存在一些问题，在今后的工作中，我们将继续努力，为誉美 未来的发展做出更大的贡献。
继续开展新技术项目。
98%，治愈率 98%，抢救成功率
90%。
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妇产科工作计划范文
妇产科院感工作计划
医院妇产科护理工作计划
医院妇产科个人工作计划
妇产科护理年度工作计划
如何写妇产科工作计划(篇2)
中医妇产科是中医学的分支之一，专门研究妇科和产科的疾病诊断与治疗。妇产科疾病是女性健康的重要组成部分，也是新生命诞生的关键环节。为了提高妇产科疾病的治疗效果和保障母婴的健康，我们制定了中医妇产科工作计划。
一、加强技术培训
中医妇产科工作需要医生具备扎实的中医理论知识和丰富的临床经验。我们计划加强医生的培训，提高其妇产科专业知识和技能。我们将组织定期的学术研讨会、专题讲座和培训班，邀请知名专家传授经验和技巧，增加医生们的专业水平。我们还将鼓励医生参与学术交流和国内外学术会议，提高他们的学术造诣和国际视野。
二、优化诊疗流程
中医妇产科工作的一个关键问题是诊疗流程的优化，以提高工作效率和患者的满意度。我们计划改进挂号、分诊、检查和治疗等各个环节的流程，缩短患者等候时间，并提供高质量的医疗服务。我们将引入信息化管理系统，实现病历电子化、排队管理和医疗资源的合理调配。我们还将加强与其他科室的协调与合作，联合开展复杂疾病的诊治，提供全方位的医疗服务。
三、开展科学研究
科学研究是中医妇产科工作的重要组成部分，有助于提升学科发展水平和推动技术创新。我们计划建立科研团队，开展一系列的科研项目，包括临床研究和基础研究。我们将重点关注妇科常见病、多发病的中医药防治策略，探索中医妇产科领域的新方法和新技术。我们将积极申请科研项目的经费支持，培养年轻医生的科研能力，提高学科发展的整体水平。
四、加强宣传与教育
中医妇产科工作的成果需要向社会和患者传播和推广，提高中医在妇产科领域的知名度和影响力。我们计划加强宣传与教育工作。我们将开展各类健康讲座和义诊活动，向广大女性普及妇科健康知识和中医养生方法。我们还将在社交媒体平台、健康网站和微信公众号上发布相关信息，积极回答患者咨询，提供全面的健康指导和咨询服务。
中医妇产科工作计划旨在提高妇产科疾病的诊断与治疗水平，保障母婴的健康。通过加强技术培训、优化诊疗流程、开展科学研究和加强宣传与教育，我们将不断推动中医妇产科工作的发展，为广大女性提供更好的医疗服务和健康指导。我们相信，通过共同努力，中医妇产科工作必将取得更大的成就，为女性健康事业做出更大贡献。
如何写妇产科工作计划(篇3)
…….….…...最新范文推荐..…
管理评价程序。抓住护士交接班、每月一次的护理查房等关键环节，加强护理管理确保目标实现。（2）加强护理安全监控管理，每月组织科室进行护理安全隐患排查及护理差错、护理投数的原因分析讨论，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范措施与改进措施。（3）加强科室管理。每周对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查，对存在的问题立即指出并限期反馈，在每月的护士工作例会上进行总结；对优质护理病区进行质量控制4、夯实基础护理（1）切实做好基础护理，使护理工作更加规范化。保持病床整洁、无异味、无污迹，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相符，勤巡视输液病人，善于观察病人，发现问题及时解决。5、严格落实责任制整体护理（1）优质护理病区实行弹性排班。工作忙时可加班，闲时可轮休。（2）优质护理服务病区设立责任组长1名、责任护士3名，每名责任护士护理10名病人。责任护士从入院到出院的各种治疗给药、病情观察、基础护理以及健康教育等为患者提供连续、全程的工作，切实做好优质护
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理服务。（3）全面履行护士职责。整合基础护理、病情观察、治疗、沟通和健康指导等，为患者提供全面、全程、连续的护理服务。密切观察患者病情，及时与医师沟通，与患者沟通，对患者开展健康教育和康复指导，提供心理护理。（4）临床护理服务充分体现专科特色，依据科室特点丰富服务内涵，为病人提供人性化护理服务保障患者安全，促进患者康复。5、定期满意度调查（1）每月组织召开工休座谈会，定期听取患者对优质护理工作的意见和建议。（2）每季度进行患者满意度调查从护士的操作技术、仪容仪表、健康宣教、制定整改措施，及时反馈。让患者从心里满意，要求每位护士树立良好的服务态度，把病人的满意作为工作的最终目标，尽可能的为病人提供方便，杜绝生、冷、硬、推诿的想象发生，决不允许与病人发生争吵。7、加强患者健康教育：优质护理服务绩效考核措施，坚持客观、公平、公开原则，分配向一线护士倾斜，调动护士积极性。建立护理人员的绩效考核登记，依据责任护士出勤率、护理病人的数量、护理质量、技术难度、风险程度、满意度、科室评选，进行奖励
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补偿，对积极者、贡献大的护士在年终增加奖励力度。
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如何写妇产科工作计划(篇4)
一、加强学习、拓展知识面，提高专业素养和专科技能
1、制作专科护士培训学习课件，并于本月底和同事共同学习探讨，取长补短。
2、在产妇自由体位分娩中，第二产程首选尝试夸张截石位。
查看视频等方法了解学习水中分娩的相关知识。
4、制作产房应急抢救盒，提高抢救成功率。
5、与新理念接轨，倡导自然分娩，保证母婴安全的情况下降低初产妇会阴侧切率，努力达到经产妇零侧切，提高疤痕子宫顺产率。
接生、新生儿窒息抢救、新生儿护理要点，深化护理技术训练，增强过硬的技术本领，程度降低产妇分娩的风险。
帮、带、教的良好氛围，倡导以老帮新的方法，巩固基础知识，训练基本功。
学等方法进行学习，丰富自己的专业知识，同时要学以致用，及时的把学到的技术和方法应用于临床护理。
二、加强沟通、用心服务，切实提高服务质量
担心、偏好以及选择的护理方式。
2、加强产妇的生活护理和心理需求，提醒产妇提前准备分娩用物，以免家属手忙脚乱。
行动上做到真正的主动服务，把用心服务，创造感动的服务理念运用到实际工作中。
4、深化亲情服务，提高服务质量，规范护理操作用语，提升护患沟通技能，树立良好的职业形象。
做在患者开口之前，着力打造市立医院产科这张金子招牌。
如何写妇产科工作计划(篇5)
保证护理安全，下一年我将严格执行绩效考核制度，把各项质量控制分工到人，责任到人，充分发挥责任护士及质控员的作用，在日程工作中加强检查，增强科室各班人员的自我管理能力，规范科室管理。
提高全科护士的整体素质，制定科室护士培训计划，着重培训护士对产程的观察及对难产的判断，规范护理记录，以详细记录整个产程的进展，从而提高护士对产程异常的观察及处理能力，同时针对科室常见病及危重病的护理组织全体护士进行业务学习，对危重患者及时组织护理查房，并提高全科室的理论及操作能力。
2、规范处置医疗废物、严格消毒灭菌，并做好各项登记工作
3、加强病房管理，严格执行消毒隔离制度，对母婴同室、患者出院日做好终末消毒处理，防止发生交叉感染。
责任组长及质检员充分发挥作用，每周2次护理质量检查，发现问题，规范行为，督促改正。同时及时查找科室的不安全隐患，及时分析改进工作和流程，杜绝不安全事件发生。严格带教，将对实习生实行一对一的'带教模式，放手不放眼，加强劳动纪律的管理，制定学习计划。
不断拓展服务内涵，增加优质服务内容，提高服务质量。继续做好产后乳房护理及母乳喂养的健康教育工作，尽可能的满足患者的合理需求，定期征求患者意见，改进服务质量，为患者家属提供一个满意的医疗环境。
责任到人，将各区域放置的设备分给专人负责管理、保养、定期检查维修，确保每台设备都处于良好的备用状态。
在下一年科室将自制母乳喂养、新生儿护理等幻灯片，在宣教室每周一进行播放，同时日常工作做到入室有宣教，治疗、护理随时有指导，利用一切机会做好宣教工作。由接生助产士负责在产后7-16天打电话进行产后访视，了解产后恢复、母乳喂养情况、新生儿黄疸及督促产妇产后42天来院复诊及计划生育指导。
由科室资深的医生、助产士进行授课，授课方式采取讲授演示、问答互动、参观学习等多种方式。并广泛征求意见和建议，以调整授课内容，建立孕产妇微信群，满足准爸爸、准妈妈对保健知识的需求。
认真学习收费标准，由总务护士及护士长作好科室收费项目的检查，做好该收取的不漏收，不该收取的坚决不收，做好合理收费的管理。
如何写妇产科工作计划(篇6)
整体上，医院将设置工作质量奖，更直接更简显的与医务人员的工作量，工作质量，服务态度挂钩。一方面把现有的业务项目做好，利用住房环境好的优势，搞好产科建设，对来我院产检的，认真做好宣教，宣传自然分娩，按要求认真搞好产前检测，使病人满意度增加，做好新生儿听力筛查，新生儿胆红索检测，疾病筛查，新生儿游泳，胎心监护，由产科带动妇科，巩固发展20xx开展的腹腔镜，利普刀手术，以及以往开展的剖宫产，子宫全切，子宫次全切，卵巢囊肿切除，卵巢囊肿播离，宫外妊剖腹探查，输卵管通水，输卵管造口…….积极开展无痛人流。更换添置一些新的设备如阴道镜，宫腔镜，胎心监护仪。另外，参照县人民医院和县2医院管理模式，门诊和住院部统一管理，调配，发展专科特色，有利于妇产科将来的发展。
2.完善管理确保安全。
完善制度建设，加强质量控制，加强学习提升领导力，保证临床安全是创造良好的解决效益的基础。20xx年出现的几例纠纷隐患，都是管理上没能很好的强化造成的，这方面不加强管理20xx年效益无法确保。
国家很抓妇幼工作，儿保工作，国家政策规定的各项指标下达后，必须认真落实，完成各项。
规章制度。
落实各级医疗操作规程做到服务规范化操作规程化质量标准化妇产科是临床医疗科室人员的工作责任心和业务能力关系到两代人的生命安危和身体健康要在科室里切实建立安全责任制从科主任护士长具体落实到人。医疗安全天天抓月月讲坚持每月业务学习技术操作培训强化责任意识急救意识确保医疗安全防范医疗纠纷的发生。
3.培训学习队伍。
人才引进，队伍建设。我们妇产科年龄老化，35岁以下的只有3个，本科生只有1个，知识老化。助产士无上岗证，不能单独接生，执助1个，不能单独上岗，存在医疗隐患，计划多选送人员进修学习，人才引进必须有一定的专业能力，年轻，调进妇产科的医师必须先进产房工作3年。
20xx年将进一步加强妇产科队伍业务培训，每月进行业务学习，考试，急救知识学习培训，操作技能培训及考核，新生儿抢救复苏的处理，提高产科应急能力，随时应对专科急救，成立产科应急抢救小组，加剧妇产科业务力量，要求科室里的人积极参加上级组织的各项学习，学习新知识，开阔业务人员知识面，提高妇产科人员的业务水平。
4.服务考核促营销。
在今年工作中，继续加强医务人员服务意识的教育，加强服务态度，提高服务质量，1切实为病人做实事，想病人所想，急病人所急。经常与病人沟通，即给科室带来效益，也减少许多医疗纠纷。
助产士专业性强，产科风险大，医疗隐患多，20xx出生新生儿1300人，助产士必须能够单独观察产程，单独接生。多年实事证明，妇产科的医疗纠纷多出自产科。
虑给手术医师，麻醉科医师一些补助。
3.建议手术室配备一台婴儿吸痰器。
4.妇产科添置一台胎心监护仪。
5.一台婴儿复苏床。
6.开展婴儿游泳。
7.添置阴道镜，宫腔镜。
8.改善妇产科医师待遇妇产科医疗收入高，药品比例低，所以相对其他科室，妇产科医师其他收入相当少，为医院获利，特别为医院在合管方面降低了日平均费用做了贡献，减少医院损失，妇产科医师同时兼妇幼工作，儿保工作，计划生育工作。工作复杂，医师身心疲惫。请院领导多给妇产科以关爱。不能降低医疗比例奖，药品比例期盼在去年的基础上调高一些。
一年的时间转瞬即逝，回顾这一年来的工作，有许多的收获，更有许多的不足，总结经验，吸取教训，结合科室的实际情况及护理部的要求，现制定20xx年护理计划：
一、继续加强细节管理及护理人员的层级管理，保证护理安全。20xx年将严格执行绩效考核制度，把各项质控工作分工到人，责任到人，充分发挥护士的作用，在日常工作中加强检查，增加科室各班人员的自我管理能力，规范科室管理。
二、加强业务学习，更新知识，拓展服务内涵，增加经济收入。制定助产士培训计划，着重培训助产士对产程的观察及对难产的判断，护理文书中增加临产观察记录，以详细记录整个产程的进展，从而提高助产士对产程异常的观察及处理能力，同时将针对科室常见病及危重病的护理组织全体护士进行业务学习，对危重患者及时组织护理查房;对新业务、新技术加强培训，以提高全科室的理论及操作能力。
三、严格消毒隔离，预防医院感染。
1、产房及新生儿室管理：产房及新生儿室是预防医院感染的重中之重。责任组长负责制及护士长总负责的方式做好全面质控工作。严格消毒隔离及物品交接管理，加强院内感染控制及监测工作。通过检查与督导，全面提高产房、新生儿室的管理，完成各项护理质量控制与管理工作。
2、规范处置医疗废物，严格消毒灭菌。并做好各项登记工作。
3、加强病房管理，严格执行消毒隔离制度，对母婴同室和发热患者的病室每日行空气消毒，患者出院当日做好终末消毒处理，防止发生交叉感染。
四、加强护理安全管理，严格实习带教。
实习带教是护理安全管理中的重要部分，将对实习生、进修生实行一对一的带教模式，放手不放眼，加强劳动纪律的管理，制定。
定期进行转科考试并对实习同学进行带教老师的满意度调查评选年度最满意带教老师。
五、晨会护理交班采取脱稿交班的方式，以提高护士对患者“十知道”的掌握及语言能力和沟通能力。
六、继续开展优质护理服务工作，不断拓展服务内涵，增加优质服务内容，提高服务质量。继续免费为新生宝宝提供出生第一步的脚印，做好产后乳房护理及新生儿护理的健康教育工作，开展中医护理操作技术，尽可能的满足患者的合理需求，定期征求患者意见，改进服务质量，为患者家属提供一个满意的医疗环境。
七、加强医疗设备、急救药械的管理，责任到人，将各区域放置的设备分给专人负责管理、保养，定期检查维修，确保每台设备都处于良好的备用状态;加强急救药械的管理，专人分管、定点放置、定期消毒、定期检查检查维修，随时处于备用状态。
九、开设孕产妇知识讲座：由科室资深的医生、助产士进行授课，授课方式采取讲授演示、问答互动、参观学习等多种方式。并广泛征求意见和建议，以调整授课内容，满足准爸爸、准妈妈对保健知识的需求。
十、积极开展中医特色护理技术，包括拔罐、艾灸、在临床运用，增加治疗效果，充分发挥中医药特色优势、开展不同形式的中医药治疗疾病知识教育和健康养生教育指导。
如何写妇产科工作计划(篇7)
2019妇产科优质护理服务计划范文
新的一年，我科将认真落实以病人为中心，以质量为核心的服务理念，按照护理部工作计划，结合科室的具体情况，现制定护理工作如下：
一、展开优质护理服务，提升护理服务
1、借鉴内一科、外一科创建优质护理试点病房的经验，根据科室的具体情况，同时争取护理给予人力支持，至少增加2-4名护士，力争在年底展开优质护理服务工作。针对我科病人周转快，每天出、入院病人多等特点，进一步优化流程，修订工作流程，使护理工作标准化、规范化。特别是增强产后2小时的温馨护理及产后康复护理及母乳喂养知识宣教，使病人感受护士的优质护理。
2、增强护士人文知识的学习，认真组织学习与个人阅读相结合读完邮差佛雷得，要求书写学习体会，参加“5。12“护士节的读书报告会。达到教育的目的。
3、合理弹性排班，满足病人的需要。
4、每月召开公休会一次，配合客服部发放住院病人调查问卷，了解病人对护理工作的意见及建议，改进护理工作。
5、简化护理文书，把时间还给护士，把护士还给病人。
二、增强规范化培训及在职教育培训，提升专科知识水平
1、做好新转入护士、新分配护士的入科培训，主要培训科室的规章制度、环境介绍、相关的行为规范，使新护士对科室的情况有所了解，尽快适合科室工作。
2、制定可行的专科计划，根据产科专业的特殊性，同时兼顾爱婴医院的检查、产科急救中心检查、“降消”工作检查、产科质量检查等上级部门的检查。
3、规范护理查房，提升专业知识水平及实践水平。
4、为护理人员提供学习的机会：(1)、鼓励自学，参加护理大专及本科的自学及函授考试。(2)利用“降消”项目提供的机会，计划选派1-2名护士到上级医院进修学习，掌握新知识、新技能，促动专科知识的发展。
三、增强护理质量监控，强化质量意识。
1、认真组织学习新修订的护理质量标准，达到人人掌握标准。
2、增强护士慎独精神，保持护理质量及护理安全。
3、一级质控组织按标准每月自查两次，发现问题即时提出，并认真督促落实整改措施。配合护理部每季度的护理质量考评。
4、增强质量意识教育，正强质量意识，达到人人参与质量的效果。
四、增强环节质量管理，保证护理安全。
1、组织参加护理安全教育，科室安全教育课每月一次，提升护理人员安全防范意识，规范护理行为，促动护理质量提升。
2、落实好消毒隔离措施，特别是产房消毒隔离要符合规范要求，产房及病区环境卫生学监测结果符合标准要求。
3、建立近效药品登记本，建立新药品说明书档案，建立药物配伍禁忌登记本，认真组织学习护理用药失误防范。增强安全用药意识，保证用药安全及用药效果。
4、增强不良事件自动报告意识。
5、作好毒麻药品、抢救药品的管理，班班交接清楚，保证物品齐全、性能良好，抢救仪器功能良好，处于备用状态。
6、将规范交接班持续实行，即时有效的实行治疗及护理，保证护理安全。
五、积极展开新业务、新技术
认真落实护理新业务、新技术管理制度，积极展开护理新业务，年内争取展开1-2项护理新业务，鼓励大家撰写护理论文。
六、做好护理教学
落实临床教学管理制度，安排护师职称以上护理人员一对一实行带教，掌握产科护理及技术操作，基础护理操作，传授工作中处理疑难问题、复杂问题的水平，了解护生的思想动态，使护生按计划完成产科实习计划。
如何写妇产科工作计划(篇8)
妇产科在医院里是个举足轻重的临床大科室，它面对的工作对象是城市的妇女儿童，妇产科工作的好坏直接影响到医院在群众中的声誉，因此抓好妇产科建设是医院建设的重中之重。根据市局制订的妇幼系统工作标准，结合我院的工作实际情况，特制订以下工作计划：
妇产科是个有一定医疗风险的临床科室，人员的工作责任心和业务技能关系到两代人的健康和生命安全，因此，要在科室内切实建立起医疗安全责任制，坚持每月的政治学习和业务学习，进一步落实各级医疗操作规程，做到服务规范化，操作常规化，质量标准化。
细节决定质量，妇产科随机性强，日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成规范，让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯医学，减少懒散心理及应付心理，真正从方便工作，方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给她们，提高大家参与意识，动员全科人员参与管理，有效提高自我管理意识，提高科室管理的效率。
改变往年查房应付的`局面，由管床护士负责病历选取，真正选取科室疑难病历，书写护理计划，责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题，集思广义，提出解决问题的办法，达到提高业务水平，解决护理问题的目的医学。同时，讨论的过程也是学习的过程，学习专科疾病的知识，规范专科疾病护理常规，每规范一种专科疾病，便将此种疾病的护理常规应用于日常工作，逐步提高护理工作的规范性。
加强专科业务知识学习，系统学习妇产科学，围产期知识，新生儿复苏，产科急症护理及应急程序，全科人员参与，大家轮流备课，每月一次。并进行产科急证抢救演练，人人过关，提高应急能力及专科护理水平。
设计专科健康教育手册，分为新生儿保健手册，产褥期保健手册和妇科疾病保健手册，将保健知识以简洁、明快的语言形式表达，设计清新的版面，吸引病人真正去了解知识医学。同时规范科室健教内容，制作护理人员健教手册，形成一体化健教内容，科室备份，人人掌握，有效提高健康宣教工作。
病房管理是科室管理的薄弱环节，xx年病房管理工作细化，每项工作指定一位负责人，小组长总负责全面质控工作，全面提高病房的管理工作。同时加强院内感染控制及监测工作，完成各项护理质量控制与管理。
